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für ingenie
urE:
alle · DUISBURG MercatorhUhr 10 – 17 5. Juni 2012 ·
Hauptmedienpartner:
Inhaltsverzeichnis 5 7 9 10 11 12 15 16 18 19
Karrierekontakte und Jobs für Ingenieurinnen und Ingenieure Tipps für Ihren Messebesuch Ihr Weg zur JOBcon Engineering Duisburg Assessment Center – persönlich überzeugen Welche Unterlagen sind mitzubrigen? Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt Karrieregespräche online vorbereiten Rückblick JOBcon Engineering Duisburg 2011 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der JOBcon Engineering Jobs gibt es in folgenden Tätigkeitsbereichen
Die Unternehmensporträts 21 1st solution-Gruppe 23 Bertrandt Services GmbH 25 Brunel GmbH 27 Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung 29 DB ProjektBau GmbH 31 Emerson Process Management GmbH&Co. OHG 33 EUROPIPE GmbH 35 Formel D Group 37 Hays 39 M Plan GmbH 41 NSK Deutschland GmbH 43 P3 Ingenieurgesellschaft mbH 45 Quarzwerke GmbH 47 TEMPTON Engineering GmbH
Hauptmedienpartner:
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Medien für Hochschulabsolventen
• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.
Karrierekontakte und Jobs für Ingenieurinnen und Ingenieure Die JOBcon Engineering führt in Duisburg Young Professionals, Absolventen/-innen und Studierende aus allen ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen effektiv mit Personal- und Fachverantwortlichen attrak tiver Unternehmen zusammen.
Wohin des Weges? Wie haben Sie sich Ihre nächsten Karriere schritte vorgestellt? Drängt es Sie nach bis zu fünf Jahren Berufserfahrung nach einer neuen Herausforderung? Haben Sie Ihren ingenieurwissenschaftlichen Ab schluss vielleicht gerade erfolgreich absolviert und suchen nun das passende Unternehmen für Ihren persönlichen Karrierestart? Oder sind Sie davon überzeugt, dass Sie schon im Hauptstudium Praxiserfahrung sammeln und Ihre Karriereplanung aktiv angehen sollten? Wenn Sie sich und Ihre Karriere vorstellungen hier wiederfinden, kann Sie ein Besuch der JOBcon Engineering in Duisburg (Mercatorhalle) am 5. Juni 2012 entscheidend weiterbringen.
Schon festgelegt? Der Besuch der JOBcon Engineering bietet Ihnen vielfältige Karrierekontakte und konkrete Karrierechancen, denn Sie sprechen mit Personal- und Fachverant wortlichen namhafter Unternehmen. Attraktive Positionen sowie konkrete Jobangebote sind
in mehr als 20 Bereichen zu vergeben. Es lohnt sich für Sie also, Ihre Möglichkeiten mit offenem Blick und in persönlichen Gesprächen konkret auszuloten. Eine erste Übersicht zu Tätigkeitsbereichen und gesuchten Fachrichtungen haben wir Ihnen auf Seite 17 in diesem Messeguide zusammengestellt. Die detaillierten Angaben können Sie dann den darauf folgenden Unternehmensporträts entnehmen.
Was Sie tun sollten! Bereiten Sie sich auf Ihre Messegespräche vor, stellen Sie Ihre eigenen Interessen und Stärken ehrlich zusammen und informieren Sie sich vor Ihrem Messebesuch über die teilnehmenden Unternehmen. Interes sieren Sie sich für bestimmte Arbeitgeber oder spezielle Positionen? Dann empfehlen wir Ihnen, sich im Karriereportal zur JOBcon Engineering bei teilnehmenden Unternehmen um Interviewtermine zu bewerben. Detaillierte und aktuelle Informationen zur Veranstaltung sind jederzeit im Internet unter www.iqb.de abrufbar. Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Karriere planung unterstützen zu können und wünschen Ihnen viel Erfolg! Ihr Team der IQB Career Services AG
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Die Jobmessen für Deine Karriere. Auf den Jobmessen der IQB direkt mit Unternehmen und Entscheidern sprechen. Persönlich alle wichtigen Infos zu Jobs und Praktika sichern. Jobmessen statt Bewerbungsmarathon.
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Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: • Beschäftigen Sie sich damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten. • Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern. • Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau. • Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor.
• Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbungsmappe noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit. Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen. • Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. • Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie „BusinessKleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent. • Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch sowie interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! Ihr Team der IQB Career Services AG
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Ihr Weg zur JOBcon Engineering Duisburg 5. Juni 2012 · 10 – 17 Uhr Mercatorhalle (CityPalais) Landfermannstraße 6 47051 Duisburg
Anreise mit der Bahn: Der Hauptbahnhof Duisburg liegt nur 5 Gehminuten entfernt. Die S1 aus bzw. in Richtung Düsseldorf hält hier wochentags täglich alle 20 Minuten. Die Straßenbahnlinien 901 Richtung Obermarxloh Schleife und 903 Richtung Rheintörchenstraße benötigen vom Hauptbahnhof 4 Minuten und halten am König-Heinrichplatz alle 10 Minuten.
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Assessment Center – Persönlich überzeugen Wie bereite ich mich auf das Assessment Center vor? Welche Anforderungen werden an mich gestellt? Wie überzeuge ich mit Persönlichkeit? Im Rahmen der JOBcon Engineering in Duisburg erhalten Sie auf diese und weitere Fragen die passenden Antworten. In drei Themenblöcken erhalten Sie Informationen
über den Bewerbungsprozess, Bewertungskriterien und Fallbeispielen sowie Tipps zur Selbstpräsentation.
Workshop „Assessment Center” 1. Etappe | 10.00 bis 10.45 Uhr Was erwartet mich bei einem Assessment Center? - Rahmenbedingungen - Inhalte 2. Etappe | 12.15 bis 13.00 Uhr Wie überzeuge ich im Assessment Center? - Rhetorische Kniffe - Gesprächsführung 3. Etappe | 15.10 bis 15.55 Uhr Wie präsentiere ich... - mich? - mein Thema? Zur optimalen Vorbereitung auf das Assessment Center melden Sie sich schon heute unter www.iqb.de/jce_workshop für eine Workshop-Teilnahme am Veranstaltungstag an.
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Welche Unterlagen sind mitzubringen?
Ob Sie Bewerbungsunterlagen auf die Messe mitbringen sollten, hängt von Ihren persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen. Wer hingegen den Berufseinstieg schon vor Augen oder sogar Interesse an einem konkreten Job-Angebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, die Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten „Reminder“ übergeben zu können. Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert. Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen aufführen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen.
Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel Ihr soziales Engagement oder Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich sollten Sie neben Ihrem Namen auch Ihre Adresse, Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse angeben. Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten können Sie hier beispielsweise Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie gegenüber anderen Bewerbern besonders qualifizieren aufnehmen. Last but not least: Gehen Sie offen auf Ihre Ansprechpartner zu und bringen Sie bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich, wie im „ganz normalen Leben“, früher oder später für Sie auszahlen.
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Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt von Ute Blindert
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Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen finden Sie in letzten Zeit auffallend häufig ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das bekannte f von Facebook. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XING oder LinkedIn.
zu sorgen. Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das ganze spielerisch und locker anzugehen und vom privaten ins berufliche und wieder zurück zu wechseln.
Das ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern
Das Stichwort Online-Reputation bedeutet in dem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten. Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte – private – Be-
Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beachten.
reiche zu schützen und die Urlaubsfotos nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass Sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen.
Achten Sie auf gute Online-Reputation Auch Fotos spielen eine Rolle. Was bei studiVZ ankommt, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils. Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen, liegt in Ihrer Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen. Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt. Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als Chance und als Tool, viel mehr über Ihren künftigen
Arbeitgeber herausfinden zu können, als dies noch vor zwei Jahren möglich war: So können Sie sich etwa Bewertungen eines Unternehmen bei kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können. Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Karrieremessen wie die JOBcon Engineering eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Bereiten Sie sich am besten klassisch über die Unternehmenshomepage, Informationsbroschüren und auch über Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen auf diese Messe vor. Und nun: Gute Gespräche und viel Erfolg auf der JOBcon Engineering.
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ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER.
Karrieregespräche online vorbereiten Nutzen Sie das Karriereportal zur JOBcon Engineering, um bei Ihren Wunscharbeitgebern bereits vorab einen guten Eindruck zu hinterlassen. Als offene Bewerbermesse steht die JOBcon Engineering allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen mit Personal- und Fachvertretern ins Gespräch zu kommen.
Vorab glänzen Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur Online-Bewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Internet unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.
Mehrfacheinsatz gewünscht? Ganz unabhängig von der JOBcon Engineering ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.
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Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen bundesweit einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und einen guten Karrierestart! Ihr Team der IQB Career Services AG
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Rückblick JOBcon Engineering Duisburg • Persönliche Kontakte knüpfen • Ein breites Spektrum von Unter nehmen, die Jobs anbieten • Direkte Gespräche mit Personal verantwortlichen • Informationen rund um das Thema Berufseinstieg • Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen
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Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der JOBcon Engineering Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der A usstellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der JOBcon Engineering besuchen wollen. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt. Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die OnlineArchive der Printmedien. Ganz besonders
empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der JOBcon Engineering. Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart. Unternehmen
spräsentatio
Raum: Tagungsraum 4
• 10.55 bis 11.25 Uhr
Formel D Group Produkt- und Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie
• 11.35 bis 12.05 Uhr
Emerson Process Management GmbH&Co. OHG Emerson: Innovativ, international und expandierend! – Demnächst mit Ihnen?
• 13.10 bis 13.40 Uhr
Bertrandt Services GmbH Experten. Engineering. Erfolge
• 13.50 bis 14.20 Uhr
P3 Ingenieurgesellschaft mbh Ihr Einstieg bei der P3 Ingenieurgesellschaft
• 14.30 bis 15.00 Uhr
EUROPIPE GmbH EUROPIPE – Vom Blech zum Rohr
nen!
Stand: 16.04.2012
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Jobs gibt es in folgenden Tätigkeitsbereichen! Anhand der im nachfolgenden Teil dieses Guides abgedruckten Unternehmensporträts haben wir Ihnen auf einen Blick die meistgenannten Tätigkeits- und Fachbereiche zusammengestellt, in denen die teilnehmenden Unternehmen konkrete Angebote unterbreiten. • Anlagenbau
• Kraftwerksbau
• Architektur
• Logistik
• Automation
• Luft- und Raumfahrtechnik
• Automatisierungstechnik
• Machinenbau
• Bauingenieurwesen
• Mechatronik
• Betriebswirtschaft
• Medizintechnik
• Chemieingenieurwesen
• Mess- und Regeltechnik
• Controlling
• Nachrichtentechnik
• Elektroenergiewesen
• Physikalische Technik
• Elektronik
• Produktionstechnik
• Elektrotechnik
• Prozessautomatisierung
• Energietechnik
• Qualitätsmanagement
• Erneuerbare Energien
• Rechnungswesen
• Fahrzeugtechnik
• Telekommunikation
• Fertigungstechnik
• Verfahrenstechnik
• Informatik
• Werkstofftechnik
• Kommunikationstechnik
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Konstruktionstechnik
• Wirtschaftswissenschaften
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Für mehr Wachstum in Sachen Karriere.
Die 1st solution Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich Vermittlung von IT- und EngineeringSpezialisten. Als Preferred Supplier einiger Großunternehmen sind wir immer an der Seite unserer Kunden und finden für sie genau die Experten, die sie benötigen - seien es Freelancer für Projekte oder Mitarbeiter in der Festanstellung. Wir verbinden Kompetenzen.
Ihr Einstieg bei der 1st solution
Wir stellen ein Absolventen der Fachrichtungen - Informationstechnologie - Elektrotechnik - Maschinenbau - Wirtschaftsingenieurwesen - Wirtschaftswissenschaften
Kontakt
Vermittlung von Projekten im IT-Umfeld Festanstellungen im Engineering & in der IT/TK Werkstudentenstellen Einstieg in den Vertrieb bei der 1st solution
1st solution consulting gmbh Sylvia Riemann Emanuel-Leutze-Str. 4 40547 Düsseldorf
Tel: 02 11 / 15 98 35 - 24 Fax: 02 11 / 15 98 35 - 99 Mail: s.riemann@1st-sc.de www.1st-sc.de
1st solution-Gruppe
Unternehmen
1st solution-Gruppe
Branche
Consulting, Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit
Geschäftsbereiche
Staffing und Personalvermittlung in den Bereichen IT und Engineering
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 190
Homepage
www.1st-sc.de
Wir suchen Absolventen (m/w) an unseren Standorten
Düsseldorf & Heidelberg
Wir bieten
bei der 1st solution-Gruppe: attraktive Standorte in Düsseldorf und Heidelberg, Duz-Kultur, Spaß bei der Arbeit / bei unseren Kunden: spannende Projekte sowie interessante Stellen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Informationstechnologie, Kommunikationstechnologie, Elektrotechnik (Vertiefungsrichtungen Nachrichtentechnik, Übertragungstechnik, Automatisierungstechnik), ET/IT, Maschinenbau (Vertiefungsrichtungen allgemeiner Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik u.a.), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
Düsseldorf und Heidelberg für die 1st solution-Gruppe, bundesweit für Praktika / Werkstudententätigkeiten bei unseren Kunden
Wir bieten
Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende
Kontakt Unternehmensanschrift
Emanuel-Leutze-Straße 4 40547 Düsseldorf
Ansprechpartner/-in
Sylvia Riemann · Referentin Business Development Abteilung: Business Development Telefon: 02 11/ 15 98 35 24 Telefax: 02 11/ 15 98 35 99 s.riemann@1st-sc.de
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Unternehmen spräsentatio n! Seite 18 | 1 3.10 - 13.4 0 Uhr
Bertrandt Services GmbH
Unternehmen
Bertrandt Services GmbH
Branche
Elektrotechnik, Energie, Informationstechnologien, Maschinenbau/Metall, Medizintechnik, Pharma/Chemie Telekommunikation
Geschäftsbereiche
Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Energie und Elektroindustrie
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: rund 9.000 (Konzern) Weltweit: rund 9.000 (Konzern)
Homepage
www.bertrandt-services.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Design, Entwicklung und Konstruktion, Elektrik / Elektronik, Simulation, Versuch / Erprobung, Fertigungsplanung, Begleitende Dienstleistungen
an unseren Standorten
Auf der Messe vertreten sind die Standorte Düsseldorf, Dortmund, Stuttgart und Köln. Weitere Standorte finden Sie unter www.bertrandt-services.com
mit folgenden Qualifikationen
Erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen.
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
aller technischer- und ingenieurswissenschaftlicher Fachrichtungen
an unseren Standorten
Auf der Messe vertreten sind die Standorte Düsseldorf, Dortmund, Stuttgart und Köln. Weitere Standorte finden Sie unter www.bertrandt-services.com
Kontakt Unternehmensanschrift
Birkensee 1 · 71139 Ehningen
Ansprechpartner/-in
Pascal Weiß Personalreferent Recruiting & Personalmarketing Abteilung: Zentrale Ehningen Zuständig für: Recruiting und Personalmarketing Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 45 00 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 45 03 pascal.weiss@bertrandt-services.com
5. Juni 2012 · Duisburg
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Sie haben den Blick f端rs Detail. Wir die Perspektiven.
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Brunel GmbH
Unternehmen
Brunel GmbH
Branche
Projektpartner für Technik und Management
Geschäftsbereiche
experts, projects and know-how
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: > 2.000
Homepage
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Weltweit: > 8.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simulation, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SWEntwicklung, Prozessoptimierung, System-Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Teilprojektleiter, Vertrieb
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Medizintechnik, Erneuerbare Energien, Automation, Informationstechnik, Mechatronik, Physikalische Technik, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Telekommunikation
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Schifferstraße 166 · 47059 Duisburg
Ansprechpartner/-in
Carsten Reinert · Niederlassungsleiter Telefon: 02 03 / 2 89 56 - 0 Telefax: 02 03 / 2 89 56 -20 duisburg@brunel.de
5. Juni 2012 · Duisburg
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Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung
Bundesamt für Informationsmanagement und Informationstechnik der Bundeswehr
So muss Zukunft sein. Keine Verkaufsvorgabe, keine Design-Norm, keine Ausrichtung auf Kommerz. Stattdessen Ingenieurleistung pur. Wer darauf zielt, neue Ideen allein funktionsgebunden wahr werden zu lassen, hat jetzt seine Chance. Das macht den Weg frei für ausgesucht Ambitionierte, für SIE und IHN Richtung Bundeswehr. Als Dipl.-Ing. in den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik, Schiffbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Technische Informatik, Kraftfahrzeugtechnik, Physik und Chemie. Kreativität trifft Sicherheit – das ist die Freiheit, die wir meinen.
Bewerbung bitte an >>Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung, Personalgewinnung, Postfach 300165, 56057 Koblenz Infos >> www.bwb.org, Telefon (0261) 400-2125 oder -3617, E-Mail BWBNachwuchswerbung@bwb.org >> Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bewerberinnen/Bewerber mit einem anerkannten Grad der Behinderung von wenigstens 50 (oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, ein Mindestmaß an körperlicher Eignung wird verlangt. Einstellungstermine >> Juni und Dezember für Uni-/Master-Absolventinnen/Absolventen. März, Juli und November für FH-/Bachelor-Absolventinnen/Absolventen.
Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung
Unternehmen
Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung
Branche
Öffentlicher Dienst, Ausrüsten der Bundeswehr
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 9.800
Homepage
www.bwb.org
Weltweit: ca. 250
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Projektmanagement, Forschung, Entwicklung, Erprobung und Beschaffung von Wehrmaterial.
an unseren Standorten
In Deutschland, internat. Programmbüros in fast ganz Europa und der Verbindungsstelle des Rüstungsbereiches in USA / Kanada
mit folgenden Qualifikationen
u.a. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Technische Informatik, Mikrosystemtechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Feinwerktechnik
Wir bieten
Arbeitsplätze als Beamtin/Beamter in den Laufbahnen des gehobenen und höheren technischen Dienstes in der Bundeswehrverwaltung. Weitere Einstellungstermine möglich.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
u.a.Informationstechnik und Elektronik, Elektrotechnik und Elektroenergiewesen, Luft- und Raumfahrtwesen, Schiffsbau- und Schiffsmaschinenbau, Maschinenbau mit Vertiefungen
an unseren Standorten
in Deutschland
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 1 56073 Koblenz
Ansprechpartner/-in
Christoph Schlimm Zuständig für: Personalgewinnung Telefon: 02 61/4 00 36 17 BWBNachwuchsgewinnung@bwb.org
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Zukunft bewegen.
Mandy Joseph, Bauingenieurin
„Wissen anwenden und Neues dazulernen. Als Ingenieurin bei der DB gehört das zu meinem Alltag.“ Die Deutsche Bahn ist ein weltweit führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Mehr als 293.000 Mitarbeiter setzen sich dafür ein, täglich mehr als sieben Millionen Kunden im Personenverkehr in Deutschland, europaweit rund zehn Millionen Kunden pro Tag und über eine Million Tonnen Güter pro Tag auf der Schiene zu befördern sowie die dazugehörigen Verkehrsnetze auf der Straße, der Schiene und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben. Sie sind Hochschulabsolvent (w/m) mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund? Dann steigen Sie bei uns ein. Wir suchen bundesweit für unsere Trainee- und Direkteinstiegsprogramme
Bauingenieure (w/m), Elektroingenieure (w/m), Maschinenbauingenieure (w/m), Wirtschaftsingenieure (w/m) und Verkehrsingenieure (w/m) Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) praktische Erfahrungen, ggf. abgeschlossene Berufsausbildung hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Alle Stellenangebote und die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter www.deutschebahn.com/stellenboerse. Informationen zur DB als Arbeitgeber und zu den vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten erhalten Sie unter www.deutschebahn.com/karriere.
DB ProjektBau GmbH
Unternehmen
DB ProjektBau GmbH
Branche
Eisenbahn / Ingenieurwesen
Hauptgeschäftsbereiche
Die Deutsche Bahn ist ein führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Projektmanagement, Planung und Bauüberwachung von Infrastrukturprojekten in ganz Deutschland – dafür steht die Tochtergesellschaft DB ProjektBau. Mit einem Bauvolumen von bis zu drei Milliarden Euro im Jahr und rund 3.900 Mitarbeiterinnen entwickeln, planen und bauen wir imposante Brücken, Tunnel und Bahnhöfe, komplexe Neu- und Ausbaustrecken sowie elektronische Stellwerke.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 3.900
Homepage
www.dbprojektbau.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Planung, Projektmanagement, Bauüberwachung, Finanzen & Controlling
an unseren Standorten
Duisburg und Köln
mit folgenden Qualifikationen
Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
Wir bieten
Direkteinstieg, Trainee-Programm
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL
an unseren Standorten
Duisburg und Köln
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Königsberger Allee 28 47058 Duisburg
Ansprechpartner/-in
Christina Pohl · Personalreferentin Telefon: 02 03 / 30 17-27 93 christina.pohl@deutschebahn.com
5. Juni 2012 · Duisburg
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Vor zwei Monaten hatten wir ein Prozess-Neudesign. Letzten Monat? Der Plan wurde geändert ... wieder einmal. Heute wurden zwei Einheiten geliefert, die nicht der Spezifikation entsprachen. Trotzdem steht der Startup-Termin fest.
Mit intelligenten Produktionsprozessen sind unsere Kunden den Mitbewerbern immer den entscheidenden Schritt voraus. Sie optimieren ihre Produktionsergebnisse mit Prozessautomatisierung, Software und Systemen von Emerson. Die Erfolge in den Bereichen Chemie, Petrochemie, Pulp and Paper, Pharmazie bis hin zur Lebensmittel- und Kraftwerksindustrie (um nur einige zu nennen) sprechen für uns. Probleme werden erkannt, bevor sie auftreten, Ausfallzeiten reduziert und somit Betriebsergebnisse nachhaltig verbessert.
Das Emerson-Logo Warenzeichen und eine Dienstleistungsmarke Electric Co. ©2012 The Emerson logo isista ein trademark and a service mark of Emerson Electricder Co.Emerson © 2010 Emerson Electric Co.Emerson Electric Company
Emerson Process Management GmbH&Co. OHG
Unternehmen spräsentatio n! Seite 18 | 1 1.35 - 12.0 5 Uhr
Unternehmen
Emerson Process Management GmbH&Co. OHG
Teil des Konzerns Emerson Electric Co. Ein internationaler Technologieführer in der Prozessautomation, der sich durch innovative Lösungen und ein breites Produktspektrum auszeichnet. Darunter Ventile, Mess- und Analysegeräte, Systeme, Software und andere.
Branche
Industrielle Automatisierungstechnik
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 650 Weltweit: 130.000 (Konzern)
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Für viele verschiedene Tätigkeitsbereiche, wie z.B. Vertriebsingenieur im Innen-/Außendienst, Systemingenieur, Serviceingenieur u.a. (siehe unsere Karriereseite)
an unseren Standorten
Haan (bei Düsseldorf), Hasselroth (bei Frankfurt), Karlstein (bei Aschaffenburg), Wessling (bei München)
mit folgenden Qualifikationen
Ingenieure und Techniker mit und ohne Berufserfahrung
Wir bieten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Internationalität, Freiraum in der Arbeitsgestaltung, einen kooperativen Führungsstil, der Eigenverantwortung fördert
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen an unseren Standorten
Prozessautomatisierung, Elektrotechnik, Mess - und Regeltechnik, Verfahrenstechnik.
Wir bieten
Haan, Hasselroth, Karlstein, Wessling Festanstellung, Nebentätigkeiten für Studierende, Praktika im Inland
Kontakt Unternehmensanschrift
Emerson Process Management GmbH&Co. OHG Rheinische Straße 2 42781 Haan www.emersonprocess.de · www.emerson.com/careers
Ansprechpartner/-in
Human Resources jobs.de@emerson.com
5. Juni 2012 · Duisburg
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Zukunft im Blick. Wir geben uns nicht mit zweitbesten Lösungen zufrieden. EUROPIPE steht für kompromisslose Qualität und zufriedene Kunden – gerade und auch dank unserer fähigen Mitarbeiter. Nicht umsonst umspannen unsere Großrohre als Pipelines heute mehr als zweimal die ganze Welt. Sind Sie ehrgeizig, kompetent, interessiert und ein richtig netter Mensch? Dann möchten wir Sie kennen lernen! Wir suchen engagierte Hochschulabsolventen mit gutem Abschluss, ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und Teamgeist. Fremdsprachenkenntnisse und Freude am Reisen sind unentbehrlich, ein Faible für Höchstleistungen absolut hilfreich. Mit Training on the Job und einem gezielt auf Ihre Fähigkeiten zugeschnittenen Einarbeitungsprogramm bereiten wir Sie auf Ihre verantwortungsvollen Positionen und Führungsaufgaben vor.
Sie suchen den idealen Berufseinstieg? Dann bewerben Sie sich jetzt: EUROPIPE GmbH, Herrn Klaus-Peter Döltgen, Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr, career@europipe.com • Ingenieure (m / w) mit den Schwerpunkten Maschinenbau | Werkstoffkunde / Werkstofftechnik Eisenhüttenkunde | Elektrotechnik • Wirtschaftsingenieure (m / w) • Wirtschaftswissenschaftler (m / w) / Diplom-Kaufleute (m / w) mit den Schwerpunkten Konzernrechnungslegung | Controlling | Rechnungswesen • Wirtschaftsinformatiker (m / w) Auch Praktikanten und Diplomanden bieten wir interessante Themen und Projekte. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
EUROPIPE GmbH · +49 208 9760 · www.europipe.com An enterprise of the Dillinger Hütte and Salzgitter Mannesmann groups
Unternehmen spräsentatio n! Seite 18 | 1 4.30 - 15.0 0 Uhr
EUROPIPE GmbH
Unternehmen
EUROPIPE GmbH
Branche
Stahlrohre
Geschäftsbereiche
Geschweißte Großrohre
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 650
Homepage
www.europipe.com
Weltweit: ca. 1.320
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Automatisierungstechnik, Controlling, Eisenhüttenkunde, Elektrotechnik/Elektronik, Fertigungstechnik, Informationstechnik, Konstruktionstechnik, Konzernrechnungslegung, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Rechnungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffkunde/Werkstofftechnik
an unseren Standorten
Deutschland, Mülheim an der Ruhr
mit folgenden Qualifikationen
guten Hochschulabschluss und Fremdsprachenkenntnisse Soft Skills: Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, Lernbereitschaft, Freude am Reisen, Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Automatisierungstechnik, Controlling, Eisenhüttenkunde, Elektrotechnik/Elektronik, Fertigungstechnik, Informationstechnik, Konstruktionstechnik, Konzernrechnungslegung, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Rechnungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffkunde/Werkstofftechnik
an unseren Standorten
Deutschland, Mülheim an der Ruhr
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Wiesenstraße 36 · 45473 Mülheim an der Ruhr
Ansprechpartner/-in
Klaus-Peter Döltgen · Personalleiter Abteilung: Personalabteilung Telefon: 02 08 / 9 76 - 0 Telefax: 02 08 / 9 76 -30 00 career@europipe.com
5. Juni 2012 · Duisburg
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Sichern Sie die Qualität in der Automobilindustrie
WANDELN SIE BEI UNS IHRE IDEEN IN ERFOLGE UM! Die Formel D Group ist ein international wachsender Premium-Dienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie. Weltweit bieten etwa 2.000 Formel D Mitarbeiter unseren Kunden täglich bedarfsorientierte und innovative Lösungen rund um den Produktentstehungsprozess. Mit 55 Standorten sind wir zu jeder Zeit überall auf der Welt einsatzbereit. So beschäftigt Formel D Mitarbeiter aus 45 Nationalitäten, die 38 Sprachen sprechen. Seit 1993 arbeitet Formel D branchenübergreifend als kompetenter Full-Service-Anbieter für die Bereiche: FLOWing., KNOWing., QUALIFYing., CARing. und CREATing.. FLOWing.
Erstellung von Pre- und After-Sales-Prozessen
KNOWing.
Schulung von Mitarbeitern und Geschäftspartnern
QUALIFYing.
Qualitätsarbeit für Produktionsprozesse
CARing.
Arbeiten an Fahrzeugen
CREATing.
Entwicklung von audiovisueller Kommunikation
Sie sind Absolvent der Ingenieurwissenschaften? Sie wollen Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen? Sie wollen in einem zukunftsorientierten, flexiblen Unternehmen mit einer offenen Kultur und positiven Rahmenbedingungen arbeiten? Stillstand ist für Sie ein Fremdwort? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Finden Sie Ihre Formel des Erfolgs auf www.formeld.com! Formel D Group Eno Tindl Hunsrückstraße 1 53842Troisdorf T (+49) 22 41 / 996-145 bewerbung@formeld.com www.formeld.com
Unternehmen spräsentatio n! Seite 18 | 1 0.55 - 11.2 5 Uhr
Formel D Group
Unternehmen
Formel D Group
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer, Consulting, Ingenieurwesen, Technische Dienstleistungen, Logistik, Transport und Verkehr, Dienstleistung, Dienstleistung
Geschäftsbereiche
FLOWing., KNOWing., QUALIFYing., CARing., CREATing.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 976
Homepage
www.formeld.com
Weltweit: 2.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Redaktion, Qualitätsmanagement, Controlling, Vertrieb, Wirtschaftswissenschaften, Chemieingenieurwesen und Feinwerktechnik
an unseren Standorten
Berlin, Böblingen, Bochum, Bremen, Dingolfing, Dortmund, Eisenach, Emden, Ingolstadt, Kassel, Köln, Leipzig, München, Neckarsulm, Nürnberg, Rastatt, Regensburg, Rüsselsheim, Troisdorf, Wolfsburg sowie im internationalen Umfeld
mit folgenden Qualifikationen
Bevorzugt Berufserfahrung in einem der gennanten Tätigkeitsbereiche
Wir bieten
In der "Training-on-the-Job" Periode übernehmen Berufseinsteiger von Anfang an Verantwortung in verschiedenen Projekten und werden von erfahrenen Projektingenieuren bei der systematischen Problemlösung komplexer Aufgabenstellungen begleitet.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmanagement
Kontakt Unternehmensanschrift
Hunsrückstr. 1 · 53842 Troisdorf
Ansprechpartner/-in
Eno Tindl · Recruiter Abteilung: Human Resources Telefon: 0 22 41/ 99 61 45 eno.tindl@formeld.com
5. Juni 2012 · Duisburg
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EXPERTEN F R EXPERTEN Wir bieten Ingenieuren und Technikern die passenden Jobs und Projekte bei unseren Kunden: Kommen Sie direkt auf uns zu, wenn Sie als Freiberufler spannende Projekte suchen, an Arbeitnehmer端berlassungen bei renommierten Unternehmen interessiert sind oder eine neue Festanstellung suchen.
hays.de/engineering
Hays
Unternehmen
Hays
Branche
Spezialisierte Personaldienstleistungen
Hauptgeschäftsbereiche
Engineering, Construction & Property, IT, Finance, Legal, Life Sciences sowie Sales & Marketing
Mitarbeiterzahl
D-A-CH-Region: über 1.300
Weltweit: über 7.900
Homepage www.hays.de/engineering Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Embedded Systems, Automatisierungstechnik, NTV, Mechatronik, Konstruktion, Prüftechnik, QM, Fertigungsund Produktionstechnik, Bauwesen, FM, Kraftwerksbau und TGA
an unseren Standorten
Weltweit
mit folgenden Qualifikationen
Ingenieure und Techniker
Wir bieten
Direkteinstieg bei über 800 Topunternehmen; Projektarbeit
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Konstrukteure, Entwicklungs- und Projektingenieure, Versuchsingenieure, Elektrotechniker/-ingenieure, Automatisierungstechniker, Qualitätsmanager, Fertigungsplaner, Technische Einkäufer, Hardwarenahe Softwareentwickler, Kraftwerks- bzw. Anlagenbauer, Verfahrenstechniker, Bauleiter/Projektleiter
an unseren Standorten
Weltweit
Wir bieten
Festanstellung, Befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Willy-Brandt-Platz 1-3 · 68161 Mannheim
Ansprechpartner/-in
Katharina Hain · Supervisor Abteilung: Recruitment Management Telefon: 06 21/ 17 88 -13 20 Telefax: 06 21/ 17 88 -12 99 katharina.hain@hays.de
5. Juni 2012 · Duisburg
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Bei uns kommt Ihre Karriere in Fahrt.
Bei M Plan sind Sie direkt dabei, wenn die Mobilität der Zukunft entwickelt wird. Als einer der führenden deutschen Spezialisten im mobility engineering unterstützen wir OEMs, Systemlieferanten und Zulieferer von der Idee über den Prototypenbau bis zur Serienproduktion. Arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollen Themen und komplexen Aufgabenstellungen in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigungstechnik und Rohbauanlagen.
WIR SUCHEN SIE: HOCHSCHUL- UND FACHHOCHSCHULABSOLVENTEN (M/W) Leidenschaft für Mobilität ist unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und vielleicht auch bald mit Ihnen. Als Spezialist für mobility engineering bieten wir Ihnen das ideale Umfeld für Ihren Karrierestart. Sie multiplizieren Ihr Wissen mit jedem Projekt und mit jedem Besuch unserer Academy oder unserer Trainingscenter. Dort fördern wir Ihre Fach- und Methodenkompetenz sowie Ihre Soft Skills. Kontinuierlich und individuell. Denn nur wenn wir unsere Mitarbeiter voranbringen, bleiben wir auch selbst ganz vorn.
duesseldorf@m-plan.de
M Plan GmbH Niederlassung Düsseldorf Holzstraße 2 (Media Tower) 40221 Düsseldorf Fon +49 211 302346-0 Fax +49 211 302346-10
www.m-plan.de
M Plan GmbH
Unternehmen
M Plan GmbH
Branche
mobility engineering
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 500
Homepage
www.m-plan.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Konstruktion, Berechnung und Simulation, Test und Versuch, Projektmanagement, Elektrotechnik (Soft- und Hardware) für die Themenfelder Motor, Interieur, Exterieur, Fahrzeugelektrik/-elektronik u.a.
an unseren Standorten
Düsseldorf
mit folgenden Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in den genannten Fachrichtungen (idealerweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik) und erste praktische Erfahrungen im Automotive-Umfeld durch Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit o. ä.
Wir bieten
Direkteinstieg nach dem Studium mit einer intensiven Einarbeitung „on-the-job“ und einem unterstützenden Schulungsprogramm
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur wesen, Elektrotechnik, Mechatronik
an unseren Standorten
Düsseldorf
Wir bieten
Festanstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Holzstraße 2 40221 Düsseldorf
Ansprechpartner/-in
Julia Eilenberger · Personalreferentin Abteilung: Rekrutierung Telefon: 02 11/ 30 23 46 - 0 Telefax: 02 11/ 30 23 46 -10 duesseldorf@m-plan.de
5. Juni 2012 · Duisburg
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PARTNERSCHAFT BASIERT AUF VERTRAUEN – UND VERTRAUEN AUF QUALITÄT
Total Quality by NSK: Wir bündeln unsere Kompetenzen in den NSK Technologiezentren. Nur ein Beispiel, wie wir unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden NSK gehört zu den Unternehmen, die bei Patentanmeldungen für Maschinenbauteile führend sind und hier eine lange Tradition haben. In unseren weltweiten Forschungszentren konzentrieren wir uns nicht nur auf die Entwicklung neuer Technologien, sondern auf die kontinuierliche Optimierung der Qualität – auf Basis der integrierten Technologie-Plattform aus Tribologie, Werkstofftechnik, Analyse und Mechatronik. Mehr über NSK auf www.nskeurope.de oder rufen Sie uns an: +49 (0) 2102 481-0 NSK Deutschland GmbH · Harkortstraße 15 · 40880 Ratingen · Germany Tel. +49 (0) 2102 481-0 · Fax +49 (0) 2102 481-2290 · info-de@nsk.com
NSK Deutschland GmbH
Unternehmen
NSK Deutschland GmbH
Branche
Handel, Ingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 250
Weltweit: über 26.000
Homepage www.nskeurope.com Wir bieten
Festanstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Harkortstraße 15 40880 Ratingen
Ansprechpartner/-in
Markus Riebel · HR-Representative Abteilung: HR Telefon: 0 21 02 /4 81-13 25 Telefax: 0 21 02 /4 81-13 26 riebel-m@nsk.com
5. Juni 2012 · Duisburg
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Urknall & Evolution Die P3 Ingenieurgesellschaft steht für internationale Beratung und hochspezialisierte Ingenieurdienstleistungen in den Branchen Automobil, Luftfahrt und Telekommunikation. Strategien, Konzepte und Prozesse verbinden wir mit pragmatischer Umsetzung. Bis zum Erfolg. Seit Gründung der P3 Ingenieurgesellschaft 1996 als Spin off des Fraunhofer Instituts sind wir mit unseren Kunden kontinuierlich gewachsen – auf über 1.400 P3ler an weltweit 35 Standorten. Scharfsinn mit Herz
Technologischer Vorreiter seit 1996
Die Lösungsmacher
Das ist die P3
Ö Berater (m/w) Ö Ingenieure (m/w) Ö Absolvent für Bachelor-, Master- /Diplomarbeit (m/w) Ö Werkstudenten (m/w) Wir suchen
Ö Ö Ö Ö Ö
Ingenieurwesen Elektro- und Informationstechnik Informatik Luft- und Raumfahrt Maschinen-, Fahrzeug- und Schiffbau
Ö klare Struktur, Weitblick Ö unternehmerisches Handeln, analytisches Denken Ö gutes Urteilsvermögen Ö und Kommunikationsstärke Ö Verantwortung von Anfang an
Ö Wachstum und Entwicklungsperspektiven in einer offenen und internationalen Arbeitsatmosphäre Ö ein Netzwerk zum Wohlfühlen
Wir bieten
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Aviation
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Unsere Schwerpunkte sind in den Bereichen
Unsere Standorte weltweit
+++ Aachen +++ Bangalore +++ Belgrad +++ Berlin +++ Dallas +++ Denver +++ Detroit +++ Dubai +++ Hamburg +++ Hildesheim +++ Ingolstadt +++ Kapstadt +++ London +++ Madrid +++ Mumbai +++ München +++ New York +++ Paris +++ Raleigh +++ Reading +++ Rom +++ San Francisco +++ Stuttgart +++ Toulouse +++ Ulm +++ Vancouver +++ Wien +++ Wolfsburg +++
Ö Medientechnik und -informatik Ö Nachrichten- und Kommunikationstechnik Ö Wirtschaftswissenschaften (technischer Schwerpunkt)
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Wir freuen uns über Bewerbungen aus den Fachrichtungen
Kontakt
Automotive
Aviation
Communications
Ariane Faas Tel: +49 (0)711 700 26 46 15 Mail: hr.automotive@p3-group.com www.p3-group.com
Peter Jux Tel: +49 (0)40 752 57 79 10 Mail: hr.aviation@p3-group.com www.p3-group.com
Thi Thanh Vi Dao Tel: +49 (0)24 19 43 73 33 Mail: hr.communications@p3-group.com www.p3-group.com
Ihre Bewerbung per Mail bitte an
Ihre Bewerbung per Mail bitte an
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Unternehmen spräsentatio n! Seite 18 | 1 3.50 - 14.2 0 Uhr
P3 Ingenieurgesellschaft mbH
Unternehmen
P3 Ingenieurgesellschaft mbH
Branche
Ingenieurdienstleistungen
Geschäftsbereiche
Consulting Services, Management Support, Engineering Solutions
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: - Weltweit: 1.400
Homepage
www.p3-group.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Beratung und Ingenieurdienstleistung
an unseren Standorten
Weltweit 35 Standorte
mit folgenden Qualifikationen
erfolgreich abgeschlossenes Studium; fundierte Technikkompetenz und analytisches Denkvermögen; ein sympathisches, kommunikativ starkes Auftreten; eine professionelle Arbeitseinstellung
Wir bieten
anspruchsvolle Jobs als Denkpartner, Problemlöser oder Umsetzer für unsere Kunden; ein großes Lernumfeld und ein Beraternetzwerk zum Wohlfühlen; Verantwortung von Anfang an, Wachstum und Entwicklungsperspektiven
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Ingenieurwesen; Wirtschaftsingenieurwesen; Elektround Informationstechnik; Informatik; Luft- und Raumfahrt; Medientechnik und -informatik; Nachrichten- und Kommunikationstechnik;
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Dennewartstraße 25 - 27 52068 Aachen
Ansprechpartner/-in
Thi Thanh Vi Dao Abteilung: HR Telefon: 02 41/ 94 37-3 33 hr.group@p3-group.com
5. Juni 2012 · Duisburg
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Für die Quarzwerke Gruppe suchen wir
Motivierte und engagierte Mitarbeiter Wir sind ein mittelständisches, international tätiges Familienunternehmen mit bedeutender Marktstellung auf dem Gebiet der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien mit mehreren, auch internationalen Standorten. Ihre Aufgaben: Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige Einsatzbereiche. Wir erwarten: Abgesehen von den spezifischen Anforderungen der einzelnen Positionen wollen wir qualifizierte, innovative und verantwortungsvolle Mitarbeiter, die Freude an ihrer Arbeit haben und sich für den Erfolg des Unternehmens einbringen. Wir bieten: Wir arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima, das geprägt ist von Engagement und Leistung. Für Sie halten wir eine der Aufgabe entsprechende Bezahlung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Angebot sozialer Leistungen bereit. Wenn Sie Freude daran haben, abwechslungsreiche Aufgaben engagiert und teamorientiert zu lösen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Post oder E-Mail zu.
Quarzwerke GmbH Frau Annika Wege
Kaskadenweg 40 D-50226 Frechen
karriere@quarzwerke.com www.quarzwerke.com
Quarzwerke GmbH
Unternehmen
Quarzwerke GmbH
Branche
Steine, Erden
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 1.150
Homepage
www.quarzwerke.com
Weltweit: ca. 2.300
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Projektleiter Investitionsprojekte, Mitarbeiter Vertriebsaußendienst für den Bereich Baustoffe Division 1, Projektmanager Produktentwicklung/Anwendungstechnik Gießerei, Werkleiter
an unseren Standorten
Frechen bei Köln, Hirschau bei Amberg, Kemmlitz
mit folgenden Qualifikationen
Technisches Studium, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftliches Studium
Wir bieten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsklima,eine der Aufgabe entsprechende Bezahlung, Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Angebot sozialer Leistungen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Ingenieurwesen, Technik, Betriebswirtschaft, Chemie, Biologie, Geologie, IT...
an unseren Standorten
an allen Standorten
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Kaskadenweg 40 · 50226 Frechen
Ansprechpartner/-in
Peter Lehner · Personalleiter Abteilung: Personal Zuständig für: Personalleitung Telefon: 0 22 34 / 1 01-1 18 Telefax: 0 22 34 / 1 01-1 60 lehner@quarzwerke.com
5. Juni 2012 · Duisburg
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Lust auf Veränderung?
Ingenieure (m/w) gesucht Die TEMPTON Engineering GmbH bietet deutschlandweit Jobs bei renommierten Unternehmen und ist ständig auf der Suche nach Ingenieuren (m/w) für anspruchsvolle Aufgaben in den verschiedensten Bereichen und Branchen wie zum Beispiel: • • • • •
Maschinen- und Anlagenbau Elektrotechnik Energietechnik Automotive Informatik / IT
Bewerben Sie sich jetzt unter: karriere.id32@tempton.de oder 0911 929 939 3994
TEMPTON Engineering GmbH
Unternehmen
TEMPTON Engineering GmbH
Branche
Ingenieurwesen
Geschäftsbereiche
Ingenieurdienstleistungen, Elektrotechnik, Maschinenbau
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 1.000
Homepage
www.tempton.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Maschinen- & Anlagenbau, Konstruktion, Elektrotechnik, Mechatronik, Versuch, Test & Simulation, IT, Softwareentwicklung, Kraftwerksbau, Entwicklung, Projektmanagement
an unseren Standorten
Essen, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München bzw. deutschlandweit
mit folgenden Qualifikationen
Absolventen der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Werkstofftechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik
Wir bieten
Attraktive Vergütung und Konditionen, unbefristeter Arbeitsvertrag, Direkteinstieg bei renommierten Industrieunternehmen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Konstruktionstechnik
an unseren Standorten
Essen, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München bzw. deutschlandweit
Kontakt Unternehmensanschrift
Zufuhrstraße 12 90443 Nürnberg
Ansprechpartner/-in
Cornelia Meier Abteilung: Recruiting Telefon: 0911-929 939 3994 cornelia.meier@tempton.de
5. Juni 2012 · Duisburg
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