1.5. Programas Internacionais

Fruto do trabalho desenvolvido em 2021, foi apresentado em fevereiro de 2022 o Strategic Leadership Program, um programa internacional de excelência, destinado a alta direção, desenvolvido em parceria com a Columbia Business School (única escola da prestigiada Ivy League, localizada no centro dos negócios em Nova Iorque e considerada a segunda melhor business school do mundo de acordo com o Ranking de MBA do Financial Times de 2021).

O SLP ISEG+Columbia está alicerçado em três grandes propósitos: Immerse, Develop e Engage, que se consubstanciam nos três momentos que compõem a learning journey:

• The Leader’s Agenda -de 12 a 15 de setembro em Lisboa, no campus do ISEG;

• The Leader’s Journey – de 3 a 7 de outubro em Nova Iorque, no novo campus de Columbia em Manhattanville;

• The Faces of Leadership – dia 24 de novembro, em Lisboa.

O programa conta com um corpo docente nacional e internacional reputado e com a colaboração das Nações Unidas, Simon Sinek Inc, 9/11 Memorial e da Faculdade de Belas Artes da Universidade de Lisboa.

Para além deste grande projeto, estão aprovados para 2022:

• BCE – Real Estate Portfolio & Valuation;

• Standard Bank Angola – Future Skills: Driving Business;

• Universidade de Vaasa – MBA Study Trip 2ª edição.

Também neste caso, há várias propostas internacionais apresentadas que esperamos que possam vir a concretizar-se. Em particular, estão a ser desenvolvidos contactos internacionais para a concretização de semanas imersivas de formação em Portugal.

1.6. Consultoria

Para 2022 o IDEFE irá procurar aumentar a área de prestação de serviços de consultoria, através de diversos contactos empresariais no sentido de assegurar a realização destes trabalhos em Portugal ou no estrangeiro, aproveitando o conhecimento especializado e a experiência acumulada do corpo docente do ISEG/IDEFE.

Neste momento, estão aprovados:

• Área Metropolitana de Lisboa - Auditoria de Género e Plano para a Igualdade;

• Leroy Merlin –The New Omnichannel Paradigm Leaders Coach;

• Lusa - Auditoria de Género e Plano para a Igualdade;

• Teva - Suporte Plataforma AI.

1.7. Plano Estratégico

Para o período 2022-25 foi decidido realizar um exercício de Planeamento Estratégico. Esta iniciativa teve início em setembro de 2021 e ao longo de diversas etapas incluiu toda a equipa do IDEFE, que foi dividida em grupos de trabalho e se debruçou sobre temas específicos, bem como diversos stakeholders (clientes, alunos, docentes) que foram entrevistados num esforço para ganhar maior conhecimento sobre as necessidades e desafios do mercado da formação.

O fruto deste trabalho foi apresentado e debatido em dezembro do Conselho de Administração, tendo sido elogiada a profundidade do documento.

Foram identificados Objetivos Estratégicos em perspetiva para os próximos cinco anos.