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Personalmanagement
Transformation agil managen
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Ihr Nutzen
Dank dieses Lern- und Transferprogramms werden Sie: • Ihre agile Managementkompetenz im
Veränderungsprozess steigern • Ihre Fähigkeiten zur Kontrolle von Emotionen im Team weiterentwickeln • noch besser ausgerüstet sein, um die
Transformation sicher zu steuern.
Trainingsprogramm
Das #UP-Format folgt einem personalisierbaren Lernpfad, auf dem Sie aus den folgenden Sprints zwei persönliche Schwerpunkte auswählen: • Motivation erzeugen durch Aufbau und
Weitergabe einer starken Vision • Beeinflussen und Überzeugen: Menschen auf
Ihre Seite bringen • Transformation steuern mit dem Test- und Lernansatz • Transformation in Gang halten durch Umgang mit typischen Emotionen im Change
Zielgruppe
Alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die in ChangeProzessen führende Rollen übernehmen.
Voraussetzungen
Affinität zum Online-Lernen und Bereitschaft, das neu Gelernte täglich im Arbeitsumfeld auszuprobieren und zu optimieren, so dass die neuen Tools zu Gewohnheiten werden.
Schulungsmethode
Verknüpfung aus digitalem Lernen, Live OnlineSessions mit realen Lernexperten und der Unterstützung durch Mentoren (Vorgesetzte bzw. Kollegen).
Dauer: ca. 45 Tage Durchführungszeit Lernzeit: 14 Stunden im Rahmen von sechs Wochen
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Portugiesisch, Chinesisch Alle Termine und Seminarorte sowie die gesamte Seminarbeschreibung finden Sie auf:
integrata-cegos.de/ 08530
¡ Online ¡ Präsenz
Seminar-Nr. 08530
Dauer
14 Std.
€ 950,– netto, zzgl. MwSt.
