IT Salaris overzicht Wat zijn de huidige IT salaris trends op de Nederlandse arbeidsmarkt? Zijn salarissen gestegen of gedaald afgelopen jaar en wat zijn de verwachtingen voor de nabije toekomst? We hebben meer dan honderd IT professionals ondervraagd om antwoord op deze vragen te krijgen.
1. De IT professional Sector
Vaste dienst vs Freelancer
Publiek
Carrière Niveau
Freelancer
Hoger 9%
31%
30%
84% 69%
70% PrivĂŠ
Middel 36%
55%
Vaste dienst
Lager Management Team Member
Jaren werkervaring in IT + 20 jaar
26% van de IT professionals werkt al meer dan 20 jaar in IT
26%
16-20 jaar
11%
12-16 jaar
11%
6-11 jaar
19%
0-5 jaar
23% 0%
5%
10%
15%
20%
25%
Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl
2. Laatste salarisonderhandeling Ontdek hoe de salarissen van IT’ers veranderden tijdens hun laatste salarisonderhandeling
Laatste salarisonderhandeling:
Verhoging
Geen verandering
Verlaging
Freelancers
35%
40%
25%
Vaste dienst
71%
26%
3%
Maar liefst 71% van de IT’ers in vaste dienst hebben tijdens hun vorige salarisonderhandeling een verhoging gekregen
Laatste salarisonderhandeling per IT functie Training
67
Strategie & Architectuur
74
Support & Helpdesk
55
39
6
Cross-functional
59
33
8
Test & Ontwikkeling
63 0%
Verhoging
33 13
20%
40%
Geen verandering
60%
13
31
6
80%
100%
Verlaging
74% van de IT professionals werkzaam in Strategie en Architectuur hebben een salarisverhoging gekregen tijdens hun laatste onderhandeling
Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl
3. Huidig Salaris Uurloon Freelancers
26% 19% 14%
€61 - €90
41% €91 - €120
€31 - €60
€1 - €30
Bruto maandsalaris IT'ers in vaste dienst
39% 13%
€2.251 - €3.750
41% €3.751 - €6.750
€851 - €2.250
7% €6.751 - €9.750
46% van de IT'ers in vaste dienst ontvangt een bonus 26% van de IT'ers in vaste dienst heeft een auto van de zaak
Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl
4. Salaris verwachtingen voor de toekomst Wat verwachten IT professionals tijdens hun volgende salarisonderhandeling?
Volgende salarisonderhandeling:
Verhoging
Geen verandering
Verlaging
Freelancers
37%
58%
5%
Vaste dienst
83%
13%
5%
De meerderheid van de freelancers verwacht geen verhoging tijdens de volgende salarisonderhanderling terwijl 83% van de IT’ers in vaste dienst wel een verhoging verwacht. 58% van de professionals die een bonus ontvangt denkt dat deze dit jaar zal stijgen Volgende salarisonderhandeling per IT functie Training
50
Strategie & Architectuur
70
Support & Helpdesk
81
Cross-functional
73
Test & Ontwikkeling
67 0%
Verhoging
50 6
24 13 23
6 4
33 20%
40%
Geen verandering
60%
80%
Verlaging
In Support & Helpdesk verwacht maar liefst 81% een verhoging
Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl
100%
5. Belangrijke factoren die de keuze voor een nieuwe baan beĂŻnvloeden De top 10 belangrijkste overwegingen
1
2
3
4
Uitdagende taken
Salaris
Carrièremogelijkheden
Locatie
5
6
7
8
Vrijheid om beslissingen te nemen
Werksfeer
9
10
Goede Hoge mate van secundaire verantwoordarbeidsvoorelijkheid waarden
Flexibele De mogelijkheid werktijden om thuis te werken
Het hebben van uitdagende / interessante taken is belangrijker voor IT professionals dan het salaris
Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl
6. Het belang van het bedrijfsimago Het belang van het bedrijfsimago wanneer IT professionals voor een nieuwe werkgever kiezen
1
Reputatie als innovatief bedrijf
2
Algemene naamsbekendheid van het bedrijf
3
Award als goede werkgever (bijv. ‘Beste plek om te werken’)
4
Leidende positie van het bedrijf in de markt
5
Betrokkenheid van het bedrijf in sociale projecten
Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl