Fachhochschule Frankfurt am Main University of Applied Sciences
Nimm deine Karriere in die Hand! Die Karrieremesse auf deinem Campus
FH FFM
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Infos und Bewerbungsservice unter: www.fh-frankfurt.de/meet · Info-Telefon: 069 / 79 40 95-55
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Die Welt gehört denen, die lieber zu weit gehen als zurück.
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meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Alles auf einen Blick Knüpfen Sie Kontakte......................................................................................................................4 Praxis braucht Bezug – Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main e. V......................6 Die Fachhochschule Frankfurt am Main auf einen Blick................................................................8 Das aktuelle Studienangebot der FH FFM....................................................................................10 Das Karriereangebot im Überblick................................................................................................ 13 Tipps für deinen Messebesuch...................................................................................................... 15 Unternehmen stellen sich vor: Willkommen in einem starken Team..........................................16 Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!.............................19 Unternehmen stellen sich vor: Mein Einstieg bei NORMA.......................................................... 20 Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen...............................................................23 Werde zum Insider! Das Rahmenprogramm zur meet@fh-frankfurt ..........................................25 Wer sucht wen? Stellenangebote der Unternehmen....................................................................27
Unternehmensporträts AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG.......28 ALDI GmbH & Co. KG................................29 Amadeus FiRe AG.....................................30 AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen.. 31 Bertrandt AG............................................. 32 Ernst & Young GmbH................................ 33 FDM Group GmbH.....................................34 FERCHAU Engineering GmbH................... 35 FSC Financial Software Consultants GmbH....................................36 inform GmbH............................................ 37 Lidl............................................................38
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG.......................................39 NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH........... 40 Procter & Gamble / P&G........................... 41 PwC ..........................................................42 ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH.........43 Sage Software GmbH ...............................44 Tatenwerk Frankfurt GmbH......................45 tecis Finanzdienstleistungen AG .............46 XCOM AG...................................................47
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Knüpfen Sie Kontakte Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studierende, Absolventinnen und Absolventen der Fachhochschule Frankfurt (FH FFM) sind auf dem Arbeitsmarkt gesucht. Die florierende Wirtschaft und der demographische Wandel lassen die Nachfrage nach qualifiziertem Nachwuchs steigen. Die Unternehmen sind interessiert, Sie kennen zu lernen – nutzen Sie diese Chance! Die meet@fh-frankfurt ist ein erprobtes Veranstaltungsformat, um Studierende, Absolventinnen und Absolventen und Nachwuchs suchende Unternehmen zusammen zu bringen. Dass die „meet@“ seit vergangenem Jahr zweimal jährlich stattfindet, ist ebenfalls ein Hinweis darauf, dass die Absolvent(inn)en der FH FFM gefragt sind! Auch die meet@fh-frankfurt am 23. April 2013 bietet wieder alle Möglichkeiten für einen unkomplizierten und direkten Dialog zwischen Unternehmen, Studierenden und Absolventen: einerseits, um über aktuelle berufliche Perspektiven zu informieren. Andererseits verschaffen sich die teilnehmenden Unternehmen einen unmittelbaren Eindruck von potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und knüpfen oder vertiefen Kontakte an der Hochschule – etwa zur Vergabe von Abschlussarbeiten und Praktika – oder um sich als Unternehmen bekannter zu machen.
Impressum Veranstalter
Organisation / Durchführung
Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences Der Präsident – Abt. FWbT Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt am Main www.fh-frankfurt.de
IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 79 40 95-55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de
/ fhFrankfurt
Redaktion Simone Veser / Jennifer Noll
meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Mitveranstalter der meet@fh-frankfurt ist der Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V., der mit persönlichen und institutionellen Mitgliedern den Dialog zwischen Partnern inner- und außerhalb der FH FFM sowie Kooperationen und Projekte wie die Kontaktbörse „meet@“ (mit) auf den Weg bringt. Für dieses Engagement bedanke ich mich im Namen der FH FFM sehr herzlich. Aufmerksam machen möchte ich auf zwei zusätzliche Angebote: Am 17. April bieten wir ein spezielles Bewerbungstraining für interessierte Studierende und Absolventen an, am 18. April individuelle Bewerbungsmappenchecks. Ich empfehle die Teilnahme an diesen kostenfreien Angeboten, denn ich bin sicher, dass Sie von den vermittelten Tipps nicht nur mit Blick auf die „meet@“ profitieren. Mit der Planung und Durchführung der meet@fh-frankfurt ist von Beginn an die IQB Career Services AG beauftragt, der ich für die erprobte und vorbildliche Arbeit danke. Dieses „Private
Kooperationspartner
Public Partnership“ wollen wir in Zukunft weiter ausbauen, um Know-how zu erschließen, das für die Weiterentwicklung unserer auf Zukunftsthemen ausgerichteten Hochschule unerlässlich ist. Ich wünsche allen Besuchern der ersten diesjährigen meet@fh-frankfurt 2013 und den präsenten Unternehmen einen erfolgreichen Tag.
Dr.-Ing. Detlev Buchholz
Präsident Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences
PS: Schauen Sie doch auch einmal in unserem JobPortal vorbei, das an 365 Tagen im Jahr zur gezielten gegenseitigen Kontaktaufnahme unter folgender Adresse zur Verfügung steht: www.fh-frankfurt.de/meet.
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Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main e. V.
Praxis braucht Bezug Sehr geehrte Damen und Herren, die FH FFM bietet auf anerkannt hohem Niveau eine Ausbildung, die sich durch gewachsene Verbindungen zur Praxis und hohen Praxisbezug auszeichnet. Die intensiven Beziehungen zwischen Wirtschaft, Institutionen, Verbänden und Hochschule zu pflegen und ihnen immer wieder neue Impulse im Interesse der Studierenden zu geben, ist eine der Aufgaben, der sich der Förderverein in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung widmet. Mitglieder im Förderverein der FH FFM sind Bürgerinnen und Bürger, dazu Unternehmen, Verbände und staatliche Einrichtungen, die sich aktiv an der Entwicklung der FH FFM beteiligen wollen. Dazu verfolgt der Förderverein sehr aufmerksam die Entwicklungen von Lehre, Studium und Forschung an der Hochschule und ihren Einfluss auf die Entwicklung der Region. Die natürlichen und institutionellen Mitglieder des Fördervereins initiieren und institutionalisieren den Dialog mit interessanten Partnern und bringen dabei ihre Expertise
und Erfahrung ein, um beiderseits ertragreiche Kooperationen und Projekte zwischen Partnern inner- und außerhalb der FH FFM auf den Weg zu bringen. Den kontinuierlichen Austausch zwischen Hochschule und Wirtschaft, Verbänden und Institutionen der Region Frankfurt/RheinMain und darüber hinaus zu sichern, ist dabei ein besonderes Anliegen des Fördervereins. So freuen wir uns besonders, dass Absolventen der FH FFM so gefragt sind, dass auch in diesem Jahr zwei meet@fh-frankfurt-Veranstaltungen stattfinden werden. Dies zeigt, dass es sich bei dieser Firmenkontaktmesse um ein Erfolgsmodell des "Private Public Partnership" handelt, von denen wir sehr gerne noch viele weitere auf den Weg bringen möchten. Die meet@fh-frankfurt ist ein hervorragendes Forum für das zielgerichtete Gespräch zwischen Unternehmen, Studierenden und Hochschulabsolventinnen und -absolventen über Kontakt Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main e. V. Geschäftsführung: Monika A. Rosenberger Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt am Main Telefon: 069 1533-2166 foerderverein@fh-frankfurt.de www.fh-frankfurt.de/foerderverein
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den Einstieg in die berufliche Entwicklung, die schon mit Praktika oder Abschlussarbeiten während des Studiums beginnen kann.
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gen Sie dazu bei, dass hier im Interesse der Region und der jungen Menschen auch weiterhin Zukunft studiert wird!
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Ich wünsche mir, dass es in den Reihen der Unternehmen, die bei der meet@fh-frankfurt dabei sind, auch solche gibt, die sich aktiv an der Entwicklung einer lebendigen Hochschule beteiligen möchten. Jeder Beitrag ist willkommen – sei es als Mitglied in unserer Vereinigung, in Form von Know-how-Zuwachs oder materiell. Praxis braucht Bezug! Und davon möglichst viel. Angesichts der bestehenden und sich abzeichnenden (Finanzierungs-) Lücken im Bildungsbereich sind weitere Mitstreiter sehr willkommen. Fordern und fördern Sie die FH FFM und tra-
Ich wünsche der Veranstaltung einen guten Verlauf und freue mich, wenn wir Sie als Mitglied für unsere Vereinigung gewinnen könnten.
Förderverein
der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V. Wolfgang Janke Vorsitzender des Fördervereins der Fachhochschule Frankfurt am Main e. V.
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Wir unterstützen die FH FFM durch
Förderverein
der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V.
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Stärkung der Position im Rhein-Main-Gebiet Würdigung besonderer Leistungen Projektzuwendungen Forschungsunterstützung Förderung internationaler Maßnahmen Karriereförderung der Absolvent(inn)en Alumniarbeit
Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main Geschäftsstelle c/o Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt am Main Tel.: 0 69 /1533-2166 www.fh-frankfurt.de/foerderverein
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Die Fachhochschule Frankfurt am Main auf einen Blick
Rund 11.000 Studierende und ca. 900 Lehrende gehören der FH FFM an. Lehre und Studium zeichnen sich durch intensiven Kontakt zwischen Studierenden und Hochschullehrern sowie durch großen Praxisbezug aus. Interdisziplinäre Lehre und Forschung sind Kennzeichen der 18 wissenschaftlichen Zentren und Institute:
Die Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM) bietet als einzige Hochschule im Frankfurter Raum technische Studiengänge an und verfügt gleichzeitig über ein großes Angebot in den Bereichen Sozialwesen, Pflege und Wirtschaft. Mit rund 50 Studiengängen hat die FH FFM ein Profil entwickelt, für das die Kombination aus breiter Grundlagenausbildung mit gezielter Spezialisierung bestimmend ist.
1. Hessisches Zentrum für Qualtätssicherung und Qualitätsmanagement 2. Institut für Materialwissenschaften 3. Institut für Migrationsstudien und interkulturelle Kommunikation 4. Institut für Stadt-und Regionalentwicklung 5. Institut für Suchtforschung 6. Institut für professionelle Informatikanwendungen 7. Institut für Entrepreneurship 8. Center for Biomedical Engineering 9. Institut für interdisziplinäre Technik 10. Forschungszentrum Demografischer Wandel 11. Gender- und Frauenforschungszentrum der hessischen Hochschulen 12. Hessisches Institut für Pflegeforschung 13. Frankfurter Technologiezentrum (:Medien)
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14. Zentrum für Logistik, Mobilität und Nachhaltigkeit 15. Institut für Public Management 16. Zentrum für angewandte SozialForschung 17. Zentrum für Gesundheitswirtschaft und -recht 18. Institut für wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Forschung Frankfurt Exemplarisch heben wir an dieser Stelle einige Forschungs- und Transferschwerpunkte hervor: präventive Biomechanik, Materialwissenschaften, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement, Neue Telekommunikationsnetze, IT-Netzwerke und Netzwerksicherheit, Wissens- und Innovationsmanagement, digitale Signaturen, (betrieblicher) Datenschutz, Reaktions- und Feststoffverfahrenstechnik, Stadt-, Regional- und Sozialplanung, Lokale Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Suchtforschung, Pflegeforschung und das Gründernetz Route A66 (www.routeA66.de). Mit ihren Weiterbildungsangeboten für Berufstätige nimmt die FH FFM eine führende Rolle unter den hessischen Fachhochschulen ein, wobei Wirtschaftsnähe und Praxisbezug des Angebots wesentliche Bausteine darstellen. Neben ingenieurwissenschaftlichen Themen, wie etwa Vakuumtechnik oder Next Generation Networks, stehen wirtschaftsund rechtswissenschaftliche Themen wie z. B. Change Management, Private Finanzplanung, Datenschutz, JobPromotor, Qualifizierungen im Sozialwesen wie z. B. der Weiterbildungsmaster „Coaching und Supervision“, Schulso-
zialarbeit, Erlebnispädagogik, Mediation und Führungsqualifikationen im Vordergrund. Das internationale Profil der FH FFM wird geprägt durch Studierendenaustausch mit inzwischen rund 80 europäischen Hochschulen sowie Partnerschaften mit den USA, Kanada und Australien. Mit ihrem Angebot an internationalen Abschlüssen, Bachelor und Master, liegt die FH FFM an der Spitze der Hochschulen in Hessen. Aus fast 100 Ländern der Welt kommen Studierende an die FH FFM.
Kontakt
Fachhochschule Frankfurt am Main University of Applied Sciences
Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences Kristiane Seidel-Sperfeld Abteilung Forschung Weiterbildung Transfer Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt am Main Telefon: 069 1533-2162 Telefax: 069 1533-2165 info@fwbt.fh-frankfurt.de www.fh-frankfurt.de
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Das aktuelle Studienangebot der FH FFM BACHELOR: • Allgemeine Pfl ege – Bachelor of Science • Allgemeine Pfl ege mit Schwerpunkt Bachelor of Science • Architektur – Bachelor of Arts • Bauingenieurwesen (Civil Engineering) – Bachelor of Engineering • Bauingenieurwesen dual – (Civil Engineering) Bachelor of Engineering (dual) • Betriebswirtschaft (Business Administration) – Bachelor of Arts • Betriebswirtschaft (Business Administration) Doppelabschluss – Bachelor of Arts (Doppelabschluss) • Bioverfahrenstechnik (Biological Process Egnineering) – Bachelor of Engineering • Business Information Systems-Wirtschaftsinformatik (international) Bachelor of Science • Business Information Systems-Wirtschaftsinformatik (transnational) – Bachelor of Science • Elektrotechnik und Kommunikationstechnik – Bachelor of Engineering • Energieeffi zienz und Eneuerbare Energien Elektrotechnik – Bachelor of Engineering • Geoinformation und Kommunaltechnik – Bachelor of Engineering • Informatik – Bachelor of Science • Informationssystemtechnik – Bachelor of Engiineering • International Business Administration – Bachelor of Arts • International Finance – Bachelor of Science • Luftverkehrsmanagement (AviationManagement) – Bachelor of Arts • Maschinenbau – (Mechanical Engineering) Bachelor of Engineering • Maschinenbau (Doppelabschluss) – Bachelor of Engineering/Ingeniero Técnico Industrial en Mecánica • Material und Produktentwicklung – Bachelor of Engineering • Mechatronik– Bachelor of Engineering • Public Administration – Bachelor of Arts • Public Management – Bachelor of Arts • Service Engineering Maschinenbau – Bachelor of Engineering • Soziale Arbeit – Bachelor of Arts • Soziale Arbeit-transnational – Bachelor of Arts • Tourismusmanagement (Tourism Management) – Bachelor of Arts • Wirtschaftsingenieurwesen (online) – Bachelor of Science • Wirtschaftsrecht (Business Law) – Bachelor of Laws
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MASTER: • Architektur (weiterführendes Studium) – Master of Arts • Aviation Management (berufsbegleitend) – Master of Business Administration • Barrierefreie Systeme (weiterf. Studium) – Master of Science • Beratung in der Arbeitswelt – Coaching und Supervision (weiterf. Studium) berufsbegleitend – Master of Arts • Beratung und Sozialrecht (weiterf. Studium) berufsbegleitend– Master of Arts • Entrepreneurship und Business Development (berufsbegleitend) – Master of Business Administration Forschung in der Sozialen Arbeit – Master of Arts • Geoinformation und Kommunaltechnik (weiterf. Studium) – Master of Engineering • High Integrity Systems (weiterf. Stuidum) – Master of Science • Information Technology (weiterf. Studium) – Master of Engineering • Infrastrukturmanagement (weiterf. Studium) – Master of Engineering • Leadership (weiterf. Studium) – Master of Arts • Management und Vertragsgestaltung in der Gesundheitswirtschaft – Master of Healthcare Administration and Contracting • Pfl ege – Advanced Practice Nursing (berufsbegleitend) – Master of Science • Pfl ege- und Gesundheitsmanagement – Master of Arts • Produktion und Automobiltechnik (weiterf. Studium) – Master of Engineering • Strategisches Informationsmanagement (weiterf. Studium) – Master of Science • Urban Agglomerations (weiterf. Studium) – Master of Science • Verhandeln und Gestalten von Verträgen (Negotiating and Designing Contracts) weiterf. Studium – Master of Laws • Wirtschaftsingenieurwesen (weiterf. Studium) – Master of Business Administration and Engineering • Zukunftssicher Bauen (Sustainable Structures) weiterf. Studium – Master of Engineering
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Fachhochschule Frankfurt am Main University of Applied Sciences
Bewerbungstraining FH Frankfurt | Gebäude 4
TRAINING ZUR VORBEREITUNG AUF DIE MESSE Bewerbungsunterlagen, Outfit und schlaue Fragen – Die Grundlagen der Bewerbung und des Vorstellungsgesprächs. 17. April 2013 | 14 – 16 Uhr | Raum 111/112 (keine Voranmeldung erforderlich) INDIVIDUELLER BEWERBUNGSMAPPENCHECK So knapp wie nötig, so ausführlich wie möglich – was ist zu viel und was fehlt noch? 18. April 2013 | 12 – 20 Uhr | Raum 107 (Anmeldung unter: www.iqb.de/meet@fh-frankfurt)
111/112 16 Uhr | Raum − 14 | 13 20 17. April Raum 107 | 12 − 20 Uhr | 18. April 2013 Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@fh-frankfurt unter www.fh-frankfurt.de/meet
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Das Karriereangebot im Überblick Ziel der Karrieremesse meet@fh-frankfurt ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei. ONLINE-BEWERBUNGSMANAGER
VORAB GLÄNZEN
Nutze das Karriereportal der IQB, um deine Wunscharbeitgeber bereits vor der meet@fh-frankfurt auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 19. April 2013, 18 Uhr kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren. Und so funktioniert ’s: 1. Bewerbungsprofil unter www.iqbportal.de anlegen 2. Wunsch-Event und -Arbeitgeber auswählen 3. Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen
KARRIERE-EVENT
INS GESPRÄCH KOMMEN Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der FH FFM bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.
KARRIERE-INFOS
ZUM INSIDER WERDEN Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von den Bewerbungstrainings, die im Vorfeld der meet@fh-frankfurt angeboten werden sowie von dem CV-Check am Messetag.
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Online Faces Musik-, Club- und Kulturevents, fette Gewinnspiele, Bildergalerien der heiĂ&#x;esten Partys und Newsletter.
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Tipps für deinen Messebesuch Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest.
Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.
Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.
Überlege dir Fragen, die du stellen willst. Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst, und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.
Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.
Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.
Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und sei bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent.
Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance! Dein Team der IQB Career Services AG
Noch mehr Tipps: www.iqb.de
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UNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR
Willkommen in einem starken Team Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. In Deutschland sorgen 37 rechtlich selbständige Regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und über 65.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden.
Geschichte Die Anfänge von Lidl reichen bis in die 30er Jahre zurück, als das Unternehmen im Schwäbischen als Lebensmittel-Sortimentsgroßhandlung gegründet wurde. Heute ist Lidl unter den Top 10 des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. Nach der Eröffnung der ersten Lidl-Filialen rund um Ludwigshafen in den 70er Jahren, der Expansion innerhalb Deutschlands bis in die späten 80er Jahre und dem internationalen Engagement seit Beginn der 90er Jahre bestehen heute Filialen in fast allen Ländern Europas. Lidl verfügt damit - weit vor allen anderen Anbietern - über das größte Netz an Discount-Lebensmittelmärkten in Europa.
Werte Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist die Grundlage für den Unternehmenserfolg, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handels stellen. Bei Lidl arbeiten Menschen aus über 100 Nationen. Wir respektieren die Vielfalt der Kulturen und erkennen die Verschiedenheit ihrer Werte und Traditionen an. Und wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes aus aller Welt kommen. Und daher helfen wir auch weltweit mit unserem gesellschaftlichen und umweltpolitischen Engagement. Beispielsweise unterstützt Lidl den Fairtrade-Kaffee-Aktionsplan in Peru, mit dem unter anderem Arbeitsplätze und neue Einkommensmöglichkeiten für Jugendliche und Frauen geschaffen werden.
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In Deutschland hat Lidl im Jahr 2008, gemeinsam mit dem Bundesverband Deutsche Tafeln e. V., ein einzigartiges Pfandspendenprojekt gestartet: Kunden können ihr LeergutPfand per Knopfdruck direkt an die Tafeln spenden, statt sich den Bon auszahlen zu lassen. Mit dieser Aktion wurden bereits rund 5 Mio. Euro (Stand Winter 2012) gespendet. Qualität Wir sind unkompliziert, denn unser Geschäft ist denkbar einfach: Wir kaufen ein und verkaufen mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden stets beste Qualität zum günstigen Preis zu bieten. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben für Lidl höchste Priorität. In den Lidl-Filialen wird ein reichhaltiges Sortiment mit über 1.600 verschiedenen Artikeln des täglichen Bedarfs angeboten – neben Qualitätseigenmarken auch Markenartikel. Dazu gehören Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Wurstwaren, Frischfleisch und -geflügel, täglich frisches Obst und Gemüse sowie ein vielseitiges Brotsortiment. Einstieg bei Lidl Als Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter starten Sie Ihre Karriere im Handel mit spannenden und gleichzeitig verantwortungsvollen Aufgaben. Im Anschluss an Ihre umfassende und fundierte Einarbeitung führen Sie als Verkaufsleiter (w/m) eigenverantwortlich Ihren eigenen Bezirk, bestehend aus durchschnittlich 5 – 6 Filialen. Als Führungskraft können Sie Ihre fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sie erhalten von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung sowie einen Firmen-
wagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Wir sind ein Unternehmen, welches von Geschwindigkeit und Dynamik geprägt ist. Diese Chance bieten wir auch Ihnen. Schlanke Strukturen und zielgerichtete Weiterentwicklungsmaßnahmen eröffnen beste Perspektiven. Sie erwarten nur das Beste von Ihren zukünftigen Mitarbeitern? Ihre Mitarbeiter auch von Ihnen! Denn die Marke „Lidl“ leben Sie vor. Führung und Entwicklung wird einen großen Teil Ihrer Arbeit ausmachen. Denn ob Azubi oder Filialverantwortlicher – Sie erkennen Talente und Stärken und wissen, wie man diese am besten fördert und ausbaut. Und dass genau diese Zusammenarbeit Teil unseres Erfolges ist. Willkommen in der Welt des Handels! Willkommen bei Lidl!
Kontakt
Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG ALZENAU
www.karriere-bei-lidl.de/trainee
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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988
Medien für Hochschulabsolventen
• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.
meet@fh-frankfurt meet@fh-frankfurt23. 23.April April2013 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor! Die hochschuleigene Karrieremesse meet@ fh-frankfurt bietet Studierenden und Absolventen bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer interessanter Arbeitgeber zu führen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und dich um feste Gesprächstermine zu bewerben: www.iqbportal.de
Wenn du am Messetag keine Zeit hast, kannst du über das Karriereportal mit deinen Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.
Ein Profil – vielfach profitieren
In 3 Schritten zum Erfolg 1. Im Karriereportal kannst du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofil erstellen. 2. Wähle die meet@fh-frankfurt als Event aus und gib dein Profil für deine Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei. 3. Bewirb dich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.
Dein im Karriereportal hinterlegtes Profil kannst du nicht nur für die meet@fh-frankfurt, sondern im Rahmen sämtlicher KarriereEvents der IQB gewinnbringend für dich einsetzen. Die Zeit, die du für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigst, ist also sinnvoll investiert. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karrieregespräche. Dein Team der IQB Career Services AG
unter findest du s p ip T r h Me b.de. www.iq
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UNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR Unternehmer sein - von Anfang an!
Mein Einstieg bei NORMA Im Job als junge Führungskraft gleich Verantwortung übernehmen – im Lebensmitteleinzelhandel ist das möglich, wie das Beispiel NORMA zeigt. Trainees und engagierte Nachwuchskräfte bereitet das Unternehmen aus Nürnberg gezielt auf ihre Leitungsaufgaben vor. Ein Interview mit Jennifer Gores, Bereichsleiterin bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, Zweigbetrieb Cochem Sie arbeiten heute erfolgreich bei NORMA, warum haben Sie sich für eine Karriere bei diesem Unternehmen entschieden? Die Antwort auf diese Frage ist leicht: Natürlich schaut man sich erst einmal um, wenn man beruflich in das spannende Umfeld des Lebensmitteleinzelhandels einsteigen will. Mir ist dabei ziemlich schnell klar geworden, dass NORMA aus vielen Gründen am besten zu mir passt: Das Unternehmen zählt zu den bedeutenden im Handel und die Atmosphäre ist dennoch familiär geprägt. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut und die Hierarchien flach und auch auf der Führungsebene übersichtlich. Alle Gespräche, die ich im Rahmen meines Berufseinstieges geführt habe, haben mir gezeigt, dass ich bei NORMA die besten Chancen für meine Karriere finde. Inzwischen bin ich
seit 01.09.2008 im Unternehmen, führe als Bereichsleiterin in der Region Mosel-Saar 8 Filialen und habe meine Entscheidung für NORMA nie bereut. Welche Voraussetzungen sollte man mitbringen, um im Einzelhandel Karriere zu machen? So dynamisch wie die ganze Branche ist, so dynamisch sollte man auch als Trainee und junge Führungskraft bei NORMA sein. Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie Zusammenhänge erkennen und umsetzen zu können, halte ich für unverzichtbar. Außerdem gehören Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und Kommunikationsfreude dazu. Selbstverständlich ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen genauso wichtig wie generell etwas „unternehmen“ zu wollen, d.h. anzupacken. Meine Bereitschaft - mindestens auch regional - Mobilität zu zeigen, hat dem Unternehmen geholfen sich für mich zu entscheiden.
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So ein Traineeprogramm gilt als spannend, was passiert da und wie läuft das ab? Spannend ist richtig, denn als Trainee hat man praktisch vom ersten Tag an mit Menschen und Ware zu tun. Dazu gehört auch, dass man natürlich mit anpacken muss und von der Warenverräumung bis zur Kassenarbeit den ganzen Ablauf in einer Filiale kennenlernt. So erfährt man als spätere Führungskraft gleich bis ins Detail, was die einzelnen Mitarbeiter bei ihrer Arbeit alles können und wie wichtig Kommunikation in den einzelnen Prozessabläufen ist. Im Laufe des 35- wöchigen Traineeprogrammes gehören Feedback-Gespräche mit dem NORMA-Management und eine individuelle Betreuung dazu. Selbstverständlich durchläuft man während des Traineeprogrammes auch die einzelnen Abteilungen wie den Betrieb, die Expansion, die Verwaltung oder die Einkaufsleitung. Gibt es weiterführende Perspektiven für junge Führungskräfte wie Bereichsleiter? Bereits im ersten Jahr gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten schon auf dieser Einstiegsebene. Für meine Kollegen bedeutet das, schon im ersten Jahr in Eigenverantwortung die Leitung für bis zu 5 Filialen und damit bis zu 60 Mitarbeiter zu übernehmen. Wenn ich mich mit meinen ehemaligen Studienkollegen austausche stelle ich immer wieder fest, wie generalistisch und umfangreich meine Verantwortung im Vergleich zu anderen Branchen ist. NORMA bekennt sich klar zur internen Rekrutierung aus dem Feld der Bereichsleiter bis ins Top-Management hinein. Man muss sich ein
fach nur vorstellen, wie viele Möglichkeiten und Perspektiven es da gibt: Wir sind in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich mit über 1.450 Filialen aktiv, die von insgesamt 16 Niederlassungen gesteuert werden. Wer sich in so ein dynamisches Unternehmen aktiv mit Engagement und Leistung einbringt, dem können viele Türen offen stehen. Gibt es sonst noch spezielle Vorteile, die Sie mit Blick auf NORMA im Vergleich zu anderen bekannten Top-Arbeitgebern sehen? Ich fand es fair, dass mir von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Firmenwagen angeboten wurde. Mit knapp 61.000 Euro Jahresgehalt war das für mich sehr attraktiv. Obwohl jedem klar ist, dass dafür auch ein entsprechender Einsatz verlangt wird. Sicherlich wird die WorkLife-Balance gerade in der Anfangsphase eher strapaziert – aber dies gehört schon auch ein wenig zu den „Opportunitätskosten“ dazu und ich möchte beispielsweise meine Eindrücke in Frankreich nicht missen. Mich hat es einfach angesprochen, dass NORMA trotz seiner Internationalität immer noch ein überschaubarer Konzern ist und mir nicht das Gefühl von Anonymität gibt. Durch den Praxistag im Rahmen meiner Vorstellung wurden diese Eindrücke noch bestätigt. „Unternehmer sein von Anfang an !“ bestätigt sich auch heute noch jeden Tag, so dass ich aus Überzeugung sagen kann: Meine „Aufgabe“ macht mir richtig Spaß! Mehr Infos im Unternehmensporträt auf S. 39
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Treffen Sie Ihre Entscheidungen, wie Sie es im Studium gelernt haben: fundiert.
• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts
>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler
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Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@fh-frankfurt im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen. Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" übergeben zu können.
ßerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel dein soziales Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich solltest du neben deinem Namen auch deine Adresse, Telefonnummer und deine E-MailAdresse angeben.
Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Motivationsschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.
Für alle Fälle – die Visitenkarte Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.
Alles auf einen Blick – der Lebenslauf Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke auch an die Angabe von ITund Fremdsprachenkenntnissen. Auch au-
Last but not least: Gehe offen auf deine Ansprechpartner zu und bringe bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.
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meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Werde zum Insider! Im Rahmenprogramm der meet@fh-frankfurt stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor. In den 30-minütigen Unternehmenspräsentationen kannst du einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Ein- und Auf-
stiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.
10.15 bis 10.45 Uhr
Ernst & Young GmbH Mehr Potenzial. Von Anfang an.
10.50 bis 11.20 Uhr
PwC Für alle, die im Team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC.
11.25 bis 11.55 Uhr
XCOM AG XCOM AG: Zwischen Forschen und Arbeiten (ein Platz für Ingenieure und Softwareentwickler)
12.30 bis 13.00 Uhr
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG EIN NEUES UNTERNEHMEN. EINE LANGE TRADITION.
13.05 bis 13.35 Uhr
Rothenberger Werkzeuge GmbH ROTHENBERGER: Das beste Werkzeug für Ihre Karriere!
13.40 bis 14.10 Uhr
Lidl Chance im Handel - Ihr Einstieg bei Lidl.
14.15 bis 14.45 Uhr
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Unternehmer sein - von Anfang an!
Stand: 12.03.2013
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meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Wer sucht wen? Wirtschaftswissenschaften
Informatik
·· AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
·· ALDI GmbH & Co. KG
·· ALDI GmbH & Co. KG
·· Amadeus FiRe AG
·· Amadeus FiRe AG
·· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
·· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
·· Bertrandt AG
·· Ernst & Young GmbH
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·· FDM Group GmbH
·· FDM Group GmbH
·· FSC Financial Software Consultants GmbH
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·· Lidl
·· Lidl
·· Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG
·· NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH
·· PwC ·· ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH ·· Sage Software GmbH ·· Tatenwerk Frankfurt GmbH ·· tecis Finanzdienstleistungen AG ·· XCOM AG
Wirtschaftsingenieurwesen ·· AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG ·· ALDI GmbH & Co. KG ·· Bertrandt AG ·· Ernst & Young GmbH ·· FDM Group GmbH ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· PwC
·· PwC ·· Procter & Gamble / P&G ·· ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH ·· Sage Software GmbH ·· Tatenwerk Frankfurt GmbH ·· XCOM AG
Naturwissenschaften ·· AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG ·· Ernst & Young GmbH ·· FDM Group GmbH ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH ·· PwC
Ingenieurswissenschaften
·· Procter & Gamble / P&G
·· AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
·· tecis Finanzdienstleistungen AG
·· Bertrandt AG ·· FDM Group GmbH ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· inform GmbH ·· NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH ·· Procter & Gamble / P&G ·· ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Rechtswissenschaften ·· Amadeus FiRe AG ·· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen ·· Ernst & Young GmbH ·· Lidl ·· PwC ·· tecis Finanzdienstleistungen AG
Sonstige ·· ALDI GmbH & Co. KG ·· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
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AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Pharma, Healthcare und Biotechnologie BioPharma in Deutschland: 2.400
Weltweit: 21.000
www.abbvie.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen
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Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften an allen Standorten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung, Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in
Max-Planck-Ring 2a 65205 Wiesbaden Janina Schweikart ∧ Talent Acquisition Coordinator Abteilung: Human Resources janina.schweikart@abbvie.com
meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
ALDI GmbH & Co. KG
Unternehmen
ALDI GmbH & Co. KG
Branche
Einzelhandel
Geschäftsbereiche
Lebensmitteleinzelhandel
Homepage karriere.aldi-sued.de Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche
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Regionalverkaufsleiter (Einstiegsgehalt: 63.000,-- EUR p. a.) IT-Specialist und IT-Analyst Rhein-Main-Gebiet
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Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englischkenntnisse.
Trainee-Programm (Dauer 12 Monate), Praktika (4 Wochen)
> Wir bieten
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen
BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirtschaft/Controlling/Rechnungswesen,Logistik/Beschaffung, Internationales Management, Marketing, Vertrieb/ Verkauf, Personal/Organisationsentwicklung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Informatik und Wirtschaftsinformatik.
Kontakt
Unternehmensanschrift Hessenring 1-3 64546 Mörfelden-Walldorf
Ansprechpartner/-in Sekretariat der Geschäftsleitung Telefon: 06105 / 93 48-0 Fax: 06105 / 93 48-14
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Amadeus FiRe AG
Unternehmen
Amadeus FiRe AG
Branche
Personaldienstleistungen
Geschäftsbereiche
Wir suchen bundesweit Kandidaten (m/w) im kaufmännischen und im IT-Bereich im Rahmen der Zeitarbeit und Personalvermittlung
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 2.471 (Stand: September 2012)
Homepage www.amadeus-fire.de Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche
> an unseren Standorten
Accounting, Office, Banking und IT-Services Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Stuttgart
> mit folgenden Qualifikationen
Absolventen, Young Professionals und Berufserfahrene, u.a. in den Bereichen Vertrieb, Personal, Marketing, Einkauf, Logistik, Controlling, (Bilanz-)Buchhaltung, Steuerwesen, Softwareentwicklung, Systemadministration, IT-Projektmanagement
Kontakte zu nationalen und internationalen Unternehmen sowie die Möglichkeit, den Berufsstart in Unternehmen unterschiedlichster Branchen erfolgreich zu gestalten
> Wir bieten
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen
> Wir bieten
Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL), Personalwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Recht Praktika im Inland, Befristete Anstellung, Anstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift Darmstädter Landstraße 116 ∧ 60598 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in Marie-Luise Boos ∧ Recruitment Abteilung: Division Office Telefon: 069 / 96 876-215 ∧ Fax: 069 / 96 876-199 office.frankfurt@amadeus-fire.de
meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
Unternehmen AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen Branche
Versicherungen
Geschäftsbereiche
Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenversicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicherte (Marktanteil: 30 Prozent). Ihr Haushalts-Volumen beträgt über 4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber von rund 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat die AOK interessante und abwechslungsreiche Unternehmenssparten zu bieten: (AOK Systems, AOKConsult, ITS Care, WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK). Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestellten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin. Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ihnen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 3.600 (in Hessen)
Homepage www.aok.de/hessen Kontakt
Unternehmensanschrift
Ansprechpartner/-in
Lärchenweg 20 35315 Homberg/Ohm Natalie Loos ∧ Personalentwicklung Telefon: 06633 / 970 227 Fax: 06633 / 970 290 natalia.loos@HE.aok.de
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Bertrandt AG
Unternehmen
Bertrandt AG
Branche Automobil- und Luftfahrtindustrie
Geschäftsbereiche Entwicklungsdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 9.200
Weltweit: 10.000
Homepage www.bertrandt-karriere.de Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche
Design Services, Modellbau, Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Fahrwerk, Simulation, Versuch, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen
> an unseren Standorten
Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (FR), Barcelona (ES), Detroit (USA), Shanghai (CH), Istanbul (TR)
> mit folgenden Qualifikationen
Fachliche Qualifikation, erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika), Toolkenntnisse im angestrebten Bereich, Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
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Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen
> an unseren Standorten
> Wir bieten
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen im Inland Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift Im Weiherfeld 1 65462 Ginsheim-Gustavsburg Ansprechpartner/-in Alina Gäbler · Personalbeschaffung Abteilung: Personal Zuständig für: Personalbeschaffung alina.gaebler@de.bertrandt.com
meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Ernst & Young GmbH
Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services in Deutschland: 7.400 Weltweit: 167.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation) www.de.ey.com
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen
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Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services je nach Bedarf Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung), Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura
Kontakt Ansprechpartner/-in
Ernst & Young GmbH Employer Branding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria) Telefon: 06195 / 996 100 05 karriere@de.ey.com
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FDM Group GmbH
Unternehmen
FDM Group GmbH
Branche IT-Recruitment und IT-Training
Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der IT-Academy in Deutschland: 70
Weltweit: 1.300
Homepage www.fdmgroup.com/de Wir suchen Absolventen (m/w)
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IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland , z.B. für Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m. Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong
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> der Fachrichtungen
Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.
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FERCHAU Engineering GmbH
Unternehmen
FERCHAU Engineering GmbH
Branche
Engineering
FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit über 45 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen.
Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 6.500
Homepage www.ferchau.de Wir suchen Absolventen (m/w)
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Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung, Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement bundesweit über 60 Niederlassungen und 60 Technische Büros erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
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> der Fachrichtungen
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Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Energietechnik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen bundesweit
Kontakt
Unternehmensanschrift Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in Nina Janz · Personalreferentin Telefon: 069 / 941 363-44 Fax: 069 / 941 363-63 frankfurt@ferchau.de
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FSC Financial Software Consultants GmbH
Unternehmen FSC Financial Software Consultants GmbH Branche
Asset Management, IT-Consulting, Wertpapierhandel
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 23
Homepage www.fsc-consultants.de Wir suchen Absolventen (m/w)
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IT-Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Asset Management (Wertpapierhandel, Portfolio- und Risikomanagement, Fondsadministration/Steuern), sowie IT-Projekte rund um den SimCorp Dimension Software Systembetrieb Frankfurt, Kelkheim, München
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> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik > an unseren Standorten
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Britt Hanke-Meyer · Personalreferentin Abteilung: Recruiting Zuständig für: Rekrutierung von Absolventen und Fachkräften Telefon: 06195 / 98 69-60 Fax: 06195 / 98 69-359 bewerbung@fsc-consultants.de
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Unternehmen inform GmbH Branche
Engineering
Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschinenbau, Anlagenbau, Medizintechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Energietechnik
Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 250
Homepage www.inform-karriere.de Wir suchen Absolventen (m/w)
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Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau und im Anlagenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Ingolstadt
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Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätigkeiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke
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Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Metallurgie, Marketing und viele mehr Mainz
Kontakt
Unternehmensanschrift Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz
Ansprechpartner/-in
Denise Zießler · Personalreferentin Zuständig für: Personalrecruiting Telefon: 06131 / 58 31-218 Fax: 06131 / 58 31-199 bewerbung@inform-gmbh.de
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Lidl
Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
Lidl Handel Lebensmitteleinzelhandel (Discount) in Deutschland: 65.000 www.lidl.de
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NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH
Unternehmen NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH Branche
Consulting, Ingenieurwesen, IT, Software - Computer, Dienstleistung
Geschäftsbereiche
Consulting, Softwareentwicklung, Software Engineering, Scrum Schulungen
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in Deutschland: > 180
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Softwareengineering, IT-Dienstleistungen, Softwareentwicklung Leinfelden-Echterdingen, München, Frankfurt, Berlin
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abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften
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> der Fachrichtungen
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Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften Leinfelden-Echterdingen, München, Frankfurt, Berlin Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Anstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift Dieselstraße 18/1 70771 Leinfelden-Echterdingen
Ansprechpartner/-in Marcel Stoll Telefon: 0711 / 220 40-700 Fax: 0711 / 220 40-899 personal@novatec-gmbh.de Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personal
meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
Procter & Gamble / P&G
Unternehmen Procter & Gamble / P&G Branche
Konsumgüter
Geschäftsbereiche
Deutschland: mehr als 300 Marken inklusive Wella, Gillette und Braun
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 14.000
Weltweit: 126.000
Homepage www.pgcareers.com Wir suchen Absolventen (m/w)
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> an unseren Standorten
Research & Development (R&D), Engineering und Manufacturing R&D: Innovation Center in Schwalbach/Ts., Kronberg/Ts., Darmstadt
> mit folgenden Qualifikationen
kurze Studiendauer, sehr gute Studienergebnisse, außeruniversitäres Engagement, sehr gute Englischkenntnisse
4 – 6 monatige Projekte, Selbständigkeit, Eigenverantwortung, kollegiales und professionelles Umfeld, attraktive Vergütung
> Wir bieten
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen
> an unseren Standorten
> Wir bieten
Angewandte Chemie, Biomedizin, Medizinisch-Technische Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Leistungs- und Mikroelektronik hauptsächlich für R&D Positionen: s.o. Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Abschlussarbeit
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PwC
Unternehmen Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
PwC Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen), Tax & Legal (Steuer- und Rechtsberatung), Advisory (Deals und Consulting) in Deutschland: 9.300
Weltweit: 180.000
www.pwc-career.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen
> Wir bieten
Assurance, Tax & Legal, Advisory deutschlandweit (28 Standorte) außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation Direkteinstieg, Training-on-the-job
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik deutschlandweit (28 Standorte) Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung, Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in
Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 · 60327 Frankfurt am Main Verena Sprenger · Hochschulkoordinatorin Telefon: 069 / 95 85-52 26 · Fax: 069 / 95 85-52 56 personalmarketing@de.pwc.com Abteilung: Personalmarketing & Recruiting
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ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Unternehmen Branche Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl Homepage
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Produktion und Verkauf von professionellen Rohrwerkzeugen und Maschinen ROTHENBERGER ist einer der weltweit führenden Hersteller von innovativen, technologisch anspruchsvollen Rohrwerkzeugen und -maschinen in der Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. in Deutschland: 630
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Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen > Wir bieten
Maschinenbau, Service Engineering, Vertrieb/Marketing, Technologie/Produktion, Supply Chain Management Deutschland erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Traineeprogramm; Direkteinstieg
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> an unseren Standorten > Wir bieten
Einkauf, Logistik; Finanzen; IT; Forschung und Entwicklung;Produktion; Produktmanagement; Qualitätsmanagement; Marketing; Vertrieb/Export; Key Account Management; Service After Sales, Kelkheim Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in
Industriestraße 7 65779 Kelkheim Hildegard Eisen · Leiterin Personal Abteilung: Personalabteilung HR-Karriere@rothenberger.com
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Sage Software GmbH
Unternehmen
Sage Software GmbH
Branche
IT-Software
Geschäftsbereiche
betriebswirtschaftliche Software und Services
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in Deutschland: 700
Weltweit: 12.300
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Qualitätssicherung, Softwareentwicklung R&D, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb / Key Account, Consulting / Professional Service (Prozessberatung, Customizing, Training), Anwendersupport Frankfurt, Karlsruhe, Villingen-Sch., Mönchengladbach, Leipzig, Dresden
> mit folgenden Qualifikationen
Berufsausbildung/Studium, Praktische Erfahrungen, Persönlichkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten uvm.
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> der Fachrichtungen
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Wirtschaftwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik Frankfurt, Karlsruhe, Villingen-Sch., Mönchengladbach, Leipzig, Dresden
Kontakt
Unternehmensanschrift Emil-von-Behring-Straße 8 – 14 60439 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Simone Seidel · HR Manager Telefon: 069 / 500 07-0 work@sage.de
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Tatenwerk Frankfurt GmbH
Unternehmen
Tatenwerk Frankfurt GmbH
Branche
branchenübergreifend
Geschäftsbereiche
Das Tatenwerk vermittelt Positionen im kaufmännischen Bereich. Hierfür kommen sowohl die direkte Vermittlung als auch qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung, Projekt- und Interimsmanagement in Frage.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 50
Homepage www.tatenwerk.de Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche
> an unseren Standorten
Alle kaufmännischen Tätigkeiten, z.B. Assistenz, Finanzbereich, Buchhaltung, Einkauf, Marketing, IT, Vertrieb, Banking... , aber auch technische und naturwissenschaftlich geprägte Positionen. Rhein-Main-Gebiet, München und Hamburg
> mit folgenden Qualifikationen
Ausbildung und evtl. relevantes Studium, aber auch Quereinsteiger können interessant sein
Direkteinstieg, Projektarbeit, qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Interimsmanagement
> Wir bieten
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen
> an unseren Standorten
> Wir bieten
BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie....und ähnlich Rhein-Main-Gebiet, München und Hamburg Anstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift
Ansprechpartner/-in
Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt Antje Grösser · Personalberaterin Telefon: 069 / 870 009 70 antje.groesser@tatenwerk.de
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tecis Finanzdienstleistungen AG
Unternehmen
tecis Finanzdienstleistungen AG
Branche
Finanzdienstleistungen
Geschäftsbereiche
Privat- und Firmenkunden; Intelligente Individuelle Investments; Nachhaltige Finanzberatung
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 3.000
Homepage www.tecis.de Wir suchen Absolventen (m/w)
> für die Tätigkeitsbereiche
> an unseren Standorten
Rodgau (Offenbach / Darmstadt) Flexibilität; Teamfähigkeit; Verantwortungsbewußtsein; kritisches Denkvermögen; Veränderungsbereitschaft
> mit folgenden Qualifikationen
berufliche Perspektive nach dem Studium; Programme für Nachwuchsführungskräfte; empirische Studien; Verknüpfung von Theorie und Praxis im Bereich Finanzen/Investment
Wir suchen Studierende (m/w)
> der Fachrichtungen
> an unseren Standorten
> Wir bieten
Wirtschaftswissenschaften; Politikwissenschaften; Rechtswissenschaften; (Finanz-)Mathematik Rodgau (Offenbach / Darmstadt) Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift
Hügelstraße 5 63110 Rodgau
Ansprechpartner/-in Teambereich Benjamin Hirsch · Teamleiter Zuständig für: Nachwuchsführungskräfte Telefon: 06106 / 239 259-3 Fax: 06106 / 239 259-1
meet@fh-frankfurt 23. April 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus
XCOM AG
Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage
XCOM AG IT Softwareentwicklung im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld in Deutschland: 220 www.xcom.de
Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten
Softwareentwicklung, Softwarekonzeption Frankfurt am Main, Zwickau
> mit folgenden Qualifikationen
guter Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studium bzw. Erfahrung, praktische Erfahrung in der objektorientierten Anwendungsentwicklung (C++, Delphi oder Java)
> Wir bieten
unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen. Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten
(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Studiengänge Frankfurt am Main, Zwickau Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in
Bahnstraße 37 47877 Willich Silke Tomuseit · Teamleiterin Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Recruitingmessen Telefon: 02154 / 92 09-919 Fax: 02154 / 92 09-909 silke.tomuseit@xcom.de
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