Arena januari 2015 by Internationaal Comité

Voorwoord voorzitter Jef De Vrij

Beste vrienden, Foto: Rachida Achahbar

Het jaar is zo weer voorbij. Kerstmis nadert, het is zo 2015. Als we terugblikken op het voorbije IC jaar genieten we nog na van onze spetterende viering van ons 25 jarig bestaan. We zijn ook trots dat we met de meer dan 300 lidverenigingen zulke mooie en boeiende activiteiten georganiseerd hebben. Maar dit jaar is ook een bijzonder politiek jaar geweest. De vorming en de nieuwe Vlaamse en federale besparingsregeringen maken dat we het jaar eindigen in een sfeer van protest tegen het onrechtvaardig laten betalen van deze besparingen door de gezinnen en de kleine man. De grote kapitalen en ondernemingen ontsnappen aan elke bijdrage en dit is niet billijk. Gelukkig heeft België sterke vakbonden die nu het voortouw nemen in het verzet. En blijven ze pleiten voor een economie ten dienste van de mens en niet alleen ten dienste van superwinsten voor enkelen. In de acties van november en december hebben we gezien dat de syndicaten een erg groot vermogen hebben om de massa van werknemers te bereiken. Ook voor onze achterban zullen de verschillende aangekondigde maatregelen pijn doen. Het is daarom niet meer dan logisch dat wij ons aansluiten bij de oproep

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

tot acties van de vakbonden. Het unfaire en onbillijke wat de regering als maatregel aankondigt gaat veel te ver. Vandaar dat wij als IC waakzaam zullen blijven en dat wij binnen de burgerbeweging ‘HART BOVEN HARD’ blijven opereren. Wij geloven immers dat als we ons opstellen in een breed front van vreedzaam verzet, we zeker nog iets kunnen veranderen en de ruimte creëren voor overleg. Ruimte tot overleg die de regering in zijn beslissingen zeker niet gelaten heeft. Beste vrienden, wij moeten de moed er in houden en blijven geloven dat het brede middenveld in staat is om veel te bereiken ten gunste van een sociale en rechtvaardige samenleving. Met deze hoopvolle boodschap wil ik jullie allen een vrede vol en gelukkige Kerst en Nieuwjaar wensen. Jullie voorzitter Jef De Vrij

Informatief

HART BOVEN HARD Gelijkheid, solidariteit en zuurstof voor mensen. HART BOVEN HARD is een burgerinitiatief dat mensen en organisaties bijeen brengt die zich zorgen maken over het geplande beleid van de Vlaamse en Belgische regering. Ook het Internationaal Comité sloot zich aan bij dit initiatief. Van studenten en gepensioneerden tot sociale en culturele organisaties, allen willen we strijden voor een samenleving die een “hart boven hard” verkiest. Als samenleving staan we voor een periode van besparingen. De beleidsmakers van vandaag vertellen ons dat dit onvermijdelijk is en dat iedereen zijn deel moet bijdragen. In sociale uitkeringen, onderwijs en verenigingen wordt alvast gesneden, gezinnen worden steeds meer belast, openbaar vervoer wordt teruggeschroefd, ... Maar vreemd genoeg blijkt men echter niet diezelfde bijdrage te vragen aan iedereen. Aan grote ondernemingen en grote vermogens wordt amper een faire bijdrage gevraagd. En dat is gewoon niet eerlijk. We verzetten ons tegen die veel te economische kijk op onze samenleving en we verdedigen gelijkheid, solidariteit en zuurstof voor mensen. Het is intussen toch wel duidelijk dat het economische als enige maatstaf niet de fijnste en zeker niet de eerlijkste wereld oplevert? Kijk naar de rest van Europa. De massawerkloosheid piekt verder. De armoedecijfers stijgen. De ongelijkheid neemt toe. Vele jonge Europeanen kijken tegen een no future aan. De keerzijde van de medaille van ondernemersvriendelijkheid heet nu eenmaal ‘zelfredzaamheid’: iedereen dopt uiteindelijk zijn eigen boontjes. Ook werklozen, mensen in armoede, mensen met een leefloon… Ieder voor zich, is dat de samenleving die we willen? De essentie van de sociale zekerheid en van het sociale weefsel is onderlinge verantwoordelijkheid: tussen jong en oud, tussen gezonden en zieken, tussen gezinnen met en zonder kinderen, tussen koppels en alleenstaanden, tussen werkenden en werklozen. Over sectoren en generaties heen. Want hoe groter de kloof tussen arm en rijk, hoe slechter iedereen af is. Ook de welgestelden.

doende in om kinderen gelijke kansen te bieden. Te veel jongeren verlaten het onderwijs zonder middelbaar diploma. In Vlaanderen heeft 10% van de bevolking een inkomen onder de armoedegrens, in België 15%. Kinderen in armoede groeien op zonder fatsoenlijk toekomstperspectief. En wat te denken van de jeugdwerkloosheid? Voor één laaggeschoolde job zijn er tientallen jonge kandidaten. Een job vinden wordt zo wel erg moeilijk. Nee, het heeft geen zin om dan maar snel snel minder kwalitatieve mini-jobs en flexbanen te creëren. Daar is niemand mee geholpen. We staan met z’n allen stil in het verkeer – Antwerpen en Brussel staan in de wereldtop qua files. Het aantal astmapatiënten rond ring- en invalswegen stijgt. Om mensen aan te moedigen de auto te laten staan, moet het openbaar vervoer aantrekkelijker worden. Kortom, er ligt een waslijst aan uitdagingen. Of het nu gaat om onderwijs, wetenschap, werk of duurzame mobiliteit: vooruitgaan is investeren in keuzes die renderen op de lange termijn. Het kan toch niet verwonderen dat we daarop aandringen. De overheidsinvesteringen zijn de laatste 20 jaar gehalveerd. Vandaag investeren in mens en maatschappij levert vruchten op voor morgen. Er is dus wel degelijk een alternatief voor harde besparingen én het neo –liberaal samenlevingsmodel. Daarom sloot het IC zich de voorbije maanden aan bij Hart boven Hard, bij de betoging in Brussel op 6 november en bij de stakingen die dit najaar het land economisch plat leggen. We doen dit niet zomaar. We doen dit omdat we geloven in het alternatief. Lees zeker meer over HART BOVEN HARD op www.hartbovenhard.be Lode Draelants, directeur IC Vrij gebaseerd op de “septemberverklaring” van Hart boven Hard.

Het is daarom noodzakelijk dat we blijven investeren, om die ongelijkheid weg te werken! We worden ongelijk geboren en ons onderwijs slaagt er nog steeds onvol-

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

ARENA, vzw Internationaal ComitĂŠ, januari 2015

Lidvereniging in beeld

Vzw Associazione Abruzzese Viert 35 jarig bestaan in Limburg Op 18 oktober 2014 heeft de vzw Associazione Abruzzese del Limburgo haar 35-jarig bestaan gevierd. In CC Houthalen Oost vierden 410 aanwezigen een groot feest. Het werd een enorm succes, met mensen van Brussel, Charleroi, Luik en uit Abruzzo om dit met ons te vieren. We willen vooral onze leden bedanken voor hun vertrouwen, want zonder hen was dit niet mogelijk geweest. Wij hopen ons in de toekomst nog jaren in te zetten als vrijwilliger voor de vereniging. Een aandachtspunt is het toetreden van enkele jongeren in ons bestuur zodat zij na verloop van tijd de fakkel kunnen overnemen en jarenlange traditie voortzetten. Nogmaals een enorme ‘dankjewel’ aan iedereen

Op de foto van links naar rechts: Comegna Giuseppe (secretaris), Comegna Andrea (vice secretaris), Ciccotelli Fernando (penningmeester), Franquelli Remo, Di Marco Flavio (vice voorzitter), Di Cola Antonietta, Tiberio Bruno (voorzitter), Di Marco Lino, Iezzi Dante (vice penningmeester), Lespes Achille

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Lidvereniging in beeld

Juventus Club Gaetano Scirea Genk Supporters en geëngageerde vrijwilligers We bevinden ons in een lokaal op de Hoevenzavellaan in Genk , een gezellige, multiculturele winkelstraat met charmante restaurantjes, cafés en terrasjes. De straat vormt een extra visitekaartje voor de stad Genk, vooral voor de talrijke bezoekers van voetbalclub KRC Genk. Vandaag kom ik samen met Paolo Bruno en Calogero Garlisi (Lillo), de ondervoorzitter en de penningmeester van de vereniging Juventus Club Gaetano Scirea Genk. Als je de zaal binnenkomt, is meteen duidelijk wie de gastheren zijn. De zwart-witte vlag, overal foto’s en posters van de Juve-spelers. ‘En daar zie je de foto’s van onze reizen en uitstapjes naar Italië’, zegt Lillo. Juventus club heeft ongetwijfeld trouwe supporters in de leden van deze Genkse vereniging. Op het eerste zicht zijn ze alleen supporters maar er zit wel iets meer achter.

De meeste leden zijn van Genk en omgeving. Maar ze hebben ook leden van Brussel, Antwerpen, Dendermonde, Hallen, Diest, die met hen naar Italië: Sicilië, Rimini, Sardinië, dat zijn allemaal mensen die van Juventus houden. Het is hun passie om samen live naar de matchen te gaan kijken. Ook vrouwen zijn welkom bij Juventus Club Gaetano Scirea: 1/5 van de leden zijn vrouwelijk. In deze vereniging zijn 50 procent van de leden jonger dan 25jaar.

Het was een toeval dat de vereniging is gestart. Met 4 of 5 mannen besloten ze in december 2000 om een eigen club op te starten. Tegenwoordig bereiken ze wekelijks 80-90 mensen om samen naar voetbal te kijken. Activiteiten ‘Paolo: We organiseren reizen naar Italië telkens gecombineerd met een bezoek, een stadswandeling of een andere culturele activiteit. Jaarlijks houden we in juni een Juve-feest waar altijd veel volk op afkomt. Met Kerstmis geven we een etentje waar ieder lid een klein geschenkje van Juventus ontvangt.’ Lillo vervolgt: ‘Als andere verenigingen iets organiseren, een feest of een pastadag dan gaan we daar naartoe om ze te steunen. Op die manier komen we in contact met andere groepen. We hebben feesten georganiseerd waarmee we het materiaal zoals projector, scherm en tv hebben aangekocht. Het resultaat is nu een mooie en goed uitgeruste zaal, die we verhuren aan andere verenigingen. Van deze inkomsten hebben we nieuwe tafels en stoelen gekocht. We willen voor onze leden de prijzen zo democratisch mogelijk houden zowel in de zaal als voor onze reizen. De leden betalen 20 euro lidgeld dat volledig naar de Juventusclub in Italië gaat. Leden

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Jongeren in de vereniging Lillo: ‘Ik engageer me in de vereniging uit liefde voor de ploeg maar ook voor onze leden. We wilden iets doen voor onze jeugd: ze van de straat te halen, dat is heel belangrijk! Paolo vult aan: ‘Naast het supporteren willen we de jongeren fatsoenlijk gedrag en respect aanleren, zowel op het voetbalveld als in het dagdagelijks leven. We wijzen erop dat ze de regels moeten volgen wat mag en wat absoluut niet kan en we zijn hier streng in Nummer 6 Gaetano Scirea werd 7 keer kampioen met Juve, hij won de Europacup (vroegere Champions League) en hij werd wereldkampioen. Hij droeg het nummer 6 en

was een echte leider van zowel Juve als de nationale ploeg van Italië. Een icoon voor ons als JuveClub. Hij kwam om in een auto-ongeluk toen hij een scoutingsopdracht voor Juve ging uitvoeren in Polen. Zijn vrouw is op dit moment ook voorzitter van de CLUB DOC voor alle erkende Juveclubs in de wereld. Veranderingen Lillo vertelt:’ In het begin was het een beetje zoeken. Het was heel moeilijk om aan de tickets te geraken. De tickets op de zwarte markt waren veel duurder. Nu zijn we erkend als club. We hebben geen problemen met de tickets. Onze bijeenkomsten om naar de voetbal te kijken gaan door in ons eigen lokaal en niet in het café zoals vroeger. We zijn heel blij met die veranderingen. ‘ Rollen in de vereniging Paolo: ‘Ik ben actief binnen de vereniging sinds we op zoek waren naar een eigen lokaal. Vroeger waren we geen vzw. Met de structuurverandering moest meer duidelijkheid komen. En dat was mijn deel. Lillo verzorgt de communicatie naar de leden. Hij stuurt de informatie door over de vereniging maar ook externe info zoals vacatures, info over vormingen en activiteiten van andere verenigingen. Lillo kent onze leden goed en hij weet wie wat nodig heeft. Wij steken veel energie in onze vereniging. We moeten zorgen voor de leden, voor de tickets, voor de reizen… Er zijn veel zaken om te regelen en misschien beseft niet iedereen dat. We krijgen ook speciale verzoeken van de leden zoals een vipplaats voor een voetbalmatch te regelen met een etentje op het plein.’

omkwam. Superga is een heuvel gelegen ten oosten van Turijn in Noordwest-Italië en vormt met 672 meter boven zeeniveau een natuurlijk amfitheater rondom de stad. Volgend jaar willen we een Egyptisch museum in Turijn bezichtigen. Het is de tweede grootste van de wereld. Ik ben daar ooit geweest. Je moet er zeker 4 uur hebben om alles gezien te krijgen, echt een aanrader’ Wat heeft het verenigingswerk voor jullie opgeleverd? Lillo: ‘Met weinig woorden ‘veel vriendschap’. Dankzij de vereniging kennen we veel mensen. Zelfs met mensen die de eerste keer naar hier komen, krijg je onmiddellijk een band alsof je ze al 100 jaar kent.’ Paolo vervolgt: ‘Ik ben blij als onze mensen tevreden zijn. Voor ons engagement als vrijwilligers krijgen we ontzettend veel terug.’ Wij wensen dat Juventus Club Gaetano Scirea Genk nog lang blijft bestaan. En dat de bestuursleden en leden kunnen blijven genieten van de activiteiten.

Trots op activiteiten Lillo: ‘Al onze reizen zijn heel mooi! Het lukt ons telkens om onze leden tevreden te stellen. Het bezoek aan het stadion en het museum van Juventus was zeker voor alle leden heel bijzonder.’ Superga Twee jaar geleden bezochten we het automuseum in Turijn. Maar een echt speciale plaats voor de vereniging is de Superga heuvel en de basiliek. In 1949 werd de heuvel wereldnieuws door de Superga-vliegramp, waarbij bijna de gehele voetbalploeg van AC Torino

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Aga Cholewa 7

Lidvereniging in beeld

25 jaar IC in Houthalen Limburg

ARENA, vzw Internationaal ComitĂŠ, januari 2015

Lidvereniging in beeld

25 jaar IC in Houthalen (vervolg)

ARENA, vzw Internationaal ComitĂŠ, januari 2015

Informatief

Tien om zeker te zien Haal meer uit je ziekenfonds met deze slimme tips CM doet veel meer dan je doktersbriefjes terugbetalen. Kende je deze voordelen al? 1. Sponsoring voor sporters

van een gerechtelijke procedure zelfs je belangen voor de rechtbank. 4. Tweede medisch advies Het CM-Hospitaalplan komt tegemoet in de kosten van je ziekenhuisopname, bij voor- en nazorg van je hospitalisatie en van bepaalde ernstige ziekten. Je kunt zelfs gebruik maken van de service Second-O. Dat wil zeggen dat je op basis van de medische informatie die al voorhanden is, een tweede medisch advies krijgt van geneesheer-specialisten die tot de top van hun vakgebied behoren. Deze procedure is eenvoudig en snel. 5. Kraamzorg voor jonge ouders vergoed

Bewegen komt je gezondheid ten goede. In groep aan sport doen, bevordert bovendien je sociale contacten. Daarom geeft CM je een duwtje in de rug om in clubverband te bewegen. Als je aansluit bij een sportcentrum of -club, krijg je het inschrijvingsgeld deels terugbetaald. De organisatie moet wel aangesloten zijn bij een Bloso-sportfederatie of erkend zijn door de gemeente, provincie, hogeschool of universiteit. 2. Spaar geld uit bij je huisarts Als je je huisarts je globaal medisch dossier (GMD) laat aanleggen, heb je er financieel voordeel bij. Je betaalt 30 procent minder remgeld voor consultaties bij de huisarts die je GMD beheert of er toegang toe heeft. In bepaalde gevallen krijg je zelfs meer terugbetaald voor een huisbezoek. Dat is ook het geval voor de eerste raadpleging in het kalenderjaar bij bepaalde specialisten. Op voorwaarde dat de huisarts je doorstuurde met een verwijsdocument. 3. Ledenverdediging neemt het voor je op Het kan gebeuren dat je ziekenhuisfactuur niet correct is of dat een medische ingreep of behandeling niet verliep zoals het hoort. De dienst Ledenverdediging van CM onderzoekt je vragen over rekeningen van zorgverleners, patiĂŤntenrechten en medische ongevallen. Hij informeert, adviseert, bemiddelt en verdedigt ingeval

ARENA, vzw Internationaal ComitĂŠ, januari 2015

Met een baby in huis krijg je het als ouder behoorlijk druk. Je kindje eten geven en verzorgen neemt zeker in het begin heel wat tijd in beslag waardoor je amper aan afwassen en strijken toekomt. Kraamzorg kan een handje toesteken. CM geeft hiervoor een terugbetaling als je hulp krijgt van een erkende dienst voor gezinszorg en aanvullende thuiszorg. 6. Pruik terugbetaald Je haar verliezen door een kankerbehandeling of ziekte is niet gemakkelijk om te aanvaarden. Een pruik kan een oplossing zijn. Maar een haarprothese is niet goedkoop. Er is een vergoeding voorzien als je kaal wordt door radio- of chemotherapie of door bepaalde huidziekten. Zowel mannen als vrouwen hebben recht op de terugbetaling.

7. Gezonde studenten Als jongeren op kot gaan, schieten de gezonde voe-

aanpassingen aan je woning. Samen met jou gaat de CM-woonadviseur op zoek naar veilige oplossingen. Bovendien voorziet CM ergotherapeutische begeleiding als je door ziekte of ouderdom met beperkingen krijgt af te rekenen. De ergotherapeut leert je om de dagelijkse activiteiten op een andere manier uit te voeren en hoe hulpmiddelen te gebruiken. 10. Oppas voor kinderen met een beperking Voor ouders van kinderen met een chronische ziekte of beperking is het niet altijd makkelijk om een oppas te vinden. CM zorgt voor deskundige vrijwilligers die thuis bij je kind blijven. Ze houden je kind gezelschap en doen samen iets tofs. Sommige taken zoals maaltijden opwarmen, kun je gerust aan hen overlaten. En ze helpen je kind bij het eten en naar het toilet gaan. Je kunt zelfs vragen om ook op andere kinderen van het gezin te letten.

dingsgewoonten er vaak bij in. CM stelde voor haar project ‘Kok op kot’ een lijst van gezonde en lekkere recepten samen, die studenten eenvoudig en met weinig geld kunnen klaarmaken. Ook in de blok- en examenperiode geeft CM ondersteuning. Studenten die het even niet meer zien zitten, kunnen terecht bij Teleblok. Via de anonieme telefoon- en chatlijn van CM luisteren vrijwilligers naar de problemen van studenten en zoeken ze samen naar een oplossing.

Meer info : www.cm.be/voordelen of in het CM-kantoor in je buurt

8. Minder remgeld bij zorgverleners Van een raadpleging bij de huisarts of specialist, een bezoek aan de tandarts of een behandeling door de kinesist betaalt de ziekteverzekering een deel van het honorarium terug. Het remgeld is voor je eigen rekening. Als je kiest voor het CM-MediKo Plan ben je extra verzekerd tegen medische kosten en betaal je minder remgeld. 75 procent wordt daarvan dan vergoed. Per jaar kun je via het CM-MediKo Plan tot 1 500 euro extra terugbetaald krijgen voor consultaties bij zorgverstrekkers. 9. Raad voor veilige woning Zo lang mogelijk in de vertrouwde omgeving blijven wonen. Dat is de wens van veel mensen. Van de CMdienst ‘Thuis blijven wonen’ krijg je gratis advies over

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Lidvereniging in beeld

Daarna, ons huis 50 jaar Marokkaanse gemeenschap in Mechelen Op 17 februari 2014 is het juist 50 jaar geleden dat België met Marokko een bilateraal akkoord sloot over de arbeidsmigratie. In 1964 kende ons land een sterke economische groei en was er een grote nood aan extra arbeiders voor de heropbouw van België. Na het afsluiten van akkoorden met Marokko en Turkije kwamen eerst individuele arbeiders en later hun familieleden naar ons land. Deze akkoorden hebben een onmiskenbaar impact gehad op onze samenleving, ook in Mechelen.

Met 50 jaar Marokkaanse migratie wil de gemeenschap in Mechelen hun ervaringen, verhalen en getuigenissen vastleggen en bewaren in de Mechelse en Vlaamse geschiedenis via het project ‘Daarna, ons huis’. In samenwerking met organisaties en verenigingen willen we dit project verder uitwerken dat kadert in het verlengde van het project bruggenbouwers.

grammeerd:

Arabische en Berberse verhalen: Vreemde grootmoeders, Mim el messaoudi Wij gaan op reis naar Marokko, daar leren we niet alleen “vreemde grootmoeders” kennen, maar ook sprookjes uit het land van herkomst, Culinaire workshops, dialoogavonden, opvoeden in een bi-culturele wereld? Hoe doe je dat? Uitstappen naar Marokkaanse winkels in Brussel, Red Starline Museum, enz.… .

Er zijn verschillende activiteiten en uitstappen gepro-

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Lidvereniging in beeld

Casa Papa Giovanni organiseert... Benefiet voor Turkse moskee

ARENA, vzw Internationaal ComitĂŠ, januari 2015

Lidvereniging in beeld Informatief

Mijn naam is Rajwinder Kaur... Stagiaire Maatschappelijk Werk bij IC . Ik ben 24 jaar oud. Ik ben afkomstig uit India. Samen met mijn mama, grote zus en broer ben ik 15 jaar geleden naar België verhuisd. Het was een hele aanpassing. Nieuwe mensen, nieuwe leefwereld, en het moeilijkste van al was de taal! Maar, omdat we zo goed werden opgevangen door onze leefomgeving, hebben we het snel kunnen aanleren. We gingen naar de basisschool, de avondschool en de overblijvende dagen kwam een leerkracht ‘s avonds thuis les geven. Nu studeer ik verder in de richting Maatschappelijk werk. Ik doe dit heel graag. Mensen helpen, ondersteunen en begeleiden.

en bijstellen. De deelname aan allerhande activiteiten en vormingsdagen maakte dat ik achteraf met meer durf en zelfzekerheid ondersteuning kon aanbieden. Tewerkstellingsproblematieken in Vlaanderen Vanuit de eigen inzichten en ervaringen rond tewerkstellingsproblematieken vormen de educatieve medewerkers een visie. Een visie die belangrijk is, om te bepalen, om te kunnen inzien, waar de problemen zitten en hoe die aangepakt kunnen worden. Het belang van onderwijs in onze samenleving

In september ben ik met mijn stage bij het Internationaal Comité begonnen. Het was een uitdaging om zelfstandig te gaan werken en initiatieven te nemen. Tijdens mijn eerste dag werd ik ondergedompeld in de wereld van sociaal-cultureel werk, in het bijzonder die van de verenigingen uit etnisch-culturele minderheden. Als stagiaire maatschappelijk werk ben ik op zoek gegaan naar de raakvlakken en de beïnvloedingsaspecten van beide kerntaken. Het startschot was gegeven. Ik wist dat IC vzw een boeiende en uitdagende rol zou spelen in mijn eigen leerproces als toekomstig maatschappelijk werker.

Omdat de communicatie tussen ouder, kind en school niet altijd verloopt zoals het zou moeten, willen verschillende diensten/ organisaties dit probleem aanpakken. Er wordt een project opgestart waarin Internationaal Comité participeert. De doelen van het project zijn: de drempels weghalen bij de ouders, het kind gericht laten kiezen volgens zijn of haar talent, leerkrachten de juiste communicatietechnieken aanleren.

Ondersteuning, samenwerking, in contact gaan en tot bredere ontmoeting komen met de doelgroep, vanuit mijn positie als stagiaire. Ik heb via diverse acties mijn goede en minder goede competenties kunnen aanscherpen

Allerhande initiatieven, zowel vanuit de organisatie, samenwerking met partners, als vanuit de lidverenigingen, werden ondernomen om maatschappelijke participatie en positieve beeldvorming te stimuleren in onze samenle-

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Maatschappelijke participatie en positieve beeldvorming stimuleren in onze samenleving.

ving. Enkele voorbeelden hiervan zijn: IC café vormingsthema’s: Inburgering & Tweedekansonderwijs. Leiderschap, één van de kerntaken van IC vzw.

len aangereikt om samenwerking te bevorderen. Bij IC Limburg werd ik uitgedaagd om zelfstandig aan de slag te gaan, zodat ik positieve verandering kon brengen in mijn vooropgestelde leerdoelen.

De wijze waarop ik tijdens mijn leerproces werd begeleid, vergelijk ik met de wijze waarop de medewerkers ondersteuning bieden aan de lidverenigingen. Door ondersteunend en versterkend te werken, worden er midde-

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Lidvereniging in beeld

Polen op zoek naar een eigen plek in de superdiverse Metropool Tweede forum Poolse ondernemers

Het tweede Forum is afgelopen. Om het Forum samen te vatten moeten we een tiental maanden terug in de tijd, naar oktober 2013, toen we de eerste editie van het Forum afsloten als een succes. Die eerste editie was een test van een bepaald concept. Dit concept houdt in dat we naast kennis en uitwisseling van visitekaartjes ook gemeenschappelijk werk toevoegen. De workshops en de uitwisseling van ervaringen die daaruit voortkomen, vormen de sleutel van het Forum. De gasten van dat Forum zijn ondernemers uit verschillende branches en zich in verschillende stadia van de ontwikkeling van hun firma bevinden. We hadden zowel rijpe ondernemers als beloftevolle beginners. Samen brachten ze een heel spectrum van zakelijke cases die de rijke veelzijdigheid van beide fora vormden. Allen werkten ze samen door deel te nemen aan het spel waarin hun ondernemend enthou-

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

siasme duidelijk merkbaar was. Het spel was natuurlijk een dekmantel, het ging erom kennis op te doen, ervaringen uit te wisselen en elkaar te leren kennen. Vandaag kunnen we al raden wie met wie zaken zou willen doen. Het Forum ging van start met een aantal lezingen. Opeenvolgend ging het over de aanwerving van werknemers (lezing door Jowita Sokołowska – Sokolowska Consulting), over cashflow (Katarzyna Kozłowska, Profit Bussines) en over het beeld van de ondernemer (Michał Borkowski). Het Forum opent ogen, moet een licht werpen op problemen. We geven geen pasklare oplossingen, maar we tonen mogelijkheden. Na die drie lezingen vonden de workshops plaats die samenvatten en in zekere zin ook verderzetten wat de sprekers probeerden over te brengen. Natalia Mantur, professioneel adviseur en coach, leidde de sessie.

Ondernemers moeten hun kennis actualiseren om de concurrentiepositie van hun firma te verzekeren. Dat is een voortdurende inspanning. Het Forum dient als ondersteuning van die inspanning en verbindt zaken zodat de ondernemers elkaar kunnen steunen en zet ertoe aan de eigen activiteiten vanuit een ander perspectief te bekijken. Enquête ofwel wat beknot de Poolse ondernemers in België? Na afloop van het Forum vroegen we onze ondernemers op een aantal vragen te antwoorden. Wat knaagt aan hen? Welnu, de allermoeilijkste aspecten van zakendoen zijn helemaal niet de belastingen of zelfs de cashflow van de firma behouden. Datgene waar het de meesten aan ontbreekt, is zichzelf kunnen promoten zodat ze efficiënt klanten kunnen aantrekken. Boekhouding kwam pas op de tweede plaats van allermoeilijkste aspecten terecht. Dat zijn onze uitdagingen en onze plannen voor de nabije toekomst van het Forum dat een plaats verworven heeft in het panorama van Poolstalige ondernemers in België. Ondersteuning van buitenaf Het Forum heeft ook een onverwachte bondgenoot gekregen. De inspanning van de organisatoren werd op prijs gesteld door het bestuur van de Stad Antwerpen en persoonlijk door enkele prominente Vlamingen die deelnamen aan de afsluitende de discussie van het Tweede Forum van Poolse Ondernemers in België. Die discussie gaven we een internationale dimensie door ook Russischtalige ondernemers uit te nodigen. Ze vond plaats onder het motto „Oost-Europese migratie en ondernemingen -

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

moeilijkheden en uitdagingen”. De deelnemers waren: Jean-Marie De Baerdemaeker – Ereconsul van de Republiek Polen, Bestuurder Secretaris-Generaal BEPOLUX , Marc Van Peel - schepen voor Haven, Industrie en Werk, Ward Kennes – Vlaams Parlementslid, Quentin Callens- Politiek analist op het gebied van Integratie, Kruispunt Migratie en Integratie, Artur Issaev, gemeenteraadslid CD&V, ITALZ bvba. Aan Poolse kant namen naast hen de volgende personen deel aan de discussie: Iwona Wiewiórka van Adepo Law Offices en Maya Stępień van de vereniging MozaΪk, medeorganisator van het Forum van de Poolse ondernemers Prof. Dr. Dirk Rochtus KU Leuven trad op als moderator van het geheel. De steun die het FPP van Vlamingen heeft gekregen is een wezenlijk signaal dat Poolse ondernemers niet uitsluitend een deel zijn van een enigmatische en verstrooide diaspora, maar ook partners van de burgers van het Koninkrijk België. De dialoog is noodzakelijk net als de identificatie van de Poolse zakenwereld. Na een intensieve dag van lezingen en workshops waren we toegekomen aan het laatste gedeelte van het programma: het panelgesprek Oost-Europese migratie en ondernemerschap - knelpunten en uitdagingen. Het debat werd aangevuld met de presentatie van Quentin Callens – beleidsanalist Integratie, Kruispunt Migratie en Integratie en gemodereerd door Dirk Rochtus, Prof. Dr. KuLeuven-Campus Antwerpen, historicus en Oost-Europa kenner.

De Poolse migratie, zoals Maya Stepien in haar openingsspeech opmerkte, is geen nieuw fenomeen. In 2014 is het exact 100 jaar geleden dat de migratie van Poolse gebieden naar Antwerpen, en via Antwerpen met de Red Star Line naar Amerika, ten einde liep. De huidige migratie, die een gevolg is van de toedreding van nieuwe EU-12 tot de Europese Unie – is voornamelijk economische migratie. De deelnemers van het Forum zijn een levende bevestiging hiervan. Hoe plaatst zich deze migratiegolf in het superdiverse etnische landschap in Antwerpen? Deze vraag richtte de moderator aan Vlaams parlamentslid Ward Kennes. Vlaanderen heeft sinds 2004 een zeer uitgewerkt en efficiënt integratiebeleid ontwikkeld. Desalniettemin is dit beleid niet aangepast aan de nieuwe migratiestromen vanuit Oost-europa - aldus Ward Kennes. De huidige structuren van sociale onthaalbureaus zullen vanaf januari 2015 overvloeien in een nieuwe constructie, EVA (Extern Verzelfstandigd Agentschap). Binnen de onthaalbureaus, vertelde de heer Kennes, is er nu al veel meer aandacht voor de rechthebbende EU-burgers. Het huidig aanbod van cursussen is jammer genoeg niet aangepast aan deze doelgroep. De werkende Europeanen hebben weinig baat bij de dagcursussen. Er is dus een nood om het cursussenaanbod aan te passen. Het knelpunt is trouwens niet enkel de uren, maar ook de weinig aangepaste inhoud. Om de rechthebbende burgers tegemoet te komen, moeten meer cursussen op maat gegeven worden, bv. Rond thema’s als bedrijfsbeheer en onderwijs – aldus stemmen uit het publiek. Vervolgens richtten we ons naar Marc Van Peel met de vraag: welke mogelijkheden bestaan er in welke sectoren voor de ondernemers in Antwerpen? Volgens Marc Van Peel werken nu al zeer veel OostEuropeanen in de haven. Zij zijn actief in meerdere domeinen, waaronder logistiek en transport. Er bestaan op stadsniveau meerdere organisaties zoals Talentenhuizen, Microkredieten, Unizo, etc., die de Poolse ondernemers op stedelijk niveau kunnen ondersteunen. Ze moeten enkel gematcht worden. De heer Jean-Marie De Baerdemaker voegde hier aan toe

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

dat de consolidatie van de Poolse ondernemers en van andere Oost-Europese ondernemers op stedelijk niveau van cruciaal belang is. Onze deelneemster Iwona Wiewiorka, een actieve advocate op maatschappelijk vlak, heeft onderstreept dat integratie een complex en langdurig proces is dat zeer veel inspanningen vergt, maar waar elke migrant desalniettemin verplicht naar dient te streven. Zijzelf vindt de beheersing van het Nederlands een basisstap naar integratie. ‘Zodra je Nederlands beheerst ben je één van ons’. Zo heeft zij het alvast ervaren bij haar Vlaamse vrienden, buren en collega’s. Het debat eindigde met een positief accent. Ondanks het feit dat het niet vanzefsprekend is om een eigen plek te vinden binnen het superdiverse etnische minderhedenlandschap in de Antwerpse METROPOOL, is het integratieprocess voor de Poolse Gemeenschap niet enkel op economisch, maar ook op maatschappelijk en cultureel vlak een feit- aldus Maya Stepien, medewerker van Internationaal Comité, en zelf van Poolse origine. We danken onze partners en sponsors eveneens de afdeling van het Consulaat van de Poolse Republiek in Brussel en de Vertegenwoordiging van het Województwo Łódź in Brussel. We bedanken alle organisaties en firma’s die hebben bijgedragen tot het succes van het Forum.

Maya Stepien & Maciej Hilarowicz

Lidvereniging in beeld

Griekse gemeenschap in volle bloei Maasmechelen Ons bestuur werd in november 2013 herverkozen. Met 5 verkozen leden zijn wij toen gestart. Na veel ups en downs en talrijke problemen met het vorig bestuur hebben wij, de 3 overgebleven bestuursleden, de handen in elkaar geslagen om onze Griekse Gemeenschap terug open te laten bloeien. We organiseerden tal van Griekse traditionele Feesten zoals: Kerstfeest, Vasilopita en verschillende activiteiten voor kinderen zoals Sinterklaas, Halloweenparty, ‘Greek party’. En dankzij talrijke samenwerkingen met diverse verenigingen van onze Griekse gemeenschap en onze Griekse oudervereniging bereiken wij stilaan onze doelen.

Door onze dagelijkse inspanningen en gemotiveerde doorzettingsvermogen mogen wij fier en trots zijn op wat we vandaag, 1 jaar later met ons 3 hebben verwezenlijkt. Wij hebben voldoening aan ons harde werk tot nu toe, hierdoor blijven wij gemotiveerd en zetten wij door om ons einddoel te bereiken: onze Griekse Gemeenschap in Maasmechelen open laten bloeien en onze Griekse tradities voortzetten, generatie na generatie. Dina Spatharakis Secretaris vzw Agios Dimitrios

Saadi, Persische dichter De Perzische dichter Saadi schreef al in de 12e eeuw het volgende, tijdloze gedicht:

Alle mensen maken deel uit van één lichaam en hebben dezelfde basis van ontstaan Wanneer omstandigheden één lichaamsdeel pijnigen zullen de andere delen ook verstoord worden. Wanneer je onverschillig blijft ten aanzien van het lijden van anderen is het ongepast zich mens te noemen.

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Lidvereniging in beeld

Oudervereniging Griekse school Eisden-Maasmechelen Onze vereniging is opgericht in februari 2014. Zij heeft als doel: het organiseren en ondersteunen van de Griekse school waar de Griekse taal en cultuur wordt aangeleerd. Dit gebeurd in samenwerking met de lesgevers op drie niveaus, nl kleuterjuf, juf en meester van de lagere school en een lerares van de middelbare school. De vereniging organiseert ook nog educatieve en culturele uitstapjes vaak in samenwerking met de ouders. Hier zijn enkele voorbeelden van activiteiten van het schooljaar 2013-2014: De kleine banketbakker, de leerlingen bakken zelf traditionele gebakjes en zoetigheden. Educatieve uitstap met rondleiding in het GalloRomeins museum met de leerlingen van het middelbare. Actiedag over gezonde voeding; hier is met een po-

werpoint -presentatie onze dagelijkse voeding onder de loep genomen, zoals snoep, fruit, groenten, frisdrank, vlees, vis enz. Een uiteenzetting van calorieĂŤn, schadelijke stoffen Educatieve schoolreis met gids op het historisch domein van Bokrijk. Openlucht denkspel met feestje voor alle leerlingen als afsluiter van het schooljaar. Bezoek van Griekse muzikanten en voorstelling van traditionele instrumenten. Voordracht van gedichten, een kleine theatervoorstelling en een powerpoint presentatie over WO1 ter gelegenheid van de Grieks nationale feestdag 28 oktober. Grootoudersverhalen door een verteller en verzamelaar van allerlei gebruiksvoorwerpen uit die tijd. Kiki Koutaloni

Foto: Uitstap naar Bokrijk

ARENA, vzw Internationaal ComitĂŠ, januari 2015

Lidvereniging in beeld

Tijd voor Asura soep! Oost-Vlaanderen Op 13-11-2014 heeft de vereniging Poorten en Bruggen vzw tijdens de donderdagsmarkt de SintNiklazenaars een mooie zoetigheid aangeboden, nl. ‘asura (of asjoera)’. Deze “zoete soep/ pudding” wordt gedeeld met anderen om de eenheid en de belangrijke relaties tussen mensen te herbevestigen, ongeacht de persoonlijke geloofsovertuiging of achtergrond. De soep viel bij iedereen die ervan proefde in de smaak. Zelfs de burgemeester van Sint-Niklaas Lieven Dehandschutter heeft ervan genoten( zie foto boven). 300 mensen konden dit ‘historisch’ gerecht proeven en een heleboel mensen kwamen zich ook hierover informeren. Sommige vroegen naar de betekenis en sommige naar de bereidingswijze.

Bedankt Poorten en Brugge voor deze actie!

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015

Informatief

Taalcarrousel Praat elkaars taal...

en...

Taalcarrousel is een intercultureel praatcafé waarbij Vlamingen en anderstaligen elkaars taal beter leren spreken. Je praat afwisselend Nederlands en de andere taal en helpt elkaar. Info: Viva Pol, Karin van Alphen Vormingplus regio Antwerpen, Florinela Petcu, 03 230 03 33 Wanneer/gdy? vrijdag / piątek, van 19.30 - 22 u. In 2015 op: 16/01, 30/01,13/02, 27/02, 13/03, 27/03, 24/04, 8/05, 22/05, 5/06, 19/06 Waar / gdzie? Huis van de Sport, Boomgaardstraat 22, 2600 Berchem

Info: Vormingplus regio Antwerpen, 03 230 03 33, Florinela Petcu, 0470 10 60 79, florinela.petcu@vormingplus.be Wanneer / quando? vrijdag / sexta-feira, van 19.30 - 22 u In 2015 op: 16/01, 30/01,13/02, 27/02, 13/03, 27/03, 24/04, 8/05, 22/05, 5/06, 19/06 Waar / onde? Café Agora, Grote Kauwenberg 2, Antwerpen (zijstraat van / uma rua transversal da: Paardenmarkt)

Info: Vormingplus regio Antwerpen, 03 230 03 33, Florinela Petcu, 0470 10 60 79, florinela.petcu@vormingplus.be Wanneer / când? zondag / duminica, van 15 - 17.30 u. In 2015 op: 18/01, 1/02, 15/02, 1/03, 15/03, 29/03, 26/04, 10/05, 24/05, 7/06, 21/06 Waar / unde? IVCA, Paleisstraat 39-41, 2018 Antwerpen

Info: Greet Jacobs, 0479 30 10 89, lajacobs@telenet.be Vormingplus regio Antwerpen, Florinela Petcu, 03 230 03 33 Wanneer / когда? zaterdag, van 10.30 - 13 uur In 2015 op: 31/01, 14/02, 28/02, 14/03, 28/03, 25/04, 9/05,23/05, 6/06, 20/06 Waar / где? Leonardo Lyceum, Quellinstraat 31, 2018 Antwerpen

ARENA, vzw Internationaal Comité, januari 2015