El PROGRAMA “DESARROLLO DE INTELIGENCIAS PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO” responde a un proceso que tiene foco en la persona, bajo este prisma los mecanismos son vivenciales, 100% prácticos y reflexivos para que la experiencia sea de mucho provecho.
La metodología de enseñanza aprendizaje, está orientada al desarrollo de competencias de conocimiento y actitudinales, se desarrollara mediante talleres participativos:
• Las clases presenciales, mediante el método expositivo – practico (taller).
• Estudios de casuísticas y ejercicios.
• Realización de Trabajos individuales.
• Realización de Trabajos Grupales.
• Realización de Preguntas y Respuestas.
• Dinámicas Grupales.