Investir dans la prospérité de chacun

Avec nos partenaires, nous faisons face aux plus grands défis d’aujourd’hui en matière de santé. Un de ces défis consiste à permettre à chaque personne d’avoir accès à des soins de santé abordables et de qualité, partout dans le monde. C’est en effet la seule manière d’atteindre notre objectif : un avenir dans lequel les maladies appartiennent au passé. Chez Janssen, nous assumons donc nos responsabilités et nous nous engageons en faveur du bien-être de chacun, partout dans le monde.

PROSPÉRITÉ

ÊTRE EN BONNE SANTÉ. UN DROIT DE BASE POUR TOUS, PARTOUT DANS LE MONDE En tant qu’entreprise de soins de santé, nous cherchons des solutions aux principaux besoins médicaux des communautés les plus vulnérables, dans le monde entier et près de chez nous. Ces solutions doivent être abordables, disponibles et durables. Nous nous investissons donc en permanence afin que nos médicaments soient disponibles pour un maximum de personnes.

NOTRE EMPREINTE SOCIÉTALE Innovation et rapidité optimales. Approche dans le cadre de la COVID-19. IMMUNOLOGIE

ONCOLOGIE

NEUROSCIENCES

MALADIES INFECTIEUSES ET VACCINS

HYPERTENSION PULMONAIRE

Nous misons sur nos partenariats et notre expertise afin de trouver au plus vite un candidat vaccin, ainsi qu’un traitement adéquat, contre la COVID-19. Nous menons également des actions concrètes afin de soutenir la population et les soins de santé. Nous produisons par exemple du gel désinfectant pour les mains, effectuons des tests diagnostiques COVID-19 en Belgique et proposons un soutien psychosocial aux soignants de première ligne. Par ailleurs, nous permettons aux collaborateurs disposant d’une formation médicale de faire du bénévolat pendant leurs heures de travail.

MALADIES CARDIOVASCULAIRES ET MÉTABOLIQUES

Nous accomplissons de petites et de grandes avancées médicales pour chacun de nos 6 domaines prioritaires. Notre objectif est de veiller à ce que chaque personne, partout dans le monde, ait le même accès aux médicaments disponibles et aux meilleures chances pour une longue vie, en bonne santé.

/JanssenBelgium

/janssen-belgium

/janssen.benelux

PROSPÉRITÉ

NOTRE EMPREINTE ÉCONOMIQUE Nos médicaments ne peuvent être efficaces que s’ils atteignent effectivement les patients. Nous investissons donc en faveur d’une distribution efficace et d’une infrastructure optimale. Pour ce faire, nous misons sur l’innovation et la rapidité de développement et de production. Les partenariats, le cœur de notre stratégie Nous travaillons en étroite collaboration avec des universités, des instituts de recherche, des organisations de patients, des médecins, des hôpitaux, la sphère professionnelle et des ONG afin d’améliorer en permanence les perspectives de santé des patients. Dans le cadre de nos partenariats, nous nous concentrons sur les thèmes suivants :

Talent Innovation Numérisation

Écologie

Objectifs de développement durable Études cliniques

JOHNSON & JOHNSON INNOVATION - JLABS @ BEERSE

82 étudiants en doctorat et postdoctorat en service

Nous soutenons les start-ups dans les soins de santé grâce à un financement, aux connaissances et à un vaste réseau.

150 stagiaires par an (bachelier et master)

21 start-ups actuelles 46% dirigées par des femmes € 94,8m millions d’euros de financement et de relations

400 étudiants en doctorant visitent chaque année notre campus, ainsi que 800 étudiants en bachelier et en master

stratégiques

*Chiffres : été 2020 - En collaboration avec la KU Leuven, l’Université de Gand et l’Université de Liège

PROSPÉRITÉ

INVESTIR DANS LE BIEN-ÊTRE DE NOS COLLABORATEURS

UN RÈGLEMENT PARENTAL UNIQUE Nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent bien dans leur travail, que ce soit mentalement ou physiquement. En notre qualité d’employeur, nous nous y engageons activement. Notre règlement parental unique en est un bon exemple. Les nouveaux parents, et donc aussi les pères, ont droit à 8 semaines de congé parental payé chez Janssen, qu’ils peuvent utiliser de manière flexible.

5.100+

COLLABORATEURS

46%

54%

55+

NATIONALITÉS

l’employeur privé LE PLUS ATTRACTIF DE LA DÉCENNIE Janssen Pharmaceutica est la seule entreprise en Belgique qui a réussi à rester en permanence dans le top 10 depuis le début de l’attribution du prix récompensant l’employeur le plus attractif (2000). De plus, en 2020, nous avons reçu pour la deuxième fois le prix Randstad récompensant l’employeur le plus attractif de la décennie.

Grâce à ce règlement, les nouveaux parents peuvent passer davantage de temps avec leur famille quand ils le désirent, et les conjoints peuvent mieux répartir les soins à apporter à l’enfant.

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