Contenido
EDITORIAL
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Breves de la Industria
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Eventos Industriales Enero 2024
PERSPECTIVAS RENOVADAS: METAS, MEJORAS Y OPORTUNIDADES
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Es Grant Thornton garantía de éxito en certificación CTPAT y OEA
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De resistir una crisis a conquistar el mercado
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Diseño y fabricación de partes en la industria aeroespacial: el valor de los datos
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El gran desafío organizacional 2024
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Vacantes por ciudad
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Consideraciones generales en el cumplimiento de obligaciones corporativas
Directorio M.C Alejandra M. Ortiz Ramos
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Nuevo año, nuevos bríos. Una nueva historia que comenzar, renovados proyectos por trabajar y cumplir, la oportunidad de reinterpretarse a sí mismo y replantear objetivos. Sin duda, iniciar un nuevo año trae consigo la responsabilidad de reevaluar las metas cumplidas, profundizar en nuestras mejoras y en las áreas de oportunidad en las que hay que trabajar más a consciencia. Justo así trabajamos nosotros, bajo la premisa constante de la mejora continua y de redescubrir oportunidades. También presente la firme tarea de instruir a las nuevas generaciones de talento a saber cómo informar con responsabilidad, ética y profesionalismo. Lo invitamos a iniciar el año de la mano con nosotros, siempre bien informado para lograr la mejor toma de decisiones.
L.C.C Michel Torres Editor Edicto Estrategas en Comunicación
Editora en Jefe
L.C.C Michel Torres Editor
L.M.E Diana Tenorio A.
Mercadotecnia y Publicidad
L.D.G Ricardo Martha Cruz Diseño Editorial
TALENTO MANUFACTURA, Año 3, No. 29, Enero del 2024, es una edición mensual publicada de manera digital y distribuida masivamente por correo electrónico por Edicto Estrategas en Comunicación, con domicilio en Av. Mariano Arista #1672-1, Col. Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor Responsable Alejandra María Ortiz Ramos, Reserva de Derechos al uso Exclusivo en trámite.
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REVISTA TALENTO MANUFACTURA
BREVES DE LA INDUSTRIA
PODRÍAN DESAPARECER MILES DE EMPLEOS EN BC ANTE AVANCE TECNOLÓGICO
TIENE 20% DE TRABAJADORES DE BC SALARIO MENOR AL COSTO DE LA CANASTA BÁSICA
Mexicali, B.C.- De acuerdo con un estudio de la Universidad de Oxford el 47% de las profesiones desaparecerán en los próximos años, el 8% de los trabajadores tienen ocupaciones que probablemente crecerán en los próximos 10 o 15 años.
Mexicali, B.C.- El 20% de los trabajadores en Baja California su salario semanal es menor al precio de la canasta básica, de acuerdo al reporte del tercer trimestre del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).
En Baja California se presume con frecuencia que es la entidad con más ocupados en las maquiladoras, pero los obreros ocupan el quinto lugar de empleos sin futuro, según los pronósticos.
PRESENTARON LA RUTA DE LA CERVEZA ARTESANAL EN ENSENADA SUPERÓ DEITAC LOS 6 MILLONES DE PIES CUADRADOS EN ESPACIOS INDUSTRIALES Tijuana, B.C.- Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana (DEITAC) presentó su informe de actividades en el que destacó la absorción de espacios industriales cuya cifra se estima cerrar en más de 6 millones de pies cuadrados durante este 2023.
Ensenada, B.C.- Para reconocer y promover la cultura cervecera, el Gobierno de Ensenada en conjunto con la Secretaría de Turismo de Baja California y la Asociación de Cerveceros Artesanales, presentó la Ruta de la Cerveza Artesanal de Ensenada.
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EVENTOS INDUSTRIALES
ENERO 2024
TALLER OBJETIVOS DE CALIDAD E INDICADORES DE PROCESOS Ciudad: Tijuana, Baja California Lugar: ZOOM Fecha: 16 de Enero 2024 Registro: https://forms.gle/GZVFwjhB9NrYwt9V9
EXPO MANUFACTURA Ciudad: Monterrey, N.L., México Lugar: CINTERMEX Fecha: 30 y 31 de Enero, 1 de febrero 2024 Contacto: jorge.ruiz@tarsus.mx
EXPO RESIDUOS
EXPO SEGURIDAD INDUSTRIAL 2024
Ciudad: Interior Lugar: Centro City Banamex Fecha: 5 al 7 de Marzo 2024
Ciudad: Interior Lugar: Centro City Banamex Fecha: 16 al 18 de Abril 2024
Contacto: Mauricio.palomares@tsfactory.com.mx
Contacto: info@exposeguridad.com
GREAT PLACE TO WORK FOR ALL SUMMIT
INTERNATIONAL MANUFACTURING TECHNOLOGY SHOW
Ciudad: New Orlands, LA, USA Lugar: Hilton New Orleands Riverside Fecha: 7 al 9 de Mayo 2024 Registro: https://www.greatplacetowork.com/for-allsummit
Ciudad: Chicago, IL., USA Lugar: McCormick Place Fecha: 7 - 9 Septiembre 2024 Contacto: https://www.imts.com/show/reg.cfm
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REVISTA TALENTO MANUFACTURA
ES GRANT THORNTON GARANTÍA DE ÉXITO EN CERTIFICACIÓN CTPAT Y OEA El análisis de cada compañía y el servicio integral paso a paso son diferenciadores de la firma especializada en comercio exterior.
Por Alejandra M. Ortiz Ramos Tijuana, B.C.- Ante una perspectiva de un mundo globalizado y de auge tecnológico, con necesidades de intercambio comercial más sofisticadas y complejas, las compañías dedicadas a la manufactura de exportación buscan constantemente aligerar su cadena de suministro y ser más redituables al mismo tiempo, por tal motivo, Salles Sainz Grant Thornton, ofrece un acompañamiento profesional y de primer nivel para la certificación Customs Trade Partnership Against Terrorism (CTPAT por sus siglas en inglés) y del Operador Económico Autorizado (OEA).
“Estos programas lo que hacen es aligerar tu cadena de suministro, cada vez más las maquiladoras abren sus ojos a decir si es cierto, si yo estoy certificado, eso me genera más trabajo, pero al final será más redituable”, expresó Karla Navarro, gerente de Comercio Internacional y Aduanas de Grant Thornton.
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ANÁLISIS Y ESTRATEGIA CERTIFICACIÓN CTPAT Y OEA Desde el inicio del proceso de certificación para CTPAT, Grant Thornton se preocupa por realizar el diagnóstico de la compañía y considera todos los aspectos a cubrir de acuerdo con su giro. “Nuestro servicio comprende desde el análisis de modelo de negocio de la compañía, plan de trabajo,
“También nos enfocamos en empresas medianas y pequeñas, eso nos brinda la oportunidad de hacer servicios muy a la medida”, dijo Karla Navarro. “Dependiendo del sector y sus procesos productivos, el cliente deberá cumplir con otro tipo de certificaciones como requisito para CTPAT, por ejemplo, una recicladora con programa IMMEX que brinda servicio a una maquiladora, deberá tener certificaciones ante SEMARNAT o PROFEPA”, señaló la Gerente Senior de Comercio Internacional y Aduanas.
análisis de procesos y procedimientos internos involucrando a alta dirección, revisión minuciosa de obligaciones y estándares mínimos de seguridad que debe de mantener, auditoría simulacro para cumplimiento de obligaciones”, explicó Navarro. A nivel nacional y en Baja California, la firma con una amplia cartera de servicios en materia de comercio exterior, brinda soporte integral no sólo a las IMMEX de mayor tamaño, sino también a medianas y pequeñas empresas de manufactura, así como a proveedores de la industria.
Asimismo, un gran plus que ofrece la firma es que brinda capacitación y entrenamiento para el personal que correrá la operación de la certificación dentro de la empresa, principalmente en áreas de seguridad en la cadena de suministro, así como de comercio exterior y procesos por llevar a cabo ya que cuentan con una certificación ISO 9001:2015 a nivel firma.
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GARANTÍA DE ÉXITO El proceso de certificación de CTPAT, puede demorar en promedio desde los seis meses hasta los dos años, dependiendo de las observaciones y el criterio que aplique la autoridad para cada caso, es por ello, que Grant Thornton cuenta con la experiencia y el prestigio de acompañar exitosamente al cliente desde el inicio al final. “Uno de nuestros principales diferenciadores es lograr llegar a la meta, nosotros le decimos a nuestros clientes que no queremos durar toda la vida buscando la certificación, llevamos un proceso con el cliente, enseñarles a aprender juntos y lograr la certificación, para continuar con otros proyectos dentro de la misma compañía”, sostuvo Navarro. En cuanto al desafío de la inversión que simboliza la certificación de CTPAT, Navarro precisó que en varias ocasiones son un mito, porque depende del criterio que aplique la autoridad para temas como la seguridad perimetral, por citar un ejemplo, pero destacó que lo importante es brindar seguimiento a los requerimientos paso a paso, lo que ofrece la oportunidad tanto a empresas transportistas como proveedoras de industria a acceder a esta certificación.
OEA La obtención del programa de Operador Económico Autorizado para las compañías dedicadas a la industria maquiladora es más fácil al contar con la certificación de CTPAT, y, Grant Thornton, apoya a las empresas a lograrlo. “Procuramos primero obtener CTPAT y luego OEA, ya que OEA en las reglas nos marca que, si una empresa ya se encuentra certificada en CTPAT, se evita el llenado de un perfil de seguridad adicional, los procedimientos ya están alineados y son parte de un programa de seguridad en la cadena de suministros internacional”, finalizó Karla Navarro.
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DISEÑO Y FABRICACIÓN DE PARTES EN LA INDUSTRIA AEROESPACIAL: EL VALOR DE LOS DATOS
La industria aeroespacial ha experimentado una evolución significativa en los últimos años, marcada por avances tecnológicos y la necesidad de aeronaves más eficientes y seguras. Un aspecto crítico de esta transformación es la demanda de partes o componentes fabricados con una precisión impecable, que aseguren durabilidad y confiabilidad; lo que implica para los fabricantes, monitorear todo un proceso que va, generalmente, desde el diseño hasta la producción. Este sector en México creció de forma considerable en 2023, registrando un 16% de crecimiento en las exportaciones, alcanzando la cifra récord de 9,400 millones de dólares. Además, de acuerdo con proyecciones de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo, para el año 2032, la flota mundial de aviones, tanto de pasajeros como de carga, alcanzará la cifra de 36 mil 556 unidades. Este pronóstico marca un incremento en comparación con las cifras actuales, lo que plantea un panorama de crecimiento y rentabilidad para los fabricantes de componentes. Pero, ¿están las empresas preparadas? Los motores o las turbinas de un avión, por ejemplo, son obras maestras de la ingeniería, cuyos requisitos de rendimiento y eficiencia aumentan constantemente. Es imprescindible que cada una de estas partes, tan críticas para la seguridad de los tripulantes, sean armadas con componentes fabricados con una precisión y calidad impecable. Por otro lado, la sostenibilidad, la digitalización y la movilidad aérea avanzada son temas prioritarios en el sector en los que se requieren nuevos tipos de motores, equipos más ligeros, tecnologías emergentes y una mayor conectividad.
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DESAFÍOS CRUCIALES EN EL DISEÑO Y FABRICACIÓN DE PARTES EN LA INDUSTRIA AEROESPACIAL Aun cuando existe un panorama prometedor, las empresas del sector enfrentan desafíos significativos para aprovechar las oportunidades del mercado, tales como enfrentarse a tiempos cada vez más ajustados, el uso de materiales avanzados, la necesidad de optimizar procesos, cumplir estrictos estándares de seguridad, y producir piezas y componentes con altos estándares de calidad y precisión. De acuerdo con la Federación Mexicana de la Industria Aeroespacial, para ser validado como proveedor de la industria, la implementación de sistemas de calidad representa un 80% de los requerimientos.
“A medida que los diseños de aviones se vuelven más sofisticados y la industria pone mayor énfasis en la eficiencia del combustible y la seguridad, el proceso de fabricación debe seguir el ritmo para satisfacer estas demandas. La competencia en la industria aeroespacial ya no solo se basa en la capacidad de producir en grandes cantidades, sino en la capacidad de producir con la máxima precisión y calidad”, señala Martín Quintero, Gerente Regional de Ventas en ZEISS Industrial Quality Solutions. En este contexto, la metrología industrial ayuda a garantizar la precisión, productividad y control de calidad en el diseño y fabricación de componentes para la industria aeroespacial, mejora la eficiencia de los procesos de fabricación y reduce el desperdicio.
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METROLOGÍA Y DATOS, GARANTÍA DE PRECISIÓN EN EL SECTOR AEROESPACIAL La incorporación de tecnologías avanzadas, como sistemas de medición óptica 3D, escáneres láser, la ingeniería inversa y sistemas de medición por coordenadas, están ayudando a los fabricantes de piezas a realizar mediciones precisas de formas complejas y capturar detalles minuciosos que serían difíciles de alcanzar con métodos convencionales. Pero las soluciones de metrología industrial no solo benefician con mediciones precisas, también permiten a las manufactureras aprovechar los datos recopilados de las operaciones, para analizarlos y mejorar continuamente sus procesos de fabricación. De acuerdo con ZEISS Industrial Quality Solutions, al contar con datos de medición precisos, los fabricantes de componentes para la industria aeronáutica pueden obtener beneficios significativos, tales como: • Aseguramiento de precisión dimensional. Proporcionar mediciones con una precisión de micrómetros, garantizando que cada componente cumpla con las especificaciones exactas del diseño. • Calidad consistente. Esto reduce el riesgo de defectos en las piezas y mejora la eficiencia del proceso al identificar y corregir problemas de fabricación de manera temprana. • Trazabilidad. Con datos precisos, los equipos de planificación pueden confiar en la exactitud de las estimaciones de tiempo y recursos necesarios para cada fase del proceso de fabricación, evitando posibles retrasos y optimizando la asignación de recursos. • Reducción de residuos y costos. Al minimizar la posibilidad de piezas defectuosas o no conformes, o realizar inspecciones no destructivas. • Cumplimiento normativo y seguridad. La industria aeroespacial está sujeta a estrictos estándares y regulaciones para garantizar la seguridad de las aeronaves y de quienes las utilizan. Contar con datos precisos facilita el cumplimiento de estas normativas. Y es que la industria aeronáutica es una de las más exigentes en cuanto a calidad, ya que está sometida a numerosas exigencias, por lo que se necesita emplear tecnología de punta. Estas certificaciones en sistemas de gestión aeroespacial están vigentes para fabricantes y proveedores de aeronaves y componentes; por ejemplo, la norma AS 9100 se basa en la ISO 9001, pero añade requisitos específicos del sector de aviación, espacio y defensa.
• Innovación y mejora continua. La metrología no solo es un medio para garantizar la calidad actual, también impulsa la innovación y la mejora continua en la fabricación de componentes aeroespaciales. La retroalimentación precisa proporcionada por los datos permite a los ingenieros y fabricantes identificar áreas de oportunidad, optimizar procesos y buscar constantemente maneras de mejorar la eficiencia y la calidad de los productos. Para Martín Quintero, “una mejor planificación y control de los procesos son elementos importantes para optimizar la producción; y para ello, es vital contar con un amplio conjunto de datos variados que deben analizarse de maneras específicas. Y ya que el volumen y el nivel de detalle exceden la capacidad de los humanos para realizar estas tareas, entonces, se necesitan soluciones de software complejas para obtener valor agregado de los datos”. La adopción de tecnologías avanzadas y la correcta aplicación de métodos de medición son clave para superar los desafíos y mantener la competitividad. La capacidad de recopilar y analizar datos asegura la conformidad con los estándares más exigentes, e impulsa una mejora continua en la fabricación de componentes para aviones, contribuyendo así al avance sostenible y seguro de la industria aeroespacial.
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Sino crear trabajos que los humanos realicen mejor que los algoritmos” (2016). ¿Cuál es realmente el verdadero reto para las organizaciones? El reto es la especialización para enfrentar el futuro del trabajo y la capacidad de desaprender. ¿Qué implica que las personas se preparen para enfrentar el futuro? Implica que los colaboradores aprendan a liderar el cambio, los líderes necesitan tierra fértil para crecer y hacer crecer a otros; esto sólo se logra en una cultura organizacional, que viva y respire adaptabilidad, flexibilidad y riesgos. Hazte a un lado, deja de controlar para permear una cultura con agilidad en su ADN. Vivir una cultura ágil reclama cerrar la brecha generacional y potenciar el desempeño a través de líderes que se forman en habilidades humanas, para comprender la dinámica del comportamiento organizacional; y promover un entorno de trabajo que impulse a las personas a adelantarse al cambio.
EL GRAN DESAFÍO ORGANIZACIONAL 2024 LÍDERES CAPACES DE DISEÑAR EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES Durante 2023 las empresas se vieron amenazadas por una ola de eventos geopolíticos, climáticos, migratorios, económicos, que golpearon la dinámica social a nivel global. Por otro lado, la Inteligencia Artificial dio un salto cuántico con el desarrollo del GPT-4 por OpenAI. Sin embargo, aún subsisten ciertas preocupaciones en relación con este tema. ¿Deberíamos estar emocionados o aterrados por GPT-4? Quiero citar a Yuval Noah Harari, quien me pone a reflexionar sobre el futuro de la humanidad y las organizaciones en su libro Homo Deus: “El problema no es crear nuevos empleos.
Las estadísticas, según Gallup (2020), muestran que el 85% de los trabajadores de todo el mundo, admite que su trabajo no le satisface y que no se siente comprometido ni identificado con el mismo. Estas cifras son preocupantes y nos abren una ventana para reflexionar sobre la idea de renunciar a viejas creencias que se han impuesto en las organizaciones; entorno, organización y personas forman parte de un sistema viviente conectado armónicamente y el centro es su gente. Líder, te invito diseñar el futuro de tu organización; explorar nuevas prácticas que promuevan una cultura menos jerárquica y más transversal, menos control y más autogestión, menos enfoque al resultado y más enfoque a la plenitud, menos reglamentarias y más con un propósito evolutivo. Frederic Laloux en su libro “Reinventando Organizaciones” ha desarrollado un modelo evolutivo hacia las “Organizaciones Teal”. Descubrió que este tipo de organizaciones son las que mejor se adaptan al contexto social y económico actual, ya que ha permitido a través de su cultura, desarrollar el potencial de todo el equipo humano de una empresa.
LUIMA VALENZUELA VILLEGAS Directora de ConTacto + Humano, ejecutiva de RRRHH en diferentes giros industriales por más de 20 años. Conferencista, Columnista, Coach Certificado, Entrenador Máster, Instructor certificado por Conocer, Docente en educación continua en materias de Capacitación y Desarrollo, Comportamiento Organizacional, Desarrollo Organizacional y Habilidades Interpersonales. Asesor en diseño de estrategias de sustentabilidad del talento, diversidad e Inclusión, engagement y responsabilidad social. Expresidente ERIBAC
Vacantes Mexicali
COMPANY: Distribuidora Dagal POSITION: Contador Requisitos: Título y cédula profesional. Experiencia en: • Contabilidad general • Costos • Impuestos • IVA • Estados financieros Manejo de sistema Contpaq CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17765231
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COMPANY: Ascotech, S.A. de C.V. POSITION: Planeador de Producción [Rosemount] Descripción y detalle de las actividades: • Monitorear las órdenes de producción generadas o requeridas por el sistema o expeditadas por el departamento de Servicio al Cliente. • Asignar carga de trabajo a las distintas líneas de producción. • Asegurar que se cuente con los recursos necesarios para el proceso de las órdenes antes de liberar dichos pedidos. • Dar seguimiento oportuno a cada una de las órdenes • Identificar la causa raíz de los problemas que puedan surgir. Experiencia y requisitos: • Carrera profesional en Ingeniería Industrial, LNI, LAE, Sistemas Computacionales o afín. • Inglés avanzado (80% de dominio). • Manejo de Word, Excel, Power Point, Outlook. • Experiencia mayor a 3 años en puestos similares. • Capacidad de liderazgo, concentración, atención a detalles y habilidades de organización/numérica. CONTACT: https://goo.su/72vv4ub
COMPANY: Karmar de Baja California POSITION: Ingeniero en Sistemas (desarrollador) HABILIDADES: • Capacidad para detectar las necesidades del cliente • Pro-activo • Organizado • Creativo REQUISITOS: • Disponibilidad de tiempo completo. • Licencia para manejar • Visa Americana (deseable). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: • 1 a 3 años de experiencia • Ingeniería o Licenciatura en Sistemas Computacionales, informática, Ciencias de la Computación. • Administración y configuración de Windows Server (Deseable). • PHP CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17679184
COMPANY: Collins Aerospace POSITION: Técnico de Mantenimiento (Aero estructuras) Actividad principal: Electronic / Aesrostructures Experiencia y requisitos: • Preparatoria o Carrera técnica • Experiencia en área de mantenimiento de 3 años • Disponibilidad de trabajar los 3 turnos • Experiencia con equipos CNC • Experiencia con interpretación de diagramas • Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo • Conocimientos en neumática y mecánica • Conocimiento de PLC’s y/o hornos CONTACT: Interesados Favor de traer Solicitud de empleo a caseta de 7AM a 7PM o enviar Solicitud a perlasamantha.diaz@ collins.com Dirección: Venustiano Carranza # 238 Col. Robledo, Mexicali, 21397 Para más informes marcar al 686 904 7820
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Vacantes Tijuana
REVISTA TALENTO MANUFACTURA
COMPANY: Diagnóstico Lomas
COMPANY: GENERAL CARRIERS DE MEXICO SA DE CV
POSITION: Ingeniero en mecatrónica
POSITION: Auxiliar administrativo
Requisitos: • Lic. En Ingeniería Biomédica, en Mecatrónica o en Informática • De 25 a 45 años • 2 años como ingeniero biomédico y/o 2 años en el ramo tecnológico eléctrico y electromecánico • Inglés intermedio-avanzado
Carrera: Licenciatura terminada en administración, contabilidad o afín.
Funciones: • Mantenimiento y reparación de equipos de imagenología médica. • Realizar pruebas de calidad y calibración de los equipos • Asesorar en la adquisición y actualización de equipos. • Resolver problemas técnicos y brindar soporte a los usuarios. • Colaborar con el personal médico en la optimización del uso de los equipos. • Realizar inspecciones regulares para garantizar el cumplimiento normativo. • Mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones. CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17690505
Detalles: • Manejo de PC • Captura de rutas, emisión de cartas portes o cdfi • Revisión y digitalización de evidencias • Capturas de rechazos • Reportes por correo • Zona de trabajo Av. Fernández Zona Murua, Tijuana CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17746819
COMPANY: CENTRO EMPRESARIAL DE TIJUANA POSITION: Ejecutivo de ventas y atención a clientes
COMPANY:Loginam POSITION:Desarrollador analista Educación mínima requerida: Universitario titulado FUNCIONES: • Establecer un plan de Disaster Recovery (estrategia de recuperación ante desastres) • Establecer un plan de contingencia para suministros de energía interrumpidos. • Realizar análisis de riesgos en nuevas tecnologías. • Asistir a los desarrolladores en la solución de vulnerabilidades. • Disuadir, detectar y responder a incidentes de seguridad física. • Entre otras CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17662484
Requisitos: • Experiencia 1 año • Licenciatura trunca o terminada • Experiencia en atención al cliente, ventas • Excelente ortografía y redacción • Facilidad de palabra • Gusto por la atención al cliente, venta y RP Actividades: • Ventas y asesorías sobre servicios empresariales • Atención personalizada a empresas: Teléfono, correo, presencial. • Captar nuevas empresas • Seguimiento a reportes y bitácoras • Asistencia a eventos empresariales CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17755810
Vacantes Tecate
COMPANY: Walmart POSITION: Reclutador de campo Requisitos: • Desde Bachillerato terminado o Lic., en Psicología, Administración o afín • No requerimos experiencia. • Proactividad y Trabajo bajo presión. • Disponibilidad para trasladarse a diferentes zonas de Tecate y Tijuana, (Indispensable). Actividades: • Postulación en redes sociales • Volanteo y Posteo • Asistencia a Ferias de empleo • Colocar Modulo de Reclutamiento dentro de Tiendas Walmart. • Dirigirse a tiendas Walmart y Bodega Aurrera de la zona de Tecate y Tijuana para la cobertura de vacantes actuales. (Indispensable). CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17791711
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COMPANY: Mam de la Frontera, S.A. de C.V. / TACNA POSITION: Supervisor de Almacén Bilingüe Descripción y detalle de las actividades: • Cumplir con los estándares de productividad y calidad al ejecutar procesos administrativos de acuerdo al área asignada, aplicar normas y procedimientos definidos, elaboración de documentación necesaria, revisar y realizar cálculos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio. Experiencia y requisitos: • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. • Conocimiento práctico de las operaciones y la gestión del almacén. • Dominio de Microsoft Office. • Habilidades para resolver problemas • Actitud de servicio. • Conocimientos de importaciones. • Proactivo. • Liderazgo. •Experiencia laboral demostrable como supervisor de almacén. *VISA VIGENTE Enlace para postulación: https://goo.su/z5NZ
COMPANY: Scantibodies POSITION: Ingeniero de Desarrollo de Software I Experiencia y requisitos: • Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales. • Mínimo de 3 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones usando tecnología .NET y manejo y diseño de bases de datos usando SQL Server. • Programación .NET para web y escritorio, MVC, SQL Server. • Preferentemente programación móvil, SCRUM. Actividades: • Responsable de desarrollar nuevos programas, analizar programas y procesos actuales y hacer recomendaciones para producir mejores productos. • Escribir, editar y depurar nuevos programas computacionales para los proyectos asignados. • Probar nuevos programas para asegurar que la lógica y sintaxis es correcta, y que los resultados de los programas y sus resultados sean exactos. • Entre otras CONTACT: https://goo.su/BPHB
COMPANY: Co-Production de Tijuana, S.A. de C.V. POSITION: Supervisor de Producción Descripción y detalle de las actividades: • Supervisa y coordina al personal a su cargo para el logro de los objetivos de producción y calidad de los componentes. • Valora el desempeño del personal a cargo y recomienda planes de desarrollo y crecimiento en base a desempeño. • Elabora reportes de producción y lleva control de entradas y salidas del personal a su cargo. • Interactúa con departamentos de soporte enfocado en trabajar en equipo con una comunicación asertiva. Experiencia y requisitos: • 3 años de experiencia en puesto similar • Manejo de programas Oficce (Excel, Word, Powerpoint) • Manejo de resolución de problemas • Conocimiento en mejora continua • Habilidades organizativas y de liderazgo Contact: https://goo.su/lVetmwe
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Vacantes Ensenada
REVISTA TALENTO MANUFACTURA
COMPANY: Femsa
COMPANY: MONTE XANIC, S. DE R.L. DE C.V.
PUESTO: Coordinador de operaciones logísticas
POSITION: Técnico de mantenimiento industrial
Requisitos: • Escolaridad TERMINADA en: Licenciado en relaciones internacionales, Lic. En negocios internacionales, Lic. en comercio, logística, Ingenierías, Ing. Industrial, Ing. mecánico administrador, Ing. mecánico eléctrico o afín. • Experiencia en: Customer service de operaciones de diferentes unidades de negocio en empresas del giro logístico. • Conocimiento en: Abastecimiento, Rutas, Compras, Servicio al cliente, Oracle y Excel. • Disponibilidad de horario de 08:00 am a 06:00 pm horas de lunes a sábado (Sábado medio día).
Requisitos: • Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Industrial, mecatrónica, o carrera afín al proceso. • Más de 3 años de experiencia en el puesto. • Disponibilidad de horario. • Responsable. • Manejo de bitácoras de trabajo. • Sólido conocimiento de sistemas de electricidad, de tuberías y sistemas de refrigeración.
Funciones: • Definir en conjunto con el cliente los estándares de servicio y se asegura de su cumplimiento. • Realiza el monitoreo de los viajes en tránsito. • Asegura el despacho y cierre de los viajes según los procedimientos establecidos. • Entre otras
Responsabilidades del puesto: • Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos. • Armar plan de trabajo para el equipo de mantenimiento. • Realizar la inspección y el mantenimiento rutinarios de los equipos mecánicos y eléctricos. • Entre otras CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17770813
CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17799996
COMPANY: Sometal COMPANY: Oxxo PUESTO: Auditor de inventarios Requisitos: • Carrera profesional: Lic. Administración, Contaduría, o afín. • Tipo De Experiencia: 2 años en giro retail y/o autoservicios y en auditorias. • Conocimientos/Herramientas Específicos: Paquetería De Office Básico. • Disponibilidad De Viajar: Sí, dentro de las tiendas operativas de Ensenada, Baja California. Principales responsabilidades: • Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones. • Realizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión. • Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con handheld y transmitir información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía y poder determinar soluciones, evitando reincidencia CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17771309
POSITION: Analista de precios Principales Actividades: • Elaboración de catálogos y presupuestos. • Cotizaciones de materiales para proyectos. • Análisis de precios unitarios. • Cuantificación de volúmenes de obra. • Revisión de presupuestos de empresas. Detalles: • Vacante Para foráneos y locales. • Se ofrece hospedaje, alimentación y traslado desde tu ciudad de origen. • Descansos cada tres meses CONTACT: https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/17770500
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Aquí algunas consideraciones generales sobre obligaciones en materia Corporativa que podrán tomar en cuenta las empresas en función de sus actividades, como sigue:
CONSIDERACIONES GENERALES EN EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES CORPORATIVAS
* Formalidad en la celebración de Asambleas (principalmente las Anuales); * Elaboración de Asientos/Registros en Libros Corporativos; * Emisión de Títulos de Acciones en Sociedades Mercantiles con Acciones; * Presentación de declaración de socios/accionistas extranjeros, que han optado no inscribirse al RFC; * Presentación de Aviso Trimestral al RNIE, de proceder; * Presentación de información de socios/accionistas ante las Autoridades Hacendarias; * Presentación de Aviso ante la Secretaría de Economía (SE) a través de su Sistema Electrónico sobre modificaciones a la estructura accionaria/social; * Obtener y mantener actualizada la información relativa al Beneficiario Controlador en términos del Código Fiscal Federal (CFF). * Verificar la vigencia y facultades en poderes otorgados a Representantes Legales; * Obtener Constancia de Empleador por el Instituto Nacional de Migración en caso de contar con empleados extranjeros, y mantenerla vigente mediante la presentación del Aviso anual;
Un nuevo ejercicio fiscal inicia y con él las inquietudes sobre repercusiones si no se cumple con las obligaciones a las que se encuentran sujetas las empresas. En los criterios integrados al Plan Maestro de Fiscalización la tendencia ha sido clara, las auditorías en materia fiscal y de comercio exterior son torales para la recaudación.
* Presentación de Reporte Anual de Operaciones de Comercio Exterior por Sociedades con programas IMMEX y/o PROSEC autorizados; * Presentación de Avisos/Informes de Actividades Vulnerables conforme a la Ley Antilavado; * Verificar información en materia de Protección de Datos Personales;
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* Verificación y actualización de documentos en materia laboral y de seguridad social como: - Contratos de trabajo, - Reglamento Interior de Trabajo, - Implementación de NOMs aplicables en materia de Salud/ Seguridad; - Protocolo para prevenir la violencia laboral en centros de trabajo. * Presentación de avisos, registros, renovaciones aplicables en materia fiscal/laboral como declaraciones anuales/ provisionales, al Seguro Social, Contabilidad Electrónica, DIOTs, etc. Cabe recordar que el Libro de Actas, de Registro de Accionistas/ Socios, así como el de Capital Variable, junto con avisos presentados al SAT y en el Sistema Electrónico de la SE por lo que respecta a la estructura accionaria/social, forman parte de la Contabilidad de una empresa en términos del CFF y su Reglamento; no contar con ellos, que sean omisos, presenten información incorrecta o que no se encuentre actualizada, suscitarán las multas previstas en dichos ordenamientos aplicables a la falta u omisiones en la Contabilidad General, por lo que la información de la Sociedad en materia Corporativa, Laboral y Fiscal, debe coincidir en todo momento. Muchos son los beneficios que representa para las empresas contar con protocolos para el cumplimiento de obligaciones y tener evidencia documentada sobre dicho cumplimiento ante requerimientos. En conclusión, coincido que la fortaleza de las empresas residirá en ser precavidos. La debida documentación, registros, presentación de avisos y actualizaciones deben ser consideradas actividades imprescindibles de cualquier Sociedad.
M.D.C.I MAYRA J. ACOSTA CHÁVEZ Licenciada en Derecho y Maestra en Derecho Corporativo Internacional. Socia fundadora y Directora General de la firma A & M Asesoría Corporativa, S.C. Cuenta con experiencia de más de 24 años como asesora en materia Corporativa y Fiscal Empresarial. Contacto: macosta@acorpsc.com