MBA management du développement durable

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Muriel Buiatti est ancienne élève de l’école Polytechnique (X86), Docteur en Sciences (Paris 6), Master en Développement Durable et Organisations (Dauphine). Après un parcours dans l’industrie, elle a fondé en 2007 la société CommenTerre et avec son équipe, accompagne les entreprises dans la mise en place de leurs stratégies de développement durable et la formation de leurs collaborateurs.

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7*2-+<1.; • Former les étudiants à la gestion et au management du développement durable dans les entreprises • Intégrer les dimensions sociales, environnementales et économiques • Faire acquérir les outils d’analyse, de pilotage et de management à mettre en oeuvre • Maîtriser les enjeux et les conséquences d’une politique de développement durable

Prendre en compte le développement durable

• Intégrer le développement durable dans la stratégie de l’entreprise • Développement durable et gestion du changement • Ethique et développement durable

Les référentiels de développement durable

• Les différents types de référentiels • Les audits disponibles • L’ISO 26000 • L’audit SME

Les actions de développement durable

• Quelles actions mener ? • L’analyse du cycle de vie • L’écologie industrielle • La gouvernance • Les achats responsables • La Green IT • Les relations aux parties prenantes • Panorama et exemples d’engagements et d’actions • Le retour sur investissement

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Muriel Buiatti

• Chargé de RSE, chargé de développement durable • Chargé de communication responsable • Consultant en développement durable • Responsable RH diversité

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Du développement au développement durable

• Emergence et affirmation d’un concept • Du concept à l’action • Les dérèglements climatiques

La formalisation d’un nouveau cadre de responsabilité

• Les principes fondateurs du développement durable • Principes structurant la démarche • Le cadre réglementaire de la démarche • Le droit de l’environnement • Vers la normalisation du développement durable

Qu’est-ce qu’une entreprise durable et responsable ?

• La bonne gouvernance • Le développement durable et les grandes fonctions de l’entreprise • La prise en compte de l’éthique dans le management • L’intégration managériale du développement durable • Les démarches développement durable

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Des investissements socialement responsables ?

• Diversité des fonds éthiques • Le poids des investissements socialement responsables • Les critères de notation

Quelles relations avec la société civile et les ONG ?

• Dialoguer avec la société civile • Les modalités du dialogue • Les rapports entre les ONG et les entreprises • La collaboration entre acteurs publics et privés

Quelle communication ?

• Les normes et les rapports • Reporting et indicateurs • Cas pratiques • Le risque d’image • Le rôle de la fonction communication dans le développement durable

LES MBA SPÉCIALISÉS DE L’ISG MANAGEMENT DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

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