EPITATIME L’ I N T E L L I G E N C E I N F O R M A T I Q U E JUILLET 2009 > N°5
EDITO La nouvelle année Universitaire 2009-2010 est déjà lancée ! Nouveaux partenariats internationaux, actualisation permanente des enseignements, renforcement des activités de recherche, nouvelles associations étudiantes, bref, les nouveaux inscrits à l’EPITA ont tout un univers à découvrir ! Si l’EPITA évolue autant chaque année, c’est que le métier d’Ingénieur dans les nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication est l’un des plus généraliste qui soit et que les domaines d’application s’élargissent constamment. Les élèves
ingénieurs de l’EPITA l’ont bien compris et, au delà de la technique et du management, leurs domaines d’excellence sont de toutes natures, reflets d’une nouvelle économie de la connaissance qui se traduit bien dans la vie de l’école. Je profite de cet édito pour féliciter à nouveau les diplômés de la Promotion 2008 Bouygues Télécom, qui moins d’un an après leur sortie de l’école réalisent déjà de très belles progressions de carrière. Joël Courtois - Directeur de l’EPITA
REMISE DES TITRES 2009 Le samedi 6 Juin 2009, les Présidents, Directeurs, Professeurs, parents d'élèves, et bien sûr les diplômés de l'Epita étaient rassemblés dans le cadre prestigieux de l'UNESCO, haut lieu de l'éducation, de la science et de la culture, à l'occasion de la remise des Titres de la promotion 2008. La cérémonie s’est déroulée en présence de la société Bouygues Telecom, parrain de cette promotion.
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ACTUALITE
INGENIEURS : QUE SONT ILS DEVENUS ? Laurent Calamy : de l'EPITA à
Yann AZOURY : de l'EPITA à la création de son entreprise
Laurent CALAMY, Promotion IA 1990 (Intelligence Artificielle), directeur des Technologies chez Wunderman (Groupe WPP et Groupe Young & Rubicam), agence leader en marketing relationnel : 130 personnes à Paris, 6000 dans le Monde dans 55 pays. L’une de ses missions essentielles est de recruter de jeunes ingénieurs. Il nous parle de son expérience de recruteur : "Evidemment, de part ma formation, les CV provenant de l'EPITA sont en haut de la pile mais je sonde les candidats comme je le ferais pour n'importe quelle école. Je veux vérifier qu'ils ont bien intégré le programme éducatif. "Sont-ils opérationnels ?", "Ai-je devant moi un futur chef de projet ?". "Dans mes équipes, un bon potentiel détecté dès l'entrée qui se donne à fond peut se voir offrir un poste de chef de projet dans les 18 mois". "Je cherche en priorité quelqu'un qui va pouvoir poser un regard critique, un regard intelligent sur la réalisation efficace et professionnelle de la mission, en respectant l'adéquation avec son budget.
Yann Azoury, 26 ans, Promotion SIGL 2006 (Systèmes d'Information et Génie Logiciel) est un tout jeune chef d’entreprise à la tête de Faveod, sa société créée en mars 2007. Il commercialise sa technologie innovante aux sociétés de services (SSII et cabinets de conseil) pour leur assurer des développements de logiciels professionnels au moins 5 fois plus rapidement que par des méthodes classiques, quelle que soit la taille du projet et ses contraintes. Les gains de productivité apportés par Faveod permettent d'assurer une rentabilité bien supérieure au projet aussi bien pour le client final que pour son éventuel prestataire.
J'ai une préférence pour les personnes qui ne lâchent pas un problème. Une difficulté, ça se combat d'abord seul, en changeant de visée, en changeant de dispositif puis en dernière intention en élargissant la réflexion à d'autres avant qu'il ne soit trop tard ! Enfin j'aspire à recruter des personnalités empathiques : nous sommes une chaîne de production fortement dépendante de tous les métiers. Chaque maillon est nécessaire et apporte sa valeur : ignorer le travail des autres et ses contraintes, c'est la meilleure façon de faire dérailler le système global et tuer la performance de l'entreprise".
Benoit Sigoure : Promotion CSI 2008 (Calcul Scientifique et Image) de l’EPITA à Google, en Irlande.
Faveod est la première technologie de production automatique de logiciels collaborative, indépendante de la plate-forme cible et de tout éditeur de logiciel ou de technologie. Elle a fait ses preuves en produisant des applications métier complètes (nécessitant normalement au moins 6 mois de travail) en seulement quelques jours. Faveod Designer est un environnement complet permettant de gérer un projet en l’adaptant aux compétences de son utilisateur pour en assurer sa productivité. Faveod a su prouver sa capacité d’innovation en remportant plusieurs récompenses prestigieuses tels que le concours national du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ( OSEO ) ANVAR et le concours Talents.
consiste principalement à développer des outils pour gérer cette infrastructure titanesque, mais aussi à gérer les incidents, analyser les performances des différents services de Google pour maintenir des temps de réponse très faibles. Qu’est ce qui vous a poussé à vous orienter vers l’international ?
Que faîtes-vous exactement chez Google ? Je suis ingénieur développeur (software engineer). Je travaille dans le groupe des SREs (Site Reliability Engineers) qui consiste à gérer l'infrastructure de Google, sa fiabilité et sa disponibilité permanente. Vu l'échelle de Google, les techniques de gestion d'infrastructures traditionnelles ne suffisent pas. Mon rôle, en tant que SRE
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Le marché de l'emploi à l'étranger est actuellement très demandeur de profils type Epita J’estimais surtout que les ouvertures à l'international promettent des débuts de carrière souvent très intéressants. L'opportunité de faire un stage de fin d'études au sein de la plus grande "start-up" de la Silicon Valley, opportunité proposée chaque année à plusieurs
étudiants de l’EPITA, était donc trop tentante pour pouvoir résister. Lorsqu'ils m'ont proposé un CDI à temps plein à Dublin, je n’ai pas hésité une seconde. En quoi l'Epita vous a-t-elle apporté la capacité à réaliser votre projet ? Je suis convaincu que l'EPITA se positionne comme leader grâce à son approche professionnelle. Il est par exemple impossible de travailler à Google sans avoir des connaissances techniques très poussées et beaucoup de rigueur. Le cursus de l'EPITA, mêlant habilement la théorie à beaucoup de pratique, a su me former pour répondre à cette attente.
LA 19 EME SEMAINE DES CONFERENCES TECHNOLOGIQUES DE L'EPITA Rendez-vous incontournable pour les entreprises qui souhaitent mieux connaître les futurs diplômés et mieux se faire connaître par eux, la 19ème édition de la Semaine des Conférences Technologiques de l’Epita a eu lieu du 25 au 29 mai 2009. Un événement annuel qui rassemble un grand nombre d’entreprises sur le campus technologique du Kremlin Bicêtre. Etaient présentes : SOLUCOM, SYSTRAN, le CNRS, EADS, OXYA, EXCILYS, MICHELIN, ATOS ORIGIN… La semaine s’est clôturée avec la 1ère édition du HP Day en présence de Madame Pascale Dumas, Vice-présidente HP, Marraine de la promotion 2010.
MICROSOFT DAYS A L'EPITA LES 10 ET 11 JUIN
JOURNEE MONDIALE DES DONNEURS DE SANG, LE 14 JUIN 2009 Depuis 5 ans, l’EPITA et les écoles du groupe IONIS, soutiennent la "Journée Mondiale des Donneurs de Sang". Grâce à une campagne d'affichage et à la distribution de flyers, les étudiants des écoles du groupe sont sensibilisés au don du sang, déclaré "Grande Cause Nationale 2009" et sont invités à participer au Festival Globule.
ALTRAN INVITE LA PROMO 2011 CHEZ RENAULT F1 TEAM Altran, parrain de la promotion EPITA 2011 a invité des étudiants désireux de découvrir un lieu d’exception, fermé au grand public : le Renault F1 Team à Viry Chatillon. Sept heureux gagnants ont ainsi passé toute une après-midi dans le saint des saints de la Formule 1 en France.
David Dahan, vous étiez présent, qu’avez vous pu découvrir ? Mais surtout que pouvez-vous répéter ? nous avons visité les bureaux d'études puis les usines d'assemblages des moteurs prototypes : un immense garage rempli de postes de travail, avec des outils partout. Les pièces des différents moteurs étaient soigneusement rangées devant nous : fascinant ! Enfin, au sous-sol, les bancs d'essais. Les moteurs sont mis à rude épreuve sous les yeux des ingénieurs et de leurs dizaines de moniteurs de contrôles…” Adnene Bessaies, lui, est “ravi d’avoir pu découvrir la face cachée du monde de la F1 en commençant par l’historique des moteurs. J’ai été sidéré par un simple engrenage qui valait le prix d’une Clio”
Leader mondial de l'édition de logiciels, Microsoft a investit les locaux de l'EPITA les 10 et 11 juin 2009, dans l'objectif de présenter ses dernières technologies. En plus d'approfondir la visibilité des élèves sur les dernières technologies développées par Microsoft, ces deux journées ont été l'occasion de présenter les apports des technologies Microsoft d'un point de vue développement (Silverlight 3, Sharepoint, Windows Azure...). Lors de ces 2 journées, différents sujets ont été abordés, tels que le Développement mobile ; la Robotique ; XNA ; Silverlight 3 ; Windows Azure ; etc Outre les conférences et les démonstrations organisées pour l'occasion, les participants ont pu également se défouler en libérant les rock-stars qui sommeillent en eux grâce au concours Guitar Hero World Tour qui a eu lieu pendant ces 2 jours. Pour un aperçu des MS Day 2008, cliquez sur http://www.epita.fr/actualite-vie-etudiante.html.
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ACTUALITE
INGENIEURS : QUE SONT ILS DEVENUS ? Laurent Calamy : de l'EPITA à
Yann AZOURY : de l'EPITA à la création de son entreprise
Laurent CALAMY, Promotion IA 1990 (Intelligence Artificielle), directeur des Technologies chez Wunderman (Groupe WPP et Groupe Young & Rubicam), agence leader en marketing relationnel : 130 personnes à Paris, 6000 dans le Monde dans 55 pays. L’une de ses missions essentielles est de recruter de jeunes ingénieurs. Il nous parle de son expérience de recruteur : "Evidemment, de part ma formation, les CV provenant de l'EPITA sont en haut de la pile mais je sonde les candidats comme je le ferais pour n'importe quelle école. Je veux vérifier qu'ils ont bien intégré le programme éducatif. "Sont-ils opérationnels ?", "Ai-je devant moi un futur chef de projet ?". "Dans mes équipes, un bon potentiel détecté dès l'entrée qui se donne à fond peut se voir offrir un poste de chef de projet dans les 18 mois". "Je cherche en priorité quelqu'un qui va pouvoir poser un regard critique, un regard intelligent sur la réalisation efficace et professionnelle de la mission, en respectant l'adéquation avec son budget.
Yann Azoury, 26 ans, Promotion SIGL 2006 (Systèmes d'Information et Génie Logiciel) est un tout jeune chef d’entreprise à la tête de Faveod, sa société créée en mars 2007. Il commercialise sa technologie innovante aux sociétés de services (SSII et cabinets de conseil) pour leur assurer des développements de logiciels professionnels au moins 5 fois plus rapidement que par des méthodes classiques, quelle que soit la taille du projet et ses contraintes. Les gains de productivité apportés par Faveod permettent d'assurer une rentabilité bien supérieure au projet aussi bien pour le client final que pour son éventuel prestataire.
J'ai une préférence pour les personnes qui ne lâchent pas un problème. Une difficulté, ça se combat d'abord seul, en changeant de visée, en changeant de dispositif puis en dernière intention en élargissant la réflexion à d'autres avant qu'il ne soit trop tard ! Enfin j'aspire à recruter des personnalités empathiques : nous sommes une chaîne de production fortement dépendante de tous les métiers. Chaque maillon est nécessaire et apporte sa valeur : ignorer le travail des autres et ses contraintes, c'est la meilleure façon de faire dérailler le système global et tuer la performance de l'entreprise".
Benoit Sigoure : Promotion CSI 2008 (Calcul Scientifique et Image) de l’EPITA à Google, en Irlande.
Faveod est la première technologie de production automatique de logiciels collaborative, indépendante de la plate-forme cible et de tout éditeur de logiciel ou de technologie. Elle a fait ses preuves en produisant des applications métier complètes (nécessitant normalement au moins 6 mois de travail) en seulement quelques jours. Faveod Designer est un environnement complet permettant de gérer un projet en l’adaptant aux compétences de son utilisateur pour en assurer sa productivité. Faveod a su prouver sa capacité d’innovation en remportant plusieurs récompenses prestigieuses tels que le concours national du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ( OSEO ) ANVAR et le concours Talents.
consiste principalement à développer des outils pour gérer cette infrastructure titanesque, mais aussi à gérer les incidents, analyser les performances des différents services de Google pour maintenir des temps de réponse très faibles. Qu’est ce qui vous a poussé à vous orienter vers l’international ?
Que faîtes-vous exactement chez Google ? Je suis ingénieur développeur (software engineer). Je travaille dans le groupe des SREs (Site Reliability Engineers) qui consiste à gérer l'infrastructure de Google, sa fiabilité et sa disponibilité permanente. Vu l'échelle de Google, les techniques de gestion d'infrastructures traditionnelles ne suffisent pas. Mon rôle, en tant que SRE
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Le marché de l'emploi à l'étranger est actuellement très demandeur de profils type Epita J’estimais surtout que les ouvertures à l'international promettent des débuts de carrière souvent très intéressants. L'opportunité de faire un stage de fin d'études au sein de la plus grande "start-up" de la Silicon Valley, opportunité proposée chaque année à plusieurs
étudiants de l’EPITA, était donc trop tentante pour pouvoir résister. Lorsqu'ils m'ont proposé un CDI à temps plein à Dublin, je n’ai pas hésité une seconde. En quoi l'Epita vous a-t-elle apporté la capacité à réaliser votre projet ? Je suis convaincu que l'EPITA se positionne comme leader grâce à son approche professionnelle. Il est par exemple impossible de travailler à Google sans avoir des connaissances techniques très poussées et beaucoup de rigueur. Le cursus de l'EPITA, mêlant habilement la théorie à beaucoup de pratique, a su me former pour répondre à cette attente.
LA 19 EME SEMAINE DES CONFERENCES TECHNOLOGIQUES DE L'EPITA Rendez-vous incontournable pour les entreprises qui souhaitent mieux connaître les futurs diplômés et mieux se faire connaître par eux, la 19ème édition de la Semaine des Conférences Technologiques de l’Epita a eu lieu du 25 au 29 mai 2009. Un événement annuel qui rassemble un grand nombre d’entreprises sur le campus technologique du Kremlin Bicêtre. Etaient présentes : SOLUCOM, SYSTRAN, le CNRS, EADS, OXYA, EXCILYS, MICHELIN, ATOS ORIGIN… La semaine s’est clôturée avec la 1ère édition du HP Day en présence de Madame Pascale Dumas, Vice-présidente HP, Marraine de la promotion 2010.
MICROSOFT DAYS A L'EPITA LES 10 ET 11 JUIN
JOURNEE MONDIALE DES DONNEURS DE SANG, LE 14 JUIN 2009 Depuis 5 ans, l’EPITA et les écoles du groupe IONIS, soutiennent la "Journée Mondiale des Donneurs de Sang". Grâce à une campagne d'affichage et à la distribution de flyers, les étudiants des écoles du groupe sont sensibilisés au don du sang, déclaré "Grande Cause Nationale 2009" et sont invités à participer au Festival Globule.
ALTRAN INVITE LA PROMO 2011 CHEZ RENAULT F1 TEAM Altran, parrain de la promotion EPITA 2011 a invité des étudiants désireux de découvrir un lieu d’exception, fermé au grand public : le Renault F1 Team à Viry Chatillon. Sept heureux gagnants ont ainsi passé toute une après-midi dans le saint des saints de la Formule 1 en France.
David Dahan, vous étiez présent, qu’avez vous pu découvrir ? Mais surtout que pouvez-vous répéter ? nous avons visité les bureaux d'études puis les usines d'assemblages des moteurs prototypes : un immense garage rempli de postes de travail, avec des outils partout. Les pièces des différents moteurs étaient soigneusement rangées devant nous : fascinant ! Enfin, au sous-sol, les bancs d'essais. Les moteurs sont mis à rude épreuve sous les yeux des ingénieurs et de leurs dizaines de moniteurs de contrôles…” Adnene Bessaies, lui, est “ravi d’avoir pu découvrir la face cachée du monde de la F1 en commençant par l’historique des moteurs. J’ai été sidéré par un simple engrenage qui valait le prix d’une Clio”
Leader mondial de l'édition de logiciels, Microsoft a investit les locaux de l'EPITA les 10 et 11 juin 2009, dans l'objectif de présenter ses dernières technologies. En plus d'approfondir la visibilité des élèves sur les dernières technologies développées par Microsoft, ces deux journées ont été l'occasion de présenter les apports des technologies Microsoft d'un point de vue développement (Silverlight 3, Sharepoint, Windows Azure...). Lors de ces 2 journées, différents sujets ont été abordés, tels que le Développement mobile ; la Robotique ; XNA ; Silverlight 3 ; Windows Azure ; etc Outre les conférences et les démonstrations organisées pour l'occasion, les participants ont pu également se défouler en libérant les rock-stars qui sommeillent en eux grâce au concours Guitar Hero World Tour qui a eu lieu pendant ces 2 jours. Pour un aperçu des MS Day 2008, cliquez sur http://www.epita.fr/actualite-vie-etudiante.html.
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VIE ASSOCIATIVE
EPITANIME 2009 "RELEVERAS-TU LE DEFI" ? Epitanime, la convention de l'Animation a eu lieu à l'EPITA du 29 au 31 mai.
tout simplement de s'amuser : un véritable festival de bonne humeur.
Cette convention est rythmé par un maximum d'activités, de projections et de concours durant 48h non stop ! "2 jours + 2 nuits, relèveras-tu le défi ?" titrait le slogan de l'année ! C'est une occasion de réunir un grand nombre de fans dans l'école et
Les principales activités durant ces 2 jours et ces 2 nuits sont : Le Cosplay (costume play, concours de déguisement), les jeux vidéos (toutes générations) le karaoké géant non-stop (la spé-
FINALE DU 17 EME CONCOURS NATIONAL D'INFORMATIQUE. Le week-end du 1er mai, 100 jeunes sélectionnés à travers la France se sont affrontés dans le cadre de la finale du concours Prologin organisé comme chaque année par l’Epita. Prologin est un concours informatique destiné à tous les étudiants âgé de vingt ans maximum. Il met à l'épreuve leur capacité à résoudre des problèmes d'algorithmique dans le cadre d'une rencontre de trente-six heures au cours de laquelle les participants planchent sur un sujet d'intelligence artificielle établi par le Comité Scientifique du concours. A l'issue de cette épreuve à la fois très complexe et se déroulant dans une ambiance festive, après la mise en concurrence de tous les projets rendus, les 10 meilleurs lauréats ont soutenu leurs travaux devant un jury composé de personnalités du monde informatique, de professeurs et des responsables de l'association. Le sujet de cette année était “la conquête de l’est, la loi du plus riche” !!! Et le vainqueur est : Michael MATHIEU Le concours Prologin est parrainé par l'EPITA et la Délégation aux Usages de l’Internet (DUI). Pour plus d’informations : www.prologin.org
EPITA 14/16, rue Voltaire 94270 Le Kremlin-Bicêtre Tél. 01 44 08 01 01
www.epita.fr
ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE
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cialité maison depuis 2004), le lèche-vitrine avec la présence de boutiques. Les fanzines sont bien sûr invités et il ne faut pas oublier de citer le festival nocturne "Epifestival", les projections d'anime, tous les jeux concours (chant, quizz, dessins, etc.) plus plein de surprises. Près de 8000 personnes ont rejoint l’événement cette année !
UN PROJET HUMANISTE POUR L’IMAGINE CUP 2009 C’est au premier étage de la Tour Eiffel qu’ont eu lieu les remises des prix de la finale Imagine Cup 2009 le jeudi 14 mai. Très belle performance pour Cyrille Pastorek et Dimitri Voisin (équipe Insomniak) et surtout pour un projet humaniste en devenir dans lequel, probablement, une entreprise voudra investir. Cyrille, votre projet se nomme I.T.S, quelques explications ? I.T.S est l’abréviation de Imagine, Tell & Share ou “partager votre vécu et vos émotions devient possible”. Le logiciel I.T.S a pour fonction de transformer, de mettre en scène un récit raconté à l’aide d’un écran tactile et de la reconnaissance vocale, via des images. C’est simple, innovant et cela permettra à chaque personne qui souhaite l’utiliser de pouvoir partager son savoir. Nous avons repris l'une des préconisations de l’Unesco sur la perte du patrimoine mondial et la nécessité de "capter" pour les générations futures. Conserver son histoire, son patrimoine culturel est essentiel pour certaines civilisations qui n’ont que la culture orale pour transmettre leur savoir. Vous destinez ce logiciel à une population illettrée ? Cela ne risque t’il pas d’être trop complexe pour eux ? Le logiciel est ultrasimple d’accès puisque n’importe qui peut s’en servir, quelque soit son niveau d’études ou son pays. Nous utilisons la voix et les images. C’est un programme humaniste dont le but est de contribuer à la constitution d’un patrimoine familial et mondial. Imagine, Tell & Share permet à chacun de raconter sa propre histoire en image et en son, de la partager et de communiquer avec l’ensemble de la population.