Politica local equidad de género recortada by MORFO

Política Local de Equidad de Género y Participación Ciudadana del Municipio de Santa Rosa de Copán Versión Popular Primera Edición, Junio 2013 MUNICIPALIDAD DE SANTA ROSA DE COPÁN B° EL CARMEN, ½ CUADRA AL OESTE DEL PARQUE CENTRAL TEL: (504) 2662-0808, (504) 2662-0011 www.santarosacopan.org ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON) Tegucigalpa, M.D.C. TEL: (504) 2238-2150, (504) 2238-1759 www.amhon.hn

Documento Elaborado por: Leandra Pastora Bonilla Salguero, Consultora del Proyecto Presupuestos Sensibles al Género ONU-MUJERES/AECID Ilustraciones, Diseño y Diagramación: INSPIRA / javieraguilarcas@gmail.com 22298661

Impresión: Editorial Guaymuras Impreso en Honduras 5000 ejemplares

La información contenida en este documento puede ser reproducida total y parcialmente con fines de estudio, divulgación, aplicación o réplica, siempre y cuando se mencione la fuente de origen y se envíe un ejemplar a la Municipalidad de Santa Rosa de Copán. Este documento se ha elaborado en el marco del Proyecto Derechos Civiles y Políticos de las Mujeres, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – (AECID) a la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) bajo resolución No.03000756/1103/11 Las opiniones expresadas por las y los autores no reflejan necesariamente el punto de vista de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – AECID.

PRESENTACION

La Política Local de Equidad de Género y Participación Ciudadana es de competencia de la alcaldía Municipal, la cual debe ser parte del proceso de descentralización y de la planificación del desarrollo del municipio, misma que debe ir acompañada de una serie de acciones a nivel local, que constituyan mecanismos para incorporar los derechos humanos de las mujeres y el enfoque de equidad de género en la gestión municipal. La consolidación de la sociedad de Santa Rosa de Copán, se ha fundamentado en el respeto de los derechos humanos de sus ciudadanas y ciudadanos, lo que implica esfuerzos coordinados en la planificación, organización, presupuestación, evaluación y seguimientos del desarrollo local en las instancias públicas, privadas, organizaciones de la sociedad civil y demás sectores del Municipio; es necesario implementar una estrategia acompañada de acciones que contribuyan a cambiar patrones socio culturales que históricamente han invisibilizado los derechos humanos de las mujeres. La política Local de Equidad de Género y Participación Ciudadana, es instrumento de planificación estratégica que retomará y fortalecerá las acciones de la corporación Municipal en todo lo relacionado a promover la igualdad de oportunidades de las mujeres en las diferentes áreas del desarrollo local para equilibrar el mencionado desarrollo.

Los ¡Hola a todas -Yo soy la Presidenta y todos! derechos humanos de la Red de Mujeres de mi de la mujer se viene discutiendo a barrio y te acompañaré en este niveles mundiales desde hace mucho recorrido para comprender en tiempo y Honduras ha participado como qué consiste la Política Local de Equidad de Género y Estado parte de estos organismos por lo que está Participación Ciudadana en obligado a través de las autoridades centrales y nuestra Santa locales a darle cumplimiento a estos tratados y Rosa de Copán. convenciones entre ellas tenemos las cuatro conferencias mundiales a favor de las mujeres.

1. eN mexico en 1975

2. En copenhague, belgica en 1980

Ahora debemos divulgar estos conocimientos para que se comprenda nuestro verdadero papel en la sociedad.

“Es necesario impulsar los cambios culturales para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”

Para todas las mujeres todos sus derechos.

3. eN NAIROBI, kenia EN 1985

4. eN BEIGING, china en 1995

En Honduras tenemos otras leyes que hacen valer los derechos de las mujeres:

Además otras convenciones internacionales como: -La Convención Interamericana para prevenir sancionar y erradicar la violencia contra la mujer de Belem Do Para, celebrada en junio de 1995. -El Programa de Acción de El Cairo sobre Población y Desarrollo (1994), así como la Declaración de los Objetivos de Desarrollo del Milenio - ODM (2000).

Objetivo General a) La Ley Contra la Violencia Doméstica (1997) y sus reformas (2005), b) El Código Penal en las reformas incluidas en 1996, 1997 y 2005 coadyuvan a la garantía del derecho a la paz y a una vida libre de violencia; c) La Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (LIOM - 2000) y su reglamento (2008). d) La Ley Electoral y de las Organizaciones Políticas en sus artículos 103,104 y 105. e) La Ley del Instituto Nacional de la Mujer, (INAM) aprobada mediante el Decreto Legislativo 232-98 del 11 de febrero de 1999. f) El Segundo Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras II PIEG.

Incorporar el enfoque de género en la Planificación del Desarrollo Local del Municipio de Santa Rosa de Copan, usando los principios establecidos en esta política, de tal manera que se logre la eficacia y eficiencia de la gestión municipal, impulsando el enfoque de equidad de género y los derechos humanos de las mujeres.

Objetivos Especificos 1) Constitución de normas de la planificación municipal los conceptos del enfoque de equidad género en la vida institucional y operativa de la Alcaldía Municipal de Santa Rosa de Copan, de manera que se pueda incluir en las políticas internas, y establecerse en todo el municipio tales como sociedad civil y cooperantes. 2) Establecimiento del enfoque de equidad de género en todos los procesos de relación de la alcaldía municipal con el o la usuaria(o) y en especial en todos los organismos locales que hacen promoción y ponen en práctica la participación ciudadana municipal. 3) Promoción del enfoque de equidad de género en todas las instituciones que operen en el Municipio de Santa Rosa de Copán, como Organizaciones no gubernamentales, OPDF financieras, cooperantes, academias, patronatos, etc.

Acceso al derecho

educativo

Un hospital para ni単as y ni単os, yo lo voy a construir.

El sueno de LucIa

Lucía es una niña simpática, alegre y muy inteligente que vive con sus padres, Isabel y Humberto. Su mayor sueño es ser ingeniera. Por ello Lucy, como la llama su madre, cuando regresa del colegio dedica gran parte de su tiempo a leer y hacer sus tareas. Su madre siempre le ha apoyado en su sueño pero lamenta no sentir ese mismo apoyo de su padre.

Así es hija, para ser una buena ingeniera, debes estudiar mucho.

Estudiando preparándome más, tendré mejores oportunidades

¡A la cocina mijita, nada de peros!

¡Pero papá, en la municipalidad dijeron que...!

Pero Lucía está decidida a cumplir su sueño pese a los reclamos de su padre que insiste en la idea de que las mujeres deben dedicarse a los deberes del hogar. 7

-Las mujeres podemos, tengo que lograrlo.

¡Ingeniera! habrase visto. Ni tortillas sabés hacer bien!

Lucía siempre recuerda una charla que la Unidad de Género de la Municipalidad había dado en su colegio. En ella les hicieron entender la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.

Después de haber superado algunos problemas económicos y de haber hecho entrar en razón a su padre, la excelencia académica de Lucía le ha permitido conseguir una beca en la universidad y comenzar a vivir su sueño: graduarse con honores en ingeniería. Así es, la educación desde la alfabetización, educación primaria, media y universitaria debe estar al servicio también de las mujeres de todo nivel social. Las mujeres si podemos

Qué orgullo, lo logré. ¡Arriba las copanecas!

Muy orgulloso, hija, de tu gran logro, les comento a mis amigos que ahora entiendo por qué no debemos poner obstáculos para que las mujeres sean ingenieras, electricistas, mecánicas.

OBJETIVO ESTRATEGICO: Promover la inclusión del enfoque de equidad de género en la educación formal, informal, que tome en cuenta formación vocacional y profesional dirigida a las mujeres de los barrios, colonias, caseríos, aldeas del municipio de Santa Rosa de Copán.

ACCIONES Promoción de la coordinación interinstitucional con los centros universitarios que existen en Santa Rosa de Copán, para llevar a cabo una cruzada pro género femenino y que se pueda difundir en todas las áreas de la población desde el gobierno local y todas sus instancias, sociedad civil, sector empresarial, sectores eclesiásticos tanto evangélicos como católicos y cooperantes, la conceptualización de género y la inclusión de este en la educación. Diseño y realización de campañas de sensibilización en los centros educativos, a niveles de toma de decisiones sobre la no discriminación a la educación con equidad de género y lenguaje no sexista. Creación de un sistema de becas como acción afirmativa a favor de las mujeres para que puedan accesar a centros educativos vocacionales y educación formal dirigidas a jóvenes de ambos sexos y siendo prioritaria la matrícula de las mujeres. Vigilancia permanente por parte de las autoridades competentes para que todas las niñas, adolescentes y mujeres estén matriculadas y asistiendo a sus deberes de formación en los diferentes Centros educativos que operan en Santa Rosa de Copán hasta culminar sus estudios. Delinear proyectos educativos con enfoque de equidad de género para personas con retos especiales y personas que conviven con VIH-SIDA. Fomentar la feria del conocimiento en Santa Rosa de Copán, con enfoque de equidad de género.

Oime Bea ¿y será cierto todo eso que te promete Julio? Tené cuidado no va a ser que sólo te deje plantada.

Acceso al derecho

a la Salud Gracias licenciada, ahora les hablaré de salud sexual y reproductiva. Les contaré de Beatriz y Julio un caso que puede ser como muchos.

Ahora hablemos del derecho de todas las mujeres a la salud. La Doctora Rosa del Hospital de Santa Rosa y presidenta de la red de mujeres de su barrio nos explicará más.

Beatriz y Julio son una joven pareja que desde hace un tiempo está pensando en comenzar a mantener relaciones sexuales. No obstante, aún les falta informarse acerca de los riesgos y responsabilidades. Beatriz es la que debe tomar la decisión. Julio yahace tiempo la tomó.

No Ana, no creo, él no es así. Además de verdad nos amamos.

No es miedo, es precaución. Cuidado con ese tronco.

Beatriz, puedo llevarte lejos, lejos, no tengas miedo.

¿Sabés que me volvió a pedir ayer? Que le de la prueba de amor. -Estas enamorada por eso hablás así.

¿Quiére tener relaciones sexuales...? Y vos que le dijistes.

-De nuevo le volví a decir que no estoy preparada, que lo pensaré.

Me gustó eso que me dijiste la otra vez: que yo debo decidir sobre mi cuerpo, ni mi familia, ni mi novio. Nadie debe decidir por mí.

-¡Bien plantada la guirra!

Mirá, yo recibí una charla sobre los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y recalcaron eso, que cuando una mujer dice sí, es sí, pero cuando dice no, es no. Y eso, amiga está bueno que quede bien clarito.

Pero mirá, tenés que pensar que hay muchos riesgos como embarazos y enfermedades. Lo mejor es que te acerques a un centro de salud.

-Sos buena alera fijate. Te dejo Julio me espera

¡Hola preciosa! ¿Dónde has estado? Te ves linda hoy. Te he extrañado.

-No todavía, no todavía. Pero es que es tan dificil resistir. Mmm...

Sí mi amor. Estoy tan feliz de estar con vos. Es tan lindo estar enamorada.

-¿Sos tan feliz como yo, Bea?

Ana Laura, última hora... lo hicimos. Tuve relaciones sexuales con Julio.

Al día siguiente...

-¿Qué? y no fuistes al centro de salud que te dije.

No, fíjate, no fui a informarme.

-No Bea, pero ya en serio, dejate de cosas, no puede ser que tomés tantos riesgos. !No seas tan aventada pucha vos! -Yo lo sé Ana, pero es que Julio insistió tanto. Sí, pero cuando te embarace se va a pelar la tusa. No, Beatriz. Si querés paso por vos y vamos al centro de salud mañana. Estás en tu derecho de mantener relaciones sexuales con él, pero sin riesgos para tu salud, tu vida, tu futuro.

-Pucha, hablás como mi abuela vos, pero tenés razón amiga, te tomaré el consejo vamos a ese lugar que decís.

Nos vemos en el centro de salud mañana.

-Dale, nos vemos allá.

Ana Laura y Beatriz buscaron el apoyo y orientación que necesitaban. Yo misma las atendí. Beatriz al fin logró tener toda la información necesaria. Le orienté, en primer lugar, sobre su derecho a decidir sobre su cuerpo y que nadie más debía decidir sobre el, ni sus familiares ni su novio. Luego les orienté en las medidas para tener una vida sexual sana y sin riesgos. Les guie para saber cuándo deberían hacer sus exámenes citológicos y de mama; les hablé acerca de las Enfermedades de Transmisión Sexual y también del VIH-SIDA y, sobre todo, les expliqué los diferentes métodos de planificación familiar, en especial el uso correcto del condón. Beatriz quedó en traer también a su novio para que recibiera esta charla.

-¿Qué te pareció? ¿Volverás a cometer el mismo error de no protegerte? Aprendí mucho. Creo que si todas las mujeres como yo nos informáramos más no cometeríamos muchos errores.

Traeré a Julio, él debe también saber. Gracias amiga sos tan buena onda conmigo.

OBJETIVO ESTRATEGICO:

Mejorar la calidad de los servicios de la salud en el municipio de Santa Rosa de Copán, con especial atención a los problemas de salud que enfrentan las mujeres, así como también diseñar y crear condiciones para implementar protocolos de atención, para facilitar el acceso a la salud sin ningún tipo de discriminación por razones de género. ACCIONES Coordinación interinstitucional con todos los organismos que proveen servicios de salud en la municipio de Santa Rosa de Copán para proveer servicios de calidad en las diferentes barrios, colonias, caseríos y aldeas del municipio con el fin de crear relaciones solidas de coordinación entre las instituciones exitentes y la alcaldía municipal y asimismo crear programas preventivos en la salud sexual y reproductiva para jóvenes, adolecentes y niños(as). Establecimiento de un plan de Trabajo estratégico de la alcaldía jornadas de Capacitación con la participación comunitaria, y otras instituciones, sobre temas de educación sexual, enfermedades de transmisión sexual y de prevención de embarazo en adolescentes. Diseño de Programas publicitarios con contenido educativo sobre las desigualdades de género y promover la equidad en la atención de la salud y así sensibilizar a la población en materia de salud, para prevenir la violencia, cáncer mamario, cervical e intrauterino, embarazos en adolecentes, prevención de VIH-SIDA y enfermedades infectocontagiosas etc. Crear un sistema de promoción de la equidad entre los género en los procesos de planificación en las instituciones que forman el Sistema de Salud y que operan en Santa Rosa de Copán y así mejorar la atención y la cobertura de la salud. Implementar las ferias de salud con la población y todos los operadores de salud de Santa Rosa de Copán, con temas centrales de las mujeres en toda las etapas de su vida. Crear una comisión para actualizar el protocolo de atención de la salud, para incluir acciones para las mujeres con retos especiales.

Acceso al derecho

a la economia La economía , mire muy importante para que todas y todos lo tengamos presente.

Rosaura verdufreskas

-Ese nombre me gusta, mmm... voy a necesitar estantes, balanzas... iré al banco El Canario

Les presento a Rosaura. Ella es una comerciante de verduras que ha logrado, con gran esfuerzo personal, un puesto en el Mercado Municipal. Ella sola, día a día, lucha por su negocio el cual quiere ampliar y mejorar, pero para ello necesita financiamiento. Veamos qué hace.

Bonita zanahoria, deme tres mazos.

Claro que sí Doña Tere, ya sabe, siempre le damos lo mejor.

Llevo todos los papeles, llenaré los formularios y en unos diez días tendré mi préstamo. Hasta puedo empacar verduras o vender verdura picada ya preparada. Una tienda de abarrotería bien surtida.

Una mujer emprendedora como Rosaura sale adelante como sea.

Un buen préstamo bastará para ponerme al día con mis compromisos y lograr un local bien acondicionado, con estanterías, surtido, buenos productos y algunas empleadas. Mmm... hay tanto que hacer. Sé que puedo. Sí, lo voy a lograr.

Hola, mire, soy una mujer emprendedora y tengo la intención de obtener con ustedes un financiamiento para ampliar mi negocio.

-Los bienes están a nombre de mi esposo, él se fue a Estados Unidos y nunca volvió.

Bien, con mucho gusto. Para ese monto que Ud. solicita necesitamos que nos traiga documentos de bienes a hipotecar que estén a su nombre.

Mmm... Entonces será dificil la política del banco contempla Sra. tiene que tener arraigo patrimonial, o que el préstamo salga a nombre de él...

Pucha, y ahora ¿qué hago? ¿dónde puedo encontrar una financiera que tenga acciones positivas hacia las mujeres?

Muy bien, con mucho gusto. Díganos cuáles son sus ingresos netos para acomodarle el financiamiento según sus posibilidades.

Le comento que tengo bienes para hipotecar pero están a nombre de mi esposo que no se encuentra en el país y no sé cuándo volverá. Si fíjese necesito un financiamiento para ampliar mi negocio.

Y Rosaura se dió a entender, le explicó a la gente de la Cooperativa Manantial en la que sí encontró acciones positivas en favor de las mujeres como política institucional. Ahora Rosaura tiene su tiendita bien surtida ella personalmente atiende, un ejemplo de tenacidad en la comunidad.

Si le podemos ayudar pero debe pasar con nuestra trabajadora social para que estudie su caso.

-Me gusta su tiendita Rosaura, bien surtida mire. Usted es un ejemplo.

Mmm... la comadre Antonia me platico de la Cooperativa Manantial, voy a ir allí. Su caso es interesante Doña Rosaura. Lo hemos revisado y con mucho gusto le aprobaremos su préstamo. Nuestra cooperativa hará las gestiones con nuestros abogados para solucionarle lo antes posible.

Muchas gracias por su apoyo. Por fin se respeta mi derecho a tener a mi propio negocio sin el apoyo de ningún hombre.

VERDUFRESCAS Y MAS Gracias. Ahí vamos trabajando duro y luchando por nuestros sueños.

OBJETIVO ESTRATEGICO: Generar fuentes de empleo en el municipio, mediante desarrollo de capacidades de emprendedoras, iniciativas de desarrollo económico y estrategias de cooperación con la inclusión del enfoque de equidad de género. Crear coordinación interinstitucionales para desarrollar mecanismos financieros que desemboque en la creación de programas financieros con tasas de intereses blandos, plazos adecuados para impulsar las cadenas de valores. Coordinar con la academia la capacitación técnicas en microempresas y micro finanzas para la creación de microempresas, desarrollo de trabajo por cuenta propia o solidaria, cooperativas, viveros de árboles frutales u ornamentales, desarrollo local para ambos sexos y con énfasis en mujeres y que cada proyecto lleve el enfoque de equidad de género y que sea visibilizado en la implementación y los resultados sean reales y palpables.

ACCIONES

Firmas de convenios con la empresa privada para la contratación de la mano de obra femenina calificada que este egresando de cada centro educativo ya sea formal, informal o vocacional, para inserción laboral femenina exitosa.

Coordinación con sociedad civil, organizaciones de mujeres y cooperación internacional que todos los proyectos puedan llevar el enfoque de equidad de género en todos los proyectos del municipio, para que la gestión de recursos sea fehaciente o palpable para llevar a cabo el acometido.

Creación de Alianzas estratégicas para articular la educación de las técnicas microempresarias y micro financistas de tal manera que pueden producir pero a su vez mercadear lo producido y que observen atentamente la implementación del enfoque de equidad de género como un proceso en construcción del desarrollo local (gobierno, instituciones, organizaciones, etc.).

Crear un proyecto de incidencia ante el gobierno local, para que sea considerada e incluida la representación de las mujeres con voz y con voto en la Estrategia de Reducción de la Pobreza, específicamente en la definición de proyectos, población metas y lugares de intervención, observando que se aplique la igualdad de género.

Diseñar una campaña publicitaria, en donde se deje claro la desigualdad de género en materia financiera e incentivar a la población en general, la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres siendo así a igual trabajo igual salario.

Diseñar un proyecto en donde se promueva el empleo digno para mujeres y que este considerado en toda la planificación estratégica de la corporación municipal.

Impulsar proyectos de viviendas dignas y que lleve el enfoque de equidad de género y la asignación que sea igualitaria entre hombres y mujeres.

Acceso al derecho de

la SEGURIDAD a la justicia y a una vida sin violencia -Aja! muy importante para que todas y todos lo tengamos presente.

Tania estuvo toda la mañana muy distraida y distante de la clase, la maestra como buena observadora, se le acerca y le pregunta: Qué pasa?

Me extraña tu actitud siempre has sido muy alegre y participativa. Querés que hablemos, tenés algo que comentar.

Era cierto la jovén Tania estaba callada aquella mañana, la maestra la llamó aparte a donde pudieran hablar discrétamente. Y así lo hicieron, en cuanto la niña pudo rompió a llorar y le diría a su maestra el motivo de su profunda tristeza. ¡La dejo el novio, maestra! No es cierto, no la molestes guirro!

Ay maestra son mis papás estan peleando mucho, hace una semana mi papá golpeo a mi mamá, ella llamó a la policia y se lo llevaron.

Era la tercera vez que pasaba lo mismo mi mamá estaba muy asustada y triste pero enmedio de sus nervios dijo que jamás le permitiría a ningún hombre que la golpeara. Lo denunció.

Para terminar con esa situación de una vez por todas mi madre toma la importante desición de dejar a mi padre fue muy triste saberlo pero a la vez fue como terminar con esa pesadilla Lamentablemente en nuestro municipio y por diferentes razones esto se repite, lo importante saber es que las mujeres tenemos derecho a una vida digna sin violencia, ella puede asistir al Centro de la Mujer Copaneca para recibir atención.

Al final mis padres se separaron. Me duele mucho pero sé que es lo mejor para mi mamá y para mí. Aprenderé a vivir mi nueva realidad.

Animo mi niña todo irá bien. Lo bueno es que sabemos que no tenemos que permitir a nadie que nos atropelle, jamás.

Gracias Profe por su apoyo, ha sido muy solidaria conmigo.

Las mujeres no debemos tolerar esto.

El control de los hombres hacia las mujeres en el rol de padres, esposos o novios se puede observar por ejemplo, en la prohibición de estudiar y trabajar, la restricción del dinero para sus gastos personales, la supervisión de celulares, correos electrónicos y redes sociales. La educación sexual en las escuelas debería superar la información en prevención de embarazos y enfermedades sexuales, importantísimos por cierto, para pensar en el conocimiento de una sexualidad plena que incluya vínculos sin abusos, ni violencia hacia las mujeres. Por otra parte, debemos señalar que hay otros tipos de violencia de género sumamente importantes como la trata de personas, el derecho a la salud reproductiva y a decidir sobre nuestra maternidad. Si tienes preguntas no dudes en acercarte al Centro de la Mujer Copaneca.

OBJETIVO ESTRATEGICO: Diseñar una estrategia interinstitucional que mejore la seguridad de las mujeres en los espacios privados, públicos y en la comunidad con acciones de prevención, orientación y asistencia en situaciones de riesgos. Contribuir a mejorar el acceso a la justicia a las mujeres con acciones de prevención, orientación y asistencia de un experto que no perviertan el derecho especialmente para mujeres situaciones de riesgos. Construir un programa de sensibilización, denuncia y lucha contra las distintas manifestaciones de la violencia de género, como la situación desastrosas en las familias las que siguen sometidas a la cultura patriarcal los cuales han definidos roles a mujeres y hombres en nuestra sociedad.

ACCIONES Planificación interinstitucional de una campaña de sensibilización sistemática a todos los niveles contra la violencia por razones de género, de tal manera que se le pueda generar espacios de comunicación, dialogo, concertación, negociación entre hombres y mujeres como las mejores herramientas para abordar los problemas, tanto en lo privado, público y en la comunidad y darse una oportunidad de tranquilidad. Implementación de programas de orientación dirigidos a las mujeres para que conozcan sus deberes y derechos como ciudadanas, sujetas a derechos conocimiento que servirá para constituirse en sus propias defensoras y ayudar aquellas que tengan dificultades en situación de violencia. Impulsar un programa local de restauración y prevención de la violencia por razones de género la cual debe de estar en coordinación con el Centro de la Mujer Copaneca, Instituto Nacional de la Mujer(INAM), Juzgado de Familia, Secretaría de Seguridad Pública Regional de Santa Rosa de Copán, Organizaciones de Mujeres, patronatos, academias, Comisión Ciudadana de Mujeres Solidarias, etc. Creación de un programa de difusión radial municipal entorno a las relaciones familiares y comunales que contribuyan a fomentar un clima de tranquilidad ciudadana. Programación de talleres, seminarios, conferencias o simposium para todos los niveles de la comunidad y llevarlo a la práctica sobre masculinidad con expertos en la materia. Creación de un plan de incidencia para que se haga los renglones presupuestarios de la creación del Juzgado contra la Violencia y las consejerías de familias Creación de programas de acceso a la información para que las mujeres puedan asimilar su entorno y ser un ente de cambios para su propio beneficio.

Acceso al derecho de

la participacion ciudadana y politica

Tenemos un poder que no utilizamos, tenemos un mandato muy importante, el poder de la ciudadanía.

La Participación ciudadana es muy importante

En la comunidad siempre ha habido patronato que se encarga de desarrollar las actividades para mejorar la vida de sus habitantes, proyectos de agua, luz, teléfonos son obras del patronato que en toda su historia ha estado regido por hombres... La comunidad siempre se ha organizado en patronato de desarrollo, hemos hecho muchos proyectos de beneficio para toda la población del barrio.

Esta vez es la primera en que una mujer será postulada al cargo de presidenta del patronato. Se trata de Rosario una mujer muy conocida y por lo tanto ha despertado cierto recelo por parte de los vecinos varones sobre todo.

Construir ciudadanía es hacer valer la voluntad de la comunidad es saber como desembocar su energía para resolver los problemas.

Aparte que Rosario no es nacida en la comunidad sino que llegó de otro departamento a radicarse allí, hace sólo hace un par de años.

Yo soy Rosario y esta es mi pequeña familia, mi esposo Rolando y mi hijo Andy.

Junto con Rosario formamos parte de varios comités de apoyo en la comunidad.

Sin embargo muchas personas han logrado descubrir las habilidades organizativas y de buena gestión que Rosario ha hecho por su cuadra.

Búsqueme el color amarillo por favor, los niños nos esperan. Dígale a Doña Rosario que ya casi está.

Colabora con el comité de seguridad organizando un grupo de voluntarios para elaborar murales educativos en las escuelas y colegios para visibilizar el derecho de las mujeres a una vida sin violencia.

Por otro lado Don Ramiro que ha sido el líder tradicional de la comunidad opina que la gran responsabilidad de dirigir el patronato no puede estar en manos de una mujer porque no considera que ellas tengan la capacidad de dirigir el patronato.

Que no se equivoquen los vecinos, una mujer no vendrá a solucionar nada.

Y comienza la votación. Levanten la mano los que están a favor de la candidata Rosario.

-Todos votamos por Chayito.

-¡Lo logramos, ahora si a trabajar duro!

Al final vemos como a pesar de la oposición masculina sobre todo, Rosario es electa presidenta del patronato con buen suceso. -Si hay quorum, entonces Señoras y Señores comienza la reunión. Tiene la palabra Sr. Secretario.

!!Eso Chayito!!

¿Vamos a ver si es cierto?

ACCIONES

Diseñar un programa en donde contenga los lineamientos expeditos para monitorear la gestión de las comisiones y darle sus respectivos seguimientos.

Creación de un mecanismo para revisar en forma sistemática los cumplimientos del Pacto Político Social firmado el 6 de noviembre del 2009, con todas las instancias que se comprometieron, ya que este fue impulsado desde la Comisión ciudadana de Transparencia y ADELSAR.

Definición esquemas de requisitos mínimos para integrar al voluntariado para evitar la deserción de voluntarios y la inoperancia de algunas comisiones. Diseño de un esquema de gestión de proceso al interior de la alcaldía municipal, comisiones ciudadanas y la comunidad en general como acción afirmativa a favor de las mujeres para que sean consideradas en los puestos de toma de decisiones de las comisiones, patronatos, juntas de agua, gremios profesionales y cualquier otro espacio que no se haya visibilizado en este momento, etc. Definición de un programa de comunicación en los medios hablados escritos y televisados en donde se sensibilice a la comunidad, instituciones, organismos no gubernamentales y cooperantes sobre los derechos humanos de las mujeres en la participación ciudadana y política.

Organizar programas y desarrollarlos para capacitar sobre los derechos humanos especialmente en el tema de participación política de las mujeres, diseñados por el Centro de la Mujer Copaneca y apoyados por el Instituto Nacional de la Mujer, Organismos no Gubernamentales y con el Movimiento de Mujeres de Santa Rosa de Copán. Diseño de un programa de divulgación de la participación política de las mujeres en los partidos políticos e incrementar la cuota de participación de un 30% a un 50% Diseñar un espacio de apoyo a los PSG, iniciados por UNIFEM en el municipio de Santa Rosa de Copán.