MAPA CONCEPTUAL
LA INTERACCION ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS
ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CUANDO EXISTE UNA ORGANIZACION
Personas capaces de comunicarse Están dispuestas actuar Desean obtener un objetivo común
ORGANIZACIONES CON SISTEMAS SOCIALES
Son unidades sociales construidas y reconstruidas para lograr objetivos específicos.
COMPLEJIDAD DE ORGANIZACIONES
Estructuras personalizadas no oficiales Tendencias A La Especialización Rutinas Anonimatos
ORGANIZACIONES CON SISTEMAS ABIERTOS
Es un conjunto de elementos relacionados de modo dinámico que desarrollan una actividad para alcanzar determinado objetivo
FASES DE LS DIVERSAS AREAS DE LA ORGANIZACION
Industrialización clásica Industrialización Neoclásica Industrialización de Información
ELEMENTOS ESENCIALES DE UN SISTEMA
Entradas o insumos Procesamiento u operación Salidas o resultados Retroalimentación