La Convention sur le Travail dans la Pêche 2007 Guide des acquis syndicaux La convention sur le travail dans la pêche 2007 constitue une importante victoire pour le secteur professionnel le plus sous-représenté. Cette convention ne s’est pas matérialisée du jour au lendemain. C’est grâce à l’action concertée de l’ITF et de ses syndicats affiliés que, pour la première fois, une convention détaillée garantissant des normes minimales universelles aux pêcheurs a pu être négociée. Outre l’instauration de normes universelles, cette convention reconnaît explicitement les risques auxquels sont confrontés les pêcheurs, qui exercent l’activité professionnelle la plus dangereuse à l’échelle de l’économie mondiale.
Du point de vue des syndicats, pour que la convention soit un succès, il importe maintenant que les pêcheurs soient informés du rôle clé joué par l’ITF et ses syndicats affiliés dans l’élaboration de la convention. Les affiliés organisant déjà les pêcheurs doivent souligner que ce sont des pressions coordonnées et une stratégie mondiale qui ont permis d’aboutir à l’adoption de ce socle déterminant de normes minimales pour les pêcheurs. Il faut aussi que tous les syndicats concernés élaborent des stratégies visant à augmenter et à renforcer la base représentative de l’ITF dans l’industrie.
Au moment de la rédaction de ce guide, seuls trois pays avaient officiellement ratifié la convention et les gouvernements n’ont pas encore pleinement investi dans ce texte législatif capital. De par sa structure et sa nature, la pêche, tant de subsistance à petite échelle qu’industrielle à grande échelle, est l’une des industries les plus difficiles à encadrer, ce qui se traduit par de nombreux cas signalés d’abandon, de traite de personnes, de travail d’enfants, de travail forcé et de pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN). Par ailleurs, la mortalité annuelle déclarée s’établit à 23 000 décès chez les pêcheurs.
S’agissant de l’industrie de la pêche commerciale, moins de 80 affiliés de l’ITF représentent les pêcheurs. Sur les 15 millions de pêcheurs en mer dans la branche commerciale du secteur, moins de 1 % bénéficient de la protection syndicale. Chacun sait que les syndicats et notre aptitude à faire porter leurs responsabilités aux employeurs et aux gouvernements à travers la négociation et la représentation jouent un rôle important dans l’amélioration des salaires et conditions, ainsi que de la sécurité.
Il est donc vital que nous profitions de cette opportunité unique pour encourager les pêcheurs à s’organiser en syndicats indépendants pouvant agir en faveur de la ratification, de la mise en œuvre et du respect de la convention à travers le monde. Pour y parvenir, nous disposons de nombreuses options : créer de nouveaux syndicats, élargir le taux de couverture des syndicats existants, former des alliances avec d’autres organes représentatifs autour d’objectifs communs, mettre en place des structures alternatives lorsque des organes existants ne fournissent pas de représentants indépendants.
Si l’ITF est la seule fédération internationale qui, aux termes de ses statuts, représente les travailleurs de l’industrie de la pêche et travaille activement à l’amélioration de son taux de couverture, rien de tout cela ne relève de la responsabilité directe de l’ITF, mais bien de celle des affiliés actuels et futurs.
Depuis quelques dizaines d’années, le secteur s’est transformé. Sa structure et ses modèles de propriété et d’influence ont connu une évolution radicale. Nombre de grands acteurs du secteur ne possèdent pas de flotte, pas plus qu’ils ne pratiquent directement la pêche. Pourtant, leurs décisions commerciales influent sur les salaires de nos membres, leurs conditions de travail et de vie et leur accès à un environnement de travail sûr.
Pour que les affiliés soient en mesure de représenter les pêcheurs de manière satisfaisante, nous devons changer notre façon de travailler. Nous devons intervenir sur nos navires et dans nos ports pour recruter directement les pêcheurs et les aider à assurer la conformité de leur lieu de travail aux normes internationales. Nous devons travailler avec nos gouvernements et nos décideurs en faveur de la ratification, de la mise en œuvre et du respect de la convention et faire pression pour obtenir l’adoption de politiques de pêche durable qui concernent autant la longévité de l’emploi pour les pêcheurs que les ressources de la planète.