Comparativo por Género Encuesta "Orientaciones hacia el Trabajo" by Instituto de Mercadotecnia y Opinión (IMO)

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ÍNDICE

Introducción

………………………………

Pág. 3

Resultados en Gráficos

………………………………

Pág. 4

Ranking

………………………………

Pág. 14

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3 Introducción

IMO-MÉXICO-ISSP: ENCUESTA MUNDIAL SOBRE "EL TRABAJO", COMPARATIVO POR GÉNERO. El presente comparativo entre 37 países y el promedio mundial, tiene su fundamento en una encuesta nacional por país que a su vez es comparada por género. Los 37 países de cuyos resultados se muestran en cuadros y en gráficas ha sido producido y patrocinado por cada Institución representante en el Programa Internacional de Encuestas Sociales, ISSP por sus iniciales en idioma inglés, International Social Survey Programme, que en México es el Instituto de Mercadotecnia y Opinión IMO. Para ver al IMO, es la siguiente liga electrónica www.imocorp.com.mx Para ver al ISSP, es la siguiente liga electrónica www.issp.org Para ver los países e instituciones miembros del ISSP, es la siguiente liga electrónica: www.issp.org/members/member-states/ El ISSP es una organización mundial no gubernamental, con presencia en 50 países, los cuales producen el 90% del PIB global, México incluido. El ISSP produce una Encuesta Mundial por año desde 1984 ininterrumpidamente hasta el presente año 2018, sobre diversos temas de interés social. Los resultados aquí presentados pertenecen al módulo del ISSP sobre "Orientaciones y actitudes hacia el Trabajo" . El ISSP celebra una asamblea anual en una ciudad predefinida por mayoría de votos. En la asamblea anual es analizado, discutido y votado el tema social para el futuro levantamiento de campo de aplicación mundial y cada institución representante es encargada de llevarla a cabo y entregar la base de datos resultante, para su intensiva revisión, a la Universidad de Colonia, Alemania www.uni-koeln.de fundada en el año 1388. En 2018, la asamblea anual del ISSP será en Guadalajara, Jalisco, México, del 27 de Abril al 3 de Mayo. En la asamblea del ISSP de Guadalajara, se discutirá sobre el tema de levantamiento del año 2020 y la ciudad sede del 2020. En 2019 la asamblea anual del ISSP, será en Nueva Delhi, India.

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4 ¿Qué tan importante es para usted un trabajo que permita a alguien ayudar a otras personas?

Muy importante / Importante

Conjunto Global 72.4% Venezuela Surinam Chile Filipinas Eslovenia Taiwán México Georgia España Sudáfrica Estados Unidos Nueva Zelanda Letonia Israel Suiza India China Eslovaquia Islandia Polonia Lituania Bélgica Australia Croacia Austria Alemania Gran Bretaña Dinamarca República Checa Finlandia Hungría Suecia Rusia Noruega Japón Francia Estonia

Conjunto Global 79.8%

98.3% 91.7% 89.9% 88.8% 88.3% 88.1% 87.3% 86.6% 85.2% 82.2% 79.9% 79.2% 78.6% 78.2% 75.8% 73.5% 72.3% 71.6% 69.8% 69.4% 68.3% 68.0% 67.9% 66.4% 65.7% 65.2% 64.1% 62.5% 60.9% 60.4% 58.7% 57.9% 57.7% 56.5% 56.2% 54.7% 51.2%

Venezuela México Chile Surinam Eslovenia Georgia Taiwán España Filipinas Nueva Zelanda Estados Unidos Letonia Suiza Sudáfrica Israel Dinamarca Suecia Eslovaquia Polonia Bélgica Australia Islandia Gran Bretaña Finlandia Lituania Alemania Noruega India China República Checa Austria Francia Croacia Rusia Estonia Hungría Japón

96.6% 91.7% 91.6% 90.7% 90.6% 90.4% 90.1% 90.1% 90.0% 88.5% 88.0% 87.1% 86.4% 86.0% 82.9% 80.1% 80.0% 79.2% 78.7% 78.2% 77.4% 76.6% 76.2% 75.8% 75.0% 74.5% 74.5% 73.9% 73.6% 73.5% 73.0% 69.8% 69.4% 63.3% 62.9% 62.9% 59.3%

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5 ¿Qué tan importante es para usted un trabajo que sea útil a la sociedad?

Muy importante / Importante

Conjunto Global 75.3% Venezuela Chile Surinam Taiwán Filipinas España México Georgia Estados Unidos Eslovenia Sudáfrica China Suiza Eslovaquia Israel Letonia India Nueva Zelanda Croacia Bélgica Islandia Austria Polonia Alemania Australia Rusia Hungría Francia Lituania Japón Gran Bretaña Dinamarca República Checa Noruega Suecia Estonia Finlandia

Conjunto Global 81.1%

97.0% 91.8% 91.0% 90.6% 89.5% 88.4% 87.9% 87.8% 85.3% 85.2% 82.7% 82.3% 81.6% 78.3% 76.9% 75.8% 75.7% 74.2% 72.6% 72.5% 71.9% 71.8% 71.4% 69.4% 69.3% 69.2% 69.0% 67.0% 66.7% 66.6% 64.6% 62.2% 61.4% 61.3% 58.9% 55.6% 51.5%

Venezuela Chile México Surinam Filipinas España Georgia Taiwán Estados Unidos Eslovenia Letonia Sudáfrica Suiza Nueva Zelanda China Eslovaquia Australia Israel Polonia Bélgica Islandia Austria Dinamarca República Checa Gran Bretaña Lituania Alemania Noruega India Francia Hungría Suecia Croacia Rusia Finlandia Estonia Japón

96.0% 93.1% 92.6% 92.2% 91.7% 91.4% 91.3% 90.8% 90.5% 89.7% 89.1% 88.4% 86.5% 82.7% 82.2% 81.2% 80.4% 79.1% 77.9% 77.8% 77.8% 76.2% 76.0% 75.9% 75.7% 74.7% 74.5% 74.5% 74.2% 74.1% 73.4% 72.6% 72.3% 71.5% 67.6% 66.8% 66.2%

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6 ¿Qué tan importante es para usted un trabajo que permita a alguien decidir tiempos o días de trabajo?

Muy importante / Importante

Conjunto Global 59.3% Surinam Chile México Letonia Filipinas India Venezuela Georgia Eslovenia Finlandia Taiwán España Suecia Lituania Eslovaquia Polonia Sudáfrica Israel Austria China Rusia Noruega Suiza Bélgica Estonia Nueva Zelanda Francia República Checa Dinamarca Croacia Alemania Estados Unidos Hungría Islandia Australia Gran Bretaña Japón

Conjunto Global 63.9%

86.3% 82.7% 77.0% 73.9% 73.7% 73.5% 72.9% 69.9% 69.0% 67.8% 67.6% 66.7% 65.6% 63.7% 63.4% 60.7% 60.7% 60.0% 58.7% 57.6% 57.6% 57.6% 54.5% 54.2% 54.2% 51.3% 49.3% 49.1% 48.8% 48.3% 48.2% 48.1% 46.5% 43.1% 43.0% 41.6% 40.7%

Surinam Chile México Letonia Filipinas Finlandia Venezuela Georgia India Taiwán España Eslovenia Bélgica Eslovaquia China Sudáfrica Polonia Suecia Suiza Japón Nueva Zelanda Lituania Israel Francia República Checa Australia Noruega Dinamarca Estonia Alemania Austria Rusia Estados Unidos Gran Bretaña Islandia Croacia Hungría

89.5% 84.7% 81.4% 78.2% 73.9% 73.0% 72.9% 72.7% 72.4% 70.0% 69.6% 67.0% 65.8% 65.6% 64.9% 64.8% 64.7% 62.7% 61.7% 61.5% 61.2% 60.8% 60.7% 60.0% 59.2% 58.6% 58.2% 57.8% 57.2% 57.0% 56.5% 56.1% 55.9% 53.1% 45.2% 43.0% 42.5%

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7 ¿Qué tan importante es para usted un trabajo que involucre el contacto con otras personas?

Muy importante / Importante

Conjunto Global 71.2% Venezuela Surinam Chile Suiza Taiwán México Francia Eslovenia Alemania Filipinas Israel Bélgica Nueva Zelanda Sudáfrica Eslovaquia Islandia Dinamarca Finlandia Austria India Suecia China República Checa España Noruega Lituania Croacia Estados Unidos Georgia Polonia Gran Bretaña Letonia Australia Hungría Japón Estonia Rusia

Conjunto Global 75.9%

93.3% 89.1% 86.1% 85.2% 83.7% 83.6% 83.1% 83.0% 81.0% 80.4% 75.9% 75.5% 74.9% 74.3% 74.2% 74.1% 73.2% 71.8% 70.5% 69.6% 68.1% 68.0% 67.7% 66.7% 66.6% 65.5% 64.5% 64.1% 63.5% 63.3% 62.8% 61.8% 61.1% 58.2% 55.4% 50.8% 47.9%

Venezuela Surinam Alemania Suiza Chile Eslovenia Bélgica México Dinamarca Finlandia Nueva Zelanda Taiwán Francia Eslovaquia Suecia Austria Islandia República Checa Sudáfrica Noruega España Filipinas Israel Letonia Australia Gran Bretaña Polonia India China Georgia Lituania Estados Unidos Croacia Japón Hungría Estonia Rusia

92.7% 91.7% 89.2% 89.0% 88.3% 87.6% 84.7% 84.7% 84.2% 82.9% 82.9% 81.9% 80.3% 79.8% 79.7% 79.2% 79.2% 78.2% 78.0% 77.9% 77.0% 76.6% 75.1% 73.9% 72.7% 71.6% 69.1% 68.4% 68.0% 68.0% 66.5% 65.4% 63.8% 62.8% 61.6% 60.4% 50.9%

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8 ¿Alguna vez ha permanecido o permanecería en un trabajo que no sea satisfactorio para usted en beneficio de su vida familiar?

Sí, lo he hecho y probablemente lo haría de nuevo

Conjunto Global 23.6%

Conjunto Global 23.9%

Australia Japón Estados Unidos España Chile Gran Bretaña Polonia Letonia Croacia Taiwán México Nueva Zelanda Venezuela Francia Georgia Israel Suecia Islandia Bélgica Rusia Eslovaquia República Checa Lituania Filipinas Alemania Estonia Dinamarca Surinam China Noruega Suiza India Sudáfrica Eslovenia Finlandia Hungría Austria

41.6% 36.9% 35.4% 35.1% 34.0% 33.5% 32.1% 30.7% 28.1% 27.5% 27.1% 26.6% 26.5% 26.2% 25.7% 24.9% 23.6% 22.5% 22.1% 22.0% 21.8% 21.4% 20.4% 19.9% 18.3% 18.2% 17.6% 16.7% 16.2% 15.8% 15.6% 15.3% 15.1% 14.1% 13.0% 12.6% 11.1%

Estados Unidos Australia Letonia España Gran Bretaña Japón Nueva Zelanda Francia Polonia Chile Croacia Israel Estonia Georgia Taiwán Lituania Suecia México Rusia Eslovaquia República Checa Venezuela Bélgica Dinamarca Eslovenia Islandia Suiza Alemania Filipinas China Noruega Hungría Austria Finlandia Sudáfrica India Surinam

41.5% 38.1% 37.2% 35.2% 32.9% 32.5% 31.3% 31.0% 31.0% 28.8% 27.9% 27.6% 25.4% 24.8% 24.5% 24.5% 24.5% 24.0% 23.9% 23.6% 23.2% 23.2% 22.8% 20.5% 19.5% 18.7% 18.6% 18.0% 17.5% 17.3% 17.3% 14.1% 13.2% 12.8% 12.6% 10.2% 9.3%

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En su opinión, ¿cuál fue la razón principal de la discriminación?

9 % de los entrevistados que han sido discriminados con respecto al trabajo, al solicitar un trabajo o un aumento de sueldo o promoción

Mi edad

Conjunto Global 24.3%

Conjunto Global 21.2%

Australia Finlandia Suecia México Eslovaquia Japón Filipinas Nueva Zelanda China Dinamarca Venezuela Chile Austria España Lituania Gran Bretaña Polonia Estados Unidos Islandia República Checa Estonia Taiwán Francia Bélgica Letonia Alemania Israel Rusia Croacia Georgia Eslovenia Noruega Hungría Suiza Sudáfrica Surinam India

46.3% 46.2% 45.1% 40.9% 40.7% 38.6% 34.7% 32.2% 31.8% 31.6% 30.3% 29.3% 27.5% 27.3% 26.7% 26.7% 26.2% 25.8% 25.3% 23.8% 20.8% 20.6% 20.2% 20.1% 19.8% 19.7% 18.6% 17.7% 16.1% 15.8% 15.5% 15.4% 14.3% 11.5% 9.8% 9.7% 9.2%

Japón Filipinas México Australia Nueva Zelanda Rusia Finlandia República Checa Polonia China Dinamarca Letonia Estonia Eslovaquia Chile Eslovenia Gran Bretaña Taiwán Estados Unidos Venezuela Lituania Islandia España Hungría Bélgica Croacia Georgia Suiza Israel Sudáfrica Suecia Francia Noruega Alemania Austria Surinam India

40.3% 35.6% 32.2% 32.0% 29.3% 28.0% 27.8% 26.5% 26.3% 25.9% 25.6% 25.3% 24.7% 22.9% 22.5% 22.1% 21.9% 21.6% 21.6% 21.2% 20.7% 20.5% 19.6% 18.8% 18.2% 16.9% 16.7% 16.7% 15.1% 13.9% 13.8% 13.1% 12.5% 12.2% 9.7% 9.5% 9.1%

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1 Durante los últimos cinco años, ¿ha sido acosado por sus superiores 10 0 o compañeros de trabajo en su trabajo, por ejemplo, ha experimentado cualquier acoso, abuso físico o psicológico?

Sí

Conjunto Global 12.0%

Conjunto Global 14.1%

India Australia Nueva Zelanda Francia Japón Islandia Bélgica Estados Unidos China Finlandia Gran Bretaña Dinamarca Suiza Israel República Checa Surinam Noruega Chile Sudáfrica Suecia Venezuela Estonia Filipinas Croacia Letonia Alemania México Polonia España Eslovenia Austria Rusia Lituania Taiwán Eslovaquia Georgia Hungría

33.6% 27.3% 26.5% 23.9% 20.5% 16.1% 15.8% 15.5% 14.3% 13.6% 13.5% 13.1% 12.8% 11.6% 11.1% 10.7% 10.5% 10.1% 10.1% 10.0% 9.9% 9.5% 9.1% 9.0% 8.9% 8.4% 7.5% 7.5% 7.1% 6.9% 6.6% 6.6% 6.1% 6.0% 5.8% 4.5% 4.1%

Australia Nueva Zelanda Japón India Francia Bélgica Finlandia Dinamarca Islandia Estados Unidos Gran Bretaña Estonia Noruega Eslovenia Suecia Suiza China Croacia Alemania Israel Polonia Letonia Austria República Checa España Chile Sudáfrica Taiwán Eslovaquia Lituania Surinam Venezuela Rusia Filipinas México Hungría Georgia

36.2% 32.5% 30.7% 29.9% 24.4% 22.4% 22.1% 21.4% 20.1% 19.0% 18.1% 18.0% 16.7% 14.7% 14.7% 14.7% 14.0% 13.7% 12.7% 12.2% 11.5% 11.0% 10.3% 10.1% 10.1% 9.2% 8.8% 8.5% 8.4% 8.1% 7.8% 7.7% 6.7% 5.5% 4.9% 3.6% 3.1%

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1 11 Para evitar el desempleo yo estaría dispuesto a aceptar un trabajo 1 que requiera nuevas habilidades

Totalmente de acuerdo / De acuerdo

Conjunto Global 80.8% India Dinamarca Suiza Islandia Croacia España Alemania Australia Finlandia Gran Bretaña Estados Unidos Eslovenia Francia Noruega República Checa México Bélgica Nueva Zelanda Austria Suecia Letonia Israel Venezuela Eslovaquia Filipinas Lituania Polonia Sudáfrica Surinam Taiwán Estonia Chile China Rusia Georgia Japón Hungría

Conjunto Global 81.2%

91.9% 91.3% 89.6% 89.1% 89.0% 88.7% 88.1% 88.0% 87.5% 87.3% 87.1% 86.8% 85.7% 85.3% 85.0% 84.5% 84.4% 83.9% 83.3% 83.1% 82.1% 81.0% 81.0% 80.5% 79.8% 78.3% 77.5% 77.3% 73.4% 72.2% 71.7% 71.6% 69.4% 68.2% 63.7% 58.0% 46.3%

Dinamarca Croacia España Gran Bretaña Islandia México Eslovenia Bélgica Suiza Alemania Finlandia Estados Unidos Australia Noruega Francia Suecia Nueva Zelanda Letonia Lituania Polonia India República Checa Venezuela Austria Israel Sudáfrica Eslovaquia Taiwán Surinam Estonia Filipinas China Georgia Chile Rusia Japón Hungría

91.8% 91.1% 90.4% 90.2% 90.1% 90.0% 89.9% 89.4% 89.2% 88.4% 87.6% 87.4% 87.4% 87.0% 86.4% 86.2% 86.1% 85.3% 83.4% 82.3% 82.0% 81.5% 81.2% 80.7% 78.6% 78.5% 78.0% 77.4% 75.9% 73.4% 72.1% 71.5% 69.2% 69.1% 66.9% 47.7% 46.2%

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1 Para evitar el desempleo yo estaría dispuesto a aceptar un trabajo 12 2 temporal

Totalmente de acuerdo / De acuerdo

Conjunto Global 58.1% Suiza Croacia Estados Unidos Eslovenia Australia Dinamarca Islandia España Noruega Nueva Zelanda Letonia Gran Bretaña Filipinas Eslovaquia India República Checa Surinam Georgia Alemania Bélgica Austria Suecia Finlandia Israel Lituania Taiwán Sudáfrica Polonia China Estonia Francia México Rusia Chile Hungría Venezuela Japón

Conjunto Global 62.5%

75.3% 74.9% 74.1% 73.5% 72.8% 71.7% 71.2% 70.9% 68.7% 65.7% 65.5% 65.5% 65.3% 65.3% 65.2% 64.6% 63.0% 62.5% 62.4% 60.1% 59.2% 58.6% 58.4% 58.2% 57.0% 52.7% 51.0% 50.6% 49.8% 49.0% 45.2% 44.9% 41.3% 38.4% 31.4% 29.6% 16.6%

Islandia Eslovenia Croacia Suiza Dinamarca Australia Estados Unidos España Bélgica Suecia Nueva Zelanda Alemania Gran Bretaña Noruega Letonia Lituania Finlandia India República Checa Georgia Filipinas Taiwán Eslovaquia Polonia Austria Estonia Surinam Francia Israel Sudáfrica China México Rusia Chile Hungría Venezuela Japón

84.4% 83.2% 78.3% 77.3% 77.0% 76.9% 75.1% 75.0% 72.8% 71.3% 70.8% 69.8% 68.4% 66.9% 66.8% 66.8% 65.8% 65.5% 65.3% 62.2% 61.5% 61.3% 61.1% 59.8% 59.4% 57.2% 57.1% 56.8% 55.0% 51.0% 47.7% 44.7% 41.3% 38.7% 31.6% 26.2% 25.1%

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1 Para evitar el desempleo yo estaría dispuesto a viajar más lejos para 13 3 conseguir trabajo

Totalmente de acuerdo / De acuerdo

Conjunto Global 51.1% España Suiza Alemania Croacia Estados Unidos Dinamarca Letonia Gran Bretaña Lituania Polonia Austria Australia Eslovaquia Bélgica Surinam República Checa Noruega Eslovenia Rusia Finlandia Nueva Zelanda China Francia Georgia Estonia Israel Suecia Sudáfrica Islandia México Filipinas India Taiwán Chile Venezuela Japón Hungría

Conjunto Global 44.1%

74.6% 70.9% 66.5% 66.4% 66.4% 65.4% 63.5% 60.8% 60.5% 60.5% 59.1% 57.4% 55.6% 54.4% 54.0% 53.6% 53.6% 53.5% 53.4% 53.1% 51.3% 50.8% 49.7% 49.7% 47.8% 47.0% 46.5% 45.8% 41.6% 40.5% 38.5% 36.0% 35.2% 31.6% 27.8% 27.3% 25.2%

España Croacia Suiza Dinamarca Lituania Alemania Polonia Estados Unidos Eslovenia Australia Bélgica Finlandia Gran Bretaña Austria Letonia India Suecia Nueva Zelanda China Sudáfrica Francia Rusia Estonia Israel Noruega Georgia Surinam Eslovaquia República Checa México Filipinas Islandia Taiwán Chile Hungría Japón Venezuela

71.7% 65.6% 63.5% 59.4% 57.5% 57.3% 53.6% 52.7% 52.5% 51.8% 51.3% 49.2% 48.9% 48.1% 47.1% 46.8% 46.5% 46.3% 44.4% 43.2% 42.3% 42.2% 41.7% 41.3% 41.2% 39.6% 39.3% 39.0% 37.7% 31.7% 28.2% 27.5% 26.4% 23.0% 21.5% 21.5% 16.3%

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1 14 ¿Qué tan importante es para usted un trabajo que permita a alguien 4 ayudar a otras personas? Hombres

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Venezuela Surinam Chile Filipinas Eslovenia Taiwán México Georgia España Sudáfrica Estados Unidos Nueva Zelanda Letonia Israel Suiza India China Eslovaquia Islandia Polonia Lituania Bélgica Australia Croacia Austria Alemania Gran Bretaña Dinamarca República Checa Finlandia Hungría Suecia Rusia Noruega Japón Francia Estonia Conjunto Global

Mujeres

Muy importante / Importante 98.3% 91.7% 89.9% 88.8% 88.3% 88.1% 87.3% 86.6% 85.2% 82.2% 79.9% 79.2% 78.6% 78.2% 75.8% 73.5% 72.3% 71.6% 69.8% 69.4% 68.3% 68.0% 67.9% 66.4% 65.7% 65.2% 64.1% 62.5% 60.9% 60.4% 58.7% 57.9% 57.7% 56.5% 56.2% 54.7% 51.2% 72.4%

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Muy importante / Importante 96.6% 91.7% 91.6% 90.7% 90.6% 90.4% 90.1% 90.1% 90.0% 88.5% 88.0% 87.1% 86.4% 86.0% 82.9% 80.1% 80.0% 79.2% 78.7% 78.2% 77.4% 76.6% 76.2% 75.8% 75.0% 74.5% 74.5% 73.9% 73.6% 73.5% 73.0% 69.8% 69.4% 63.3% 62.9% 62.9% 59.3% 79.8%

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1 ¿Qué tan importante es para usted un trabajo que sea útil a la 15 5 sociedad? Hombres

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Venezuela Chile Surinam Taiwán Filipinas España México Georgia Estados Unidos Eslovenia Sudáfrica China Suiza Eslovaquia Israel Letonia India Nueva Zelanda Croacia Bélgica Islandia Austria Polonia Alemania Australia Rusia Hungría Francia Lituania Japón Gran Bretaña Dinamarca República Checa Noruega Suecia Estonia Finlandia Conjunto Global

Mujeres

Muy importante / Importante 97.0% 91.8% 91.0% 90.6% 89.5% 88.4% 87.9% 87.8% 85.3% 85.2% 82.7% 82.3% 81.6% 78.3% 76.9% 75.8% 75.7% 74.2% 72.6% 72.5% 71.9% 71.8% 71.4% 69.4% 69.3% 69.2% 69.0% 67.0% 66.7% 66.6% 64.6% 62.2% 61.4% 61.3% 58.9% 55.6% 51.5% 75.3%

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Muy importante / Importante 96.0% 93.1% 92.6% 92.2% 91.7% 91.4% 91.3% 90.8% 90.5% 89.7% 89.1% 88.4% 86.5% 82.7% 82.2% 81.2% 80.4% 79.1% 77.9% 77.8% 77.8% 76.2% 76.0% 75.9% 75.7% 74.7% 74.5% 74.5% 74.2% 74.1% 73.4% 72.6% 72.3% 71.5% 67.6% 66.8% 66.2% 81.1%

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1 16 ¿Qué tan importante es para usted un trabajo que permita a alguien 6 decidir tiempos o días de trabajo? Hombres

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Surinam Chile México Letonia Filipinas India Venezuela Georgia Eslovenia Finlandia Taiwán España Suecia Lituania Eslovaquia Polonia Sudáfrica Israel Austria China Rusia Noruega Suiza Bélgica Estonia Nueva Zelanda Francia República Checa Dinamarca Croacia Alemania Estados Unidos Hungría Islandia Australia Gran Bretaña Japón Conjunto Global

Mujeres

Muy importante / Importante 86.3% 82.7% 77.0% 73.9% 73.7% 73.5% 72.9% 69.9% 69.0% 67.8% 67.6% 66.7% 65.6% 63.7% 63.4% 60.7% 60.7% 60.0% 58.7% 57.6% 57.6% 57.6% 54.5% 54.2% 54.2% 51.3% 49.3% 49.1% 48.8% 48.3% 48.2% 48.1% 46.5% 43.1% 43.0% 41.6% 40.7% 59.3%

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Muy importante / Importante 89.5% 84.7% 81.4% 78.2% 73.9% 73.0% 72.9% 72.7% 72.4% 70.0% 69.6% 67.0% 65.8% 65.6% 64.9% 64.8% 64.7% 62.7% 61.7% 61.5% 61.2% 60.8% 60.7% 60.0% 59.2% 58.6% 58.2% 57.8% 57.2% 57.0% 56.5% 56.1% 55.9% 53.1% 45.2% 43.0% 42.5% 63.9%

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1 17 ¿Qué tan importante es para usted un trabajo que involucre el 7 contacto con otras personas? Hombres

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Venezuela Surinam Chile Suiza Taiwán México Francia Eslovenia Alemania Filipinas Israel Bélgica Nueva Zelanda Sudáfrica Eslovaquia Islandia Dinamarca Finlandia Austria India Suecia China República Checa España Noruega Lituania Croacia Estados Unidos Georgia Polonia Gran Bretaña Letonia Australia Hungría Japón Estonia Rusia Conjunto Global

Mujeres

Muy importante / Importante 93.3% 89.1% 86.1% 85.2% 83.7% 83.6% 83.1% 83.0% 81.0% 80.4% 75.9% 75.5% 74.9% 74.3% 74.2% 74.1% 73.2% 71.8% 70.5% 69.6% 68.1% 68.0% 67.7% 66.7% 66.6% 65.5% 64.5% 64.1% 63.5% 63.3% 62.8% 61.8% 61.1% 58.2% 55.4% 50.8% 47.9% 71.2%

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Muy importante / Importante 92.7% 91.7% 89.2% 89.0% 88.3% 87.6% 84.7% 84.7% 84.2% 82.9% 82.9% 81.9% 80.3% 79.8% 79.7% 79.2% 79.2% 78.2% 78.0% 77.9% 77.0% 76.6% 75.1% 73.9% 72.7% 71.6% 69.1% 68.4% 68.0% 68.0% 66.5% 65.4% 63.8% 62.8% 61.6% 60.4% 50.9% 75.9%

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1 ¿Alguna vez ha permanecido o permanecería en un trabajo que no 18 8 sea satisfactorio para usted en beneficio de su vida familiar? Hombres

Mujeres Sí, lo he hecho y probablemente lo haría de nuevo

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

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Sí, lo he hecho y probablemente lo haría de nuevo

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1 En su opinión, ¿cuál fue la razón principal de la discriminación? 19 9 % de los entrevistados que han sido discriminados con respecto al

trabajo, al solicitar un trabajo o un aumento de sueldo o promoción Hombres

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Mujeres

Mi edad

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

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Mi edad 40.3% 35.6% 32.2% 32.0% 29.3% 28.0% 27.8% 26.5% 26.3% 25.9% 25.6% 25.3% 24.7% 22.9% 22.5% 22.1% 21.9% 21.6% 21.6% 21.2% 20.7% 20.5% 19.6% 18.8% 18.2% 16.9% 16.7% 16.7% 15.1% 13.9% 13.8% 13.1% 12.5% 12.2% 9.7% 9.5% 9.1% 21.2%

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2 Durante los últimos cinco años, ¿ha sido acosado por sus superiores 20 0 o compañeros de trabajo en su trabajo, por ejemplo, ha experimentado cualquier acoso, abuso físico o psicológico? Hombres

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Mujeres

Sí

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

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Sí 36.2% 32.5% 30.7% 29.9% 24.4% 22.4% 22.1% 21.4% 20.1% 19.0% 18.1% 18.0% 16.7% 14.7% 14.7% 14.7% 14.0% 13.7% 12.7% 12.2% 11.5% 11.0% 10.3% 10.1% 10.1% 9.2% 8.8% 8.5% 8.4% 8.1% 7.8% 7.7% 6.7% 5.5% 4.9% 3.6% 3.1% 14.1%

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2 21 Para evitar el desempleo yo estaría dispuesto a aceptar un trabajo 1 que requiera nuevas habilidades Hombres

Mujeres

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

India Dinamarca Suiza Islandia Croacia España Alemania Australia Finlandia Gran Bretaña Estados Unidos Eslovenia Francia Noruega República Checa México Bélgica Nueva Zelanda Austria Suecia Letonia Israel Venezuela Eslovaquia Filipinas Lituania Polonia Sudáfrica Surinam Taiwán Estonia Chile China Rusia Georgia Japón Hungría Conjunto Global

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

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2 Para evitar el desempleo yo estaría dispuesto a aceptar un trabajo 22 2 temporal Hombres

Mujeres

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Suiza Croacia Estados Unidos Eslovenia Australia Dinamarca Islandia España Noruega Nueva Zelanda Letonia Gran Bretaña Filipinas Eslovaquia India República Checa Surinam Georgia Alemania Bélgica Austria Suecia Finlandia Israel Lituania Taiwán Sudáfrica Polonia China Estonia Francia México Rusia Chile Hungría Venezuela Japón Conjunto Global

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

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2 Para evitar el desempleo yo estaría dispuesto a viajar más lejos para 23 3 conseguir trabajo Hombres

Mujeres

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

España Suiza Alemania Croacia Estados Unidos Dinamarca Letonia Gran Bretaña Lituania Polonia Austria Australia Eslovaquia Bélgica Surinam República Checa Noruega Eslovenia Rusia Finlandia Nueva Zelanda China Francia Georgia Estonia Israel Suecia Sudáfrica Islandia México Filipinas India Taiwán Chile Venezuela Japón Hungría Conjunto Global

País

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

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2 24 4

Instituto de Mercadotecnia y Opinión (IMO) IMO: Único Representante de México en el ISSP desde el año 2000 y miembro de la Asociación Mundial de Investigación de la Opinión Pública (WAPOR) a partir de 2009 Lugares sede de las 7 más recientes asambleas del ISSP 2011 Pto. Vallarta, Jalisco, México

2012 Cavtat, Croacia

2013 2014 Santiago de Tampere, Chile, Chile Finlandia

http://www.unl.edu/wapor 50 Países miembros del Programa Internacional de Encuestas Sociales (ISSP),

2015 Ciudad del Cabo, Sudáfrica

2016 Kaunas, Lituania

2017 Lausana, Suiza

http://www.issp.org Lausana, Suiza Mayo 2017

Alemania: GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences; Argentina: Centro de Estudios de Opinión Pública de la Universidad de Buenos Aires; Australia: Australian Demographic and Social Research Institute, The Australian National University (ANU); Austria: Institute of Sociology, University of Graz; Bélgica: Research Centre of the Flemish Government, Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique; Bulgaria: The Agency for Social Analyses (ASA); Canadá: School of Journalism and Communication, Carleton University; Chile: Centro de Estudios Publicos; China: Institute for Empirical Social Science Research, Xi'an Jiaotong University, Department of Sociology, Renmin University of China; Corea del Sur: Survey Research Center, Sungkyunkwan University; Croacia: Institute for social research; Dinamarca: Department of Economics, Politics, and Public Administration, Aalborg University; Eslovaquia: The Institute for Sociology of the Slovak Academy of Sciences; Eslovenia: Public Opinion and Mass Communications Research Centre, Faculty for Social Sciences of the University of Ljubljana; España: Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), Análisis Sociológicos, Económicos y Políticos (ASEP); Estados Unidos de Norte America: National Opinion Research Center, University of Chicago; Estonia: Tallinn University; Filipinas: Social Weather Stations (SWS); Finlandia: Department of Social Research, University of Tampere, Statistics Finland, Survey Organisation, Finnish Social Science Data Archive; Francia: FRANCE-ISSP Association (French National Center for Scientific Research (CNRS), National Foundation for Political Science (FNSP), Research Center for Economics and Statistics (CREST), Centre for the Informationisation of Socio-Political Data (CIDSP), Maurice Halbwachs Center, Quantitative Sociology Laboratory); Georgia: Center for Social Sciences; Gran Bretaña: National Centre for Social Research; Hungría: TÁRKI RT - Social Research Institute; India: Center for Voting Opinion & Trends in Election Research (CVoter); Irlanda: Social Science Research Centre (SSRC), University College; Islandia: The Social Science Research Institute: University of Iceland; Israel: University of Tel Aviv, the B.I. and Lucille Cohen Institute for Public Opinion Research; Italia: Department of Social Research, the University of Eastern Piedmont "Amedeo Avogadro"; Japón: NHK, Broadcasting Culture Research Institute; Letonia: Institute of Philosophy and Sociology, Riga Baltic Data House; Lituania: Policy and Public Administration Institute of Kaunas University of Technology; México: Instituto de Mercadotecnia y Opinión (IMO); Nueva Zelanda: The Department of Communication, Journalism & Marketing, Massey University, Faculty of Business Studies; Noruega: Norwegian Social Science Data Services (NSD); Países Bajos: Faculty of Social Sciences, Vrije Universiteit; Palestina: Jerusalem Media and Communication Centre (JMCC); Polonia: Institute for Social Studies (ISS), University of Warsaw; Portugal: Instituto de Ciências Sociais, University of Lisbon; República Checa: Institute of Sociology, Academy of Sciences of the Czech Republic; Rusia: The Levada Center; Sudáfrica: Human Science Research Council (HSRC); Suecia: Department of Sociology, Umeå University; Suiza: Swiss Centre of Expertise in Social Sciences (FORS); Taiwán: Institute of Sociology and Center for Survey Research, Academia Sinica; Turquía: Istanbul Policy Center; Ucrania: Kyiv International Institute of sociology (KIVS), Institute of Sociology of National Academy of Sciences of Ukraine (ISNAS); Uruguay: Department of Economics, Faculty of Social Sciences, Institute of Statistics, Faculty of Economics and Administration, University of Uruguay; Venezuela: Laboratorio de Ciencias Sociales (LACSO).

Priv. Tepatitlán 690 • Col. Nuevo México • CP 45138 • Zapopan, Jalisco Teléfono: GDL 01 (33) 3673 7140 • www.imocorp.com.mx

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