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IntegraMagazine,noviembre2024 CARTAEDITORIAL
CARTA EDITORIAL
Ya estamos en noviembre, antesala del 2025, ya prácticamente iniciando la cuenta regresiva para las uvas.
Espero que hayas logrado tus objetivos y propósitos del año que está por concluir.
En la edición que traemos para ti, te hablamos de las posadas como una actividad de las empresas para hacer relaciones públicas internas y fortalecer vínculos con los colaboradores.
En el artículo central te hablamos de las posadas empresariales y la Agencia Integra 360, la agencia de relaciones públicas que cuenta con mobiliario y experiencia para convertir tu posada en una verdadera fiesta de integración sin que tú te tengas que preocupar por nada, solo de disfrutar y participar en las actividades que realizan para integrar a los públicos internos de tu organización.
Cómo cada mes, en Integra Magazine, traemos artículos de mercadotecnia y relaciones públicas que puedes aplicar en tus emprendimientos, tratamos de presentar ejemplos prácticos que puedas aterrizar.
Cambiando drásticamente el tema, este mes se nos adelantó un fundador de Cancún, un pionero que fue de los que forjaron nuestra joya turística, Don Diego de la Peña, hotelero y visionario que junto a una gran familia aportan todos los días para hacer crecer la marca Cancún. Desde estas líneas, un abrazo fuerte y solidario para toda su familia, amigos y colaboradores, descanse en paz, Don Diego, gracias, por tanto.
Yucatán pronto podrá competir y compartir junto con el Caribe Mexicano por visitantes; una oportunidad única se presenta en las manos de Darío flota. Preparamos un artículo que da nuestra opinión sobre lo que se avecina a Yucatán bajo el liderazgo de Darío Flota en la secretaría de turismo, una oportunidad única para impulsar la industria turística yucateca.
Esperamos que disfrutes esta edición tanto como nosotros disfrutamos el hacerla para ti.
Síguenos en las redes sociales para conocer más de temas de marketing y relaciones públicas y noticias de nuestros patrocinadores.
Con el afecto de siempre.
Geovani Gamboa
Director Editorial
DARÍO FLOTA: EL NUEVO IMPULSO PARA EL TURISMO DE YUCATÁN
Por: Geovani Gamboa
La trayectoria de Darío Flota en turismo
Con más de 30 años de experiencia en el sector turístico, Darío Flota es un profesional ampliamente reconocido que ha desempeñado papeles clave en la promoción de destinos de renombre como Cancún y la Riviera Maya Ingeniero industrial de formación y con un MBA en Administración y Mercadotecnia, ha liderado estrategias que han posicionado a Quintana Roo como un destino turístico líder a nivel mundial Su experiencia no solo abarca la promoción internacional de destinos, sino también la gestión de crisis y la implementación de campañas post-pandemia que permitieron a Quintana Roo recuperar rápidamente su actividad turística
Experiencia en promoción internacional
Flota ha sido el motor detrás de campañas globales de promoción, principalmente desde su cargo en el Consejo de Promoción Turística de Quintana Roo, donde su trabajo permitió captar inversiones extranjeras, aumentar el flujo turístico y consolidar eventos internacionales. Gracias a sus iniciativas, el Caribe Mexicano se ha mantenido como un destino seguro y atractivo, atrayendo a visitantes de todas partes del mundo con una oferta turística que compite en el mercado global Ahora, su llegada como Secretario de Turismo en Yucatán promete impulsar aún más la visibilidad del Estado en el escenario internacional
Su papel en el crecimiento turístico de Yucatán
El nombramiento de Darío Flota es visto como un paso estratégico para fortalecer el turismo de Yucatán El nuevo gobernador, Joaquín Díaz Mena, ha expresado que su objetivo es convertir a Yucatán en un destino turístico de clase mundial, algo que requiere no solo de inversión, sino de una visión pragmática y enfocada en resultados Flota, quien no está afiliado al partido en el poder, fue elegido por su capacidad comprobada y su enfoque innovador, resaltando la importancia de priorizar la experiencia sobre los intereses partidistas para lograr un desarrollo sostenible y competitivo del turismo
Un futuro prometedor para el turismo en Yucatán
Con Darío Flota a la cabeza, Yucatán busca no solo atraer más turistas, sino fidelizarlos, aumentando el flujo de visitantes recurrentes y posicionando al Estado como un destino cultural y natural único Su habilidad para ejecutar campañas de marketing efectivas, sumada a su experiencia en la promoción de grandes eventos, es una apuesta segura para atraer inversión y promover el crecimiento del turismo
Este nuevo rol promete abrir un capítulo de crecimiento en la industria turística de Yucatán, destacando la riqueza cultural, arqueológica y natural que ofrece el Estado
Darío Flota, es el funcionario idóneo para integrar a Yucatán a un destino que conjunte como experiencia para viajeros, la Península en sus viajes al Caribe Mexicano, promoviendo que turistas extiendan sus estadías, incluyendo a Yucatán en su agenda de viaje
Su conocimiento de los atractivos y su capacidad de promover representa aprovechar la conectividad creada por el Tren Maya para captar a los mercados de Europa, Asia, norte y Sudamérica, incrementando la presencia del Estado vecino en el panorama turístico global y hacerlo crecer como marca, resultando en el crecimiento de visitantes a las bellezas que ofrece Yucatán
ESTADOS CON LEGISLACIÓN MÁS AVANZADA EN DERECHOS LGBTQ+ EN MÉXICO
Los estados con la legislación más avanzada en derechos LGBTQ+ en México, comparados con Quintana Roo
Avances en los derechos LGBTQ+ en México En México, los derechos de la comunidad LGBTQ+ han avanzado considerablemente en las últimas décadas, pero varían según el Estado Mientras algunos han implementado leyes progresistas, otros, como Quintana Roo, tienen áreas pendientes por mejorar comparadas con otras regiones y países
Estados con legislaciones más avanzadas en México Algunos estados de la República Mexicana se destacan por su legislación avanzada en favor de los derechos LGBTQ+ Ciudad de México, pionera en derechos de la comunidad, fue la primera en aprobar el matrimonio igualitario en 2010, además de contar con leyes que permiten la adopción por parte de parejas del mismo sexo Coahuila y Jalisco también se han sumado a este avance, permitiendo no solo el matrimonio igualitario, sino también la identidad de género en documentos oficiales
Comparación con Quintana Roo
Si bien Quintana Roo ha logrado avances importantes, como la aprobación del matrimonio igualitario sin necesidad de modificaciones legislativas, aún enfrenta desafíos
La entidad carece de leyes específicas que protejan a la comunidad LGBTQ+ en temas como la adopción homoparental, algo que sí está permitido en otros estados como la Ciudad de México y Coahuila Además, la protección en contra de la discriminación laboral por orientación sexual aún no está completamente garantizada en todo el Estado.
Leyes que faltan en Quintana Roo comparadas con otros países En comparación con legislaciones progresistas de otros países, Quintana Roo tiene áreas por mejorar Países como Canadá y España no solo permiten el matrimonio y la adopción para parejas LGBTQ+, sino que también cuentan con leyes antidiscriminación en todas las esferas públicas y privadas
España, por ejemplo, tiene una legislación robusta que garantiza los derechos laborales de la comunidad LGBTQ+ y prohíbe cualquier tipo de discriminación en el empleo, algo que en Quintana Roo todavía no se implementa de manera exhaustiva
Avances necesarios en Quintana Roo
Para equiparar la legislación de Quintana Roo con la de otros estados de México y países progresistas, es fundamental avanzar en temas como la identidad de género Estados como Jalisco permiten el cambio de género en documentos oficiales, un derecho que aún no está bien regulado en Quintana Roo Además, la educación sexual inclusiva es un tema crucial
En países como Suecia, se imparten programas educativos que abordan la diversidad de género y orientación sexual desde temprana edad, promoviendo la tolerancia y el respeto
Hacia una mayor inclusión en Quintana Roo
Si bien Quintana Roo ha mostrado avances en los derechos de la comunidad LGBTQ+, aún tiene áreas pendientes para ser considerado un Estado con legislación verdaderamente progresista
Es necesario que adopte más leyes antidiscriminación, reconocimiento de identidad de género y derechos laborales, tomando como ejemplo a otros estados de México y países que han logrado una mayor inclusión
Por Agencia Integra 360
DON DIEGO DE LA PEÑA GARCÍA:
VISIONARIO
Y
FUNDADOR
DEL SUEÑO TURÍSTICO CANCÚN
Por Geovani Gamboa y Macuz Alfaro
El fallecimiento de Don Diego de la Peña representa una gran pérdida para Cancún y la industria hotelera
Como uno de los pioneros y fundadores de Cancún, Don Diego no solo imaginó un paraíso caribeño; contribuyó a construirlo y consolidarlo como uno de los destinos turísticos más importantes del mundo
A lo largo de su vida, su trabajo y su visión no solo transformaron el paisaje de la región, sino que también impactaron profundamente en la comunidad, dejando un legado que será recordado y celebrado por generaciones
El Inicio de un Sueño: La Visión de Don Diego de la Peña en Cancún
Don Diego de la Peña llegó a Cancún en 1972 con un sueño ambicioso: ayudar a convertir esta costa de arena blanca y aguas turquesas que estaba naciendo, en un referente turístico global En un tiempo donde Cancún era apenas un pequeño poblado, él vio más allá del horizonte y supo que su potencial era infinito Su esfuerzo y determinación fueron esenciales para atraer las primeras inversiones hoteleras, establecer alianzas estratégicas y construir una infraestructura sólida que permitiera a esta región crecer y desarrollarse
La visión de Don Diego de la Peña fue siempre clara: crear un destino de calidad que fuera accesible para el mundo, pero sin perder la autenticidad y belleza natural de la región Esta combinación de vanguardia e integridad hacia el entorno se volvió uno de los sellos distintivos de su legado en la hotelería en Cancún Creador de numerosos proyectos en hotelería, cruceros, clubes vacacionales y bienes raíces con el sello Original Group desde hace 35 años
Un Legado en la Hotelería: Don Diego, Pionero del Turismo en Cancún
Como uno de los fundadores de Cancún, Don Diego no solo contribuyó al crecimiento con su propio hotel; sus ideas ayudaron a establecer los principios y estándares que rigen hoy en la hotelería del Caribe Mexicano Creía firmemente en la hospitalidad auténtica y en ofrecer una experiencia inolvidable a cada visitante La industria hotelera en Cancún le debe a Don Diego de la Peña un ejemplo de excelencia, compromiso y calidad, valores que se han convertido en un modelo a seguir para quienes trabajan en el sector
El impacto de Don Diego va más allá de los edificios o las inversiones; se refleja en la calidez y profesionalismo que caracterizan al servicio hotelero en Cancún, desde los grandes resorts hasta los pequeños hoteles boutique Gracias a su ejemplo, Cancún es sinónimo de calidad y hospitalidad, y se ha consolidado como un destino de clase mundial
El pasado mes de abril, en el marco del 54 aniversario de Cancún, Don Diego recibió la Medalla al Mérito Ciudadano “Sigfrido Paz Paredes” Un merecido homenaje a un gran empresario que construyó el primer hotel de Cancún, el “Hotel Playa Blanca”, ubicado en el kilómetro 3 5 del Boulevard Kukulcán, inaugurándolo el 21 de septiembre de 1974 con 42 cuartos de lujo Durante su construcción, colaboraron 100 trabajadores, con lo que se realizó el primer contrato colectivo de trabajo (CROC) en Cancún
En 1984, construyó Hacienda del Mar en Puerto Juárez-Punta Sam, que durante un tiempo fue Blue Bay Club & Marina y cuya oferta es de 214 suites
Su Aportación a la Comunidad: Un Compromiso con la Gente y el Medio Ambiente
Don Diego de la Peña también mostró un compromiso profundo con la comunidad de Cancún No solo buscó el desarrollo económico, sino también el bienestar de las personas y la preservación del medio ambiente Promovió iniciativas de responsabilidad social y apoyó a diversas organizaciones locales, enfocándose en mejorar la calidad de vida de los habitantes y en proteger los recursos naturales de la región Siempre defendió la necesidad de crear un turismo sostenible que preservara la riqueza natural y cultural del Caribe Mexicano
A través de sus contribuciones y apoyo, muchas generaciones de trabajadores del sector hotelero pudieron construir una carrera y mejorar sus condiciones de vida Don Diego de la Peña también abogó por la educación y formación en el área de servicios turísticos, creyendo firmemente en el talento local y en el valor de formar a profesionales con una sólida base de conocimiento y amor por su tierra
Despedida a un Pionero: Recordando el Legado imborrable de Don Diego de la Peña en Cancún
Hoy, Cancún despide a un pionero, a un hombre cuya visión y dedicación no solo dieron forma al lugar que conocemos, sino que lo convirtieron en un ícono del turismo mundial Su legado seguirá vivo en cada visitante que disfrute de este paraíso, en cada hotel que se esfuerce por ofrecer una experiencia única, y en cada miembro de la comunidad que ha sido tocado por su trabajo y generosidad
La partida de Don Diego de la Peña nos deja con el desafío de continuar su visión y de mantener viva la esencia de Cancún, ese lugar de sueños que él ayudó a construir En su honor, sigamos adelante con un compromiso firme hacia el crecimiento responsable, la hospitalidad y el cuidado de esta tierra que amaba tanto
“Todos estamos para ayudarnos, trabajen, sean unidos y vean por Cancún, no por ustedes mismos, sino por Cancún” – Diego de la Peña García
EL ARTE DE VENDER: MÁS ALLÁ DE LOS ESTEREOTIPOS
Por: Mtro. Misael López-Uribe
En el ámbito de la mercadotecnia y las ventas, el rol del vendedor es fundamental, pero a menudo malinterpretado. En muchos casos, se percibe como un simple ejecutor de cuotas o un intermediario de transacciones Sin embargo, la realidad es que un vendedor exitoso es un estratega multifacético, capaz de fusionar habilidades sociales, inteligencia emocional y conocimiento técnico para generar valor tanto para la empresa como para el cliente
El vendedor moderno enfrenta desafíos constantes No solo debe alcanzar objetivos, sino también sortear prejuicios que lo catalogan como un costo o un turista corporativo Ante esta percepción, el vendedor debe adoptar características que lo posicionen como un verdadero consultor estratégico: la fuerza de Hércules para resistir la presión, la elocuencia de un orador para persuadir, y la agilidad mental de un matemático para encontrar soluciones innovadoras Por: Mtro Misael López-Uribe
La clave del éxito radica en conectar con el cliente desde un enfoque empático. Esto significa escuchar activamente sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas, lo que genera confianza y fomenta relaciones comerciales sostenibles. Según las tendencias de búsqueda en línea, términos como “ventas consultivas”, “valor agregado” y “empatía en las ventas” están en auge, lo que refuerza la importancia de transformar el acto de vender en un proceso de colaboración
El vendedor no es solo un pilar económico de las empresas; es también un agente de cambio en la sociedad Con cada interacción, contribuye al desarrollo de mercados más humanos y éticos, impulsando no solo la generación de ingresos, sino también la construcción de relaciones basadas en la confianza
En resumen, el vendedor no es un simple ejecutor de tareas Es el rostro de la empresa, el estratega que crea oportunidades y el puente entre las necesidades del cliente y las soluciones del mercado. Cambiar la narrativa sobre su rol es crucial para entender su verdadero impacto en el ecosistema empresarial y social
IDEASPRÁCTICASPARAFIDELIZARCLIENTES
ENTUTALLERMECÁNICOAUTOMOTRIZ
Por Geovani Gamboa
Fidelizar a los clientes en un taller mecánico requiere de esfuerzo, empatía y creatividad Aplicando estos consejos, puedes lograr que tus clientes se sientan valorados y que elijan tu taller como su lugar de confianza Con un buen trato, promociones especiales y una comunicación constante, ¡construirás una clientela fiel y feliz!
La fidelización de clientes es esencial para cualquier taller mecánico
Más allá de ofrecer un buen servicio, es clave mantener una relación cercana y de confianza con los clientes para que vuelvan y recomienden el taller Aquí te comparto algunas ideas prácticas para que tus clientes queden satisfechos y acudan a ti siempre
Ofrece un servicio Personalizado y Amigable
Cada cliente es único y hacer que se sienta especial hará la diferencia Desde el momento en que entra al taller, trata de ofrecer un ambiente amigable y escucha atentamente lo que necesita para su automóvil
Llámalo por su nombre y asegúrate de que sienta que estás realmente interesado en resolver su problema ¡Ese detalle puede ser clave para que vuelva!
Mantente en contacto con Recordatorios y Consejos Útiles
La comunicación es fundamental para fidelizar a tus clientes
Usa mensajes de texto, correos electrónicos o WhatsApp para enviar recordatorios sobre revisiones pendientes, cambios de aceite o fechas de mantenimiento preventivo
Este tipo de seguimiento no solo muestra profesionalismo, sino que también es útil para el cliente Además, puedes incluir consejos rápidos para el cuidado del auto, lo que agrega valor y refuerza la relación
Ofrece Descuentos y Promociones Especiales
Premia la lealtad de tus clientes con descuentos o promociones exclusivas
Puedes ofrecer un 10 % de descuento en su tercera visita o una revisión gratuita después de un cierto número de servicios Estas promociones no solo incentivan a tus clientes a regresar, sino que también les demuestran que valoras su preferencia y fidelidad
Las promociones funcionan muy bien cuando se comunican de manera directa y personalizada, especialmente a través de redes sociales o mensajes
Utiliza las Redes Sociales para mantener el contacto
Las redes sociales son una herramienta poderosa para estar presente en la mente de tus clientes
Crea un perfil en plataformas como Facebook e Instagram, donde puedas compartir contenido útil, como consejos de mantenimiento, testimonios de clientes satisfechos y, por supuesto, promociones especiales
Interactúa con tus seguidores respondiendo a sus comentarios o preguntas; esto refuerza la cercanía y les da confianza No te olvides de utilizar palabras clave como “taller mecánico automotriz" y “servicio de calidad” para mejorar tu visibilidad en las redes
Pide y publica Opiniones de Clientes Satisfechos
Las opiniones y reseñas son fundamentales para que otros confíen en tu taller Después de realizar un buen trabajo, invita a tus clientes a dejar una reseña en Google o en tus redes sociales
Esto no solo te ayuda a ganar visibilidad en línea, sino que también te permite demostrar que tienes clientes satisfechos y confiables ¡Una buena reseña vale mucho!
Invierte en un Programa de Recompensas
Los programas de recompensas son una excelente manera de fidelizar
Crea un sistema en el que tus clientes acumulen puntos cada vez que visiten tu taller Una vez alcanzado cierto número de puntos, pueden canjearlos por descuentos o servicios gratuitos
Estos programas no solo aumentan la frecuencia de visitas, sino que también les dan a los clientes una razón para elegir tu taller sobre la competencia
Capacita a tu equipo en Atención al Cliente
El personal juega un papel crucial en la experiencia del cliente
Capacita a tu equipo para que trate a cada cliente de manera profesional, cordial y eficiente Un buen trato genera confianza y hace que el cliente se sienta cómodo Un cliente bien atendido es un cliente que regresa
ROMPER PARADIGMAS EN CADA
ETAPA DE LA VIDA
A lo largo de nuestras vidas, las mujeres adoptamos diversos paradigmas que moldean nuestra identidad y, por ende, influyen dramáticamente en nuestras decisiones Estos paradigmas, profundamente arraigados en expectativas sociales y culturales, pueden influir significativamente en cómo enfrentamos las transiciones en etapas posteriores de la vida.
Principales paradigmas que afectan a las mujeres:
1 Rol de cuidadora principal: Históricamente, se espera que las mujeres asuman la responsabilidad del cuidado de hijos, familiares y del hogar Este rol puede limitar oportunidades profesionales y personales, y generar una identidad centrada en el servicio a otros
2 Valoración basada en la apariencia física: La sociedad a menudo valora a las mujeres por su juventud y belleza, lo que puede afectar la autoestima y la percepción de valía personal, especialmente al envejecer
3. Expectativas de comportamiento: Se espera que las mujeres sean complacientes, empáticas y eviten confrontaciones, lo que puede limitar la expresión auténtica y la asertividad
4. Éxito definido por logros externos: La presión por cumplir con estándares de éxito en diversos ámbitos al mismo tiempo; la carrera profesional, la familia y la vida social puede generar estrés y una sensación de insuficiencia.
Impacto de estos paradigmas en momentos de cambio:
Al llegar a etapas de transición, como el “nido vacío” o la jubilación, estos paradigmas pueden generar sentimientos de pérdida, confusión y falta de propósito La identidad construida en torno a roles que se desempeñaron anteriormente puede verse desafiada, y la presión por mantener estándares de belleza o éxito puede intensificarse
Estrategias para enfrentar y redefinir estos paradigmas:
1. Autoconocimiento y reflexión: Identificar y cuestionar las creencias limitantes que hemos adoptado permite reconocer su origen y evaluar su relevancia en nuestra vida actual
2. Redefinir el éxito y la valía personal: Establecer nuevos parámetros de éxito basados en el crecimiento personal, la satisfacción interna y el bienestar, en lugar de depender únicamente de logros externos
3 Fomentar la autoaceptación y el cuidado personal: Aceptar y celebrar los cambios naturales del cuerpo y la mente, y priorizar prácticas que promuevan la salud física y emocional
4 Buscar apoyo y comunidad: Conectar con otras mujeres que atraviesan experiencias similares puede ofrecer perspectivas valiosas y fortalecer el sentido de pertenencia
5 Explorar nuevas oportunidades: Permitirnos descubrir intereses, pasiones y proyectos que reflejen nuestra identidad auténtica y aspiraciones actuales
Al reconocer y desafiar estos paradigmas, las mujeres pueden transformar momentos de cambio en oportunidades para el crecimiento, la reinvención y la construcción de una vida alineada con sus verdaderos valores y deseos
Por: Coach Jennifer Hamer
COMO AGUA PARA CHOCOLATE EN HBO MAX
Como agua para chocolate en HBO Max, llegó este 3 de noviembre con su primer y esperado capítulo, historia revivida de la célebre novela de la escritora Laura Esquivel publicada en 1989 y después llevada a la pantalla grande en 1992, dirigida por Alfonso Arau, en ese entonces esposo de la escritora; película que logró varias nominaciones y premios internacionales, Golden Globes, BAFTAS, Goya y Arieles
Como agua para chocolate en HBO Max, llega a este streaming, siendo una gran producción, poniéndose una vara muy alta por cumplir, ya que, por los antecedentes tanto de la novela como de la película, y sobre todo llevar y plasmar el realismo mágico, tema tan fuertemente vinculado con la literatura de México y Latinoamérica
Nos contarán en seis capítulos la historia de amor entre Tita de la Garza y Pedro Muzquiz, amor imposible por la fuerte tradición de mamá Elena, la cual, al ser Tita la hija menor, no puede casarse nunca, ya que tiene que quedarse a cuidarla hasta su vejez A partir de aquí, se desarrollan muchas historias que, como buena familia mexicana de Coahuila, se dan alrededor de la cocina y, por supuesto, de la comida Los olores, sabores, recetas y anécdotas que van con ellas, son el sazón mágico del cual Tita tiene el don, y lo transfiere a todo aquel que prueba sus guisos
Como agua para chocolate en HBO Max, cuenta con el elenco de Azul Guaita como Tita, Andrés Baida como Pedro y dándole vida a mamá Elena, la actriz Irene Azuela, en los papeles principales La dirección está a cargo de Ana Lorena Pérez Ríos y Julian de Tavira, y entre la lista de los productores de la serie, se destaca la actriz mexicana Salma Hayek Pinault, detalle que nos deja entre ver la calidad y el esmero que se están tomando para adaptar esta obra a la pantalla chica
Hasta el momento ha obtenido excelentes críticas y calificaciones la serie, las cuales les compartimos, y solo les queda sentarse en su lugar favorito y disfrutar de esta gran historia, Como agua para chocolate, en HBO Max
Datos de la serie:
Género: Realismo mágico, Cuento fantástico
No de temporadas: 1
Capítulos: 6
Duración: 50 min por capítulo
Productora: Warner Bros , Discovery, HBO Max, EndemolShineBoomdog y Norteamérica
Fecha de emisión original: 3 de noviembre de 2024
País: México y Estados Unidos
Idioma: español e inglés
Clasificación: 18
Streaming: Max
Calificaciones:
IMDb: 7 6
Rotten Tomatoes: 100%
Metacritic: 80 – 7 2
Jose Luis Martinez Morayda @morayda @mmorayda
Por: José Luis Martínez Morayda
La conexión energética es una herramienta poderosa que permite alinear nuestras metas con nuestra esencia, incrementando nuestra capacidad para materializar logros Este enfoque no solo permite superar obstáculos, sino que también impulsa el crecimiento personal y profesional al ayudarnos a establecer una relación clara con nuestras aspiraciones
¿Qué es la Conexión Energética y por qué es importante?
La conexión energética es el proceso de sintonizar nuestra energía interna con nuestras metas, alineando mente, cuerpo y espíritu La ciencia ha demostrado que todo en el universo, incluida nuestra mente, pensamientos y emociones, emite una frecuencia energética Cuando nos enfocamos en una meta con plena intención y autenticidad, nuestra energía influye en nuestras acciones y en cómo los demás nos perciben, generando un cambio positivo
El éxito, ya sea en el negocio o en la carrera profesional, requiere más que habilidades técnicas y conocimientos; también necesita una intención clara y la capacidad de gestionar la energía con confianza La conexión energética ayuda a fortalecer la motivación y a elevar la resistencia frente a los desafíos, favoreciendo un enfoque positivo y un estado mental preparado para atraer oportunidades y logros
Aquí te comparto algunas técnicas para mejorar la Conexión Energética hacia el éxito
1 Definir la intención de forma clara y específica
La claridad es la clave Define tus objetivos específicos en lugar de aspiraciones generales En lugar de decir “quiero ser exitoso”, específica: “quiero obtener el puesto X en los próximos seis meses” o “quiero aumentar los ingresos de mi negocio en un 20% este año”
2. Practicar la visualización creativa
Imagina tu meta cómo lograda: La visualización implica cerrar los ojos y visualizar cómo sería alcanzar tu objetivo Imagínate experimentando esa satisfacción y emoción al lograr tu meta
Repite la visualización: Dedica unos minutos todos los días a visualizar tus logros Esta práctica entrena a tu mente y a tu cuerpo a actuar en sintonía con el éxito, ayudándote a enfrentar cada paso con una actitud positiva
3 Meditación para fortalecer la intención
Meditación de intención: Practica una meditación breve en la que enfoques toda tu atención en tu objetivo Siéntate en un lugar tranquilo, cierra los ojos y concéntrate en la energía de tu intención Medita para conectar con la gratitud: Cada logro o paso hacia adelante es una oportunidad para agradecer Meditar en gratitud eleva tu vibración energética y te sintoniza con el bienestar, permitiendo que el éxito fluya con mayor facilidad hacia ti
CONEXIÓN ENERGÉTICA PARA EL ÉXITO DE TU NEGOCIO
4 Liberar creencias limitantes y miedos
Identificación de creencias: Examina si tienes creencias que te impiden avanzar, como “el éxito requiere sacrificios imposibles” o “no tengo las habilidades necesarias”
Reemplazo de creencias negativas: Una vez identificadas, cambia estas creencias negativas por afirmaciones positivas Por ejemplo, “tengo la capacidad y recursos para lograr mis metas” o “el éxito llega con esfuerzo y balance en mi vida”
Visualización del desprendimiento de miedos: Imagina que estás liberando tus miedos y limitaciones, viendo cómo estos se disuelven y dejando espacio para nuevas creencias potenciadoras
5 Crear un ambiente energéticamente propicio
Espacio físico ordenado: Un ambiente de trabajo ordenado y limpio favorece el flujo de energía positiva Mantener un espacio libre de distracciones y bien organizado puede aumentar la concentración y motivación
Objetos que inspiran: Rodearte de elementos que te inspiren, como una foto de tus metas o frases motivadoras, ayuda a mantener tu energía enfocada en el logro de tus objetivos
6 Afirmaciones positivas diarias
Afirmaciones para el éxito: Las afirmaciones son declaraciones positivas que refuerzan tu autoestima y tu confianza en tus habilidades Algunas afirmaciones para el éxito incluyen: “Estoy completamente preparado para recibir el éxito”, o “Soy un imán para las oportunidades”
Repetición diaria: Haz un hábito de decir tus afirmaciones en voz alta o mentalmente varias veces al día Esto fortalece tu energía interna y ayuda a enfocar tus pensamientos en el éxito
En el camino hacia tus metas, recuerda que cada paso cuenta La conexión energética requiere práctica y dedicación, pero sus beneficios se reflejan en la forma en que el éxito llega a tu vida Con una intención consciente, tendrás la guía necesaria para seguir adelante en cualquier circunstancia, maximizando tu potencial para construir una carrera y un negocio que te traigan verdadera satisfacción y crecimiento
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Conoce más de Alía
Master en Administración de Empresas, especializado en Marketing, Universidad Católica de Chile Licenciado en Economía, Tecnológico de Monterrey Cursa un Master en Marketing Digital & Ecommerce en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
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Y las redes de Púrpura PI
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Por: MBAAliaSánchez
RELACIONES PÚBLICAS CON LOS MEDIOS: ESTRATEGIA CLAVE PARA DESTACAR EN EL CAOS INFORMATIVO ACTUAL
Otro aspecto a atender sería el contar con mensajes clave y argumentos de apoyo previamente definidos para utilizarlos como base en todas las interacciones con los medios; aunque se recalca que no se trata solo de enviar mensajes, sino de crear una historia de marca auténticaque realmente capture la atención de estos y resuene con su audiencia
Las relaciones públicas son esenciales para cualquier organización, independientemente del tipo, tamaño o sector, pues su fin es construir vínculos y relaciones mutuamente beneficiosas entre estas y sus públicos, de manera de contribuir a su imagen, posicionamiento y reputación
La relación con los medios de comunicación ha sido históricamente uno de sus aspectos centrales Tradicionalmente, los medios impresos, la radio y la televisión han sido los principales canales para la difusión de mensajes corporativos; sin embargo, la aparición de los medios digitales y las redes sociales han generado nuevas oportunidades y desafíos para los profesionales de las relaciones públicas
Estamos hablando de la gestión estratégica de la comunicación entre una organización y las personas responsables de producir las noticias y características en los medios de comunicación, como editores, reporteros, periodistas y productores, blogueros, podcasters e influencers Su fin es comunicar la información sobre la organización y sus objetivos para educar al público y generar una positiva percepción, e implican tácticas como comunicados de prensa, conferencias, entrevistas, la capacitación de portavoces y el cultivo de conexiones con periodistas para fomentar una cobertura positiva
Sin embargo, los vínculos sólidos son la base Se trata de generar una relación ganar-ganar, donde la comunicación sea bidireccional, en la que como publirrelacionistas hay que prestar atención especial y oportuna a los requerimientos de información de los medios, sin olvidar el respeto en cuanto a honrar compromisos y tiempos establecidos
Importante resulta tanto identificar los contactos claves desarrollando una red con periodistas y profesionales de los medios, como entender qué puede ser el lado noticioso del producto, marca u organización, en el entendido de que lo más importante para ellos es generar contenido de interés para sus lectores y no una nota publicitaria, o recibir algo sobre un tema que no coincide con los que suele escribir
Contar con voceros preparados y materiales para la prensa (de manera especial en momentos de crisis); hacer un seguimiento para confirmar si el periodista requiere más datos, una oportunidad de entrevista o cualquier otra solicitud que pueda tener, incluso adelantándose a sus peticiones; al igual que proporcionar imágenes de alta calidad y material multimedia, son otros elementos para tener en cuenta.
Obviamente, después de una interacción con los medios, se demandan informes que documenten los resultados y el impacto de los esfuerzos de relaciones públicas durante un período específico, que permitan demostrar el retorno de la inversión (ROI) de estas actividades y guiar la toma de decisiones
El sector de los medios está en constante evolución, por lo que hay que mantenerse al día con las últimas herramientas digitales y las tendencias de las redes sociales que los periodistas utilizan para recopilar noticias y conectarse con sus audiencias De hecho, hoy en día, se emplean herramientas y software profesionales que permiten, entre otros, el seguimiento de los medios, la creación de relaciones con periodistas y personas influyentes, la gestión de redes sociales, la comunicación de crisis,seguimiento de comunicados de prensa, identificación del público objetivo, y muchas más.
Reconociendo que el escenario mediático está en constante evolución, mantener la flexibilidad y la adaptabilidad son básicos en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, sin perder de vista los principios básicos de transparencia y credibilidad
Solo se insiste en que debe haber detrás estrategias de relaciones públicas con los medios de comunicacióny no acciones fortuitas e inconexas; pues de realizarse con éxito, permitirán elevar significativamente la presencia e influencia de su marca en un mercado competitivo, asegurando su proyección favorable, pero, sobre todo, de gran alcance e impacto, aunque muchos hoy se sigan cuestionando si la relación con los medios sigue siendo tan crucial como antes
Por: Dra Magda Rivero Hernández
Profesora-investigadora Universidad La Salle Cancún, México
POSADAS EMPRESARIALES:
OPORTUNIDADES DE RELACIONES PÚBLICAS
INTERNAS
Las posadas empresariales son una oportunidad de relaciones públicas internas; con la Agencia Integra 360, tú solo disfrutas la fiesta; ellos lo resuelven todo.
Las posadas empresariales se han convertido en una tradición festiva que va más allá de la celebración Este tipo de eventos ofrece una excelente oportunidad de relaciones públicas internas, fomentando el ambiente laboral y fortaleciendo la cohesión entre colaboradores. Organizar una posada bien planeada es clave para transmitir valores corporativos y crear un espacio donde el equipo se sienta valorado y motivado La Agencia Integra 360 se especializa en organizar posadas para empresas, ofreciendo todo lo necesario para que los colaboradores se enfoquen únicamente en disfrutar la celebración
La importancia de las posadas como herramienta de relaciones públicas internas
Generar un sentido de pertenencia
Una posada empresarial bien organizada ayuda a que los colaboradores se sientan parte de una comunidad Este sentido de pertenencia refuerza el compromiso y la motivación hacia la empresa, algo que se traduce en mejores resultados a largo plazo La celebración no solo es una oportunidad para agradecer a los empleados su esfuerzo, sino que también se convierte en un recordatorio de que son una pieza fundamental dentro de la organización.
Fortalecer la comunicación entre áreas
Las posadas fomentan la convivencia entre diferentes departamentos, lo cual ayuda a que los colaboradores se conozcan mejor y se desarrolle una comunicación más fluida Las relaciones públicas internas se fortalecen cuando se crean espacios de interacción donde todos pueden compartir en un ambiente relajado, fuera de la estructura laboral cotidiana
Crear un clima laboral positivo
Un evento festivo bien ejecutado eleva la moral y el estado de ánimo en el equipo Las posadas son una excelente manera de cerrar el año en un ambiente positivo y motivador Al hacerlo, las empresas contribuyen a la construcción de un clima laboral saludable, lo cual es esencial para retener el talento y reducir la rotación de personal
Servicios de Agencia Integra 360 para organizar posadas empresariales
Mobiliario y montaje para ambientes cálidos y festivos
La Agencia Integra 360 se encarga de proveer el mobiliario adecuado para cada evento Mesas, sillas, y otros elementos decorativos pueden ser dispuestos de acuerdo a la temática o estilo de la posada La agencia garantiza un montaje profesional que permite que el espacio sea cómodo y atractivo, asegurando que los invitados se sientan en un ambiente especial y acogedor
Catering y menús especiales para la celebración
La comida es uno de los aspectos más esperados de una posada, y la Agencia Integra 360 ofrece un servicio de catering de alta calidad con opciones de menú personalizadas Desde platillos tradicionales mexicanos hasta opciones internacionales, la agencia se adapta a las preferencias y necesidades del equipo Con un menú delicioso, el evento se convierte en una experiencia memorable que todos los colaboradores disfrutarán
Actividades de integración para unir al equipo
Para que los colaboradores interactúen y se conozcan mejor, la Agencia Integra 360 incluye actividades de integración durante la posada Estas actividades van desde juegos y dinámicas de grupo hasta concursos temáticos, todos diseñados para fomentar la convivencia La agencia se asegura de que estas dinámicas sean divertidas y contribuyan a fortalecer los lazos entre el personal, logrando que todos se lleven una experiencia positiva
Coordinación completa para que el equipo solo disfrute
La Agencia Integra 360 no solo organiza el evento, sino que se encarga de la coordinación completa para que la empresa no tenga que preocuparse por los detalles Desde la logística del mobiliario hasta la supervisión de actividades y el servicio de catering, cada elemento es gestionado de manera profesional Esto permite que los colaboradores puedan concentrarse únicamente en disfrutar y aprovechar el momento, sin interrupciones ni preocupaciones
Por: Integra Magazine
¿Por qué elegir a Agencia Integra 360 para tu posada empresarial?
Experiencia en organización de eventos corporativos
La Agencia Integra 360 tiene amplia experiencia en la organización de eventos empresariales. Con su equipo profesional y especializado, garantiza una posada bien planificada, ejecutada y acorde a las expectativas de la empresa La experiencia de la agencia permite que cada evento sea único, logrando que todos los colaboradores tengan una experiencia inolvidable
Soluciones personalizadas para cada empresa
La Agencia Integra 360 sabe que cada empresa es diferente Por eso, ofrece soluciones personalizadas que se adaptan a los valores y estilo de cada organización Con opciones flexibles y personalizables, la agencia se asegura de que cada detalle refleje la identidad de la empresa, logrando una posada que no solo sea divertida, sino también significativa para todos los asistentes
Posadas empresariales de Agencia Integra 360
Las posadas empresariales son más que una fiesta de fin de año Representan una valiosa oportunidad de relaciones públicas internas que fortalece la comunicación, el sentido de pertenencia y el clima laboral Con la experiencia de la Agencia Integra 360, las empresas pueden ofrecer a sus colaboradores una posada memorable, asegurando que cada detalle esté cuidado Desde el mobiliario y el catering hasta las actividades de integración, la Agencia Integra 360 se encarga de todo para que el equipo solo tenga que enfocarse en disfrutar de la celebración
Por Daniel José Rivera Viera – CRM
HOYQUIEROPRESENTARLESAMI"ÁNGEL":LAINTELIGENCIA ARTIFICIAL(IA),QUEMEHABRINDADOENORMES CONTRIBUCIONESENMÁSDEUNAOCASIÓN
De forma sencilla, la IA es una tecnología que aprende y realiza tareas antes hechas por personas, cada vez de manera más compleja A medida que la usamos más, se vuelve más inteligente y nos facilita la vida en todos los aspectos, desde lo laboral hasta lo personal Ya sea redactar un correo, desbloquear nuestro celular o buscar una dirección, la IA está ahí para ayudarnos
Antes, tareas como una investigación bibliográfica tomaban muchas horas Hoy, gracias a la IA, ahorramos tiempo y dinero Este tiempo extra es un recurso invaluable que nos permite ser más eficientes en todo lo que hacemos
Sin embargo, el rápido avance de la IA ha generado temores sobre el futuro del empleo Muchas personas se preguntan si serán reemplazadas por máquinas, especialmente en trabajos repetitivos o de baja cualificación Estos miedos son comprensibles, pero es importante abordar esta situación de manera proactiva Según un estudio de McKinsey Global Institute, el 49% de las actividades laborales actuales podrían automatizarse con tecnologías existentes
¿Cómo aseguramos que los trabajadores en esos empleos puedan reciclarse y mejorar sus habilidades? Depende, en gran medida, de que las empresas lo hagan a escala, no de cientos, sino de miles de trabajadores
Para mitigar el impacto de la IA en el empleo, es fundamental que los gobiernos y las empresas tomen medidas, como:
Regular la IA: Establecer un marco normativo claro que proteja a los trabajadores y evite abusos
Reentrenar a la fuerza laboral: Preparar a las personas para los nuevos empleos que surgirán gracias a la IA
Fortalecer la educación técnica: Invertir en programas que enseñen las habilidades necesarias para trabajar con inteligencia artificial
Proteger a los trabajadores desplazados: Ofrecer redes de seguridad social y programas de apoyo para aquellos que pierdan sus empleos
Fomentar el emprendimiento: Apoyar la creación de nuevas empresas que aprovechen las oportunidades que ofrece la IA
La IA es una herramienta poderosa que puede mejorar nuestras vidas, pero debemos asegurarnos de que su desarrollo beneficie a todos La colaboración entre gobiernos, empresas y trabajadores es clave para construir un futuro donde la inteligencia artificial sea un aliado y no una amenaza
Los desafíos que trae el desarrollo e implementación de la IA aún plantean muchas preguntas, sobre todo en términos de normatividad estándar internacional, ética, transparencia, protección y privacidad de datos, investigación, desarrollo y seguridad Aunque algunos países como Alemania, Estados Unidos, China, Israel, Canadá, Singapur, Corea del Sur y Japón han tomado la delantera en este tema, para los países en desarrollo la realidad es muy distinta Por tanto, es imperativo que estos tomen cartas en el asunto antes de que sea demasiado tarde y el crecimiento de la IA se convierta en un detonante de caos social
Ejemplo práctico: La historia de Marta
Para ilustrar cómo la IA puede convertirse en un aliado y no en una amenaza, les comparto la historia de Marta Marta es una bibliotecaria de 52 años que trabajó toda su vida en una biblioteca pública Con el paso del tiempo, vio cómo su trabajo se volvía más desafiante: había más libros, más usuarios, y menos personal para atender a todos Además, la tecnología avanzaba rápidamente y ella sentía que le faltaban herramientas para mantenerse al día
Hace un año, Marta participó en un programa de capacitación en IA Aprendió a usar herramientas de inteligencia artificial que ayudaban a organizar el inventario de libros y automatizaban las recomendaciones de lectura para los usuarios Al principio, le preocupaba que la IA la reemplazara, pero rápidamente descubrió que no era así En cambio, estas herramientas le dieron más tiempo para centrarse en actividades creativas y en el servicio personalizado para los visitantes, algo que antes no podía hacer
Gracias a la IA, Marta también pudo diseñar un programa de “Libros Recomendados”, en el que cada usuario recibía sugerencias de lectura basadas en sus preferencias Esto no solo aumentó la satisfacción de los usuarios, sino que también la hizo sentir más útil y valorada Además, con el tiempo que ahorraba en tareas repetitivas, pudo iniciar un club de lectura y organizar eventos para la comunidad
La historia de Marta muestra que, en lugar de ser reemplazada, la IA le permitió desempeñar un papel más creativo y humano en su trabajo Su experiencia es un ejemplo práctico de cómo la inteligencia artificial, bien utilizada, puede enriquecer nuestras vidas y ayudarnos a crecer en vez de relegarnos
Fragancia para la temporada invernal, ¿qué aroma debería elegir para esta temporada? Aquí en Cancún no es que gocemos de muy bajas temperaturas Pero sí logramos sentir el cambio de clima
Me di a la tarea de investigar cuáles son los aromas que pueden resaltar en esta época del año Durante la temporada de frío, la temperatura baja Y esto reduce la capacidad de las fragancias para permanecer por más tiempo en el aire Los aromas cálidos y especiados son recomendables en esta época
¿Cuáles serían estos aromas?
La vainilla, canela, pimienta negra, cardamomo y jengibre Estos aromas nos hacen recordar las especias utilizadas en los platillos elaborados para las cenas navideñas, e incluso en los postres, en esas ricas galletas de mantequilla
Entre otros aromas tenemos el ámbar, el cuero y las amaderadas Que dan ese toque de elegancia, además de crear notas profundas y ricas
Recuerda, la intensidad y duración de la fragancia dependerán del pH que tengas Un perfume de mayor intensidad tendrá una mayor duración en tu piel
Aquí te dejo una lista de perfumes que son de los más recomendados que encontré La lista es larga, pero recuerda que tú eliges tu favorito
FRAGANCIA PARALA TEMPORADA INVERNAL
Fragancia para la temporada invernal unisex:
Lost Cherry de Tom Ford
Es una mezcla que contiene licor de cereza, cereza negra, rosa turca, toques de cedro y sándalo Te dará ese toque de elegancia y dulzura
Madera Picante de Holy Oud
Podemos descubrir como notas iniciales, nuez moscada y lavanda Y las notas de fondo son pachulí y almizcle Podrás sentir el aroma cautivador de la madera de agar, generando una sensación cálida.
Para dama:
Chanel Cocco Noir
Ha sido catalogado en algunas revistas como una opción elegante y misteriosa para el invierno Es una perfecta combinación de sándalo, vainilla y pachulí
Yves Saint Laurent Black Opium
Deliciosa fragancia recomendada por ser sensual y atractiva Una mezcla perfecta de vainilla, café, madera de cedro y notas de pimienta rosa
Para Caballero:
Bleu Noir de Narciso Rodríguez
Fragancia cálida y sensual. Podemos percibir, como base, notas de cedro, ámbar, ébano y vetiver En las notas de salida se perciben cardamomo y nuez moscada
Sauvage de Christian Dior
Contiene una mezcla atractiva de notas como vainilla, bergamota de Calabria, vetiver, pachulí y pimienta rosa Como notas de fondo encontramos cedro, ládano y ambroxan Estos ingredientes hacen de esta fragancia para la temporada invernal una excelente opción
Espero que esta información te sea de utilidad Mi intención es darte recomendaciones para elegir correctamente tu fragancia para la temporada invernal
Por Diana Cauich
CUIDANDO CON AMOR…
Este mes es espectacular: se celebran tantas cosas tan importantes Acabamos de pasar por el Día de Muertos, que se ha vuelto a nivel mundial un superatractivo tradicional, y para nosotros la oportunidad de presentar nuestros respetos a las personas que no están con nosotros en este mundo Tenía la iniciativa de hablar del tema, pero cuando me di cuenta de que también se celebrará el día de las personas que cuidan a otra persona, me di cuenta de que ese era mi tema, primero porque tengo la fortuna de tener un padre bastante mayor y la suerte de estar a su lado, y también porque yo (como todos) vamos hacia ese camino, y no sabemos cómo nos tocará
Esta celebración fue establecida por la ONU en el 2014 y su objetivo es reconocer y homenajear a las personas que se dedican al cuidado tanto de personas mayores como enfermas, con capacidades diferentes o en alguna situación de dependencia
Es una labor fundamental para el sostenimiento de la vida y la mejora de calidad de las personas que reciben el cuidado, y la misma organización OMS se refiere al cuidador como la persona que brinda atención a un familiar, un amigo, sin recibir remuneración
La pretensión de esta fecha es sobre todo sensibilizar, concientizar y llamar la atención de esta labor que normalmente es silenciosa, y la realizan miles de personas alrededor del mundo
Cuidar siempre es un trabajo complejo porque se necesita empatía para entender a la persona cuidada y, a la vez, interactuar con el resto de la familia y con los profesionales sanitarios y sociales
Solo les puedo contar mi experiencia Después de la muerte de mi madre (que nos tomó a todos por sorpresa) quedó mi padre Pero, aparte, ya saben, no solo porque la persona que se va generalmente se hace un santo para todos, sino que, en este caso, mi madre, a comparación del carácter superatractivo, fiestero, social y siempre joven de mi padre, ella que era como un ángel, calladita, daba consejos a quien se los pidiera, y siempre se los pedían todos Leía mucho y así también escribía cosas que quería que el mundo notara pero era en realidad seria, inteligente, sensible, no tomaba alcohol y nunca lo hizo, tampoco fumaba, así que suponíamos una larga vida para ella
Quedarte con la persona de tu familia, que claro que quieres, pero que cambió su forma de ser inmediatamente después de la muerte de su esposa Todas esas características, buenas para algunos, malas para otros, pero sabías a qué atenerte Ahora no, es todo lo contrario; su carácter se transformó completamente Entiendo el paso del tiempo, entiendo su sufrimiento de perder a la persona amada pero cuidar a otra persona es algo serio
Yo decidí regresar a vivir con él Sentí que me había perdido de muchas cosas por vivir lejos de mi madre, así que no cometería los mismos errores con mi padre; pero hay condiciones que uno debe tener para poder encargarte de alguien, y que no te pese, que seas responsable, sin quitarle comprensión de lo que a esa persona le gusta y, sobre todo, que este asunto no desaparezca a la persona que tú eres realmente
La actividad que desarrollan las personas cuidadoras, la mayor parte de las veces, supone anteponer el cuidado de la persona dependiente a su vida familiar y personal
Las personas cuidadoras deben tener a su alcance todos los apoyos necesarios que favorezcan su estado de salud óptimo y puedan identificar y atender sus propias necesidades primero, así como afrontar con fortaleza emocional los problemas y las dificultades diarias que surgen como consecuencia de esta tarea
Debes tener en cuenta que si tu decisión es cuidar a alguien, estés lo fuerte que se necesita tanto física como mentalmente para no sentirte sobrecargado, porque, como buen ejemplo en las aerolíneas, te dicen que primero te asegures tú de tener todo lo necesario para sobrevivir a un problema, y después te ocupes de las personas a tu alrededor; se supone que vienes con el armamento perfecto para realizar muy bien tu tarea, y los dos, tanto la persona que cuidas como tú mismo, tengan una vida feliz y saludable
Descubrí que hay un portal de salud que apoya a estas personas, porque en el día a día, a veces, como ya lo dije, puedes cambiar de vibración y afectar a tu ser querido, y por supuesto afectarte tú mismo Podría sonar heroico, pero es por amor, y así debe constar en tu mente día a día, para no generar falsas expectativas
Aquí les dejo el portal de ayuda para las personas que quieran saber más del tema
https://www saludcastillayleon es/AulaPacientes/es/cuidadosrecomendaciones
Por: Dina Barrera
LLEGA EQUINOX EV, LA SEGUNDA GENERACIÓN DE AUTOS ELÉCTRICOS DE CHEVROLET
Por: Agencia Integra 360
En un evento especial que realizó Chevrolet en Cancún para sus clientes y amigos, presentó la nueva Equinox EV, una SUV eléctrica con la más alta tecnología
Esta es la segunda generación de vehículos eléctricos que presenta esta gran marca en el Estado
Plataforma Ultium, 100% eléctrica
Durante la presentación, mostraron la versatilidad de la plataforma Ultium de Equinox EV Una tecnología exclusiva de GM, que permite realizar diferentes configuraciones respecto a las velocidades de carga, el rango y el rendimiento de batería, de acuerdo con las características deseadas para cada uno de sus vehículos eléctricos
Recarga energía y sigue con tu día
La Equinox EV cuenta con un cargador dual portátil, que te permitirá utilizar corriente tanto de 110V -como la de casa-, así como de 220V, en cargadores de la red pública, o bien, cargar en el camino con una red de cargadores públicos en expansión, que podrás encontrar a través de myChevrolet App
Navegación hacia estaciones de carga
Realmente, Chevrolet piensa en todo, ya que puedes planear tu ruta en la pantalla de “infoentretenimiento” y Google Integrado te arrojará ubicaciones de estaciones de carga disponibles en tu trayecto
Innovación que te mantiene al día
Chevrolet Equinox EV es tan tecnológica como sofisticada, gracias a su clúster digital HD de 11”, pantalla táctil HD de 17 7” y sistema de “infoentretenimiento” con Google Integrado, para que tu experiencia al volante sea más intuitiva y personalizada
La tecnología no está peleada con la elegancia
La nueva Chevrolet Equinox EV tiene espacio para todo y para todos, gracias a sus dos filas de asientos configurables a tus actividades laborales, deportivas o familiares Con un diseño espectacular, con un estilo único que se nota en cada detalle
Sin duda que Chevrolet Equinox EV es la máxima expresión de innovación por su diseño, seguridad y autonomía con la tecnología más alta en autos eléctricos, exclusiva de GM
MOMO PRETELINI / RAÍCES, MÚSICA, CANCÚN
Momo Pretelini, con una carrera impresionante, de más de 40 años de trayectoria, ha sido una figura clave en la escena musical de Cancún Nos habla de sus proyectos y una gran sorpresa para la comunidad del jazz en Cancún
Donna: ¿Cómo llegas a Cancún?
Momo Pretelini: Por un bolado (risas), realmente decidí cambiar mi vida y establecerme Es este maravilloso lugar en el que ya llevo 27 años Llegué y puse una pequeña escuela de música, y en 6 meses logró crecer de manera impresionante y este año ya cumplimos 27 años
Donna: Hablas de una formación musical rica y diversa ¿Cómo definirías tu enfoque musical, considerando todos los géneros que has trabajado a lo largo de los años?
Momo Pretelini: Mi enfoque musical siempre ha sido una mezcla de lo tradicional y lo contemporáneo Vengo de una formación que abarca desde lo clásico y el jazz, hasta el flamenco, la bossa nova, el blues y los géneros latinoamericanos La música para mí no tiene fronteras, y eso es algo que trato de transmitir tanto como músico, como maestro y productor
Donna: Hablando de tu rol como maestro y director de la academia Ad Libitum, ¿qué se necesita para entrar a la academia?
Momo Pretelini: Te comento Hay diferentes tipos de escuelas y de alumnos Ad Libitum te hace o, mejor dicho, yo te hago una entrevista Si deseas entrar a estudiar con nosotros, de acuerdo con el interés y compromiso que vea en la persona, va a poder entrar; aunque suene fuerte, la música es cosa seria (Donna: esto no lo dijo de esta manera, pero me lo dio a entender)
Donna: A lo largo de tu carrera también has sido productor musical y has tenido una participación activa en la producción de eventos, como el Internacional Jazz Fest Cancún y el Jazz Club Roots ¿Qué significa para ti el haber sido parte de la escena musical local y haber dirigido estos eventos tan importantes?
Momo Pretelini: Estos proyectos han sido momentos muy significativos para mí, porque permiten visibilizar el talento local e internacional El Internacional Jazz Fest Cancún y el Jazz Club Roots, por ejemplo, han sido espacios donde no solo se han presentado grandes artistas, sino también donde hemos podido crear una comunidad El trabajo detrás de la logística, la producción y la dirección de estos eventos es muy intenso, pero al final, lo más gratificante es ver cómo la música puede transformar un espacio y conectar a la gente
Donna: Ahora, con el proyecto del libro “Jazz y la cultura en Cancún”, nos has invitado a todos los músicos que pasaron por el Roots a compartir nuestras anécdotas ¿Qué te inspiró a crear este proyecto y qué esperas lograr con él?
Momo Pretelini: La idea del libro surge porque siento que la historia del Jazz en Cancún, y en particular del Roots, es una parte fundamental de la identidad cultural de la ciudad Muchas veces, no se reconoce lo que espacios como el Roots significaron para los músicos, tanto locales como internacionales
Este libro será un homenaje a Herbert, el fundador de Roots, y a todos los que de alguna manera participaron en esa aventura musical Además, mi intención es rescatar y revitalizar nuestro Festival de Jazz, que tanto le debe al legado de ese lugar
Donna: El homenaje a Mr Happy, uno de los pilares del Roots, parece ser una de las motivaciones detrás de este proyecto ¿Cómo se llevará a cabo este homenaje y cómo invitas a los músicos y a la comunidad a unirse?
Momo Pretelini: El homenaje a Mr Happy es algo muy especial para mí Queremos hacer una fiesta para celebrar su vida y su legado, y por supuesto, contar con la participación de todos los músicos que estuvieron ligados al Roots Será una especie de reencuentro, una fiesta donde, además de recordar a Mr Happy, también celebraremos la historia del Jazz en Cancún
La invitación está abierta para todos los músicos que hayan formado parte de ese proceso y, como mencioné antes, también quiero que todos compartan sus historias y anécdotas para el libro Este es un proyecto colectivo, donde todos pueden aportar su voz y su memoria Estoy seguro de que será un evento memorable
Momo Pretelini es uno de los grandes pilares de la cultura musical de Cancún, un legado que continuará inspirando a futuras generaciones de músicos y amantes de la música
Por: Donna Herrera
22º ENCUENTRO DE LA ASOCIACIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS DEL CARIBE MEXICANO (ARPCM)
Por: Macuz Alfaro
Un éxito rotundo: Innovación, experiencias y conexiones marcaron la jornada
Un éxito rotundo: Innovación, experiencias y conexiones marcaron la jornada El pasado 8 de noviembre de 2024, asistí al reconocido “Encuentro de la Asociación de Relaciones Públicas del Caribe Mexicano” (ARPCM) Un extraordinario evento que cumplió 22 años, bajo el tema “Los desafíos de las relaciones públicas en la era digital”
El Encuentro se llevó a cabo en las instalaciones de la Universidad Anáhuac Cancún, donde se reunieron profesionales, expertos y líderes del sector para abordar los retos actuales de la industria Los asistentes exploraron nuevas herramientas para impactar en un mundo cada vez más digitalizado y globalizado
Destacados del programa
El evento comenzó con la entusiasta inauguración por parte de Jorge Moreno Rejón, presidente de la Asociación, quien resaltó la importancia de las relaciones públicas como una fuerza transformadora en la comunicación actual A lo largo del día, las ponencias y actividades estuvieron llenas de dinamismo, conocimiento y participación activa de los asistentes
Una conferencia interactiva con Alejandro Rodríguez: En un formato único y dinámico, el presidente Jorge Moreno Rejón se convirtió en entrevistador, interactuando con el ponente Alejandro Rodríguez, quien compartió insights valiosos sobre cómo la tecnología está revolucionando las estrategias de comunicación Este formato generó un diálogo fluido y cercano, haciendo que los asistentes se sintieran parte de la conversación
Jacky y las lecciones de Volaris: La ponencia de Jacky fue calificada como una de las más enriquecedoras de la jornada Compartió experiencias clave de cómo Volaris ha implementado estrategias innovadoras para conectar emocionalmente con su mercado potencial, logrando un impacto significativo en la percepción de la marca
Héctor Salinas y datos duros para la salud: La conferencia de Héctor Salinas destacó por su enfoque en el sector salud Presentó datos duros que subrayaron la relevancia de las relaciones públicas para generar confianza y credibilidad en un área tan sensible, aportando herramientas prácticas para los asistentes
· Alex Santana y la creación de apps en vivo: En una actividad completamente interactiva, Alex Santana demostró en tiempo real cómo desarrollar una aplicación móvil No solo creó una app en vivo, sino que también guió a los participantes para que desarrollaran sus propias aplicaciones, marcando un hito de aprendizaje práctico en el evento
· Panel de marcas de lujo: gracias al panel sobre marcas de lujo, donde expertos de la industria compartieron su vasta experiencia y revelaron estrategias clave para conectar con audiencias exclusivas La calidad de los ponentes y la profundidad de los temas tratados hicieron de este panel un éxito indiscutible
Un espacio para inspirar y conectar
El 22º Encuentro no solo fue un espacio para el aprendizaje, sino también una plataforma para el networking de alto nivel Los asistentes destacaron la calidad del programa, la relevancia de los temas abordados y las oportunidades para establecer conexiones valiosas con otros profesionales de la industria
Sobre la Asociación de Relaciones Públicas del Caribe Mexicano: La Asociación es un organismo comprometido con la profesionalización y el crecimiento del sector de relaciones públicas en la región A través de eventos como este, busca proporcionar herramientas, conocimientos y espacios de colaboración para fortalecer la industria
¡Muchas felicidades a Jorge Moreno y a todo el comité que lograron que este Encuentro, sea todo un éxito!
CENTRALPUNTOMX: ¡ELEMPRENDIMIENTOQUEMARCALA DIFERENCIAENCANCÚN!
Por: Tita Barrera
Hace ocho años nació Central Punto MX, una microempresa creada con mucho esfuerzo y ganas de ofrecer productos que abastecen a hoteles y restaurantes; hoy en día se han expandido también y con mucho éxito al sector de renta vacacional
Los productos que se manejan son desde vajillas, cristalería y enseres de cocina; actualmente cuentan ya con un taller de carpintería, donde pueden cumplir todas tus necesidades.
Una de las cosas que les ha permitido sobresalir en el mercado, a pesar de ser una empresa joven, es el hecho de ser liderada por una mujer en un entorno de negocios que, en su mayoría, ha estado dominado por hombres, donde los valores son la honestidad, el servicio, el respeto, la lealtad y la calidad… Todas estas cualidades en conjunto la hacen una empresa excepcional
Platicamos con Beatriz Martínez, CEO de la empresa, y nos cuenta: “Nuestra visión es ser una red de puntos de venta a nivel nacional que comercialice todos nuestros productos y servicios”
Desde el principio, nuestra misión no ha sido solo crecer como empresa, sino también queríamos que nuestro proyecto fuera una fuente de apoyo para otras mujeres, especialmente para aquellas que, en su momento, no tenían fácilmente el recurso económico De esta manera, poco a poco hemos formado un equipo con un espíritu de superación, siempre con el deseo de competir con los grandes y, lo más importante, apoyar el empoderamiento económico de mujeres y personas con discapacidad
Algo que nos distingue mucho es que mi padre, quien ha sido una inspiración para todos en la compañía, Julián Martínez es el director de la empresa, y muestra su entereza con todo y su discapacidad; él ha vivido de cerca todas las barreras laborales que enfrentan las personas con alguna condición similar, y eso nos ha impulsado a seguir adelante De hecho, fue uno de los motivos por los cuales fundamos Central Punto MX; queríamos contribuir a crear más espacios inclusivos en el trabajo Después de la pandemia, nos enfocamos aún más en apoyar la economía mexicana y darle empuje a la industria nacional
Central Punto MX no es solo una empresa de productos. Lo que realmente nos mueve es ser una plataforma que busca incluir y empoderar a todo el que se cruce en nuestro camino y nos necesite ¿Cómo lo hacemos? Generando empleos, ofreciendo capacitación y respaldando proyectos que ayuden a mejorar la calidad de vida de nuestra gente Con todo esto, apostamos por la igualdad y creamos oportunidades donde antes no las había
Todo lo que soy como emprendedora, lo debo en gran parte a mi papá; ha sido mi gran iluminación para crear un negocio que no solo busque el éxito comercial, sino también luchar por la equidad y la responsabilidad social Para mí, no hay mejor forma de emprender que comprometiéndome con las causas sociales “Sabemos que un proyecto femenino, que apueste por la inclusión y el respeto, puede transformar vidas y generar un impacto positivo en la comunidad de Cancún y más allá”.
Solo me resta aplaudir este tipo de empresas, donde la inclusión y el empoderamiento ayudan no solo al crecimiento de los involucrados, sino al ejemplo para aquellos que creen que el crecimiento es solitario, cuando la unidad hace la fuerza
Para más información, los puedes encontrar en los teléfonos 55 29 66 40 o al cel 9988-748808
