Messeguide JOBcon Finance FFM 2013 by IQB Career Services GmbH

NEHMEN SIE IHRE KARRIERE IN DIE HAND! emes die karrier

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die karriere-messe mit dem praktischen Online-BeWerBUngsmanager: WWW.JOBcOn-Finance.de

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Alles auf einen Blick k arriere-infos Unsere Karriereangebote im Überblick

Gehen Sie in Frankfurt auf Erfolgskurs!

Vorwort des Dekans Prof. Dr. Andreas Hackethal

Goethe Finance Association – Goethe Money & Macro Association

CareerCenter der Goethe-Universität Frankfurt am Main: Jobs & More

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

Ihr Weg zur JOBcon Finance Frankfurt

Rahmenprogramm zur JOBcon Finance Frankfurt

Rückblick JOBcon Finance Frankfurt 2012

Diese Unterlagen sollten Sie am Messetag mitbringen

Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch

Unternehmensporträts Anadeo Consulting GmbH

HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

Bankpower GmbH Personaldienstleistungen 27

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 49

CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH

KRONGAARD AG

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Capco, The Capital Markets Company GmbH

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Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG

PwC

R+V Versicherung AG

Deutsche Bundesbank

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Ernst & Young GmbH

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FAS AG

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Union Investment Gruppe

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Unsere karriereangebote im Überblick On li neB eWer BU ngs manag e r

vorab glänzen Nutzen Sie das Karriereportal der IQB, um Ihre Wunscharbeitgeber bereits vor der JOBcon Finance auf Ihr Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 30. Januar 2013, 18 Uhr können Sie ein kostenfreies Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren. Und so funktioniert´s:

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Bewerbungsprofil unter www.jobcon-finance.de erstellen

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ins gespräch kommen Informieren Sie sich auf der JOBcon Finance in Frankfurt am Main bei attraktiven Arbeitgebern über Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führen Sie vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

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zum insider werden Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen Sie mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren können. Profitieren Sie außerdem von den Karrieretipps in den messebegleitenden Workshops.

Gehen Sie in Frankfurt auf Erfolgskurs! Die JOBcon Finance bringt Young Professionals, Absolvent(inn)en und Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge in Frankfurt am Main mit den Fach- und Personalverantwortlichen attraktiver Arbeitgeber zusammen. Wohin des Weges?

Was Sie tun sollten!

Wie sieht Ihr nächster Karriereschritt aus? Sind Sie nach 1 bis 5 Jahren Berufserfahrung auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Oder haben Sie Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und suchen nun das passende Unternehmen für Ihren Karrierestart? Oder möchten Sie bereits während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und Ihre Karriereweichen frühzeitig stellen? Dann sollten Sie die JOBcon Finance am 1. Februar 2013 in Frankfurt nicht verpassen!

Bereiten Sie sich auf Ihre Gespräche gewissenhaft vor, stellen Sie Ihre eigenen Interessen und Stärken zusammen und informieren Sie sich vorab ausführlich über die teilnehmenden Unternehmen. Interessieren Sie sich für bestimmte Arbeitgeber oder Positionen? Dann empfehlen wir Ihnen, sich im Vorfeld der JOBcon Finance in unserem Karriereportal bei den teilnehmenden Unternehmen um Gesprächstermine zu bewerben.

Schon festgelegt? Auf der JOBcon Finance stehen Ihnen die Fach- und Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen den ganzen Tag über für Karrieregespräche zur Verfügung. Attraktive Stellen in vielen Bereichen sind zu vergeben. Es lohnt sich für Sie, Ihre Möglichkeiten im persönlichen Gespräch auszuloten. Weitere Details können Sie den anschließenden Unternehmensporträts entnehmen.

Unter www.jobcon-finance.de erhalten Sie detaillierte und aktuelle Informationen zur Veranstaltung. Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen zu können und wünschen Ihnen für Ihre Gespräche viel Erfolg!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Medien und Kooperationspartner

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Online Faces Musik-, Club- und Kulturevents, fette Gewinnspiele, Bildergalerien der heiĂ&#x;esten Partys und Newsletter.

Klick dich rein und werde Teil der FRIZZ-Community! www.frizz-frankfurt.de / www.facebook.com

herzlich Willkommen Im Namen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main heiße ich Sie herzlich auf der Personalmesse JOBcon Finance willkommen. Wir freuen uns, dass auch in diesem Jahr so viele renommierte Unternehmen hier präsent sind, um mit Studierenden und Absolventinnen und Absolventen in Kontakt zu treten. Wer sich für eine Karriere im Finanzbereich interessiert, kommt heute um die GoetheUniversität kaum herum. Die Abteilung Finanzen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist mit derzeit zehn Professoren und 50 weiteren Wissenschaftler/innen die größte Forschungsgruppe in diesem Feld an einer deutschen Universität. Sie ist eingebettet in eine der größten und bedeutendsten Lehr- und Forschungseinrichtungen der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland. In diesem Wintersemester unterrichten unsere 50 Professoren/innen sowie Honorarprofessoren und renommierte Lehrbeauftragte aus der Praxis mehr als 4.500 Studierende. Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften besitzt als einer der wenigen Fachbereiche in Deutschland die renommierte AACSB-Akkreditierung für deren regelmäßige Erneuerung wir uns kontinuierlich ins Zeug legen. In allen wichtigen Rankings (WirtschaftsWoche, ZEIT/ CHE, Handelsblatt, Tilburg Ranking, Shanghai Ranking) belegt der Fachbereich Spitzenplätze.

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Besonders wichtig für unsere Absolventinnen und Absolventen: Im Ranking der WirtschaftsWoche, das sich nach den Angaben von Personalverantwortlichen in großen Unternehmen darüber richtet, welche Absolventen sie am liebsten einstellen, belegt die Frankfurter VWL den zweiten und die BWL den achten Platz unter allen deutschen Universitäten. Diese Ergebnisse bestärken uns, Theorie und Praxis möglichst eng zu verzahnen – z. B. mit regelmäßigen Veranstaltungen wie etwa der Reihe „Bachelor meets Business“, die Studierenden Kontakte und den Austausch mit Wirtschaftsvertretern ermöglicht, aber auch mit Einrichtungen wie etwa unserer „Dean´s List“, die leistungsstarke Studierende im Bachelorstudiengang Wirtschaftswissenschaften gezielt unterstützen und fördern soll: Sie erhalten in diesem Rahmen u. a. Einladungen namhafter Unternehmen zu Firmenevents, Workshops und speziellen Praktika. Ich wünsche Ihnen interessante und erfolgreiche Gespräche und lade Sie herzlich ein, sich regelmäßig über die interessanten Veranstaltungen des Fachbereichs – auch im House of Finance – zu informieren und daran teilzunehmen!

Prof. Dr. Andreas Hackethal, Dekan des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität FFM

Medien für Hochschulabsolventen

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Foto: IQB, Jennifer Noll

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

goethe Finance association – goethe money & macro association Bindeglied zwischen Studierenden, Alumni und Unternehmen. Die Abteilungen Finanzen sowie Geld und Währung im House of Finance der GoetheUniversität haben sich ehrgeizige Ziele hinsichtlich Forschung, Austausch zwischen Theorie und Praxis sowie der Ausbildung von Studierenden gesetzt und wollen in den kommenden Jahren in ihren Bereichen zu den führenden europäischen Fakultäten aufzuschließen. Um diesen Prozess zu unterstützen, wurden mit der Goethe Finance Association e.V. (GFA) und der Goethe Money & Macro Association e.V. (GMMA) gemeinnützige Alumni- und Fördervereine für die beiden Abteilungen gegründet. Die Grundidee der Vereine besteht in der Vernetzung der Dozenten und Forscher mit den Studierenden und Alumni, sowie mit führenden Unternehmen des finanzwirtschaftlichen Sektors, wie z. B. Banken, Beratungen, Zentralbanken, Wirtschaftsforschungsinstituten und internationalen Organisationen. Viele ehemalige Studierende arbeiten heute in renommierten Unternehmen. Dieses Netzwerk zwischen ehemaligen und aktuellen Studierenden soll durch die Mitgliedschaft in der GFA und in der GMMA verbessert werden. Neben studentischen und Alumnimitgliedern können Unternehmen die Ziele der Vereine als Förder-

mitglieder unterstützen. Diese sichern sich dadurch einen direkten Zugang zu den besten Absolventen und werden bei Veranstaltungen individuell betreut. Durch Sponsoring der Förderunternehmen soll die Ressourcenausstattung verbessert sowie die Infrastruktur in den Abteilungen ausgebaut werden. Dies führt zu besseren Forschungs- und Studienbedingungen und erhöht damit die Attraktivität eines Finance-Studiums an der GoetheUniversität. Davon profitieren langfristig alle, die in das Netzwerk eingebunden sind. Sind Sie Studierende/r oder Ehemalige/r an einer der Abteilungen und an weiteren Informationen interessiert? Oder wollen Sie als Unternehmen das Frankfurter Netzwerk unterstützen und von den vielfältigen Kontakten profitieren?

kOntakt VProf. Dr. Harry W. Trummer (GFA) Prof. Dr. Günter Beck (GMMA) www.gfa-frankfurt.org www.wiwi.uni-frankfurt.de/gmma

impressUm VERANSTALTER IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 | 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069/79 40 95-55 | besucherinfo@iqb.de | www.iqb.de REDAKTION Simone Veser / Jennifer Noll

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

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careercenter der goethe-Universität Frankfurt am main: Jobs & more

Foto: IQB, Jennifer Noll

Das Career Center der Goethe-Universität bringt Studierende, Absolventen/ innen und Unternehmen in der Region zusammen. Das Career Center bietet eine breite Auswahl an Dienstleistungen im Rahmen der Job- bzw. Personalsuche an und arbeitet mit namhaften Unternehmen zusammen. Neben der Beratung der Studierenden zu Fragen der Berufsorientierung, Bewerbung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personalvermittlung und Zeitarbeit. gezielte vOraUsWahl dUrch das career center Das Career Center vermittelt Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit an Unternehmen sowohl im Großraum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/innen auf Wunsch für die Unternehmen den kompletten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die Erstgespräche und die Erstellung der Kandidaten/innenprofile. Die Berater/innen suchen 10

geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z.B. durch gezielte Aushänge, Publizieren der vakanten Position auf der Homepage des Career Centers, Mailingaktionen (Job-Newsletter), Suche in der Career Center eigenen Datenbank oder durch innovative Promotionmaßnahmen am Campus. Es wird eine Vorauswahl durchgeführt und geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen. Nach diesem Gespräch erhält das suchende Unternehmen ein anonymisiertes Profil des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen Eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kandidaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die Terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahlprozess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolg-

reich verlaufen, so werden die eventuell noch erforderlichen (Einzel-)Verträge vorbereitet und alle Formalitäten erledigt. Zum vereinbarten Termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen. Von Festanstellung bis zur Zeitarbeit Neben der Personalvermittlung in Festanstellungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), wodurch flexible Personallösungen für Studierende, Absolventen/ innen und Unternehmen ermöglicht werden. Durch die vom Career Center angebotene Zeitarbeit haben Studierende die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen erschließen sich durch die Zeitarbeit gute Berufseinstiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realen Arbeitssituationen einsetzen und kennen lernen. Das System ist sehr flexibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Studierenden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive Eigenbeschaffung von geeignetem Personal erspart und die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit. Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte Anzahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leihweise zur Verfügung. 1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Regelmäßige Übernahmen der studentischen Mitarbeiter/innen in Festanstellungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges Kriterium für die Erfolgsbewertung der Arbeit im Career Center. Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Frankfurt. Der Erfolg des Career Centers zeigt sich in der Akzeptanz und Nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolventen/innen als auch durch Unternehmen. Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe Erreichbarkeit für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Serviceakzent. Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das Team für ein kurzes Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Verfügung. Kontakt CareerCenter der Goethe-Universität Frankfurt am Main Campus Westend / Beratungsbüro Grüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de Öffnungszeiten Montags: 14.00 bis 17.00 Uhr Donnerstags: 09.00 bis 17.00 Uhr

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Bereiten sie ihre karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor! Sie am Veranstaltungstag verhindert sein, können Sie über das Karriereportal mit Ihren Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren. ein prOFil – vielFach prOFitieren

Die JOBcon Finance bietet Studierenden, Absolventen und Young Professionals in Frankfurt am Main bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer attraktiver Arbeitgeber zu führen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, im Vorfeld der Veranstaltung ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und sich um feste Gesprächstermine zu bewerben. www.iqb.de/karriereportal.

Ihr im Karriereportal hinterlegtes Profil können Sie nicht nur für die JOBcon Finance in Frankfurt am Main, sondern im Rahmen sämtlicher Karriere-Events der IQB gewinnbringend für sich einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also sinnvoll investiert. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Karrieregespräche. ihr team der iQB career services ag

in 3 schritten zUm erFOlg 1. Im Karriereportal können Sie alle wichtigen Informationen zu Ihrer Person und Ihrem bisherigen Werdegang eintragen und Ihr persönliches Bewerbungsprofil erstellen. 2. Wählen Sie die JOBcon Finance Frankfurt am Main aus und geben Sie Ihr Profil für Ihre Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei. 3. Bewerben Sie sich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine. Sollten

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Blitzableiter oder Karriereleiter ? Wir geben Orientierung. Ab sofort in der KarriereWELT: • LEADERSHIP – Einblick in die Chefetage. • BILDUNG – Durchblick im Uni-Dschungel. • JUNGE PROFIS – Ausblick auf Jobchancen. Jeden Samstag in DIE WELT, montags in WELT KOMPAKT und immer aktuell auf welt.de. Jetzt DIE WELT testen! Kostenlos anrufen unter 0800/9 35 85 37.

ihr Weg zur JOBcon Finance Frankfurt Das Radisson Blu Hotel Frankfurt liegt unweit der Messe Frankfurt, der Innenstadt und dem Flughafen Frankfurt entfernt, am westlichen Rand der Stadt. mit dem auto aus richtung kassel / Basel / Flughafen: am Westkreuz Frankfurt von der A5 auf die A 648 Richtung Frankfurt Stadtmitte / Messe / Rödelheim. Anschließend nehmen Sie die Abfahrt Bockenheim / Rödelheim. Fahren Sie in den Kreisverkehr ein und verlassen selbigen an der 3. Ausfahrt Richtung Voltastraße. Die Franklinstraße und das Radisson Blu Hotel befinden sich direkt auf der linken Seite. mit dem auto aus richtung Frankfurt messe / innenstadt: Folgen Sie der Ausschilderung Westkreuz / Autobahn. Anschließend halten Sie sich rechts parallel zur Hauptstrasse in Richtung Rödelheim. Nehmen Sie im Kreisverkehr die 1. Ausfahrt in die Voltastraße. Die Franklinstraße und das Radisson Blu Hotel befinden sich direkt auf der linken Seite.

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

mit öffentlichen verkehrsmitteln vom Flughafen: Nehmen Sie die S-Bahn Nr. 8 oder 9 in Richtung Offenbach / Hanau bis Frankfurt Hauptbahnhof. mit öffentlichen verkehrsmitteln vom hauptbahnhof: Vom Frankfurter Hauptbahnhof fahren Sie mit der Straßenbahn Nr. 17 (Richtung Rebstockbad) bis Haltestelle „An der Dammheide“. Folgen Sie anschließend den Straßenbahnschienen, die Franklinstraße und das Radisson Blu Hotel liegen auf der rechten Seite nach 2 Minuten Fußweg.

Rahmenprogramm zur JOBcon Finance Frankfurt Workshop Selbstpräsentation

Workshop In drei Schritten zur guten Selbstpräsentation in Interview und Gehaltsverhandlung "Berufseinstieg in die Finanzbranche" Nur wer sich über seine Motivationen und Ziele im Klaren ist, kann seine eigene Sache gut vertreten. Im Workshop arbeiten wir gemeinsam Ihr Profil heraus, üben Ihre Selbstpräsentation sowie gute Strategien zur Gehaltsverhandlung.

10.30 bis 11.30 Uhr

Wie arbeite ich mein Profil heraus?

12.55 bis 13.55 Uhr Training Selbstpräsentation 15.20 bis 16.20 Uhr Training Gehaltsverhandlung

» Anmeldungen unter www.jobcon-finance.de Persönliche K arriereberatung

Persönliche Karriereberatung und Lebenslauf-Check von access Profitieren Sie am Messetag von einem individuellen Lebenslauf-Check und persönlicher Karriereberatung, durchgeführt von unserem Kooperationspartner access. Sie möchten sich bei Ihrem Wunschunternehmen bewerben und fühlen sich nicht gut vorbereitet? Ihr Studium neigt sich dem Ende zu und Sie brauchen Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung? Ein Jobwechsel steht bevor und Sie haben schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Egal, ob Sie sich mitten im Studium befinden oder bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben – beim persönlichen Lebenslauf-Check werden Sie individuell beraten und Ihre Bewerbung optimiert.

» Anmeldungen unter www.jobcon-finance.de 16

Unternehmenspräsentationen

In den Unternehmenspräsentationen der JOBcon Finance Frankfurt stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

10.00 – 10.30 Uhr Deutsche Bundesbank Unser Angebot für Sie - Ihr Weg zu uns 11.35 – 12.05 Uhr Ernst und Young Mehr Potential. Von Anfang an 12.15 – 12.45 Uhr GE Germany Wir sind das GE in Germany 14.00 – 14.30 Uhr KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Willkommen in der Welt von KPMG 14.40 – 15.10 Uhr

Bankpower GmbH Personaldienstleistungen Jobperspektiven 2013: Auf was es ankommt!

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Rückblick JOBcon Finance Frankfurt 2012 »» Arbeitgeber persönlich kennenlernen »» Informationen rund um das Thema Berufseinstieg »» Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen

1. Februar 2013 路 JOBcon Finance Frankfurt

Für alle, die sich lieber beim Anzug anpassen als beim Denken.

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diese Unterlagen sollten sie am messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen Sie auf der JOBcon Finance in Frankfurt am Main mit im Gepäck haben sollten, hängt von Ihren persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen. Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten „Reminder“ übergeben zu können. kUrzBeWerBUng FÜr den gesprächseinstieg Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Motivationsschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert. alles aUF einen Blick – der leBenslaUF Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen aufführen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel Ihr soziales Engagement oder Ihre Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich sollten Sie neben Ihrem Namen auch Ihre 1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Adresse, Telefonnummer und Ihre E-MailAdresse angeben. FÜr alle Fälle – die visitenkarte Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten können Sie hier beispielsweise Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen. Last but not least: Gehen Sie offen auf Ihre Ansprechpartner zu und bringen Sie bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im „ganz normalen Leben“ auszahlen. 21

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tipps für einen erfolgreichen messebesuch » Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebesuch, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches Interesse Sie an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könnten. » Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhalten Sie einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen und können sich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben. » Informieren Sie sich vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Reaktion auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchten, sollten Sie sich vorher schlaumachen. » Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor. » Nehmen Sie bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern können Sie Ihre Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ können Sie auch 1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich auf Ihr Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf Ihre am Messestand gewonnenen Informationen anpassen. » Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Gesprächspartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. » Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern: Wir empfehlen Ihnen „Business-Kleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent. » Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! ihr team der iQB career services ag

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

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Choose a job you love and you will never have to work a day in your life Capco ist ein führender globaler Anbieter von Beratungs-, Technologie- und Transformationsdienstleistungen, die speziell für die Finanzdienstleitungsbranche entwickelt wurden. Die Mitarbeiter des Unternehmens kombinieren innovatives Denken mit hervorragender Branchenkenntnisse – so können wir unseren Kunden Consulting Expertise, komplexe Technologielösungen, Package Integration und Managed Services anbieten. Capco ist spezialisiert auf die Bereiche Banking, Kapitalmärkte, Vermögens- und Investment Management, Finance, Risk & Compliance und Technologie. Wir haben Standorte in allen führenden Finanzzentren Europas und Nordamerikas. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und vielfältiges Umfeld für Ihren Einstieg bei Capco. Spannende Themen in einer wachsenden Organisation garantieren Ihnen herausfordernde und interessante Aufgaben im Zentrum einer internationalen Unternehmensberatung. Unser Trainingsangebot und Ihr individueller Entwicklungsplan sorgen dafür, daß Ihren Möglichkeiten wenig Grenzen gesetzt sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie auf unserer Karriereseite nach passenden Positionen: www.capco.com/careers Bei Fragen wenden Sie sich an Nicol Gröschel (karriere@capco.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.facebook.com/CapcoDeutschland

FORMING THE FUTURE OF FINANCE The Capital Markets Company GmbH - Neue Mainzer Straße 28 - 60311 Frankfurt am Main

CAPCO.COM

capco, the capital markets company gmbh Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

Capco, The Capital Markets Company GmbH Management- und Technologieberatung Banking, Capital Markets, Finance/Accounting, Risiko Management, Meldewesen, Compliance, IT » in Deutschland: 170

» Weltweit: 1.500

www.capco.com

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Banking, Capital Markets, Finance/Accounting, Risiko Management, Regulatory Reporting, Compliance, IT Frankfurt am Main, Zürich erfolgreich abgeschlossenes Studium mit passenden Studienschwerpunkten, erste Erfahrungen im Bereich Consulting und/ oder Financial Services, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, Reisebereitschaft Berufseinstieg in eine internationale Beratung, spannende Projekte bei führenden Finanzdienstleistern

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen

» an unseren Standorten » Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und Vergleichbares Frankfurt am Main Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Neue Mainzer Straße 28 60311 Frankfurt am Main Nicol Gröschel Telefon: 069/97 609-070 nicol.groeschel@capco.com

Bereit für ein Unternehmen, das mehr bietet, als Du erwartest? Starte Dein Praktikum in einer erfolgreichen Mannschaft.

Unsere Praktika haben die Praxisgarantie eingebaut. Denn wir suchen Nachwuchs kräfte, die starten statt warten. Deshalb kannst Du bei uns eigenverantwortlich arbeiten und bekommst dafür auch gutes Geld. Vielleicht wirst Du nach Deinem Praktikum ja sogar in den Studienkreis aufgenommen – ein flexibler und spannender Job neben Deinem Studium. Du wusstest gar nicht, was alles geht? Entdecke die Commerzbank: www.commerzbank.de/karriere

commerzbank ag Unternehmen Branche geschäftsbereiche

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Commerzbank AG Finanzdienstleistung Privatkunden, Mittelstandsbank, Corporates & Markets, Mittel- und Osteuropa, Commercial Real Estate/Shipping, Konzernsteuerung und Services » in Deutschland: ca. 45.000

Weltweit: ca. 57.000

www.commerzbank.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.commerzbank.de/karriere

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen

» an unseren Standorten

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura und Naturwissenschaften bundesweit

kontakt » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

HR Direct Telefon: 0800/58 90 25 86 hrdirect@commerzbank.com

Ein besonderer Berufsstand braucht besondere Finanzberater. Wir suchen vertriebsorientierte Absolventen verschiedener Fachrichtungen, die Ärzten, Zahnärzten und Apothekern helfen, ihre medizinische Ausbildung zu kapitalisieren und abzusichern. Geben Sie Ihrer Ausbildung neue Perspektiven und starten Sie eine Karriere bei der Deutschen Ärzte Finanz als

Junior-Berater (m/w) für Ärzte, Zahnärzte und Apotheker an unseren bundesweiten Standorten Wirtschaftlich zu handeln wird für unsere Klientel aufgrund der Reformen im Gesundheitswesen immer entscheidender. Sie müssen zunehmend unternehmerische Qualitäten entwickeln. Gute Finanzberatung ermöglicht es unseren Kunden, sich dennoch auf das zu konzentrieren, was diesen anspruchsvollen Beruf ausmacht: Menschen zu heilen. Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das sich auf diesen besonderen Berufsstand spezialisiert hat und mit den Standesorganisationen eng vernetzt ist. Lassen Sie sich von uns in einem zielgerichteten Karriere-Einstiegsprogramm zum Finanzberater (m/w) für akademische Heilberufe qualifizieren. Sie werden durch Fachseminare und persönliches Coaching intensiv vorbereitet. Dadurch entwickeln Sie sich in kurzer Zeit systematisch zum Experten in allen Fragen rund um die Absicherung und Vermögensplanung von Ärzten, Zahnärzten und Apothekern. Wenn Sie einen akademischen Abschluss und Affinität zu finanzwirtschaftlichen Themen besitzen, wenn Sie kommunikationsstark sind und unternehmerisch handeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung in Deutschland und gehört zur AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager.

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG Bewerbermanagement 51171 Köln Kennziffer: JO2013 Telefon 02 21/14 8 – 2 40 70 karriere@aerzte-finanz.de www.finanzkarriere.de

deutsche ärzte Finanz Beratungs- und vermittlungs ag Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG Finanzdienstleistungen Finanzdienstleistungen für Ärzte und Apotheker » in Deutschland: 600 » Weltweit: AXA Gruppe 130.000 www.finanzkarriere.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten

Kundenberatung/ Vertrieb bundesweit, u.a. in Frankfurt, Darmstadt, Mainz

» mit folgenden Qualifikationen

Hochschulabsolventen, möglichst mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung aber auch andere Fachrichtungen, insofern Interesse am Vertrieb. Idealerweise zusätzliche Ausbildung in einem käufmännischen Beruf (gerne Versicherung, Bank) und/ oder vertriebsbezogene Praktika.

» Wir bieten

Karriere-Einstiegsprogramm zum Finanzberater (m/w) für Ärzte und Apotheker; Direkteinstieg zum Finanzberater (m/w) für Ärzte und Apotheker; Service-Center-Leiter (m/w) mit einschlägigen Berufserfahrungen und Vertriebserfolgen

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Börsenplatz 1 50667 Köln Pia-Kristin Schlücker · Leiterin Vertriebsrecruiting Abteilung: Vertriebsrecruiting Telefon: 0221/148-24 070 Telefax: 0221/148-22 112 pia.schluecker@aerzte-finanz.de

Die andere Perspektive.

Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Gemeinsam mit unseren europäischen Partnern gestalten wir die Geldpolitik im Euroraum und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht sowie die Bargeldversorgung. In einem international ausgerichteten Umfeld werden unsere Aufgaben immer komplexer und anspruchsvoller.

Unsere Einstiegsprogramme für Ihre Karriere Start: 1. November 2013 und 1. Mai 2014 Wir bieten Masterabsolventinnen und -absolventen attraktive Einstiegsmöglichkeiten:

Bundesbank-Referendariat (Kennziffer 2012_0832_02)

für Wirtschafts- und Rechtswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler In diesem 18-monatigen Einstiegsprogramm lernen Sie in Theorie und Praxis die vielfältigen Tätigkeiten in unserer Zentrale, einer Hauptverwaltung sowie einer Filiale kennen. Die breit angelegte Ausbildung endet mit einer Laufbahnprüfung und eröffnet Ihnen nach erfolgreichem Abschluss individuelle Karrieremöglichkeiten in der Beamtenlaufbahn des höheren Bankdienstes in grundsätzlich allen Bereichen der Bundesbank. Aus beamtenrechtlichen Gründen müssen Sie zum Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz besitzen.

Traineeprogramm (Kennziffer 2012_0833_02)

für Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteter Studiengänge In diesem 12-monatigen praxisorientierten Einstiegsprogramm erhalten Sie Einblicke in unsere Tätigkeiten. Je nach Ihrer individuellen Qualifikation und den Anforderungen unserer Fachbereiche legen wir gemeinsam die Schwerpunkte Ihrer Ausbildung fest. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in unserer Zentrale in Frankfurt am Main. Bei entsprechenden Leistungen besteht die Möglichkeit, Sie mittelfristig ins Beamtenverhältnis zu übernehmen.

Ihr Profil I I I I

(akkreditierter) Master- oder gleichwertiger Studienabschluss mit einem möglichst engen Bezug zu unseren Geschäftsfeldern und überdurchschnittlichem Ergebnis (Bachelor-Abschlüsse, FH-Diplome u. Ä. entsprechen den Anforderungen nicht) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Studiennachweise). Bitte bewerben Sie sich entweder für das Bundesbank-Referendariat oder für das Traineeprogramm; wir können Ihre Bewerbung nur für eines der Einstiegsprogramme berücksichtigen. Wir möchten den Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 3. Februar 2013 unter Angabe der jeweiligen Kennziffer.

Unternehmenspräsentation 10.00 – 10.30 Uhr

deutsche Bundesbank Unternehmen Branche geschäftsbereiche

mitarbeiterzahl homepage

Deutsche Bundesbank Zentralbank Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Wir gestalten gemeinsam mit unseren europäischen Partnern die Geldpolitik des Eurosystems und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung. » in Deutschland: ca. 10.000 www.bundesbank.de/karriere

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten

Kerngeschäftsfelder sowie Supportbereiche vor allem in unserer Zentrale in Frankfurt am Main

» mit folgenden Qualifikationen

(akkr.) Master bzw. Universitätsdiplom mit überdurchschnittlichem Ergebnis, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, geistige Flexibilität

» Wir bieten

einzigartige Tätigkeiten, faire Beschäftigungsbedingungen, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » Wir bieten

BWL, VWL, Jura und wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge wie Wirtschaftsinformatik oder -mathematik Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Anstellung

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Postfach 10 06 02 60006 Frankfurt am Main Annika Bär Telefon: 069/9566-6458 Telefax: 069/9566-506458 personalmanagement@bundesbank.de

Mehr Flexibilität. Von Anfang an.

Nach Uni, FH oder BA suchen Sie jetzt die Abkürzung nach oben. Und ein Unternehmen, in dem auch junge Aufsteiger regelmäßig auftanken können.* Flexible Arbeitszeiten sind Ihnen deshalb wichtig, genauso wie spannende Aufgaben in Wirtschaftsprüfung, Steuerbera tung, Transaktionsberatung und Advisory Services. Wenn das so ist:

Take charge of your career. Now. www.de.ey.com/karriere

* Der Name Ernst & Young bezieht sich auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht.

Unternehmenspräsentation 11.35 – 12.05 Uhr

ernst & Young gmbh Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services » in Deutschland: 7.000 » Weltweit: 152.000 (internationale Ernst & Young-Organisation) www.de.ey.com | www.de.ey.com/Impressum

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

» an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura je nach Bedarf Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative Training-on-the-job mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS, Entsendungsprogramm Set Sail

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

siehe "Absolventen" je nach Bedarf Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, befristete Anstellung

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Mittlerer Pfad 15 · 70499 Stuttgart Ernst & Young GmbH Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 06196/99 61 00 05 karriere@de.ey.com

Große Verantwortung statt nur großem Namen? Echte Begeisterung statt grauem Alltag? Teil eines Teams statt Teil einer Statistik? Internationale Projekte statt internationaler Vorgaben? Spannende Mandantenaufgaben statt blanker Theorie? Die FAS AG bietet Ihnen mehr als Sie erwarten. Versprochen.

Praktikum Werkstudententätigkeit Studienabschlussarbeit Berufseinstieg Improve Your Opportunities! Die FAS AG ist eine fachlich orientierte Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Finance & Accounting. Neben einem vielseitigen, hochprofessionellen Umfeld legen wir großen Wert auf die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wenn Sie Ihre Qualifikation in unserem Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

FAS AG Julia Marzschesky Rotebühlplatz 23 70178 Stuttgart Tel. +49 (0) 7 11 /6 20 07 49 - 42 Fax +49 (0) 7 11 /6 20 07 49 - 99 E-Mail: julia.marzschesky@fas-ag.de Website: www.fas-ag.de Niederlassungen in: Düsseldorf, Frankfurt am Main & München

Fas ag Unternehmen Branche mitarbeiterzahl homepage

FAS AG Consulting » in Deutschland: 50 www.fas-ag.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Accounting, Controlling, Valuation Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München Erste Berufserfahrung im Finance und Accounting, Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss in Accounting, Controlling, Banken oder Versicherungen, Sehr gute Englischkenntnisse, Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten schnell wachsendes Unternehmen, junges, dynamisches Team, fokussierte fachliche Weiterbildung, Vergütung über dem "branchenüblichen Standard"

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten

Wirtschaftswissenschaften Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Rotebühlplatz 23 70178 Stuttgart Julia Marzschesky · Personalreferentin Abteilung: HR Zuständig für: Rekrutierung Telefon: 0711/62 00 749-42 Telefax: 0711/62 00 749-99 julia.marzschesky@fas-ag.de

EXPERTEN F R EXPERTEN Denn wir haben, was Sie suchen: Jobs f端r Experten, Experten f端r Unternehmen.

hays.de/finance

hays Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

Hays Spezialisierte Personaldienstleistungen Finance, IT, Engineering, Construction & Property, Legal, Life Sciences, Healthcare, Retail sowie Sales & Marketing » Im deutschsprachigen Raum über 1.300 » Weltweit: über 7.900 www.hays.de/engineering

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

» an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen Wir bieten

Controlling, Risikomanagement, M&A / Transaction Advisory, Audit / Revision, Steuerberatung, Accounting, Wertpapierabwicklung, Kundenberater Bank / Versicherung, Meldewesen Bank / Versicherung Weltweit abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter IHK Direkteinstieg bei über 800 Topunternehmen; Projektarbeit; Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen

» an unseren Standorten » Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Controlling, Corporate Finance, Risikomanagement, Finanzmathematik, Wirtschaftswissenschaften Weltweit Anstellung

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Willy-Brandt-Platz 1-3 68161 Mannheim Nadin Kirste · Supervisor Abteilung: Recruitment Management Telefon: 0621/1788 1338 Telefax: 0621/1788 1299 nadin.kirste@hays.de

Wir sind Geldgeber. Wir sind Ratgeber. Wir sind das GE in GEmeinsam. Man braucht mehr als Geld, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen. Deshalb bieten wir nicht nur maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Leasing, Factoring und Fuhrparkmanagement: Als Teil eines der größten Technologiekonzerne der Welt unterstützen wir unsere Kunden auch mit Fachwissen und technischem Know-how aus erster Hand. Weltweit arbeitet GE in zahlreichen Industrien von Windenergie bis Medizintechnik – kein Wunder, dass wir die Anforderungen unserer Kunden oft besser verstehen als andere Finanzdienstleister. Aktuelle Jobs unter: ge.com/de/karriere

Wir sind das GE in GErmany.

Unternehmespräsentation 12.15 – 12.45 Uhr

ge germany Unternehmen Branche

geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

GE Germany Mischkonzern (Finanzdienstleistungen, Energie, Medizintechnik, Infrastruktur, Luft- und Raumfahrt, Forschung & Entwicklung) GE Capital, GE Energy, GE Healthcare, GE Technology Enterprises » in Deutschland: ca. 7.000

» Weltweit: ca. 300.000

ge.com/karriere

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten

GE Capital und das Financial Management Program deutschlandweit

» mit folgenden Qualifikationen

Guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, sehr gute Englischkenntnisse.

» Wir bieten

Direkteinstieg, Leadership Programme, ein attraktives Vergütungspaket und ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften deutschlandweit Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

kontakt » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Talent Recruitment Team GE Germany Telefon: 069/45 09 09 110 recruiting.germany@ge.com

Bei uns sind Sie international vernetzt – und lokal verbunden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC Trinkaus herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Wider sprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter. Die Zukunft beginnt heute. HSBC Trinkaus. HSBC Trinkaus & Burkhardt AG · Königsallee 21/ 23 · D- 40212 Düsseldorf www.hsbctrinkaus.de

hsBc trinkaus & Burkhardt ag Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

HSBC Trinkaus & Burkhardt AG Banken Vermögende Privatkunden, Firmenkunden, Institutionelle Anleger, Handel » in Deutschland: rund 2.500

» Weltweit: rund 278.000

www.hsbctrinkaus.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

» an unseren Standorten

Vermögende Privatkunden, Firmenkunden, Investment Banking, Global Banking & Markets, Asset Management, Finance und Risikomanagement Düsseldorf sowie z. T. in den Niederlassungen

» mit folgenden Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaftliches oder (finanz-)mathematisches Studium, erste relevante praktische Erfahrungen, gute Englischkenntnisse, hohe Sozialkompetenz sowie idealerweise Auslandserfahrung

» Wir bieten

Spannende Aufgaben, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein motivierendes, internationales Umfeld sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohl fühlen werden.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen

» an unseren Standorten » Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik Düsseldorf sowie z. T. in den Niederlassungen Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Königsallee 21/23 40212 Düsseldorf Jördis Schneegaß · Referentin Abteilung: Personalbereich Zuständig für: Hochschulmarketing & Traineebetreuung Telefon: 0211/91 01 767 joerdis.schneegass@hsbctrinkaus.de

Mit 32 ver채nderte Edison die Welt. Und das nicht mit ein paar inspirierenden Powerpoint-Charts. Es ist Ihre beste Zeit. Holen Sie das Maximum heraus. Schnell und effizient zum Ziel, ohne komplizierte Umwege. Das ist unser Leitprinzip. Nicht nur f체r unsere Kunden, sondern auch f체r Ihre Karriere. Wir nennen es: cutting through complexity. Bewerben Sie sich jetzt. kpmg.de/careers

Unternehmenspräsentation 14.00 – 14.30 Uhr

kpmg ag Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Consulting Audit, Tax, Advisory » in Deutschland: über 8.400

» Weltweit: 145.000

www.kpmg.de/careers

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Audit, Tax, Advisory mehr als 20 Standorte in Deutschland Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie die Einstiegsprogramme Fit for Tax und Trainee Consulting oder Transactions & Restructuring.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen deutschlandweit Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Klingelhöferstraße 18 10785 Berlin Paul Ebert Abteilung: Recruitment-Team Telefon: 0800/57 64 562 recruiting@kpmg.com

krOngaard ag Unternehmen Branche geschäftsbereiche

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KRONGAARD AG Personalberatung Wir sind eine moderne Spezialisten-Agentur, die Unternehmen für ihre Projekte hochqualifizierte freiberufliche Spezialisten zur Verfügung stellt. » in Deutschland: 30 www.krongaard.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten

Vertrieb: Recruitment Consultant (m/w) Rekrutierung: Recruiter (m/w) Hamburg, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf

» mit folgenden Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Spaß am Vertrieb, Serviceorientierung, Ehrgeiz, Energie, Kommunikationsstärke

» Wir bieten

Flache Hierarchien, partnerschaftlichen Umgang und starke Dynamik. Beste Perspektiven und permanente Weiterentwicklung. Und unseren Anspruch, Qualitätsführer unserer Branche zu sein - KRONGAARD ist Premium.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten

Wirtschaftswissenschaften, Finance, Sozialwissenschaften, Psychologie Hamburg, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Stadthausbrücke 1-3 20355 Hamburg Dr. Antje Köhler · Manager Internal Recruitment Abteilung: Interne Rekrutierung Telefon: 040/30 38 44 213 antje.koehler@krongaard.de

Für alle, die sich lieber beim Anzug anpassen als beim Denken.

lucht probst associates gmbh arne grotheer große gallusstraße 9 D-60311 frankfurt/main tel. +49 (0) 69 / 97 14 85-0 karriere@l-p-a.com www.l-p-a.com

lucht probst associates gmbh (lpa) Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

Lucht Probst Associates GmbH (LPA) Unternehmensberatung Consulting, Software, Academy » in Deutschland: 100 www.l-p-a.com

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten

Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis Frankfurt am Main und an den Standorten unserer Kunden

» mit folgenden Qualifikationen

Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und –produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spass an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

» Wir bieten

Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafs)Ingenieur, Physik

kontakt » Unternehmensanschrift

Große Gallusstraße 9 60311 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in

Arne Grotheer arne.grotheer@l-p-a.com

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Beste AussicHten für Prüfungsassistenten (m/w) Steuerassistenten (m/w) Praktikanten (m/w)

MAZARS ist eine der großen Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing und Rechtsberatung in Europa.

Weltweit sind wir in fast 70 Ländern mit 13.000 Mitarbeitern vertreten. In Deutschland arbeiten rund 350 Mitarbeiter an acht Standorten. >> www.mazars.de/Home/Karriere/ Jobangebote

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Berlin • Bielefeld • Düsseldorf • Frankfurt am Main • Hamburg • Leipzig • München • Stuttgart

mazars gmbh Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

MAZARS GmbH Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing, Rechtsberatung » in Deutschland: 350 » Weltweit: 13.000 www.mazars.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing & Accounting, Rechtsberatung Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart Studium idealerweise mit einschlägigen Praktika im In- und/ oder Ausland, gute Englischkenntnisse, neben fachlichen Qualifikation Neugier sowie eine rasche Auffassungsgabe sowie Spaß an Team- und Projektarbeit. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Direkteinstieg, zweiwöchiges Einstiegsprogramm (im Bereich Audit) und Trainning-on-the-job

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen

» an unseren Standorten » Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, Steuerlehre, Finanzen o. ä. Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Rennbahnstraße 72-74 60528 Frankfurt am Main Julia Woller Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 069/9 67 65-12 50 Telefax: 069/9 67 65-21 60 jobs@mazars.de

Deine Zukunft hat es in sich. Jetzt bei Protiviti einsteigen.

protiviti gmbh Unternehmen Branche geschäftsbereiche mitarbeiterzahl homepage

Protiviti GmbH Unternehmensberatung Risk & Business Consulting, Internal Audit » in Deutschland: ca. 40

» weltweit: 70 Standorte

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Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten

IT Governance, Internal Audit, Risk Consulting Frankfurt am Main, München

» mit folgenden Qualifikationen

Überdurchschnittlicher Abschluss / Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen sind ein Plus / Auslandserfahrung / Kreativität / Belastbarkeit / Teamfähigkeit / starke analytische Fähigkeiten

» Wir bieten

Direkteinstieg / Training in the job / Regelmäßige Trainings / Berufsexamina (z.B. CMA, CIA, CFA)

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

BWL, Informatik, Mathematik, VWL Frankfurt am Main, München Anstellung

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Taunusanlage 17 60325 Frankfurt am Main Dominika Nitka Telefon 069/963768-136 Telefax 069/24706754 dominika.nitka@protiviti.de

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Aufsichtsräten Röntgenaugen verleihen

The opportunity of a lifetime

Patrick Pfäffle, GRC Consulting

Patrick Pfäffle sorgte als Consultant im Team Governance, Risk & Compliance bei den Bilanzen eines international aufgestellten Dienstleistungskonzerns für Durchblick. Mit einem Team aus Forensikern, Mathematikern, Prüfern und Risikomanagement-Experten ging er dem Verdacht auf Manipulation nach. Und konnte dem Aufsichtsrat nach einer konzernweiten Datenanalyse und zielgerichteten Einzelprüfungen die erhoffte Entwarnung geben. Wenn auch Sie sich in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei PwC. © 2012 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

pwc Unternehmen Branche geschäftsbereiche

mitarbeiterzahl homepage

PwC Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen), Tax & Legal (Steuer- und Rechtsberatung), Advisory (Deals und Consulting) » in Deutschland: 9.300

» Weltweit: 180.000

www.pwc-career.de

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» Wir bieten

Assurance, Tax & Legal, Advisory deutschlandweit (28 Standorte) guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik deutschlandweit (28 Standorte) Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Anwalts-/Wahlstation

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main Verena Sprenger · Hochschulkoordinatorin Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 069/95 85 52 26 Telefax: 069/95 85 52 56 personalmarketing@de.pwc.com

Willkommen im Team! Die R+V Versicherung ist mit mehr als 7 Millionen Kunden und über 11 Milliarden Euro Beitragseinnahmen eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Sie bietet als genossenschaftlicher Versicherer in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe Volksbanken Raiffeisenbanken Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen aller Art. Studenten und Absolventen finden in unserer Wiesbadener Direktion das richtige Umfeld und vielseitige Möglichkeiten ihre Karriere in Schwung zu bringen!

Wirtschaftswissenschaftler (m/w) Rechtswissenschaftler (m/w) (Wirtschafts-) Mathematiker (m/w) (Wirtschafts-) Informatiker (m/w) Sie möchten Dinge bewegen, eigene Vorstellungen entwickeln, Freiräume für Ihre Ideen haben und um die Ecke denken? Dann stellen Sie sich bei R+V dieser Herausforderung in einem der folgenden Einstiegswege: Direkteinstieg I Traineeprogramm I Praktikum I Studienabschlussarbeit Den optimalen Rahmen für Ihre persönliche Entfaltung bilden abwechslungsreiche Aufgaben, ein breites Qualifizierungsangebot sowie unser attraktives Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen. Die wichtigsten Informationen über die R+V Versicherung und Ihre Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.jobs.ruv.de. Bewerben Sie sich online direkt auf ein Stellenangebot oder tragen sich in unseren Bewerberpool ein! Mit uns können Sie sich beruflich clever verwirklichen. R+V Versicherung - Recruitingcenter Telefon: 06 11 - 5 33 52 10

r+v versicherung ag Unternehmen Branche geschäftsbereiche

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R+V Versicherung AG Versicherungswirtschaft Schadenversicherung, Kompositversicherung, Unfallversicherung, Lebensversicherung, Krankenversicherung, Rückversicherung, Banken-/Kreditversicherung, Vertrieb, IT » in Deutschland: 13.300

» Weltweit: 13.800

www.jobs.ruv.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

IT, Vertrieb, Rechnungswesen, Finanzen, Personal, Controlling, versicherungstechnische Bereiche Direktion Wiesbaden Guter Hochschulabschluss und qualifizierte, berufsorientierte Praxiserfahrungen, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit; Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken; Spaß in einem Team zu arbeiten, sich auf andere einzustellen und zu überzeugen Direkteinstieg "on-the-job" oder Traineeprogramm

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Jura Wiesbaden Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden Recruiting Center Telefon: 0611/533-52 10 recruiting-center@ruv.de

Bei der SCHUFA arbeiten doch nur Spießer ...

... und die Erde ist eine Scheibe. Ein Job bei der SCHUFA ist alles andere als spießig. Mit ca. 750 Kollegen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen für die kreditgebende Wirtschaft. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht, individuelle Fortbildung ist nicht nur ein Schlagwort und gute Ideen sind immer willkommen. Aber am besten, Sie machen sich Ihr eigenes Bild! www.schufa.de/jobskarriere oder unter der Bewerber-Hotline 0611 - 9278-506

Wir schaffen Vertrauen

schUFa holding ag Unternehmen Branche mitarbeiterzahl homepage

SCHUFA Holding AG Finanzdienstleistung/ Informationsdienstleistung » in Deutschland: ca. 750 www.schufa.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

der gesamten SCHUFA Holding AG Wiesbaden und ggf. Bochum abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profile mit statistischen Kenntnissen und ausgeprägter IT-Affinität Mit ca. 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht und individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort. Die konsequente Umsetzung von Programmen zu Work-Life-Balance und flexiblen Karriere- und Vergütungsoptionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-) Informatiker und (Wirtschafts-)Mathematiker Wiesbaden und ggf. Bochum Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden Abteilung Personalbetreuung Telefon: 0611/92 78-506 Telefax: 0611/92 78-509 jobs@schufa.de

simcorp gmbh Unternehmen Branche mitarbeiterzahl homepage

SimCorp GmbH Software für Finanzdienstleister » in Deutschland: 140

» Weltweit: 1.100

www.simcorp.com/careers

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

» an unseren Standorten

Implementation Services (Systemeinführung) Customer Services (Kundenbetreuung) Integrations (Software-Anbindung) Bad Homburg

» mit folgenden Qualifikationen

Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik/Informatik oder in Physik. Freude an der intensiven Beschäftigung mit Software sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

» Wir bieten

ein 2-monatiges Einführungsprogramm inklusive 3-wöchiger SimCorp Dimension Academy, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung mit sehr guten Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Justus-von-Liebig-Straße 1 61352 Bad Homburg Nathalie Meister · Human Capital Consultant Abteilung: Human Capital Telefon: 06172/92 40-59

Beratung undTechnologie IT für den Finanzsektor Beratung und für das Investment Banking

Wir lieben Spitzenleistungen.

targit GmbH Human Resources Ridlerstraße 31 b 80339 München Germany Tel: +49 89 517 397-0 jobs@targit.de www.targit.de

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Sie haben Spaß daran, selbständig wie auch im Team kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und haben den Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen? Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem ein hohes Maß an Flexibilität gefordert ist? Sie haben Ihr Studium, bevorzugt in Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Physik, mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen? Dann zögern Sie nicht – kontaktieren Sie uns!

targit gmbh Unternehmen Branche mitarbeiterzahl homepage

targit GmbH Beratung und IT für den Finazsektor » in Deutschland: 70

» Weltweit: 100

www.targit.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten

Consulting, Software Engineering Frankfurt am Main, München, Wien (Österreich) und Zürich (Schweiz)

» mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Studienschwerpunkten, erste praktische Erfahrung im Capital Markets Umfeld, die in einem Beratungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen erworben wurde, Affinität zum Investment Banking und zur IT-Branche, verhandlungssichere Englischkenntnisse

» Wir bieten

Direkteinstieg mit sehr guten Entwicklungsperspektiven sowie ein professionelles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, die viel Spielraum zur Selbstverwirklichung lassen. Mehr unter www.targit.de/karriere-jobs

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Ridlerstraße 31 b 80339 München Sascha Pajic · Personalreferent Abteilung: Human Resources Zuständig für: HR Telefon: 089/51 73 97-33 Telefax: 089/51 73 97-77 sascha.pajic@targit.de

Union Investment. Eine Erfolgsgeschichte – und Perspektive für Sie. Die Union Investment Gruppe ist einer der größten deutschen Investmentfondsanbieter für private und institutionelle Anleger – und ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser starkes Wachstum in den letzten zehn Jahren ist ein Beleg für unsere Innovationskraft in einem dynamischen Umfeld. Und das heißt für Sie: spannende Chancen und Perspektiven in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themenfeld – und die Möglichkeit, sich einzubringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Wo finden Sie sich wieder? Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Praktikantenprogramm oder unserem vielfältigen Traineeprogramm. Erfahren Sie mehr unter www.union-investment.de/jobs.

Union investment gruppe Unternehmen Branche geschäftsbereiche

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Union Investment Gruppe Asset Management Portfoliomanagement, Produktmanagement, Marketing, Account Management, Vertrieb, Immobilien, Controlling, Infrastruktur, Fondsdienstleistungen » in Deutschland: 2.167

» Weltweit: 2.528

www.union-investment.de/karriere

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u. a. Portfoliomanagement, Produktmanagement, Marketing, Account Management, Immobilien, Finanz- und Rechnungswesen, Fondsdienstleistungen Frankfurt am Main und Hamburg Hochschulstudium mit praktischen Erfahrungen im Kapitalmarktumfeld z. B. durch einschlägige Praktika, Englischkenntnisse, etc.; Young Professionals mit entsprechender Berufserfahrung Ein dynamisches Umfeld, individuelle bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen, leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, werteorientiere Unternehmenskultur

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BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wi.-)Mathematik, (Wi.-)Informatik, Rechtswissenschaften Frankfurt am Main und Hamburg Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Wiesenhüttenstraße 10 60329 Frankfurt am Main Union Investment Gruppe Bereich Konzern-Personal Abteilung: Personalmanagement Telefon: 069/58 99 80

Ein Büro bei Steve Jobs und Steve Wozniak veränderten die Arbeitswelt, indem sie das Konzept des Personal Computers populär machten. Pioniergeist, unternehmerisches Denken und vor allem Ausdauer waren die Grundlagen ihres Erfolges. Wir modernisieren heute mit ebensoviel Herzblut und klarem Verstand Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und suchen dafür engagierte

Top-Management-Berater (w/m) IT-Consultants (w/m) Als Top Management Berater (w/m) übernehmen Sie im Team ab dem ersten Tag Projektaufgaben beim Kunden vor Ort. Sie entwickeln Strategien und Konzepte in den Themenfeldern Strategie, Vertrieb, Organisation & Transformation, Human Capital, Unternehmenssteuerung oder Risikomanagement und begleiten deren Umsetzung. Als IT-Consultant (w/m) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und BWL. Sie entwickeln und begleiten Evaluationsprojekte, IT-Migrationen, IT-Strategien und individuelle Softwarekonzeptionen. Darüber hinaus führen Sie unsere Standardsoftware beim Kunden ein und entwerfen individuelle DatawarehouseLösungen. Bei zeb/ übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung. Über verschiedene Projekte entwickeln Sie Ihre Kompetenz: fachlich, methodisch, persönlich, akquisitorisch. Wir bieten Ihnen eine individuelle und leistungsorientierte Karriereentwicklung sowie eine kontinuierliche Förderung. Statt „up or out” gilt bei zeb/ das Prinzip „stay and grow“. Haben Sie mit sehr gutem Erfolg studiert und wollen Sie sich ganz auf Financial Services Consulting konzentrieren? Bringen Sie Analysestärke, Kreativität, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz mit? Dann passen Sie zu uns. Wir sollten uns kennenlernen. Bei zeb/ arbeiten Menschen, die für die kompetente Beratung in der Finanzdienstleistungsbranche alles geben.Wir beraten Banken, Versicherungen und andere Finanzinstitute zu strategischen und operativen Fragestellungen, wie Strategie, Vertrieb, Organisation/Transformation, Unternehmenssteuerung und Informationstechnologie. Teilen Sie unsere Passion – gerne auch mit Parkplatz in unserer Tiefgarage. Hier können Sie sich verändern: https://recruiting.zeb.de Annette Völk | University Relations Phone +49.251.97128.333 www.zeb.de

Partner der Veränderer

zeb/ Unternehmen Branche geschäftsbereiche

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zeb/ Consulting für Financial Services zeb/ ist eine auf den Bereich Financial Services spezialisierte Managementberatung mit mehr als 800 Mitarbeitern an 16 Standorten in Europa. » in Deutschland: über 590

» Weltweit: über 800

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Strategie, Vertrieb, Organisation und Transformation, Steuerung sowie Human Capital Management und IT in Deutschland, Budapest, Kiew, Luxemburg, Prag, Warschau, Wien, Zürich erstklassig abgeschlossenes Hochschulstudium; erste praktische Erfahrungen bei einer Bank oder Versicherung; Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Einsatzbereitschaft ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, täglich herausforderende und spannende Tätigkeiten sowie eine besondere Unternehmenskultur

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BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik o. Ä. in Deutschland, Budapest, Kiew, Luxemburg, Prag, Warschau, Wien, Zürich

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1. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Hammerstraße 165 48153 Münster Annette Völk · Recruiting Manager Abteilung: Recruiting Telefon: 0251/97 128-333 recruiting@zeb.de

Jedes Medium hat seine Zeit.

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