INFORME INSTITUCIONAL ANUAL 2015
OFICINA OIDI PERÚ
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE DERECHOS INDÍGENAS
IRICAS.ORG
ÍNDICE
INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2015
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ACERCA del INFORME Este informe anual pretende presentar a la sociedad internacional en general, el silencioso trabajo que hemos realizado el periodo 2015. La motivación para la elaboración de este material se debe a la gratitud a razón de la primera donación externa en la historia institucional del 2014 proveniente de una hermana con ascendentes indígenas andinos, que radica en País Vasco. En este último periodo anual 2015 no se registro donación exterior alguna, salvo aporte propio de una miembro fundadora de OIDI PERÚ. FINAL INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - INFORME IRICAS.ORG 2015ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2014
IRICAS.ORG–OIDI PERÚ es parte de las buenas prácticas de transparencia institucional en calidad de “cuentas claras” por parte de las organizaciones no gubernamentales (ONG) a nivel mundial, esto ante donantes, gobiernos, organizaciones socias y comunidades beneficiarias. Así, alentamos con mayor intensidad a aquellas personas jurídicas indígenas como: asociaciones, colectivos u organizaciones, por ser este un modelo de asociación colectiva ajena a nuestra realidad como pueblos, con el objetivo de guiar la gestión financiera institucional interculturalmente para terminar con choques culturales con efectos negativos como la corrupción. Preocupados por la óptima administración y gestión, este informe pretende alinearse a los estándares internacionales establecidos, aun así, sin estar obligados por contar con exenciones tributarias por parte del gobierno peruano. Nuestra responsabilidad y seriedad nos indica elaborar este documento que pretende ser un modelo de conducta para con nuestras contrapartes indígenas y no indígenas en territorios de Abya Yala. Página
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Nuestro mundo andino siempre se ha regido por principios como el reconocimiento, el respeto, la honra, el comunitarismo, la reciprocidad y muchos otros importantes, estas gracias a nuestros ancestros que sin conocer los valores monetarios de un mercado tenía como acuerdo intangible a la palabra. La palabra indígena es sinónimo de honor, además de ser reconocido desde la comunidad jurídica internacional como parte del contrato oral, lo cual trae como consecuencia obligaciones y derechos entre partes. En ese sentido como organización indígena no hay espacio para faltar a nuestro principio originario con respecto a nuestros colaboradores y donantes. Igualmente invitamos a todas y todos a compartir con nosotros críticas constructivas o sugerencias para crear mejores mecanismos que permitan informar, monitorear y evaluar si se ha actuado conforme a lo denominado por la comunidad occidental como transparencia institucional.
MENSAJE de PRESIDENCIA
Este informe anual es el segundo informe en la vida institucional como organización indígena internacional y ONG siendo el objetivo principal poner en práctica a la palabra honradez. Deseo agradecer públicamente en este documento a la primera donante anónima 2014 de iniciales IQC y a la socia Gloria Lazares de OIDI PERÚ por los aportes 2015. Gracias a ambas por la confianza depositada al conocer nuestra esencia institucional “nuestro espíritu indígena comunitario”
WILFREDO CHAU Presidente IRICAS.ORG Pueblo Quechua
WILFREDO CHAU Secretario Técnico OIDI PERÚ FINAL INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - INFORME IRICAS.ORG 2015ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2014
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SEMBLANZA IRICAS.ORG nace en territorio Mapuche el 2008 como una organización indígena continental para el desarrollo y protección de los pueblos indígenas que moviliza el poder de los hermanos con ascendencia indígena para la defensa de los derechos humanos de pueblos indígenas y promoción del derecho propio originario.
NOSOTROS
Somos un colectivo de trabajo interétnico interdisciplinario miembros de 21 naciones y pueblos indígenas originarios que trabajan individualmente y/o conjuntamente en más de 15 países; además articula directamente gracias a sus miembros a 12 organizaciones indígenas en Abya Yala. IRICAS.ORG tiene su primera oficina representativa en calidad ONG denominada OIDI PERÚ desde fines del 2011 en la ciudad de Lima, en Perú. Nuestra oficina principal viene centralizando administrativamente y trabajando institucionalmente de acuerdo a nuestros valores y principios ancestrales con la finalidad de cumplir con las metas estructuradas en nuestros planes de vida como pueblos indígenas originarios. Nuestro equipo de trabajo intercultural interdisciplinario integra 6 miembros de naciones y pueblos indígenas originarios que trabajan conjuntamente con 9 amigos de los pueblos indígenas del Perú.
Es importante resaltar que nos consideramos una organización indígena técnica trabajando por nuestros pueblos y hermanos.
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MISIÓN Según nuestros abuelos y en acorde a los nuevos tiempos debemos trabajar para: Rescatar la identidad cultural de nuestros ancestros y abuelos.
Fortalecer a las autoridades ancestrales u originarias de pueblos indígenas. Asegurar la existencia en el futuro de los pueblos originarios e indígenas.
NOSOTROS
Contribuir a la diversidad cultural y social. Desarrollar ciudadanos étnicos interculturales.
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VISIÓN
NOSOTROS
Tenemos en nuestros caminos mucho trabajo a realizar, y como hijos de Abya Yala deseamos contribuir a resolver problemas socio-culturales considerando de vital importancia nuestras cosmovisiones que apuntan a la construcción de un mundo multiétnico. Con el apoyo cabal de nuestros ancianos, sabedores, consejeros, maestros, guías espirituales y autoridades originarias indígenas estamos seguros de disminuir desigualdades sociales, buscando equidad con la madre tierra
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PLANES DE VIDA Juegos Tradicionales Originarios Nidos Lingüísticos
Comunicación Indígena Intercultural Diplomacia Indígena
NOSOTROS
Universidad Autónoma Indígena Educación Superior Indígena Rescate de Lenguas en Peligro de Extinción
Cultura Política con Pertinencia Étnica Prácticas y Espiritualidad indígena originaria
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NOSOTROS
TERRITORIOS CON PRESENCIA DE IRICAS.ORG
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IRICAS.ORG
ESPACIO ABYA YALA 15 Países
IRICAS.ORG
NUESTRO ESPÍRITU
21
Pueblos Indígenas Naciones Originarias
Socios 06 Asociados 15 Representantes 03
OIDI PERÚ Socios 04 Asociados 04
Staff 20
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01 miembro - 2015
DIRECCIÓN INGENIERIA
SEMBLANZA La organización cuenta con un nombre de dominio en internet asignado por ICCAN desde el 2008-2009 gracias a la colaboración monetaria de los socios y asociados (22) reunidos en la ciudad de Temuco, Chile en Junio 28 de 2008. Esto incluyó elaboración y administración de web page, hosting server y webmail server, corporate emails usando Outlook de MSO.
INGENIERIA
La oficina principal cuenta con una red (network) conectando todas las estaciones de trabajo y periféricos en una red interna de trabajo (intranet), al igual que todos los correos electrónicos institucionales para una mejor comunicación entre miembros. La Dirección de Ingeniería trabaja conjuntamente con la sub dirección TIC de la Dirección de Comunicación forjando presencia institucional en internet, redes sociales como: Youtube, Skype, Facebook, Twiter, Webpage, Google+, ISSUU, Mixlr, Yammer, Blog, LinkedIn, Scribd. Se inció un trabajo de investigación sobre redes sociales el cual está paralizado con el objetivo de elaborar una campaña agresiva de branding institucional siendo nuestro lema “somos una organización indígena joven, somos la organización indígena número uno en internet”
El periodo 2010-2015 OIDI PERÚ asumió todo gasto económico institucional de IRICAS.ORG con aptitud de compromiso de parte de Presidencia. Actualmente afrontamos una dura realidad económica y/o financiera que limitaría las iniciativas de trabajo en pro de nuestros pueblos.
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INVERSIÓN EN MONEDA DE LA DIRECCIÓN DE INGENIERÍA
INVERSION INSTITUCIONAL IRICAS.ORG
USD
Período 2008 – 2015
0
100
200
300 Support
400 Hosting
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500
600
Developer
700 Dominio
800
900
1000
Financiado por presidencia OIDI PERÚ (2009-2015) Códigos de moneda ISO 4217
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INVERSIÓN DE DIRECCIÓN DE INGENIERÍA EN PORCENTAJES Dominio
Hosting
Support
Developer
21% 11%
INVERSION INSTITUCIONAL IRICAS.ORG 22%
46% Período 2008 - 2015
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A DESARROLLAR 2016 Soporte técnico mensual de hardware & software Soporte técnico mensual de network
Soporte lógico de requerimiento al ingeniero de: web hosting server, web mail server, security, backup entre otros.
INGENIERIA
Recurso humano: 2 personas
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DIRECCIÓN COMUNICACIÓN
04 miembros - 2015
SEMBLANZA
COMUNICACIÓN
Desde 2008 al 2013 la Presidencia tuvo iniciativa de planificar y administrar la comunicación institucional de IRICAS.ORG. En febrero 2013 el Señor Rodrigo Melgarejo se incorpora al área de comunicación en calidad de practicante voluntario; el nuevo miembro sin ser indígena será la piedra angular para la creación de la Dirección de Comunicación. Esta Dirección con solo 14 meses de vida institucional a diciembre 2014 ha planificado y desarrollado un constante trabajo que ha sabido madurar, enriqueciendo nuestra imagen institucional, generando buenos espacios en internet y redes sociales en el rubro de organizaciones indígenas. Como ONG sin fines de lucro ha venido trabajado fortaleciendo la credibilidad sobre nuestro compromiso, misión y metas institucional. Esto ha sido el eslabón para captar conciencia social que permite acceder a capital humano en calidad de voluntarios y practicantes sin remuneración. En el 2015 la Dirección ha venido sustentándose con recursos propios con objetivo de comprar materiales físicos y subvencionar gastos de trabajos de campo, edición de videos, entre otros mas. Este 2016 la Dirección planea desarrollar nuevas propuestas, pero es necesaria la ayuda financiera que limita las iniciativas de trabajo en los ejes de nuestros plan de vida indígena institucional. Nos sentimos comprometidos desde el 2009 con la comunicación indígena, motivo por el cual estaremos presente en la III Cumbre Continental de Comunicación Indígena Abya Yala.
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COMUNICACIÓN INDÍGENA INTERCULTURAL La construcción de la historia de una sociedad en el tiempo futuro depende de la equilibrada información de base étnica identitaria. Los pueblos indígenas tienen el derecho de ser receptores de buena información, pero a su vez, tienen obligación de producir su propia información de acuerdo a sus propias instituciones sociales y formas de vida. Tejemos nuestro propio futuro gracias a nuestra propia comunicación que servirá de base educativa para nuestros niños y adolescentes.
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IRICAS.ORG–OIDI PERÚ participe de dos cumbres continentales de comunicación indígena ha sabido poner su grano de arena promoviendo la migración del trabajo de los comunicadores indígenas hacia las nuevas tecnologías de base internet con la finalidad de masificar a los más jóvenes la memoria, la palabra y pensamiento con pertinencia étnica. En ese sentido desde los territorios, los pueblos y las comunidades los comunicadores indígenas se conectan con las grandes ciudades donde los estudiantes no indígenas de ciencias de la comunicación de universidades entablan ese intercambio de experiencias desde la empiricidad hacia la teoría y viceversa. Como producto final tenemos a la comunicación intercultural desde perspectivas históricas diferentes buscando valorarse entre sí, para construir una sociedad mejor informada, tomando en cuenta el relativismo cultural que apostará por la veracidad de información desde el criterio de respeto proponiendo el análisis y la reflexión de parte del receptor de la información.
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CONTENIDOS EN LISTA 2015
COMUNICACIÓN
Nº
Prioridad
Acción
Plazo
Status
1
Producción Periodística
MENSUAL
Proceso
2
Plan de redes sociales: Diseño de hoja de ruta
FEB
Paralizado
3
Revista virtual – IRICAS.
MENSUAL
Proceso
4
Video de XII JPI
MAR
Finalizado
5
Entrevista 1
AGO2014
Cero
6
Entrevista 2
ABR
Cero
7
Video Corto “Discriminación en Colegios”
ABR
Cero
8
Convocatorias (1)(2)(3)(4) 2015-I
MAR
Proceso
9
Nueva plantilla pagina web institucional
MAR
Cero
10
Viaje a San Martin de Pangoa
2015-II
Cero
11
Noticiero Indígena
2015-II
2015-II RESULTADOS
RESULTADOS Alta
Media
Resultado
Baja
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STATUS Cero- Cancelado-Iniciado-Proceso-Paralizado-Finalizado
Óptimo
Bueno
Regular
Mediocre
Página
Débil
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CONTENIDOS EN LISTA 2016
COMUNICACIÓN
Nº
Prioridad
Acción
Plazo
Status
1
Producción Periodística
SEMANAL
Proceso Feds
2
Plan de redes sociales: Diseño de hoja de ruta
NINGUNO
Paralizado
3
Revista virtual – IRICAS.
MENSUAL
Paralizado
4
Video de XII JPI
MAR
Finalizado
5
Entrevista 1 Y 2
AG14/AB15
Finalizado
6
Noticiero Indígena Radial
2016-I
Iniciado
7
Video Corto “Discriminación en Colegios”
MAY-JUN
Iniciado
8
Convocatorias (1)(2)(3)(4) 2016-I
ABR
Proceso
9
Nueva plantilla pagina web institucional
ABR
Cero
10
Viaje 1: San Martin de Pangoa JTO
MAY-JUN
Cero
11
Edición videos: EIB/PueRacPueIII
ENE-FEB
Finalizado
12
Actualización de data en pagina web
ABR
Proceso
13
Edición videos: ProBon/JTORacPuy/IJMPI/Leng
ABR-MAY
Proceso
14
Viaje 2: Racamo Pueya JTO
2016-I
Cero
15
Viaje 3: Jupro JTO
2016-II
Cero
16
Reactivación de central de noticias
ABR-MAY
Iniciado
2016-II
Cero
17
Viaje 4: PAN
RESULTADOS
STATUS Cero- Cancelado-Iniciado-Proceso-Paralizado-Finalizado
Alta
Media
Baja
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Viaje 5 BOL
Resultado
RESULTADOS Óptimo
Bueno
Regular
Mediocre Página
Débil 24
25
A DESARROLLAR 2016 Producción trimensual de revista institucional “interétnica” Producción de video de IJMPI Producción de video de JTOPIRP
COMUNICACIÓN
Producción de video IEDR Viaje a San Martin de Pangoa JTOAN Plan y estrategia de redes sociales Consolidación de MOF-ROD “Documento Azul” Noticiero radial indígena continental
Programa radial RBC 2 Entrevistas audiovisuales Recurso humano necesario: 3 personas
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DIRECCIÓN DERECHO
06 miembros - 2015
SEMBLANZA
JURÍDICA Y DERECHO
Desde su nacimiento los seis abogados fundadores de IRICAS consideraron de suma importancia tener como eje de trabajo los derechos humanos de pueblos indígenas y el derecho propio, es en ese sentido que se involucraron los demás miembros para formar un grupo interdisciplinario interétnico. En sus primeros años se han mantenido intercambiando experiencias de trabajo y articulando procesos desde sus territorios. OIDI PERÚ aperturó en julio 2011 enfocándose en el área de derecho indígena y propio en territorios ancestrales. A fines del 2013 se elabora un plan administrativo institucional con la finalidad de poder determinar las áreas del derecho a trabajar constituyéndose la Dirección de Jurídica y Derecho como parte de OIDI PERÚ-IRICAS.ORG, iniciando funciones como Dirección en octubre 2014. En 2015 la Dirección planteo como objetivo centrarse en la investigación, desarrollo de talleres y otras actividades con participación comunal en sus territorios. Igualmente tiene programado articular constantemente con otras organizaciones indígenas. Como ONG sin fines de lucro ha venido trabajado con recurso humano en calidad de voluntarios y practicantes indígenas y estudiantes no indígenas sin remuneración alguna. Esta Dirección ha venido sustentándose con recursos propios para compra de algunos materiales físicos y a la vez subvencionar algunos gastos de trabajos de campo.
El 2016 los voluntarios de esta Dirección desean desarrollar nuevas investigaciones interdisciplinarias, pero es necesaria la ayuda financiera que limita las iniciativas de trabajo en áreas de: derecho propio originario, derechos culturales, combatir la discriminación y racismo étnico racial, consulta previa, administración de justicia ancestral, entre otros. Planificamos litigar casos a fines de este nuevo año.
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DERECHO PROPIO Y JUSTICIA INDÍGENA ¿Qué tan importante es la administración de justicia indígena o administración de justicia ancestral para el mundo occidental? Esta es una pregunta que los miembros de una comunidad y autoridades indígena siempre se preguntan, teniendo como respuesta un desánimo. Lamentablemente siempre terminamos en los sistemas occidentales judiciales. Nuestros pueblos indígenas tienen sistemas propios de orden y control comunitario que contribuyen a la diversidad jurídica, estos se sustentan en valores, usos y costumbres ancestral, estos no deben de ser discriminados. FINAL INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - INFORME IRICAS.ORG 2015ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2014
IRICAS.ORG–OIDI PERÚ conocedor de la justicia intercultural en el Perú como iniciativa del estado ha tenido a bien en contribuir con la sociedad en general. Las experiencias sobre derecho y administración de justicia propia indígena de base étnica en Abya Yala son diversas y cada una de ellas son importantes para la humanidad, principalmente para los sistemas de justicia estatales. En ese sentido nuestra organización conocedora de múltiples experiencias en el tema apuesta por el fortalecimiento de los actores e instituciones indígenas. Además de la difusión y promoción de principios que fundamentan su orden interno y externo conocido en el mundo occidental como derechos. La investigación, los trabajos de campo son mecanismos que contribuyen para el análisis de casos prácticos. Estos son métodos de enseñanza para alumnos de derecho que obtendrá como resultado la validación y homologación de la existencia de otros sistemas jurídicos existentes en un mismo espacio y sociedad mucho antes de ser operadores de justicia y operadores del derecho. Página
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CONTENIDOS EN LISTA NOV2014 a 2015 Nº
Prioridad
Acción
Plazo
Status
ENE
Iniciado
MENSUAL
Proceso
ENE-FEB
Iniciado
MENSUAL
Proceso
1
Preparar la documentación interna de OIDI PERÚ - IRICAS
2
Activar el grupo de lectura “Sin Fronteras Culturales”
3
Acercamiento y participación a la OEA en debates
4
Elaboración de productos comunicacionales
5
Realizar una investigación analítica “JTAII”
JUN
Iniciado
6
Revisión del Convenio internacional de Prevención
MAR
Cero
7
Análisis jurídico colombiano “Decreto Autónomo”
JUL
Iniciado
8
I Concurso Nacional de investigación en DPP
MAY-JUN
Paralizado
9
Proceso de Inscripción al APCI
ENE
Paralizado
10
Inscripción en JNE
FEB
Terminado
RESULTADOS Alta
Media
Baja
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STATUS Cero- Cancelado-Iniciado-Proceso-Paralizado-Finalizado
Resultado
RESULTADOS Óptimo
Bueno
Regular
Mediocre
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Débil
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30
CONTENIDOS EN LISTA 2016 Nº
Prioridad
Acción
Plazo
Status
ENE
Iniciado
MENSUAL
Terminado
ENE-FEB
Iniciado
MENSUAL
Proceso
JUN
Paralizado
1
Preparar la documentación interna de OIDI PERÚ - IRICAS
2
Activar el grupo de lectura “Sin Fronteras Culturales”
3
Acercamiento y participación a la OEA en debates
4
Elaboración de productos comunicacionales
5
Realizar una investigación analítica “JTAII”
6
Revisión del Convenio internacional de Prevención
2016-II
Cero
7
Análisis jurídico colombiano “Decreto Autónomo”
2016-I
Iniciado
8
I Concurso Nacional de investigación en DPP
2016-II
Paralizado
9
Proceso de Inscripción al APCI
2016-I
Paralizado
10
Saneamiento de documentos notariales y SURNAP
ABR-JUN05
Iniciado
11
Saneamiento legal en SUNAT
ABR-JUN05
Iniciado
12
Redacción de informe técnico legal EIB
2016-I
Cero
RESULTADOS Alta
Media
Baja
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STATUS Cero- Cancelado-Iniciado-Proceso-Paralizado-Finalizado
Resultado
RESULTADOS Óptimo
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A DESARROLLAR 2016 Consolidación de OIDIs en Abya Yala (Panamá)
JURÍDICA Y DERECHO
Convocatoria y desarrollo del grupo de lectura SFC
Elaboración de artículos para productos comunicacionales “Interétnica” Investigación jurídica analítica interdisciplinaria “JTAII” Analizar la situación jurídica de transgénicos “Ley Monsanto” Análisis Binacional interétnico e interinstitucional sobre “Decreto Autónomo” Procedimientos administrativos SUNAT, SURNARP, entre otros
Plantear el concurso Nacional de investigación en DPP Redactar documento técnico legal sobre EIB en Perú Análisis del Planes de Gobierno de Candidatos Presidenciales 2016 Capital humano: 3 personas
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09 miembros - 2015
DIRECCIÓN DESARROLLO
SEMBLANZA
DESARROLLO
OIDI PERÚ como parte de IRICAS.ORG se constituyó para cautelar los derechos humanos de los pueblos indígenas mediante estudios, investigaciones, análisis, diagnósticos, trabajos de campo entre otras herramientas técnicas profesionistas para que de esta manera se pueda impulsar el desarrollo indígena con pertinencia cultural. Desde 2011 hasta junio 2014 el trabajo en pro de pueblos hermanos lo desarrollaron miembros indígenas y no indígenas conformando así un equipo de trabajo interétnico interdisciplinario con estudiantes de CCSS principalmente de la carrera de derecho. Para fines del 2014 se va planificando lo que vendría a ser la futura Dirección de Desarrollo que estaría a cargo del Bachiller en Sociología, hermano del Pueblo Quechua Chanka, Sr. Edgard Pariguana, en calidad de voluntario. Secretaría Técnica con el mencionado hermano realizan un registro de los trabajos previos realizados entre 2013-2014 para catalogarlos con el objetivo de elaborar el plan de trabajo 2015 – 2016 a desarrollar.
Al igual que las otras Direcciones institucionales, se afronta una necesidad económica que limita las iniciativas de trabajo de investigación, trabajo de campo y otras actividades más. Es muy importante llevar a cabo los planes de acción luego de las etapas de desarrollo, implementaciones y análisis de propuestas que tienen siempre estrecha relación con los derechos de los pueblos indígenas y su desarrollo con pertinencia étnica cultural.
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EDUCACIÓN SUPERIOR INDÍGENA Sin lugar a dudas nuestra organización es resultado de la educación intercultural que valida y reconoce la construcción de mallas curriculares en la educación superior para indígenas. Nuestros pueblos indígenas gracias a sus ancianos y mayores tiene propuestas en la temática educativa para sus descendientes, las cuales se desarrollan en espacios y territorios ancestrales que aseguran las prácticas del conocimiento tradicional o conocimiento consuetudinario como aporte a la epistemología del saber.
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IRICAS.ORG–OIDI PERÚ desea resaltar las propuestas de elaboración de mayas curriculares con pertinencia cultural de base étnica por haber interactuado en varias universidades indígenas en Abya Yala; además de conocer el trabajo de políticas públicas en educación de los estados, así como los esfuerzos de apoyo en la temática de parte de la cooperación internacional. Las deserciones durante el proceso de educación superior indígena es grande, el ausentismo de retorno como graduados a los territorios es una realidad, la buena práctica de reciprocidad del saber o conocimiento esta desvanecida. Por otro lado muchos de los becarios indígenas terminan ejerciendo sus profesiones de manera independiente alejados de sus hermanos y pueblos indígenas.
Sabemos que para hacer de éxito a un estudiante o becario indígena lo más importante es el arraigo al territorio ancestral con el fin de no perder capital humano en pueblos indígenas, por otra parte sabemos que es indispensable la validación de otros nuevos formatos de educación superior para pueblos indígenas. Este 2016 seguiremos otorgando pasantías institucionales como parte de la educación superior indígena. Página
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JUEGOS TRADICIONALES ORIGINARIOS Toda sociedad ha sabido explorar su espacio y habitad buscando una sana recreación y esparcimiento. Las primeras sociedades buscaron distracción en las habilidades, destreza y fuerza físicas que lamentablemente en los últimos tiempos se han convertido en objeto comercial. Nuestros pueblos indígenas son parte de un sistema natural, en la cual han descubierto múltiples formas de juegos que han sabido ser transmitidas por nuestros mayores en la tradición oral.
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IRICAS.ORG–OIDI PERÚ participe del primer y segundo foro mundial indígena sobre juegos tradicionales autóctonos ha sabido capitalizar las experiencias, procesos de avance y retrocesos en las políticas públicas a nivel continental buscando hacer propuestas sobre el tema en el Perú.
Los juegos tradicionales indígenas son muestra de esa forma diferente de conceptualizar al ser humano activo dentro de un todo denominado naturaleza sacándole provecho para la construcción de elementos para recreación, así poner en practica esas técnicas consuetudinarias y desarrollar aquellas habilidades físicas y destreza cognitiva, que dista mucho de los denominados deportes del mundo global por tener como fin otra naturaleza. Impulsamos la investigación, descubrimiento y promoción de estas prácticas de juegos tradicionales originarios con el objeto de cautelar el conocimiento y técnicas tradicionales que en ellas se materializa. Esto trajo como resultado el trabajo intercultural con el gobierno para hacer realidad los Primeros Juegos Tradicionales Originarios de los Pueblos Indígenas del Perú en el 2014. Participamos con una delegación indígena el último noviembre 2015 en Brasil y seguimos trabajando rumbo al 2017. Página
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LENGUAS INDÍGENAS EN PELIGRO Los gobiernos y los organismos internacionales están preocupados por la disminución de más de 3000 lenguas en el planeta, siendo más del 90% de estas lenguas cultura vida de los pueblos indígenas del mundo. Los esfuerzos son grandes pero la eminente desaparición de muchos de estos idiomas esta en marcha firme. Nuestros pueblos indígenas son portadores de lenguas milenarias que definitivamente son patrimonio cultural inmaterial de la humanidad.
FINAL INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - INFORME IRICAS.ORG 2015ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2014
IRICAS.ORG–OIDI PERÚ se suma al esfuerzo de los estados, la sociedad civil, la sociedad intelectual. Nuestra organización no puede estar ajena por la simple razón que el 65% de los miembros de nuestra organización habla y/o comprenden sus lenguas maternas. Experimentamos internamente las desavenencias sociales que enfrenta un hermano indígena hablante de idioma milenario en diferentes espacios. Las realidades sobre el tema de lenguas en el continente son muy similares, mientras que las experiencias de acciones para la revitalización y hasta de recuperación de las lenguas son muchas, lo cual nos indica que si se puede trabajar desde la teoría a la práctica, pero reconociendo las iniciativas de las mismas comunidades “de la practica a la teoría” como propuestas y alternativa de solución. En periodo 2016 avanzaremos las propuestas de carácter participativo comunitario e intergeneracional que se está promoviendo con el objetivo de sembrar hablantes semillas que más tarde serán los portadores del pensamiento indígena; además en 2015 se elaboró una propuesta de trabajo interinstitucional actualmente en negociaciones. Página
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CULTURA POLÍTICA CON PERTINENCIA ÉTNICA Tratar la política desde el análisis occidental es interesante, pero desde el pragmatismo nos enmarcamos en un solo modelo denominado “democrático” ejercido por partidos políticos con una sola marcada identidad. Nuestros pueblos indígenas como estructura sociales siempre han ostentado sus propios modelos políticos milenarios y mundos sociales que a través del tiempo han sabido adoptar modelos ajenos, en muchos casos estos modelos causan daño comunitario y debilita al grupo étnico.
FINAL INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - INFORME IRICAS.ORG 2015ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2014
IRICAS.ORG–OIDI PERÚ sin lugar a dudas no es parte de un proyecto político occidental porque institucionalmente nos auto definimos grupo técnico profesionista conformado por indígenas parte del proceso histórico social en determinados espacios. En base a experiencias singulares apostamos por un trabajo pro positivo en las ciencias políticas de base étnica. No podemos desconocer, ni mucho menos discriminar aquellos métodos y formas de ejercer la llamada política en un determinado grupo social, peor aún cuando estamos tratando a un pueblo indígena. Sus líderes y autoridades han sido a través del tiempo elegidos gracias a sus buenas prácticas comunitarias e intercomunitarias, siendo muchas veces perturbadas por métodos desconocidos y modelos ajenos que finalmente terminan vulnerando las estructuras internas de las comunidades parte de pueblos indígenas.
Trabajamos el 2015 para fortalecer estas buenas prácticas de política interna de género con pertinencia étnica y cultural con la finalidad de fortalecer la unidad indígena como ejercicio de participación comunitaria. En 2016 nos encontramos finalizando el trabajo iniciado el ultimo año. Página
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PRÁCTICAS Y ESPIRITUALIDAD INDÍGENA ORIGINARIA Todo grupo humano se ha desarrollado de acuerdo a sus pensamientos y conocimientos acumulados en el tiempo.
Nuestros pueblos indígenas como estructura sociales con particularidades culturales tienen conocimiento sobre el origen de su mundo y ser colectivo, interpretado en sus cosmovisiones producto de la tradición oral. Sus saberes, conocimientos y pensamientos van a constituir las practicas de espiritualidad, siendo esta una de las bases sobre las cuales se han definido las formas y proyectos de vida comunitaria actual, estas son protegidas por los derechos de los pueblos indígenas. FINAL INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - INFORME IRICAS.ORG 2015ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2014
IRICAS.ORG–OIDI PERÚ como organización técnica profesionista es parte de la realidad de los pueblos indígenas originarios con respecto a las practicas ancestrales de culto, a su vez, somos promotores de los derechos humanos de los pueblos indígenas. La libertad de culto como derecho fundamental propone a la sociedad la tolerancia religiosa y los derechos humanos motiva la libertad de creencia religiosa. En consecuencia como operadores de derecho occidental tenemos la obligación de contrarrestar toda clase de practica de limitación, prohibición o trato excluyente especialmente aquella discriminación basada en la religión y creencias basado en el origen étnico-cultural . OIDI PERÚ preocupado en esta área, introduce en su plan de vida indígena institucional 2016 la promoción de practicas espirituales de pueblos indígenas originarios con el objetivo de cautelar el conocimiento ancestral expresado en cultos y rituales por autoridades ancestrales; buscando contribuir a la diversidad cultural y diversidad étnica. Página
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39
CONTENIDOS EN LISTA NOV2014 a 2015 Nº
Prioridad
Acción
Plazo
Status
1
Proyecto analítico interdisciplinario: “JTAII”
FEB-JUL
Iniciado
2
Participación del grupo de lectura “Sin Fronteras Culturales”
MENSUAL
Proceso
MAY-DIC
Proceso
JUN-NOV
Proceso
3
Desarrollo de investigación “Cultura Política”
4
Talleres Rescate de lengua materna en contexto urbano
5
Desarrollo y promoción de JTO
ENE-OCT
Proceso
6
Desarrollo de Biblioteca institucional indígena
MAY-DIC
Paralizado
7
Propuesta de Enseñanza de Lengua Quechua gratuita
FEB-NOV
Proceso
8
Elaboración de artículos para la revista institucional
MENSUAL
Proceso
RESULTADOS Alta
Media
Baja
FINAL INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - INFORME IRICAS.ORG 2015ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2014
STATUS Cero- Cancelado-Iniciado-Proceso-Paralizado-Finalizado
Resultado
RESULTADOS Óptimo
Bueno
Regular
Mediocre
Página
Débil
39
40
CONTENIDOS EN LISTA 2016 Nº
Prioridad
Acción
Plazo
Status
1
Proyecto analítico interdisciplinario: “JTAII”
2016-I
Iniciado
2
Participación del grupo de lectura “Sin Fronteras Culturales”
TRIMENSUAL
Proceso
2016-I
Proceso
JUN-NOV
Paralizado
3
Desarrollo de investigación “Cultura Política”
4
Talleres Rescate de lengua materna en contexto urbano
5
Desarrollo y promoción de JTO
2016-I-II
Proceso
6
Desarrollo de Biblioteca institucional indígena
2016-I
Paralizado
7
Propuesta de Enseñanza de Lengua Quechua gratuita
2016-I-II
Proceso
8
Elaboración de artículos para la revista institucional
MENSUAL
Paralizado
9
Elaboración de RNJTOPPII Perú
2016-I-II
Proceso
10
Redacción de informe técnico legal EIB
2016-I
Cero
11
III Encuentro IRICAS.ORG y I CIAAPI
2016-II
Iniciado
RESULTADOS Alta
Media
Baja
FINAL INFORME FINAL ANUAL OIDI PERÚ - INFORME IRICAS.ORG 2015ANUAL OIDI PERÚ - IRICAS.ORG 2014
STATUS Cero- Cancelado-Iniciado-Proceso-Paralizado-Finalizado
Resultado
RESULTADOS Óptimo
Bueno
Regular
Mediocre
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Débil
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41
A DESARROLLAR 2016 Proyecto de investigación interdisciplinario JTAII Participación en grupo de lectura “Sin Fronteras Culturales”
Desarrollo final de investigación sobre “Cultura Política y PPII” (Fase II) Talleres rescate de lengua materna en peligro NL Promoción y desarrollo de II FNJTOPPIIP – IIJTOPPIIP
DESARROLLO
Ejecución e implementación de BIE Propuesta de enseñanza gratuita de lengua indígena VV
Elaboración de artículos para la revista institucional “Interétnica” Elaboración del RNJTOPPIIP Fortalecimiento de la educación superior indígena “Pasantías Interculturales” Capital humano: 4 personas
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DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
02 miembros - 2015
SEMBLANZA
ADMINISTRATIVA
Desde su nacimiento IRICAS.ORG necesito de la organización administrativa consecuencia de la produción de documentos, estos, dejando constancia que la parte técnica, organizativa y administrativa es de suma importancia para construir una imagen institucional internacional con respaldo técnico profesional administrativo y gerencial. A la apertura de OIDI PERÚ esta Dirección se desarrolla asumiendo la gestión operativa y procesos de documentación interna y externa; además de las responsabilidades contables y de recursos humanos. Antes del 2011, toda gestión administrativa estuvo a cargo de quien fue elegido presidente de IRICAS.ORG, gracias a este cargo de responsabilidad y confianza de parte de los fundadores se mantiene una producción y gestión de documentación institucional.
A fines del 2012 se cuenta con apoyo técnico de primer nivel remunerado, así se consolida y fortalece la Secretaría Administrativa que conjuntamente con la Secretaría Técnica han venido trabajando hasta fines del 2014. En el periodo 2015 no se cuenta con apoyo administrativo. Para este nuevo periodo 2016 la dirección cuenta con un personal técnico asignado en periodo temporal por falta de presupuesto económico.
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A DESARROLLAR 2016 Apoyo en las redes sociales de la institución Apoyo a la implementación de BIE
ADMINISTRATIVA
Planeación e implementación de central de documentación Producción de documentación institucional Administración en Área de RRHH Apoyo en el Área contable Revisión e implementación de MOF
Asistente en administración de pagina web Capital humano: 2 personas
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INFORME FINANCIERO
INFORME FINANCIERO
SEMBLANZA IRICAS.ORG como organización desde su formación 2007-2008 económicamente se sustentó con recursos propios proveniente de sus 22 miembros inicialmente; posterior a esto, desde el 2009 con aportes voluntarios de los socios fundadores hasta el 2010. En el caminar institucional a la creación y apertura de OIDI PERÚ se ha sabido recaudar aportes básicos mínimos desde agosto 2011-2015 provenientes de 2 miembros de OIDI PERÚ con el afán de mantener operativa la oficina administrativa OIDI PERÚ-IRICAS.ORG. En la gestión administrativa 2014, por primera vez en agosto se recibe una donación gracias una hermana indígena que no es miembro de IRICAS.ORG, más bien por el contrario se identifica con OIDI PERÚ por ser descendiente indígena originaria del Pueblo Quechua del Perú. En periodo 2015 se recibió aporte de 1 miembro de OIDI PERÚ, en consecuencia afrontamos una dura realidad económica financiera que limita las iniciativas de trabajo de campo, acciones de investigación e inclusive labores administrativas. A contrapelo, en nuestro caminar institucional buenos corazones indígenas y no indígenas han mostrado su interés de colaborar con tiempo, energías, inclusive económicamente asegurando nuestro trabajo institucional y trabajo comunitario participativo. Finalmente es importante remarcar que nuestra oficina nunca ha solicitadó cooperación internacional o aporte económico a particulares para desarrollar labores. Como organización indígena, siempre ha sufrido del clima económico mundial la cual se ha tornado difícil, no excluyendo la iniciativa de recurrir a solicitar apoyo económico a partir de este 2016 en adelante.
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SECRETARIA TÉCNICA Ingresos
INGRESOS Y CONTRIBUCIONES EN MONEDAS
INGRESOS Y CONTRIBUCIONES DE MIEMBROS Y DONANTES OIDI PERÚ
EUR
USD
PEN
Códigos de moneda ISO 4217 0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
OIDI PERU
Donantes
Asociados
Socios
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12,000
14,000
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INGRESOS Y CONTRIBUCIONES EN PORCENTAJES OIDI PERÚ
Donante
Asociados
Socios
21%
INGRESOS Y CONTRIBUCIONES DE MIEMBROS Y DONANTES OIDI PERÚ
12% 67%
No se registra ingresos ni contribuciones de asociados
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INGRESOS Y CONTRIBUCIONES POR REGIONES
6,000 5,000
INGRESOS Y CONTRIBUCIONES DE MIEMBROS Y DONANTES OIDI PERÚ
USD
4,000 3,000 2,000 1,000 0
GeoIP Continent Code by Name NA
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EU
AS
LAC
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CUADRO MEDALLERO POR PAÍS
Primer, 3,761.55
USD
Tercer, 1900
Cuarto, 0
INGRESOS Y CONTRIBUCIONES DE MIEMBROS Y DONANTES OIDI PERÚ
Segundo, 0
Estados Unidos España Perú Otro
Primer 3,761.55
Segundo
Tercer
Cuarto
Remesa de dos fuentes
0
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1900 0
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SECRETARIA TÉCNICA Gastos
EGRESOS EN MONEDAS
EGRESOS INSTITUCIONALES OIDI PERÚ
EUR
USD
PEN
Códigos de moneda ISO 4217 0
1000
2000 Servicios
3000 RRHH
4000 Gestión
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5000 Implementación
6000
7000
8000
Otros
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EGRESOS EN MONEDAS
5,811.00
7,110.00
PEN
EGRESOS INSTITUCIONALES OIDI PERÚ
4,802.53
1740.24
8.94
Códigos de moneda ISO 4217 0
1000
2000 Servicios
3000 RRHH
4000 Gestión
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5000
6000
Implementación
7000
8000
9000
Otros
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EGRESOS EN PORCENTAJES RRHH
Servicios
Gestión
Implementación
Otros
0% 9%
36% 25%
30%
EGRESOS INSTITUCIONALES OIDI PERÚ
No se consolida por Direcciones Institucionales
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EGRESOS POR REGIONES EN PERÚ 100%
75%
EGRESOS INSTITUCIONALES OIDI PERÚ
50%
25%
0%
Regiones Geográficas Amazónica
Andina
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Altiplánica
Costa
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Cientos
EGRESOS POR PAÍS
100%
PE BR
75%
MX CL
EGRESOS INSTITUCIONALES OIDI PERÚ
BO 50%
EC
25%
Country Code Top Level Domains Distribuido en dos países 0% Primer
Segundo
Tercer
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Cuarto
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INFORME RECUROS HUMANOS
SECRETARIA TÉCNICA Capital Humano
SEMBLANZA
ADMINISTRATIVA
IRICAS.ORG ha tenido como capital humano desde sus inicios a los fundadores en calidad de socios y asociados, todos egresados del Posgrado Internacional de Postítulo en Derechos Indígenas. Todos representantes, líderes, autoridades y profesionales de diferentes pueblos indígenas del continente Abya Yala. El 50% de sus miembros son abogados formados en escuelas universidatarias de derecho. No se ha registrado contratación alguna de personal directo para IRICAS.ORG. OIDI PERÚ apertura el programa de pasantes a fines del 2011, en calidad de practicantes preprofesionales periodo 2011-2012, con remuneraciones mensuales promedio de 130.00 USD, incoporándose jóvenes indígenas estudiantes de derecho, ciencias políticas, bibliotecóloga, sociólogos produciéndose buen nivel de producción institucional. En 2013 por segunda vez se ofertó vacantes para pasantes no remuneradas, asignándose estipendio para pasajes y/o alimentación, en este periódo la producción institucional se mantuvo, pero no duraron mucho los pasantes de CCSS. El 2014 solo 3 pasantes del 2013 continuaron en cálidad de voluntarios sin alguna motivación económica, sumándosele más de una docena de voluntarios. Es importante resaltar que solo 2 miembros del staff (Dirección de Ingeniería y Administrativa) reciben alguna remuneración económica directa. Como organización sin fines de lucro este 2015 afrontamos carencia económica por lo tanto nuestra debilidad es la captación del capital humano remunerado. Vivimos institucionalmente y trabajamos gracias a los voluntarios y practicantes pre-profesionales no remunerados. Es urgente el apoyo de profesionales con experiencias en ONG, ONGD, proyectos sociales y marketing institucional.
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CAPITAL HUMANO IRICAS.ORG 03 doctores miembros 08 magister miembros
Drs
13 licenciados miembros
LyA
07 bachilleres miembros 03 líderes y autoridades
Bchs
Mgs
Lics
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15
Hombres
Mujeres
17
MIEMBROS IRICAS.ORG
Participación por género 2008 - 2015
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11
Hombres
Mujeres
17
MIEMBROS OIDI PERÚ
Participación por género 2015
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6
Hombres
Mujeres
12
MIEMBROS VOLUNTARIOS OIDI PERÚ
Participación por género 2015
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CONTENIDOS EN TABLA DE HORAS DE TRABAJO INSTITUCIONAL 2015 OFICINA DE SECRETARIADO ADMINISTRATIVO
LIMA - PERÚ
Personal con contrato indefinido
Jornada completa
Media jornada
Personal con contrato de duración determinada
Jornada completa
Media jornada
Número de personas voluntarias o en prácticas
Jornada completa
Media jornada
138
Dirección de Ingeniería
TOTAL
138
Dirección de Comunicación
125
716
841
Dirección de Jurídica
1294
208
1502
Dirección de Administración
1582
Dirección de Desarrollo
120
Otros (directivos y asociados)
1582 721
841
312
312
5216
GRAN TOTAL
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TABLA DE RECEPTORES DE HORAS DE TRABAJO PAÍS RECEPTOR
PERÚ
REGIONES RECEPTORES
PUEBLOS, ETNIAS , TRIBUS, COMUNIDADES - CENTRO POBLADOS, DISTRITOS, PROVINCIAS, ETC.
Andes (2)
Nación Originaria Wanka - Huancayo Nación Originaria Chankas - Ayacucho
41.67
Amazonía (5)
Pueblo Indígena Shipibo Konibo - Pucallpa Pueblo Indígena Asháninka - Satipo Pueblo Indígena Shipibo Konibo - Yarinacocha Pueblo Awajun - Amazonas Pueblo Racamo Pueya - Maynas
49.00
Costa (1)
Amazonía (26)
Suramérica (18) BRASIL
Centroamérica (7) Norteamérica (18)
Total países: 2
Oceanía (1) Europa (1) África (3) Asia (6) Total regiones: 11
Ciudad Lima Pueblo Indígena Shipibo Konibo - Comunidad Cantagallo Distritos Ate, San Martin de Porres, Villa el Salvador, Chorrillos, Barranco, Ventanilla Etnias: Assurini, Bororo Boe, Guarani Kaiowa, Javaé Itya, Mahadu, Kamayura, Karaja, Kayapó, Mebengokre, Jyikateje, Parakateje, Matis, Paresi, Pataxo, Tapirape, Terena, Wai Wai, Xavante, Xerente, Kaingang, Manoki, Kura Bakairi, Kanela, Kuikuro, Erikibaktsa, Mamainde Pueblo Qom, Pueblo Tonocoté, Pueblo Mocovi, Pueblo Mbya, Pueblo Tapiete, Nación Diaquita, Pueblo Calchaqui, Nación Guaraní, Pueblo Misak, Nación Mapuche, Nación Aymara , Nación Quechua, Nación Guarani, Pueblo Guarayo, Pueblo Wayana, Pueblo Guarani Ñandeva, Pueblo Guarani Occidental, Pueblo Ava Guarani Pueblo Guna, Pueblo Ngabes, Pueblo Buggle, Pueblo Embera, Pueblo Wounann, Pueblo Ngobe, Pueblo Bribri Talamanca Pueblo Huichol, Pueblo Tepehuano, Pueblo Guarijío, Etnia Tzeltal, Nación Maya, Pueblo Wirrárica, Pueblo Nahua, Etnia Chontal, Pueblo P'urhépecha, Pueblo Mixteco, Nación Apache, Nación Crow, Nación Navajo, Nación Cheyenne Northern, Nación Cree, Nación Coast Salish, Nación Kwakwaka’wakw, Nación Mohawk Pueblo Maori Pueblo Sami Tribu Batwa, Tribu Kembata Sidamo y Tribu Amhara Pueblo Aborigen Igorot, Pueblo Étnico Mongol, Pueblo Evenks Total pueblos indígenas: 88
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1.00
8.33
100 %
69
TABLA DE GASTOS EN TRABAJO POR PUEBLOS INDÍGENAS PAÍS RECEPTOR
PERÚ
REGIONES RECEPTORES
PUEBLOS, ETNIAS , TRIBUS, COMUNIDADES - CENTRO POBLADOS, DISTRITOS, PROVINCIAS, ETC.
% PEP
Andes (2)
Nación Originaria Wanka - Huancayo ++ Nación Originaria Chankas – Ayacucho +
15.562
Amazonía (5)
Pueblo Indígena Shipibo Konibo - Pucallpa Pueblo Indígena Asháninka - Satipo Pueblo Indígena Shipibo Konibo - Yarinacocha Pueblo Awajun – Amazonas + Pueblo Racamo Pueya – Maynas ++
Costa (1)
Amazonía (26)
Suramérica (18) BRASIL
Centroamérica (7) Norteamérica (18)
Total países: 2
Oceanía (1) Europa (1) África (3) Asia (6) Total regiones: 11
14.743
Ciudad Lima migrantes andinos y amazónicos Distritos: Ate, San Martin de Porres, Villa el Salvador, Chorrillos, Barranco, Ventanilla Pueblo Indígena Shipibo Konibo - Comunidad Cantagallo Etnias: Assurini, Bororo Boe, Guarani Kaiowa, Javaé Itya, Mahadu, Kamayura, Karaja, Kayapó, Mebengokre, Jyikateje, Parakateje, Matis, Paresi, Pataxo, Tapirape, Terena, Wai Wai, Xavante, Xerente, Kaingang, Manoki, Kura Bakairi, Kanela, Kuikuro, Erikibaktsa, Mamainde Pueblo Qom, Pueblo Tonocoté, Pueblo Mocovi, Pueblo Mbya, Pueblo Tapiete, Nación Diaquita, Pueblo Calchaqui, Nación Guaraní, Pueblo Misak, Nación Mapuche, Nación Aymara , Nación Quechua, Nación Guarani, Pueblo Guarayo, Pueblo Wayana, Pueblo Guarani Ñandeva, Pueblo Guarani Occidental, Pueblo Ava Guarani Pueblo Guna, Pueblo Ngabes, Pueblo Buggle, Pueblo Embera, Pueblo Wounann, Pueblo Ngobe, Pueblo Bribri Talamanca 16.381 Pueblo Huichol, Pueblo Tepehuano, Pueblo Guarijío, Etnia Tzeltal, Nación Maya, Pueblo Wirrárica, Pueblo Nahua, Etnia Chontal, Pueblo P'urhépecha, Pueblo Mixteco, Nación Apache, Nación Crow, Nación Navajo, Nación Cheyenne Northern, Nación Cree, Nación Coast Salish, Nación Kwakwaka’wakw, Nación Mohawk Pueblo Maori Pueblo Sami Tribu Batwa, Tribu Kembata Sidamo y Tribu Amhara Pueblo Aborigen Igorot, Pueblo Étnico Mongol, Pueblo Evenks 46.686% Total pueblos indígenas: 88
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MIEMBROS - STAFF Directivos
Asociados
Voluntarios
14%
CAPITAL HUMANO OIDI PERÚ
64% 22%
Nuestra fuerza de trabajo es voluntariado
64%
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IDENTIDAD Andinos
Amazónicos
Altiplánicos
Costeños
Capital
Extranjero
3%
52%
28%
CAPITAL HUMANO MIEMBROS OIDI PERÚ
10%
4%
Nuestra fuerza de trabajo es voluntariado
3%
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28%
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IDENTIDAD
GÉNERO Femenino
Masculino
LGTB
Otro
0% 0%
Andinos
Amazónicos
Altiplánicos
Costeños
Capital
Extranjero
5%
39%
16% 69%
0% 5%
CAPITAL HUMANO VOLUNTARIOS OIDI PERÚ
5%
61% Capital humano femenina 61% Capital identitaria 16%
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UNIVERSIDADES Pública
Privada
Intercultural
UNIVERSIDADES Indígena
UNMSM
0%
UNFV
6%
0% 21%
UB
UIGV
USMP
PUCP
6%
6% 6%
79%
47%
CAPITAL HUMANO VOLUNTARIOS OIDI PERÚ
29% Capital humano universitario 79%
Capital humano procedencia universitaria 47%
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PARTICIPACIÓN VOLUNTARIOS
CAPITAL HUMANO VOLUNTARIOS OIDI PERÚ
Grupos Etários 0
2
4
6 40 +
8
10
12
30-40
21-29
17-20
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14
16
18
20
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IRICAS.ORG es una organización continental indígena por los derechos humanos de los pueblos indígenas que está tejiendo cosmovisiones étnicas al servicio de sus propios pueblos originarios hermanos en Abya Yala. Enlazando 21 organizaciones indígenas que trabajan para contribuir al desarrollo e inclusión de los pueblos al mundo occidental con visión intercultural en este continente. OIDI PERÚ con Secretaria Técnica centraliza la parte administrativa de IRICAS.ORG, a su vez proporciona apoyo a los mismos hermanos y pueblos indígenas del continente y a toda persona sin discriminación alguna. También coordina trabajo con los miembros de IRICAS.ORG articulando con otras
instituciones privadas y gubernamentales. Para mayor información institucional puede comunicarse por correo electrónico a: consultas@iricas.org. También visite www.iricas.org donde encontrará mayor información sobre nuestros planes de vida institucional y sobre pueblos Indígenas hermanos aliados. Igualmente puede conectarse con los demás miembros de nuestra institución en nuestra página web o puede chequear algunos contactos en el directorio siguiente. OIDI PERÚ apuesta por la transparencia institucional sobre nuestras iniciativas siendo para nosotros fundamental la honra y palabra de la persona miembro parte de esta organización. Invitamos a dejarnos saber su crítica u opinión al respecto, si existiera alguna inquietud de mayor información a la presentada en este informe no dude en plantearla que nos contactaremos con usted.
DIRECTORIO IRICAS.ORG
IRICAS.ORG Oficina Principal Presidente: Wilfredo A. Chau Representante: Gloria Ríos Correspondencias: 50W 97th. ST. Suite 7s NY, NY. 10025 USA Tel.: + 1 212 865 8721 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
IRICAS.ORG GUATEMALA Nación Originaria Maya Tz’utujil Presidente: Loida E. Bixcul Director: 2da Calle A 5-15 Zona 2 Canton Chuacante San Pedro de Laguna – Sololá Tel.: + 502 420 30028 Tel.: + 502 59 535354 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
IRICAS.ORG EL SALVADOR Nación Originaria Maya Pipil Presidente: Jorge A. Rivas Director: Pasaje Los Tulipanes 30 Colonia Jardines del Rey – Santa Tecla La Libertad - El Salvador Tel.: + 503 22 28 30 46 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
IRICAS.ORG CHILE Nación Originaria Mapuche Presidente: José A. Quirilao Directora: Pasaje Alejandro Flores 1281 Comuna Renca – Santiago de Chile Tel.: + 56 9 887 72883 Tel.: + 56 2 2471453 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
IRICAS.ORG BOLIVIA Nación Originaria Kallawaya Presidente: Jesús Gómez Secretario: Calle Calama Nº 564 Piso 3 Of 305 Cochabamba – Cochabamba Tel.: + 591 717 84152 Tel.: + 591 4 439 1816 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
IRICAS.ORG MEXICO Pueblo Indígena Totonaco Presidente: Rosa K. Rodríguez Secretario Técnico: c/salida a San Antonio Ojital s/n Colonia Jardines 93477 Papantla – Veracruz Tel.: + 52 1 784 108 4877 Tel.: + 52 784 842 5364 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
IRICAS.ORG CANADA Representante Institucional Representante: María de la Hoz 403-1331 Alberni St. Vancouver, BC V6E4R9 Tel.: +1 778 318 0824 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ – IRICAS.ORG PERÚ Nación Originaria Quechua Presidenta: Gloria Lazares Secretario Técnico: Wilfredo A. Chau Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 51 1 793 4430 Tel.: + 51 1 99 651 7448 Tel.: + 51 1 99 133 6269 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
IRICAS.ORG BRASIL Pueblo Indígena Terena Consejero Mayor: Marcos Terena Mato Grosso do Sul Tel.: + Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
DIRECTORIO IRICAS ORG & OIDI PERÚ
ABYA YALA Socias - Socios Fundadores Representante Consejero
OIDI PERÚ Fundadora Presidenta: Gloria Lazares Nación Originaria Quechua Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 1 212 865 8721 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ – IRICAS.ORG Fundador Secretario Técnico: Wilfredo Chau Nación Originaria Quechua Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 51 1 793 4430 Tel.: + 51 1 99 651 7448 Tel.: + 51 1 99 133 6269 Correo electrónico: w.chau@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Dirección de Administrativa Secretaria: Sharon Martinez Torres Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel: +51 1 950 176 526 Correo electrónico: secretaria@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Consultas Tel.: + 51 1 422 2951 Correo electrónico: consultas@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Fundador Tesorero: Ruben B. Chumpitaz Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Correo electrónico: r.chumpitaz@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Fundador Vocal: Eduardo Nugkuag Nación Originaria Awajun Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Correo electrónico: e.nugkuag@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ RRHH – Incorporaciones Apoderada: Isabel Quinto Tel.: + 34 606658264 incorporacion@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Dirección de Comunicación Coordinador: Rodrigo Melgarejo Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 51 1 996 998 080 r.melgarejo@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Dirección de Desarrollo Proyecto Social: Yanina Quispe Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 51 1 984 742 757 y.quispe@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Dirección de Desarrollo Proyecto Social: Franco Salazar Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 51 1 941 970 044 f.salazar@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Dirección de Ingeniería Coordinador: Gilmar Chavez Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 51 1 993 383 624 g.chavez@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Dirección de Desarrollo Coordinador: Edgard D. Pariguana Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 51 1 993 430 871 e.pariguana@iricas.org www.iricas.org
OIDI PERÚ Dirección de Desarrollo Prod. Audiovisual: Walter Gonzales Calle Audiencia 211 Oficina 302 San Isidro, Lima 27 - PERÚ Tel.: + 51 1 422 2951 Tel.: + 51 1 941 970 044 w.gonzales@iricas.org www.iricas.org
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