El ISSSTE mi familia

deportes EjercĂ­tate con tu familia.

familia Mi hijo y las estancias infantiles.

seguridad Riesgos en el trabajo.

finanzas Estoy listo para mi retiro.

juL-AGO 2014 NĂşmero 3

EL Issste mi

familia

Los trabajadores del ISSSTE, asĂ­ como sus familiares derechohabientes tienen derecho a 21 prestaciones y servicios.

Pensiones en el mundo / La importancia de viajar / AFORE desde cero

1,188 unidades médicas 102 mil

1,050

primer nivel

909mil

125

derechohabientes trabajan pensionados en el ISSSTE

segundo nivel

13

tercer nivel

7

velatorios

243

estancias infantiles

35

delegaciones

EN NÚMEROS 2013

4

200

centros de incineración

tiendas

Nuestro Instituto tiene por objeto administrar los seguros,

4.2

millones de consultas

164mil consultas de urgencias

prestaciones y servicios

69

a que se refiere la Ley, a fin de garantizar a los trabajadores

1

farmacias

balneario

en activo, jubilados, pensionados y familiares derechohabientes sujetos a su régimen, el derecho a la seguridad social

38mil

intervenciones quirúrgicas

55mil

egresos hospitalarios

que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

12.6millones 6millones

359mil

1,349

824

de exámenes de laboratorio

inmuebles tiene el ISSSTE

de derechohabientes son atendidos en el ISSSTE

vehículos utilitarios camiones de transporte para personal otros

2

foros

35

agencias turísticas - Bibliotecas - Unidades deportivas

estudios de rayos X

en las delegaciones

565 589 402 116

12

hospitales regionales

1 Centro Médico Nacional

- Oficinas Centrales en el DF

706

ambulancias

1

Centro de Convivencia para pensionados y jubilados (CONVIVE)

4

Órganos Desconcentrados mayo-junio 1

34 desde cero Una guía completa para entender el mundo de los AFORES. Te explicamos en qué consisten, los rendimientos que ofrecen y las características de este servicio.

¡ya vISSSTE! DIRECTORIO Sebastián Lerdo de Tejada C. DIRECTOR GENERAL

Luis Antonio Godina Herrera SECRETARIO GENERAL

Florentino Castro López

DIRECTOR DE PRESTACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES

José Rafael Castillo Arriaga

38

16

DIRECTOR MÉDICO

Luis Antonio Ramírez Pineda DIRECTOR DE FINANZAS

Juan Ahuactzin Ponce

DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN

Salvador Mikel Rivera DIRECTOR JURÍDICO

Marta Beatriz Cabrera García

DIRECTORA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

10

Alfredo Villegas Arreola

DIRECTOR DE DELEGACIONES

COORDINACIÓN GENERAL DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL DEL ISSSTE Sergio A. Ruiz Carrera DIRECTOR y arte

Georgina Partida coeditora

Erik D. Ramírez Enciso EDITOR

Mayra Trejo Asistente

Asesores Editoriales: Miguel López Azuara / Alcar G. Aponte agencia de FOTO: Thinkstock by Getty Images

[ese]erre creativo / info@eseerre.mx

issste.mx

issste_mx

FOTOGRAFÍA: DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Año 1, número 3, JULIO-AGOSTO de 2014 Es una publicación bimestral del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Distribuída por el ISSSTE Oficinas centrales: Av. Jesús García Corona 140, 4to Piso Ala "A", Col. Buenavista, Del. Cuauhtémoc, C.P. 06350, México, D.F. Reserva de Derechos de Autor: 04-2014-040115021000-102 Todos los derechos reservados.

Prohibida la reproducción total o parcial del contenido.

Impreso en Imprenta Ajusco S.A. de C.V. José María Agreda y Sánchez no.223, Col. Tránsito, C.P. 06820, México, D.F., Teléfono 5132-1100 Este número se terminó de imprimir en junio de 2014 con un tiraje de 20,000 ejemplares.

www.issste.gob.mx

2 julio-agosto

4

contenido

julio-agosto 2014 / Número 3

en portada - El ISSSTE mi familia...................................................................................................................................................... 4

finanzas - Tu esfuerzo, en concreto..........................................................................................................................................10 - Estoy listo para mi retiro...........................................................................................................................................20 - AFORE desde cero.......................................................................................................................................................34 - La cultura del ahorro..................................................................................................................................................50

SALUD - Cuidemos la salud.......................................................................................................................................................16 - Asistencia Obstétrica................................................................................................................................................46

cultura - Cultura, derecho de todos........................................................................................................................................18

familia - Mi hijo y las estancias infantiles..............................................................................................................................22 - Aprender a decir adiós...............................................................................................................................................54

deportes - Ejercítate con tu familia............................................................................................................................................26

destinos - La importancia de viajar............................................................................................................................................30

seguridad - Riesgos en el trabajo..................................................................................................................................................38

entrevista - Somos un Instituto de carácter social (Entrevista al Lic. Florentino Castro López)................................. 42

la foto - Día Internacional de la Familia.................................................................................................................................48

MUNDO - Pensiones en el mundo..............................................................................................................................................56

¡ya vISSSTE! - Las familias mexicanas................................................................................................................................................ 9 - Acerca de México........................................................................................................................................................41 - Agua, un bien escaso.................................................................................................................................................59 issste noticias................................................................................................................................................. 62 mayo-junio

3

EN PORTADA

EL Issste mi

familia

¿Sabes de qué tratan los seguros, prestaciones y servicios del ISSSTE? Están diseñados para procurar el bienestar integral de los trabajadores y pensionados de la Administración Pública Federal, así como a sus familiares derechohabientes.

4 julio-agosto

L

os trabajadores y pensionados de la Admi-

Seguro de salud: Tiene por objeto proteger, promover

nistración Pública Federal y sus familiares

y restaurar la salud de los derechohabientes, otorgando

derechohabientes, pueden gozar de los se-

servicios de salud con calidad, oportunidad y equidad. El

guros, prestaciones y servicios que ofrece el

seguro de salud incluye los siguientes componentes:

Instituto, establecidos en los Artículos 3 y 4 de la Ley del

- Atención médica preventiva: Uno de los objetivos priori-

ISSSTE (vigente desde el 1 de abril de 2007).

tarios de la administración actual del Instituto es la de pro-

¿Sabes de qué tratan? Todos los seguros, prestaciones

veer y mantener la salud de sus derechohabientes. Tam-

y servicios están diseñados para ayudar al derechohabien-

bién es su misión identificar y controlar las enfermedades

te o algún familiar en diversas situaciones. Por eso es tras-

con anticipación.

cendental que las tengas presentes. La información está

- Atención médica curativa y de maternidad: Si alguna en-

disponible en el portal institucional (www.issste.gob.mx)

fermedad te impide continuar con tu desempeño laboral,

o puedes acudir a tu delegación del ISSSTE.

tendrás derecho a una licencia con goce de sueldo. Si eres tú, mujer trabajadora, la que solicita este seguro, podrás

seguros, prestaciones y servicios

recibir asistencia obstétrica, ayuda para la lactancia y

Para poder hacer uso de estos seguros, prestaciones y

alimentación, entre otros. Como aclaración, este seguro

servicios, debes ser trabajador activo (estar cotizando

puede ser para la mujer trabajadora o para la concubina.

al régimen obligatorio del ISSSTE), pensionado o fami-

- Rehabilitación física y mental: Éste otorga atención médi-

liar derechohabiente, así como cumplir con los requisitos

ca especializada, neuropsiquiatría y medicina familiar a los

aplicables según sea el caso. Los beneficios se otorgan

trabajadores del Instituto y a sus familias en las unidades

a los trabajadores de acuerdo a su sueldo básico de co-

médicas de atención. Asimismo, pueden recurrir al Hospi-

tización o sobre el monto de la pensión para quienes

tal General, al Hospital Regional y a la Clínica de Medicina

estén pensionados.

Física y Rehabilitación.

julio-agosto

5

EN PORTADA

Seguro de riesgo de trabajo: Si sufres algún accidente durante tu ejercicio laboral o durante el traslado a tu lugar de trabajo, y éste trae como consecuencia alguna lesión o enfermedad, tienes derecho a una licencia para ausentarte por un tiempo de tus actividades laborales con goce de sueldo, previo dictamen médico. Posteriormente, en caso de que se declare una incapacidad permanente, puedes acceder a una Pensión por Riesgo de Trabajo. Asimismo, el Seguro de Salud cubre la atención médica y rehabilitación en estos casos. Consulta los requisitos dependiendo del régimen pensionario que te corresponda.

Seguro de invalidez: Este seguro brinda protección al trabador que sufra algún impedimento físico o mental por causas ajenas al desempeño de su trabajo, lo que origina una pensión temporal o definitiva, de acuerdo con el dictamen médico. De la misma forma, el Seguro de Salud cubre atención médica y rehabilitación en estos casos.

Este seguro cubre la muerte del trabajador o del pensionado por Riesgos del Trabajo o Invalidez, y da origen a las pensiones por viudez, concubinato, orfandad o ascendencia según sea el caso. Consulta los requisitos y procedimientos dependiendo del régimen pensionario que te corresponda.

SEGURO DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y

* El régimen del Artículo Décimo Transitorio es para los

VEJEZ: Destinado a proporcionarte protección previsional

trabajadores que ingresaron antes de la entrada en vigor

al final de tu vida laboral. Los beneficios pensionarios que

de la Ley y que eligieron permanecer en el sistema de re-

te otorga el Instituto dependerán del régimen en el que te

parto. Las modalidades para pensionarse por este régimen

encuentres:

(2014-2015) son:

* Cuentas Individuales para los trabajadores que ingresa-

- Pensión por Jubilación: Se otorga a trabajadores que hayan

ron o reingresaron al servicio público después del 1 de abril

cotizado al menos 30 años de servicio y tengan 53 años

de 2007, así como para quien ingresó antes de esa fecha

de edad o trabajadoras con al menos 28 años de cotiza-

y optó por migrar a este esquema. Las modalidades para

ción y tengan 51 años de edad; en esta modalidad recibirás

pensionarse por este esquema son:

una pensión equivalente al cien por ciento del promedio del

- Pensión por Cesantía en Edad Avanzada: Se otorga a partir

Sueldo Básico de tu último año de servicio.

de los 60 años de edad y al menos 25 años de cotización.

- Pensión por edad y tiempo de servicios: Para trabajado-

- Pensión por Vejez: Se otorga a partir de los 65 años de

res a partir de 15 años de servicio y al menos 58 años de

edad, contando con un mínimo 25 años de cotización.

edad; en este caso, recibes un beneficio equivalente a un

- Seguro de Retiro: Se otorga antes de cumplir 60 años de

porcentaje del promedio del Sueldo Básico de tu último año

edad y 25 de cotización, siempre que la pensión calculada

de servicio, según el tiempo cotizado.

sea superior en más del 30% a la Pensión Garantizada.

- Pensión por Cesantía en Edad Avanzada: Se otorga después

Pensión Garantizada: Es una pensión de 2 salarios mínimos

de los 63 años de edad y al menos 10 años de cotización; el

para quien teniendo 60 años de edad y 25 de cotización, no

beneficio equivale a un porcentaje del promedio del Sueldo

reúna recursos suficientes en su cuenta individual.

Básico de su último año de servicio, según el tiempo cotizado.

6 julio-agosto

Tipos de familias Las familias están clasificadas en: 1. Familia nuclear: Formada por la madre, el padre y su descendencia.

2. Familia extensa: 1

Integrada por parientes cuyas relaciones no son únicamente entre padres e hijos. Una familia extensa puede incluir abuelos, tíos, primos y otros parientes

2

consanguíneos o afines.

3. Familia monoparental: En la que el hijo o hijos viven sólo con uno de sus padres, es decir sólo con el padre o

3

con la madre.

4. Familia ensamblada: Es la que está compuesta por agregados de dos o más familias (ejemplo: madre sola

4

con sus hijos se junta con Sistema de ahorro para el retiro (SAR): Es un meca-

padre viudo con sus hijos) y

nismo para fortalecer los recursos de los que puedes dispo-

otros tipos de familias; aquellas

ner al final de tu vida laboral. La forma para acceder a estos

conformadas únicamente por

recursos varía dependiendo del régimen de pensiones en el

hermanos, por amigos, donde

que te encuentres.

el sentido de la palabra familia

5

no tiene que ver con un parentesco de consanlas prestaciones y servicios

guinidad, sino con sentimientos, la convivencia, la

Préstamo hipotecario y financiamiento

solidaridad y otros. Son quienes viven juntos en el

en general para la vivienda:

mismo lugar por un tiempo considerable.

¿Ya sabes qué casa quieres o cuál es la casa de tus sueños

5. Familia homoparental:

y no juntas todo el dinero para adquirirla? Puedes obtener

Aquella donde una pareja de hombres o de

un préstamo mediante el fondo de la vivienda del ISSSTE,

mujeres se convierten en progenitores de uno o

que es el FOVISSSSTE.

más niños. Las parejas homoparentales pueden

Éste te permite, como trabajador, obtener un crédito

ser padres o madres a través de la adopción, de

muy accesible y suficiente para la compra, construcción o

la maternidad subrogada o de la inseminación

reparación de la vivienda.

artificial en el caso de las mujeres. También se consideran familias homoparentales aquellas en

PRÉSTAMOS PERSONALES: Si eres trabajador activo con al

las que uno de los dos miembros tienen hijos de

menos 6 meses de cotización o pensionado, tienes derechos

forma natural de una relación anterior.

a solicitar algún tipo de préstamos: julio-agosto

7

EN PORTADA

- Préstamos Personales Ordinarios: Hasta por cuatro me-

los paquetes que los servicios turísticos del ISSSTE te

ses del Sueldo Básico de acuerdo con la antigüedad de

ofrece. Siempre habrá algo que te pueda interesar y que

quien lo solicite. Existen préstamos ordinarios para traba-

quieras compartir con tu familia.

jadores activos, exclusivos para pensionados y destinados al Turismo Social.

SERVICIOS FUNERARIOS: En esos momentos tan difíciles,

- Préstamos Personales Especiales Hasta por seis meses

el Instituto te ofrece servicios de velación, inhumación, cre-

del Sueldo Básico de acuerdo con la antigüedad de quien

mación y venta de ataúdes a precios accesibles, entre otros.

lo solicite.

También brinda un apoyo económico a los deudos para los

- Préstamos Personales para Adquisición de Bienes de Uso

gastos de funeral de trabajadores y pensionados fallecidos.

Duradero: Hasta por ocho meses de Sueldo Básico, de acuerdo con la antigüedad de quien lo solicite. Los présta-

SERVICIOS CULTURALES, DEPORTIVOS Y RECREATIVOS:

mos de esta modalidad pueden ser Conmemorativos de la

Durante todo el año, el ISSSTE diseña, programa y organiza

Constitución de 1917 o para la Adquisición de Automóvi-

actividades culturales, deportivas y recreativas orientadas a

les, a partir de esta Administración.

cuidar y fortalecer la salud y la integración social y familiar de

- Préstamos Extraordinarios: Para damnificados por desas-

la población derechohabiente, siempre con un enfoque inclu-

tres naturales por un monto de $30,000 pesos que se

yente, de calidad y gratuito. Consulta en la página institucio-

suma a cualquier otro adeudo.

nal la agenda con las actividades cada mes.

De la misma forma, el Instituto pone a tu disposición

SERVICIOS SOCIALES

y de tu familia ISSSTEHUIXTLA, el Centro Recreativo y

SERVICIOS DE ATENCIÓN PARA EL BIENESTAR Y DESA-

Cultural; y particularmente para quienes ya están retira-

RROLLO INFANTIL: ¿Eres madre trabajadora y no sabes

dos, el Centro de Convivencia para Pensionados y Jubila-

en dónde dejar a tu hijo mientras laboras? Puedes hacer

dos (CONVIVE).

uso de las estancias infantiles para que tu hijo quede al

Adicionalmente, el ISSSTE otorga servicios educa-

cuidado de gente especializada y preparada para ello. Si

tivos y de capacitación y lleva a cabo un Programa de

tu hijo tiene entre dos meses y seis años de edad, esta

Descuento en Colegiaturas con más de 250 institucio-

prestación es para ti. Los padres con guardia y custodia

nes educativas desde preescolar hasta especialización

también tienen derecho a esta prestación.

para los hijos de trabajadores.

SUPERISSSTE: El Instituto, siempre preocupado por sus

Atención Integral a Adultos Mayores: La aten-

trabajadores, pone a su disposición programas y ser-

ción de las personas adultas mayores es una prioridad

vicios de apoyo para la adquisición de medicamentos,

para el Instituto. Si te encuentras dentro de este grupo

productos básicos y de consumo para el hogar a través

de edad, el ISSSTE te ofrece programas diseñados es-

de las tiendas y farmacias institucionales.

pecialmente pensando en tus necesidades y orientados a elevar tu calidad de vida.

Servicios turísticos (turissste): Te recomendamos que estés al pendiente de las promociones y pre-

La información que aquí se presenta es para que tú, tra-

cios especiales que se publican para ti y tu familia. El

bajador del ISSSTE, te sientas con la confianza de acercarte a

objetivo de los servicios turísticos es que puedas gozar,

las autoridades correspondientes en caso de necesitar ayu-

junto con tus seres queridos, de momentos de espar-

da. Recuerda que el Instituto considera tu bienestar y el de

cimiento, recreación y de las mejores experiencias du-

tu familia como una prioridad y el éxito de éstas depende de

rante tu tiempo libre. Si sales de vacaciones, consulta

cómo se reflejen en la calidad de vida del derechohabiente.

8 julio-agosto

las familias mexicanas

¡ya v

SSSTE!

64.7%

30.2

millones de hogares familiares se contabilizaron en México.

90.5%

de los hogares en México son de tipo familiar.

77.7%

de las familias mexicanas están encabezadas por un hombre.

22.3%

de las familias mexicanas están encabezadas por una mujer.

de los hogares familiares tienen por lo menos un niño menor a 15 años.

24.5%

de los hogares familiares tienen al menos un adulto de 60 años o más.

45%

de los hogares sólo una persona es la que trabaja.

33%

de los hogares cuentan con dos miembros que trabajan.

15%

de los hogares cuentan con tres personas que ayudan en el gasto.

7

de cada 10 jefas de hogar son solteras, separadas, divorciadas o viudas.

Fuente: Estadísticas de las familias mexicanas según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y el Consejo Nacional de Población (Conapo).

julio-agosto

9

finanzas

PRESTACIONES ISSSTE * Préstamo hipotecario y financiamiento en general para vivienda: esto es mediante el fondo

de la vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE), el cual permite al trabajador obtener crédito barato y suficiente para la adquisición, construcción, reparación, entre otros, de una vivienda.

tu esfuerzo, en concreto 10 julio-agosto

Más allá del Crédito Tradicional, FOVISSSTE cuenta con una amplia gama de modalidades que no dependen de un sorteo para construir un patrimonio.

E

l Fondo de la Vivienda es el Órgano

trabajadores reciban el beneficio de la seguridad

Desconcentrado del Instituto de Se-

y servicios sociales comprendidos en los siguien-

guridad y Servicios Sociales de los

tes conceptos:

Trabajadores del Estado (ISSSTE),

cuyo objeto es el de establecer y operar el siste-

Constitución de depósitos en favor de los tra-

ma de Financiamiento para el Otorgamiento de los

bajadores con aportaciones sobre sus sueldos

Préstamos Hipotecarios a los Trabajadores Dere-

básicos o salarios, para integrar un fondo de la

chohabientes del ISSSTE.

vivienda a fin de establecer sistemas de finan-

El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE)

ciamiento que permitan otorgar a éstos, cré-

se creó en 1972, para establecer un fondo nacional

dito barato y suficiente para que adquieran en

de la vivienda a fin de constituir depósitos en favor

propiedad o condominio, habitaciones cómo-

de dichos trabajadores e instaurar un sistema de fi-

das e higiénicas, para construirlas, repararlas,

nanciamiento que permita otorgar a éstos, crédito

mejorarlas o para el pago de pasivos adquiri-

barato y suficiente para que adquieran en propie-

dos por dichos conceptos. Las aportaciones

dad habitaciones cómodas e higiénicas, o bien para

que se hagan a dicho fondo, serán enteradas al

construirlas, repararlas, mejorarlas o pagar pasivos

ISSSTE, cuya Ley regulará los procedimientos

adquiridos por estos conceptos.

y formas conforme a los cuales se otorgarán y

Las aportaciones que hagan a dicho fon-

adjudicarán los créditos correspondientes.

do serán notificadas al organismo encargado de la seguridad social regulándose en su Ley y

seguros, prestaciones y servicios

en las que corresponda, la forma y el procedi-

Se establecen con carácter obligatorio los siguien-

miento, conforme a los cuales se administrará

tes seguros, prestaciones y servicios:

el citado fondo y se otorgarán y adjudicarán los créditos respectivos. Sólo podrán hacerse re-

Préstamos hipotecarios para la adquisición en

tenciones, descuentos o deducciones al salario

propiedad de terrenos y/o casas, construc-

de los trabajadores cuando se trate del pago

ción, reparación, ampliación o mejoras de las

de abonos para cubrir préstamos provenientes

mismas, así como el pago de pasivos adquiri-

del Fondo de la Vivienda destinados a la adquisi-

dos por estos conceptos. El Fondo de la Vivien-

ción, construcción, reparación, mejoras de casas

da es el Órgano desconcentrado del ISSSTE,

habitación o el pago de pasivos adquiridos por

encargado de administrar las aportaciones de

estos conceptos.

las dependencias y entidades públicas, afiliadas al ISSSTE, constituidas para otorgar crédi-

obligaciones de los titulares

tos para la adquisición, reparación, ampliación

Son obligaciones de los titulares cubrir las aporta-

o mejoramiento de viviendas a los trabajado-

ciones que fijen las leyes especiales para que los

res del Estado. julio-agosto

11

finanzas

FOVISSSTE tiene seis opciones de crédito pensadas en las necesidades de cada trabajador. Más allá del Crédito Tradicional, hoy contamos con una amplia gama de modalidades que no dependen de un sorteo para construir un patrimonio. Te invitamos a conocerlas para tomar la mejor decisión:

1

Crédito Tradicional Se otorga para adquisición de vivienda a los derechohabientes del FOVISSSTE que

2

Créditos con Subsidio Para derechohabientes de FOVISSSTE con un ingreso individual menor a 2.6 veces

hayan resultado Ganadores en el Sorteo de Cré-

el Salario Mínimo Mensual General Vigente en el

ditos de Vivienda que se realiza en forma anual.

Distrito Federal (SMMVDF), se crea este Esque-

El crédito se puede destinar para:

ma de Financiamiento con el cual se les puede otorgar un crédito tradicional de FOVISSSTE, que

- Vivienda Nueva (adquisición y construcción

se complementa con Subsidio que otorga el Go-

en terreno propio).

bierno Federal a través de la Comisión Nacional

- Vivienda Usada (adquisición, reparación o

de Vivienda (CONAVI). El subsidio es un apoyo

mejoramiento de vivienda, ampliación y re-

económico o cantidad de dinero que aporta la

dención de pasivos, pago de adeudos con

CONAVI no recuperable, que le permite al dere-

otras Entidades Financieras).

chohabiente adquirir una mejor vivienda. Dicha

aportación es completamente gratuita.

El monto máximo de otorgamiento de crédito es

Este beneficio aplica a los derechohabientes con

de hasta $869,902.38 pesos, más el saldo de la

ingresos menores a $5,118.63 pesos (2.6 VSGMV)

Subcuenta de Vivienda del SAR. El crédito para

lo que les permitirá acceder a una vivienda sustenta-

un derechohabiente está en función de su suel-

ble con las siguientes características:

do mensual que reporta su Dependencia a través del sistema SIRI. En la fase de Verificación Final de

- Crédito orientado a la población de menores

Importes, el monto del crédito ya no puede mo-

ingresos.

dificarse. El plazo máximo para el pago del crédi-

- Subsidio es una cantidad de dinero que no

to es de 30 años. El pago del crédito es del 30%

tiene que cubrir el acreditado.

del sueldo básico, y se realiza a través de nómina.

- No es necesario participar dentro de un Sor-

El saldo del crédito se actualiza conforme a los

teo de Crédito para su obtención.

aumentos al Salario Mínimo Mensual General Vigente en el Distrito Federal.

12 julio-agosto

- Para la Adquisición de una vivienda nueva

fueron Pensionados por jubilación (clave 101),

o usada pero que cumpla con las caracterís-

retiro por edad y tiempo de servicios (102) o

ticas, requisitos y puntuación que la CONAVI

por cesantía en edad avanzada (634), con las

establece en sus Reglas de Operación del Pro-

siguientes características:

grama de Esquemas de Financiamiento y Subsidio Federal para Vivienda “Esta es tu Casa”.

- El pensionado no estará sujeto a sorteo; las

- La disponibilidad en el 2013 fue para ejer-

solicitudes se autorizan en estricto orden de

cer 1,500 créditos con cobertura nacional, es

ingreso, conforme a las disponibilidades.

decir, se puede solicitar y ejercer en cualquier

- Edad del pensionado de 47 a 74 años.

parte de la República Mexicana.

- Los créditos sólo podrán ser destinados para

- El monto máximo del crédito que autoriza-

la adquisición de una vivienda nueva o una vi-

rá el FOVISSSTE, es de hasta $348,905.53

vienda usada, pero terminada.

pesos (177.23 VSMGV), más el Saldo de la

- En este esquema no hay cambios de modalidad.

Subcuenta de Vivienda.

- Estos créditos sólo se podrán ejercer de manera

- El monto máximo de crédito al que ten-

individual, es decir, no se pueden mancomunar.

ga derecho el trabajador, más el Saldo de la

- El monto máximo de Crédito se determina

Subcuenta de Vivienda del SAR, más el aho-

de las tablas de montos máximos publicadas

rro previo, no rebase de $393,740.80 pesos

para este producto en el Diario Oficial de la

(200 VSGMV), que es el valor máximo de

Federación con base al salario de la pensión, la

la vivienda que se permite adquirir con este

edad del pensionado.

crédito. La tasa de interés en el préstamo de

- El monto máximo de crédito será de hasta

FOVISSSTE es del 4 ó 4.5%.

$430,993.40 pesos (218.9224 SMMGVDF).

3

- La capacidad de crédito será igual al monto

ga un crédito para la adquisición de una

nado está registrada en procesar con estatus

vivienda a Pensionados del ISSSTE de 47 años

de baja y tenga un saldo diferente de cero; de

en adelante, pero que no rebasen la edad de 74

lo contrario sólo se autorizará como capa-

años con 11 meses, que en su etapa de servicio

cidad máxima de crédito, el monto máximo

en la Administración Pública Federal no gozaron

de crédito calculado y obtenido en tablas de

de un crédito hipotecario de FOVISSSTE y que

montos máximos.

Créditos Pensiona2

máximo, más el saldo de la Subcuenta de Vi-

Este Programa de Financiamiento otor-

vienda del SAR, si y sólo si, la CURP del Pensio-

julio-agosto

13

finanzas

- Las solicitudes se podrán registrar en las ventanillas de recepción.

- Una vez autorizado el crédito, el pensio-

4

Crédito Conyugal Es un Programa de Financiamiento donde el FOVISSSTE y el INFONAVIT se unen,

nado tendrá 90 días naturales para iniciar la

para que conforme a las políticas de cada Institu-

formalización del crédito, es decir, desde su

to, otorguen a sus derechohabientes casados, un

autorización e incorporación al Sistema de

financiamiento directo para la adquisición de una

Originación de créditos de FOVISSSTE, hasta

vivienda nueva o usada a nivel nacional.

que la Entidad Financiera emita la Instrucción

al Notario; una vez cumplido este plazo si no

- El derechohabiente del FOVISSSTE no esta-

se ha emitido la Instrucción al Notario para

rá sujeto a sorteo y el crédito del derecho-

escriturar, el crédito se cancelará.

habiente que cumpla con los requisitos del

- El Pensionado debe prever aproximadamen-

INFONAVIT se otorga de manera directa.

te el 10% del valor de la vivienda para gastos

- Puede ser aplicado a la adquisición de Vivien-

de escrituración y avalúo.

da nueva o usada y en cualquier parte de la

- La tasa de interés será del 4 al 6% depen-

República.

diendo del monto de la pensión.

- Sin tope en el valor de la Vivienda ni en el

- Para la amortización del crédito se les des-

monto del crédito.

contará el 20% de la pensión.

- La garantía hipotecaria será en primer lugar

- El plazo máximo para la amortización del

para las dos instituciones en proporción de los

crédito es de 20 años.

montos que otorguen, con la obligación soli-

- No hay penalización por pago anticipado.

daria del cónyuge.

- Contará con un seguro de daños sobre el inmueble objeto del mutuo, el cual deberá

La disponibilidad para el ejercicio 2014 es de

mantener vigente y actualizado durante la vi-

1,500 créditos que serán autorizados en estricto

gencia del crédito.

orden de prelación.

- En caso de muerte del acreditado, el crédito también contará con un seguro que liberará el saldo insoluto a la fecha del siniestro, previo dictamen jurídico que emita el FOVISSSTE.

14 julio-agosto

FOVISSSTE es una institución financiera con una clara vocación social y un gran sentido de responsabilidad como organismo público.

5

Créditos Alia2 Plus

- Sin límite en valor de vivienda y monto del crédito.

Producto del FOVISSSTE pensado y redi-

- Adquisición de vivienda nueva o usada.

señado para potenciar el saldo de la sub-

- El financiamiento de la Entidad Financiera va

cuenta de vivienda del SAR de los servidores públi-

del 80 hasta el 92.5% del valor de la vivienda.

cos, cuyas compensaciones superiores a su sueldo

- Plazos desde 5 hasta 30 años.

básico de cotización, les permite una mayor capacidad de crédito, con la seguridad de conocer desde

Respalda2-M

el inicio cuánto pagarán sin incrementos futuros.

Es la acción de vivienda que el FOVISSSTE ofrece

para los trabajadores cotizantes, hayan o no ejer-

- Producto FOVISSSTE sin necesidad de Sorteo.

cido un crédito hipotecario y puede ser utilizado

- Se otorga entre el FOVISSSTE y la Entidad

para ampliar, reparar o mejorar tu casa.

Financiera que elijas.

- Puede ser aplicado a la adquisición de vivien-

- Sin considerar tu historial crediticio.

da nueva o usada.

- Autorización inmediata.

- Sin tope en el valor de la vivienda ni en el

- Pagos vía nómina por medio del FOVISSSTE.

monto del crédito.

- Al liquidar tu crédito Respalda2-M puedes

- Posibilidad de mancomunación al 100%

tramitar cualquier otro Crédito Hipotecario

para ambos cónyuges

FOVISSSTE o renovar tu Respalda2-M.

6

Crédito Respalda2

- Un crédito a corto plazo y condiciones preferenciales.

Programa de crédito, sin límite en el valor de vivienda y monto del crédito.

Acércate y conócenos, FOVISSSTE está encarga-

do de otorgar créditos para vivienda a los traba-

- Fovissste traspasa los recursos del saldo

jadores al servicio del Estado. Hoy es una institu-

de la subcuenta de vivienda del SAR.

ción financiera de competitividad global, con una

- La Entidad Financiera otorga el resto hasta la

clara vocación social y un gran sentido de respon-

capacidad de endeudamiento del acreditado.

sabilidad como organismo público.

julio-agosto

15

SALUD

PRESTACIONES ISSSTE * Medicina preventiva: proteger, promover y mantener la salud de los derechohabientes,

así como identificar y controlar oportunamente sus enfermedades.

cuidemos la

SALUD La medicina preventiva es la especialidad médica encargada de la prevención de las enfermedades basada en un conjunto de actuaciones y consejos médicos.

16 julio-agosto

Las diferentes instituciones de salud obedecen a crear una cultura de medicina preventiva para evitar enfermedades.

H

oy en día, el Sistema de Salud Mexicano

por lo que es prioridad crear acciones dirigidas sobre el

afronta a una población que supera ya los

cuidado de la salud a partir de mejores hábitos y un es-

100 millones de habitantes. La mitad cuen-

tilo de vida mucho más saludable.

ta con un seguro de alguna institución públi-

ca como el ISSSTE, IMSS, Fuerzas Armadas o Pemex.

La medicina preventiva es una rama de la medicina cuyo campo de acción es mucho más restringido que el

La Secretaría de Salud atiende a gente de bajos re-

de la salud pública. Comprender esfuerzos organizados

cursos afiliando a más de 34 millones de personas al

del Instituto en conjunto con la comunidad para defender,

seguro popular. No obstante, alrededor de 20 millones

promover y recuperar la salud en los casos en que se haya

aún no cuenta con ningún seguro médico. Es por ello que

perdido. Uno de estos esfuerzos es el que aporta la medi-

las diferentes instituciones de salud obedecen a crear

cina en sus dos vertientes, preventiva y asistencial.

una cultura de medicina preventiva para evitar enferme-

Anteriormente la gente tenía otro estilo de vida, hacía

dades. En este rubro, el ISSSTE ha tomado conciencia

más ejercicio, comía más sano. Sin embargo, la sociedad

sobre los servicios de salud para dar respuesta y aten-

ha ido cambiando esos hábitos, los cuales incrementan las

ción a un número en aumento de enfermos diabéticos,

enfermedades y los gastos también aumentan. Es funda-

hipertensos, con cáncer, influenza y otras enfermedades

mental un programa de medicina preventiva que difunda

emergentes. Los costos son millonarios e insostenibles,

estos aspectos y promueva mejores resultados.

prevenir es fomentar la salud

Hay diferentes actividades que se realizan para promover la medicina preventiva: Prevención Primaria Intenta disminuir la probabilidad de que ocurran enfermedades.

métodos. Los más utilizados para la prevención de enfermedades son los siguientes:

Prevención Secundaria Actúa cuando la primaria no existió o fracasó.

- Inmunizaciones Preventivas: A través de vacunación, suero, etc.

- Quimioprevención: Administración de antibióticos, aspirinas, productos biológicos, etc.

- Educación Sanitaria: Por medio de escuelas, centros clínicos y medios de comunicación.

Prevención Terciaria Interviene cuando la enfermedad está establecida con el fin de retrasar su curso.

- Uno de los métodos más eficaces en la actualidad es la Educación Sanitaria debido a que las principales causas de enfermedad o muerte dependen del estilo de vida.

Están involucrados los hábitos más cotidianos: - Dieta - Tabaquismo - Alcohol - Drogas.

En definitiva, la medicina preventiva implica un encuentro más cercano entre los derechohabientes y el Instituto para compartir y complementar actividades a favor de la protección de la salud. Por todo esto, es fundamental la existencia y evolución de programas enfocados a este rubro a fin de impedir el surgimiento de enfermedades y accidentes, encontrar un buen tratamiento y concientizar a las personas para lograr un cambio de actitud. julio-agosto

17

cultura

PRESTACIONES ISSSTE * Actividades culturales, deportivas y recreativas: para propiciar la integración social y familiar

para una vida más sana.

Datos oficiales revelan que más del 60% de la población en México nunca ha asistido a un teatro, a una función de danza o a un museo.

18 julio-agosto

CULTURA derecho de todos T

oda persona tiene derecho a tomar par-

al estrecho ámbito de las denominadas Bellas Artes, re-

te libremente en la vida cultural de la

servarse al ámbito de los artistas y a los escenarios o a

comunidad, a gozar de las artes y a par-

los meros procesos de animación sociocultural. La cul-

ticipar en el progreso científico y en los

tura comprende tales aspectos, pero es algo más que

beneficios que de él resulten.

todo ello.

La cultura no tiene que ver sólo con personas e individualidades creadoras sino que, en sí misma, es un

- La cultura es la actividad humana que fundamenta y

poderoso factor de cohesión social. Es, en la cultura y

fortalece el ejercicio de las libertades. En ella, configura

en sus contextos, que se produce toda referencia a la

la oportunidad real de las diversas opciones que cada ser

identidad de una comunidad consigo misma, y es desde

humano tiene para decidir la clase de vida que quiere lle-

ella, de donde nacen y arraigan todas las direcciones del

var y lo que hemos de valorar.

accionar humano.

Hoy se aspira a que todos los seres humanos poda-

- La cultura proporciona una dimensión constituyen-

mos alcanzar una mejor calidad de vida, pues de lo que

te para plantear el desarrollo humano integral, pues no

se trata en los procesos de desarrollo no es sólo ofrecer

podemos concebirlo si no se le otorga a las personas la

una mayor cantidad de bienes sino de contribuir a que

posibilidad de entender cuál es su verdadera situación en

seamos, efectivamente, mejores y más plenos seres hu-

el mundo y cuáles son las posibilidades y oportunidades

manos, capaces de desplegar una vida más rica de po-

que tiene como ser humano para alcanzar sus sueños de

sibilidades de realización humana; una vida más digna y

felicidad y poder cambiar el mundo de acuerdo con ellos.

segura, y esto sólo la cultura nos lo puede proporcionar, puesto que en ella encontramos una actividad humana

- La cultura aumenta en los humanos la posibilidad de cul-

que viene apreciada y considerada como valiosa en sí y

tivar su creatividad y nos permite asumir una identidad a

por si misma.

partir de la asunción de valores, tradiciones y formas de

Por lo anterior, podemos decir que:

vida propias de la comunidad en que se crece y a la que se debe servir.

- La cultura así entendida es una compleja trama de relaciones y creencias, valores y motivaciones y constitu-

El ISSSTE ofrece programas culturales, tanto para dere-

ye la atmósfera vital de todo grupo humano. Por ello, la

chohabientes como para público en general a nivel nacio-

intelección del hecho cultural, hoy no puede reducirse,

nal de forma gratuita. julio-agosto

19

finanzas

PRESTACIONES ISSSTE * Seguro de retiro:Se otorga antes de cumplir 60 años de edad y 25 años de cotización,

siempre que la pensión calculada sea superior en 30% a la Pensión Garantizada de 2 salarios mínimos.

* Pensión por Cesantía en Edad Avanzada: Se otorga a partir de 60 años de edad y 25 de cotización.

Pensión por Vejez: Se otorga a partir de los 65 años de edad y 25 años de cotización. * Régimen del Artículo Décimo Transitorio (2014-2015) * Jubilación: Tienen derecho trabajadores con 30 años de cotización y tener 53 de edad, o trabajadoras

con 28 de cotización y 51 de edad.

* Pensión por Edad y Tiempo de Servicios: Se otorga a partir de 15 años de servicio y tener 58 de edad. * Pensión por Cesantía en Edad Avanzada: Se otorga después de los 63 años de edad, con al menos 10 años de cotización.

estoy listo para

mi retiro ¿Has pensado qué quieres hacer cuando te pensiones? ¿Cuentas con el capital necesario para poder disfrutar de la vida sin contratiempos económicos?

C

omo derechohabiente del ISSSTE, cuen-

Para los nuevos trabajadores, las reformas recien-

tas con una amplia cobertura de protec-

tes del ISSSTE también garantizan el disfrute de una

ción previsional para el final de tu vida

pensión justa al momento de su retiro. Contarán con

laboral, a través de un sistema pensio-

todos los servicios, prestaciones y seguros que actual-

nario basado en la acumulación de recursos a favor del

mente tienen los trabajadores y se incluyen las ven-

trabajador en su propia cuenta individual administrada

tajas que ofrece el seguro de pensiones. Desde que

por PENIONISSSSTE o por alguna otra AFORE; o bien,

empiezan a cotizar, serán acreedores a una cuenta

si el caso, a través del régimen de reparto establecido

individual en la que depositarán sus contribuciones,

en el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE.

mismas que se sumarán a las de las dependencias o a

Además de mejorar los servicios de salud, el Gobier-

las del Gobierno Federal. También podrán disfrutar del

no Federal en conjunto con el Instituto, ha establecido

pilar de ahorro solidario para fortalecer el monto de

una disposición de Ley para que el trabajador cuente con

las jubilaciones y asegurar mayores niveles de ingreso

un pago garantizado y solidario para su pensión. Incluso,

y vida decorosos.

por primera vez en la historia, a los jubilados y pensionados, también se les ofrecerá un crédito para la vivienda.

Las comisiones que cobra PENSIONISSSTE serán de las más bajas, ya que es un organismo sin fines de

Con la nueva Ley del ISSSTE existe la garantía para

lucro. Esto, en menor medida, también beneficia a los

que pensionados, jubilados y trabajadores gocen de

trabajadores, ya que aumenta el monto de la pensión

pensiones dignas al momento de su retiro.

del trabajador al momento de su retiro.

20 julio-agosto

los requisitos

Para ser candidato a la jubilación es necesario: - Tener 52 años cumplidos o más en el caso de hombres y 50 años cumplidos o más en el caso de mujeres (periódicamente los años cumplidos irán en aumento gradualmente).

- Tener tu acta de nacimiento e identificación oficial actualizadas.

- Haber expedido tu CURP. - Tener un comprobante de domicilio vigente.

- Comprobar la afiliación.

- Contar con estado de cuenta de AFORE. - Si eres casado o casada, presentar el acta de matrimonio y de nacimiento de tu cónyuge.

- Contar con tarjetón o credencial de trabajador del ISSSTE. - Se sugiere al solicitante revisar en la Oficina Virtual si los datos registrados en el ISSSTE son correctos antes de iniciar cualquier trámite.

julio-agosto

21

familia

PRESTACIONES ISSSTE * SERVICIOS DE ATENCIÓN PARA EL BIENESTAR Y DESARROLLO INFANTIL: Estancia infantil para los hijos

de las madres trabajadoras al servicio del Estado y padres con la guardia y custodia, que tengan entre dos meses y seis años de edad.

mi hijo y las estancias infantiles

Los niños de entre 12 y 30 meses de edad que están en guardería pueden salir mejor evaluados en las pruebas de coeficiente intelectual, comparados con niños que permanecen en casa.

H

oy en día existen 122 estancias infanti-

cuidados por otra persona que no pertenece a la familia.

les del ISSSTE en las que se da atención a

Si los abuelos están dispuestos, son ellos los elegidos para

19,074 infantes. Asimismo, el Instituto

cumplir con esta tarea. No obstante, no en todos los casos

cuenta con 119 estancias contratadas y

está la abuela o la tía para atenderlos. De ahí la necesidad

5 estancias de organizaciones de la sociedad civil en las

de crear estancias infantiles.

que se atiende a un total de 8,717 infantes. En total, en-

Dejar a nuestro hijo en la estancia siempre es un

tre estancias propias, contratadas y organizaciones de la

paso difícil para la mayoría de los papás. Las dudas se

sociedad civil, se ofrece el servicio en 246 estancias con

hacen presentes, vemos a nuestro bebé muy pequeño

27,791 niños atendidos al cierre del mes de abril.

e indefenso, pensamos que su salud está en peligro, no

Cada vez es más común saber que las parejas, tanto

confiamos en el personal de las estancias y desconoce-

mamá como papá, trabajan para llevar los recursos nece-

mos la calidad del trato. No hay nada de qué preocuparse.

sarios al hogar. Por lo tanto, son más niños atendidos y

Las estancias infantiles del ISSSTE están normadas, au-

22 julio-agosto

ditadas constantemente y sus instalaciones se apegan a

Igualmente, las estancias infantiles se conciben como

las normas de protección civil. La calidad es incuestiona-

un espacio educativo que favorece el desarrollo de habili-

ble y se garantiza una muy buena preparación del niño

dades y destrezas del niño a través de interacciones con

para su crecimiento

los adultos, con otros niños y con juegos didácticos, lo cual

La estancia infantil ayuda a la incorporación de la mu-

los enriquece física, emocional, intelectual y socialmente.

jer a la vida laboral y asegura el bienestar del niño con una

Además de cuidar al pequeño, contribuyen en su estimula-

alimentación adecuada, estímulos correctos y un proceso

ción y desarrollo a temprana edad.

de socialización sano. En estos espacios se atienden las

En conclusión, la tarea principal de la estancia infantil es

necesidades básicas del niño. Éstas son: higiene personal,

potencializar las capacidades del niño, fortalecer los valores

alimentación equilibrada, vestido, control de esfínteres,

inculcados en casa y consolidar sus habilidades a través de

entre otros. Es una primera etapa para acercarlos a la in-

una formación que le permita al pequeño abrirse paso en un

dependencia requerida en la vida escolar posterior.

mundo cada vez más competitivo.

julio-agosto

23

familia

Beneficios de las estancias infantiles

- Diversión sana: Todos los juguetes que existen en las es-

- Previenen la caída del coeficiente intelectual

tancias son previamente autorizados por autoridades o profe-

de un bebé: De acuerdo con una investigación realizada

sionistas especializados. Los mayores que trabajan y conviven

por el Instituto Nacional de la Salud Infantil y el Desarrollo

con los infantes diseñan actividades, bailes y canciones que

Humano, los niños de entre 12 y 30 meses de edad que

facilitan el aprendizaje, el diálogo y la comprensión.

están en estancias infantiles pueden salir mejor evaluados en las pruebas de coeficiente intelectual, comparados con

- Desarrollo temprano: Debido a la estructura y el

niños que permanecen en casa.

ambiente de las estancias, los niños que acuden a estos

24 julio-agosto

espacios se adaptan más fácilmente a los horarios y a los

niños y enfrentan problemas de manera más natural. En

hábitos. Las maestras especializadas que colaboran en

resumen, aprenden cosas que otro niño tardaría hasta tres

estos lugares aplican su conocimiento relacionado con el

años más en asimilar.

desarrollo temprano de los niños. Con estas actividades nutren las habilidades y crecimiento de los pequeños. Los

- Relaciones sociales nutridas: Los niños que convi-

niños que han estado en las estancias demuestran ser

ven frecuentemente con otros niños u otros adultos que no

más curiosos y también tienen una mejor concentración.

son sus padres, se perciben más competentes socialmente

A menudo resuelven tareas más rápido que el promedio de

y más independientes de sus padres que otros niños.

julio-agosto

25

deportes

PRESTACIONES ISSSTE * Actividades deportivas, culturales y recreativas: para propiciar la integración social y familiar

para una vida más sana.

El deporte, además de múltiples beneficios, adiestra en el trabajo en equipo y oxigena la integración familiar y social.

26 julio-agosto

ejercítate con tu familia M

ente sana en cuerpo sano, aconsejó en sus Sátiras el poeta latino, Juvenal. El deporte, cuya práctica está encaminada al pleno desarrollo de las facultades corporales, robustece la salud, agiliza la inteligencia, estimula el espíritu de competencia, adiestra en el trabajo en equipo y oxigena la integración familiar y social.

La actividad física genera probabilidades de una vida más larga y una mejora en la salud ya que previene enfermedades del corazón, aumenta la fuerza, da más energía y reduce el estrés o la tensión. Hacer ejercicio en familia también tiene beneficios: - Dejas las preocupaciones a un lado y disfrutas de tu familia. El ejercicio reduce los niveles de estrés, ansiedad o depresión.

- Tu estado emocional y el de tu familia serán más positivos.

- Mejoran su salud y disminuyen las posibilidades de enfermarse.

- La convivencia entre los miembros de la familia es más sana y aprenden a comunicarse de una forma más divertida.

- La salud de los hijos se verá beneficiada tanto física como emocionalmente.

Combatirás la obesidad infantil en ellos y su autoestima será alta.

- El ejercicio siempre nos mantendrá en forma y más activos. El rendimiento del cuerpo es mucho mejor cuando el ejercicio es en familia que solos.

- Las familias que cuentan con adolescentes deben saber que el ejercicio aleja a los muchachos de adquirir malos hábitos como la ingesta de alcohol, consumo de cigarro u otras sustancias nocivas.

La mejor estrategia para promover la actividad física en la familia es dar el ejemplo y tratar de integrar al máximo a todos los miembros en tu rutina de ejercicios. No hace falta ir al gimnasio o correr sin compañía para estar en forma, pues existe toda una gama de ejercicios que se pueden hacer en conjunto y poner a todos en movimiento.

Muchos padres se sienten culpables cuando hacen ejercicio porque piensan que están dedicando menos tiempo a sus hijos. Por lo tanto, al ejercitarse en familia, se sentirán mejor y contribuirán a mantener la salud familiar. julio-agosto

27

deportes

Cómo hacer ejercicio en familia No pierdas de vista la importancia de practicar ejercicio con tu familia. Además de aumentar tu rendimiento físico, fortalece la unión, la comunicación y consolida la seguridad de tus hijos.

Siempre encontrarás una manera sencilla para hacerlo. A continuación proponemos diez maneras de practicarlo:

1

Caminen después de la comida o cena: Pueden salir a caminar alrededor de la colonia o a un parque.

5

Anden en bicicleta: Por muy pequeños que sean los integrantes de la familia, siempre es una acti-

Además de caminar y ejercitarse, pueden platicar, convi-

vidad divertida, segura y de convivencia. No olvides las

vir y comunicarse.

medidas de seguridad para garantizar un paseo positivo.

También es recomendable llevar una botella con agua

2

Un poco de música y a bailar: Preparen el reproductor de CD con su música favorita y destinen dos o

tres veces a la semana para bailar en casa. Pueden contribuir a la producción del escenario con luces proyectadas a través de linternas para darle un efecto de discoteca.

3

para evitar las deshidrataciones.

6

Jugar en parques: Podemos observar que generalmente son los niños que juegan mientras que

mamás y papás están sentados en las bancas platicando y se pierden de momentos para disfrutar de sus hijos.

Paseen con el perro: Estadísticas arrojadas por

¡Es hora de cambiar esa dinámica! Padres, ¡jueguen con

la Asociación Americana para el Estudio de la Obesi-

sus hijos! Corran con ellos, ayúdenlos a subir a los co-

dad muestran que los dueños de perros se divierten más

lumpios u otros juegos. Este ejercicio también contribui-

y bajan de peso cuando pasean a su perro constante-

rá con una buena condición física.

mente. ¿Tienen un perrito en casa? ¡Sáquenlo a pasear todos los días! Ya sea que vayan todos o pueden ir de dos en dos.

4

7

Juegos con pelotas: No tiene que ser un balón profesional, puede ser cualquiera. ¡Los juegos son

muchísimos! Desde voleibol, futbol o algo mucho más Aprendan a patinar: Patinar al aire libre es muy satisfactorio. Los niños disfrutan mucho esta

actividad y para los padres resulta ser una actividad física con grandes recompensas. Son varios músculos que

sencillo que pueden inventar en familia.

8

Juegos con globos: Un juego muy sencillo que se puede realizar en cualquier lado es el siguiente:

se ejercitan cuando patinamos: piernas, brazos y abdo-

inflar un globo o rellenarlo con agua y jugar a pasarlo sin

minales están involucrados. Con media hora de patinaje

que se caiga. Se hace un excelente ejercicio y es muy

al día se pueden obtener grandes resultados.

divertido.

28 julio-agosto

9

Reventar burbujas de jabón: Mientras un miembro de la familia hace las burbujas de jabón, los de-

10

En días de lluvia: Vayan a algún centro comercial y caminen a paso rápido pero cuidadosa-

más deben competir por hacer explotar la mayor cantidad

mente sin alejarse mucho unos de otros. Pueden organizar

de éstas posible. Es muy divertido aunque consideren que

carreras en pareja y determinen los puntos o espacios a

siendo jabón, el piso y ustedes se pueden ensuciar.

los que deben llegar.

julio-agosto

29

destinos

PRESTACIONES ISSSTE * Servicios tur铆sticos: se otorgan promociones y precios especiales, a fin de fomentar el esparcimiento,

la recreaci贸n y el mejor aprovechamiento del tempo libre, entre otros.

la importancia de

viajar

30 julio-agosto

todos a viajar Viajar es una escuela a la que todos tenemos acceso pero a la que pocos acuden. Viajar es salir de tus cuatro paredes y cambiar de aires, aunque sea por un instante.

Es una experiencia de vida que te deja aprendizajes nuevos con cada paso que das.

L

a experiencia y los conocimientos de una

lidad de crecer, conocerse a sí mismo, afianzar las relacio-

persona se forman a través de los pequeños

nes con quienes se comparte el viaje y llenar las hojas del

y grandes acontecimientos que han marca-

diario con una cantidad de anécdotas.

do su vida. Una vida rica en vivencias facilita

Dice el dicho popular que “Lo vivido y lo bailado nadie nos

a la persona una serie de aprendizajes y recursos que le

lo quita”. También muchas de las filosofías orientales enfatizan

ayudan a afrontar las distintas situaciones de la vida coti-

la importancia de la experiencia: el aquí y el ahora. Las pose-

diana. Pero aparte del proceso de aprendizaje, lo que más

siones materiales se pierden, se dañan o se quedan olvidadas

diferencia a unas personas de otras son las distintas expe-

en un rincón; el dinero está hoy y mañana ya no, pero las expe-

riencias vividas por cada individuo.

riencias siempre están frescas y generan tanto o más placer al

Sin lugar a dudas, una de las experiencias más enriquecedoras es viajar. Es una escuela a la que todos tenemos

recordarse, que al vivirlas. Acumular objetos es acumular peso y polvo. Acumular experiencias es crecer y despertar.

acceso pero a la que pocos acuden. Viajar es salir de las

Por eso, para aquellas personas a las que se quiere, ¿qué

cuatro paredes de siempre y cambiar de aires, aunque sea

mejor regalo que un viaje? Y si se puede compartir la expe-

por un instante.

riencia con ellas, mejor. Sin embargo, viajar es mucho más que

Te ayuda a abrir tu mente al exponerte a diferentes cul-

llenar una maleta y tomar un autobús, un avión o un tren. De

turas y distintos modos de entender y percibir la vida. Una

nada sirve tomarse la molestia de salir de casa, si se va a re-

vez que se conoce un país o incluso una región del territorio

producir el entorno y las rutinas que se han dejado atrás. Se

nacional, ya no se es indiferente a lo que le sucede: un acci-

trata de comenzar una aventura con el corazón y los sentidos

dente, un atentado, un incendio, un terremoto o una catás-

abiertos, dispuestos a dejarse sorprender, dispuestos no sólo a

trofe de cualquier tipo, lo ves con distintos ojos. Recuerdas

mirar sino a “ver”, descubrir y conocer lo que el mundo plantea.

a las personas que allí conociste, memorizas el paisaje y sabes cómo es el lugar y no sólo por lo que otros dicen.

los invitados especiales

Cada viaje te da algo diferente. Unos te sorprenden

Curiosidad, flexibilidad y tolerancia, deben ser los invitados

con su naturaleza, otros con su cultura, otros con su gas-

especiales. Junto con el bloqueador solar y el traje de baño

tronomía, otros con su gente, etc. Todo viaje te aporta al-

hay que empacar en la maleta algunas cualidades emocio-

guna experiencia.

nales básicas para que el viaje sea todo un éxito. La primera

Experiencia, aventura, aprendizaje, descanso, viajar es todo eso y mucho más. Hacerlo en familia ofrece la posibi-

y más importante de todas es la curiosidad, la madre del aprendizaje. Sin ella, cualquier milagro se vuelve banal. julio-agosto

31

destinos

Los niños por naturaleza son curiosos y adaptables y pueden sacar todo el provecho de un viaje.

Un ojo bien entrenado sabrá descubrir la maravilla qué se

quien, por el contrario, quiera sentarse un día entero en

esconde en una callejuela escondida, en un plato de comida,

una terraza a ver pasar gente, que tenga también el dere-

en un olor indefinido o en una carretera infinita. Ir dispues-

cho a disfrutarlo sin más.

to a dejarse sorprender, es el primer paso para una jornada llena de sorpresas.

deja los prejuicios en casa

Para un viaje feliz también es necesario contar con una

Al final, para que sea una experiencia realmente nutriti-

buena dosis de flexibilidad. El ser humano se aferra a la coti-

va, es necesario contar con una buena apertura mental.

dianidad para enfrentar el temor a lo desconocido. Y de esta

No hay nada que genere mayor ceguera que los prejuicios.

seguridad se pasa a la intolerancia hacia todo aquello que

Si se viaja con ellos puestos, se verá solamente lo que ya

no esté escrito con anterioridad en el guión. Se acrecienta el

se esperaba ver. Al viajar con la humildad de quien está

miedo a lo imprevisto, lo nuevo y la sorpresa. Viajar, aunque

dispuesto a descubrir y a aprender, de quien se toma el

sea simplemente a un pueblo cercano, conlleva a salir de

trabajo de preguntarse el por qué de las cosas, sin tener la

ese entorno controlado y rutinario, por lo tanto, cambiar de

respuesta preconcebida, se está creando el espacio para

rutina ya es de por sí una aventura. Llevarse las manías y los

la revelación y el conocimiento. Y el mundo se plantea con

caprichos consigo es garantizarse muchas desazones, ma-

una nueva paleta de colores, antes desconocida.

lestares y malos ratos para uno mismo y los acompañantes.

En un mundo en el que las posiciones ideológicas cada vez

Cuando se viaja con otros, tampoco te puedes marchar

se radicalizan más, viajar puede plantearse como una cura.

sin llenarte de tolerancia. El tiempo de ocio se ha converti-

Salir del pequeño círculo de las vivencias cotidianas para que la

do en algo tan valioso y escaso, que cada cual desea apro-

mente se expanda y sea posible entender que la propia realidad

vecharlo al máximo y a su manera sin tener que ceder ante

es una, entre las miles de realidades posibles, que una verdad

los demás, pero como todos buscan lo mismo, se puede

pierde certeza cuando se cambia el contexto, que siempre es

generar un ambiente de tensión. Lo mejor: el respeto y

posible algo más, algo diferente, a aquello que se piensa que es

la tolerancia mutua. Quien quiera madrugar que lo haga,

el único camino, el único destino. Qué mejor ejemplo para los

quien quiera irse de museos que no se prive de hacerlo y

hijos que el respeto por lo distinto, tan evidente en los viajes.

32 julio-agosto

la gran experiencia Para que la experiencia del viaje sea realmente enriquecedora, atrévete a: - Salirte del guión. Programarse a sí mismo con lo que te apetezca y no sólo lo que le imponga la guía turística.

- Perderse en las calles de la ciudad sin un destino concreto. Captará matices de la cultura que de otra forma no se lograría.

- Probar la comida del lugar. No la de los restaurantes para turistas, sino la comida que comen los lugareños. La gastronomía es una de las más fuertes señales de identidad cultural y por lo tanto un filón de conocimiento (además de aventura, sorpresa y placer) que se puede encontrar.

- Tener contacto con los habitantes del lugar. Observar, hablar, preguntar, con respeto y sin prejuicio. Las respuestas a preguntas que en la los niños, curiosos por naturaleza

cotidianidad son irresolubles, muchas veces se hallan

Los niños son los mejores acompañantes en un viaje si se

mirando desde una perspectiva ajena a la propia.

les crea la expectativa adecuada. Los niños por naturaleza

- Dejar explorar a los niños. Con las medi-

son curiosos y adaptables y pueden sacar todo el prove-

das de seguridad básicas, pero sin sobreproteger-

cho de un viaje si se les dan unas pequeñas bases, cómo

los. Los viajes son espacios ideales para que ellos

conocer detalles del sitio donde se va a viajar, les genera

desarrollen autonomía, midan su capacidad de re-

curiosidad y expectativa. Si tienen la edad, organiza una

solver, su tolerancia al fracaso o a lo desconocido

“tarde de curiosidades”, en la que cada cual aporte infor-

y se fortalezcan emocional e intelectualmente.

mación del sitio que se va a visitar (gracias al Internet apa-

- Más que la distancia cuenta la actitud.

recerán datos que los sorprenderán a todos). Ver películas,

Si la actitud es la correcta, posiblemente se regre-

documentales o hacer una noche gastronómica en la que

sará del viaje con la energía renovada, la mente

se conozca lo que pueden encontrar allí, les abrirá más aún

alerta y una nueva perspectiva frente a los viejos

las ganas de ir, conocer y probar.

paradigmas, problemas y prejuicios.

Viajar es mirar “hacia fuera”, observar el entorno, interactuar con él. Intenta no llevar consola de video juegos

El ISSSTE reconoce la aspiración de viajar de sus dere-

para que los niños aprovechen al máximo la experiencia

chohabientes. Para ello TURISSSTE ofrece servicios de

que se les ofrece.

esparcimiento y recreación, cuyo objetivo es ofertar el producto idóneo para que puedan viajar de acuer-

regla de seguridad

do con su disponibilidad de tiempo, ingreso y con las

No se trata de asustar a los pequeños, pero sí de hacer-

mejores condiciones del mercado. TURISSSTE integra

los conscientes y partícipes de su propia seguridad. Que

una oferta muy variada que pone a consideración de

sepan el nombre y teléfono del hotel donde están, de una

los derechohabientes, jubilados y pensionados.

persona para llamar en caso de pérdida o cómo contactar

www.issste.gob.mx/turissste

a alguien que los ayude en caso de emergencia. julio-agosto

33

finanzas

PRESTACIONES ISSSTE

* Sistema de ahorro para el retiro (SAR): tiene por objetivo aumentar los recursos a disposición

del trabajador al momento de su retiro, mediante una cuenta bancaria individual a su nombre.

*

afore: Administradoras de Fondos para el Retiro.

PENSIONISSSTE es la mejor AFORE en el mercado de acuerdo a las tres principales características de estas instituciones: rendimiento, comisiones y servicio.

Las AFORES son ya parte de nuestra vida cotidiana, por eso te explicamos en qué consisten, rendimientos que ofrecen y las características de este servicio.

Que tu esfuerzo valga la pena.

Somos la mejor AFORE.

34 julio-agosto

t

e has puesto a pensar ¿cuál

ción Individual, en el que los trabajadores

será tu situación económi-

realizan aportaciones en entidades finan-

ca en treinta años? ¿Cómo

cieras privadas llamadas Administradoras

vas a pagar tu alimentación,

de Fondos para el Retiro (AFORES). Hasta

casa y vestido? Tal vez por ahora no te

septiembre de 2012 dichas administrado-

preocupes por tu futuro, sin embargo, es

ras contaron con 31 millones 540 mil 715

importante que comiences a planear a

trabajadores registrados según la Comi-

largo plazo tu ahorro.

sión Nacional del Sistema de Ahorro para

Debido a la reducción en la tasa de

el Retiro (CONSAR).

mortalidad de las personas, derivado en

Aunque los bancos son dueños de mu-

gran medida de los avances médicos que

chas de ellas, las AFORES no son bancos

han incrementado la esperanza de vida,

ni aseguradoras. Son instituciones que se

el número de personas en edad de retiro

dedican exclusivamente a administrar e

es cada vez mayor. Según el Instituto Na-

invertir los recursos que depositas en tu

cional de Estadística y Geografía (INEGI)

cuenta individual.

DESDE CERO actualmente más de la mitad de los pen-

En las AFORES, cada uno de los tra-

sionados (55.4%) son por jubilación, poco

bajadores tiene una cuenta individual

más de la tercera parte (33.6%) por retiro

que es personal y única. En dicha cuen-

o vejez y una menor proporción (5.7%) es

ta, a lo largo de la vida laboral de cada

pensionado por accidente o enfermedad

trabajador, se acumulan los recursos

de trabajo.

(cuotas y aportaciones) que realiza pe-

Sin duda, una cantidad mayor de personas en edad de retiro representa una di-

riódicamente el patrón, el gobierno y el propio trabajador.

ficultad para los estados ya que requieren de sistemas que tengan la suficiencia eco-

división de afores

nómica para enfrentar un número crecien-

Cada afore se subdivide en cuatro

te de personas en edad de retiro.

subcuentas:

Hasta 1997, el sistema de pensiones en México era administrado por el ISSSTE

1. Retiro, Vejez y Cesantía: La aportación

o el IMSS, según el tipo de empleador, pri-

a esta subcuenta es obligatoria y la realizan:

vado o público, respectivamente. Sin em-

a) El patrón: bimestralmente aporta

bargo, con el objetivo de incrementar el

2% del salario base de cotización para

rendimiento de los ahorros invertidos por

el retiro y 3.15% del salario base de co-

cada trabajador, en julio de ese año, se

tización para cesantía en edad avanza-

puso en marcha el Sistema de Capitaliza-

da y vejez. julio-agosto

35

finanzas

b) El Gobierno Federal, cuya aportación ocurre bajo

4. Aportaciones Adicionales o Complementarias:

el concepto de Cuota Social, aporta el 0.225% del

Su objetivo es incrementar el monto de la pensión. Es-

salario base de cotización por cesantía, edad avanza-

tas aportaciones las puede realizar cada trabajador o

da y vejez de manera bimestral y una cantidad equi-

el patrón en cualquier momento y se podrá disponer de

valente al 5.5% del salario mínimo general.

ellas al momento del retiro. Todo el dinero generado por

c) El trabajador, aportará bimestralmente el 1.125%

estas aportaciones es invertido por las AFORES en So-

sobre el salario base de cotización. En total a este

ciedades de Inversión Especializadas para el Retiro (SIE-

fondo cada mes, el saldo se incrementa con un por-

FORES), con el objetivo de generar rendimientos.

centaje de entre el 8% y el 8.5% del salario del traba-

No importa si laboras en el servicio público, en la iniciativa

jador. El trabajador podrá acceder a este saldo hasta

privada o por cuenta propia, cualquier tipo de empleado

después de los 65 años, que en México es la edad

tiene la posibilidad de acceder a una Afore al estar dado de

estipulada por ley para el retiro.

alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o en el ISSSTE, según sea el caso. Si eres trabajador, seguro tie-

2. Aportaciones Voluntarias: Esta subcuenta está

nes una AFORE, por lo que es importante que te informes

constituída por el ahorro voluntario que cada trabaja-

de la institución que la maneja a fin de que sepas las condi-

dor puede ir haciendo durante su vida laboral. Entre los

ciones y el rendimiento que te está generando.Para definir

beneficios de depositar voluntariamente fondos adicio-

cuál te conviene debes poner atención a tres elementos

nales a los que se aportan de manera obligatoria se en-

fundamentales: Aportaciones, Rendimiento y Comisiones.

cuentra lograr mayores rendimientos, beneficios fiscales, posibilidad de retirar los recursos en el momento que

Ventajas y desventajas de las afores

se requiera (sólo el monto correspondiente a las aporta-

a) Cada trabajador es dueño de su cuenta individual

ciones voluntarias, y los recursos se deben recibir a más

y tendrá claramente identificados sus recursos.

tardar a los 15 días de haberlo solicitado a la AFORE).

b) Los trabajadores saben cuánto dinero tienen desde el primer día que empiezan a cotizar, ya que a través del estado de cuenta se puede ver el historial y la acumulación de los recursos. c) El dinero permanece en las cuentas ganando rendimientos aunque se deje de trabajar, es decir, el dinero no se pierde.

El principal problema que se presenta es que los trabajadores en muchas ocasiones desconocen la existencia de su AFORE o a cual de ellas están afiliados, lo que les impide recibir los estados de cuenta y con ello ir llevando un control de sus ahorros y poder planear su retiro.

Si por cualquier circunstancia dejaras de trabajar y tienes una AFORE, los recursos permanecen en tu cuenta individual, sin que nadie pueda hacer uso de

3. Vivienda: En esta subcuenta únicamente el patrón

ellos. Además, éstos seguirán obteniendo rendimientos

realiza aportaciones de manera bimestral, equivalen-

hasta que cumplas la edad de retiro.

tes al 5% del salario base de cotización de cada uno de los trabajadores.

36 julio-agosto

Cuando el dueño de la cuenta individual fallece se contempla que los recursos sean traspasados a las per-

Para ello, es necesario acudir con la representación de un abogado a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que emitirá el fallo correspondiente si fue un trabajador que cotizó al IMSS y al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje si es un trabajador que cotizó al ISSSTE. RECOMENDACIONES a) Si no estás registrado en alguna AFORE, hazlo en cualquiera de las opciones que hay en el mercado. Ello con el fin de que empieces a ahorrar. Recuerda que al hacerlo deberás empezar a recibir tus estados de cuenta al menos tres veces al año en el domicilio que les indiques. b) Si no recibes tu estado de cuenta, repórtalo a tu AFORE y solicita que te lo hagan llegar, ya que de este modo podrás saber cuánto vas ahorrando. c) Si no recuerdas en qué AFORE estás o si quieres reportar algún problema, la Unidad Especializada de Atención al Público (UEAP) ofrece varios servicios: asesoría gratuita sobre tu cuenta individual, realización de trámites como corrección de datos (nombre, domicilio, CURP o número de seguridad social), consultas de tu estado de cuenta, retiro de recursos parciales y totales, traspasar tu cuenta individual, la realización de aportasonas que el titular designó como beneficiarios, siempre

ciones voluntarias y canalización o resolución de pro-

y cuando se cumplan con las condiciones que establez-

blemáticas. (www.consar.gob.mx)

can las leyes de seguridad social. Esto aplica tanto para

e) Como trabajador tienes derecho a cambiar de AFO-

trabajadores que cotizan en el IMSS como en el ISSSTE.

RE una vez al año (siempre y cuando tengas un año de

Existen los beneficiarios legales y sustitutos. En el

permanencia). Si piensas hacerlo, de preferencia opta

primer caso, se encuentra la viuda o el viudo si dependió

por aquella que ofrezca un rendimiento neto mayor,

económicamente de el/la trabajadora; los hijos meno-

pues con esos recursos vivirás en la vejez.

res de 16 años o mayores, si no pueden mantenerse por

f) De acuerdo con tus posibilidades, realiza aportacio-

su propio trabajo o están estudiando hasta los 25 años;

nes voluntarias a tu cuenta individual porque te ayuda-

los padres (si vivían en el hogar del trabajador) y a la

rán al crecimiento de su cuenta individual.

falta del cónyuge, la concubina o el concubinario.

g) Revisa detalladamente tus datos personales (nom-

Los beneficiarios sustitutos, que aplican únicamente

bre, acta de nacimiento, CURP, credencial de elector y

a falta de los legales, son aquellos que tienen elemen-

demás referencias), para evitar demoras o problemas

tos para solicitar a un juez que los designe como tales.

cuando tengas que realizar algún trámite.

Fuente: Boletín electrónico Brújula de Compra de PROFECO, del 1 de marzo de 2013, escrito por Alma Beade Ruelas, Carlos Enrique García Soto y Amado Segovia Guerrero. julio-agosto

37

seguridad

PRESTACIONES ISSSTE * Seguro de riesgo de trabajo: el trabajador tendrá derecho a licencia con goce de sueldo cuando

las lesiones causadas por un accidente de trabajo lo incapaciten para desempeñar sus labores.

* Seguro de invalidez: se otorga a los trabajadores que se inhabiliten física o mentalmente por causa ajenas

al desempeño de su cargo o empleo, siempre y cuando hayan cotizado al Instituto cuando menos durante 15 años. * Servicio de rehabilitación: física y mental.

en méxico

1,412 defunciones en un año por riesgos laborales.

411mil accidentes de trabajo ocurridos en un año.

62%

de los accidentes de trabajo ocurren a hombres.

38%

de los accidentes de trabajo ocurren a mujeres.

6,300

trabajadores mueren en el mundo cada día, según la Organización Internacional del Trabajo.

38 julio-agosto

riesgos en el trabajo Riesgo es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Es la consecuencia del peligro.

Conoce las prestaciones del Seguro de Riesgos de Trabajo que proporciona el ISSSTE a sus trabajadores y derechohabientes.

S

e denomina riesgo a la posibilidad de

En efecto de lo anterior, el trabajador tiene dere-

sufrir algún perjuicio o ser víctima de

cho a una incapacidad ya sea temporal, parcial o to-

alguna amenaza. Éste puede adoptar

tal y a sus respectivos salarios o pensiones, así tam-

numerosas formas ya sea para insti-

bién si requiere algún diagnóstico, atención médica,

tuciones o personas. Es por ello que suele referirse

servicio hospitalario, prótesis y rehabilitación.

al riesgo en distintos ámbitos, como la posibilidad de sufrir un percance negativo en ellos. El riesgo, o

Los riesgos del trabajo pueden producir:

mejor dicho, la percepción de riesgo es un elemento importante en el comportamiento humano. Es espe-

- Incapacidad temporal: es la pérdida de fa-

cialmente estudiado en lo que respecta a finanzas y

cultades o aptitudes que imposibilita parcial o to-

a distintos tipos de operaciones económicas. Puede

talmente a una persona para desempeñar su tra-

decirse que el hombre por naturaleza tiene aversión

bajo por algún tiempo.

al riego y sólo lo afronta cuando percibe una posibili-

- Incapacidad parcial: es la disminución de las

dad de beneficio a obtener.

facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

El seguro que describimos a continuación sólo

- Incapacidad total: es la pérdida de faculta-

comprende al trabajador y/o derechohabiente del

des o aptitudes de una persona que la imposibilita

ISSSTE y sólo opera cuando el trabajador, en ejer-

para desempeñar cualquier trabajo por el resto de

cicio de sus labores o a consecuencia de éste, sufre

la vida.

algún accidente o enfermedad.

- MUERTE. julio-agosto

39

seguridad

Riesgos de Trabajo

termine el 75% o más de invalidez sólo se requerirá que

- Incapacidad temporal: se otorgará licencia con goce

hubiesen contribuido con sus cuotas al Instituto cuando

del 100% del sueldo.

menos durante 3 años.

- La cuantía de la pensión por invalidez: será igual

- Incapacidad parcial: se concederá una pensión cal-

a un 35% del promedio del sueldo básico disfrutado en

culada conforme a la tabla de valuación de incapacidades

el último año. Dicha cuantía no será inferior a la Pensión

de la Ley Federal del Trabajo sobre el sueldo básico.

Mínima Garantizada de la Ley del Seguro Social. La cuantía de este beneficio será hasta por un monto máximo de 10

- Incapacidad total: se concederá una pensión vigen-

veces el Salario Mínimo. Pensión vigente hasta que el Pen-

te hasta que cumpla 65 años y 100% del sueldo básico.

sionado cumpla 65 años y 25 años de cotización.

Cuantía máxima de 10 veces el salario mínimo.

- Gratificación Anual: igual al número de días concedidos como trabajador en activo, según la cuota diaria

- Periodo de espera: un año para declarar la incapacidad

de pensión, se pagará en una sola exhibición el 15 de di-

permanente.

ciembre de cada año o conjuntamente al pago mensual de la pensión.Periodo de espera para considerar la pensión

- Muerte: los beneficiarios recibirán una pensión del

definitiva, 2 años.

100% del sueldo básico del trabajador.

- Muerte: los beneficiarios recibirán el 100% de la pensión por invalidez. Se repartirá en partes iguales entre los

- Gratificación anual: igual al número de días conce-

siguientes beneficiarios:

didos como trabajador en activo, según la cuota diaria de

- Viuda o concubina con derecho

pensión, con máximo de 10 veces el salario mínimo.

- Huérfanos menores a 18 años o 25 si estudian - Ascendientes a falta de los anteriores

Seguro de Invalidez y Vida Cuando el trabajador activo haya quedado imposibilitado

- Pensión vitalicia para viudas y ascendientes.

para procurarse, mediante un trabajo igual, una remune-

- Pensión temporal para huérfanos a 18 años o 25 si estu-

ración superior al 50% de la habitual percibida durante el

dian. Vitalicia si son inválidos.

último año de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesional.

El estado de invalidez da derecho al trabajador el otor-

Una enfermedad o una lesión pueden provocar una descompensación en las finanzas familiares. Incluso, esta

gamiento de:

situación puede prolongarse por un largo plazo. Por esto,

- Pensión temporal: se concederá con carácter provi-

es muy importante que contemos con un seguro de invali-

sional, por un periodo de adaptación de dos años durante

dez y vida. Éste representará su mejor protección en caso

los cuales será pagada con cargo a las reservas de este

de que un accidente, enfermedad o catástrofe ocurra.

seguro por parte del Instituto.

Además, de brindarle una protección económica, también

- Pensión definitiva: comienza a partir del día siguiente

le proporcionará la paz que su familia necesitaría con un

del término de la pensión temporal y estará vigente hasta

suceso así.

que el pensionado cumpla 65 años y 25 años de cotización.

La pensión se cubrirá mediante la contratación de un Segu-

Fuente:http://definicion.mx/riesgo

ro de Pensión con una aseguradora.

http://www.conac.org.mx/educacioncontinua/

- invalidez y vida: cuotas al Instituto cuando menos

presentaciones/Reformas_a_la_ley_del_ISSSTE.pdf

durante 5 años. En el caso que el dictamen respectivo de-

http://definicion.mx/riesgo

40 julio-agosto

¡ya v

acerca de

SSSTE!

méxico - México es el país número 14 más

pureza y rojo que representa la sangre.

grande del mundo.

En medio del blanco, se encuentra un

- México introdujo el chocolate,

águila dorada devorando una serpiente,

el chile y el maíz al resto del mundo.

símbolo que buscaban los Aztecas para

- Existen más de 200,000 especies

fundar su ciudad, Tenochtitlán.

distintas de plantas y animales en

- Una de las grandes civilizaciones

México, siendo así uno de los países

prehispánicas, los Mayas, tenían

más diversos y ricos del mundo.

interesantes estrategias de guerra.

- Al tener muchos grupos indígenas

Una de sus mejores armas era lanzar

dentro de sus fronteras, existen

un nido de avispas al enemigo.

más idiomas y dialectos en México

- Cuando el español Hernán Cortés

que en Europa.

llegó a México, fue recibido como dios y

- La primera imprenta en el

se le ofreció una bebida sagrada: cacao.

continente americano fue usada en la

- La comida mexicana fue nombrada

Ciudad de México en 1539.

patrimonio de la humanidad.

- La Universidad Autónoma de México

- El volcán más pequeño del mundo

fue fundada en 1551 por el Rey Carlos

se encuentra en la ciudad de Puebla,

V de España, y es la Universidad más

llamado Cuexcomate. Tiene una altura

antigua en Norteamérica.

aproximada de 13 metros de altura.

- La frontera entre Estados Unidos

- Con veintisiete sitios clasificados

y México es la segunda más larga del

como Patrimonio de la Humanidad,

mundo (la primera es entre Estados

México tiene más lugares famosos

Unidos y Canadá).

que otros países.

- Las poinsetas rojas o nochebuenas,

- Existe un tamal mexicano llamado

se originaron en México y fueron

zacahuil que pesa aproximadamente

nombradas así por Joel Roberts

setenta kilos.

Poinsett, el primer embajador

- El Xoloitzcuintle es un perro

estadounidense en México

originario de México; se caracteriza

en el siglo XIX.

por no tener pelo, y es una raza que

- La Ciudad de México se encuentra

tiene más

en una cuenca rodeada de volcanes,

de tres mil años de antigüedad.

los dos más famosos siendo el

- En el sureste de México, la ciudad

Popocatépetl y el Iztaccíhuatl.

de Catemaco es la capital mundial

- La bandera mexicana tiene tres

de brujos y brujas; una vez al año

colores de manera vertical: verde

celebran una Noche de Brujas, y se

que significa la esperanza, blanco la

reúne gente de todo el mundo. julio-agosto

41

entrevista

SOMOS un instituto de carÁcter social Entrevista al Lic. Florentino Castro López, Director de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales del ISSSTE

L

os trabajadores al

En esta Dirección, el Director

Manejamos desde pensiones,

servicio del Estado

General, Sebastián Lerdo de Tejada,

créditos personales para los

disponen de seguros,

nos ha instruido atender con

derechohabientes, capacitación

prestaciones

calidad y calidez las prestaciones

para los trabajadores del ISSSTE

y servicios que benefician tanto

NO médicas. El ISSSTE es mucho

y para los trabajadores del sector

al trabajador como a sus

más que una institución médica,

público en general. Tenemos

familiares derechohabientes.

es una institución de seguridad

también lo referente a la cultura,

social integral. Es por eso que en el

el deporte y las prestaciones

- ¿Qué funciones se desempeñan

Instituto se otorgan un paquete de

sociales, que van desde el

desde ésta dirección, que

prestaciones económicas, sociales

esparcimiento hasta los servicios

supervisa desde su cargo?

y culturales.

funerarios.

42 julio-agosto

el ISSSTE es mucho más que una institución médica, es una institución de seguridad social integral En poco más de un año que lleva

particularmente a los pensionados,

en el ejercicio como director de

con áreas dignas de recepción,

pensiones económicas del ISSSTE

con sanitarios adecuados y con

¿cómo define que han mejorado

rampas de acceso para adultos

las prestaciones para los

mayores y para discapacitados.

trabajadores y derechohabientes,

En el área de crédito, logramos

cómo éstas mejoran la calidad

transparentar la entrega de los

de vida?

créditos. Alrededor de los créditos

Tratamos de humanizar

había una serie de irregularidades,

la ventanilla, así como la

como la venta de los créditos

prestación de servicios; me

a los derechohabientes, y estamos

parece que la decisión más

trabajando con las organizaciones

importante es el anuncio que hizo

sindicales para identificar quien

el Director General, con acabar

es el dirigente sindical responsable

con la obligación que tenían los

de cada crédito y que avancemos

pensionados y jubilados de acudir

en el proceso de transparencia.

dos veces al año a pasar revista,

También organizamos entregas

a decirnos que seguían vivos

masivas de créditos, donde todo

y que les siguiéramos pagando la

el que quiere un crédito pasa a

pensión. Quitamos la obligación

recogerlo y se entregan dichos

de hacer trámites en el ISSSTE

créditos en un acto público.

a los pensionados y jubilados

Yo diría que eso y haberle dado

mayores de 80 años y a los

seguridad a los documentos de los

discapacitados, los cuales

créditos, que ya no sean fáciles

visitamos personalmente en

de falsificar como nos pasaba

su casa. Iniciamos un proceso

frecuentemente, y haber hecho

de modificación de las oficinas

más transparente la entrega,

de ventanilla donde atendemos

son nuestro avance más

a nuestros derechohabientes,

importante en materia de créditos.

Hemos tratado de humanizar la ventanilla, hemos tratado de humanizar la prestación de servicios

julio-agosto

43

entrevista

En materia de capacitación,

Artes; así de importante era lo

momento el sistema no tiene

que además ve los temas

que se hacia en cultura en el

problemas financieros, se

de estancias infantiles y la

ISSSTE y en los últimos años se

resolvieron con la reforma

política de adultos mayores,

abandonó el tema.

que sucedió hace unos años.

me parece que los avances más

Estamos recuperando al público,

El sistema pensionario del

importantes están dados en una

hoy existe una cartelera

ISSSTE está garantizado de no

política institucional integral,

permanente abierta, accesible

tener riesgo, como están en

impulsada para que todos los

a la gente e iniciamos la puesta

riesgo casi todos los sistemas

que trabajamos en el Instituto,

en marcha de un paquete de

pensionarios del mundo.

en las distintas áreas: en el área

centros culturales regionales.

La segunda ventaja muy

médica, en la de administración,

Habrá un centro cultural

importante es que somos

en la de finanzas, en los

regional en Mérida, Yucatán, en

la única institución que le

mismos organismos del ISSSTE

donde era la vieja penitenciaria

presta a los pensionados

como FOVISSSTE, TURISSSTE,

de Yucatán; un centro cultural

y jubilados;

PENSIONISSSTE, definiéramos

en Guanajuato, pegado a la

desafortunadamente la política

una política institucional de

Alhóndiga de Granaditas; un

de préstamos elimina como

atención a los adultos mayores

centro cultural en Culiacán, en

candidatos a la gente de la

y la creación de un centro para

el Centro Cívico Constitución;

tercera edad y en el ISSSTE

estudios del envejecimiento,

un centro cultural en puebla,

los pensionados y jubilados

que al ISSSTE le hacia mucha

en un viejo convento que hoy

tienen derecho a un préstamo.

falta, cuyo producto más

alberga el Museo de la Comida

Acabamos de entregar las

importante es un curso de

Poblana y habrá otro más

primeras unidades de un

capacitación para formar

en San Fernando, me parece

nuevo crédito para la compra

cuidadores de adultos mayores.

que en materia cultural

de automóviles y me dio

esos son lo avances más

mucho gusto que entre los

importantes.

que recibieron los primeros

En el tema de la cultura, encontramos esta área prácticamente desaparecida

vehículos había pensionados

y tratamos de revivirla.

El programa de pensiones

El ISSSTE fue en el pasado una

del ISSSTE ¿qué ventajas

institución muy importante en

tiene sobre las pensiones

Dice una frase que la cultura es

materia de cultura. Alguna vez,

de otros países?

la llave de la vida ¿qué le falta al

quien fuera el responsable de

Yo diría que tiene dos ventajas

ISSSTE por hacer en esta materia,

cultura, el Mtro. Manuel de la

muy importantes, la primera

cómo resolver este reto?

Sedas, dejó esta dirección para

es que nosotros prestamos

Sí lo es, el área de cultura lo ha

hacerse cargo de la dirección

la pensión a casi un millón

puesto a prueba, ya que logramos

del Instituto Nacional de Bellas

de derechohabientes; en este

mucho en estos meses.

44 julio-agosto

y jubilados.

El sistema pensionario del ISSSTE esta garantizado de no tener riesgo, como están en riesgo casi todos los sistemas pensionarios del mundo

En materia de capacitación me parece que los avances más importantes están dados en una política institucional integral

Se ha demostrado en un ejemplo

Por último ¿qué satisfacciones

muy claro, el conflicto de

le ha traído desarrollarse en

Michoacán. Se ha trasladado un

el sector salud, particularmente

equipo de gente de esta área

en el de la seguridad social?

a relanzar el tema cultural en

Yo ya tenía experiencia en el

Michoacán; esto como parte de

trabajo de la seguridad social,

la estrategia que el Presidente

fui seis años funcionario del IMSS,

de la República esta impulsando

delegado del IMSS en el estado

en beneficio de los michoacanos.

de Hidalgo, vicecoordinador

Teníamos una casa de la cultura,

de delegaciones del IMSS

hoy tenemos tres, la renovada

y responsable de orientación

casa de la cultura en Morelia;

y quejas del IMSS y de la

la de Apatzingán, en el centro

seguridad en el trabajo.

del conflicto, y tenemos la casa de

Conocía a la seguridad social

la cultura en Lázaro Cárdenas.

mexicana. Debo reconocer que

El ISSSTE ha logrado acreditar

no conocía el ISSSTE, siempre

actividades culturales

pensé que era pequeño y que tenía

permanentes, menciono sólo una,

pocas posibilidades, pero porque

celebramos una vez a la semana

lo veía desde mi experiencia en

bailes públicos en las calles; es una

el Seguro, que por su naturaleza,

conquista de recuperar el espacio

es la institución más grande que

público para los michoacanos, en

tiene el país. Me he llevado una

Morelia es un éxito extraordinario,

sorpresa enorme ante todas las

también en Apatzingán

posibilidades que tiene el ISSSTE,

y en Lázaro Cárdenas.

particularmente de las posibilidades

Entonces tenemos avances

de recuperar el sentido social

importantes en materia

que la institución había perdido

de cultura y que mejor prueba,

en los últimos años. Me parece

de que estamos superando poco

que el reto fundamental del médico,

a poco la problemática

de la enfermera, del trabajador

en Michoacán.

de ventanilla, del promotor cultural, del promotor deportivo, del señor que tramita pensiones, es entender que somos un Instituto de carácter social y que el ISSSTE tiene una veta todavía por descubrir en esa materia. julio-agosto

45

SALUD

PRESTACIONES ISSSTE * Seguro de enfermedades y maternidad: cuando la enfermedad incapacite al trabajador, éste tendrá

derecho a licencia con goce de sueldo. Se proporcionará asistencia obstétrica, ayuda para la lactancia, alimentación, entre otros, a la mujer trabajadora, pensionada o en su caso, a la concubina.

46 julio-agosto

asistencia obstétrica El ISSSTE ofrece asistencia obstétrica y apoyos para la lactancia y la alimentación del bebé.

E

l periodo del embarazo es fundamental para

dolor ni menosprecies el cansancio. Es importante que un

aprender ciertas cuestiones que te enrique-

doctor esté al pendiente de ti y deberás realizar visitas

cerán como persona, como mujer, pero prin-

eventuales al médico.

cipalmente como madre. Debes contemplar

tus prioridades, establece lo más importante para ti y para

prestaciones al derechohabiente

la nueva vida que llevas dentro; aprende a concentrarte en

Para ti, si eres trabajadora del ISSSTE y estás embarazada,

la valía de esa vida que está gestándose y poco a poco

tienes derecho a un mes de descanso antes de tu parto y

verás y elegirás lo que es evidente y necesario.

un mes después del mismo con goce de sueldo. Durante el

El embarazo no es una enfermedad, es un estado fisio-

periodo de lactancia podrás dedicar dos periodos de media

lógico especial, ¡único! Debido a éste, tu flujo sanguíneo

hora para alimentar a tu bebé. La incapacidad se tramita

cambia, la frecuencia cardiaca aumenta, tus riñones traba-

una vez que el Instituto corrobora el número de semanas

jan más y en ocasiones, te sentirás sofocada, malhumo-

de embarazo que llevas y de cumplir con el requisito, se

rada, triste o muy contenta. Un bebé poco a poco crecerá

expide un certificado de incapacidad laboral por materni-

dentro de ti, por lo que tu cuerpo cambiará gradualmente

dad. Consulta al departamento de recursos humanos de tu

y tu peso se incrementará. Tu equilibrio no será el mismo,

área para realizar este trámite.

debes cuidarte más de la cuenta para prevenir caídas o accidentes. Todos estos cambios físicos te provocarán un

Para tener un embarazo feliz, debes gozar de la salud ade-

ajeno cansancio que no debes de subestimar. Si cuentas

cuada. Cuida tu mente y tu cuerpo por igual. Dedícale tiem-

con un trabajo, procura no excederte en tus actividades la-

po a esa nueva vida y escucha los consejos que tengan tu

borales. Esto podría ocasionar un parto prematuro.

mamá o tus tías para ti. Seguramente por ahí habrá algunas

Si puedes, realiza tiempos de descanso más prolon-

buenas ideas que mejorarán tu salud y te ayudarán a sen-

gados. Evita cargar peso y delega actividades. El ejercicio

tirte mucho mejor. Sé optimista y date cuenta del privilegio

físico es muy importante, adáptalo a tu estado y evita un

que vives en estos meses. La vida que llevas dentro te lle-

desgaste de energía. Vigila tu salud, no obvies cualquier

nará de vitalidad y te obsequiará momentos entrañables. julio-agosto

47

la foto

48 julio-agosto

día internacional de la familia La Asamblea General de las Naciones Unidas decide que el 15 de mayo de cada año se celebre el Día Internacional de la Familia. Esta fecha fue proclamada en 1993 por la Asamblea General de las Naciones Unidas haciendo eco de la importancia que la comunidad internacional le otorga a la familia. Este día es la ocasión propicia para promover la concienciación y un mejor conocimiento de los procesos sociales, económicos y demográficos que afectan a este importante núcleo de la sociedad.

¡el issste es tu familia! julio-agosto

49

finanzas

PRESTACIONES ISSSTE * Servicios que contribuyen a mejorar la calidad de vida del servidor pĂşblico y familiares derechohabientes: el Instituto cuenta con tiendas y farmacias que permiten

atender las necesidades bĂĄsicas del trabajador como alimentos y medicamentos.

ah

la cultura del

50 julio-agosto

FACTORES PARA AHORRAR

horro Ahorrar te brindará seguridad en el futuro y te permitirá solventar los gastos para adquirir bienes y servicios. ¡Comienza ahora!

- La cantidad de ingresos: es mayor el estimulo de ahorro para el consumidor que cree que sus ingresos futuros van a disminuir con relación a los actuales. Esto sería como una planificación del consumo y de los ingresos obtenidos.

- La seguridad de los ingresos futuros: si se tiene una noción incierta de los ingresos en el futuro, la necesidad de ahorrar es mayor que cuando esos ingresos futuros están más asegurados.

- Previsión del futuro: cuando se les da menos valor a las necesidades futuras que las actuales, lo que

A

horrar establece una

Cuando los gastos son mayores

supone vivir más en el momento

reserva para el futuro;

a los ingresos, entonces se presenta

actual y despreocuparse del futuro;

con el ahorro se pue-

un déficit.

esto acarrea un ahorro inferior.

de prever la autosu-

El ahorro es igualmente impor-

- La evolución de los precios

ficiencia económica para conformar

tante para todos, desde una perso-

futuros: si se espera que los precios

un capital, que por pequeño que sea,

na o familia, hasta una nación, ya

de los bienes van a ser más altos en

cubrirá compromisos futuros, como

que si todos ahorráramos no sería

el futuro, la tendencia al ahorro será

puede ser: educación de sus hijos,

necesario solicitar préstamos o in-

menor que si se esperan unos precios

tomar unas vacaciones, la posibilidad

cluso el Estado no tendría la necesi-

estables o unos precios inferiores.

de comprar una casa, respaldo para

dad de pedir recursos en el exterior.

- El tipo de interés: si los intere-

tu jubilación y solventar emergencias

Esto, en general, facilita e incentiva

ses generados del ahorro son altos,

médicas o de otro tipo.

la actividad económica y el creci-

es probable una mayor tendencia a

miento en un país.

ahorrar que si son bajos.

Ahorrar te ayuda a mejorar tu situación financiera, por ejemplo, al

La manera de administrar tus re-

- El salario: dependiendo del sala-

pagar tus cuentas pendientes mejo-

cursos no es complicada, basta con

rio que se recibe, se tiene la posibili-

ras tu calificación crediticia; también

obtener el total de tus gastos y pos-

dad de ahorrar o no. Si una persona

puedes invertir en tu persona, en edu-

teriormente, evita en la medida de

obtiene un salario mensual bastante

cación, entrenamiento laboral o esta-

lo posible que la suma de todos tus

alto, lo más probable es que ahorre

blecer algún tipo de negocio.

consumos represente más del 75%

la cantidad que no gasta de su sala-

El ahorro es la diferencia entre el

del total de tus ingresos. De esta

rio. Mientras más alto es el salario,

ingreso disponible y el consumo efec-

manera podrás orientar mejor tus

hay más probabilidad de ahorro.

tuado por una persona, empresa, etc.

gastos, evitar comprar productos

- La inflación: éste es otro aspecto

Cuando hay ahorro, los ingresos dis-

superfluos, sobre todo, fomenta el

muy importante, ya que mientras ma-

ponibles son mayores a los gastos y

ahorro y con toda seguridad, vivirás

yor es la inflación, menor es el ahorro.

se presenta un superávit de dinero.

más tranquilo. julio-agosto

51

finanzas

El ahorrador es la persona que reserva parte de sus ingresos para formar poco a poco su patrimonio individual o familiar.

CÓMO AHORRAR EN 10 SENCILLOS PASOS Estos pasos son imprescindibles para comenzar y continuar con el hábito del ahorro:

1

Establece objetivos precisos: si quieres cum-

Recuerda, no importa si la cantidad es pequeña, lo impor-

plir un plan de ahorros, debes comenzar por definir

tante es crear el hábito de guardar ese dinero de forma

claramente tus metas, es decir, saber para qué vas

sistemática.

a ahorrar. Teniendo un objetivo preciso, te será más fácil resistir la tentación de gastar.

6

No toques tus ahorros: es mejor que deposites el resto de tus ahorros en una cuenta en

2

No tomes decisiones solo: toma en cuenta a

la que no tengas acceso al dinero. Por ejemplo,

tu pareja en el plan de ahorro y ejecución, ya que

puedes invertirlo a largo plazo o abrir una cuenta que te

muchas veces tal proyecto no llega a concretarse

imponga una penalidad por retirar la cantidad antes de la

por el simple hecho de que el compañero no logra ponerse

fecha señalada.

de acuerdo. Es recomendable entonces que ambos tomen

7

en cuenta las necesidades o los sueños del otro, estableciendo y alcanzando metas a corto plazo. De esta forma trabajarán juntos para el beneficio de la familia.

No rechaces programas de ayuda al em-

pleado: algunas compañías ofrecen este tipo de apoyo que te servirá para acumular un fondo

3

para el momento del retiro. Por lo general, éste se obtiene

4

Sé más creativo: a lo largo de todo el año se

Realiza un presupuesto, diario o reporte:

de tomar una cantidad mensual de tu salario al que se le

incluyan todos sus gastos fijos como el pago de

suma un interés anual. Al cabo de los años, te sorprende-

la casa, la compra de los alimentos, el transporte,

rás de todo lo que has acumulado.

etc. De este modo sabrán en qué invierten su dinero.

Reduce y distribuye tus gastos: una vez que saben en qué invertirán su dinero, el siguiente paso es distribuirlo de manera adecuada para po-

8

gasta buena cantidad de dinero en celebraciones: cumpleaños, fiestas de Navidad, día de las madres,

día del padre, etc. Evita gastar mucho en regalos para tus

der ahorrar. Para lograrlo, enumera cada uno de tus gastos

seres queridos, mejor obsequia algo hecho por ti mismo.

en orden de importancia y cuál de ellos consideras que po-

9

drías suprimir. Para estos casos, los expertos recomiendan eliminar uno o dos gastos en vez de reducirlos todos al mismo tiempo.

5

Mantente informado: es importante que te actualices con relación a los temas que tienen que ver con la inversión de dinero. Pídele a un ejecutivo

en tu banco que te oriente acerca de planes de ahorro, De tu sueldo, separa una cantidad men-

tipos de cuentas bancarias, hipotecas, etc.

sual sin importar que sea poco: los exper-

10

tos recomiendan apartar inmediatamente una

parte de tu salario, apenas lo hayas cobrado y deposítalo enseguida en una cuenta de ahorros. Ese dinero con el tiempo adquirirá intereses que aumentarán tus ahorros.

52 julio-agosto

Piensa en tu familia como si fueran

tus socios: discutan periódicamente el estado de su economía, revisen el cumplimento

de sus metas, etc.

programa “sólo para ti”

una tarjeta que otorga descuentos

ye la economía de los trabajadores al

El programa Sólo para ti fue lanza-

desde un 3% hasta a un 15% en pro-

servicio del estado afiliados al ISSSTE,

do en el mes de septiembre de 2011

ductos de calidad en todas las com-

un lugar en donde puedan encontrar

con la firme intensión de premiar el

pras que realicen en SUPERISSSTE.

productos de la canasta básica, con

esfuerzo de todos los trabajadores

Con este programa, SUPERISSSTE

activos afiliados al ISSSTE, a través de

busca ser el supermercado que apo-

descuentos exclusivos y además encuentren precios bajos.

Te recordamos que para ahorrar

SUGERENCIAS PARA EL AHORRO

cuentas con SuperISSSTE

- Es un hecho que cuando la gente se propone ahorrar, lo

Nuestro objetivo es contribuir a que el ingreso

logra, ya que más bien es cuestión de voluntad que de im-

económico de la población (derechohabientes y

pedimentos externos.

público en general), tengan un poder adquisitivo

- Trata de ahorrar mínimo el 10% de tus ingresos.

mayor, mediante la comercialización de productos

- No olvides fomentar el ahorro en los niños.

de consumo básico, duradero y medicamentos,

- En la medida en que tus ahorros crezcan, busca invertirlos

garantizando el abasto en las mejores condiciones

en instituciones que te ofrezcan mayores rendimientos.

de calidad, oportunidad y precio.

- Asesórate oportuna y adecuadamente.

- Ten mucho cuidado y sé prudente en el manejo de tus

Beneficios que ofrece SuperISSSTE

recursos, con ello evitarás molestias y darás tranquilidad

- La venta de productos básicos y bienes de con-

a tu familia.

sumo, así como de medicamentos y materiales de

- Trata de no solicitar préstamos o comprar a crédito, a me-

curación a los mejores precios posibles, en relación

nos que realmente lo necesites y no tengas otra alternativa.

con las condiciones vigentes en el mercado.

- Ten cuidado cuando salgas de compras, sobre todo cuan-

- La concertación y realización de programas de

do realmente no necesites comprar tal o cual cosa.

comercialización y acceso a bienes y productos en

- Si vas a recibir un dinero extra como el aguinaldo o el

condiciones y precios preferentes.

pago de becas de tus hijos, no lo gastes. Hay que utilizar

- La organización de sistemas y mecanismos

las becas para la educación, no para otras cosas. El aguinal-

de crédito al consumo, aprovechando en primer

do que se ganó con el esfuerzo de un año de trabajo hay

lugar las capacidades financieras y operativas

que guardarlo, no gastarlo en un día.

del Instituto. julio-agosto

53

familia

PRESTACIONES ISSSTE * Servicios funerarios: se brinda apoyo económico para gastos de funeral y se ofrecen servicios a bajo

costo como velación, inhumación, cremación, venta de ataúd, entre otros. El Instituto también brinda un apoyo económico a los deudos para los gastos de funeral de trabajadores y pensionados fallecidos. * Pensión por causa de muerte: Con la finalidad de proteger a los familiares derechohabientes, la muerte del trabajador genera pensiones por viudez, concubinato, orfandad o ascendencia, cuyos beneficios dependen del régimen pensionario.

adiós aprender a decir

La muerte de un ser querido, ¿qué conlleva? La pérdida es irreparable, pero la compañía afectuosa y el apoyo fraterno mitigan la pena de los deudos.

T

odo lo que surge de la vida está condenado a perecer, eso es un hecho inevitable. Pero poder afrontar las emociones en dicho suceso es un evento que todas las personas

experimentaremos en algún momento. Perder a un ser querido trae consigo emociones personales muy contrastantes. En muchos casos se necesita de ayuda especializada para sobreponerse ante ello. Es por eso que existen disciplinas, como la tanatología, que integran diferentes acciones para alcanzar la resiliencia adecuada a través de

Es natural sentir angustia al pensar que perderemos

un proceso de duelo.

para siempre a alguien. Nadie quiere llegar a este

El duelo o luto es la manera de expresar formalmente

punto porque no se sabe si existe vida después de la

una respuesta a la muerte, es decir, es una forma de expre-

muerte, si el cielo existe, si nuestros seres amados nos

sión ante el duelo enfrentado y los sentimientos de pena

observan o simplemente es el fin.

ante el fallecimiento de un ser querido. Alrededor del mun-

En este sentido, la tanatología se refiere a la dis-

do existen muchas maneras de expresar esta respuesta, ya

ciplina integral que estudia el fenómeno de la muer-

sea en la vestimenta, listones, rezos, entre otras. Son varias

te en los seres humanos; busca resolver y enfrentar las

etapas las que uno experimenta al perder a un ser querido.

situaciones conflictivas que suceden en torno a ella,

54 julio-agosto

El ISSSTE imparte talleres y cursos de tanatología para los derechohabientes y trabajadores del Instituto.

EL PROCESO DE DUELO Las etapas del duelo son las siguientes: a) Actuar con ira: después de negar la pérdida de nuestro ser querido y entender que ya no está con nosotros, podemos experimentar un enojo constante. Este sentimiento se muestra con todos y sin sentido aparente. b) Desarrollar una depresión: después de cierto tiempo, podemos llegar a una etapa de profunda tristeza. Es importante recurrir a un profesionista como un psicólogo o terapeuta, para que atienda con objetividad dicha depresión. c) Aceptación: es la última fase del duelo y es cuando se aprueba el hecho vivido. No quiere decir que se olvide, simplemente se acepta. Los más afectados encuentran la resiliencia.

desde distintos ámbitos del saber, como son medicina,

económico para cubrir los gastos del funeral, de inhuma-

psicología, religión, derecho, entre otras.

ción, cremación, venta de ataúd, entre otros tantos.

Sabemos que no es un proceso fácil, es por ello que

Asimismo, desde hace más de cuatro años, el ISSSTE

en el Instituto contamos con varias prestaciones para ate-

imparte talleres y cursos de tanatología para los derecho-

nuar el dolor de una pérdida. En primer lugar se cuenta con

habientes y trabajadores del Instituto. Estos son imparti-

un seguro por causa de muerte. Éste aplica sólo cuando el

dos por profesionistas y los temas que en estas sesiones

trabajador del Instituto fallece. Y también, sabiendo que

se abordan, están relacionados con las pérdidas a lo largo

en ocasiones no se cuenta con el presupuesto para solven-

de la vida; definir qué es la muerte, procesos de la pérdida

tar los gastos de la pérdida, el Instituto ofrece un apoyo

y los aspectos psicológicos que conlleva. julio-agosto

55

MUNDO

pensiones en el

Presentamos un comparativo de los Sistemas de Pensi贸n alrededor del mundo.

Todos coinciden con haber realizado reformas a sus leyes (a excepci贸n de Suecia) como consecuencia de la crisis econ贸mica global.

56 julio-agosto

MUNDO L

os beneficios sobre una pensión se-

ESPAÑA

gura en el mundo están cambian-

España gasta más del 10% del PIB en su mode-

do. En cuanto a lo que concierne al

lo de pensiones de reparto. El sistema tiende a

retiro, existen dos vertientes claras.

ser gestionado de forma poco congruente: en-

La primera: en casi todos los países, la edad míni-

tre 2001 y 2011, con una inflación acumulada

ma requerida para ser merecedor de una pensión

del 30%, las prestaciones aumentaron un 63%

va en aumento. La segunda: el coeficiente de ciu-

mientras que el número de jubilados apenas cre-

dadanos laboralmente activos, que es de entre los

ció un 7%.

55 y 64 años de edad, va en aumento. Esto indica que es necesario que las personas alrededor del

ESTADOS UNIDOS

mundo tomen conciencia sobre la calidad de vida

La edad mínima de jubilación se sitúa en 62 años

que tendrán en la etapa post-laboral.

y la pensión mínima se consigue con una cotización que sume los 10 años. La pensión completa

A continuación, analizaremos el programa de retiro o pensión en algunos países:

se otorga en función del año de nacimiento: si el trabajador nació antes de 1938, se logra a los 65 años; si fue entre 1943 y 1955, se alcanza a los

ALEMANIA

66 años; y si nació a partir de 1960, se puede re-

La edad mínima de jubilación es de 63 años y ha-

tirar a los 67 años.

biendo cotizado durante 35 años. La reforma que

A partir de la reforma prevista para el 2022,

aplicará en el 2015 propone aumentar la edad a

se pensionará a los 67 años cuando se tengan 35

67 años en el 2032. La pensión completa se logra

años cotizados.

a partir de los 65 años.

FRANCIA CHILE

La edad mínima de jubilación se ha ido retrasan-

El sistema de pensiones está organizado a partir

do a partir de julio del 2011 hasta alcanzar los

de un esquema de tres pilares básicos: un pilar

62 años. La pensión completa se logra a partir

de prevención de pobreza, un pilar contributivo

de 41.5 años de cotización (determinados en el

de naturaleza obligatoria y un pilar de ahorro vo-

2013) o al trabajar hasta los 65 años de edad.

luntario. A través de estos módulos, se garantiza

También aumentará gradualmente hasta llegar a

que las personas puedan llevar un estándar de

los 67 años en el 2016.

vida similar al de su vida laboral activa y se elimi-

Para alargar la vida laboral se le incentiva al

na la incidencia de pobreza en la tercera edad o

trabajador con un 1.25% por cada trimestre adi-

en caso de invalidez.

cional trabajado. julio-agosto

57

MUNDO

Japón tiene el programa de jubilación más sano y congruente con su economía nacional.

ITALIA

SUECIA

Durante 2011 y 2012, los trabajadores asalaria-

Para los suecos, la edad mínima de jubilación está

dos recibían su jubilación completa al cumplir 60

en 61 años. Durante la vida laboral, el trabajador

años de edad y 36 años de cotización. Actualmen-

aporta un 16% de su sueldo al sistema público de

te, la pensión completa se puede cobrar con 65

pensiones y 2.5% a mutuas privadas de su elec-

años y un mínimo de 20 años cotizados. Con la

ción. La pensión pública supondrá el 75% de sus

reforma aprobada en meses pasados, a partir de

ingresos cuando se jubile y el resto le llegará de los

enero de 2015 cuanto más aumente la esperanza

fondos privados que haya contratado su empresa.

de vida en Italia, más tarde se podrán jubilar los

La pensión pública se fijará anualmente, dividiendo

trabajadores. Entonces, es probable que para el

su aportación al sistema entre la tasa de esperan-

2024 la edad de jubilación se ubique en 67 años.

za de vida y el indicador de crecimiento de la economía nacional.

JAPÓN

Para jubilarse y cobrar una pensión pública

El programa de jubilación de este país es muy sano

hay que cumplir cuatro condiciones: estar afi-

y congruente con su economía nacional. La edad

liados en la Seguridad Social, haber cumplido la

media de jubilación es a partir de los 65 años de

edad mínima de jubilación, haber cotizado al me-

edad. A diferencia de los países aquí analizados,

nos 15 años y encontrarse en situación de hecho

en Japón, las personas mayores de 19 años de-

causante de jubilación, según los estándares le-

ben pagar una prima mensual al sistema nacional

galmente establecidos.

de pensiones equivalente a los 130 euros. No importa si aún están estudiando o no tienen trabajo,

MÉXICO

esta norma es para todos. Para cobrar la pensión

Bajo las condiciones de la CONSAR, se puede ac-

mínima deben cotizar al menos 25 años. El país

ceder a diversas formas de jubilación dependiendo

paga la mitad de cada pensión con ingresos recau-

de sus circunstancias laborales. De acuerdo con

dados a través de impuestos.

la institución, los requisitos varían. Sin embargo, como ya se mencionó anteriormente, las circuns-

REINO UNIDO

tancias para la jubilación o el retiro son más favo-

La edad mínima de jubilación va aumentando gra-

rables que en otras naciones.

dualmente desde el 2011 hasta situarse en 66 años antes del 2020. Se prevé elevar hasta 68

Como podemos ver, los sistemas públicos de pen-

años antes del 2046. La pensión completa se cobra

siones son diversos y cada uno establece sus pro-

después de trabajar hasta los 68 años y acumular

pias características. Sin embargo, todos coinciden

30 años de cotización. Previo a la última reforma se

con haber realizado reformas a sus leyes (a ex-

lograba a los 65 años, con 44 años de cotización

cepción de Suecia) como consecuencia de la crisis

para los hombres y a los 60 años con 39 años de

económica global. También influyen los factores

cotización para las mujeres.

demográficos particulares de cada país, el impac-

Se incentiva alargar la vida laboral al aumentar

to del envejecimiento promedio en la población y

la pensión en un 10.4% por cada año trabajado de

el desarrollo de los fondos de pensiones de cada

más a partir de edad mínima de jubilación.

uno de éstos.

58 julio-agosto junio-julio

agua

¡ya v

SSSTE!

un bien escaso - Cada semana, 42 mil personas mueren en el mundo por tomar agua contaminada y vivir en condiciones de poca higiene.

- En el mundo la gente tiene más acceso a teléfonos celulares que a baños y servicios sanitarios.

- Estados Unidos, México y China son los mayores consumidores de botellas de agua en el mundo. Estados Unidos lidera este ranking, con un promedio de 200 botellas al año por norteamericano de las cuales sólo el 14% son recicladas. Para fabricar esa cantidad de botellas se usan 17 millones de barriles de petróleo.

- Una persona promedio utiliza 465 litros de agua por día, pero uno puede medir su huella de agua y tratar de reducirla con pequeños cambios de hábito.

- En un año se producen 443 millones de ausencias a las escuelas por enfermedades asociadas a la falta de agua y problemas de sanidad e higiene. julio-agosto junio-julio

59

cart贸n

60 julio-agosto

julio-agosto

61

issste noticias

ADIÓS AL PASE DE VIGENCIA EN EL ISSSTE

La autorización de cancelar el pase de vigencia fue aprobada formalmente el 29 de abril por la Junta Directiva del Instituto,

La inauguración de la Semana Nacio-

En su mensaje ante esa representa-

dumbre laboral, acciones que sin duda

nal de la Seguridad Social en el Senado

ción, el titular del ISSSTE destacó que

se traducirán “en el México incluyente

de la República, realizada el pasado

“el acceso a la seguridad social no es

y próspero al que nos ha convocado el

mes de abril, enmarcó la noticia de la

solamente un derecho laboral, como lo

Presidente de la República”.

cancelación del pase de vigencia pre-

ha dicho el Presidente de la República;

La autorización de cancelar el pase

sencial para pensionados y jubilados

es un derecho humano. Lo que define

de vigencia fue aprobada formalmente

del ISSSTE lanzada por su titular, Se-

el artículo 1º y lo que reconoce el artí-

el 29 de abril por la Junta Directiva del

bastián Lerdo de Tejada.

culo 4º constitucional, da la integración

Instituto, en su sesión ordinaria 1344

El anuncio para que este sector

plena de derechos intrínsecos al ser hu-

presidida por el Director General, donde

de los derechohabientes ya no acuda

mano que el Estado tiene que garanti-

obtuvo el respaldo unánime de las re-

a las oficinas del ISSSTE dos veces al

zar de manera permanente”, dijo.

presentaciones sindicales de la FSTSE,

año para cobrar lo que por derecho les

En este sentido, dijo a los legislado-

corresponde, encontró el respaldo del

res, debe pensarse en la viabilidad finan-

Ahí Lerdo de Tejada aclaró que su

Presidente de la Comisión de Seguri-

ciera de la institución para darle certeza

instrumentación no implica la desapa-

dad Social de la Cámara de Senadores,

a los derechohabientes de que cada una

rición del pase de revista, sino la eli-

Fernando Mayans Canabal, de la sena-

de las 21 prestaciones, seguros y servi-

minación de la vigencia presencial de

dora María Elena Barrera, secretaria de

cios que ofrece el Instituto, continuarán

nuestros jubilados en las oficinas del

esa instancia legislativa, del senador

otorgándose en tiempo y forma.

Instituto; es decir, “la Dirección de Pres-

SNTE, FEDESSP, CONTU y STGDF.

Joel Ayala Almeida, integrante de la

Puntualizó que hoy el ISSSTE cuen-

taciones mantiene la responsabilidad

misma y del Presidente de la Comisión

ta con servicios que van desde vivienda,

jurídica de verificar su estatus a través

de Energía (quien asistió como invita-

pensiones, abasto de medicamentos;

de los mecanismos que se determinen,

do), David Penchyna.

además la parte crediticia y de certi-

porque esa es nuestra obligación”.

62 julio-agosto

ENTREGA de ESCRITURAS EN QUINTANA ROO El pasado mes de junio, en el marco de la gira de trabajo por el estado de Quintana Roo, el Director General del ISSSTE, Sebastián Lerdo de Tejada, en compañía del Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas y del Delegado Estatal del Instituto, Carlos Rafael Hernández Blanco, entregó 295 escrituras a derechohabientes y anunció una inversión de 2 mil 918 millones de pesos para 2014 en esa entidad, de los cuales mil 320 se desti-

Sebastián Lerdo de Tejada entregó 295 escrituras a derechohabientes del ISSSTE.

En el evento, realizado en el Centro de

Se anunció, durante la gira de traba-

Desde Chetumal, luego de reunirse

Convenciones de la capital del estado y

jo, la construcción de un nuevo hospital

en privado con el Gobernador Rober-

ante más de mil beneficiarios y derecho-

de segundo nivel en Yucatán, a partir

to Borge Angulo, el titular del Instituto

habientes, precisó que la inversión de dos

de 2015, cuya inversión será superior

refrendó el compromiso de cancelar el

mil 918 millones de pesos será traducida

a los 400 millones de pesos y bene-

pase de vigencia para los jubilados y

en acciones de vivienda, préstamos per-

ficiará a 173 mil derechohabientes

pensionados quintanarroenses, tal cual

sonales, pensiones y obra pública.

yucatecos.

narán a vivienda.

se está haciendo en todo el país; asegu-

José Reyes Baeza, titular de FO-

Destacó que la entidad contará

ró que el pago de las pensiones a jubila-

VISSSTE, expuso que próximamente se

con una derrama económica de cuatro

dos es un compromiso de la institución

dará a conocer un nuevo producto de cré-

mil 36 millones de pesos en el 2014,

y por ello los derechohabientes deben

dito hipotecario con la Banca de Desarro-

al mismo tiempo que anunció que se

sentirse tranquilos.

llo, que permitirá avanzar en la solución

relanzará la estrategia de promoción cultural del ISSSTE en todo el país.

El Director General informó tam-

de los problemas de vivienda que tienen

bién que la institución a su cargo dará

las y los trabajadores del Gobierno de la

a conocer próximamente una estrate-

República y del magisterio nacional.

convivencia para adultos mayores, trabajadores y niños de la zona.

to para lograrlo”. También informó el establecimiento de un Centro de Cul-

gia regional, cultural y deportiva con el relanzamiento de espacios públicos de

“Yucatán será el referente inmedia-

YUCATÁN: REFERENTE PARA ESTRATEGIA CULTURAL del issste

Cabe mencionar que durante la fir-

En su visita por el estado de Yucatán, el

ma y entrega de escrituras y llaves a

Director General del ISSSTE, Sebastián

beneficiarios del Fondo de Vivienda, ex-

Lerdo de Tejada, inauguró la Primera

presó que los títulos de propiedad “son

Semana Cultural y de Atención Integral

producto del esfuerzo, de sacrificios, de

al Jubilado y Pensionado del Instituto,

proyectos, de sueños que han logrado

junto con el gobernador de la entidad,

ustedes; no es un mérito de FOVISSSTE,

Rolando Zapata Bello, quien además

del ISSSTE o del Gobierno de la Repúbli-

fue testigo de la entrega de 570 prés-

ca, es un mérito de ustedes, los trabaja-

tamos por parte del Instituto por un

dores al servicio del Estado”.

monto de 22.8 millones de pesos.

tura del Instituto en esa entidad para los derechohabientes.

Entrega Lerdo de Tejada en Yucatán, 570 préstamos a pensionados y jubilados. julio-agosto

63

issste noticias

Acompañado de la Delegada Estatal, Leticia Dolores Mendoza Alcocer, el titular del Instituto informó que del monto global de inversión para el estado, se destinarán 200 millones de pesos a créditos personales en beneficio de mil 82 derechohabientes. Además, se tienen programados dos mil 658 millones de pesos para el pago de las pensiones y otros 50 millones serán para equipamiento y obras de remodelación en clínicas y hos-

El Gobernador de Chiapas entregó al titular del ISSSTE la escritura del predio que albergará el nosocomio.

pitales en todo el territorio yucateco.

Sobre la construcción del nuevo

trucción del Hospital General de este

y esa es la instrucción de quienes tra-

hospital de segundo nivel, precisó que la

Instituto, en Tuxtla Gutiérrez, cuya in-

bajamos con él. Colaboración plena del

inversión de más de 400 millones está

versión asciende a 488.7 millones de

ISSSTE con su gobierno para que logre-

prevista para aplicarse a partir de enero

pesos y beneficiará a 151 mil 948 de-

mos conjuntar los esfuerzos necesarios

de 2015 y contribuirá a desahogar la

rechohabientes de la entidad.

en beneficio de los chiapanecos”, resaltó.

demanda de atención que se concentra

Durante el recorrido, el Gobernador

Acompañado por el Secretario Ge-

actualmente en el Hospital Regional de

entregó al titular del ISSSTE la escritura

neral del ISSSTE, Luis Antonio Godina

la institución en el estado, mismo que

del predio que albergará el nosocomio,

Herrera e integrantes de su cuerpo di-

visitó el Director General en su estancia

el cual se construye como parte del

rectivo; así como de la presidenta del

en ese estado del sureste mexicano.

Programa Modernización de la Infraes-

Congreso Estatal, Mirna Camacho, Ler-

En tanto, el gobernador de Yuca-

tructura Hospitalaria, será de tercer ni-

do de Tejada anunció que desde el sur

tán, Rolando Zapata Bello, reconoció

vel y contará con 120 camas. La obra

del país se implementará una estrate-

el actuar del ISSSTE porque dijo todos

presenta un 25 por ciento de avance.

gia para recuperar la vocación cultural

los compromisos asumidos se están

Velasco Coello, señaló que este

acompañando con resultados en bene-

nuevo hospital responde “a una vieja

ficio de la derechohabiencia yucateca.

demanda de más de 30 años”, que sin

Finalmente, instruyó a los trabaja-

duda, beneficiará a la salud del estado y

dores de esa Delegación, a cargo de

que entrará en funcionamiento en sep-

Rafael Ceballos Cancino, a redoblar los

tiembre de 2015.

esfuerzos, “Es momento de acercar al

NUEVO HOSPITAL EN CHIAPAS

y deportiva del Instituto en favor de los derechohabientes.

En el marco de una gira de trabajo por

El titular del Instituto refrendó su

ISSSTE a la casa de los derechohabien-

el estado de Chiapas, en donde estuvo

compromiso para trabajar coordinada-

tes, necesitamos contactar cara a cara

acompañado del gobernador Manuel

mente con los tres órdenes de gobierno.

a los trabajadores del estado mexicano

Velasco Coello, el Director General del

“El respeto y la colaboración son el sello

en todo el país, a sus familias y a nues-

ISSSTE, Sebastián Lerdo de Tejada, su-

que caracteriza al gobierno del Presiden-

tros jubilados y pensionados, acercar-

pervisó el avance de las obras de cons-

te de la República, Enrique Peña Nieto,

nos para servir mejor”, concluyó.

buzón del lector 64 julio-agosto

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yavissste@issste.gob.mx

Un a単o cumpliendo CRUZADA NACIONAL CONTRA EL HAMBRE