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Aplicando la teoría OAM a las conversaciones comunitarias y en los cuerpos
from Spanish Stronger Communities v2 spreads no crops
by International Social Justice Commission - The Salvation Army
Ejemplo de Polonia
Grupo: El servicio de verificación de empleo del Ejército de Salvación en Polonia anima a los que tienen intenciones de emigrar a utilizar sus servicios para protegerse de la explotación laboral.
Contexto actual: Norma social: La gente reconoce que las tarifas y los salarios son bajos en Polonia y que la migración a través de los países de la Unión Europea es segura y normal.
Posicionamiento: “El sueldo es más alto en Europa Occidental, mucha gente tiene un buen trabajo y un mejor estilo de vida que aquí, así que puedo enviar dinero a mi familia”.
Ley: La libre circulación en la Unión Europea significa que las personas que viven en Polonia son libres de trasladarse y trabajar en otros estados.
Comportamiento: En este entorno, se busca a personas sin conocimientos/habilidades, así como a graduados universitarios. Muchas agencias de empleo ofrecen oportunidades de trabajo legítimas, pero también falsas y arriesgadas, lo que dificulta el discernimiento.
Cambio de comportamiento deseado: Los emigrantes deben ser capaces de evaluar con buena información si el método de contratación y la oportunidad de empleo son seguros.
Identifique los factores de oportunidad aptitud y motivación, relevantes para el cambio de comportamiento
CATEGORÍA OAM IDENTIFICAR LOS FACTORES NECESARIOS PARA LA OPORTUNIDAD, LA APTITUD Y LA MOTIVACIÓN
OPORTUNIDAD
¿Tendrán la oportunidad de hacerlo?
¿Existen factores externos que afecten a la capacidad de cambiar el comportamiento?
¿Es esto fácil de adoptar?
APTITUD
¿Son capaces de hacerlo?
¿Tienen las habilidades o competencias para adoptar este comportamiento?
¿Se ajusta a sus valores y necesidades?
MOTIVACIÓN
¿Quieren hacerlo?
¿Tienen la motivación para adoptar este comportamiento?
¿Es beneficioso el cambio?
¿Será visto positivamente por sus pares? La gente en Polonia quiere trabajo, no ser víctima de la trata. Existe la fuerte creencia de que la trata de personas sólo afecta a los “tontos” o a los que proceden de entornos pobres. Si podemos mostrar suficientes casos de personas educadas que han sido víctimas de la trata, quizá podamos convencerles.
El cambio en la forma de seleccionar un trabajo a veces significa que tienen que esperar más tiempo para conseguir un empleo, pero también, que no experimentarán explotación o trauma.
El Ejército de Salvación cuenta con cuatro cuerpos en Polonia, a través de los cuales la gente podrá acceder a la información. Sin embargo, el Ejército de Salvación no es muy conocido y necesita trabajar con otros para tener un amplio alcance.
El Ejército de Salvación no dispone de oportunidades de trabajo locales para apoyar a los migrantes, pero tiene un proceso de derivación.
El equipo creó una herramienta que sintetiza las expectativas de empleo y migración seguras y justas que la gente puede utilizar fácilmente.
Los estudiantes que han completado sus estudios escolares y universitarios son capaces de comprender y procesar la información. A los adultos sin estudios les resulta más difícil.
Ayudamos a las personas a entender la migración segura, en lugar de intentar impedir que emigren, ya que es más probable que se ajuste a sus necesidades.
