parte 02
Teoria da mudança por SIMONE OLIVEIRA, gestora da
Colaboradora- Empreender e Transformar
A teoria da mudança foi a metodologia utilizada para conectar o problema central no qual a Colaboradora visava intervir, as atividades a serem realizadas para enfrentar esse problema e os resultados a serem alcançados. Essa é uma ferramenta muito útil para compreender quais caminhos precisam ser percorridos para que cada meta seja alcançada. Recomendamos que ela seja empregada no começo do projeto, revisitada ao longo da implementação para validar as ações intermediárias e, por fim, utilizada como parâmetro para a avaliação de impacto.
Construção coletiva Para dar mais consistência ao percurso entre o problema, as ações e os resultados esperados, sugerimos que a construção da teoria da mudança seja realizada por toda a equipe do projeto, eventualmente junto com alguns participantes. Também é importante que essa construção parta, fundamentalmente, de um diagnóstico prévio do perfil e contexto do público-alvo da ação, e que esteja alinhada às diretrizes institucionais da organização na qual o projeto acontecerá.
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Dica: A teoria da mudança é um processo de elaboração que demanda intensa reflexão e debate e exige que a equipe esteja disponível e concentrada. Se for possível, aplique a metodologia em um local reservado e com tempo.
A teoria da mudança da Colaboradora Empreender e Transformar Nosso ponto de partida foi o reconhecimento de que pessoas que fazem parte do que chamamos de populações sub-representadas têm menos oportunidades de acesso ao conhecimento e de adentrar e se estabelecer no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, essas populações desenvolvem inúmeras tecnologias de cooperação e inovação cidadã diariamente. Essas tecnologias precisam ser consideradas ao se estruturar um projeto a partir da lógica do comum, que é nossa base aqui no Instituto Procomum. Reconhecemos em dois dos nossos valores essenciais, autonomia e bem-viver, um bom caminho para potencializar as tecnologias de cooperação já exercidas pelas pessoas com quem iríamos trabalhar e, simultaneamente, provocar entre elas a criação de novos conhecimentos, práticas e redes com impacto social. colaboradora - empreender & transformar
