meet@thm-campus-friedberg 12. Mai 2015 | Die Karriermesse auf deinem Campus
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Die Karrieremesse auf deinem Campus
Grünes Licht für deine Karriere! THM
CA MPUS F RIEDBERG 12. MAI 2015
Veranstalter:
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„Ich bin für Transparenz im Bewerbungsprozess. Absolventen sollten wissen, was sie erwartet. Deshalb bewerten wir Arbeitgeber und liefern die Anleitung zur erfolgreichen Bewerbung gleich mit. Einfacher können es unsere User kaum haben.“ (Stefanie Zimmermann, Redaktionsleiterin staufenbiel.de)
meet@thm-campus-friedberg 12. Mai 2015 | Die Karriermesse auf deinem Campus
Alles auf einen Blick Technische Hochschule Mittelhessen Grußwort des Präsidenten..................................................................................................... 4 FernStudienZentrum............................................................................................................... 8 Auf Expansionskurs...............................................................................................................12 Alumni-Management.............................................................................................................14 Duale Masterstudiengänge....................................................................................................15
Alles für deinen Karrierestart Nutze das Bewerbungstraining im Vorfeld zur Messe.......................................................... 6 Dreifach profitieren! Das Karriereangebot im Überblick.......................................................7 Tipps für deinen Messebesuch............................................................................................. 16 Werde zum Insider! Rahmenprogramm der meet@thm-campus-friedberg....................... 18 Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen.......................................................17 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?..........................................................19
Triff diese Unternehmen auf deinem Campus Bertrandt AG.............................................20 Bosch Thermotechnik GmbH.................... 21 Bundeswehr.............................................. 22 FERCHAU Engineering GmbH................... 23 Heraeus Holding GmbH............................ 25 Infomotion GmbH.....................................26 inform GmbH – Engineering Partner....... 27 invenio GmbH Engineering Services.......28 Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG..................29 Loh Services GmbH & Co. KG...................30 M Plan GmbH............................................ 31
Reichhardt GmbH Steuerungstechnik.................................... 35 SAMSON AG.............................................. 37 Schütz GmbH & Co. KG aA........................38 SBC Deutschland GmbH...........................39 Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH.................. 40 Scholz & Volkmer GmbH.......................... 41 Schunk Group...........................................43 Semcon.....................................................44 Umicore AG & Co. KG................................45
NNE Pharmaplan GmbH........................... 32
Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach..............................................46
peiker acustic GmbH & Co. KG................. 33
Woco Industrietechnik GmbH..................47
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Grußwort des Präsidenten Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten, ein starkes Potenzial an hochwertig ausgebildeten Fachkräften wird nicht nur auf bundesweiter Ebene als ökonomischer Schlüsselfaktor erkannt. Auch für die regionale Wirtschaftsentwicklung ist es von zentraler Bedeutung, dass die Produktionsunternehmen und Dienstleister ihre Stellen mit akademischem Nachwuchs besetzen können. Deshalb gehört es zu den Zielen der TH Mittelhessen, die sich als Hochschule der Region versteht, möglichst vielen jungen Menschen einen Studienplatz zu bieten und sie praxisnah zu einem berufsqualifizierenden Abschluss zu führen. Nachwuchskräfte für die Anwendungsfelder Technik und Ingenieurwissenschaften gehören
Impressum Veranstalter
Organisation / Durchführung
Technische Hochschule Mittelhessen Studienort Friedberg Dipl.-Ing. (FH) Alexandra Wenig Wilhelm-Leuschner-Straße 13 61169 Friedberg alexandra.wenig@thm.de
IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95-55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de
eReminder Rechtzeitig an die Karrieremesse erinnern lassen und eReminder aktivieren!
/iqb.de
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zu den gesuchtesten Berufseinsteigern in Deutschland. Vor diesem Hintergrund ist es sehr zu begrüßen, dass die Absolventenzahlen an der TH Mittelhessen erneut gestiegen sind. Im Wintersemester 2013/14 und im Sommersemester 2014 haben insgesamt 2.241 Studierende ihr Studium abgeschlossen. Gegenüber den beiden Vergleichssemestern aus den Vorjahren bedeutet das ein Plus von 15 Prozent. Frühzeitige Kontakte zwischen Studierenden und Repräsentanten der Wirtschaft sind in beiderseitigem Interesse. Ich kann unsere Studentinnen und Studenten nur ermuntern, die Gelegenheit zu nutzen, sich auf dem Heimatcampus den Angehörigen großer Unternehmen oder mittelständi-
Kooperationspartner
scher Firmen vorzustellen. Ganz gleich, ob es Ihnen um ein Praktikum oder ein Berufspraktisches Semester, um ein Projekt zum Studienabschluss oder um den Berufseinstieg geht: Besuchen Sie die Karrieremesse „meet@“! Ich danke den Unternehmen, die sich auf dem Friedberger Campus präsentieren, und wünsche ihnen erfolgreiche Begegnungen mit dem akademischen Nachwuchs.
Prof. Dr. Günther Grabatin Präsident der TH Mittelhessen
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Die Karrieremesse auf deinem Campus
BEWERBUNGSTRAINING ZUR MESSE Campus Friedberg | Wilhelm-Leuschner-Straße 13 | Raum A1.1.02
Thema: Erfolgreich ins Berufsleben starten » Was erwartet mich auf der Messe? » Wie bereite ich mich am besten vor? » Womit kann ich am Messetag punkten? » Tipps und Tricks für die Bewerbung
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CA M M TH FRIEDBERG ∧ 29. APRIL 2015
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KOST E N FR E I erforderlich Keine Anmeldung Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg unter www.iqb.de
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Dreifach profitieren! Ziel der Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.
Karriere-Portal
VORAB GLÄNZEN
Nutze das Karriereportal der IQB, um die Unternehmen bereits vor der meet@thmcampus-friedberg auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 8. Mai 2015 kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.
Karriere-Event
INS GESPRÄCH KOMMEN
Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der THM am Campus Friedberg bei attraktiven Arbeitgebern über deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen. »» Mehr Infos auf Seite 16
Karriere-Infos
ZUM INSIDER WERDEN
Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag kurze Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von dem Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@thm-campus-friedberg angeboten wird.
»» Mehr Infos auf Seite 17
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FernStudienZentrum
Roland Dübbert. 1.000ster Absolvent.
Das FernStudienZentrum der Technischen Hochschule Mittelhessen bietet bereits seit 15 Jahren berufsbegleitende Fernstudiengänge an. Bis heute haben über 1.000 Frauen und Männer ihr Studium erfolgreich abgeschlossen. Master-Fernstudium Wirtschaftsingenieurwesen Abschluss: Master of Business Administra tion and Engineering (MBA Eng.) 120 ECTS Master-Fernstudium Logistik Abschluss: Master of Science (M.Sc.) 120 ECTS
Master-Fernstudium Facility Management Abschluss: Master of Science (M.Sc.) 120 ECTS
Alle drei Masterabschlüsse eröffnen den Zugang zum höheren öffentlichen Dienst und zur Promotion. Sämtliche Studiengänge können auch mit einem Zertifikat abgeschlossen werden. Studierende ohne ersten Hochschulabschluss können unter bestimmten Voraussetzungen durch eine erfolgreich absolvierte Eignungsprüfung zum Masterabschluss gelangen. Die Lehrveranstaltungen der Fernstudiengänge finden in Friedberg statt. So läuft es: In vier Semestern zum Erfolg! Die Fernstudien bestehen aus drei Semestern und einem Thesis-Semester. Selbststudium und Präsenzstudium – das sind die beiden Säulen unserer Fernstudiengänge.
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Sie lernen im Selbststudium mit praxisorientierten Lehrbriefen. Fachleute aus Fachhochschulen, Universitäten und Wirtschaft haben die Lehrbriefe verfasst und speziell auf Fernlernen abgestimmt. Die Inhalte sind anspruchsvoll und umfassend. Sie werden in gut verständlicher Form angeboten und von zahlreichen Grafiken, Diagrammen, Struktogrammen und Bildern unterstützt. Die Vorteile des Selbststudiums liegen auf der Hand: Sie lernen wo und wann immer Sie wollen – auch online-unterstützt. Die Präsenzen finden meist an einem Samstag statt und werden teilweise als Vorlesung, teilweise als Laborveranstaltung durchgeführt. In vielen Veranstaltungen werden aktuelle Ereignisse in der Wirtschaft aufgenommen, Fallstudien bearbeitet oder Übungsaufgaben erläutert. Die Studierenden haben bei dieser Form der Weiterbildung den Vorteil, ihre Qualifikation ohne berufliche Unterbrechung und Verdienstausfall zu erwerben und das Erlernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden. So informieren Sie sich: Unsere nächsten Informationsveranstaltungen können Sie am Samstag, dem 9. Mai, und am Samstag, dem 20. Juni, besuchen. Sie beginnen um 11 Uhr an der THM in Friedberg, Wilhelm-Leuschner-Straße 13. Studiengangsleiter Prof. Dr. Wolfgang Arnold und Prof. Dr.-Ing. Klaus Schuchard stellen Studienablauf und -inhalte detailliert vor. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
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Ihre Fragen beantworten wir auch gerne telefonisch: 06031 / 604 5620 oder per E-Mail: fsz@fsz.thm.de Detaillierte Informationen erhalten Sie unter www.thm.de/fsz
Lehrangebot Die Studiengänge können je nach Zugangsvoraussetzungen in drei Semestern (Zertifikat) oder in vier Semestern (Master) abgeschlossen werden. 1. Master-Fernstudium Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen ist eine Managementdisziplin mit Tätigkeitsfeldern zwischen technischen, betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Aufgaben. Das Studium ist konzipiert für zukünftige Fach- und Führungskräfte mit breiten Einsatzfeldern in Industrieunternehmen aller Wirtschaftszweige sowie in Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Während des Studiums werden wichtige Schnittstellenkompetenzen erarbeitet. Diese interdisziplinären Qualifikationen ermöglichen eine kompetente Einschätzung komplexer unternehmerischer Aufgaben.
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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988
Medien für Hochschulabsolventen
• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.
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3. Master-Fernstudium Facility Management 2. Master-Fernstudium Logistik Das Leistungsspektrum von Logistikunternehmen erstreckt sich immer mehr auf das Management komplexer Logistikprozesse. Es reicht bis zur Organisation der gesamten Supply Chain (Lieferkette) eines Industrieunternehmens. Das Studium für Fach- und Führungskräfte ist so konzipiert, dass die notwendigen Fachund Methodenkenntnisse vermittelt werden, die für die Steuerung und Verbesserung von Prozessen im und zwischen Unternehmen notwendig sind. Während des Studiums werden fachspezifische Kenntnisse, aber auch betriebswirtschaftliches Know-how vermittelt. Denken und Handeln in vernetzten Strukturen sind wichtige Erfolgsfaktoren für Unternehmen – gerade in Bezug auf die weltweiten Märkte und die damit verbundenen Prozesse im Supply Chain Management.
Facility Management – ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld zwischen technischen, infrastrukturellen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben rund um Gebäude und Liegenschaften. Facility Manager professionalisieren den Betrieb. Das Studium richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die für die technische und kaufmännische Planung und Organisation, beispielsweise in Bürokomplexen, Lagern, Hotels, Einkaufszentren oder großen Sportstätten zuständig sind. Während des Studiums werden fachspezifische Kenntnisse und wichtige Schnittstellenkompetenzen vermittelt. Hier melden Sie sich an: Anmeldeformulare für das Studium erhalten Sie von der Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochulen in Koblenz – telefonisch unter 0261 / 91538-0 oder im Internet: www.zfh.de
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Auf Expansionskurs Der Anstieg der Studierendenzahlen an der Technischen Hochschule Mittelhessen setzte sich auch im Wintersemester 2014/15 fort. Die Hochschule konnte 3.541 neue Studentinnen und Studenten in der Einführungswoche im Oktober willkommen heißen. Das ist die höchste Erstsemesterzahl in ihrer Geschichte und bedeutet eine Zunahme um acht Prozent gegenüber dem Herbst 2013. Mit dem anhaltenden Wachstum bei den Erstsemestern unterscheidet sich die THM vom landesweiten Trend. Denn nach einer Mitteilung des Statistischen Landesamtes in Wiesbaden vom November 2014 ging die Zahl der Studienanfänger an den hessischen Hochschulen im Vergleich zum Wintersemester 2013/14 um 3,3 Prozent auf insgesamt 35.500 zurück, während die Gesamtzahl der Studierenden in Hessen gegenüber dem Herbst 2013 um 4,5 Prozent stieg.
Im Wintersemester 2014/15 waren in Gießen Betriebswirtschaft mit 263, Maschinenbau mit 231 und Bauingenieurwesen mit 190 Neulingen die gefragtesten Bachelor-Studiengänge. In Friedberg meldeten Wirtschaftsingenieurwesen (185), Medieninformatik (157) und Wirtschaftsinformatik (152) die meisten Neuimmatrikulierten. In Wetzlar verzeichneten die dualen Studienprogramme Betriebswirtschaft mit 133 und Ingenieurwesen mit 126 die höchsten Anfängerzahlen. Im vergangenen Wintersemester bot die THM insgesamt 59 Studienprogramme als alleiniger Träger an. Davon führten 34 zum Bachelorund 25 zum Masterabschluss. Neu eingerichtet wurden 2014 unter anderem der Bachelorstudiengang Bahningenieurwesen am Standort Friedberg, das duale Bachelorprogramm Bauingenieurwesen am ZDH in Wetzlar und der Masterstudiengang KrankenhausPlanungTechnik in Gießen.
Friedberg wächst Mehr Absolventen Der THM-Campus Friedberg verbuchte ein besonders markantes Plus bei den Studienanfängern: 1.270 im Oktober 2014 bedeuten im Vergleich zum letzten Herbst eine Zunahme um 27 Prozent. Am Standort Gießen haben 1.849 junge Leute ihr Studium aufgenommen, das sind knapp vier Prozent mehr als im Wintersemester 2013/14. StudiumPlus in Wetzlar erwies sich ebenfalls erneut als attraktive Ausbildungsadresse, mit 422 lag die Zahl der Erstsemester dort nur geringfügig unter dem Rekordstand des Vorjahres.
Auch 2014 bildete die Problematik des Fachkräftemangels eines der exponierten bildungspolitischen Themen. Verschiedene statistische Erhebungen und Analysen des Arbeitsmarktes zeigten auf, dass qualifizierte Nachwuchskräfte für die Anwendungsfelder Technik und Ingenieurwissenschaften zu den gesuchtesten Berufseinsteigern gehören. Angesichts dieses anhaltenden Trends sind die erneut gestiegenen Studienanfängerzahlen an der THM grundsätzlich zu begrüßen.
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THM, Dr. Eikenberg tersemesters 2014/15 | Foto: Eröffnung des Win
Die Entwicklung der Absolventenzahlen verläuft an der TH Mittelhessen ebenfalls positiv. Im Wintersemester 2013/14 und im Sommersemester 2014 haben insgesamt 2.241 Studierende ihr Studium in Gießen, Friedberg oder Wetzlar abgeschlossen. Das ist ein Anstieg um rund 15 Prozent. Die in dieser Phase vergebenen akademischen Grade verteilten sich auf den Bachelor mit knapp 60 Prozent, den Master (rund 17 Prozent) und das Diplom (24 Prozent), das als Studienziel inzwischen nicht mehr zur Wahl steht. Mit insgesamt 207 examinierten Studierenden stellte der Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft des Gießener Fachbereichs Wirtschaft in den beiden Semestern die größte Absolventengruppe. Der duale Studiengang Betriebswirtschaft, den die THM im Rahmen des berufsintegrierten StudiumPlus anbietet, verzeichnete insgesamt 148 Qualifizierte und damit die Höchstzahl am Standort Wetzlar. In Friedberg nutzten
100 Immatrikulierte die sich letztmals im Wintersemester 2013/14 bietende Möglichkeit, das Studium mit dem Diplom im Wirtschaftsingenieurwesen abzuschließen. Ein Bachelorzeugnis erwarben dort in dieser Fachrichtung insgesamt 82 Studierende. Wegen des starken ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkts der TH Mittelhessen sind die Männer unter den Studierenden traditionell deutlich in der Mehrheit. Das bestätigt auch die aktuelle Absolventenstatistik, die für die beiden Semester einen Männeranteil von rund 72 Prozent errechnet. Er liegt in der klassischen Ingenieurwissenschaft Maschinenbau, deren Studiengänge in Gießen und Friedberg im genannten Zeitraum insgesamt 294 Absolventen verzeichnen, sogar bei 94 Prozent. Eine bemerkenswerte Frauenmehrheit von 74 Prozent besteht in der Architektur. In der Betriebswirtschaft und dem biomedizinisch-biotechnologische Fächerkomplex wurden jeweils rund 56 Prozent der Abschlusszeugnisse an Frauen vergeben.
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Alumni-Management Hauptziel des Alumni-Managements der THM ist die Pflege und Erweiterung des THM-Alumni-Netzwerkes: Studierende – Absolventen – THM – Förderer
Kontakte der Alumni untereinander Spezielle Angebote (Weiterbildung, Vergünstigungen, Veranstaltung) Jobportal
Im Vordergrund steht die Förderung des informellen und wissenschaftlichen Austausches zwischen:
Kooperationen / Unternehmen
unseren Studierenden und Absolventen/ innen der THM unseren Angehörigen der THM und Absol venten/innen der THM unseren Studiengängen/Fachbereichen und Förderern der THM
Beispiele für die Durchführung und Organisation von (studiengangs- und fachbereichsübergreifenden) Veranstaltungen/Angeboten: Fachvorträge von Absolventen/innen für unsere Studierenden Exkursionen Alumni-Treffen und Jubiläen
Unternehmen und Förderer können mit dem Alumni-Management der THM Kooperationen eingehen. Ob Exkursionen, besondere Angebote oder Arrangements für unsere Alumni oder auch spezielle Events. Sie zeigen Präsenz und Ihre Verbundenheit zur THM. Unternehmen erhalten die Möglichkeit, Stellenangebote im Jobportal zu platzieren und nach geeigneten Bewerbern zu suchen. Nutzen für Unternehmen ist neben dem Marketing für das Unternehmen auch Personalentwicklung z. B. durch Fachvorträge. Sie möchten Ihre Anregungen einbringen oder haben noch Fragen?
Das Alumni-Portal Mit dem Alumni-Portal bieten wir eine sichere Plattform, bei der sich Alumni miteinander vernetzen können. Jedoch soll nicht nur der rein fachliche Austausch ermöglicht, sondern andere Angebote geschaffen und Nutzen generiert werden. Alumni bekommen die Möglichkeit, sich über Aktivitäten der THM zu informieren und eigene Vorschläge und Ideen einzubringen:
Kontakt
Technische Hochschule Mittelhessen Anke Roos alumni@thm.de https://alumni.thm.de
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Duale Masterstudiengänge "Die enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis, aber auch die finanzielle Absicherung durch das Partnerunternehmen sowie die sehr direkte Betreuung durch die Dozenten und Mitarbeiter der Hochschule“ nennt Phillipp Rother als Gründe für seine Wahl des dualen Masterstudiums an der THM. Er steht nun – gut zwei Semester nach Beginn des so genannten ms+i Studienmodells („Masterstudium plus Industriepraxis“) – kurz vor seinem erfolgreichen Abschluss und sagt: „Ich würde es wieder so machen!“
„Die Verbindung von Praxisphasen in der Industrie mit grundständigen Studiengängen steht bei Unternehmen und Studierenden hoch im Kurs. Die Firmen schätzen die hochwertige und industrienahe Ausbildung in diesem Studienmodell und die gleichzeitige Möglichkeit, guten Bachelor-Absolventen/innen eine Perspektive liefern zu können. Sie nutzen zunehmend die Chancen, neue Nachwuchskräfte zu akquirieren oder bewährte Mitarbeiter gezielt auf verantwortungsvolle Tätigkeiten vorzubereiten.
Seit 2012 bietet die THM in Friedberg das Studienmodell „Masterstudium plus Industriepraxis (ms+i)“ an. In drei Semestern, in denen sich Studium und Praxisphasen in einem Unternehmen abwechseln, führt das Modell zum akademischen Abschluss Master of Engineering.
Gerade mittelständische Unternehmen können so ihre Möglichkeiten der Personalentwicklung zusammen mit der THM um einen weiteren, innovativen Baustein ergänzen“, sagt Studiengangskoordinator Prof. Dr. Claus Breuer vom Fachbereich Maschinenbau, Mechatronik, Materialtechnologie.
Verschiedene Studiengänge stehen aktuell zur Wahl: Maschinenbau Mechatronik Wirtschaftsingenieurwesen
Die Studentinnen und Studenten des ms+i-Modells werden besonders gefördert, so zum Beispiel durch persönliche Mentoren oder durch mit den Unternehmen vereinbarte zusätzliche Lerninhalte. Das Studium kann im Sommerund im Wintersemester begonnen werden.
Ein Angebot für Elektrotechnik ist geplant. Mehr Informationen
Voraussetzung ist ein erster einschlägiger Studienabschluss (Bachelor oder Diplom). Ein Arbeitsvertrag mit einem Partnerunternehmen ist ebenfalls nötig. Mainova aus Frankfurt, die Karl Mayer Textilmaschinenfabrik (Obertshausen), Heraeus (Hanau) und die Wetzlarer Helmut Hund GmbH gehören beispielhaft zu den Partnerunternehmen.
Technische Hochschule Mittelhessen www.m.thm.de/m claus.breuer@m.thm.de Telefon: 06031 / 604-325
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Tipps für deinen Messebesuch Überlege dir Fragen, die du stellen willst. Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.
Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest. Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben. Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.
Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen. Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein. Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und sei bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent. Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messe– besuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance! Dein Team der IQB Career Services GmbH
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Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@thm-campus-friedberg im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen. Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" übergeben zu können.
Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg
Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.
Alles auf einen Blick – der Lebenslauf
Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke auch an die Angabe von ITund Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel dein soziales Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich solltest
du neben deinem Namen auch deine Adresse, Telefonnummer und deine E-MailAdresse angeben.
Für alle Fälle – die Visitenkarte
Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen. Last but not least: Gehe offen auf deine Ansprechpartner zu und bringe bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.
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Rahmenprogramm der meet@thm-campus-friedberg
Werde zum Insider! In den Unternehmenspräsentationen kannst du am Messetag einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.
10.30 – 11.00 Uhr Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG
Karriere im Handel – Ihr Einstieg als Verkaufsleiter
11.15 – 11.45 Uhr NNE Pharmaplan GmbH
NNE Pharmaplan – pharmazeutischer Anlagenbau
12.00 – 12.30 Uhr Bosch Thermotechnik GmbH
Bosch Thermotechnik GmbH – Neue Technologien. Vielfältige Karrieremöglichkeiten.
12.45 – 13.15 Uhr Heraeus Holding GmbH
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13.30 – 14.00 Uhr Jobware
Stand: 01.04.2015
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meet@thm-campus-friedberg meet@thm-campus-friedberg12. 12.Mai Mai2015 2015|| Die Karriermesse auf deinem Campus
Unternehmen und Stellenangebote
Wer sucht wen? Wirtschaftswissenschaften ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··
Bosch Thermotechnik GmbH Heraeus Holding GmbH Infomotion GmbH Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG Loh Services GmbH & Co. KG SAMSON AG Scholz & Volkmer GmbH Schunk Group Umicore AG & Co. KG Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach Woco Industrietechnik GmbH
Wirtschaftsingenieurwesen ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··
Bertrandt AG Bosch Thermotechnik GmbH FERCHAU Engineering GmbH Heraeus Holding GmbH inform GmbH - Engineering Partner invenio GmbH Engineering Services Loh Services GmbH & Co. KG SAMSON AG SBC Deutschland GmbH Schunk Group Schütz GmbH & Co.KGaA Semcon Umicore AG & Co. KG Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach Woco Industrietechnik GmbH
Ingenieurwissenschaften ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··
Bertrandt AG Bosch Thermotechnik GmbH Bundeswehr FERCHAU Engineering GmbH Heraeus Holding GmbH inform GmbH - Engineering Partner invenio GmbH Engineering Services Loh Services GmbH & Co. KG M Plan GmbH NNE Pharmaplan GmbH peiker acustic GmbH & Co. KG
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Reichhardt GmbH Steuerungstechnik SAMSON AG SBC Deutschland GmbH Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH Schunk Group Schütz GmbH & Co.KGaA Semcon Umicore AG & Co. KG Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach Woco Industrietechnik GmbH
Informatik ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··
Bertrandt AG Bundeswehr FERCHAU Engineering GmbH Heraeus Holding GmbH Infomotion GmbH inform GmbH - Engineering Partner invenio GmbH Engineering Services Loh Services GmbH & Co. KG peiker acustic GmbH & Co. KG Reichhardt GmbH Steuerungstechnik SAMSON AG Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH Scholz & Volkmer GmbH Schütz GmbH & Co.KGaA Semcon Umicore AG & Co. KG Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach
Naturwissenschaften ·· ·· ·· ·· ·· ··
Heraeus Holding GmbH Infomotion GmbH invenio GmbH Engineering Services SAMSON AG Semcon Umicore AG & Co. KG
Rechtswissenschaften ·· Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG
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Bertrandt AG
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FERCHAU Engineering GmbH
Branche
Geschäftsbereiche
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IT, Technische Dienstleistungen, Ingenieurwesen, Elektroindustrie, Energie- und Versorgungswirtschaft, Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Dienstleistung, Luft- und Raumfahrt FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit fast 50 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen. In Deutschland Über 6.100 weltweit Über 6.100 http://www.ferchau.de/
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten
Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb Erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Bundesweit in über 70 Niederlassungen und Technischen Büros Unbefristete Festanstellung
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen Bundesweit Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in rebecca.reichert@ferchau.de
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ALEXANDER RUDL arbeitet als Projektmanager bei Heraeus. Nach Abschluss seines Dualen Ingenieurstudiums liegt der Fokus nun auf der Prozessoptimierung und der Weiterentwicklung von Lösungen und Produkten. Eigene Projekte vorantreiben, unternehmerisch denken und Verantwortung übernehmen – das ist es, was ihn an seiner Arbeit begeistert. Alexander Rudl ist bei uns kein Einzelfall: Young Professionals mit technischem Hintergrund bieten wir Freiraum, sich beruflich voll zu entfalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben. Heraeus zählt in Deutschland zu den Top 100 Arbeitgebern des Universum Student Survey und Professional Survey. www.heraeus.de/karriere
Zum Bildhintergrund: Feuerfeste Eintauch-Sensoren von Heraeus messen präzise die Temperatur und Zusammensetzung von Metallschmelzen.
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Heraeus Holding GmbH
Unternehmen
spräsentation
12.45 - 13.15
Branche Geschäftsbereiche
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Technologiekonzern Unsere Aktivitäten haben wir auf die Märkte Chemie und Metall, Energie und Umwelt, Kommunikation und Elektronik, Gesundheit, Mobilität sowie Industrieanwendungen ausgerichtet. weltweit rund 12.500 In Deutschland rund 4.900 Mitarbeiter in über 30 Ländern Mitarbeiter http://www.heraeus.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten
Forschung & Entwicklung, Produktion, Controlling und Finanzen, IT, Personalmanagement, Marketing und Vertrieb u.v.m. Mut zur Verantwortung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Englischkenntnisse, Praktika im Studienschwerpunkt Hanau (Hauptsitz), Kleinostheim, Alzenau, Wehrheim, Bitterfeld und Leverkusen Nach Bedarf bietet Heraeus jedes Jahr zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen an.
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik Hanau (Hauptsitz), Kleinostheim, Alzenau, Wehrheim und Bitterfeld Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Heraeusstraße 12-14 63450 Hanau Julia Lenhart · Employer Branding und HR Kommunikation julia.lenhart@heraeus.com
Uhr
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Infomotion GmbH
Branche Geschäftsbereiche
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IT-Beratung Planung, Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Business Intelligence-Lösungen in den Bereichen Data Warehouse, Enterprise Reporting, BI-Plattformen und Corporate Performance Management In Deutschland 200 weltweit 205 https://www.infomotion.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten
IT-Beratung -Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Saarbrücken und Basel Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hamburg und Saarbrücken Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Ludwigstraße 33-37 60327 Frankfurt am Main Michael Lenz · Referent HR Telefon: 069/97 46 07 22 michael.lenz@infomotion.de
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inform GmbH - Engineering Partner
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Engineering Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgm. Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Energietechnik In Deutschland 200 weltweit 200 http://www.inform-karriere.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
> mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgm. Maschinenbau und im Anlagenbau und in der Energietechnik Berufserfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätigkeiten), gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke Mainz, München, Stuttgart, Ingolstadt Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Informations- und Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und viele mehr Mainz
> Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Robert-Koch-Str. 50 55129 Mainz Personalrecruiting Melissa Alvarez-Fernandez Telefon: 06131-5831 202 alvarez-fernandez@inform-gmbh.de
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invenio GmbH Engineering Services
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Engineering, Produktentwicklung und Systementwicklung im automotiven und non-automotiven Bereich Alle Phasen im Engineering-Prozess - vom Entwurf bis zum fertigen Produkt In Deutschland ca. 600 weltweit über 1200 https://www.invenio.net
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
> mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten
> Wir bieten
Elektronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Konstruktion, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Physikalische Technik/Technische Physik, Sensortechnik, Technische Informatik, Mathematik (mit Schwerpunkt Software-Engineering), Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik/Maschinenbau) praxisorientiertes Studium, möglichst Praxiserfahrung, gute Studienleistungen, sehr gute Deutsch- und zumindest ausbaufähige Englisch-Kenntnisse, gute soziale Kompetenzen Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Sindelfingen, Willich, Wolfsburg die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten
> Wir bieten
Maschinenbau, Konstruktion, Medizintechnik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Sindelfingen, Willich, Wolfsburg Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim Human Resources Management Telefon: 06142 899228 karriere@invenio.net
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Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG
Unternehmen
spräsentation
Uhr 10.30 - 11.00
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Einzelhandel Lebensmitteleinzelhandel In Deutschland 66.000
weltweit 200.000
http://www.karriere-bei-lidl.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Verkaufsleiter (m/w) Für die Position des Verkaufsleiters (m/w) suchen wir erfolgsorientierte Absolventen/-innen von Universitäten, Fachoder Dualen Hochschulen, die begeisterungsfähig sind, etwas bewegen wollen und sich auf die Herausforderungen im Handel freuen. Wetzlar, Gießen, Marburg, Frankfurt, Rhein-Main-Gebiet Sie erhalten von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung und einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung. Ein iPad mit spezieller Software hilft Ihnen, die tägliche Arbeit zu organisieren. Schlanke Strukturen und unsere zielgerichtete Personalbetreuung eröffnen beste Perspektiven. Engagement und Können zahlen sich aus: Lidl lohnt sich!
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften Wetzlar, Gießen, Marburg, Frankfurt, Rhein-Main-Gebiet Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Am Magna Park 10 35428 Langgöns Thomas Schulze · Aus- und Weiterbildungsleiter Telefon: 06033-9286270 thomas.schulze@lidl.de
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Loh Services GmbH & Co. KG
Branche
Maschinenbau, Elektrotechnik, IT
Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
In Deutschland 5.600
weltweit 11.500
http://www.friedhelm-loh-group.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
> mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Die Unternehmen der Friedhelm Loh Group bieten spannende Aufgaben und Herausforderungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und IT-Umfeld. Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Kälte- und Klimatechnik etc.), Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, u.v.a Herborn, Haiger, etc. Direkteinstieg, Trainee Programm
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Kälte- und Klimatechnik etc.), Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, u.v.a. Herborn, Haiger, etc. Abschlussarbeit, Praktika im Inland
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Rudolf Loh Straße 1 35708 Haiger Sandra Reiff · Human Resources Telefon: +49(0)2773/924-3643
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M Plan GmbH
Branche
mobility engineering
Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
In Deutschland mehr als 800 http://www.m-plan.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Antrieb/Motor, Getriebe, Fahrwerk/Lenkung, Abgastechnik, Fahrzeugelektik/-elektronik, u.a. Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik) und erste praktische Erfahrungen im Automotive-Umfeld durch Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit, o. ä. Aachen und Düsseldorf Direkteinstieg nach dem Studium mit einer intensiven Einarbeitung „on-the-job“ und einem unterstützenden Schulungsprogramm
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik Aachen und Düsseldorf Anstellung
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Hanauer Landstraße 291 60314 Frankfurt Nathalie Nobbe · Personalreferentin Telefon: +6943052190 frankfurt@m-plan.de
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NNE Pharmaplan GmbH
Unternehmen
spr채sentation
11.15 - 11.45 U
hr Branche
Gesch채ftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Pharma, Healthcare und Biotechnologie, Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau -In Deutschland 100
weltweit 2.000
https://www.nnepharmaplan.com
Wir suchen Absolventen (m/w) > f체r die T채tigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Elektrik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Bioingenieurswesen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Bioingenieurswesen Bad Homburg unbefristeter Arbeitsvertrag mit umfangreichen Sozialleistungen
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Elektrik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Bioingenieurswesen Bad Homburg Anstellung
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in Telefon: 06172/8502-515 jusp@nnepharmaplan.com
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peiker acustic GmbH & Co. KG
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Automobilindustrie - Zulieferer - Integration� von Consumer Electronics (CE) Geräten - Telematik/ Connectivity - Radio/ Multimedia - Akustik In Deutschland 600 weltweit 1000 https://www.peiker.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
> mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
- Entwurf von Software-Design für Embedded Systems im Rahmen des Software-Entwicklungsprozesses, - Entwicklung von Software-Modulen für Steuergeräte im Fahrzeug - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik oder Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) - Fundierte Kenntnisse in den – Programmiersprachen Java, C++ und C erforderlich Erste Erfahrung mit Embedded Systems erforderlich - Idealerweise Erfahrung mit statischem Codecheck und Software-Unit-Tests Friedrichsdorf/Taunus - Technologischen Fortschritt in Kombination mit einer familiär geprägten Unternehmensstruktur, Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer individuellen Karriereplanung
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
- Elektrotechnik, Informatik Friedrichsdorf/Taunus Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Max-Planck-Straße 28-32 61318 61381 Friedrichsdorf/Taunus · Personalabteilung Telefon: 06172-7670 jobs@peiker.de
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Reichhardt GmbH Steuerungstechnik
Branche
Landtechnik
Geschäftsbereiche
Precision Farming
Mitarbeiterzahl
In Deutschland 70
Homepage
weltweit 75
https://www.reichhardt.com
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
> mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Entwicklung von Software und Hardware für innovative praxistaugliche Lösungen für selbstfahrende Arbeitsmaschinen und Traktoren Sehr gute Kenntnisse in C, 16 und 32-bit Mikroprozessoren samt Peripherie, Mess- und Regeltechnik, Interesse an Fahrzeugtechnik (Elektrik, Hydraulik), Getriebesteuerung, Bussystem (J1939, CAN, ISO) Deutschland Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeit an Projekten in internationalen Teams und die Vorzüge eines Familienunternehmens mit kurzen Wegen und einem freundlichen Arbeitsklima
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Mechatronik Deutschland Nebentätigkeiten für Referendare, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Hofgut Ringelshausen 35410 Hungen Mag. (FH) Andrea Reichhardt · Prokuristin zuständig für Personalmarketing Telefon: 06043/9645-0 andrea.reichhardt@reichhardt.com
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SAMSON AG
Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
Mess- und Regeltechnik Stellventile und Auf/Zu-Ventile, Stellventilzubehör, Regler ohne Hilfsenergie und Rohrleitungselemente, Mess-, Regel- und Automationssysteme In Deutschland 1850 weltweit 4000 http://www.samson.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten
> Wir bieten
Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Logistik, IT Einschlägige Praktika und/oder Berufsausbildung, gute Englischkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse, hohe Technikaffinität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitative, Kundenorientierung Frankfurt am Main (Hauptsitz), über 20 Ingenieur- und Verkaufsbüros deutschlandweit Attraktive Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen, verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabengebiete, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssichere und langfristigen Berufsperspektive
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Allgemeiner Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (ET/MB), Physik, Wirtschaftsinformatik, BWL Nach Bedarf: Frankfurt am Main (Hauptsitz), über 20 Ingenieurund Verkaufsbüros deutschlandweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Weismüllerstraße 3 60314 Frankfurt am Main · Personalmarketing und Recruiting
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Schütz GmbH & Co. KG aA.
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Verpackungssysteme aus Kunststoff und Metall -In Deutschland 2000
weltweit 3500
http://schuetz.net
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
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> mit folgenden Qualifikationen
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> an unseren Standorten
--
> Wir bieten
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Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen Maschinenbau Elektrotechnik (Wirtschafts-)Informatik Logistik Selters (Westerwald) Abschlussarbeit, Praktika im Inland
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Münsterplatz 53111 Bonn M.A. Sonja Klaverkamp · Personaldienstleister für SCHÜTZ Telefon: 0228 - 35 80 55 sonja.klaverkamp@dr-windel.de
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SBC Deutschland GmbH
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Automatisierungstechnik Mess-, Steuer- und Regelungstechnik In Deutschland 30
weltweit 300
https://www.saia-pcd.com
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
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> mit folgenden Qualifikationen
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> an unseren Standorten
--
> Wir bieten
--
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Wenn Du Wirtschaftsingeneurwesen oder Facility Management mit Ausrichtung Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Regelungstechnik studierst, dann bewirb Dich für ein Praktikum oder eine Bachelor-/Masterarbeit bei Saia Burgess Controls. Neu-Isenburg Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Siemensstr. 3 63263 Neu-Isenburg Frank Braunroth · Marketing & Communication Telefon: 06102 2025 128 frank.braunroth@saia-pcd.com
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Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH
Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
Automobilzulieferer, Softwareentwicklung, Hardwareentwicklung, Elektronik Softwareentwicklung Mikrocontroller/Embedded Systems, Software-Entwicklungswerkzeuge, Hardwareentwicklung, Softwaretest In Deutschland 40 weltweit 40 http://www.schleissheimer.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Software-Entwickler/Entwicklungsingenieure (m/w) - objektorientiertes Design mit UML, objektorientierte Programmierung, ANSI-C und C++ für MikrocontrollerAnwendungen, VC++ / MFC, Englisch in Wort und Schrift , Kenntnisse der Schaltungsentwicklung (von Vorteil) Nieder-Wöllstadt Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten
Technische Informatik, Allgemeine Elektrotechnik Informations- und Kommunikationstechnik, Mechatronik und weitere technische Studiengänge Nieder-Wöllstadt
> Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Am Kalkofen 10 61206 Nieder-Wöllstadt Assistenz der Geschäftsleitung Antje Illing · Personal Telefon: 06034/9148-701 antje.illing@schleissheimer.de
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Scholz & Volkmer GmbH
Branche Geschäftsbereiche
Medien, Werbung und PR Kreativagentur für digitale Markenführung
Mitarbeiterzahl
In Deutschland 150
Homepage
http://www.s-v.de/
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten
Technik, Concept, Design, Project Management - abgeschlossenes Studium - erste Erfahrungen von Vorteil Wiesbaden, Berlin - Flexible Arbeitszeit - Option auf Teilzeit - Homeoffice - Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung - gute Entwicklungsperspektiven - inhabergeführte Agentur
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
- Angewandte Informatik - Informatik - Informations- und Kommunikationstechnik - Kommunikationsdesign - Media Management - Media & Design Management - Media: Conception & Production - Medieninformatik - Wirtschaftsinformatik - Projektmanagement Wiesbaden, Berlin Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Schwalbacher Str. 72 65183 Wiesbaden Alina Meibom · Human Resources Telefon: 0611 180 99 0 jobs@s-v.de
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Schunk Group
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Metall- und Elektroindustrie Schunk Carbon Technology, Weiss Group, Schunk Sinter Metals, Schunk Sonosystems In Deutschland 4.000, davon weltweit rund 8.150 2.900 in Mittelhessen https://www.schunk-career.com
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten
Maschinenbau, Werkstoffkunde, Mechatronik, Fertigungs-, Kunststoff- und Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften -Heuchelheim, Wettenberg Direkteinstieg; Trainee-Programme; duale Ausbildungsmöglichkeiten (StudiumPlus)
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Heuchelheim, Wettenberg Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Rodheimer Straße 59 35452 Heuchelheim Stefanie Türk · Zentralbereich Personal stefanie.tuerk@schunk-group.com
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Semcon
Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
Ingenieurdienstleistungen für die Automobilindustrie Gesamtfahrzeugentwicklung, Muster- und Prototypenbau, Karosserie und Interieur, Motor/Antrieb/Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Berechnung und Simulation, Erprobung, Design In Deutschland ca. 1100 weltweit 3000 https://www.semcon.com
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
In allen Geschäftsbereichen (s. Auflistung). Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.automotive.semcon.com/career
> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten
Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg Direkteinstieg, Training-on-the-job, Praktikum, Bachelor/Diplomarbeit, Ausbildung, BA-Studium
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Technische Physik Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Bergrat-Bilfinger-Strasse 5 74177 Bad Friedrichshall Markus König · Personal Telefon: 07139/999-216 personal@semcon.com
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Umicore AG & Co. KG
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Chemie Catalysis, Energy Materials, Performance Materials und Recycling In Deutschland 1.800
weltweit 14.400
https://www.umicore.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten
Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Anwendungstechnik, Finance Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität, Fremdsprachen, interkulturelle Kompetenz Hanau, Rheinfelden, Pforzheim, Schwäbisch Gmünd, Essen, Querfurt Internationales Umfeld, Leistungsorientiertes Vergütungssystem, Professionelle Einarbeitung, Ausgezeichnete Entwicklungschancen
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Elektrotechnik, Materialwirtschaften, Chemie, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Anlagenbau, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingeniuerwesen Hanau, Rheinfelden, Pforzheim, Schwäbisch Gmünd, Essen, Querfurt Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Rodenbacher Chaussee 4 63457 Hanau-Wolfgang Melanie Prestifilippo · HR Spezialist Training & Development Telefon: 06181/59-2769 melanie.prestifilippo@eu.umicore.com
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Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach
Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
Ingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau Wir entwickeln und fertigen Maschinen für die lebensmittelverarbeitende Industrie - auf höchstem Qualitätsniveau und mit High-Tech-Ausstattung. Als innovatives mittelständisches Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten sind wir auf dem Weltmarkt sehr erfolgreich. Im Bereich "Slicing-Systeme" sind unsere Entwicklungen richtungsweisend und wir sind weltweit Marktführer. weltweit über 1000 in der In Deutschland über 500 Unternehmensgruppe Weber http://www.weberweb.com
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
> mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten
Mechanische Entwicklung, Softwareentwicklung, Projektmanagement und Technischer Vertrieb Bachelor oder Master in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Ingenieur-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Redaktion sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Breidenbach (MR)
> Wir bieten Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Ingenieur-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik Breidenbach (MR) Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Günther-Weber-Str. 3 35236 Breidenbach Lena Schäfer · Personalwesen Telefon: 06465/9181414 brjobs@weberweb.com
meet@thm-campus-friedberg 12. Mai 2015| Die Karriermesse auf deinem Campus
Woco Industrietechnik GmbH
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Automobilindustrie -In Deutschland 700
weltweit 4.500
http://www.wocogroup.com/
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> mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens/Montagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement - abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Bad Soden-Salmünster, Option Ausland Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.
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Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL Bad Soden-Salmünster, Option Ausland Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Hanauer Landstraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster Florian Schade · Leiter HR-Management Bad Soden-Salmünster Telefon: 06056/787245 fschade@de.wocogroup.com
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