LAC
JORNADAS SALIDAS PROFESIONALES INSERCIÓN LABORAL DE TITULADOS SALIDAS PROFESIONALES PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA: EL OPAL
¿DÓNDE ME GUSTARÍA TRABAJAR?
INDICADORES DE INSERCIÓN LABORAL DE LOS TITULADOS Y TITULADAS EN DERECHO Y CRIMINOLOGÍA DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (2003-2006)
OBJETIVO
Analizar una selección de indicadores de inserción de los Licenciados/as en Derecho y de los Graduados/as en Criminología (2003-2006), obtenidos en la segunda edición del Estudio de Inserción Laboral de los titulados de la UVEG (EIL).
INDICADORES DE INSERCIÓN
•
PRIMER EMPLEO: TIEMPO DE BÚSQUEDA
•
SITUACIÓN LABORAL ACTUAL: EMPLEADOS
•
EMPLEO ACTUAL O ÚLTIMO: CALIDAD
•
EMPLEO ACTUAL O ÚLTIMO: SATISFACCIÓN LABORAL GLOBAL
Muestras: distribución por sexo, año de obtención de la titula
EIL II SEXO (%) N* L. Derecho 238
AÑO TITULACIÓN (%)
H
M
2003
2004
2005
2006
EDAD (Media )
34.9
65.1
30.7
26.9
22.3
20.2
31.9
EIL II SEXO (%) N* G. Criminología 45
Recogida de datos: mayojunio 2009
AÑO TITULACIÓN (%)
H
M
2003
2004
2005
2006
EDAD (Media)
64.4
35.6
15.6
17.8
31.1
35.6
37.2
* Son muestras representativas de la población de titulados/as en el periodo mencionado
PRIMER EMPLEO: Tiempo de búsqueda
% Titulados
Porcentaje de titulados/as que encontraron el primer trabajo remunerado antes de acabar los estudios o que tardaron hasta un máximo de 6 meses para encontrarlo
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
95,3% 65,9%
L. Derecho
Entrevista: mayo/junio 2009
G. Criminología
Titulados 2003-2006
SITUACIĂ“N LABORAL ACTUAL: Empleados
% Titulados
Porcentaje de titulados/as empleados en el momento de la entrevista del total de titulados activos
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
97,6% 81,4%
L. Derecho
Entrevista: mayo/junio 2009
G. CriminologĂa
Titulados 2003-2006
EMPLEO ACTUAL O ÚLTIMO: Calidad
% de titulados
Porcentaje de titulados/as con un empleo de calidad (bastante o muy relacionado con la titulación y requiere estudios universitarios)
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
Cuando se tienen en cuenta únicamente los titulados/as que se dedican o piensan dedicarse a ejercer la titulación, los porcentajes de encuestados/as con trabajos de calidad ascienden al 69,6% en Derecho y al 30,4% en Criminología
54,5% 27,9%
L. Derecho
Entrevista: mayo/junio 2009
G. Criminología
Titulados 2003-2006
EMPLEO ACTUAL O ÚLTIMO: Categoría profesio
% de Titulados
Porcentaje de titulados/as en puestos de técnico o con personas a cargo
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
81,4% 66,4%
L. Derecho Entrevista: mayo/junio 2009
G. Criminología Titulados 2003-2006
EMPLEO ACTUAL O ÚLTIMO: Satisfacción laboral g Media de la satisfacción con el trabajo, sueldo y contrato Escala de 0 (totalmente insatisfecho) a 10 (totalmente satisfecho)
Satisfacción
Totalmente Satisfecho
Totalmente Insatisfecho
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
7,9 6,8
L. Derecho
Entrevista: mayo/junio 2009
G. Criminología
Titulados 2003-2006
DENOMINACIÓN PUESTOS DE TRABAJO DE LOS TITULADOS EN DERECHO CON EMPLEOS DE CALIDAD* ÁREA Abogacía
DENOMINACIÓN DE PUESTOS
% DE TITULADOS/AS CALIDAD (n=97)
Abogado/a
28,9 14,4
Otros
Interventor, Consultor, Copista, Técnico Proyectos Europeos, Técnico Relaciones Exteriores, Gestor Datos Legislativos, etc.
11,3
Administración de Justicia
Gestor Procesal, Procurador, Tramitador Procesal, Técnico, Responsable Oficina Atención Víctimas de Delitos Asesor Jurídico, Asesor Laboral
10,3
Administrativo, Técnico de Administración
9,3
Director Oficina Bancaria, Director Jurídico y Financiero, Gestor, Formalizador Hipotecas, Interventor, Técnico Fiscal/Financiero,
9,3
Director RRHH, Técnico Superior
4,1
Gestor, Gestor Comercial
4,1
Becario de Investigación, Investigador
3,1
Auxiliar de Notaría, Notario
2,1
Cuerpos de Policía
Comisario de Policía Nacional
1,0
Agencia Tributaria
Técnico Inspección Tributaria
1,0
Profesor de Secundaria
1,0
Asesoría Administración Financiera/Banca Recursos Humanos Área comercial/gestorías Investigación Notarías
Educación
* Datos extraídos del Segundo Estudio de Inserción de Titulados de la UVEG.
DENOMINACIÓN PUESTOS DE TRABAJO DE LOS GRADUADOS EN CRIMINOLOGÍA CON EMPLEOS DE CALIDAD*
ÁREA Abogacía Administración de Justicia Cuerpos de Policía Otros
DENOMINACIÓN DE PUESTOS
% DE TITULADOS/AS CALIDAD (n=10)
Abogado/a
10%
Fiscal, Gestor Procesal
20%
Policía Local: Inspector Jefe, Intendente Principal, Jefe, Policía. Policía Nacional: Policía.
60%
Técnico especialista en menores
10%
* Datos extraídos del Segundo Estudio de Inserción de Titulados de la UVEG.
¿CONOZCO LAS SALIDAS PROFESIONALES DE MI TITULACIÓN?
SALIDAS PROFESIONALES EMPRESA PRIVADA EMPLEO PÚBLICO EMPLEO POR CUENTA PROPIA
OPAL – Observatori d´Inserció Professional i Assessorament Laboral
DERECHO EMPRESA PRIVADA -ÁMBITO JURÍDICO -Abogado en diferentes especialidades -Técnico jurídico
-ÁMBITO EMPRESA -Asesor (fiscal, financiero, laboral..) -Técnico de Recursos Humanos -Técnico de Prevención de Riesgos Laborales -Gestor Administrativo
-ÁMBITO DOCENCIA / INVESTIGACIÓN -Docente (enseñanza reglada no universitaria, enseñanza superior, enseñanza no reglada) -Técnico de Investigación http://www.fguv.org/opal/SalidasProfesionales/Area2/Licen_Derecho.asp#
OPAL – Observatori d´Inserció Professional i Assessorament Laboral
CRIMINOLOGÍA EMPRESA PRIVADA
-ÁMBITO JUSTICIA -Técnico de Menores -Asesor/Mediador
-ÁMBITO VICTIMOLOGÍA -Técnico de Atención a las Víctimas
-ÁMBITO SEGURIDAD -Responsable de seguridad Privada -ÁMBITO DOCENCIA/INVESTIGACIÓN -Docente(enseñanza reglada no universitaria, enseñanza superior, enseñanza no reglada) -Técnico de investigación
CIENCIAS POLÍTICAS Y DE LA ADMINISTRACIÓN EMPRESA PRIVADA -ÁMBITO EMPRESA -Consultor/Asesor de administraciones públicas e instituciones políticas -Gestor de Proyectos
-ÁMBITO INTERNACIONAL -Técnico de Cooperación Internacional -Técnico de Relaciones Internacionales
-ÁMBITO DOCENCIA / INVESTIGACIÓN -Docente (enseñanza reglada no universitaria, enseñanza superior, enseñanza no reglada) -Técnico de Investigación
OPAL – Observatori d´Inserció Professional i Assessorament Laboral
CIENCIAS POLÍTICAS Y DE LA ADMINISTRACIÓN PERFILES MÁS DEMANDADOS -Gestor de proyectos -Técnico/a de Investigación -Responsable de proyectos de Cooperación Internacional COMPETENCIAS -Inglés -Capacidad de comunicación y negociación -Formación de postgrado
OPAL – Observatori d´Inserció Professional i Assessorament Laboral
SALIDAS PROFESIONALES: EMPLEO PÚBLICO -ADMINISTRACIÓN EUROPEA (Administrador, Asistente) -ADMINISTRACIÓN ESTATAL -Ministerio de Justicia (Abogado, Juez, Gestión procesal) -Ministerio del Interior (Instituciones Penitenciarias, Cuerpo Nacional de Policía) -Ministerio de Trabajo (Inspector de Trabajo y Seguridad Social, Administrador Civil) -Ministerio de Economía y Hacienda (Inspector de Hacienda) -Ministerio de Asuntos Exteriores (Carrera Diplomática)
OPAL – Observatori d´Inserció Professional i Assessorament Laboral
SALIDAS PROFESIONALES:
EMPLEO PÚBLICO -ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA (Técnico de Administración, Abogado, Inspector de tributos, Docente de Enseñanza Secundaria, Docente en el ámbito Universitario) -ADMINISTRACIÓN LOCAL (Técnico de Administración, Agente de Empleo y Desarrollo Local, Técnico de cooperación)
OPAL – Observatori d´Inserció Professional i Assessorament Laboral
¿QUÉ TENGO QUE HACER ANTES DE TERMINAR LA CARRERA?
¿QUÉ ES EL OPAL? Servicio que facilita la inserción laboral de los estudiantes y titulados de la Universitat de València
SERVICIOS PRESTADOS EN EL OPAL ASESORAMIENTO EMPLEO / AUTOEMPLEO FORMACIÓN GUÍA SALIDAS PROFESIONALES ANÁLISIS
SERVICIOS PRESTADOS EN EL OPAL ASESORAMIENTO Asesoramiento presencial Asesoramiento on-line
SERVICIOS PRESTADOS EN EL OPAL FORMACIÓN ESTUDIOS Y ANÁLISIS GUÍA SALIDAS PROFESIONALES http://www.uv.es/opal
SERVICIOS PRESTADOS EN EL OPAL EMPLEO Bolsa de trabajo Panel Ofertas de Empleo (POE) Directorio de empresas Foros de empleo www.uv.es/opal
Videocurrículum VideoCV-noticia VideoCV
MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN Para más información: ANTENA UNIVERSITÀRIA Amadeo de Saboya,4-1ª Aulari Sud Campus Blasco Ibañez Campus Tarongers Telf. 96 162 59 01 Telf. 96 382 87 73
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