inFORMiert

10. Ausgabe, Oktober 2012

Meusburger investiert nachhaltig

Seite 12

Die Zeitung für Kunden, Partner und MitarbeiterInnen

Lehrlinge im Mittelpunkt Top-Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft

ab Seite 3

Freundlicher Service am Messestand Über 35 Messen in 18 Ländern

Seite 21

Über 1.000 Stanzkunden vertrauen auf Meusburger

Seite 29

DE

Lehrlinge im Mittelpunkt Meusburger gewinnt met-Leistungswettbewerb

4–5

Ein Team für unsere Zukunft

6–7

Alles begann mit der Lehre

8

Dienstältester Mitarbeiter Arnold Sohm

9

Lehrlinge auf Tour

Liebe Kunden und Partner, liebe MitarbeiterInnen, das jährliche Erscheinen unserer Firmenzeitung Meusburger ist für mich jedes Mal ein Highlight.

Qualifiziertes und bestens ausgebildetes Fachpersonal ist für die Wettbewerbsfähigkeit jedes Unternehmens die wesentliche Grundlage. Wenn die MitarbeiterInnen noch dazu im eigenen Betrieb ausgebildet werden, ist das von unschätzbarem Wert.

Deshalb ist die Lehrlingsausbildung bei Meusburger ein wichtiges Thema, dem wir in dieser Ausgabe viel Raum widmen.

Um in Zukunft noch mehr engagierten Nachwuchskräften eine Top-Ausbildung zu ermöglichen, investieren wir über 1,2 Mio. Euro in den Ausbau unserer Lehrwerkstatt. Neben weiteren hoch­modernen Maschinen und neuen Schulungsräumen wurde auch die Zahl der Ausbilder auf insgesamt sechs erhöht. Ich freue mich sehr auf die 24 neuen Lehrlinge und wünsche ihnen einen guten Start.

Seit kurzem ist auch unsere neue Lehrlingswebseite in Form eines Blogs online (www.lehre-bei-meusburger.com).

Alle Berichte und Infos zum Thema Lehrlingsausbildung bei ­Meusburger finden Sie auf den folgenden Seiten.

Neben unseren MitarbeiterInnen liegen uns natürlich auch Sie als Kunde und Partner sehr am Herzen. Damit wir Ihnen auch in Zukunft die höchste Produktqualität und den besten Service bieten können, investieren wir laufend in unsere Produktion und in die Erweiterung unseres Sortiments. Die kürzlich eingeführten Produkte sind hervorragende Beispiele hierfür. Das gesamte Sortiment ist in gewohnt hoher Meusburger Qualität mit den kürzesten Lieferzeiten sofort ab Lager verfügbar. Überzeugen Sie sich von unserem Service auf einer der über 35 Branchenmessen – weltweit in 18 Ländern. Zudem bieten die rund zehn Anwendertreffen pro Jahr eine ideale Plattform, um Fachinformationen auszutauschen und Neuigkeiten aus der Branche zu erfahren.

Ich freue mich besonders, dass wir wieder einige unserer Kunden und Partner für die aktive Mitgestaltung unserer Firmenzeitung gewinnen konnten. Im laufenden Geschäftsjahr werden wir erstmals über 10.000 aktive Kunden betreuen. Herzlichen Dank für das Vertrauen.

Viel Spaß beim Lesen und beste Grüße,

Guntram Meusburger Geschäftsführender Gesellschafter

3–11

10–11

Jetzt online! www.lehre-bei-meusburger.com

11

Meusburger investiert nachhaltig

12

Spannungsarmglühen

13

Mehr als 10.000 Normstäbe lieferbar

14

Werkzeuge für die Oberflächentechnik

15

Neue Produkte von Meusburger

16–17

Betriebsstoffe: Schmieren, Reinigen, Schützen

18

Zerspanungswerkzeuge für den Werkzeug- und Formenbau

18

Komplettprogramm Erodierzubehör

19

Luftgelagerter Montagetisch

19

Anwendertreffen 2012

20

Freundlicher Service am Messestand

21

Zu Gast bei Meusburger

22

Verkaufsniederlassung in Istanbul (TR)

23

Meusburger goes US

23

Bereich Außendienst und Innendienst

24–27

Kunden berichten

ab 28

Über 1.000 Stanzkunden vertrauen auf Meusburger

29

Mit digitalen Medien immer auf dem neuesten Stand

37

Wie ein Grillbesteck entsteht

41

Werksbesichtigung in der Dillinger Hütte GTS

41

Vorarlberg: Kulturlandschaften im Vierländereck

42

Kerstin Hämmerle berichtet aus China

43

Ein Beispiel für berufsbegleitendes Lernen

43

Sportlich unterwegs

44

Vorarlberger Fahrradwettbewerb

45

Veranstaltungen, Jubilare, Nachwuchs

46–47

Impressum – Medieninhaber, Herausgeber und Verleger: Meusburger ­Georg GmbH & Co KG, A-6960 Wolfurt, Kesselstr. 42, T 00 43 (0) 55 74 / 67 06-0, F 12, office@meusburger.com, www.meusburger.com, Redaktion: Jasmine Heßler-Luger, Eveline Steurer, Andreas Sutter, Roman Giesinger, Gestaltung: Jasmine Heßler-Luger, Fotos: ­Heidegger Fotografie, Till Hückels, Vorarlberg Tourismus, Roman Horner, Thorbecke Luftbild, p ­anograf.at, ­Meusburger, Druck: ­Vorarlberger Verlagsanstalt GmbH, Auflage: 60.000 Stk., Blattlinie nach § 25 Mediengesetz: Aktuelle Information für Kunden, Partner und Meusburger MitarbeiterInnen, Erscheinungsweise: Das Medium wird kostenlos an Meusburger Kunden, Partner und MitarbeiterInnen abgegeben.

Nachdruck nur mit Quellenangabe gestattet.

Im Jahr 2012 steht beim Wolfurter Familien­­unternehmen Meusburger alles ganz im Zeichen der Lehrlingsausbildung. Der Spezialist für den Werkzeug- und Formenbau befindet sich weltweit auf Expansionskurs und wird auch in Zukunft noch weiter wachsen. Dafür wurden jetzt 24 zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen.

Lehrlinge im Mittelpunkt Top-Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Auf Lehrlinge wartet bei Meusburger eine Top-Ausbildung mit Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit Zukunft.

L­eistungen, einer modern ausgestatteten Lehrwerkstatt und hohen Karrierechancen profitieren die Lehrlinge bei Meusburger auch von vielen Sozialleistungen. Dazu gehören zum Beispiel der Werksverkehr, gratis Bus- und Bahnkarten Karriere mit Lehre für ganz Vorarlberg, vergünstigtes Essen in der Kantine, Das Motto „Karriere mit Lehre“ gehört bei Meusburger schulische Nachhilfeprogramme, interne wie externe Weilängst zur Firmenphilosophie. Geboten werden Lehrstellen terbildungsmöglichkeiten und auch die zahlreichen Angefür zukünftige Fachkräfte bote an außerbetrieblichen Veranstaltungen in den Lehrberufen Metallwie Radausflüge, Ski- und Wandertage, „Wir sind in der glücklichen Lage, technikerIn (ZerspanungsEishockey- und Fußballturniere sowie Kletdass alle unsere Lehrlinge nach technik), MetalltechnikerIn terexkursionen. dem Abschluss im Unternehmen (Maschinenbautechnik), bleiben wollen und bei uns ihre ProduktionstechnikerIn, „Wir sind in der glücklichen berufliche Karriere fortsetzen.“ MetallbearbeiterIn sowie Lage, dass alle unsere LehrInformationstechnologe(in). linge nach dem Abschluss Roman Giesinger, Personalleiter Die Lehrlingsausbilder im Unternehmen bleiben bei Meusburger verfügen wollen und bei uns ihre neben der fachlichen Kompetenz über sehr gute pädago- berufliche K ­arriere fortsetzen“, erzählt gische und methodische Kenntnisse. Die Qualität dieser der Personalleiter Roman ­ Giesinger und Ausbildung wurde vom Land Vor­arlberg bereits mehrfach ergänzt sichtlich stolz: „Dafür mussten durch den Titel „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ bestätigt. wir in keinem Fall große Überzeugungsarbeit leisten, was wir nicht zuletzt auf das gute BetriebsNeben der Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz nach der klima und die innerbetrieblichen Karrieremöglichkeiten bei Lehre, Bonusprämien für gute schulische und betriebliche ­Meusburger zurückführen.“

10. Ausgabe, Oktober 2012

3

Lehrlinge im Mittelpunkt Meusburger gewinnt met-Leistungswettbewerb

4–5

Ein Team für unsere Zukunft

6–7

Alles begann mit der Lehre

8

Dienstältester Mitarbeiter Arnold Sohm

9

Lehrlinge auf Tour

Liebe Kunden und Partner, liebe MitarbeiterInnen, das jährliche Erscheinen unserer Firmenzeitung Meusburger ist für mich jedes Mal ein Highlight.

Qualifiziertes und bestens ausgebildetes Fachpersonal ist für die Wettbewerbsfähigkeit jedes Unternehmens die wesentliche Grundlage. Wenn die MitarbeiterInnen noch dazu im eigenen Betrieb ausgebildet werden, ist das von unschätzbarem Wert.

Deshalb ist die Lehrlingsausbildung bei Meusburger ein wichtiges Thema, dem wir in dieser Ausgabe viel Raum widmen.

Um in Zukunft noch mehr engagierten Nachwuchskräften eine Top-Ausbildung zu ermöglichen, investieren wir über 1,2 Mio. Euro in den Ausbau unserer Lehrwerkstatt. Neben weiteren hoch­modernen Maschinen und neuen Schulungsräumen wurde auch die Zahl der Ausbilder auf insgesamt sechs erhöht. Ich freue mich sehr auf die 24 neuen Lehrlinge und wünsche ihnen einen guten Start.

Seit kurzem ist auch unsere neue Lehrlingswebseite in Form eines Blogs online (www.lehre-bei-meusburger.com).

Alle Berichte und Infos zum Thema Lehrlingsausbildung bei ­Meusburger finden Sie auf den folgenden Seiten.

Neben unseren MitarbeiterInnen liegen uns natürlich auch Sie als Kunde und Partner sehr am Herzen. Damit wir Ihnen auch in Zukunft die höchste Produktqualität und den besten Service bieten können, investieren wir laufend in unsere Produktion und in die Erweiterung unseres Sortiments. Die kürzlich eingeführten Produkte sind hervorragende Beispiele hierfür. Das gesamte Sortiment ist in gewohnt hoher Meusburger Qualität mit den kürzesten Lieferzeiten sofort ab Lager verfügbar. Überzeugen Sie sich von unserem Service auf einer der über 35 Branchenmessen – weltweit in 18 Ländern. Zudem bieten die rund zehn Anwendertreffen pro Jahr eine ideale Plattform, um Fachinformationen auszutauschen und Neuigkeiten aus der Branche zu erfahren.

Ich freue mich besonders, dass wir wieder einige unserer Kunden und Partner für die aktive Mitgestaltung unserer Firmenzeitung gewinnen konnten. Im laufenden Geschäftsjahr werden wir erstmals über 10.000 aktive Kunden betreuen. Herzlichen Dank für das Vertrauen.

Viel Spaß beim Lesen und beste Grüße,

Guntram Meusburger Geschäftsführender Gesellschafter

3–11

10–11

Jetzt online! www.lehre-bei-meusburger.com

11

Meusburger investiert nachhaltig

12

Spannungsarmglühen

13

Mehr als 10.000 Normstäbe lieferbar

14

Werkzeuge für die Oberflächentechnik

15

Neue Produkte von Meusburger

16–17

Betriebsstoffe: Schmieren, Reinigen, Schützen

18

Zerspanungswerkzeuge für den Werkzeug- und Formenbau

18

Komplettprogramm Erodierzubehör

19

Luftgelagerter Montagetisch

19

Anwendertreffen 2012

20

Freundlicher Service am Messestand

21

Zu Gast bei Meusburger

22

Verkaufsniederlassung in Istanbul (TR)

23

Meusburger goes US

23

Bereich Außendienst und Innendienst

24–27

Kunden berichten

ab 28

Über 1.000 Stanzkunden vertrauen auf Meusburger

29

Mit digitalen Medien immer auf dem neuesten Stand

37

Wie ein Grillbesteck entsteht

41

Werksbesichtigung in der Dillinger Hütte GTS

41

Vorarlberg: Kulturlandschaften im Vierländereck

42

Kerstin Hämmerle berichtet aus China

43

Ein Beispiel für berufsbegleitendes Lernen

43

Sportlich unterwegs

44

Vorarlberger Fahrradwettbewerb

45

Veranstaltungen, Jubilare, Nachwuchs

46–47

Impressum – Medieninhaber, Herausgeber und Verleger: Meusburger ­Georg GmbH & Co KG, A-6960 Wolfurt, Kesselstr. 42, T 00 43 (0) 55 74 / 67 06-0, F 12, office@meusburger.com, www.meusburger.com, Redaktion: Jasmine Heßler-Luger, Eveline Steurer, Andreas Sutter, Roman Giesinger, Gestaltung: Jasmine Heßler-Luger, Fotos: ­Heidegger Fotografie, Till Hückels, Vorarlberg Tourismus, Roman Horner, Thorbecke Luftbild, p ­anograf.at, ­Meusburger, Druck: ­Vorarlberger Verlagsanstalt GmbH, Auflage: 60.000 Stk., Blattlinie nach § 25 Mediengesetz: Aktuelle Information für Kunden, Partner und Meusburger MitarbeiterInnen, Erscheinungsweise: Das Medium wird kostenlos an Meusburger Kunden, Partner und MitarbeiterInnen abgegeben.

Nachdruck nur mit Quellenangabe gestattet.

Im Jahr 2012 steht beim Wolfurter Familien­­unternehmen Meusburger alles ganz im Zeichen der Lehrlingsausbildung. Der Spezialist für den Werkzeug- und Formenbau befindet sich weltweit auf Expansionskurs und wird auch in Zukunft noch weiter wachsen. Dafür wurden jetzt 24 zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen.

Lehrlinge im Mittelpunkt Top-Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Auf Lehrlinge wartet bei Meusburger eine Top-Ausbildung mit Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit Zukunft.

L­eistungen, einer modern ausgestatteten Lehrwerkstatt und hohen Karrierechancen profitieren die Lehrlinge bei Meusburger auch von vielen Sozialleistungen. Dazu gehören zum Beispiel der Werksverkehr, gratis Bus- und Bahnkarten Karriere mit Lehre für ganz Vorarlberg, vergünstigtes Essen in der Kantine, Das Motto „Karriere mit Lehre“ gehört bei Meusburger schulische Nachhilfeprogramme, interne wie externe Weilängst zur Firmenphilosophie. Geboten werden Lehrstellen terbildungsmöglichkeiten und auch die zahlreichen Angefür zukünftige Fachkräfte bote an außerbetrieblichen Veranstaltungen in den Lehrberufen Metallwie Radausflüge, Ski- und Wandertage, „Wir sind in der glücklichen Lage, technikerIn (ZerspanungsEishockey- und Fußballturniere sowie Kletdass alle unsere Lehrlinge nach technik), MetalltechnikerIn terexkursionen. dem Abschluss im Unternehmen (Maschinenbautechnik), bleiben wollen und bei uns ihre ProduktionstechnikerIn, „Wir sind in der glücklichen berufliche Karriere fortsetzen.“ MetallbearbeiterIn sowie Lage, dass alle unsere LehrInformationstechnologe(in). linge nach dem Abschluss Roman Giesinger, Personalleiter Die Lehrlingsausbilder im Unternehmen bleiben bei Meusburger verfügen wollen und bei uns ihre neben der fachlichen Kompetenz über sehr gute pädago- berufliche K ­arriere fortsetzen“, erzählt gische und methodische Kenntnisse. Die Qualität dieser der Personalleiter Roman ­ Giesinger und Ausbildung wurde vom Land Vor­arlberg bereits mehrfach ergänzt sichtlich stolz: „Dafür mussten durch den Titel „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ bestätigt. wir in keinem Fall große Überzeugungsarbeit leisten, was wir nicht zuletzt auf das gute BetriebsNeben der Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz nach der klima und die innerbetrieblichen Karrieremöglichkeiten bei Lehre, Bonusprämien für gute schulische und betriebliche ­Meusburger zurückführen.“

10. Ausgabe, Oktober 2012

3

nge i l r h Le

Vorarlbergs beste Lehrlinge Meusburger gewinnt met-Leistungswettbewerb Die hohe Qualität der Ausbildung bei Meusburger bestätigen auch die Ergebnisse des diesjährigen Lehrlingswettbewerbs. Hier zeigten unsere Lehrlinge im WIFI Dornbirn erneut ihr Können. Beim landesweiten met-Leistungswettbewerb der „metall elektro technik Gewerbe“ erreichten ­Christoph Schelling und Markus Kohler die Plätze eins und zwei. Daniel Bals, Wolfgang Hopfner, David Steinacher, Ulrich Patscheider, Fabio König erzielten einen „Ausgezeichneten Erfolg“. Roland Rädler erreichte einen „Sehr guten Erfolg“.

V.l.n.r.: Roland Rädler, Ulrich Patscheider, Wolfgang Hopfner, Daniel Bals, Fabio König, Markus Kohler, Christoph Schelling, David Steinacher

HTEN

Das starke Abschneiden unserer Lehrlinge war zwar in dieser Form überraschend, aber durch die sehr guten Schul­ leistungen vorhersehbar.

Peter Nussbaumer, Leiter Aus- und Weiterbildung

Daniel Bals (6. Rang), Wolfgang Hopfner (8. Rang), David Steinacher (9. Rang), Ulrich Patscheider und Fabio König (beide 13.

Rang) sowie Roland Rädler (26. Rang) trugen zu dem SpitzenErfolg und einem der besten Ergebnisse des Bewerbs für Meusburger bei. Sieben von den acht angetretenen Lehrlingen erzielten einen Ausgezeichneten Erfolg.

Die stolzen Sieger Christoph Schelling und Markus Kohler

Gleich zu Beginn des Jahres überzeugten die Meusburger Lehrlinge beim diesjährigen met-Leistungswettbewerb. Der Christoph Schelling darf sich ab sofort „Bester 19-jährige ­ seines Faches“ nennen – er belegte den ersten Platz. „Wir mussten unter Zeitdruck Werkstücke erstellen, diverse Rechenbeispiele meistern und berufsbezogene Fragen beantworten.

Das war nicht leicht, aber das Handwerk liegt mir“, freut sich der Gewinner, der inzwischen im Meusburger Ausbilderteam mitarbeitet. Mit einem zweiten Platz sicherte Markus Kohler den ­Meusburger Doppelsieg. „Die Konkurrenz war stark, aber die Teilnahme hat sich für mich auf jeden Fall gelohnt“, erzählt der Zweitplatzierte.

4

Lohnenswerter Einsatz Als Anerkennung bekommen die Lehrlinge Prämien und eine Facharbeiteranstellung bei Meusburger: „Wir belohnen gerne die ausgezeichneten Leistungen unseres Nachwuchses. Das spornt sie an und bringt sie in ihrer persönlichen Entwicklung schneller voran“, erklärt Personalleiter Roman Giesinger abschließend.

ER GE BN IS SE

met-Leistungswettbewerb 2012 Christoph Schelling 1. Rang Markus Kohler 2. Rang Daniel Bals 6. Rang Wolfgang Hopfner 8. Rang David Steinacher 9. Rang Ulrich Patscheider 13. Rang Fabio König 13. Rang Roland Rädler 26. Rang

LEHRLINGE BERIC

Mir gefällt am besten die abwechslungsreiche Arbeit. Durch den Rotationsplan in der Lehrzeit sind wir in verschiedenen Abteilungen tätig. Wir lernen den gesamten Betrieb kennen und wissen dann, in welcher Abteilung wir nach der Lehre gerne arbeiten möchten.

Lukas Kohler, Lehrling

Neuer Schulungsraum Lehrwerkstatt wird zweistöckig In den nächsten drei Jahren vergrößert ­Meusburger die Lehrwerkstatt auf bis zu 100 Lehrlinge. Das Unternehmen investierte daher kürzlich weitere 45.000 Euro in den doppelstöckigen Aufbau eines neuen Schulungsraums direkt über der bestehenden Lehrwerkstatt. Für unsere fachlichen Spezialisten von Morgen steht damit seit September ein 70 m² großer, modern ausgestatteter Seminarraum zur Verfügung. In diesem zweiten Stock werden vor allem theoretische Kenntnisse der einzelnen Lehrberufe und der computerunterstützten Programmierung des Maschinenparks vermittelt sowie auch Nachhilfeunterricht gegeben.

Bei Meusburger beeindrucken mich der moderne Maschinenpark und die Werkzeuge. Wir arbeiten auf hochmodernen Maschinen und lernen dabei, mit den neuesten Zerspanungswerkzeugen umzugehen.

Michael Egger, Lehrling

Wir gehen in der Lehrwerkstatt sehr kollegial und locker miteinander um. Unsere Lehrlingsausbilder sind sehr nett und stehen uns bei Problemen helfend zur Seite.

Yolanda Wegrzyn, Lehrling

10. Ausgabe, Oktober 2012

Lehrlingsausbilder Peter Nussbaumer und seine Lehrlinge freuen sich über den neuen, bestens ausgestatteten Schulungsraum.

5

nge i l r h Le

Vorarlbergs beste Lehrlinge Meusburger gewinnt met-Leistungswettbewerb Die hohe Qualität der Ausbildung bei Meusburger bestätigen auch die Ergebnisse des diesjährigen Lehrlingswettbewerbs. Hier zeigten unsere Lehrlinge im WIFI Dornbirn erneut ihr Können. Beim landesweiten met-Leistungswettbewerb der „metall elektro technik Gewerbe“ erreichten ­Christoph Schelling und Markus Kohler die Plätze eins und zwei. Daniel Bals, Wolfgang Hopfner, David Steinacher, Ulrich Patscheider, Fabio König erzielten einen „Ausgezeichneten Erfolg“. Roland Rädler erreichte einen „Sehr guten Erfolg“.

V.l.n.r.: Roland Rädler, Ulrich Patscheider, Wolfgang Hopfner, Daniel Bals, Fabio König, Markus Kohler, Christoph Schelling, David Steinacher

HTEN

Das starke Abschneiden unserer Lehrlinge war zwar in dieser Form überraschend, aber durch die sehr guten Schul­ leistungen vorhersehbar.

Peter Nussbaumer, Leiter Aus- und Weiterbildung

Daniel Bals (6. Rang), Wolfgang Hopfner (8. Rang), David Steinacher (9. Rang), Ulrich Patscheider und Fabio König (beide 13.

Rang) sowie Roland Rädler (26. Rang) trugen zu dem SpitzenErfolg und einem der besten Ergebnisse des Bewerbs für Meusburger bei. Sieben von den acht angetretenen Lehrlingen erzielten einen Ausgezeichneten Erfolg.

Die stolzen Sieger Christoph Schelling und Markus Kohler

Gleich zu Beginn des Jahres überzeugten die Meusburger Lehrlinge beim diesjährigen met-Leistungswettbewerb. Der Christoph Schelling darf sich ab sofort „Bester 19-jährige ­ seines Faches“ nennen – er belegte den ersten Platz. „Wir mussten unter Zeitdruck Werkstücke erstellen, diverse Rechenbeispiele meistern und berufsbezogene Fragen beantworten.

Das war nicht leicht, aber das Handwerk liegt mir“, freut sich der Gewinner, der inzwischen im Meusburger Ausbilderteam mitarbeitet. Mit einem zweiten Platz sicherte Markus Kohler den ­Meusburger Doppelsieg. „Die Konkurrenz war stark, aber die Teilnahme hat sich für mich auf jeden Fall gelohnt“, erzählt der Zweitplatzierte.

4

Lohnenswerter Einsatz Als Anerkennung bekommen die Lehrlinge Prämien und eine Facharbeiteranstellung bei Meusburger: „Wir belohnen gerne die ausgezeichneten Leistungen unseres Nachwuchses. Das spornt sie an und bringt sie in ihrer persönlichen Entwicklung schneller voran“, erklärt Personalleiter Roman Giesinger abschließend.

ER GE BN IS SE

met-Leistungswettbewerb 2012 Christoph Schelling 1. Rang Markus Kohler 2. Rang Daniel Bals 6. Rang Wolfgang Hopfner 8. Rang David Steinacher 9. Rang Ulrich Patscheider 13. Rang Fabio König 13. Rang Roland Rädler 26. Rang

LEHRLINGE BERIC

Mir gefällt am besten die abwechslungsreiche Arbeit. Durch den Rotationsplan in der Lehrzeit sind wir in verschiedenen Abteilungen tätig. Wir lernen den gesamten Betrieb kennen und wissen dann, in welcher Abteilung wir nach der Lehre gerne arbeiten möchten.

Lukas Kohler, Lehrling

Neuer Schulungsraum Lehrwerkstatt wird zweistöckig In den nächsten drei Jahren vergrößert ­Meusburger die Lehrwerkstatt auf bis zu 100 Lehrlinge. Das Unternehmen investierte daher kürzlich weitere 45.000 Euro in den doppelstöckigen Aufbau eines neuen Schulungsraums direkt über der bestehenden Lehrwerkstatt. Für unsere fachlichen Spezialisten von Morgen steht damit seit September ein 70 m² großer, modern ausgestatteter Seminarraum zur Verfügung. In diesem zweiten Stock werden vor allem theoretische Kenntnisse der einzelnen Lehrberufe und der computerunterstützten Programmierung des Maschinenparks vermittelt sowie auch Nachhilfeunterricht gegeben.

Bei Meusburger beeindrucken mich der moderne Maschinenpark und die Werkzeuge. Wir arbeiten auf hochmodernen Maschinen und lernen dabei, mit den neuesten Zerspanungswerkzeugen umzugehen.

Michael Egger, Lehrling

Wir gehen in der Lehrwerkstatt sehr kollegial und locker miteinander um. Unsere Lehrlingsausbilder sind sehr nett und stehen uns bei Problemen helfend zur Seite.

Yolanda Wegrzyn, Lehrling

10. Ausgabe, Oktober 2012

Lehrlingsausbilder Peter Nussbaumer und seine Lehrlinge freuen sich über den neuen, bestens ausgestatteten Schulungsraum.

5

linge Lehr Mitglied der

Die fünf Lehrlingsausbilder der P ­roduktion (v.l.n.r.): Dominik Köb, Stefan Kohler, Peter Nussbaumer, Simon Alber, Christoph Schelling

Ein Team für unsere Zukunft Mehr Lehrmeister für mehr Lehrlinge Sich Wissen aneignen und an Andere weitergeben ist eine anspruchsvolle Tätigkeit, die viel abverlangt, aber ebenso viel Freude bringt. Dieser Herausforderung stellen sich bei Meusburger fünf junge, dynamische Lehrlingsausbilder. Um die stetig steigenden Bewerberanfragen zu bewältigen und die Lehrlinge bei ihrer Ausbildung entsprechend gut zu betreuen, wird bei Meusburger die Zahl der Lehrlings­ ausbilder laufend aufgestockt.

Die Ausbilder legen neben der fachlichen Ausbildung zudem viel Wert auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Sie vermitteln nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern begleiten die Jugendlichen auch ganzheitlich auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen Fachkräften.

Ausgezeichneter Lehrbetrieb Die Qualität der Ausbildung bzw. der Lehrlingsausbilder wurde der Firma Meusburger schon mehrfach vom Land Vorarlberg durch den Titel „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ bestätigt. „Unsere Lehrmeister haben vielfach selbst ihre Ausbildung bei ­Meusburger absolviert und nehmen laufend an speziellen Schulungen und Weiterbildungsprogrammen teil.

Neben der fachlichen Kompetenz legen wir auch viel Wert auf pädagogische und methodische Kenntnisse“, weiß Personalleiter Roman Giesinger.

Meusburger ist mittlerweile in der Metallbranche der drittgrößte Ausbildungsbetrieb in Vorarlberg und seit kurzem ebenfalls Mitglied der V.E.M., der Vorarlberger Elektro- und Metall­ industrie. Die Mitglieder arbeiten hier vorrangig im Bereich Lehrlingsausbildung zusammen.

6

unsere neuen

Wir heißen 24 neue Lehrlinge in unserem Team herzlich willkommen und wünschen ihnen viel Erfolg bei ihrer Ausbildung: Metalltechnik Zerspanung: Pascal Diem, Lauterach Tim Feichtinger, Langen Pascal Fend, Möggers Markus Ischepp, Krumbach Julian Keick, Lustenau Nico Luger, Krumbach Patrick Moosbrugger, Wolfurt Stellios Penoglou, Wolfurt Jan Rettenbacher, Lauterach Dominik Stadelmann, Lauterach Lukas Staudacher, Hörbranz Fabio Steurer, Langenegg Christian Stockklauser, Riefensberg Florian Wucher, Möggers Metalltechnik Maschinenbau: Patrick Moosbrugger, Hohenweiler Mathias Sohler, Eichenberg Patrick Theisl, Lustenau Daniel Tratter, Hörbranz Metallbearbeitung: Martin Berchtold, Andelsbuch Resul Demirkir, Dornbirn Sebastian Feuerstein, Reuthe Michael Moser, Möggers Ricardo Vigl, Hörbranz Jenny Gagern, Langen

DAS E T S G I T H C I W BIST

Ich bin jetzt schon seit drei Jahren in der Lehrwerkstatt tätig und ­ räsen für die Ausbildung im Bereich F sowie für die gesamte Sicherheit in der Lehrwerkstatt verantwortlich.

Zudem unterstütze ich unsere Lehrlinge bei schulischen Problemen. Bei Meusburger gefällt mir ganz beson­ ders, dass ich mich in meinem Aufgabengebiet frei entfalten und viel mitbestimmen kann.

Stefan Kohler (22) Lehrlingsausbilder Fräsen

Peter Nussbaumer (35) Leiter Aus- und Weiterbildung

Mir ist wichtig, dass sich unsere Lehrlingsausbilder in den jeweiligen Abteilungen frei entfalten können. Um eine einwandfreie Ausbildung zu gewährleisten, muss jeder auch seine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen können.

Laufend besuchen unsere Lehrmeister Weiterbildungen und Seminare, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Auch auf die entsprechende Förderung der Sozialkompetenz wird in unserem Unternehmen viel Wert gelegt. Wir sind eine junge Truppe an Ausbildern, die für Neuerungen und Veränderungen sehr offen sind. Mir macht es jeden Tag wieder Freude, ein Teil dieses tollen Teams zu sein.

Simon Alber (20) Lehrlingsausbilder Drehen

Seit September 2011 bin ich im Team der M ­ eusburger Lehrwerkstatt und habe davor auch selbst die Lehre hier gemacht. Momentan betreue ich im Bereich Drehen 14 Lehrlinge, die im Monatstakt laut Rotationsplan immer wieder die Stationen wechseln. Am besten gefällt mir an meiner Arbeit, dass wir im Team so freundschaftlich miteinander umgehen, und natürlich die abwechslungsreichen ­Aufgaben.

Christoph Schelling (19) Lehrlingsausbilder Fräsen

Dominik Köb (25) Lehrlingsausbilder Grundausbildung und Drehen

Seit kurzem bin ich bei Meusburger als Ausbilder tätig und betreue unsere Lehrlinge in der Grundausbildung sowie im Bereich Drehen. Nach meiner Lehre bei Zumtobel war ich fünf Jahre als CNC-Fräser bei den Firmen Z-Werkzeugbau und Doppelmayr tätig. Als Ausbilder macht es mir großen Spaß, mein Wissen und meine Erfahrungen an unsere Jungs und Mädels weiterzugeben und zu sehen, wie sie sich Schritt für Schritt zu richtigen Fachkräften entwickeln.

Nachdem ich meine Lehrabschlussprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg bestanden habe, erhielt ich die Chance, im Ausbilderteam bei Meusburger mitzuarbeiten. Mir gefällt am besten der ­ hochmoderne Maschinenpark in der Lehrwerkstatt und die täglichen Herausforderungen, vor die wir gestellt werden.

Gut gefallen mir auch die Weiterbildungskurse, die wir Lehrlingsausbilder laufend besuchen können.

DU

Unsere lehrlingsausbilder berichten von ihrer Tätigkeit in der meusburger lehrwerkstatt

www.lehre-bei-meusburger.com

linge Lehr Mitglied der

Die fünf Lehrlingsausbilder der P ­roduktion (v.l.n.r.): Dominik Köb, Stefan Kohler, Peter Nussbaumer, Simon Alber, Christoph Schelling

Ein Team für unsere Zukunft Mehr Lehrmeister für mehr Lehrlinge Sich Wissen aneignen und an Andere weitergeben ist eine anspruchsvolle Tätigkeit, die viel abverlangt, aber ebenso viel Freude bringt. Dieser Herausforderung stellen sich bei Meusburger fünf junge, dynamische Lehrlingsausbilder. Um die stetig steigenden Bewerberanfragen zu bewältigen und die Lehrlinge bei ihrer Ausbildung entsprechend gut zu betreuen, wird bei Meusburger die Zahl der Lehrlings­ ausbilder laufend aufgestockt.

Die Ausbilder legen neben der fachlichen Ausbildung zudem viel Wert auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Sie vermitteln nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern begleiten die Jugendlichen auch ganzheitlich auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen Fachkräften.

Ausgezeichneter Lehrbetrieb Die Qualität der Ausbildung bzw. der Lehrlingsausbilder wurde der Firma Meusburger schon mehrfach vom Land Vorarlberg durch den Titel „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ bestätigt. „Unsere Lehrmeister haben vielfach selbst ihre Ausbildung bei ­Meusburger absolviert und nehmen laufend an speziellen Schulungen und Weiterbildungsprogrammen teil.

Neben der fachlichen Kompetenz legen wir auch viel Wert auf pädagogische und methodische Kenntnisse“, weiß Personalleiter Roman Giesinger.

Meusburger ist mittlerweile in der Metallbranche der drittgrößte Ausbildungsbetrieb in Vorarlberg und seit kurzem ebenfalls Mitglied der V.E.M., der Vorarlberger Elektro- und Metall­ industrie. Die Mitglieder arbeiten hier vorrangig im Bereich Lehrlingsausbildung zusammen.

6

unsere neuen

Wir heißen 24 neue Lehrlinge in unserem Team herzlich willkommen und wünschen ihnen viel Erfolg bei ihrer Ausbildung: Metalltechnik Zerspanung: Pascal Diem, Lauterach Tim Feichtinger, Langen Pascal Fend, Möggers Markus Ischepp, Krumbach Julian Keick, Lustenau Nico Luger, Krumbach Patrick Moosbrugger, Wolfurt Stellios Penoglou, Wolfurt Jan Rettenbacher, Lauterach Dominik Stadelmann, Lauterach Lukas Staudacher, Hörbranz Fabio Steurer, Langenegg Christian Stockklauser, Riefensberg Florian Wucher, Möggers Metalltechnik Maschinenbau: Patrick Moosbrugger, Hohenweiler Mathias Sohler, Eichenberg Patrick Theisl, Lustenau Daniel Tratter, Hörbranz Metallbearbeitung: Martin Berchtold, Andelsbuch Resul Demirkir, Dornbirn Sebastian Feuerstein, Reuthe Michael Moser, Möggers Ricardo Vigl, Hörbranz Jenny Gagern, Langen

DAS E T S G I T H C I W BIST

Ich bin jetzt schon seit drei Jahren in der Lehrwerkstatt tätig und ­ räsen für die Ausbildung im Bereich F sowie für die gesamte Sicherheit in der Lehrwerkstatt verantwortlich.

Zudem unterstütze ich unsere Lehrlinge bei schulischen Problemen. Bei Meusburger gefällt mir ganz beson­ ders, dass ich mich in meinem Aufgabengebiet frei entfalten und viel mitbestimmen kann.

Stefan Kohler (22) Lehrlingsausbilder Fräsen

Peter Nussbaumer (35) Leiter Aus- und Weiterbildung

Mir ist wichtig, dass sich unsere Lehrlingsausbilder in den jeweiligen Abteilungen frei entfalten können. Um eine einwandfreie Ausbildung zu gewährleisten, muss jeder auch seine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen können.

Laufend besuchen unsere Lehrmeister Weiterbildungen und Seminare, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Auch auf die entsprechende Förderung der Sozialkompetenz wird in unserem Unternehmen viel Wert gelegt. Wir sind eine junge Truppe an Ausbildern, die für Neuerungen und Veränderungen sehr offen sind. Mir macht es jeden Tag wieder Freude, ein Teil dieses tollen Teams zu sein.

Simon Alber (20) Lehrlingsausbilder Drehen

Seit September 2011 bin ich im Team der M ­ eusburger Lehrwerkstatt und habe davor auch selbst die Lehre hier gemacht. Momentan betreue ich im Bereich Drehen 14 Lehrlinge, die im Monatstakt laut Rotationsplan immer wieder die Stationen wechseln. Am besten gefällt mir an meiner Arbeit, dass wir im Team so freundschaftlich miteinander umgehen, und natürlich die abwechslungsreichen ­Aufgaben.

Christoph Schelling (19) Lehrlingsausbilder Fräsen

Dominik Köb (25) Lehrlingsausbilder Grundausbildung und Drehen

Seit kurzem bin ich bei Meusburger als Ausbilder tätig und betreue unsere Lehrlinge in der Grundausbildung sowie im Bereich Drehen. Nach meiner Lehre bei Zumtobel war ich fünf Jahre als CNC-Fräser bei den Firmen Z-Werkzeugbau und Doppelmayr tätig. Als Ausbilder macht es mir großen Spaß, mein Wissen und meine Erfahrungen an unsere Jungs und Mädels weiterzugeben und zu sehen, wie sie sich Schritt für Schritt zu richtigen Fachkräften entwickeln.

Nachdem ich meine Lehrabschlussprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg bestanden habe, erhielt ich die Chance, im Ausbilderteam bei Meusburger mitzuarbeiten. Mir gefällt am besten der ­ hochmoderne Maschinenpark in der Lehrwerkstatt und die täglichen Herausforderungen, vor die wir gestellt werden.

Gut gefallen mir auch die Weiterbildungskurse, die wir Lehrlingsausbilder laufend besuchen können.

DU

Unsere lehrlingsausbilder berichten von ihrer Tätigkeit in der meusburger lehrwerkstatt

www.lehre-bei-meusburger.com

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Dienstältester Mitarbeiter „Die Vielfältigkeit, der internationale Umgang mit Lieferanten, das Arbeiten in einem hervorragenden Team und die familiäre Atmosphäre im Unternehmen“, schätzt ­Daniel Fink (35), Leiter der Abteilung Einkauf, besonders bei Meusburger. „Ja, eigentlich wollte ich schon immer einen Beruf mit Verantwortung“, sagt Daniel Fink, der 1992 als Lehrling zum Großhandelskaufmann seine Karriere begann.

Alles begann mit der Lehre Meusburger MitarbeiterInnen berichten von ihrer Karriere Nach dem Pflichtschulabschluss stehen viele Jugendliche vor der gleichen Frage: Berufseinstieg oder weiterführende Schule? Folgende Beispiele aus der Praxis zeigen eindrucksvoll verschiedene Karrierewege von Meusburger MitarbeiterInnen, die ihren Einstieg mit einer Lehrausbildung begonnen haben:

Peter Heinzle (56) startete seine Karriere vor 41 Jahren mit einer Lehre als Mechaniker bei Meusburger: „Die heutige Ausbildung ist mit der früheren nicht zu vergleichen. Seit der Errichtung der Lehrwerkstatt 2002 ist der Weg für jeden Lehrling in sämtliche Bearbeitungsrichtungen offen.

Nicht nur für die Lehrlinge, sondern auch für die Firma eine Investition in die Zukunft.“ Von der Produktion ins Büro – Peter Heinzle arbeitet nun schon seit 35 Jahren in der Arbeitsvorbereitung. Die Erstellung von Zeichnungen und Konstruktionen gehören zu seinen täglichen Aufgaben.­ 1978 hat er den ersten Meusburger Katalog erstellt.

„Ich würde mich jederzeit wieder für eine Berufsausbildung entscheiden und kann diesen Weg nur weiterempfehlen. Denn mit einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre und viel Engagement stehen alle Möglichkeiten offen“, so Armin ­Chiesola (50), dessen Karriere als Werkzeugmacher und technischer Zeichner begann. 1988 wechselte Armin Chiesola als Gebietsverkaufsleiter zu ­Meusburger. Vor drei Jahren nahm er die Chance wahr und leitet seither die Verkaufsregionen Österreich, Schweiz und Süddeutschland.

Stefan Muxel, der seinen Weg mit einer Lehre bei Meusburger begann, leitet mittlerweile – gemeinsam mit seinem Bruder Andreas Muxel – die Abteilung Sonderbearbeitung.

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Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre als Maschinenmechaniker und Werkzeugmacher wechselte Hubert Weber (45) 1987 zu Meusburger. Angefangen als Mitarbeiter in der Abteilung Fräsen/Sonderfertigung, über die Tätigkeit als Schichtmeister, weiter in die Abteilung Programmierung bis hin zur Leitung der Bereiche Produktion und Technik seit 2010 – Hubert Weber ist ein hervorragendes Beispiel für einen bewundernswerten Karriereweg. „Das Gefühl, dass ich im Unternehmen etwas bewegen kann, gefällt mir besonders bei meiner Tätigkeit als Bereichsleiter der Produktion und Technik.“

Stefan Muxel (24) zögert keinen Moment, wenn man ihn fragt, warum er sich für eine Lehre bei Meusburger entschieden hat: „Der Schnuppertag hat mich begeistert, die große Lehrwerkstatt mitten im Betrieb hat mir besonders gut gefallen! Es war genau die richtige Entscheidung, eine Lehre bei Meusburger zu machen.” Stefan Muxel ist jetzt seit neun Jahren bei Meusburger und mittlerweile Abteilungsleiter der Sonderbearbeitung.

„Für mich war es wichtig, nach der Schule auf eigenen Beinen zu stehen. Deshalb habe ich mich für eine Lehre zur Werkzeugmechanikerin entschieden“, erzählt ­Ramona Schwinger (21) zu ihren Beweggründen. „Seit Beginn des Jahres arbeite ich im Verkaufsinnendienst bei Meusburger und schätze dabei sehr die hohe Eigenverantwortung und den direkten Kundenkontakt.

Besonders gut gefällt mir, dass ich das technische Wissen aus meinem erlernten Beruf einsetzen kann.“

10. Ausgabe, Oktober 2012

Arnold Sohm erzählt Meusburger ist ein Familien­ unternehmen mit fast 50-jähriger Geschichte. Als Einmannbetrieb gestartet, beschäftigt das Unternehmen inzwischen über 570 MitarbeiterInnen.

Arnold Sohm (57) ist der dienst­ älteste Mitarbeiter und er gewährt uns einen Einblick in seine Tätigkeit bei ­Meusburger: „Wie alles begann? Ich arbeite seit 42 Jahren bei der Firma Meusburger. Begonnen habe ich als Lehrling am damaligen Standort in Dornbirn und erledigte alle Aufgaben, die als Werkzeugmacher so anfielen. 1989 legte ich meine Meisterprüfung ab. Damals war die Automatisierung noch nicht so weit fortgeschritten. Wir fertigten vieles von Hand, egal ob durch Feilen, Sägen, Fräsen, Drehen oder Schleifen. Vor etwa 35 Jahren spezialisierte ich mich auf das Werkzeugschleifen, zuerst auf einer S1-Maschine von Hand, mittlerweile auf mehreren CNC-gesteuerten Maschinen.

Wenn ich früher und heute vergleiche, gibt es schon einige Unterschiede. Früher musste man vielseitiger sein, alle anstehenden Arbeiten wurden erledigt. Jeder kannte jeden, wir halfen immer zusammen. Heute ist jeder auf ein Gebiet spezialisiert, die Aufgaben sind besser eingeteilt. Das ist machbar durch die hohe Mitarbeiteranzahl. Ich kenne nicht mehr alle Beschäftigten. Trotzdem ist das Arbeitsklima immer noch sehr gut und auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Das Besondere an Meusburger? Meusburger ist ein moderner Familienbetrieb mit vielen verschiedenen Produktbereichen. Ich schätze vor allem die gute Arbeitsatmo­s­phäre in unserer Abteilung, der Werkzeugausgabe.

Besonders in Erinnerung ist mir der mehrtägige Ausflug nach Ungarn geblieben. Zum 25-jährigen Firmenjubiläum wurden alle MitarbeiterInnen von Meusburger dazu eingeladen. Das war ein richtig schönes Erlebnis.

Mein Ausgleich zur Arbeit? Den finde ich am besten bei meiner Familie oder beim Wandern und Fußballspielen. Darauf freue ich mich schon in meiner Pensionszeit: ­Ausflüge, Radfahren, Garten- und Forstarbeiten.

Mein Motto? Ich gebe sehr gerne mein Wissen und meine Erfahrung an KollegInnen weiter.“ „Arnold ist seit vielen Jahren ein geschätzter Mitarbeiter und zudem einer der verlässlichsten Fahrer der Meusburger Firmenbusse. Er bringt täglich seine ArbeitskollegInnen sicher zur Arbeit sowie wieder nach Hause und das seit Jahrzehnten“, lobt Hubert Weber, Bereichsleiter Produktion und Technik.

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Dienstältester Mitarbeiter „Die Vielfältigkeit, der internationale Umgang mit Lieferanten, das Arbeiten in einem hervorragenden Team und die familiäre Atmosphäre im Unternehmen“, schätzt ­Daniel Fink (35), Leiter der Abteilung Einkauf, besonders bei Meusburger. „Ja, eigentlich wollte ich schon immer einen Beruf mit Verantwortung“, sagt Daniel Fink, der 1992 als Lehrling zum Großhandelskaufmann seine Karriere begann.

Alles begann mit der Lehre Meusburger MitarbeiterInnen berichten von ihrer Karriere Nach dem Pflichtschulabschluss stehen viele Jugendliche vor der gleichen Frage: Berufseinstieg oder weiterführende Schule? Folgende Beispiele aus der Praxis zeigen eindrucksvoll verschiedene Karrierewege von Meusburger MitarbeiterInnen, die ihren Einstieg mit einer Lehrausbildung begonnen haben:

Peter Heinzle (56) startete seine Karriere vor 41 Jahren mit einer Lehre als Mechaniker bei Meusburger: „Die heutige Ausbildung ist mit der früheren nicht zu vergleichen. Seit der Errichtung der Lehrwerkstatt 2002 ist der Weg für jeden Lehrling in sämtliche Bearbeitungsrichtungen offen.

Nicht nur für die Lehrlinge, sondern auch für die Firma eine Investition in die Zukunft.“ Von der Produktion ins Büro – Peter Heinzle arbeitet nun schon seit 35 Jahren in der Arbeitsvorbereitung. Die Erstellung von Zeichnungen und Konstruktionen gehören zu seinen täglichen Aufgaben.­ 1978 hat er den ersten Meusburger Katalog erstellt.

„Ich würde mich jederzeit wieder für eine Berufsausbildung entscheiden und kann diesen Weg nur weiterempfehlen. Denn mit einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre und viel Engagement stehen alle Möglichkeiten offen“, so Armin ­Chiesola (50), dessen Karriere als Werkzeugmacher und technischer Zeichner begann. 1988 wechselte Armin Chiesola als Gebietsverkaufsleiter zu ­Meusburger. Vor drei Jahren nahm er die Chance wahr und leitet seither die Verkaufsregionen Österreich, Schweiz und Süddeutschland.

Stefan Muxel, der seinen Weg mit einer Lehre bei Meusburger begann, leitet mittlerweile – gemeinsam mit seinem Bruder Andreas Muxel – die Abteilung Sonderbearbeitung.

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Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre als Maschinenmechaniker und Werkzeugmacher wechselte Hubert Weber (45) 1987 zu Meusburger. Angefangen als Mitarbeiter in der Abteilung Fräsen/Sonderfertigung, über die Tätigkeit als Schichtmeister, weiter in die Abteilung Programmierung bis hin zur Leitung der Bereiche Produktion und Technik seit 2010 – Hubert Weber ist ein hervorragendes Beispiel für einen bewundernswerten Karriereweg. „Das Gefühl, dass ich im Unternehmen etwas bewegen kann, gefällt mir besonders bei meiner Tätigkeit als Bereichsleiter der Produktion und Technik.“

Stefan Muxel (24) zögert keinen Moment, wenn man ihn fragt, warum er sich für eine Lehre bei Meusburger entschieden hat: „Der Schnuppertag hat mich begeistert, die große Lehrwerkstatt mitten im Betrieb hat mir besonders gut gefallen! Es war genau die richtige Entscheidung, eine Lehre bei Meusburger zu machen.” Stefan Muxel ist jetzt seit neun Jahren bei Meusburger und mittlerweile Abteilungsleiter der Sonderbearbeitung.

„Für mich war es wichtig, nach der Schule auf eigenen Beinen zu stehen. Deshalb habe ich mich für eine Lehre zur Werkzeugmechanikerin entschieden“, erzählt ­Ramona Schwinger (21) zu ihren Beweggründen. „Seit Beginn des Jahres arbeite ich im Verkaufsinnendienst bei Meusburger und schätze dabei sehr die hohe Eigenverantwortung und den direkten Kundenkontakt.

Besonders gut gefällt mir, dass ich das technische Wissen aus meinem erlernten Beruf einsetzen kann.“

10. Ausgabe, Oktober 2012

Arnold Sohm erzählt Meusburger ist ein Familien­ unternehmen mit fast 50-jähriger Geschichte. Als Einmannbetrieb gestartet, beschäftigt das Unternehmen inzwischen über 570 MitarbeiterInnen.

Arnold Sohm (57) ist der dienst­ älteste Mitarbeiter und er gewährt uns einen Einblick in seine Tätigkeit bei ­Meusburger: „Wie alles begann? Ich arbeite seit 42 Jahren bei der Firma Meusburger. Begonnen habe ich als Lehrling am damaligen Standort in Dornbirn und erledigte alle Aufgaben, die als Werkzeugmacher so anfielen. 1989 legte ich meine Meisterprüfung ab. Damals war die Automatisierung noch nicht so weit fortgeschritten. Wir fertigten vieles von Hand, egal ob durch Feilen, Sägen, Fräsen, Drehen oder Schleifen. Vor etwa 35 Jahren spezialisierte ich mich auf das Werkzeugschleifen, zuerst auf einer S1-Maschine von Hand, mittlerweile auf mehreren CNC-gesteuerten Maschinen.

Wenn ich früher und heute vergleiche, gibt es schon einige Unterschiede. Früher musste man vielseitiger sein, alle anstehenden Arbeiten wurden erledigt. Jeder kannte jeden, wir halfen immer zusammen. Heute ist jeder auf ein Gebiet spezialisiert, die Aufgaben sind besser eingeteilt. Das ist machbar durch die hohe Mitarbeiteranzahl. Ich kenne nicht mehr alle Beschäftigten. Trotzdem ist das Arbeitsklima immer noch sehr gut und auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Das Besondere an Meusburger? Meusburger ist ein moderner Familienbetrieb mit vielen verschiedenen Produktbereichen. Ich schätze vor allem die gute Arbeitsatmo­s­phäre in unserer Abteilung, der Werkzeugausgabe.

Besonders in Erinnerung ist mir der mehrtägige Ausflug nach Ungarn geblieben. Zum 25-jährigen Firmenjubiläum wurden alle MitarbeiterInnen von Meusburger dazu eingeladen. Das war ein richtig schönes Erlebnis.

Mein Ausgleich zur Arbeit? Den finde ich am besten bei meiner Familie oder beim Wandern und Fußballspielen. Darauf freue ich mich schon in meiner Pensionszeit: ­Ausflüge, Radfahren, Garten- und Forstarbeiten.

Mein Motto? Ich gebe sehr gerne mein Wissen und meine Erfahrung an KollegInnen weiter.“ „Arnold ist seit vielen Jahren ein geschätzter Mitarbeiter und zudem einer der verlässlichsten Fahrer der Meusburger Firmenbusse. Er bringt täglich seine ArbeitskollegInnen sicher zur Arbeit sowie wieder nach Hause und das seit Jahrzehnten“, lobt Hubert Weber, Bereichsleiter Produktion und Technik.

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nge i l r h Le

NEU Kennenlerntage Ein Highlight sind die jährlich wiederkehrenden Kennenlerntage für Lehrlinge. Ziel dieser zwei Tage ist, den ­neuen Lehrlingen den Start bei Meusburger durch das erste Kennenlernen der KollegInnen und Ausbilder in entspannter Atmosphäre zu erleichtern. Diese Veranstaltung bietet jede Menge Action und Spaß – zum Beispiel beim Bogenschießen, Klettern, Sommerrodeln und Grillen. Und zwischendurch wird in Schulungen das technische Wissen auf den neuesten Stand gebracht.

Besichtigung Stahlwerk Bei den Meusburger Lehrlingen ist es mittlerweile Tradition, dass jeder Lehrling im Laufe seiner Ausbildung wenigstens einmal sieht, wo der Stahl herkommt und wie dieser erzeugt wird. Deshalb findet alle vier Jahre eine Stahlwerksbesichtigung statt. Die letzte Exkursion führte nach Linz zur Voest­ ­ alpine, wo die Lehrlinge zwei spannende Tage mit lehrreichen Führungen durch das ganze Werk erleben durften. Im Frühjahr 2013 ist eine Besichtigung der Dillinger Hütte im Saarland geplant.

Immer etwas los Meusburger Lehrlinge auf Tour

Neben Ausbildung und Lernen sind bei Meusburger auch Teamgeist und der Spaßfaktor sehr wichtig. Bei den vielen Veranstaltungen und Exkursionen bietet sich so die Gelegenheit, sich privat kennenzulernen. Der freundschaftliche Umgang im Team fördert zudem den Spaß an der Arbeit und somit auch die Motivation der MitarbeiterInnen.

Das Programm reicht von sportlichen Ausflügen wie Rad- und Klettertouren, Lauf­ events, Ski- und Wandertagen, Eishockey- und Fußballturniere über Kennenlerntage und Betriebsbesichtigungen bis hin zu Messebesuchen.

DAS E T S G I WICHT BIST WIR BIETEN DIR TOP-LEHRSTELLEN IN DER METALLTECHNIK (ZERSPANUNG UND MASCHINENBAU), PRODUKTIONSTECHNIK UND IN DER METALLBEARBEITUNG!

Fachmesse Fakuma Einmal im Jahr findet die Fachmesse Fakuma in Friedrichshafen statt, bei der Meusburger und zahlreiche Kunden aus der Branche ausstellen. Nach einer interessanten Besichtigungstour trifft sich die ganze Mannschaft am beliebten Meusburger M ­ essestand. Zum Ausklang gibt es eine schmackhafte Riesenpizza.

Rodelpartie Eines der zahlreichen Meusburger Spaß-Events ist die traditionelle Rodelparty, die im Februar auf einer beleuchteten Rodelbahn in Sibratsgfäll (Bregenzerwald) stattfindet. Alle ­Meusburger Lehrlinge, Ausbilder und die Lehrlingsbeauftragten aus sämtlichen Abteilungen sind mit dabei. Die Rodelschlitten sowie der Transport zum Start der Strecke sind organisiert, für Getränke und Partysound im Ziel ist jedes Mal bestens gesorgt.

DU

www.lehre-bei-meusburger.com

Jetzt online! www.lehre-bei-meusburger.com Nach gründlicher Planungs- und Umsetzungsphase war es Anfang September endlich so weit: Unsere neugestaltete Lehrlingswebseite ist online!

Das Besondere daran: Inhalt und Funktionalität sind in Form eines Weblogs umgesetzt worden. Ein Blog ist vergleichbar mit einem öffentlich einsehbaren Online-Tagebuch, bei dem Unternehmen bzw. deren MitarbeiterInnen Ereignisse aus dem Tagesgeschehen in Form eines Eintrages, auch Posting genannt, niederschreiben.

In unserem Fall werden die Artikel von den Lehrlingen und Ausbildern selbst gepostet. Dabei geht es nicht um perfekte Texte und geschönte Inhalte, sondern vielmehr darum, realistische Einblicke in den Tagesablauf unserer Lehrwerkstatt zu geben. Für den Besucher unseres Blogs gibt es neben allen wichtigen Infos rund um die Ausbildung auch die Möglichkeit, Kommentare abzugeben bzw. sich an Diskussionen zu beteiligen. Mit dieser Form der Kommunikation suchen wir gezielt den Dialog mit interessierten SchülerInnen, Eltern und LehrerInnen und bieten eine ideale Plattform für offenen Fragen, Wünsche und Anregungen rund um die Lehrlingsausbildung bei Meusburger.

In diesem Sinne freuen wir uns über zahlreiche Besuche, viele Kommentare und angeregte Diskussionen in unserem neuen Blog.

Viel Spaß beim Surfen!

www.lehre-bei-meusburger.com

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NEU Kennenlerntage Ein Highlight sind die jährlich wiederkehrenden Kennenlerntage für Lehrlinge. Ziel dieser zwei Tage ist, den ­neuen Lehrlingen den Start bei Meusburger durch das erste Kennenlernen der KollegInnen und Ausbilder in entspannter Atmosphäre zu erleichtern. Diese Veranstaltung bietet jede Menge Action und Spaß – zum Beispiel beim Bogenschießen, Klettern, Sommerrodeln und Grillen. Und zwischendurch wird in Schulungen das technische Wissen auf den neuesten Stand gebracht.

Besichtigung Stahlwerk Bei den Meusburger Lehrlingen ist es mittlerweile Tradition, dass jeder Lehrling im Laufe seiner Ausbildung wenigstens einmal sieht, wo der Stahl herkommt und wie dieser erzeugt wird. Deshalb findet alle vier Jahre eine Stahlwerksbesichtigung statt. Die letzte Exkursion führte nach Linz zur Voest­ ­ alpine, wo die Lehrlinge zwei spannende Tage mit lehrreichen Führungen durch das ganze Werk erleben durften. Im Frühjahr 2013 ist eine Besichtigung der Dillinger Hütte im Saarland geplant.

Immer etwas los Meusburger Lehrlinge auf Tour

Neben Ausbildung und Lernen sind bei Meusburger auch Teamgeist und der Spaßfaktor sehr wichtig. Bei den vielen Veranstaltungen und Exkursionen bietet sich so die Gelegenheit, sich privat kennenzulernen. Der freundschaftliche Umgang im Team fördert zudem den Spaß an der Arbeit und somit auch die Motivation der MitarbeiterInnen.

Das Programm reicht von sportlichen Ausflügen wie Rad- und Klettertouren, Lauf­ events, Ski- und Wandertagen, Eishockey- und Fußballturniere über Kennenlerntage und Betriebsbesichtigungen bis hin zu Messebesuchen.

DAS E T S G I WICHT BIST WIR BIETEN DIR TOP-LEHRSTELLEN IN DER METALLTECHNIK (ZERSPANUNG UND MASCHINENBAU), PRODUKTIONSTECHNIK UND IN DER METALLBEARBEITUNG!

Fachmesse Fakuma Einmal im Jahr findet die Fachmesse Fakuma in Friedrichshafen statt, bei der Meusburger und zahlreiche Kunden aus der Branche ausstellen. Nach einer interessanten Besichtigungstour trifft sich die ganze Mannschaft am beliebten Meusburger M ­ essestand. Zum Ausklang gibt es eine schmackhafte Riesenpizza.

Rodelpartie Eines der zahlreichen Meusburger Spaß-Events ist die traditionelle Rodelparty, die im Februar auf einer beleuchteten Rodelbahn in Sibratsgfäll (Bregenzerwald) stattfindet. Alle ­Meusburger Lehrlinge, Ausbilder und die Lehrlingsbeauftragten aus sämtlichen Abteilungen sind mit dabei. Die Rodelschlitten sowie der Transport zum Start der Strecke sind organisiert, für Getränke und Partysound im Ziel ist jedes Mal bestens gesorgt.

DU

www.lehre-bei-meusburger.com

Jetzt online! www.lehre-bei-meusburger.com Nach gründlicher Planungs- und Umsetzungsphase war es Anfang September endlich so weit: Unsere neugestaltete Lehrlingswebseite ist online!

Das Besondere daran: Inhalt und Funktionalität sind in Form eines Weblogs umgesetzt worden. Ein Blog ist vergleichbar mit einem öffentlich einsehbaren Online-Tagebuch, bei dem Unternehmen bzw. deren MitarbeiterInnen Ereignisse aus dem Tagesgeschehen in Form eines Eintrages, auch Posting genannt, niederschreiben.

In unserem Fall werden die Artikel von den Lehrlingen und Ausbildern selbst gepostet. Dabei geht es nicht um perfekte Texte und geschönte Inhalte, sondern vielmehr darum, realistische Einblicke in den Tagesablauf unserer Lehrwerkstatt zu geben. Für den Besucher unseres Blogs gibt es neben allen wichtigen Infos rund um die Ausbildung auch die Möglichkeit, Kommentare abzugeben bzw. sich an Diskussionen zu beteiligen. Mit dieser Form der Kommunikation suchen wir gezielt den Dialog mit interessierten SchülerInnen, Eltern und LehrerInnen und bieten eine ideale Plattform für offenen Fragen, Wünsche und Anregungen rund um die Lehrlingsausbildung bei Meusburger.

In diesem Sinne freuen wir uns über zahlreiche Besuche, viele Kommentare und angeregte Diskussionen in unserem neuen Blog.

Viel Spaß beim Surfen!

www.lehre-bei-meusburger.com

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en m h e rn Unte

Damals wie heute Gründung des Einmannbetriebs durch Georg Meusburger

1978

Fertigung von standardisierten Formaufbauten

1980

Neubau und Umzug nach Wolfurt (A); 35 MitarbeiterInnen

» Verzugsarme Weiterverarbeitung

1992

Bau des ersten Hochregallagers

2003

Neubau Bürogebäude Trakt A

» Kürzere Bearbeitungszeiten durch ein geringeres ­Aufmaß

2007

Geschäftsführungsübergabe an Guntram M ­ eusburger 260 MitarbeiterInnen

2010

Einführung Geschäftsfeld Stanzwerkzeugbau

2011

Marktführer im Bereich Normalien, 129 Mio. Euro Umsatz

2012

Neubau Bürogebäude Trakt B Über 10.000 namhafte Kunden, 570 MitarbeiterInnen

Laufende Investitionen am Standort Vorarlberg ermöglichen Meusburger, am internationalen Markt auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben.

12

» Nachweislich längere Standzeit der Werkzeuge » Vermeidung von Härterissen in der nachgelagerten ­Wärmebehandlung » Vorteile in der Automatisierung insbesondere bei der Verwendung von Spannsystemen

Mit Blick in die Zukunft

Spannungsarmglühen

Meusburger investiert nachhaltig

Voraussetzung für höchste Qualität

Das Jahr 2011 war für Meusburger in vielerlei Hinsicht ein erfolgreiches Jahr. Das Unternehmen darf eine Umsatzsteigerung von 32 Prozent verzeichnen und führt dieses erfreuliche Ergebnis in erster Linie auf die kontinuierlich hohe Produktqualität und die kürzesten ­ Lieferzeiten am Markt zurück. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, investiert Meusburger weiterhin nachhaltig.

Die Lagerkapazität des Hochregallagers wurde auf 1.700 Kassetten erhöht.

Ihre Vorteile

1964

Neben der laufenden Erweiterung des Maschinenparks, der Vergrößerung des Stahllagers, dem Ausbau des Hoch­ regallagers und einer neuen Produktionshalle für die Grobblechbearbeitung, investierte das Unternehmen auch in die Anschaffung eines zusätzlichen ­Glüh­ofens.

Mehr Raum für Kundenanliegen Meusburger ist ständig bemüht, den Service an die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Dazu ist eine laufende Erweiterung des qualifizierten Mitarbeiter-Teams unabdingbar. Nur so

kann eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung aller Kundenanliegen garantiert bleiben.

Das Spannungsarmglühen aller Stahlsorten schafft beste Voraussetzungen für die verzugsarme Weiterbearbeitung der Teile. Mit der Neuanschaffung eines weiteren Glühofens wurde die bisherige Glühkapazität bei Meusburger mehr als verdoppelt. Das Unternehmen kann damit auch weiterhin dem erhöhten Bedarf an spannungsarm geglühten Normalien nachkommen.

Das neue, hochmoderne Bürogebäude am Firmensitz in Wolfurt umfasst fünf Stockwerke und bietet Platz für rund 200 zusätzliche MitarbeiterInnen, die den Meusburger Kunden einen Rundum-­ Service bieten können. Der Neubau entspricht architektonisch betrachtet der Spiegelung des Hauptgebäudes Trakt A und überzeugt durch seine großzügige Raumgestaltung. „Da der Innendienst in wenigen Monaten stark gewachsen ist, war eine räumliche Trennung der fremdsprachigen Märkte notwendig. Durch den Neubau sind nun alle MitarbeiterInnen wieder im selben Büro und es kann ein problemloser Infor­mationsaustausch stattfinden“, erzählt Nicola Pibal, Abteilungsleiterin Verkauf Fremd­sprachen, zufrieden.

12

Mehr Infos unter www.meusburger.com

Optimale Glü hkurve

°C °C 700 700 600 600 500 500 400 400 300 300 200 200 100 100 20 20 0 0

In unseren drei hauseigenen Glühöfen mit einer Gesamt­ tageskapazität von 240 Tonnen wird das Material spannungsarm geglüht. Entscheidend dabei ist die lange Abkühlzeit von 14 Stunden (35 °C/Stunde).

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9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Anwärmzeit Anwärmzeit 4 Stunden

Haltezeit Haltezeit 6 Stunden

Abkühlzeit 14 Stunden = 35°C / Stunde

4 Stunden

6 Stunden

14 Stunden = 35°C / Stunde

10. Ausgabe, Oktober 2012

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Abkühlzeit

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Damals wie heute Gründung des Einmannbetriebs durch Georg Meusburger

1978

Fertigung von standardisierten Formaufbauten

1980

Neubau und Umzug nach Wolfurt (A); 35 MitarbeiterInnen

» Verzugsarme Weiterverarbeitung

1992

Bau des ersten Hochregallagers

2003

Neubau Bürogebäude Trakt A

» Kürzere Bearbeitungszeiten durch ein geringeres ­Aufmaß

2007

Geschäftsführungsübergabe an Guntram M ­ eusburger 260 MitarbeiterInnen

2010

Einführung Geschäftsfeld Stanzwerkzeugbau

2011

Marktführer im Bereich Normalien, 129 Mio. Euro Umsatz

2012

Neubau Bürogebäude Trakt B Über 10.000 namhafte Kunden, 570 MitarbeiterInnen

Laufende Investitionen am Standort Vorarlberg ermöglichen Meusburger, am internationalen Markt auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben.

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» Nachweislich längere Standzeit der Werkzeuge » Vermeidung von Härterissen in der nachgelagerten ­Wärmebehandlung » Vorteile in der Automatisierung insbesondere bei der Verwendung von Spannsystemen

Mit Blick in die Zukunft

Spannungsarmglühen

Meusburger investiert nachhaltig

Voraussetzung für höchste Qualität

Das Jahr 2011 war für Meusburger in vielerlei Hinsicht ein erfolgreiches Jahr. Das Unternehmen darf eine Umsatzsteigerung von 32 Prozent verzeichnen und führt dieses erfreuliche Ergebnis in erster Linie auf die kontinuierlich hohe Produktqualität und die kürzesten ­ Lieferzeiten am Markt zurück. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, investiert Meusburger weiterhin nachhaltig.

Die Lagerkapazität des Hochregallagers wurde auf 1.700 Kassetten erhöht.

Ihre Vorteile

1964

Neben der laufenden Erweiterung des Maschinenparks, der Vergrößerung des Stahllagers, dem Ausbau des Hoch­ regallagers und einer neuen Produktionshalle für die Grobblechbearbeitung, investierte das Unternehmen auch in die Anschaffung eines zusätzlichen ­Glüh­ofens.

Mehr Raum für Kundenanliegen Meusburger ist ständig bemüht, den Service an die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Dazu ist eine laufende Erweiterung des qualifizierten Mitarbeiter-Teams unabdingbar. Nur so

kann eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung aller Kundenanliegen garantiert bleiben.

Das Spannungsarmglühen aller Stahlsorten schafft beste Voraussetzungen für die verzugsarme Weiterbearbeitung der Teile. Mit der Neuanschaffung eines weiteren Glühofens wurde die bisherige Glühkapazität bei Meusburger mehr als verdoppelt. Das Unternehmen kann damit auch weiterhin dem erhöhten Bedarf an spannungsarm geglühten Normalien nachkommen.

Das neue, hochmoderne Bürogebäude am Firmensitz in Wolfurt umfasst fünf Stockwerke und bietet Platz für rund 200 zusätzliche MitarbeiterInnen, die den Meusburger Kunden einen Rundum-­ Service bieten können. Der Neubau entspricht architektonisch betrachtet der Spiegelung des Hauptgebäudes Trakt A und überzeugt durch seine großzügige Raumgestaltung. „Da der Innendienst in wenigen Monaten stark gewachsen ist, war eine räumliche Trennung der fremdsprachigen Märkte notwendig. Durch den Neubau sind nun alle MitarbeiterInnen wieder im selben Büro und es kann ein problemloser Infor­mationsaustausch stattfinden“, erzählt Nicola Pibal, Abteilungsleiterin Verkauf Fremd­sprachen, zufrieden.

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Mehr Infos unter www.meusburger.com

Optimale Glü hkurve

°C °C 700 700 600 600 500 500 400 400 300 300 200 200 100 100 20 20 0 0

In unseren drei hauseigenen Glühöfen mit einer Gesamt­ tageskapazität von 240 Tonnen wird das Material spannungsarm geglüht. Entscheidend dabei ist die lange Abkühlzeit von 14 Stunden (35 °C/Stunde).

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Anwärmzeit Anwärmzeit 4 Stunden

Haltezeit Haltezeit 6 Stunden

Abkühlzeit 14 Stunden = 35°C / Stunde

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14 Stunden = 35°C / Stunde

10. Ausgabe, Oktober 2012

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Abkühlzeit

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kte u d o Pr

Mehr als 10.000 Normstäbe lieferbar

Sortimentserweiterung

Vorteile durch kurze Fertigungszeiten

Werkzeuge für die Oberflächentechnik bei Meusburger

Als Normalienlieferant kennt sich Meusburger bestens mit Halbzeugen aus. Das österreichische Unternehmen hat dem stetigen Streben nach Verbesserung der Wirtschaftlichkeit bereits früh Rechnung getragen und fertigt Platten und Stäbe in allen gängigen Werkstoffgüten und Ausführungen.

Rechtzeitig zur Fakuma 2012 erweitert Meusburger sein Produktsortiment um Zubehör zur Bearbeitung von verschiedenen Oberflächen für alle Anwendungen im Werkzeug- und Formenbau. Kunden profitieren somit in Zukunft auch in diesem Sektor von der Kompetenz und dem ausgezeichneten M ­ eusburger Service.

Dem Servicegedanken folgend, erleichtert der spannungsarm geglühte Stahl dem Kunden die Arbeit des Fräsens und ­ Schleifens. Die 16 unterschiedlichen Werkstoffe von Meusburger gibt es in verschiedenen Ausführungen, als ­ Normstab (N), Rundstab (NR), Präzisionsstab (NP) und als Vierkant­stab (NV). Sie sind für nahezu jeden Anwendungsfall im Werkzeug- und Formenbau sowie im Maschinen- und Vorrichtungsbau einsetzbar.

Ihre Vorteile » Rasche und problemlose Vormaterialbeschaffung » Abmessungen in 10 mm-Raster » Spannungsarm geglühter und verzugsarmer Qualitätsstahl » Stärke geschliffen » Verkürzung der Fertigungszeiten spart Kosten

N – Normstab

Produktpalette wird laufend ausgebaut Die Produkterweiterungen in den Materialqualitäten 1.2316; 1.2344 und 1.2714 sind speziell für das Strangpressen und das Extrudieren geeignet.

Info Sie haben das Passende noch nicht gefunden oder benötigen Individualabmessungen? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne.

Mit wenigen Klicks zu Ihrer Bestellung Bestellen leicht gemacht – der Meusburger CD- und Online-Katalog. www.meusburger.com/online-katalog

NR – Rundstab

» Breite und Länge mit Zugabe gesägt Toleranz: +6 / +4

» Durchmesser geschält

» Stärke geschliffen

Toleranz: +0,45 / +0,4

» Länge mit Zugabe gesägt

NP – Präzisionsstab

Länge: 500 mm

» Breite gefräst » Länge mit Zugabe gesägt » Stärke geschliffen

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Länge: 500 und 800 mm

Um den Kundenbedarf möglichst kurzfristig abdecken zu können, verfügt Meusburger über entsprechend große Fertig- und Vormateriallager.

Toleranz: +0,5 / +0,4 Toleranz: +6 / +4 Toleranz: +0,45 / +0,4

NV – Vierkantstab » Außen blank » Länge mit Zugabe gesägt

NEU

Das neue Produktprogramm an Werkzeugen für die Oberflächentechnik ist eine gezielte Auswahl an Fräs-, Schleifund Polierwerkzeugen, die perfekt auf die Anforderungen im Werkzeug- und Formenbau abgestimmt sind. Das neue Sortiment beinhaltet nur Produkte mit dem besten Preis-Leistungs-­Verhältnis, die zuvor nach strengen Kriterien getes­tet und ausgewählt wurden.

Feilen, Schleifbänder, Rotorfräser, Schleifstifte, ­ Poliersteine, B ­ ürsten, Polierfilze und Poliermittel sind in der gewohnt hohen M ­ eusburger Qualität sofort ab Lager lieferbar.

Katalog bestellen unter www.meusburger.com

Länge: 20; 25; ...500; 800 Toleranz: +3 / 0 Toleranz: +6 / +4

Länge: 100; ...800 Toleranz: h11 Toleranz: +6 / +4

Die neuen Werkzeuge überzeugen durch ihre hohe Qualität und das gute PreisLeistungs-Verhältnis.

10. Ausgabe, Oktober 2012

Zu den Herbstmessen 2012 sind die neuen Werkzeuge für die Oberflächen­ technik von Meusburger erhältlich und sofort ab Lager lieferbar.

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Mehr als 10.000 Normstäbe lieferbar

Sortimentserweiterung

Vorteile durch kurze Fertigungszeiten

Werkzeuge für die Oberflächentechnik bei Meusburger

Als Normalienlieferant kennt sich Meusburger bestens mit Halbzeugen aus. Das österreichische Unternehmen hat dem stetigen Streben nach Verbesserung der Wirtschaftlichkeit bereits früh Rechnung getragen und fertigt Platten und Stäbe in allen gängigen Werkstoffgüten und Ausführungen.

Rechtzeitig zur Fakuma 2012 erweitert Meusburger sein Produktsortiment um Zubehör zur Bearbeitung von verschiedenen Oberflächen für alle Anwendungen im Werkzeug- und Formenbau. Kunden profitieren somit in Zukunft auch in diesem Sektor von der Kompetenz und dem ausgezeichneten M ­ eusburger Service.

Dem Servicegedanken folgend, erleichtert der spannungsarm geglühte Stahl dem Kunden die Arbeit des Fräsens und ­ Schleifens. Die 16 unterschiedlichen Werkstoffe von Meusburger gibt es in verschiedenen Ausführungen, als ­ Normstab (N), Rundstab (NR), Präzisionsstab (NP) und als Vierkant­stab (NV). Sie sind für nahezu jeden Anwendungsfall im Werkzeug- und Formenbau sowie im Maschinen- und Vorrichtungsbau einsetzbar.

Ihre Vorteile » Rasche und problemlose Vormaterialbeschaffung » Abmessungen in 10 mm-Raster » Spannungsarm geglühter und verzugsarmer Qualitätsstahl » Stärke geschliffen » Verkürzung der Fertigungszeiten spart Kosten

N – Normstab

Produktpalette wird laufend ausgebaut Die Produkterweiterungen in den Materialqualitäten 1.2316; 1.2344 und 1.2714 sind speziell für das Strangpressen und das Extrudieren geeignet.

Info Sie haben das Passende noch nicht gefunden oder benötigen Individualabmessungen? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne.

Mit wenigen Klicks zu Ihrer Bestellung Bestellen leicht gemacht – der Meusburger CD- und Online-Katalog. www.meusburger.com/online-katalog

NR – Rundstab

» Breite und Länge mit Zugabe gesägt Toleranz: +6 / +4

» Durchmesser geschält

» Stärke geschliffen

Toleranz: +0,45 / +0,4

» Länge mit Zugabe gesägt

NP – Präzisionsstab

Länge: 500 mm

» Breite gefräst » Länge mit Zugabe gesägt » Stärke geschliffen

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Länge: 500 und 800 mm

Um den Kundenbedarf möglichst kurzfristig abdecken zu können, verfügt Meusburger über entsprechend große Fertig- und Vormateriallager.

Toleranz: +0,5 / +0,4 Toleranz: +6 / +4 Toleranz: +0,45 / +0,4

NV – Vierkantstab » Außen blank » Länge mit Zugabe gesägt

NEU

Das neue Produktprogramm an Werkzeugen für die Oberflächentechnik ist eine gezielte Auswahl an Fräs-, Schleifund Polierwerkzeugen, die perfekt auf die Anforderungen im Werkzeug- und Formenbau abgestimmt sind. Das neue Sortiment beinhaltet nur Produkte mit dem besten Preis-Leistungs-­Verhältnis, die zuvor nach strengen Kriterien getes­tet und ausgewählt wurden.

Feilen, Schleifbänder, Rotorfräser, Schleifstifte, ­ Poliersteine, B ­ ürsten, Polierfilze und Poliermittel sind in der gewohnt hohen M ­ eusburger Qualität sofort ab Lager lieferbar.

Katalog bestellen unter www.meusburger.com

Länge: 20; 25; ...500; 800 Toleranz: +3 / 0 Toleranz: +6 / +4

Länge: 100; ...800 Toleranz: h11 Toleranz: +6 / +4

Die neuen Werkzeuge überzeugen durch ihre hohe Qualität und das gute PreisLeistungs-Verhältnis.

10. Ausgabe, Oktober 2012

Zu den Herbstmessen 2012 sind die neuen Werkzeuge für die Oberflächen­ technik von Meusburger erhältlich und sofort ab Lager lieferbar.

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kte u d o Pr

Neue Produkte von Meusburger Im CD- und Online-Katalog bestellbar 1000 Ablagebrett für WechselFW formeinsätze Die Ablagebretter gewährleisten eine sichere und schonende Aufbewahrung sowie einen problemlosen innerbetrieblichen Transport der FW – Wechselformeinsätze. Integrierte Beschriftungsschilder sorgen für eine eindeutige Kennzeichnung.

E 1702 und E 1712 Auswerfer mit ­Verdrehsicherung Auswerferstifte mit präziser Verdreh­ sicherung sorgen für eine exakte Positionierung. Zudem wird durch die spezielle Kopfform eine eindeutige Einbaulage sichergestellt. Das umfangreiche Produktprogramm bietet zahlreiche Größen sofort ab Lager.

E 5010 Führungssäule h4 mit Bund Die Führungssäule ist in Kombination mit den Gleitführungsbuchsen E 5120, E 5122 und E 5124 eine preiswerte Alternative. Die E 5010 Führungssäule wird bei der Verarbeitung von größeren Blechstärken eingesetzt. Sie ist in den gleichen Abmessungen wie E 5000 sofort ab Lager lieferbar.

Tragelemente mit CE-Kennzeichnung E 1276 Lasthaken E 1280 Tragschraube VDI 3366 E 1282 Tragzapfen VDI 3366 E 1284 Tragzapfen mit Seilsicherung Die neuen CE-konformen Tragelemente für höchste Sicherheit beim Transport von Werkzeugen. Ihre Vorteile: » In zahlreichen Ausführungen direkt ab Lager verfügbar » CE-geprüft für maximale Sicherheit E 1514 Gewindebolzen für Auswerferpaket Der Gewindebolzen erlaubt eine einfache und schnelle Kopplung des Aus­ werferpakets ohne Gewindestift. Die Länge ist auf Meusburger Auswerfergrundplatten abgestimmt und die kompakte Bauform sorgt für kleine Einbauräume.

E 5010

E 2141 und E 2142 Umlenkeinheit Die neuen Umlenkeinheiten bieten die Möglichkeit, Temperierkanäle innerhalb von Formplatten, aber auch über Plattensprünge umzulenken. Sie können außen an der Form oder auch in einer Tasche angebracht werden. Die E 2142 Umlenkeinheit ermöglicht ein variables Kühlstichmaß durch die beiden Lang­ löcher. Das Gehäuse ist aus korrosionsbeständigem 1.2085 und das Umlenkelement wie gewohnt aus Messing und Viton. Für Durchmesser 6, 8, 10 in jeweils drei Längen verfügbar.

Schieberbaukasten Das Meusburger Schieberbaukastenprogramm wurde für kleinste Einbauräume erweitert und beinhaltet einbaufertige Schieber aus 1.2343 (~54 HRC) und 1.2311 (~ 1.080 N/mm²). Ab sofort auch mit abgesetzter Gleitplatte für eine präzise Positionierung der Führungsleis­ ten. Schnell von der Trennebene aus ­durch standardisierte ­Komponenten austauschbar.

NE – Erodierblöcke gehärtet Die NE – Erodierblöcke sind in der Materialqualität 1.2379 in zahlreichen Abmessungen sofort ab Lager lieferbar, jetzt auch in gehärteter Ausführung (vakuumgehärtet auf 62 – 2 HRC und 3 x angelassen) erhältlich. Die garantiert senkrechte Walzrichtung ist eindeutig gekennzeichnet.

Elektrostecker und Gehäuse Seit Mitte 2012 beinhaltet das umfangreiche Produktsortiment von M ­ eusburger auch Elektrostecker und Gehäuse in bester Qualität. Meusburger liefert steckerseitig fertig bearbeitete Kabelgehäuse aus Aluminiumdruckguss mit einer hohen Temperaturbeständigkeit. Die qualitativ hochwertigen Steckergehäuse sind in zahlreichen Ausführungen sofort ab Lager und mit verschiedenpoligen ­ uchseneinsätzen lieferbar.

Stecker- und B

Zahlreiche Normartikel auch in Sonderabmessungen Meusburger stellt Normalien für jeden Anwendungsfall zu Verfügung. Sollten abmessungen benötigt jedoch Sonder­ werden, kann Meusburger diese auch bei vielen Norm­ artikeln anbieten. Seit dem letzten Update der digitalen Medien sind die Felder mit veränderbaren Maßen weiß hinterlegt. Somit sieht der Kunde auf den ersten Blick, bei welchen Maßen auch Sonderabmessungen möglich sind. Diese Funktion ist unter „Artikel bearbeiten“ zu finden.

NEU

E 2142

E 1284

NE E 1282

E 2710 E 2141

FW 1000

E 3027 E 1280 E 30110

E 1276 E 1712

E 3162

E 2714

E 1514 E 2712

E 3016

Bestellen Sie gleich im Online-Katalog www.meusburger.com

E 1702

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10. Ausgabe, Oktober 2012

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kte u d o Pr

Neue Produkte von Meusburger Im CD- und Online-Katalog bestellbar 1000 Ablagebrett für WechselFW formeinsätze Die Ablagebretter gewährleisten eine sichere und schonende Aufbewahrung sowie einen problemlosen innerbetrieblichen Transport der FW – Wechselformeinsätze. Integrierte Beschriftungsschilder sorgen für eine eindeutige Kennzeichnung.

E 1702 und E 1712 Auswerfer mit ­Verdrehsicherung Auswerferstifte mit präziser Verdreh­ sicherung sorgen für eine exakte Positionierung. Zudem wird durch die spezielle Kopfform eine eindeutige Einbaulage sichergestellt. Das umfangreiche Produktprogramm bietet zahlreiche Größen sofort ab Lager.

E 5010 Führungssäule h4 mit Bund Die Führungssäule ist in Kombination mit den Gleitführungsbuchsen E 5120, E 5122 und E 5124 eine preiswerte Alternative. Die E 5010 Führungssäule wird bei der Verarbeitung von größeren Blechstärken eingesetzt. Sie ist in den gleichen Abmessungen wie E 5000 sofort ab Lager lieferbar.

Tragelemente mit CE-Kennzeichnung E 1276 Lasthaken E 1280 Tragschraube VDI 3366 E 1282 Tragzapfen VDI 3366 E 1284 Tragzapfen mit Seilsicherung Die neuen CE-konformen Tragelemente für höchste Sicherheit beim Transport von Werkzeugen. Ihre Vorteile: » In zahlreichen Ausführungen direkt ab Lager verfügbar » CE-geprüft für maximale Sicherheit E 1514 Gewindebolzen für Auswerferpaket Der Gewindebolzen erlaubt eine einfache und schnelle Kopplung des Aus­ werferpakets ohne Gewindestift. Die Länge ist auf Meusburger Auswerfergrundplatten abgestimmt und die kompakte Bauform sorgt für kleine Einbauräume.

E 5010

E 2141 und E 2142 Umlenkeinheit Die neuen Umlenkeinheiten bieten die Möglichkeit, Temperierkanäle innerhalb von Formplatten, aber auch über Plattensprünge umzulenken. Sie können außen an der Form oder auch in einer Tasche angebracht werden. Die E 2142 Umlenkeinheit ermöglicht ein variables Kühlstichmaß durch die beiden Lang­ löcher. Das Gehäuse ist aus korrosionsbeständigem 1.2085 und das Umlenkelement wie gewohnt aus Messing und Viton. Für Durchmesser 6, 8, 10 in jeweils drei Längen verfügbar.

Schieberbaukasten Das Meusburger Schieberbaukastenprogramm wurde für kleinste Einbauräume erweitert und beinhaltet einbaufertige Schieber aus 1.2343 (~54 HRC) und 1.2311 (~ 1.080 N/mm²). Ab sofort auch mit abgesetzter Gleitplatte für eine präzise Positionierung der Führungsleis­ ten. Schnell von der Trennebene aus ­durch standardisierte ­Komponenten austauschbar.

NE – Erodierblöcke gehärtet Die NE – Erodierblöcke sind in der Materialqualität 1.2379 in zahlreichen Abmessungen sofort ab Lager lieferbar, jetzt auch in gehärteter Ausführung (vakuumgehärtet auf 62 – 2 HRC und 3 x angelassen) erhältlich. Die garantiert senkrechte Walzrichtung ist eindeutig gekennzeichnet.

Elektrostecker und Gehäuse Seit Mitte 2012 beinhaltet das umfangreiche Produktsortiment von M ­ eusburger auch Elektrostecker und Gehäuse in bester Qualität. Meusburger liefert steckerseitig fertig bearbeitete Kabelgehäuse aus Aluminiumdruckguss mit einer hohen Temperaturbeständigkeit. Die qualitativ hochwertigen Steckergehäuse sind in zahlreichen Ausführungen sofort ab Lager und mit verschiedenpoligen ­ uchseneinsätzen lieferbar.

Stecker- und B

Zahlreiche Normartikel auch in Sonderabmessungen Meusburger stellt Normalien für jeden Anwendungsfall zu Verfügung. Sollten abmessungen benötigt jedoch Sonder­ werden, kann Meusburger diese auch bei vielen Norm­ artikeln anbieten. Seit dem letzten Update der digitalen Medien sind die Felder mit veränderbaren Maßen weiß hinterlegt. Somit sieht der Kunde auf den ersten Blick, bei welchen Maßen auch Sonderabmessungen möglich sind. Diese Funktion ist unter „Artikel bearbeiten“ zu finden.

NEU

E 2142

E 1284

NE E 1282

E 2710 E 2141

FW 1000

E 3027 E 1280 E 30110

E 1276 E 1712

E 3162

E 2714

E 1514 E 2712

E 3016

Bestellen Sie gleich im Online-Katalog www.meusburger.com

E 1702

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Schmieren, Reinigen, Schützen

Komplettprogramm Erodierzubehör

Betriebsstoffe von Meusburger sofort ab Lager lieferbar

Auf Kundenwunsch nun auch Elektrolytkupfer und Graphit

Meusburger erweiterte im Herbst 2011 sein Produkt­ sortiment um qualitativ hochwertige Betriebsstoffe für alle Anwendungen. Die Hochleistungsschmierstoffe sowie Reinigungs- und Konservierungsmittel sind in unterschiedlichen Gebindegrößen sofort ab Lager lieferbar.

Alles aus einer Hand – nach diesem M ­ otto hat ­Meusburger sein Programm an Erodierzubehör um ein Vielfaches erweitert. Zu den Stabelektroden mit Fase 15x15 und 25x25 sowie den bewährten Kopfelektroden wurde das ­Materialangebot auf mehrfachen Wunsch der Kunden um weitere Abmessungen in Elektrolyt­ kupfer erweitert. Auch der Zuschnitt von Elektrodengraphit ist nun möglich.

Meusburger steht für Produkte von höchster Qualität und setzt auf die besten Rohstoffe und Lieferanten sowie auf eine lückenlose Qualitätssicherung im gesamten Produktionsprozess. Dank der langjährigen Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau brachte M ­ eusburger speziell ent­wickelte Produkte auf den Markt, die eigens auf die hohen Anforderungen von Spritzgieß- und Stanzwerkzeugen abgestimmt sind.

rungsmittel für einen zuverlässigen Korrosionsschutz. Die Anwendung dieser Qualitätsprodukte ­steigert die Produktivität der Werkzeuge und trägt somit zur Verhinderung kostspieliger Ausfälle bei.

Ihre Vorteile: » Umfangreiches Sortiment an Hochleistungsschmierstoffen für alle Anwendungen » Reinigungsmittel für die effektive und ­schnelle Reinigung Ihrer Werkzeuge » Konservierungsmittel für einen zuverlässigen ­Korrosionsschutz „Durch diese Erweiterung des Angebotes möchten wir unseren Kunden noch mehr Service bieten und darüber hinaus gewährleisten, dass die Formen und Werkzeuge eine maximal hohe Lebensdauer erhalten“, sagt der geschäftsführende Gesell­ eusburger. schafter Guntram M

Das Sortiment umfasst Hochleistungsschmierstoffe für alle Anwendungen im Werkzeug- und Formenbau, Reinigungsmittel für die effektive und ­schnelle Reinigung von Formen und Werkzeugen sowie Konservie-

Prospekt zum Download unter www.meusburger.com

Zerspanungswerkzeuge

Luftgelagerter Montagetisch

Auf den Werkzeug- und Formenbau abgestimmt

Klare Vorteile für Werkzeug- und Formenbauer

Zu Jahresbeginn 2012 startete Meusburger mit neuen Produkten, den hochqualitativen Zerspanungswerkzeugen.

Kunden profitieren nun auch auf dem ­Zerspanungssektor von der langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Stahl. Das umfangreiche Produktprogramm an Fräsern, Bohrern, Gewindewerkzeugen und Reibahlen ist perfekt auf die vielfältigen Anwendungen im Werkzeug- und Formenbau abgestimmt. Sie sind in der gewohnt hohen ­ Meusburger Qualität sofort ab Lager lieferbar.

Der luftgelagerte Montagetisch von Meusburger erleichtert Montage- und Reparaturarbeiten an Spritzgieß-, Druckgieß- und Stanzwerkzeugen erheblich.

Der eigens dafür entwickelte Tisch wurde im letzten Jahr noch weiter verbessert und CE-zertifiziert.

„Wir sehen uns als der zuverlässige Partner für den Werkzeug- und Formenbau.

Deshalb passen wir unser Sortiment und unseren Service laufend an die Bedürfnisse unserer Kunden an“, sagt Guntram Meusburger, geschäftsführender Gesellschafter. Unser Ziel ist, dem Kunden eine immer größere Produktauswahl und somit alles aus einer Hand zu bieten.“ Daher brachte das Unternehmen zu Beginn 2012 Zerspanungswerkzeuge auf

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Prospekt zum Download unter www.meusburger.com

Ab sofort steht auch Elektrolytkupfer in runder, quadratischer und recht­ eckiger Form als Vormaterial zur Verfügung. Die Abmessungen reichen von einem Durchmesser von 6 bis 80 mm bzw. von 20 x 6 mm bis 100 x 50 mm und sind bis zu einer Länge von 500 mm ab Lager verfügbar. ­lektrodengraphits kann der Kunde plan­ Im Bereich des E parallele Graphitzuschnitte in individuellen Abmessungen aus standardisierten Plattenstärken von 20 bis 50 mm bei ­Meusburger bestellen.

Was spricht für Graphit? » Graphit bringt eine Zeitersparnis von bis zu 70 Prozent beim Fräsen der Elektrode auf einer HSC-Fräsmaschine. Und es ermöglicht bei der Konstruktion, mehrere Form­elemente auf einer Elektrode zu vereinen. Das spart erhebliche Kosten. » Mit Graphit lassen sich sehr feine Konturen herstellen und es besteht keine Gefahr der Gratbildung. Somit entfällt eine teure Nacharbeit. » Graphit weist durch seine geringe ­Wärme­­aus­dehnung eine viel höhere Maßstabili­ tät als Kupfer auf, das erhöht die Prozess­ sicherheit beim Erodieren. » Beim Schruppen bringt Graphit die doppelte Abtragsleis­tung bei gleichzeitig geringerem Verschleiß.

den Markt, die speziell auf die hohen Anforderungen bei der Bearbeitung von Spritzgieß- und Stanzwerkzeugen abgestimmt sind. Die Richtwerte für das Zerspanen sind auf die Meusburger Stahlqualitäten angepasst.

Positives Kundenfeedback „Die Bearbeitung der Formplatten ist optimal gelaufen, die Fräser sind qualitativ sehr gut. Das sieht man auch an den Spänen“, erklärt Rainer Dangel, Leiter Technologie ­ Center Firma Heller. Diese Aussage bestätigt eindrucksvoll die durchgängig hohe Qualität der Meusburger Produkte, sowohl bei den Zerspanungswerkzeugen als auch bei den verwendeten Stahlqualitäten.

Produktinformationen unter www.meusburger.com

Der Lufttisch eignet sich bestens für Reparatur- und Montage­ arbeiten an Formen und Werkzeugen, weil er eine uneingeschränkte Beweglichkeit beider Formhälften ohne Kraftaufwand ermöglicht.

Durch eine Vielzahl von Luftdüsen bildet sich an der Unterseite der beweglichen Paletten ein Luftkissen, das die Voraussetzung für ein müheloses Bewegen der Werkzeughälften schafft. Beide Formflächen sind ohne Umsetzen und Wenden frei

10. Ausgabe, Oktober 2012

zugänglich, das bedeutet effizienteres Arbeiten und erhöht die Produktivität. Die einfache Handhabung und die verkürzten Rüstzeiten helfen, weitere Zeit und Kosten einzusparen.

Noch ein wichtiger Vorteil für Kunden ist, dass der Tisch unempfindlich gegenüber grobem Aufsetzen und bis 3.000 kg belastbar ist. Der luftgelagerte Montagetisch H 4062 wird mit Untergestell und Werkzeugschrank und mit umfangreichem Zubehör geliefert.

Alles in allem ermöglicht diese innovative Eigenentwicklung von Meusburger nicht nur effizientere Reparatur- und Montage­ arbeiten, sondern erhöht auch die Sicherheit für das Personal und schützt die hochwertigen Werkzeuge vor Beschädigungen.

Mehr Infos unter www.meusburger.com

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Schmieren, Reinigen, Schützen

Komplettprogramm Erodierzubehör

Betriebsstoffe von Meusburger sofort ab Lager lieferbar

Auf Kundenwunsch nun auch Elektrolytkupfer und Graphit

Meusburger erweiterte im Herbst 2011 sein Produkt­ sortiment um qualitativ hochwertige Betriebsstoffe für alle Anwendungen. Die Hochleistungsschmierstoffe sowie Reinigungs- und Konservierungsmittel sind in unterschiedlichen Gebindegrößen sofort ab Lager lieferbar.

Alles aus einer Hand – nach diesem M ­ otto hat ­Meusburger sein Programm an Erodierzubehör um ein Vielfaches erweitert. Zu den Stabelektroden mit Fase 15x15 und 25x25 sowie den bewährten Kopfelektroden wurde das ­Materialangebot auf mehrfachen Wunsch der Kunden um weitere Abmessungen in Elektrolyt­ kupfer erweitert. Auch der Zuschnitt von Elektrodengraphit ist nun möglich.

Meusburger steht für Produkte von höchster Qualität und setzt auf die besten Rohstoffe und Lieferanten sowie auf eine lückenlose Qualitätssicherung im gesamten Produktionsprozess. Dank der langjährigen Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau brachte M ­ eusburger speziell ent­wickelte Produkte auf den Markt, die eigens auf die hohen Anforderungen von Spritzgieß- und Stanzwerkzeugen abgestimmt sind.

rungsmittel für einen zuverlässigen Korrosionsschutz. Die Anwendung dieser Qualitätsprodukte ­steigert die Produktivität der Werkzeuge und trägt somit zur Verhinderung kostspieliger Ausfälle bei.

Ihre Vorteile: » Umfangreiches Sortiment an Hochleistungsschmierstoffen für alle Anwendungen » Reinigungsmittel für die effektive und ­schnelle Reinigung Ihrer Werkzeuge » Konservierungsmittel für einen zuverlässigen ­Korrosionsschutz „Durch diese Erweiterung des Angebotes möchten wir unseren Kunden noch mehr Service bieten und darüber hinaus gewährleisten, dass die Formen und Werkzeuge eine maximal hohe Lebensdauer erhalten“, sagt der geschäftsführende Gesell­ eusburger. schafter Guntram M

Das Sortiment umfasst Hochleistungsschmierstoffe für alle Anwendungen im Werkzeug- und Formenbau, Reinigungsmittel für die effektive und ­schnelle Reinigung von Formen und Werkzeugen sowie Konservie-

Prospekt zum Download unter www.meusburger.com

Zerspanungswerkzeuge

Luftgelagerter Montagetisch

Auf den Werkzeug- und Formenbau abgestimmt

Klare Vorteile für Werkzeug- und Formenbauer

Zu Jahresbeginn 2012 startete Meusburger mit neuen Produkten, den hochqualitativen Zerspanungswerkzeugen.

Kunden profitieren nun auch auf dem ­Zerspanungssektor von der langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Stahl. Das umfangreiche Produktprogramm an Fräsern, Bohrern, Gewindewerkzeugen und Reibahlen ist perfekt auf die vielfältigen Anwendungen im Werkzeug- und Formenbau abgestimmt. Sie sind in der gewohnt hohen ­ Meusburger Qualität sofort ab Lager lieferbar.

Der luftgelagerte Montagetisch von Meusburger erleichtert Montage- und Reparaturarbeiten an Spritzgieß-, Druckgieß- und Stanzwerkzeugen erheblich.

Der eigens dafür entwickelte Tisch wurde im letzten Jahr noch weiter verbessert und CE-zertifiziert.

„Wir sehen uns als der zuverlässige Partner für den Werkzeug- und Formenbau.

Deshalb passen wir unser Sortiment und unseren Service laufend an die Bedürfnisse unserer Kunden an“, sagt Guntram Meusburger, geschäftsführender Gesellschafter. Unser Ziel ist, dem Kunden eine immer größere Produktauswahl und somit alles aus einer Hand zu bieten.“ Daher brachte das Unternehmen zu Beginn 2012 Zerspanungswerkzeuge auf

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Prospekt zum Download unter www.meusburger.com

Ab sofort steht auch Elektrolytkupfer in runder, quadratischer und recht­ eckiger Form als Vormaterial zur Verfügung. Die Abmessungen reichen von einem Durchmesser von 6 bis 80 mm bzw. von 20 x 6 mm bis 100 x 50 mm und sind bis zu einer Länge von 500 mm ab Lager verfügbar. ­lektrodengraphits kann der Kunde plan­ Im Bereich des E parallele Graphitzuschnitte in individuellen Abmessungen aus standardisierten Plattenstärken von 20 bis 50 mm bei ­Meusburger bestellen.

Was spricht für Graphit? » Graphit bringt eine Zeitersparnis von bis zu 70 Prozent beim Fräsen der Elektrode auf einer HSC-Fräsmaschine. Und es ermöglicht bei der Konstruktion, mehrere Form­elemente auf einer Elektrode zu vereinen. Das spart erhebliche Kosten. » Mit Graphit lassen sich sehr feine Konturen herstellen und es besteht keine Gefahr der Gratbildung. Somit entfällt eine teure Nacharbeit. » Graphit weist durch seine geringe ­Wärme­­aus­dehnung eine viel höhere Maßstabili­ tät als Kupfer auf, das erhöht die Prozess­ sicherheit beim Erodieren. » Beim Schruppen bringt Graphit die doppelte Abtragsleis­tung bei gleichzeitig geringerem Verschleiß.

den Markt, die speziell auf die hohen Anforderungen bei der Bearbeitung von Spritzgieß- und Stanzwerkzeugen abgestimmt sind. Die Richtwerte für das Zerspanen sind auf die Meusburger Stahlqualitäten angepasst.

Positives Kundenfeedback „Die Bearbeitung der Formplatten ist optimal gelaufen, die Fräser sind qualitativ sehr gut. Das sieht man auch an den Spänen“, erklärt Rainer Dangel, Leiter Technologie ­ Center Firma Heller. Diese Aussage bestätigt eindrucksvoll die durchgängig hohe Qualität der Meusburger Produkte, sowohl bei den Zerspanungswerkzeugen als auch bei den verwendeten Stahlqualitäten.

Produktinformationen unter www.meusburger.com

Der Lufttisch eignet sich bestens für Reparatur- und Montage­ arbeiten an Formen und Werkzeugen, weil er eine uneingeschränkte Beweglichkeit beider Formhälften ohne Kraftaufwand ermöglicht.

Durch eine Vielzahl von Luftdüsen bildet sich an der Unterseite der beweglichen Paletten ein Luftkissen, das die Voraussetzung für ein müheloses Bewegen der Werkzeughälften schafft. Beide Formflächen sind ohne Umsetzen und Wenden frei

10. Ausgabe, Oktober 2012

zugänglich, das bedeutet effizienteres Arbeiten und erhöht die Produktivität. Die einfache Handhabung und die verkürzten Rüstzeiten helfen, weitere Zeit und Kosten einzusparen.

Noch ein wichtiger Vorteil für Kunden ist, dass der Tisch unempfindlich gegenüber grobem Aufsetzen und bis 3.000 kg belastbar ist. Der luftgelagerte Montagetisch H 4062 wird mit Untergestell und Werkzeugschrank und mit umfangreichem Zubehör geliefert.

Alles in allem ermöglicht diese innovative Eigenentwicklung von Meusburger nicht nur effizientere Reparatur- und Montage­ arbeiten, sondern erhöht auch die Sicherheit für das Personal und schützt die hochwertigen Werkzeuge vor Beschädigungen.

Mehr Infos unter www.meusburger.com

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gen n u t l nsta Vera

Erfolg auf ganzer Linie

Freundlicher Service am Messestand

Meusburger Anwendertreffen 2012

Für Sie vor Ort mit über 35 Messen in 18 Ländern

Wie schon im vergangenen Jahr war die Veranstaltungsreihe „Technik W ­ issen – Anwendertreffen“ auch 2012 wieder ein voller Erfolg. Mehr als 700 interessierte Fachleute aus dem Werkzeugund Formenbau folgten den Einladungen des Normalienspezialisten aus Vorarl­ berg und besuchten die insgesamt neun Veranstaltungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Im Mittelpunkt der jeweils halbtägigen Veranstaltungsreihe standen Themen rund um die Zeit- und Kosteneinsparpotenziale durch Standardisierung, die Trends bei Kunststoffproduktionen und in der -verarbeitung sowie die maximale Wertschöpfung durch optimierte Produktionsprozesse. Darüber hinaus wurden die Teilnehmer über den Nutzen von CAD/CAM in Konstruktion und Fertigung informiert.

Im Anschluss an die insgesamt über 30 Fachvorträge bei den neun Veranstaltungen bot die offene Diskussion unter Spezialisten aus Produktion, Anwendungstechnik und Vertrieb die Möglichkeit zum intensiven Erfahrungsaustausch.

die einen guten Einblick in Größe und Struktur der Firma Meusburger bot. Und das Rahmenprogramm am Abend war ein toller Ausklang“, beschreibt Andreas Otto, stellvertretender Leiter Werkzeugbau der Firma DODUCO GmbH.

Branchentreff Stanzwerkzeugbau Ein ganz besonderes Highlight in diesem Jahr war das Anwendertreffen unter dem Titel „Branchentreff Stanzwerkzeugbau“, zu dem Meusburger zum Firmensitz nach Wolfurt einlud. Neben exklusiven Informationen aus der Branche und einem passenden Rahmenprogramm begeisterte der Betriebsrundgang – ein Blick hinter die Kulissen von Meusburger – die zahlreichen Besucher. „Der Branchentreff war bestens organisiert, das Programm interessant und die Themen gut gewählt. Besonders eindrucksvoll war die Betriebsführung,

Das positive Feedback vieler Teilnehmer bestätigte das erfolgreiche Format und spornt Meusburger zum Fortsetzen der Veranstaltungsreihe in den kommenden Jahren an. Weitere Veranstaltungen für das Frühjahr 2013 – auch im nicht deutschsprachigen Raum – sind bereits in Planung.

Termine in Kürze und mehr Bilder unter www.meusburger.com

Mit über 35 Messeauftritten in 18 Ländern ist M ­ eusburger für seine Kunden das ganze Jahr unterwegs. Kunden erfahren von den MitarbeiterInnen von Meusburger am Messestand persönlich und ausführlich, welche neuen und bewährten Lösungen es am Markt gibt.

Der Meusburger Messestand ist dafür bekannt, dass Kunden und Interessenten herzlich empfangen werden. Auch hinsichtlich Fachinformation und Produktberatung kommen Besucher voll auf ihre Kosten. An den Infoterminals gibt es die Möglichkeit, den Meusburger CD- bzw. Online-Katalog zu testen.

Neben Fachmessen nimmt Meusburger auch an etlichen Technologietagen, Kongressen und Haus-Ausstellungen teil. Die vielen Besucher, die wertvollen Fachgespräche und die neuen Kontakte zeigen immer wieder, dass sich Messeauftritte lohnen. Aus diesem Grund wartet auch 2013 wieder ein prall gefüllter Messekalender.

Besuchen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie. Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Messe-Eintrittskarte. egistrieren bzw.

Einfach unter www.meusburger.com r­ ­einloggen und die Karte anfordern.

Im Gespräch Wir befragten die beiden Messe- und EventOrganisatorinnen Sabrina H ­ euberger und Jennifer Rögle zu ihrem Aufgabenbereich bei Meusburger.

Sabrina Heuberger

: Wie viele Messen hast du schon­

organisiert?

Sabrina: Schwer zu sagen, in den letzten fünf Jahren waren es insgesamt ca. 80 Messen, nebenher noch zahlreiche Kongresse, Hausmessen und Fachtagungen. : Worauf kommt es beim Organisieren an?

Jennifer: Ich versuche, möglichst keinen Stress aufkommen zu lassen. Den Überblick zu behalten gelingt nur durch gute Planung. Wichtig ist, Kleinigkeiten und vor allem Deadlines nicht zu v­ ergessen.

Jennifer Rögle

: Wie oft bis du persönlich auf M ­ essen vor Ort? Sabrina: Auf etwa vier bis fünf Messen pro Jahr. : Bleibt bei Messebesuchen auch Zeit für eine Stadtbesichtigung?

Jennifer: Leider nein. Tagsüber werde ich am Messestand gebraucht und am Abend isst man mit KollegInnen noch gemeinsam im Hotel.

Gemütlicher Ausklang beim Abendprogramm.

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Insgesamt über 700 interessierte Fachleute folgten den Einladungen zu den Anwendertreffen 2012.

Besuchermagnet: Der Meusburger Messestand auf der Wfb im Juni 2012 in Augsburg (D).

10. Ausgabe, Oktober 2012

: Wie tankst du Kraft während stressiger Vorbereitungen?

Sabrina: Am besten entspanne ich mich beim Sport und wenn ich mit Familie oder Freunden unterwegs bin.

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gen n u t l nsta Vera

Erfolg auf ganzer Linie

Freundlicher Service am Messestand

Meusburger Anwendertreffen 2012

Für Sie vor Ort mit über 35 Messen in 18 Ländern

Wie schon im vergangenen Jahr war die Veranstaltungsreihe „Technik W ­ issen – Anwendertreffen“ auch 2012 wieder ein voller Erfolg. Mehr als 700 interessierte Fachleute aus dem Werkzeugund Formenbau folgten den Einladungen des Normalienspezialisten aus Vorarl­ berg und besuchten die insgesamt neun Veranstaltungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Im Mittelpunkt der jeweils halbtägigen Veranstaltungsreihe standen Themen rund um die Zeit- und Kosteneinsparpotenziale durch Standardisierung, die Trends bei Kunststoffproduktionen und in der -verarbeitung sowie die maximale Wertschöpfung durch optimierte Produktionsprozesse. Darüber hinaus wurden die Teilnehmer über den Nutzen von CAD/CAM in Konstruktion und Fertigung informiert.

Im Anschluss an die insgesamt über 30 Fachvorträge bei den neun Veranstaltungen bot die offene Diskussion unter Spezialisten aus Produktion, Anwendungstechnik und Vertrieb die Möglichkeit zum intensiven Erfahrungsaustausch.

die einen guten Einblick in Größe und Struktur der Firma Meusburger bot. Und das Rahmenprogramm am Abend war ein toller Ausklang“, beschreibt Andreas Otto, stellvertretender Leiter Werkzeugbau der Firma DODUCO GmbH.

Branchentreff Stanzwerkzeugbau Ein ganz besonderes Highlight in diesem Jahr war das Anwendertreffen unter dem Titel „Branchentreff Stanzwerkzeugbau“, zu dem Meusburger zum Firmensitz nach Wolfurt einlud. Neben exklusiven Informationen aus der Branche und einem passenden Rahmenprogramm begeisterte der Betriebsrundgang – ein Blick hinter die Kulissen von Meusburger – die zahlreichen Besucher. „Der Branchentreff war bestens organisiert, das Programm interessant und die Themen gut gewählt. Besonders eindrucksvoll war die Betriebsführung,

Das positive Feedback vieler Teilnehmer bestätigte das erfolgreiche Format und spornt Meusburger zum Fortsetzen der Veranstaltungsreihe in den kommenden Jahren an. Weitere Veranstaltungen für das Frühjahr 2013 – auch im nicht deutschsprachigen Raum – sind bereits in Planung.

Termine in Kürze und mehr Bilder unter www.meusburger.com

Mit über 35 Messeauftritten in 18 Ländern ist M ­ eusburger für seine Kunden das ganze Jahr unterwegs. Kunden erfahren von den MitarbeiterInnen von Meusburger am Messestand persönlich und ausführlich, welche neuen und bewährten Lösungen es am Markt gibt.

Der Meusburger Messestand ist dafür bekannt, dass Kunden und Interessenten herzlich empfangen werden. Auch hinsichtlich Fachinformation und Produktberatung kommen Besucher voll auf ihre Kosten. An den Infoterminals gibt es die Möglichkeit, den Meusburger CD- bzw. Online-Katalog zu testen.

Neben Fachmessen nimmt Meusburger auch an etlichen Technologietagen, Kongressen und Haus-Ausstellungen teil. Die vielen Besucher, die wertvollen Fachgespräche und die neuen Kontakte zeigen immer wieder, dass sich Messeauftritte lohnen. Aus diesem Grund wartet auch 2013 wieder ein prall gefüllter Messekalender.

Besuchen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie. Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Messe-Eintrittskarte. egistrieren bzw.

Einfach unter www.meusburger.com r­ ­einloggen und die Karte anfordern.

Im Gespräch Wir befragten die beiden Messe- und EventOrganisatorinnen Sabrina H ­ euberger und Jennifer Rögle zu ihrem Aufgabenbereich bei Meusburger.

Sabrina Heuberger

: Wie viele Messen hast du schon­

organisiert?

Sabrina: Schwer zu sagen, in den letzten fünf Jahren waren es insgesamt ca. 80 Messen, nebenher noch zahlreiche Kongresse, Hausmessen und Fachtagungen. : Worauf kommt es beim Organisieren an?

Jennifer: Ich versuche, möglichst keinen Stress aufkommen zu lassen. Den Überblick zu behalten gelingt nur durch gute Planung. Wichtig ist, Kleinigkeiten und vor allem Deadlines nicht zu v­ ergessen.

Jennifer Rögle

: Wie oft bis du persönlich auf M ­ essen vor Ort? Sabrina: Auf etwa vier bis fünf Messen pro Jahr. : Bleibt bei Messebesuchen auch Zeit für eine Stadtbesichtigung?

Jennifer: Leider nein. Tagsüber werde ich am Messestand gebraucht und am Abend isst man mit KollegInnen noch gemeinsam im Hotel.

Gemütlicher Ausklang beim Abendprogramm.

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Insgesamt über 700 interessierte Fachleute folgten den Einladungen zu den Anwendertreffen 2012.

Besuchermagnet: Der Meusburger Messestand auf der Wfb im Juni 2012 in Augsburg (D).

10. Ausgabe, Oktober 2012

: Wie tankst du Kraft während stressiger Vorbereitungen?

Sabrina: Am besten entspanne ich mich beim Sport und wenn ich mit Familie oder Freunden unterwegs bin.

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n hme e n r Unte

Näher am Kunden Verkaufsniederlassung in Istanbul (TR)

Zu Gast bei Meusburger Betriebsrundgang gewährt Einblicke in Produktion und Lager Meusburger Kunden wird einiges geboten: Angefangen von einer Führung durch eine überwältigende Produktion über das größte zentrale Normalienlager Europas bis hin zu einem atemberaubenden Panorama auf der Dachterrasse des Bürogebäudes. Bisher nutzten in diesem Jahr rund 170 Firmen mit insgesamt über 600 Personen die Möglichkeit, sich einen Einblick in das Unternehmen Meusburger zu verschaffen.

Beeindruckt zeigen sich die Interessenten jedes Mal von dem großen Rohmaterial- und Normalienlager, den hochmodernen Produktionsanlagen sowie den strukturierten Abläufen. Während der Besichtigung können sich die Kunden selbst von der präzisen Fertigung und der abschließenden Qualitätskontrolle ein Bild machen, welches ein weiterer Garant für Präzision und Maßhaltigkeit ist. Ebenso bietet sich die Gelegenheit im Rahmen dieses Besuches, seinen Ansprechpartner im Innendienst persönlich kennen zu lernen. Über 130 Kundenbesuche während Fakuma 2011 Während der Messe Fakuma in Friedrichshafen bietet Meusburger seinen Geschäftspartnern zweimal täglich die ­ Gelegenheit, das Unternehmen in Wolfurt zu besichtigen.

Aufgrund der kurzen Entfernung und guten Anbindung wird diese Chance von etlichen Personen genutzt, um somit ihren ­Messebesuch zu ergänzen.

Einige der Gäste verbinden die Besichtigung mit einem Kurz­ urlaub in der Tourismusregion Vorarlberg, welche in vielerlei Hinsicht etwas zu bieten hat. Egal ob zum Skifahren, zum Wandern, zu einem Besuch der Bregenzer Festspiele oder einfach zum Erholen – es ist bestimmt für jeden etwas dabei.

Wir organisieren gerne Ihren Aufenthalt bei uns – bei Interesse an einem Betriebsrundgang kontaktieren Sie: verkauf@meusburger.com

22

Seit Herbst 2011 ist Meusburger in der türkischen Metropole Istanbul mit einer Verkaufsniederlassung vertreten, um den Kunden vor Ort eine persönliche und noch bessere Betreuung zu bieten. Das Team am neuen Standort beschäftigt derzeit zwei Mitarbeiter im Verkaufsaußendienst und eine Mitarbeiterin im Ver­kaufsinnendienst.

Markt mit hohem Wachstumspotenzial.

Durch die geografische Nähe werden bestehenden und zukünftigen Kunden noch mehr Vorteile geboten.

„Am 15. November 2011 wurde der erste Kundenauftrag ausgeliefert. Seither kommen regelmäßig Bestellungen in steigender Zahl“, erzählt ­ Guntram ­Meusburger, geschäfts­führender Gesellschafter der Meusburger GmbH & Co KG, von der Startphase ­­ in Istanbul. Er sieht in der Türkei einen sehr wichtigen

Selbstverständlich war Meusburger auf der Messe Mould Eurasia präsent, die vom 10. bis 13. Mai 2012 in Bursa stattfand. Viele potenzielle Kunden nutzten die Gelegenheit, das türkische Verkaufs­ team am Meusburger Messestand persönlich kennen zu lernen und sich über neue Produkte zu informieren.

Bester Service und kürzeste Lieferzeiten Der umfassende Service und die kurzen Lieferzeiten von Meusburger haben sich schnell in der Branche herumgesprochen.

Meusburger gründete eine Verkaufsniederlassung in Istanbul (TR), um Kunden vor Ort optimal betreuen zu können.

Ansprechpartner unter www.meusburger.com

Meusburger goes US Erfahrene Mitarbeiterin unterstützt Niederlassung in Charlotte

Meusburger Betriebsrundgang – eine ideale Gelegenheit für Kunden, den Betrieb genau kennen zu lernen.

Schüler besuchen Meusburger Zur Nachwuchsförderung bei Meusburger gehört auch der enge Kontakt zu Schulen und Bildungseinrichtungen. Aus diesem Grund sind jährlich insgesamt über 500 SchülerInnen aus rund 25 Schulen bei Meusburger zu Gast. Sie erhalten bei einem Betriebsrundgang ausführliche Informationen über das Unternehmen, die Geschichte und die Produktpalette. „Durch Exkursionen, Lehrausgänge und der Zusammen­ arbeit bei Projekten und Diplomarbeiten wird der wichtige Kontakt zu den künftigen Arbeitgebern gepflegt.

Die ­ kompetente Führung durch die Firma Meusburger in Wolfurt war für uns sehr interessant. Besonders beeindruckten uns der hohe Automatisierungsgrad, die Fertigungstiefe, das große Stahl- und Normalienlager und die damit möglichen kurzen Lieferzeiten. Herzlichen Dank für die freundliche Aufnahme.“ Prof. DI Josef Staflinger, Werkstättenleitung der HTL Vöcklabruck

Um auch die amerikanischen Kunden bestens vor Ort betreuen zu können, gründete Meusburger im Frühjahr 2012 eine Verkaufsniederlassung in Charlotte, North Carolina (USA). Iris Winkelbauer-Hölzl, eine erfahrene Mitarbeiterin, unterstützt den Standort­ aufbau mit ihrem guten Fachwissen und ihrer Erfahrung aus der sechsjährigen Tätigkeit im Verkaufsinnendienst bei Meusburger. Sie berichtet von dem großen Schritt über den Ozean: : Welches Ziel verfolgt Meusburger mit der G ­ ründung dieser Niederlassung?

Wir haben bisher schon regelmäßig USKunden beliefert. Vor Ort sind wir nun besser für Kunden erreichbar, die Zeitverschiebung fällt weg. Jetzt sind wir in der Lage, einen optimalen Service zu bieten. : Warum gerade Charlotte, North Carolina?

Charlotte hat sich angeboten, weil die Stadt zentral an der Ostküste gelegen ist. Sie verfügt über einen internationalen Flughafen mit sehr guten Flugverbindungen von und nach Europa und liegt in der Nähe eines der größten US-See­häfen

10. Ausgabe, Oktober 2012

(Charleston). Außerdem ist es ein idea- dass die Kunden schnell und unkompliler Ausgangspunkt für LKW-Lieferungen, ziert bestellen können. Und natürlich ihre da der gesamte Osten der Ware bereits USA innerhalb eines Tages nach kurzer „UNSER ZIEL IST ES, DIE MARKE erreicht werden kann.

Zeit erhalten, ­MEUSBURGER AUF DEM US-MARKT ohne sich um BEKANNT ZU MACHEN UND : ­Meusburger Zollformali­tä­ UNS KLAR ALS ANBIETER VON war dieses Jahr auf der HOCHQUALITATIVEN METRISCHEN ten oder ­ÄhnNPE in Orlando – der NORMALIEN ZU POSITIONIEREN.“ ­liches kümweltweit größten Messe mern zu müsIris Winkelbauer-Hölzl, Verkaufsinnendienst der Kunststoffbranche sen.”

– und der Amerimold in Novi vertreten. Was hat die Teilnahme Ansprechpartner unter an diesen Messen bewirkt? www.meusburger.com Es konnten wertvolle Kontakte geknüpft und großes Interesse für Meusburger geweckt werden. Besonders unsere Wechselformen erregten Begeisterung bei den Besuchern. : Was ist weiter geplant?

Unser Außendienst Robert Butcher, der bereits ein Jahr lang als freier Mitarbeiter Meusburger in den USA bekannt gemacht hat, wird intensiv Kundenkontakte pflegen sowie die Neukundenakquisition vorantreiben. Die Einstellung eines weiteren Außendienst-Mitarbeiters ist bereits geplant. So wie in Europa werden wir auch in den USA sicherstellen,

V.l.n.r: Andreas Vogel (Business Develop­ ment Manager), Iris Winkelbauer-Hölzl (Verkaufs­ innen­ dienst), Robert Butcher (Verkaufs­ außendienst) auf der NPE in Orlando (USA).

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n hme e n r Unte

Näher am Kunden Verkaufsniederlassung in Istanbul (TR)

Zu Gast bei Meusburger Betriebsrundgang gewährt Einblicke in Produktion und Lager Meusburger Kunden wird einiges geboten: Angefangen von einer Führung durch eine überwältigende Produktion über das größte zentrale Normalienlager Europas bis hin zu einem atemberaubenden Panorama auf der Dachterrasse des Bürogebäudes. Bisher nutzten in diesem Jahr rund 170 Firmen mit insgesamt über 600 Personen die Möglichkeit, sich einen Einblick in das Unternehmen Meusburger zu verschaffen.

Beeindruckt zeigen sich die Interessenten jedes Mal von dem großen Rohmaterial- und Normalienlager, den hochmodernen Produktionsanlagen sowie den strukturierten Abläufen. Während der Besichtigung können sich die Kunden selbst von der präzisen Fertigung und der abschließenden Qualitätskontrolle ein Bild machen, welches ein weiterer Garant für Präzision und Maßhaltigkeit ist. Ebenso bietet sich die Gelegenheit im Rahmen dieses Besuches, seinen Ansprechpartner im Innendienst persönlich kennen zu lernen. Über 130 Kundenbesuche während Fakuma 2011 Während der Messe Fakuma in Friedrichshafen bietet Meusburger seinen Geschäftspartnern zweimal täglich die ­ Gelegenheit, das Unternehmen in Wolfurt zu besichtigen.

Aufgrund der kurzen Entfernung und guten Anbindung wird diese Chance von etlichen Personen genutzt, um somit ihren ­Messebesuch zu ergänzen.

Einige der Gäste verbinden die Besichtigung mit einem Kurz­ urlaub in der Tourismusregion Vorarlberg, welche in vielerlei Hinsicht etwas zu bieten hat. Egal ob zum Skifahren, zum Wandern, zu einem Besuch der Bregenzer Festspiele oder einfach zum Erholen – es ist bestimmt für jeden etwas dabei.

Wir organisieren gerne Ihren Aufenthalt bei uns – bei Interesse an einem Betriebsrundgang kontaktieren Sie: verkauf@meusburger.com

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Seit Herbst 2011 ist Meusburger in der türkischen Metropole Istanbul mit einer Verkaufsniederlassung vertreten, um den Kunden vor Ort eine persönliche und noch bessere Betreuung zu bieten. Das Team am neuen Standort beschäftigt derzeit zwei Mitarbeiter im Verkaufsaußendienst und eine Mitarbeiterin im Ver­kaufsinnendienst.

Markt mit hohem Wachstumspotenzial.

Durch die geografische Nähe werden bestehenden und zukünftigen Kunden noch mehr Vorteile geboten.

„Am 15. November 2011 wurde der erste Kundenauftrag ausgeliefert. Seither kommen regelmäßig Bestellungen in steigender Zahl“, erzählt ­ Guntram ­Meusburger, geschäfts­führender Gesellschafter der Meusburger GmbH & Co KG, von der Startphase ­­ in Istanbul. Er sieht in der Türkei einen sehr wichtigen

Selbstverständlich war Meusburger auf der Messe Mould Eurasia präsent, die vom 10. bis 13. Mai 2012 in Bursa stattfand. Viele potenzielle Kunden nutzten die Gelegenheit, das türkische Verkaufs­ team am Meusburger Messestand persönlich kennen zu lernen und sich über neue Produkte zu informieren.

Bester Service und kürzeste Lieferzeiten Der umfassende Service und die kurzen Lieferzeiten von Meusburger haben sich schnell in der Branche herumgesprochen.

Meusburger gründete eine Verkaufsniederlassung in Istanbul (TR), um Kunden vor Ort optimal betreuen zu können.

Ansprechpartner unter www.meusburger.com

Meusburger goes US Erfahrene Mitarbeiterin unterstützt Niederlassung in Charlotte

Meusburger Betriebsrundgang – eine ideale Gelegenheit für Kunden, den Betrieb genau kennen zu lernen.

Schüler besuchen Meusburger Zur Nachwuchsförderung bei Meusburger gehört auch der enge Kontakt zu Schulen und Bildungseinrichtungen. Aus diesem Grund sind jährlich insgesamt über 500 SchülerInnen aus rund 25 Schulen bei Meusburger zu Gast. Sie erhalten bei einem Betriebsrundgang ausführliche Informationen über das Unternehmen, die Geschichte und die Produktpalette. „Durch Exkursionen, Lehrausgänge und der Zusammen­ arbeit bei Projekten und Diplomarbeiten wird der wichtige Kontakt zu den künftigen Arbeitgebern gepflegt.

Die ­ kompetente Führung durch die Firma Meusburger in Wolfurt war für uns sehr interessant. Besonders beeindruckten uns der hohe Automatisierungsgrad, die Fertigungstiefe, das große Stahl- und Normalienlager und die damit möglichen kurzen Lieferzeiten. Herzlichen Dank für die freundliche Aufnahme.“ Prof. DI Josef Staflinger, Werkstättenleitung der HTL Vöcklabruck

Um auch die amerikanischen Kunden bestens vor Ort betreuen zu können, gründete Meusburger im Frühjahr 2012 eine Verkaufsniederlassung in Charlotte, North Carolina (USA). Iris Winkelbauer-Hölzl, eine erfahrene Mitarbeiterin, unterstützt den Standort­ aufbau mit ihrem guten Fachwissen und ihrer Erfahrung aus der sechsjährigen Tätigkeit im Verkaufsinnendienst bei Meusburger. Sie berichtet von dem großen Schritt über den Ozean: : Welches Ziel verfolgt Meusburger mit der G ­ ründung dieser Niederlassung?

Wir haben bisher schon regelmäßig USKunden beliefert. Vor Ort sind wir nun besser für Kunden erreichbar, die Zeitverschiebung fällt weg. Jetzt sind wir in der Lage, einen optimalen Service zu bieten. : Warum gerade Charlotte, North Carolina?

Charlotte hat sich angeboten, weil die Stadt zentral an der Ostküste gelegen ist. Sie verfügt über einen internationalen Flughafen mit sehr guten Flugverbindungen von und nach Europa und liegt in der Nähe eines der größten US-See­häfen

10. Ausgabe, Oktober 2012

(Charleston). Außerdem ist es ein idea- dass die Kunden schnell und unkompliler Ausgangspunkt für LKW-Lieferungen, ziert bestellen können. Und natürlich ihre da der gesamte Osten der Ware bereits USA innerhalb eines Tages nach kurzer „UNSER ZIEL IST ES, DIE MARKE erreicht werden kann.

Zeit erhalten, ­MEUSBURGER AUF DEM US-MARKT ohne sich um BEKANNT ZU MACHEN UND : ­Meusburger Zollformali­tä­ UNS KLAR ALS ANBIETER VON war dieses Jahr auf der HOCHQUALITATIVEN METRISCHEN ten oder ­ÄhnNPE in Orlando – der NORMALIEN ZU POSITIONIEREN.“ ­liches kümweltweit größten Messe mern zu müsIris Winkelbauer-Hölzl, Verkaufsinnendienst der Kunststoffbranche sen.”

– und der Amerimold in Novi vertreten. Was hat die Teilnahme Ansprechpartner unter an diesen Messen bewirkt? www.meusburger.com Es konnten wertvolle Kontakte geknüpft und großes Interesse für Meusburger geweckt werden. Besonders unsere Wechselformen erregten Begeisterung bei den Besuchern. : Was ist weiter geplant?

Unser Außendienst Robert Butcher, der bereits ein Jahr lang als freier Mitarbeiter Meusburger in den USA bekannt gemacht hat, wird intensiv Kundenkontakte pflegen sowie die Neukundenakquisition vorantreiben. Die Einstellung eines weiteren Außendienst-Mitarbeiters ist bereits geplant. So wie in Europa werden wir auch in den USA sicherstellen,

V.l.n.r: Andreas Vogel (Business Develop­ ment Manager), Iris Winkelbauer-Hölzl (Verkaufs­ innen­ dienst), Robert Butcher (Verkaufs­ außendienst) auf der NPE in Orlando (USA).

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ice Serv

Meusburger Außendienst für die Länder Bulgarien, Kroatien, Niederlande, Polen, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn mit Innendienst für China und USA.

Persönliche Beratung vor Ort Der Außendienst von Meusburger

Bei Meusburger ist der Außendienst in fünf Verkaufsregionen aufgeteilt. Bei den regelmäßig stattfindenden Fortbildungsmaßnahmen werden sie umfassend zu neuen Produkten in den Bereichen Formen- und Stanzwerkzeugbau, Zerspanungswerkzeuge, Betriebsstoffe und Erodierzubehör geschult.

Das Schulungsprogramm wird noch mit praxisorientiertem Training und einem CD-Katalog-Workshop abgerundet, mit dem Ziel, Kunden auch weiterhin erstklassig beraten zu können.

Bei Meusburger betreuen insgesamt 86 Außendienst-MitarbeiterInnen in 33 Ländern die Kunden professionell vor Ort. Sie kommunizieren mit dem Kunden in der jeweiligen Landessprache und wohnen direkt im Verkaufsgebiet. In enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst am Standort Vorarlberg bieten sie optimalen Service und rasche und kompetente Unterstützung.

zubehör statt. Daran nahm der gesamte Meusburger Außendienst teil. Das Erlernte wurde anschließend in simulierten Kundengesprächen gefestigt und angewandt.

Zusätzlich zu den jährlich organisierten Außendienst-Seminaren am Firmensitz in Wolfurt finden pro Jahr zwei regionale Schulungen statt. Jede/r MitarbeiterIn im Außendienst nimmt also insgesamt an mindestens drei Schulungen jährlich teil und ist dadurch optimal für die Zu ihren Aufgaben zählen neben der kompetente Betreuung seines Kun„mir gefällt, dass meusburger Kundenbetreuung und Kontaktpflege denkreises gerüstet. sowohl laufend in maschinen auch die technische Beratung und die investiert als auch in weitere Neukundenakquisition. Neuprodukte Auf Branchenmessen vertreten arbeitsplätze. dies zeichnet das werden dem Kunden sofort nach der Selbstverständlich ist der Außenfamilienunternehmen aus Einführung präsentiert, sodass er deren dienst auf allen regionalen und und garantiert kunden eine Vorteile umgehend für den eigenen internationalen Messen, bei denen umfassende betreuung.“ Betrieb nutzen kann.

Meusburger präsent ist, vertreten.

Die MitarbeiterInnen stellen den Armin Chiesola, Regionsverkaufsleiter Regelmäßige Schulungen Kontakt zu den Kunden her. Der sind selbstverständlich Meusburger Messestand wird so ­ Alle Meusburger Außendienst-MitarbeiterInnen verfügen zum Treffpunkt für Fachleute aus sämtlichen Bereichen des sowohl über Verkaufserfahrung als auch über technische Kom- Werkzeug- und Formenbaues. petenz. Eine Ausbildung im Metallbereich ist Voraussetzung für die Bewerbung bei Meusburger. Durch regelmäßige Schu- Über 10.000 aktive Kunden lungen wird die stetige Erweiterung und Optimierung dieser Die große Bedeutung des Vertriebs für das Unternehmen fachlichen Kompetenz auch in Bezug auf neue Produkte und und dessen Beitrag zum Erreichen der Marktführer-Position Produktbereiche wie den Stanzwerkzeugbau garantiert. spiegelt sich in den steigenden Umsatzzahlen und der stetig wachsenden Kundenliste wider. Meusburger betreut derzeit Beispielsweise fanden bei den Außendienst-Seminaren im über 10.000 namhafte Kunden. Langjährige Kunden vertrauen Frühsommer 2012 am Firmensitz in Wolfurt Schulungen zu den schon seit über 20 Jahren auf die Kompetenz von Meusburger Themen Zerspanungswerkzeuge, Betriebsstoffe und Erodier- und auf die hohe Qualität der Produkte.

24

Meusburger Außendienst für Deutschland.

Meusburger Außendienst für die Länder Deutschland, Österreich und Schweiz.

Meusburger Außendienst für die Länder Dänemark, Großbritannien, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Serbien, Spanien, Türkei und USA sowie die Niederlassungs­ leiterin von China.

Meusburger Außendienst für die Länder Frankreich und Italien.

ice Serv

Meusburger Außendienst für die Länder Bulgarien, Kroatien, Niederlande, Polen, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn mit Innendienst für China und USA.

Persönliche Beratung vor Ort Der Außendienst von Meusburger

Bei Meusburger ist der Außendienst in fünf Verkaufsregionen aufgeteilt. Bei den regelmäßig stattfindenden Fortbildungsmaßnahmen werden sie umfassend zu neuen Produkten in den Bereichen Formen- und Stanzwerkzeugbau, Zerspanungswerkzeuge, Betriebsstoffe und Erodierzubehör geschult.

Das Schulungsprogramm wird noch mit praxisorientiertem Training und einem CD-Katalog-Workshop abgerundet, mit dem Ziel, Kunden auch weiterhin erstklassig beraten zu können.

Bei Meusburger betreuen insgesamt 86 Außendienst-MitarbeiterInnen in 33 Ländern die Kunden professionell vor Ort. Sie kommunizieren mit dem Kunden in der jeweiligen Landessprache und wohnen direkt im Verkaufsgebiet. In enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst am Standort Vorarlberg bieten sie optimalen Service und rasche und kompetente Unterstützung.

zubehör statt. Daran nahm der gesamte Meusburger Außendienst teil. Das Erlernte wurde anschließend in simulierten Kundengesprächen gefestigt und angewandt.

Zusätzlich zu den jährlich organisierten Außendienst-Seminaren am Firmensitz in Wolfurt finden pro Jahr zwei regionale Schulungen statt. Jede/r MitarbeiterIn im Außendienst nimmt also insgesamt an mindestens drei Schulungen jährlich teil und ist dadurch optimal für die Zu ihren Aufgaben zählen neben der kompetente Betreuung seines Kun„mir gefällt, dass meusburger Kundenbetreuung und Kontaktpflege denkreises gerüstet. sowohl laufend in maschinen auch die technische Beratung und die investiert als auch in weitere Neukundenakquisition. Neuprodukte Auf Branchenmessen vertreten arbeitsplätze. dies zeichnet das werden dem Kunden sofort nach der Selbstverständlich ist der Außenfamilienunternehmen aus Einführung präsentiert, sodass er deren dienst auf allen regionalen und und garantiert kunden eine Vorteile umgehend für den eigenen internationalen Messen, bei denen umfassende betreuung.“ Betrieb nutzen kann.

Meusburger präsent ist, vertreten.

Die MitarbeiterInnen stellen den Armin Chiesola, Regionsverkaufsleiter Regelmäßige Schulungen Kontakt zu den Kunden her. Der sind selbstverständlich Meusburger Messestand wird so ­ Alle Meusburger Außendienst-MitarbeiterInnen verfügen zum Treffpunkt für Fachleute aus sämtlichen Bereichen des sowohl über Verkaufserfahrung als auch über technische Kom- Werkzeug- und Formenbaues. petenz. Eine Ausbildung im Metallbereich ist Voraussetzung für die Bewerbung bei Meusburger. Durch regelmäßige Schu- Über 10.000 aktive Kunden lungen wird die stetige Erweiterung und Optimierung dieser Die große Bedeutung des Vertriebs für das Unternehmen fachlichen Kompetenz auch in Bezug auf neue Produkte und und dessen Beitrag zum Erreichen der Marktführer-Position Produktbereiche wie den Stanzwerkzeugbau garantiert. spiegelt sich in den steigenden Umsatzzahlen und der stetig wachsenden Kundenliste wider. Meusburger betreut derzeit Beispielsweise fanden bei den Außendienst-Seminaren im über 10.000 namhafte Kunden. Langjährige Kunden vertrauen Frühsommer 2012 am Firmensitz in Wolfurt Schulungen zu den schon seit über 20 Jahren auf die Kompetenz von Meusburger Themen Zerspanungswerkzeuge, Betriebsstoffe und Erodier- und auf die hohe Qualität der Produkte.

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Meusburger Außendienst für Deutschland.

Meusburger Außendienst für die Länder Deutschland, Österreich und Schweiz.

Meusburger Außendienst für die Länder Dänemark, Großbritannien, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Serbien, Spanien, Türkei und USA sowie die Niederlassungs­ leiterin von China.

Meusburger Außendienst für die Länder Frankreich und Italien.

ice Serv

Besonders dynamisch zeigt sich dieser Trend in Osteuropa.

Innerhalb von kurzer Zeit ist es gelungen, sämtliche Märkte in Osteuropa muttersprachlich zu betreuen. Egal ob in Tschechien, Slowakei, Polen, Ungarn, Slowenien, Rumänien, Bulgarien oder Serbien – bei Meusburger wird Ihre Sprache gesprochen! Auch in Westeuropa stehen den Kunden MitarbeiterInnen zur Verfügung, die ihre Sprache bestens im Griff haben.

Heute bestellt – am nächsten Tag geliefert: In Mitteleuropa werden Aufträge bis Mittag entgegen genommen und noch am selben Tag versandt. Aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit mit kompetenten Logistikpartnern ist es vielfach möglich, dass der Formaufbau bereits am nächsten Tag beim Kunden angeliefert wird.

Einige der Meusburger VerkäuferInnen beherrschen sogar vier und mehr Sprachen auf einem hohen Niveau und verkörpern somit den Europa-Gedanken auf eindrucksvolle Art und Weise.

In den Märkten Frankreich und Italien stehen den Kunden bis zu sieben sprachkompetente und sehr erfahrene MitarbeiterInnen zur Verfügung. Somit ist gewährleistet, dass der Kunde immer einen Ansprechpartner hat, der seine Sprache spricht.

Kompetenter Service in jeder Hinsicht Freundliche und rasche Bearbeitung in vielen Sprachen Wenn bei Meusburger über Vertrieb gesprochen wird, dann sind damit nicht nur die weltweit fast 90 AußendienstMitarbeiterInnen gemeint, die täglich im persönlichen Kontakt mit mittlerweile über 10.000 Kunden stehen, sondern auch 67 MitarbeiterInnen im Innendienst, die zusammen mit dem Außendienst verschiedene Vertriebsaufgaben wahrnehmen.

Im Innendienst wickeln insgesamt 49 VerkäuferInnen mehr als 1.000 Kundengespräche pro Tag ab. Organisatorisch gliedert sich der Bereich Innendienst in fünf Abteilungen. 20 NORM-DACHMitarbeiterInnen sind für die Betreuung der Märkte Deutschland, Österreich und

Kompetenter und freundlicher Service ist bei Meusburger selbstverständlich.

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Schweiz zuständig. Obwohl M ­ eusburger Sonderbearbeitung“. In der Abteilung in diesen Märkten schon fast seit 30 Jah- Administration – bestehend aus sechs ren „vertriebsaktiv“ unterwegs ist, wird Mitarbeiterinnen – werden viele wesentder Mitarbeiterstand sowohl im Innen- als liche Tätigkeiten wahrgenommen, wie auch Außendienst laufend erhöht. Dies beispielsweise die Erfassung der Aufeinerseits deshalb, weil die Kundenan­ träge, die Fakturierung, der Katalog­ zahl stetig steigt, und andererseits auch, versand, etc. weil ­Meusburger Einen unentbehrbemüht ist, den „Nicht zuletzt sind es die lichen Beitrag Service und die ­wachsende Anzahl an Kunden hinsichtlich der Betreuung der und die steigenden Umsätze, KundenbetreuKunden laufend die zeigen, dass Meusburger auf ung leistet auch zu verbessern. dem richtigen Weg ist“ die A b t e i l u n g TelefonmarkeBesonders ausRené Dobler, Bereichsleiter Innendienst ting. Hier sind ­ iese geprägt ist d fünf MitarbeiteWachstums­ dynamik in der Abteilung NORM- rinnen beschäftigt, die einerseits verFREMD, über die mit mittlerweile 25 triebsunterstützend im persönlichen MitarbeiterInnen sämtliche fremdspra- Kontakt mit den Kunden stehen und chigen Märkte in E ­ uropa betreut werden. andererseits wichtige Aufgaben im Die Dynamik von M ­ eusburger endet Bereich der Stammdatenpflege erfüllen. ­ uropa: Mit Verkaufsnieaber nicht in E derlassungen in der Türkei, China und Wir sprechen Ihre Sprache den Vereinigten Staaten ist M ­ eusburger Meusburger hat schon seit langem den bestrebt, auch in diesen bedeutenden Anspruch, dass bei der Bearbeitung von fremdsprachigen Märkten auf mutMärkten Fuß zu fassen. tersprachliche VerkäuferInnen im InnenEin wesentlicher Bestandteil des dienst zurückgegriffen wird. Dies hat Innen­ dienstes ist auch die Abteilung mit der Marktbearbeitung in Frankreich ­Bearbeitung. Hier kümmern sich lang- vor 20 Jahren begonnen und hat sich jährige, technisch hochversierte Mitar- mittlerweile in allen Märkten in Europa beiter um das Thema „kundenspezifische erfolgreich bewährt.

Der Meusburger Servicegedanke Unsere Stärke besteht unter anderem darin, bei dringenden Angelegenheiten die bestmögliche Lösung zu finden. Wenn nötig, wird sich der oder die zuständige MitarbeiterIn auch um Sonderlösungen bemühen; die Wünsche des Kunden haben ­ eusburger oberste Priorität. Es ist ausnahmslos das bei M Bestreben aller Verkäuferinnen und Verkäufer, jede eingehende Anfrage schnell und kompetent zu beantworten.

Freundliche und rasche Bearbeitung Im Herbst 2011 wurde das Telefonverhalten der VerkaufsmitarbeiterInnen durch ein unabhängiges externes Telefonmarketing-Unternehmen geprüft. Dabei wurde dem Verkaufsinnendienst der Firma Meusburger ein hervorragendes Ergebnis

bescheinigt: Anrufe werden außergewöhnlich rasch entgegen genommen und der Kunde erhält eine überdurchschnittlich kompetente, freundliche und rasche Beantwortung seiner Fragen. Alle Anrufer erfahren eine unmittelbare und persönliche Betreuung.

Mehr Kunden „In Verbindung mit dem europaweit größten Formnormalien­ lager konnte die Leistungsfähigkeit in den letzten Jahren massiv verbessert werden. Nicht zuletzt sind es die wachsende Anzahl an Kunden und die steigenden Umsätze, die zeigen, dass Meusburger auf dem richtigen Weg ist“, erzählt René Dobler, Bereichsleiter Innendienst bei Meusburger.

Info Guter Service kennt keinen Urlaub Gerne steht Ihnen unser Verkaufsteam im Innendienst in den Weihnachtswochen (außer 24. und 31. Dezember) Montag bis Freitag 07.30 bis 17.00 Uhr zur Verfügung.

Selbst an vielen Feiertagen steht im Innendienst ein speziell eingerichteter Journaldienst für die persönliche ­ Entgegennahme der Kundengespräche bereit.

Detaillierte Informationen unter www.meusburger.com

Bildleiste (v.l.n.r.): Innendienst NORM-DACH: Emine Kurtulus; NORM-FREMD: Tommaso Gruosso, Isadora Amann, Barbara Capri, Gabriele Huber, Klara Buryskova, Radmila Lakic, Jana Renggli, Martina Steiger-Ravnik, Sabine Violand; Bearbeitung: Klaus Stadelmann; Administration: Anita Albrecht, Sabine Sturn, Sigrid Schwerzler; Telefonmarketing: Susann Lorenz, Evelyn von Gunten. Großes Bild: Innendienst NORM-DACH: 1. Reihe v.l.n.r.: Helmut Natter, Kerstin Bentele, Claudia Willi, Beate Wuggenig, Stephanie Kitzberger, Madeleine Kitzberger, Magdalena Feßler, Andreas Hammerer, Nicole Raid; 2. Reihe v.l.n.r.: Tobias Fuchs, Martin Baur, Irene Bechter, Tanja Peter, Melissa Endres, Ramona Schwinger, Daniela Nußbaumer, Sabrina Schmitt, René Schedler; NORM-FREMD: 3. Reihe v.l.n.r.: Paolo Vignati, Cosmina Chirchner, Sandra Flatschacher, Brigitte Poggioli, Fátima Almeida, Siyka Sönkens, Iveta Garajova, Marzanna Kontny, Iwona Heller, Nicola Pibal; 4. Reihe v.l.n.r.: Primož Železnik, Irene Kurz, Sylvia Uccellieri-Hirtz, Marika Kröll-Kooijman, Maria Cs. Tothné-Palkó, Natascha Ölz, Doris Violand, Rebecca Cottey, Károly Nyulas, Christian Fischer; 5. Reihe v.l.n.r.: Bearbeitung: Anton Kruijen, Christian Feurle, Otmar Meusburger, Dietmar Selter, Erhard Korunka; Administration: Sandra Eberle, Nicole Ratt, Ramona Aelzenberger, Martina Preuß; Telefonmarketing: Christine Moser, Bernadette Kaufmann, Manuela Mennel; Bereichsleiter Innendienst: René Dobler

10. Ausgabe, Oktober 2012

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Besonders dynamisch zeigt sich dieser Trend in Osteuropa.

Innerhalb von kurzer Zeit ist es gelungen, sämtliche Märkte in Osteuropa muttersprachlich zu betreuen. Egal ob in Tschechien, Slowakei, Polen, Ungarn, Slowenien, Rumänien, Bulgarien oder Serbien – bei Meusburger wird Ihre Sprache gesprochen! Auch in Westeuropa stehen den Kunden MitarbeiterInnen zur Verfügung, die ihre Sprache bestens im Griff haben.

Heute bestellt – am nächsten Tag geliefert: In Mitteleuropa werden Aufträge bis Mittag entgegen genommen und noch am selben Tag versandt. Aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit mit kompetenten Logistikpartnern ist es vielfach möglich, dass der Formaufbau bereits am nächsten Tag beim Kunden angeliefert wird.

Einige der Meusburger VerkäuferInnen beherrschen sogar vier und mehr Sprachen auf einem hohen Niveau und verkörpern somit den Europa-Gedanken auf eindrucksvolle Art und Weise.

In den Märkten Frankreich und Italien stehen den Kunden bis zu sieben sprachkompetente und sehr erfahrene MitarbeiterInnen zur Verfügung. Somit ist gewährleistet, dass der Kunde immer einen Ansprechpartner hat, der seine Sprache spricht.

Kompetenter Service in jeder Hinsicht Freundliche und rasche Bearbeitung in vielen Sprachen Wenn bei Meusburger über Vertrieb gesprochen wird, dann sind damit nicht nur die weltweit fast 90 AußendienstMitarbeiterInnen gemeint, die täglich im persönlichen Kontakt mit mittlerweile über 10.000 Kunden stehen, sondern auch 67 MitarbeiterInnen im Innendienst, die zusammen mit dem Außendienst verschiedene Vertriebsaufgaben wahrnehmen.

Im Innendienst wickeln insgesamt 49 VerkäuferInnen mehr als 1.000 Kundengespräche pro Tag ab. Organisatorisch gliedert sich der Bereich Innendienst in fünf Abteilungen. 20 NORM-DACHMitarbeiterInnen sind für die Betreuung der Märkte Deutschland, Österreich und

Kompetenter und freundlicher Service ist bei Meusburger selbstverständlich.

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Schweiz zuständig. Obwohl M ­ eusburger Sonderbearbeitung“. In der Abteilung in diesen Märkten schon fast seit 30 Jah- Administration – bestehend aus sechs ren „vertriebsaktiv“ unterwegs ist, wird Mitarbeiterinnen – werden viele wesentder Mitarbeiterstand sowohl im Innen- als liche Tätigkeiten wahrgenommen, wie auch Außendienst laufend erhöht. Dies beispielsweise die Erfassung der Aufeinerseits deshalb, weil die Kundenan­ träge, die Fakturierung, der Katalog­ zahl stetig steigt, und andererseits auch, versand, etc. weil ­Meusburger Einen unentbehrbemüht ist, den „Nicht zuletzt sind es die lichen Beitrag Service und die ­wachsende Anzahl an Kunden hinsichtlich der Betreuung der und die steigenden Umsätze, KundenbetreuKunden laufend die zeigen, dass Meusburger auf ung leistet auch zu verbessern. dem richtigen Weg ist“ die A b t e i l u n g TelefonmarkeBesonders ausRené Dobler, Bereichsleiter Innendienst ting. Hier sind ­ iese geprägt ist d fünf MitarbeiteWachstums­ dynamik in der Abteilung NORM- rinnen beschäftigt, die einerseits verFREMD, über die mit mittlerweile 25 triebsunterstützend im persönlichen MitarbeiterInnen sämtliche fremdspra- Kontakt mit den Kunden stehen und chigen Märkte in E ­ uropa betreut werden. andererseits wichtige Aufgaben im Die Dynamik von M ­ eusburger endet Bereich der Stammdatenpflege erfüllen. ­ uropa: Mit Verkaufsnieaber nicht in E derlassungen in der Türkei, China und Wir sprechen Ihre Sprache den Vereinigten Staaten ist M ­ eusburger Meusburger hat schon seit langem den bestrebt, auch in diesen bedeutenden Anspruch, dass bei der Bearbeitung von fremdsprachigen Märkten auf mutMärkten Fuß zu fassen. tersprachliche VerkäuferInnen im InnenEin wesentlicher Bestandteil des dienst zurückgegriffen wird. Dies hat Innen­ dienstes ist auch die Abteilung mit der Marktbearbeitung in Frankreich ­Bearbeitung. Hier kümmern sich lang- vor 20 Jahren begonnen und hat sich jährige, technisch hochversierte Mitar- mittlerweile in allen Märkten in Europa beiter um das Thema „kundenspezifische erfolgreich bewährt.

Der Meusburger Servicegedanke Unsere Stärke besteht unter anderem darin, bei dringenden Angelegenheiten die bestmögliche Lösung zu finden. Wenn nötig, wird sich der oder die zuständige MitarbeiterIn auch um Sonderlösungen bemühen; die Wünsche des Kunden haben ­ eusburger oberste Priorität. Es ist ausnahmslos das bei M Bestreben aller Verkäuferinnen und Verkäufer, jede eingehende Anfrage schnell und kompetent zu beantworten.

Freundliche und rasche Bearbeitung Im Herbst 2011 wurde das Telefonverhalten der VerkaufsmitarbeiterInnen durch ein unabhängiges externes Telefonmarketing-Unternehmen geprüft. Dabei wurde dem Verkaufsinnendienst der Firma Meusburger ein hervorragendes Ergebnis

bescheinigt: Anrufe werden außergewöhnlich rasch entgegen genommen und der Kunde erhält eine überdurchschnittlich kompetente, freundliche und rasche Beantwortung seiner Fragen. Alle Anrufer erfahren eine unmittelbare und persönliche Betreuung.

Mehr Kunden „In Verbindung mit dem europaweit größten Formnormalien­ lager konnte die Leistungsfähigkeit in den letzten Jahren massiv verbessert werden. Nicht zuletzt sind es die wachsende Anzahl an Kunden und die steigenden Umsätze, die zeigen, dass Meusburger auf dem richtigen Weg ist“, erzählt René Dobler, Bereichsleiter Innendienst bei Meusburger.

Info Guter Service kennt keinen Urlaub Gerne steht Ihnen unser Verkaufsteam im Innendienst in den Weihnachtswochen (außer 24. und 31. Dezember) Montag bis Freitag 07.30 bis 17.00 Uhr zur Verfügung.

Selbst an vielen Feiertagen steht im Innendienst ein speziell eingerichteter Journaldienst für die persönliche ­ Entgegennahme der Kundengespräche bereit.

Detaillierte Informationen unter www.meusburger.com

Bildleiste (v.l.n.r.): Innendienst NORM-DACH: Emine Kurtulus; NORM-FREMD: Tommaso Gruosso, Isadora Amann, Barbara Capri, Gabriele Huber, Klara Buryskova, Radmila Lakic, Jana Renggli, Martina Steiger-Ravnik, Sabine Violand; Bearbeitung: Klaus Stadelmann; Administration: Anita Albrecht, Sabine Sturn, Sigrid Schwerzler; Telefonmarketing: Susann Lorenz, Evelyn von Gunten. Großes Bild: Innendienst NORM-DACH: 1. Reihe v.l.n.r.: Helmut Natter, Kerstin Bentele, Claudia Willi, Beate Wuggenig, Stephanie Kitzberger, Madeleine Kitzberger, Magdalena Feßler, Andreas Hammerer, Nicole Raid; 2. Reihe v.l.n.r.: Tobias Fuchs, Martin Baur, Irene Bechter, Tanja Peter, Melissa Endres, Ramona Schwinger, Daniela Nußbaumer, Sabrina Schmitt, René Schedler; NORM-FREMD: 3. Reihe v.l.n.r.: Paolo Vignati, Cosmina Chirchner, Sandra Flatschacher, Brigitte Poggioli, Fátima Almeida, Siyka Sönkens, Iveta Garajova, Marzanna Kontny, Iwona Heller, Nicola Pibal; 4. Reihe v.l.n.r.: Primož Železnik, Irene Kurz, Sylvia Uccellieri-Hirtz, Marika Kröll-Kooijman, Maria Cs. Tothné-Palkó, Natascha Ölz, Doris Violand, Rebecca Cottey, Károly Nyulas, Christian Fischer; 5. Reihe v.l.n.r.: Bearbeitung: Anton Kruijen, Christian Feurle, Otmar Meusburger, Dietmar Selter, Erhard Korunka; Administration: Sandra Eberle, Nicole Ratt, Ramona Aelzenberger, Martina Preuß; Telefonmarketing: Christine Moser, Bernadette Kaufmann, Manuela Mennel; Bereichsleiter Innendienst: René Dobler

10. Ausgabe, Oktober 2012

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ten h c i r n be e d n Ku

Erfolg für beide Partner Gegenseitiges Fördern bringt weiter

Nach einer Entwicklungsphase, bei der vor allem Kundenwünsche stark mit einbezogen wurden, feierte Meusburger zur Euroblech 2010 den äußerst erfolgreichen Markteintritt.

Mittlerweile vertrauen bereits über 1.000 Kunden auf den ausgezeichneten Service und die hohe Kompetenz von Meusburger in der Herstellung von Stanznormalien.

Bittner Werkzeugbau GmbH Dörfles-Esbach (D)

www.bittner-werkzeugbau.de

: Herr Bertges, bitte stellen Sie uns kurz die Firma Bittner vor.

Die Firma Bittner Werkzeugbau GmbH wurde 1980 als Drei-Mann-Betrieb gegründet. Mittlerweile unterstützen 24 Beschäftigte die Geschäftsbereiche Werkzeugbau und Stanzerei. : Welche Kernkompetenzen hat das Unternehmen?

Unsere Stärken liegen in der Werkzeugkonstruktion und im Werkzeugbau, dem Abmustern von Werkzeugen und der Produktion von Serienteilen. Vor allem in der Automobilindustrie sind BittnerTeile bei einer Vielzahl von Fahrzeugen – schwerpunktmäßig in deutschen Automodellen – vertreten.

: Was sind die Erfolgsfaktoren des Unternehmens?

Als Familienunternehmen sind wir für unsere Kunden ein langfristig zuverlässiger Partner, sind flexibel, schnell und können kurzfristig handeln. Unsere ­technischen Stärken kommen insbesondere bei anspruchsvollen Werkzeugen, beim Stanzen von Großserien, aber eben auch bei kleinen und mittleren Losgrößen zum Tragen. Die Konstruktion wird vornehmlich im Haus durchgeführt, bei Engpässen greifen wir auch mal auf externe Konstrukteure, wie zum Beispiel die Firma EasyMold GmbH in Wald­ sassen, zurück. : Wie wählen Sie Ihre ­Lieferanten aus?

Gerade bei den Lieferanten ist es uns wichtig, dass wir langjährige Beziehungen aufbauen. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und beide Partner gewinnen aus der Situation. : Was schätzen Kunden an Ihren Produkten?

Wir erfüllen trotz unserer überschaubaren Größe als zertifizierter Betrieb die höchsten Qualitätsanforderungen.

Im Automotive-Bereich sind wir als A-Serien­lieferant freigegeben für dokumentationspflichtige, sicherheitsrelevante Fahrzeugteile. Mit anderen ­Worten crash-relevante Teile, bei denen wir nachweisen müssen, an welchem ­ Tag aus welchem Material und wann das Teil an den Kunden

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vertrauen auf Meusburger 2008 wurde bei Meusburger die strategische Entscheidung getroffen, innovative Produkte für den Stanzwerkzeugbau zu entwickeln und somit zum zuverlässigen Partner für den gesamten Werkzeug- und Formenbau zu werden. Zielsetzung im Vorfeld war, den Kunden zahlreiche Vorteile durch noch mehr Standardisierung für ihre Stanzwerkzeuge zu bieten.

Fakten

Gründung: 1980 Beschäftigte: 24 Kunden: Automobil, Haus-, Elektro- und ­Kompressorentechnik, Solar­energie, Maschinen- und ­Anlagenbau

Über 1.000 Stanzkunden

Die Kunden sind begeistert von der Meusburger Qualität und den kurzen Lieferzeiten. Aufgrund des großartigen Erfolgs wurde das Produktprogramm 2012 auf 30.000 Artikel im Stanzwerkzeugbau erweitert.

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Normgestelle jetzt

reagieren wir Produkterweiterung Mit einer erneuten en. Wir als Systemund Anregung an auf Ihre Wünsche noch größere Auswahl Ihnen damit eine eren lieferant bieten . Wir standardisi lieferbaren Produkten nden Wettbesofort ab Lager Sie den entscheide auch wir – nutzen reagieren mit Erfolgng bau. mWerkzeug denSyste kterweiteru eil fürals ten Produ werbsvort n. Wir an unge erneu ahl re Ausw Mit einer und Anreg noch größe Wünsche ardisieren damit eine auf Ihre Wir stand Ihnen n bekten. biete aren Produ nden Wett lieferant Lager lieferb Sie den entscheide Wolfurt sofort ab auch | Kesselstr. 42 | A-6960 | Formaufbauten au.

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estelle und SP – Präzisionsg SV – Standardgestelle » Die bewährten Aluminium lieferbar jetzt auch in hochfestem ss gheit im Stanzproze g der Massenträ » Ideal zur Reduzierun Wartung Handling bei der kraftsparendes » Einfaches und e von Stanzwerkzeugen ionsgestell SP – Präzis und stelle ar Standardge rten SV – inium lieferb » Die bewäh rozess estem Alum im Stanzp in hochf nträgheit jetzt auch der Masse ng der Wartu Reduzierung ling bei » Ideal zur des Hand Distanzeinheit kraftsparen hes und inheit E 1566 und » Einfac erkzeugenFedervorspanne von Stanzw

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Systemdruckfedern Montage E 1568 zur einfachen » Distanzeinheit n berteilen komfortable von Werkzeugo E 1566 zur annheit druckfedern » Federvorsp burger g von System der Meus klassen Vorspannun Belastungs für alle 6 » Anwendbar federn age druck Mont System einfachen E 1568 zur zeinheit » Distan erteilennzwekzeugflyer_D.indd 1 eugob Sonderbeilage_Sta von Werkz

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Laufend sind bei Meusburger Produkterweiterungen in Entwicklung. Zur Euroblech 2012 werden weitere innovative Neuprodukte dem Markt vorgestellt. Kunden profitieren von der Standardisierung – dem entscheidenden Wettbewerbsvorteil im Stanzwerkzeugbau.

So wurden beispielsweise zusätzliche Größen von Säulengestellen, gehärtete Erodierblöcke und Tragelemente für den Stanzwerkzeugbau ins Produktprogramm aufgenommen.

Nähere Informationen unter www.meusburger.com

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Produktentwicklung

Großer Andrang beim Messestand auf der Stanztec 2012 in Pforzheim (D)

Branchentreff Stanzwerkzeugbau bei Meusburger in Wolfurt (A)

Meusburger Stand beim 4. Kongress Stanztechnik 2012 in Dortmund (D)

Thorsten Schmidt (Verkaufsaußendienst Meusburger), Dr. Florian Bertges (Geschäftsführer Bittner), Gerhard Krammel (Produktentwickler bei Meusburger)

geliefert wurde. Der Trend geht zu hochfesten Materialien, die gestanzt werden müssen. Entsprechend komplex sind die Anforderungen an die Werkzeuge. Diese müssen von der Konstruktion bis zu den verwendeten Normteilen höchste Qualitätsanforderungen an die Standfes­ tigkeit haben. : Wie unterstützt Sie die Firma Meusburger in diesem Prozess?

Insbesondere die standardisierten und modular aufgebauten Normgestelle ermöglichen es uns, Werkzeugkonstruktionen sehr schnell zu vervollständigen.

Die Module innerhalb des Werkzeugs unterstützen eine einfachere Instandsetzung, schnellere Wartungen und Anpassungen der Werkzeuge. Der M ­ eusburger CD-Katalog lässt uns während der Kons­ truktion die verfügbaren Normteile prüfen und einsetzen. So können wir uns beim Konstruieren auf das Wesentliche, ­ odule, konzentriedas Innenleben der M ren. Außerdem schätzen wir die schnelle Verfügbarkeit dieser Normalien.

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ten h c i r n be e d n Ku

Erfolg für beide Partner Gegenseitiges Fördern bringt weiter

Nach einer Entwicklungsphase, bei der vor allem Kundenwünsche stark mit einbezogen wurden, feierte Meusburger zur Euroblech 2010 den äußerst erfolgreichen Markteintritt.

Mittlerweile vertrauen bereits über 1.000 Kunden auf den ausgezeichneten Service und die hohe Kompetenz von Meusburger in der Herstellung von Stanznormalien.

Bittner Werkzeugbau GmbH Dörfles-Esbach (D)

www.bittner-werkzeugbau.de

: Herr Bertges, bitte stellen Sie uns kurz die Firma Bittner vor.

Die Firma Bittner Werkzeugbau GmbH wurde 1980 als Drei-Mann-Betrieb gegründet. Mittlerweile unterstützen 24 Beschäftigte die Geschäftsbereiche Werkzeugbau und Stanzerei. : Welche Kernkompetenzen hat das Unternehmen?

Unsere Stärken liegen in der Werkzeugkonstruktion und im Werkzeugbau, dem Abmustern von Werkzeugen und der Produktion von Serienteilen. Vor allem in der Automobilindustrie sind BittnerTeile bei einer Vielzahl von Fahrzeugen – schwerpunktmäßig in deutschen Automodellen – vertreten.

: Was sind die Erfolgsfaktoren des Unternehmens?

Als Familienunternehmen sind wir für unsere Kunden ein langfristig zuverlässiger Partner, sind flexibel, schnell und können kurzfristig handeln. Unsere ­technischen Stärken kommen insbesondere bei anspruchsvollen Werkzeugen, beim Stanzen von Großserien, aber eben auch bei kleinen und mittleren Losgrößen zum Tragen. Die Konstruktion wird vornehmlich im Haus durchgeführt, bei Engpässen greifen wir auch mal auf externe Konstrukteure, wie zum Beispiel die Firma EasyMold GmbH in Wald­ sassen, zurück. : Wie wählen Sie Ihre ­Lieferanten aus?

Gerade bei den Lieferanten ist es uns wichtig, dass wir langjährige Beziehungen aufbauen. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und beide Partner gewinnen aus der Situation. : Was schätzen Kunden an Ihren Produkten?

Wir erfüllen trotz unserer überschaubaren Größe als zertifizierter Betrieb die höchsten Qualitätsanforderungen.

Im Automotive-Bereich sind wir als A-Serien­lieferant freigegeben für dokumentationspflichtige, sicherheitsrelevante Fahrzeugteile. Mit anderen ­Worten crash-relevante Teile, bei denen wir nachweisen müssen, an welchem ­ Tag aus welchem Material und wann das Teil an den Kunden

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vertrauen auf Meusburger 2008 wurde bei Meusburger die strategische Entscheidung getroffen, innovative Produkte für den Stanzwerkzeugbau zu entwickeln und somit zum zuverlässigen Partner für den gesamten Werkzeug- und Formenbau zu werden. Zielsetzung im Vorfeld war, den Kunden zahlreiche Vorteile durch noch mehr Standardisierung für ihre Stanzwerkzeuge zu bieten.

Fakten

Gründung: 1980 Beschäftigte: 24 Kunden: Automobil, Haus-, Elektro- und ­Kompressorentechnik, Solar­energie, Maschinen- und ­Anlagenbau

Über 1.000 Stanzkunden

Die Kunden sind begeistert von der Meusburger Qualität und den kurzen Lieferzeiten. Aufgrund des großartigen Erfolgs wurde das Produktprogramm 2012 auf 30.000 Artikel im Stanzwerkzeugbau erweitert.

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– nutzen er.com GmbH & Co KG | www.meusburg Meusburger Georg mit Erfolg Werkzeugb | verkauf@meusburger.com eil für den / 67 06-0 | F -11 T 00 43 (0) 55 74 werbsvort

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Wolfurt tr. 42 | A-6960 | Kessels er.com eusburg Formaufbauten m | www.m Co KG | urger.co GmbH & @meusb | F -11 | verkauf

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estelle und SP – Präzisionsg SV – Standardgestelle » Die bewährten Aluminium lieferbar jetzt auch in hochfestem ss gheit im Stanzproze g der Massenträ » Ideal zur Reduzierun Wartung Handling bei der kraftsparendes » Einfaches und e von Stanzwerkzeugen ionsgestell SP – Präzis und stelle ar Standardge rten SV – inium lieferb » Die bewäh rozess estem Alum im Stanzp in hochf nträgheit jetzt auch der Masse ng der Wartu Reduzierung ling bei » Ideal zur des Hand Distanzeinheit kraftsparen hes und inheit E 1566 und » Einfac erkzeugenFedervorspanne von Stanzw

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Laufend sind bei Meusburger Produkterweiterungen in Entwicklung. Zur Euroblech 2012 werden weitere innovative Neuprodukte dem Markt vorgestellt. Kunden profitieren von der Standardisierung – dem entscheidenden Wettbewerbsvorteil im Stanzwerkzeugbau.

So wurden beispielsweise zusätzliche Größen von Säulengestellen, gehärtete Erodierblöcke und Tragelemente für den Stanzwerkzeugbau ins Produktprogramm aufgenommen.

Nähere Informationen unter www.meusburger.com

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Produktentwicklung

Großer Andrang beim Messestand auf der Stanztec 2012 in Pforzheim (D)

Branchentreff Stanzwerkzeugbau bei Meusburger in Wolfurt (A)

Meusburger Stand beim 4. Kongress Stanztechnik 2012 in Dortmund (D)

Thorsten Schmidt (Verkaufsaußendienst Meusburger), Dr. Florian Bertges (Geschäftsführer Bittner), Gerhard Krammel (Produktentwickler bei Meusburger)

geliefert wurde. Der Trend geht zu hochfesten Materialien, die gestanzt werden müssen. Entsprechend komplex sind die Anforderungen an die Werkzeuge. Diese müssen von der Konstruktion bis zu den verwendeten Normteilen höchste Qualitätsanforderungen an die Standfes­ tigkeit haben. : Wie unterstützt Sie die Firma Meusburger in diesem Prozess?

Insbesondere die standardisierten und modular aufgebauten Normgestelle ermöglichen es uns, Werkzeugkonstruktionen sehr schnell zu vervollständigen.

Die Module innerhalb des Werkzeugs unterstützen eine einfachere Instandsetzung, schnellere Wartungen und Anpassungen der Werkzeuge. Der M ­ eusburger CD-Katalog lässt uns während der Kons­ truktion die verfügbaren Normteile prüfen und einsetzen. So können wir uns beim Konstruieren auf das Wesentliche, ­ odule, konzentriedas Innenleben der M ren. Außerdem schätzen wir die schnelle Verfügbarkeit dieser Normalien.

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ten h c i r n be e d n Ku

„Eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten ermöglicht marktgerechte und zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen“, so lautet die Philosophie der ­Firma Pöppelmann.

Fakten Albert Polenz GmbH & Co. KG Döbeln (D)

Führender Kunststoffverarbeiter

Erfahrener Formenbauer

Höchste Qualität bei Pöppelmann GmbH & Co. KG

Firma Polenz schwört auf Meusburger

1949 gegründet, ist Pöppelmann heute mit fünf Pro­duk­ tionsstandorten, 450 Spritzgussmaschinen, Tiefziehanlagen und Extrudern sowie rund 1.600 MitarbeiterInnen einer der führenden Hersteller der kunststoffverarbeitenden Industrie. Die Unternehmensgruppe beliefert Kunden in über 70 Ländern. Meusburger fungiert dabei als wichtiger Partner.

Neben den Werken am Stammsitz in Lohne hat die Firmengruppe Standorte in Frankreich, USA, Tschechien, Spanien, Dänemark sowie Großbritannien und gliedert sich heute in vier Geschäftsbereiche: » KAPSTO®: Entwicklung und Produktion von KunststoffSchutzelemente » K-TECH®: Entwicklung und Produktion hochpräziser technischer Spritzgussteile » FAMAC®: Entwicklung und Produktion technischer Funktionsteile und Verpackungen für die Lebensmittel-, Pharmaund Kosmetikindustrie sowie für die Medizintechnik » TEKU®: Europäischer Marktführer im Bereich Pflanztöpfe und Anzuchtsysteme für den Erwerbsgartenbau

Meusburger als zuverlässiger Partner Gründe für die Wahl der Firma Meusburger als Lieferant sind die hohe Lieferfähigkeit, die Termintreue, die hohe Qualität aller Normalien sowie die gute Betreuung und Beratung bei Projekten. Die Zusammenarbeit der beiden Partner besteht seit 2005.

Fakten Pöppelmann GmbH & Co. KG, Lohne (D) Standorte: 5 Produktionsstandorte Gründung: 1949 Beschäftigte: 1.600 Kunststoffverarbeitende Maschinen: 450

Die Erfahrung der Firma Albert Polenz GmbH & Co. KG beginnt mit der Firmengründung 1900 und entwickelte sich mit der Herstellung von Schnittund Biegewerkzeugen. Das Unternehmen zählt heute zu den zehn ältesten Formenbaufirmen in Deutschland.

Mit der Entwicklung von Kunststoffen begann das Unternehmen 1928 die Herstellung von Werkzeugen für die Duroplast- und später für die Thermo­ plastverarbeitung. Das Spektrum der Fertigung umfasst Werkzeuge für den Formenbau bis zu einer Baugröße von 1.000 mm x 1.400 mm (5.000 kg).

www.poeppelmann.com

Das Unternehmen fertigt auf modernsten Bearbeitungsmaschinen in den Bereichen der Frästechnik, Erodiertechnik und anderen Maschinen, die für den Werkzeug- und Formenbau relevant sind. Die Partner der Albert Polenz GmbH & Co. KG, wie zum Beispiel die Firma Pöppelmann GmbH & Co. KG in Lohne, schätzen die Präzision, Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation.

Erfolgreiche Zusammenarbeit seit 20 Jahren Die Kooperation mit Meusburger besteht schon seit 1992. „Zum Gelingen der her­vorragenden Zusammenarbeit tragen die hohe Zuverlässigkeit in Qualität, Lieferfähigkeit und Liefertreue sowie die ausgezeichnete Beratung und der Service der Innen- und Außendienst-MitarbeiterInnen der Firma Meusburger bei“, so Andreas Voigt, Geschäftsführer der Firma Albert Polenz GmbH & Co. KG.

Höchste Präzision im eigenen Werkzeugbau Ein entscheidender Vorteil für die Kunden ist, dass Projekte binnen kürzester Zeit im eigenen Werkzeugbau realisiert werden können. Pöppelmann gewährleistet dadurch kurze Reaktionszeiten und eine hohe Flexibilität bei Werkzeugneuanfertigungen, -änderungen und -reparaturen.

Der Schwerpunkt im Bereich Neuwerkzeugbau gliedert sich in zwei Bereiche: Zum einen Etagenwerkzeuge für dünnwandige Artikel, zum anderen modular aufgebaute Werkzeuge für technische Spritzgussteile bis hin zu 64 Kavitäten.

Pöppelmann verfügt über einen eigenen Werkzeugbau mit über 100 hoch quali­ fizierten Formenbauern und Konstrukteuren.

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Der Schlüssel zum Erfolg – Qualifizierte Mitarbeiter Die mittlerweile 33 Mitarbeiter verfügen über ein fundiertes Fachwissen und jahrelange Erfahrung in allen Bereichen des Werkzeug- und Formenbaus. Sie setzen Ideen, ausgehend von der Kundenanfrage über die Konstruktion, in fertige Produkte um.

Gründung: 1900

1992 Reprivatisierung 3 Mio. EUR Umsatz: Beschäftigte: 33 + 3 Auszubildende Konstruierte Werkzeuge pro Jahr: 50 Kunden: Automobil, Medizin

www.polenz-doebeln.de

Albert Polenz GmbH & Co. KG in Döbeln

Die Firma Polenz beschäftigt vier Konstrukteure

Präzise Arbeit im Werkzeugbau

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„Eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten ermöglicht marktgerechte und zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen“, so lautet die Philosophie der ­Firma Pöppelmann.

Fakten Albert Polenz GmbH & Co. KG Döbeln (D)

Führender Kunststoffverarbeiter

Erfahrener Formenbauer

Höchste Qualität bei Pöppelmann GmbH & Co. KG

Firma Polenz schwört auf Meusburger

1949 gegründet, ist Pöppelmann heute mit fünf Pro­duk­ tionsstandorten, 450 Spritzgussmaschinen, Tiefziehanlagen und Extrudern sowie rund 1.600 MitarbeiterInnen einer der führenden Hersteller der kunststoffverarbeitenden Industrie. Die Unternehmensgruppe beliefert Kunden in über 70 Ländern. Meusburger fungiert dabei als wichtiger Partner.

Neben den Werken am Stammsitz in Lohne hat die Firmengruppe Standorte in Frankreich, USA, Tschechien, Spanien, Dänemark sowie Großbritannien und gliedert sich heute in vier Geschäftsbereiche: » KAPSTO®: Entwicklung und Produktion von KunststoffSchutzelemente » K-TECH®: Entwicklung und Produktion hochpräziser technischer Spritzgussteile » FAMAC®: Entwicklung und Produktion technischer Funktionsteile und Verpackungen für die Lebensmittel-, Pharmaund Kosmetikindustrie sowie für die Medizintechnik » TEKU®: Europäischer Marktführer im Bereich Pflanztöpfe und Anzuchtsysteme für den Erwerbsgartenbau

Meusburger als zuverlässiger Partner Gründe für die Wahl der Firma Meusburger als Lieferant sind die hohe Lieferfähigkeit, die Termintreue, die hohe Qualität aller Normalien sowie die gute Betreuung und Beratung bei Projekten. Die Zusammenarbeit der beiden Partner besteht seit 2005.

Fakten Pöppelmann GmbH & Co. KG, Lohne (D) Standorte: 5 Produktionsstandorte Gründung: 1949 Beschäftigte: 1.600 Kunststoffverarbeitende Maschinen: 450

Die Erfahrung der Firma Albert Polenz GmbH & Co. KG beginnt mit der Firmengründung 1900 und entwickelte sich mit der Herstellung von Schnittund Biegewerkzeugen. Das Unternehmen zählt heute zu den zehn ältesten Formenbaufirmen in Deutschland.

Mit der Entwicklung von Kunststoffen begann das Unternehmen 1928 die Herstellung von Werkzeugen für die Duroplast- und später für die Thermo­ plastverarbeitung. Das Spektrum der Fertigung umfasst Werkzeuge für den Formenbau bis zu einer Baugröße von 1.000 mm x 1.400 mm (5.000 kg).

www.poeppelmann.com

Das Unternehmen fertigt auf modernsten Bearbeitungsmaschinen in den Bereichen der Frästechnik, Erodiertechnik und anderen Maschinen, die für den Werkzeug- und Formenbau relevant sind. Die Partner der Albert Polenz GmbH & Co. KG, wie zum Beispiel die Firma Pöppelmann GmbH & Co. KG in Lohne, schätzen die Präzision, Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation.

Erfolgreiche Zusammenarbeit seit 20 Jahren Die Kooperation mit Meusburger besteht schon seit 1992. „Zum Gelingen der her­vorragenden Zusammenarbeit tragen die hohe Zuverlässigkeit in Qualität, Lieferfähigkeit und Liefertreue sowie die ausgezeichnete Beratung und der Service der Innen- und Außendienst-MitarbeiterInnen der Firma Meusburger bei“, so Andreas Voigt, Geschäftsführer der Firma Albert Polenz GmbH & Co. KG.

Höchste Präzision im eigenen Werkzeugbau Ein entscheidender Vorteil für die Kunden ist, dass Projekte binnen kürzester Zeit im eigenen Werkzeugbau realisiert werden können. Pöppelmann gewährleistet dadurch kurze Reaktionszeiten und eine hohe Flexibilität bei Werkzeugneuanfertigungen, -änderungen und -reparaturen.

Der Schwerpunkt im Bereich Neuwerkzeugbau gliedert sich in zwei Bereiche: Zum einen Etagenwerkzeuge für dünnwandige Artikel, zum anderen modular aufgebaute Werkzeuge für technische Spritzgussteile bis hin zu 64 Kavitäten.

Pöppelmann verfügt über einen eigenen Werkzeugbau mit über 100 hoch quali­ fizierten Formenbauern und Konstrukteuren.

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Der Schlüssel zum Erfolg – Qualifizierte Mitarbeiter Die mittlerweile 33 Mitarbeiter verfügen über ein fundiertes Fachwissen und jahrelange Erfahrung in allen Bereichen des Werkzeug- und Formenbaus. Sie setzen Ideen, ausgehend von der Kundenanfrage über die Konstruktion, in fertige Produkte um.

Gründung: 1900

1992 Reprivatisierung 3 Mio. EUR Umsatz: Beschäftigte: 33 + 3 Auszubildende Konstruierte Werkzeuge pro Jahr: 50 Kunden: Automobil, Medizin

www.polenz-doebeln.de

Albert Polenz GmbH & Co. KG in Döbeln

Die Firma Polenz beschäftigt vier Konstrukteure

Präzise Arbeit im Werkzeugbau

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Fakten Schwan Cosmetics Kunststofftechnik GmbH & Co KG Weißenburg (D) Gründung: 2009 Beschäftigte: ca. 100 Gefertigte Werkzeuge pro Jahr: 25 Kunden: Kosmetikindustrie

Modernste Fertigungstechnologie

Meusburger als langjähriger Partner

Das Häupler-Team stellt sich jeder Herausforderung

Hohe Ansprüche bei Schwan Cosmetics Kunststofftechnik

Aufgaben lösen und Kunden begeis­ tern – so lautet die Philosophie der 1938 gegründeten Firma Konrad ­Häupler Werkzeug- & Formenbau. Das Unternehmen ist als Werkzeug- und Formenbauer neben Spritzgießwerkzeugen auch Anbieter für Stanzwerkzeuge, Vorrichtungen und Sonderanfertigungen aller Schwierigkeitsgrade und für Einzelteil- bzw. Kleinserien­ fertigung.

Die Konstruktion und Anfertigung von Spritzgießund Stanzwerkzeugen gehören zu den Stärken der Firma Häupler.

Das Unternehmen gilt als verlässlicher Partner für Einzelteil- bzw. Kleinserienfertigung.

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www.schwancosmetics.com

Am Standort in Nürnberg plant, kons­ truiert und fertigt das Unternehmen mit rund 30 MitarbeiterInnen und modernstem Equipment. Damit ist das Team in der Lage, die Anforderungen der Kunden zeitnah und in höchster Qualität zu erfüllen. Die zentrale Lage und die optimale Logistik garantieren die termingerechte und schnelle Lieferung.

Kunden schätzen hohe Qualität und Termintreue Die Stärken des Unternehmens liegen in der Konstruktion und Anfertigung von Spritzgieß- und Stanzwerkzeugen in hoher Präzision für komplizierte technische Teile, als auch in der Ausarbeitung und Umsetzung von Sonderlösungen für besondere Kundenanforderungen.

Um Kapazitätsengpässe im Vorfeld zu vermeiden und zur Nutzung externer Technologien arbeitet Häupler bei Bedarf mit externen Partnern zusammen. Einer dieser Partner ist die Firma Meusburger. Seit bereits mehr als zehn Jahren besteht eine enge und äußerst erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den beiden Firmen. Häupler ist von den qualitativ hochwertigen Meusburger Normalien überzeugt und vertraut auf die zuverlässig kurzen Lieferzeiten.

Fakten Häupler Konrad Werkzeug- & Formenbau GmbH & Co. KG Nürnberg (D) Gründung: 1938 Umsatz: ca. 3 Mio. EUR Beschäftigte: 30 Konstruierte Werkzeuge pro Jahr: 30 Kunden: Elektrotechnik für ­Industrie und KFZ, KFZ-Komponenten, ­Medizintechnik, Telekommunikation, Schreibgeräte, Kosmetik

www.haeupler.de

Schwan Cosmetics Kunststofftechnik GmbH & Co. KG mit rund 100 MitarbeiterInnen ist eine Tochter ­ der internationalen Schwan – Stabilo ­Cosmetics GmbH & Co. KG und seit vielen Jahren Kunde von Meusburger.

Das Unternehmen fertigt im Auftrag Spritzgießkomponenten für die Kosmetikproduktion namhafter internationaler Kosmetik­firmen.

gießwerkzeugen spezialisiert. Als Partner eines weltweit tätigen Unternehmens produziert der Betrieb qualitativ hochwertige Spritzgießwerkzeuge in Ein- und Mehrkomponenten-Technik. Die bei der Herstellung präzise ausgeführten Teilbearbeitungen mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien garantieren auch bei „Die hohe qualität unserer Produkte erfordert ebenso hohe ansprüche bei der auswahl unserer lieferanten.“

Am Standort Weißenburg, Bayern w ­ urde Anfang 2009 eine neue Produk­ tions­ halle in Be­trieb genom­men. Das UnterGünter Lurz, Geschäftsführer nehmen hat sich in den letzten Jahren zu Schwan Cosmetics Kunststofftechnik einem Kompetenz-Center für das Spritzgießen von hochpräzisen K ­unst­ stoffschwierigsten Geometrien ein Höchst­­kompo­nenten ent­wickelt. maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Die Das Produktionswerk verfügt zudem Fachzahlen der Werkzeuge gehen von über einen leistungsfähigen Formen- 1-Fach für Musterwerkzeuge bis zu 64bau, ein Farblabor für Kunststoffe und Fach für die Serienwerkzeuge. eine Prozesstechnikgruppe, die weltweit Dienstleistungen für Unternehmen der Jahrelange gute Zusammenarbeit Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit Schwan – STABILO Gruppe erbringt.

– das sind Eigenschaften, die Schwan Hohe Anforderungen an Homogenität Cosmetics Kunststofftechnik an der Zusammenarbeit mit Meusburger schätzt und Präzision Der Formenbau der Schwan ­Cosmetics und Gründe dafür, warum sich das UnterKunststofftechnik ist auf die Fertigung nehmen immer wieder für Meusburger von hochpräzisen und langlebigen Spritz- als Lieferant entscheidet.

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Schwan Cosmetics produziert Spritzgieß­kompo­nen­ ten für die Kosmetikproduktion im Auftrag namhafter internationaler Kosmetikfirmen.

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Fakten Schwan Cosmetics Kunststofftechnik GmbH & Co KG Weißenburg (D) Gründung: 2009 Beschäftigte: ca. 100 Gefertigte Werkzeuge pro Jahr: 25 Kunden: Kosmetikindustrie

Modernste Fertigungstechnologie

Meusburger als langjähriger Partner

Das Häupler-Team stellt sich jeder Herausforderung

Hohe Ansprüche bei Schwan Cosmetics Kunststofftechnik

Aufgaben lösen und Kunden begeis­ tern – so lautet die Philosophie der 1938 gegründeten Firma Konrad ­Häupler Werkzeug- & Formenbau. Das Unternehmen ist als Werkzeug- und Formenbauer neben Spritzgießwerkzeugen auch Anbieter für Stanzwerkzeuge, Vorrichtungen und Sonderanfertigungen aller Schwierigkeitsgrade und für Einzelteil- bzw. Kleinserien­ fertigung.

Die Konstruktion und Anfertigung von Spritzgießund Stanzwerkzeugen gehören zu den Stärken der Firma Häupler.

Das Unternehmen gilt als verlässlicher Partner für Einzelteil- bzw. Kleinserienfertigung.

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www.schwancosmetics.com

Am Standort in Nürnberg plant, kons­ truiert und fertigt das Unternehmen mit rund 30 MitarbeiterInnen und modernstem Equipment. Damit ist das Team in der Lage, die Anforderungen der Kunden zeitnah und in höchster Qualität zu erfüllen. Die zentrale Lage und die optimale Logistik garantieren die termingerechte und schnelle Lieferung.

Kunden schätzen hohe Qualität und Termintreue Die Stärken des Unternehmens liegen in der Konstruktion und Anfertigung von Spritzgieß- und Stanzwerkzeugen in hoher Präzision für komplizierte technische Teile, als auch in der Ausarbeitung und Umsetzung von Sonderlösungen für besondere Kundenanforderungen.

Um Kapazitätsengpässe im Vorfeld zu vermeiden und zur Nutzung externer Technologien arbeitet Häupler bei Bedarf mit externen Partnern zusammen. Einer dieser Partner ist die Firma Meusburger. Seit bereits mehr als zehn Jahren besteht eine enge und äußerst erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den beiden Firmen. Häupler ist von den qualitativ hochwertigen Meusburger Normalien überzeugt und vertraut auf die zuverlässig kurzen Lieferzeiten.

Fakten Häupler Konrad Werkzeug- & Formenbau GmbH & Co. KG Nürnberg (D) Gründung: 1938 Umsatz: ca. 3 Mio. EUR Beschäftigte: 30 Konstruierte Werkzeuge pro Jahr: 30 Kunden: Elektrotechnik für ­Industrie und KFZ, KFZ-Komponenten, ­Medizintechnik, Telekommunikation, Schreibgeräte, Kosmetik

www.haeupler.de

Schwan Cosmetics Kunststofftechnik GmbH & Co. KG mit rund 100 MitarbeiterInnen ist eine Tochter ­ der internationalen Schwan – Stabilo ­Cosmetics GmbH & Co. KG und seit vielen Jahren Kunde von Meusburger.

Das Unternehmen fertigt im Auftrag Spritzgießkomponenten für die Kosmetikproduktion namhafter internationaler Kosmetik­firmen.

gießwerkzeugen spezialisiert. Als Partner eines weltweit tätigen Unternehmens produziert der Betrieb qualitativ hochwertige Spritzgießwerkzeuge in Ein- und Mehrkomponenten-Technik. Die bei der Herstellung präzise ausgeführten Teilbearbeitungen mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien garantieren auch bei „Die hohe qualität unserer Produkte erfordert ebenso hohe ansprüche bei der auswahl unserer lieferanten.“

Am Standort Weißenburg, Bayern w ­ urde Anfang 2009 eine neue Produk­ tions­ halle in Be­trieb genom­men. Das UnterGünter Lurz, Geschäftsführer nehmen hat sich in den letzten Jahren zu Schwan Cosmetics Kunststofftechnik einem Kompetenz-Center für das Spritzgießen von hochpräzisen K ­unst­ stoffschwierigsten Geometrien ein Höchst­­kompo­nenten ent­wickelt. maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Die Das Produktionswerk verfügt zudem Fachzahlen der Werkzeuge gehen von über einen leistungsfähigen Formen- 1-Fach für Musterwerkzeuge bis zu 64bau, ein Farblabor für Kunststoffe und Fach für die Serienwerkzeuge. eine Prozesstechnikgruppe, die weltweit Dienstleistungen für Unternehmen der Jahrelange gute Zusammenarbeit Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit Schwan – STABILO Gruppe erbringt.

– das sind Eigenschaften, die Schwan Hohe Anforderungen an Homogenität Cosmetics Kunststofftechnik an der Zusammenarbeit mit Meusburger schätzt und Präzision Der Formenbau der Schwan ­Cosmetics und Gründe dafür, warum sich das UnterKunststofftechnik ist auf die Fertigung nehmen immer wieder für Meusburger von hochpräzisen und langlebigen Spritz- als Lieferant entscheidet.

10. Ausgabe, Oktober 2012

Schwan Cosmetics produziert Spritzgieß­kompo­nen­ ten für die Kosmetikproduktion im Auftrag namhafter internationaler Kosmetikfirmen.

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ten h c i r n be e d n Ku

» Umfangreiches Sortiment an Hochleistungsschmierstoffen für alle Anwendungen » Reinigungsmittel für die effektive und schnelle Reinigung Ihrer Werkzeuge » Konservierungsmittel für einen zuverlässigen Korrosionsschutz

Betriebsstoffe » Qualitativ hochwertige Fräser, Bohrer, Gewindewerkzeuge und Reibahlen » Speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Programm an Zerspanungswerkzeugen

Ein Bericht aus Manchester (GB) Kavia Tooling erfolgreich mit dem H 1000-Spannsystem Die Firma Kavia Tooling Ltd. aus ­Man­chester (GB) arbeitet bereits seit Jahren mit dem H 1000-Spannsystem von Meusburger. Das Unternehmen hat sich auf die Herstellung von Spritzgießwerkzeugen spezialisiert und be­ treut einen breiten Kundenstamm aus der Industrie.

platten mit wiederholter Genauigkeit eingespannt und korrekt bearbeitet werden. Fehler, die zum Beispiel durch falsches Ausrichten entstehen können, werden so vermieden. Zudem kann die ­Programmierung vereinfacht werden, da der Nullpunkt der Maschine immer derselbe bleibt.

Neben dem Einsatz von qualitativ hochwertigen Formnormalien konnte das Unternehmen seine Produktivität mit dem Einsatz der H 1000-Spannsysteme von Meusburger erheblich steigern.

Chris Cole erklärt weiter: „Das H 1000System optimiert sämtliche Bearbei­ tungsprozesse und steigert unsere Produktivität bei jedem Auftrag durch die erheblichen Zeiteinsparungen beim Rüsten der Maschinen. Wir können bei Bedarf jeden Auftrag direkt von der Fräsbearbeitung zum Funken-Erodieren transportieren. Dies ist ein konkurrierender Markt und die H 1000-Platten ­helfen uns dabei, auch auf diesem Sektor wettbewerbs­fähig zu bleiben.“

Insgesamt elf H 1000-Spannsysteme Geschäftsführer Chris Cole erklärt: „Vor etwa zehn Jahren haben wir ­Meusburger Formwerkzeuge und Platten bei uns als Standard eingeführt. Wir verwenden insgesamt elf H 1000-Spannsysteme für die Bearbeitung unserer Kavitäten. Die fünf Hurco-CNC-Vertikalbearbeitungszentren in unserer Werkstatt, die mit bis zu 15.000 U/min arbeiten, sind jeweils mit zwei Platten bestückt und eine verwenden wir auf der Senk-Erodiermaschine.”

Mithilfe des H 1000-Spannsystems können Formplatten mit einer Größe von 96 x 96 mm bis 596 x 796 mm aufgespannt werden. Die Platten werden ausgerichtet und dort eingespannt, wo es für das Werkzeug wichtig ist – nämlich in den Führungsbohrungen. Neben der Zeitersparnis kann der jeweilige Bediener auch sicher sein, dass alle Form-

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Fakten Kavia Tooling Ltd. Todmorden, Lancashire (GB) Gründung: 2006 Beschäftigte: 8 Konstruierte Werkzeuge pro Jahr: 100 Elektronik, ElektroKunden:

und Medizintechnik,

Verpackungsbranche, Haushaltswaren, Automobilindustrie www.kaviatooling.com

Info Die Lösung ist einfach und effizient Das H 1000-Spannsystem macht präzises und wiederholgenaues Aufspannen von Stahlplatten im µ-Bereich möglich. Wie sie funktioniert, ist schnell erklärt: Die Platten werden über die Führungsbohrungen der H 1000 aufgenommen und damit in der Mitte positioniert und ausgerichtet. Das regelmäßige Ausrichten der Platten entfällt, so erleichtert das die Arbeit für den Fertigungsmitarbeiter und schafft effizientere Abläufe. Beim Aufspannen von F – Normalien mit Spreizringen wird die Störkontur auf die Umrisse des Werkstücks reduziert. Das vereinfacht das Programmieren der Bearbeitung wesentlich und minimiert das Risiko einer Kollision. Die Trennebenen der Formplatten können ungehindert ganzflächig bearbeitet werden.

Schnelle Änderungen möglich Die zu bearbeitende Platte wird durch das H 1000-Spannsystem kurz aufgespannt und nachgearbeitet. Ein Kennzeichnen von Bezugsseiten ist überflüssig, denn alle Platten werden immer in den Führungsbohrungen ausgerichtet und gespannt.

Mehr Infos unter: www.meusburger.com/H1000

» Sofort ab Lager lieferbar

Zerspanungswerkzeuge

» Qualitativ hochwertige Steckergehäuse in zahlreichen Ausführungen » Zahlreiche Kombinationsmöglichkeiten für einfache und schnelle Montage auf dem Werkzeug » Vorgefertigte Kabelgehäuse aus Aluminiumdruckguss, temperaturbeständig bis 130° C

Elektrostecker und Gehäuse

» Elektrodenrohlinge aus Kupfer und Graphit » Zahlreiche Abmessungen für das am weitesten verbreitete Spannsystem (EROWA-Spannsystem) » Kopfelektroden und Vierkantstäbe aus hochwertigem

Erodierzubehör

Funkenerosionsgraphit in verschiedenen Körnungen

» Für Reparatur- und Montagearbeiten an Spritzgieß-, Druckgieß- und Stanzwerkzeugen » Uneingeschränkte Beweglichkeit beider Formhälften ohne Kraftaufwand » Stabile Ausführung mit hoher Tragfähigkeit » Sicherheit und Schutz für Personal und Werkzeuge

Montagetisch luftgelagert

Bestellen Sie gleich im Online-Katalog

Meusburger Georg GmbH & Co KG | Formaufbauten | Kesselstr. 42 | A-6960 Wolfurt T 00 43 (0) 55 74 / 67 06-0 | F -11 | verkauf@meusburger.com | www.meusburger.com

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» Umfangreiches Sortiment an Hochleistungsschmierstoffen für alle Anwendungen » Reinigungsmittel für die effektive und schnelle Reinigung Ihrer Werkzeuge » Konservierungsmittel für einen zuverlässigen Korrosionsschutz

Betriebsstoffe » Qualitativ hochwertige Fräser, Bohrer, Gewindewerkzeuge und Reibahlen » Speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Programm an Zerspanungswerkzeugen

Ein Bericht aus Manchester (GB) Kavia Tooling erfolgreich mit dem H 1000-Spannsystem Die Firma Kavia Tooling Ltd. aus ­Man­chester (GB) arbeitet bereits seit Jahren mit dem H 1000-Spannsystem von Meusburger. Das Unternehmen hat sich auf die Herstellung von Spritzgießwerkzeugen spezialisiert und be­ treut einen breiten Kundenstamm aus der Industrie.

platten mit wiederholter Genauigkeit eingespannt und korrekt bearbeitet werden. Fehler, die zum Beispiel durch falsches Ausrichten entstehen können, werden so vermieden. Zudem kann die ­Programmierung vereinfacht werden, da der Nullpunkt der Maschine immer derselbe bleibt.

Neben dem Einsatz von qualitativ hochwertigen Formnormalien konnte das Unternehmen seine Produktivität mit dem Einsatz der H 1000-Spannsysteme von Meusburger erheblich steigern.

Chris Cole erklärt weiter: „Das H 1000System optimiert sämtliche Bearbei­ tungsprozesse und steigert unsere Produktivität bei jedem Auftrag durch die erheblichen Zeiteinsparungen beim Rüsten der Maschinen. Wir können bei Bedarf jeden Auftrag direkt von der Fräsbearbeitung zum Funken-Erodieren transportieren. Dies ist ein konkurrierender Markt und die H 1000-Platten ­helfen uns dabei, auch auf diesem Sektor wettbewerbs­fähig zu bleiben.“

Insgesamt elf H 1000-Spannsysteme Geschäftsführer Chris Cole erklärt: „Vor etwa zehn Jahren haben wir ­Meusburger Formwerkzeuge und Platten bei uns als Standard eingeführt. Wir verwenden insgesamt elf H 1000-Spannsysteme für die Bearbeitung unserer Kavitäten. Die fünf Hurco-CNC-Vertikalbearbeitungszentren in unserer Werkstatt, die mit bis zu 15.000 U/min arbeiten, sind jeweils mit zwei Platten bestückt und eine verwenden wir auf der Senk-Erodiermaschine.”

Mithilfe des H 1000-Spannsystems können Formplatten mit einer Größe von 96 x 96 mm bis 596 x 796 mm aufgespannt werden. Die Platten werden ausgerichtet und dort eingespannt, wo es für das Werkzeug wichtig ist – nämlich in den Führungsbohrungen. Neben der Zeitersparnis kann der jeweilige Bediener auch sicher sein, dass alle Form-

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Fakten Kavia Tooling Ltd. Todmorden, Lancashire (GB) Gründung: 2006 Beschäftigte: 8 Konstruierte Werkzeuge pro Jahr: 100 Elektronik, ElektroKunden:

und Medizintechnik,

Verpackungsbranche, Haushaltswaren, Automobilindustrie www.kaviatooling.com

Info Die Lösung ist einfach und effizient Das H 1000-Spannsystem macht präzises und wiederholgenaues Aufspannen von Stahlplatten im µ-Bereich möglich. Wie sie funktioniert, ist schnell erklärt: Die Platten werden über die Führungsbohrungen der H 1000 aufgenommen und damit in der Mitte positioniert und ausgerichtet. Das regelmäßige Ausrichten der Platten entfällt, so erleichtert das die Arbeit für den Fertigungsmitarbeiter und schafft effizientere Abläufe. Beim Aufspannen von F – Normalien mit Spreizringen wird die Störkontur auf die Umrisse des Werkstücks reduziert. Das vereinfacht das Programmieren der Bearbeitung wesentlich und minimiert das Risiko einer Kollision. Die Trennebenen der Formplatten können ungehindert ganzflächig bearbeitet werden.

Schnelle Änderungen möglich Die zu bearbeitende Platte wird durch das H 1000-Spannsystem kurz aufgespannt und nachgearbeitet. Ein Kennzeichnen von Bezugsseiten ist überflüssig, denn alle Platten werden immer in den Führungsbohrungen ausgerichtet und gespannt.

Mehr Infos unter: www.meusburger.com/H1000

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Zerspanungswerkzeuge

» Qualitativ hochwertige Steckergehäuse in zahlreichen Ausführungen » Zahlreiche Kombinationsmöglichkeiten für einfache und schnelle Montage auf dem Werkzeug » Vorgefertigte Kabelgehäuse aus Aluminiumdruckguss, temperaturbeständig bis 130° C

Elektrostecker und Gehäuse

» Elektrodenrohlinge aus Kupfer und Graphit » Zahlreiche Abmessungen für das am weitesten verbreitete Spannsystem (EROWA-Spannsystem) » Kopfelektroden und Vierkantstäbe aus hochwertigem

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Funkenerosionsgraphit in verschiedenen Körnungen

» Für Reparatur- und Montagearbeiten an Spritzgieß-, Druckgieß- und Stanzwerkzeugen » Uneingeschränkte Beweglichkeit beider Formhälften ohne Kraftaufwand » Stabile Ausführung mit hoher Tragfähigkeit » Sicherheit und Schutz für Personal und Werkzeuge

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CD-Katalog Online-Katalo g

Bestellen leicht gemacht

Mit digitalen Medien immer auf dem neuesten Stand Etwa viermal jährlich werden neue Produkte und Funktionen dem Kunden über kostenlose Updates des M ­ eusburger CD-Katalogs zugänglich gemacht. Mithilfe der automatischen Update-Funktion ist garantiert, dass der Benutzer immer auf dem neuesten Stand der Software bleibt und keine Produktneuheit verpasst. Mit dem Online-Katalog von Meusburger sind Kunden ohnehin ­ immer up-to-date.

Bestellen leicht gemacht mit dem Meusburger CD- und Online-Katalog » CAD-Export aller 58.000 Katalogartikel » Vollautomatische E-Teile-Berechnung » Formaufbau-Assistent » Stücklistenimport über

Fakten Lercher Werkzeugbau GmbH Klaus (A) Gründung: 1979 Beschäftigte: 70 Kapazität (Werkzeuge pro Jahr): ca. 52 Kunden: Automobilindustrie, Medizintechnik, erneuerbare Energie, Sportartikel, ­Textil, Beschläge, Leuchten

Technisch anspruchsvoll Präzisionswerkzeuge der Firma Lercher

www.lercher.at Seit 1979 gehört Lercher Werkzeugbau GmbH zu den führenden Unternehmen im Werkzeug- und Formenbau mit Kunststoffspritzguss. Für Kunden aus den verschiedensten Branchen fertigt das Unternehmen Präzisionswerkzeuge für Kunststoff-Spritzgussteile von der CAD-Konstruktion bis zur Inhouse-Produktion der Kunststoffteile auf den eigenen Spritzgussmaschinen. „Nur hochqualifizierte, fachlich interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können eine gesunde, nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens gewährleisten“, erklärt Dominik Lercher.

Die Firma Lercher investiert laufend in die Ausbil­ dung des Fachpersonals und in moderne Anlagen.

36

: Herr Lercher, welche Anforderungen haben Sie an Formaufbauten und wie hoch ist die durchschnittliche Lebensdauer einer Form?

Die Werkzeuge, die wir herstellen, sind zum Großteil für technisch anspruchsvolle Teile für die High-Tech Massen­ produktion. Dazu kommt, dass diese Spritzgusswerkzeuge zum Teil über 20 Jahre eingesetzt werden. Das bedeutet, das Werkzeug ist hohen ­ Beanspruchungen ausgesetzt. Um eine Langlebig­keit des Produktes zu gewährleisten, müssen optimale Materialpaarungen ausgewählt werden.

: Wie wirken sich die ­standardisierten ­Meusburger Produkte auf Ihre gesamte Prozesskette aus?

Wir nutzen bevorzugt die Normalien und die P – Platten. Die zuverlässig kurzen Lieferzeiten ermöglichen uns von Beginn der Bearbeitung bis zur Fertigstellung Zeit zu sparen und dadurch die Kosten so gering wie möglich zu halten. : Sie haben die M ­ eusburger Backenformen im Einsatz. Welche Vorteile ziehen Sie daraus?

Funktionsfertige Backenformaufbauten verkürzen die Durchlaufzeit. Gerade bei Prototypen-Werkzeugen ist es wichtig, schnell und mit geringen Kosten ein Werkzeug zu erstellen. Wir setzen größtes Vertrauen in die seit über 30 Jahre bestehende Partnerschaft mit Meusburger. Aus diesem Grund und ­ angesichts des guten Preis-LeistungsVerhältnisses und der hervorragenden Qualität beziehen wir die fertig abgestimmten Backenformaufbauten von ­Meusburger.

Regelmäßige Updates Innerhalb der letzten Updates wurden zahlreiche wichtige Neuerungen realisiert, die den Kunden viele Vorteile bieten:

Microsoft Excel

» E in weiterer spezieller Formaufbau-Assistent ermöglicht nun das einfache und schnelle Erstellen von Backenformen, wie es auch von den Formaufbauten bekannt ist. » Bei allen Assistenten werden markierte Platten in der Visualisierung gekennzeichnet, was die Identifikation und Zuordnung deutlich erleichtert. » Ebenso wie andere Einbauteile können nun auch verbohrte Wärmeschutzplatten und NF Formeinsätze vollautomatisch berechnet werden. » Eine neue Sicherheitsabfrage verhindert, dass dieselbe Bestellung irrtümlich zweimal versandt wird. » Zusätzlich können die Stückzahlen direkt im Warenkorb editiert werden.

» Automatische Update-

» Warenkorb mit Preisanzeige » Komfortable Volltextsuche

Funktion … und das alles in 16 Sprachen

Gleich installie ren und von den zahlreichen Vorteilen pro fitieren Meusburger CD- und Online-Katalog sprechen Ihre Sprache Zu den 14 bereits bestehenden Katalogsprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Rumänisch, Slowenisch, Russisch, Türkisch und Chinesisch sind kürzlich zwei weitere europäische Sprachen, nämlich Niederländisch und Bulgarisch, hinzu gekommen.

Die automatische Update-Funktion des Meusburger CD-Katalogs gewährleistet, dass der Benutzer immer auf dem neuesten Stand der Software bleibt und keine Produktneuheit verpasst.

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Bestellen leicht gemacht mit dem Meusburger CD- und Online-Katalog » CAD-Export aller 58.000 Katalogartikel » Vollautomatische E-Teile-Berechnung » Formaufbau-Assistent » Stücklistenimport über

Fakten Lercher Werkzeugbau GmbH Klaus (A) Gründung: 1979 Beschäftigte: 70 Kapazität (Werkzeuge pro Jahr): ca. 52 Kunden: Automobilindustrie, Medizintechnik, erneuerbare Energie, Sportartikel, ­Textil, Beschläge, Leuchten

Technisch anspruchsvoll Präzisionswerkzeuge der Firma Lercher

www.lercher.at Seit 1979 gehört Lercher Werkzeugbau GmbH zu den führenden Unternehmen im Werkzeug- und Formenbau mit Kunststoffspritzguss. Für Kunden aus den verschiedensten Branchen fertigt das Unternehmen Präzisionswerkzeuge für Kunststoff-Spritzgussteile von der CAD-Konstruktion bis zur Inhouse-Produktion der Kunststoffteile auf den eigenen Spritzgussmaschinen. „Nur hochqualifizierte, fachlich interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können eine gesunde, nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens gewährleisten“, erklärt Dominik Lercher.

Die Firma Lercher investiert laufend in die Ausbil­ dung des Fachpersonals und in moderne Anlagen.

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: Herr Lercher, welche Anforderungen haben Sie an Formaufbauten und wie hoch ist die durchschnittliche Lebensdauer einer Form?

Die Werkzeuge, die wir herstellen, sind zum Großteil für technisch anspruchsvolle Teile für die High-Tech Massen­ produktion. Dazu kommt, dass diese Spritzgusswerkzeuge zum Teil über 20 Jahre eingesetzt werden. Das bedeutet, das Werkzeug ist hohen ­ Beanspruchungen ausgesetzt. Um eine Langlebig­keit des Produktes zu gewährleisten, müssen optimale Materialpaarungen ausgewählt werden.

: Wie wirken sich die ­standardisierten ­Meusburger Produkte auf Ihre gesamte Prozesskette aus?

Wir nutzen bevorzugt die Normalien und die P – Platten. Die zuverlässig kurzen Lieferzeiten ermöglichen uns von Beginn der Bearbeitung bis zur Fertigstellung Zeit zu sparen und dadurch die Kosten so gering wie möglich zu halten. : Sie haben die M ­ eusburger Backenformen im Einsatz. Welche Vorteile ziehen Sie daraus?

Funktionsfertige Backenformaufbauten verkürzen die Durchlaufzeit. Gerade bei Prototypen-Werkzeugen ist es wichtig, schnell und mit geringen Kosten ein Werkzeug zu erstellen. Wir setzen größtes Vertrauen in die seit über 30 Jahre bestehende Partnerschaft mit Meusburger. Aus diesem Grund und ­ angesichts des guten Preis-LeistungsVerhältnisses und der hervorragenden Qualität beziehen wir die fertig abgestimmten Backenformaufbauten von ­Meusburger.

Regelmäßige Updates Innerhalb der letzten Updates wurden zahlreiche wichtige Neuerungen realisiert, die den Kunden viele Vorteile bieten:

Microsoft Excel

» E in weiterer spezieller Formaufbau-Assistent ermöglicht nun das einfache und schnelle Erstellen von Backenformen, wie es auch von den Formaufbauten bekannt ist. » Bei allen Assistenten werden markierte Platten in der Visualisierung gekennzeichnet, was die Identifikation und Zuordnung deutlich erleichtert. » Ebenso wie andere Einbauteile können nun auch verbohrte Wärmeschutzplatten und NF Formeinsätze vollautomatisch berechnet werden. » Eine neue Sicherheitsabfrage verhindert, dass dieselbe Bestellung irrtümlich zweimal versandt wird. » Zusätzlich können die Stückzahlen direkt im Warenkorb editiert werden.

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„Trotz der UnternehmensgröSSe hat sich Meusburger, im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern, die Werte eines Familienbetriebs bewahrt“ Peter Buxbaum, Geschäftsführer MMS

Innovative Lösungen für Hybridteile

Hohe Anforderungen am Markt

MMS erhält beide Komponenten aus einer Hand

Geiger Gruppe verlässt sich auf Meusburger

Modular Molding Systems – kurz MMS – wurde 2008 von Peter Buxbaum gegründet. Basierend auf den modularen Maschinensystemen der SBT Stanzbiegetechnik können mit den patentierten MMS Spritzgießmodulen Hybridbauteile aus Metall und Kunststoff in nur einem Arbeitsgang hergestellt werden.

Seit über 50 Jahren genießt die Geiger Gruppe bei ihren internatio­ nalen Kunden einen hervorragenden Ruf als Lieferant von hochpräzisen Spritzgießformen und Kunststoffteilen für Branchen wie zum Beispiel Automobil­industrie, Medizintechnik oder ­Elektrotechnik.

MMS bietet dem Kunden Know-how aus allen Bereichen der Stanztechnik, der Spritzgießtechnik und auch der Montage und Schweißtechnik aus einer Hand.

Die Besonderheit des Hybridsystems von MMS ist, dass sämtliche Technologiebereiche präzise aufeinander abgestimmt sind. Die einzelnen Technologien wie Stanzen, Biegen, Schweißen, Umspritzen und Montieren sind dabei übersichtlich auf einzelne Module aufgeteilt. Die Maschinen können dementsprechend im Baukastenprinzip zusammengestellt werden, was eine maximale Flexibilität auch für zukünftige Produkte sichert.

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Die MMS Spritzgießmodule für die Bandumspritzung zeichnen sich vor allem durch die doppelte Schließbewegung aus, wodurch das Band in einer Ebene durch die Anlage transportiert wird. Dies sorgt für eine höhere Produktionsleistung und reduziert das Risiko von Deformationen der Teile beim Bandtransport auf ein Minimum.

Rundtisch-Spritzgießmodule neu seit 2012 Seit diesem Jahr bietet MMS spezielle Rundtisch-Spritzgießmodule (RT-Module) an. Metallteile können direkt an der An­lage in Stanz- und Biegemodulen gebogen und vereinzelt auch als Einzelteile eingelegt und umspritzt werden.

Anforderung an Normalien MMS hat die Technologien in standardisierten Modulen ­„normalisiert“ und setzt daher auch bei Baugruppen auf Normteile. Dies garantiert 100%ige Austauschbarkeit der Teile. Für die Werkzeuge hat MMS einen eigenen Standard entwickelt, ­welcher aus Meusburger Formplatten und Normalien aufgebaut ist. Außerdem verwendet MMS auch bei den Modulen Normalien und P – Platten der Firma Meusburger. „Wir schätzen an Meusburger die große Vielfalt und Qualität sowohl im Formen- als auch im Stanzwerkzeugbau sowie die angenehme Zusammen­arbeit und kompetente Beratung“, sagt Geschäftsführer Peter B ­ uxbaum.

Fakten MMS Modular Molding Systems GmbH & Co KG, Wöllersdorf (A) Gründung: 2008 Exportanteil: 90% Kunden: Elektro/Elektronikindustrie, Automotive www.mms-technology.com

Als internationaler Partner der Industrie entwickelt und produziert das Unternehmen hochpräzise Spritzgießwerkzeuge, technische Kunststoffteile und Baugruppen von hoher Qualität.

Umfassende Leistungen Die Geiger Gruppe wurde 1961 als Formenbau in Nürnberg gegründet und deckt heute die gesamte Prozesskette von der Designoptimierung über Formenbau und Spritzguss bis hin zur Baugruppenmontage und Endprüfung ab.

Vorteile durch Inmold Montage In den letzten 50 Jahren konnte die Geiger Gruppe für diese Branchen viele neuartige Lösungen finden. Ein Beispiel ist das Verfahren der Inmold Montage, bei dem zwei Teile bereits während des

10. Ausgabe, Oktober 2012

Spritzprozesses miteinander montiert werden. Diese Art der Montage erspart nicht nur einen zusätzlichen Arbeitsschritt, sondern vor allem Zeit und Geld.

Der Markt und die Kunden stellen hohe Forderungen an die Geiger Gruppe.

Aus diesem Grund sind Lieferanten, die diese Anforderungen ebenfalls umset­ zen können, erforderlich. Gleichbleibend hohe Qualität, kompetente Beratung und Zuverlässigkeit sind dabei besonders wichtig. Bereits vor vielen Jahren hat die Geiger Gruppe in der Firma Meusburger einen leistungsfähigen Partner gefunden.

Beispiel aus dem Bereich Transferspritzen

Fakten Geiger Gruppe Nürnberg und Hilpoltstein (D) Gründung: 1961 Beschäftigte: ca. 190 Umsatz: 20 Mio. EUR (2011) Konstruierte Werkzeuge pro Jahr:

ca. 60 Neuwerkzeuge Kunden: Automobil, Elektronik,

Medizintechnik,

audiologische ­Technik

www.geiger-gruppe.de

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„Trotz der UnternehmensgröSSe hat sich Meusburger, im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern, die Werte eines Familienbetriebs bewahrt“ Peter Buxbaum, Geschäftsführer MMS

Innovative Lösungen für Hybridteile

Hohe Anforderungen am Markt

MMS erhält beide Komponenten aus einer Hand

Geiger Gruppe verlässt sich auf Meusburger

Modular Molding Systems – kurz MMS – wurde 2008 von Peter Buxbaum gegründet. Basierend auf den modularen Maschinensystemen der SBT Stanzbiegetechnik können mit den patentierten MMS Spritzgießmodulen Hybridbauteile aus Metall und Kunststoff in nur einem Arbeitsgang hergestellt werden.

Seit über 50 Jahren genießt die Geiger Gruppe bei ihren internatio­ nalen Kunden einen hervorragenden Ruf als Lieferant von hochpräzisen Spritzgießformen und Kunststoffteilen für Branchen wie zum Beispiel Automobil­industrie, Medizintechnik oder ­Elektrotechnik.

MMS bietet dem Kunden Know-how aus allen Bereichen der Stanztechnik, der Spritzgießtechnik und auch der Montage und Schweißtechnik aus einer Hand.

Die Besonderheit des Hybridsystems von MMS ist, dass sämtliche Technologiebereiche präzise aufeinander abgestimmt sind. Die einzelnen Technologien wie Stanzen, Biegen, Schweißen, Umspritzen und Montieren sind dabei übersichtlich auf einzelne Module aufgeteilt. Die Maschinen können dementsprechend im Baukastenprinzip zusammengestellt werden, was eine maximale Flexibilität auch für zukünftige Produkte sichert.

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Die MMS Spritzgießmodule für die Bandumspritzung zeichnen sich vor allem durch die doppelte Schließbewegung aus, wodurch das Band in einer Ebene durch die Anlage transportiert wird. Dies sorgt für eine höhere Produktionsleistung und reduziert das Risiko von Deformationen der Teile beim Bandtransport auf ein Minimum.

Rundtisch-Spritzgießmodule neu seit 2012 Seit diesem Jahr bietet MMS spezielle Rundtisch-Spritzgießmodule (RT-Module) an. Metallteile können direkt an der An­lage in Stanz- und Biegemodulen gebogen und vereinzelt auch als Einzelteile eingelegt und umspritzt werden.

Anforderung an Normalien MMS hat die Technologien in standardisierten Modulen ­„normalisiert“ und setzt daher auch bei Baugruppen auf Normteile. Dies garantiert 100%ige Austauschbarkeit der Teile. Für die Werkzeuge hat MMS einen eigenen Standard entwickelt, ­welcher aus Meusburger Formplatten und Normalien aufgebaut ist. Außerdem verwendet MMS auch bei den Modulen Normalien und P – Platten der Firma Meusburger. „Wir schätzen an Meusburger die große Vielfalt und Qualität sowohl im Formen- als auch im Stanzwerkzeugbau sowie die angenehme Zusammen­arbeit und kompetente Beratung“, sagt Geschäftsführer Peter B ­ uxbaum.

Fakten MMS Modular Molding Systems GmbH & Co KG, Wöllersdorf (A) Gründung: 2008 Exportanteil: 90% Kunden: Elektro/Elektronikindustrie, Automotive www.mms-technology.com

Als internationaler Partner der Industrie entwickelt und produziert das Unternehmen hochpräzise Spritzgießwerkzeuge, technische Kunststoffteile und Baugruppen von hoher Qualität.

Umfassende Leistungen Die Geiger Gruppe wurde 1961 als Formenbau in Nürnberg gegründet und deckt heute die gesamte Prozesskette von der Designoptimierung über Formenbau und Spritzguss bis hin zur Baugruppenmontage und Endprüfung ab.

Vorteile durch Inmold Montage In den letzten 50 Jahren konnte die Geiger Gruppe für diese Branchen viele neuartige Lösungen finden. Ein Beispiel ist das Verfahren der Inmold Montage, bei dem zwei Teile bereits während des

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Spritzprozesses miteinander montiert werden. Diese Art der Montage erspart nicht nur einen zusätzlichen Arbeitsschritt, sondern vor allem Zeit und Geld.

Der Markt und die Kunden stellen hohe Forderungen an die Geiger Gruppe.

Aus diesem Grund sind Lieferanten, die diese Anforderungen ebenfalls umset­ zen können, erforderlich. Gleichbleibend hohe Qualität, kompetente Beratung und Zuverlässigkeit sind dabei besonders wichtig. Bereits vor vielen Jahren hat die Geiger Gruppe in der Firma Meusburger einen leistungsfähigen Partner gefunden.

Beispiel aus dem Bereich Transferspritzen

Fakten Geiger Gruppe Nürnberg und Hilpoltstein (D) Gründung: 1961 Beschäftigte: ca. 190 Umsatz: 20 Mio. EUR (2011) Konstruierte Werkzeuge pro Jahr:

ca. 60 Neuwerkzeuge Kunden: Automobil, Elektronik,

Medizintechnik,

audiologische ­Technik

www.geiger-gruppe.de

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en richt e b en Kund

Fakten Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG Laufen (D) Gründung: 1991 Umsatz: ca. 15 Mio. EUR Beschäftigte: 115 Konstruierte Werkzeuge pro Jahr: ca. 50 Kunden: Automobilindustrie, Tele kommunikation, ­Medizin ­technik und Verpackungs industrie www.hoerl.de

Überzeugt von FW – Wechselformen Firma Hörl Kunststofftechnik bestätigt Effizienz der Kleinserie bis hin zur Großserienfertigung. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Präzisionsgehäusen und Bau­teilen aus Kunststoff für Steckverbinder in der Automobil­ industrie und Telekommunikation.

Das Unternehmen Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG fertigt hochpräzise Kunststoffteile für technische Anwendungen und komplexe Spritzgießwerkzeuge in hoch­ kavitätiger Ausführung. Bereits seit 1999 zählt Hörl auf Meusburger und seit April 2011 werden auch Meusburger FW – Wechselformen erfolgreich zur schnellen Umsetzung von Kleinserien und Prototypen eingesetzt. Dabei schätzt Hörl besonders die schnelle Verfügbarkeit und die hohe Qualität der Produkte. : Herr Heinl, bitte erzählen Sie uns von Hörl Kunststoff­technik und dessen Schwerpunkte.

Als Spezialist für Kunststofftechnik bieten wir ein breites Leistungsspektrum: Von der Beratung zur Bauteilgeometrie über die Kunststoffauswahl hin zur Konstruktion und Fertigung von Werkzeugen im Haus mit anschließender Spritzgussproduktion von

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: Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen guten Normalienlieferanten aus?

Hohe Verfügbarkeit, beste Qualität und schnelle Lieferfähigkeit. Für den Konstrukteur ist besonders die große Auswahl an Normteilen, die übersichtliche Katalogdarstellung und die problemlose Datenübernahme in das CAD-System wichtig. : Aus welchem Grund haben Sie sich für Wechsel­ formen von Meusburger entschieden?

Aufgrund der engen Toleranzen in unseren Produkten benötigen wir einen unkomplizierten, aber dennoch hochpräzisen, wiederholgenauen Einsatzwechsel. Die Wechselform von Meusburger hat durch den geschlossenen Formrahmen eine sehr stabile Bauweise. Der Aufbau der Wechselform ist aus korrosionsbeständigem Stahl gefertigt und die Positionierkeile ermöglichen ein unkompliziertes Wechseln der Einsätze.

Mit der Meusburger Auswerferpaketkupplung ist ein Einsatz­ wechsel auf der Spritzmaschine möglich, was die Stillstandzeiten deutlich reduziert. Durch die bereitgestellten CADDaten lässt sich eine neue Konstruktion sehr schnell erstellen.

Vorteilhaft ist auch die Austauschbarkeit sämtlicher Platten. : Was sind die Besonderheiten von Produkten der Firma Meusburger?

Wir schätzen besonders die gleichbleibende Qualität der Meusburger Produkte, die durch die Eigenfertigung zahlreicher Produkte im Hause Meusburger gewährleistet ist sowie die Verwendung von spannungsarm geglühtem Qualitätsstahl.

Auch die gute Betreuung durch qualifizierte Ansprechpartner im Innen- und Außendienst überzeugt uns immer wieder.

er Partn

Wie ein Grillbesteck entsteht Ein Projekt der Beruflichen Schule Biedenkopf Die Produktdesigner der Beruflichen Schule Biedenkopf erhielten den Auftrag, ein Grillbesteck – bestehend aus Messer, Gabel und Löffel – zu ent­ wickeln und das Werkzeug dafür zu konstruieren. Auftraggeber war die Firma Formenbau Krug GmbH in ­Breidenbach, Deutschland.

Bei diesem Projekt hatten die fünf Schülergruppen nach genauen Vorgaben zu arbeiten. Das Lastenheft des Auftraggebers schrieb vor, dass die Herstellkos­ ten und Zykluszeiten beachtet ­ werden müssen. Des Weiteren definierte es den Spritzgießprozess und beinhaltete die zu berücksichtigenden UVV-Bestimmungen.

Trotz aller Vorschriften durften die Schüler ihre Kreativität spielen lassen. Mit Hilfe eines 3D-Druckers konnten Mustermodelle hergestellt und im November 2010 der Krug-Jury präsentiert werden.

Das Gewinner-Team überzeugte in erster Linie durch sensationelles Design. Dazu

passend erhielt das Besteck, gefertigt aus spülmaschinenfestem PC (Poly­ carbonat), den Namen „­ficelle“ (aus dem Französischen: Eine Art Baguette).

Im nächsten Schritt konstruierten die Schüler die Spritzgießform, das Werkzeug wurde auf einen Meusburger Normaufbau abgestimmt. Die Konstruktion endete mit der Datenübergabe an die Firma Formenbau Krug GmbH und mit der Material- und Normteilbestellung bei der Firma Meusburger, die dieses Projekt sponserte.

Mit der Erstellung des Fertigungsplans wurden die auszubildenden Werkzeugmechaniker der Firma Formenbau Krug GmbH beauftragt. Sie fertigten das Werkzeug in Eigenregie und begleiteten das Projekt einschließlich Termin- und Fertigungsplanung bis zur Serienreife.

Nach der ersten Produktionsserie wurden die Schüler eingeladen, den Spritzprozess vor Ort mit zu verfolgen. Jeder

Für alle erfreulich ist, dass mittlerweile das Besteck in Serie produziert wird und man es unter www.ficelle.de­ erwerben kann.

erhielt einen Prototyp seiner Erfindung.

Spannende Einblicke Werksbesichtigung in der Dillinger Hütte GTS 25 Meusburger MitarbeiterInnen machten sich Mitte April 2012 auf den Weg zur Dillinger Hütte GTS nach Deutschland. Das dortige Team empfing sie herzlich und gewährte spannende Einblicke in das Werk.

Anfangs erhielten die Besucher einen Überblick über die Geschichte des Blechherstellers. Danach wurde das Lieferprogramm der Stähle für den Werkzeug- und Formenbau vorgestellt. Das Unternehmen informierte sowohl über die Fertigungswege und Eigenschaften der Formstähle als auch über die aktuelle Marktsituation von Grobblechen.

Der Abend klang mit einem gemeinsamen Abendessen und vielen interessanten Fachgesprächen im Gästehaus der Dillinger Hütte GTS aus.

10. Ausgabe, Oktober 2012

Das Herz der Produktion Am zweiten Tag fand die mit Spannung erwartete Werksbesichtigung statt.

Von der Erzeugung des Roheisens am Hochofen ging es weiter zum Stahlwerk.

Dort wird in mehreren Schritten aus flüssigem Roheisen Stahl in höchster Qualität erzeugt. In den Walzwerken konnten die Besucher die Herstellung von

Halb- und Fertigprodukten beobachten. Sie erhielten einen umfassenden Eindruck vom Herstellungsprozess der Grobbleche. Ganz besonders faszinierte die gigantische Größe der Hochöfen, Strangguss- und Walzanlagen.

Alles in allem eine hochinteressante und gelungene Exkursion.

25 MitarbeiterInnen aus den Abteilungen Verkauf, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Telefonmarketing, Support und Einkauf wurden zur Werksbesichtigung in die Dillinger Hütte GTS eingeladen.

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en richt e b en Kund

Fakten Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG Laufen (D) Gründung: 1991 Umsatz: ca. 15 Mio. EUR Beschäftigte: 115 Konstruierte Werkzeuge pro Jahr: ca. 50 Kunden: Automobilindustrie, Tele kommunikation, ­Medizin ­technik und Verpackungs industrie www.hoerl.de

Überzeugt von FW – Wechselformen Firma Hörl Kunststofftechnik bestätigt Effizienz der Kleinserie bis hin zur Großserienfertigung. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Präzisionsgehäusen und Bau­teilen aus Kunststoff für Steckverbinder in der Automobil­ industrie und Telekommunikation.

Das Unternehmen Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG fertigt hochpräzise Kunststoffteile für technische Anwendungen und komplexe Spritzgießwerkzeuge in hoch­ kavitätiger Ausführung. Bereits seit 1999 zählt Hörl auf Meusburger und seit April 2011 werden auch Meusburger FW – Wechselformen erfolgreich zur schnellen Umsetzung von Kleinserien und Prototypen eingesetzt. Dabei schätzt Hörl besonders die schnelle Verfügbarkeit und die hohe Qualität der Produkte. : Herr Heinl, bitte erzählen Sie uns von Hörl Kunststoff­technik und dessen Schwerpunkte.

Als Spezialist für Kunststofftechnik bieten wir ein breites Leistungsspektrum: Von der Beratung zur Bauteilgeometrie über die Kunststoffauswahl hin zur Konstruktion und Fertigung von Werkzeugen im Haus mit anschließender Spritzgussproduktion von

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: Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen guten Normalienlieferanten aus?

Hohe Verfügbarkeit, beste Qualität und schnelle Lieferfähigkeit. Für den Konstrukteur ist besonders die große Auswahl an Normteilen, die übersichtliche Katalogdarstellung und die problemlose Datenübernahme in das CAD-System wichtig. : Aus welchem Grund haben Sie sich für Wechsel­ formen von Meusburger entschieden?

Aufgrund der engen Toleranzen in unseren Produkten benötigen wir einen unkomplizierten, aber dennoch hochpräzisen, wiederholgenauen Einsatzwechsel. Die Wechselform von Meusburger hat durch den geschlossenen Formrahmen eine sehr stabile Bauweise. Der Aufbau der Wechselform ist aus korrosionsbeständigem Stahl gefertigt und die Positionierkeile ermöglichen ein unkompliziertes Wechseln der Einsätze.

Mit der Meusburger Auswerferpaketkupplung ist ein Einsatz­ wechsel auf der Spritzmaschine möglich, was die Stillstandzeiten deutlich reduziert. Durch die bereitgestellten CADDaten lässt sich eine neue Konstruktion sehr schnell erstellen.

Vorteilhaft ist auch die Austauschbarkeit sämtlicher Platten. : Was sind die Besonderheiten von Produkten der Firma Meusburger?

Wir schätzen besonders die gleichbleibende Qualität der Meusburger Produkte, die durch die Eigenfertigung zahlreicher Produkte im Hause Meusburger gewährleistet ist sowie die Verwendung von spannungsarm geglühtem Qualitätsstahl.

Auch die gute Betreuung durch qualifizierte Ansprechpartner im Innen- und Außendienst überzeugt uns immer wieder.

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Wie ein Grillbesteck entsteht Ein Projekt der Beruflichen Schule Biedenkopf Die Produktdesigner der Beruflichen Schule Biedenkopf erhielten den Auftrag, ein Grillbesteck – bestehend aus Messer, Gabel und Löffel – zu ent­ wickeln und das Werkzeug dafür zu konstruieren. Auftraggeber war die Firma Formenbau Krug GmbH in ­Breidenbach, Deutschland.

Bei diesem Projekt hatten die fünf Schülergruppen nach genauen Vorgaben zu arbeiten. Das Lastenheft des Auftraggebers schrieb vor, dass die Herstellkos­ ten und Zykluszeiten beachtet ­ werden müssen. Des Weiteren definierte es den Spritzgießprozess und beinhaltete die zu berücksichtigenden UVV-Bestimmungen.

Trotz aller Vorschriften durften die Schüler ihre Kreativität spielen lassen. Mit Hilfe eines 3D-Druckers konnten Mustermodelle hergestellt und im November 2010 der Krug-Jury präsentiert werden.

Das Gewinner-Team überzeugte in erster Linie durch sensationelles Design. Dazu

passend erhielt das Besteck, gefertigt aus spülmaschinenfestem PC (Poly­ carbonat), den Namen „­ficelle“ (aus dem Französischen: Eine Art Baguette).

Im nächsten Schritt konstruierten die Schüler die Spritzgießform, das Werkzeug wurde auf einen Meusburger Normaufbau abgestimmt. Die Konstruktion endete mit der Datenübergabe an die Firma Formenbau Krug GmbH und mit der Material- und Normteilbestellung bei der Firma Meusburger, die dieses Projekt sponserte.

Mit der Erstellung des Fertigungsplans wurden die auszubildenden Werkzeugmechaniker der Firma Formenbau Krug GmbH beauftragt. Sie fertigten das Werkzeug in Eigenregie und begleiteten das Projekt einschließlich Termin- und Fertigungsplanung bis zur Serienreife.

Nach der ersten Produktionsserie wurden die Schüler eingeladen, den Spritzprozess vor Ort mit zu verfolgen. Jeder

Für alle erfreulich ist, dass mittlerweile das Besteck in Serie produziert wird und man es unter www.ficelle.de­ erwerben kann.

erhielt einen Prototyp seiner Erfindung.

Spannende Einblicke Werksbesichtigung in der Dillinger Hütte GTS 25 Meusburger MitarbeiterInnen machten sich Mitte April 2012 auf den Weg zur Dillinger Hütte GTS nach Deutschland. Das dortige Team empfing sie herzlich und gewährte spannende Einblicke in das Werk.

Anfangs erhielten die Besucher einen Überblick über die Geschichte des Blechherstellers. Danach wurde das Lieferprogramm der Stähle für den Werkzeug- und Formenbau vorgestellt. Das Unternehmen informierte sowohl über die Fertigungswege und Eigenschaften der Formstähle als auch über die aktuelle Marktsituation von Grobblechen.

Der Abend klang mit einem gemeinsamen Abendessen und vielen interessanten Fachgesprächen im Gästehaus der Dillinger Hütte GTS aus.

10. Ausgabe, Oktober 2012

Das Herz der Produktion Am zweiten Tag fand die mit Spannung erwartete Werksbesichtigung statt.

Von der Erzeugung des Roheisens am Hochofen ging es weiter zum Stahlwerk.

Dort wird in mehreren Schritten aus flüssigem Roheisen Stahl in höchster Qualität erzeugt. In den Walzwerken konnten die Besucher die Herstellung von

Halb- und Fertigprodukten beobachten. Sie erhielten einen umfassenden Eindruck vom Herstellungsprozess der Grobbleche. Ganz besonders faszinierte die gigantische Größe der Hochöfen, Strangguss- und Walzanlagen.

Alles in allem eine hochinteressante und gelungene Exkursion.

25 MitarbeiterInnen aus den Abteilungen Verkauf, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Telefonmarketing, Support und Einkauf wurden zur Werksbesichtigung in die Dillinger Hütte GTS eingeladen.

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on Regi

Für Meusburger in China Kerstin Hämmerle gerät ins Schwärmen Kerstin Hämmerle ist seit November 2011 im Auftrag von Meusburger als Bindeglied zwischen dem Produktionsstandort Wolfurt und der Meusburger Verkaufs­ niederlassung für zwei Jahre in China. : Kerstin, was ist deine Hauptaufgabe in China?

Ich unterstütze das sechsköpfige Team hier mit all meinem Wissen und der Erfahrung aus der Zeit im Innendienst in Wolfurt. Dazu gehört vor allem das Netzwerken, das heißt Kontakte und Beziehungen zwischen europäischen und chinesischen Unternehmen ausfindig zu machen bzw. herzustellen. Ich besuche Kunden und repräsentiere ­Meusburger auch auf Fachmessen hier in China.

Standort Vorarlberg

: Was motivierte dich, diese Aufgabe anzunehmen?

Ich reise gerne und interessiere mich für andere Länder und Kulturen. Und ich wollte immer schon mal im Ausland arbeiten.

Kulturlandschaften im Vierländereck Im äußersten Westen Österreichs, zwischen dem Bodensee und den Alpen, liegt das Bundesland Vorarlberg.

Bekannt ist das Land für das anregende Zusammenspiel von hochkarätiger Kultur und eindrucksvoller Natur.

Rund zwei Drittel Vorarl­ bergs liegen über 1.000 Meter hoch. Mit einer Fläche von 2.600 km² ist es viermal so groß wie Wien und etwa gleich groß wie das Großherzogtum Luxemburg. In der Wahrnehmung der Vorarlberger ist der Lebens- und Freizeitraum freilich viel größer und erstreckt sich über die Nachbarländer Deutschland, Schweiz und das Fürs­tentum Liechtenstein. Vor allem der Bodensee, den zahlreiche sehenswerte Städte und Dörfer säumen, wird als ein gemeinsamer Kulturund Bewegungsraum gesehen.

Sechs Urlaubsregionen Zwei eindrucksvolle Alpentäler, das Brandnertal und das Klos­tertal, und die Alpenstadt Bludenz bilden die Alpenregion Bludenz, die besonders bei Familien und Golfern beliebt ist. „Die Natur nutzen, ohne ihr zu schaden“, lautet die Philosophie im Biosphärenpark Großes Walsertal. Der Ruf des Arlbergs, mit den Orten Lech, Zürs, Stuben und Klösterle auf der Vorarlberger Seite, ist legendär.

42

Die Region Bodensee-Vorarlberg bietet die beste Lage für Ausflüge rund um den internationalen Bodensee und ist bevorzugter Standort für Kongresse. Der Bregenzerwald ist für seinen Bergkäse und das Miteinander von alter und neuer Architektur bekannt. Wanderer steuern gerne das Kleinwalsertal an – was sie auf dem Straßenweg nur über Deutschland tun können. Im Vorarlberger Süden liegt das Montafon mit dem landesweit höchs­ ten Gipfel, dem Piz Buin (3.312 m).

Kulturland Vorarlberg Die kunstsinnige Atmosphäre in Vorarl­ berg ist spürbar. Hier finden Gäste Kulturlandschaften im wahrsten Sinne ­ des Wortes, wie zahlreiche Top-Veranstaltungen immer wieder beweisen.

Ein Aushängeschild sind seit 1946 die Bregenzer Festspiele. Bei den Seeaufführungen beeindrucken nicht nur das spektakuläre Bühnenbild und die Musik: Für das besondere Ambiente sorgen Abend für Abend der Bodensee und die unterschiedlichen Wetterstimmungen. In den vergangenen beiden Jahren war ­ Umberto Giordanos Oper „André ­Chénier“ auf der Seebühne zu sehen. 2013 und 2014 werden die Bregenzer Festspiele „Die Zauberflöte“ von ­Wolfgang Amadeus Mozart zeigen.

Perfekte Infrastruktur auch im Winter Auch für Skifahrer und Snowboarder bietet Vorarlberg exzellente Voraussetzungen. Viele der Skigebiete reichen in schnee­sichere Höhen von 1.400 bis 2.400 Meter. Vielerorts öffnen sich wunderschöne Ausblicke weit über die Bergwelt.

Die Skigebiete in Lech Zürs am Arlberg und im Montafon haben internationale Aufmerksamkeit geweckt. Doch auch abseits dieser Zentren, beispielsweise im Bregenzerwald oder im Brandnertal, finden Wintersportler bestens präparierte Pisten, Loipen und Winterwanderwege – und dazu stimmungsvolle Dörfer und herzliche Gastgeber.

: Was schätzt du besonders?

Vor allem der Zusammenhalt und die Offen-

: Dein Lebenspartner wohnt nach wie vor in Vorarl­berg, wie gestaltet sich so eine Beziehung auf Distanz?

Die Frage musste ja kommen (lacht). Vor kurzem habe ich einen schönen Spruch gelesen: „Entfernungen sind ohne Bedeutung.

Sich nahe zu sein ist Sache des Herzens.“ Zudem gibt es noch Skype und What’s App. : Wie können wir uns deinen Alltag in China vorstellen?

Alltag? Hier in China gibt es für mich keinen Alltag. Jeder Tag ist anders und bringt neue Erkenntnisse und Herausforderungen.

Oft beschäftige ich mich ausschließlich mit Berichten und Controlling-Aufgaben. An anderen Tagen zum Beispiel versorge ich meine europäischen Kontakte mit Neuigkeiten und Kundeninfos. Und dann bin ich möglicherweise den ganzen Tag bei Werksbesichtigungen bei Kunden und kümmere mich vor Ort um deren Anliegen.

Arbeit und Uni Ein Beispiel für berufs­begleitendes Lernen Eine weiterführende Ausbildung kann oft erst realisiert werden, wenn der Arbeitgeber diese Maßnahme umfassend fördert.

Meusburger führt uns das am Beispiel von René Schedler vor Augen. Der Mitarbeiter aus dem Verkaufsinnendienst erzählt uns vom berufsbegleitenden Studieren:

www.vorarlberg.travel Besuchen Sie uns doch in dieser herrlichen Landschaft – Sommer wie Winter.

Es lohnt sich!

Eindrucksvoller Blick auf Lech am Arlberg (A).

heit aller Expats. Mir macht es sehr viel Spaß, mit meinen internationalen Freunden auszugehen, zu reisen und Sport zu machen.

Zum Abschluss des Studiengangs Betriebs­wirtschafts­lehre möchte René Schedler seine Bachelor-Arbeit thematisch mit der Firma Meusburger verbinden. So kann er den bestmöglichen Nutzen daraus ziehen.

10. Ausgabe, Oktober 2012

: René, was hat dich zu deinem Studium geführt?

Ich startete im März 2008 bei der Firma Meusburger in Wolfurt als Trainee. Schließlich blieb ich im Verkaufs­innendienst. Nach drei intensiven Arbeitsjahren habe ich mich zu einer Weiterbildung entschlossen. Für mich kam nur eine berufsbegleitende Maßnahme in Frage.

Das Besondere an ­Meusburger ist das angenehme Betriebsklima. Das wollte ich nicht missen. Und ich schätze die Möglichkeit, an neuen Herausforderungen zu wachsen und mich im Unternehmen weiter zu entwickeln.

Das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Liechtenstein ist genau das Richtige für mich. : Wie lässt sich das mit deinem Arbeitsplatz ­vereinbaren?

Für das Studium muss ich zeitlich sehr flexibel sein. Das kann ich nur durch die Unterstützung der Firma M ­ eusburger bewältigen, die mir eine Teilzeit und kurzfristige Arbeitszeitplanung ermöglicht. : Welche Vorteile siehst du in einer berufsbegleitenden Qualifizierung?

Auf der einen Seite hilft mir die gewonnene Praxiserfahrung, die theoretischen Zusammenhänge besser zu verstehen. Andererseits unterstützen die Theorie-Modelle mein Verständnis für Unternehmensabläufe und Vorgänge in der Wirtschaft allgemein. Deshalb kann ich ein berufsbegleitendes Studium nur empfehlen.

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Für Meusburger in China Kerstin Hämmerle gerät ins Schwärmen Kerstin Hämmerle ist seit November 2011 im Auftrag von Meusburger als Bindeglied zwischen dem Produktionsstandort Wolfurt und der Meusburger Verkaufs­ niederlassung für zwei Jahre in China. : Kerstin, was ist deine Hauptaufgabe in China?

Ich unterstütze das sechsköpfige Team hier mit all meinem Wissen und der Erfahrung aus der Zeit im Innendienst in Wolfurt. Dazu gehört vor allem das Netzwerken, das heißt Kontakte und Beziehungen zwischen europäischen und chinesischen Unternehmen ausfindig zu machen bzw. herzustellen. Ich besuche Kunden und repräsentiere ­Meusburger auch auf Fachmessen hier in China.

Standort Vorarlberg

: Was motivierte dich, diese Aufgabe anzunehmen?

Ich reise gerne und interessiere mich für andere Länder und Kulturen. Und ich wollte immer schon mal im Ausland arbeiten.

Kulturlandschaften im Vierländereck Im äußersten Westen Österreichs, zwischen dem Bodensee und den Alpen, liegt das Bundesland Vorarlberg.

Bekannt ist das Land für das anregende Zusammenspiel von hochkarätiger Kultur und eindrucksvoller Natur.

Rund zwei Drittel Vorarl­ bergs liegen über 1.000 Meter hoch. Mit einer Fläche von 2.600 km² ist es viermal so groß wie Wien und etwa gleich groß wie das Großherzogtum Luxemburg. In der Wahrnehmung der Vorarlberger ist der Lebens- und Freizeitraum freilich viel größer und erstreckt sich über die Nachbarländer Deutschland, Schweiz und das Fürs­tentum Liechtenstein. Vor allem der Bodensee, den zahlreiche sehenswerte Städte und Dörfer säumen, wird als ein gemeinsamer Kulturund Bewegungsraum gesehen.

Sechs Urlaubsregionen Zwei eindrucksvolle Alpentäler, das Brandnertal und das Klos­tertal, und die Alpenstadt Bludenz bilden die Alpenregion Bludenz, die besonders bei Familien und Golfern beliebt ist. „Die Natur nutzen, ohne ihr zu schaden“, lautet die Philosophie im Biosphärenpark Großes Walsertal. Der Ruf des Arlbergs, mit den Orten Lech, Zürs, Stuben und Klösterle auf der Vorarlberger Seite, ist legendär.

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Die Region Bodensee-Vorarlberg bietet die beste Lage für Ausflüge rund um den internationalen Bodensee und ist bevorzugter Standort für Kongresse. Der Bregenzerwald ist für seinen Bergkäse und das Miteinander von alter und neuer Architektur bekannt. Wanderer steuern gerne das Kleinwalsertal an – was sie auf dem Straßenweg nur über Deutschland tun können. Im Vorarlberger Süden liegt das Montafon mit dem landesweit höchs­ ten Gipfel, dem Piz Buin (3.312 m).

Kulturland Vorarlberg Die kunstsinnige Atmosphäre in Vorarl­ berg ist spürbar. Hier finden Gäste Kulturlandschaften im wahrsten Sinne ­ des Wortes, wie zahlreiche Top-Veranstaltungen immer wieder beweisen.

Ein Aushängeschild sind seit 1946 die Bregenzer Festspiele. Bei den Seeaufführungen beeindrucken nicht nur das spektakuläre Bühnenbild und die Musik: Für das besondere Ambiente sorgen Abend für Abend der Bodensee und die unterschiedlichen Wetterstimmungen. In den vergangenen beiden Jahren war ­ Umberto Giordanos Oper „André ­Chénier“ auf der Seebühne zu sehen. 2013 und 2014 werden die Bregenzer Festspiele „Die Zauberflöte“ von ­Wolfgang Amadeus Mozart zeigen.

Perfekte Infrastruktur auch im Winter Auch für Skifahrer und Snowboarder bietet Vorarlberg exzellente Voraussetzungen. Viele der Skigebiete reichen in schnee­sichere Höhen von 1.400 bis 2.400 Meter. Vielerorts öffnen sich wunderschöne Ausblicke weit über die Bergwelt.

Die Skigebiete in Lech Zürs am Arlberg und im Montafon haben internationale Aufmerksamkeit geweckt. Doch auch abseits dieser Zentren, beispielsweise im Bregenzerwald oder im Brandnertal, finden Wintersportler bestens präparierte Pisten, Loipen und Winterwanderwege – und dazu stimmungsvolle Dörfer und herzliche Gastgeber.

: Was schätzt du besonders?

Vor allem der Zusammenhalt und die Offen-

: Dein Lebenspartner wohnt nach wie vor in Vorarl­berg, wie gestaltet sich so eine Beziehung auf Distanz?

Die Frage musste ja kommen (lacht). Vor kurzem habe ich einen schönen Spruch gelesen: „Entfernungen sind ohne Bedeutung.

Sich nahe zu sein ist Sache des Herzens.“ Zudem gibt es noch Skype und What’s App. : Wie können wir uns deinen Alltag in China vorstellen?

Alltag? Hier in China gibt es für mich keinen Alltag. Jeder Tag ist anders und bringt neue Erkenntnisse und Herausforderungen.

Oft beschäftige ich mich ausschließlich mit Berichten und Controlling-Aufgaben. An anderen Tagen zum Beispiel versorge ich meine europäischen Kontakte mit Neuigkeiten und Kundeninfos. Und dann bin ich möglicherweise den ganzen Tag bei Werksbesichtigungen bei Kunden und kümmere mich vor Ort um deren Anliegen.

Arbeit und Uni Ein Beispiel für berufs­begleitendes Lernen Eine weiterführende Ausbildung kann oft erst realisiert werden, wenn der Arbeitgeber diese Maßnahme umfassend fördert.

Meusburger führt uns das am Beispiel von René Schedler vor Augen. Der Mitarbeiter aus dem Verkaufsinnendienst erzählt uns vom berufsbegleitenden Studieren:

www.vorarlberg.travel Besuchen Sie uns doch in dieser herrlichen Landschaft – Sommer wie Winter.

Es lohnt sich!

Eindrucksvoller Blick auf Lech am Arlberg (A).

heit aller Expats. Mir macht es sehr viel Spaß, mit meinen internationalen Freunden auszugehen, zu reisen und Sport zu machen.

Zum Abschluss des Studiengangs Betriebs­wirtschafts­lehre möchte René Schedler seine Bachelor-Arbeit thematisch mit der Firma Meusburger verbinden. So kann er den bestmöglichen Nutzen daraus ziehen.

10. Ausgabe, Oktober 2012

: René, was hat dich zu deinem Studium geführt?

Ich startete im März 2008 bei der Firma Meusburger in Wolfurt als Trainee. Schließlich blieb ich im Verkaufs­innendienst. Nach drei intensiven Arbeitsjahren habe ich mich zu einer Weiterbildung entschlossen. Für mich kam nur eine berufsbegleitende Maßnahme in Frage.

Das Besondere an ­Meusburger ist das angenehme Betriebsklima. Das wollte ich nicht missen. Und ich schätze die Möglichkeit, an neuen Herausforderungen zu wachsen und mich im Unternehmen weiter zu entwickeln.

Das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Liechtenstein ist genau das Richtige für mich. : Wie lässt sich das mit deinem Arbeitsplatz ­vereinbaren?

Für das Studium muss ich zeitlich sehr flexibel sein. Das kann ich nur durch die Unterstützung der Firma M ­ eusburger bewältigen, die mir eine Teilzeit und kurzfristige Arbeitszeitplanung ermöglicht. : Welche Vorteile siehst du in einer berufsbegleitenden Qualifizierung?

Auf der einen Seite hilft mir die gewonnene Praxiserfahrung, die theoretischen Zusammenhänge besser zu verstehen. Andererseits unterstützen die Theorie-Modelle mein Verständnis für Unternehmensabläufe und Vorgänge in der Wirtschaft allgemein. Deshalb kann ich ein berufsbegleitendes Studium nur empfehlen.

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nal o s r Pe einen Privat- oder Firmensponsor honoriert. Alle Läuferinnen und Läufer stellten sich in den Dienst dieser guten Sache: Der Erlös kam dem zweifachen Familienvater Edwin Violand aus Wolfurt zugute, der seit einem Arbeitsunfall im Rollstuhl sitzt.

Von der Firma Meusburger waren 148 MitarbeiterInnen am Start und sammelten insgesamt beachtliche 1.186 Runden. Wir bedanken uns recht herzlich bei allen Teilnehmern.

Jannersee-Triathlon in Vorarlberg Am 19. August 2012 fand der 19. Jannersee-Triathlon in Lauterach, Vorarlberg statt. Dieser sportliche Wettbewerb erfreute sich auch dieses Mal wieder großer überregionaler Beliebtheit.

Insgesamt nahmen über 400 Teilnehmer aus mehreren Nationen teil, darunter zahlreiche Vereins- und Firmenmannschaften.

Wie in den letzten Jahren starteten auch vier MeusburgerTeams. Jeder Einzelne absolvierte einen Teil der Strecke (400 m Schwimmen, 16 km Radfahren oder 4 km Laufen). Zur Wertung wurde die Gesamtzeit herangezogen. Nach einem spannenden Staffellauf erreichten die Meusburger Herren-Teams die Platzierungen 15, 16 und 29, das Damen-Team Rang 11. In der Einzelwertung erzielten Christian Feurle (Laufen) und Roman

Wälderlauf „vo Mello bis ge Schoppornou“!

Erstmals mit dabei war eine Laufmannschaft der ­Meusburger Lehrwerkstatt beim traditionellen Wälderlauf von Mellau bis nach Schoppernau. Am 14. Juli 2012 erfolgte der Startschuss für die insgesamt ca. 1.500 LäuferInnen. Die Strecke führte über 13,2 km auf dem wunderschön angelegten Radweg vom Mellauer Dorfzentrum bis zum FranzMichael-Feldersaal in Schoppernau. Sechs Lehrlinge sowie sechs Ausbilder von Meusburger waren mit am Start. Ein Lehrling musste leider verletzungsbedingt aufgeben, alle anderen kamen aber mit sensationellen Zeiten ins Ziel und konnten in der Team­wertung hinter der Firma Doppelmayr den 2. Platz belegen.

Wir gratulieren allen Läuferinnen und Läufern zu den tollen Leistungen!

Sportlich unterwegs

Vorarlberger Fahrradwettbewerb

Meusburger MitarbeiterInnen laufen, laufen, laufen...

Radelnde MitarbeiterInnen sind gesunde MitarbeiterInnen

Bodensee Frauenlauf Auftakt der Laufsaison 2012 war der ­Frauenlauf in Bregenz, der sich innerhalb kurzer Zeit zu einer Großveranstaltung entwickelt hat. Rund 3.500 begeisterte Frauen starteten bei besten Wetterbedingungen – so viele wie noch nie.

Auch Meusburger stellte ein ­elf­köpfiges

Über 10.000 Teilnehmer und knapp 6,8 Millionen (!) geradelte Kilometer sind die eindrucksvolle Bilanz des ­ diesjährigen Fahrradwettbewerbs in Vorarlberg. Wer von 24. März bis 10. September 2012 zumindest 100 Kilometer auf dem Fahrrad zurück gelegt hatte, nahm an der Verlosung von attraktiven Preisen teil.

Team. Für die fünf Kilometer lange ­ chnellste aus dem ­Strecke benötigte als S Team Evi Steurer mit 23:39 Minuten und erreichte damit Platz 14 in ihrer Altersgruppe und Platz 104 in der Gesamtwertung. „Die Herausforderung reizte mich und das Training machte einfach Spaß“, meint dazu die Teamsiegerin.

7. Wolfurter Stundenlauf 1.200 LäuferInnen und knapp 4.000 Zuschauer waren beim diesjährigen Wolfurter Stundenlauf am 24. Juni mit dabei. Ziel eines jeden Teilnehmers war es, innerhalb einer Stunde möglichst viele Runden zu absolvieren. Die Laufleis­tung (Rundenanzahl) eines jeden wurde durch

Ziel dieses sportlichen Wettbewerbs war, die VorarlbergerInnen zu motivieren, speziell kürzere Wege häufiger mit dem Fahrrad anstatt mit dem PKW zurückzulegen. Die Teilnehmer mussten Radeln und die gefahrenen Kilometer erfassen. Gezählt wurden alle Strecken, egal ob zur Arbeit oder in der Freizeit.

24 Meusburger MitarbeiterInnen nahmen am Bewerb teil. Viele von ihnen legten auch die Fahrstrecken zum Betrieb mit dem Fahrrad zurück. Durchschnittlich 1.000 Kilometer erreichte jeder Meusburger Radler. Jedoch stand mehr das Fördern der persönlichen Gesundheit und der Lebensqualität anstatt sportlicher Höchstleistungen im Vordergrund. „Seit über 25 Jahren bin ich begeisterter Fahrrad-Pendler. Ein Fahrrad ist das ideale Fortbewegungsmittel für mittlere Entfernungen: Unschlagbar günstig, fördert die Gesundheit, bietet hautnahes Naturerlebnis und macht ganz einfach Spaß. Sogar der Arbeitgeber profitiert durch leistungsfähigere MitarbeiterInnen, die auf dem Weg zur Arbeit nie im Stau stecken bleiben“ erzählt Dietmar Selter, Abteilung Bearbeitung, der seinen Arbeitsweg von insgesamt 46 Kilo­ metern fast täglich mit dem Fahrrad zurücklegt.

44

Giesinger (Radfahren) die beachtlichen Ränge 10 und 11. Zahlreiche Zuschauer unterstützten die Sportler durch Anfeuern und Applaus.

10. Ausgabe, Oktober 2012

Wussten Sie, dass ... ... 47 % aller Autofahrten in Vorarlberg kürzer als 5 km sind? ... das Risiko, vom Regen überrascht zu werden, gerade mal bei 4 % liegt? ... das Rad innerorts oft das schnellste und billigste Verkehrsmittel ist? ... regelmäßiges Fahrradfahren das Herzinfarktrisiko um 50 % reduziert? ... Radfahren ein weiterer Schritt in die Energieautonomie des Landes ist?

Tägliches Radfahren stärkt: 10 min: Muskulatur, Durchblutung, Gelenke 20 min: Immunsystem 30 min: Herzfunktion Ausdauerleistungsfähigkeit 40 min: 50 min: (Fett-)Stoffwechsel 60 min: Körpergewicht, Attraktivität ab 60 min: Anti-Stress, Wohlbefinden

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nal o s r Pe einen Privat- oder Firmensponsor honoriert. Alle Läuferinnen und Läufer stellten sich in den Dienst dieser guten Sache: Der Erlös kam dem zweifachen Familienvater Edwin Violand aus Wolfurt zugute, der seit einem Arbeitsunfall im Rollstuhl sitzt.

Von der Firma Meusburger waren 148 MitarbeiterInnen am Start und sammelten insgesamt beachtliche 1.186 Runden. Wir bedanken uns recht herzlich bei allen Teilnehmern.

Jannersee-Triathlon in Vorarlberg Am 19. August 2012 fand der 19. Jannersee-Triathlon in Lauterach, Vorarlberg statt. Dieser sportliche Wettbewerb erfreute sich auch dieses Mal wieder großer überregionaler Beliebtheit.

Insgesamt nahmen über 400 Teilnehmer aus mehreren Nationen teil, darunter zahlreiche Vereins- und Firmenmannschaften.

Wie in den letzten Jahren starteten auch vier MeusburgerTeams. Jeder Einzelne absolvierte einen Teil der Strecke (400 m Schwimmen, 16 km Radfahren oder 4 km Laufen). Zur Wertung wurde die Gesamtzeit herangezogen. Nach einem spannenden Staffellauf erreichten die Meusburger Herren-Teams die Platzierungen 15, 16 und 29, das Damen-Team Rang 11. In der Einzelwertung erzielten Christian Feurle (Laufen) und Roman

Wälderlauf „vo Mello bis ge Schoppornou“!

Erstmals mit dabei war eine Laufmannschaft der ­Meusburger Lehrwerkstatt beim traditionellen Wälderlauf von Mellau bis nach Schoppernau. Am 14. Juli 2012 erfolgte der Startschuss für die insgesamt ca. 1.500 LäuferInnen. Die Strecke führte über 13,2 km auf dem wunderschön angelegten Radweg vom Mellauer Dorfzentrum bis zum FranzMichael-Feldersaal in Schoppernau. Sechs Lehrlinge sowie sechs Ausbilder von Meusburger waren mit am Start. Ein Lehrling musste leider verletzungsbedingt aufgeben, alle anderen kamen aber mit sensationellen Zeiten ins Ziel und konnten in der Team­wertung hinter der Firma Doppelmayr den 2. Platz belegen.

Wir gratulieren allen Läuferinnen und Läufern zu den tollen Leistungen!

Sportlich unterwegs

Vorarlberger Fahrradwettbewerb

Meusburger MitarbeiterInnen laufen, laufen, laufen...

Radelnde MitarbeiterInnen sind gesunde MitarbeiterInnen

Bodensee Frauenlauf Auftakt der Laufsaison 2012 war der ­Frauenlauf in Bregenz, der sich innerhalb kurzer Zeit zu einer Großveranstaltung entwickelt hat. Rund 3.500 begeisterte Frauen starteten bei besten Wetterbedingungen – so viele wie noch nie.

Auch Meusburger stellte ein ­elf­köpfiges

Über 10.000 Teilnehmer und knapp 6,8 Millionen (!) geradelte Kilometer sind die eindrucksvolle Bilanz des ­ diesjährigen Fahrradwettbewerbs in Vorarlberg. Wer von 24. März bis 10. September 2012 zumindest 100 Kilometer auf dem Fahrrad zurück gelegt hatte, nahm an der Verlosung von attraktiven Preisen teil.

Team. Für die fünf Kilometer lange ­ chnellste aus dem ­Strecke benötigte als S Team Evi Steurer mit 23:39 Minuten und erreichte damit Platz 14 in ihrer Altersgruppe und Platz 104 in der Gesamtwertung. „Die Herausforderung reizte mich und das Training machte einfach Spaß“, meint dazu die Teamsiegerin.

7. Wolfurter Stundenlauf 1.200 LäuferInnen und knapp 4.000 Zuschauer waren beim diesjährigen Wolfurter Stundenlauf am 24. Juni mit dabei. Ziel eines jeden Teilnehmers war es, innerhalb einer Stunde möglichst viele Runden zu absolvieren. Die Laufleis­tung (Rundenanzahl) eines jeden wurde durch

Ziel dieses sportlichen Wettbewerbs war, die VorarlbergerInnen zu motivieren, speziell kürzere Wege häufiger mit dem Fahrrad anstatt mit dem PKW zurückzulegen. Die Teilnehmer mussten Radeln und die gefahrenen Kilometer erfassen. Gezählt wurden alle Strecken, egal ob zur Arbeit oder in der Freizeit.

24 Meusburger MitarbeiterInnen nahmen am Bewerb teil. Viele von ihnen legten auch die Fahrstrecken zum Betrieb mit dem Fahrrad zurück. Durchschnittlich 1.000 Kilometer erreichte jeder Meusburger Radler. Jedoch stand mehr das Fördern der persönlichen Gesundheit und der Lebensqualität anstatt sportlicher Höchstleistungen im Vordergrund. „Seit über 25 Jahren bin ich begeisterter Fahrrad-Pendler. Ein Fahrrad ist das ideale Fortbewegungsmittel für mittlere Entfernungen: Unschlagbar günstig, fördert die Gesundheit, bietet hautnahes Naturerlebnis und macht ganz einfach Spaß. Sogar der Arbeitgeber profitiert durch leistungsfähigere MitarbeiterInnen, die auf dem Weg zur Arbeit nie im Stau stecken bleiben“ erzählt Dietmar Selter, Abteilung Bearbeitung, der seinen Arbeitsweg von insgesamt 46 Kilo­ metern fast täglich mit dem Fahrrad zurücklegt.

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Giesinger (Radfahren) die beachtlichen Ränge 10 und 11. Zahlreiche Zuschauer unterstützten die Sportler durch Anfeuern und Applaus.

10. Ausgabe, Oktober 2012

Wussten Sie, dass ... ... 47 % aller Autofahrten in Vorarlberg kürzer als 5 km sind? ... das Risiko, vom Regen überrascht zu werden, gerade mal bei 4 % liegt? ... das Rad innerorts oft das schnellste und billigste Verkehrsmittel ist? ... regelmäßiges Fahrradfahren das Herzinfarktrisiko um 50 % reduziert? ... Radfahren ein weiterer Schritt in die Energieautonomie des Landes ist?

Tägliches Radfahren stärkt: 10 min: Muskulatur, Durchblutung, Gelenke 20 min: Immunsystem 30 min: Herzfunktion Ausdauerleistungsfähigkeit 40 min: 50 min: (Fett-)Stoffwechsel 60 min: Körpergewicht, Attraktivität ab 60 min: Anti-Stress, Wohlbefinden

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nal o s r Pe

angefeuert. Über Sieg und Niederlage wurde anschließend ausgiebig bei einer Käsknöpfle-Partie im Clublokal debattiert.

Fußballspiele 2012 Für eine aufregende Fußballsaison sorgte wieder die ­Meusburger Fußballmannschaft. Seit einigen Jahren treffen sich Fußballteams der umliegenden Firmen zu gemeinsamen Matches, die von Thomas Klocker und Thomas Natter organisiert werden. Die Meusburger Mannschaft „Vorschub Meusburger“ war in Höchstform. Sie konnte unter anderem den Sieg gegen die Firma Haberkorn mit 5:2 souverän holen. Beim Vorarlberger Firmencup erreichte sie von 28 teilnehmenden Mannschaften den sensa­tionellen 2. Platz.

Meusburger aktuell Veranstaltungen, Jubilare, Nachwuchs Tennis Open 2011 Jährlich wird von Meusburger im Herbst ein ­Tennisturnier organisiert. Dabei werden die Partner und Gegner im Einzel und Doppel per Los bestimmt. 16 tennisbegeisterte MitarbeiterInnen und viele ­Zuschauer wurden im Club Riefensberg vom ­ Meusburger „Urgestein“ Norbert Geiger und seiner Frau bis in den Abend hinein bewirtet.

Preisjassen 2011 Das in Vorarlberg beliebte Kartenspiel „Jassen“ findet bei den Meusburger MitarbeiterInnen jährlich großen Anklang (136 Teilnehmer). Nach zwei Runden und einer maximalen Stichzahl von 968 ­trugen die drei Gewinner Manuel Dorner, Fredi Wagner und Friedl Staudacher ihre Geschenkkörbe nach Hause.

Weihnachtshock 2011 Die Weihnachtsfeier startete wie jedes Jahr mit einem Rückblick auf das letzte Geschäftsjahr durch Guntram M ­ eusburger. Nach den Ehrungen der Jubilare, Pensionisten und Lehrabsolventen sowie Meis­terkandidaten wurde das Buffett eröffnet. Das hervorragende Essen und die gut gewählte Musik ließen den Abend gemütlich ausklingen.

Wintersport 2012 Zum Jahresauftakt nahmen 34 Langlauf-Fans an Koordinations- und Luftgewehrübungen zweier BiathlonTrainer im Nordic Sportpark Sulzberg teil. Sie setzten sich dabei extremem Schneefall und eisigem Wind aus. Der anstrengende Tag fand seinen Aus-

klang im dortigen Clubheim.

Dagegen meinte es das Wetter beim Skirennen in Sibrats­gfäll wesentlich besser mit den 54 Skifahrern und Snowboardern. Das Ziel erreichten bei den Damen Sandra Eberle, bei den Herren Alexander Hammerer und in der Snowboard-Klasse Paolo Vignati am schnellsten.

Traumhafte Bedingungen genossen die 72 MitarbeiterInnen beim Skitag in Warth. Bei Sonnenschein und traumhaften Schneeverhältnissen waren alle Fahrer bis zur letztmöglichen Bergfahrt auf der Piste.

Eishockeymatch 2012 In der Eislaufarena Alberschwende traten 23 Meusburger MitarbeiterInnen zum Eishockey-Spiel gegeneinander an. Sie wurden dabei lautstark von den Fans

Mountainbike-Wochenende in Ligurien 2012 Die 22 ­Meusburger MitarbeiterInnen starteten im Juni mit ihren Mountainbikes an der ligurischen Küste. Jeder Teilnehmer bewältigte insgesamt 2.850 Höhenmeter und rund 150 Kilometer bei drei Touren in der Umgebung von Finale Ligure (IT). Das Wetter war perfekt, um beim Bergabfahren die herrliche Aussicht zu erleben und sich danach am Strand zu erholen. Die Abende ließen sie mit typisch italienischen Köstlichkeiten und gutem Wein gemütlich ausklingen.

Sommer Radausflug 2012 Im Juni führte der Radausflug von Wolfurt über Lustenau – Höchst – Gaißau nach Hard 40 Kilometer ins Fischerheim an den Schleier­löchern. Nach einer kurzen Pause ging es für die 33-köpfige Truppe weiter zur Mostschenke Möcklebur, wo sich jeder an einer zünftigen Brettljause stärkte.

Motorradtour Südtirol 2012 Das erste Juli-Wochenende stand wieder ganz im Zeichen der Meusburger Motorradfahrer. Die erste Tour (190 km) führte über den Bregenzerwald, das Lechtal, das Ötztal und das Timmelsjoch nach Leifers. Am zweiten Tag wurde eine 230 Kilometer lange, schöne Tour über etwa zehn Pässe in den Dolomiten bergauf und bergab gefahren.

Wir gratulieren Nachwuchs Lisa, geboren 15.08.2011, Tochter von Christof Angerer und Conny Schuchter Florina, geboren 29.09.2011, Tochter von Guntram Meusburger und Julia Rogger Nora Katharina, geboren 21.10.2011, Tochter von Kai Schöll und Sonja Wilfling Lukas, geboren 12.11.2011, Sohn von Petra und Alexander Günther Tobias, geboren 16.11.2011, Sohn von Norman und Simone Jussel Livia, geboren 15.12.2011, Tochter von Daniel und Anita Fink Georg Meusburger mit seinen Enkeln Florina und Marius Theo, geboren 17.01.2012, Sohn von Marianne Schmidler-Vögel und Gerd Vögel Chiara & Sebastian, geboren 27.02.2012, Zwillinge von Patrick Prehofer und Manuela Prehofer-Washington Mia, geboren 13.03.2012, Tochter von Manuel und Sabrina Dorner Sarah Marie, geboren 16.03.2012, Tochter von Christoph Fink und Kathrin Zehentner Lennard, geboren 16.03.2012, Sohn von Daniel Kessler und Beate Eppler Maximilian, geboren 25.04.2012, Sohn von Daniel und Manuela Fuchs Clemens, geboren 09.05.2012, Sohn von Dietmar und Marina Troy Leon, geboren 19.05.2012, Sohn von Markus und Melanie Heim Jakob, geboren 23.06.2012, Sohn von Daniel und Daniela Geiger Amelie Zoé, geboren 27.06.2012, Tochter von Markus Albrecht und Sylvia König Anna Maria, geboren 10.07.2012, Tochter von Marcin Kupidura und Anna Jasinska Tina, geboren 14.07.2012, Tochter von Ewald und Marina Heidegger Marie, geboren 09.08.2012, Tochter von Mario und Michaela Kitzmantel Johanna, geboren 13.08.2012, Tochter von Christian und Elisabeth Kempf Dennis Philipp, geboren 15.08.2012, Sohn von Cleidir und Etiene Maria Krack Ida, geboren 27.08.2012, Tochter von Marcus Türk und Wiebke Wesemann Delila, geboren 29.08.2012, Tochter von Miroslav und Marija Radosavljevic Hochzeiten Andreas Sutter und Elvira Oswald, März 2012 Ewald und Marina Heidegger, März 2012 Mario Amann und Sabine Bereuter, April 2012 Christian Ludwig und Mirijam Rinn, Mai 2012 Jana Kasparova und Mark Renggli, Juni 2012 Gilles Rueff und Charlotte Pescheux, Juni 2012 Benjamin Nagel und Sandra Mattle, Juli 2012 Jubilare 08/2011–08/2012 Reinhard Mäser, Arbeitsvorbereitung

Peter Dorner, Fräsen Gerhard Lenz, Kontrolle

Christoph Fink, Instandhaltung

René Dobler, Bereichsleiter Innendienst Frank Steurer, Zuschnitthalle

Gertrude Krenn, Navision

Hermann Muxel, Zuschnitthalle

Matthias Salzger, Zuschnitthalle

Markus Beer, Fräsen

Andreas Muxel, Fräsen

Thomas Heidegger, Schleifen

40 25 25 10 10 10 10 10 10 10 10 10

Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre

Pension Ernest Zapf, Außendienst Walter Metzler, Kontrolle 46

10. Ausgabe, Oktober 2012

(Stichtag 31.08.2012)

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angefeuert. Über Sieg und Niederlage wurde anschließend ausgiebig bei einer Käsknöpfle-Partie im Clublokal debattiert.

Fußballspiele 2012 Für eine aufregende Fußballsaison sorgte wieder die ­Meusburger Fußballmannschaft. Seit einigen Jahren treffen sich Fußballteams der umliegenden Firmen zu gemeinsamen Matches, die von Thomas Klocker und Thomas Natter organisiert werden. Die Meusburger Mannschaft „Vorschub Meusburger“ war in Höchstform. Sie konnte unter anderem den Sieg gegen die Firma Haberkorn mit 5:2 souverän holen. Beim Vorarlberger Firmencup erreichte sie von 28 teilnehmenden Mannschaften den sensa­tionellen 2. Platz.

Meusburger aktuell Veranstaltungen, Jubilare, Nachwuchs Tennis Open 2011 Jährlich wird von Meusburger im Herbst ein ­Tennisturnier organisiert. Dabei werden die Partner und Gegner im Einzel und Doppel per Los bestimmt. 16 tennisbegeisterte MitarbeiterInnen und viele ­Zuschauer wurden im Club Riefensberg vom ­ Meusburger „Urgestein“ Norbert Geiger und seiner Frau bis in den Abend hinein bewirtet.

Preisjassen 2011 Das in Vorarlberg beliebte Kartenspiel „Jassen“ findet bei den Meusburger MitarbeiterInnen jährlich großen Anklang (136 Teilnehmer). Nach zwei Runden und einer maximalen Stichzahl von 968 ­trugen die drei Gewinner Manuel Dorner, Fredi Wagner und Friedl Staudacher ihre Geschenkkörbe nach Hause.

Weihnachtshock 2011 Die Weihnachtsfeier startete wie jedes Jahr mit einem Rückblick auf das letzte Geschäftsjahr durch Guntram M ­ eusburger. Nach den Ehrungen der Jubilare, Pensionisten und Lehrabsolventen sowie Meis­terkandidaten wurde das Buffett eröffnet. Das hervorragende Essen und die gut gewählte Musik ließen den Abend gemütlich ausklingen.

Wintersport 2012 Zum Jahresauftakt nahmen 34 Langlauf-Fans an Koordinations- und Luftgewehrübungen zweier BiathlonTrainer im Nordic Sportpark Sulzberg teil. Sie setzten sich dabei extremem Schneefall und eisigem Wind aus. Der anstrengende Tag fand seinen Aus-

klang im dortigen Clubheim.

Dagegen meinte es das Wetter beim Skirennen in Sibrats­gfäll wesentlich besser mit den 54 Skifahrern und Snowboardern. Das Ziel erreichten bei den Damen Sandra Eberle, bei den Herren Alexander Hammerer und in der Snowboard-Klasse Paolo Vignati am schnellsten.

Traumhafte Bedingungen genossen die 72 MitarbeiterInnen beim Skitag in Warth. Bei Sonnenschein und traumhaften Schneeverhältnissen waren alle Fahrer bis zur letztmöglichen Bergfahrt auf der Piste.

Eishockeymatch 2012 In der Eislaufarena Alberschwende traten 23 Meusburger MitarbeiterInnen zum Eishockey-Spiel gegeneinander an. Sie wurden dabei lautstark von den Fans

Mountainbike-Wochenende in Ligurien 2012 Die 22 ­Meusburger MitarbeiterInnen starteten im Juni mit ihren Mountainbikes an der ligurischen Küste. Jeder Teilnehmer bewältigte insgesamt 2.850 Höhenmeter und rund 150 Kilometer bei drei Touren in der Umgebung von Finale Ligure (IT). Das Wetter war perfekt, um beim Bergabfahren die herrliche Aussicht zu erleben und sich danach am Strand zu erholen. Die Abende ließen sie mit typisch italienischen Köstlichkeiten und gutem Wein gemütlich ausklingen.

Sommer Radausflug 2012 Im Juni führte der Radausflug von Wolfurt über Lustenau – Höchst – Gaißau nach Hard 40 Kilometer ins Fischerheim an den Schleier­löchern. Nach einer kurzen Pause ging es für die 33-köpfige Truppe weiter zur Mostschenke Möcklebur, wo sich jeder an einer zünftigen Brettljause stärkte.

Motorradtour Südtirol 2012 Das erste Juli-Wochenende stand wieder ganz im Zeichen der Meusburger Motorradfahrer. Die erste Tour (190 km) führte über den Bregenzerwald, das Lechtal, das Ötztal und das Timmelsjoch nach Leifers. Am zweiten Tag wurde eine 230 Kilometer lange, schöne Tour über etwa zehn Pässe in den Dolomiten bergauf und bergab gefahren.

Wir gratulieren Nachwuchs Lisa, geboren 15.08.2011, Tochter von Christof Angerer und Conny Schuchter Florina, geboren 29.09.2011, Tochter von Guntram Meusburger und Julia Rogger Nora Katharina, geboren 21.10.2011, Tochter von Kai Schöll und Sonja Wilfling Lukas, geboren 12.11.2011, Sohn von Petra und Alexander Günther Tobias, geboren 16.11.2011, Sohn von Norman und Simone Jussel Livia, geboren 15.12.2011, Tochter von Daniel und Anita Fink Georg Meusburger mit seinen Enkeln Florina und Marius Theo, geboren 17.01.2012, Sohn von Marianne Schmidler-Vögel und Gerd Vögel Chiara & Sebastian, geboren 27.02.2012, Zwillinge von Patrick Prehofer und Manuela Prehofer-Washington Mia, geboren 13.03.2012, Tochter von Manuel und Sabrina Dorner Sarah Marie, geboren 16.03.2012, Tochter von Christoph Fink und Kathrin Zehentner Lennard, geboren 16.03.2012, Sohn von Daniel Kessler und Beate Eppler Maximilian, geboren 25.04.2012, Sohn von Daniel und Manuela Fuchs Clemens, geboren 09.05.2012, Sohn von Dietmar und Marina Troy Leon, geboren 19.05.2012, Sohn von Markus und Melanie Heim Jakob, geboren 23.06.2012, Sohn von Daniel und Daniela Geiger Amelie Zoé, geboren 27.06.2012, Tochter von Markus Albrecht und Sylvia König Anna Maria, geboren 10.07.2012, Tochter von Marcin Kupidura und Anna Jasinska Tina, geboren 14.07.2012, Tochter von Ewald und Marina Heidegger Marie, geboren 09.08.2012, Tochter von Mario und Michaela Kitzmantel Johanna, geboren 13.08.2012, Tochter von Christian und Elisabeth Kempf Dennis Philipp, geboren 15.08.2012, Sohn von Cleidir und Etiene Maria Krack Ida, geboren 27.08.2012, Tochter von Marcus Türk und Wiebke Wesemann Delila, geboren 29.08.2012, Tochter von Miroslav und Marija Radosavljevic Hochzeiten Andreas Sutter und Elvira Oswald, März 2012 Ewald und Marina Heidegger, März 2012 Mario Amann und Sabine Bereuter, April 2012 Christian Ludwig und Mirijam Rinn, Mai 2012 Jana Kasparova und Mark Renggli, Juni 2012 Gilles Rueff und Charlotte Pescheux, Juni 2012 Benjamin Nagel und Sandra Mattle, Juli 2012 Jubilare 08/2011–08/2012 Reinhard Mäser, Arbeitsvorbereitung

Peter Dorner, Fräsen Gerhard Lenz, Kontrolle

Christoph Fink, Instandhaltung

René Dobler, Bereichsleiter Innendienst Frank Steurer, Zuschnitthalle

Gertrude Krenn, Navision

Hermann Muxel, Zuschnitthalle

Matthias Salzger, Zuschnitthalle

Markus Beer, Fräsen

Andreas Muxel, Fräsen

Thomas Heidegger, Schleifen

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Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre

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10. Ausgabe, Oktober 2012

(Stichtag 31.08.2012)

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