Síntesis LAS PERSONAS. Es un recurso muy importante para
el desarrollo de una
determinada institución o empresa, ya que el éxito depende de los dos recursos, como lo es la materia prima y el recurso humano. El recurso humano es muy indispensable ya que es capaz pensar, innovar, trabajar, organizar y prever en todo la materia con que se pueda contar. La persona es multidimensional donde es capaz de poder desarrollarse en distintas áreas de trabajo creando un esfuerzo para demostrar todas las habilidades con las que cuenta el ser humano. La organización se forma desde existen dos personas o mas para realizar una actividad en determinada institución o empresa el recurso humano es una fuente de desarrollo para lograr ciertos objetivos ya que existen diversos tipos de talentos para lograr una buena organización, dependiendo de las desiciones positivas que pueda realizar la persona tomando en cuenta que en un trabajo existen tambien nesecidades primarias y nesecidades secundarias,
las primarias se puden denominar
necesidades biólogicas o básicas donde existen satisfacción reiterada para garantizar la supervivencia del individuo, las secundarias estan relacionadas con las sociales, autoestima y autorelación. Una persona sociable tiene que saber relacionarse con los compañeros brindar una amistad sincera lealtad aceptación participación, la autoestima es evaluarse asi mismo cuidar nuestra reputación, responsabilidad y siempre mantener consideración hacia los demas crear un ambiente agradable como trabajador, pues existen varios caracteres en las personas ya que todos poseemos la cognición humana que es la manera como una persona se percibe e interpreta así misma o al medio extremo teniendo conocimiento en que se basa la creencia y la opinión personal respecto de sí mismo y el mundo exterior tratando de solucionar conflictos no crearlos dentro de una organización. El ser humano está dentro de un círculo de responsabilidades dentro de la sociedad que si todos cumplieran con esos valores nadie fracasara todo sería un éxito ya que en cada área de trabajo a desempeñar no existieran los incumplimientos y fracasos en distintas ares, lamentablemente muchas personas trabajan solo por las necesidades que existen de ganar un sueldo diario, semanal o mensual pero no trabajan para un buen desarrollo
de su misma fuente de
trabajo. El recurso humano en una organización siempre tiene que ser clasificado de acuerdo al nivel académico e intelectual, ya que son cualidades muy importantes en el buen funcionamiento de la misma.