6.3. ¿Cómo los sindicatos pueden utilizar las salvaguardias laborales de los bancos multilaterales?

6.3 ¿Cómo los sindicatos pueden utilizar las salvaguardias laborales de los bancos multilaterales?

Sindicatos locales en coordinación con sindicatos internacionales han utilizado las salvaguardias laborales a fin de exigir a los bancos multilaterales de desarrollo que ejerzan presión y fuercen a las entidades beneficiarias de los préstamos a cumplir con los derechos laborales. La guía sindical de la CSI “Normas del trabajo en los Bancos Multilaterales de Desarrollo” describe varios casos con resultados positivos para los sindicatos y las trabajadoras y trabajadores afectados. A continuación, se enuncia algunos pasos sugeridos en la Guía Sindical de la CSI en el proceso de utilización de las salvaguardias laborales. En cada uno de los pasos se puede recurrir a la Oficina de la CSI/Agrupación Global Unions en Washington, la cual está disponible para ayudar a recopilar información y a involucrar a los bancos multilaterales de desarrollo. El email de contacto es washington@ituc-csi.org

Diagrama 6 SUGERENCIAS DE ESTRATEGIA SINDICAL PARA UTILIZAR LAS SALVAGUARDIAS LABORALES

PREVIO A LA

APROBACIÓN DEL PROYECTO DE PRÉSTAMO

1. Realizar un seguimiento de los proyectos de préstamos antes de su aprobación. SI EL PROYECTO ESTA EN MARCHA

2. Averiguar si el empleador forma parte del proyecto SI EL EMPLEADOR ES

BENEFICIARIO DEL PRÉSTAMO

3. Exigir que las personas empleadas por la entidad beneficiaria disfruten de condiciones de trabajo de conformidad con las Salvaguardias Laborales.

SI EL BANCO DE DESARROLLO SE NIEGA A ACTUAR

6. Utilizar los mecanismos independientes de rendición de cuentas que se ocupan de las denuncias formales. AL PRESENTAR UNA QUEJA

5. Documentar la violación de los derechos y los intentos del sindicato para que el empleador respete las Salvaguardias Laborales. SI EL EMPLEADOR ES SI EL EMPLEADOR SE NIEGA A RESPETAR LOS DERECHOS

4. Contactar a los bancos multilaterales. 4.1. Utilizar el procedimiento de comunicación de denuncias. 4.2. Contactar al representante nacional del banco.

Fuente: TUAC. Las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. Guía para sindicalistas

Métodos simplificados para presentar comunicaciones sindicales

Los sindicatos pueden utilizar los mecanismos de presentación de quejas para denunciar el incumplimiento de las salvaguardias laborales por parte de entidades beneficiarias de préstamos otorgados por los bancos multilaterales de desarrollo. El formulario de comunicación de la Corporación Financiera Internacional se ubica en este enlace: https://ifcext.ifc.org/ifcext/CommentsPs2.nsf/SurveyForm_Spanish?OpenForm

Un brochure del formulario para enviar comunicaciones al Banco Mundial figura en este enlace: http://pubdocs.worldbank.org/ en/513891455136920909/GRS-Brochure-spanish.pdf

Algunos documentos sobre salvaguardias laborales en bancos multilaterales Publicación ISP “Engaging with Asian Development Bank for Workers Rights. A Trade Unions Guide to Understanding ADB” (en inglés) http://www.world-psi.org/sites/default/files/documents/research/a_trade_union_guide_to_understanding_adb_psi-2012.pdf Publicación ISP “Rajasthan Renewable Energy Transmission Investment Programme. A study on ADB’s Compliance with Social Protection Strategy and Core Labour Standards” (en inglés) http://www.world-psi.org/sites/default/files/attachment/news/psi_report_on_rajasthan_adb_solar_project_dec2015.pdf Guía Sindical de la CSI “Normas del trabajo en los Bancos Multilaterales de Desarrollo” https://www.ituc-csi.org/normas-del-trabajo-enlos-bancos Publicación CSI “Normas del trabajo en los préstamos del Grupo del Banco Mundial Lecciones aprendidas y próximos pasos” https://www.ituc-csi.org/normas-del-trabai jo-en-los?lang=en