AIDE À LA FORMATION

Les aides à la formation

Il existe de plus en plus de programmes de soutien au développement des compétences. Les gouvernements québécois et canadien et de nombreux organismes ont mis sur pied des mesures pour améliorer l’adéquation entre la formation et l’emploi. Que ce soit pour évaluer sa situation, définir ses objectifs ou pour de l’aide financière, une entreprise peut compter sur plusieurs initiatives. En voici quelques-unes.

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L’admissibilité à l’Aide au développement des compétences

Le marché du travail fait face à des enjeux importants: écarts entre la qualification et les compétences requises des travailleurs, pénurie de main-d’œuvre qualifiée, recours aux nouvelles technologies, sans compter l’éternel défi de la concurrence. La formation professionnelle, une réponse pertinente à ces enjeux, participe au dynamisme économique par le développement, l’actualisation et la reconnaissance des compétences. Organisme incontournable sur ce sujet, la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) soutient cette volonté gouvernementale d’améliorer l’adéquation entre la formation et l’emploi. D’ailleurs, son mandat a été renforcé ces dernières années. Satellite de la Commission, le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences Emploi-Québec offre des subventions, notamment aux municipalités, aux OSBL, aux travailleurs

de la main-d’œuvre finance des programmes de subvention qui soutiennent ce développement pour

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L’accompagnement des ressources internes

les personnes en emploi au Québec. autonomes et aux entreprises, afin de les aider à mettre sur pied un programme de développement de compétences pour eux-mêmes ou pour leurs employés. Il est possible d’obtenir une aide technique ou financière pour: définir ses besoins de formation; réaliser son projet de formation; évaluer l’efcacité de la formation reçue. L’aide financière peut atteindre jusqu’à 50% des dépenses admissibles pour engager du personnel ou des consultants en ressources humaines.

Pour plus d’information, il est possible de communiquer avec son centre local d’emploi (CLE).

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Des subventions pour les stagiaires?

En décembre 2018, le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre a dévoilé son programme de subventions pour 2019. Une nouveauté cette année: des subventions de 3000$ à 5000$ sont désormais accessibles pour les entreprises accueillant des étudiants universitaires à titre de stagiaires. Cette aide servira, entre autres, à former le superviseur de stage afin qu’il puisse offrir un meilleur encadrement d’apprentissage au stagiaire.