Alianza
DIPLOMADO
1 era COHORTE
www.intuitivaconsultores.com / comunicaciones@intuitivaconsultores.com
INTUITIVA CONSULTORES ¿QUIÉNES SOMOS?
¿QUÉ HACEMOS?
Somos una organización de conocimiento; con una
Trabajamos con los líderes de las organizaciones y sus
visión dinámica, moderna, divergente, profunda, técnica
equipos con el fin de diseñar, desplegar y hacer realidad
y directa hacia el diseño y puesta en marcha de
sus estrategias de negocio. Desarrollamos el talento,
propuestas
ayudamos a las personas a ser más efectivas para que
de
transformación
y
servicios
especializados de asesoría y consultoría gerencial para
alcancen su mejor y más alto nivel de desempeño.
el crecimiento y desarrollo organizacional, dirigida a los sectores privados y públicos de la economía.
Nos centramos en lograr el cambio y en ayudar a que las personas y las organizaciones aprovechen al máximo su
Estamos comprometidos con las últimas tendencias y
potencial, el de sus productos y marcas, sus capacidades
tecnologías blandas de la gestión y la administración de
instaladas de producción y comercialización, sus
las organizaciones y operamos sobre una estructura
aprendizajes del pasado, su fuerza presente y los sueños
basada en proyectos para asegurar una ejecución
del futuro materializando estrategias que permitan
exitosa e impecable de nuestras planificaciones.
generar valor sostenible en el tiempo.
UNIDADES ESTRATÉGICAS DE SERVICIOS
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
GESTIÓN DE LA
BRANDING
I N N O VA C I Ó N
Y MARKETING
ESCUELA DE
HEAD
C OAC H I N G O N TO LÓ G I C O
HUNTERS
PROPIEDAD E S T R AT E G I A , E S T R U C T U R A , TA L E N TO
FORMACIÓN E J E C U T I VA
INTELECTUAL
PROPIEDAD INTELECTUAL
Y C U LT U R A
DIPLOMADO Gerencia de Mercadeo y Ventas
NUESTRA FORMA DE TRABAJAR • Posibilitamos que se pueda hablar de lo indecible o vetado en la organización. • El cambio lo generan los líderes de la organización, con equipos de trabajo autónomos. • Exploramos sin sesgos e incluso lo obvio. • Creamos espacios de reflexión profunda con soluciones propias a cada caso. • Establecemos relaciones de confianza.
LOGRAMOS QUE
EL CAMBIO DESEADO SUCEDA
“Innovar es romper viejos paradigmas obsoletos y crear, originalmente, nuevas formas de observar el mundo.�
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DIPLOMADO
Gerencia de Mercadeo y Ventas
CONTENIDO 1 Presentación 2 Objetivos 3 Contenido del programa 4 Metodología 5 Equipo de estrategia y transformación 6 Modalidad de financiación
1. Presentación Este diplomado capacita a los estudiantes en la aplicación de herramientas de investigación de mercados, toma de decisiones y manejo de tecnologías de información útiles para ejecutar estrategias de mercadeo y ventas de manera eficiente, fortaleciendo las competencias necesarias para consolidar ventajas competitivas y sostenibles para el crecimiento de sus organizaciones o proyecto de emprendimiento.
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2. Objetivos 1. Fundamentar las bases del conocimiento y aplicación de herramientas de investigación de mercados en los profesionales.
2. Conocer el manejo de herramientas tecnológicas útiles para aprovechar la gestión de la información de mercadeo y ventas en las organizaciones.
3. Desarrollar metodologías que permitan la aplicación de forma correcta de las técnicas y herramientas de investigación de mercados.
4. Comprender el rol de un gerente de mercadeo y ventas, y su capacidad de aportar e implementar soluciones a los más variados problemas de su campo profesional por medio de la creatividad, análisis y liderazgo.
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3. Contenido del programa Contenido
Nº 1
Análisis de mercado, entorno competitivo e inteligencia de negocios
2
Gerencia estratégica de mercadeo
3
Gerencia estratégica de ventas
4
Investigación de mercados y comportamiento del consumidor
5
Posicionamiento de marca
6
Sistemas de información e inteligencia de negocios
7
Segmentación estratégica de clientes
8
Comunicación y plan de medios
9
Coaching Comercial
10
Posicionamiento de marca
11
Administración estratégica de territorios de ventas y cuentas claves
12
Protocolos de servicio y atención al cliente
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4. Nuestra metodología Nuestra metodología experiencial constructivista, propone al participante elaborar sus propias conclusiones, y articular sus habilidades en la construcción de más conocimiento y experiencia para realizar aportes individuales determinantes a su vida integral y a la organización.
En este caso desarrollaremos el Diplomado en Gerencia de Mercadeo y Ventas con la siguiente metodología:
• Clases magistrales • Talleres en grupo • Estudio de casos
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5. Equipo de estrategia y transformaciรณn
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Equipo de estrategia y transformación
Psicólogo, Máster en gerencia de talento humano, coach ontológico certificado por newfield consulting, certificado en grafología por el instituto CEN de España, alta gerencia universidad de los Andes, especialista en mercadeo, certificado en TPM, TPS y Kaizen en Japón por ChuSanRen, experto en Educación Experiencial, Aprendizaje Significativo, Prácticas de Gestión Empresarial con tecnologías blandas de punta. Experiencia profesional de más de 15 años en roles de liderazgo y gerencia en la empresa Super de Alimentos, co-creador de varias empresas en diferentes sectores, miembro de importantes juntas directivas de empresas
Mario Cobaleda Formador
del país, docente universitario en reconocidos programas de postgrados, candidato a Doctor en Diversidad y autor de libros de Coaching Senderos de Reinvención (2016) y Distinciones del Coaching Ontológico (2016).
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Equipo de estrategia y transformación
Economista, Especialista en Gerencia Hospitalaria. Experiencia profesional de mas de 23 años como directivo de empresas privadas y publicas del orden nacional en diferentes sectores de la economía: Centro Nacional de Investigaciones de Café “Pedro Uribe Mejía”; Hidromiel S.A. E.S.P.; Néstor Buitrago Trujillo y Cía.; Hospital Infantil Universitario “Rafael Henao Toro”; Clínica Risaralda S.A.; Caprecom EPS-S Antioquia; Universidad Católica de Manizales. Docente Universitario en programas de pregrado de las Universidades Nacional y de Caldas y de posgrado en las Universidades Autónoma y Católica de Manizales, en las áreas de Gerencia, Planeación y Gestión Estratégica. Docente asociado al Centro de Globalización y Estrategia del IESE de la Universidad de Navarra (España).
Ruben Cardona Formador
Miembro de Juntas Directivas de organismos públicos y privados. Actualmente adelanta estudios de formación en el Programa de Certificación como Coach Ontológico Organizacional en la Escuela Intuitiva Consultores en alianza con la Universidad de Manizales. DIPLOMADO Gerencia de Mercadeo y Ventas
Equipo de estrategia y transformación
Psicólogo, Universidad de Manizales con 8 años de experiencia en Investigación de mercados, social y opinión pública. El énfasis esta orientado a las actividades de Planeación, diseño y análisis de investigaciones cualitativas y cuantitativas y la asesoría en el área de mercadeo para las principales compañías del país y compañías internacionales. Ha estado vinculado a la empresa Súper de Alimentos, como líder del proceso de investigación del consumidor, teniendo a su cargo el equipo de investigaciones cualitativas y cuantitativas, respondiendo por su
Erwin Hurtado
Formador
desarrollo. De otra parte, es docente investigador de la Universidad Católica de Manizales en la especialización gerencia de la calidad y en el programa de publicidad.
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Equipo de estrategia y transformación
Economista empresarial UAM con MBA y especialización en mercadeo internacional de The University of Dallas, especialización en gerencia de finanzas UAM. Con 15 años de experiencia en cargos de gerencia comercial y de mercadeo en compañías nacionales y multinacionales de consumo masivo. Experiencia internacional. Gestión de unidad de negocios y control de P&G. Manejo de todos los canales de distribución, distribuidores, fuerzas de ventas, mercadeo, publicidad, trade marketing, planeación estratégica. Habilidades teórico/prácticas para gestionar con éxito personas y equipos de trabajo.
Samuel Gómez Formador
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Equipo de estrategia y transformación
Administradora financiera de la Universidad del Quindío, con 15 años de experiencia en el sector financiero liderando equipos comerciales en el eje cafetero; experiencia como docente en programas de talento humano. Cuenta con amplia experiencia en procesos de acompañamiento para el diseño y la ejecución estratégica, gestión del cambio y alineación del talento
hacia
resultados
organizacionales.
Facilitadora
para
la
consolidación de equipos de alto desempeño. Experta en conversaciones generativas, coaching ejecutivo y outdoor trainning.
Johana Gómez Formadora
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6. Modalidad de financiación VALOR TOTAL DE LA INVERSIÓN $1.800.000 IVA incluido
4 CUOTAS DE $343.912
2 CUOTAS DE VALOR DE LA INSCRIPCIÓN $450.000
$687.825
Fechas de pagos: 01/05/2018 – 19/05/2018 02/06/2018 – 16/06/2018
Fechas de pagos: 16/05/2018 - 16/06/2018
* La tasa mensual de interés es 1,9% financiado durante el tiempo que dura el programa.
SALDO A DIFERIR $1.350.000
Modalidad de pago: Se puede realizar en efectivo, con tarjeta de crédito, consignación bancaria o pagos por PSE en la página web www.intuitivaconsultores.com Consignación: Banco BBVA Cuenta Corriente 640012365 Intuitiva Consultores. Tarjeta de Crédito: Calle 69 a N 24-37 Oficinas Intuitiva Consultores. Nota: Las modalidades de pago de financiación varían dependiendo de las facilidades de pago del estudiante, lo importante es cancelar el valor total del programa antes de finalizarlo.
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Fecha de inicio: 27 de abril 2018 Duraciรณn: 80 horas intensivas Horario: Viernes de 6 a 10 p.m Sรกbado de 8 a.m a 1 p.m Cel. 320 715 49 85 1 era COHORTE
Tel. (6) 891 10 40 Dir. Palermo Calle 69 # 24 - 37
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