http://www.creartest.com/hacertests-54629-test_autoevaluacion_.php
https://docs.google.com/a/upaep.mx/spreadsheet/viewform? key=0Ary8hpIMfEl1dHkxQkxlYmxLamY3enh0c3dqUDRCcVE
M贸dulo 1: Gesti贸n Intercultural Trabajando en la diversidad
Las competencias interculturales – claves para el siglo XXI
CĂĄpsula informativa IV: Competencias interculturales
Competencias interculturales
Competencias CARACTERÍSTICA
• Cualidad o circunstancia particular de una persona o cosa que la distingue de las demás.
CAPACIDAD
• Conjunto de condiciones intelectuales para el cumplimiento de una función o el desempeño de un cargo.
HABILIDAD
• Capacidad de una persona para hacer una cosa bien y fácilmente.
Los aspectos de las competencias interculturales
Emocional
Habilidades, aptitudes, conducta
Cognitivo
Conductual
Conocimientos, saber, entendimiento
Actitudes, sentimientos, valores
Los dimensiones de las competencias interculturales Dimensión cognitiva Comprensión del fenómeno cultural
Dimensión Emocional Tolerancia a la ambigüedad Tolerancia a la frustración Manejo de estrés Reducción de complejidad Autoestima Flexibilidad y apertura Empatía y distancia de roles
Comprensión des las interacciones entre la cultura propia y las ajenas Comprensión de las diferencias culturales entre interlocutores Comprensión de las particularidades de los procesos de comunicación intercultural
Dimensión conductual
Capacidad de metacomunicación
Competencia comunicativa
Tolerancia y no tener prejuicios Bajo etnocentrismo Aceptación/respeto Disposición al aprendizaje intercultural
Competencia intercultural
Voluntad y disposición de comunicación Competencia social (ser capaz de estructurar relaciones y confianza hacia los interlocutores de interacción de culturas ajenas)
Competencias directivas internacionales
Competencias tĂŠcnicas
Competencias estratĂŠgicas
Competencias interculturales Competencias sociales
Competencias individuales
Competencias directivas internacionales Competencias Mercado, Capacidad Competencias conocimientos de organizativa estratégicas Capacidad para resolución técnicas derecho y empresas de problemas y de decisión Conocimientos especializados Administración del conocimiento Experiencia profesional (internacional) Conciencia de costos, Capacidad de descripción y explicación en relación utilidad y riesgos Conocimientos del a procesos propios, ajenos e interculturales, Mentalidad nivel de tecnología conocimientos de idiomas extranjeros de sinergia de la cultura meta Competencias interculturales Automotivación Habilidad de Metacomunicación, disposición al aprendizaje trabajo en equipo Capacidad de intercultural, tolerancia a la ambigüedad, Capacidad de carga de trabajo distancia de roles, policentrismo adaptación Iniciativa Capacidad de control de situaciones Habilidades comunicativas Autoorganización Empatía Capacidad de autocrítica Capacidad de Competencias Actitud dirección Competencias individuales Tolerancia optimista sociales
Conclusi贸n