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Editorial
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A menudo escuchamos que cuidar la relación con los clientes es muy importante. Pero ¿Qué hay de cuidar la relación con aquellos que hacen que la relación con tus clientes sea posible? Iniciar, construir, nutrir y continuar una relación con un equipo de trabajo y colaboradores a lo largo del tiempo, NO es una tarea única de RH, hoy día el marketing tiene una implicación significativa al construir la marca de una organización. ¿De qué manera? ¿Qué hace que miles de aplicantes se postulen en Apple, Google, o Microsoft? Estas empresas entienden que una marca no es sólo para consumidores, sino que todos los empleados necesitan vivir la marca. La tarea para muchas empresas ahora es conectar ambos departamentos, construir esa cultura y comunicar el mensaje dentro y fuera de la organización. Cuando RH y Marketing trabajan juntos, su éxito puede generar mejores resultados más allá de una simple contratación, una cultura más sólida y un éxito empresarial general. Si necesita mejorar el compromiso en su organización, solicite su diagnóstico gratuito al correo: ba@valdiviaglobal.com
Diana Tenorio A. Mercadotecnia y Publicidad Talento Manufactura
Contenido 04 06 08 11
Calendario de eventos industriales Liderazgo en pandemia Cónsul general E.U.A en Mexicali Vacantes por ciudad
Directorio M.C Alejandra M. Ortiz Ramos Editora en Jefe
L.C.C Jesús Daniel Ibarra Reportero
L.C.C Michel Torres Editor
Ricardo Martha Cruz Diseño Editorial
L.E.M Diana Tenorio A. Mercadotecnia y Publicidad
Heidy Karyme Castro Diseño Editorial
L.C.C Alejandra Beltrán Domínguez Reportera
TALENTO MANUFACTURA, Año 1, No. 6, Enero del 2022, es una edición mensual publicada de manera digital y distribuida masivamente por correo electrónico por Edicto Estrategas en Comunicación, con domicilio en Av. Mariano Arista #1672-1, Col. Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor Responsable Alejandra María Ortiz Ramos, Reserva de Derechos al uso Exclusivo en trámite.
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MEM INDUSTRIAL 2022
Feria Internacional de Tecnología y Manufactura
DEUTSCHE MESSE 26 - 28 de Enero 2022 Centro Citibanamex Ciudad de México https://www.hfmexico.mx/MEMIndustrial/
FITMA 18 al 20 de Enero 2022 Centro Citibanamex Ciudad de México https://www.fitma-la.com/
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Eventos Industriales Enero - Febrero 2022
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Manufacturing Supply Chain Expo MSC Expo 18 - 20 de Enero 2022 6:00 AM PT-7:00 PM PT Centro Citibanamex Ciudad de México https://www.mscexpo.com/
Programa Ejecutivo de competencias directivas COPARMEX 18 de Febrero 2022 COPARMEX Mexicali (686) 557 52 23 lcontreras@coparmex.com https://coparmex.org.mx/
¿A dónde va México?
Expo Manufactura 2022
La perspectiva del 2022 y más allá. 13 de Enero 2022 8:30 AM C. Lago Zurich No.245 Amp Granada, Miguel Hidalo,CDMX. https://lnkd.in/ezTeyEH6
15 - 17 de Febrero 2022 Monterrey, Nuevo León (México) Organizador: Tarsus México https://expomanufactura.com.mx/
Expomaq
Fabtech México
Exposición Internacional de Máquinas, Herramienta y Tecnología para Manufactura 2022 22 - 24 de Junio 2022 Guanajuato (México) Organizador: Asociación Mexicana de Distribuidores de Maquinaria (AMDM) https://expomaq.org.mx/
Fabtech México 2022 3 - 5 de Mayo 2022 Monterrey (México) Organizador: Fabtech https://mexico.fabtechexpo.com/
Plantea trasnacional PPG 4 tácticas para liderar a través del cambio e incertidumbre
La pandemia del Covid-19 sigue siendo una preocupación primordial para las personas y organizaciones a nivel mundial, es por ello que Amy Ericson, vicepresidente senior de la trasnacional PPG, proveedora de acabados para la industria con presencia en 60 países, comparte cuatro tácticas para ejercer un liderazgo a través del cambio y la incertidumbre.
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Liderazgo en pandemia
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Liderar con compasión Cada adulto que trabaja tiene una situación única con la que lidiar durante este tiempo de incertidumbre. Es importante que los líderes reconozcan esto y se adapten en consecuencia. Al supervisar un equipo global de 1500 empleados en 21 instalaciones, me doy cuenta de que todos están haciendo lo mejor que pueden. Recientemente, un líder emergente me preguntó, ¿Cómo
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Tómate un tiempo para ti La falta de interacción social y el aislamiento constante nos impactan física y mentalmente. Según un informe de corte psicológico, la ausencia de interacciones diarias en la oficina y el impacto de la soledad y el aislamiento pueden ser “dos veces más dañinos para la salud física y
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Centrarse en lo que importa Muchos empleados luchan con las fuerzas opuestas del trabajo y la familia. Ayude a aliviar esta tensión alentando a los empleados a estar presentes para sus familias. Comunique la importancia de las pequeñas cosas, esos momentos son los que importan, pues de otra
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Energizar, motivar, habilitar El liderazgo es contagioso, ya sea bueno o malo. Mi estilo siempre ha sido dinamizar, motivar y capacitar a nuestros talentosos empleados. He redoblado estos esfuerzos para dinamizar a mis equipos,
se asegura de liderar con empatía? Primero, pregunte cómo está su gente. Pregúntales de verdad. Entonces escuche. Es posible que descubra contra lo que están luchando, y su interés en cómo lo están haciendo y su preocupación genuina los ayudarán a avanzar de manera productiva. En segundo lugar, reconozca su situación y pregunte cómo puede ayudar. ¿Necesitan acceso a nuevas herramientas o recursos? ¿Necesitan un horario diferente? En tercer lugar, agradézcales y siga adelante. Alabe su valentía para ser honestos y cumpla sus promesas para ayudarlos a tener éxito.
mental que la obesidad”. Esto no solo afecta nuestra vida personal, sino también la productividad, la eficiencia y el éxito de nuestro trabajo. Sentados en un avión esperando el despegue, todos hemos escuchado las instrucciones a bordo de que debe asegurarse su propia máscara de oxígeno antes de ayudar a los demás. Esto también se aplica a la dirección de sus equipos. Tanto como madre como líder, he aprendido que, si no practico el cuidado personal, mi familia y mis empleados no se benefician de lo que realmente tengo para ofrecer.
manera se habrían perdido en la constante cultura de ir y venir que hemos llegado a aceptar. Examine lo que es realmente importante. Realice ajustes para adaptarse a las necesidades y situaciones de su gente sin sacrificar las necesidades de su negocio. Hace poco hice esto al volver a considerar en qué reuniones tenía un papel de contribución frente a aquellas a las que no. Al eliminar este último, he creado más tiempo para hacer un trabajo real e impactante para hacer avanzar mis negocios. Aunque las cosas pueden verse diferentes después de un ejercicio de reenfoque como ese, casi invariablemente estará mejor por haberlo hecho.
proporcionando una sensación virtual de camaradería, apoyo y optimismo; y una productividad inspiradora en medio del entorno pandémico en constante cambio. Finalmente, manténgase fiel a sí mismo y tenga fe en sus habilidades. Conozca su empresa y sus grupos de interés; fomentar equipos diversos; y predicar con el ejemplo. Es importante que los empleados vean a sus líderes practicando lo que predican y responsabilizándose.
Es la gestión de la calidad y productividad clave para la manufactura
La firma de consultoría IPROCAL, con sede en Mexicali, brinda soporte en sistemas de gestión de calidad para el sector de manufactura.
Mexicali, B.C.- IPROCAL, es la empresa de Consultoría en Sistemas de Gestión de Calidad y Productividad fundada por Mauro Cárdenas Madero, con 40 años de experiencia en el ámbito laboral de consultoría y asesoría. La normatividad en materia de calidad y productividad está en constante cambio al igual que los nuevos conceptos y tendencias a nivel mundial, las cuales rigen la industria de manufactura de exportación. Es precisamente, en este punto que IPROCAL, como firma consultora, interviene en la gestión de estos ámbitos a favor del cliente.
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Enfoque en calidad y productividad. IPROCAL brinda asesoría y entrenamiento para certificación Kaizen- Lean, ISO 9001 y TAPS Team Analysis and Problem Solving (herramientas Six Sigma). Entre sus servicios ofrece la capacitación de personal a cualquier nivel, mediante cursos y talleres de innovación. Los cursos son preparados para que los participantes ejerciten la metodología y de esa manera asegurar la compresión. “Diseñar e implementar varias actividades para que la capacitación o el aprendizaje sea dinámico y no solo seguir un manual que puede que no sirva”, comenta Cárdenas Madero. IPROCAL ha logrado implementar con éxito sistemas al interior de las organizaciones, que pueden ser ISO 9001, programas Six Sigma, metodología Lean Manufacturing o Kaizen. “Se brinda el servicio de acuerdo al tamaño y necesidad de cada empresa, se puede contratar personal externo temporal, o yo mismo participo directamente en el desarrollo del sistema, para acelerar y asegurar su implementación”, añadió. IPROCAL tiene una cartera amplia de clientes, que realmente solo se unifican por el hecho de ser empresas. Atiende desde microempresas de 5 a 10 personas hasta empresas de más de 1000 personas, “las metodologías son aplicables a casi cualquier tipo de proceso productivo”, sostuvo el socio fundador.
Talento Manufactura
Es la gestión de la calidad y productividad clave para la manufactura
Gestión de calidad al servicio del cliente de manufactura. Para una empresa de manufactura del sector de exportación, los clientes son lo más importante en satisfacer, no se puede ni se debe fallar en tiempo de entrega ni de calidad. A veces las empresas toman una salida “exprés”, un filtro final donde inspeccionan la calidad y al mismo tiempo logran una productividad con un sistema “rápido” que trata de minimizar el tiempo. “Pero lo que realmente es más efectivo, eficiente y eficaz es tener un proceso robusto, que no sea muy lean ni que sea excesivo, robusto significa que sea fuerte, para que soporte variaciones sin que demerite el resultado final”, mencionó Cárdenas Madero. Además, el titular de IPROCAL, precisó que aunado a la implementación del sistema lean, una buena planeación es la clave del éxito para mejora de la productividad, “ese es el primer paso, planearlo, pensarlo, eso es lo importante”, sostuvo.
Cárdenas Madero agregó que posterior a las etapas de planeación e implementación es necesario realizar una verificación y documentación de los casos de éxito y fracasos. Como última fase de este proceso, se encuentra la comunicación oportuna de los hallazgos. “Creemos que todos saben lo que estamos pensando, y no lo transmitimos bien y eso provoca problemas y problemas, todos los días”, señaló. Economía de la operación La toma de decisión para contratación de un consultor externo que apoye a las empresas de manufactura de exportación, es meramente preventiva y el beneficio es de alto impacto pues se optimizan costos, tiempo en la operación, control de inventarios, etc. “Si tienes problemas de calidad y/o productividad, como quejas de cliente, muchos retrabajos internos, desperdicio de material, pérdida de tiempo excesivo en las operaciones, hay fallas constantes de maquinaria, exceso de inventario o inventarios obsoletos, etc., es momento de solicitar apoyo externo profesional con conocimiento y experiencia en esos temas” expresó Cárdenas Madero. Para información y cotizaciones: Mauro Cárdenas Madero Tel: 686 194 3453 Correo: Procal_2000@yahoo.com
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Vacantes Mexicali
vacantes
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Vacante: - Especialista de Envíos (Shipping Specialist)
Position: - Comprador
Requisitos: - Manejo de Office (Excel, Word, Power point). - Conocimientos en HTS/COO/ECCN. - Conocimientos en INCOTERMS y EXW-FCA-CPT. - Bilingüe. - 2 años de experiencia en puestos similares.
Qualifications: - Bachelor’s degree. - Experience in purchasing, inventory, or supply chain management. - Excellent written and verbal communication skills. - English is a must.
Contacto: 686 559 8500
Contacto: 686 843 3315
Vacante: - Production Planning Analyst
Position: - Plant Manager
Requisitos: - A university degree and 2-4 years of experience (i.e. Bachelors degree) or a graduate degree and 0-2 years of experience (i.e. Masters degree). - Must be a team player able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to handle multiple competing tasks and demands. - Strong communication skills; oral, written and presentation. - Strong organization, planning and time management skills to achieve results. - Proficient in Microsoft Office programs (Outlook, Word, PowerPoint, and Excel).
Summary: - Provides direct & indirect supervision to all subordinate managers & employees at a site performing highly specialized roles in several major functions or departments.
Contacto: 686 905 5900 rhernandeztapia@sensata.com
This includes significant contribution to site wide strategy deployment, long-term planning, objective setting, policy formation, interpretation & management while providing latitude & discretion to subordinates. Accountable for projects or programs on a multinational or global basis. Has overall P&L responsibility for site operations or operational accountability for global business units. Contacto: 686 580 0414 EXT. 125
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Vacantes Tijuana
Vacante: - Auxiliar en Recursos Humanos
Position: - Procurement Manager
Requisitos: - Recién egresado o estudiante de carreras afín. - Disponibilidad para laborar de 7:00 am a 5:30pm Lunes - Viernes. - Responsable y proactivo.
Qualifications: - Bachelor Degree in Engineering. - 6+ years of experience in sourcing areas. - Contracting and negotiation experience. - Advanced English. - Valid US Visa (desirable). - Proficient in Excel, Power Point and ERP system - Experience with savings and improvements programs. - Competences: problem analysis, strategic vision, leadership, creative solutions.
Contacto: 664 409 5839 reclutamiento@thermofisher.com
Contact: 664 627 8201 Nayeli.vazquez@bd.com
Position: - Finance Analyst Summary: - Performs and analyzes financial modeling, economic research, trends and studies subjects such as rates of return, depreciation, working capital, cash flow, investments, and cost against budget, variance analysis, forecasting, financial planning and expense comparisons by analysis of profit and loss statements and/or income statements.
Vacante: - Especialista en Aduanas
- Prepares reports of findings and recommendations, compiles and consolidates financial plans and provides insights to management.
Contacto: 664 969 2800
Requisitos: - Experiencia no necesaria. - Ingles 70%. - Carro propio. - Titulado o Pasante.
- Develops, maintains, and establishes operational specifications for financial information systems considering such things as information flow, volume, ad hoc reporting, and analysis. Contact: 664 903 1100
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Vacantes Tecate
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Vacante: - Ingeniero de I + D / Desarrollo de Producto Rotacional Turno: - Jornada Completa Prestaciones : - Generoso plan 401 (k). - Reembolso de matrícula. - Los beneficios comienzan el primer día. - Programa de contrapartida de donaciones benéficas. - Tiempo libre remunerado competitivo. - Grupos de recursos para empleados. - Programa de compra de acciones para empleados. - Atención médica para asociados y familias. - Incentivos de salud y bienestar. - Seguro de vida y protección por discapacidad. Requisitos: - Los candidatos elegibles se graduarán entre diciembre de 2021 y junio de 2022 con 0 a 2 años de experiencia en la industria. - Se prefiere una licenciatura en Ingeniería Mecánica. o un título relacionado. - Se prefiere la experiencia de liderazgo. - Totalmente bilingüe, inglés-español. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita). Contacto: 665 122 6200
Vacante: - Marketing Performance Analyst Jr. Turno: - Jornada Completa, Remoto. Prestaciones : - Seguros de Gastos Mayores y Menores. - 20 Días de Vacaciones. - Bono por performance. - Bono de referidos. - Capacitación continua. Requisitos: - Licenciatura en Actuaría, Ingeniería Industrial, Relaciones comerciales o Marketing. - Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares. - Gestión y optimización de campañas Google y Facebook. - Manejo fluido de conceptos como CR, CTR, ROAS, CPC, Clicks, etc. - Experiencia en hacer reportes con métricas y análisis previos. - Habilidad para identificar áreas de oportunidad y proponer diversas soluciones. Contacto: contacto@reservamos.mx
Vacante: - Gerente de cuentas Turno: - Jornada Completa Prestaciones : - Gestionar relaciones con clientes nuevos y existentes. - Mantiene un conocimiento profundo de los productos. - Presenta productos al cliente. - Sigue con el cliente para garantizar la satisfacción. - Identifica y prioriza a todos los clientes actuales y potenciales dentro de su territorio y mantiene la lista de correo actualizada. - Estudia información de productos, asiste a seminarios, supervisa pruebas de productos y resultados. - Asiste y colabora en las reuniones comerciales y sesiones técnicas de la empresa. - Proporciona a los clientes toda la literatura y los materiales promocionales que necesitan para mejorar su productividad. - Brinda información del mercado en cuanto a tendencias, nuevos productos, participación de mercado en cuentas existentes y potenciales. Requisitos: - Se requiere diploma de escuela secundaria. - Se prefiere una licenciatura en un campo relacionado. - 5 años de experiencia en un puesto similar requerido en Ventas Industriales. Contacto: 686 566 9950
Vacante: - Operadores de Producción Turno: - Jornada Completa Requisitos: - Experiencia en manufactura requerida de 1 a 3 años de experiencia trabajando en maquiladora o bajo un ambiente de manufactura. - Experiencia en trabajo con madera o metal preferido. - Certificaciones y licencias Certificado de secundaria requerido. - Habilidades de computadora Conocimiento básico de uso de computadora preferible no indispensable.. Contacto: 665 122 6200
vacantes
Vacantes Ensenada
Vacante: - Logistics
Turno: - Jornada Completa Requisitos: - Lic. En Administración y/o Comercio exterior y Aduanas o Ingeniería Industrial. - Experiencia en logística de transporte, técnicas de planificación, manejo de flotilla, conocimiento sobre comercio internacional. Contacto: 646 177 5552 notificaciones@polimerodeensenada.com.mx
Vacante: - Ejecutivo de Ventas B2B - Marketing
Vacante: - Coordinador de Proyectos Construction Project Manager.
Constructivos
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Turno: - Jornada Completa Requisitos: - Ing. Industrial / Ing. Civil / Similar. - MS Excel avanzado. - MS Project medio. - AutoCAD básico. - Opus/Neodata deseable. - Fuertes capacidades organizacionales y de administración de proyectos. - Análisis de información. - Planeación. - Conocimiento de materiales y conceptos industriales. - Trabajo en equipo. Contacto: 646 185 3702 libitumx@hotmail.com
Turno: - Jornada Completa Prestaciones: - Vales de despensa. - Vales de comida. - Seguro de vida. - 12 días de vacaciones. Requisitos: - Edad: 28 a 45 años. - Escolaridad: Licenciatura en Administración, Marketing, Ingeniero Industrial. - Indispensable contar con Inglés avanzado (conversacional). - Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia inmediata. - Ubicación: Indistinto, No importa el Estado de la República Mexicana donde vivas. Ubicación: CDMX, Aguascalientes, Nuevo León, Coahuila, Nayarit, Jalisco, Querétaro, Puebla, Zacatecas, Monterrey. Contacto: 56 17 14 77 70
Vacante: - Proyectista. Turno: - Jornada Completa. En remoto. Requisitos: - Egresado de carrera de Arquitectura, Diseño Industrial, Electromecánico, o Carrera trunca. - Dominio de AutoCAD 100%. - Preparación de Cotizaciones. - Conocimiento en Madera. - Experiencia en lectura y comprensión de dibujos arquitectónicos. - Buen manejo de programas de dibujo 3D. - Excelente actitud y deseos de superarse. - Excelente comunicación y habilidad para interactuar con otros departamentos. - Trabajo en equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión. - Creatividad. Contacto: 646 185 4482 operations@techinssystems.com
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