Especializaci贸n en Gesti贸n
YY EN EN EL EL FUTURO, FUTURO, 驴COMO 驴COMO SE SE VE? VE?
PEM
Programa de Especializacion Minera
PEM
Programa de Especializacion Minera
PROGRAMA DE ESPECIALIZACION MINERA PEM es un Programa de Especialización Minera que pertenece a la Cámara Minera del Perú – CAMIPER; la modalidad del Programa es Presencial – Virtual. Objetivo del Programa Este Programa está orientado al desarrollo de conocimientos y habilidades gerenciales y de liderazgo especialmente, para responder a los retos de trabajos complejos y demandantes en empresas multinacionales y líderes en el sector minero. Características El participante tiene la facultad de administrar su tiempo de acuerdo a sus necesidades y demandas laborales, también podrá interactuar con los demás participantes mediante la herramienta de foro virtual. A su vez tendrá acceso a talleres aplicativos con casos prácticos, asimismo tendrá a su disposición expositores internacionales con amplia experiencia profesional, entre otros. Metodología Los cursos de PEM han sido adaptados a la reconocida Plataforma VIRTUAL MINE 3.0, la cual provee un servicio de calidad educativa superior a la de las capacitaciones convencionales. Se desarrolla de manera presencial seminarios internacionales como parte del Programa de Especialización. Dirigida a Profesionales del Sector Minero que deseen incrementar sus conocimientos a través del Programa de Especialización Minera.
Su pr贸ximo paso a la excelencia.
PEM es un programa modalidad PRESENCIAL - VIRTUAL.
驴Por qu茅 conformarse con un titulo si puede tener el mundo?.
Es momento de llegar al siguiente nivel de competencia.
Que su Formaci贸n Profesional no tenga fronteras.
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Programa de Especializacion Minera
NUESTRA ORGANIZACION La Cámara Minera del Perú (CAMIPER) es una organización de empresas asociadas con el propósito de agrupar, coordinar, representar y defender los intereses de la industria minera ante las diferentes instancias y organismos, así como el de otorgar servicios de información, capacitación, gestión y apoyo para fomentar el desarrollo de la industria en general. Misión Contribuir con el desarrollo sostenible de la industria minera del país, así como también brindar diversos servicios vinculados con el entorno minero, fomentar a las diversas empresas asociadas a CAMIPER y servir de nexo entre la industria internacional y la minería en el Perú. Visión Lograr que la industria minera peruana alcance un papel protagónico en la economía del país, siendo base representativa en un alto nivel.
CIFRAS
CAMIPER EN
98%
más de
8
de participantes trabajan en el sector minero.
años de trayectoria
SERVICIOS DE CAPACITACION más de
12
servicios de capacitación
8
2
áreas de conocimiento (Gestión, Geología, Minería, Metalurgia, Seguridad, Medio Ambiente, Mantenimiento y Responsabilidad Social).
modalidades de estudio (presencial - Virtual)
1’200,000
120
Horas de Capacitación
In-Companies
CONSULTORES
100% Reconocidos Internacionalmente
EGRESADOS más de
3000 Egresados
93% de ex participantes satisfechos
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VENTAJAS
De Fácil Acceso a Personas con Poca Experiencia en Internet.
1 hora en nuestra plataforma equivalen a 2 horas de aula presencial.
Nuestro sistema especializado, esta enfocado en la optimización de tiempo, por eso la plataforma Virtual Mine 3.0 resulta una de las más eficientes en su categoría.
Interacción con Nuestros Consultores.
La Modalidad de nuestra plataforma no es en lo absoluto compleja, brindando una apariencia bastante clara y de fácil uso.
Mediante la herramienta de FORO, la interacción con nuestros consultores es eminente. Inquietudes, Afirmaciones, Preguntas y mucho más con soluciones y respuestas de alta calidad en el mas corto tiempo.
Acceso Ilimitado las 24 horas del día.
Talleres y Ejercicios Especializados.
Nuestra plataforma esta diseñada para un control total del tiempo por parte del participante, por ello, el acceso es totalmente libre las 24 horas del día.
Tutoría Permanente.
Brindamos talleres y ejercicios los cuales son Realizados, Revisados y Aprobados por un Equipo de Consultores de Rango Internacional.
Sus consultas son tratadas en tiempo real a través de nuestras asesoras académicas, las cuales pueden ser contactadas vía Telefónica como también mediante Internet.
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CAMIPER EN EL MUNDO
2
EU
3%
NORTEAMERICA
86%
LATINOAMERICA
4
AF
2%
UROPA
4%
FRICA
3% ASIA
2%
OCEANIA
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CURSOS DEL AREA PEM brinda al participante la opción de escoger 10 cursos del área en la que desee especializarse en un plazo máximo de 14 meses, desde el inicio del primer curso. • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Análisis de Riesgo y Decisiones en Minería Análisis Global de Costos en Operaciones Mineras Subterráneas Aplicaciones de PMBOK en Proyectos Mineros de Inversión Control, Evaluación y Tecnología de la Cadena de Suministro en Minería Desarrollo del Talento Humano en el Sector Minero Dirección del Capital Humano en el Sector Minero Economía de Recursos Minerales y Marco Legal Economía Internacional de Minerales Estimación de Costos e Inversiones de Capital en Minería Estimación de Costos, Ingresos y Mercados en Minería Estrategia, Diseño y Planificación de la Cadena de Suministro en Minería Evaluación de Recursos, Selección del Método de Explotación y Dimensionamiento de Operación Minera Evaluación y Compensación del Capital Humano en el Sector Minero Financiamiento de la Actividad Minera Gestión de Almacenes y Control de Inventarios en la Cadena de Suministro en Minería Gestión de Compras y Abastecimiento en la Cadena de Suministro en Minería Gestión de Contratos y Servicios de la Cadena de Suministro en Minería Gestión de Costos en Plantas de Procesamiento de Minerales Gestión de Equipos de Trabajo en Minería Gestión de la Distribución y Transporte de la Cadena de Suministro en Minería Gestión del Cuadro de Mando en La Gestión del Talento Humano en Minería Gestión del Recurso Humano en Minería Gestión Financiera de Empresas Mineras Gestión Minera en Tiempos de Cambio Incorporación del Talento Humano en las Organizaciones Mineras Inteligencia Emocional Aplicada a la Gestión del Talento Humano en Minería Liderazgo y Motivación en Minería Negociación y Gestión de Conflictos Mineros Negocio Minero y Organización de Proyectos Nuevas Tecnologías en la Gestión del Talento Humano en el Sector Minero Optimización de Costos de Procesos de Soporte en Minería Subterránea Optimización de Costos de Procesos de Soporte en Minería Superficial Planeamiento Estratégico en Minería Presentaciones Efectivas y Gestión del Tiempo en Minería Procesos y Planificación del Capital Humano en el Sector Minero Procurement & Commissioning de Proyectos Mineros Proyectos Mineros de Inversión: Métodos de Análisis Económico y Evaluación del Riesgo Responsabilidad Social Empresarial en Minería Retención y Supervisión de las Personas en el Sector Minero Sistemas Integrados Aplicados a la Gestión de Operaciones Mineras
La Cámara Minera del Perú otorga a los participantes del Programa de Diplomados convalidar sus cursos para obtener el Certificado de Especialización en un Area de Conocimiento. Solo accederán a la Convalidación los cursos aprobados con un promedio mínimo de 13.
SEMINARIO
30 CONSULTORES ESPECIALIZADOS, EN 5 CONTINENTES
El Programa de Especialización en Minería ofrece a sus participantes la opción de escoger uno de los 6 Seminarios. • Duración: Tres días disponible a partir del 2013.
CERTIFICADO La Cámara Minera del Peru - CAMIPER emite el certificado de especialización, si el participante culmina 10 cursos del área seleccionada en un plazo máximo de 12 meses.
MATERIAL DE SOPORTE • Manual de Usuario para facilitar el manejo de la plataforma virtual. • Cronograma de cada curso para una adecuada administración de su tiempo. • Solucionario de evaluaciones.
Opiniones de nuestros alumnos: www.camiper.com/ testimonios
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ALGUNOS CONSULTORES DEL AREA
Ing. Lourival Augusto Tavares Más de 44 años de experiencia profesional en Brasil, Argentina, México, Paraguay y Perú. Ingeniero Electricista por la Escuela Federal de Ingeniería de Río de Janeiro. Catedrático de Posgrado en Ingeniería de Mantenimiento en la Universidade do Espirito Santo y en la Universidade Federal do Rio de Janeiro. Instructor, asesor y consultor en Ingeniería de Mantenimiento en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela. Realizó consultorías en empresas como Bayer do Brasil S. A., Petróleo Mexicano, Pluspetrol (Argentina), Volcan (Perú), entre otras. Autor de cuatro libros escritos sobre Gestión de Mantenimiento.
Mg. Tomás Acero Rosales Más de 35 años de experiencia profesional en México y Perú. Magíster en Salud Ocupacional por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Licenciado en Salud Ocupacional, con mención en Seguridad e Higiene Industrial, por la Universidad de Chile. Representante del MINEM ante la misión japonesa para la minería (Gobierno de Perú). Realizó estudios de ventilación subterránea y seguridad minera en Morococha, San Cristóbal, Yauricocha, Cobriza, Fundición La Oroya, Planta Concentradora Paragsha, Marh Tunel, Compañía Minera Santa Luisa, Cía. Minera Alianza S. A., Compañía Minera Cerro Verde S. A.
D
M E D l C M A e I r d C e t E A c “ 8 C d
Ing. Marcio Cotrim
Mg. Guillermo Casafranca
Más de 32 años de experiencia profesional en Chile, Brasil y Perú. Ingeniero Mecánico por la Universidad de Santa Ursula. Físico formado por la Fundación Técnica Souza Marques. Graduado en Ingeniería de Seguridad por la PUC. Gerente de Mantenimiento e Ingeniería de Proyectos en grandes empresas, como Westinghouse, Gillette do Brasil, Atlantic de Petróleo, Laboratorios B Braun y Cruzeiro do Sul. Consultor y ejecutor de diversos proyectos en las áreas de Mantenimiento Industrial y Programas de TPM en grandes empresas como Honda, Recofarma (Coca-Cola), Abbott, Glaxo Wellcome, SmithKline Beecham, Multibras, Metalfino, RJR Refrescos, WEG Motores, Jornal do Brasil, Cisper, Rimisa. Expositor en más de 100 seminarios de TPM y en congresos (Chile, Brasil y Perú). Instructor de TPM en el curso de GEMAN de Petrobras (2002). Coordinador Regional de Copiman en Río de Janeiro (Brasil). Receptor del premio “Westinghouse Signatura Award for Manufcturing Excellence” en 1983.
Más de 20 años de experiencia profesional en Bolivia y Perú. Magíster en Administración de Empresas, con especialización en Finanzas, por la Universidad ESAN. Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Experto en gerencia administrativa-financiera del sector público y privado, enfocado a una gestión de calidad. Consultor en responsabilidad social empresarial de “Perú 2021: una nueva visión” en el Proyecto del BID/FOMIN OEA. Consultor de la Universidad ESAN en el Proyecto de Identificación de Herramientas Económicas y Financieras para el Fomento de Políticas Ambientales del Ministerio del Ambiente del Perú.
Dr. Rafael Barrionuevo Giménez
Más de 26 años de experiencia profesional en España. Doctor en Ingeniería de Minas por la Universidad Politécnica de Madrid. Catedrático de la Universidad de Vigo desde 1993. Miembro Vocal del Comité Técnico de Normalización AEN CTN 22 en Seguridad y Explosivos. Participó en más de treinta proyectos de investigación. Inventor del “Tubo de seguridad” para rescate minero, “Sistema de posicionamiento global para minas de interior” y “Geo-QR y Geo-DM”. Consultor para la CECA (Comunidad Europea del Carbón y del Acero) en la minería del carbón española. Perito judicial en temas ambientales y mineros. Consultor en la Unión Europea durante 7 años. Autor y coautor de varios libros y artículos científicos publicados en revistas de la especialidad, como “Manual de viabilidad en proyectos mineros ISBN 84-7840-158-X” (1993), entre otros. Condecorado por el Gobierno de Polonia con la Medalla Contribución a la Minería.
MSc Ricardo Cayo Quintana Más de 20 años de experiencia profesional en España, México y Perú. Magíster en Supply Chain Management por la Universidad ESAN, Magíster en Supply Chain Management and Technology por la Universidad Ramon Llull-La Salle (España). Laboró en Fortuna Silver Mines Inc.-Minera Bateas, Southern Peru Copper Corporation. Actualmente, Director de la Asociación Peruana de Profesionales de Logística (APPROLOG) y Catedrático de la Universidad ESAN.
Mayor información sobre nuestro programa virtual: Ventas: (511)349-4199, (511)349-4011, (511)349-4617 Movistar: (511) 988345826 / Claro:(511)986-685-668 Solo Perú: Rpm #736155 informes@camiper.com Visítenos en: Calle Los Canarios 105 Urb. San César II Etapa, La Molina, Lima – Perú. www.camiper.com
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