-rheinmain
hochschule
1 2 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e
Studienort Wiesbaden 9. November 2011 · 10 – 16 Uhr Studienort Rüsselsheim 10. November 2011 · 10 – 16 Uhr
Infos und Bewerbungsservice unter: www.hs-rm.de/meet· Info-Telefon: 0 69/79 40 95 - 55 1
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Inhaltsverzeichnis 4 6 8 10 13 14 15 17 18 20
Grußwort des Präsidenten der Hochschule RheinMain Hochschule RheinMain – Ein Überblick Berufseinstieg gut vorbereitet Semcon – Mitarbeiter-Erfahrungsberichte Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor Career Service und Gründer Service der Hochschule Rhein-Main Tipps für Ihren Messebesuch Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@rheinmain So nutzen Sie facebook, XING & Co. für Ihre Bewerbung Wer sucht wen?
Die Unternehmensporträts Aussteller am 09. November in Wiesbaden 23 Abbott GmbH & Co. KG
31 PwC
24 ALDI GmbH & Co. KG
32 R+V Versicherung AG
25 Dow Corning GmbH
33 RLE INTERNATIONAL GmbH
26 Ernst & Young GmbH
34 Serviceplan Agenturgruppe für
innovative Kommunikation
27 KPMG AG
GmbH & Co. KG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 28 MAZARS GmbH
35 Sparkasse Langen-Seligenstadt
29 Nestlé Deutschland AG
36 Syracom AG
Aussteller am 10. November in Rüsselsheim 38 em engineering methods AG
45 inform GmbH Engineering Partner
39 AVL Deutschland
46 Mainova AG
40 Bertrandt AG
47 RLE INTERNATIONAL GmbH
41 Eckelmann Aktiengesellschaft
49 S1nn GmbH & Co. KG
42 EDAG GmbH & Co. KGaA
50 Semcon
43 Formel D Group
51 Syracom AG
44 I NDUSTRIEHANSA
Consulting & Engineering GmbH
Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen 3
hochschule-rheinmain am 9./10. November 2011
Liebe Studierende, sehr geehrte Damen und Herren, Praxisnähe ist einer der wichtigsten Aspekte des Studiums an der Hochschule RheinMain. Statt „Fachidioten“ möchten wir junge Menschen ausbilden, die direkt nach ihrem Abschluss gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund sorgen wir dafür, dass unsere Studierenden schon während des Studiums in Kontakt mit Firmen aus ihrem späteren Berufsfeld kommen.
Angebote für Absolventen und Studierende
Extra-Förderung für engagierte Studierende Der neueste Baustein, um dieses Ziel zu erreichen, ist das Deutschlandstipendium. Mit Beginn des Wintersemesters 2011/12 fördert die Hochschule RheinMain 32 talentierte und engagierte Studierende mit je 300 Euro monatlich. Dies geschieht mit Unterstützung durch die Bundesregierung,
Hauptmedienpartner Kooperationspartner
die finanzielle Unterstützung, sondern es sind die Kontakte, die Stipendiaten so knüpfen können. Die Unternehmen dürfen selbst entscheiden, aus welchem Fachbereich die Studierenden kommen sollen, die von ihnen unterstützt werden. So passen Stipendiaten und Förderer inhaltlich immer gut zusammen.
aber auch durch Unternehmen, die die Hälfte des Stipendiums finanzieren. Das Wichtigste an dieser Stelle ist jedoch nicht
Kontakte in die Praxis sowie praktische Berufserfahrungen erleichtern den Studierenden den Berufseinstieg, deshalb freue ich mich, dass in diesem Jahr bereits zum 12. Mal die Firmenkontaktmesse „meet@“ an unserer Hochschule stattfindet. Am 9. November stellen Firmenvertreter ihre Unternehmen am Studienort Wiesbaden vor, am 10. November können die Rüsselsheimer Studierenden sich über mögliche zukünftige Arbeitgeber informieren. Nicht nur Stellen für den Berufseinstieg können hier besetzt werden, auch Praktikumsplätze oder Kooperationen für Abschlussarbeiten
sind Gesprächsthemen zwischen Studierenden und Ausstellern.
Ein einfacher Einstieg in das Berufsleben Die Studierenden möchte ich dazu ermuntern, die Gespräche mit den Ausstellern der „meet@hochschule-rheinmain“ zu nutzen, um erste Kontakte zu knüpfen und wichtige Tipps für ihren Karrierestart zu erhalten. Den Firmenvertretern wünsche ich viel Erfolg bei der Rekrutierung von Nachwuchs, der für die Unternehmen „am Puls der Zeit“ ausgebildet wurde.
Prof. Dr. Detlev Reymann Präsident der Hochschule RheinMain
Impressum Hochschule RheinMain RheinMain University of Applied Sciences Kurt-Schumacher-Ring 18 65197 Wiesbaden www.hs-rm.de
IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH
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hochschule-rheinmain am 9./10. November 2011
Hochschule RheinMain – Ein Überblick Die Hochschule RheinMain ist eine weltoffene, durch viele internationale Kontakte gekennzeichnete Hochschule, die weit über die Rhein-Main-Region hinaus einen hervorragenden Ruf genießt. Für Studierende, Lehrende und Forschende bietet die Hochschule, die in diesem Jahr ihr 40. Jubiläum feiert, optimale Bedingungen. Im wirtschaftlich und kulturell bedeutenden, multiurbanen Rhein-Main-Gebiet in der Mitte Deutschlands ist die Hochschule RheinMain zu finden. Mit sechs Fachbereichen, über 50 Studiengängen, davon die Mehrzahl Bachelor- und Masterstudiengänge, und mehr als 10.000 Studentinnen und Studenten gehört sie zu den fünfzehn größten Fachhochschulen in Deutschland. Als die Hochschule 1971 als Fachhochschule Wiesbaden gegründet wurde, war sie ein Newcomer, der sich erst noch zu bewähren hatte. Die stetige Aufwärtsentwicklung hat
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ihr inzwischen nicht nur in Wiesbaden, sondern auch in der gesamten Region Anerkennung eingebracht. Seit Januar 2011 gehört auch die Landesbibliothek Wiesbaden zur Hochschule RheinMain.
Weiterentwicklung durch Bologna-Prozess Zur Hochschule RheinMain gehören drei Studienorte: vier Standorte in Wiesbaden sowie je ein Campus in Rüsselsheim und Geisenheim. An ihren sechs Fachbereichen bietet die Hochschule ein breit gefächertes Studienangebot: von Architektur und Bauingenieurwesen über Design Informatik Medien, Sozialwesen und Wirtschaft bis hin zu den Ingenieurwissenschaften und dem Fachbereich Geisenheim mit seinen »grünen« Fächern. Mit dem Bologna-Prozess hat sich die Hochschulwelt in Riesenschritten weiterbewegt. Und mit über 50 Bachelor- und Masterstudiengängen hat die Hochschule RheinMain diese europäische Bewegung
mitgemacht. Offensichtlich auch in die richtige Richtung. Denn erste Befragungen zeigen, dass unsere Absolventen zufrieden auf ihr Studium zurückblicken und erfolgreich in den Beruf starten.
Gemeinsamkeit fördert den Erfolg Der jeweilige Campus ist die Drehscheibe studentischen Lebens – zum Relaxen, Reden oder Raisonnieren, ob in Wiesbaden, Rüsselsheim oder Geisenheim. Campus bedeutet im übertragenen Sinne aber auch alles, was zum Studium gehört und doch nicht Lernen und Prüfung ist. Die Hochschule RheinMain legt großen Wert auf ein »Miteinander« – auch abseits der Hörsäle. Der Hochschulsport gehört ebenso dazu wie multikulturelle Veranstaltungen, Feiern und (Theater-) Spielen oder auch Schrauben und Tüfteln aus Enthusiasmus und nicht, weil es im Curriculum steht. Internationaler Austausch für ein grenzenloses Studium Europaweit einzigartig ist der »Export« eines Studiengangs nach Italien. Deutsch-französische Doppelabschlüsse so-
wie Studien- und Forschungsaufenthalte an berühmten Hightech-»Schmieden« wie etwa Oak Ridge/USA sind weitere Akzente eines »grenzenlosen« Studiums. Forschung ist faszinierend! Innovative Köpfe und Labore finden dabei zusammen und bringen neue Erkenntnisse und Produkte hervor. Neben Studium, Lehre und Weiterbildung gehört die Forschung heutzutage zu den herausragenden und weithin anerkannten Merkmalen der Hochschule RheinMain. Die Ergebnisse ihrer attraktiven Forschungsprojekte finden sich auf internationalen Messen, auf Fachtagungen und im alltäglichen Gebrauch wieder.
Birte Müller-Heidelberg Hochschule RheinMain Presse- und Öffentlichkeitsarbeit birte.mueller-heidelberg@hs-rm.de
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hochschule-rheinmain am 9./10. November 2011
Berufseinstieg gut vorbereitet Wer sich bewerben möchte, wird schnell feststellen, dass das Erstellen einer guten Bewerbung Schwerstarbeit sein kann. Um Fehler zu vermeiden, sollte man der Vorbereitung viel Zeit widmen. Denn nur wer weiß, was er kann und möchte, kann frustrierende Absagen vermeiden. Eine schriftliche Auflistung hilft, die fachlichen und persönlichen Qualifikationen im Lebenslauf und im Anschreiben gut darzustellen. Welche Erfahrungen habe ich gesammelt, welche Probleme habe ich
Berufsziel klar zu werden. Schließlich muss ein Bewerber beweisen, dass er seine eigenen Stärken und Schwächen kennt. Da ist es sinnvoll, diese bereits vor der Formulierung des Bewerbungsschreibens zu ordnen, denn dann fällt das Argumentieren im Bewerbungsgespräch leichter. Wer sich bei der Frage nach seinen persönlichen Eigenschaften schwertut, sollte sich nicht scheuen, Freunde oder Bekannte nach ihrer Sicht zu fragen. Zu einer guten Vorbereitung gehört auch die Recherche nach passenden Stellenangeboten. Auch wer nicht zu hundert Prozent den Anforderungen einer Stellenausschreibung entspricht, kann Chancen auf ein Vorstellungsgespräch haben, umso wichtiger ist es dann jedoch, die persönliche Motivation im Bewerbungsschreiben darzustellen.
Ziele und Wünsche für das Berufsleben formulieren
während eines Praktikums oder Ferienjobs bereits gelöst? Und was für ein Mensch bin ich? Eine Aufstellung der Fachkenntnisse zusammen mit Antworten auf diese Fragen kann helfen, sich über das persönliche
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Viele Absolventen sind es nicht gewohnt, ihre beruflichen Ziele zu artikulieren, da sie das Gefühl haben, sich im Arbeitsleben noch zu wenig auszukennen. Während erster Jobs oder Praktika haben die meisten jedoch schon praktische Erfahrungen gesammelt und können sagen, welche Arbeiten Spaß gemacht haben und wie sie an Dinge herangegangen sind.
Informieren Sie sich vorab über die Unternehmen Bewerber sollten sich für das Unternehmen und die zukünftige Aufgabe interessieren. Welche Fragen haben Sie an den zukünftigen Arbeitgeber? Was interessiert Sie an dem Unternehmen über die Firmeninformationen im Internet hinaus? Detaillierte Fragen zu Arbeitsprozessen und dem Arbeitsplatz können Bewerber im Vorstellungsgespräch stellen, in der Bewerbung sollte jedoch sichtbar werden, dass sie wissen, worum es im Unternehmen geht. Sonst folgt auf eine zeitaufwendig gestaltete Bewerbung die Absage: frustrierend für beide Seiten. Für Unternehmen zählen bei Berufseinsteigern neben Fachwissen und Persönlichkeit auch das Engagement des Bewerbers und die sichtbare Bereitschaft, neue Dinge zu lernen. Im Bewerbungsschreiben kann der Absolvent darstellen, dass er Zusammenhänge analysieren kann und die Bedürfnisse seines zukünftigen Arbeitgebers kennt. Die Formulierung »ich möchte Sie bei zukünftigen Aufgaben unterstützen« kommt da auf jeden Fall besser an als der Satz »diese
Jobs
Gudrun Bolduan Career Service Hochschule RheinMain gudrun.bolduan@hs-rm.de
Bewerbungs-Tipps
Abschlussarbeiten
Blog
Aufgabe wird mich persönlich weiterentwickeln«. Hilfreich ist auch der Perspektivwechsel aus Sicht des Unternehmens, denn dort fragt man sich: Wie entwicklungsfähig ist der Bewerber? Wie leistungsfähig erscheint er? Passt er in das Team? Und wird er die Aufgabe gut übernehmen? Nicht zuletzt zählt auch immer der Sympathiefaktor. Hier kann man für einen positiven Eindruck mit einem guten Foto punkten. Der Career Service der Hochschule RheinMain bietet den Studierenden Hilfestellung zu ihren Fragen rund um das Thema Berufseinstieg und Karriere. Individuelle Bewerbungsberatungen und Workshops finden regelmäßig statt. Eine Anmeldung zur Karriereberatung oder zum Vorstellungsgesprächstraining ist immer möglich.
Studenten
Direkteinstieg
Absolventen
Praktika Jobware
go-jobware.de 9
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Semcon
Mitarbeiter-Erfahrungsberichte Oliver Vogt Position: Teamleiter Design Standort: München Bei Semcon seit: 3 Jahren
Es war die Faszination, ein Auto von der ersten Skizze bis zur Serienreife und auf der Straße zu erleben, die den gelernten Produktdesigner Oliver Vogt motivierte, bei Semcon zu arbeiten. In seinem Design-Team arbeiten junge Designer, die frühzeitig Eigenverantwortung übernehmen und selbstständig eigene Projekte umsetzen. Oliver Vogt, der in Kiel geboren wurde, studierte zuerst traditionelles Produktdesign und machte später seinen Master inTransportdesign. Nach Tätigkeiten bei mehreren
großen Automobilherstellern und deren Zulieferern kam er 2008 zu Semcon. Hier erstellt er im Design-Studio des Unternehmens dreidimensionale Modelle nach den Vorstellungen der Kunden. Das Team arbeitet an bis zu sieben Modellen gleichzeitig, oft unter sehr hohem Zeitdruck. „Die Arbeit ist fordernd, aber gleichzeitig auch sehr interessant und spannend. Insbesondere wenn man weiß, dass später Hunderte von Ingenieuren beim Kunden an unseren Modellen arbeiten werden. Hier entsteht etwas, das man später auf den Straßen sieht“, erklärt er. „Was ich an meiner Arbeit besonders mag, ist das stark international geprägte Klima. Bei mir arbeiten Designer aus ganz Europa“, so Oliver Vogt. Er schätzt es auch, dass Semcon jungen Designern einen attraktiven Start ins Arbeits-
Micaela Boman
leben ermöglicht. „Bei uns können Studenten ihre Abschlussarbeiten schreiben und erhalten die besten Voraussetzungen, ihre eigenen Spezialbereiche zu entwickeln. Bereits am ersten Tag können sie im jeweiligen Projektrahmen selbstständig arbeiten. Für Studenten ist dies eine ausgezeichnete Möglichkeit, ins Arbeitsleben einzutreten. Und für uns bedeutet es, dass wir ständig neue junge Talente für das Team gewinnen.“
Micaela Boman Position: Konstrukteurin Standort: Stuttgart, ab Herbst Södertälje, Schweden Bei Semcon seit: 3 Jahren
Oliver Vogt mit Design Team
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Micaela Boman hat noch nie in Schweden gearbeitet. Aber sie erwartet ein Kind und wird im Herbst mit ihrer Familie nach Hause zurückkehren. „Das ist der Vorteil, wenn man
für ein schwedisches Unternehmen im Ausland arbeitet“, so Micaela Boman. Sie arbeitet als Konstrukteurin für Semcon in einem Projekt für Daimler Trucks in Deutschland. Vorher war Frau Boman in einem deutschen Unternehmen beschäftigt, suchte aber eine Anstellung bei einem schwedischen Unternehmen, um bessere Möglichkeiten zu haben, nach Hause zurückzukehren. Jetzt ist es soweit: Micaela Boman hat ein Jobangebot bei Semcon im schwedischen Södertälje erhalten. „Ich wurde auf Semcon aufmerksam, da das Unternehmen eine Niederlassung in der Nähe meines früheren Arbeitsgebers in Bölinger unterhält und sah dort Möglichkeiten. Vorher war ich etwas festgefahren.“ Seit fast drei Jahren ist sie jetzt für Semcon tätig und hat an einem Projekt für Daimler Trucks mitgewirkt, in dem Einspritzsysteme für LKW-Motoren weiterentwickelt wurden. Sie hat verschiedene Bauteile wie Kraftstoffl eitungen, Gussteile, Flansche und Konsolen konstruiert. Die größte Herausforderung bestand darin, die unterschiedlichen Wünsche und Anforderungen vom Kunden und von den verschiedenen Zulieferern zu koordinieren und zu erfüllen. „Der Vorteil der Arbeit bei Semcon ist, dass man sich ständig weiterentwickeln kann und es so viele unterschiedliche Arbeitsbereiche gibt. Ich wollte mich schon immer so breit wie möglich entwickeln.“ Jetzt muss sie unter anderem die schwedischen Fachtermini lernen. „Mit dem Deutschen hatte ich keine Probleme. Die Länder unterscheiden sich nicht so stark. Nur am Anfang fand ich es komisch, dass man mich ‚Frau Boman’ nannte. Das bin ich von Schweden anders gewohnt.“
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Treffen Sie Ihre Entscheidungen, wie Sie es im Studium gelernt haben: fundiert.
Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@hochschule-rheinmain und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen. Als offene Bewerbermesse steht die meet@ hochschule-rheinmain allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen das Gespräch mit Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.
Online Karrierekontakte sichern! Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur Online-Bewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/ faq zusammengestellt.
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hochschule-rheinmain am 9./10. November 2011
CAREER Service und GRÜNDER Service der Hochschule RheinMain
Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: • Beschäftigen Sie sich damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten.
Sie suchen eine Praktikumsstelle oder einen Arbeitsplatz? Sie benötigen Informationen zur Bewerbung oder möchten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten? Vielleicht wollen Sie ein Unternehmen gründen und planen Ihre Selbstständigkeit? Viele Fragen entstehen beim Übergang von der Hochschule in den Beruf oder in die Selbständigkeit. Der Career Service und Gründer Service bietet Hilfestellungen zu allen Fragen rund den Einstieg in den Beruf oder die Selbstständigkeit. Unsere Angebote im Überblick: • individuelle Beratung zur Unterstützung der Studierenden bei der Suche nach einem Praktikums- oder Arbeitsplatz • Beratung vor und während der Gründung
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• Trainings und Workshops zu Berufseinstieg, Bewerbung und Unternehmensgründung • Netzwerkveranstaltungen • Firmenkontaktmesse meet@hochschule-rheinmain • Unterstützung bei der Erstellung des Business-Plans • Unterstützung bei der Antragstellung für das Förderprogramm Exist
Career Service/Gründer Service Gudrun Bolduan Bertramstraße 27 65185 Wiesbaden Raum N I 13 Tel.: 0611/ 9495-3210 careerservice@hs-rm.de
• Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern. • Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau. • Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussage-
kräftige Bewerbungsmappe entweder noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit. Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzuschicken – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen. • Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. • Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie „BusinessKleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent. • Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen. Zum Messebesuch und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Workshops an. Eine Übersicht über alle Themen finden Sie unter: www.hs-rm.de/meet
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hochschule-rheinmain am 9./10. November 2011
Vor der Messe zum Bewerbungstraining Zur optimalen Vorbereitung auf die meet@hochschule-rheinmain wird ein Bewerbungstraining unter der Leitung von Claudia Kramer angeboten. Standort Wiesbaden · 2. November 2011 · 12 – 14 Uhr Ort: Raum N-E-03, Bertramstraße 27
Standort Rüsselsheim · 3. November 2011 · 12 – 14 Uhr Ort:
Sitzungssaal A6a, Am Brückweg 26
Programm / Ablauf 12 Uhr
Begrüßung der Teilnehmer und Vorstellung Referentin: Claudia Kramer, freie Karriereberaterin
im Anschluss
Vorbereitung auf die meet@hochschule-rheinmain Thema: „Richtig kontakten auf Berufsmessen“ • Basics: Vorbereitung auf den Messetag • Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen • Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten • Klärung offener Fragen/Diskussion
ca. 14 Uhr
Ende der Veranstaltung und Verabschiedung
Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@hochschule-rheinmain Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der Ausstellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@hochschulerheinmain besuchen wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt. Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@hochschule-rheinmain. Hier können
Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart. Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.
Aussteller am 9. November in Wiesbaden
Unternehm
enspräsenta
tion!
Raum: II-07 •
11.00 bis 11.30 Uhr KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
•
11.40 bis 12.10 Uhr
Abbott GmbH & Co. KG
•
12.20 bis 12.50 Uhr
Ernst & Young GmbH
•
13.00 bis 13.30 Uhr
PwC
Aussteller am 10. November in Rüsselsheim Raum: Sitzungssaal A6a
Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@hochschule-rheinmain unter: www.hs-rm.de/meet 16
• 11.00
bis 11.30 Uhr
Mainova Aktiengesellschaft
• 11.45
bis 12.15 Uhr
IndustrieHansa Consulting & Engineering GmbH Stand: 15.09.2011
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hochschule-rheinmain am 9./10. November 2011
bedeutet in diesem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten. Dazu gehört zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass Sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen.
So nutzen Sie facebook, XING & Co. für Ihre Bewerbung Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen finden Sie in letzter Zeit auffallend häufig ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das bekannte f von facebook. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei BusinessPortalen wie XING oder LinkedIn. Das Ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Un-
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ternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern zu sorgen. Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das Ganze spielerisch und locker anzugehen und vom Privaten ins Berufliche und wieder zurück zu wechseln. Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beachten. Das Stichwort Online-Reputation
Fotos spielen im Netz eine wichtige Rolle. Was bei StudiVZ ankommt, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils. Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen, liegt in Ihrer Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.
etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können oder sich über facebook auf den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs anzeigen lassen. Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Firmenkontaktmessen wie die meet@ hochschule-rheinmain eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.
Achten Sie auf gute Reputation auch im Netz
Bereiten Sie sich am besten klassisch über Unternehmenshomepage und Infobroschüren, aber auch anhand der Social-Media- Aktivitäten der Unternehmen auf den Besuch der meet@hochschule-rheinmain vor.
Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt.
Zur Nutzung Sozialer Medien für den Bewerbungsprozess und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an.
Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als Chance, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden zu können, als dies noch vor zwei Jahren möglich war: So können Sie sich zum Beispiel Bewertungen eines Unternehmens bei kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell
Autorin: Ute Blindert
Campus
Company
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hochschule-rheinmain am 9./10. November 2011
Wer sucht wen? Zur Vorbereitung auf die meet@hochschule-rheinmain haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmenporträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufgelistet.
Aussteller am 9. November in Wiesbaden Wirtschaftswissenschaften • Abbott GmbH & Co. KG • ALDI GmbH & Co. KG • Dow Corning GmbH • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Mazars • Nestlé Deutschland AG • PwC • R+V Versicherung AG • Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG • Sparkasse Langen-Seligenstadt • Syracom AG Naturwissenschaften • Abbott GmbH & Co. KG • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • R+V Versicherung AG • Syracom AG Ingenieurwissenschaften • Abbott GmbH & Co. KG • Dow Corning GmbH • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Nestlé Deutschland AG • PwC
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• RLE INTERNATIONAL GmbH • Syracom AG Informatik • Abbott GmbH • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Mazars • PwC • R+V Versicherung AG • RLE INTERNATIONAL GmbH • Syracom AG Naturwissenschaften • Abbott GmbH & Co. KG • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • R+V Versicherung AG • Syracom AG
Aussteller am 10. November in Rüsselsheim Wirtschaftswissenschaften • :em engineering methods AG • AVL Deutschland • Bertrandt AG • EDAG GmbH & Co. KGaA • Formel D Group • INDUSTRIEHANSA Consulting & Engineering GmbH • inform GmbH Engineering Partner • Mainova AG • Semcon • S1nn GmbH & Co. KG • Syracom AG Ingenieurwissenschaften • :em engineering methods AG • AVL Deutschland • Bertrandt AG • Eckelmann Aktiengesellschaft • EDAG GmbH & Co. KGaA • Formel D Group • S1nn GmbH & Co. KG • INDUSTRIEHANSA Consulting & Engineering GmbH
• • • • •
inform GmbH Engineering Partner Mainova AG RLE INTERNATIONAL GmbH Semcon Syracom AG
Informatik • :em engineering methods AG • AVL Deutschland • Eckelmann Aktiengesellschaft • EDAG GmbH & Co. KGaA • Mainova AG • RLE INTERNATIONAL GmbH • S1nn GmbH • Syracom AG Naturwissenschaften • AVL Deutschland • inform GmbH Engineering Partner • Semcon • S1nn GmbH & Co. KG • Syracom AG
Rechtswissenschaften • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • PwC • R+V Versicherung AG Sonstige • Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
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Unternehm enspräsenta tion! 11.40 - 12.1 0 Uhr
Abbott GmbH & Co. KG
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Unternehmen
Abbott GmbH & Co. KG
Branche
Pharma, Healthcare und Biotechnologie
Geschäftsbereiche
Pharma, Medizintechnik, medizinische Ernährung
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: > 5.000
Weltweit: > 90.000
Homepage www.abbott.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Forschung & Entwicklung, Produktion & Logistik, Marketing & Vertrieb, Finance & Controlling, IT & Verwaltung
an unseren Standorten
Wiesbaden, Ludwigshafen, Wetzlar, Rangendingen, Ettlingen, Neustadt, Hannover
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Max-Planck-Ring 2 65205 Wiesbaden
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Johanna Rau · Talent Acquisition Specialist Abteilung: Human Resources Telefon: 0 61 22 / 58 30 32 Johanna.Rau@abbott.com
meet@hochschule-rheinmain am 9. November 2011 ·
Wiesbaden
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ALDI GmbH & Co. KG
Unternehmen
Dow Corning GmbH
Unternehmen
Dow Corning GmbH
Branche Einzelhandel
Branche
Chemische Industrie / Silikontechnik
Geschäftsbereiche Lebensmittelfilialbetrieb
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 360
Homepage www.aldi-sued.de
Homepage www.dowcorning.com
Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w)
ALDI GmbH & Co. KG
für die Tätigkeitsbereiche
Regionalverkaufsleiter
für die Tätigkeitsbereiche
Produktion, Administration, Vertriebsinnendienst
mit folgenden Qualifikationen
Diplom bzw. Bachelor / Master in folgenden Studien gängen: Betriebswirtschaftslehre
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Wiesbaden
mit folgenden Qualifikationen
Bachelor und Master
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Traineejahr, Einstiegsgehalt 62.000 € / Jahr
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Einstiegsmöglichkeiten
Wir suchen Studierende (m/w)
an unseren Standorten
Wir suchen Studierende (m/w) Bingen, Mörfelden-Walldorf
Kontakt
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Weltweit: 11.000
Unternehmensanschrift
An den Steinäckern 1 55411 Bingen
Ansprechpartner/-in
Manfred Eck Telefon: 0 67 21/ 97 25 - 0
der Fachrichtungen
BWL und Ingenieurwissenschaften
an unseren Standorten
Wiesbaden
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Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Rheingaustraße 34 65102 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Franziska Schrodt Abteilung: Human Resources Telefon: 06 11/ 23 78 16 franziska.schrodt@dowcorning.com
meet@hochschule-rheinmain am 9. November 2011 ·
Wiesbaden
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Unternehm enspräsenta tion! 12.20 - 12.5 0 Uhr
Ernst & Young GmbH
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unternehmen
Ernst & Young GmbH
Unternehmen
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services
Branche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung
Geschäftsbereiche
Audit, Tax, Advisory
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 8.000
Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 6.900
Weltweit: 141.000
Homepage www.de.ey.com
Homepage www.kpmg.de/careers
Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur wesen, Mathematik, Informatik, Jura
mit folgenden Qualifikationen
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studien dauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative
Wir bieten
Training-on-the-Job in Verbindung mit intensivem Fachund Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)
der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura
Audit, Tax, Advisory
an unseren Standorten
mehr als 20 Standorte in Deutschland
mit folgenden Qualifikationen
Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. Wir legen darüber hinaus besonderen Wert auf ein persönlich formuliertes Anschreiben.
Wir bieten
Direkteinstieg und Einstiegsprogramme in allen drei Geschäftsbereichen Audit, Tax, Advisory
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen.
an unseren Standorten
deutschlandweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung, Anwalts-/Wahlstation
Kontakt Unternehmensanschrift
Mittlerer Pfad 15 70499 Stuttgart
Ansprechpartner/-in
Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 0 61 96 / 99 61 00 05 karriere@de.ey.com
Weltweit: 138.000
für die Tätigkeitsbereiche
Wir suchen Studierende (m/w)
26
Unternehm enspräsenta tion! 11.00 - 11.3 0 Uhr
Kontakt Unternehmensanschrift
Klingelhöferstraße 18 · 10785 Berlin
Ansprechpartner/-in
Carolin Weiland Abteilung: People Centre Zuständig für: Recruiting recruiting@kpmg.com
meet@hochschule-rheinmain am 9. November 2011 ·
Wiesbaden
27
MAZARS GmbH
Nestlé Deutschland AG
Unternehmen
MAZARS GmbH
Unternehmen
Geschäftsbereiche
Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing, Rechtsberatung
Branche Konsumgüterindustrie
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 400
Geschäftsbereiche
Markenartikelhersteller mit Produkten wie Nescafé, Nespresso, Nesquik, Caro, KitKat, Smarties, After Eight, Maggi, Thomy, Wagner, Bübchen, Alete, Purina, Nestlé Schöller, Vittel etc.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 13.000
weltweit: 13.000
Homepage www.mazars.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer beratung, Outsourcing, Rechtsberatung
Homepage www.nestle.de
an unseren Standorten
Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
Wir suchen Absolventen (m/w)
mit folgenden Qualifikationen
Sie haben Ihr Studium idealerweise durch einschlägige Praktika im In- und/oder Ausland vertieft und verfügen über gute Englischkenntnisse. Wenn Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation Neugier sowie eine rasche Auffassungsgabe mitbringen, Spaß an Team- und Projektarbeit und am Umgang mit Zahlen haben, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Wir bieten
für die Tätigkeitsbereiche
Marketing, Vertrieb, Controlling, Supply Chain Management, Human Resources, Technik und Produktion
an unseren Standorten
deutschlandweit
mit folgenden Qualifikationen
Hochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Oecotrophologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau etc.
Wir bieten
Traineeprogramme in den Bereichen: Human Resources, Marketing & Sales, Finance & Controlling, Supply Chain Management, Technik & Produktion sowie Direkteinstiege in diversen Bereichen
Direkteinstieg mit Training-on-the-Job
Wir suchen Studierende (m/w) Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, Steuerlehre, Finanzen o.ä.
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Oecotrophologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau etc.
Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
an unseren Standorten
deutschlandweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation
Unternehmensanschrift
Rennbahnstraße 72-74 · 60528 Frankfurt am Main
Kontakt
Ansprechpartner/-in
Julia Woller Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 0 69 / 9 67 65 - 12 50 Telefax: 0 69 / 9 67 65 - 21 60 jobs@mazars.de
Unternehmensanschrift
Lyoner Straße 23 60528 Frankfurt
Ansprechpartner/-in
Katrin Gärtner · Recruitment Specialist Abteilung: Talent Management & Leadership Development Telefon: 0 69 / 6 67-20 79 trainee@nestle.de
der Fachrichtungen
an unseren Standorten
Kontakt
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Nestlé Deutschland AG
meet@hochschule-rheinmain am 9. November 2011 ·
Wiesbaden
29
www.pwc-career.de
Das Potenzial Ihres Teams potenzieren
Unternehm enspräsenta tion! 13.00 - 13.3 0 Uhr
PwC
Unternehmen PwC Branche
Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung
Geschäftsbereiche
Assurance, Tax & Legal, Advisory
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 8.700
Weltweit: 162.000
Homepage www.pwc-career.de Wir suchen Absolventen (m/w)
Für alle, die im Team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC.
für die Tätigkeitsbereiche
Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory)
an unseren Standorten
deutschlandweit
mit folgenden Qualifikationen
Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichen Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT und Englischkenntnisse, Beraterkompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungs bereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und eine gute Motivation, Mobilität
Wir bieten
Direkteinstieg mit Training-on-the-Job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts- )Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik
an unseren Standorten
deutschlandweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anwahlts-/Wahlstation
Kontakt
Bei PwC sind Sie vom ersten Tag an gefragt. Mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Und natürlich mit Ihrer Persönlichkeit. Schließlich zählen bei uns nicht nur Zahlen. Sondern auch die Bereitschaft, neue Wege zu beschreiten, und die Begeisterung, gemeinsam mit unseren Mandanten anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Wann können wir mit Ihnen rechnen?
30
© 2011 PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers LLP, a Delaware limited liability partnership, which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity. Autofacts is a registered trademark of PricewaterhouseCoopers.
Unternehmensanschrift
Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in
Josephine Lukowsky Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69 / 95 85-52 26 Personalmarketing@de.pwc.com
meet@hochschule-rheinmain am 9. November 2011 ·
Wiesbaden
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R+V Versicherung AG
Unternehmen
RLE INTERNATIONAL GmbH
R+V Versicherung AG
Branche Versicherungswirtschaft Geschäftsbereiche
alle Versicherungsarten und -sparten des Schaden-, Unfallversicherungs- und Krankenkassenversicherungs geschäfts, Rückversicherungsgeschäft und größter Bankenversicherer
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 13.300
Unternehmen
RLE INTERNATIONAL GmbH
Branche
Entwicklungsdienstleister im Automotive und erneuerbare Energie
Geschäftsbereiche
Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Engineering Services Powertrain: Getriebe, Antriebsstrang, Hybridantrieb Elektrik/Elektronik: Konzept/ Anforderungsanalyse, Simulation, Hard- und Software Entwicklung, Business Services: Beratung Sales/After Sales, Qualitätsmanagement, Windenergie, Technische Dokumentation, Product Life- Cycle Management
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 550
Weltweit: 350
Homepage www.jobs.ruv.de Wir suchen Absolventen (m/w) Betriebswirtschaft, Finanzen, Sach- und Rückversicherung, Kranken-, Lebens- und Unfallversicherung, Kompositsparten, IT, Vertrieb
Homepage www.rle.de
an unseren Standorten
Wiesbaden
für die Tätigkeitsbereiche
mit folgenden Qualifikationen
guter Hochschulabschluss und qualifizierte, berufsorientierte Praxiserfahrungen, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit; Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken; Spaß in einem Team zu arbeiten, sich auf andere einzustellen und zu überzeugen
Fahrzeugentwicklung, -konstruktion (CAD), Projektmanagement, Elektronik/Elektrik,CAE Umwelttechnik
an unseren Standorten
Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen
mit folgenden Qualifikationen
Kenntnisse von Softwareanwendungen wie z.B. Catia V5, UG, Pro/E, I-DEAS oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie
Wir bieten
Festanstellungen
Wir bieten
Wir suchen Absolventen (m/w)
Direkteinstieg "on-the-job" oder Traineeprogramm
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Jura
an unseren Standorten
Wiesbaden
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss arbeit, Anwalts- und Wahlstation
Kontakt
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Weltweit: 1.200
für die Tätigkeitsbereiche
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik, Umwelttechnik etc.
an unseren Standorten
Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Unternehmensanschrift
Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden
Kontakt Unternehmensanschrift
Robert-Bosch-Straße 10 · 50769 Köln
Ansprechpartner/-in
Recruiting Center Telefon: 06 11/5 33 52 10 recruiting-center@ruv.de
Ansprechpartner/-in
Janine Koch · Recruiting Consultant Abteilung: Human Resources Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 02 21/ 8 88 65 20
meet@hochschule-rheinmain am 9. November 2011 ·
Wiesbaden
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Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH &
Sparkasse Langen-Seligenstadt
S Sparkasse Langen-Seligenstadt Unternehmen
Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Branche Marketing/Werbung/PR Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
Die serviceplan gruppe ist die größte inhabergeführte Agentur Deutschlands, die alle modernen Kommunika tionsdisziplinen unter einem Dach vereint: Markenstrategen, Kreative, Mediaspezialisten, Dialog- oder CRM-Experten, Onliner, Marktforscher, PR-Berater oder Spezialisten für Handelsmarketing. in Deutschland: 1.000
Unternehmen Geschäftsbereiche
Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögensmanagement
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 660
Homepage www.sls-direkt.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Geschäftsstellenleitung, Firmenkundenberatung, Geschäftskundenberatung, Vermögensmanagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung
Homepage www.serviceplan.com Wir suchen Absolventen (m/w)
Sparkasse Langen-Seligenstadt
Branche Finanzdienstleistung
mit folgenden Qualifikationen
Bankkauffrau/-mann
für die Tätigkeitsbereiche
Text, Kundenberatung, strategisches Marketing, Mediaplanung, Eventmanagment, PR, Design, Dialogmarketing, Handelsmarketing
Wir bieten
Direkteinstieg, Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten
an unseren Standorten
München, Hamburg, Berlin
Wir suchen Studierende (m/w)
mit folgenden Qualifikationen
großes Interesse an Marketing/Werbung/Kommunikation, hohes Dienstleistungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität und Neugierde
der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften
Wir bieten
Werkstudententätigkeit
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Trainee
Kontakt
Wir bieten
Ansprechpartner/-in
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationsdesign, Germanistik/Literaturwissens chaften, Medienwissenschaften, Medientechnik, Grafikdesign, Mediendesign oder ähnliches
an unseren Standorten
München, Hamburg, Berlin
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten tätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung
Martin Heeg Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 0 61 03 / 9 19 -2 23 p-entwicklung@sls-direkt.de
Kontakt
34
Unternehmensanschrift
Brienner Straße 45a-d · 80333 München
Ansprechpartner/-in
Stephanie Scharfenecker · Junior Personalreferentin Abteilung: Recruiting und Personalmarketing s.scharfenecker@serviceplan.com
meet@hochschule-rheinmain am 9. November 2011 ·
Wiesbaden
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KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1
19.02.2010
12:44 Uhr
Seite 1
Syracom AG
Unternehmen
Syracom AG
Branche
Finanzdienstleistungen, Telekommunikation
Geschäftsbereiche
GPM, Enterprise Performance Management, Business- & IT-Planung, Applikationmanagement, Projekt-Management, Anwendungsentwicklung & - integration
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 100
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!
direkt an Hochschulen!
mit spezialisierten Titeln !
Weltweit: 105
Homepage www.syracom.de Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Consulting, Software Engineering
an unseren Standorten
Wiesbaden, München, Stuttgart
mit folgenden Qualifikationen
Bitte nehmen Sie Einsicht in unsere aktuellen Stellenausschreibungen unter www. syracom.de/karriere
Wir bieten
Sympathische Teams aus „jungen Talenten und erfahrenen Experten“, familiäre Unternehmenskultur, offene Kommunikation, ausgewogene Work-Life-Balance, marktgerechte Entlohnung, attraktive Zusatzleistungen, langfristige Personalentwicklung
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen
Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurs- und Naturwissenschaften mit Schwerpunkt IT, BWL, VWL oder vergleichbare Studiengänge
an unseren Standorten
Wiesbaden, München und Stuttgart
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt
Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing. Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften. Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300 www.karrierefuehrer.de / info@karrierefuehrer.de Mediadaten unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten
Unternehmensanschrift
Otto-von-Guericke-Ring 15 65205 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Maike Einhaus-Eilermann · Senior Personalreferentin Abteilung: Fachbereich Personal- & Ressourcenmanagement Zuständig für: Recruiting & Personalentwicklung Telefon: 0 61 22 / 91 76 21 Telefax: 0 61 22 / 91 76 11 jobs@syracom.de
meet@hochschule-rheinmain am 9. November 2011 ·
Wiesbaden
37
:em engineering methods AG
AVL Deutschland
Know-how für Ihre virtuelle Produktentwicklung.
Unternehmen
:em engineering methods AG
Branche IT-Unternehmensberatung Geschäftsbereiche
Geschäftsprozesse, CAD|CAE, Software, PDM|PLM
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 60
Unternehmen
AVL Deutschland
Branche
Automotive
Geschäftsbereiche
Forschung & Entwicklung, Projektmanagement, Service, Vertrieb, Support, Applikation, Inbetriebnahme, IT
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 400
Homepage
www.avl.com
Weltweit: 60
Homepage www.em.ag
Weltweit: 4.300
Wir suchen Absolventen (m/w) Technische/r Berater/-in für CAD-Systeme, Berater/in im Engineering, Berater/-in für PDM-Systeme, Softwareentwickler/-in
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Forschung & Entwicklung, Projektmanagement, Service, Vertrieb, Support, Applikation, Inbetriebnahme, IT
an unseren Standorten
Darmstadt, München, Stuttgart
an unseren Standorten
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium, Erfahrungen in den Bereichen CAD bzw. PDM, Grundkenntnisse in Projektmanagement und Prozessmodellierung, Kommunikations- und Team fähigkeit
Bensheim, Ingolstadt, Mainz-Kastel, München, Neckarsulm, Rhein-Main-Gebiet, Stuttgart, Wiesbaden, Wolfsburg, Köln
mit folgenden Qualifikationen
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau allgemein, Mechatronik, Physik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik), Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau), Chemie
für die Tätigkeitsbereiche
Wir bieten
Mitarbeit in einem hochmotivierten und qualifizierten Team junger Ingenieure und Informatiker, Arbeitsumfeld mit exklusiven Kunden, Freude an der Arbeit in kleinen Teams, aktive Gestaltung der Arbeitsumgebung und Aufgabenbereiche, attraktives Gehaltsmodell
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Forschung & Entwicklung, Projektmanagement, Service, Vertrieb, Support, Applikation, Inbetriebnahme, IT
an unseren Standorten
Ingolstadt, Mainz-Kastel, München
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss arbeit
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raum fahrttechnik, Wirtschaftsing./-inf., Informatik
an unseren Standorten
Darmstadt
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Peter-Sander-Straße 32 55252 Mainz-Kastel
Ansprechpartner/-in
Jana Meier · Personalreferentin Abteilung: HR Telefon: 0 61 34 / 71 79 - 80 09 Telefax: 0 61 34 / 7 179 - 81 01 willkommen@avl.com
Kontakt
38
Unternehmensanschrift
Rheinstraße 97 · 64295 Darmstadt
Ansprechpartner/-in
Dr. Sven Kleiner · Vorstand Abteilung: Geschäftsleitung Zuständig für: Personal, Finanzen, Operations Telefon: 0 61 51/ 9 50 54 20 Telefax: 0 61 51/ 9 50 54 21 jobs@em.ag
meet@hochschule-rheinmain am 10. November 2011 · Rüsselsheim
39
Bertrandt AG
Eckelmann Aktiengesellschaft
Unternehmen
Bertrandt AG
Unternehmen
Eckelmann Aktiengesellschaft
Branche
Automobil- und Luftfahrtindustrie
Branche
Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
Geschäftsbereiche
Embedded Control Systems, Kälte- und Gebäudeleittechnik, Prozessleit- und Automatisierungstechnik, Technological Control Systems, Intralogistik, Bildverarbeitung, Antriebstechnik, Mobile Automation
Wir suchen Absolventen (m/w)
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 340 (Eckelmann Gruppe)
für die Tätigkeitsbereiche
Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen
Homepage
www.eckelmann.de
Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)
für die Tätigkeitsbereiche
Software-Entwicklung
mit folgenden Qualifikationen
Kenntnisse in der Software-Entwicklung
Wir bieten
Praktika, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Masterarbeiten, Duales Studium
Geschäftsbereiche
Ingenieurdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: rund 7.100 Weltweit: rund 8.000
Homepage
www.bertrandt.com
an unseren Standorten
mit folgenden Qualifikationen
Wir bieten
Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Direkteinstieg
Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Studienzweige
Kontakt
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
an unseren Standorten
im Inland
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
40
Wir suchen Absolventen (m/w)
Unternehmensanschrift
Birkensee 1 71139 Ehningen
Ansprechpartner/-in
Sandra Köhler Zuständig für: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com
Unternehmensanschrift
Berliner Straße 161 65205 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Helga Mährlein · Leitung Abteilung: Personalwesen und Unternehmens kommunikation Telefon: 06 11/ 71 03 - 0 Telefax: 06 11/ 71 03 -133 bewerbung@eckelmann.de
meet@hochschule-rheinmain am 10. November 2011 · Rüsselsheim
41
EDAG GmbH & Co. KGaA
Formel D Group
Unternehmen
EDAG GmbH & Co. KGaA
Unternehmen
Formel D Group
Branche
Ingenieurdienstleistungen in der Automobilindustrie, Luftund Raumfahrtindustrie, „Erneuerbare Energien“ und Rail
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer, Automobilindustrie Hersteller, Ingenieurwesen, Technische Dienstleistungen
Geschäftsbereiche
Product Development, Manufacturing Equipment, Production, Aerospace
Geschäftsbereiche
FLOWing., KNOWing., QUALIFYing., CARing., CREATing.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 860
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 2.800
Homepage
www.formeld.com
Homepage
www.edag.com
Weltweit: ca. 6.600
Weltweit: 1.850
Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Fahrzeugkonstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektrik/Elektronik, Projektmanagement, Simulation, Berechnung, Automatisierung, Anlagenbau
an unseren Standorten
in Deutschland und weltweit
mit folgenden Qualifikationen
CAD-/CAE-Kenntnisse, Fremdsprachen (Englisch), FEM-Kenntnisse, EDVKenntnisse, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität
Wir bieten
Training-on-the-Job, Direkteinstieg
für die Tätigkeitsbereiche
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Redaktion, Qualitätsmanagement, Controlling, Vertrieb, Wirtschaftswissenschaften, Chemieingenieurwesen, Feinwerktechnik
an unseren Standorten
Berlin, Böblingen, Bochum, Bremen, Dingolfing, Dortmund, Eisenach, Emden, Ingolstadt, Kassel, Köln, Leipzig, München, Neckarsulm, Nürnberg, Rastatt, Regensburg, Rüsselsheim, Troisdorf, Wolfsburg sowie internationale Standorte
mit folgenden Qualifikationen
bevorzugt Berufserfahrung in einem der gennanten Tätigkeitsbereiche
Wir bieten
in der „Training-on-the-Job“ Periode übernehmen Berufseinsteiger von Anfang an Verantwortung in verschiedenen Projekten und werden von erfahrenen Projektingenieuren bei der systematischen Problemlösung komplexer Aufgabenstellungen begleitet.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrik, Mechatronik, Nachrichten- und Informationstechnik, Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingen ieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik
an unseren Standorten
in Deutschland und weltweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
42
Unternehmensanschrift
Reesbergstraße 1 36039 Fulda
Ansprechpartner/-in
Carolin Burkardt Abteilung: HR Recruiting + Development Telefon: 06 61/60 00-92 67 Telefax: 06 61/ 60 00 - 8 85
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmanagement
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Hunsrückstraße 1 · 53842 Troisdorf
Ansprechpartner/-in
Eno Tindl · Recruiter Abteilung: Human Resources Telefon: 0 22 41 / 9 96 - 3 86 eno.tindl@formeld.com
meet@hochschule-rheinmain am 10. November 2011 · Rüsselsheim
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INDUSTRIEHANSA Consulting & Engineering GmbH
inform GmbH Engineering Partner
Unternehmen
INDUSTRIEHANSA Consulting & Engineering GmbH
Unternehmen
inform GmbH Engineering Partner
Branche
Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie
Branche
Engineering
Geschäftsbereiche
Digital Engineering, Industrial Engineering, Technische Dokumentation & After Sales Services
Geschäftsbereiche
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 900
Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschinenbau, Anlagenbau, Medizintechnik, Elektro technik/Elektronik, Energietechnik
Homepage
www.IndustrieHansa.de
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 180
Homepage
www.inform-karriere.de
Weltweit: 1.100
Weltweit: 220
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion, Simulation / Berechnung, Testing, Logistik, Fabrikplanung, Elektrik / Elektronik
an unseren Standorten
Rüsselsheim
mit folgenden Qualifikationen
Dipl.-Ingenieure, Dipl.-Wirtsch.-Ingenieure, o.ä.
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau und im Anlagenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik
an unseren Standorten
Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Ingolstadt
Festanstellung, Abschlussarbeit
mit folgenden Qualifikationen
Unternehmensanschrift
Ferdinand-Stuttmann-Straße 7 65428 Rüsselsheim
Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätigkeiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke
Wir bieten
Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitsprogramm
Ansprechpartner/-in
Robert H. Nösner Niederlassungsleiter Telefon: 0 61 42 / 20 78 -20 Telefax: 0 61 42 / 20 78 -29 Robert.Noesner@IndustrieHansa.de
Wir suchen Studierende (m/w) Wir bieten Kontakt
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Metallurgie, Marketing und viele mehr
an unseren Standorten
Mainz
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss arbeit
Kontakt
44
Unternehmensanschrift
Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz
Ansprechpartner/-in
Denise Zießler Zuständig für: Personal Telefon: 0 61 31/ 58 31-2 18 Telefax: 0 61 31/ 58 31-1 99 bewerbung@inform-gmbh.de
meet@hochschule-rheinmain am 10. November 2011 · Rüsselsheim
45
Mainova AG
RLE INTERNATIONAL GmbH
Unternehmen
Mainova AG
Unternehmen
RLE INTERNATIONAL GmbH
Branche
Energie- und Versorgungswirtschaft
Branche
Geschäftsbereiche
Versorgung von Geschäfts- und Privatkunden mit Energie und Wasser, Technisches Facility-Management, Energie liefer-Contracting
Entwicklungsdienstleister im Automotive und erneuerbare Energie
Geschäftsbereiche
Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Engineering Services Powertrain: Getriebe, Antriebsstrang, Hybridantrieb Elektrik/Elektronik: Konzept/Anforderungsanalyse, Simulation, Hard- und Software Entwicklung, Business Services: Beratung Sales/ After Sales, Qualitätsmanagement, Windenergie, Technische Dokumentation, Product Life-Cycle Management
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 600
Homepage
www.rle.de
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 2.800
Homepage
www.mainova-karriere.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote unter www.mainova-karriere.de!
an unseren Standorten
Frankfurt am Main
Wir bieten
Direkteinstieg, Traineeprogramm, Vergabe von Praktikantenplätzen und Abschlussarbeiten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Ingenieure (Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik), Energiewirtschaftler, Wirtschaftsingenieure, Informatiker (wirtschaftlich/technisch), Wirtschaftswissenschaftler
an unseren Standorten
Frankfurt am Main
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Fahrzeugentwicklung, -konstruktion (CAD), Projektmanagement, Elektronik/Elektrik, CAE Umwelttechnik
an unseren Standorten
Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen
mit folgenden Qualifikationen
Kenntnisse von Softwareanwendungen wie z.B. Catia V5, UG, Pro/E, I-DEAS oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie
Wir bieten
Festanstellungen
Wir suchen Studierende (m/w)
Kontakt
46
Weltweit: 1.200
Unternehmensanschrift
Solmsstraße 38 60623 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in
Melanie Bouché Zuständig für: Personalgewinnung Telefon: 0800 / 11 444 88 Telefax: 0 69 / 2 13 - 9 68 31 76 www.mainova-karriere.de
der Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik, Umwelttechnik etc.
an unseren Standorten
Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln
Ansprechpartner/-in
Janine Koch · Recruiting Consultant Abteilung: Human Resources Telefon: 02 21/ 8 88 65 20
meet@hochschule-rheinmain am 10. November 2011 · Rüsselsheim
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Sie wollen mehr als nur nach oben? Das macht S1nn.
Spaß oder Karriere? Wieso eigentlich oder? Bei S1nn steht beides im Fokus. Mit flachen Hierarchien, offenen Bürotüren und einem offenen Ohr für Ideen und Verbesserungen. Wofür steht S1nn? Schon vor der Geburt vermittelt das Ohr den 1. Sinn des Lebens. Daher unser Name. Wir entwickeln für die Automobilindustrie Audiokomponenten und Soundsysteme. Mehr noch. Hören ermöglicht Kommunikation. Deshalb sind Kommunikations-Technologien ein weiterer Bereich, in dem wir unseren Erfindungss1nn spielen lassen. Zum Beispiel für VW, Audi, Bentley, Daimler und andere. Wir agieren global, aber sitzen in Stuttgart zentral: im STEP – dem Stuttgarter Engineering Park in Vaihingen. Sprechen Sie mit uns, wir hören Ihnen genau zu. Im wahrsten S1nn des Wortes. Rufen Sie uns an, wir bieten viele Einstiegsmöglichkeiten: +49 (711) 901219-920 www.s1nn.de
S1nn GmbH & Co. KG
Unternehmen
S1nn GmbH & Co. KG
Branche
Automobilindustrie - Zulieferer
Geschäftsbereiche
S1nn ist ein technologisch hoch spezialisiertes Unterneh men, das insbesondere elektronische Steuergeräte entwickelt, und anerkannter Systemintegrator im Bereich Infotainment für die Erstausstattung der Automobilindustrie.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 60
Homepage
www.s1nn.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Software- und Hardwareentwicklung
an unseren Standorten
Stuttgart und Karlsruhe
mit folgenden Qualifikationen
Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengänge erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen in der Softwareoder Hardwareentwicklung in Form von Praktika. Affinität zur Automotive-Branche, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine hohe Eigeninitiative und teamorintiertes Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten
Attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modern wachsenden Unternehmen. Verantwortungsvolle Aufgabenfelder sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamisch, hoch motivierten Team.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Informatik, Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder ähnliche Studiengänge.
an unseren Standorten
Stuttgart und Karlsruhe
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Gropiusplatz 10 · 70563 Stuttgart
Ansprechpartner/-in
Nadine Störrle · Abteilung: Human Resources Marketing Telefon: 07 11/ 90 12 19 - 920 · Telefax: 07 11/90 12 19-29 nadine.stoerrle@s1nn.de
meet@hochschule-rheinmain am 10. November 2011 · Rüsselsheim
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Semcon
Syracom AG
Unternehmen
Semcon
Unternehmen
Syracom AG
Branche
Ingenieurdienstleistungen für die Automobilindustrie
Branche
Finanzdienstleistungen, Telekommunikation
Geschäftsbereiche
Gesamtfahrzeugentwicklung, Muster- und Prototypenbau, Karosserie und Interieur, Motor/Antrieb/Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Berechnung und Simulation, Erprobung, Design
Geschäftsbereiche
GPM, Enterprise Performance Management, Business- & IT-Planung, Applikationmanagement, Projekt-Management, Anwendungsentwicklung & -integration
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 100
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 900
Homepage
www.syracom.de
Weltweit: 105
Homepage www.semcon.com Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
In allen Geschäftsbereichen (s. oben). Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www. automotive.semcon.com/career
an unseren Standorten
Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg
Wir bieten
Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Praktikum, Bachelor-/ Diplomarbeit, Ausbildung, BA-Studium
für die Tätigkeitsbereiche
Consulting, Software Engineering
an unseren Standorten
Wiesbaden, München, Stuttgart
mit folgenden Qualifikationen
Bitte nehmen Sie Einsicht in unsere aktuellen Stellenausschreibungen unter www.syracom.de/karriere
Wir bieten
Sympathische Teams aus „jungen Talenten und erfahrenen Experten”, familiäre Unternehmenskultur, offene Kommunikation, ausgewogene Work-Life-Balance, marktgerechte Entlohnung, attraktive Zusatzleistungen, langfristige Personalentwicklung
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Technische Physik
an unseren Standorten
Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg
Wir bieten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurs- und Naturwissenschaften mit Schwerpunkt IT, BWL, VWL oder vergleichbare Studiengänge
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
an unseren Standorten
Wiesbaden, München und Stuttgart
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Unternehmensanschrift
Bergrat-Bilfinger-Straße 5 74177 Bad Friedrichshall
Kontakt
Ansprechpartner/-in
Markus König · Personalreferent Abteilung: Personal Zuständig für: Recruiting Telefon: 0 71 36 / 9 99 -2 16 Telefax: 0 71 36 / 9 99 -2 89 personal@semcon.com
Kontakt
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Unternehmensanschrift
Otto-von-Guericke-Ring 15 65205 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Maike Einhaus-Eilermann · Senior Personalreferentin Abteilung: Fachbereich Personal- & Ressourcenmanagement Zuständig für: Recruiting & Personalentwicklung Telefon: 0 61 22 / 91 76 21 Telefax: 0 61 22 / 91 76 11 jobs@syracom.de
meet@hochschule-rheinmain am 10. November 2011 · Rüsselsheim
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