FORMAZIONE LAVORATORI: GENERALE E SPECIFICA
PREPOSTI, DIRIGENTI E RLS
RSPP, ASPP e RSPP DATORE DI LAVORO
ADDETTI ANTINCENDIO
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
BLSD E P-BLSD
I NOSTRI CORSI
FORMAZIONE LAVORATORI: GENERALE E SPECIFICA
37 D. Lgs. 81/08 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011
Si può svolgere in forma click
Uffici servizi, commercio, alberghi, artigianato, turismo
DI FORMAZIONE
Agricoltura, pesca, Pubblica Amministrazione, istruzione, trasporti, magazzinaggio
Si può svolgere in e-learning Disponibile in Sempre Formati
Modulo unico per tutti i settori credito formativo permanente Per tutti i settori
COSTO in €
Costruzioni, industria, tessile, alimentare, legno, chimico, rifiuti, manifatturiero, energia, raffineria, residenziale, sanità, edilizia, ecc. FORMAZIONE
A CHI È RIVOLTO IL CORSO
Il corso completo Sicurezza Lavoratori Art. 37 è rivolto a tutti i lavoratori di ogni tipo di settore e attività. Comprende la parte di Formazione Generale uguale per tutte le classi di rischio e la parte di Formazione Specifica relativa alla classe di rischio di appartenenza (basso, medio, elevato).
FINALITÀ E OBIETTIVI
L’obiettivo della formazione generale dei lavoratori è fornire le conoscenze necessarie relative a importanti concetti come quelli di prevenzione, rischio e pericolo, con particolare riferimento ai rischi specifici propri dell’attività di appartenenza, rendendo i discenti consapevoli circa gli aspetti fondamentali della legislazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
CHI È IL LAVORATORE?
Il lavoratore è definito dal D.Lgs. 81/08 all’art. 2 come “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”. Il lavoratore è anche definito prestatore d’opera, ossia colui o colei che svolgono operativamente una mansione all’interno di una realtà aziendale in cui è previsto un contratto di lavoro.
Anche il Lavoratore ha degli obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Tali responsabilità sono descritte all’articolo 20 del D.Lgs. 81/08.
COSA DICE LA NORMA SULLA SICUREZZA?
PERCHÉ FARE QUESTO CORSO?
Il Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza delinea gli obblighi in capo al Datore di Lavoro inerenti all’informazione e alla formazione sulla sicurezza negli ambienti lavorativi. Il D.Lgs. 81/08, all’articolo 37 specifica che il Datore di Lavoro deve assicurare che ciascun lavoratore così come definito dall’art. 2 Comma 1, lettera a), riceva una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata ed i contenuti minimi dei corsi sono stabiliti dall’Accordo StatoRegioni n.221 del 21 dicembre 2011. Nella fattispecie i Corsi di Sicurezza sul lavoro si dividono in due parti: Il Modulo Generale e il Modulo Specífico.
La formazione Generale prevede un modulo teorico di 4 ore dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
La formazione Specifica dovrà avere durata minima di 4, 8 o 12 ore in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Quindi ricapitolando:
• 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per il Basso Rischio = Totale 8 Ore
• 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per il Medio Rischio = Totale 12 Ore
• 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per l’Elevato Rischio = Totale 16 Ore
Per conoscere che tipo di formazione specifica bisogna svolgere è necessario consultare la Visura Camerale dell’azienda e identificare il Codice ATECO di attività principale. Tramite questo codice e l’elenco dei codici ATECO che mettiamo a disposizione è possibile individuare la categoria di rischio a cui si è soggetti.
CHE ARGOMENTI
TRATTERANNO
I CORSI?
I moduli teorici del corso Formazione Generale Sicurezza nei Luoghi di lavoro comprendono i seguenti argomenti:
• Concetti di rischio, danno
• Concetti di prevenzione e protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri, sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza
I moduli del corso di Formazione Specifica sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro comprenderanno i seguenti contenuti che andranno declinati secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza e della specificità del rischio:
• Rischio infortuni
• Meccanici generali
• Elettrici generali
• Macchine
• Cadute dall’alto
• Rischi da esplosione
• Rischi chimici
• Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri
• Etichettatura
• Rischi Cancerogeni
• Rischi biologici
• Rischi fisici
• Rumore
• Vibrazione
• Radiazioni
• Microclima e illuminazione
• Videoterminali
• DPI
• Organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro
• Stress Lavoro – Correlato
• Movimentazione manuale dei carichi
• Movimentazione Merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
• Segnaletica
• Emergenze
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
• Procedure di esodo e incendi
• Procedure organizzative per il primo soccorso
• Incidenti e infortuni mancati
• Altri rischi
QUALE È LA VALIDITÁ
DEL CORSO?
QUANDO BISOGNA FARE
GLI AGGIORNAMENTI?
Secondo la normativa, i Corsi di Sicurezza Specifici dovranno essere aggiornati a cadenza periodica quinquennale. La validità del corso (o meglio dell’attestato) è di 5 anni, dopo i quali è necessario sostenere per tutti i livelli di rischio un corso di aggiornamento della durata di 6 ore.
PRESENZA E TEST
Al fine di ottenere l’attestato di frequenza, i discenti dovranno essere presenti per almeno il 90% delle ore previste dal corso, sia per il Modulo Generale che per i Moduli Specifici. Saranno previsti test di Autovalutazione per i partecipanti non vincolanti al rilascio dell’Attestato.
E-LEARNING
È prevista la modalità e-learning asincrona soltanto per il Modulo Generale e per la Formazione Specifica Basso Rischio
MODALITÀ FAD
In questo periodo delicato ci siamo organizzati per gestire ed erogare i corsi in modalità sincrona tra docente e discenti nelle modalità di Formazione a Distanza. Tale condizione temporanea consente di poter erogare tutti i Corsi per la Sicurezza dei Lavoratori, ed i rispettivi aggiornamenti, online tramite la nostra piattaforma interattiva.
Uno dei segreti del successo imprenditoriale non è fare il lavoro da soli, ma riconoscere l’uomo giusto per farlo.”
A ndre A C A rnegie
CALENDARIO FORMAZIONE LAVORATORI
giorno ore si puó svolgere in gennaio Mar 14 09:00·18:00
Mer 15 09:00·18:00
febbraio Lun 3 09:00·18:00
Mar 4 09:00·18:00
marzo gio 24 09:00·18:00 vie 25 09:00·18:00
aprile Mar 14 09:00·18:00 Mer 15 09:00·18:00
maggio Lun 3 09:00·18:00
Mar 4 09:00·18:00
giugno gio 24 09:00·18:00 vie 25 09:00·18:00
luglio Mar 14 09:00·18:00
Mer 15 09:00·18:00
agosto Lun 3 09:00·18:00
Mar 4 09:00·18:00
settembre gio 24 09:00·18:00 vie 25 09:00·18:00
ottobre Mar 14 09:00·18:00 Mer 15 09:00·18:00
novembre Lun 3 09:00·18:00 Mar 4 09:00·18:00
dicembre gio 24 09:00·18:00 vie 25 09:00·18:00
Si può svolgere in forma click
Si può svolgere in e-learning
Disponibile in Sempre Formati
