Reporte Ejecutivo Responsabilidad Social Empresarial 2018
Nuestras Guías en RSE Interlatin asumió el compromiso Responsable teniendo como guías: I.
Distintivo ESR - Cemefi
II. Pacto Mundial -ONU
por
una
Gestión
Socialmente
Beneficios de Ser ESR - Mejora la imagen positiva de la Compañía ante sus clientes, inversionistas y comunidad empresarial. - Posiciona y diferencia la marca frente a la competencia - La tendencia es que las compañías están solicitando a sus proveedores ser ESR a fin de que puedan otorgarles un bien o servicio. - Aumenta los niveles de satisfacción, pertenencia y compromiso de los empleados. El 80% prefiere trabajar en una “ESR”
Qué nos hace ser ESR - Desde su nacimiento la empresa ha contribuido activa y voluntariamente para apoyar el entorno social y económico con soluciones de alta tecnología para la mejora de los procesos del sector Industrial. - A partir del 2013 la compañía decidió evaluar su labor en este ámbito, para conocer sus fortalezas y debilidades, enfocando su esfuerzo para evolucionar en los 4 ámbitos de RSE: Calidad de Vida, Ética Empresarial, Vínculo con la Comunidad y Medio Ambiente. - Se cargaron este 2018: 2,043 evidencias -Políticas, Manuales, Programas, Acciones- a la plataforma de CEMEFI, que avalan la labor de nuestra compañía.
Diagnostico de RSE 2018 Este reporte otorgado por “Cemefi”, refleja la ponderación obtenida de Interlatin y Acumen de México al aplicar al proceso del Distintivo ESR®.
Benchmark ESR - Grandes EmpresasInterlatin, subiĂł 83 lugares en el Ranking del 2015 al 2018 AĂąo
Lugar
Empresas ESR
2015
119
343
2018
36
465
DesempeĂąo ESR -2018-
Calificación Global 2018
Vínculo con la Comunidad
Medio Ambiente
Calidad de Vida
Gestión Empresarial
Ética Empresarial
IRSE: índice de referencia, cuyo valor es el promedio de los cuestionarios de las empresas con mejor desempeño
Resumen 2018 - Este es 5to año consecutivo que somos ESR, concluimos la etapa de Formalización, y entramos a la etapa de Consolidación. - Solo el 27% de las empresas que aplican al Distintivo ESR, logran obtenerlo. - Cada año se incrementa el nivel de cumplimiento un 15%, haciendo más retador evolucionar en materia de responsabilidad social. Mayor información Reporte Retroalimentación Cemefi 2018
Informe Desarrollo Sustentable 2018 Documento que plasma algunos de los programas y prรกcticas que se implementaron en 2017:
Siguientes Pasos - Convocar al personal para que compartan prácticas, evidencias de la compañía que avalen su compromiso en RSE. - Campaña invitando a los colaboradores que compartan el logo de ESR, puede ser la diferencia entre un proveedor o Interlatin / ACUMEN. - Nuevos líderes que contribuyan a la implementación de acciones de RSE. - 4to. Informe Sustentable de RSE.
Gracias!