使用者經驗研究模組

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教 育 部 智 慧 生 活 人 才 培 育

Smart Aging Alliance

賴宏誌 助理教授 臺灣大學 創意創業學程

1


目 錄 03 ❖ 05 ❖ 07 ❖ 08 ‣ 12 ‣ 17 ‣ 22 ‣

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-

?

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37 ‣

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2


使用者經驗研究模組 賴宏誌 助理教授 國立臺灣大學 創意創業學程

專精領域 策略管理、創新與創業管理、行銷管 理、服務設計 主要經歷與成就 臺灣大學智慧生活科技整合與創新研 究中心/商業模式與服務創新組組長 新聯陽實業機構/行銷館館長 國立臺灣大學創意創業學程/助理教授 實踐大學風險管理與保險系/助理教授

❖ ‣ (UK Design Council) 4Ds (Double Diamond Design Process) (Discover) ( D e fi n e ) (Develop) (Deliver)

/

P

Prcess

3


‣ 12 •

3

3

3

3

‣ (

)

4


‣ (UK Design Council) 4Ds (Double Diamond Design Process) (Discover) (Define) (Develop) (Deliver)

30 5

(Know-How)

5

6


❖ ‣ 課程教師:1位

教學經理/助理:1位 /

( )

❖ ‣ 教學助教:視修課學生人數,或分組組數 ( )

使用者經驗研究實務師資:不限人數

6


❖ ‣

‣ 3

3

3

3

單元一

單元二

單元三

單元四

7


‣ •

• (1)

4-6 1-2

(2) 60

(3) (4)

TA

HBR (2012 9 Are You Solving the Right Problem?

)

(Who) (Why) 60

(What‘s Different) (What‘s Details)

( 3

21

1

60

(1) ( (2) ) (3) (

(

/

1

)

) (

(

) 1-2

)

(4)

( 8

)


-

? (Who)

1.

(

/

?

/

? ?

/ 2.

?

(Why)

? ? ? ? (What's Different)

3. •

(

)

1-2

? ? ? (What's Details)

4.

? ? ?

9


理解問題背後意義

1. 2.

(

/

)

(

(

)

3. 4.

)

( (

)

10

)


Teaching Note

(1) (2) (3) (4)

(1) (2) (3) (4)

(1) (2)

11


‣ •

(Contextual Inquiry) •

(1)

60

(2) Design Thinking DoubleDiamond Design Process Model BEST Model and 4E’s for Design Innovation (1) (2)

• (A.E.I.O.U) (3)

(interview)

90

(4) (1) / (2) 30

(3)

4-6 12


ISO 9241-210

(Latent Needs) (Inspirations) (Validation) (Enquire)

(Pain Points) (Enlighten)

(Contextual Inquiry)

(Doing)

(Saying)

1.

(

2.

(

3.

(

4.

(

)

5.

(

)

) ) )

13

(Enrich)


(A.E.I.O.U) (Why) •

1. •

2.

line

?

• ? • ? • ?

?

? ?

• ?

14


考驗觀察、聆聽、 與溝通的技巧

1. 2. 3.

15


(1)

(2)

(1) Feeling

Doing Thinking

(2)

(1) (2) (3)

16


‣ •

(1) (2)

4-6 (AEIOU)

(3) (1

) )

60

(2

4

(1

) (4) (5) (1) (2) ( )

(3) > > 120

> > (4)

(

)

17


-

48 (Contextual Inquiry) (Affinity Diagram (Work Model (

1.

(1

)

2.

(2

4

3.

(1

)

18

)

)


3.

1. Q

(User ID) (Note ID)

(User ID) (Note ID)

(Affinity Diagram)

2.

DI

(User ID) (Note ID)

(Affinity Diagram)

19


健康的 父母的建康 是子女的責任

我會觀察 父母親的病情 U01-01 他偷偷嘗了父親的糞 便,從味道來判斷父 親病情是否危急

親和圖表 實務流程

20

Bottom-Up

1.

2. 3.

4.

60 80

30 5

10

20

90


Teaching Note

(1)

(2)

120-180

(1) Diagram)

(

(Affinity

(2)

21


‣ -

(1

(Wall Walking) (Key Issues) (Hot Ideas)

(2)

(

( )

)

(3)

(4) 140 (5)

(6)

3 (1) (2) 40

A4

Microsoft Vision of the Classroom of the Future(2011) Corning, A Day Made of Glass(2011)

(

) 6

22


-

(User Vision)

D

23

Experience


? ? 6

2. •

Feeling Doing

Thinking

• (Wall Walking) (Key Issues)

(Hot Ideas)

A4

1.

10-15

• •

slogan •

(Hot Idea) 3

24


3. 切 聯

1.

(Storyboards)

切 邏

(Personas)

(Chain Storytelling)

2.

(Scenarios)

1.

2.

3.

4.

25


整併故事願景

1.

2.

26


Teaching Note

(1)

(2)

(3)

(1) (2)

27


-

?

課程簡介與 工作訪任務 說明 2015/09/14 306

工作坊開張: 你有什麼問題?

2015/10/5

使用者研究工作坊 找到真正的問題!

時間:2015/10/12 地點:臺大智活中心一樓

時間:2015/11/02 地點:臺大智活中心一樓 28


使用者研究 工作坊 找到真正的問題

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‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 30


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坐好,坐滿 ·目標族群:選擇「搭公車」有「隱性需 求的使用者」問題 ·價值主張:一趟安心舒適的公車之旅

I AM SCHOOL2.0 ·目標族群:選擇「忙碌的家長,習慣使 用智慧型手機」,有「親子代溝及互動 過少」問題 ·價值主張:分享生活,留住感動,WeAre Home

好盆友 ·目標族群:選擇「照護者協助臥床人下 床至便盆椅如廁的流程中,有「所遇到及 不適」問題 ·價值主張:清理負擔都沒有,讓我們一 起便好盆友

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Yes So Funny! •

識食度 ·目標族群:選擇「家有中未成 年子女、下班時間固定在晚餐左 右、收入穩定」,有「如何在忙 碌中準備晚餐」問題 ·價值主張:用愛心的溫度,輕 鬆做晚餐

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2015/10/19 (

)

36


2015/11/02 (

)

37


‣

2015/11/02 (

)

Microsoft Vision of the Classroom of the Future, 2011

Corning, A Day Made of Glass, 2011

iNSIGHT, Future Cancer-care Service, 2015

38


39


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