Management und Führung · Personalmanagement

Die Arbeits- und Geschäftswelt ist im Wandel. Führungskräfte müssen agiler auf Veränderungen reagieren, ihren Führungsstil anpassen und dabei individuell und sensibel auf Mitarbeiter eingehen. Personalmanager leisten mit der Auswahl, Förderung und Bindung von Fach- und Führungskräften einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Vielfältige Herausforderungen warten: eine alternde Belegschaft, Engpässe bei Stellenbesetzungen, neue Arbeitsmodelle und Mitarbeiterbedürfnisse. Wenn es darum geht, die Führungsebene und das Personalmanagement mit zeitgemäßen Skills auszurüsten, sind wir einer der wichtigsten Ansprechpartner. Zum einen durch unsere Beratungskompetenz, die Ihnen – beispielsweise mit Potenzialanalysen – Entscheidungshilfe gibt. Zum anderen durch unseren pädagogischen Ansatz, der besonders den nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag fokussiert. Dafür stehen auch unsere Schulungsformate: Präsenzseminare, BEST- und 4REAL-Seminare oder die #UP-Programme mit digitalen und personalisierbaren Lernpfaden. Unser Seminarangebot ist thematisch weit gefasst und reicht inhaltlich tief. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr zu Team und Performance Management, Leadership, Konfliktmanagement, Innovation, Agilität, Change Management und vielem mehr.