Industrial News Baja California Octubre 2019 Industrial News by Industrial News BC

INDUSTRIAL NEWS BA JA CALIFORNIA

OCTUBRE 2019

NÚMERO 66

EXPANDIÓ BREG OPERACIONES DE EXCELENCIA Y CALIDAD EN MÉXICO ADVIERTEN EMPRESARIOS QUE FISCALIZACIÓN PROPUESTA ES EXCESIVA

DEPENDEN PRECIOS DE GASOLINAS DE TENSIONES ECONÓMICAS Y BÉLICAS

EXPANDIRÁN CAPACIDAD DEL PARQUE INDUSTRIAL PACÍFICO

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CONTENIDO

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ADVIERTEN EMPRESARIOS QUE FISCALIZACIÓN PROPUESTA ES EXCESIVA

DEPENDEN PRECIOS DE GASOLINAS DE TENSIONES ECONÓMICAS Y BÉLICAS

AFECTA A EMPRESAS TARDANZA EN DEVOLUCIONES DEL IVA

EXPANDIRÁN CAPACIDAD DEL PARQUE INDUSTRIAL PACÍFICO

DESTACAN INDEX ZONA COSTA Y MEXICALI EN MAQUIOLIMPIADA

EXPANDIÓ BREG OPERACIONES DE EXCELENCIA Y CALIDAD EN MÉXICO

Portada: Francisco Martínez.

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INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 5, No.66, octubre 2019, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Alejandra María Ortiz Ramos. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 04-2017-112217465600-102, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Éste número se terminó de imprimir el día 6 de octubre 2019.

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EDITORIAL

INTELIGENCIA ARTIFICIAL NUEVO ALIADO CONTRA EL CÁNCER DE SENO Recientemente el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT por sus siglas en inglés) informó a la revista Radiology, que se encuentran desarrollando Inteligencia Artificial capaz de detectar datos sensibles que permitan anticiparse 5 años al desarrollo de cáncer de seno. El hallazgo es sumamente importante ya que después de realizar varias pruebas, este sistema de inteligencia logró detectar el 31 por ciento de los casos más severos de pacientes con cáncer de seno, comparado con un 18 por ciento de los mecanismos de diagnóstico tradicional como la mamografía o ecografía. El Laboratorio de Ciencia e Inteligencia Artificial del MIT en conjunto con el Hospital General de Massachusetts, emplearon este sistema “autónomo” de Inteligencia Artificial que realizó un análisis de 90 mil mamografías, y que, complementándolo con los métodos de diagnóstico comunes, logran un mejor resultado de diagnóstico.

El año pasado durante la edición de octubre, también les compartimos que un grupo de científicos identificó una mutación en el gen denominado XRCC, que se presume es el causante de favorecer o desarrollar cáncer de seno. La comunidad científica lucha incansablemente por encontrar nuevas y mejores formas para identificar este padecimiento que arrebata más de un millón de vidas alrededor del mundo al año y que se ha convertido en la segunda causa del top 10 de variantes de cáncer que aquejan a la población, superado sólo por el cáncer de próstata. La sociedad y los gobiernos también trabajan en campañas de concientización para la detección oportuna de este cáncer, que cada vez ataca a más mujeres a muy temprana edad. En Industrial News le invitamos a informarse de las medidas preventivas de cáncer de seno y a compartir los métodos de detección oportuna a los miembros de su familia, no permitamos que el cáncer de mama se presente en nuestros hogares.

Industrial News Baja California edicion@industrialnewsbc.com

Equipo Industrial News en instalaciones de Breg.

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CIUDAD DE MÉXICO

ADVIERTEN EMPRESARIOS QUE FISCALIZACIÓN PROPUESTA ES EXCESIVA EN 2020, NO HABRÁ NUEVOS IMPUESTOS, PERO SÍ MAYOR FISCALIZACIÓN. Ciudad de México Por: Laura Quintero.

El Paquete Económico 2020, como lo prometió el presidente Andrés Manuel López Obrador, no contempla nuevos impuestos, pero sí una mayor fiscalización a los mismos contribuyentes de siempre, que en términos recaudatorios tendrá un impacto poco significativo en las arcas hacendarias. El documento entregado por Arturo Herrera, secretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP), a la Cámara de Diputados propone una miscelánea fiscal que busca incrementar la recaudación a través del cobro de impuestos a arrendadores, plataformas digitales, usuarios del outsourcing, vendedores por catálogo, aumento del IEPS a cigarros y bebidas endulzantes, además de combatir el fraude fiscal. “Las modificaciones propuestas están muy orientadas a seguir recaudando a los mismos contribuyentes de siempre”, comentó a Industrial News Reginaldo Esquer Félix, presidente de la Comisión Nacional Fiscal de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex). De acuerdo con la consultoría Ernest & Young (EY), la miscelánea fiscal propuesta no tendrá un impacto recaudatorio inmediato, además de que no generará un aumento significativo en los ingresos tributarios. Pese a las medidas que contempla la Iniciativa de Ley de Ingresos (ILIF), el incremento por recaudación del ISR es marginal. La ley de ingresos aprobada el año pasado estima una recaudación de 1.7 billones al cierre de 2019, mientras que para 2020 plantean recaudar 1.8 billones, dicha cantidad implica un incremento de poco más de 9 mil millones de pesos, un crecimiento del 5.4 por ciento. Para IVA contemplan una recaudación de 995 mil millones de pesos, cantidad mayor a lo planteado para 2019 por 11 mil millones de pesos. Para 2020, el gobierno federal planea recaudar 3.5 billones de pesos de los contribuyentes, el 2 por ciento mayor de lo que prevén recaudar este año. Óscar Ortiz, socio líder de Impuestos y Servicios Legales de EY, destacó que la miscelánea se enfoca en fiscalizar puntualmente a los contribuyentes cautivos, lo cual les implicará

un mayor costo al vigilar que cumplan con sus obligaciones fiscales, lo que representará una mayor carga administrativa y mayores controles para no caer en ningún supuesto donde la autoridad pueda imponer una sanción. “Estamos cayendo en una era de fiscalización más puntual, donde el reto va a ser la certeza jurídica y la seguridad para el contribuyente”, añadió Óscar Ortiz. Entre el exceso y el abuso Esquer Félix indicó que la recaudación que pretende Hacienda se basa en un excesivo y muy probablemente abusivo proceso de fiscalización para las empresas. “Hacienda está asumiendo que todos los contribuyentes en México son malos, que todos hacen planeación estratégica y que pagan sus impuestos de manera incorrecta y eso está muy alejado de la realidad. Lo que se pretende es oprimir o exprimir aún más a los mismos contribuyentes de siempre”, advirtió el líder empresarial. Por otra parte, Jorge Ayax Cabello, auditor financiero del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), dijo a este medio que las medidas que contempla la miscelánea fiscal no son suficientes porque se está dejando de lado el plan de ampliar la base tributaria. Priva desconfianza en contribuyentes Sobre el combate a las factureras —empresas que emiten y/o venden facturas para evadir impuestos— Esquer Félix comentó que es muy importante combatir el fenómeno porque ha generado mucho daño a la hacienda pública, no obstante, dijo que no comparten las formas propuestas por el gobierno federal porque pueden generar un daño colateral en empresas que nada tienen que ver con estas prácticas. “La reforma habla de que hay una gran desconfianza de sus contribuyentes, y en lugar de fomentar la nueva empresa, mantener las fuentes de trabajo y promover la inversión, lo que están haciendo es ahuyentarla y generar desconfianza”, lamentó el empresario.

ENTREPRENEURS WARN THAT PROPOSED AUDIT IS EXCESSIVE

Translation: Duvia Sandoval The 2020 Economic Package, just as promised by the Mexican President Andrés Manuel López Obrador, does not include new taxes, but a greater inspection of the same taxpayers, with a small tax impact. “The modifications are oriented to continue collecting to the same taxpayers” said Esquer Felix, the president of Comisión Nacional Fiscal de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex). According to Ernest & Young (EY) consultancy, the proposed fiscal miscellaneous will not have an immediate collection impact, in addition, it will not generate an important increase in tax revenues. Óscar Ortiz, leading partner of Taxes and Legal Services of EY said that the miscellany is focused on promptly control of captive taxpayers, which will involve a greater cost to monitor that they meet their tax obligations.

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TIJUANA

LANZAN PLATAFORMA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA PARA EL MERCADO CHINO SERÁ UNA HERRAMIENTA EN IDIOMA CHINO MANDARÍN PARA LA ATRACCIÓN DE INVERSIONES. Tijuana, B.C. Por: Redacción.

La conexión que tiene Baja California con Asia cobrará mayor relevancia tras el lanzamiento de la plataforma digital de promoción económica dirigida al mercado chino “Invest in Baja”, así como la alianza entre el Consejo Empresarial Asia-Baja California y Deitac. La presentación de esta herramienta se realizó a la par de la firma de un convenio entre el Consejo Empresarial Asia-Baja California y Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana (Deitac) para la promoción de inversiones. Carlos Higuera Espíritu, presidente de Deitac, explicó que esta plataforma se diseñó como una estrategia de atracción de inversión de Asia, principalmente de China, ya que será un portal de internet en idioma mandarín, denominado Invest in Tijuana. Este portal fue creado por el proveedor Busca Corp, a cargo de Ramón Toledo, y con recursos de la Secretaría de Desarrollo Económico de Tijuana (Sedeti), que encabeza Bernabé Esquer Peraza, a través del programa Fondos Tijuana. Aunado a esta plataforma digital, dijo Higuera Espíritu, se conformó el Consejo Empresarial AsiaBaja California, el cual se integra por profesionales que estarán aportando conocimientos sobre los mercados asiáticos e información sobre cómo hacer negocios en Tijuana. “Este convenio es de donde se desprende lo que le dará vida a la plataforma y que a Deitac nos ayudará para llegar con las personas correctas, ya que es una herramienta, pero se necesita de la experiencia y asesoría de los especialistas”, apuntó el dirigente. Agregó que en un contexto de guerras comerciales entre Estados Unidos y China, Tijuana puede sacar provecho en cuanto a la atracción de inversiones, ya que existen empresas chinas interesadas en establecerse en esta frontera en giros como la industria metalmecánica, automotriz, de construcción y energías renovables, por mencionar algunas.

Incluso, apuntó Higuera Espíritu, han mostrado su intención de crear un parque industrial exclusivamente para empresas chinas, proyecto que aún está en etapas tempranas y que podría ubicarse en la zona de El Florido, en Tijuana.

El empresario indicó que al lanzar esta iniciativa, se impulsa la relación bilateral entre ambos países: China es el tercer destino de exportaciones mexicanas, mientras que en México existen más de mil empresas chinas.

Por su parte, Samuel Lugo, presidente del Consejo Empresarial Asia-Baja California, destacó que el propósito del convenio es colaborar en conocimientos, tecnología e inteligencia empresarial, de manera que la plataforma digital potencie la atracción de inversiones asiáticas y de lo cual no hay precedente en México.

Luego del lanzamiento de la plataforma Invest in Tijuana, los presentes participaron en un Seminario Intensivo de Promoción y Desarrollo Económico especializado en estrategias de atracción de inversión del mercado asiático y fomento del intercambio comercial bilateral.

“No hay una iniciativa como esta en el país. Baja California tiene esta relevancia por las conexiones que comparte con Asia: somos el puerto más cercano, la ventana de Asia en México, el único lugar en América Latina que tiene dos vuelos directos. Todos estos son datos relevantes que, por naturaleza, requieren de la generación de proyectos como este”, subrayó.

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MEXICALI

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ENSENADA

PIERDE ENSENADA COMPETITIVIDAD POR DESABASTO DE AGUA Y AFECTA A CIUDADANÍA LA CMIC DESCARTA GRANDES PROYECTOS DE NO GARANTIZARSE EL ABASTO DEL VITAL LÍQUIDO. Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

El desabasto de agua que prevalece en Ensenada desde hace más de tres años, resta competitividad al puerto, en tanto miles de familias enfrentan los costos económicos generados por la escasez del líquido. Conforme con datos de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Ensenada (Cespe), el déficit presupuestal ha generado retrocesos en los avances que se habían tenido al incrementar las fuentes de abastecimiento (planta desalinizadora). Indicaron que el presupuesto para el ejercicio fiscal 2019, fue de 560 millones de pesos, mientras los requerimientos eran de 837 millones de pesos para enfrentar las necesidades y emergencias que genera una red de alrededor de 40 años de antigüedad. A la par, empresarios del sector pesquero y de la industria de la transformación, señalaron que los largos periodos que han pasado sin abastecimiento del líquido, han afectado los procesos y productividad de las plantas de procesamiento de diferentes productos. Asimismo, miembros de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), llamaron a las autoridades estatales y federales a invertir en infraestructura hidráulica. “Ningún plan o proyecto a largo plazo podrá consolidarse si no se tiene garantizado el abastecimiento de agua”, advirtió Juan Robles, presidente de este organismo. Enfatizó que el recurso hídrico es un factor estratégico de seguridad nacional, estatal y municipal, además de estabilidad económica, política y social. Lamentablemente, dijo, la Cespe trabaja con un déficit de 100 litros por segundo.

Rechaza ayuntamiento la administración del agua

de Baja California, la iniciativa que se presentó para fijar postura al respecto, no provee de la información necesaria.

Derivado del desabasto que ha enfrentado Ensenada desde hace casi tres años, grupos ciudadanos exigieron al gobierno municipal que asumiera su facultad de administrar el agua e incluso presentaron recursos legales para obtener respuesta del Cabildo.

Expuso que el inicialista (Iván Duarte Córdova), no especificó de dónde provendrían los recursos necesarios para llevar a cabo el plan rector de la política municipal del agua solicitada en el punto de acuerdo.

Sin embargo, el pasado mes de septiembre, ediles del XXII Ayuntamiento, determinaron como “improcedente” que el municipio se encargue de la administración del agua y distribución del agua debido a que el dictamen 023/2019, establece que para asumir esa responsabilidad, resulta indispensable contar con un estudio y análisis de factibilidad integral frente a diversos escenarios como el jurídico, económico, financiero, técnico, y de gobernanza. La entonces regidora, Norma Angélica Silva Aguirre, expuso que, si bien estas funciones y servicios públicos están consagrados por el artículo 115 Constitucional y el artículo 82 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano

También es “improcedente” instruir al Instituto Municipal de Investigación y Planeación de Ensenada (IMIP), para que elabore un plan rector para la política municipal del agua, como consecuencia de lo anterior, debido a la falta de recursos económicos. La demanda de agua doméstica y para la industria es de más de mil 800 litros por segundo; la Cespe estima que actualmente el déficit es de poco más de 100 lps, mientras que en 2016 superaban los 900 lps.

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MEXICALI

DEPENDEN PRECIOS DE GASOLINAS DE TENSIONES ECONÓMICAS Y BÉLICAS LOS CONFLICTOS BÉLICOS EN MEDIO ORIENTE PODRÍAN DISPARAR LOS PRECIOS DEL PETRÓLEO. Mexicali B.C. Por: Michel Torres.

Los precios de las gasolinas en México se mantendrán estables siempre y cuando el conflicto bélico en Medio Oriente no se salga de control y provoque un desmedido aumento en los precios internacionales del petróleo, aseguró el economista Enrique Rovirosa Miramontes.

región, así como las guerras civiles por cuestiones religiosas que se suscitan en Siria y Yemen, en éste último con la intervención de Estados Unidos, Arabia Saudita e Irán.

Explicó que los precios se rigen en México, por un lado, por el mercado internacional que fija el costo del barril, base para determinar el precio de los derivados del petróleo, en la que se han dado fuertes fluctuaciones por una alta demanda.

“Esto dio lugar a los recientes ataques a las instalaciones de Aramco, que es la principal empresa petrolera de Arabia Saudita, y eso paralizó temporalmente las operaciones de exportación de petróleo y sus derivados y se reflejó en un aumento sustancial en los precios internacionales de más de 6 dólares”, mencionó.

Enrique Rovirosa explicó que al aterrizar tales conflictos en el contexto económico de México, al salir de Medio Oriente, la mayoría de la producción mundial de petróleo, de desatarse una guerra en dicha región, repercutiría directamente en el precio de los barriles con costos por arriba de los 100 dólares.

“En los últimos meses, hemos visto un mercado relativamente a la alza, ya que los precios han estado en función de la situación económica, pero también por los conflictos que se han dado no solamente en Medio Oriente, sino por las guerras comerciales y sus efectos, en este caso China y Estados Unidos”, comentó.

Aunque el ataque tuvo un efecto inmediato, la reparación de daños permitirá la estabilización de los precios, dijo el economista, sin embargo, planteó que existe un panorama de incertidumbre ante una posible represalia por parte de Arabia Saudita y Estados Unidos contra Irán, país señalado como responsable del atentado.

Aproximadamente, el 80 por ciento de las gasolinas en México son importadas, mencionó, y de suscitarse un conflicto bélico las exportaciones mexicanas de petróleo aumentarían, pero en contraparte se incrementarían los costos en las importaciones de los combustibles.

Una afectación a la baja de estas economías trae consigo una reacción en el mercado petrolero por consecuencia, mencionó Rovirosa.

“Como estos conflictos no se van a resolver de la noche a la mañana, van a seguir afectando en lo sucesivo al menos en los próximos meses y años todo lo que tiene que ver con los precios internacionales del petróleo”, detalló.

El economista abundó que a lo anterior se suman los conflictos regionales en Medio Oriente; por un lado, la intención que tiene Estados Unidos de ampliar su influencia geopolítica en dicha

“Se compensa, por un lado, el alza del petróleo contra el alza de las gasolinas por otro, situación que ha dado lugar a las declaraciones de López Obrador en el sentido de que no va a aumentar el precio de la gasolina”, señaló Rovirosa Miramontes. Mientras la tensión en Medio Oriente no salga de control, puntualizó, el gobierno mexicano tiene margen para mantener el rango de precios.

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TIJUANA

AFECTA A EMPRESAS TARDANZA EN DEVOLUCIONES DEL IVA EL RETORNO DEL IVA PUEDE TARDAR HASTA 10 MESES, CUANDO DEBERÍAN SER MÁXIMO 20 DÍAS. NEGOCIOS SE QUEDAN SIN FLUJO DE CAPITAL.

Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

Empresarios de Tijuana señalan que la devolución del Impuesto al Valor Agregado (IVA) es sumamente tardada, lo cual resta competitividad y causa descapitalización de los negocios. En palabras de Salvador Díaz González, presidente de la Asociación de Industriales de Mesa de Otay (AIMO), existen empresas a las que les han retenido de 30 a 40 millones de pesos, correspondiente al primer trimestre de 2019, y que “Utilizamos muchos productos importados en la a la fecha no les ha retornado el monto. construcción y ahí los proveedores tendrían un déficit, que no les afectaría tanto si la autoridad El dirigente aseguró que la devolución del IVA hiciera una rápida devolución del IVA”, dijo. debería realizarse en periodos de 10, 15 y 20 días, obligatoriamente, pero, en la práctica, estos Por su parte, José Antonio Melgar Díaz, presidente lapsos se han extendido de 6 y hasta 10 meses, de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos provocando una descapitalización de los negocios. (AMCP), consideró que el problema radica en que la autoridad solicita excesivos requisitos a los En el caso de las empresas constructoras, comentó contribuyentes para la devolución del impuesto. Gabriel Antonio Valenzuela Moreno, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la El contador público certificado puntualizó que Construcción (CMIC), delegación Tijuana, Tecate, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) Playas de Rosarito, la tardanza en la devolución del debería ser más ágil en la tramitología, ya que esta IVA ha complicado su operación. situación afecta el flujo de capital de las empresas, además de que se trata de un derecho de éstas. Señaló que el 60 por ciento de las empresas del sector constructor se adhirieron al decreto de estímulos fiscales que redujo el IVA del 16 al 8 por La Ley Federal de los Derechos del ciento, pero que el inhibidor ha sido la lentitud Contribuyente comenta que deben con la que retorna el saldo a favor del impuesto. “El estímulo de un IVA al 8 por ciento sí es un beneficio porque nos vuelve más competitivos, aquí la situación es la devolución de ese impuesto que hasta ahora la autoridad no lo ha devuelto a los proveedores o que ha sido muy lento”, indicó el dirigente.

“

ser ágiles las situaciones y lo menos onerosas para los contribuyentes, sobre todo cuando son datos que la autoridad ya tiene”, resaltó.

Francisco Rubio Rangel, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Tijuana, expuso que por fortuna este rezago no se debe a la falta de presupuesto, Valenzuela Moreno subrayó que este decreto tiene como se temía, sino a recortes de personal al áreas qué mejorar, ya que los proveedores que interior del SAT, situación que ha aumentado la manejan productos de importación no obtienen carga de trabajo. ningún beneficio, dado que deben pagar un IVA del 16 por ciento, para luego vender con un 8 por No obstante, el dirigente de los industriales ciento a sus clientes. mencionó que este problema se magnifica con la eliminación de la Compensación Universal afectando a grandes y pequeñas empresas ante la falta de fluidez en su capital.

DELAY IN VAT RETURN AFFECTS COMPANIES

Translation: Duvia Sandoval Entrepreneurs in Tijuana point out that the return of the Value Added Tax (VAT) is extremely delayed which detracts from competitiveness and causes decapitalization of business. Salvador Díaz González, president of the Association of Industrialists of Mesa de Otay (AIMO), explains that there are companies that have been held from 30 to 40 million pesos, corresponding to the first quarter of 2019, and that to date has not returned the amount. In the case of construction companies, commented Gabriel Antonio Valenzuela Moreno, president of the Mexican Chamber of the Construction Industry (CMIC), from the Tijuana, Tecate, Playas de Rosarito delegation, the delay in returning VAT has complicated its Operation. He noted that 60 per cent of companies in the construction sector joined the tax stimulus decree which reduced VAT from 16 per cent to 8 per cent, but that the inhibitor was the slow ness with which the tax balance returns.

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ENSENADA

CONTINÚA BLOQUEO PARA CONSTRUIR CLÍNICA DE ESPECIALIDADES EN ENSENADA Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

A más de cuatro años de que se anunciara la gestión de recursos e inicio de trámites para la construcción de una clínica de especialidades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para Ensenada, el plan no se ha podido concretar. En tanto, la Clínica 8 de esa institución, construida en 1957, opera con un déficit del 300 por ciento, reconoció Salvador Morales Riubi, titular de la delegación regional de IMSS. Debido a que no han avanzado los acuerdos pactados entre los gobiernos municipal y estatal para la donación de un terreno en la colonia Carlos Pacheco, se analiza la utilidad de otros predios para garantizar que se destinen los recursos necesarios para la construcción de la infraestructura requerida. Se trata de una fracción de los terrenos que albergan a la Guarnición Militar de El Ciprés (ya que se habla de la reubicación de las instalaciones militares), o bien, el predio que por años albergó

el centro de gobierno municipal y donde actualmente opera el sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), en la avenida Reforma. El pasado mes de junio, conforme a los acuerdos que se hicieron con el Gobierno del Estado, se autorizó que el ayuntamiento cubriera deudas que tiene con la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Ensenada (Cespe), con la dación en pago de los lotes VM-H52-688 y VM-M52-689, los cuales La Canacintra, dijo, no está pidiendo un hospital fueron valuados en 40 millones de pesos. para los industriales, su prioridad son los trabajadores derechohabientes y sus beneficiarios. El gobierno estatal concluiría el procedimiento de donación de estos predios, en favor del IMSS, para Advirtió que el presupuesto que el IMSS asegura la construcción de la clínica de especialidades con que está destinado a esa obra se puede perder, 130 camas. y Ensenada quedarse sin ese beneficio tan indispensable para abatir el grave rezago en Alejandro Jara, presidente de la Cámara Nacional servicios médicos. de la Industria de la Transformación (Canacintra) en este puerto, lamentó que el procedimiento aún El hoy ex alcalde, Marco Antonio Novelo no se concrete y acusó falta de voluntad política Osuna sostuvo que su administración hizo por los ahora ex gobernantes, Marco Antonio todo lo necesario para que se concretara la Novelo Osuna y Francisco Vega de Lamadrid. donación del predio.

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MEXICALI

KELLOGG PLANTA MEXICALI CELEBRA 10 AÑOS DE OPERACIóN Mexicali, B.C. Por: Redacción.

Kellogg Mexicali celebró con una gran cena-baile el décimo aniversario de la fundación y arranque de operaciones de su planta de producción de cereal en Mexicali, Baja California, México. Con mucha emotividad se reconoció a todo el personal que ha hecho historia en Kellogg con su trabajo, compromiso y dedicación a través de estos 10 años de operaciones; refrendando que se trata no sólo de una empresa, sino de una gran familia que promueve los valores Kellogg de vida y trabajo. Sin duda la constancia y perseverancia son virtudes que han distinguido a aquellos que integran la planta Mexicali, quienes en base a su esfuerzo diario han aportado el brazo fuerte que impulsa los objetivos a cumplir de Kellogg Company.

Es tradición Kellogg celebrar la lealtad del personal que entrega su continuidad laboral de manera interrumpida año tras año. En esta ocasión, se festejó también dentro del décimo aniversario de la planta a 18 compañeros con 5,10, 15 y 20 años de servicio en Kellogg. La felicitación se extendió para las familias de todo el personal que labora en esta gran empresa, ya que el soporte que dan día con día es vital para la motivación del personal y el crecimiento de la empresa.

Kellogg Mexicali tiene el firme propósito de seguir siendo una planta líder en la producción de cereal para Kellogg Company y celebrar en un futuro 20, 50 y más años de su fundación. Como empresa líder en la producción de cereales listos para comer, Kellogg busca con su Visión: Enriquecer y deleitar al mundo a través de alimentos y marcas que importan, así como lograr cumplir su propósito: nutrir a las familias para que puedan crecer y prosperar.

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MEXICALI

BUSCA PRÓXIMA SECRETARÍA DEL TRABAJO JUNTO A EMPRESAS FORTALECER EL BIENESTAR LABORAL Mexicali, B.C. Por: Alejandra Ortiz.

Las autoridades laborales estatales que entrarán en funciones a partir del próximo primero de noviembre, encabezadas por el propuesto para ocupar la titularidad en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, Sergio Moctezuma Martínez, no son ajenos a empezar a evaluar y estudiar, desde ahora, los efectos de la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada el pasado primero de mayo, así lo manifestó Mariano Esparza, socio director del despacho de abogados Esparza Molina Abogados, S.C.

Bosch, Spectrum Brands, Intuitive, Celestica, Emermex, Liberty Carton, Triumph, Vyaire, Sensata, Kenworth, Furukawa, Collins, Mediméxico, entre otras.

Por lo anterior, el próximo secretario del Trabajo, Sergio Moctezuma Martínez, se reunió con miembros de la industria maquiladora en su Sesión de Gerentes Generales y de Gerentes de Recursos Humanos, que tuvo como sede a la empresa Skyworks Solutions, a fin de explicar su plan de trabajo.

Asimismo, el próximo secretario del trabajo extendió una invitación al sector empresarial para que se incorpore a las mesas de trabajo, cuyo objetivo es unificar criterios para lograr sinergia en las relaciones obrero patronales.

La reunión contó con 70 asistentes de la comunidad empresarial y con la participación de empresas como: Medline, Honeywell, Garrett,

Se abrió el dialogo para intercambiar opiniones, disipar dudas y atender inquietudes del sector industrial respecto a temas de bienestar para los trabajadores y la armonización de las relaciones entre autoridad, trabajadores, empleadores y sindicatos.

El propuesto secretario del Trabajo fue acompañado por los propuestos para directores de área de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entre los que se encontraron Erik Javier Medina, propuesto para el cargo de procurador

Estatal de la Defensa del Trabajo; Ricardo González Rentería, propuesto para ocupar el cargo de director de Previsión Social; Eduardo Castañeda, propuesto para ocupar el cargo de director de Inspección del Trabajo; Luis Bernardo Santillán, propuesto para ocupar el cargo de presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Mexicali; Daniela Pantoja, propuesta para el cargo de delegada de Tijuana de la STPS, y Josué Tadeo, propuesto para el cargo de jefe de Inspectores en el Estado.

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MEXICALI

EXPANDIÓ BREG OPERACIONES DE EXCELENCIA Y CALIDAD EN MÉXICO EN EL DÉCIMO OCTAVO ANIVERSARIO DE BREG MÉXICO Y 30 AÑOS DEL CORPORATIVO, INAUGURÓ SU TERCERA NAVE DE PRODUCCIÓN. Mexicali, B.C. Por: Alejandra Ortiz.

Son 30 años de excelencia y calidad que distinguen a la corporación Breg, dedicada al desarrollo y manufactura de productos ortopédicos para la rehabilitación física. En México, la compañía celebró su décimo octavo aniversario con la inauguración de una tercera planta de operaciones denominada MX3, ubicada en el parque industrial Pimsa IV en Mexicali, Baja California.

“

Hace 30 años iniciábamos la compañía y hoy en día estamos posicionados en el segundo lugar en el mercado de productos ortopédicos en Estados Unidos y actualmente las operaciones de Breg en Mexicali permiten brindar servicio a 3 millones de pacientes al año. Estamos creciendo, ustedes se han ganado esta nueva planta por el excelente trabajo que han realizado, estamos comprometidos con ustedes”, expresó Brad Lee, Chief Executive Officer (CEO) de Breg.

“Los grandes equipos enfrentan momentos decisivos y, este es un gran momento decisivo para el equipo Breg”, expresó Ben Hutson, Vicepresidente de Operaciones quien agregó que en 2020 la compañía desarrollará a profundidad la excelencia operacional, que será su principal compromiso con Mexicali.

Por su parte Casey Parker, Director de Operaciones Senior de Breg México, agradeció a los representantes de su corporativo por esta expansión, pero en especial a los colaboradores de Mexicali que hicieron posible esta tercera planta, por los que dijo sentir un gran orgullo y a quienes compartió un reto importante para la compañía en 2022.

Legado de orgullo

“Tenemos una meta para ser número uno en 2022, este punto es clave hoy, veamos a nuestro alrededor, veamos este edificio nuevo, estamos creciendo. Esto no es un regalo, ustedes merecen esta planta gracias a los resultados que han obtenido a diario”, explicó. Parker recordó que, durante 2004, año en que inició operaciones Breg México en esta ciudad, con una línea de producción realizaban mil piezas diarias de sus productos más representativos en aquel entonces tales como Softgoods, PC300, PC500 y “Bracing”, sin embargo, actualmente con dos plantas de producción, diariamente se fabrican 30 mil piezas. Número que incrementará con la operación de esta tercera planta MX3.

María Teresa Nuño, fue la primera operadora que contrató Breg México y que ahora se desempeña en el área de calidad, cuenta con 17 años en la compañía y destacó su permanencia en la empresa gracias al ambiente y respeto que prevalece entre sus líderes y compañeros de producción. “Me preguntan muchas compañeras mi secreto para lograr tantos años trabajando en la empresa y les respondo que la clave es el respeto hacia los compañeros y respeto para tu trabajo que es el que te da de comer”, declaró Nuño.

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MEXICALI

BREG EXPANDED OPERATIONS OF EXCELLENCE AND QUALITY IN MEXICO

Translation: Duvia Sandoval

Con 16 años en Breg México, María de Lourdes Salazar, quien se desarrolla en el área de Runners, recordó que la empresa la apoyó en momentos difíciles como la pérdida de familiares, y que, tanto directivos como compañeros de trabajo, le brindaron apoyo moral e incluso económico. Salazar dijo sentirse muy agradecida con la empresa y amigos, pero también muy satisfecha por todo lo que han logrado juntos a lo largo de estos años y, lo que más disfruta es realizar un producto para una noble causa. “Yo me siento muy feliz de fabricar un producto que sé que va a aliviar el dolor de una persona y que va a ayudar en su rehabilitación”, finalizó Salazar.

“Tenemos un gran reto para este 2022, me ha tocado ver el crecimiento de Breg en sus diferentes fases, y, destaca una gran cualidad que la empresa tiene, que es que siempre se preocupa por el lado humano, por conservar un gran ambiente para trabajar”, comentó Guadalupe Luevano Ramos, quien inició como operador en la compañía hace diez años y que gracias a su desempeño, se le ha brindado la oportunidad de ascender al área de control de documentos como analista. ¡Breg, va por más! Actualmente Breg se distingue por sus significativos avances en la terapia en frío al ocupar el primer lugar en el mercado estadounidense, además de contar con un departamento especializado en la investigación de nuevos productos que más tarde son fabricados en Breg México. Con la inauguración de esta tercera planta se estima superar el número de 900 colaboradores que son hoy en día y continuar cumpliendo con los más altos estándares de calidad, así como de responsabilidad social con la empresa.

Por su parte, Angélica González García del área de Bracing, señaló que en 16 años que lleva trabajando para la empresa, ha visto crecer a sus hijos quienes también laboran para Breg, y compartió el orgullo de trabajar para la empresa. “Crecimos juntos, me da mucho gusto ver esta inauguración, y me siento orgullosa de la empresa por el compañerismo que se vive, por las prestaciones que nos ofrecen, porque somos una gran familia”, declaró González García.

Para disfrutar el evento de inauguración se trasladaron

850 colaboradores

de las dos plantas actuales. -Alejandra Mora, Gerente de Recursos Humanos

30 years of excellence and quality distinguishes the Breg Corporation, dedicated to the development and manufacture of orthopedic products for physical rehabilitation. In Mexico, the company celebrated its eighteenth anniversary with the opening of a third operation plant called MX3, located in the Pimsa IV industrial park in Mexicali, Baja California. “Today we are ranked second in the orthopedic products market in the United States and today Breg’s operations in Mexicali allow us to serve 3 million patients a year. We are growing, you have earned this new plant for your excellent work,” said Brad Lee, Chief Executive Officer (CEO) of Breg. Casey Parker, Senior Operations Director of Breg Mexico, thanked the representatives of his corporate for this expansion, but especially the collaborators of Mexicali, for whom he said he was very proud and to whom he shared an important challenge for the company in 2022. “We have a goal to be number one in 2022, this point is key today, let’s see around us, let’s see this new building. You deserve this plant because of the results you have achieved on a daily basis,” he explained.

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MEXICALI

LIDERA MEXICALI A NIVEL NACIONAL CERTIFICACIÓN DE ERGONOMISTAS Mexicali, B.C. Por: Michel Torres.

La profesionalización de ergonomistas certificados es liderada a nivel nacional por Mexicali, cuyo valor asume mayor relevancia al ser una ciudad de gran actividad industrial y con la próxima entrada en vigor de la Norma 36, enfocada en la identificación, análisis, prevención y control de los factores de riesgo ergonómico en el trabajo. Un total de 42 profesionistas recibieron 400 horas de entrenamiento teórico-práctico, durante año y medio, en el “Diplomado en Especialización en Ergonomía y Salud Ocupacional con Opción a Certificación”, organizado por la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) e Index Mexicali y en el que 21 lograron certificarse. “La UABC sigue el modelo de formación del ergonomista aprobado por la Asociación Internacional de Ergonomía, entonces se asegura que la persona cuando está certificada cumpla con todos los requisitos académicos y prácticos”, comentó Enrique de la Vega Bustillos, presidente del Colegio Nacional de Ergonomía de México.

La labor de un ergonomista, detalló, tiene lugar en la parte preventiva al diseñar puestos de trabajo para evitar lesiones músculo-esqueléticas en los trabajadores; en la parte reactiva, una vez ocurrida una lesión, consiste en rediseñar los puestos para que no se repita el incidente. “Se ha demostrado que una buena ergonomía en las empresas es una buena economía, se incrementa la productividad y la calidad, disminuyen las lesiones ocupacionales y por lo tanto disminuye también la prima del Seguro Social”, explicó.

La Norma 36, refirió Enrique de la Vega, se centra en la prevención de lesiones en la parte baja de la espalda, una de las más comunes en la actividad industrial por el mal manejo manual de cargas, pero también se consideran los riesgos por trauma repetitivo, al ser la maquiladora un lugar de trabajo con ciclos repetitivos. Aunque no está estipulado legalmente que cada empresa cuente con un ergonomista, explicó que aquella persona que se dedique a diseñar o rediseñar estaciones de trabajo, debe contar con cédula profesional y estar avalado por una universidad u organismo profesional.

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ENSENADA

CONTARÁ ENSENADA CON NUEVO ESPACIO CULTURAL AL AIRE LIBRE Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

Una fracción de la avenida Miramar, entre las calles Sexta y Séptima de la zona centro de Ensenada, se convertirá en un espacio peatonal con foro al aire libre que integrará un área para exposiciones jardines y andadores, cuya inversión sumará 9 millones de pesos.

Para la operación del espacio gastronómico cultural, no se contempla la construcción de edificaciones, por lo que se optará por elementos de ornato desmontables.

Luego de las gestiones de la Fundación Grupo Pando y con la aprobación del Ayuntamiento, se procederá a la firma de un contrato por un plazo no mayor a 30 años.

Un patronato integrado por personalidades de la comunidad y de los diversos sectores sociales como empresarios, ciudadanos distinguidos, artistas, gestores culturales, con reconocida trayectoria ética y moral, serán los encargados de garantizar el buen uso de espacio público.

La Plaza Santo Tomás conjuntará el trecho de esa vía pública con Bodegas de Santo Tomás, edificio de la casa vitivinícola fundada en 1888. El objetivo es dotar a la comunidad de un espacio de esparcimiento de libre acceso. Destacaron que el proyecto responde al déficit de espacios públicos y de sano esparcimiento que enfrenta Ensenada.

Será manejada por un patronato

Asimismo, deberán garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el cumplimiento y funcionamiento del lugar, así como asegurarse de la existencia de una planificación de las actividades del centro cultural y supervisar la consecución del objetivo de la misma.

La propuesta incluye una promoción de los espacios disponibles en medios de comunicación con propaganda impresa en alrededor de 700 metros a la redonda de la plaza y áreas de circulación de familias, estudiantes y trabajadores que utilizan el transporte colectivo de pasajeros o acuden a parques y centros de esparcimiento en el centro histórico de la ciudad. Previo a la aprobación del proyecto por parte del Ayuntamiento, la Fundación Grupo Pando invirtió 2.5 millones de pesos en trabajos preparatorios de lo que será una inversión total de 9 millones de pesos. Se colocaron instalaciones subterráneas con registros para reemplazar el cableado aéreo de electricidad y telefonía y participaron en el estampado del concreto sobre la calle, lo que adecua la funcionalidad y armonía de la vialidad con la plaza en términos de diseño urbano.

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TIJUANA

EXPANDIRÁN CAPACIDAD DEL PARQUE INDUSTRIAL PACÍFICO PARA NUEVAS INVERSIONES Tijuana, B.C. Por: Redacción.

La quinta etapa de construcción del Parque Industrial Pacífico, uno de los más antiguos e importantes de Tijuana, dio inicio en septiembre con un proyecto de 40 hectáreas, que podría albergar empresas de giros aeroespacial, electrónico y médico. La directora de Nuevos Negocios del corporativo, Ana del Real, explicó que se trata de un plan que arrancará con la construcción de una plataforma para un edificio de 220 mil 834 pies cuadrados. La relevancia de esta quinta etapa, cuyo nombre será Prisma I, es que es una de las pocas extensiones de tierra que aún quedan disponibles para la edificación de naves industriales, en una de las ubicaciones más céntricas de la ciudad, pues es de fácil conexión en diferentes sentidos. Afirmó que el crecimiento de Tijuana apunta hacia la periferia, y es donde se han construido naves industriales, no obstante, el Parque Industrial Pacífico posee una ubicación privilegiada con una reserva de 40 hectáreas.

“El Parque Industrial Pacífico se une a las vocaciones de la ciudad, como son el sector aeroespacial, electrónico y médico, es a lo que estamos dando énfasis, y ya tenemos varias empresas interesadas en instalarse en este nuevo inmueble”, expresó. Ana del Real mencionó que este proyecto está en los últimos detalles, por lo que la construcción de la primera nave se estima que concluya en el primer trimestre de 2020. Con el desarrollo de esta quinta etapa se contempla la creación de alrededor de 10 mil empleos directos en el resto del parque. “Atisa Industrial tiene más de 40 años construyendo naves industriales en Tijuana, la empresa ha estado en evolución y al día de hoy estamos en una etapa de consolidación, donde estamos construyendo naves para evitar que haya carencia de inventario”, comentó la directora de Nuevos Negocios del corporativo.

En ese sentido, destacó que, en 2019, el Parque Industrial Pacífico cumple 30 años de haber iniciado con su primera etapa, de ahí que es uno de los parques pioneros en la ciudad, con más de 70 empresas instaladas actualmente. “El corporativo apuesta al crecimiento de Tijuana, ya que la industria de manufactura continúa teniendo mucha demanda y somos de los pocos que seguimos construyendo”, finalizó.

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ENSENADA

RECOMIENDAN A EMPRESAS PREPARAR SEPARA CUMPLIR CON NORMA 035 ENTRARÁ EN VIGOR LA NORMATIVIDAD QUE ABORDA EL ESTADO PSICOSOCIAL DE LOS TRABJADORES.

Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

La Norma 035, relativa al estado psicosocial de los trabajadores, entrará en vigor el próximo 23 de octubre, por lo que es importante que las empresas se preparen para cumplir con las políticas de prevención de riesgos. Laura Carrillo Alarcón, encargada de Enseñanza, Vinculación y Psicología del Hospital de Salud Mental, señaló lo anterior luego de participar como ponente en la reunión mensual de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac) que preside Ulises Ruiz. Las condiciones de estrés y problemas psicosociales en los empleados deberán ser diagnosticadas y tratadas por las empresas, ya que, a partir del 23 de octubre, la autoridad auditará sobre la Norma 035, explicó, de no cumplir con la debida atención y prevención, pueden hacerse acreedores a multas. Esta norma aborda situaciones emocionales personales que provocan cambios biológicos en el organismo, detalló, por ejemplo, el estrés laboral se puede convertir en un burn out, una depresión, hasta llegar a ideas suicidas. “Lo que la autoridad va a auditar son las políticas que están manejando las empresas en cuanto a prevención de riesgo psicosocial, y ya el siguiente año que se tenga un diagnóstico, se debe hacer un seguimiento y canalizar los casos detectados a las instancias correspondientes como el IMSS o el Hospital de Salud Mental”, subrayó.

Carrillo Alarcón mencionó que hay buenas prácticas en muchas empresas, pero el estrés está presente en todas las personas por diversas circunstancias, por lo que el Hospital de Salud Mental de Tijuana ofrece una metodología sistematizada que se puede aplicar en la organización. “Así como para cada puesto se solicita un perfil de habilidades y capacidades, también se debe tomar en cuenta la personalidad, ya que en algunas ocasiones hay personas que ya traen una psicopatología que se puede desencadenar dentro de la empresa y ésta la tiene que atender”, dijo. El 20 por ciento de la fuerza laboral tiene indicadores de estrés y depresión que no se están trabajando en forma adecuada en la prevención, como es el acoso laboral, necesidades económicas no satisfechas, el poco tiempo para convivir con la familia. En este sentido, Ulises Ruiz, presidente de Arhitac, destacó la importancia de dar a conocer esta información a los asociados, ya que se trata de contribuir al bienestar del recurso humano, que es el factor valioso de las empresas. Por lo que la principal recomendación, planteó, es que las compañías adopten la metodología que se requiere, así como colocar buzones en todas las áreas de trabajo al interior de los centros de trabajo y elaborar cuestionarios para el registro de eventos traumáticos, entre otras medidas.

INDICADORES

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HERMOSILLO

CONFIRMA MAGNA COSMA INTERNACIONAL LIDERAZGO EN PROVEEDURÍA AUTOMOTRIZ LA EMPRESA AMPLIARÁ SUS INSTALACIONES PARA CUBRIR LA ALTA DEMANDA DE ENSAMBLADORAS AUTOMOTRICES. Hermosillo, Sonora. Por: Gerardo Yedra.

Fiel a su lema: “Nuestros clientes son la clave de nuestro éxito”, la empresa Magna Cosma Internacional, en 13 años, se ha consolidado en Sonora como una empresa destacada de proveeduría para el sector automotriz.

El pasado mes de junio, cuando representantes de la empresa y autoridades del gobierno estatal dieron a conocer la noticia de la expansión, cuya inversión generaría 350 nuevos empleos en la localidad.

Al igual que lo ha hecho en diferentes partes del mundo, donde se localizan sus filiales, en la entidad, la cercanía con la frontera de Estados Unidos ha elevado su participación en las industrias metalmecánica y manufacturera automotriz.

Recientemente, el secretario de Economía Jorge Vidal Ahumada, acompañado por Francisco del Castillo, visitó las instalaciones para constatar el avance de la obra consistente en la ampliación en más de 5 mil metros cuadrados.

Bajo el nombre de Sonora Forming Technologies S.A de C.V., inició su historia en el estado el 7 de marzo de 2006, con la inauguración de su planta industrial por el entonces presidente de la república, Vicente Fox Quezada, y el gobernador de Sonora, Eduardo Bours Castelo. La inversión en ese entonces fue de 250 millones de dólares. La planta tiene una superficie de 52 mil 216 metros cuadrados y 187 mil 814 metros cuadrados de terreno, inició generando mil 300 empleos directos y mil 500 empleos indirectos. Actualmente, la empresa se encuentra en un proceso de ampliación con la que se busca cubrir las demandas de las ensambladoras automotrices, específicamente de Ford Motor Company, informó Francisco del Castillo, gerente de la planta en Hermosillo.

Sonora Forming Technologies tiene como uno de sus clientes principales a Ford Motor Company, empresa a la que le suministra el 80 por ciento de la carrocería completa de distintas unidades y cuya producción anual alcanza los 305 mil vehículos. Magna Cosma Internacional forma parte de Magna International Inc., que es el proveedor automotriz de los más diversos en el mundo, que diseña, elabora y manufactura sistemas automotrices, módulos y componentes en sus tres segmentos geográficos: Norteamérica, Europa y resto del mundo como Asia, Sudamérica y África. Cosma Internacional es una de las divisiones de Magna, en 1995 abrió la primera de sus instalaciones en México para servir a sus clientes globales. Además de Hermosillo, tiene plantas en Toluca, Estado de México, Ramos Arizpe, Coahuila; Puebla, San Luis Potosí, Emiliano Zapata, Morelos y Silao, Guanajuato.

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HERMOSILLO VINO Y GASTRONOMÍA TIJUANA

BREVES DE LA INDUSTRIA FOMENTA NYPRO LA DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE

DEBEN LÍDERES SER CONSISTENTES PARA INSPIRAR LEALTAD: JAMES KANE

Tijuana, B.C. Por: Michel Torres y Aimee Melo.

Mexicali, B.C. Por: Alejandra Ortiz.

Tras una difícil experiencia de vida en la que Luis Armenta, Workcell Manager en Nypro a Jabil Company, afrontó su lucha contra el cáncer de mama que le fue diagnosticado a su madre, la búsqueda de donadores de sangre se convertiría en el motivo que dio origen al programa “Comparte Vida” dentro de la empresa.

Con motivo de su 58 Aniversario, Cetys Universidad ofreció la conferencia “Lealtad en las organizaciones”, impartida por James Kane, experto en branding internacional y que ha trabajado con figuras de la talla de Hilary Clinton en Estados Unidos.

“La intención de este programa es facilitarles la búsqueda de donadores de sangre a todo nuestro personal para ellos o para sus seres queridos”, explicó durante la reunión del Clúster de Productos Médicos.

Kane expuso la necesidad del ser humano por crear un networking de relaciones interpersonales que afiancen rasgos como la inclusión, pertenencia, identidad y que, finalmente, brinden a la persona un propósito para su vida.

Puede haber muchos voluntarios, dijo, pero la donación de sangre es un tema muy delicado que por diversos factores descarta a la mayoría de las personas dispuestas a ayudar y en México el promedio de donadores es apenas del 3 por ciento.

Las organizaciones están obligadas a conocer a sus equipos de colaboradores para lograr la lealtad. Destacó el papel tan importante que juegan los líderes en el mundo, que inspiran la confianza de miles o millones de seguidores a lo ancho del planeta.

Con un genuino sentido de empatía, con “Comparte Vida” Nypro registra y realiza los exámenes necesarios a los donadores de sangre voluntarios para apoyar en caso de que un compañero lo requiera para atender a algún familiar.

El expositor exhortó a los líderes de organizaciones presentes a permitirse ser consistentes en sus acciones y decisiones para inspirar lealtad.

IMPULSA SMURFIT KAPPA LA EXCELENCIA ACADÉMICA

CELEBRÓ DEITAC 30 ANIVERSARIO

Mexicali, B.C. Por: Redacción.

Tijuana, B.C.

Para fomentar la educación, la empresa líder en diseño y fabricación de cajas de cartón corrugado Smurfit Kappa celebró su evento anual de Excelencia Académica, en el que reconoce el destacado desempeño escolar de hijos de colaboradores. Se trata de estudiantes de escolaridad primaria, secundaria y preparatoria que al final del ciclo logran un promedio de calificación igual o mayor a 9.5. Fueron 35 distinguidos jovencitos, de los cuales 6 alcanzaron la Excelencia Académica con 10 de promedio, esfuerzo que les valió la entrega de una medalla. Osmara Arellano, gerente general de Smurfi Kappa, dirigió emotivas palabras de reconocimiento a los estudiantes y les entregó una camiseta polo con el logo de la Excelencia Académica, además de un diploma y un vale económico por 500 pesos. El evento se celebró en el Museo Sol del Niño, donde los reconocidos pudieron disfrutar de una película en la Sala Imax con deliciosas botanas.

Por: Redacción.

En la magna ceremonia de su 30 aniversario, Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana (Deitac) entregó una presea conmemorativa a quienes han contribuido al crecimiento y evolución de la industria de la región. Se presentó un resumen sobre la evolución que ha tenido la industria en Tijuana a lo largo de los últimos 30 años; los galardonados compartieron sus experiencias de éxito, su visión de los negocios y cómo lograron adaptarse a los cambios. En la categoría de Fundadores se galardonó a los empresarios Elías Laniado, Carlos Jaramillo y David Mayagoitia, así como a Deloitte; en la categoría Infraestructura, se distinguió a Grupo Musa, parque industrial El Florido y Atisa Industrial. En la categoría Innovación se premió a las empresas Össur, Thermo Fisher Scientific, y SMK Electrónica, mientras que en la categoría Aliados se destacó la labor de la Secretaría de Desarrollo Económico de Tijuana (Sedeti), el Consejo Coordinador Empresarial de Tijuana (CCE) y del Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana (CDT).

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GENERARÁ APERTURA DEL DUCTO TEXASTUXPAN, 18 MIL MDD EN INVERSIÓN

NEGOCIOS

INAUGURÓ GRUPO BIMBO EL TECHO FOTOVOLTAICO MÁS GRANDE DE SUDAMÉRICA En un esfuerzo en conjunto y con el objetivo de desarrollar iniciativas sostenibles que reduzcan el impacto ambiental, IDEAL S.A., filial de la panificadora en Chile y Grupo Bimbo, inauguró un sistema de autoabastecimiento de energía fotovoltaica que permitirá generar aproximadamente 3.0 gigawatts hora anuales.

Inversiones de al menos 18 mil millones de dólares a corto plazo son las que puede generar la apertura del ducto que transporta gas natural desde Texas hacia Tuxpan, señaló Francisco Cervantes, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de México (Concamin). En temas eléctricos, está anunciada una inversión por 750 millones de dólares, creciendo hasta 1,700 millones, y en puerta hay otras cuatro inversiones en grandes proyectos que podrían sumar 18 mil millones de dólares. Por su parte, Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), explicó que la puesta en marcha del primer ducto marino de México permite el abastecimiento de gas natural desde Brownsville, Texas a Tuxpan, mismo que representó una inversión de las empresas TransCanadá e IEnova del 60-40 por ciento, por 2 mil 600 millones de dólares en su construcción, y se podrán recibir 2 mil 600 millones de pies cúbicos diariamente para un consumo diario de 7 mil 500 millones de pies cúbicos de gas en el país,

tamaño en Sudamérica.

Es el techo fotovoltaico privado, construido en una nave, más grande de Chile y el de mayor

Como principal beneficio mitigará anualmente 1,310 toneladas de CO2 en la atmósfera, cantidad equivalente a plantar una superficie de más de 88 mil 870 árboles. Fuente: Forbes.

Fuente: El Financiero.

CIERRA ESPAÑOLA SOLARPACK ADQUISICÓN DE DOS PLANTAS SOLARES EN PERÚ POR 51 MDD

AUTORIZAN EN SHANGAI AUTOMÓVILES AUTÓNOMOS CON PASAJEROS Shanghái se convirtió en la primera ciudad china que emite permisos para que los automóviles de autoconducción transporten pasajeros y carga, una señal positiva para las empresas que esperan monetizar la tecnología en China.

La compañía multinacional española Solarpack cerró con Tawa Solar Sund la compra de dos proyectos solares en Perú, con una capacidad de 43 megawatts, por 51.5 millones de dólares. Solarpack logró adquirir el 90.5 por ciento que no poseía en los proyectos solares fotovoltaicos en Perú, Tacna Solar y Panamericana Solar, para quedarse con el 100 por ciento de ambos proyectos. Las dos instalaciones fueron desarrolladas y construidas en 2012 por Solarpack, en asociación con Gestamp Asetym Solar y cuentan con contratos de venta de electricidad a largo plazo con el Ministerio de Energía de Perú. Fuente: América Economía.

El grupo automotriz chino SAIC, el grupo alemán BMW y la compañía china de solicitud de transporte Didi Chuxing recibieron un lote primario de licencias “operativas” para realizar pruebas de una flota de 50 autos en el distrito Jiading de Shanghai, Las regulaciones que rigen las licencias dicen que para obtener la aprobación los solicitantes deben tener más de 24 mil kilómetros y mil 200 horas de pruebas sin pasajeros en el distrito de Jiading de Shanghai, sin accidentes. Fuente: Milenio.

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VINO Y GASTRONOMÍA

LLEGÓ A MEXICALI CORALILLO CON SABORES INTENSOS, VARIEDAD Y EXPERIENCIA CON 16 ESTILOS DE CERVEZA PROPIOS, CORALILLO BREWING COMPANY DA CÁTEDRA DE SABOR. Mexicali, B.C. Por: Michel Torres.

Con 22 años de experiencia como cervecero en Tecate, Mexicali y Hermosillo, José Melquiades García Cantú, se propuso iniciar su propio proyecto de cerveza artesanal, y después de un perseverante esfuerzo y de la mano con su amigo y socio José Real, también con vasta experiencia de 30 años en el ramo, fue en septiembre de 2016 cuando nace Coralillo Brewing Company. Con ímpetu y mucha pasión, vieron cristalizados sus esfuerzos en marzo del presente 2019 al abrir el local en el que hoy Coralillo ofrece una extensa gama de sabores y donde los comensales pueden disfrutar de música en vivo, la transmisión de eventos deportivos o simplemente pasar una tarde o noche amena con los amigos o familiares. “Yo soy de un ranchito que se llama Los Picachos, Choix, Sinaloa, donde hay muchas serpientes de diferentes tipos pero la que más me gustó fue la coralillo por sus colores, son muy llamativos, muy vivos”, mencionó José Melquiades al explicar el origen del nombre de Coralillo Brewing Company. Una vez abierto el tasting room, su oferta de sabores se amplió de dos a dieciséis diferentes estilos de cerveza, con la Stardust como la más gustada, una white stout con notas de café, vainilla, chocolate y un ligero toque de anís, y cuyo nombre es en honor al legendario músico David Bowie. Le sigue, refirió Melquiades, la Chicali Imperial Stout, de sabor intenso con notas de café tostado, con 8.9 de alcohol y 80 IBUs de amargor pero con un balance bien logrado con un toque de piloncillo de Sonora, cerveza idónea para el paladar que gusta de experimentar. Las cervezas Kolsh, Blonde Ale, Hefeweizen son también de las más gustadas por los comensales, que además pueden acompañar su bebida con deliciosos platillos como el Baby Back Ribs, que consiste en sabrosas costillitas de puerco bañadas en salsa BBQ de la casa, acompañadas de papas en gajo sazonadas.

También se pueden deleitar los Wurmet Nachos con pork belly y BBQ de la casa, o los Pork Belly Tacos, una orden de tres tacos de pork belly con cilantro, cebolla morada, chile güerito y salsa macha. “Ofrecemos calidad en el producto, servicio y variedad con la que le llegamos a todos los gustos. Casi nadie en Mexicali tiene tanta variedad de estilos propios como nosotros que tenemos 16 estilos”, aseguró Melquiades García al referirse a las principales virtudes que distinguen a Coralillo. Por su parte, José Real anticipó una perspectiva a futuro para el crecimiento del negocio, y dentro de pocos meses se ofrecerá un espacio más confortable para el público con la apertura de una terraza y un área estilo sport bar. Así también se proyecta añadir el proceso de enlatado para vender cerveza a bares, restaurantes y licorerías en Mexicali, Tijuana y Ensenada, con el propósito de una cobertura total en Baja California, para después distribuirse a nivel nacional.

Actualmente sus comensales, refirió, no son sólo locales, puesto que muchos provienen del otro lado de la frontera, como el Valle Imperial, Coachella, San Diego, Los Ángeles, e incluso visitantes canadienses e hindús, con la oportunidad de llegar aún a muchos más con la próxima apertura de un tap room de Coralillo en Tijuana. José Real expuso que su largo trayecto de experiencia en ventas y la calidad de mano de obra de José Melquiades García como maestro cervecero, fue la combinación perfecta para convertir a Coralillo Brewing Company en una realidad. “Nosotros vivimos de esto, toda la experiencia aquí está y este negocio es para heredarlo a todas las generaciones que vengan”, expresó. Finalmente José Melquiades y José Real invitaron a todo aquel que no ha probado la cerveza artesanal, permitirse el conocer diferentes sabores y educar su paladar con una cerveza que está hecha con mucho amor y pasión, además de apoyar lo que está hecho en Mexicali.

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DEPORTES

DESTACAN INDEX ZONA COSTA Y MEXICALI EN FÚTBOL RÁPIDO Y VOLEIBOL EN MAQUIOLIMPIADA Chihuahua, Chihuahua. Por: Redacción.

Una muy destacada participación lograron las comitivas deportivas de Index Zona Costa e Index Mexicali en las disciplinas de fútbol rápido y voleibol en la 29 Maquiolimpiada de Index. Con grandes cualidades ofensivas y defensivas, y consolidándose como rival a vencer durante el certamen gracias a su esfuerzo colectivo y talentos individuales, Index Zona Costa se coronó tetracampeón en la categoría varonil de fútbol rápido. En la misma disciplina pero en la categoría femenil, las chicas de zona costa dieron muestra de labor en equipo y una mentalidad ganadora de principio a fin para ver su energía y voluntad premiada al obtener el título como equipo bicampeón del certamen.

En tanto, en la categoría femenil de voleibol el equipo de Index Mexicali se brindó a tope en emocionantes encuentros que le llevaron hasta la final, en la se quedaron con el segundo lugar y las ganas de regresar al siguiente año para lograr ahora sí el ansiado título. Caso no muy distinto fue en las categorías varoniles de voleibol y fútbol rápido, en las que ambas escuadras mexicalenses con gran ímpetu y la firme convicción de ganar obtuvieron el honroso tercer lugar. Finalizada la 29 Maquiolimpiada de Index, el objetivo se cumplió con el fomento al deporte, la convicción de que el trabajo en equipo es esencial en cualquier ámbito así como la sana convivencia.

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COLUMNA DE OPINIÓN

Desarrollo de talento especializado Por: Juan Fco. Balderrama G.* Una de las principales características tomadas en cuenta para que una compañía decida iniciar operaciones en Baja California es el nivel de especialización del talento en función de los procesos, es por ello que el estado se ha convertido en un sitio atractivo para invertir, ya que posee un alto nivel de especialización de su mano de obra en el giro médico, específicamente. Hoy en día, el crecimiento en el sector industrial en la región demanda que los egresados de las universidades e institutos tecnológicos desarrollen programas educativos especializados en ciertos rubros de mayor necesidad, como el giro médico, automotriz, aeroespacial, por mencionar algunos. Esto con el objetivo de cubrir las necesidades del campo laboral, que demandan personas con competencias técnicas específicas, las cuales son parte fundamental para el desarrollo y sostenimiento de nuevos procesos dentro de la región. Existe en el estado una gran oferta educativa tanto en universidades públicas como privadas, así como institutos que ofrecen diferentes programas de especialización a través de diplomados y certificaciones, los cuales están impulsando el desarrollo del talento. Es importante resaltar que aún tenemos una gran oportunidad por continuar desarrollando el talento de nuestras próximas generaciones, ya que en un futuro a corto plazo será obligatorio que los nuevos egresados de las universidades cuenten en su proceso de estudio con certificaciones que los lleven a un nivel mayor de experiencia y conocimiento, lo que se verá reflejado en resultados favorables para las organizaciones. En México, contamos con instituciones como el CONOCER, dentro de la Secretaría de Educación Pública, que han creado estándares de competencia técnicos que evalúan a los candidatos en conocimientos, habilidades y actitudes, con el objetivo de certificar estas especializaciones.

También sería importante el involucramiento de los tres niveles de gobierno para ofrecer incentivos económicos a las empresas para que promuevan la capacitación y el desarrollo del talento dentro de sus organizaciones, así como programas de becas para personas que no cuenten con apoyo en sus centros de trabajo para que tengan acceso a un diplomado o certificación que especialice sus labores. De esta manera, estaríamos fomentando el crecimiento de la especialización de la mano de obra. Creo que podemos continuar impulsando la especialización, uno de los pasos claves es el vínculo del sector industrial con el educativo, donde las universidades e institutos tengan una apertura continua escuchando las necesidades actuales de la industria y actualizando sus planes de estudio, así como el sector industrial, recibiendo a los estudiantes de las universidades para que estos jóvenes pongan en práctica los conocimientos teóricos obtenidos, y al término de su carrera profesional lleguen con un nivel de experiencia mayor a lo que nos tocó vivir. *Juan Francisco Balderrama G. es ingeniero industrial en electromecánica egresado del Instituto Tecnológico de Sonora, con 19 años de experiencia en la industria maquiladora. Certificado en Lean Manufacturing, Lean Management y Lean seis Sigma Black Belt. Certificado como gerente de mejora continua y Quality Improvement Associate. Cuenta con cuatro certificaciones en estándares de competencias nacionales y desarrollo el primer estándar en Manufactura esbelta a nivel nacional avalado por la SEP. Certificado como facilitador de la metodología LEGO SERIUS PLAY. Actualmente labora como superintendente de excelencia operacional y desarrollo organizacional / capacitación en una de las empresas medicas más grandes de B.C. y es director del Instituto de Capacitación Industrial (ICI de México).

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