Meet th koeln messeguide online by IQB Career Services GmbH

th-koeln

die Firmenkontaktmesse auf dem Campus 18. und 19. Mai 2016, Campus Deutz, Foyer

Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand

th-koeln.de/meet

Technology Arts Sciences TH Kรถln

Veranstalter TH Köln Career-Service Elke Heinrichs Campus Deutz Ebene 2 Nord, Raum 3 Betzdorfer Straße 2 50679 Köln Impressum T: +49 221 82752121 E: career-service@th-koeln.de

Organisation / Durchführung IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main T: +49 69 79409555 E: besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Grußwort Seit Jahren wird für Deutschland ein hoher Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften prognostiziert. Zunehmend spüren Unternehmen die Auswirkungen des demografischen Wandels; eine stabile wirtschaftliche Entwicklung sorgt zudem dafür, dass die Personalgewinnung und -bindung bei Unternehmen einen hohen Stellenwert hat. Die Aufgabe, Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren, birgt ebenfalls Chancen für gut ausgebildete Fachkräfte. Denn neben der fachlichen Expertise wird interkulturelles Verständnis und Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie gut Integration gelingt. Die TH Köln versteht sich als weltoffene Hochschule, die eine gestaltungs- und lösungsorientierte akademische Qualifikation vermittelt. Problemlösungen im Zusammenspiel verschiedener fachlicher Disziplinen zu entwickeln und dabei auch internationale Perspektiven mitzudenken, sind das Fundament für unser Denken und Handeln. Schon im Bachelorstudium haben wir Plattformen geschaffen für das projektorientierte, forschende Lernen. Interdisziplinäre Projektwochen tragen ebenfalls dazu bei, komplexe Themenstellungen in ihrer Mehrdimensionalität zu erkennen und im Team zu bearbeiten. In unserem Verständnis von Lehre und Forschung sehen wir uns nicht zuletzt auch durch das große Interesse von Unternehmen bestätigt, die sich an der TH Köln präsentieren und mit Studierenden – potenziellen Mitarbeiter*innen von morgen – in Kontakt kommen wollen. Aufgrund der großen Nachfrage nach einer Beteiligung an der meet@th-koeln.de findet die Absolventenmesse wieder an zwei Tagen (mit wechselnden Ausstellern) am Campus Deutz statt. Diese Messe, die die Hochschule in Zusammenarbeit mit der IQB Career Services GmbH organisiert, ist für uns eine gute Gelegenheit, uns mit der Praxis zu vernetzen. Wir kommen also nicht nur den Interessen der Unternehmen entgegen, sondern möchten vor allem unseren Studierenden die Möglichkeit bieten, sich frühzeitig ein Bild zu machen und Chancen und Perspektiven für die berufliche Zukunft auszuloten. Ich wünsche allen anregende Gespräche.

Prof. Dr. Klaus Becker Geschäftsführender Vizepräsident für Forschung und Wissenstransfer

Alles auf einen Blick TH Köln Grußwort.............................................................................................................................................................................................3 Career-Service an der TH Köln....................................................................................................................................................9 Erste Adresse für studentische Nebenjobs.........................................................................................................................11 Firmenkontaktmesse meet@th-koeln Bewerbungstraining: Erfolgreich durchstarten auf der meet@th-koeln.............................................................................................................6 Dreifach profitieren! Das Karriereangebot im Überblick...........................................................................................................................................7 Jetzt bewerben! Nutzen Sie das Karriere-Portal im Vorfeld der Messe.......................................................................................................8 Professionelle Bewerbungsfotos? Kostenfrei und ohne Anmeldung auf der meet@th-koeln.........................................................................................10 Tipps für Ihren Messebesuch....................................................................................................................................................13 Gut vorbereitet: Diese Unterlagen sollten Sie am Messetag mitbringen.............................................................15 Rahmenprogramm der meet@th-koeln.............................................................................................................................19 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?.................................................................................................20 Unternehmen stellen sich vor

KOOPERATIONSPARTNER

Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG: Von 0 auf Chef in 9 Monaten....................................................................................................................................................16

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Treffen Sie folgende Unternehmen:

18. Mai 2016

19. Mai 2016

ALTEN GmbH.....................................................................23 ARRK|P+Z Engineering .................................................25 BENTELER-Group..............................................................26 Berner & Mattner Systemtechnik GmbH...............27 Bertrandt AG .....................................................................28 Brunel GmbH.....................................................................29 Bundesamt für Verfassungsschutz...........................30 Bundeswehr.......................................................................31 BWI Leistungsverbund..................................................33 Capita Süd GmbH............................................................34 CLAAS....................................................................................35 Cofely Deutschland GmbH..........................................36 DEKRA...................................................................................37 DEUTZ AG............................................................................38 FERCHAU Engineering GmbH....................................39 Griesemann Gruppe.......................................................41 Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG.................................................................42 GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH...............................43 LANXESS AG.......................................................................45 M Plan GmbH....................................................................46 plantIng GmbH.................................................................47 Process Automation Solutions GmbH....................48 RLE INTERNATIONAL Gruppe......................................49 Sixt SE....................................................................................50 Stadt Köln............................................................................51 StepStone Deutschland GmbH.................................52 SUXXEED Sales for your Success GmbH................53 Vaillant GmbH...................................................................54

Amazon................................................................................57 BB Engineering GmbH...................................................59 BILFINGER Wolfferts Gebäudetechnik GmbH................................................61 Bundesamt für Verfassungsschutz...........................62 Bundeswehr.......................................................................63 CoCoNet...............................................................................64 DATAGROUP Köln GmbH..............................................65 Ecolab Deutschland GmbH.........................................66 EDAG Engineering GmbH............................................67 GETRAG................................................................................68 IBM Client Innovation Center Germany GmbH...............................................................69 igus GmbH..........................................................................70 Infomotion GmbH...........................................................71 inovex GmbH.....................................................................72 Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG.....................................73 Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH..............................................74 SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co.KG.........................................75 THOST Projektmanagement GmbH........................77 viadee Unternehmensberatung GmbH.................79

VINCI Energies Deutschland GmbH.........................55

Bewerbungstraining Erfolgreich durchstarten auf der meet@th-koeln » Was erwartet mich auf der Messe? » Wie bereite ich mich am besten vor? » Womit kann ich am Messetag punkten? » Klärung offener Fragen

12. Mai 2016, 15 – 18 Uhr, Campus Deutz, Hörsaal 6 Anmeldung ist nicht erforderlich

Mehr Informationen: th-koeln.de/meet

Technology Arts Sciences TH Köln

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Dreifach profitieren

Das Karriereangebot im Überblick Ziel der Firmenkontaktmesse meet@th-koeln ist es, Studierende und Absolventen*innen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.

Online-Bewerbungsmanager

VORAB GLÄNZEN Nutzen Sie das Karriere-Portal der IQB, um Ihre Wunscharbeitgeber bereits vor der meet@th-koeln auf Ihr Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 13. Mai 2016 können Sie Ihr Bewerbungsprofil online anlegen und feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren. Und so funktioniert’s: 1. Bewerbungsprofil im Karriere-Portal auf www.iqb.de erstellen 2. Veranstaltung und Wunscharbeitgeber auswählen 3. Interviewtermine per Mausklick anfragen und bestätigen

Karriere-Event

INS GESPRÄCH KOMMEN Informieren Sie sich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der TH Köln bei attraktiven Arbeitgebern über Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führen Sie vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

Karriere-Infos

ZUM INSIDER WERDEN Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen an den Veranstaltungstagen 30-minütige Präsentationen an, in denen Sie mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren. Profitieren Sie außerdem von dem Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@th-koeln angeboten wird sowie vom CV-Check an den Messetagen.

IN 5 SCHRITTEN

zum Vorstellungsgespräch R L Am Messetag Gespräche führen und aus der Menge herausstechen

5 L R

Event und Unternehmen auswählen

Terminplan regelmäßig checken

Gesprächstermine per Mausklick anfragen

Unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Bewerbungsprofil ausfüllen

L R

Start

Die meet@th-koeln bietet Ihnen bei freiem Eintritt die Gelegenheit, sich über Ihre Karrieremöglichkeiten zu informieren und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Legen Sie im Vorfeld der Messe Ihr Bewerbungsprofil im Karriere-Portal an und bewerben Sie sich direkt um Gesprächstermine. Alle teilnehmenden Unternehmen finden Sie ab Seite 22 und auf www.iqb.de

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Career-Service an der TH Köln Die TH Köln bietet Studierenden ein inspirierendes Lernumfeld in den Sozial-, Kultur-, Gesellschafts-, Ingenieur- und Naturwissenschaften. Wir qualifizieren für verantwortliche Tätigkeiten in einer zunehmend digitalisierten und internationalen Berufswelt. Zurzeit sind mehr als 24.000 Studierende in über 90 Bachelor- und Masterstudiengängen eingeschrieben. Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Der Career-Service ist ein spezielles Angebot für alle Studierenden und Absolvent*innen unserer Hochschule. Ziel ist es, Sie durch Beratungs-, Informations- und Veranstaltungsangebote bei der Abstimmung Ihrer persönlichen Lebenssituation mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu unterstützen. Denn für Unternehmen ist der erste Studienabschluss häufig nur die Basisqualifikation, der verschiedene Berufsfertigkeiten hinzuzufügen sind, um letztendlich die Berufsfähigkeit zu erlangen.

bietet der Career-Service auch in Kooperation mit verschiedenen Partnern. Eine Reihe unserer Seminare und Workshops wurden exklusiv für Studierende und Absolventen der TH Köln mit professionellen Beratungsund Coaching-Institutionen entwickelt und sind kostenfrei. Jobportal: Das Jobportal ist ein Internetangebot des Career-Service in Kooperation mit der IQB Career Services GmbH. Studierende und Absolvent*innen finden hier nicht nur aktuelle Stellenangebote verschiedener Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet, sondern haben darüber hinaus die Möglichkeit, Informationen über Praktika und Abschlussarbeiten einzuholen. Weitere Informationen und Anmeldung: Umfangreiches Informationsmaterial sowie Tipps und Tricks zum Thema Berufseinstieg finden Sie auch auf der Homepage: www.th-koeln.de/careerservice. Über diese Website können Sie sich auch für unsere Seminare verbindlich anmelden.

Beratung: Sie haben die Möglichkeit, in einem persönlichen Gespräch nach Terminvereinbarung Ihren individuellen Berufseinstieg zu planen. Öffnungszeiten für allgemeine Informationen: Dienstag – Donnerstag: 9.00 – 11.30 Uhr und 13.00 – 14.00 Uhr. Veranstaltungen: Der Career-Service unterstützt den individuellen Berufseinstieg mit regelmäßigen Veranstaltungen zum Thema Berufseinstieg und mit Firmenkontaktmessen. Seminare und Workshops: Neben dem im Studium erlangten Fachwissen, das die Basis für die Berufsqualifikation darstellt, spielen Schlüsselqualifikationen eine wichtige Rolle. Angebote hierzu

KONTAKT

Unsere Services:

TH Köln Career-Service Elke Heinrichs und Sabine Schlehecker Campus Deutz, Ebene 2 Nord, Raum 3 Betzdorfer Straße 2 50679 Köln T: +49 221 8275 2121/2110 E: career-service@th-koeln.de

Kostenlose Bewerbungsfotos Wer mit einer individuellen Bewerbungsmappe punkten möchte, sollte vor allem auf das Bewerbungsfoto Wert legen, denn darauf fällt der erste Blick der Personalentscheider. Auf der meet@th-koeln stehen Ihnen den ganzen Tag über professionelle Fotografen vom Atelier Lichtblick zur Verfügung, um Sie gekonnt in Szene zu setzen. Die Fotos erhalten Sie im Nachgang der Veranstaltung per E-Mail.

18. und 19. Mai 2016, 10 – 16 Uhr, Campus Deutz, Foyer Anmeldung ist nicht erforderlich – First come, first served

Mehr Informationen: th-koeln.de/meet

Technology Arts Sciences TH Köln

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Erste Adresse für studentische Nebenjobs Der Nebenjob-Service ist ein Gemeinschaftsprojekt der TH Köln mit dem Kölner Studierendenwerk. Er richtet sich an Studierende folgender Kölner Hochschulen: TH Köln, Universität zu Köln, Deutsche Sporthochschule, Hochschule für Musik und Tanz Köln, Kunsthochschule für Medien sowie Katholische Hochschule NordrheinWestfalen, Abt. Köln. – In einem Erstgespräch – nach Terminvereinbarung – nehmen wir Ihre persönliche Angaben in unsere Datenbank auf und erfassen Ihre fachlichen und individuellen Kenntnisse.

– Ihre Stellenanzeige bleibt drei Wochen in der persönlichen Vermittlung und wird auf Wunsch gerne verlängert. Dieser Service ist für Sie kostenlos. Schnell gefunden Studierende finden eine Checkliste für eine Profilerstellung unter www.th-koeln.de/nebenjobservice/Studierende Unternehmen/Privatpersonen finden die Checkliste für Stellenangebote unter www.th-koeln.de/ nebenjob-service/Unternehmen/Privatpersonen

– Auf der Basis vorliegender Angebote von Unternehmen suchen wir nach einer Beschäftigung, die Ihrem Profil entspricht. – Wir vermitteln - längerfristige Beschäftigungen - projektbezogene Tätigkeiten - Tagesjobs Der Service für Unternehmen und Privatpersonen: – Sie informieren uns per E-Mail über Ihre offene Stelle für Studierende. Dafür tragen Sie alle relevanten Daten, die zur Vermittlung notwendig sind, in eine Checkliste ein. Je genauer Ihre Angaben zu den gewünschten Kenntnissen des Bewerbers und dessen zukünftigen Aufgaben sind, umso gezielter kann die Stelle besetzt werden. – Tagesaktuelle Jobs können Sie telefonisch oder mit Hilfe der Checkliste anmelden. – Ihr Stellenangebot wird an die bereits im Nebenjob-Service registrierten Studierenden verschickt, die auf Ihr Stellenprofil passen, und an allen Standorten der Hochschule ausgehängt.

KONTAKT

– Wir ermitteln und berücksichtigen Ihre Wünsche für eine zukünftige Nebentätigkeit.

CAMPUS DEUTZ Raum ZN2-1 Ute Cappellazzo und Michaela Wagner Betzdorfer Straße 2, 50679 Köln T: +49 221 82752100 E: nebenjob-iwz@th-koeln.de CAMPUS SÜDSTADT Raum A1.47A Annegret Saneke Claudiusstraße 1, 50678 Köln T: +49 221 82753800 E: nebenjob-gwz@th-koeln.de ÖFFNUNGSZEITEN (nach Terminvereinbarung) Campus Deutz montags bis donnerstags 10 – 12 Uhr /14 – 15 Uhr freitags 10 – 12 Uhr Campus Südstadt montags bis donnerstags 10 – 12 Uhr www.th-koeln.de/nebenjob-service

Foto: pylonautin Quelle: Photocase

Für alle, die hoch hinaus wollen. Das Jobportal der TH Köln  Jobs, Praktika und Festanstellungen mit regionalem Fokus  Gezielte Stellensuche nach Fachbereichen und Studiengängen

www.th-koeln.de/jobportal

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Tipps für Ihren Messebesuch

– Wenn Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhalten Sie einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen und können sich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben. – Informieren Sie sich vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Reaktion auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchten, sollten Sie sich vorher schlaumachen. – Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen möchten, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor. – Nehmen Sie bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern können Sie Ihre Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ können Sie auch anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen

nachzureichen – dann können Sie sich auf das Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf Ihre am Messestand gewonnenen Informationen anpassen. – Lassen Sie sich zum Abschluss des Gesprächs die Visitenkarte Ihres Gesprächspartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. – Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit", also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent. Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche. Ihr Team der IQB Career Services GmbH

Mehr Informationen finden Sie unter ww.iqb.de MEHR INFORMATIONEN

– Überlegen Sie vor Ihrem Messebesuch, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches Interesse Sie an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könnten.

IQB Career Services Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main T: +49 69-79409567 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Diese Unterlagen sollten Sie am Messetag mitbringen

Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert. Alles auf einen Blick – der Lebenslauf Ihr Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen aufführen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel Ihr soziales Engagement oder Ihre Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich sollten Sie neben Ihrem Namen auch Ihre Adresse, Telefonnummer und Ihre E-MailAdresse angeben.

Für alle Fälle – die Visitenkarte Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten können Sie beispielsweise Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen. Last but not least: Gehen Sie offen auf Ihre Ansprechpartner zu und bringen Sie bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "echten Leben" auszahlen.

MEHR INFORMATIONEN

Welche Bewerbungsunterlagen Sie auf der meet@th-koeln im Gepäck haben sollten, hängt von Ihren persönlichen Zielen ab. Wenn Sie zunächst einmal nur Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchten, müssen Sie keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen. Wenn Sie hingegen bereits den Berufseinstieg planen oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen haben, sollten Sie die Chance nutzen, um Ihre Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" zu übergeben.

IQB Career Services Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main T: +49 69-79409567 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

Unternehmen stellen sich vor: Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG

Von 0 auf Chef in 9 Monaten Als Martin Sixt 1912 mit drei Fahrzeugen die Firma "Sixt Autofahrten und Selbstfahrer" gründet, gibt es in Deutschland noch nicht einmal ein durchgehendes Straßennetz. Trotzdem glaubt Martin Sixt an die Zukunft seiner Idee. Genauso wie auch die Generationen nach ihm. Heute, über 100 Jahre später, sind wir mit über 2200 Stationen weltweit vertreten. Wir sind Marktführer in Deutschland und expandieren weltweit. Wir sind längst viel mehr, als eine Autovermietung: ein universeller Mobilitätsdienstleister. Der Anspruch bei Sixt ist hoch, deshalb legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer Nachwuchsführungskräfte. Im ManagementTrainee Operation Programm werden aus Hochschulabsolventen innerhalb von neun Monaten Unternehmer und Führungskräfte, die ihre eigene Filiale leiten. In Deutschland, oder in einem unserer Sixt Corporate Countries in Spanien, Frankreich, Großbritannien, BeNeLux, Österreich, der Schweiz oder den USA. Einer, der das Programm ganz besonders gut kennt ist Michael Knippel. Mit nur 32 Jahren hat der ehemalige Trainee den Aufstieg zum Senior Director Regional Central geschafft und ist somit verantwortlich für sämtliche Sixt Stationen der Region Mitte. Mein Weg zum Sixt Kickstarter Die Zeit als Trainee bei Sixt ist intensiv, da gibt es nicht viel Leerlauf. Ich habe in dieser Phase unheimlich viel für meinen späteren Job und für's ganze Leben mitgenommen. Man lernt die Sixt-Zentrale bei München kennen, verschiedene Abteilungen und Filialen. Und durch die Projektarbeit ist man immer ganz nah am Tagesgeschäft

Michael Knippel, Senior Director Regiona Central

und arbeitet nicht irgendwie im sterilen Labor still vor sich hin. Wir haben beispielsweise gerade einen Trainee, der sich intensiv mit der Einführung der Trockenwäsche beschäftigt. Da bin ich schon ganz gespannt auf seine finalen Ergebnisse. Darüber hinaus müssen sich die Trainees aber auch theoretisches Wissen draufschaffen. Klar, denn es gibt einfach ein bestimmtes fachliches Fundament, auf dem man als Filialleiter stehen muss. Dazu gehören vor allem die entscheidenden Kennzahlen, sprich Umsatz, Deckungsbeitrag, Fuhrparkauslastung, Umsatz pro Tag und so weiter. In meiner jetzigen Position gehe ich mit jedem Trainee in meinem Bereich einmal den Aufbau unseres Profit- bzw. Informationscenters durch. Sie sollen die Zahlen nicht nur einfach ablesen, sondern auch interpretieren und daraus Maßnahmen ableiten. Und wer sich dann gewissenhaft auf die Prüfungen vorbereitet, schafft die auch. Nach nur neun Monaten als Führungskraft seine eigenen Mitarbeiter zu führen ist natürlich herausfordernd. Im Programm sind zwei Phasen verankert, in denen die Trainees an das Thema Management herangeführt werden. Jeder Trainee hat einen zentralen Ansprechpartner in unserer

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Mit Sixt durchstarten Wer bei Sixt als Trainee durchstarten möchte, sollte auf jeden Fall landesweite Mobilität mitbringen. Das gilt für das Programm in Deutschland genauso wie für die internationalen Programme. In der Regel zieht man alle drei Monate um und lernt eine neue Filiale kennen. Dabei unterstützt Sixt die Trainees insofern, dass die Wohnungen während des Programms gestellt werden und man einen Dienstwagen bekommt, dann man auch privat nutzen darf. Meine erste Filiale nach dem Traineeprogramm war in Kassel. Dort hatte ich bereits zwei Monate vor Beendigung des Traineeprogramms mit der Einarbeitung begonnen. Man lernt in dieser Phase die Mitarbeiter und den regionalen Markt kennen, knüpft Kontakte zu Firmenkunden. Es ist schon ein relativ sanfter Start, auch wenn man gleich mit den ersten Herausforderungen konfrontiert wird. Was das Tagesgeschäft angeht, ist man wirklich für alle Themen in der Filiale verantwortlich. Als Filialleiter guckt man auf die Kennzahlen, forciert

den lokalen Vertrieb, kümmert sich um Firmenkunden und sieht zu, dass der Fuhrpark optimal strukturiert und ausgelastet ist. Unter'm Strich sind die Aufgabenbereiche "Mitarbeiter" und "Fuhrpark" wohl die intensivsten. Wenn man zu Sixt kommt, kriegt man keinen Job, den man 20 Jahre einfach so stumpf ausübt. Ein Branch Manager muss flexibel und immer offen für neue Ideen sein. Wenn man Sachen sagt wie "Das haben wir schon immer so gemacht", dann passt man nicht zu uns. Wir haben sehr kurze Wege, flache Hierarchien und wenig bürokratische Tempo-Limits. Bei diesen Rahmenbedingungen kann man schon als junge Führungskraft viel mitgestalten. Wenn man Dinge ausprobiert, sich engagiert und gerne auch eigene Entscheidungen trifft, dann stehen einem hier alle Türen offen. Ich hatte so die Möglichkeit, mit Anfang dreißig bereits zum Senior Director befördert zu werden. Mein Rat an alle Trainees: "Ziehen Sie niemals die Handbremse an, sondern seien Sie immer bereit Vollgas zu geben!" Informationen zu den Sixt-Trainee-Programmen gibt es unter: www.sixt.jobs. MEHR INFORMATIONEN

Zentrale und wird in den genannten Managementphasen vom jeweiligen Filialleiter unter die Fittiche genommen. Da gibt es dann immer wieder Feedback-Gespräche, aber auch konkrete Managementaufgaben. Ich habe als Trainee zum Beispiel ein Mitarbeitergespräch mit einem Kollegen geführt, der etwa 20 Jahre älter war als ich. So etwas bringt einen dann gleich zwei Schritte weiter. Zudem gibt es alle zwei Monate in meiner Region den Trainee-Jourfix. An diesem Tag beschäftigen wir uns alle zusammen mit den Themen Personalführung, Motivation, Coaching oder sonstigen Punkten, die aktuell unter den Nägeln brennen.

Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG Zugspitzstraße 1 82049 Pullach Kim Zachertz E: kim.zachertz@sixt.com T: +49 89 74444 4951 www.sixt.jobs Ausführliches Unternehmensporträt auf S. 50

NEUES JAHR - NEUES GLÜCK

Job- und Karriereportal für (m/w) Schüler, Studenten, Praktikanten, Absolventen, Bachelor-/Master- und Diplomanden, Trainees, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte, (Jung-)Ingenieure und Berufserfahrene. Bewerben Sie sich unter www.karriere-lounge.de und fordern Sie Ihr Glück2 heraus!

Stand: 10.04.2015

meet@th-koeln 18. und 19. Mai 2016 | Die Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Rahmenprogramm der meet@th-koeln

Werden Sie zum Insider! In den 30-minütigen Unternehmenspräsentationen können Sie einen Einblick in die Unternehmenskultur, Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten gewinnen sowie die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

18. Mai 2016

10.30 – 11.00 Uhr

Vaillant GmbH "Unternehmenspräsentation der Vaillant Group"

11.15 – 11.45 Uhr

BWI Leistungsverbund "Tu was Du liebst. Gestalte deine Karriere und die IT für Deutschland."

12.00 – 12.30 Uhr

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH "Die Qualifizierung zum Prüfingenieur – Leidenschaft trifft Vielfalt"

12.45 – 13.15 Uhr

RLE INTERNATIONAL Gruppe "Highway To Career – dein Einstieg in die Automobilindustrie"

13.30 – 14.00 Uhr

Sixt SE "Management-Trainee Operations: Get started as a Sixt Leader!"

10.30 – 11.00 Uhr

viadee Unternehmensberatung GmbH "IT-Berater bei der viadee"

11.15 – 11.45 Uhr

teach first "Bewege Dich und andere! Als Fellow durch zwei Jahre Einsatz an einer Schule im sozialen Brennpunkt Veränderung bewirken und selbst daran wachsen."

12.00 – 12.30 Uhr

Amazon "Logistik bei Amazon und unsere Karrieremöglichkeiten"

19. Mai 2016

Wer sucht wen? 18. Mai 2016 Wirtschaftswissenschaften

• • • • • • • • • •

Brunel GmbH BWI Leistungsverbund Capita Süd GmbH CLAAS DEUTZ AG LANXESS AG RLE INTERNATIONAL Gruppe Sixt SE StepStone Deutschland GmbH

• • • • • • • • •

Bundeswehr Capita Süd GmbH CLAAS Cofely Deutschland GmbH DEKRA DEUTZ AG FERCHAU Engineering GmbH Griesemann Gruppe

Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG

SUXXEED Sales for your Success GmbH

• GTÜ Gesellschaft für

• Vaillant GmbH

• • • •

LANXESS AG

• • • • •

RLE INTERNATIONAL Gruppe

Wirtschaftsingenieurwesen

• • • • • • •

ALTEN GmbH

• • • • •

LANXESS AG

BENTELER-Group Bertrandt AG Capita Süd GmbH CLAAS DEUTZ AG

Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG M Plan GmbH RLE INTERNATIONAL Gruppe StepStone Deutschland GmbH Vaillant GmbH

Ingenieurwissenschaften

• • • • • •

ALTEN GmbH ARRK|P+Z Engineering BENTELER-Group Bertrandt AG Brunel GmbH

Bundesamt für Verfassungsschutz

Stand: 10.04.2015

Technische Überwachung mbH M Plan GmbH plantIng GmbH

Process Automation Solutions GmbH

GmbH & Co. KG

• LANXESS AG • Process Automation Solutions GmbH

• • • •

Sixt SE Stadt Köln StepStone Deutschland GmbH Vaillant GmbH

Naturwissenschaften

• Capita Süd GmbH • LANXESS AG • StepStone Deutschland GmbH Rechtswissenschaften

• Capita Süd GmbH • StepStone Deutschland GmbH

Stadt Köln

Sonstiges

StepStone Deutschland GmbH

• Capita Süd GmbH • CLAAS • Grimme Landmaschinenfabrik

Vaillant GmbH

VINCI Energies Deutschland GmbH Informatik

• ALTEN GmbH • ARRK|P+Z Engineering • Berner & Mattner Systemtechnik GmbH

• • • • • • • •

• Grimme Landmaschinenfabrik

Bertrandt AG Brunel GmbH Bundesamt für Verfassungsschutz Bundeswehr BWI Leistungsverbund Capita Süd GmbH CLAAS FERCHAU Engineering GmbH

GmbH & Co. KG

• • • •

Stadt Köln StepStone Deutschland GmbH Vaillant GmbH

VINCI Energies Deutschland GmbH

meet@th-koeln | 18. und 19. Mai 2016

IN 5 SCHRITTEN

zum Vorstellungsgespräch

Wirtschaftswissenschaften

• • • • • • •

Amazon CoCoNet Ecolab Deutschland GmbH GETRAG Infomotion GmbH

Industrieplanung GmbH

• SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co.KG

• THOST

• viadee Unternehmensberatung GmbH Wirtschaftsingenieurwesen

• Amazon • BILFINGER Wolfferts Gebäudetechnik GmbH CoCoNet Ecolab Deutschland GmbH EDAG Engineering GmbH GETRAG

Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

• THOST Projektmanagement GmbH Ingenieurwissenschaften

• BB Engineering GmbH • BILFINGER Wolfferts Gebäudetechnik GmbH

Informatik

• Amazon • Bundesamt für Verfassungsschutz

• • • • • •

Bundeswehr CoCoNet DATAGROUP Köln GmbH EDAG Engineering GmbH GETRAG

IBM Client Innovation Center Germany GmbH

• Infomotion GmbH • inovex GmbH • THOST

Gesprächstermine per Mausklick anfragen

Terminplan regelmäßig checken

Am Messetag Gespräche führen und punkten

Naturwissenschaften

• CoCoNet • Ecolab Deutschland GmbH Rechtswissenschaften

Bundeswehr CoCoNet

Sonstiges

Ecolab Deutschland GmbH

• • • • •

IBM Client Innovation Center Germany GmbH

Event und Unternehmen auswählen

Unternehmensberatung GmbH

• Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

GETRAG

Projektmanagement GmbH

Verfassungsschutz

EDAG Engineering GmbH

Unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Bewerbungsprofil ausfüllen

• viadee

• Bundesamt für • • • • • •

Projektmanagement GmbH

Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co.KG

• • • • •

• igus GmbH • Oehmichen & Bürgers

Amazon CoCoNet DATAGROUP Köln GmbH igus GmbH Infomotion GmbH

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

ALTEN GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Entwicklungsdienstleistungen Automotive, Energie- und Elektrotechnik, Halbleiterindustrie, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen In Deutschland 2.400

weltweit 20.100

https://de.alten.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Hard- & Softwareentwicklung, Mechanikentwicklung & Konstruktion, Projekt-/Prozess-/Qualitätsmanagement, Simulation & Berechnung, Technische Dokumentation, Test & Validierung, etc. Praktika oder Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, soziale Kompetenz, offene und aufgeschlossene Persönlichkeit Deutschland: 21 Standorte , Weltweit: in 20 Ländern, Europaweit: in 15 Ländern unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant (m/w) oder Business Manager (m/w)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik/Informationstechnik, Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Deutschland: 21 Standorte Weltweit: in 20 Ländern, Europaweit: in 15 Ländern Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Fritz-Vomfelde-Str. 14 40547 Düsseldorf Susann Müller · Human Resources Manager Telefon: +49 211 520638-20 SMueller@de.alten.com

Dynamik für Ihre Entwicklung

Zukunft planen, Karriere starten wir unterstützen Sie! Wenn Leidenschaft und Engagement Ihr Antrieb sind, sollten Sie jetzt Bewegung in Ihr Leben bringen. Denn ARRK|P+Z Engineering braucht Sie als

Ingenieur, Absolvent, Student (m/w)

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder neue Perspektiven suchen: Bei ARRK|P+Z Engineering sind Sie richtig. In unserem internationalen Team stimmt die Atmosphäre. Und unser internes Trainings- & Support Center unterstützt Sie systematisch dabei, Ihre individuellen Fähigkeiten auszubauen und Ihrer Karriere neuen Schub zu verleihen. Nach 10-jähriger Zugehörigkeit zur ARRK Gruppe integriert P+Z Engineering den Namen des Mutterkonzerns in sein Logo. Durch die Zusammenarbeit der ARRK Unternehmen erweitern wir unser Leistungsspektrum neben der Produktentwicklung um die Themen Prototyping, Tooling und Kleinserienproduktion. In diesem weltweit agierenden Unternehmensverbund ist ARRK|P+Z Engineering eine feste und führende Größe im Bereich Produktentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres Eintrittstermins via E-Mail an karriere@puz.de. Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.puz.de

ARRK|P+Z Engineering ist ein führender Anbieter von Entwicklungsdienstleistungen. Seit fast 50 Jahren begleiten und unterstützen wir unsere Kunden in unseren Kompetenzfeldern Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement. Member of ARRK MÜNCHEN I INGOLSTADT I STUTTGART I KÖLN I WOLFSBURG I AUGSBURG I HAMBURG I HEIMSHEIM I LAUPHEIM

P+Z Engineering GmbH l Frankfurter Ring 160 l 80807 München l karriere@puz.de l www.puz.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

ARRK|P+Z Engineering

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie, sonstige ARRK|P+Z Engineering ist ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen. Seit fast 50 Jahren begleiten und unterstützen wir unsere Kunden mit unseren fünf Kompetenzfelder Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement bei der Entwicklung ihrer Produkte. In Deutschland > 1.000 https://www.puz.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement Abhängig zur individuellen Aufgabenstellung Generell: Berufsbegleitende Praktika München, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Wolfsburg, Augsburg, Hamburg, Heimsheim, Laupheim Eine intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in unserem hauseigenen Trainings- & Support Center (TSC)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Informatik und Mathematik, Bauingenieurwesen / Statik München, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Wolfsburg, Augsburg, Hamburg, Heimsheim, Laupheim Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Frankfurter Ring 160 80807 München Patrick Schianchi · Leiter Human Resources & Marketing Telefon: 089-31857-501 karriere@puz.de

BENTELER-Group

Branche

Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie - Zulieferer, Dienstleistung, Automobilindustrie - Hersteller

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland ca. 50

weltweit ca. 30.000

http://www.benteler.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Köln Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, ein sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, sechs Wochen Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Taunusstraße 40 80807 München Jr. Personalreferentin Tatjana Walser · HR Telefon: 089 31287 205

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

Berner & Mattner Systemtechnik GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Software-Hersteller/-Dienstleister Berner & Mattner ist spezialisiert auf Systems Engineering, Entwicklung und Test elektronischer und mechanischer Systeme. Branchen: Automotive, Machinery, Transportation In Deutschland 450 weltweit 450 https://www.berner-mattner.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Entwicklungs-/ Test-/ Systemingenieure, Softwareentwickler, Technische Spezialisten (z.B. Autosar, Funktionale Sicherheit, etc.) Offenheit, Flexibilität, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie gute Deutsch– & Englischkenntnisse Köln, München, Berlin, Braunschweig, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg, Wien Anspruchsvolle Projekte bei Top-Kunden, Technik- und Branchenvielfalt, Freiraum für Ideen, Patenprogramm, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Köln, München, Berlin, Braunschweig, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg, Wien Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Erwin-von-Kreibig-Str. 3 80807 München Caroline Eckl · Personalreferentin Telefon: 089/608090-304 caroline.eckl@berner-mattner.com

Bertrandt AG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Automobil- und Luftfahrtindustrie Entwicklungsleistungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie weltweit über 12.500 http://www.bertrandt-karriere.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Design Services, Modellbau und Rapid Technologies, Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Fahrwerk, Simulation, Versuch, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir erste praktische Erfahrungen und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich sowie Leistungsbereitschaft und Teamgeist. Im Inland: Ehningen (Stuttgart), Mönsheim (Weissach), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg Im Ausland: Großbritannien, Frankreich, Spanien, USA, Türkei, China, Ungarn Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen im Inland Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Oskar-Schindler-Str. 10 50769 Köln Stefan Frank · Personalmarketing und Recruiting Telefon: +49 221 7022-165 Stefan.Frank@DE.BERTRANDT.com

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

Brunel GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Ingenieurdienstleistungen Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik sowie Umwelt- und Medizintechnik In Deutschland 3.000 weltweit 13.000 http://www.brunel.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Ingenieure aller Fachrichtungen, Informatiker sowie Betriebswirte fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit über 40 Standorte in Deutschland Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Schiffbau, Technische Gebäudeausrüstung bundesweit Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Konrad-Adenauer-Straße 25 50996 Köln Sandra Wax Telefon: 0221 - 17968-0 koeln.de@brunel.net

Bundesamt für Verfassungsschutz

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Öffentlicher Dienst Öffentliche Sicherheit, Cybersicherheit, Terrorismusbekämpfung In Deutschland ca. 2.900 https://www.verfassungsschutz.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Köln und Berlin - Möglichkeit der Verbeamtung - Zahlung einer Sicherheitszulage - Fortbildungsmaßnahmen als wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik - familienfreundliches Arbeitsumfeld - alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Merianstr. 100 50765 Köln · Personalgewinnung Telefon: (+49) 221 792 2100 karriere@bfv.bund.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

Bundeswehr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Staatliche Institution Organisationsbereich Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung sowie der Organisationsbereich Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen In Deutschland bundes- und weltweit - über 180.00 Soldatinnen und Soldaten und über 55.000 zivile Mitarbeiter http://www.bundeswehrkarriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Technische Beamtenlaufbahnen des gehobenen und höheren Dienstes – Fachrichtung Wehrtechnik und andere Bachelor / Master eines natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengans, welcher einem wehrtechnischen Fachgebiet oder einer Tätigkeit des feuerwehrtechnischen Dienst zugeordnet werden kann. Bundesweit Verschiedene Tätigkeitsprofile auf krisensicheren Dienstposten, im In- und Ausland, bei attraktiver Besoldung und umfangrieche soziale Leistungen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Informations- und Elektrotechnik, Luftfahrzeugtechnik, Marinetechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Kommunikationsund Informationstechnik, Technische Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik und erneuerbare Energien, Internationaler Frauenstudiengang Informatik Bundesweit Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Brühler Str. 309 50968 Köln Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Köln Telefon: 0221 / 934503 - 4323 kbbkoeln@bundeswehr.org

Tu was Du liebst. Jetzt die IT für Deutschland gestalten

Ich starte meine Karriere in einem der größten IT-Projekte überhaupt. Und habe genügend Zeit für meine Freunde.

Franziska Schultz, Masterstudentin, BWI

Wer die größten IT-Vorhaben des Landes umsetzen möchte, muss voll bei der Sache sein. Das geht am besten, wenn Du auch privat nicht zurückstecken musst. Deshalb schaffen wir bei der BWI die Freiräume, die Du für große Leistungen brauchst. Egal, in welcher Phase Deines Lebens Du bist: ob Du den Jobeinstieg suchst, so richtig durchstarten möchtest oder um keinen Preis verpassen willst, wie Dein Kind aufwächst. Wir schenken Dir Vertrauen und legen gemeinsam mit Dir klare Ziele fest. Und den Weg dahin? Bestimmst Du selbst.

Finde Deinen Traumjob, besuche uns am 18. Mai an Stand 28.

www.bwi-karriere.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

BWI Leistungsverbund

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehm enspräsenta tion 11.15 – 11.4 5 Uhr

Informations- und Kommunikationstechnik Drei Rechenzentren, 12.000 km Weitverkehrsnetz, SAP für über 50.000 Nutzer, 140.000 PCs, 300.000 Telefone. Der BWI Leistungsverbund ist der IT-Dienstleister der Bundeswehr. Unsere 2.900 Kolleginnen und Kollegen betreiben und modernisieren eine der größten und komplexesten ITInfrastrukturen in Deutschland. Umfassender IT-Service aus einer Hand. In Deutschland 2.900 weltweit 2.900 https://www.bwi-karriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

IT-Sicherheit, SAP-Spezialisten/-Berater, Projektmanagement, ITArchitektur, IT-Entwicklung, Datenbanken etc. Abitur/Fachhochschulreife (allgemeine bzw. fachgebunden) und eine Berufsausbildung bzw. Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger nachgewiesener Erfahrung. deutschlandweit Spannende Tätigkeiten, Entwicklungsperspektive, offene und vertrauensvolle Kultur, Mitarbeiterprogramme, Work-LiveBalance u.v.m.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Wirtschaftswissenschaften Bonn, Meckenheim, Berlin, Straußberg, Wilhelmshaven etc. Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Auf dem Steinbüchel 22 53340 Meckenheim Personalabteilung Telefon: 02225 988-0 info@bwi-it.de

Capita Süd GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Telekommunikation und Nachrichtentechnik, Dienstleistung, Kundenservice - Call Center telefonischer Kundenberater (m/w) In Deutschland 250 Mitarbeiter weltweit 74.000 Mitarbeiter http://www.capita-europe.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

telefonischer Kundenberater (m/w) - Verkaufsstarke Persönlichkeit und hohe Eigenmotivation - Spaß am Umgang mit Kunden und angenehme Telefonstimme - Sichere Kommunikation in Wort und Schrift - PC-Kenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeiten - Vorkenntnisse und Interesse im Mobilfunkbereich Köln - Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team - Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit - Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung plus Prämie - Festanstellung in Voll- oder Teilzeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

alle Fachrichtungen Köln Anstellung, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Sachsenring 83-85 50677 Köln Janina Seiffarth · Personalrecruiting Telefon: 022184650212 janina.seiffarth@capita.com

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

CLAAS

Branche

Maschinen- und Anlagenbau, Agrartechnik

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland rund 5.000

weltweit mehr als 11.000

https://www.claas.jobs

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Finanzen/Controlling/Rechnungswesen, Human Resources, IT, Recht/Patente, Logistik & Supply Chain Management, Marketing/Public Relations, Einkauf, Qualitätsmanagement, Forschung & Entwicklung, Produktion Neugier und Engagement, Internationalität, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Ehrgeiz weltweit Eine sinnstiftende Arbeit, bei der Talente aller Berufsfelder jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Agrarwirtschaft, Agrartechnik, Agrarwissenschaft, (Ingenieur-)Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik weltweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Münsterstraße 33 33428 Harsewinkel Referentin Hochschulmarketing Jacqueline Pollitt · Corporate HR Marketing Telefon: +49 5247 12-3823 karriere@claas.com

Cofely Deutschland GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Technische Gebäudeausrüstung Anlagentechnik, Energy Services, Facility Services, Refrigeration In Deutschland 2.350

weltweit 154.950

https://www.cofely.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Projektleitung TGA, Technische Sachbearbeitung, Projektleitung Facility Services Abgeschlossenes Studium, gute analytische Fähigkeiten, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Spaß am Beruf deutschlandweit Karrieremöglichkeiten durch persönliche Entwicklung und Weiterbildung, anspruchsvolle Aufgaben, gutes Betriebsklima, Anerkennung für gute Leistungen, faire Vergütung und Benefits

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Energie- und Gebäudetechnik, Verfahrens- und Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik (MSR) deutschlandweit Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Aachener Str. 1044 50858 Köln Zentrales Recruiting Telefon: 0221 / 469 05-0 jobs@cofely.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

DEKRA

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Technisch sicherheitsorientierte Dienstleistungen Dienstleistungen im automotiven und industriellen Bereich In Deutschland 17.000

weltweit rund 35.000

https://www.dekra.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Prüfingenieur, Sachverständiger für Druckgeräte oder Aufzugsanlagen. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation interessiert uns vor allem Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und engagiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. 80 Niederlassungen in Deutschland, über 50 Standorte weltweit Jeder Mitarbeiter erhält eine intensive Einarbeitung. Es erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld in einem weltweit wachsenden Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik 80 Niederlassungen in Deutschland, über 50 Standorte weltweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Handwerkstr. 15 70565 Stuttgart Mirella Neumann · Personalreferentin Telefon: 0711.7861-2473 mirella.neumann@dekra.com

DEUTZ AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Maschinenbau Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Service flüssigkeits- und luftgekühlter Dieselmotoren für Baumaschinen, Landmaschinen, Nutz- und Schienenfahrzeugen sowie Marineanwendungen. In Deutschland - weltweit 4.000 https://www.deutz.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

nach Bedarf in unseren technischen Unternehmensbereichen Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir Wert auf Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Köln --

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL in Deutschland Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Ottstr. 1 51149 Köln Jill Adam · Personalbetreuung Telefon: 0221/822-2368 adam.j@deutz.com

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

FERCHAU Engineering GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Engineering-Dienstleistung Die FERCHAU Engineering GmbH, Deutschlands Marktführer für Engineering-Dienstleistungen, mit mehr als 6.600 Ingenieuren und Informatikern, in über 90 Niederlassungen (Stand: 31.12.2015). FERCHAU ist unter anderem im Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik sowie in der IT tätig. Beim Engineering Competence übernimmt FERCHAU ganze Workpackages für Kunden. Im zweiten Kompetenzfeld, dem Engineering Support, unterstützen die Fachkräfte die Kunden vor Ort. Im dritten Bereich, den Managed Services, bietet FERCHAU seinen Kunden die Übernahme kompletter Rekrutierungs- und Personalprozesse an. In Deutschland mehr als 6.600 http://www.ferchau.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Planung, Qualitätsmanagement, Vertrieb, Projektmanagement Erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit über 90 Niederlassungen und über 90 Technische Büros Unbefristete Festanstellung Projektarbeit

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bundesweit Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Industriestr. 161 50999 Köln Frauke Schroeter · Manager Recruitment Telefon: 02236-384 0 koeln@ferchau.com

NACHWUCHSINGENIEURE (M/W) GESUCHT! Willkommen in der Griesemann Gruppe! Wir stehen für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Unter einem Dach vereinigen wir rund 1.000 Ingenieure, Techniker, Bauleiter und (Ober-) Monteure nahezu aller Fachdisziplinen, um sowohl schlüsselfertige Komplettprojekte als auch betriebsnahe Einzelprojekte für die Prozessindustrie und Energiebranche zu planen, umzusetzen, in Betrieb zu nehmen und instand zu halten. Die INDUREST Planungsgesellschaft für Industrieanlagenbau mbH ist ein Unternehmen der Gruppe mit langjähriger Erfahrung in der Planung von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischem Know-how, u. a. in den Bereichen Verfahrens-, Maschinen- und Apparatetechnik, Bau-, Rohrleitungs-, E/MSR- und Automatisierungstechnik sind wir starker Partner unserer Kunden aus der Industrie.

Sie suchen: nach Ihrem Ingenieurstudium einen anspruchsvollen Berufseinstieg in einem spannenden Kundenumfeld? einen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Fach- kenntnisse direkt in der Praxis anwenden können und Ihnen viel Gestaltungsspielraum zugestanden wird? einen attraktiven Arbeitgeber, der Sie von Beginn an in ein erfahrenes Team integriert und Ihnen einen Mentor zur Seite stellt? ein Unternehmen, das Ihre interne Karriere planung gezielt fördert, z. B. in Form eines individuell zugeschnittenen Weiterbildungs programmes? ein gutes Betriebsklima, eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten?

Bei uns erwartet Sie: gezielte Karriereentwicklung Eigenverantwortung spannendes Kundenumfeld KONTAKT: Griesemann Gruppe Personalabteilung Karl-Heinz Klein, Leiter Personalservice Industriestraße 73 50389 Wesseling Fon: +49(0)2232 / 708-160 Mail: kontakt@griesemann-gruppe.de www.griesemann-gruppe.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

Griesemann Gruppe

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau Industrieller Anlagenbau: Planung, Engineering, Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung, Projekt- und Baumanagement In Deutschland ca. 850 weltweit - http://www.griesemann-gruppe.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Ingenieure für Industrieanlagenplanung, Engineering und Projektmanagement abgeschlossenes Studium (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Anlagen-/Maschinensysteme, Bauingenieurwesen, Elektro- und Automatisierungstechnik), erste Praxiserfahrung, Begeisterung für projektbezogenes Arbeiten, Kundenorientierung, Teamfähigkeit Wesseling, Marl, Leipzig, Karlsruhe, Wien, Eppstein/Frankfurt Direkteinstieg, gezielte Karriereentwicklung, individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, Mentorenprogramm, spannendes Kundenumfeld, attraktive Konditionen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Anlagen-/Maschinensysteme, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Wesseling, Marl, Leipzig, Karlsruhe, Wien, Eppstein/Frankfurt Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Industriestraße 73 50389 Wesseling Karl-Heinz Klein · Leiter Personalservice Telefon: 02232/708-160 bewerbung@griesemann-gruppe.de

Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Maschinenbau (Landtechnik) Herstellung von Landmaschinen für Kartoffel-, Zuckerrüben- und Gemüsetechnik In Deutschland 1.300 weltweit 2.000 http://www.grimme.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Technik Vertrieb Kaufmännischer Bereich SCM/Produktion -Damme und weltweit herausfordernde Aufgaben in dem persönlichen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens. Wir legen Wert auf Freiräume für Ihre Ideen und ein kollegiales Miteinander. Ebenso finden regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gezielte Personalentwicklung statt. Wir binden Sie in die Bereichs- und Unternehmensziele ein

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Agrartechnik Agrarwissenschaften Elektrotechnik Maschinenbau Mechatronik (Wirtschafts-)Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Damme Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hunteburger Straße 32 49401 Damme Johanna Drahmann · Personalwesen Telefon: +49 (5491) 666 2834 j.drahmann@grimme.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH Unternehm enspräsenta tion 12.00 – 12.3 0 Uhr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Technische Dienstleistungen Die GTÜ ist Deutschlands größte amtlich anerkannte Überwachungsorganisation freiberuflicher Kfz-Sachverständiger und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Dafür arbeiten täglich über 2.500 Kfz-Sachverständige an mehr als 18.000 Prüfstützpunkten. In Deutschland über 2.000 http://www.gtue.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

- Durchführung der HU inkl. AU, Oldtimerbegutachtung, Änderungsabnahmen etc. - Erstellung von Gutachten, Unfallrekonstruktion und Schadensbewertung Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeug-/Elektrotechnik oder artverwandte technische Studienrichtungen Durch unser bundesweites Netz an Partnern ermöglichen wir Ihnen das Arbeiten in Ihrer Wunschregion. - Premium-Perspektiven: professionelle Einarbeitung, jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Aufgaben mit Sonderausstattung: vom Sportwagen bis zum Oldtimer

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder artverwandte technische Studienrichtungen, die Spaß im Umgang mit Mensch und Technik haben. Durch unser bundesweites Netz an Partnern ermöglichen wir Ihnen das Arbeiten in Ihrer Wunschregion. Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Vor dem Lauch 25 70567 Stuttgart Lisa Bernreiter · Referentin Personalmarketing und -rekrutierung Telefon: 0711 97676-612 lisa.bernreiter@gtue.de

CAREER ENERGIZED BY LANXESS macht Golfbälle schneller, Reifen grüner, Wasser sauberer, Beton bunter, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden SpezialchemieKonzerne entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hightech-Kunststoffe, Hochleistungskautschuke, Zwischenprodukte und Spezialchemikalien. Mit rund 17.000 Mitarbeitern sind wir auf der ganzen Welt präsent. Gehören Sie dazu! Wir suchen neugierige

Studenten und Hochschulabsolventen m/w Chemiker, die bei spannenden Projekten und globalen Herausforderungen voll und ganz in ihrem Element sind. Ingenieure, die ihre Karriere mit der selben Präzision planen wie die anspruchsvollen Aufgaben, die bei uns auf sie warten. Wirtschaftswissenschaftler und Informatiker, die global denken und lokal handeln. Und zwar bei uns. www.karriere.lanxess.de

Aus Chemie wird Faszination

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

LANXESS AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Chemische Industrie / Verfahrenstechnik Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von HightechKunststoffen, Hochleistungskautschuken, Zwischenprodukten und Spezialchemikalien In Deutschland rd. 8.000 weltweit rd. 17.000 https://www.karriere.lanxess.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

F&E, Produktion, Instandhaltung, Projektmanagement, IT, Accounting, Controlling, Einkauf, Finanzen, Human Resources, Marketing Guter Hochschulabschluss, solide Fachkenntnisse, erste praktische Erfahrungen in Unternehmen durch Praktika oder Abschlussarbeiten, internationale Erfahrungen durch Auslandssemester oder Praktika wünschenswert, außerfachliches Engagement, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Spaß, Dinge zu bewegen Köln, Leverkusen, Dormagen, Krefeld, Bitterfeld und Mannheim Direkteinstiege und Traineeprogramme

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Ingenieurwesen (Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Anlagenbau, Prozessleit-, Regelungs-, Automatisierungstechnik), Chemieingenieurwesen, Chemie (Organische Chemie, Technische Chemie, Polymerchemie, Anorganische Chemie), Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftschemie, -ingenieurwesen, -informatik Köln, Leverkusen, Dormagen, Krefeld, Bitterfeld und Mannheim Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Kaiser-Wilhelm-Allee 40 51369 Leverkusen Katharina Znanewitz · HR Personal-/Hochschulmarketing

M Plan GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Automobilindustrie Als langjähriger Partner von OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern ist M Plan einer der führenden deutschen Spezialisten im mobility engineering und besitzt langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugen, Komponenten, Modulen und Baugruppen. In unseren sechs Kompetenzfeldern Karosserie, Exterieur, Interieur, Antriebsstrang, Fahrwerk, Elektrik/Elektronik unterstützen wir Sie von der Idee bis zum serienreifen Produkt.

Mitarbeiterzahl Homepage

weltweit mehr als 800 http://www.m-plan.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Entwicklung, Test und Versuch, Projektmanagement, Konstruktion, Simulation, Elektrotechnik für die Themenfelder Motor, Interieur, Exterieur, Fahrzeugelektrik/-elektronik, u. a. Abgeschlossenes Studium in den unten genannten Fachrichtungen (idealerweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik) und erste praktische Erfahrungen im Automotive-Umfeld Köln (und ebenso in Düsseldorf, Dortmund, Stuttgart, München, Ingolstadt, Frankfurt, Braunschweig, Osnabrück, Wolfsburg, Leipzig) Direkteinstieg nach dem Studium mit einer intensiven Einarbeitung „on-the-job“ und einem unterstützenden Schulungsprogramm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik Köln Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Oskar-Schindler-Straße 3 50769 Köln Julia Protzek · Personalreferentin Telefon: 0221-33734-0 koeln@m-plan.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

plantIng GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Anlagenbau, Chemie, Petrochemie, Raffinerie, Energie und Pharmazie Engineering im Anlagenbau In Deutschland 300 https://www.plant-ing.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Projektabwicklung, Verfahrenstechnik, Konstruktion, Bau und Technische Gebäudeausrüstung Dokumentation, E/MSR & Prozessleittechnik sowie Bauleitung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauwesen sowie Elektrotechnik Köln, Gelsenkirchen, Hamburg und Rhein-Neckar - Einen attraktiven Direkteinstieg in unsere spannende Projektarbeit - aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team - gezielte Einarbeitung und Integration - Förderung durch qualifizierte Weiterbildung - reichhaltiges Sportangebot

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Verfahrenstechnik, Maschinenbau (Konstruktion), Bauwesen, sowie Elektro- und Automatisierungstechnik Köln Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Industriestr. 161 50999 Köln Kristin Sanft · Personalreferentin Telefon: +49 2236 4907-107 kristin.sanft@plant-ing.de

Process Automation Solutions GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Elektro- und Automatisierungstechnik Ganzheitliche Automatisierungslösungen: von der Planung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen und deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. In Deutschland 535 weltweit 1.160 http://www.pa-ats.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Ingenieur Elektro-/ Automatisierungstechnik, Informatiker / Wirtschaftsinformatiker Abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, engagierter Teamplayer Leverkusen, Bornheim Systematische Einarbeitung in das gesamte Spektrum der Automatisierungstechnik; ganzheitliche Projektabwicklung, auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten; viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten; flexible Arbeitszeiten; attraktive Konditionen; professionelles Weiterbildungskonzept

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Elektro-/Automatisierungstechnik, Informatik Leverkusen, Bornheim Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Am Herrschaftsweiher 25 67071 Ludwigshafen Julia Redlich · HR-Abteilung Telefon: 06237/ 932-253 jobs@pa-ats.com

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

RLE INTERNATIONAL Gruppe

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehm enspräsenta tion 12.45 – 13.1 5 Uhr

Ingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie - Zulieferer, Consulting Entwicklungs- und Beratungsdienstleistungen auf dem globalen Markt für Ingenieurkompetenzen, sowie fachbereichsübergreifende Projekte und Einsätze innerhalb der Automobilbranche, im allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau, im Chemieanlagenbau, in der Landmaschinentechnik und in weiteren innovativen Branchen. In Deutschland 1.000 weltweit 1.700 https://www.rle.international.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Entwicklung, Konstruktion, Berechnung und Simulation, Test und Validierung, Applikations- und Hardwareentwicklung, Projektmanagement, Interim – Management, Beratung, sowie technisch – wirtschaftliche Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss und Erfahrung, sowie gute Englischkenntnisse, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement. Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen, München, Osnabrück, Leipzig und Hamburg Festeinstellungen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automobilwirtschaft Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen, München, Osnabrück, Leipzig und Hamburg Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Robert Bosch Str. 10 50769 Köln Carolin Baier · HR Telefon: 0221 8886 344 carolin.baier@rle.de

Sixt SE

Unternehm enspräsenta tion 13.30 – 14.0 0 Uhr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Mobilitätsdienstleistungen Autovermietung, Fahrzeugleasing, Carsharing, Limousinenservices, Neu- und Gebrauchtwagenvermarktung, Mobility Consulting weltweit 4300 http://www.sixt.jobs

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

alle Fachbereiche, siehe www.sixt.jobs Zügig abgeschlossenes Studium, unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, gute Englischkenntnisse Sixt Campus in Pullach bei München, Filialen bundes- und weltweit internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, zahlreiche Benefits und ein dynamisches Unternehmensumfeld

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Information und Kommunikation Sixt Campus in Pullach bei München, Filialen bundes- und weltweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Zugspitzstraße 1 82049 Pullach Kim Zachertz · Employer Branding & HR Marketing Telefon: 089744444951 kim.zachertz@sixt.com

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

Stadt Köln

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Kommunalverwaltung Als modernes Dienstleistungsunternehmen beschäftigt sich die Stadtverwaltung mit den vielfältigsten Aufgaben. Sie reichen von Ordnung, Recht und Finanzen über Wirtschaftsförderung, Bildung, Jugend und Sport, Soziales, Integration und Umwelt, Planen und Bauen bis zu Kunst und Kultur. In Deutschland 17.000 http://www.stadt-koeln.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Stadtentwicklung, Planen, Bauen, Vergabe, Verkehr, Informationsverarbeitung, Sozialer Dienst, Feuerwehrtechnischer Dienst Wirtschaftsinformatik und Informatik. Bachelor Soziale Arbeit. Ingenieur/in: Architektur, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb, Technische Gebäudeausrüstung oder Verkehrswesen. Elektro- oder Versorgungstechnik. Gebäudetechnik. Stadtplanung, Städtebau. Rettungsingenieurwesen. Im Stadtgebiet Köln. Interessante, vielseitige und herausfordernde Betätigungsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Karrieremöglichkeiten und vieles mehr.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Willy-Brandt-Platz 3 50679 Köln · Amt für Personal, Organisation und Innovation Personaleinsatz - 112/5 personaleinsatz-bewerbungen@stadt-koeln.de

StepStone Deutschland GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Online-Jobbörse StepStone ist Deutschlands Online-Jobbörse Nr. 1 und verschafft Jobsuchenden täglich Zugang zu im Schnitt 50.000 Stellenangeboten von rekrutierenden Unternehmen. www.stepstone.de wurde mehrfach als beliebteste „KarriereWebsite des Jahres“ ausgezeichnet und bietet Bewerbern viele kostenlose Services und Tipps rund um die Themen Karriere und Beruf. Finden auch Sie einen Job, den Sie lieben – mit StepStone. In Deutschland diverse http://www.stepstone.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Vertrieb Hochschulabsolventen, Fach- & Führungskräfte, Quereinsteiger Düsseldorf im Schnitt 50.000 Stellenangebote in ganz Deutschland

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

diverse Deutschlandweit Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in info@stepstone.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

SUXXEED Sales for your Success GmbH

Branche

Marketing&Vertrieb

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland 250 http://www.suxxeed.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Trainee zur Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (Junior) Account Manager (Junior) Sales Manager - abgeschlossenes Studium - Spaß an der professionellen Kommunikation mit Kunden - Sie können andere für sich und Ihre Ideen begeistern - hohes Maß an Ausdauer, Zielstrebigkeit, Selbstorganisation Köln und Nürnberg - innerhalb der ersten 6 Monate werden Sie in allen vertrieblichen Grundlagen geschult und umfassend eingearbeitet - in den begleitenden Seminaren unserer SalesAcademy lernen Sie alle wichtigen Details, um erfolgreich im Vertrieb durchzustarten - von Beginn an sind Sie Teil unseres Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft - Sie übernehmen frühzeitig Umsatzverantwortung - Sie werden von einem Mentor und Ihrem Teamleiter in allen Belangen der täglichen Arbeit unterstützt und gefördert

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften Köln und Nürnberg Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Ettore-Bugatti-Str.6-14 51149 Köln Robert Hoffmeyer · HR/Recruiting Telefon: 02203-8957715 robert.hoffmeyer@suxxeed.de

Vaillant GmbH

Unternehm enspräsenta tion 10.30 – 11.0 0 Uhr

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Heiz- , Lüftungs- und Klimatechnik Heiztechnik - Intelligente Systeme für Wohnkomfort auf Basis der Energiearten Gas, Öl und Strom sowie erneuerbare Energien In Deutschland 3.500 weltweit 12.000 http://vaillant.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Administration, Finanzen, Marketing, Kommunikation, Einkauf, Supply Chain Management, Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Produktion und IT Gute Englischkenntnisse, wenn möglich Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (idealerweise Französisch), Praktika, außeruniversitäres Engagement, Auslandserfahrung, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke Remscheid (Zentrale); Produktionsstandorte: Remscheid, Gelsenkirchen, Bergheim, Roding Vertriebsstandorte im gesamten Bundesgebiet Bei der Vaillant Group zu arbeiten bedeutet, die Energiewende aktiv mit zu gestalten. Darüber hinaus verbindet die Vaillant Group die Vorzüge eines Familienunternehmens, das auf eine Tradition von knapp 140 Jahren zurückschauen kann, mit den Entwicklungsmöglichkeiten, die ein international tätiges Unternehmen bietet.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Psychologie s.o. Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Berghauser Str. 40 42859 Remscheid Michael Dietel · HR Manager Telefon: 02191/18-2943 michael.dietel@vaillant.de

meet@th-koeln | 18. Mai 2016

VINCI Energies Deutschland GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Ingenieurdienstleistungen VINCI Energies Deutschland ist Teil der VINCI Energies-Gruppe, Marktführer für Energie- und Informationstechnologien in Europa und einer der führenden Anbieter weltweit. In Deutschland liegen die Schwerpunkte in den Bereichen Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informationsund Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management. In Deutschland 11.000 weltweit 63.000 https://www.vinci-energies.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

siehe Geschäftsbereiche qualifizierter technischer Abschluss, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Technik, soziale Kompetenz, Spaß an Herausforderungen ca. 300 bundesweite Standorte Wir bieten unseren Beschäftigten erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir bieten die Technologien, Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in kleinen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

insbesondere Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Energietechnik, Bauingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau sowie Informations- und Nachrichtentechnik bundesweite Standorte Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt am Main Melanie Marx · Personalreferentin / Service Personal Telefon: 069 / 5005-1289 melanie.marx@vinci-energies.de

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

Amazon

Unternehm enspräsenta tion 12.00 – 12.3 0 Uhr

Branche Geschäftsbereiche

E-Commerce, Logistik Jeff Bezos startete 1995 die Amazon.com-Website. Ziel von Amazon ist seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Kunden praktisch alles finden, was sie online kaufen wollen. Dieses Ziel verfolgen wir täglich. Amazons Kunden befinden sich heute überall auf der Welt, es sind Millionen von Käufern, Verkäufern, Content-Erstellern und Entwicklern sowie Unternehmen. Alle haben verschiedene Bedürfnisse und wir arbeiten täglich für sie daran, neue Produkte und Services zu entwickeln, die alles einfacher, schneller und kostengünstiger gestalten.

Mitarbeiterzahl Homepage

weltweit > 222.000 http://amazon-operations.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Logistik, HR, Controlling, u.a. Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen u.a. u.a. Koblenz, Pforzheim, Bad Hersfeld, Leipzig, Werne, Graben Sie stehen kurz vor dem Ende Ihres Studiums und streben den Einstieg in ein international tätiges und stark wachsendes Unternehmen an? Dann kommen Sie zu Amazon! Die Hochschulabsolventen von heute sind Amazons Führungskräfte von morgen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen u.a. u.a. Koblenz, Pforzheim, Bad Hersfeld, Leipzig, Werne, Graben Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Amazonstr.1 75177 Pforzheim Hannah Kroeg · Graduate Recruiter Telefon: 07231-4290087 kroeg@amazon.de

www.jobware.de 58

In f端nf Minuten zur perfekten Bewerbung. Orthografisch korrekt. Formal perfekt. Kostenlos.

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

BB Engineering GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Sondermaschinenbau Kunststoffmaschinenindustrie für Anlagen zur Garn- und Folienherstellung In Deutschland 130 https://www.bbeng.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Verfahrenstechnik, Konstruktion Abgeschlossenes Ingenieurstudium, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Solid Works Kenntnisse, Reisebereitschaft Remscheid in NRW und Siegsdorf in Bayern - Abwechslungsreiche Aufgaben - Entwicklungsmöglichkeiten - Internationales Umfeld - Leistungsgerechte Bezahlung - Gute Sozialleistungen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau Konstruktionstechnik Maschinenbau Verfahrenstechnik Remscheid, NRW Siegsdorf, Bayern Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Leverkuser Straße 65 42897 Remscheid Sandra Kunze · Personalreferentin Telefon: 02191 / 9510-156 kunze.sandra@bbeng.de

YOU make IT wOrk BilfiNGer WolfferTS GeBäuDeTecHNiK ––––––

Nachhaltig baueN Die Ansprüche an die technische Ausrüstung von Gebäuden steigen. Bilfinger Wolfferts Gebäudetechnik entwickelt innovative technische Konzepte, die sowohl der Wirtschaftlichkeit als auch der Nachhaltigkeit der Anlage und des Gebäudebetriebes dienen. Was möchten Sie entwickeln? Bilfinger Wolfferts Gebäudetechnik GmbH Hansestraße 1 · 51149 Köln · Telefon +49 2203 3002-0 www.gebaeudetechnik.bilfinger.com

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

BILFINGER Wolfferts Gebäudetechnik GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Technische Gebäudeausrüstung Technische Gebäudeausrüstung für Anlagenbau und Kundendienst In Deutschland 600 http://gebaeudetechnik.bilfinger.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Projektleitung in der TGA/Versorgungstechnik für die Gewerke Heizung/Sanitär/Klima im Bereich Anlagenbau und Kundendienst. Bachelor, Master Köln, Bonn, Essen, Berlin, Mannheim Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung und die Sicherheit eines konzerngeführten Unternehmens. Bei uns erhalten Sie die Chance, in engagierten Teams verantwortungsvolle und interessante Aufgaben zu übernehmen. Außerdem bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches, herausforderndes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Wir bieten Absolventen die Möglichkeit eines Direkteinstiegs, Einarbeitungsprogramme und Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Technische Gebäudeausrüstung Köln, Bonn, Essen, Berlin, Mannheim Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hansestraße 1 51149 Köln Sebastian Hormes · Leiter Personalmanagement

Bundesamt für Verfassungsschutz

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Öffentlicher Dienst Öffentliche Sicherheit, Cybersicherheit, Terrorismusbekämpfung In Deutschland ca. 3.000 https://www.verfassungsschutz.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Abteilungen - "Informations- und Sondertechnik" - "Zentrale Fachunterstützung" - "Islamismus/Islamistischer Terrorismus" - "Spionageabwehr" - Informatikerinnen und Informatiker mit Bachelor / Diplom (FH) - Ingenieurinnen und Ingenieure mit Bachelor / Diplom (FH) - IT-Fachkräfte im Bereich IT-Sicherheitsmanagement mit Bachelor / Diplom (FH) in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, technische Informatik oder vergleichbare Studiengänge Köln und Berlin - Möglichkeit der Verbeamtung - Zahlung einer Sicherheitszulage - Fortbildungsmaßnahmen als wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik - familienfreundliches Arbeitsumfeld - alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Merianstr. 100 50765 Köln · Personalgewinnung Telefon: (+49) 221 792 2100 karriere@bfv.bund.de

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

Bundeswehr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Brühler Str. 309 50968 Köln Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Köln Telefon: 0221 / 934503 - 4323 kbbkoeln@bundeswehr.org

CoCoNet

Branche Geschäftsbereiche

Internet und Informationstechnologie CoCoNet ist ein marktführender Anbieter in Europa für sichere, hochleistungsfähige Systeme für Finanztransaktionen. Unsere Kunden sind international führende Banken, Konzerne und Service Provider. Wir bieten herausragende Software-Produkte und Customising für internationale Finanzportale, Mobile Banking Applikationen, Bankserver und Offline-Clients sowie Consulting und Services.

Mitarbeiterzahl Homepage

weltweit ca. 250 Mitarbeiter http://www.coconet.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Software-Entwicklung, Web-Entwicklung, Business Analyse Abgeschlossenes Hochschulstudium in der genannten Fachrichtung sowie erste praktische Erfahrung im angestrebten Tätigkeitsbereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Freude an der Teamarbeit. Erkrath Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für einen optimalen Berufseinstieg. In einem wirtschaftlich stabilen und expandierenden Unternehmen arbeiten Sie in engagierten Teams an verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben. Neben einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie gezielte Trainings und Schulungen für Ihren individuellen Tätigkeitsbereich.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsdesign o.ä. Erkrath Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Steinhof 5 40699 Erkrath Verena Zimmer · Personalreferentin Telefon: +49 (0)211/249 02-0 students@coconet.de

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

DATAGROUP Köln GmbH

Branche

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland 1.400 http://www.datagroup.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

System Engineering IT-Operations Service Desk SAP-Consulting (Trainee-Programm) Abgeschlossenes Studium der Informatk, Wirtschaftsinformatik Köln Siegburg Festanstellung, Weiterbildungsprogramm (inklusive Zertifikate), Jobticket, Jobrad, Home Office, Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatk, Wirtschaftsinformatik Köln Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Schanzenstraße 30 51063 Köln Angela Kreuels · HR-Recruiting Telefon: 0221 / 96486-0 bewerbung-koeln@datagroup.de

Ecolab Deutschland GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Chemische Industrie / Verfahrenstechnik Wasseraufbereitung, Hygiene, Reinigung, Energie- und Umwelttechnik In Deutschland 1.700 weltweit 47.000 http://www.de.ecolab.eu/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

technischer Vertrieb / Prozessingenieurswesen / Elektrotechnik Forschung und Entwicklung / Vertriebsinnendienst • Ingenieurswissenschaften im Bereich Verfahrens- oder Chemietechnik sowie im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik • Master of Science Natural Sciences Monheim am Rhein, Ulm, Kassel, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Biebesheim am Rhein, Siegsdorf • Ein kontinuierlich wachsendes, kooperatives internationales Unternehmensumfeld • Vielfältige Weiterentwicklungs- und globale Einsatzmöglichkeiten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Naturwissenschaften / Ingenieurswesen / Betriebswirtschaft Monheim am Rhein Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Ecolab Allee 1 40789 Monheim am Rhein Talent Acquisition Specialist Eleni Chrysochoidou · Human Resources Telefon: +49-2173-599 0 eleni.chrysochoidou@ecolab.com

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

EDAG Engineering GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Automobilindustrie (Car Industries) Wir sind die Experten für die Entwicklung von Fahrzeugen, Produktionsanlagen und die Optimierung von Prozessen. Wenn es um die automobile Entwicklung geht brauchen Kunden Partner, die Mobilität als ganzheitlichen Ansatz verstehen. Entwicklung mit Leidenschaft. Das sind wir. weltweit 8.000 http://www.edag.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Fahrzeugentwicklung, Designkonzepte, Fahrzeugabsicherung, Testing, Elektrik/Elektronik, Fabrik und Logistikplanung u.v.m. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Teamplayern und souveränen Persönlichkeiten. Neben technischem Fachwissen sind ein ausgeprägtes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit gute Voraussetzungen um ein Teil von EDAG zu werden. Böblingen, Eisenach, Fulda, Hamburg, Köln, München, Osnabrück, Recklinghausen, Rüsselsheim, Sindelfingen, Wolfsburg u.v.m. Direkteinstieg, Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen Aktuell stehen wir unseren Kunden weltweit an knapp 60 Standorten in Amerika, Asien und Europa zur Seite. In Deutschland sind wir mit über 20 Standorten vertreten um Visionen zu realisieren und Kunden zu begeistern. Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Eisenstraße 48a 65428 Rüsselsheim Judith Witzick · HR Recruiting Telefon: 06142/820-728350

GETRAG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Automobilindustrie Produktion und Entwicklung von klassischen Handschaltgetrieben über automatisierte Schaltgetriebe und Automatikgetriebe basierend auf Doppelkupplungsgetriebetechnologie (DKG) bis hin zu verschiedenen Hybridisierungsmöglichkeiten, Range Extender Systemen und reinen Elektroantrieben. weltweit 13.250 http://www.getrag.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

vorwiegend für die Produktentwicklung und Fertigung sowie für unsere kaufmännischen Stäbe erste Praxiserfahrungen im Automobilbereich, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Mobilität, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weltweit Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, (Technische) Informatik, Maschinenbau, Mechatronik, Technische Physik, Produktionstechnik, Regelungstechnik, Wirtschaftingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften weltweit Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Scarletallee 2 50735 Köln Alexandra Hube · Talent Management Telefon: 0221.5897-1678 GETRAG-karriere.koeln@getrag.com

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

IBM Client Innovation Center Germany GmbH

Branche

Softwareentwicklung

Geschäftsbereiche

Softwareentwicklung

Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland 260 http://www-05.ibm.com/de/clientinnovationcenter/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

Java-Entwickler SAP Testspezialist (m/w) ETL Anwendungsentwickler (m/w) IT-Projektleiter (m/w) sowie weitere interessante Stellen - Master-/Bachelor-Abschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik, Ingenieurswesen, Elektrotechnik oder vergleichbar) - Technikbegeisterung, hohe Lernbereitschaft und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Magdeburg, Frankfurt, Köln, München

> Wir bieten Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Universitätsplatz 10 39104 Magdeburg Stefanie Kellermann · Personal Telefon: 0391-24 36 45 15 CICRECDE@de.ibm.com

igus GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Kunststoff-Industrie Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Kunststofflagern z.B. für die Automobilindustrie, sowie von e-ketten® und Leitungen bis hin zu Komplettsystemen für Energiezuführungen. In Deutschland ca. 1.300 weltweit 2.500 https://www.igus.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Technischer Vertrieb (Innendienst & Außendienst), Produktmarketing, International Sales und Marketing, Entwicklung/Konstruktion, Technische Projektierung, Einkauf, Materialentwickler, Kunststoffing., Elektrotechnik, Lean Production Einsteiger und Profis

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Köln Direkteinstieg, Training on the Job, Praxissemester, Abschlussarbeiten, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

Kunststofftechnik, Produktionstechnik,Maschinenbau, Werkstoffkunde, Elektro- und Automatisierungstechnik u.a. Köln

> Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Spicher Straße 1a 51147 Köln Pascal Gesell · Referent Human Resources Sales+Services Telefon: 02203 9649 676 pgesell@igus.de

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

Infomotion GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT-Beratung Planung, Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Business Intelligence-Lösungen in den Bereichen Data Warehouse, Enterprise Reporting, BI-Plattformen und Corporate Performance Management In Deutschland 200 weltweit 205 https://www.infomotion.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

IT-Beratung

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Saarbrücken, Wien und Leipzig Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Saarbrücken, Wien und Leipzig Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Ludwigstr. 33-37 60327 Frankfurt Solveig Eggert · Referentin Human Resources Telefon: 06997460-700 Solveig.Eggert@Infomotion.de

inovex GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT Digital Consulting, Social Integration, Web und Mobile Engineering, Business Intelligence und Big Data, Cloud und Data Center Management In Deutschland 190 Mitarbeiter weltweit 190 Mitarbeiter https://www.inovex.de/de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Digital Consulting, Social Integration, Web und Mobile Engineering, Business Intelligence und Big Data, Cloud und Data Center Management. Je nach Position - Affinität und Können und Wollen. Karlsruhe, München und Köln. Wir sind stolz auf unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur und das sehr kollegiale, partnerschaftliche Teamwork. Freiheit, Eigenverantwortung und Vertrauen sind dabei die zentralen Werte und die Voraussetzung für eine positive Atmosphäre, in der eine faire und konstruktive Zusammenarbeit gedeiht. Intern genauso wie extern, gegenüber unseren Kunden. Wir finden kurze Wege und schnelle Entscheidungen besser als Dienstvorschriften und Kompetenzgerangel. Weil wir uns am Ende des Tages alle viel lieber mit technologischen Herausforderungen befassen als mit uns selbst.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik und ähnlichem Karlsruhe, München und Köln. Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Jasmina Groeger · Head of Human Resources jobs@inovex.de

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Einzelhandel Lebensmitteleinzelhandel In Deutschland 70.000

weltweit 200.000

http://www.karriere-bei-lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Verkaufsleiter (m/w) Für die Position des Verkaufsleiters (m/w) suchen wir erfolgsorientierte Absolventen/-innen von Universitäten, Fachoder Dualen Hochschulen, die begeisterungsfähig sind, etwas bewegen wollen und sich auf die Herausforderungen im Handel freuen. Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Gummersbach, Solingen Wuppertal Sie erhalten von Anfang an 66.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung und einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung. Ein iPad mit spezieller Software hilft Ihnen, die tägliche Arbeit zu organisieren. Schlanke Strukturen und unsere zielgerichtete Personalbetreuung eröffnen beste Perspektiven. Engagement und Können zahlen sich aus: Lidl lohnt sich!

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Gummersbach, Solingen Wuppertal Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hornpottweg 11 51375 Leverkusen Christoph Stausberg · Aus- und Weiterbildungsleiter bewerbung.lev@lidl.de

Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Ingenieurbüro --

Mitarbeiterzahl

In Deutschland 170

Homepage

http://www.oub.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Konstruktion, Entwicklung, Versuch, Produktions- und Fertigungsplanung, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Bauwesen, Gebäudetechnik, Projektmanagement, Technische Dokumentation Studium der Ingenieurwissenschaften aus einem relevanten Fachbereich, erste Praxiserfahrung vorteilhaft, bspw. im Rahmen eines Praktikums Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Krefeld, Köln, Lüdenscheid, Nürnberg Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung in unserer Akademie, unbesfristete Arbeitsverträge, leistungsgerechte Vergütung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen Düsseldorf Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Lierenfelder Str. 53 40231 Düsseldorf Oliver Spillecke · Teamleiter Human Resources & Marketing Telefon: 0211/983084-28 o.spillecke@oub.de

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co.KG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Aerospace, Automotive, Consumer Goods, Energy & Natural Resources, Mechanical & Plant Engineering -In Deutschland 350 https://www.salt-and-pepper.eu

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Operatives Consulting, on-und offsite Engineering, Interim Management Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, Technische Informatik, Naturwissenschaften Bremen, Hamburg, Osnabrück, Lippstadt, Köln, Ratingen, Leipzig, Stuttgart und München. > Fordernde und fördernde Projekte > Strukturierter Karriereweg in unserem Job House > Spannende Aufgaben bei interessanten Kunden > Langfristige Perspektiven

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft Bremen, Hamburg, Osnabrück, Lippstadt, Köln, Ratingen, Leipzig, Stuttgart und München. Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Am Wassermann 29 50829 Köln Dipl.-Kffr. (FH) Sonja Werner · Personalreferentin Telefon: +49 221 292826-0 s.werner@salt-and-pepper.eu

Aktuell, hilfreich und exklusiv:

Karriere-Informationen per E-Mail

Individuell!

Egal ob Jobangebot, Gehaltszahlen oder aktuelle Branchentrends â&#x20AC;&#x201C; unsere monatliche Careermail unterstĂźtzt dich auf deinem beruflichen Weg. Hol dir deine kostenlose Careermail unter www.staufenbiel.de/careermail

TĂ¤glich informiert:

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

THOST Projektmanagement GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Projektmanagement Anlagenbau, Energie, Immobilien, Mobilität In Deutschland ca. 250

weltweit ca. 310

http://www.thost.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Steuerung und Kontroller anspruchsvoller Projekte; Betreuung aller Leistungsstufen und Handlungsbereiche der Projektsteuerung (z.B. Kosten- und Terminsteuerung sowie Risiko- und Vertragsmanagement) Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis; Gutes Englisch; Erfahrung mit Software-Tools wie MS Office, MS Project, Oracle Primavera; Analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Pforzheim (Hauptsitz), Frankfurt, Berlin, Duisburg, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart Vielfältige Entwicklungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere THOST Akademie; Vereinbarkeit Karriere und Familie; Abwechslungsreiche Gesundheitsmaßnahmen; Langfristige Zusammenarbeit in einem interessanten Arbeitsumfeld; Attraktive Vergütung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrens- und Umwelttechnik, Wirtschaftsinformatik Pforzheim (Hauptsitz), Frankfurt, Berlin, Duisburg, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Villinger Str. 6 75179 Pforzheim B.Sc. Nina Muckenfuß · Recruiting / Personalmarketing Telefon: 07231 / 1560 - 888 karriere@thost.de

meet@th-koeln | 19. Mai 2016

viadee Unternehmensberatung GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehm enspräsenta tion 10.30 – 11.0 0 Uhr

Unternehmensberatung IT-Beratung In Deutschland 100

weltweit 100

http://www.viadee.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

IT-Berater für Business Process Management (m/w) IT-Berater Softwareentwicklung (m/w) IT-Berater Business Intelligence (m/w) Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik. Fundierte Erfahrungen in den jeweiligen Tätigkeitsfeldern. Stets Interesse an aktuellen Technologien. Soziale Kompetenz. Münster, Köln Interessante, anspruchsvolle Projekte. Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Zielgerichtete, permanente Aus- und Weiterbildung. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehalt, zusätzliche Gewinnbeteiligung, umfangreiche Sozialleistungen (Spesen, Unfallversicherung, Firmenwagen-Regelung u..v..m.)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik Münster, Köln Anstellung, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Konrad-Adenauer-Ufer 7 50668 Köln Personalmanager Heiko Langbehn · Personal Telefon: 0221 788807 0 karriere@viadee.de

Aus Chemie wird Faszination