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Sprich mit Unternehmen über deine Karriere! 2. JUNI 2016 ·
10 – 16 UHR
äude Foyer A/B-Geb
i-trier.de www.meet.un Die Firmenkontaktmesse auf deinem Campus
Auf einen Blick Universität Trier Grußwort des Präsidenten..................................................................................................... 4 Universität Trier – ein junger Campus in Deutschlands ältester Stadt................................ 6 Der Career Service an der Uni Trier....................................................................................... 9 Studium plus – ein großes Plus für alle Studierenden....................................................... 10 Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit..........................................................................17 Alternative Karriere durch Existenzgründung..................................................................... 18 TechnologieZentrum Trier: Der Standort für Kreativität und Innovation............................19
Netzwerke in der Region Das Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V. stellt sich vor................................... 20 Was bietet die Universität der Großregion? ........................................................................22 Studentische Unternehmensberatung: Contact & Cooperation ......................................... 24 bdvb − Das Netzwerk für Ökonomen....................................................................................27
Karrieremesse: meet@uni-trier Warm up zur meet@uni-trier Nutze die Angebote zur Vorbereitung auf die Firmenkontaktmesse.................................... 8 Dreifach profitieren! Das Karriereangebot im Überblick....................................................................................... 29 Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch........................................................................ 30 Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen.......................................................31 Werde zum Insider! Das Rahmenprogramm zur meet@uni-trier........................................................................ 33 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?..................................................................................................................... 34
Unternehmensporträts Triff diese Unternehmen direkt auf deinem Campus Agfa HealthCare GmbH................................................................................................... 35 Arendt & Medernach SA.................................................................................................36 Arhs Group – Luxembourg............................................................................................. 37 Aztec Group ...................................................................................................................39 BDO Luxembourg .......................................................................................................... 40 BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH................................................................................. 41 Bundeswehr.................................................................................................................... 42 Deloitte Luxemburg........................................................................................................43 DI STEFANO, SEDLO & MOYSE – Avocats à la Cour......................................................44 DZ PRIVATBANK S.A.......................................................................................................45 European Investment Bank............................................................................................ 47 EY Luxemburg.................................................................................................................48 Ferrero............................................................................................................................49 Hays................................................................................................................................50 JT International Germany GmbH.................................................................................... 51 KPMG Luxembourg......................................................................................................... 53 Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V. ..........................................................54 MLP Finanzdienstleistungen AG.................................................................................... 55 NautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l.......................................................................56 ORBIS AG........................................................................................................................ 57 PwC Luxembourg............................................................................................................58 S&D Software nach Maß GmbH.....................................................................................59 Saarland-Marketing........................................................................................................ 61 UBS (Luxembourg) S.A...................................................................................................63
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Grußwort des Präsidenten Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Aussteller und Studierende, die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft hängt auch davon ab, wie es ihr gelingt, die Talente ihrer Mitglieder bestmöglich zu fördern und zu entfalten – eine immense Herausforderung sowohl für das Bildungswesen als auch für die Wirtschaft. Die Universität Trier leistet hierzu ihren Beitrag! So wollen wir zukünftig mehr in praxisorientierte Studiengänge investieren, aber auch unsere internationalen Kontakte ausweiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist uns in Forschung und Lehre wichtig. Weitere Investitionen in den Lern- und Arbeitsort Universität werden folgen. Demnächst geht ein Online-Studienportal an den Start, welches nicht nur Studieninhalte dar-
Impressum Veranstalter
Organisation / Durchführung
Universität Trier – Career Service Michael Hewera 54286 Trier hewera@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de
IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95–55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de
/iqb.de
Karriere-Portal Nutzte das Karriere-Portal, um die Unternehmen schon vor der meet@uni-trier auf dich aufmerksam zu machen.
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stellt, sondern – unter aktiver Einbindung der Studierenden – auch Karriere- und Berufsmöglichkeiten. Weiterhin ist geplant, die elektronischen Lern- und Lehrinstrumente systematisch mit den curricularen Standards der Fächer zu verzahnen und die zentralen Dienstleistungs-, Beratungs- und Betreuungsangebote zu intensivieren.
und Karrierewege informieren und interessante Arbeitgeber kennenlernen. Die ausstellenden Unternehmen – für deren Kommen ich mich an dieser Stelle ausdrücklich bedanke – können sich ihrerseits von der Vielfalt, Qualität und Praxisorientierung der Ausbildung an der Universität Trier überzeugen.
Zukünftig sollen noch mehr Lehrangebote in englischer Sprache angeboten werden. Die einzigartige fachbezogene Fremdsprachenausbildung bei den Juristen oder die Aktivitäten des Sprachenzentrums, des Akademischen Auslandsamtes und des Internationalen Graduiertenzentrums sind weitere wichtige Bausteine unserer Internationalisierungsstrategie.
Mein herzlicher Dank gilt den Organisatoren der meet. Den beteiligten Unternehmen und Verbänden wünsche ich viel Erfolg auf der Suche nach den "besten Köpfen" und unseren Studierenden, Absolventinnen und Absolventen zahlreiche anregende Gespräche. Nutzen Sie die 9. Auflage der meet@uni-trier zu intensiven, fruchtbaren Kontakten – dann hat sie ihren Zweck erfüllt.
Die Firmenkontaktmesse meet passt in dieses Konzept. Hier können sich unsere Studierenden und Absolventen/innen über Berufsfelder
Prof. Dr. Michael Jäckel Präsident der Universität Trier
Kooperationspartner
jobs.lu
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Universität Trier - ein junger Campus in Deutschlands ältester Stadt Tradition und Moderne Ehrwürdig wie die Bauten der alten Römer, spritzig wie der bekannte Moselwein: Gegründet im Jahr 1473, im 18. Jahrhundert unter Napoleon geschlossen und 1970 auf den Höhenlagen der ältesten Stadt Deutschlands neu errichtet – die Universität Trier verbindet Tradition und Moderne. Heute genießen hier rund 14.000 Studierende und 1.500 Beschäftigte die außergewöhnliche und einmalige Atmosphäre ihres Studien- und Arbeitsplatzes. Campus der kurzen Wege Trier ist nicht nur die älteste Stadt Deutschlands, sondern auch eine Stadt der kurzen
Wege. Das gilt auch für die Universität. Hier liegen alle Einrichtungen – Hörsäle, Labore, Bibliothek, Sportplätze, Wohnheime – in unmittelbarer Nähe zueinander. Die eindrucksvolle Architektur ist dabei in eine weitläufige Parklandschaft mit zahlreichen modernen Kunstwerken, Liegewiesen, Wasserläufen und Teichanlagen eingebettet – eine perfekte Möglichkeit, um auch einmal vom Hochschulalltag abzuschalten und die Seele baumeln zu lassen. In der Region verwurzelt, in der Welt zuhause Die Universität ist weltverbunden, aber auch tief in der Region verwurzelt. Über die Wis-
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Praxisorientiert und international Die Universität ist eine forschungsaktive und international sehr gut vernetzte Hochschule, der die praxisorientierte Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses am Herzen liegt. Ausgewählte natur- und umweltwissenschaftliche Disziplinen sowie Mathematik und Informatik ergänzen das sozial- und geisteswissenschaftliche Fächerspektrum. Interdisziplinäre Schwerpunkte bestehen in den Bereichen Sprache und Kultur, Europa, Umwelt, Information und Kommunikation, Gesundheit sowie Gender. Insbesondere die Arbeitsbereiche der historischen Kulturwissenschaften, der Digital Humanities (Informationsverarbeitung in den Geisteswissenschaften), der geowissenschaftlichen Fächer (Umweltanalyse, Regionalentwicklung) und der angewandten Mathematik/Statistik/Simulation – aber auch so manches kleine Fach wie die Papyrologie, Japanologie, Sinologie, Phonetik – prägen dabei das internationale Profil der Universität.
Ort der Vielfalt Internationalität und Vielfalt finden sich nicht nur im Lehr- und Forschungsprogramm der Universität wieder, sondern auch in einer lebendigen Campus-Kultur. Der offene Umgang der Hochschul-Mitglieder untereinander wird ebenso aktiv gepflegt wie die guten Beziehungen mit der regionalen Zivilgesellschaft. Der Campus der Generationen bietet unterschiedlichen Altersund Interessengruppen auch ohne Einschreibung einen öffentlichen Lernort. Zahlreiche musikalische und kulturelle Aktivitäten beleben den Campus und schaffen eine offene und bunte Atmosphäre.
KONTAKT
senschaftsallianz fließen Ideen und Impulse aus der Forschung in die regionale Entwicklung. Die Lage im Vierländereck begünstigt die Zusammenarbeit mit den Hochschulen der Nachbarländer Frankreich, Belgien und Luxemburg unter dem Dach der Universität der Großregion. Parallel dazu unterhält die Universität zahlreiche internationale Forschungskooperationen und Partnerschaften, insbesondere im ostasiatischen Raum, zu den USA und Kanada sowie zu Universitäten aus Süd- und Mittelamerika.
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Universität Trier Michael Hewera / Yvonne Laux Stabsstelle Präsident / Career Service 54286 Trier Tel.: +49 (0)651-201-3229, -4950 Fax: +49 (0)651-201-4955 career-service@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de
Die Firmenkontaktmesse auf deinem Campus
WARM UP ZUR MEET@UNI-TRIER
UNI TRIER
25. April 2016
meet – Bewerbertraining 1 Erfolgreiche Vorbereitung auf die meet@uni-trier Bewerbungsgespräche am Messetag erfolgreich führen Dr. Martin Stotz 14 – 18 Uhr | Campus II Raum F 59 | Anmeldung über StudIP
11. Mai 2016
meet – Bewerbertraining 2 Erstellen aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen Michael de Renet, Partner der HORBACH Wirtschaftsberatung in Trier 18 – 20 Uhr | Gebäude B, Raum B17 | Anmeldung über StudIP
19. und 20 Mai 2016
meet – Bewerbertraining 3 Eigene Kompetenzen erkennen Herr Hünting 9 – 17 Uhr | Raum A11 | Anmeldung über StudIP
25. Mai 2016
meet – Bewerbertraining 4 Bewerbungsmappencheck Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier 10 – 15 Uhr | Career Service | Anmeldung über anmeldung.cs@uni-trier.de
Weitere Veranstaltungen und Informationen finden Sie auf der Facebookseite des Career Service unter facebook.com/CareerServiceUniversitatTrier oder online im Veranstaltungskalender unter www.career-service.uni-trier.de
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Der Career Service an der Uni Trier Was bietet der Career Service? Der Career Service ist eine Kooperation des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Trier mit der Universität Trier. Ziel dieser Kooperation ist es, die spezifischen Stärken der Universität als Anbieter von Hochschulbildung und Ausbildungsort von künftigen Fach- und Führungskräften sowie der Agentur für Arbeit als Dienstleistungsexpertin am Arbeitsmarkt gemeinsam zu nutzen.
Unser Service für Sie: • qualifizierte Beratung beim Übergang vom Studium in den Beruf • Erarbeitung individueller Perspektiven • Interventionen bei möglichem Studienabbruch •
Unterstützung und Beratung bei der Suche nach Praktika (auch studienbegleitende) in Ergänzung zu bereits bestehenden Angeboten von Fächern/Fachbereichen
• Unterstützung und Beratung bei der Suche von Minijobs und studentischen Hilfskraft angeboten sowie Stellen
• Veranstaltungen zur Karriereplanung • Unterstützung von Veranstaltungen exter ner Anbieter für Studierende und Absol venten an der Universität Trier • Information durch Newsletter, Facebook und Veranstaltungskalender Unser Büro in der Ladenpassage "Im Treff" ist für Sie Montag bis Donnerstag von 9:30 bis 12:00 Uhr geöffnet.
KONTAKT
Beratung und Vermittlung In unserem Büro haben Sie die Möglichkeit, sich umfassend über Minijobs, Praktika und die Aussichten auf dem regionalen und grenzübergreifenden Arbeitsmarkt zu informieren. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Dies beinhaltet Beratungs- und Vermittlungsleistungen durch das Hochschulteam der Agentur für Arbeit und der Universität Trier. Interessierten stehen auf der Website des Career Service aktuelle Angebote von Praktika, Minijobs, Trainee- bzw. Arbeitsstellen und auch Abschlussarbeiten zur Verfügung.
Career Service an der Universität Trier Im Treff 9 54296 Trier Tel.: ++49 (0)6 51-201-49 50 / -4952 career-service@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de www.facebook.com/CareerServiceUniversitatTrier
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STUDIUM PLUS Ein großes Plus für alle Studierenden
Studium plus "Studium plus" – dieser Name ist Programm. Das Netzwerk bündelt zahlreiche Angebote an der Universität Trier, die außerhalb des Curriculums der Fächer studienund berufsrelevante Zusatzqualifikationen vermitteln. Die Palette der Angebote reicht dabei von Praxisprojekten zum Erwerb konkreter Internet- und Medienkompetenzen über die Vermittlung und Förderung von Auslandspraktika bis hin zur Unterstützung der persönlichen Karriereentwicklung im Kontext einer internationalen, selbstständigen oder wissenschaftlichen Beschäftigung. Ein wichtiges Ziel des Verbundes – an dem u. a. das Ada Lovelace Projekt, der Career-Service, das Frauenbüro, das Gründungsbüro, das Akademische Auslandsamt, die Koordinationsstelle E-Learning, das Leonardo-Büro RLP und die Pressestelle beteiligt sind – ist es, die Vielzahl der Einzelangebote zu koordinieren und für Studierende übersichtlich und strukturiert aufzubereiten. Das Netzwerk ist offen für alle Institutionen, die an der Universität Beiträge im Bereich Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Studierende und Promovierende leisten. Besuchen Sie unseren Stand auf der meet@uni-trier 2016! ADA LOVELACE PROJEKT
CAREERSERVICE E-LEARNING
FRAUENBÜRO
GRÜNDUNGSBÜRO
LEONARDOBÜRO RLP
PRESSE STELLE
AKADEMISCHES
AUSLANDSAMT
Illustration: Freepik
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Foto: Natalie Schramm
Uni.tv
Zertifikatsprogramm für Videoproduktion In diesem Zertifikatsprogramm vermitteln erfahrene Filmemacher den teilnehmenden Studierenden oder Promovierenden fächerübergreifend die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten zur Produktion von ansprechenden und niveauvollen Videos. In zwei Workshops werden die filmjournalistischen Basics vermittelt und ein Kurzdrehbuch erarbeitet. Parallel dazu beginnt die praktische (Gruppen-)Arbeit hinter der Kamera und am Schnittplatz. Das Programm wird von der Pressestelle der Universität Trier betreut und in Kooperation mit dem Fach Medienwissenschaften durchgeführt. Kontakt Peter Kuntz | Pressestelle der Universität Trier Tel.: +49 (0)651-201-4238 | presse@uni-trier.de | www.pressestelle.uni-trier.de
Wir unternehmen was!
Gründungsförderung an der Universität Trier Jede Gründungsidee ist wie ein ungeschliffener Diamant. Das Gründungsbüro – eine gemeinsame Einrichtung von Universität und Hochschule Trier – unterstützt Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Alumni dabei, den Wert einer Idee herauszuarbeiten und sie zum Funkeln zu bringen. Hierzu werden Beratungen zu allen gründungsrelevanten Fragen sowie Informationsveranstaltungen und Workshops zur Vermittlung wichtiger unternehmerischer Kompetenzen angeboten. Hinzu kommt die Förderung des fächerübergreifenden Informations- und Erfahrungsaustausch. Kontakt Sabrina Rohles | Stephan Seeling | Gründungsbüro an der Universität Trier Tel.: +49 (0)651201-3122; -3059 rohles@gruenden-trier.de | seeling@gruenden-trier.de | www.gruenden-trier.de
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STUDIUM PLUS
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Wissenschaft ist berufliche Perspektive junger Frauen
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Qualifizierte Studentinnen und Absolventinnen auf ihrem Weg yf
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Studentinnen schließen mit hohen Erfolgsquoten ihr Studium ab. Und dann? Verhandeln sie schlechter als ihre ehemaligen Kommilitonen? Trauen sie sich weniger zu? Wird nur bei ihnen – und nicht bei den potentiellen Vätern – die Care-Arbeit mitgedacht? Welche Geschlechterfallen müssen Sie klug umschiffen? Das Frauenbüro unterstützt junge Wissenschaftlerinnen auf ihren Wegen in die und außerhalb der Wissenschaft mit einem Mentoringprogramm, der Reihe Perspektiven & Praxis sowie durch individuelle Beratung, bei der die Reflexion der persönlichen Situation im Mittelpunkt steht. Kontakt Claudia Winter (Perspektiven und Praxis) | Dr. Claudia Seeling (Mentoring) Frauenbüro der Universität Trier Tel.: +49 (0)651-201-3196 | frauenbuero@uni-trier.de | www.frauenbuero.uni-trier.de
Medienkompetenz für Studium und Lernen
Zertifikatsprogramm E-Kompetenzen Die Koordinationsstelle E-Learning bietet Studierenden eine fächerübergreifende, kostenfreie Zusatzqualifikation zum kompetenten Umgang mit dem Internet und seinen Technologien im Studienalltag. Sie verfolgt das Ziel, die Employability der Studierenden durch eine kompetenzorientierte Hochschulausbildung zu fördern, die über die ausschließlich fachorientierte Wissensvermittlung hinausgeht. In verschiedenen Selbstlernmodulen lernen die Teilnehmenden unter tutorieller Begleitung entsprechende Anwendungen kennen und anzuwenden. Die Maßnahme schließt mit einem Universitätszertifikat ab. Kontakt Bianca Höfler-Hoang | Koordinatonsstelle E-Learning Tel.: +49 (0)651-201-3582 | hoefler@uni-trier.de | www.elearning.uni-trier.de
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Praktika I
Praktika und Jobs Auf der Suche nach dem geeigneten Einstieg ins eigene Berufsleben sind Praktika, Nebenjobs und ehrenamtliche Tätigkeiten zum einen ein wichtiges Mittel, um das passende Berufsziel zu wählen, und zum anderen eine Möglichkeit, erste Erfahrungen und Kompetenzen für den späteren Beruf zu sammeln. Hierbei kann der Career Service an der Universität Trier die Studierenden unterstützen und ihnen auch Hilfestellung im Bewerbungsprozess anbieten. Weitere Informationen zur Suche und Organisation erhalten Sie bei der Beratung des Career Service (Mo-Do, 9:30 – 12:00 Uhr und nach Vereinbarung, Im Treff 9). Kontakt Yvonne Laux | Career Service Tel.: +49 (0)651-201-4950 | career-service@uni-trier.de | www.career-service.uni-trier.de
Praktika II
Praktika im Ausland Ein Auslandspraktikum erweitert den eigenen Horizont und fördert Schlüsselqualifikationen wie Fremdsprachenkenntnisse, Flexibilität und Mobilität. Es ist in der Regel selbst zu organisieren. Die Broschüre "Wege ins Auslandspraktikum" bietet eine erste Orientierung dazu (www.daad.de/medien/ausland/dokumente/ wege_ins_auslandspraktikum_2013.pdf). Hilfreiche Links sind auf der Website des DAAD zu finden (www.daad.de/ausland/praktika). Weitere Tipps zur Organisation, Umsetzung und Förderung eines Auslandspraktikums erhalten Sie bei der Praktikumsberatung des Auslandsamtes (dienstags, 9:00 bis 12:00 Uhr, in V 28). Kontakt Stefanie Morgen | Akademisches Auslandsamt Tel.: +49 (0)651-201-3398 | ausland@uni-trier.de | www.auslandspraktikum.uni-trier.de
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STUDIUM PLUS Praktika III
Mit Erasmus+ ins europäische Ausland Die EU fördert über das Programm Erasmus+ Auslandspraktika in Unternehmen, Hochschulen oder anderen Organisation eines EU-Mitgliedstaates, in den EFTA-Ländern sowie der Türkei. Die Förderung umfasst die Vorbereitung des Praktikums, ein monatliches Stipendium, eine Online-Sprachenförderung sowie Betreuungsleistungen durch die Heimathochschule und das Gastunternehmen. Auch Graduierte können innerhalb eines Jahres nach Exmatrikulation gefördert werden. Zentrale Ansprechstelle für Bewerber/innen ist die Leonardo Kontaktstelle Rheinland-Pfalz mit Sitz an der Hochschule Trier. Kontakt Jutta Rath | Leonardo Kontaktstelle Rheinland-Pfalz | c/o Hochschule Trier Tel.: +49 (0)651-8103-313, -236 | erasmuspraktika@hochschule-trier.de www.erasmuspraktika.de
Junge Frauen für MINT begeistern!
Das Ada-Lovelace-Projekt Das Ada-Lovelace-Projekt möchte junge Frauen für ein Studium in den MINT-Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik motivieren und sie an entsprechende Berufsfelder heranführen. Zu diesem Zweck setzt das Projekt auf Vorbilder: Studentinnen in MINT-Studiengängen betreuen Schülerinnen und Studentinnen als Mentorinnen. So können Ängste und Vorurteile thematisiert und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gestärkt werden. Das Ada-Lovelace-Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Mitteln des Landes RheinlandPfalz gefördert. Kontakt Bianca Schröder Ada-Lovelace-Projekt c/o Universität Trier, FB IV / Mathematik Tel.: +49 (0)651-201-3497 | schroe@uni-trier.de | www.trier.ada-lovelace.com
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Career International
Interkulturelle Erfahrungen als Ressource für den Beruf nutzen! Als Studierende/r mit Auslandserfahrung haben Sie eine Menge Kompetenzen erworben. Doch wie lassen sich interkulturelle Erfahrungen gezielt weiterentwickeln, um sie für die eigene Berufswahl bzw. den Berufseinstieg zu nutzen? Das Programm "Career International" hilft Studierenden dabei, ihre besonderen Kompetenzen, die sich aus gelebter Internationalität ergeben, als Leistungsmerkmale herauszuarbeiten und auf dieser Basis eine persönliche Strategie für die Berufsplanung im internationalen Bereich zu entwickeln. Das Projekt wird vom Akademischen Auslandsamt koordiniert. Kontakt Aziz Yüksek Akademisches Auslandamt Tel.: +49 (0)651-201-3597 yueksek@uni-trier.de www.career-international.de
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Ihr kompetenter Ansprechpartner vor, während und nach dem Studium!
Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Wir betreuen Schülerinnen und Schüler, die vor der Entscheidung stehen, ein Studium, eine Berufsausbildung oder ein Duales Studi um zu beginnen. Studierende, die ihre beruflichen Perspektiven durch eine aktive Studiengestaltung verbessern möchten.
Hochschulabsolventen/innen, berufser fahrene Akademiker/innen und Führungs kräfte, die eine neue Aufgabe suchen.
Wir beraten Studierende über Studiengestaltung und berufliche Perspektiven Studienfachwechsel und Studienabbruch Betriebserkundungen Bewerbungsmappencheck
Wir helfen Absolventen/innen und Akademikern/innen bei der Suche nach geeigneten Stellen angeboten über unsere bundesweite JOBBÖRSE.
beim Abgleich Ihres "Bewerbungsprofils" mit vorhandenen Stellenangeboten.
in Fragen der Weiterbildung und der Qualifizierungsförderung durch unsere Angebote zur Existenz gründungsförderung.
Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit arbeitet eng mit den Hochschulen zusammen. Gemeinsam betreiben sie die Career Services an Universität und Hochschule (siehe auch Seite 9) und bieten ein umfangreiches Beratungs- und Veranstaltungsprogramm für Studierende an. Das Hochschulteam bietet ein umfassendes Beratungs- und Vermittlungsangebot beim Übergang von Studium in die Arbeitswelt aus einer Hand an – wir freuen uns auf Sie!
KONTAKT
Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier Dasbachstraße 9 54292 Trier Tel.: 0800-45 55 500* (Arbeitnehmer) Tel.: 0800-45 55 520* (Arbeitgeber) Fax: +49 (0) 651 / 205 - 30 40 Trier.Akademiker@arbeitsagentur.de *gebührenfrei
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Alternative Karriere durch Existenzgründung
Dabei haben innovative, wissensbasierte oder technologieorientierte Projekte mit deutlichen Alleinstellungsmerkmalen besonders gute Aussichten: Sie können beispielsweise durch ein EXIST-Gründerstipendium (www.exist.de) gefördert werden. Dieses sichert den Gründern für ein Jahr lang den Lebensunterhalt, damit sie sich voll und ganz auf die auf die Erstellung ihres Businessplans konzentrieren können. Den Stipendiaten stehen in dieser Zeit erfahrene Coaches und Mentoren zur Seite. Auch wer nicht in das Raster des Gründerstipendiums passt, kann die im Studium gewonnenen Erkenntnisse erfolgreich verwerten. Viele machen sich bereits während des Studiums im Nebenerwerb selbstständig. Auf diese Weise sammeln sie Gründungserfahrung und bauen sich zugleich nach und nach einen Kundenstamm auf. Der Vorteil dabei ist, dass die Idee relativ risikoarm getestet werden und bei guten Erfolgsaussichten gleich nach dem Studium in eine Vollzeitgründung übergehen kann.
Darüber hinaus gibt es viele Persönlichkeiten, die durch eine Gründung einen Traum verwirklichen, die eigenen Ideale ausleben, etwas Sinnvolles tun oder schlichtweg der eigene Chef sein wollen. Hier gilt es in erster Linie, eine gute Gründungsidee zu finden und diese anschließend zu einem Geschäftsmodell auszuarbeiten. Welcher Gründungsweg auch gewählt wird – Von der Idee zum tragfähigen Gründungskonzept ist es ein weiter Weg. Hier hilft das Gründungsbüro mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten: Ein breit angelegtes Seminarprogramm sowie das Informationsangebot ermöglicht es, tiefer in einzelne Gründungsthemen einzusteigen. Die Beratung erstreckt sich von der gemeinsamen Konzeptanalyse bis hin zur Ausarbeitung eines Businessplans. Bei speziellen Fragen zu Themen wie etwa Steuern und Rechtsfragen vermittelt das Gründungsbüro an kompetente Partner des überregionalen Netzwerks. Studierende, wissenschaftliche Mitarbeiter und Alumni der Universität Trier können die Beratungs- und Qualifizierungsangebote des Gründungsbüros Trier kostenlos nutzen.
KONTAKT
In zahlreichen universitären Projekt-, Abschluss- und Doktorarbeiten schlummert ein hohes wirtschaftliches Potenzial. Doch viele Studierende und wissenschaftliche Mitarbeiter streben nach Ende ihres Studiums/ihres Promotionsprojektes lieber sofort ein sicheres Arbeitsverhältnis an. Auch wenn dies unter Umständen bedeutet, spannende wissenschaftliche Erkenntnisse hinter sich zu lassen und in völlig neue Arbeitsfelder einzutauchen. Die Innovationen verschwinden in Schubladen und werden nicht weiter verwertet.
Das Gründungsbüro an der Universität Trier Im Treff 23 1. Stock, Raum 18 D-54296 Trier Tel.: +49 (0)651-201-3122/-3059 info@gruenden-trier.de www.gruenden-trier.de
Seminartermine
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TechnologieZentrum Trier
Der Standort für Kreativität und Innovation nem Standort können Synergien erzeugt und genutzt werden. Seit der Gründung des TZT belegen mehr als 90 Firmengründungen den nachhaltigen Erfolg dieses Gründerzentrums. Zwei dieser erfolgreichen Gründungsprojekte stellen sich auf der meet@uni-trier vor:
Haben auch Sie eine wissensbasierte, innovative oder kreative Geschäftsidee? Dann sprechen Sie uns an, wir laden Sie gerne zu einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch ein!
KONTAKT
Starthilfe für junge Unternehmen: Das TechnologieZentrum Trier (TZT) bietet Gründern und jungen Unternehmen mit wissensbasierten, innovativen und kreativen Konzepten attraktive Geschäftsräume zu günstigen Konditionen. Mit hochwertiger Ausstattung, moderner Kommunikationstechnik und dem Komfort eines zentralen Sekretariats erhalten Gründer alles, was sie für einen erfolgreichen Start benötigen. Mit seiner Lage im Wissenschaftspark, Triers dynamischem Büro-, Dienstleistungs- und Wissensstandort auf dem Petrisberg, bietet das TZT ein inspirierendes und repräsentatives Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erhalten Startups im TZT Beratung und Coaching zu Fragen der Unternehmensgründung und Geschäftsmodellentwicklung. Der direkte Draht zu den Kontaktstellen für Wissens- und Technologietransfer von Universität und Hochschule ermöglicht zudem einen effizienten Austausch von Forschung und Praxis. Über das vorhandene Netzwerk des TZT und die Bündelung mehrerer innovativer Gründerunternehmen an ei-
Die Neven Windenergie GmbH wurde 2011 gegründet, um den Ausbau von Windenergieanlagen in der Region mit Kompetenz und Erfahrung zu unterstützen. Sie steht für dezentrale Energieversorgung und regionale Wertschöpfung. Ansprechpartner ist Dr. Uwe Seher. Die ESW Erneuerbar Südwest GmbH wurde 2015 gegründet und ist ein Tochterunternehmen der Naturstrom AG. Als Projektentwickler und Energieversorger konzentriert sich die ESW auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb regionaler Nahwärme- und Energieversorgungsprojekte für und zusammen mit Kommunen, Industrie und privaten Haushalten. Ansprechpartner ist Michael Hauer.
TZT-TechnologieZentrum Trier GmbH Max-Planck-Straße 6 54296 Trier Tel.: +49 (0)651-81009-700 kontakt@tz-trier.de www.tz-trier.de
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Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V.
Ein starkes Netzwerk
Im Rahmen der von der Multimediainitiative der Landesregierung getragenen Initiative "rlpinform" (Zentralstelle für IT und Multimedia) haben sich namhafte Medien- und ITUnternehmen der Region Trier sowie Vertreter der Trierer Hochschulen und Kammern unter der Federführung des EIC Trier zu dem Netzwerk "Medien- und IT-Region Trier (MITT) zusammengefunden. Die Überführung des Netzwerks in den Verein "Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg" (MITL) erfolgte am 18. Januar 2011 in der IHK zu Trier. Entscheidend für den Erfolg des Vereinsnetzwerks sind allerdings die zahlreichen Firmen und Institutionen aus dem IT- und Mediensektor sowie die Trierer Hochschulen, die es mit Ideenreichtum, Wissensweitergabe und Motivation tatkräftig gestalten. Dieser vollzogene Schulterschluss zwischen Wirtschaft und Wissenschaft bildet aus unserer Sicht die optimalen Voraussetzungen dafür, dass das MITL als Verbund von gleichberechtigten Partnern die
IT- und Medienregion Trier/Luxemburg nach innen und außen repräsentiert. Alle Medien- und IT-Unternehmen der Region Trier/Luxemburg sowie Hochschulen, öffentliche Einrichtungen und sonstige Interessentenkreise können jederzeit Mitglied werden. Ziel und Zweck des MITL Die Informations- und Telekommunikationstechnologie kommt in nahezu allen Unternehmen und Branchen zum Einsatz. Sie ist Impulsgeber und Innovationstreiber und spielt für die Leistungsfähigkeit der Wirtschaft eine wichtige Schlüsselrolle. In der Region Trier/Luxemburg verfügt die Informations- und Telekommunikationstechnologie zudem über eine hohe wissenschaftliche Relevanz. Zahlreiche Institutionen haben sich in den letzten Jahren hier angesiedelt und erfolgreich vernetzt. Damit hat diese Technologie für die regionale Entwicklung eine besondere Bedeutung erlangt. Viele Unternehmen in der Region Trier/Luxemburg sind davon
meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 2. Juni 2016
Der MITL auf einen Blick – Angebot, Aufgaben und Maßnahmen • Organisation interdisziplinärer Fachvorträge • Organisation themenspezifischer Seminare und Workshops • Messeorganisation (z. B. IT-Messe Trier, Media Day Schloss Niederweis) • Bereitstellung von Informationsangeboten für MITL Vereinsmitglieder und dadurch • Bekanntmachung einzelner Netzwerkpartner untereinander • Zusammenführung von Wirtschaft und Wissenschaft • Bündelung von IT- und Medienkompetenz in der Region • öffentlichkeitswirksame Informationspolitik (über die regionalen Grenzen hinaus) Kompetenzen bündeln – Wissensvorsprünge schaffen Im Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V. verfolgen wir ein Ziel: die grenzüberschreitende IT- und Medienkompetenz zu bündeln, daraus Synergien entstehen zu lassen und damit die Großregion eben nicht nur als Standort für guten Wein und spannende Geschichten, sondern auch als kluge Ideenschmiede für aussichtsreiche und zukunftsweisende Technologien zu positionieren. Im Mittelpunkt unseres Vereinsnetzwerks steht deshalb vor allem der interdisziplinäre
Erfahrungs- und Informationsaustausch. Themenübergreifend spannen wir einen sinnvollen Inhaltsbogen und bringen so Firmen, Institutionen und Hochschulen zusammen, die zusammen passen: Softwareentwickler und Hardwarevertreiber, Webprogrammierer und Filmproduzenten, Medienwissenschaftler und Mediengestalter. Das Netzwerk versteht sich als Ideenschmiede und Möglichmacher. In diesem Zug setzt der MITL verschiedene Projekte um, die die Region Trier stärken und sie für Studenten und Unternehmen visibler machen sollen. Aktivitäten des MITL 9. Juni mitl startup slam Der mitl startup slam ist ein Wettbewerb mit dem wir Gründern den Rücken stärken wollen. Gründerinteressierte können Ihre Gründungsidee präsentieren und können dabei notwendige Hilfeleistungen für ihr Startup gewinnen. 6. September mitl kurzfilm wettbewerb Der mitl kurzfilm wettbewerb richtet sich sowohl an Amateur- und Hobbyflilmer als auch an Profifilmer, die eine filmische Dokumentation unter dem Motto "Trier – Luxemburg: Heute schon erlebt!" machen möchten.
KONTAKT
überzeugt, dass eine nachhaltige Vernetzung der regionalen Wirtschaft notwendig ist. Mit der Gründung des Medien- und IT-Netzwerks Trier-Luxemburg e. V. soll das bereits bestehende branchenübergreifende Netzwerk in eine eigene Rechtsform überführt werden.
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Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V. Benjamin Löwen Franziskusstraße 15 54293 Trier Tel.: +49 (0)651-56 18 195 info@mitl-netzerk.eu Siehe auch Unternehmensporträt Seite 54
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Mobilität von Studierenden in der Großregion:
Was bietet die Universität der Großregion? Die Großregion, häufig auch "Europa im Kleinen" genannt, bietet Internationalität auf kleinem, geografischen Raum. Wer hier bereits im Studium mobil ist, zeugt nicht nur von Offenheit und Flexibilität, sondern erwirbt auch wertvolle Schlüsselkompetenzen z. B. im Bereich Interkulturalität oder Mehrsprachigkeit und erhöht so seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Dank der UniGR ist es ein Leichtes, während seines Studiums an einer der Partneruniversitäten Nachweise über Veranstaltungen an 6 verschiedenen Universitäten in 5 Regionen bzw. 4 Ländern zu erwerben. Die Mobilität zwischen den UniGR-Partneruniversitäten (Technische Universität Kaiserslautern, Université de Liège (B), Université de Lorraine (F), Université du Luxembourg (Lux), Universität des Saarlandes und Universität Trier) hat viele Aspekte, da sie gleichermaßen universitäre Dienstleistungen des studentischen Lebens (Bibliothekszugang, Mensa usw.) wie auch Anerkennung von Prüfungsleistungen oder ECTS betrifft, die an einer der Partneruniversitäten erzielt wurden. Grenzüberschreitendes Studieren bietet Studierenden nicht nur die Möglichkeit, andere Kulturen kennenzulernen und ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern, sondern auch ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern. Daher haben die Partner des Verbunds "Universität der Großregion – UniGR" den "UniGR-Studierendenstatus" eingerichtet, der die Mobilität von Studierenden zwischen den
sechs Partneruniversitäten erleichtert. Mit dem UniGR-Studierendenstatus können Studierende sich kostenlos an einer der Partneruniversitäten als Gasthörer einschreiben und zu Studierendenpreisen in den Mensen essen, die Bibliotheken nutzen wie an ihrer Heimuniversität und einzelne Lehrveranstaltungen besuchen, bei denen sie nach Absprache mit den Dozierenden auch ECTS-Punkte erlangen können. Um mobile Studierende und Promovierende finanziell zu entlasten, haben die meisten UniGR-Universitäten einen Mobilitätsfonds eingerichtet. Über die Mobilitätsfonds werden Aufenthalte an den Partneruniversitäten zu Studien- oder Forschungszwecken gefördert, z. B. der Besuch von Lehrveranstaltungen und Konferenzen. Da die akademischen Kalender der Universitäten große Unterschiede aufweisen, können Studierende häufig auch in den vorlesungsfreien Zeiten ihrer Heimatuniversität Veranstaltun-
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gen der UniGR-Partneruniversitäten besuchen. Zum Vergleich des unterschiedlichen Semesteraufbaus (Prüfungen, Vorlesungen, Einschreibung und Rückmeldung vorlesungsfreie Zeiten usw.) wurde ein gemeinsamer vergleichender Kalender für die UniGR erarbeitet. Dieser jährlich aktualisierte Kalender kann über das Internetportal www.uni-gr.eu abgerufen werden.
• Erasmus Mundus Master in Language and Communication Technologies
Bi- oder trinationale, grenzüberschreitende Studiengänge sind bereits in ihrer Struktur so angelegt, dass das Studium semesterweise an verschiedenen Universitäten verbracht wird. Bislang gibt es innerhalb der UniGR 19 grenzüberschreitende Studiengänge, zwei weitere (MA Theaterwissenschaften und Interkulturalität und MA Border Studies) sind zurzeit in Vorbereitung:
• Lebenswissenschaften – Biologie
• Double licence de droit. Droit parcours droit privé franco-allemand • Bachelor en Cultures Européennes – Philosophie (académique) • Bilinguales Lehramtsstudium Geographie / Geschichte MA • Deutsch-Französische Studien: Grenzüber schreitende Kommunikation und Kooperation • Literatur- und Sprachgeschichte des deutschsprachigen Raums
• EMERALD: Erasmus Mundus Master in Georesources Engineering • Wirtschaftsingenieurwesen B.Sc. • Physik • Europäisches Baumanagement • EEIGM: École Européenne d'Ingénieurs en Génie des Matériaux M.Sc. • Physik • Développement durable : Energie et environnement • Sciences de l’Ingénieur – Efficacité Éner gétique et Économique • AMASE: Erasmus Mundus Master in Advan ced Material Science and Engineering • EEIGM: École Européenne d'Ingénieurs en Génie des Matériaux (consecutive Master)
KONTAKT
BA • Deutsch-Französische Studien: Grenzüber schreitende Kommunikation und Kooperation
• Öffentliches Recht und Privatrecht
Universität der Großregion Tel.: +49 (0)651-201 3831 unigr@uni-trier.de www.uni-gr.eu/kontakt
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Studentische Unternehmensberatung
Contact & Cooperation Contact & Cooperation e. V. (C&C) ist eine deutschlandweit aktive studentische Unternehmensberatung, die an verschiedenen Standorten tätig ist. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, universitäre Theorie mit der Praxis zu verbinden. Dies geschieht über themenbezogene Projektarbeit. Brücke zwischen Theorie und Praxis Als studentische Unternehmensberatung bilden wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Studierenden und organisieren in jedem Semester mehrere Projekte, bei denen Studierendenteams aktuelle Unternehmensprojekte, reale Probleme und Herausforderungen von öffentlichen Institutionen bearbeiten können. Den Themen eines Projektes sind dabei kaum Grenzen gesetzt: Von der Erstellung eines Marketingkonzeptes über eine Kundensegmentierung bis hin zur Entwicklung eines Markennamens oder eines internen Kontrollsystems z. B. für Banken. Damit eröffnen wir der Studentenschaft in Trier die Möglichkeit, während eines Semesters interdisziplinär an einem Unternehmensprojekt zu arbeiten. Für Studierende Contact & Cooperation sucht nicht nur Studierende, die sich für ein Unternehmensprojekt engagieren. Wir möchten, dass Studierende aller Fachrichtungen auch intern bei der weiteren Gestaltung des Vereins mitwirken. Wir
bieten euch die Chance wichtige Erfahrungen in Organisations-, Prozess- und Projektmanagement zu sammeln und schon so im Studium wichtige "Must-haves" herauszubilden. Wir bilden an der Universität Trier eine Unternehmensberatung ab, die organisatorisch und administrativ genauso arbeitet wie ein Unternehmen. Daher sind wir auch, wie jedes Unternehmen, in verschiedene strategische Departments unterteilt. Dazu zählen Finanzen & Controlling, Human Resources, IT, Marketing und Akquise. Somit habt ihr die Chance euch nach eurer Neigung in unseren Verein einzubringen. In Contact & Cooperation steckt mehr als nur eine Unternehmensberatung! Neben dem Kundenkontakt und der Praxiserfahrung beim Kunden, bieten wir unseren Mitgliedern eine individuelle Förderung. In regelmäßigen Ab-
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Für Unternehmen: C&C ist Ihr Ansprechpartner in der Region In Trier und Umgebung ist Contact & Cooperation der Ansprechpartner, wenn es darum geht, die besten Köpfe von Wissenschaft und Wirtschaft an einen Tisch zu bringen, um gemeinsam neue Wege zu gehen. Unser Erfolg spiegelt sich darin, dass wir auch über die Landesgrenzen hinweg bis nach Belgien und Luxemburg Unternehmen beraten. Die Vorteile für Ihr Unternehmen Hoch motivierte Studierende bieten Ihnen unvoreingenommene, unkonventionelle und pragmatische Lösungen. Persönlicher Kontakt zu Studierenden. Der Verein bildet zusammen mit den Studierenden die Schnittstelle zwischen neuesten Forschungserkenntnissen und Wissenschaft.
Kreative und neue Sichtweisen entstehen durch ein interdisziplinär zusammen gestelltes Projektteam. Recruiting, Organisation und Projekt controlling geschieht durch C&C. Kostenreduktion (statt entgeltlicher Ab rechnung moderate Spende). Hochschulmarketing für Sie mit C&C als Plattform. Alle nötigen Informationen zum Ablauf einer Projektkooperation für Sie als Unternehmen, aktuelle Angebote für Studierende sowie eine Fülle von Referenzen finden sich auf unserer Homepage: www.cundc-consulting.de. Erreichbar sind wir natürlich auch direkt per E-Mail unter info@cundc-consulting.de.
KONTAKT
ständen halten interne und externe Referenten aus der Wirtschaft Schulungen und Workshops zu Themen, die für jeden Studierenden persönliche und berufliche Vorteile bringen. Wenn du in deinem Lebenslauf mehr als nur das "Pflichtprogramm" deines Studiums aufweisen willst, komm doch einfach mal persönlich bei uns am Stand auf der meet@uni-trier vorbei, schreibe uns eine E-Mail oder erkundige dich nach unseren regelmäßigen Meetings (Raum B9). Wir suchen ständig offene, interessierte und engagierte neue Mitglieder (fächerübergreifend und unabhängig von der Semesterzahl) und bieten ein buntes, aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben und nicht zuletzt: Viel Spaß!
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Contact & Cooperation Trier e. V. Studentische Unternehmensberatung Universitätsring 15 54286 Trier info@cundc-consulting.de www.cundc-consulting.de
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bdvb − Das Netzwerk für Ökonomen
Die Hochschulgruppe Trier Wir, die Hochschulgruppe Trier, sind mit zahlreichen Mitgliedern an der Universität Trier, der Fachhochschule Trier sowie an der Fachhochschule Birkenfeld eine der bedeutendsten studentischen Organisationen und deutschlandweit eine der größten Hochschulgruppen. Unser Ziel ist es den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften und verwandter Fächer einen Einblick in die Wirtschaft zu gewähren, berufsvorbereitende Kurse und Seminare sowie ein dichtes Netzwerk aus Kontakten anzubieten. Um dies zu ermöglichen, arbeiten wir eng mit der Wirtschaftsberatung Horbach und weiteren starken Partnern aus der Region zusammen. Jedes Semester stellen wir ein umfangreiches und vielseitiges Programm auf die Beine. Dazu zählen unter anderem Unternehmensvorträge und verschiedene Seminare, wie zum Beispiel Bewerbertrainings und Kompetenzveranstaltungen. Außerdem bieten wir u. a. das Weinseminar ("Weinwissen für Angeber") und das allseits beliebte PROFessionelle Koch-
duell mit unseren Professoren sowie regelmäßige Partys. Einige Vorteile der Mitgliedschaft im Überblick: regelmäßige Stammtische und ein starkes Netzwerk in Trier die "WirtschaftsWoche", 52 x pro Jahr FOCUS Online-Magazin das Mitglieder-Magazin "bdvb-aktuell" Vergünstigungen bei bdvb-Events monatlicher Veranstaltungs- und Wirt schaftskarriere-Newsletter Jobbörse des bdvb Beratungsleistungen (z. B. arbeitsrechtli che Beratung oder Hilfe bei Bewerbung) Während des Semesters findet an jedem ersten Montag im Monat um 19 Uhr unser Stammtisch im Coffee Fellows an der Porta Nigra statt. Dort besprechen wir in einem gemütlichen Ambiente alle anstehenden Termine und planen unsere kommenden Veranstaltungen. Interessierte sind herzlich eingeladen uns dort zu besuchen. Nächster Stammtisch: 4. Juli 2016, 19 Uhr. Weitere Informationen findet ihr bei Facebook oder auf unserer Homepage.
KONTAKT
Der Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e. V. (bdvb) vertritt seit 113 Jahren erfolgreich die Interessen aller Wirtschaftswissenschaftler in Deutschland. Er unterstützt seine Mitglieder in Studium, Beruf, Weiterbildung und bei der Karriere und baut eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Das Netzwerk besteht aus mehreren Fach- und Ortsgruppen sowie aus zahlreichen Hochschulgruppen, die in regem Austausch miteinander stehen.
bdvb Hochschulgruppe Trier Dominik Vilsmeier, Vorsitzender hg-trier@bdvb.de www.hg-trier.bdvb.de
IN 5 SCHRITTEN
zum Vorstellungsgespräch R L Am Messetag Gespräche führen und aus der Menge herausstechen
5 L R
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L
Event und Unternehmen auswählen
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Terminplan regelmäßig checken
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Gesprächstermine per Mausklick anfragen
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Unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Bewerbungsprofil ausfüllen
L R
Start
Die meet@uni-trier bietet dir bei freiem Eintritt die Gelegenheit, dich über deine Karrieremöglichkeiten zu informieren und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Wir empfehlen dir im Vorfeld der Messe dein Bewerbungsprofil im Karriere-Portal anzulegen und dich direkt um Gesprächstermine zu bewerben. Alle teilnehmenden Unternehmen findest du ab Seite 35 und auf www.iqb.de.
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Das Karriereangebot
Ziel der Firmenkontaktmesse ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.
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ONLINE-KARRIERE-PORTAL
VORAB GLÄNZEN
Nutze das Karriere-Portal der IQB, um Unternehmen deiner Wahl bereits vor der meet@uni-trier auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 30. Mai 2016 kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren. Und so funktioniert ’s: 1. Bewerbungsprofil unter www.iqb.de anlegen 2. Wunsch-Event und -Arbeitgeber auswählen 3. Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen
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KARRIERE-EVENT
INS GESPRÄCH KOMMEN Informiere dich auf der hochschuleigenen Firmenkontaktmesse der Universität Trier bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.
KARRIERE-INFOS
ZUM INSIDER WERDEN Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst.
Mehr Infos unter www.iqb.de
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Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch Was suche ich? Wo will ich hin? Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest. Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben. Informiere dich vorab Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher informieren.
Bereite dich vor Überlege dir Fragen, die du stellen willst. Mache dir auch Gedanken, was du über dich
erzählen kannst und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor. Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen. Mach dir Notizen Lass dir zum Abschluss des Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere dir etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.
Kleider machen Leute Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und passende Schuhe und sei bei Schmuck, Parfum und Make-Up lieber dezent. Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.
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Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@uni-trier im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitbringen. Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" zu übergeben. Kurzbewerbung für den Einstieg Generell sollte auf der Messe eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus deinem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen.
Alles auf einen Blick – der Lebenslauf Dein Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel ein soziales Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich solltest du neben deinem Namen auch deine Anschrift, Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse angeben.
Für alle Fälle – die Visitenkarte Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen. Last but not least: Gehe offen auf deine Ansprechpartner zu und sei kontaktfreudig. Das wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance! Dein Team der IQB Career Services GmbH. Weitere Informationen findest du unter ww.iqb.de
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NEUES JAHR - NEUES GLÜCK
Job- und Karriereportal für (m/w) Schüler, Studenten, Praktikanten, Absolventen, Bachelor-/Master- und Diplomanden, Trainees, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte, (Jung-)Ingenieure und Berufserfahrene. Bewerben Sie sich unter www.karriere-lounge.de und fordern Sie Ihr Glück2 heraus!
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Werde zum Insider!
Im Rahmenprogramm der meet@uni-trier stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor. In den 30-minütigen Unternehmenspräsentationen kannst du einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.
Raum A 8 | A/B-Gebäude 10.30 – 11.00 Uhr KPMG Luxembourg, Société coopérative Welcome to KPMG Luxembourg!
11.15 – 11.45 Uhr Saarland-Marketing Mein Saarland. Dein Chancenreich.
12.00 – 12.30 Uhr Jobware Erfolgreiche Online-Bewerbung – In 5 Minuten zum perfekten Anschreiben 12.45 – 13.15 Uhr Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V. Medien- und IT-Landschaft in der Region stellt sich vor – Berufseinstieg für Studierende und Absolventen 13.30 – 14.00 Uhr Michael Hauer (ESW Erneuerbar Südwest GmbH) Entwicklung und Umsetzung dezentraler Energie und Nahwärmeprojekte – Vorstellung und Diskussion regionaler Praxisbeispiele 14.15 – 14.45 Uhr Dr. Uwe Seher (Neven Windenergie GmbH) Erneuerbare Energien mit regionalen Partnern Stand: 2. Mai 2016
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Wer sucht wen? Auf den folgenden Seiten sind in den Aussteller-Porträts die Angebote und zu besetzenden Positionen der Unternehmen und Kanzleien zusammengefasst, die an der meet@uni-trier und JURAcon on Campus 2016 teilnehmen. Die Aussteller der meet@uni-trier sind in den Porträts mit dem meet-Kasten gekennzeichnet, die Aussteller der JURAcon on Campus mit dem JURAcon-Kasten. meet@-Aussteller, die ebenfalls Juristen suchen, sind mit beiden Symbolen gekennzeichnet. Wirtschaftswissenschaften
GmbH
JURAcon on Campus
Naturwissenschaften
·· Agfa HealthCare GmbH
·· MLP Finanzdienstleistungen AG
·· DZ PRIVATBANK S.A.
·· Arendt & Medernach SA
·· Saarland-Marketing
·· JT International Germany GmbH
Ingenieurwissenschaften
·· MLP Finanzdienstleistungen AG
·· Agfa HealthCare GmbH
·· PwC Luxembourg ·· Saarland-Marketing
·· Bundeswehr
·· BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH
·· Deloitte Luxemburg
·· Bundeswehr
·· DZ PRIVATBANK S.A.
·· European Investment Bank
Rechtswissenschaften
·· European Investment Bank
·· Ferrero
·· Arendt & Medernach SA
·· EY Luxemburg
·· JT International Germany GmbH
·· Aztec Group ·· BDO Luxembourg ·· BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH
·· Ferrero ·· Hays ·· JT International Germany GmbH
·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· Saarland-Marketing
·· UBS (Luxembourg) S.A.
·· Aztec Group ·· Bundeswehr ·· DI STEFANO, SEDLO & MOYSE Avocats à la Cour ·· DZ PRIVATBANK S.A.
·· KPMG Luxembourg
Informatik
·· MLP Finanzdienstleistungen AG
·· Agfa HealthCare GmbH
·· EY Luxemburg
·· NautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l.
·· Arhs Group - Luxembourg
·· KPMG Luxembourg
·· ORBIS AG
·· BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH
·· MLP Finanzdienstleistungen AG
·· PwC Luxembourg
·· Bundeswehr
·· NautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l.
·· S&D Software nach Maß GmbH
·· DZ PRIVATBANK S.A.
·· PwC Luxembourg
·· Saarland-Marketing
·· European Investment Bank
·· Saarland-Marketing
·· UBS (Luxembourg) S.A.
·· JT International Germany GmbH
·· UBS (Luxembourg) S.A.
Wirtschaftsingenieurwesen
·· KPMG Luxembourg
Sonstige
·· Agfa HealthCare GmbH
·· Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V.
·· Agfa HealthCare GmbH
·· BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH
·· MLP Finanzdienstleistungen AG
·· European Investment Bank
·· BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH
·· Bundeswehr
·· ORBIS AG
·· European Investment Bank
·· PwC Luxembourg
·· EY Luxemburg
·· S&D Software nach Maß GmbH
·· Ferrero
·· Saarland-Marketing
·· Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V.
·· JT International Germany
·· UBS (Luxembourg) S.A.
·· MLP Finanzdienstleistungen AG
·· Bundeswehr ·· Hays
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Agfa HealthCare GmbH
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JURAcon on Campus
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BDO Luxembourg
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Bundeswehr
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Staatliche Institution Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung In Deutschland ca. 10.000 http://www.bundeswehr-karriere.de
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Technische Beamtenlaufbahnen des höheren und gehobenen Dienstes – Fachrichtung Wehrtechnik Master/Diplom/Bachelor einer technischnaturwissenschaftlichen Studienrichtung Bundesweit Verschiedene Tätigkeitsprofile auf krisensicheren Dienstposten, Dotierung je nach persönlicher Qualifikation
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Schiffbau, Schiffsmaschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik, Chemie, Luftfahrzeugbau Bundesweit Abschlussarbeit, Praktika im Inland
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Schiffstraße 2 54293 Trier Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Trier Telefon: 0651-998952-203 karrbbtrier@bundeswehr.org
meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 2. Juni 2016
Deloitte Luxemburg
Branche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting
Geschäftsbereiche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting
Mitarbeiterzahl Homepage
In Luxemburg mehr als 1.800
weltweit 225.000
https://www.deloitte.lu
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Betriebswirtschaftslehre Standort Luxemburg
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JURAcon on Campus
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Number of Employees (m/f) Homepage
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Investmentfonds, Private Banking, Finanzen, Unternehmenssteuerung, Operations/Services, (Risk-) Controlling, IT Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik Luxemburg - Einblick in die Geschäftsfelder der größten Bank deutscher Provenienz am Finanzplatz Luxembourg - eigenverantworliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld - attraktive Praktikantenvergütung
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik Luxemburg Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
4, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg - Strassen Marc Schumacher · Personalreferent Telefon: +352 4 49 03 - 1 hr.lu@dz-privatbank.com
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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988
Medien für Hochschulabsolventen
• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.
meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 2. Juni 2016
European Investment Bank
Industry JURAcon
Business Areas
Investment/Development Banking Banking/Finance/Economics; Legal; Engineering; IT; HR
on Campus
Number of Employees (m/f) Homepage
Site N/A
Worldwide: Approx. 2,600
http://www.eib.org/
We are seeking graduates for the main areas of practice... with the following skills
for our locations We offer
Legal (Financial/Corporate); Banking/Finance/Economics; Engineering; IT; HR Up to a maximum of 2 years of experience in a relevant field. Good analytical skills. Good communication and inter-personal skills. Excellent knowledge of English and/or French, with good knowledge of the other. Knowledge of other EU languages is an advantage. Luxembourg 5-month Trainee/Internships GRAD positions - 1-2 year contracts
We are seeking students (m/f) with the degree courses for our locations We offer
Financial/Corporate Law; Banking/Finance/Economics; IT; HR; Engineering Luxembourg Internship
Contact Address Contact Person
100 Bd Konrad Adenauer 2950 Luxembourg BP/Recruiter Maria Camba 路 Personnel Directorate m.camba@eib.org
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EY Luxemburg
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung Audit, Tax, Advisory, TAS In Deutschland 1200
weltweit 210.000
https://www.ey.com/lu/careers
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Audit, Tax, Advisory, TAS BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, (internationale) Rechnungslegung, Controlling, Finance, Accounting, Steuerlehre o.ä. Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht o.ä. Wirtschaftsmathematik Wirtschaftsinformatik Luxembourg EY ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Risiko- und Managementberatung sowie Transaktionsberatung mit mehr als 1.200 Mitarbeitern in Luxemburg. Verbunden durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch unterstützen wir unsere Kunden sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Potenziale zu erkennen und zu entfalten. Sie interessieren sich für unser Angebot? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über unser Online-Portal: www.ey.com/lu/careers
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
> an unseren Standorten > Wir bieten
BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, (internationale) Rechnungslegung, Controlling, Finance, Accounting, Steuerlehre o.ä. Luxemburg Anstellung, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
35E avenue John F. Kennedy 1855 Luxembourg HR Recruiter Florian Enders · Human Resources florian.enders@lu.ey.com
meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 2. Juni 2016
Ferrero
Industry Business Areas
consumer goods industry Chocolate and Confectionery manufacture
Number of Employees (m/f)
Site 800 in Luxembourg
Homepage
http://www.ferrero.com/
Worldwide: 34000
We are seeking graduates for the main areas of practice... with the following skills
for our locations We offer
Finance, Accounting, Marketing, Sales, Operations, Supply Chain, HR & Organization Team player, detail oriented, able to handle multiple assignments and meet tight deadlines, excellent communication skills. MSc or equivalent. Luxembourg Ferrero invites you to take up the challenge and make your skills count through numerous career and training opportunities. Ferrero offers an unlimited number of professional challenges and opportunities for personal growth; the company takes care of its budding talents. The Group believes that encouraging personal development is a fundamental factor in its success. It’s up to you! Ferrero encourages people to make the most of their talents and take a leading role in their own development.
We are seeking students (m/f) with the degree courses for our locations We offer
Business Administration, Finance, Accounting, Marketing, Sales, Operations, Economics, Engineering Findel, Luxembourg Internship, temporary employment, Permanent job, Internship abroad
Contact Address Contact Person
FBC Findel Business Center , Rue de Trèves L-2632 Findel Federico Ferrari · Human Resources Department recrutiment.international@ferrero.com
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Hays
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Spezialisierte Personaldienstleistung Key Account Management In Deutschland D-A-CH-DK Region über 1.800 https://www.hayscareer.net
weltweit über 9.000
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten
> Wir bieten
im Sales und Recruiting Wir suchen neue Kollegen, die Energie und Leistungsbereitschaft mitbringen, kommunikationsstark sind sowie ein Gespür für Menschen und ein Händchen für den Vertrieb haben. D-A-CH-DK Region: Mannheim (Zentrale), Frankfurt, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hannover, Hamburg, Köln, Leipzig, Bonn, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wien, Basel, Genf, Zürich, Bern und Kopenhagen. den Direkteinstieg als Account Manager (m/w) oder Manager of Candidate Relations (m/w) – unterstützt durch unser Vertriebstrainingscenter und Mentorenprogramm.
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, gerne auch Quereinsteiger und andere Studiengänge in der D-A-CH-DK Region (s.o.) Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Willy-Brandt-Platz 1-3 68161 Mannheim Internal Recruiting Telefon: 0800 4636-4297 start@hayscareer.net
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JT International Germany GmbH
Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
Zigarettenindustrie JTI ist Mitglied der Japan Tobacco-Unternehmensgruppe (JT), eines führenden internationalen Tabakunternehmens. JTI verkauft weltbekannte Marken wie Winston, Mevius und Camel. Mit einem Nettoumsatz von 12,2 Milliarden USD (2013) ist JTI in 120 Ländern operativ tätig. In Deutschland 1900 weltweit 27.000 https://www.jti.com
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Engineering, Research & Development, Finance, Human Resources Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Bachelor-/Master-Abschluss Trier und Köln Ein internationales Arbeitsumfeld mit herausfordernden Einstiegspositionen, Aufgaben und Projekten bei einem der TOP 3 Arbeitgeber in Deutschland.
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik Trier und Köln Abschlussarbeit, Praktika im Inland
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Diedenhofener Str. 20 54294 Trier Christopher Nocke · Specialist Human Resources Telefon: 0651-815 4110 Christopher.Nocke@jti.com
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A BIG STEP FOR YOUR CAREER // LUXEMBOURG
KPMG Luxembourg is looking for forward-thinking and passionate people to make a difference to our clients, people and communities. For an international career in a multicultural environment, choose a firm which can help you make a greater impact. There are big shoes to fill: are you ready for the next step?
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KPMG Luxembourg
Branche
Finanzdienstleistungen
Audit, Tax, Advisory
Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
in Luxembourg: 1.400
Unternehmenspräsentation 10:30 – 11:00 Uhr
weltweit: 162.000
Homepage www.kpmg.lu Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche
Audit, Tax, Advisory
> mit folgenden Qualifikationen
Bachelor oder Master Abschluss mit einer Spazialisierung in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Volkswirtschaftslehre, Steuerlehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder ähnlichem. Englisch und Deutsch sind vorausgesetzt, Luxembourgisch und Französisch ein Vorteil.
> an unseren Standorten
Luxembourg
> Wir bieten
Praktika und Festanstellungen
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen
> an unseren Standorten
> Wir bieten
Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Volkswirtschaftslehre, Steuerlehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder ähnlichem. Luxembourg Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende
Kontakt
Unternehmensanschrift
Ansprechpartner/-in
39, Avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg Pia Longen Personalabteilung Telefon: 00352 225151 2309 pia.longen@kpmg.lu
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Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V.
Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
IT, Medien, Werbung und PR
Unternehmenspräsentation 12:45 – 13:15 Uhr
Medien-Netzwerk und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg mit über 70 Mitgliedern in der Region. Eine Liste finden Sie unter http://mitlnetzwerk.eu/mitl/mitglieder-das-netzwerk/unsere-mitglieder/ In Deutschland Vereinsintern über 5.000 http://mitl-netzwerk.eu/
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten
Medien und IT -Großregion Trier, Luxemburg innerhalb unseres Netzwerks Lernen Sie in unserem Netzwerk interessante Unternehmen kennen und finden Sie so Praktika im Inland, Praktika im Ausland, ein befristete oder unbefristete Anstellung
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Medien und IT Großregion Trier, Luxemburg innerhalb unseres Netzwerks Befristete Anstellung, Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Franziskusstraße 15 54293 Trier Bianca Roth · Geschäftsstelle Telefon: +49 651 - 56 18 195 b.roth@intriweb.eu
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MLP Finanzdienstleistungen AG
Branche Geschäftsbereiche JURAcon on Campus
Mitarbeiterzahl Homepage
Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen MLP ist der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. In Deutschland 3.252 http://www.mlp-berater.de
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Finanzberater (w/m) Praktikant Finanzberatung (w/m) Persönlichkeit, Unternehmergeist, Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft, Interesse an Finanzthemen bundesweit • Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten • Flache Hierarchien, optimale Entwicklungschancen • Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten • Hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University • Professionelle und umfassende Unterstützung durch die MLP Gruppe • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung • Attraktiver Unternehmerzuschuss in der Ausbildung und beim Start in die Selbstständigkeit • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Studierende aller Fachrichtungen; bevorzugt Wirtschaftswissenschaftler, MINT, Juristen bundesweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Alte Herrstraße 40 69168 Wiesloch Dipl.-Psych. Elena Scheiber · Leiterin Recruiting Mitte Telefon: 06222/308-8410 mlp-berater@mlp.de
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NautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l.
Branche Geschäftsbereiche JURAcon on Campus
Mitarbeiterzahl Homepage
Recht und Anwaltschaft, Steuerberatung Corporate, Banking & Finance, Tax, Investment Funds, IP / ICT, Commercial Litigation In Luxembourg 65 weltweit 1000 www.nautadutilh.com/en/home/careers/careers-luxembourg
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> an unseren Standorten > Wir bieten
Tax, Investment Funds, Banking & Finance Ein juristisches Staatssexamen, sehr gute Englisch- und DeutschKenntnisse, Grundkenntnisse in Französisch wären von Vorteil. Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine analytische Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen. Flexibilität, Innovationsstärke und die Fähigkeit sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich zu arbeiten. Luxembourg Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein förderndes und freundliches Arbeitsumfeld, interessante internationale Mandate, eine überdurchschnittliche Vergütung, ausgezeichnete Karriereperspektiven.
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten
Luxembourg
> Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
2, rue Jean Bertholet 1233 Luxembourg Coralie Gablin · HR Officer Telefon: +352 26 12 29 74 recruitment.luxembourg@nautadutilh.com
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ORBIS AG
Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
Software- und Business Consulting Beratung und Softwareentwicklung. Dabei setzt ORBIS auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft, mit denen uns eine enge Partnerschaft verbindet. weltweit ca. 400 Mitarbeiter http://www.orbis.de/
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> an unseren Standorten
> Wir bieten
Beratung und Softwareentwicklung im Rahmen der SAP und Microsofttechnologie Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, hohe Affinität zu IT-Themen, kundenorientiertes Denken und Handeln, Teamgeist, Flexibilität, Reisebereitschaft, Eigeninitiative und Engagement sowie gute Englischkenntnisse An welchem Standort wir gerade welche Profile suchen sehen Sie auf der Karriereseite unserer Homepage Jeder Einsteiger durchläuft ein Traineeprogramm. Betreut durch einen Paten, arbeitet er aktiv in aktuellen Projekten - intern sowie vor Ort beim Kunden.
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> an unseren Standorten > Wir bieten
Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaft mit IT-Ausrichtung Quereinsteiger mit IT-Ausrichtung Saarbrücken (Hauptsitz) Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Nell-Breuning-Allee 3-5 66115 Saarbrücken Kerstin Mertes · Personalreferentin Telefon: 0681-9924-172 bewerbung@orbis.de
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PwC Luxembourg
Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
Audit/Tax/Advisory Assurance: Audit and audit related consulting; Tax: Tax consulting; Advisory: Financial- & Non-Financial Services, Corporate Finance and HR consulting 2600 in Luxembourg weltweit 208.000 https://www.pwc.lu/careers
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen
> an unseren Standorten > Wir bieten
Audit, Tax and Advisory services Bachelor, Master degree. Previous experiences in finance and/or banking could be considered as an advantage Luxembourg Permanent contracts Internships
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
economics, finance, informatic, mathematics, tax and law Luxembourg Anstellung, Praktika im Ausland
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
2, rue Gerhard Mercator L-2182 Luxembourg Anne Scheinert · Personalabteilung Telefon: 00352 4948486013 anne.scheinert@lu.pwc.com
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S&D Software nach Maß GmbH
Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
IT-Dienstleister unabhängige Beratung zu der Spitzentechnologie Business Rules in D/A/CH In Deutschland 20 weltweit 20 http://karriere.business-rules.biz/
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IT-Consulting und Vertrieb Hochschulabschluss mit Inhalten aus dem Bereich der Informatik Reisebereitschaft mit Interesse an überregionalen Einsätzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dillingen, Saar ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und persönliche Weiterbildungen, attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
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Informatik, Wirtschafsinformatik, BWL Dillingen, Saar Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit
Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in
Odilienplatz 10 66763 Dillingen Tania Popp · Personalassistentin / Personalabteilung Telefon: 06831/76985-12 tania.popp@software-nach-mass.com
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Saarland-Marketing
Unternehmenspräsentation 11:15 – 11:45 Uhr Branche Homepage
Standortmarketing http://willkommen.saarland.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche
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Bauingenieurwesen, Chem.-Ing. / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mathematik, Mechatronik, Medizin, Medizintechnik, Physik, (Technische) Informatik, Verfahrenstechnik, Wirt.Ing. Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, u.v.m. Starke Wirtschaft! Ganz viel Lebensqualität! Und jede Menge Chancen, ganz groß rauszukommen! Das Saarland hat viel mehr zu bieten, als man glaubt: zahlreiche exzellente Studienmöglichkeiten, einen attraktiven Arbeitsmarkt, eine starke, wettbewerbsfähige Wirtschaft mit hohem Exportanteil, eine spannende Kulturszene und jede Menge unverbrauchte Natur. Bei uns hat man die Zeit genutzt, um sich wirtschaftlich neu zu erfinden und vor allem jungen Menschen überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Also: Es gibt viele gute Gründe, sich für das Saarland zu entscheiden und bei uns durchzustarten!
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Franz-Josef-Röder-Str. 9 66119 Saarbrücken Tina Müller · Projektleitung Saarland-Marketing Telefon: 0681/9520 456 saarlandmarketing@saar-is.de
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Business Areas
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Financial Services UBS draws on its 150-year heritage to serve private, institutional and corporate clients worldwide, as well as retail clients in Switzerland. Its business strategy is centered on its pre-eminent global wealth management businesses and its leading universal bank in Switzerland, complemented by its global asset management business and its investment bank, with a focus on capital efficiency and businesses that offer a superior structural growth and profitability outlook. Site 600 employees Worldwide: 60'000 employees http://www.ubs.com
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