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Infos zur Vorbereitung f端r die Karrieremesse auf Deinem Campus
Nimm Deine Karriere in die Hand thm
erg b d e i r f s u camp
0-16 Uhr 1 | 2 1 0 2 r a u 19. Jan eet www.thm.de/m
Veranstalter
ook: .de
Infos und Bewerbungsservice unter: www.thm.de/meet Info-Telefon: 069 / 79 40 95-55
Geplant, entwickelt, geprüft:
Die Anleitung für
Ihre Karriere.
Inhaltsverzeichnis 4 Vorwort des Präsidenten der TH Mittelhessen 7 Tipps für Ihren Messebesuch 8 Großer Zustrom an drei Standorten 10
Vor der Messe zum Bewerbungstraining
11
Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor
12
Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der
meet@thm-campus-friedberg 13
Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?
Die Unternehmensporträts
• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts
>>> Infos und Download unter staufenbiel.de/ingenieure
14 ABB AG
28 K+S Aktiengesellschaft
15 ALD Vacuum Technologies GmbH
29 OSIsoft Europe GmbH
16 AMADEUS FiRe AG
30 PPI AG Informations-
17 Bertrandt AG
technologie
18 Bombardier Transportation GmbH
31 Rolls Royce Deutschland
19 Bundesamt für Wehrdienst
Ltd & Co KG
und Beschaffung
32 Sanden of Europe GmbH
20 EDAG GmbH & Co. KGaA
33 Schleißheimer Soft- und
21 FDM Group GmbH
Hardwareentwicklung GmbH
22 Federal-Mogul Wiesbaden GmbH
34 Schunk Group
23 FERCHAU Engineering GmbH
35 SEGAL Systems GmbH
24 HSG Zander GmbH
36 Siemens AG
25 Imtech Deutschland
37 Siemens Enterprise
GmbH & Co. KG
Communications GmbH & Co. KG
26 Infomotion GmbH
38 Thomas Magnete GmbH
27 ixetic Bad Homburg GmbH
39 Woco Industrietechnik GmbH
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thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten, am 1. März 2011 haben wir die FH GießenFriedberg zur Technischen Hochschule Mittelhessen umgewandelt. Dieser Entwicklungsschritt resultiert aus dem qualitativen wie quantitativen Wachstum unserer Hochschule in den letzten Jahren. Um zu erklären, was das Potenzial der jungen TH ausmacht, berufen wir uns auf den Begriff einer „Hochschule neuen Typs“, den der Wissenschaftsrat geprägt hat. Zu deren Kennzeichen gehört nicht nur, dass zum Lehrauftrag, auf den die Fachhochschulen früher beschränkt waren, die Forschung als obligatorisches Arbeitsgebiet hinzukommt. Zentrale Profilelemente sind darüber hinaus der starke Praxisbezug sowie der rege Transfer zwischen Hochschule und Wirtschaft. Wenn es um die Ausrichtung an der Arbeitswelt oder um die Pflege der Beziehungen mit Unternehmen geht, sind Firmenmessen wie
Brücke zwischen Universität und Wirtschaft Ich appelliere an die Studentinnen und Studenten: Besuchen Sie die Firmenmesse „Meet@“ in Friedberg! Nutzen Sie die Gelegenheit, auf Ihrem Heimatcampus ins Gespräch mit Repräsentanten der Wirtschaft zu kommen. Diese Begegnung eröffnet Ihnen Chancen – ganz gleich, ob Sie ein Praktikum, ein Projekt zum Studienabschluss oder den Berufseinstieg anstreben.
die „Meet@“ in Friedberg oder die „Connecta“ in Gießen bewährte Foren, auf die unsere Hochschule aus Überzeugung setzt. Präsidium und Fachbereiche begrüßen es sehr, dass mittelständische Firmen und große Unternehmen sich unseren Studierenden in Gießen, Friedberg und Wetzlar präsentieren.
Mein Dank gilt den Unternehmen, die an der TH in Friedberg zu Gast sind. Ich wünsche Ihnen erfolgreiche und nachhaltige Kontakte mit dem akademischen Nachwuchs.
Prof. Dr. Günther Grabatin Präsident der TH Mittelhessen
Hauptmedienpartner Kooperationspartner
Impressum Veranstalter: Technische Hochschule Mittelhessen Placement-Center Friedberg Andrea Cantow, Martina Kuhn Wilhelm-Leuschner-Str. 13 61169 Friedberg andrea.cantow@iem.thm.de martina.kuhn@wi.thm.de
Organisation/Durchführung: IQB Career Services AG Telefon: 069 / 79 40 95-55 www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH
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KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1
19.02.2010
12:44 Uhr
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Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten:
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!
direkt an Hochschulen!
mit spezialisierten Titeln !
Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing. Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften. Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300 www.karrierefuehrer.de / info@karrierefuehrer.de Mediadaten unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten
• Beschäftigen Sie sich damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten. • Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern. • Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau. • Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor.
• Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbungsmappe noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit. Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen. • Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. • Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie „BusinessKleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent. • Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch sowie interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! Ihr Team der IQB Career Services AG
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thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
Großer Zustrom an drei Standorten „In diesem Semester sind erstmals über 13.000 Studierende an der TH Mittelhessen eingeschrieben. Seit mehr als zehn Jahren steigen die Zahlen kontinuierlich. Keine andere Hochschule in Hessen hat sich in dieser Zeit dynamischer entwickelt. Und auch die Anzahl der Erstsemester ist mit 2600 in diesem Herbst auf Rekordniveau.
Erstklassig Ausbildung an der THM Wir sind es gewohnt zu wachsen. Und wir wissen, wie wir damit umgehen. Steigende Studentenzahlen haben wir nie als Last em pfunden, sondern als Beweis dafür genommen, dass wir eine attraktive Hochschule mit einem erstklassigen Studienangebot sind.“ Mit diesen Worten begrüßte THM-Präsident Prof. Dr. Günther Grabatin zu Beginn des Wintersemesters 2011/12 die Erstsemester in Gießen. Den neuen Hochschulmitgliedern versprach er glänzende Perspektiven: „Unsere Gesellschaft braucht erstklassig ausgebildete Akademiker. Schon heute klagen viele Branchen vom Maschinenbau über die Informationstechnik bis zur Pflege über einen eklatanten Mangel an Fachkräften. Und qualifiziert Ausgebildete werden bald noch mehr umworben sein als heute. Denn der demografische Wandel wird das Problem drastisch verschärfen. In den nächsten 20 Jahren werden 22 Millionen Männer und Frauen das Ruhestandsalter erreichen, und nur 16 Millionen junge Leute kommen ins erwerbsfähige Alter.“
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In Friedberg hieß Vizepräsident Prof. Dr. Axel Schumann die neuen Studentinnen und Studenten an der THM willkommen und äußerte sich ebenfalls erfreut über den starken Zustrom der Studieninteressierten. „Sie sind sehr viele, zum Glück! Wir brauchen Sie für die Entwicklung der Zukunft. Diesen Weg wollen wir gemeinsam mit Ihnen gehen, auch zu Ihrem Nutzen!“, erläuterte er und gab den Neuimmatrikulierten seine eigene Definition von Technik mit auf den Weg ins erste Semester. Heute enge man diesen Begriff oft auf maschinelle Prozesse ein. Er empfehle dagegen, darunter die Fähigkeit zu verstehen, die man haben müsse, um kreativ tätig zu sein.
Standort Friedberg Am Standort Wetzlar, wo man die Feier zum 10-jährigen Jubiläum von StudiumPlus mit der Begrüßung der Erstsemester verband, gratulierte Dr. Uwe Schäkel, der Vorsitzende des CompetenceCenter Duale Hochschulstudien, den jungen Leuten zur Wahl ihres Qualifikationswegs und hob die erfolgreiche Entwicklung des dualen Studienbetriebs in Wetzlar hervor: „Nach den bescheidenen Anfängen im Wintersemester 2001/2002 ist StudiumPlus heute der größte Anbieter dualer Studiengänge in Hessen und leistet einen großen Beitrag, den steigenden Bedarf an Nachwuchskräften zu sichern.“
Standort Wetzlar Dass im Wintersemester 2011/12 trotz ausgeweiteter Zulassungsbeschränkungen
mit insgesamt 2610 Studienanfängern ein neuer Spitzenwert erreicht wurde, resultiert auch aus dem Wachstum des dualen Studiums. Dessen Anfängerzahl liegt mit rund 390 um zwei Drittel über der des Vorjahres.
Standort Gießen Die gefragtesten Studiengänge sind in Gießen die Betriebswirtschaft mit 177 und der Maschinenbau mit 127 Neuimmatrikulierten. In Friedberg sind Wirtschaftsingenieurwesen (126) und Wirtschaftsinformatik (104) beim Zustrom führend. Bei den dualen Studiengängen liegen Betriebswirtschaft mit 152 und Ingenieurwesen mit 110 Anfängern vorn. Die Gesamtzahl der Studierenden an der THM hat mit 13.066 einen erneuten Höchststand ereicht. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet das einen Zuwachs von mehr als 400. Am Standort Gießen sind insgesamt
Jobs
Zahlreiche Kooperationen mit Unternehmen vor Ort Die Technische Hochschule Mittelhessen versteht den starken Andrang Studieninteressierter als Beleg für die Attraktivität ihres Studienangebots. Zugleich bestätigt sich dadurch auf dem zentralen Aufgabengebiet Lehre und Studium die Funktion der THM, als Technologiemotor für die gesamte Region zu wirken. Auch in der akademischen Weiterbildung sowie in Forschung und Entwicklung, beides Arbeitsfelder, auf denen die Hochschule zahlreiche Kooperationen mit Industrie, Wirtschaft und kommunalen Institutionen pflegt, verfolgt sie das Ziel, die Leistungen als Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region weiter zu steigern und ausbauen.
Bewerbungs-Tipps
Abschlussarbeiten
Blog
7314, in Friedberg 4920 und in Wetzlar 832 Studierende eingeschrieben.
Studenten
Direkteinstieg
Absolventen
Praktika Jobware
go-jobware.de 9
Die Karrieremesse auf Deinem Campus
Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor Das Karriereportal der IQB bieten Ihnen die Möglichkeit, den Karrieredialog mit Arbeitgebern vor der meet@thm-campus-friedberg optimal vorzubereiten.
Bewerbungstraining Technische Hochschule Mittelhessen Campus Friedberg | Raum C 4 Referentin: Claudia Kramer Thema: „Richtig kontakten auf Berufsmessen ⋅ Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen ⋅ Vorbereitung auf den Messebesuch ⋅ Messeknigge ⋅ Klärung offener Fragen
s Friedberg u p m a C M H T
r 2 | 14—16 Uh 16. Januar 201
Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg unter www.thm.de/meet
Als offene Bewerbermesse steht die meet@thm-campus-friedberg allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen mit Personal- und Fachvertretern ins Gespräch zu kommen.
Interviewtermine online vereinbaren Mit dem Online-Bewerbungsservice haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufs einsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur Online-Bewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.
Mehrfacheinsatz gewünscht? Ganz unabhängig von der meet@thm-campus-friedberg ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen
Bestätigen Sie Termin anfragen von Unterneh men per Mausklick
weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker. Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten, und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen, bundesweit einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und einen guten Karrierestart! Ihr Team der IQB Career Services AG
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thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@thm-campus-friedberg Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der Ausstellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@thm-campusfriedberg besuchen wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt. Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@thm-campus-friedberg. Hier können
Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart. Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.
Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen
Unternehm enspräsenta tionen!
Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? Zur Vorbereitung auf die meet@thm-campus-friedberg haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Unternehmensporträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufgelistet. Wirtschaftswissenschaften • Amadeus FiRe AG • Bertrandt AG • Bombardier Transportation GmbH • EDAG GmbH & Co. KGaA • FDM Group GmbH • Federal-Mogul Wiesbaden GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • HSG Zander GmbH • Infomotion GmbH • K+S Aktiengesellschaft • PPI AG Informationstechnologie • Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG • Sanden of Europe GmbH • Schunk Group • SEGAL Systems GmbH • Siemens AG • Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG • Thomas Magnete GmbH • Woco Industrietechnik GmbH
• PPI AG Informationstechnologie • Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG • Sanden of Europe GmbH • Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH • Schunk Group • Thomas Magnete GmbH • Woco Industrietechnik GmbH Informatik • Amadeus FiRe AG • Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung • EDAG GmbH & Co. KGaA • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Infomotion GmbH • K+S Aktiengesellschaft • PPI AG Informationstechnologie • Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH • SEGAL Systems GmbH • Siemens AG
Ingenieurwissenschaften
Raum: B5
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• 10.30 bis 11.00 Uhr
Sanden of Europe GmbH
• 11.05 bis 11.35 Uhr
Schunk Group
• 11.40 bis 12.10 Uhr
Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG
• 12.15 bis 12.45 Uhr
Siemens AG
• 12.50 bis 13.20 Uhr
Bundesamt für Wehrdienst und Beschaffung
• 13.25 bis 13.55 Uhr
ixetic Bad Homburg GmbH
• 14.00 bis 14.30 Uhr
HSG Zander GmbH
• 14.35 bis 15.05 Uhr
SEGAL Systems GmbH
Stand: 25.11.2011
• ABB AG • ALD Vacuum Technologies GmbH • Amadeus FiRe AG • Bertrandt AG • Bombardier Transportation GmbH • Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung • EDAG GmbH & Co. KGaA • FDM Group GmbH • Federal-Mogul Wiesbaden GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • HSG Zander GmbH • Imtech Deutschland GmbH & Co. KG • ixetic Bad Homburg GmbH • K+S Aktiengesellschaft • OSIsoft Europe GmbH
Naturwissenschaften • Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Infomotion GmbH • K+S Aktiengesellschaft • PPI AG Informationstechnologie • Thomas Magnete GmbH Sonstige • HSG Zander GmbH • K+S Aktiengesellschaft • Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH
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ABB AG
Unternehmen
ALD Vacuum Technologies GmbH
Unternehmen
ALD Vacuum Technologies GmbH
Branche
Maschinen- und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenbau
Geschäftsbereiche
Design von Anlagen und Entwicklung von Verfahren auf dem Gebiet der Vacuumprozesstechnik (Metallurgie und Wärmebehandlung)
Wir suchen Absolventen (m/w)
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 380
für die Tätigkeitsbereiche
für viele verschiedene Tätigkeitsbereiche (aktuell 300 offene Stellen bei ABB Deutschland auf unserer Internetseite)
Homepage www.ald-vt.de
an unseren mehr als 50 Standorten in Deutschland
für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion, Inbetriebnahme, Montage
mit folgenden Qualifikationen
Wir suchen vor allem Ingenieure, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote
an unseren Standorten
Hanau
mit folgenden Qualifikationen
Wir bieten
Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir viele weitere Vorteile, wie z.B. attraktive Arbeitsinhalte, eine auf Selbstverantwortung ausgerichtete, kooperative Personalführung und sehr gute Entwicklungschancen
Dipl.-Ing Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrens technik
Wir bieten
Festanstellung
ABB AG
Branche Elektroindustrie Geschäftsbereiche
Energietechnik und Automationstechnik
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 10.600
Weltweit: 130.000
Homepage www.abb.de/karriere
an unseren Standorten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
vor allem der Ingenieurwissenschaften, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote
an unseren Standorten
an unseren mehr als 50 Standorten in Deutschland
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt
14
Unternehmensanschrift
Kallstadter Straße 1 Mannheim
Ansprechpartner/-in
Recruiting Center Telefon: 06 21/ 3 81-35 00
Weltweit: 750
Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik
an unseren Standorten
Hanau
Wir bieten
Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Wilhelm-Rohn-Straße 35 63450 Hanau
Ansprechpartner/-in
Julia Jäkel · Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 61 81/ 3 07 33 75 Telefax: 0 61 81/ 3 07 30 70 julia.jaekel@ald-vt.de
thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
15
Amadeus FiRe AG
Unternehmen
Bertrandt AG
Unternehmen
Bertrandt AG
Branche Personal-Dienstleistung
Branche
Automobil- und Luftfahrtindustrie
Geschäftsbereiche
Wir suchen bundesweit Kandidaten im IT-Bereich im Rahmen der Zeitarbeit und Personalvermittlung.
Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 2.399 (Stand: September 2011)
Homepage www.bertrandt.com
Amadeus FiRe AG
Homepage www.amadeus-fire.de Wir suchen Absolventen (m/w)
Mitarbeiterzahl
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen
an unseren Standorten
Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg, Kassel; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)
Erste in der Praxis erworbene Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, System- und Netzwerkadministration (Windows und Linux), Datenbankentwicklung und -administration, Consulting und SAP.
mit folgenden Qualifikationen
Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich
Kontakte zu nationalen und internationalen Unternehmen sowie die Möglichkeit, den Berufsstart in Unternehmen unterschiedlichster Branchen erfolgreich zu gestalten.
Wir bieten
Direkteinstieg
für die Tätigkeitsbereiche
IT-Services
an unseren Standorten
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Stuttgart
mit folgenden Qualifikationen
Wir bieten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
(Wirtschafts-)Informatik, technische Informatik und Elektrotechnik
an unseren Standorten
im Inland
Wir bieten
Festanstellung
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Unternehmensanschrift
Darmstädter Landstraße 116 60598 Frankfurt am Main
Kontakt
Ansprechpartner/-in
Susanne Schneider · Recruitment IT-Services Telefon: 0 69 / 9 68 76 -1 61 sschneider@amadeus-fire.de
Kontakt
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in Deutschland: rund 7.100 Weltweit: über 8.000
Unternehmensanschrift
Birkensee 1 71139 Ehningen
Ansprechpartner/-in
Tanja Neef Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 44 39 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com
thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
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Unternehm enspräsenta tion! 12.50 - 13.2 0 Uhr
Bombardier Transportation GmbH
Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung
Unternehmen
Unternehmen
Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung
Branche
öffentlicher Dienst, Ausrüsten der Bundeswehr
Bombardier Transportation GmbH
Branche Schienenverkehr Mitarbeiterzahl
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 9.000
Homepage www.bombardier.com/en/transportation
in Deutschland: 700
Weltweit: 33.000
Homepage
www.bwb.org
Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Engineering, Project Management, Procurement, Service, Quality, Finance, Sales & Marketing
für die Tätigkeitsbereiche
technische Erprobung, Entwicklung, Projektmanagement, Ausrüstung der Bundeswehr
an unseren Standorten
Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU
an unseren Standorten
in Deutschland, internat. Programmbüros in Europa, Verbindungsstelle USA / Kanada
mit folgenden Qualifikationen
Sehr gute Universitäts/FH-Noten; erste praktische Erfahrungen, z.B. Praktika; gerne internationale Erfahrungen; Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch); Teamund Kommunikationsfähigkeit
mit folgenden Qualifikationen
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, t. Informatik, Mikrosystemtechnik, Mechatronik, Automati-sierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Feinwerktechnik, physikalische Technik, oder vergleichbare Studienabschlüsse.
Wir bieten
Spannende, herausfordernde Projekte; internationale Teamzusammensetzung; ausgeprägte Projektorganisation; sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten
Arbeitsplätze als Beamter/Beamtin in den Laufbahnen des technischen Dienstes in der Bundeswehrverwaltung.
Wir suchen Studierende (m/w) Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau, Schwerpunkten Schienenverkehr
an unseren Standorten
Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU
der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Feinwerktechnik, physikalische Technik, o. ä. Studien abschlüsse.
an unseren Standorten
in Deutschland
Kontakt
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Unternehmensanschrift
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 1 56073 Koblenz
Ansprechpartner
Christoph Schlimm Zuständig für: Personalgewinnung Telefon: 02 61/4 00 36 17 BWBNachwuchswerbung@bwb.org
Lothar Mertens Zuständig für: Personalgewinnung Telefon: 02 61/4 00 21 25 BWBNachwuchswerbung@bwb.org
thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
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EDAG GmbH & Co. KGaA
FDM Group GmbH
Unternehmen
EDAG GmbH & Co. KGaA
Unternehmen
FDM Group GmbH
Branche
Ingenieurdienstleistungen in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie, "Erneuerbare Energien" und Rail
Branche
IT-Recruitment und IT-Training
Geschäftsbereiche
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Management ebene sowie der ITAcademy
Product Development, Manufacturing Equipment, Production, Aerospace
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 70
Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 2.800 (2011) Weltweit: ca. 6.800 (2011)
Homepage www.edag.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Fahrzeugkonstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektrik/Elektronik, Projektmanagement, Simulation, Berechnung, Automatisierung, Anlagenbau
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland und der Schweiz, z.B. Deutschen Bank, Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.
an unseren Standorten
Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong
an unseren Standorten
in Deutschland und weltweit
mit folgenden Qualifikationen
mit folgenden Qualifikationen
CAD-/CAE-Kenntnisse, Fremdsprachen (Englisch), FEM-Kenntnisse, EDV-Kenntnisse, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität
Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.
Wir bieten
Wir bieten
Training-on-the-Job, Direkteinstieg
Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrik, Mechatronik, Nachrichten- und Informationstechnik, Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik
an unseren Standorten
in Deutschland und weltweit
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschafts wissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.
Wir bieten
Festanstellung
Kontakt
Kontakt
20
Weltweit: 1.300
Homepage www.fdmacademy.de
Unternehmensanschrift
Reesbergstraße 1 36039 Fulda
Unternehmensanschrift
Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in
Carolin Burkardt Abteilung: HR Recruiting & Development Telefon: 06 61/ 60 00 - 92 67 Telefax: 06 61/ 60 00 - 8 85
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Elena Lüddecke Telefon: 0 69 / 7 56 00 50 bewerbung@fdmgroup.com
thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
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Federal-Mogul Wiesbaden GmbH
FERCHAU Engineering GmbH
Unternehmen
Unternehmen
FERCHAU Engineering GmbH
Branche Automobilzulieferer
Branche
Engineering und Outsourcing
Geschäftsbereiche
Powertrain Energy, Powertrain Sealings & Bearings, Vehicle Safety & Protection, Aftermarket Products and Services
Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 7.500
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Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 4.500
Federal-Mogul Wiesbaden GmbH
Weltweit: 45.000
Homepage www.federal-mogul.com
Homepage www.ferchau.de Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
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Fertigung (Produktionstechnik und Fertigungstechnik), Forschung und Entwicklung, Key Account Management, Global Purchasing
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb
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bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Materialtechnologie, Wirtschafts ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft
mit folgenden Qualifikationen
erste praktische Erfahrungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, gute Studienleistungen
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Wir bieten
Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Traineeprogramm, Abschlussarbeit, Praktikum
Kontakt
Wir suchen Studierende (m/w)
Unternehmensanschrift
Stielstraße 11 65201 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Andreas Bär Telefon: 06 11/ 2 01 69 14 andreas.baer@federalmogul.com
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten
bundesweit
Kontakt
22
Unternehmensanschrift
Kruppstr. 105 60388 Frankfurt/Main
Ansprechpartner/-in
Ilka Künzel · Managerin Recruitment Telefon: 0 69 / 94 13 63 - 44 Telefax: 0 69 / 94 13 63 - 63 frankfurt@ferchau.de
thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
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Unternehm enspräsenta tion! 14.00 - 14.3 0 Uhr
HSG Zander GmbH
Unternehmen
HSG Zander GmbH
Unternehmen
Imtech Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
Facility Management
Branche
Technische Gebäudeausrüstung
Geschäftsbereiche
Die HSG Zander GmbH ist unter dem Dach der Bilfinger Berger Facility Services einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsfähige Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg ist das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 5.200 Weltweit: über 25.000 (Imtech N.V.)
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 5.000
Homepage
www.hsgzander.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Facility Management, Gebäude- und Projektmanagement, PPP, Objektleitung, Consulting, Kaufmännische Bereiche u.v.m.
mit folgenden Qualifikationen
erfolgreich abgeschlossenes Studium, technische oder gewerbliche Berufsausbildung von Vorteil
Wir bieten
Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Facility Mangement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Elektrotechnik, Energie- und Wärme technik, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen u. ä.
Homepage www.imtech.de Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Teilprojektleiter (m/w) und Projektleiter (m/w) in Projektteams zu allen Gewerken
an unseren Standorten
an unseren über 60 Standorten im gesamten Bundes gebiet
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Energietechnik o. Anlagenbau
Wir bieten
- Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben - gute interne Entwicklungsmöglichkeiten - markt- und leistungsgerechte Bezahlung
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Energietechnik oder Anlagenbau
an unseren Standorten
an unseren über 60 Standorten im gesamten Bundes gebiet
Kontakt
Kontakt
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Imtech Deutschland GmbH & Co. KG
Unternehmensanschrift
An der Gehespitz 50 63263 Neu-Isenburg
Ansprechpartner/-in
Marie-Louise Busch Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Fachhochschulmarketing Telefon: 0 61 02 /45 36 63 Telefax: 0 61 02 /45 34 39 marie-louise.busch@hsgzander.com
Unternehmensanschrift
Hammer Straße 32 22041 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Daniela Philipp Telefon: 0 40 / 69 49 -20 08 stellenangebote@imtech.de
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Infomotion GmbH
Unternehmen
ixetic Bad Homburg GmbH
Unternehmen
ixetic Bad Homburg GmbH
Branche IT-Beratung
Branche
Automobilzulieferer
Geschäftsbereiche
Planung, Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Business Intelligence-Lösungen in den Bereichen Data Warehouse, Enterprise Reporting, BI-Plattformen und Corporate Performance Management
Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 125
Unsere Produkte werden heute in eine Vielzahl von PKWs und Nutzfahrzeugen eingebaut und dienen unter anderem: dem Erzeugen von Unterdruck für Diesel- und Benzin-Direkteinspritzmotoren, Druckversorgung für Lenkhilfen, Automatikgetrieben oder aktive Fahrwerke.
Homepage www.infomotion.de
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 750 (Bad Homburg) Weltweit: 1.400
Wir suchen Absolventen (m/w)
Homepage
www.ixetic.com
Infomotion GmbH
Weltweit: 1
für die Tätigkeitsbereiche
IT-Beratung
an unseren Standorten
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Saarbrücken und Basel
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Planung, Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb, Fertigung, Montage
an unseren Standorten
Bad Homburg
mit folgenden Qualifikationen
CAD (z.B. Pro E)
der Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
Wir bieten
Ingenieure für verschiedene Bereiche
an unseren Standorten
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln und Hamburg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss arbeit
an unseren Standorten
Bad Homburg, Hückeswagen
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschluss arbeit
Wir bieten
Kontakt
26
Unternehm enspräsenta tion! 13.25 - 13.5 5 Uhr
Unternehmensanschrift
Ludwigstraße 33-37 60327 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in
Anna-Lena Burk · Referentin Human Resources Telefon: 0 69 / 9 74 60 -7 00 Telefax: 0 69 / 9 74 60 -7 99 bewerbung@infomotion.de
Kontakt Unternehmensanschrift
Georg-Schaeffler-Straße 3 61352 Bad Homburg
Ansprechpartner/-in
Sabine de Hair Abteilung: Personal Telefon: 0 61 72 / 1 22 0 sabine.deHair@ixetic.com
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K+S Aktiengesellschaft
Unternehmen
OSIsoft Europe GmbH
K+S Aktiengesellschaft
Unternehmen
Branche Software
Geschäftsbereiche
Kali- und Magnesiumprodukte, Stickstoffdüngelmittel, Salz, Entsorgung & Recycling, Logistik, Tierhygiene produkte, Handelsgeschäfte
Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 10.000 Weltweit: 14.000
OSIsoft® LLC liefert das PI System, den Industriestandard für hochverfügbares und sicheres Verwalten von Echtzeitdaten und Events. Wir entwickeln Software, die es unseren Anwendern ermöglicht, Prozessdaten in Echtzeit unternehmensweit zugänglich zu machen und somit Prozessabläufe schnell und wirkungsvoll zu analysieren und zu optimieren.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 40
Homepage www.k-plus-s.com Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Verschiedene
an unseren Standorten
Verschiedene
mit folgenden Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium, erste Praxiserfahrung durch Praktika o.Ä., gute Englischkenntnisse, Mobilität, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
Wir bieten
kaufmännische und technische Traineeprogramme, Direkteinstieg
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektro-, Energie-, Verfahrens-, Kraftwerkstechnik, Chemie, Geologie, Bergbau, Agrarwissenschaften, Wirtschafts- / Informatik, Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
Verschiedene
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Bertha-von-Suttner-Straße 7 34131 Kassel
Ansprechpartner/-in
Diplom Sozialwirtin Katharina Häfer Mitarbeiterin Personalmarketing Abteilung: Personalentwicklung Zuständig für: Personalmarketing Deutschland
Weltweit: 750
Homepage www.osisoft.com Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Customer Support Engineer
an unseren Standorten
Frankfurt am Main sowie an anderen Standorten in EMEA wie Madrid, London, Paris, Moskau, Ostrava, Bahrain
mit folgenden Qualifikationen
Bachelor, Master oder PhD in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder verwandten Studienrichtungen.
Wir bieten
Eine Vollzeitbeschäftigung als Customer Support Engineer (m/w) in einem internationalen, spannenden, abwechslungsreichen und kollaborativen Umfeld.
Wir suchen Studierende (m/w)
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OSIsoft Europe GmbH
Branche Bergbau
Kontakt Unternehmensanschrift
Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in
Nadine Schimke · Administration Manager & HR Abteilung: Administration and HR Zuständig für: HR Telefon: 0 69 / 9 51 55 51 58 Telefax: 0 69 / 9 51 55 51 88 nadine@osisoft.com
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PPI AG Informationstechnologie
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
Unternehmen
PPI AG Informationstechnologie
Unternehmen
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
Branche
Beratung und Software-Entwicklung
Branche
Luft- und Raumfahrt in Deutschland: circa 3.200 Weltweit: circa 39.000
Geschäftsbereiche
IT- und Business-Consulting; Software Engineering
Mitarbeiterzahl
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 330
Homepage www.rolls-royce.de/careers
Homepage
www.ppi.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
mit folgenden Qualifikationen
Wir bieten
IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering Ean unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Kiel Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor. Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer
Wir suchen Studierende (m/w) an unseren Standorten
Hamburg, Frankfurt a. M., Kiel, Düsseldorf
der Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL
Kontakt
30
Unternehmensanschrift
Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 0 40 / 22 74 33 - 0 Telefax: 0 40 / 22 74 33 -13 33 info@ppi.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Fertigung und Service von Flugtriebwerken
an unseren Standorten
Oberursel bei Frankfurt/ Main und Dahlewitz bei Berlin
mit folgenden Qualifikationen
gute bis sehr gute Studienleistungen, gute Englischkenntnisse, Teamgeist und Engagement, gute Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Offenheit
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
Oberursel bei Frankfurt/ Main und Dahlewitz bei Berlin
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten tätigkeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Eschenweg 11 / Dahlewitz 15827 Blankenfelde-Mahlow
Ansprechpartner/-in
HR Shared Service Team Telefon: 03 37 08 / 6 -33 33 HRSSCSouthCentralEurope@rolls-royce.com
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Unternehm enspräsenta tion! 10.30 - 11.0 0 Uhr
Sanden of Europe GmbH
Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH
Unternehmen
Sanden of Europe GmbH
Unternehmen
Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer
Branche
Geschäftsbereiche
Kfz-Klimaanlagen und -Kompressoren, Sanden Technical Centre (Europe) GmbH, Sanden of Europe GmbH
Automobilzulieferer, Softwareentwicklung, Hardwareentwicklung, Elektronik
Geschäftsbereiche
Softwareentwicklung Mikrocontroller/Embedded Systems, Software-Entwicklungswerkzeuge, Hardwareentwicklung, Softwaretest
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 40
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 60
Homepage www.sanden-europe.com Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Weltweit: 40
Homepage www.schleissheimer.de Wir suchen Absolventen (m/w) Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Betriebswirtschaft
an unseren Standorten
Bad Nauheim
Wir bieten
Werkstudententätigkeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Am Taubenbaum 35-37 61231 Bad Nauheim
Ansprechpartner/-in
Regina Hummelsheim · HR Officer Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personal Telefon: 0 60 32 / 80 30 123 Telefax: 0 60 32 / 80 30 200 r.hummelsheim@sanden-europe.com
für die Tätigkeitsbereiche
Software-Entwickler/Entwicklungsingenieure (m/w)
mit folgenden Qualifikationen
- objektorientiertes Design mit UML, objektorientierte Programmierung, ANSI-C und C++ für MikrocontrollerAnwendungen, VC++ / MFC, Englisch in Wort und Schrift, Kenntnisse der Schaltungsentwicklung (von Vorteil)
Wir bieten
Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Technische Informatik, Allgemeine Elektrotechnik Informations- und Kommunikationstechnik, Mechatronik und weitere technische Studiengänge
an unseren Standorten
Nieder-Wöllstadt
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Festanstellung
Kontakt
32
Unternehmensanschrift
Am Kalkofen 10 61206 Nieder-Wöllstadt
Ansprechpartner/-in
Antje Illing · Assistenz der Geschäftsleitung Zuständig für: Personal Telefon: 0 60 34 / 91 48 -7 01 Telefax: 0 60 34 / 91 48 - 91 antje.illing@schleissheimer.de
thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
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Unternehm enspräsenta tion! 11.05 - 11.3 5 Uhr
Schunk Group
SEGAL Systems GmbH
Unternehmen
Schunk Group
Unternehmen
SEGAL Systems GmbH
Branche
Metall- und Elektroindustrie
Branche
Cloud Provider
Geschäftsbereiche
Schunk Materials, Weiss Group, Schunk Sinter Metals, Schunk Sonosystems
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 27
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: deutschlandweit ca. 4.000 davon 2.900 in Mittelhessen Weltweit: 8.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Wir bieten
Maschinenbau, Werkstoffkunde, Mechatronik, Fertigungs-, Kunststoff- und Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg; Trainee-Programme; duale Ausbildungsmöglichkeiten (Studium Plus); Dissertationen;
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie, Werkstoffwissenschaften
Kontakt Unternehmensanschrift
Rodheimer Straße 59 35452 Heuchelheim
Ansprechpartner/-in
Stefanie Türk Zuständig für: Zentralbereich Personal stefanie.tuerk@schunk-group.com
Weltweit: 33
Homepage www.segal-systems.de Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, artverwandte Studiengänge
an unseren Standorten
Marburg
mit folgenden Qualifikationen
Teamfähigkeit, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
Wir bieten
Festanstellung, leistungsorientiertes Gehalt, regelmäßige Schulungen, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge etc.
Homepage www.schunk-career.com
34
Unternehm enspräsenta tion! 14.35 - 15.0 5 Uhr
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, artverwandte Studiengänge
an unseren Standorten
Marburg
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden
Kontakt Unternehmensanschrift
Frauenbergstraße 31-33 35039 Marburg
Ansprechpartner/-in
Astrid Klingelhöfer · Bewerbermanagement Abteilung: Assistenz der GF Telefon: 0 64 21/ 9 99 18 02 Telefax: 0 64 21/ 9 99 18 99 klingelhoefer@segal-systems.de
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Unternehm enspräsenta tion! 12.15 - 12.4 5 Uhr
Siemens AG
Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG
Unternehmen
Siemens AG
Unternehmen
Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer, Elektroindustrie
Branche
Unternehmenskommunikation
Geschäftsbereiche
Siemens Enterprise Communications ist weltweit führender Anbieter von Lösungen und Services für die Geschäftskommunikation. Mit dem preisgekrönten „Open Communications“-Konzept stellt das Unternehmen seinen Kunden leicht implementierbare Systeme und Anwendungen zur Verfügung, die sich nahtlos und sicher in die vorhandenen IT-Umgebungen einfügen, die Produktivität erhöhen und Kosten sparen. Sie eröffen Kunden den Weg zur Einführung von Unified Communications & Collaboration bei minimalem wirtschaftlichem Risiko weitreichende Managed Service- und OutsourcingMöglichkeiten. Siemens Enterprise Communications ist ein Gemeinschaftsunternehmen von The Gores Group und der Siemens AG.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 3.700
Homepage
www.siemens-enterprise.com/de
Geschäftsbereiche
Industry - Drive Technologies - Inside Electric Car
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 116.000 Weltweit: ca. 400.000
Homepage
www.siemens.com
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Hardware-, Softwareentwicklung, Leistungselektronik, Controlling
an unseren Standorten
Erlangen
mit folgenden Qualifikationen
Elektrotechnik, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft
Wir bieten
- Pionierarbeit im Bereich Elektromobilität, der „Technologie von morgen” - Mitentwicklung des elektrischen Antriebsstrangs - Innovatives und dynamisches Automotive Umfeld - Herausfordernde und vielfältige Aufgaben - Vielseitige Weiterbildungen, internationale und interdisziplinäre Entwicklungsmöglichkeiten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Betriebswirtschaft, Informatik
an unseren Standorten
Erlangen
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland
Kontakt Ansprechpartner/-in
36
Unternehm enspräsenta tion! 11.40 - 12.1 0 Uhr
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Consultants, Solution Architects, Systemintegratoren, Entwickler, Vertriebsbeauftragte, Program Manager, Controller, etc.
an unseren Standorten
Deutschland + weltweit
Kontakt Ansprechpartner/-in
Sabine Minth · Recruiting Manager Zuständig für: CHR EMEA DE TA Telefon: 0 91 31/ 98 -30 18 sabine.minth@siemens.com
Weltweit: 10.000
Patrick Conrad Zuständig für: Human Resources Telefon: 0 89 / 70 07-2 01 94 Telefax: 0 89 / 70 07-1 42 01 94 patrick.conrad@siemens-enterprise.com
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Thomas Magnete GmbH
Woco Industrietechnik GmbH
Unternehmen
Thomas Magnete GmbH
Unternehmen
Woco Industrietechnik GmbH
Branche
Automobil & Mobilhydraulik
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 350
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 600
Homepage www.thomas-magnete.com
Weltweit: 380
Homepage
www.karriere-bei-woco.com
Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Qualitäts sicherung, Physik, Wirtschaftsingenierwesen
an unseren Standorten
Herdorf
Wir bieten
Direkteinstieg, Traineeprogramm
für die Tätigkeitsbereiche
Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-,MOntagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement
an unseren Standorten
Bad Soden-Salmünster, Option Ausland
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten
Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten
Herdorf
Wir bieten
Praktika im Inland, Abschlussarbeit Wir suchen Studierende (m/w)
Kontakt
38
Weltweit: 2.750
Unternehmensanschrift
San Fernando 35 57562 Herdorf
Ansprechpartnerin
Franziska Borg · Personalreferentin Telefon: 0 27 44 / 9 29 -1 35 franziska.borg@thomas-magnete.com
der Fachrichtungen
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL
an unseren Standorten
Bad Soden-Salmünster, Option Ausland
Kontakt Unternehmensanschrift
Hanauer Landstraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster
Ansprechpartner/-in
Julia Hochheim · Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Telefon: 0 60 56 / 78 -75 01 Telefax: 0 60 56 / 78 - 5 75 01 jhochheim@de.wocogroup.com
thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012
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Für alle die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen! Das Jobportal der TH Mittelhessen
IHRE VORTEILE: + Jobs, Praktika & Festanstellungen mit regionalem Fokus für junge Akademiker/-innen + Gezielte Recherche in den Fachbereichen und Studiengängen der TH Mittelhessen
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