Diplomado en Educación y Aprendizaje Experiencial
Énfasis: Coaching Experiencial de Equipos Semi / Presencial Virtual
Facilita: Juan Rafael Rodríguez - Juan David López Fernández Luis Ignacio Cardozo G.
Fase presencial: 17 al 19 de junio/2016 Fase virtual: 20 junio al 20 de agosto/2016 Lugar:
Certifica:
En asocio con:
Game Lab
Diplomado en Educación
Énfasis: Coaching Experiencial de Equipos
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Semi / Presencial Virtual
Presentación del Programa El ISEE Instituto Superior en Educación Experiencial, convencido de la importancia que tiene el desempeño de roles, que cruzan al ser humano en su ciclo vital y en todos los escenarios de desempeño social y organizativo, ha diseñado cuidadosamente y responsablemente el Diplomado Internacional en Educación y Aprendizaje Experiencial énfasis Coaching Experiencial de equipos, con el fin de fortalecer las competencias del facilitador, permitiéndole proporcionar servicios de calidad en una diversidad de contextos grupales, organizacionales e institucionales. La oportuna y permanente construcción de alternativas de acompañamiento grupal que redunde en pro del mejoramiento de la calidad de vida de nuestras comunidades, es hoy una de las metas de las diferentes instituciones y organizaciones sociales.
Por esta razón se procura formar profesionales cuyas competencias no solo respondan al dominio de
conocimientos de su profesión, sino también al manejo de estrategias que faciliten su empoderamiento y liderazgo en los procesos de grupo.
A Quién está Dirigido Anticipamos la presencia de personas que tengan la firme decisión de incorporar competencias relacionadas con el acompañamiento de procesos grupales y dirección de equipos. El perfil de los participantes puede ser el siguiente: Facilitadores y Coaches
Licenciados en Educación y Docentes
Consultores internos y externos
Directores de Formación y Capacitación
Psicólogos
Profesionales de diferentes áreas del conocimiento
Directores de Equipos: Corporativos,
Profesionales y Orientadores que trabajan
Deportivos, Sociales, Terapéuticos
con población juvenil
Gerentes en General: Administrativos,
Especialistas en Recreación
Ventas, RRHH, otros.
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Objetivos del Programa
Revelar el sistema complejo de un grupo, en perspectiva de equipo. Reconocer el velo del grupo como potencial elemento para el desarrollo del coaching de equipos y del coache. Identificar y determinar los alcances del coaching de equipos, según las características del grupo y del coache. Validar los procesos que impiden o dificultan la consecución de los objetivos y resultados de alto rendimiento de un equipo y del coache. Profundizar en aquellos factores relativos a la productividad o positividad, que descubran las fortalezas y áreas de mejora de un equipo y del coache. Vivenciar, con el fin de comprender: Como se conversa ese equipo o sistema, cuál es el equilibrio entre proponer e indagar, conversaciones, ocultas o pendientes, cómo se escuchan, cómo resuelven los conflictos, creencias limitantes o facilitadoras, cómo se dan feedback.
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Presentación del Programa Desde el punto de vista pedagógico, se tendrá una metodología activa, todo esto dentro del Modelo de trabajo grupal, que describiremos a continuación. Modelo de trabajo grupal: El dispositivo de intervención grupal que se propone es una forma mixta de Microlaboratorio de grupo de encuentro abierto (W. Schutz, en una unidad que –bajo la metodología de Pervasive game lab – permite la vivencia y la reflexión teórica de fenómenos intra e intergrupales en el espacio de formación. El grupo, así concebido, facilita la “toma de conciencia”, el cambio de actitudes y el aumento de la competencia en relaciones interpersonales, respecto de problemas específicos del objeto de estudio. De igual manera permite aumentar la “toma de conciencia” respecto del propio rol, de la dinámica de sistemas sociales mayores y de la dinámica del proceso de cambio en el rol, en pequeños grupos y en la institución/organización donde se pone en escena su rol profesional.
Metodología
Game Lab
Se utilizará la metodología Pervasive Game Lab como elemento nucleador, ya que esta metodología combina la vivencia directa, con los fenómenos del equipo, así como la reflexión sobre la experiencia, los elementos conceptuales para construir saberes y desarrollar habilidades. El Pervasive Game Lab, “juego pervasivo”, se define como aquello en donde la tradicional frontera o círculo mágico que delimita el campo de juego de la realidad, es debilitada con el fin de inmiscuirse con la realidad grupal, se deja de asumir el rol tradicional lúdico para empezar a interactuar y modificar la experiencia de la forma jugada con la personalidad, gustos, roles social y finalmente con la propia vida del equipo.
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Énfasis: Coaching Experiencial de Equipos Semi / Presencial Virtual
Duración del Programa El Programa de Formación contempla tres etapas: la primera, de modalidad presencial orientada a la formación práctica/teórica, la segunda, de modalidad virtual donde los participantes estarán encargados de desarrollar actividades de contextualización y la tercera etapa por medio de Laboratorios Experienciales, aplicando la teoría y conceptos obtenidos en la primera y segunda etapa, para reforzar, de manera práctica, su formación e incorporación de habilidades y destrezas. La Etapa Presencial consta de tres 3 días (Sin Pernocta). La Etapa Virtual se desarrolla en dos meses. Aquí se formarán parejas de trabajo, donde contaran a través de la plataforma con diferentes tipos de foros como herramientas de comunicación asincrónica, se realizan actividades de contextualización. pudiendo encontrar preguntas abiertas, lluvias de ideas, socialización de experiencias, actividades de observación y reflexión, actividades de apropiación del conocimiento, mapas conceptuales, proyectos de aprender haciendo, mapas mentales, estudios de caso, juegos de rol, trabajos en equipos, actividades de transferencia del conocimiento, prácticas de campo, creación, innovación, solución de problemas, learning by doing, diferentes tipos de test, evaluación, heteroevaluaciones y autoevaluaciónes. Se realizará un encuentro virtual sincrónico con el facilitador al finalizar esta etapa.
La Etapa Laboratorio Experiencial es un espacio de aprendizaje netamente práctico que dirigirán los participantes del proceso de formación, con el fin de sustentar la incorporación de capacidades conceptuales y teóricas que permitan desarrollar competencias, en este caso, orientadas a la Diversidad e inclusión. En los Laboratorios Experienciales los participantes (asignados en parejas y habiendo seleccionado un grupo externo de prueba) identificaran alternativas de acompañamiento (diagnóstico y diseño de la intervención) teniendo en cuenta la identidad de dicho grupo, la identificación de la dinámica interna y los tipos de interacción entre sus integrantes que permitan validar la aplicación de la Educación Experiencial.
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Evaluación del Programa La evaluación del proceso de formación está considerada de la siguiente forma: Aprobará el proceso de formación todo participante que cumpla con el 90% de la asistencia, tanto en la fase presencial, virtual y laboratorio experiencial. Aprobará el proceso de formación todo participante que presente en los tiempos establecidos, de forma escrita y práctica, la Ruta Metodológica Propuesta para el desarrollo del Laboratorio Experiencial. Se hará seguimiento de cumplimiento de logros y tareas de forma individual y en acuerdo a los trabajos previstos durante la formación. Solo estará prevista la aprobación o reprobación del proceso.
10% 90% 10%
Inasistencia
90%
Asistencia
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Contenidos y Fase del Programa Pervasive Game Lab (Laboratorio Grupal I) El coaching de equipo Modelo de 6 Etapas para el coaching de equipo Características de los buenos equipos Cualidades de un coach de equipo eficaz Etapas de formación de un grupo o de un equipo Promoviendo el cambio
Pervasive Game Lab (Laboratorio Grupal II) Liderazgo situacional (Hersey y Blanchard) Los elementos básicos del equipo La curva de desempeño del equipo Alineación de un equipo según Peter Sange
Pervasive Game Lab (Laboratorio Grupal III) Revisión de la evolución de equipos Ejercicio proyectivo de trabajo en equipo Grupos versus Equipos Los futuros coaches de equipos
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Cronograma del Programa Modalidad
Presencial
Formación Practica / Conceptual
Metodología de Aprendizaje Planteamiento Observación
teórico
de
conceptos
Brainstorming Acción y reflexión inmediata Revisión de la experiencia de aprendizaje
Validación de Competencias Obtener las herramientas teóricas y prácticas que validen el manejo de la Educación Experiencial como modelo de acompañamiento transformacional de equipos. Demostrar el conocimiento, desde diversas disciplinas, la mirada de la Dirección de Grupos y Equipos con miras a potencializar en ella el rol del acompañamiento y la efectividad de sus procesos.
Parejas de trabajo
Virtual
Dos Meses
Foros como herramientas de comunicación asincrónica
Tiempo en Plataforma
Actividades de contextualización Incorporación práctica de conceptos
Formación Práctica
Laboratorios Experienciales
Conclusiones basadas en la propia experiencia. Transferencia al contexto individual, de acuerdo a los fines particulares.
Desarrollar habilidades y destrezas para la lectura de contextos organizacionales. Demostrar competencia para asumir un rol consultivo en una organización/institución, a través de la apropiación de conocimientos referidos a la Educación y Aprendizaje Experiencial.
Aplicación de herramientas con grupos de prueba
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Inversión Tarifa plena: CO 1.150.000 / USD 400 Tarifa pronto pago (hasta el 30 de abril): CO 800.000 / USD 250 Tarifa estudiantes: CO 790.000 / USD 215
Incluye Certificación (Cumplidos los requisitos) Documentos de apoyo Formación
Favor consignar en la Cuenta Corriente Bancolombia 27430491061 a nombre de Global Isee Envié soporte de pago a info@iseexp.org / Asunto Inscripción Diplomado Coaching
Inscripción Para concretar su inscripción o solicitar mayor información, pueden comunicarse con nosotros a través de:
Móvil: 318 893 05 40 Email: info@iseexp.org / Asunto Diplomado Junio Lugar: Colegio Alcaravanes Vía Las Palmas Km. 17 Sector La Esperanza Envigado - Colombia
Game Lab Global Isse / Miembro Internacional
Aliados Académicos
Partners Internacionales