Cultuur en gedrag
Niet arrogant zijn en denken ‘wij weten het wel’
HOE INTERSAFE IN EIGEN HUIS OMGAAT MET DE CORONAMAATREGELEN Enkele dagen voordat premier Mark Rutte Nederland toesprak over het coronavirus, was de directie van Intersafe al druk in de weer hoe om te gaan met deze aanstormende crisis. Met ruim 250 mede werkers verdeeld over zes locaties in drie landen (Nederland, België en Frankrijk) was er werk aan de winkel. Door snel te schakelen, helder te communiceren en vooral iedereen serieus te nemen, schakelde het bedrijf binnen twee maanden om naar werken volgens ‘Het Nieuwe Normaal.’ Toen half maart de lockdown in werking trad,
ducten en een medewerker met een partner met
veranderde ook bij Intersafe de wereld op slag.
een chronische longziekte vroeg zich vertwijfeld
Sales engineers die in Frankrijk gasdetectie
af of ze wel of niet naar kantoor moest komen.
apparatuur onderhouden konden ineens niet meer bij hun klanten terecht. De IT-afdeling moest alles
Het antwoord op die laatste vraag was zonder
op alles zetten om thuiswerken overal mogelijk te
twijfel ‘Nee!’. “Vanaf dag één werken we met
maken. Inkopers begonnen een wereldwijde
twee prioriteiten. Op één staat de gezondheid van
zoektocht om te kunnen voldoen aan de explosief
onze medewerkers. Op twee staat het informeren
groeiende vraag naar corona-gerelateerde pro
over de bedrijfscontinuïteit, dus hoe het bedrijfs
4 | Veiligheidsnieuws 02 | © Intersafe 2020
