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Seminar- und Weiterbildungskatalog 2015

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

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Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. (Albert Einstein) Wir freuen uns, dass Sie sich für unseren aktuellen Seminar- und Weiterbildungskatalog interessieren. Nutzen Sie unsere Seminarangebote oder entwickeln Sie mit unseren Ausbildern, Beratern und Trainern Ihre Inhouse-Lösung entsprechend den Herausforderungen in Ihrem Unternehmen.

Nach 25-jährigem Bestehen des Bildungswerkes der Sächsischen Wirtschaft kommen wir mit Erfahrung, Innovation und Leidenschaft dem Auftrag nach, Ihre Mitarbeiter zu qualifizieren. Analog der sächsischen Wirtschaft mussten auch wir uns in dieser Zeit an sich ständig verändernde Rahmenbedingungen anpassen und diesen Herausforderungen stellen.

Diese Aufgabe haben wir sehr gerne und mit Erfolg gemeistert. Dementsprechend richten wir für Sie unser Leistungsspektrum stets an aktuellen Themen aus.

Auch zukünftig streben wir danach, durch Orientierung an den Weiterbildungsbedarfen Ihrer Mitarbeiter und unter Berücksichtigung eines optimalen Preis- und Leistungsverhältnisses, höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen.

Wir sagen Danke für die langjährige, gute Zusammenarbeit und heißen Sie auch im Jahr 2015 herzlich willkommen im Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft.

Ihr

Heiko Prötzsch Geschäftsführer

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Kontakt Internet www.bsw-sachsen.de Ihre Ansprechpartnerin

Unsere Standorte

Jana Noltenius

Vertrieb und Entwicklung

Rudolf-Walther-Straße 4

01156 Dresden

Telefon 0351 4250246

Telefax 0351 4250286

E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

Sie finden das bsw in folgenden sächsischen Städten Auerbach/Vogtland Bautzen Bischofswerda 3x in Chemnitz Delitzsch Döbeln 3x in Dresden Flöha Freiberg Görlitz Grimma Leipzig Meißen Mittweida Mylau Oschatz Pirna 2x in Plauen Riesa Reichenbach/Vogtland Schwarzenberg Werdau Wurzen 4

bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Inhalte

Seite

 Firmenseminare und Inhouse-Lösungen – bsw-Leistungen nach Maß 6  Wichtige Programme zur finanziellen Förderung der beruflichen Weiterbildung in Sachsen

7

 Seminarprogramm  Führung und Kommunikation  Betriebswirtschaft, Management und Recht

8 22

 Personalmanagement 33  Marketing und Vertrieb

39

 Internationale Geschäftskontakte

49

 Betriebliches Gesundheitsmanagement

62

 REFA-Seminare 71  IT-/Medienweiterbildung 77  Sekretariat und Assistenz  Ausbilder und Trainer entwickeln

95 102

 Auszubildende 109  Gewerblich-technische Weiterbildungen

121

 Vorbereitungslehrgänge auf Externenprüfungen

168

 Fachtagungen 174

 Anmeldeformular mit AGB

177

Die Gleichstellung von Frau und Mann wird im Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft nicht in Frage gestellt.

Mit allen Seminar- und Weiterbildungsangeboten sprechen wir stets beide Geschlechter an.

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Firmenseminare und Inhouse-Lösungen – bsw-Leistungen nach Maß Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die Lösungen, die sich am Bedarf Ihres Unternehmens orientieren und auf die Qualifizierungsziele Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind.

Diese maßgeschneiderten Lern-, Qualifizierungs- und Trainingsprogramme werden passgenau in Ihren Arbeitsprozess integriert.

Mögliche Inhouse-Leistungen Inhouse-Lösungen als gezielte Einzelmaßnahmen  Seminarthemen firmenintern  Workshop-Moderation  Einzel- und Teamcoaching Inhouse-Programme zur umfassenden Personal- und Organisationsentwicklung  Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Ausbildungsreihen und Qualifizierungsprogramm für Führungs-, Nachwuchs- und Fachkräfte  Analyse und Entwicklung von Mitarbeiterpotentialen und Feedbacksystemen  Projektmanagement Beratung und Prozessbegleitung bei Veränderungsprozessen  Einführung neuer Führungsgrundsätze und -instrumente  Begleitung von Reorganisation und Fusion  Optimierung interner Prozesse oder Kommunikation Vorgehensmodell Auftragsklärung Zielsetzung

Angebotserstellung

Konzeption Methodenauswahl

Gute Gründe für Inhouse-Lösungen  Unternehmensbezug  Passgenauigkeit  Flexibilität  Professionelles Fach- und Methodenwissen  Optimierung der Zusammenarbeit

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Umsetzung

Evaluation

bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Wichtige Programme zur finanziellen Förderung der beruflichen Weiterbildung in Sachsen (Stand: 17.10.2014) Wer und was wird gefördert?

Mit welchem Förderprogramm?

Wer ist der Ansprechpartner?

Weitere Informationen?

Arbeitnehmer und Selbstständige ab 25 Jahren mit geringem Einkommen – 50 % Förderung von Weiterbildungskosten, die max. 1000,– € betragen

Bildungsprämie (Prämiengutschein, Weiterbildungssparen)

Regionale Beratungsstellen z. B. bsw in Dresden

www.bildungspraemie.info

Arbeitnehmer, Selbstständige, arbeitslose Nichtleistungsempfänger und Auszubildende ab 18 Jahren – Anteilige Förderung von Fortbildungskosten, die über 1000,– € liegen

Weiterbildungsscheck individuell

Sächsische Aufbaubank – Förderbank (SAB)

www.sab.sachsen.de

Kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Mitarbeiter für neue Aufgaben entwickeln

Weiterbildungsscheck betrieblich

Sächsische Aufbaubank – Förderbank (SAB)

www.sab.sachsen.de

Personen mit Berufsabschluss, die beruflich aufsteigen möchten

Meister-BAföG

Sächsisches Landesamt für Ausbildungsförderung

www.smwk.sachsen.de/373

Begabte Fachkräfte, die ein Studium aufnehmen möchten

Aufstiegsstipendium

Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung gGmbH (SBB)

www.sbb-stipendien.de

Personen mit Berufsabschluss, die sich durch Studium oder Zusatzqualifizierung entwickeln

Weiterbildungsstipendium

Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung gGmbH (SBB)

www.sbb-stipendien.de

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Führung und Kommunikation Inhalte

Seite

 Trainingsprogramm für Führungskräfte –

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Erfolgsmethoden der Führungspraxis

 Führung und Motivation mit dem geeigneten Führungsstil

10

 Persönlichkeit und Führungskompetenz

11

 Führen nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – Planspiel „Betriebswirtschaft Competition“

12

 Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

13

 Das Gespräch als Führungsinstrument – Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

14

 Heute Mitarbeiter – Morgen Führungskraft – Wenn sich Mitarbeiter zu Führungskräften entwickeln

15

 Konfliktmanagement für Führungskräfte – Konflikte erfolgreich bewältigen

16

 Konfliktmanagement 17  Beurteilungsgespräche zielorientiert führen

18

 Moderationsmethoden für Team-Workshops

19

 Erfolgsfaktoren der Teamarbeit

20

 Selbst- und Zeitmanagement

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Trainingsprogramm für Führungskräfte Erfolgsmethoden der Führungspraxis Die Qualifikation von Führungskräften ist heute mehr denn je der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Es kommt dabei nicht nur auf fachliche Kenntnisse, sondern immer stärker auch auf methodische, soziale und kommunikative Kompetenzen an.

Im Trainingsprogramm lernen die Teilnehmer/-innen bewährte und neue Ansätze der Personal- und Unternehmensführung kennen. In kompakter Form werden Instrumente bzw.

Methoden des erfolgreichen Führens, der zielorientierten Kommunikation sowie der Teamentwicklung vermittelt. Mit Hilfe des Planspiels „Betriebswirtschaft Competition“ erfolgt ein Exkurs in die Welt der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die die Grundlage für alle Handlungen in einem Unternehmen sind. In den Veranstaltungen wechseln sich Theoriebausteine mit trainingsunterstützenden Übungen sowie der Erörterung von Fallbeispielen ab. Diskussionsbeiträge und der Austausch zwischen den Teilnehmern werten die Veranstaltung auf und sichern den Transfer in die Praxis.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Termine

Abschluss/Zertifikat Trainer Seminargebühr

F1-2015 Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalverantwortliche, Meister/-innen, Projektund Teamleiter/-innen sowie alle an Mitarbeiter- und Teamführung Interessierten  18.3.2015: Führung und Motivation mit dem geeigneten Führungsstil  22.4.2015: Persönlichkeit und Führungskompetenz  20.5.2015: Selbst- und Zeitmanagement  17.6.2015: Führen nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – Planspiel  8.7.2015: Moderationsmethoden für Team-Workshops  2.9.2015: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen  30.9.2015: Konfliktmanagement  28.10.2015: Erfolgsfaktoren der Teamarbeit Die Seminare finden jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr statt.

Bei Teilnahme an 6 von 8 Modulen erhalten die Teilnehmer/-innen das bsw-Zertifikat zum Trainingsprogramm für Führungskräfte.

Matthias Maier, Marco Pomsel, Ulf Neumann, Dr. Heike Scharff, Stefanie Siegl Für 8 Seminare als Trainingspaket investieren Sie 2.065,– EUR*.

Die Module sind auch als Einzelseminar für 295,– EUR* buchbar. *Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen USt.

Durchführungsort Ansprechpartner

Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Matthias Maier matthias.maier@bsw-mail.de

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Evelin Baumann evelin.baumann@bsw-mail.de

Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Führung und Motivation mit dem geeigneten Führungsstil Das Bild einer guten Führungspersönlichkeit hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. In der Vergangenheit hieß Führung „Boss“ sein. Später war es allein der partizipative, Freiräume gewährende Vorgesetzte, der den Ansprüchen an eine erfolgreiche Führungskraft zu genügen schien. Doch gut zu führen bedeutet mehr, als nur einen Stil erfolgreich umzusetzen.

Gute Führung ist abgestimmt auf den persönlichen Entwicklungsstand des Mitarbeiters (unterschiedliche Kombinationen von Kompetenz und Engagement) sowie auf seine Aufgabe oder das Ziel, welches er erreichen soll. Das bedeutet, je nach Situation ist bei einem und demselben Mitarbeiter möglicherweise anderes Führungsverhalten notwendig, damit er seine Aufgaben erfolgreich bewältigen kann.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Seminargebühr Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

F2-2015 Führungskräfte und Personalverantwortliche, die neben ihrem Komfortstil auf drei weitere Führungsstile zugreifen wollen, um ihre Mitarbeiter/-innen je nach Entwicklungsstand zum Erfolg zu führen.  Analyse typischer Führungssituationen  Den Entwicklungsstand eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin sicher einschätzen lernen  Die Wirkung der Führungsstile in verschiedenen Situationen kennenlernen  Anwendung des passenden Führungsstils  Fallbeispiele und praktische Übungen Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Matthias Maier 8 bis 12 Personen 295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt. 18. März 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann, Telefon 0351 4250227, E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Persönlichkeit und Führungskompetenz Sich selbst mit seinen Stärken und Schwächen zu kennen ist eine Grundvoraussetzung dafür, das Verhalten anderer Menschen zu verstehen und sie zu führen. Weshalb sich beispielsweise eine Person in bestimmten Situationen immer wieder gleich verhält, sie einige Herausforderungen besser bewältigen kann als andere, erklärt das Modell des Myers-Briggs-Typenindikators (MBTI) auf der Basis der Jung´schen Typen.

Mit diesem Wissen können Sie Ihren eigenen Tätigkeitsspielraum als Führungskraft stärkenorientiert erweitern und Ihre Teammitglieder entsprechend ihren Stärken einsetzen und führen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

F3-2015 Führungskräfte, die sich selbst besser kennen lernen und andere Menschen entsprechend ihrer Stärken einsetzen und führen möchten.  Die Faszination der verschiedenen Persönlichkeitsprofile  Persönlichkeitsdiagnose per Fragebogen  Einführung in das Persönlichkeitsmodell des MBTI  Übungen zum Selbst- und Fremdbild  Anwendungen in der Führung, Kommunikation und Teamarbeit Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Matthias Maier

Teilnehmerzahl

8 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

22. April 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann, Telefon 0351 4250227, E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Führen nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Planspiel „Betriebswirtschaft Competition“ Der Fokus dieses Seminars liegt auf der Sensibilisierung der Führungskräfte für das strategische Führen nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Brettplanspiele bieten die Möglichkeit, Seminarinhalte „zum Anfassen“ zu präsentieren und damit die Wirkungen des eigenen Handelns unmittelbar erlebbar und nachvollziehbar zu gestalten.

Mit dem Brettplanspiel „Betriebswirtschaft kompakt“ lernen die Teilnehmer betriebswirtschaftliche Zusammenhänge spielerisch kennen und können dieses Wissen mit hoher Nachhaltigkeit in ihren täglichen Arbeitsprozess einbringen.

Das Planspiel simuliert anschließend den Wertekreislauf und Geldfluss im Unternehmen über mehrere Jahre. Bilanz und GuV sind anhand der Spiel-Chips unmittelbar vom Spielfeld ablesbar.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

F5-2015 Technische Führungskräfte und Projektverantwortliche sowie alle, die an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert sind  Überblick über die wichtigsten Kennzahlen und Kennzahlensysteme (z. B. Cash flow, EBIT und Deckungsbeitrag, Bilanz, Erfolgsrechnung)  Simulation von Wertekreislauf und Geldfluss im Unternehmen über mehrere Jahre  Managemententscheidungen treffen und wirtschaftliche Auswirkungen erkennen  Ableitung von Führungsentscheidungen Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Dr. Heike Scharff

Teilnehmerzahl

8 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

17. Juni 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann, Telefon 0351 4250227, E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen In einer Zeit, in der „Humankapital“ immer mehr an Bedeutung gewinnt, sind Führungskräfte mehr denn je angehalten, mit ihren Mitarbeitern erfolgreich zu kommunizieren.

Dabei ist es nicht nur das informelle Feedbackgespräch in der Pause, sondern besonders die Gestaltung formaler Mitarbeitergespräche, die von den Vorgesetzten in hoher Qualität gemeistert werden muss.

Das Wesen einer Gesprächssituation zu erfassen und mittels einem Wechselspiel aus Zuhören, Fragen stellen und gezielten Feedbacktechniken den Prozess in die Hand zu nehmen, gehört zu den Übungsschwerpunkten dieses Seminars. Dabei stehen sowohl Zielvereinbarungs- als auch Beurteilungs-/Konfliktgespräche im Fokus der Betrachtungen und Übungen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

F7-2015 Führungskräfte, die ihre derzeitige Art, (Mitarbeiter- )Gespräche zu führen, hinterfragen und gegebenenfalls verbessern oder weiterentwickeln möchten  Erfolgreiche Gesprächsführung kompakt  Modelle zur Gesprächsführung – Watzlawik und Schulz v. Thun  Kommunikation und Wahrnehmung  Kommunikationstechniken gezielt nutzen (Rapport herstellen, Reframen u.a.)  Fragen zielorientiert in Gesprächen nutzen  Mitarbeiter-Potenziale entdecken, Ziele gemeinsam formulieren und Ergebnisse fixieren  Besonderheiten von Mitarbeitergesprächen  Zielvereinbarungsgespräche  Beurteilungs- bzw. Performancegespräche  Konfliktgespräche  Praxisbeispiele Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Ulf Neumann

Teilnehmerzahl

8 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

2. September 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann, Telefon 0351 4250227, E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

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memo – Fotolia.com

Führung und Kommunikation

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Das Gespräch als Führungsinstrument Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Kommunikative Fähigkeiten sind bei Führungskräften täglich gefordert. Gleichzeitig gehört das Gespräch mit dem Mitarbeiter in unterschiedlichen Situationen zu den wichtigsten Führungsinstrumenten.

In diesem Seminar werden wichtige Basics für die erfolgreiche Gesprächsführung vermittelt. Praktische Übungen erleichtern den Transfer in den Alltag.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

F11-2015 Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen Die individuelle Persönlichkeit (Selbstwert und Akzeptanz) Grundlagen der Kommunikation und Wertschätzungsgebote Techniken der Gesprächsführung: Ich-Botschaften, aktives Zuhören, Fragetechnik Das Gespräch mit dem Mitarbeiter: Feedback und Beurteilung, Kritikgespräch, Jahresgespräch  Gespräche strukturieren, vorbereiten, durchführen und nachbereiten

   

Seminar mit Workshop-Elementen und Übungen Trainer Teilnehmerzahl Abschluss/Zertifikat Seminargebühr

Termine

Durchführungsort Ansprechpartnerin

bsw-Trainerteam 6 bis 12 Personen Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH 295,-– EUR pro Teilnehmer zzgl. gesetzl. USt. Teilnehmer aus den Arbeitskreisen der bsw GmbH erhalten 10% Rabatt auf die Seminargebühr.

22. Januar 2015 6. Oktober 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel, Telefon 0371 5334610, E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Photo-K – Fotolia.com

Führung und Kommunikation

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Heute Mitarbeiter – Morgen Führungskraft Wenn sich Mitarbeiter zu Führungskräften entwickeln Neue Führungskräfte erleben den Wechsel in die neue Rolle sehr unterschiedlich. Sie treffen auf Vorbehalte, treten in „Fettnäpfchen“ oder sehen sich selbst plötzlich vor schier unüberwindbaren Hindernissen. Das Seminar sensibilisiert die neuen Führungskräfte für die neuen Erwartungen und Anforderungen. Ausgestattet mit aktuellem Führungswissen werden sie für die Praxis vorbereitet.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

F10-2015 Nachwuchsführungskräfte und junge Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen Die neue Rolle – Führung: Was ist das?

Die Persönlichkeit der Führungskraft Anforderungen verschiedener Interessengruppen an die Führungskraft Typische Führungsaufgaben im Überblick (Informieren, Delegieren, Kontrollieren, Motivieren)  Mitarbeiter und Führungsstil

   

Seminar mit Workshop-Elementen und Übungen Trainer Teilnehmerzahl Abschluss/Zertifikat Seminargebühr

bsw-Trainerteam 6 bis 12 Personen Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH 590,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. gesetzl. USt. Teilnehmer aus den Arbeitskreisen der bsw GmbH erhalten 10 % Rabatt auf die Seminargebühr.

Ansprechpartnerin

Carola Walzel, Telefon 0371 5334610, E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

Durchführungsorte

 Chemnitz Standort Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Leipzig Standort Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

13. und 14. Januar 2015 15. und 16. September 2015

8. und 9. September 2015

Termine

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Kurhan – Fotolia.com

Führung und Kommunikation

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Konfliktmanagement für Führungskräfte Konflikte erfolgreich bewältigen Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Sie sind zugleich Chance und Triebkraft für Veränderungen. Kritisch wird es, wenn Konflikte „schwelen“ und zur Belastung im Arbeitsalltag werden. In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte zu analysieren, offensiv mit Konflikten umzugehen und konstruktiv zur Konfliktlösung beizutragen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

F13-2015 Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen       

Die eigene Rolle im Konflikt – Beteiligter oder Konfliktmanager?

Auswirkungen betrieblicher Konflikte Die soziale Ebene im Konflikt Unterscheidung von Konfliktarten und Analyse von Konfliktursachen Erste Signale und Eskalation von Konflikten Mein Konfliktprofil Prinzipien und Strategien zur Konfliktbewältigung

Seminar mit Workshop-Elementen und Übungen Trainer Teilnehmerzahl Abschluss/Zertifikat Seminargebühr

bsw-Trainerteam 6 bis 12 Personen Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH 295,-– EUR pro Teilnehmer zzgl. gesetzl. USt. Teilnehmer aus den Arbeitskreisen der bsw GmbH erhalten 10 % Rabatt auf die Seminargebühr.

Ansprechpartnerin

Carola Walzel, Telefon 0371 5334610, E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

Durchführungsorte

 Chemnitz Standort Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

Termine

29. Januar 2015 3. November 2015

 Leipzig Standort Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig 19. Januar 2015 30. November 2015

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Konfliktmanagement Der Mitarbeiter blockt, weil der Vorgesetzte schreit – oder schreit der Vorgesetzte, weil der Mitarbeiter blockt? In Unternehmen gibt es unzählige solcher Situationen und oftmals ist nicht mehr zu klären, wie ein Konflikt entstanden ist. Ein endloser Kreislauf von Schuldzuweisungen beginnt. Diesen zu unterbrechen, fällt den Beteiligten oft nicht leicht, zu tief stecken sie darin fest. Um Spannungen erfolgreich abzubauen, bedarf es eines sicheren Umgangs mit verschiedensten Methoden des Konfliktlösens sowie eines gezielten Frageneinsatzes. In diesem Seminar werden in Ihnen Kompetenzen und Einsichten geweckt, mit denen Sie zukünftigen Konfliktsituationen in Ihrem Unternehmen gewachsen sind, um den betrieblichen Erfolg langfristig zu unterstützen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

F8-2015 Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle Interessierten, die den eigenen Umgang mit Konflikten reflektieren und neue Wege des Umgangs mit Konflikten kennenlernen wollen  Die eigene Rolle im Konflikt – Beteiligter oder Konfliktmanager  Leitlinien für ein konstruktives und erfolgreiches Konfliktmanagement  Die Relevanz von Sach- und Beziehungsebene in Konfliktsituationen  Was das Verhalten von Menschen motiviert  Konfliktsignale erkennen, Konfliktursachen benennen  Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung  Das Erkunden von Interessen hinter starren Positionen  Durch gezieltes Fragen den Problem- bzw. Konfliktkreislauf aufbrechen  Vereinbarungen im Konfliktgespräch durchsetzen  Konfliktmanager – professionell vermitteln in Konflikten zwischen Dritten Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Stefanie Siegl

Teilnehmerzahl

8 bis 10 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

30. September 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann, Telefon 0351 4250227, E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Beurteilungsgespräche zielorientiert führen Das Beurteilungsgespräch ist ein wichtiges Führungsinstrument. Es informiert den Mitarbeiter, wie die Führungskraft seine Stärken und Schwächen einschätzt. Der Mitarbeiter erhält dadurch konkrete Hinweise und Impulse, seine Leistung beizubehalten oder – wenn nötig – zu steigern. Die Führungskraft erfährt im Beurteilungsgespräch, wie der Mitarbeiter selbst seine Leistung einschätzt oder begründet.

Damit das Beurteilungsgespräch diese Aufgaben erfüllen kann, muss es inhaltlich und formal angemessen und überlegt geführt werden. Die Teilnehmer/-innen lernen und üben, die nicht immer einfachen Beurteilungsgespräche konstruktiv und wertschätzend zu führen, um ein objektives Ergebnis zu erreichen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

F12-2015 Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen  Persönlichkeitstypen und Kommunikationsmodelle  Instrumente zur wirkungsvolleren Kommunikation  Beurteilungsgespräche führen, Selbsteinschätzung, Fremdeinschätzung  Wahrnehmung der Mitarbeiter und Schwierigkeiten in der Beurteilung  Überzeugen statt anordnen gemeinsame Zielvereinbarung finden  Regeln und Vereinbarungen festlegen  Strukturierung von Beurteilungsgesprächen  Typische Beurteilungsfehler  Einbindung des Beurteilungsgespräches in Personalentwicklungskonzepte Seminar mit Workshop-Elementen und Übungen

Trainer Teilnehmerzahl Abschluss/Zertifikat Seminargebühr Termine

Durchführungsort Ansprechpartnerin

bsw-Trainerteam 6 bis 12 Personen Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH 295,– EUR pro Teilnehmer zzgl. gesetzl. USt. 12. Mai 2015, 12. November 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel – carola.walzel@bsw-mail.de

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Moderationsmethoden für Team-Workshops Eine wichtige Grundvoraussetzung, um Trainings- und Führungssituationen souverän meistern zu können, ist das zielorientierte Moderieren von Besprechungen bzw. Workshops.

Das Seminar erschließt Trainern und Beratern sowie lösungsorientierten Führungskräften einen „Methodenkoffer“ altbewährter sowie hochmoderner Fertigkeiten und Techniken, um zukünftig auch unter Zeitdruck das gewünschte Besprechungs- oder Workshopziel zu erreichen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden das Beherrschen von Situationen mit Konfliktpotenzial und der konstruktive Umgang mit „schwierigen Teilnehmern“.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

F6-2015 Führungskräfte, Teamleiter/-innen, Projektleiter/-innen, Berater/-innen und Trainer/-innen  Moderator/-in ohne Inhalt? Begriff und praktisches Rollenverständnis eines Moderators/einer Moderatorin  Kraft der Visualisierung: Arbeit mit Flip-Chart, Moderationswand, Beamer & Co.  Zielorientiertes Vorgehen in Besprechungen und Workshops  Erarbeitung von Moderationsdesigns in der Praxis  Werkzeuge und Instrumente der Moderation: Kartenabfrage, Mind Map, Prozessanalyse usw.  Umgang mit Konflikten bzw. „blockierenden” Gruppenmitgliedern in Meetings bzw.

Workshops  Praxisorientierte Moderationsübungen Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Marco Pomsel

Teilnehmerzahl

8 bis 10 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

8. Juli 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann, Telefon 0351 4250227, E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Erfolgsfaktoren der Teamarbeit Erfahrungen erfolgreicher Unternehmen haben gezeigt, dass größtenteils nicht Einzelpersonen für den Unternehmenserfolg verantwortlich sind, sondern hoch motivierte Teams.

Doch selbst bei guter Teamaufstellung kann es zu Leistungseinbußen kommen, die aus unterschiedlichen Einflussbereichen resultieren können.

In unserem Seminar werden die unterschiedlichen Faktoren diskutiert, welche die Leistungsfähigkeit des Teams beeinflussen. Darauf aufbauend werden praxisorientierte Maßnahmen vorgestellt, Arbeitsprozesse im Team zu optimieren und das Teamklima gezielt zu verbessern.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

F9-2015 Führungskräfte, die Teams leiten und führen Einzelarbeit vs. Teamarbeit: Vor- und Nachteile Welche Faktoren beeinflussen die Leistungsfähigkeit von Teams?

Was können Instrumente zur Analyse bzw. Diagnose der Teamsituation leisten?

Welche Phasen der Teamentwicklung kann man unterscheiden und welche Rolle und Aufgaben resultieren daraus an die Führungskraft?

Modell nach Tuckman  Aufgaben- und Prozessanalyse: Arbeitsabläufe von Teams verbessern  Geburtstagsfeier oder Teamentwicklung Outdoor: Maßnahmen zur gezielten Verbesserung des Teamklimas    

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Marco Pomsel

Teilnehmerzahl

8 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

28. Oktober 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann, Telefon 0351 4250227, E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

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Führung und Kommunikation

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Selbst- und Zeitmanagement Grundvoraussetzungen für die Zufriedenheit im Arbeitsleben sind die optimale Nutzung des Tages und das Gefühl, am Ende des Tages alles geschafft zu haben, was man sich vorgenommen hat. Dazu gehört, sich seiner Schwächen bewusst zu sein sowie die nötige Gelassenheit, hin und wieder den Papierkorb zu benutzen und seinen Tag souverän zu planen ohne ihn zu überfüllen.

In diesem Seminar werden verschiedene Modelle, Methoden und Instrumente, aber auch praktische Tipps und Tricks vermittelt, die Ihnen einen effektiveren Umgang mit Ihrer Zeit ermöglichen.

Seminarnummer

F4-2015

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle Interessierten, die den eigenen Umgang mit der Zeit reflektieren und neue Wege des effektiven Umgangs mit Zeit kennenlernen wollen

Themen/Methoden

 Bedeutung und individueller Umgang mit Zeit  Kritische Verhaltensweisen und „persönliche Zeitfresser“ identifizieren und eliminieren  Eisenhower-Prinzip, Pareto-Prinzip, Parkinson-Gesetz  Ziele und Prioritäten setzen  Grundsätze der Delegation  Tagesplanung und Leistungskurve  Diskussion, Fallbeispiele, Übungen

Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Marco Pomsel

Teilnehmerzahl

8 bis 10 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

20. Mai 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann, Telefon 0351 4250227, E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Betriebswirtschaft, Management und Recht Inhalte

Seite

 Strategisches Denken und Handeln –

23

Wettbewerbsorientierte Unternehmenssimulation

 Betriebswirtschaft für Praktiker – intensiv – anwendungsbereit – praxisbezogen

24

 Projektmanagement als Methode

25

 Praxis-Seminar Projektmanagement – PMI-Methode für Ingenieure: Prozesse verbessern – Performance steigern

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 Flexible Arbeitszeitgestaltung – Modelle und rechtliche Grundlagen

28

 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) für Personalleiter – Rechtssicherheit im Umgang mit dem Betriebsrat

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NEU  Grundlagen für den Umgang mit dem Betriebsrat NEU

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 Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundlagen – Berufsbegleitender Lehrgang

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 Buchführung – Berufsbegleitender Lehrgang

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Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Strategisches Denken und Handeln Wettbewerbsorientierte Unternehmenssimulation Sich mit der richtigen Strategie am Markt behaupten, im Team die richtigen Entscheidungen treffen – steuern Sie Ihr Unternehmen in einer Simulation. Die Führung des simulierten Unternehmens in diesem Seminar mit Planspiel verlangt und entwickelt strategisches Denken und Handeln. Es verlangt nach der Anwendung betriebswirtschaftlichen Wissens und entwickelt unternehmerisches Denken. Die Teilnehmer erleben in dieser strategischen Unternehmenssimulation die Auswirkungen von Entscheidungen über mehrere Perioden.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

BWL1-2015 Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, keine Vorkenntnisse erforderlich      

Vermittlung und Systematisierung betriebswirtschaftlicher Überblickskenntnisse Erkennen von Zusammenhängen und Konsequenzen von Entscheidungen Festlegen der Unternehmensstrategie im Team Erstellen eines Business-Planes: Finanzstrategie, Marktstrategie, FuE-Planung Liquiditätsmanagement Kennzahlenbetrachtung und -analyse

Planspielseminar mit Übungen Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH bsw-Trainerteam

Teilnehmerzahl

6 bis 12 Personen

Seminargebühr

590,-– EUR pro Teilnehmer zzgl. gesetzl. USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

1. bis 2. Juli 2015, von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel Telefon 0371 5334610 E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Betriebswirtschaft für Praktiker– intensiv – anwendungsbereit – praxisbezogen Betriebswirtschaftliche Basics sind heutzutage ein Muss für jeden Mitarbeiter im Unternehmen. Im Rahmen des Seminartages erleben die Teilnehmer einen Tag Betriebswirtschaft praxisnah.

Mit Hilfe eines Brettplanspiels werden betriebswirtschaftliche Abläufe angreifbar und begreifbar gestaltet. Die Teilnehmer agieren als Unternehmer und müssen eigenständig Entscheidungen treffen. Die Konsequenzen daraus werden sofort sichtbar. Kennzahlen wie Rentabilität, Cash flow und EBIT werden verständlich.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

BWL2-2015 Mitarbeiter/-innen Betriebswirtschaftliche Begriffe und Zusammenhänge Wichtige Kennzahlen Kosten und Kostenbeeinflussung Erarbeiten von Strategien des Personaleinsatzes und der Auftragsannahme Bearbeiten von praxisnahen Ereignissen wie hohe Materialbestände, hoher Krankenstand, erhöhte Kosten, Forderungsausfall  Entwickeln von Unternehmensstrategien  Personaleinsatz und Kapazitätsauslastung

    

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Trainerteam der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH

Teilnehmerzahl

8 bis 10 Personen

Seminargebühr

295,– EUR/Teilnehmer zzgl. gesetzl. USt.

Durchführungsorte

Termine Ansprechpartner

 Chemnitz Standort Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

24. Februar 2015 Von 9.00 bis 16.00 Uhr

19. November 2015 Von 9.00 bis 16.00 Uhr

Carola Walzel Telefon 0371 5334610 E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

Carola Walzel Telefon 0371 5334610 E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Projektmanagement als Methode Sie lernen das Projektmanagement als Methode bzw. als Handwerkszeug im persönlichen Arbeitsumfeld zu nutzen und anzuwenden. Im Anschluss an das Seminar werden Sie komplexe Sachverhalte strukturieren und systematisch bearbeiten können. In Anlehnung an europäische Projektrichtlinien und Aspekte der individuellen Persönlichkeit erfahren Sie, wie es gelingen kann, gemeinsam im Team ein Projekt lösungsorientiert und für jedes Teammitglied nachvollziehbar und motivierend zu bearbeiten und darüber hinaus erfolgreich zu beenden.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

BWL6-2015 Fach- und Führungskräfte, die vor der Herausforderung stehen  Abteilungs- oder bereichsübergreifende Projekte zu bearbeiten  Innerbetriebliche Veränderungsprozesse zu begleiten oder zu leiten  Neue Herausforderungen in der Bearbeitung von Kundenaufträgen zu meistern Tag 1 (9.00 bis 15.30 Uhr)  Begriffsklärung „Projekt“ und „Projektmanagement“  Kernelemente der Projektgestaltung  Teilaufgaben und Arbeitspakete (Projektstrukturplan, Meilensteinplan)  Ressourcen (Mitarbeiter/-innen, Zeitschiene),  Termine (Berichte, Dokumentation, Projektberatungen),  Kommunikation, Verantwortlichkeiten planen  Rolle und Führungsstil des Projektleiters/-leiterin sowie Führen und Motivieren der Projektmitglieder  Projektabnahme und Projektabschluss Tag 2 (9.00 bis 14.00 Uhr)  Auffrischung, Vertiefung und Auswertung der erlernten Inhalte anhand eigener Praxisbeispiele Eigene Erfahrungen bilden die Grundlagen, um die vorgestellten Inhalte zu verarbeiten.

Es werden Moderation und Präsentation sowie Gruppen- und Einzelarbeit genauso angewandt wie Diskussion und Erfahrungsaustausche.

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Alexander Merkel, Projektentwickler und Projektleiter

Teilnehmerzahl

7 bis 14 Personen

Seminargebühr

550,– EUR pro Teilnehmer/-in – 500,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartner

6. bis 7. Mai 2015 – 9. bis 10. September 2015 Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Alexander Merkel, Telefon 0371 5333550, E-Mail alexander.merkel@bsw-mail.de 25

Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Praxis-Seminar Projektmanagement PMI-Methode für Ingenieure: Prozesse verbessern – Performance steigern Neben den klassischen technischen Themen des Engineerings stehen immer mehr Projektführungsaufgaben im Fokus der Arbeit des Ingenieurs in Industrieunternehmen. Die Projektaufgaben werden immer komplexer, dynamischer und von der Zeitplanung immer anspruchsvoller. Hier setzt der Kurs Projektmanagement – PMI-Methode für Ingenieure an, indem er mit Hilfe der PMI-Methode wesentliche Impulse für eine Verbesserung der Projektarbeit in den Unternehmen leistet.

Mit der Einführung der Methode PMI konzentrieren Sie sich als Projekt- und Teilprojektleiter/-in auf die professionelle Abwicklung von der Auftragsklärung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung über die Projektplanung und Steuerung bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit Hilfe zahlreicher Beispiele wird auch die Rolle des Ingenieurs als Project Leader verdeutlicht.

In Übungen mit konkreten Praxisfällen werden Sie in die Lage versetzt, die vermittelten Methoden und Arbeitsschritte auf Basis von PMI/PMBoK in den unterschiedlichen Phasen anzuwenden. Der prozessorientierte Projektmanagement-Kurs basiert methodisch auf PMBoK, der standardisierten, international anerkannten und weit verbreiteten Methode des PMI (Project Management Institute).

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

BWL7-2015 Ingenieurtechnische Fachkräfte in technisch-gewerblichen Projekten, Ingenieurtechnische Teil- und Projektleiter/-innen PMB – Project Management Basics  Begriffsbestimmung  Das PMI-Projektmodell  Der Projektleiter PMS – Project Management Specials  Risiko vs. Problemmanagement  Krisen und Konflikte im Projekt  Kontrolle vs. Controlling PMC – Project Management Coaching  PMI Update-Prozess, Methoden und Tools  PM-Team  PM – Project Leading vs. Projektleiter

Abschluss/Zertifikat Trainer Kursgebühr

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Gerhard Dotterweich – praxiserfahrener Projektmanager und zertifizierter Lehrtrainer PMBoK 1.204,– EUR zzgl. gesetzl. USt. 26

Termine/Umfang

PMB – Project Management Basics 13. bis 15. April 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr PMS – Project Management Specials 5. bis 6. Mai 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr PMC – Project Management Coaching 8. Juni 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr

Durchführungsort Ansprechpartnerin

Beratungs- und Servicezentrum Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Stefanie Siegl Telefon 0351 4250213 E-Mail stefanie.siegl@bsw-mail.de

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Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Flexible Arbeitszeitgestaltung Modelle und rechtliche Grundlagen Das Seminar beleuchtet die wesentlichen Fragen des Arbeitszeitrechts und zeigt Ihnen die Möglichkeiten seiner Umsetzung für Ihr Unternehmen auf: Sie erfahren, wie Sie das Arbeitszeitrecht in betrieblichen Arbeitszeitmodellen umsetzen können, erhalten einen Überblick über die neueste Rechtsprechung im Bereich der Vergütungsfragen und werden in Bezug auf die sozialversicherungsrechtliche Lage auf den neuesten Stand gebracht.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

BWL3-2015 Führungskräfte, Interessenten  Arbeitszeit flexibel gestalten  Gründe/Anlässe der flexiblen Gestaltung, Stellgrößen zur Flexibilisierung, Vorgehensweise, mögliche Konflikte  Welche Arbeitszeitmodelle gibt es und was sind Aspekte, die zu regeln sind  Gleitzeit als Instrument der Flexibilisierung  Besonderheiten der Gleitzeit  Rechtliche Grundlagen zur Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle  Vorrang von Gesetzen und Tarifverträgen  Betriebsvereinbarungen und individualrechtlichen Vereinbarungen  Arbeitszeitkonten – Besonderheiten Seminar mit vielen Praxisbeispielen

Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH RA Guntram Ledfuß – Fachanwalt für Arbeitsrecht

Teilnehmerzahl

6 bis 16 Personen

Seminargebühr

295,-– EUR pro Teilnehmer zzgl. gesetzl. USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

29. Oktober 2015, von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel Telefon 0371 5334610 E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) für Personalleiter Rechtssicherheit im Umgang mit dem Betriebsrat Das Wissen um das BetrVG und um die Beteiligungsrechte des Betriebsrates ist unerlässlich für Entscheidungsträger und Personalverantwortliche im Unternehmen, denn es kann ein hohes Maß an Verwaltungsaufwand und Folgekosten für das Unternehmen durch Klagen oder Wiedereinstellung verhindern.

Die Teilnehmer erfahren von einem Experten die nötigen Grundlagen für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und konkrete Umsetzungshinweise, um diesen ggf. in die Schranken zu weisen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

BWL4-2015 Geschäftsführer, Personalleiter, Interessenten  Regelungsabrede  Mitwirkung des Betriebsrates  Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten, §87 BetrVG  Mitbestimmung des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen  Beteiligung des Betriebsrates bei allgemeinen personellen Angelegenheiten §§92-95 BetrVG  Beteiligung des Betriebsrates in wirtschaftlichen Angelegenheiten Seminar mit vielen Praxisbeispielen

Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH RA Guntram Ledfuß – Fachanwalt für Arbeitsrecht

Teilnehmerzahl

6 bis 16 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer zzgl gesetzl. USt. Teilnehmer aus Unternehmen, die an den Arbeitskreisen für Personalleiter teilnehmen, erhalten 10 % Rabatt auf die Seminargebühr.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

18. Juni 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel Telefon 0371 5334610 E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Grundlagen für den Umgang mit dem Betriebsrat Rechtssicherheit im Umgang mit dem Betriebsrat

Das Wissen um das BetrVG und um die Beteiligungsrechte des Betriebsrates ist unerlässlich für Entscheidungsträger und Personalverantwortliche im Unternehmen, denn es kann ein hohes Maß an Verwaltungsaufwand und Folgekosten für das Unternehmen durch Klagen oder Wiedereinstellung verhindern.

Die Teilnehmer erfahren von einem Experten die nötigen Grundlagen für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und konkrete Umsetzungshinweise, um diesen ggf. in die Schranken zu weisen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

BWL5-2015 Geschäftsführer, Personalleiter, Interessenten  Einigung im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG)  Zustandekommen, Wirkung und Beendigung einer Betriebsvereinbarung  Folgen der Beendigung einer Betriebsvereinbarung  Regelungssperre des Tarifvertrages, §77 Abs. 3 BetrVG  Verhältnis der Betriebsvereinbarung zu anderen Vereinbarungen  Betriebsvereinbarung und Betriebsübergang  Verstöße des Arbeitgebers gegen die Betriebsvereinbarung  Gewerkschaft und Betriebsvereinbarung Seminar mit vielen Praxisbeispielen

Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH RA Guntram Ledfuß – Fachanwalt für Arbeitsrecht

Teilnehmerzahl

6 bis 16 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer zzgl. gesetzl. USt. Teilnehmer aus Unternehmen, die an den Arbeitskreisen für Personalleiter teilnehmen, erhalten 10 % Rabatt auf die Seminargebühr.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

27. Mai 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel, Telefon 0371 5334610, E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundlagen Berufsbegleitender Lehrgang Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und betriebliche Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Trainer

BWL9-2015 Interessenten ohne Vorkenntnisse, die Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und der Bürokunde erwerben wollen. Teilnehmer aus technischen und verwaltenden Berufen sowie Wieder- und Quereinsteiger        

Volkswirtschaftliche Grundlagen Kaufmännische und wirtschaftliche Grundlagen Rechtliche Grundbegriffe Arbeitsrecht Der Kaufvertrag Kaufmännische Rechenarten Grundlagen der Buchführung Kosten- und Leistungsrechnung

Lehrgangszertifikat der Bildungswerk der Sächsichen Wirtschaft gGmbH nach regelmäßiger Teilnahme (mind. 80% der Unterrichtszeit) und bestandenem lehrgangsinternen Abschlusstest Hubert Berner

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

560,– EUR pro Teilnehmer/-in 

Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen



Termine

Ab 9. März 2015 Ab 8. Juni 2015 Ab 7. September 2015 Jeweils montags und mittwochs von 15.30 bis 20.30 Uhr 65 UE (etwa 2 Monate)

Ab 9. März 2015 Ab 8. Juni 2015 Ab 7. September 2015 Jeweils montags und mittwochs von 15.30 bis 20.30 Uhr 65 UE (etwa 2 Monate)

Ansprechpartner

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Durchführungsorte

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Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

Betriebswirtschaft, Management und Recht

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Buchführung Berufsbegleitender Lehrgang Am Ende des Lehrgangs werden die Teilnehmer/-innen – unter Berücksichtigung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften – entscheiden können, wann ein buchungsrelevanter Sachverhalt vorliegt, einfache Geschäftsvorfälle in Buchungssätze kleiden sowie diese Buchungssätze auf Konten zur Verbuchung bringen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

BWL8-2015 Kaufmännische Mitarbeiter/-innen, Berufswiedereinsteiger/-innen, Selbstständige und Existenzgründer/-innen ohne oder mit geringen Vorkenntnissen der kaufmännischen Buchführung  Kaufmann und Kaufmannseigenschaft  Betriebliches Rechnungswesen  Aufgaben und Organisation der Industriebuchführung  Inventur, Inventar und Bilanz  Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten  Abschreibung von Sachanlagen  Bestandsveränderungen an fertigen und unfertigen Erzeugnissen  Umsatzsteuer beim Einkauf und Verkauf  Privatentnahmen und Privateinlagen  Organisation der Buchführung  Berechnungen und Buchungen in wichtigen Sachbereichen des Industriebetriebes Lehrgangszertifikat der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH nach regelmäßiger Teilnahme (mind. 80% der Unterrichtszeit) und bestandenem lehrgangsinternen Abschlusstest.

Madleen Meyer 5 bis 12 Personen 790,– EUR pro Teilnehmer/-in  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

Ab 26. Januar 2015 Ab 21. September 2015 90 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (etwa 6 Monate)

Ab 26. Januar 2015 Ab 21. September 2015 90 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (etwa 6 Monate)

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Personalmanagement Inhalte

Seite

NEU  Bewerbungsgespräche professionell führen NEU

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NEU  Generation Y und Z – Neue Generationen auf dem Arbeitsmarkt NEU

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 Zwischenzeugnis – Arbeitszeugnis – Qualifiziertes Arbeitszeugnis NEU NEU

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 Personalabrechnung – Berufsbegleitender Lehrgang

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 Personalplanung und Personalentwicklung – Berufsbegleitender Lehrgang

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Personalmanagement

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Bewerbungsgespräche professionell führen Eine gute Personalauswahl erspart hohe Kosten für spätere Korrekturen von Auswahlfehlern und ist obendrein noch Personalmarketing – eine Investition an der richtigen Stelle!

Jedoch ist die Gefahr der ungewollten Oberflächlichkeit aus Zeitmangel und aus dem Gefühl heraus, alles schon richtig zu machen, in kaum einem Bereich des Personalmanagements größer als in der Personalauswahl. Fehlbesetzungen haben fatale Folgen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methode

P1-2015 Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilungen  Der professionelle Auswahlprozess im Überblick  Das Vorstellungsgespräch im Vergleich zu anderen Auswahlinstrumenten  Vorbereitung und Aufbau von Vorstellungsgesprächen  Einhalten des Gesprächsleitfadens  Flexibilität in schwierigen Gesprächssituationen  Rollen im Vorstellungsgespräch  Schwierige Gesprächspartner (Vielredner, Schweiger, gut trainierte Bewerber)  Fragenmix als effiziente Methode  Unzulässige Fragen  Treffen der Auswahlentscheidung Seminar mit Workshop-Elementen und Übungen

Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service &Weiterbildung GmbH bsw-Trainerteam

Teilnehmerzahl

6 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer zzgl. gesetzl. USt.

Termine/Umfang

4. Juni 2015 15. September 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

Durchführungsort

Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

Ansprechpartnerin

Carola Walzel, Telefon 0371 5334610, E-Mail carola.walzel@bsw-mail.de

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Personalmanagement

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Generation Y und Z Neue Generationen auf dem Arbeitsmarkt Seit einigen Jahren drängen die jungen Generationen der Jahrgänge ab 1980 auf den Arbeitsmarkt. Doch was zeichnet diese Generationen aus? Wo liegen die Stärken und Potentiale? Welche Anforderungen stellen die jungen Menschen an die Arbeitswelt? Was die Generation Y und Z ausmacht und welche Lebensereignisse diese Generationen geprägt haben, erfahren Sie in der Veranstaltung. Tauchen Sie ein in die Lebenswelt der jungen Menschen und lernen Sie die Generation Y und Z kennen. In dieser Veranstaltung werden typische Einstellungen und Verhaltensweisen der Generationen aufgezeigt, Tipps und Tricks für den Umgang mit den jungen Menschen vermittelt sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vertretern der Generationen thematisiert.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

P2-2015 Ausbilder, Personalverantwortliche, Führungskräfte  Abgrenzung und Darstellung der Generationen X – Y – Z  Lebenslauf Y und Z – Typische Stationen und deren Einfluss auf die Arbeitsweise  Was zeichnet die Generation Y und Z aus?  Anforderungen der Generationen an die Arbeitswelt  Stärken der Generationen nutzen – Potenziale erschließen  Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Generation Y und Z Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Stefanie Siegl

Teilnehmerzahl

6 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. der gesetzlichen USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

7. Mai 2015, von 9.00 bis 16.00 Uhr Beratungs- und Servicezentrum Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Stefanie Siegl – Telefon 0351 4250213, E-Mail stefanie.siegl@bsw-mail.de

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Personalmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Zwischenzeugnis – Arbeitszeugnis – Qualifiziertes Arbeitszeugnis Ein immer wieder viel diskutiertes und sogar umstrittenes Thema gibt Auskunft zu Details.

Das Seminar informiert zu gesetzlichen Vorschriften, aber auch zu Formulierungen, die nur zwischen den Zeilen zu lesen sind. Wussten Sie schon, was nichts in einem Arbeitszeugnis zu suchen hat und wie lange man ein Arbeitszeugnis rückwirkend verlangen kann?

Sie erhalten wichtige Informationen zum Verfassen von Arbeitszeugnissen und rechtliche Rahmenbedingungen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

P3-2015 Führungskräfte verschiedener Leitungsebenen, Personalleiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, kaufmännische Leiter/-innen sowie alle Interessenten        

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Verfassen von Arbeitszeugnissen Inhalte und Aufbau Geheimcodes Form lt. Bundesarbeitsgericht Formulierungsbeispiele und Übungen Thematische Tabus Rechtsanspruch Unterschriftsberechtigung

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Ilka Kohle

Teilnehmerzahl

6 bis 10 Teilnehmer/-innen

Seminargebühr

169,– EUR pro Teilnehmer/-in 139,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Termine/Umfang

3. Februar 2015 23. Juni 2015 10. November 2015 Jeweils von 14.00 bis 17.30 Uhr

Durchführungsort

Beratungs- und Servicezentrum – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartnerin

Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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Personalmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Personalabrechnung Berufsbegleitender Lehrgang Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmer/-innen, die an der Tätigkeit in Personal- und Lohnbüros sowie steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen interessiert sind, intensive Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis veranschaulichen die Thematik und sichern den Wissenstransfer in die Praxis.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Trainer Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

P4-2015 Mitarbeiter/-innen oder zukünftige Mitarbeiter/-innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und solche, die im Bereich der Abrechnung tätig sind, insbesondere von kleineren und mittleren Betrieben sowie Mitarbeiter/-innen aus steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen  Allgemeine Einführung  Bruttolohnermittlung  Lohnsteuer  Sozialversicherung Lehrgangszertifikat der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH nach regelmäßiger Teilnahme (mind. 80% der Unterrichtszeit) und nach bestandenem lehrgangsinternen Abschlusstest.

Matthias Mehrbaum 5 bis 12 Personen 1090,– EUR pro Teilnehmer/-in  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

Ab 14. Januar 2015 Ab 9. September 2015 Jeweils mittwochs und freitags von 16.30 Uhr bis 20.15 Uhr, 4 x samstags von 8.00 Uhr bis 14.30 Uhr (100 UE gesamt)

Ab 14. Januar 2015 Ab 9. September 2015 Jeweils mittwochs und freitags von 16.30 Uhr bis 20.15 Uhr, 4 x samstags von 8.00 Uhr bis 14.30 Uhr (100 UE gesamt)

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

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Personalmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Personalplanung und Personalentwicklung Berufsbegleitender Lehrgang Der Lehrgang vermittelt einen breiten und tiefen Einblick in wesentliche Teilbereiche des praktischen Personalwesens für die Personalplanung und Personalentwicklung und gibt Hilfestellung für die tägliche Personalarbeit.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Trainer Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

P5-2015 Fach- und Führungskräfte, die mit Personalangelegenheiten betraut sind oder die im Personalwesen tätig werden möchten  Unternehmenskultur im Personalmanagement  Aktuelle Aufbauorganisationen  Das Personalwesen als Dienstleistung  Zukunftsorientierte Personalbedarfsermittlung  Zielgruppenorientierte Personalbeschaffungsinstrumente  Effektive Personalauswahlmöglichkeiten  Integrative Personaleinführung  Mittel- und langfristige Personalentwicklung  Allgemeines Arbeitsrecht Lehrgangszertifikat der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH nach regelmäßiger Teilnahme (mind. 80% der Unterrichtszeit) und bestandenem lehrgangsinternen Abschlusstest Sven Lehmann 5 bis 12 Personen 695,– EUR pro Teilnehmer/-in  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

Ab 15. Januar 2015 Ab 10. September 2015 Jeweils donnerstags von 16.30 Uhr bis 20.30 Uhr (65 UE à 45 Minuten gesamt)

Ab 15. Januar 2015 Ab 10. September 2015 Jeweils donnerstags von 16.30 Uhr bis 20.30 Uhr (65 UE à 45 Minuten gesamt)

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Marketing und Vertrieb Inhalte

Seite

 Basics für einen erfolgreichen Verkäufer – Verkaufstools

40

 Zielsichere Verhandlungsführung im Verkauf – Verkaufstools

41

 Kundenbindung und Kundenorientierung – Verkaufstools

42

 Messen optimal und erfolgreich nutzen – NEU Messetraining kompakt für Industrie- und technische Fachmessen NEU

43

NEU  Wirksame Rhetorik – Erfolgreich präsentieren leicht gemacht NEU

44

 Adobe Photoshop – Grundlagen

45

 Typo3 – Content Management System für Redakteure

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Marketing und Vertrieb

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Basics für einen erfolgreichen Verkäufer Verkaufstools Das erste Verkaufsgespräch – erinnern Sie sich oder steht es Ihnen noch bevor? Der Verkauf ist das Bindeglied zwischen Angebot und Nachfrage. Das klingt so einfach wie nüchtern. Doch wie gelingt es, Kunden zu erreichen? Welche Argumente sind die besten?

Wie komme ich zum Abschluss? Was braucht der erfolgreiche Verkäufer? Was macht mich zum erfolgreichen Verkäufer? In diesem Seminar geht es um Grundlagen des Verkaufens, von der Persönlichkeit des Verkäufers bis zur Nutzens-Argumentation. Es geht um Ihren erfolgreichen Einstieg in den Verkauf.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

MMV1-2015 Verkäufer/-innen, Kundenberater/-innen, Außendienstmitarbeiter/-innen      

Das Profil und die Eigenschaften der Verkäuferpersönlichkeit Die Schlüsselfragen des Verkaufs Zielsichere Verkaufsargumentation, Verkaufsrhetorik Formen der erfolgreichen Produktpräsentation Die typischen Phasen des Verkaufsgesprächs Verkaufsgespräche erfolgreich abschließen

Seminar mit Workshop-Elementen und Übungen Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH bsw-Trainerteam

Teilnehmerzahl

6 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,-– EUR pro Teilnehmer zzgl. der gesetzl. USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

8. Oktober 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel Telefon 0371 5334610 E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Reicher – Fotolia.com

Marketing und Vertrieb

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Zielsichere Verhandlungsführung im Verkauf Verkaufstools Geben Sie Ihren Kunden Rabatt, nur weil er danach fragt? Wie ist das mit dem Verhältnis von Preis und Wert? Welche unfairen Tricks wenden Einkäufer an?

Einfach ausgedrückt geht es beim Verhandeln um unterschiedliche Ziele, die möglichst gut in Übereinstimmung gebracht werden sollen.

In diesem Seminar geht es um die Strategie und Taktik des Verhandelns im Verkauf, vom Kundenportfolio bis zur systematischen Gesprächsvorbereitung, vom Small Talk bis zu Preisverhandlungen. Es geht um Ihren Erfolg als Verkäufer in Verhandlungssituationen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

MMV2-2015 Verkäufer/-innen, Kundenberater/-innen, Außendienstmitarbeiter/-innen        

Stufen erfolgreichen Verhandelns Psychologie des Verhandelns, Tipps und Tricks Einwände behandeln Erfolgreiche Preisverhandlungen, Verhalten im Preisgespräch Preisnachlässe verkaufen Systematische Gesprächsvorbereitung Besuchsbericht und CRM Vom Erstkontakt zum Stammkunden

Seminar mit Workshop-Elementen und Übungen Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH bsw-Trainerteam

Teilnehmerzahl

6 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,-– EUR pro Teilnehmer zzgl. der gesetzl. USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

5. November 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel Telefon 0371 5334610 E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Torbz – Fotolia.com

Marketing und Vertrieb

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Kundenbindung durch Kundenorientierung Verkaufstools Es gibt heute wohl kaum ein Unternehmen, das nicht in Konkurrenz zu Mitbewerbern mit ähnlichen Angeboten und ähnlichen Preisen steht. Und immer mehr setzt sich die Erkenntnis durch, dass Ausschlag gebend für den Kunden letzten Endes die Fähigkeiten und das Auftreten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Kundenbindung durch Kundenorientierung ist deshalb ein fester Bestandteil der Unternehmensstrategie.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

MMV3-2015 Verkäufer/-innen, Kundenberater/-innen, Außendienstmitarbeiter/-innen      

Die Erwartungen von Kunden und die Unternehmenskultur Die fünf Stufen der Kundenorientierung Typische Schnittstellen zum Kunden Schnittstellenmanagement im Unternehmen Voraussetzungen für Kundenorientierung Fallstudien zur Kundenorientierung

Seminar mit Workshop-Elementen und Übungen Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH bsw-Trainerteam

Teilnehmerzahl

6 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,-– EUR pro Teilnehmer zzgl. der gesetzl. USt.

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

26. November 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel Telefon 0371 5334610 E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de

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Marketing und Vertrieb

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Messen optimal und erfolgreich nutzen Messetraining kompakt für Industrie- und technische Fachmessen Auf Messen und Kongressen finden Sie Ihre Kunden und Lieferanten kumuliert. Das ist eine perfekte Gelegenheit, sich und seine Leistungen vorzustellen und proaktiv zu verkaufen.

In diesem Training lernen Sie, wie die Präsenz auf einer Messe zu einem vertrieblichen Erfolg wird, und sich die Investition in eine Messeteilnahme schnell amortisiert. Sie erfahren wie ein Messestand wirkt, und wie Sie einen nachhaltigen Eindruck bei Ihren Kunden hinterlassen. Abgerundet wird dieses Training durch Übungen, aktiv auf Standbesucher oder interessante Aussteller zuzugehen und die eigene Leistung kurz und einprägsam zu formulieren.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

MMV4-2015 Mitarbeiter/-innen, die Unternehmen mit technischen Produkten und Dienstleistungen repräsentieren  Mit dem richtigen Ziel die richtigen Messen finden  Optimale Messevorbereitung  Ein wirksamer Messestand, der Leuchtturm in der Informationsflut  Die Einstellung des Betreuungspersonals zur Messearbeit  Professionelle und nachhaltige Besucheransprache zur Akquise auf der Messe  Akquisegespräche bei anderen Messeausstellern  Termine akquirieren und Geschäfte anbahnen  Durch Nachbereitung und Dokumentation die Messe zu einem Erfolg machen Workshop mit Kommunikationsübungen

Abschluss/Zertifikat

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

6 bis 15 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in, 240,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Durchführungsorte

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

29. Januar 2015 17. September 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

29. Januar 2015 17. September 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

Ansprechpartner

Jana Noltenius Telefon 0351 4250246 E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de 43

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

Reicher – Fotolia.com

Marketing und Vertrieb

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Wirksame Rhetorik Erfolgreich präsentieren leicht gemacht Mit Hilfe wirksamer Rhetorik können Sie andere von Ihren Ideen, Leistungen und Produkten überzeugen. Viele Menschen haben Angst ihr Anliegen vor einer Gruppe darzulegen.

Mit den richtigen Werkzeugen werden Sie diese Angst überwinden und erfolgreich Präsentationen und Ihre Zuhörer begeistern können. In diesem Seminar erlernen Sie die Grundregeln guter Präsentationen, erhalten Tipps und Tricks, mutig und sicher vor Gruppen zu sprechen und festigen das Erlernte durch entsprechende Praxisübungen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

MMV5-2015 Mitarbeiter/-innen aus Marketing und Vertrieb oder technische Kundenbetreuer, die in verschiedenen Situationen Ideen, Projekte und Leistungen sowie sich selbst prägnant und erfolgreich präsentieren möchten  Einführung und Theorie  Grundregeln der Präsentation einhalten und gängige Fehler vermeiden  Ideen souverän vortragen und mit Visualisierungen die eigenen Worte unterstützen  Erstellung eines Präsentationsleitfadens  Wissensvermittlung mit praktischen Übungen in Form von Kurzpräsentationen und Kurzvorstellung der eigenen Person oder des Unternehmens Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

6 bis 15 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in, 240,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Durchführungsorte

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

11. März 2015 4. November 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

11. März 2015 4. November 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

Ansprechpartner

Jana Noltenius Telefon 0351 4250246 E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

Marketing und Vertrieb

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Adobe Photoshop Grundlagen Professionelle Bildbearbeitung ist heute nicht mehr wegzudenken. Mit effizienten Tools verändern, retuschieren und optimieren Sie digitale Bilder und bereiten diese mit einfachen Mitteln für die Ausgabe vor.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

MMV6-2015 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Grafiker/-innen, Kommunikationsdesigner/-innen und Interessierte, die mit dem Programm Bilder nachbearbeiten, für Druck und Web aufbereiten bzw. Photoshop als Gestaltungswerkzeug zu nutzen möchten          

Grundlegende Programmfunktionen Bildausrichtung und Perspektive ändern Einfache und fortgeschrittene Auswahltechniken Mit Ebenen arbeiten Bilder retuschieren und künstlerisch bearbeiten Fotomontagen erstellen Mit Pfaden, Vektor- und Textobjekten arbeiten Bilder für die Ausgabe vorbereiten Camera Raw Werkzeuge im Überblick

Zertifikat der bsw – Beratung, Service und Weiterbildung GmbH Kathleen Kunze, Jochen Kockisch

Teilnehmerzahl

2 bis 5 Personen

Seminargebühr

490,– EUR proTerilnehmer/-in inkl. gesetzl. USt.

Ansprechpartner

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und Termine finden Sie auf der Folgeseite.

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Durchführungsorte

Termine

Durchführungsort

Termine

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

9. bis 10. März 2015 8. bis 9. Juni 2015 5. bis 6. Oktober 2015

5. bis 6. Februar 2015 18. bis 19. Mai 2015 14. bis 15. September 2015

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig 27. bis 28. April 2015 1. bis 2. September 2015 10. bis 11. Dezember 2015

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Marketing und Vertrieb

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

TYPO3 – Content Management System für Redakteure TYPO3 ist mit seinen vielen Möglichkeiten ein umfangreiches und leistungsfähiges Content Management System. Am Ende dieses Seminars kennen Sie die wichtigsten Bereiche mit vielen Beispielen und sind in der Lage, Ihre Webseite mit TYPO3 zu pflegen und strategisch als Marketing-Instrument einzusetzen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

MMV7-2015 Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Grafiker/-innen, Kommunikationsdesigner/-innen und alle Interessierte, die das Programm sicher anwenden möchten        

TYPO3 Einführung und die Redaktions-Oberfläche Wichtige Standard-Inhaltstypen Anlegen und Ändern von Seiten und Seiteninhaltselementen Anlegen und Pflegen von Content (Texte, Bilder, Dateien etc.)

Wichtige Erweiterungsmodule, Nachrichten und termingesteuerte Publikationen Newsletter, Mailing, Geschützter Kundenbereich, tell a friend, Suchmaschinenoptimierung und Tuning mit TYPO3 AWStats: Logfile-Auswertung

Zertifikat der bsw – Beratung, Service und Weiterbildung GmbH Theo Klems

Teilnehmerzahl

2 bis 5 Personen

Seminargebühr

490,– EUR pro Teilnehmer/-in inkl. gesetzl. USt.

Ansprechpartner

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und Termine finden Sie auf der Folgeseite.

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Durchführungsorte

Termine

Durchführungsort

Termine

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

5. bis 6. März 2015 1.bis 2. Juli 2015 12. bis 13. November 2015

23. bis 24. Februar 2015 25. bis 26. Juni 2015 1. bis 2. Oktober 2015

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig 20. bis 21. April 2015 24. bis 25. August 2015 14. bis 15. Dezember 2015

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Internationale Geschäftskontakte Inhalte

Seite

 Praxisseminar Exportmanagement

50

NEU  Praxisseminar Zollmanagement NEU

51

 Praxisseminar Umsatzsteuer im Auslandgeschäft

52

 Neuerungen 2016 im Zoll und bei der Exportkontrolle

54

NEU  Interkulturelle Management- und Führungskompetenz NEU

55

 Englisch-Grundlagen für Einsteiger

56

 Englisch-Sprachkurs für Geschäftskontakte

57

NEU  Russisch-Grundlagen für Einsteiger und zum Auffrischen NEU

58

 Russisch-Sprachkurs für Geschäftskontakte

59

 Tschechisch-Sprachkurs für Geschäftskontakte

60

 Polnisch-Sprachkurs für Geschäftskontakte

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Praxisseminar Exportmanagement In diesem 2-Tage-Seminar erhalten Sie einen professionellen Einstieg in das Exportgeschäft von der Informationsbeschaffung über die Vertragsgestaltung bis hin zu den kommerziellen Techniken der Geschäftsvorbereitung und -abwicklung wie z. B. Preiskalkulation, Lieferund Zahlungsbedingungen, Versandvorbereitung, Zollabwicklung und Logistik bis hin zur Umsatzsteuerproblematik.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methode

A1-2015 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Export und Versand mit Grundkenntnissen und ersten Praxiserfahrungen 1.       

Tag: Gesamtprozess der Exportdurchführung Schnittstellen beim Exportgeschäft und Informationsquellen Vertragsgestaltung und-störungen und Streitbeilegung im Exportgeschäft Liefer- und Zahlungsbedingungen Exportpreise exakt kalkulieren – Kalkulationsfaktoren und Erfahrungen bei der Preisgestaltung Versandvorbereitung, zolltechnische und logistische Auftragsabwicklung Nachweispflichten für die Umsatzsteuer Umgang mit Auslandspartnern – nicht nur ein Sprachproblem

2.   

Tag: Lieferbedingungen und Versanddurchführung INCOTERMS® 2010 Versand und Logistik beim Auslandsgeschäft - Verpackung und Markierung Die transportseitige Abwicklung von Außenhandelsgeschäften – Transportrisiken und ihre Absicherung  Der Umgang mit Außenhandelsdokumenten für den Transport und die Zollabwicklung  Exkurs: Ursprungs- Präferenznachweise für den Versand  Umsatzsteuerrechtliche Aspekte der Versanddurchführung – Rechnungslegung und Belegsicherung

Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Seminargebühr

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Dr. Wolfgang Barthel 4 bis 15 Personen 690,– EUR pro Teilnehmer/-in, 595,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Termine/Umfang

1. Tag: 24. Februar 2015 2. Tag: 4. März 2015 Jeweils 9.00 bis 16.00 Uhr

Durchführungsort

Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartnerin

Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de 50

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Praxisseminar Zollmanagement Von unserem Fachexperten erhalten Sie Informationen und Handlungshinweise zur Zollabwicklung und -verfahren bei der Aus- und Einfuhr. Es werden typische Geschäftsvorgänge und die dafür anwendbaren unterschiedlichen Zollverfahren zur Kosteneinsparung und mögliche vom Hauptzollamt zu bewilligende Verfahrenserleichterungen besprochen.

Seminarnummer

A2-2015

Zielgruppe

Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Zoll und Buchhaltung mit Basiswissen zur Zollabwicklung

Inhalte/Methoden

1. Tag: Zoll kompakt  Zollrelevante Ein- und Ausfuhrvorgänge und anwendbare Zollverfahren  Prozessabläufe im Unternehmen und die Schnittstellen zum Zoll, zum Präferenzrecht, zur Exportkontrolle und zum Umsatzsteuerrecht  Hinweise zu den Grundsätzen der Wareneinreihung und zum praktischen Herangehen an die Bestimmung von Warennummern  Zollabwicklung im Unternehmen – Verfahrensschritte und Dokumente bei der Ein- und Ausfuhr  Zollmanagement im Unternehmen – der Zollbeauftragte Interne und externe Verantwortlichkeiten, Pflichten und Haftung, Rechte und Kompetenzen im Unternehmen, Funktionsbeschreibung  Erteilung von Bewilligungen durch die Zollverwaltung und die AEO-Zertifizierung 2. Tag: Sonderfälle der Zollabwicklung  Übersicht zu in Frage kommende Zollverfahren für Ersatzteillieferungen, Reparaturen, Ersatzlieferungen, Warenmuster, Messegüter und Berufsausrüstungen  Tarifliche und außertarifliche Abgabenbefreiungen  Ursprungsbestimmung und Nutzung von Zollpräferenzen  Zollrechtliche Problemstellungen, Lösungswege, Ein- und Ausfuhrdokumente, Rechnungsstellung und zolltechnische Abwicklung bei speziellen Geschäftsvorgängen  Informationsquellen für zollrechtliche Bestimmungen in der EU

Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Seminargebühr Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Dr. Wolfgang Barthel 4 bis 15 Personen 690,– EUR pro Teilnehmer/-in, 595,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens 1. Tag 7. April 2015 – 2. Tag 18. Mai 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de 51

Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Praxisseminar Umsatzsteuer im Auslandsgeschäft In diesem 2-Tage-Seminar vertiefen Sie Ihre Kenntnisse zur umsatzsteuerrechtlichen Abwicklung des innergemeinschaftlichen Geschäftsverkehrs sowie von Export- und Importgeschäft mit Drittländern. Sie lernen die in der Praxis auftretenden Grenzfälle und ihre umsatzsteuerrechtliche Beurteilung kennen und erhalten Checklisten zur betrieblichen Nutzung.

Durch die Diskussion von typischen Geschäftsvorgängen, die beispielhaft dargestellt werden, und werden Sie eine hohe Sicherheit in Umsatzsteuerfragen erreichen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden Abschluss/Zertifikat Trainer

A3-2015 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Versand und Buchhaltung mit Grundverständnis zur umsatzsteuerlichen Beurteilung von Auslandsgeschäften Die ausführlichen Inhalte finden Sie auf der Folgeseite.

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Dr. Wolfgang Barthel

Teilnehmerzahl

4 bis 15 Personen

Seminargebühr

690,– EUR pro Teilnehmer/-in 595,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Termine/Umfang

1. Tag 22. Oktober 2015 2. Tag 4. November 2015 Jeweils 9.00 bis 16.00 Uhr

Durchführungsort

Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartnerin

Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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Inhalte/Methoden

1. Tag: Umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsvorgängen und Nachweispflichten  Grundprinzipien der Umsatzbesteuerung bei Auslandsgeschäften  Umsatzsteuer im innergemeinschaftlichen Geschäftsverkehr – Beurteilung von Geschäftsvorgängen, Rechnungslegung, Gelangensbestätigung und alternative Belegnachweise  Überblick zu Spezialfällen der Umsatzbesteuerung und zur Umsatzsteuer bei sonstigen Leistungen  Umsatzsteuer im Drittlandgeschäft – Beurteilung von Geschäftsvorgängen, Rechnungslegung, Beleg- und Buchnachweise  Spezialfälle bei Drittlandgeschäften im Überblick und Umsatzsteuer bei sonstigen Leistungen  Grenzfälle bei der umsatzsteuerlichen Beurteilung von Geschäftsvorgängen, Fehlerquellen und Checklisten

2. Tag: Spezialfälle der Umsatzsteuer im Auslandsgeschäft  Grundprinzipien der Umsatzbesteuerung spezieller Geschäftsvorgänge im Auslandsgeschäft  Innergemeinschaftliche Reihengeschäfte – Beurteilung von Geschäftsvorgängen, Rechnungslegung und Belegnachweise  Innergemeinschaftliche Dreiecksgeschäfte – Voraussetzungen, Vereinfachungen und Meldepflichten Reihengeschäfte im Handel mit Drittstaaten – Beurteilung von Geschäftsvorgängen sowie Nachweispflichten  Unternehmensinternes Verbringen – steuerrechtliche Beurteilung an Beispielen, Rechnungslegung und Belegnachweise  Umsatzsteuerrechtliche Beurteilung von Werklieferungen und Werkleistungen anhand von Geschäftsvorgängen

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Neuerungen 2016 im Zoll und bei der Exportkontrolle Sie werden detailliert zu den zu erwartenden Neuerungen für das Jahr 2016 in den Bereichen Exportkontroll- und Zollrecht, Präferenzrecht, Wareneinreihung sowie zu aktuellen Aspekten des Umsatzsteuerrechts für Auslandsgeschäfte informiert. Ein Jahr vor Inkrafttreten des neuen Unionszollkodex wird auf die Neuerungen in der Unions-Zollgesetzgebung besonders eingegangen.

Die Information zu wichtigen Details und anstehenden Neuerungen soll Ihnen helfen, Ihre Geschäftsvorgänge mit Partnern aus anderen EU-Ländern und Drittländern mit hoher Rechtssicherheit zu realisieren.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

A4-2015 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Vertrieb, Versand und Buchhaltung mit Basiswissen zur Zollabwicklung und zur Exportkontrolle  Übersicht zu Neuerungen und Änderungen für Auslandsgeschäfte 2016  Globalisierung der Exportkontrolle – aktuelle Anforderungen an das Exportkontrollmanagement im Unternehmen  Anpassung und Optimierung des Zollmanagements im Unternehmen mit Blick auf den neuen Unions-Zollkodex  Neuerungen im Ursprungs- und Präferenzrecht – Konsequenzen für die Nachweisführung und den Umgang mit Präferenzdokumenten  Neuerungen bei der Umsatzsteuer im Auslandsgeschäft Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Dr. Wolfgang Barthel

Teilnehmerzahl

4 bis 15 Personen

Seminargebühr

350,– EUR pro Teilnehmer/-in 250,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

2. Dezember 2015 von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Str. 4, 01156 Dresden Jana Noltenius Telefon 0351 4250246 E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Interkulturelle Management- und Führungskompetenz Untersuchungen zeigen, dass weltweit mehr internationale Projekte und Teams scheitern als allgemein angenommen wird, wobei überwiegend „soft facts“ die Ursachen sind.

Dabei werden am Projekt- und Geschäftspartner oft Kommunikations- und Verhaltensweisen wahrgenommen, die durch die eigene kulturell bedingte Prägung und Wahrnehmung unbewusst fehlinterpretiert werden können. So entstehen schnell Missverständnisse bei Terminvereinbarungen, im Führungsverhalten, bei der Konfliktlösung sowie in Gesprächs- und Verhaltenssituationen. Der Schlüssel für Erfolg internationaler Projekte und Teams liegt im Wissen um fremde Kulturen und dem damit einhergehenden Verhalten der Menschen. Dieses Wissen wird Ihnen in diesem Seminar mit Praxisbeispielen und Übungen vermittelt.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

A5-2015 Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen in internationalen Teams oder Projekten im Inland/ Ausland mit Bezug zu Mittelosteuropa  Wahrnehmung von Kulturen  Vermittlung von Kenntnissen zur interkulturellen Theorie, zu Werten, zu Wahrnehmungen  Allgemeine kulturelle Sensibilisierung, Vorurteile gegenüber der fremden Kultur  Sensibilisierung für die kulturellen Unterschiede (Kulturstandards)  Begriffsverständnis  Deutsche Kultur und ihre Außenwirkung vs. fremde Kulturen  Interkulturelle Kommunikation  Nonverbale Verhaltensweisen  Paraverbale Kommunikation  Praxisbeispiele/Simulationen  Critical Incidents  Fallbeispiele Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Maciej Kosinski, Interkultureller Trainer und Diplomsprachmittler

Teilnehmerzahl

8 bis 10 Personen

Seminargebühr

200,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

13. März 2015 – 13. April 2015 – 8. Mai 2015 Jeweils 9.00 bis 16.00 Uhr

Durchführungsort

Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartner

Maciej Kosinski, Telefon 0351 4250237, E-Mail maciej.kosinski@bsw-mail.de 55

Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Englisch-Grundlagen für Einsteiger Erweitern Sie Ihre Sprachkontakte für den Gebrauch im beruflichen Alltag.

Wir passen das Training Ihren firmenspezifischen Bedingungen an. Unser Kurs richtet sich an Lernende mit Englischkenntnissen sowie Wiedereinsteiger.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Kursgebühr

A10-2015 Fachkräfte aus Firmen, Privatpersonen  Elementare kommunikative Kompetenzen  Korrespondenz  Hörverstehen  Kommunikation am Telefon  Kommunikation mit Geschäftspartnern  Geschäftsreisen  Landeskunde/kulturelle Besonderheiten Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Ulrich Lügner 6 bis 8 Personen 308,– EUR pro Teilnehmer/-in

Durchführungsort

 Bischofswerda Bildungszentrum Bischofswerda Neustädter Straße 12, 01877 Bischofswerda

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

2. März bis 8. Juni 2015

2. März bis 30. April 2015 31. August bis 30. Oktober 2015

Ansprechpartner

Martina Schröter Telefon 03594 7779610 E-Mail bz-bischofswerda@bsw-mail.de

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Englisch-Sprachkurs für Geschäftskontakte Erweitern Sie Ihre Sprachkenntnisse für den Gebrauch im beruflichen Alltag.

Wir werden gerne das Training an Ihren firmenspezifischen Bereich anpassen. Unser Kurs richtet sich an Lernende mit Englischkenntnissen sowie Wiedereinsteiger in die Sprache auf dem Niveau B1.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Kursgebühr

A6-2015 Fach- und Führungskräfte  Elementare kommunikative Kompetenzen  Korrespondenz  Hörverstehen  Kommunikation am Telefon  Meetings  Geschäftsreisen  Kommunikation mit Geschäftspartner  Marketing und Verkauf  Kulturelle Besonderheiten Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Uwe Hoppe 5 bis 8 Personen 490,– EUR pro Teilnehmer/-in

Durchführungsort

 Dresden Standort Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

2. bis 27. März 2015

12. Januar bis 27. Februar 2015 5. Oktober bis 27. November 2015

Ansprechpartner

Uwe Hoppe Telefon 0351 4250269 E-Mail uwe.hoppe@bsw-mail.de

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Russisch-Grundlagen für Einsteiger und zum Auffrischen Erweitern Sie Ihre Sprachkontakte für den Gebrauch im beruflichen Alltag.

Wir passen das Training Ihren firmenspezifischen Bedingungen an. Unser Kurs richtet sich an Lernende mit Russischkenntnissen sowie Wiedereinsteigern.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin Teilnehmerzahl Kursgebühr

A11-2015 Fachkräfte aus Firmen, Privatpersonen  Elementare kommunikative Kompetenzen  Korrespondenz  Hörverstehen  Kommunikation am Telefon  Kommunikation mit Geschäftspartnern  Geschäftsreisen  Landeskunde/kulturelle Besonderheiten Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Karin Soeder 6 bis 8 Personen 308,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

1. September bis 8. Dezember 2015 60 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

Durchführungsort

Bildungszentrum Bischofswerda, Neustädter Str.12, 01877 Bischofswerda

Ansprechpartnerin

Martina Schröter, Telefon 03594 7779610, E-Mail bz-bischofswerda@bsw-mail.de

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Russisch-Sprachkurs für Geschäftskontakte Lernen Sie mit uns schnell und unkompliziert die russische Sprache. Wir werden gerne das Training an Ihren firmenspezifischen Bereich anpassen. Unser Kurs richtet sich an Lernende mit geringen Russischkenntnissen sowie Wiedereinsteiger in die Sprache.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin Teilnehmerzahl Kursgebühr Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

A7-2015 Fach- und Führungskräfte         

Elementare kommunikative Kompetenzen Einfache Konversation Hörverstehen Kommunikation am Telefon Meetings Geschäftsreisen Kommunikation mit Geschäftspartner Staat und Gesellschaft Kulturelle Besonderheiten

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Iveta Jordakova 5 bis 8 Personen 490,– EUR pro Teilnehmer/-in 15. Juni bis 17. Juli 2015 (60 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten) Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Iveta Jordakova Telefon 0351 4250214 E-Mail iveta.jordakova@bsw-mail.de

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Tschechisch-Sprachkurs für Geschäftskontakte In diesem Kurs werden Ihnen die Sprache und Kultur des Geschäftspartners aus dem Nachbarland vermittelt, damit Sie zukünftig typische interkulturelle Missverständnisse zwischen Deutschen und Tschechen vermeiden werden. Die Sprachtrainings zeichnen sich durch hohen Praxisbezug aus und garantieren Ihnen eine bessere Verständigung in alltäglichen Situationen im beruflichen Umfeld.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

A8-2015 Fach- und Führungskräfte Erwerb der elementaren kommunikativen Fremdsprachenkompetenz Kommunikation am Telefon, effektives Verfassen von Schriftverkehr Unterstützung beim Erstellen von Präsentationsmaterialien der Firma Vermittlung von Fachvokabular z. B. aus den Bereichen Tourismus, Sekretariat und Verwaltung, Marketing und Verkauf  Erfolgreiche Kommunikation und Verhandlungen mit Geschäftspartnern  Sensibilisierung für die kulturbedingten Unterschiede in der Zusammenarbeit

   

Präsenzveranstaltung mit praxisnahen Sprachtrainings ODER Kombination aus Präsenz- und Online-Kurs (Blended-Learning-Kurs) Abschluss/Zertifikat Trainerin Teilnehmerzahl Kursgebühr

Termine/Umfang

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Iveta Jordakova (Muttersprachlerin) 4 bis 10 Personen Standardkurs 450,– EUR pro Teilnehmer/-in Intensivkurs 900,– EUR pro Teilnehmer/-in Einzelunterricht 40,– EUR je Unterrichtseinheit (UE) pro Teilnehmer/-in Standardkurs 64 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten 14. August bis 25. September 2015 (8 UE wöchentlich) Intensivkurs 128 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten 1. Oktober bis 12. November 2015 (16 UE wöchentlich)

Durchführungsort Ansprechpartnerin

Standort Dresden – Rudolf-Walther-Str. 4, 01156 Dresden Iveta Jordakova, Telefon 0351 4250214, E-Mail iveta.jordakova@bsw-mail.de

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Internationale Geschäftskontakte

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Polnisch-Sprachkurs für Geschäftskontakte Noch scheitern bis zu 70% aller grenzübergreifenden Geschäftskontakte an interkulturellen Missverständnissen. Lernen Sie, diese zu vermeiden in dem Sie die Sprache und Kultur des Geschäftspartners aus dem Nachbarland lernen. Profitieren Sie von motivierenden Sprachtrainings mit starkem Praxisbezug, die Ihnen eine bessere Verständigung in alltäglichen Situationen im beruflichen Umfeld garantieren.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

A9-2015 Fach- und Führungskräfte  Erwerb der elementaren kommunikativen Fremdsprachenkompetenz  Kommunikation am Telefon, effektives Verfassen von Schriftverkehr  Vermittlung von Fachvokabular z. B. aus den Bereichen Tourismus, Sekretariat und Verwaltung, Marketing und Verkauf  Unterstützung beim Erstellen von Präsentationsmaterialien der Firma  Erfolgreiche Kommunikation und Verhandlungen mit Geschäftspartnern  Sensibilisierung für die kulturbedingten Unterschiede in der Zusammenarbeit Präsenzveranstaltung mit praxisnahen Sprachtrainings ODER Kombination aus Präsenz- und Online-Kurs (Blended-Learning-Kurs)

Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Kursgebühr Termin/Umfang

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Maciej Kosinski (Muttersprachler) 4 bis 10 Personen Standardkurs 450,– EUR pro Teilnehmer/-in Intensivkurs 900,– EUR pro Teilnehmer/-in Standardkurs 64 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten 9. Februar bis 10. April 2015 (8 UE wöchentlich) Intensivkurs 128 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten 13. April bis 12. Juni 2015 (16 UE wöchentlich)

Durchführungsort Ansprechpartner

Standort Dresden – Rudolf-Walther-Str. 4, 01156 Dresden Maciej Kosinski Telefon 03514250237 E-Mail maciej.kosinski@bsw-mail.de

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Betriebliches Gesundheitsmanagement Inhalte

Seite

 Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

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 Betriebliches Gesundheitsmanagement in Theorie und Praxis – BGM-Kompaktseminar

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 Praxiswerkstatt – Mitarbeitergespräche und Handlungsoptionen NEU für ein erfolgreiches BEM und BGM NEU

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 Mitarbeiter/-innen vor psychischen Erkrankungen schützen

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NEU  Stressmanagement und Resilienztraining – 1 Tages-Seminar NEU

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NEU  Stressmanagement und Resilienztraining – 2 Tages-Seminar NEU

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 Mobbing am Arbeitsplatz – Ein Tabuthema ansprechen?

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 Sucht am Arbeitsplatz – Umgang mit suchtgefährdeten Mitarbeiter/-innen

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Das BEM bezeichnet eine gesetzlich vorgeschriebene Maßnahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Sie richtet sich speziell an Mitarbeiter/-innen, die länger oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Ziel des BEM ist es, die Mitarbeiter/-innen zu unterstützen, ihre Arbeitsfähigkeit wiederzuerlangen und eine erneute Erkrankung zu vermeiden. Damit sollen die Gefahr der Entstehung von chronischen Erkrankungen abgewendet sowie Arbeitsplätze erhalten werden. Das BEM ist für Mitarbeiter/-innen freiwillig und für Arbeitgeber verpflichtend. Jede/-r Mitarbeiter/-in, der/die länger als 42 Tage in den letzten 365 Tagen erkrankt war, wird dabei vom Arbeitgeber angesprochen und nach der Beteiligung an einem BEM gefragt. Dieses Seminar vermittelt notwendiges Wissen, was dabei zu beachten ist.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

BGM1-2015 Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter/-innen aus Personalabteilungen, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen  BEM im Kontext der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Rechtsgrundlagen  Handlungsschritte einer BEM-Implementierung: Von der Krankenstands- Analyse und Einladung, über die Gespräche, bis hin zum Umgang mit sensitiven Daten und Muster einer Betriebsvereinbarung  Günstige Rahmenbedingungen, Fallstricke und Erfolgsfaktoren  Praktische Einführung und Umsetzung in KMU durch Fallbeispiele  Innerbetriebliche Akteure und außerbetriebliche Ansprechpartner sowie Unterstützungsangebote der Rehaträger Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Yvonne Müller – Diplom-Sozialökonomin

Teilnehmerzahl

6 bis 12 Personen

Seminargebühr

275,– EUR pro Teilnehmer/-in 245,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Termin/Dauer Durchführungsort Ansprechpartnerin

2. Februar 2015 von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr Beratungs- und Servicezentrum – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden-Altfranken Jana Noltenius Telefon 0351 4250246 E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZWV.

Betriebliches Gesundheitsmanagement in Theorie und Praxis – BGM-Kompaktseminar Betriebliches Gesundheitsmanagement, die systematische Sorge um das körperliche und seelische Wohlbefinden der Mitarbeiter/-innen, sollte Bestandteil jeder Firmenstrategie sein. Denn qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiter/-innen sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. In unserem 2-tägigen Seminar erhalten die Teilnehmer/-innen Hintergrundwissen, praktische Tipps, Methoden und Umsetzungshilfen mit dem Ziel, in Zusammenarbeit mit einer Fachexpertin, ihr BGM-Konzept für das eigene Unternehmen zu entwickeln. Die Teilnehmer/-innen erhalten am 1. Seminartag notwendiges Grundlagenwissen zum Aufbau eines BGM-Systems, zu verschiedenen Analyseinstrumenten sowie Fakten und Situationen, die bei der Entwicklung des BGM-Konzeptes berücksichtigt werden sollten.

Am 2. Seminartag werden die Teilnehmer/-innen, anhand von Analyseergebnissen und Datenmaterial aus dem eigenen Unternehmen oder anhand eines Fallbeispiels, ein umsetzbares BGM-Konzept entwickeln und dessen Implementierung diskutieren.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

BGM2-2015 Personalleiter/-innen, Führungskräfte, Mitarbeitervertretungen 1. Tag  Von der Gesundheitsförderung zum Gesundheitsmanagement für KMU  Wirtschaftlichkeit und Nutzen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements  Analyse-Instrumente zur Beurteilung der gesundheitlichen Situation der Beschäftigten: Arbeitssituationsanalyse als Instrument zur Motivation der Beschäftigten  Akteure und Kooperationspartner als Unterstützer für BGM-Projekte  Ältere Beschäftigte/Demografischer Wandel 2. Tag  Step by Step zum Gesundheitsmanagement: Die vier Projektphasen in Theorie und Praxis  Entwicklung eines individuellen Konzeptes zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für das eigene Unternehmen oder als Fallbeispiel  Beispiele aus der Praxis

Abschluss/Zertifikat Trainerin Teilnehmerzahl Seminargebühr Termin/Zeiten Durchführungsort Ansprechpartnerin

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Yvonne Müller – Diplom-Sozialökonomin 6 bis 12 Personen 530,– EUR pro Teilnehmer/-in, 490,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens Tag 1: 18. Mai 2015, Tag 2: 3. Dezember 2015 jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr Beratungs- und Servicezentrum – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden-Altfranken Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Praxiswerkstatt – Mitarbeitergespräche und Handlungsoptionen für ein erfolgreiches BEM und BGM Mit der Praxiswerkstatt erhalten Sie ein Bindeglied zwischen den Rahmenbedingungen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und den geschaffenen Voraussetzungen für ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Ihrem Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine Plattform an, um aktuelle Mitarbeiterprobleme aus Ihrem Verantwortungsbereich zu besprechen, zu analysieren und zu lösen. Sie gehen mit konkreten Handlungsmaßnahmen aus diesem Workshop. Einen großen Bestandteil nimmt dabei die lösungsorientierte Gesprächsführung mit den Mitarbeitern ein. Sie werden Tipps und Hinweise erhalten, wie Sie positive Sichtweisen sowie das Umdenken in Zukunftsperspektiven bei Ihren Mitarbeitern fördern können.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

BGM6-2015 Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen aus Personalabteilungen und Mitarbeitervertretungen 1. Tag:  Verstehen der Denkprozesse im Kopf betroffener Mitarbeiter  Grundsätzliche Anzeichen für psychische Überlastung erkennen und den Unterschied zu Stress und Depressionen erfassen  Verhaltensweisen von Mitarbeitern sowie das Auftreten bei der Arbeit und im Team kritisch beurteilen  Zielführende BEM- und BGM-Mitarbeitergespräche führen  Methoden der Einflussnahme auf das Verhalten von Mitarbeitern 2. Tag:  Reflexion der Beispiele aus Ihrer Praxis, Analysen und Lösungen  Das Phänomen der Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und im Dialog ansprechen  Raus aus dem Jammerkreis – Förderung von Selbstmotivation und Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern

Abschluss/Zertifikat Trainerin Teilnehmerzahl Seminargebühr Termin/Dauer

Durchführungsort Ansprechpartnerin

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Verena Micknaß 6 bis 15 Personen 530,– EUR pro Teilnehmer/-in 490,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens 24. April und 5. Juni 2015 5. Oktober und 4. Dezember 2015 Jeweils von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden-Altfranken Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de 65

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Mitarbeiter/-innen vor psychischen Erkrankungen schützen Psychische Erkrankungen sind ernst zu nehmen. Sie führen für Arbeitgeber zu enormen Kosten aufgrund sinkender Arbeitsmotivation, -fähigkeit sowie steigender Arbeitsausfälle.

In diesem Seminar werden Auslöser und Einflussfaktoren sowie Belastungsfaktoren, die zu psychischen Krankheiten führen, erklärt. Es werden Krankheitsbilder und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsprozess dargestellt und erläutert, woran psychische Veränderungen von Mitarbeiter/-innen erkennbar sind. Dieses Wissen ermöglicht Führungskräften, hilfreiche Maßnahmen für das konkrete Arbeitsumfeld zu entwickeln und einzuleiten. Das Seminar gibt Handlungs- und Unterstützungshilfen und zeigt an Beispielen, wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dahin führt, dass sie wieder in das Arbeitsleben zurückfinden und sich motiviert einbringen.

Seminarnummer Zielgruppe

BGM3-2015 Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalvertretungen, Mitarbeiter/-innen aus Personalabteilungen, BGM-Verantwortliche

Themen/Methoden

 Einführung – die Fakten  Belastungsfaktoren als Auslöser für psychische Erkrankungen identifizieren (z. B. Stress, Burnout-Syndrom, Mobbing, private Lebenskrisen)  Vorstellung häufig erscheinender Krankheitsbilder und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsprozess: Depressionen, Bipolare (manisch-depressive) Erkrankungen, Angststörungen, Schizophrenien, Sucht  Woran erkennt eine Führungskraft eine psychische Erkrankung im Arbeitsumfeld?  Handlungshilfen in akuter Krise, Unterstützung während einer ambulanten Behandlung  Rückkehr in das Unternehmen, Präventionsmaßnahmen und die Pflichterfüllung im Betrieb  Literaturhinweise und Ansprechpartner für außerbetriebliche Hilfsangebote

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Seminargebühr

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 6 bis 15 Personen 245,– EUR pro Person, 220,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Durchführungsorte

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

4. März 2015 23. September 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

4. März 2015 23. September 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

Ansprechpartner

Jana Noltenius Telefon 0351 4250246 E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de 66

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Stressmanagement und Resilienztraining Mit wachsenden Anforderungen leistungsfähig und gesund bleiben Ressourcenorientiertes individuelles Resilienzmanagement Sie kennen die Begriffe Stress, Burnout, Zeitmanagement, Gesundheit, Vorbeugung.

Nicht zuletzt Personen des öffentlichen Lebens rücken uns diese Themen immer wieder ins Bewusstsein. Sicher kennen Sie auch Beispiele aus Ihrem persönlichen Umfeld.

Resilienz bedeutet Widerstandsfähigkeit bzw. die Fähigkeit, mit Störungen und Veränderungen umgehen zu können. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie persönlich mit der Schnelligkeit, den dynamischen Herausforderungen des täglichen Lebens besser und vor allem leichter umgehen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

BGM7-2015 Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen mit Burnout-Risiko  Mit der persönlichen Stresssituation umgehen lernen  Überdenken eigener Handlungs- und Denkmuster  Wie wirkt sich Stress auf unser Denken, Handeln und Gesundheit aus?  Die Kernsymptome und der Entwicklungsprozess von Burnout  Welche Einflussmöglichkeiten haben wir?  Wirkung von inneren Bildern, Entspannung und Bewegung Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Jörg Hauptmann – Kommunikationstrainer und Vertriebsexperte

Teilnehmerzahl

6 bis 10 Personen

Seminargebühr

280,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termin/Dauer

Durchführungsort Ansprechpartnerin

3. März 2015 2. Juni 2015 2. September 2015 4. November 2015 Jeweils von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr Standort Leipzig – Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig Sandra Richter, Telefon 0341 4463512, E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Stressmanagement und Resilienztraining Mit wachsenden Anforderungen leistungsfähig und gesund bleiben Ressourcenorientiertes individuelles Resilienzmanagement Sie kennen die Begriffe Stress, Burnout, Zeitmanagement, Gesundheit, Vorbeugung.

Nicht zuletzt Personen des öffentlichen Lebens rücken uns diese Themen immer wieder ins Bewusstsein. Sicher kennen Sie auch Beispiele aus Ihrem persönlichen Umfeld.

Seit Jahren mehrt sich das Angebot von Ratgebern, Selbsthilfebüchern und Veranstaltungen zu diesen Themen.

Resilienz bedeutet Widerstandsfähigkeit bzw. die Fähigkeit, mit Störungen und Veränderungen umgehen zu können. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre persönlichen Verhaltensmuster in Stresssituationen erkennen. Durch eine ausgewogene Mischung aus anschaulicher Theorie und praktischen Übungen trainieren Sie, trotz hoher Belastung leistungsfähig und gesund zu bleiben.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

BGM8-2015 Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen mit Burnout-Risiko Gemeinsame Erarbeitung unter fachlicher Anleitung und Anwendung:  Stress und seine körperlichen und psychischen Auswirkungen  Zusammenhang zwischen Stress und Leistung  Meine Leistungskurve und die Auswirkung auf den Arbeitsalltag  Spaß haben und eigene Grenzen erkennen  Definition, Anzeichen und Verlauf von Burnout  Work-Life-Balance: Führung, Familie, Freunde, Freizeit im Gleichgewicht  Bedeutung von Bewegung, Ernährung und Entspannung

Teilnehmerzahl

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Jörg Hauptmann – Kommunikationstrainer und Vertriebsexperte Michael Baar – Heilpraktiker (Psychotherapie) 6 bis 10 Personen

Seminargebühr

540,– EUR pro Teilnehmer/-in

Abschluss/Zertifikat Trainer

Termin/Dauer

Durchführungsort Ansprechpartnerin

10. bis 11. März 2015 9. bis 10. Juni 2015 8. bis 9. September 2015 10. bis 11. November 2015 Jeweils von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr Standort Leipzig – Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig Sandra Richter, Telefon 0341 4463512, E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de 68

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Mobbing am Arbeitsplatz – Ein Tabuthema ansprechen?

Immer mehr Menschen fühlen sich am Arbeitsplatz gemobbt. Das Wort Mobbing kommt aus dem Englischen „to mobb“ und bedeutet „über jemanden herfallen, ihn anpöbeln, angreifen, ausgrenzen“. Wer Mobbing zulässt, macht sich strafbar. Mobbing sorgt für einen hohen Krankenstand und damit für zusätzliche Kosten. Mobbing schädigt die Würde des Menschen. Das Seminar beantwortet u. a. die Fragen: Was genau ist Mobbing? Wann beginnt Mobbing und woran erkennt man, dass Mitarbeiter/-innen gemobbt werden? Die Teilnehmer/-innen erfahren, was man dagegen tun kann und zu welchen Interventionen ein Unternehmen verpflichtet ist, damit die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers eingehalten wird.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

BGM4-2015 Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalvertretungen, Mitarbeiter/-innen aus Personalabteilungen, BGM-Verantwortliche  Definition Mobbing und andere Begriffe, die aktuell genutzt werden  Ursachen für Mobbing und typische Handlungen, die sich von anderen Gewaltformen unterscheiden  Mobbing verläuft in verschiedenen Phasen – das Phasenmodell  An Fallbeispielen wird erklärt, wie sich Mobbing anfühlt und was es mit einem Menschen machen kann  Formen der Gegenwehr und wie man eine Mobbingsituation aufklären und lösen kann  Rechtliche und strafrechtliche Konsequenzen  Was muss ein Unternehmen, ein Personalverantwortlicher tun, wenn er erfährt, dass in seinem Unternehmen jemand gemobbt wird?  Was kann die Mediation in einem Mobbingfall erreichen?

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

6 bis 15 Personen

Seminargebühr

245,– EUR pro Person, 220,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Durchführungsorte

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

8. April 2015 7. Oktober 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

8. April 2015 7. Oktober 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

Ansprechpartner

Jana Noltenius Telefon 0351 4250246 E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de 69

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Sucht am Arbeitsplatz – Umgang mit suchtgefährdeten Mitarbeitern/-innen Experten schätzen, dass jede/-r 5. bis 10. Mitarbeiter/-in in einem Unternehmen einen riskanten oder schädlichen Suchtmittelkonsum betreibt*. Suchtprobleme schädigen nicht nur die Gesundheit des Arbeitnehmers, sondern verursachen durch vermindertes Leistungsvermögen und erhöhte Fehlzeiten enorme Kosten für das Unternehmen. Suchtgefährdete Arbeitnehmer beeinträchtigen die Atmosphäre im Team**. Da allgemeine Führungstechniken in diesen Situationen versagen, sensibilisiert dieses Seminar Führungskräfte und Personalvertretungen zur kompetenten Wahrnehmung der Problematik Sucht. Es vermittelt den Teilnehmer/-innen Wissen und bietet Hilfe im Umgang mit süchtigen oder suchtgefährdeten Mitarbeitern.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Seminargebühr Durchführungsorte

BGM5-2015 Personalleiter/-innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die sich im Rahmen von Maßnahmen zum Arbeitsschutz, zur Suchtprävention und zur betrieblichen Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter/-innen befassen, Personalvertretungen  Was ist Sucht und wann beginnt die Sucht?  Ursachen der Sucht  Vom Missbrauch zur Abhängigkeit  Früherkennung bei Suchtgefährdung  Ansätze der betrieblichen Suchtprävention – Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit  Mögliche Interventionen – wie führt man Interventionsgespräche z. B. mit alkoholaufälligen Mitarbeitern/-innen?  Betriebs- und Dienstvereinbarung „Gesundheit und Suchtprävention“  Musterleitfaden für Gespräche und mit auffälligen Mitarbeitern/-innen  Muster für einen Interventionsleitfaden nach einem Stufenplan Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 6 bis 15 Personen 245,– EUR pro Person, 220,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens  Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

8. Mai 2015 4. November 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

8. Mai 2015 4. November 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

Ansprechpartner

Jana Noltenius Telefon 0351 4250246 E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

*Informationsbroschüre „Alkohol am Arbeitsplatz Eine Praxishilfe für Führungskräfte“ Herausgeber: BARMER GEK, Wuppertal, Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V. (DHS), Hamm April 2011 ** Darüber hinaus spiele lt. WHO Alkohol und Medikamente bei jedem 5. Arbeitsunfall eine Rolle.

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis REFA-Kooperation

NEU

Inhalte

Seite

 Analyse und Gestaltung von Prozessen – Teil 1 der REFA-Grundausbildung

72

 Prozess- und Zeitdatenmanagement – Planungssicherheit unter Einbeziehung der Mitarbeiter

73

 Zeitdaten richtig ermitteln

74

 Arbeitsplatzgestaltung im Produktionsbereich

75

 Mitarbeiter motivieren – Fordern und fördern

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REFA-Kooperation

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Analyse und Gestaltung von Prozessen Teil 1 der REFA-Grundausbildung 2.0

In Kooperation mit

SACHSEN

Der Begriff Prozess Wirtschaftszweigen verbunden sind. Die Grundverständnisses

– verstanden als Ablauf bzw. Vorgang – gehört wohl in den zu den Stichwörtern, die ständig mit Herausforderungen REFA-Grundausbildung ist der Standard bei der Vermittlung eines erfolgreicher Arbeitsprozessgestaltung.

In diesem ersten Teil der REFA-Grundausbildung 2.0 lernen Sie, wie und mit welchen Hilfsmitteln sich Prozesse analysieren lassen und wie Sie, gestützt auf die Analyseergebnisse, auch umfassende Prozesse professionell gestalten.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

REFA1-2015 Fach- und Führungskräfte, Fachhochschul- und Hochschulabsolventen, Handwerks- und Industriemeister sowie Techniker, Betriebsräte, Mitarbeiter aus der Produktion, Fertigung, Prozessplanung und Engineering, die weiterführende REFA-Qualifikationen anstreben  Erfolgreiche Unternehmen, humane Arbeit und REFA  Sozialkompetenz des REFA-Arbeitsorganisators  Prozessorientierte Arbeitsorganisation  Arbeitsdatenmanagement I – Leitlinien, Grundlagen und Methoden  Arbeitsdatenmanagement II – Ablauf- und Zeitarten  Aufgabe und Ablauf – Gliederung und Gestaltung  Arbeitsdatenmanagement III – Ablaufstrukturen und Prozessdarstellungen  Das REFA-Arbeitssystem – Leistungseinheit und Prozessbaustein Seminar mit vielen Praxisbeispielen

Abschluss/Zertifikat Trainer

REFA-Zertifikat REFA-Trainerteam

Teilnehmerzahl

6 bis 15 Personen

Seminargebühr

890,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

9. bis 13. März 2015, von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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REFA-Kooperation

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Prozess- und Zeitdatenmanagement Planungssicherheit unter Einbeziehung der Mitarbeiter

In Kooperation mit

SACHSEN

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Gut strukturierte Prozesse sind das A und O einer professionellen Auftragsabwicklung mit minimalen Kosten, hoher Liefertermintreue und hoher Produktivität. Die Basis für ein verlässliches Zeitmanagement und die daraus resultierende Liefertermintreue ist die Planungssicherheit. Bereits während der Angebotsphase muss sich die Kalkulation auf genaue Prozess- und Zeitdaten stützen können. Hierbei spielen nachvollziehbare und verlässliche Prozess- und Zeitdaten, aber auch die Schnittstellenkompetenz und die Partizipation der Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.

REFA2-2015 Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Unternehmensplanung, Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung und Steuerung sowie Betriebsräte  Säulen der Planungssicherheit  Planungs-, Prozess-, und Systembausteine  Vorgehensweisen zur Erhöhung der Planungssicherheit  Systeme und Methoden zur Bestimmung verlässlicher Prozess- und Zeitdaten  Potenziale zur Produktivitätssteigerung  Konfliktmanagement  Schnittstellenkompetenz und Partizipation der Mitarbeiter Vorträge, Praxisbeispiele, interaktive Diskussion, Planspiele und Szenarien

Abschluss/Zertifikat Trainer

REFA-Teilnahmebescheinigung REFA-Trainerteam

Teilnehmerzahl

4 bis 10 Personen

Seminargebühr

990,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

1. bis 2. Oktober 2015, von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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REFA-Kooperation

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Zeitdaten richtig ermitteln

In Kooperation mit

SACHSEN

Die Anwendung betrieblicher Zeitdaten erfolgt für vielfältige Zwecke wie in der Planung und Gestaltung von Produktionssystemen, in der Steuerung von Terminen und Kapazitäten, im Controlling und in der Leistungsentlohnung.

Immer wieder stellen sich die Fragen: Wie kommen wir zu Vorgabezeiten? Sind die Zeitdaten richtig ermittelt? Und was muss ich hinsichtlich der Mitbestimmung beachten?

Umfassende Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten Sie in diesem Seminar.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

REFA3-2015 Arbeitsstudienpersonal und Betriebsräte sowie REFA-Praktiker zur Vertiefung  Grundlagen der menschlichen Arbeit und Leistung  Leistungsgradbeurteilung – Basis und Vorgehen  Leistungsgradbeurteilung in praktischen Experimenten mit Auswertung der Ergebnisse  Technik der Zeitaufnahme – REFA-Standardprogramm Zeitaufnahme  Statistische Auswertung – Einführung  Durchführung von Zeitaufnahmen  Zeitaufnahmetechnik  Bildung von Vorgabezeiten  Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Multimomentaufnahmen Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen, Praxisbeispiele

Abschluss/Zertifikat Trainer

REFA-Teilnahmebescheinigung REFA-Trainerteam

Teilnehmerzahl

4 bis 10 Personen

Seminargebühr

1.580,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

9. bis 13. November 2015, von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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REFA-Kooperation

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Arbeitsplatzgestaltung im Produktionsbereich

In Kooperation mit

SACHSEN

Seminarnummer

Die ergonomische Arbeitsplatzoptimierung soll zur Verringerung der Mitarbeiterbelastung und zur Erhöhung der Produktivität genutzt werden. Prozesse, die ergonomisch gestaltet sind, tragen auch zur Wertschöpfung bei.

REFA4-2015

Zielgruppe

Mitarbeiter in der Betriebsplanung, Arbeitsplatzgestalter, Konstrukteure, Fachleute aus den Bereichen Konstruktion, Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Arbeitssicherheit, Betriebsratsmitglieder, Verbandsingenieure, Arbeitspsychologen und Arbeitsmediziner

Themen/Methoden

 Grundlagen bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen  Anwendung ergonomischer Gestaltungsvorgaben  Analyse und Bewertung von Körperhaltungen und –bewegungen  Verfahren der Arbeitsplatzgestaltung (bezogen auf Körperkraft und Lastenmanipulation)  Beurteilung von repetitiven Belastungen er oberen Extremitäten  Arbeitsmittelgestaltung  Auswahl, Gestaltung und räumliche Anordnung von Anzeigen und Bedienteilen  Beurteilungsansätze für körperliche Belastungen im Rahmen von ERA  Maßnahmen zur Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen Vortrag, praktische Übungen und Fallbeispiele, Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Abschluss/Zertifikat Trainer

REFA-Teilnahmebescheinigung REFA-Trainerteam

Teilnehmerzahl

5 bis 10 Personen

Seminargebühr

990,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

11. bis 13. Mai 2015, von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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REFA-Kooperation

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Mitarbeiter motivieren Fordern und fördern

In Kooperation mit

SACHSEN

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Mehr denn je sind Unternehmen daran interessiert, Mitarbeiter mit ihren fach- und betriebsspezifischen Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen an die Firma zu binden.

Die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern zu fordern und ihr Leistungspotenzial nachhaltig zu fördern und zu erhalten, gehört schon immer zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Damit dies gelingt, bedarf es freilich mehr als materieller Anreize und Incentive-Angebote. Was in dieser Hinsicht erfolgreich macht, erfahren Sie im Seminar.

REFA5-2015 Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen  Grundlagen der Motivationspsychologie  Transfer grundlegender Erkenntnisse der Motivationspsychologie in den Arbeitsalltag  Motivationsinstrumente: vom Mitarbeitergespräch über Partizipationsmöglichkeiten bis hin zum leistungsorientierten Entgelt  Einsatz der Motivationsinstrumente im Betrieb – personen- und situationsbezogen  Diskussion und Entwicklung von Maßnahmen zur Schaffung motivierender Arbeitsinhalte und Tätigkeitsstrukturen für Ihr Unternehmen Information, Fallbeispiele, Film, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Abschluss/Zertifikat Trainer

REFA-Teilnahmebescheinigung REFA-Trainerteam

Teilnehmerzahl

5 bis 10 Personen

Seminargebühr

790,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

27. bis 28. August 2015, von 9.00 bis 16.00 Uhr Standort Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis IT-/Medienweiterbildung Inhalte

Seite

 Microsoft Office 2013 für Umsteiger

78

 Microsoft Excel im Büroalltag – Grundlagen

79

 Microsoft Excel für Fortgeschrittene Anwender

80

 Microsoft Excel: Pivot-Tabellen in der Praxis

81

 Microsoft Word für den Büroalltag – Einsteigerseminar

82

 Microsoft Word für den Büroalltag – Aufbauseminar

83

 Microsoft Outlook für den Büroalltag

84

 Microsoft Office Specialist (MOS) – NEU Microsoft Word 2013 Specialist NEU

85

 Microsoft Office Specialist (MOS) – NEU Microsoft Excel 2013 Specialist NEU

86

 Microsoft Office Specialist (MOS) – NEU Microsoft PowerPoint 2013 Specialist NEU

87

 Microsoft Visio 2013 Grundlagen

88

 Adobe Illustrator Grundlagen

90

 Adobe InDesign Grundlagen

92

 Lexware Financial Office/Office Plus – Buchhalter

94

77

IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Office 2013 für Umsteiger Die Neuerungen in der Microsoft Office 2013 Programmsuite sind Inhalte dieses Seminars.

Eine neue Art der Benutzerführung in Kombination mit neuen Funktionen und Erweiterungen sorgen für ein effektiveres Arbeiten. Das Seminar vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, mit Office 2013 schnell zu Ergebnissen zu gelangen. Sie erfahren, wie die erweiterte Zusammenarbeit von Anwendungen, Servern und Diensten eine verbesserte Teamarbeit ermöglicht.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

IT1-2015 Anwender/-innen, die über Kenntnisse und Erfahrungen aus einer Microsoft OfficeVorgänger version verfügen und die Möglichkeiten von Microsoft Office 2013 ausschöpfen möchten.          

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Seminargebühr Ansprechpartner Durchführungsorte

Termine/Umfang

Einführung in Office 2013, die neue Benutzeroberfläche Erfahrungen beim Umstieg von Vorversionen bzw. anderen Office Produkten Umstieg in die neue Arbeitsumgebung der Office Programme Neue Workflows und Dokumentenformate Die Multifunktionsleiste, der Datei-Bereich Word 2013 (z.B. Live-Vorschau, Formatvorlagen, Grafikbearbeitung, PDF-Bearbeitung, SmartArts, Umgang mit Serienbriefen etc.)

Excel 2013 (z.B. Listenverarbeitung, Datenanalyse, Slicer und Pivot-Tabellen, Vorlagen, Layoutansicht) PowerPoint 2013 (Kapitelmäßige Strukturierung der Präsentation, ausgefeilte Fotoeffekte, neue Videofunkionen, neue Ansichten, PowerPoint Web Apps) Outlook 2013 (Neue Ansichten, Filter und Suchfunktionen, Neuigkeiten: E-Mail, Kalender, Kontakte und Termine) Tipps und Tricks, Fragen aus der Praxis aufarbeiten

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 3 bis 7 Personen 580,– EUR pro Teilnehmer/-in Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de  Meißen Regionalstelle Meißen Fabrikstraße 16, 01662 Meißen

 Riesa Bildungszentrum Riesa Alexander-Puschkin-Platz 4c, 01587 Riesa

22. bis 24. April 2015 9. bis 11. November 2015

19. bis 21. Januar 2015 6. bis 8. Juli 2015

Jeweils 24 Unterrichtseinheiten

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IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Excel im Büroalltag – Grundlagen Im Excel-Grundkurs erlernen Sie anhand praxisbezogener Beispiele das Anlegen, Gestalten und Drucken von Tabellen, die Eingabe von Formeln sowie das Erstellen und Gestalten von Diagrammen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

IT2-2015 Anwender/-innen mit grundlegenden Computerkenntnissen, die Excel als Kalkulationsprogramm im täglichen Arbeitsablauf effektiv einsetzen wollen                

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Seminargebühr Ansprechpartner Durchführungsorte

Termine/Umfang

Die Arbeitsoberfläche von Excel 2013 Eingabe und Bearbeiten von Tabellen Formatieren von Zellen mit Schrift, Rahmen, Textausrichtungen usw.

Zahlenformate, benutzerdefinierte Formate, Zellwerte grafisch hervorheben Formeln und Funktionen in verschiedenen Aufgabenstellungen, wie Umsatzstatistiken, Anteilsberechnungen u. ä.

Zellen und Bereiche verschieben und kopieren, Umgang mit der MS Office-Zwischenablage Formeln kopieren in verschiedenen Aufgabenstellungen Struktur der Tabelle ändern, z.B. Einfügen von Zeilen und Spalten Erstellen, Bearbeiten und Gestalten von Diagrammen Einstieg in das Arbeiten mit mehreren Tabellen Tabellen zum Druck ins richtige Layout bringen: Kopf- und Fußzeilen, Seitennummerierung, verschiedene Druckformate Umgang mit großen Tabellen Wichtige Voreinstellungen verstehen und bei Bedarf ändern Datei-Management, Speichern, Drucken Kompatibilität zu Vorgängerversionen, Überblick der Dateiformate Tipps und Tricks

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 3 bis 7 Personen 325,– EUR pro Teilnehmer/-in Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de  Meißen Regionalstelle Meißen Fabrikstraße 16, 01662 Meißen

 Riesa Bildungszentrum Riesa Alexander-Puschkin-Platz 4c, 01587 Riesa

15. bis 16. Juni 2015 10. bis 11. Dezember 2015

5. bis 6. März 2015 14. bis 15. September 2015

Jeweils 16 Unterrichtseinheiten 79

IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Excel für fortgeschrittene Anwender Für anspruchsvolle Aufgaben bietet Excel 2013 umfangreiche Funktionalitäten: Sie können Listen auf verschiedenste Arten selektieren und auswerten, Tabellen und Dateien miteinander verknüpfen, Daten mit anderen Programmen austauschen und vieles mehr.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

IT3-2015 Excel-Anwender/-innen, die sich für ihre betrieblichen Arbeitsabläufe mit den vielfältigen Auswertungsmöglichkeiten der Pivot-Tabellen und anderer fortgeschrittener Möglichkeiten von Excel beschäftigen möchten          

Erfassung und Auswertung von Listen Rationelleres Arbeiten mit den EXCEL Datenbankfunktionen Verknüpfen von Tabellen Sonderformen für Berechnungen und Verknüpfungen Arbeiten mit Formularfeldern Dynamische Diagramme erstellen und gestalten Arbeiten mit Tabellenvorlagen Anwendungsmöglichkeiten von Pivot-Tabellen Automatisieren mit Makros Praktische Tipps und Hinweise

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

415,– EUR pro Teilnehmer/-in

Ansprechpartner Durchführungsorte

Termine/Umfang

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de  Meißen Regionalstelle Meißen Fabrikstraße 16, 01662 Meißen

 Riesa Bildungszentrum Riesa Alexander-Puschkin-Platz 4c, 01587 Riesa

7. bis 8. Mai 2015 1. bis 2. September 2015

16. bis 17. März 2015 8. bis 9. Oktober 2015

Jeweils 16 Unterrichtseinheiten

80

IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Excel: Pivot-Tabellen in der Praxis In den Pivot-Tabellen finden Sie ein Instrument zur Analyse und Aufbereitung Ihrer Daten.

Mit ihnen können Sie umfangreiche Daten schnell, flexibel, sinnvoll und vor allem mit hoher Aussagekraft auswerten. Änderungen, Ergänzungen und das Hinzufügen neuer Elemente lassen sich in einfachen Schritten erledigen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

IT5-2015 Anwender/-innen, die vielfältige Analysetools von Microsoft Excel für ihre tägliche Arbeit einsetzen möchten        

Einfache Pivot-Tabellen erstellen Das Layout der Pivot-Tabelle planen und erstellen Ergebnisse ein- und ausblenden Details anzeigen und unterdrücken Datenanalyse mit verschiedenen Funktionen Datenschnitte in Pivot-Tabellen Pivot-Charts erstellen und gestalten Tipps und Tricks

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

495,– EUR pro Teilnehmer/-in

Ansprechpartner Durchführungsorte

Termine/Umfang

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de  Meißen Regionalstelle Meißen Fabrikstraße 16, 01662 Meißen

 Riesa Bildungszentrum Riesa Alexander-Puschkin-Platz 4c, 01587 Riesa

27. bis 28. August 2015 23. bis 24. November 2015

5. bis 6. Februar 2015 13. bis 14. Mai 2015

Jeweils 16 Unterrichtseinheiten

81

IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Word für den Büroalltag – Einsteigerseminar Im täglichen Büroalltag ist Word als Textverarbeitungsprogramm eines der meistgenutzten Standardprogramme. Diese Word Schulung vermittelt Ihnen wertvolle Einblicke in die oftmals ungenutzten Möglichkeiten von Word, um Sekretariatsaufgaben schnell, sicher und zuverlässig zu erledigen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

IT9-2015 Anwender/-innen, die Briefe und Dokumente durch das Formatieren in ihrer Gestalt optimieren, einen Briefkopf anlegen sowie Tabellen und Grafiken optimiert in ein Dokument einfügen möchten           

Symbolleisten von Word Texteingabe und Formatierung Formatvorlagen für Texte Suchen/Ersetzen Tabellen einfügen und bearbeiten Grafiken einfügen und bearbeiten Rechtschreibkontrolle Autokorrektur Drucken & Druckoptimierung Automatisiert Textbausteine schreiben Eckdaten der Dokumenterstellung DIN 5008

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

325,– EUR pro Teilnehmer/-in

Ansprechpartner Durchführungsorte

Termine/Umfang

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de  Meißen Regionalstelle Meißen Fabrikstraße 16, 01662 Meißen

 Riesa Bildungszentrum Riesa Alexander-Puschkin-Platz 4c, 01587 Riesa

18. bis 19. Mai 2015 14. bis 15. Dezember 2015

23. bis 24. Februar 2015 7. bis 8. September 2015

Jeweils 16 Unterrichtseinheiten

82

IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Word für den Büroalltag – Aufbauseminar Sie arbeiten regelmäßig mit Word und verfügen über viel praktische Erfahrung. Deshalb wissen Sie, dass Word das Potential beinhaltet, um Ihnen Ihre tägliche Arbeit zu erleichtern.

Dieser Word-Kurs wird Ihnen zu diesem Know-how verhelfen. Außerdem können Sie gern eigene Problemstellungen aus Ihrer Praxis mitbringen, so dass Sie die entsprechende Lösung direkt im Anschluss an diesen Word-Kurs umsetzen können.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Seminargebühr Ansprechpartner Durchführungsorte

Termine/Umfang

IT10-2015 Anwender/-innen, die alle Möglichkeiten von Microsoft Word für ihren täglichen Büroalltag nutzen möchten                 

Serienbrieffunktion Autokorrektur anpassen Lange Dokumente Kopf-/Fußzeilen bearbeiten Seitenwechsel/Abschnittswechsel Inhaltsverzeichnis Navigation im Dokument Textmarken/Querverweise Felder Formatvorlagen Dokumentvorlagen Texte mit Schnellbausteinen schreiben Dokumente als PDF versenden Anpassung Text-Formatvorlagen Grafiken im Dokument gezielt platzieren Tabellen anpassen und bearbeiten Automatisierung/Makros

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 3 bis 7 Personen 380,– EUR pro Teilnehmer/-in Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de  Meißen Regionalstelle Meißen Fabrikstraße 16, 01662 Meißen

 Riesa Bildungszentrum Riesa Alexander-Puschkin-Platz 4c, 01587 Riesa

22. bis 23. Juni 2015 16. bis 17. Dezember 2015

9. bis 10. März 2015 21. bis 22. September 2015

Jeweils 16 Unterrichtseinheiten 83

IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Outlook für den Büroalltag Mit Microsoft Outlook können Sie Ihre täglichen Aufgaben leichter organisieren und verwalten. Zu den wichtigsten Komponenten von Outlook gehört die elektronische Post, mit deren Hilfe Sie E-Mails verschicken und empfangen können, ein Terminplaner, ein Adressbuch für Kontakte sowie ein Aufgabenplaner.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

IT12-2015 Teilnehmer/-innen, die Outlook für die Verwaltung von Mails, Arbeitsaufgaben, Terminen und Kontakten einsetzen möchten         

Die Arbeitsoberfläche kennenlernen E-Mails senden, empfangen, suchen, sortieren, kennzeichnen, blockieren und filtern Kontakte verwalten und weiterleiten Adressbuch nutzen und Verteilerlisten erstellen Termine und Besprechungen planen Ordner und Elemente organisieren und aufräumen Zugangsrechte, Stellvertretung und Konten einrichten Outlook individuell einrichten Outlook auf Touchscreens bedienen

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

325,– EUR pro Teilnehmer/-in

Ansprechpartner Durchführungsorte

Termine/Umfang

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de  Meißen Regionalstelle Meißen Fabrikstraße 16, 01662 Meißen

 Riesa Bildungszentrum Riesa Alexander-Puschkin-Platz 4c, 01587 Riesa

8. bis 9. Juni 2015 26. bis 27. November 2015

26. bis 27. Januar 2015 3. bis 4. September 2015

Jeweils 16 Unterrichtseinheiten

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IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Office Specialist (MOS) – Microsoft Word 2013 Specialist Personen, die das Zertifikat für diese Prüfung erworben haben, kennen sich mit rund 80% der Funktionen und Features von Microsoft Office Word 2013 aus. Sie können professionelle Dokumente für unterschiedlichste Belange erstellen und anpassen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

IT90-2015 Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen, freiberufliche Trainer/-innen und alle interessierten MS Office-Anwender mit soliden Word-Kenntnissen, die die weltweit anerkannten Leistungsstandards im Umgang mit der Microsoft Office Software Word 2013 nachweisen möchten       

Freigabe und Dokumentverwaltung Formatieren von Inhalten Seitenlayout anwenden Einbinden von Illustrationen und Grafiken in ein Dokument Korrekturlesen von Dokumenten Anwendung von Verweisen und Hyperlinks Seriendruck-Funktionen

Zertifikat „Microsoft Office Specialist Word 2013“ Zertifikat der bsw – Beratung, Service und Weiterbildung GmbH Kathleen Kunze

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

990,– EUR pro Teilnehmer/-in (inkl. gesetzl. USt.)

Termine/Umfang

20. April 2015 9. November 2015 Jeweils 8 Abendveranstaltungen von 18.00 bis 21.00 Uhr

Durchführungsort

Beratungs- und Servicezentrum Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartner

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de

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IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Office Specialist (MOS) – Microsoft Excel 2013 Specialist Personen, die das Zertifikat für diese Prüfung erworben haben, kennen sich mit rund 80% der Funktionen und Features von Microsoft Office Excel 2013 aus. Sie können professionelle Tabellen für unterschiedlichste Belange erstellen und anpassen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

IT91-2015 Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen, freiberufliche Trainer/-innen und alle interessierten MS Office-Anwender mit soliden Excel-Kenntnissen, die die weltweit anerkannten Leistungsstandards im Umgang mit der Microsoft Office Software Excel 2013 nachweisen möchten        

Abschluss/Zertifikat

Die Arbeitsblatt- Umgebung verwalten Erfassen von Zellendaten Formatieren von Zellen und Arbeitsblättern Verwalten von Arbeitsblättern und Arbeitsmappen Anwenden von Formeln und Funktion Daten visuell darstellen Arbeitsblatt-Daten mit anderen Benutzern teilen Analysieren und Organisieren von Daten

Zertifikat „Microsoft Office Specialist Excel 2013“ Zertifikat der bsw – Beratung, Service und Weiterbildung GmbH

Trainer

Kathleen Kunze Jochen Kockisch

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

990,– EUR pro Teilnehmer-/in (inkl. gesetzl. USt.)

Termine/Umfang

2. März 2015 21. September 2015 Jeweils 8 Abendveranstaltungen von 18.00 bis 21.00 Uhr

Durchführungsort

Beratungs- und Servicezentrum Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartner

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de

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IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Office Specialist (MOS) – Microsoft PowerPoint 2013 Specialist Personen, die das Zertifikat für diese Prüfung erworben haben, kennen sich sehr gut mit den Funktionen und Features von Microsoft Office PowerPoint 2013 aus. Sie sind in der Lage professionelle Präsentationen für unterschiedlichste Belange zu erstellen und anpassen. Darüber hinaus nutzen Sie weiterführende Funktionen für die Folienbearbeitung.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

IT92-2015 Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen, freiberufliche Trainer/-innen und alle interessierten MS Office-Anwender mit soliden PowerPoint-Kenntnissen, die die weltweit anerkannten Leistungsstandards im Umgang mit der Microsoft Office Software PowerPoint 2013 nachweisen möchten        

Verwaltung der PowerPoint-Umgebung Erstellen einer Präsentation Arbeiten mit Grafik- und multimedialen Elementen Erstellen von Diagrammen und Tabellen Anwendung von Übergängen und Animationen Zusammenarbeit in einer Präsentation Vorbereitung einer Präsentation für die Vorführung Vorführen einer Präsentation

Zertifikat „Microsoft Office Specialist PowerPoint 2013“ Zertifikat der bsw – Beratung, Service und Weiterbildung GmbH Kathleen Kunze Theo Klems

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

990,– EUR pro Teilnehmer/-in (inkl. gesetzl. USt.)

Termine/Umfang

9. März 2015 5. Oktober 2015 Jeweils 8 Abendveranstaltungen von 18.00 bis 21.00 Uhr

Durchführungsort

Beratungs- und Servicezentrum Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartner

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de

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IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Microsoft Visio 2013 Grundlagen Unser Seminar versetzt Sie in die Lage, mit Visio 2013 Prozesse, Strukturen, Hierarchien und Pläne darzustellen. Weiterhin ist die Konstruktion eigener Shapes und der programmübergreifende Einsatz von Microsoft Visio 2013/2010 Bestandteil der Schulung.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

IT20-2015 Einsteiger in Microsoft Visio die Organigramme, Netzpläne, Präsentationen oder komplexe Zusammenhänge graphisch darstellen möchten            

Die neue Visio-Arbeitsoberfläche Zeichnungserstellung, Zeichenblätter, Shapes, Schablonen Arbeiten mit Shapes, Positionieren und Anpassen Verbinder, Verbindungspunkte und Liniensprünge Mengenoperationen Füllbereich und Schatten Eigene Shape-Bibliotheken erstellen Text formatieren und bearbeiten Schablonen und Master-Shapes, Layer Stile, Hintergründe und Vorlagen Verwendung vorhandener Shape-Bibliotheken, Prozesse visualisieren Einbindung von Visio-Zeichnungen in PowerPoint und Word

Zertifikat der bsw – Beratung, Service und Weiterbildung GmbH

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

690,– EUR pro Teilnehmer/-in (inkl. gesetzl. USt.)

Ansprechpartner

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und deren Termine finden Sie auf der Folgeseite.

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Durchführungsorte

Termine

Durchführungsort

Termine

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

9. bis 10. März 2015 8. bis 9. Juni 2015 5. bis 6. Oktober 2015

5. bis 6. Februar 2015 18. bis 19. Mai 2015 14. bis 15. September 2015

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig 27. bis 28. April 2015 1. bis 2. September 2015 10. bis 11. Dezember 2015

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IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Adobe Illustrator Grundlagen Für die Erstellung anspruchsvoller Grafiken und Illustrationen ist Adobe Illustrator das professionelle Mittel der Wahl. Die leistungsfähige Vektorgrafik-Software bietet zeitsparende Funktionen und nahtlose Integration mit Adobe Photoshop oder ImageReady sowie „Dragand-Drop“-Verbindung mit Microsoft Office und anderen Grafikanwendungen und macht es leicht, herausragende Grafiken für den Druck, Präsentationen und das Web zu erstellen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

IT33-2015 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit sowie Kommunikationsdesigner/-innen und andere kreativ Interessierte, die das Programm verstehen und sicher anwenden möchten          

Grundlegende Programmfunktionen einsetzen Arbeitshilfen verwenden Objekte zeichnen, auswählen und transformieren Pfade zeichnen und editieren Ebenen und Schnittmasken nutzen Mit Farben, Flächen und Konturen arbeiten Farbverläufe, Muster und Transparenzen verwenden Text erzeugen und bearbeiten Bilder importieren und bearbeiten Zeichnungen für die Ausgabe vorbereiten

Zertifikat der bsw – Beratung, Service und Weiterbildung GmbH Kathleen Kunze Konrad Wauer

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

490,– EUR pro Teilnehmer/-in (inkl. gesetzl. USt.)

Ansprechpartner

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und deren Termine finden Sie auf der Folgeseite.

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Durchführungsorte

Termine

Durchführungsort

Termine

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

2. bis 3. Februar 2015 22. bis 23. Juni 2015 8. bis 9. Oktober 2015

19. bis 20. Januar 2015 26. bis 27. Mai 2015 21. bis 22. September 2015

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig 2. bis 3. März 2015 25. bis 26. Juni 2015 23. bis 24. November 2015

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IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Adobe InDesign Grundlagen In diesem Seminar lernen Sie die Möglichkeiten von Adobe InDesign kennen und nutzen. Sie erstellen eine erste eigene Anzeige, ein Prospekt, eine Katalogseite und vieles mehr. Dabei lernen Sie, die professionelle Typografie (Schriftgestaltung) sowie die praktische Arbeit mit Vektorgrafiken und darüber hinaus Designmöglichkeiten in Adobe InDesign für Ihre Aufgaben einzusetzen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainer

IT35-2015 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit sowie Kommunikationsdesigner/-innen und andere kreativ Interessierte, die das Programm verstehen und sicher anwenden möchten         

Layout-Werkzeuge professionell einsetzen Texte und Grafiken importieren Text editieren, formatieren und ausrichten Formate, Vorlagen und Ebenen nutzen Tabellen einsetzen Rahmen, Objekte und Pfade erstellen und bearbeiten Grafiken professionell in den Text einbinden Inhaltsverzeichnisse, Indizes und Fußnoten nutzen Dokumente für den Druck optimieren

Zertifikat der bsw – Beratung, Service und Weiterbildung GmbH Kathleen Kunze Konrad Wauer

Teilnehmerzahl

3 bis 7 Personen

Seminargebühr

490,– EUR pro Teilnehmer/-in (inkl. gesetzl. USt.)

Ansprechpartner

Theo Klems, Telefon 0351 4250292, E-Mail theo.klems@bsw-mail.de Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und deren Termine finden Sie auf der Folgeseite.

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Durchführungsorte

Termine

Durchführungsort

Termine

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

23. bis 24. März 2015 6. bis 7. Juli 2015 7. bis 8. Dezember 2015

26. bis 27. Februar 2015 11. bis 12. Mai 2015 29. bis 30. Oktober 2015

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig 27. bis 28. April 2015 27. bis 28. August 2015 1. bis 2. Dezember 2015

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IT-/Medienweiterbildung

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Lexware Financial Office/Office Plus – Buchhalter Das Ziel dieses zweitägigen Seminars ist der Einstieg in die Anwendung des Programms: Es wird fundiertes theoretisches Know-how von der Stammdatenpflege über die Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle bis zu den vorbereitenden Abschlussbuchungen vermittelt.

Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer/-innen konkrete Anwenderkenntnisse durch Simulation am PC.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

IT100-2015 Kaufmännische Angestellte und Kleinunternehmer/-innen, die alle Geschäftszahlen jederzeit überblicken möchten  Organisation der Buchhaltung wie z.B. Vorbereitung der Unterlagen, Grundeinstellungen, Buchungsvorlagen, Belegnummernkreise, Kontenplan  Buchungserfassung – Stapelbuchung, Dialogbuchen, Eröffnungsbuchungen, Buchen von Belegen  Buchungen von Kassenbelegen mit Kassenbericht  Auswertungen u. a. USt.-Voranmeldung, BWA, GuV und Bilanz, Statistikauswertung  Besondere Buchungen: Buchen mit Kostenstellen, Budgetverwaltung, Schnellbuchungsmaske, Jahresabschluss  Datentransfer (Datenimport und Datenexport) Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

3 bis 10 Personen

Seminargebühr

390,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

14. und 21. März 2015 19. und 26. September 2015 Jeweils 8.30 bis 15.00 Uhr

Durchführungsort

Regionalstelle Freiberg, Meißner Ring 5, 09599 Freiberg

Ansprechpartnerin

Kerstin Mäder, Telefon 03731 692900, E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Sekretariat und Assistenz Inhalte

Seite

 Besonderer Schriftverkehr – Formulierung und Gestaltung NEU von Einladung und Gratulation NEU

96

NEU  Moderne Geschäftskorrespondenz NEU

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 MS Word 2010 – für Anwender und Fortgeschrittene

98

 MS Excel 2010 – für Anwender und Fortgeschrittene

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 MS PowerPoint 2010 – für Anwender

100

 Entfalten Sie das Potenzial am Telefon und Empfang NEU NEU

101

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Sekretariat und Assistenz

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Besonderer Schriftverkehr – Formulierung und Gestaltung von Einladung und Gratulation In diesem Seminar werden wir Ihnen zwei Schriftstücke näher bringen, die eine besondere Formulierung und Gestaltung verdienen – die Einladung und die Gratulation für geschäftliche Anlässe.

Einladung: Die Art der Veranstaltung beeinflusst die Form der Einladung. Betriebsfeier oder Arbeitstagung, an Beispielen werden die Unterschiede erkennbar sein. Lassen Sie sich auf eine Kombination von Norm und Form ein. Komplettiert durch das Antwortschreiben vermittelt Ihnen dieses Seminar wertvolles Fachwissen für Ihre Praxis.

Gratulation: Lösen Sie sich von der formalen Strenge des Geschäftsbriefes und formulieren Sie in Würdigung des Anlasses eine Gratulation für einen Geschäftspartner. Die fallbezogenen Inhalte und die Übungen zum Schreibstil helfen Ihnen, zukünftig diese Aufgaben zu meistern.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Off1-2015 Assistenten/-innen der Geschäftsführung, Mitarbeiter/-innen, die im innerbetrieblichen Funktionsplan für diesen Aufgabenbereich verantwortlich sind        

Aufbau und Inhalte von Einladung und Gratulation Muss- und Kann-Inhalte Bausteine des Normbriefes lt. DIN 5008 Formulierungsempfehlungen Vordruck Antwortschreiben Inhalte des Antwortschreibens Layout-Empfehlungen für Gratulationsschreiben Aufbau, Inhalte und Schreibstil

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Ilka Kohle

Teilnehmerzahl

6 bis 10 Teilnehmer/-innen

Seminargebühr

245,– EUR pro Teilnehmer/-in 220,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Termine/Umfang

10. März 2015 8. September 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

Durchführungsort

Beratungs- und Servicezentrum – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartnerin

Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

96

Sekretariat und Assistenz

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Moderne Geschäftskorrespondenz Moderne Geschäftskorrespondenz ist der Schlüssel zum Erfolg. Es ist Zeit für das AUS von „hiermit“ – „würden“ und „könnten“.

In diesem Seminar werden Sie aktiv daran mitarbeiten, Ihren eigenen Stil mit lebendigen und kundenorientierten Formulierungen zu ergänzen. Ob Auffrischung oder Neuland – betriebswirtschaftliche Kenntnisse und rechtliche Hintergründe zwischen Anfrage und Mahnung komplettieren Ihre Kompetenz und Ihre Textbausteine.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Off2-2015 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Einkauf und Vertrieb, Assistenten/-innen entsprechender Verwaltungsstrukturen sowie alle Mitarbeiter, die im Berufsalltag für die Korrespondenz dieser Themen verantwortlich sind  Verfassen von Geschäftsbriefen im Fachbereich Handelskorrespondenz entsprechend des HGB  Anfrage  Verlangtes und unverlangtes Angebot  Nachfassbrief  Bestellung und Bestellungsannahme  Reklamation  Mahnung (verschiedene Stufen)  Stilübungen und Textbausteine Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Ilka Kohle

Teilnehmerzahl

6 bis 10 Teilnehmer/-innen

Seminargebühr

245,– EUR pro Teilnehmer/-in 220,– EUR für weitere Teilnehmer/-innen desselben Unternehmens

Termine/Umfang

14. April 2015 3. November 2015 Jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr

Durchführungsort

Beratungs- und Servicezentrum – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartnerin

Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

97

Sekretariat und Assistenz

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

MS Word 2010 – für Anwender und Fortgeschrittene MS Word 2010 bietet weitreichende Funktionen, die im beruflichen Alltag oft nicht annähernd ausgeschöpft werden. Die Vielfalt der Anwendungsmöglichkeiten ist verwirrend. Erfahrungsgemäß erfolgt ein ‚learning by doing‘, wobei oftmals nicht der effektivste Weg gefunden wird. Dabei setzen die hochwirksamen Rationalisierungseffekte erst dann ein, wenn das Ineinandergreifen der Möglichkeiten richtig demonstriert und geübt wird.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Off3-2015 Mitarbeiter/-innen, die im Berufsalltag mit MS Word 2010 arbeiten      

Konfiguration der Arbeitsumgebung Arbeiten mit Gestaltungshelfern (Design, Formatvorlagen, Dokumentvorlagen) Arbeiten mit Gliederungshelfern (Verzeichnisse, Listen, Verweise) Arbeiten mit Feldern und Formeln Erstellen von Formularen Verwendung von Makros (Grundlagen)

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

4 bis 12 Personen

Seminargebühr

190,– EUR pro Teilnehmer/-in

Durchführungsorte

Termine/Umfang

 Freiberg Regionalstelle Freiberg Meißner Ring 5, 09599 Freiberg

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

22. April 2015 28. Oktober 2015 Jeweils 8.00 bis 15.00 Uhr

1. Juni 2015 12. Oktober 2015 Jeweils 8.00 bis 15.00 Uhr

6. bis 7. Mai 2015 4. bis 5. November 2015 Jeweils 15.00 bis 18.30 Uhr Ansprechpartner

Kerstin Mäder Telefon 03731 692900 E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de

98

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bw-mail.de

Sekretariat und Assistenz

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

MS Excel 2010 – für Anwender und Fortgeschrittene MS EXCEL 2010 bietet weitreichende Funktionen, die im beruflichen Alltag oft nicht annähernd ausgeschöpft werden. Die Vielfalt der Anwendungsmöglichkeiten ist verwirrend.

Erfahrungsgemäß erfolgt ein „learning by doing“, wobei oftmals nicht der effektivste Weg gefunden wird. Dabei setzen die hochwirksamen Rationalisierungseffekte erst dann ein, wenn das Ineinandergreifen der Möglichkeiten einmal richtig demonstriert und geübt wird.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Off4-2015 Mitarbeiter/-innen, die im Berufsalltag mit MS Excel 2010 arbeiten       

Anwendungen mit allgemeinen Funktionen Arbeiten mit Datenbankfunktionen Datenanalyse Arbeiten mit Pivot-Tabellen Datenaustausch mit anderen Anwendungen Benutzerdefinierte Funktionen Arbeiten mit Macros

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

4 bis 12 Personen

Seminargebühr

208,– EUR pro Teilnehmer/-in  Freiberg Regionalstelle Freiberg Meißner Ring 5, 09599 Freiberg

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

26. März 2015 18. bis 19. November 2015 Jeweils 15.00 bis 18.30 Uhr

2. Februar 2015 21. April 2015 27. Oktober 2015 3. Dezember 2015 Jeweils 8.00 bis 15.00 Uhr

Ansprechpartner

Kerstin Mäder Telefon 03731 692900 E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bw-mail.de

Durchführungsorte

99

Sekretariat und Assistenz

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

MS PowerPoint2010 – für Anwender MS PowerPoint 2010 bietet weitreichende Funktionen, die im beruflichen Alltag oft nicht annähernd ausgeschöpft werden. Die Vielfalt der Anwendungsmöglichkeiten ist verwirrend.

Erfahrungsgemäß erfolgt ein ‚learning by doing‘, wobei oftmals nicht der effektivste Weg gefunden wird. Dabei setzen die hochwirksamen Rationalisierungseffekte erst dann ein, wenn das Ineinandergreifen der Möglichkeiten richtig demonstriert und geübt wird.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Off5-2015 Mitarbeiter/-innen, die im Berufsalltag mit MS PowerPoint 2010 arbeiten       

Arbeitsumgebung von PowerPoint 2010 Präsentation erstellen und verwalten Verwendung verschiedener Folieninhalte Animationen und Folienübergänge Erstellen und Arbeiten mit Masterfolien Präsentation vorführen Allgemeine Tipps für Gestaltung und Aufbau einer Präsentation

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

4 bis 12 Personen

Seminargebühr

208,– EUR pro Teilnehmer/-in  Freiberg Regionalstelle Freiberg Meißner Ring 5, 09599 Freiberg

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

Termine/Umfang

4. bis 5. Juni 2015 11. bis 12. November 2015 Jeweils 15.00 bis 18.30 Uhr

25. Februar 2015 29. September 2015 Jeweils 8.00 bis 15.00 Uhr

Ansprechpartner

Kerstin Mäder Telefon 03731 692900 E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bw-mail.de

Durchführungsorte

100

Sekretariat und Assistenz

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Entfalten Sie das Potenzial am Telefon und Empfang Das Telefongespräch und der Empfang dienen als ständige Visitenkarte des Unternehmens.

Die Stimme, die Körpersprache und das persönliche Auftreten spielen hierbei eine bedeutende Rolle. Diese sollte aktiviert werden.

Sicherheit, Klarheit und Freundlichkeit im persönlichen Gespräch und Telefonaten stehen damit im Zentrum des Trainings. Es gilt die Überzeugungskraft!

Praktische Übungen aus dem Alltag der Seminarteilnehmer machen Eigenverhalten bewusst und führen zu zielgerichtetem und kundenfreundlichem Auftreten und Telefonieren.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Trainerin

Off6-2015 Sekretär/-innen, Mitarbeiter/-innen aus der Telefonzentrale und am Kundenempfang        

10 Gebote beim Telefonieren Rhetorische Elemente beim Telefonieren zielgerichtet einsetzen Sicherheit im Auftreten gewinnen Kommunikations- und Interaktionskompetenz Freundliche und zielorientierte Gesprächsführung Umgang mit reklamierenden Kunden und schwierigen Situationen Praktische Übungen des Besucherempfangs Praktische Übungen mit der Telefonanlage inkl. Analyse

Lehrgangszertifikat der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH nach regelmäßiger Teilnahme (min. 80% der Unterrichtszeit) und bestandenem lehrgangsinternen Abschlusstest Dagmar Glanz

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

260,– EUR pro Teilnehmer/-in  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

Termine/Umfang

9. bis 10. Februar 2015 15. bis 16. Juni 2015 12. bis 13. Oktober 2015 Jeweils 8.30 bis 15.30 Uhr

9. bis 10. Februar 2015 15. bis 16. Juni 2015 12. bis 13. Oktober 2015

Ansprechpartner

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Durchführungsorte

101

bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Ausbilder und Trainer entwickeln Inhalte

Seite

 Ausbildung der Ausbilder (AdA) – Kompaktkurs

103

 Ausbildung der Ausbilder (AdA) – Berufsbegleitender Lehrgang

104

 Ausbildung der Ausbilder (AEVO) – Vorbereitung auf die praktische Prüfung

105

 Basiswissen für Ausbildungsbeauftragte im Unternehmen

106

 Moderatoren- und Trainerkurs

107

 Auszubildende und neue Mitarbeiter erfolgreich fördern – Trainingsprogramm für Ausbildungsverantwortliche NEU NEU

108

102

Ausbilder und Trainer entwickeln

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Ausbildung der Ausbilder (AdA) Kompaktkurs Ziel des Lehrganges ist es, berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) zu vermitteln sowie auf die IHK-Prüfung nach AEVO vorzubereiten.

Seminarnummer

Trai7-2015

Zielgruppe

Ausbildungsverantwortliche, Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Beruf, die Auszubildende unterweisen wollen/sollen

Themen/Methoden

 Handlungsfeld 1 Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen  Handlungsfeld 2 Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken  Handlungsfeld 3 Ausbildung durchführen  Handlungsfeld 4 Ausbildung abschließen Die Wissensvermittlung erfolgt in Seminarform, Präsentation, Diskussion sowie Selbststudium und Gruppenarbeit.

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Umfang Durchführungsorte

Termine Ansprechpartner

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH und IHK-Zeugnis „Ausbildung der Ausbilder (AEVO)“ 8 bis 12 Personen 495,– EUR pro Teilnehmer/-in zuzüglich 130,– EUR für IHK-Prüfungsgebühr lt. gültiger Gebührenordnung 96 UE  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

1. Juni 2015 10. August 2015

5. Januar 2015 6. Juli 2015

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail bz-bautzen@bsw-mail.de

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bw-mail.de

103

Ausbilder und Trainer entwickeln

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Ausbildung der Ausbilder (AdA) Berufsbegleitender Lehrgang Unsere Ausbilderlehrgänge vermitteln Ihnen das dazu notwendige Know-how.

Personalauswahl, Motivation, Medienkompetenz, Kooperationsfähigkeit mit Partnerbetrieben und der Berufsschule, (Re-)Integration leistungsschwacher Auszubildender in den Leistungsprozess, interkulturelle Kompetenzen, Kenntnisse über Konfliktstrategien und Prüfungsverfahren sind die Stichworte, die das Spektrum betrieblicher Anforderungen umschreiben.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

Trai6-2015 Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Beruf, die Auszubildende unterweisen wollen/sollen  Handlungsfeld 1 Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen  Handlungsfeld 2 Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken  Handlungsfeld 3 Ausbildung durchführen  Handlungsfeld 4 Ausbildung abschließen Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH IHK-Zeugnis „Ausbildung der Ausbilder (AEVO)“ 5 bis 12 Personen 495,– Euro zzgl. der Prüfungsgebühr der IHK (zur Zeit 130,– Euro)  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

16. Februar 2015 1. Juni 2015 12. Oktober 2015

5. Januar 2015 6. Juli 2015

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail bz-bautzen@bsw-mail.de

Diana Poppe Telefon 0341 4463512 E-Mail bz-leipzig@bw-mail.de

104

Ausbilder und Trainer entwickeln

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Ausbildung der Ausbilder (AEVO) – Vorbereitung auf die praktische Prüfung Berufsbegleitender Lehrgang Der Lehrgang bereitet die Teilnehmer/-innen optimal auf den praktischen Prüfungsteil der Ausbilder-Eignungsverordnung vor. Er richtet sich an alle Teilnehmer/-innen, die bereits eine Weiterbildung (z. B. zum/zur Fachwirt/-in oder zum/zur Fachkaufmann/-frau) abgeschlossen haben und die nach der jeweiligen Prüfungsordnung des Weiterbildungsabschlusses von der schriftlichen Prüfung der Ausbilder-Eignungsverordnung befreit sind.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden Abschluss/Zertifikat Trainerin Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

Trai8-2015 Teilnehmer/-innen, die den theoretischen Teil der Ausbildung der Ausbilder im bsw abgeschlossen haben und Interessierenten, denen das Ergebnis über den bestandenen handlungsspezifischen Teil (z. B. Fachwirt/-in oder Fachkaufmann/-frau) vorliegt  Vorbereitung auf die Präsentation einer Ausbildungssituation  Vorbereitung auf das Fachgespräch Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Tatjana Heidler 5 bis 12 Personen 220,– Euro pro Teilnehmer/-in zzgl. der Prüfungsgebühr der IHK Termine werden auf die AdA-Lehrgänge abgestimmt Samstags von 8.00 bis 14.00 Uhr (24 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten) Bildungszentrum Bautzen – Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail bz-bautzen@bsw-mail.de

105

Ausbilder und Trainer entwickeln

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Basiswissen für Ausbildungsbeauftragte im Unternehmen Das Seminar behandelt neben den gesetzlichen Neuerungen vor allem das didaktischmethodische Vorgehen in der Ausbildung. Dabei steht immer die praktische Umsetzung im Vordergrund. Mit dem Ziel der Vermittlung beruflicher und ganzheitlicher Handlungsfähigkeit wird die Rolle des Ausbilders reflektiert und seine pädagogische „Werkzeugkiste“ erweitert. Die Ausbildungsbeauftragten lernen, mit Motivationsschwierigkeiten umzugehen sowie Feedback- und Beurteilungsgespräche strukturiert führen zu können. Darüber hinaus werden die Teilnehmer/-innen sensibilisiert, Konflikte rechtzeitig zu erkennen, zu entschärfen und zu lösen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Trai9-2015 Personen, die in ihrem beruflichen Umfeld direkt, unmittelbar oder in Zukunft mit der Ausbildung betraut sind  Rahmenpläne und individueller Ausbildungsplan  Zusammenarbeit mit dem Ausbilder und der Personalabteilung  Aufgabenauswahl für Auszubildende  Ausbildung in Gruppen  Bewertung von Arbeitsergebnissen, Beurteilung von Auszubildenden  Das Rollenverhalten von Jugendlichen in der Ausbildung  Lernschwierigkeiten und Lernhilfen  Motivation von Auszubildenden  Konfliktgespräche mit Auszubildenden Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Trainer

Dietmar Neumann

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

410,– Euro pro Teilnehmer/-in

Termin/Umfang

Durchführungsort Ansprechpartnerin

3. März 2015 2. Juni 2015 6. Oktober 2015 Jeweils von 8.00 bis 16.30 Uhr Bildungszentrum Bautzen – Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail bz-bautzen@bsw-mail.de 106

Ausbilder und Trainer entwickeln

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Moderatoren- und Trainerkurs Der Kurs dient der Vermittlung grundlegender Fähig- und Fertigkeiten für Ihre Moderatoren- und Trainer- sowie Führungspraxis. Sie werden daher während des gesamten Kurses sehr viel Gelegenheit zur Übung und Anwendung des Gelernten erhalten. Am Ende werden Sie mehr Klarheit über Ihr individuelles Trainer- und Führungsprofil haben und sich die Methoden aneignen, die zu Ihnen als Trainer/-in passen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Trai5-2015  Dozenten und Trainer/-innen, die sich methodisch qualifizieren möchten  Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler/-innen, Projekt- und Teamleiter/-innen  Moderation (3 Tage)  Persönlichkeit und gruppendynamische Prozesse (2 Tage)  Bedarfsermittlung und Konzeptentwicklung (2 Tage)  Trainingsgestaltung – Medien und Methoden (2 Tage)  Coachinggrundlagen (2 Tage)  Probenbühne – Praxis (2 Tage)  Trainerwerkstatt (1 Tag) Es wird mit Moderationstechnik, zahlreichen Übungen und trainingsunterstützenden Spielen sowie Einzel- und Gruppenfeedback gearbeitet.

Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Kursgebühr Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

Trainer-Zertifikat der Sächsischen Wirtschaft Ulf Neumann, Matthias Maier, Marco Pomsel, Stefanie Siegl 8 bis 15 Personen 2.850,– EUR pro Teilnehmer/-in (inkl. Trainingsunterlagen und Verpflegung) Zahlung in Raten ist möglich.

21. September 2015 bis 18. April 2016 14 Tagesveranstaltungen über 6 Monate hinweg Beratungs- und Servicezentrum – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Evelin Baumann Telefon 0351 4250227 E-Mail evelin.baumann@bsw-mail.de

107

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Ausbilder und Trainer entwickeln

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Auszubildende und neue Mitarbeiter erfolgreich fördern Trainingsprogramm für Ausbildungsverantwortliche Im Zuge des demografischen Wandels und der Deckung des eigenen Fachkräftebedarfs ist die erfolgreiche Ausbildung von Fachkräften ein zentraler Punkt. Die neuen Generationen Y und Z rücken in die Unternehmen nach, dadurch steht die richtige Kommunikation, Anleitung und das Verstehen der neuen Generationen zunehmend im Fokus für Ausbilder und Anlerntrainer. Herausforderungen sind dabei, das zügige Anlernen der Auszubildenden und neuen Mitarbeiter sowie die fachliche Qualifizierung.

In unserem Kurs für Ausbildungsverantwortliche eignen Sie sich die notwendigen Kenntnisse an, richtig mit Auszubildenden zu kommunizieren, sie zu motivieren und zu verstehen.

Seminarnummer Zielgruppe Inhalte/Methoden

Trai1-2015 Ausbilder, Ausbildungsverantwortliche, Mentoren, Anlerntrainer und Fachtrainer  Modul 1: Auszubildende und Mitarbeiter verstehen – Persönlichkeit kennenlernen (1 Tag)  Modul 2: Pädagogische Grundlagen und situatives Führen (1 Tag)  Modul 3: Kommunikation – Souveränes Handeln in kritischen Situationen (1 Tag) Ausführliche Inhalte finden Sie auf der Folgeseite.

Abschluss/Zertifikat Trainer

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH Marco Pomsel, Stefanie Siegl

Teilnehmerzahl

Maximal 12 Teilnehmer

Seminargebühr

Für 3 Seminartage als Trainingspaket investieren Sie 750,– EUR zzgl. der gesetzlichen USt. Einzelseminar 295,– EUR zzgl. der gesetzlichen USt

Termine/Umfang

Modul 1: 10. März 2015, 9.00 bis 16.00 Uhr Modul 2: 16. April 2015, 9.00 bis 16.00 Uhr Modul 3: 12. Mai 2015, 9.00 bis 16.00 Uhr

Durchführungsort

Beratungs- und Servicezentrum Dresden – Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden

Ansprechpartnerin

Stefanie Siegl Telefon 0351 4250213 E-Mail stefanie.siegl@bsw-mail.de

108

bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Auszubildende Inhalte

Seite

 AzubiLernt – Optimal vorbereitet auf die Ausbildung

110

 AzubiLernt – Kundenkontakt, Telefontraining und Gesprächsführung

111

 AzubiLernt – Buchführung

112

NEU  Ein Tag Betriebswirtschaft zum Anfassen NEU

113

 Vom Schulleben ins Berufsleben – Seminarprogramm für Auszubildende des 1. Lehrjahres

114

 Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel – Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung Teil 1

115

 Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel – Fit für die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung Teil 2

116

 Bürokauffrau/Bürokaufmann – Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung

117

 Bürokauffrau/Bürokaufmann – Vorbereitung auf die mündliche Abschlussprüfung

118

 playbizz – 25. Sächsisches Fernplanspiel für Auszubildende 2015/2016

119

 Bewerbertraining

120

109

Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

AzubiLernt – Optimal vorbereitet auf die Ausbildung Nach dem Azubi-Training kennt der Auszubildende die Erwartungen, die ein ausbildendes Unternehmen an seine innere Haltung zum Beruf und seine Einstellung zum Unternehmen stellt. Der Azubi ist mit den allgemeinen Regeln der Berufswelt und den Umgangsformen im Unternehmen vertraut. Auf dieser Grundlage kann er seine soziale Kompetenz weiter entwickeln. Dies erzeugt Akzeptanz und Vertrauen gegenüber dem Azubi. Der Auszubildende erfährt von Seiten der Mitarbeiter positive Resonanz. Sein Selbstbewusstsein wird gestärkt, was wiederum positiv auf das innerbetriebliche Miteinander wirkt. Akzeptanz, Vertrauen und Sicherheit des Azubis wirken sich auf seine Leistungen aus. Er erreicht sein Ausbildungsziel umso leichter und sicherer. Das Unternehmen gewinnt einen zuverlässigen Mitarbeiter.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Azubi1-2015 Auszubildende, deren kaufmännische, verwaltende oder gewerblich-technische Ausbildung beginnt        

Allgemeine Umgangsformen wie z. B. Zuverlässigkeit Identifikation mit Beruf und Betrieb Ablauf der Berufsausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten Rechte und Pflichten in der Ausbildung Ausbildungsnachweis Teamfähigkeit und Teamgeist Vom Arbeitnehmer zum „Mit-Arbeiter“ Strategien der Konfliktlösung

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Tatjana Heidler

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

160,– EUR pro Teilnehmer/-in

Durchführungsorte

Termine/Umfang Ansprechpartner

 Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

13. bis 15. Juli 2015 4. bis 6. August 2015 Jeweils von 8.00 bis 16.30 Uhr

13. bis 15. Juli 2015 4. bis 6. August 2015 Jeweils von 8.00 bis 16.30 Uhr

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

110

Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

AzubiLernt – Kundenkontakt, Telefontraining und Gesprächsführung Die Kommunikation, der Wortschatz am Telefon und die Körpersprache beim persönlichen Kontakt sind die Visitenkarte des Unternehmens. Auch der Auszubildende ist ein Mitarbeiter und trägt zum Erscheinungsbild bei. Die Auszubildenden lernen im telefonischen und persönlichen Kontakt mit dem Kunden freundlich und korrekt umzugehen, Kundenwünsche zu erkennen und mit den machbaren Interessen des Unternehmens zu verbinden. Sie erhalten Tipps und Hilfestellungen, wie durch positives Verhalten sowohl die Interessen des Kunden als auch die des eigenen Unternehmens gewahrt werden können. Weiterhin üben sie die nonverbalen Informationen ihrer Gesprächspartner zu entschlüsseln und erfolgreicher zu kommunizieren.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Azubi2-2015 Auszubildende mit Kundenkontakt, unabhängig vom Ausbildungsberuf und -jahr      

Verhaltensregeln am Telefon (Begrüßung und Vorstellung) Vorgehensweise am Telefon Aktiv zuhören und gezielt Fragen stellen Der richtige Sprachgebrauch - positiver Wortschatz Reklamationen richtig behandeln Die Wirkung der Körpersprache beim persönlichen Kontakt (Haltung, Abstand, Mimik, Gestik, Stimme)

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Ines Waldweber

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

160,– EUR pro Teilnehmer/-in  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

Termine/Umfang

28. bis 30. Juli 2015 18. bis 20. August 2015 Jeweils von 8.00 bis 16.30 Uhr

28. bis 30. Juli 2015 18. bis 20. August 2015 Jeweils von 8.00 bis 16.30 Uhr

Ansprechpartner

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Durchführungsorte

111

Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

AzubiLernt – Buchführung Die Buchführung ist das „Einmaleins“ des betrieblichen Rechnungswesens. Hier werden die Grundlagen für die späteren Auswertungen gelegt, mit denen der Erfolg des Unternehmens gemessen wird. In diesem Seminar erhalten die Auszubildenden einen Überblick über die wesentlichen Merkmale der Buchführung.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Azubi3-2015 Auszubildende aus den verschiedensten Ausbildungsberufen             

Zweck und Aufgaben der Buchführung Rechtsgrundlagen, HGB, Steuerrecht, GoB Bedeutung und Einordnung von Vermögen und Schulden Darstellung und Auswirkung von Inventur und Inventar Wesen und Aufgabe der Buchführung als Bestandsrechnung anhand der Bilanz Erläuterung wichtiger Bilanzpositionen Wertveränderungen in der Bilanz Eröffnung und Abschluss der Bestandskonten Erfolgsrechnung, GuV Geschäftsvorfälle, Buchungssätze Organisation der Buchführung Kontenrahmen und Kontenplan Darstellung und Lösung von Problemen anhand von Fallbeispielen mit Buchungssätzen

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Erika Maiwaldt

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

160,– EUR pro Teilnehmer/-in  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

Termine/Umfang

21. bis 23. Juli 2015 11. bis 13. August 2015

21. bis 23. Juli 2015 11. bis 13. August 2015

Ansprechpartner

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Durchführungsorte

112

Auszubildende

Die bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Ein Tag Betriebswirtschaft zum Anfassen Kaufmännische Auszubildende brauchen für ihren besonderen Ausbildungsweg eine klare Orientierung, um betriebswirtschaftliche Begriffe und Zusammenhänge schnell und präzise einordnen zu können.

Der Fokus dieses offenen Seminars liegt auf der Sensibilisierung der Azubis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Arbeit mit Kennzahlen.

Die Methode des Brettplanspiels bietet die Möglichkeit, Inhalte, Begriffe und Zusammenhänge „begreifbar“ zu nachzuvollziehen. Die Wirkungen des eigenen Handelns werden unmittelbar erlebbar. Das Planspiel simuliert Wertekreislauf und Geldfluss im Unternehmen. Durch praxisrelevante Ereignisse wird der Bezug zum späteren Arbeitsalltag hergestellt.

Die Teilnehmer lernen spielerisch und können das Wissen mit hoher Nachhaltigkeit in ihren Ausbildungsprozess einbringen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methode

Azubi4-2015 Kaufmännische Auszubildende (vorrangig im ersten Ausbildungsjahr) und andere Interessenten  Betriebswirtschaftliche Begriffe aus Bilanz und Erfolgsrechnung  Wertschöpfung im Unternehmen, Geld- und Wertekreislauf  Stellenwert und Entwicklung wichtiger Kennzahlen  Aktive Beeinflussung von Kosten  Rolle von optimaler Personalauslastung und Auftragsmanagement  Wirkung hoher Materialbestände, erhöhter Kosten, Forderungsausfall  Personaleinsatz und Kapazitätsauslastung Erlebnisorientiertes Seminar mit haptischem Planspiel und vielen Übungen

Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Seminargebühr

Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH bsw-Planspieltrainerteam 5 bis 12 Personen 295,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. gesetzl. USt.

Ansprechpartnerin

Carola Walzel, Telefon 0371 5334619, E-Mail carola.walzel@bsw-mail.de

Durchführungsorte

 Chemnitz Standort Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz 19. Oktober 2015

Termin/Umfang Durchführungsort Termin/Umfang

 Leipzig Standort Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig 21. Oktober 2015 113

 Dresden Beratungs- und Servicezentrum Dresden Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden 23. Oktober 2015

Robert Kneschke – Fotolia.com

Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Vom Schulleben ins Berufsleben Seminarprogramm für Auszubildende des 1. Lehrjahres Mit diesem Seminarprogramm erhalten Ihre Auszubildenden einen optimalen Einstieg für den beruflichen Arbeitsalltag im Unternehmen.

Sie werden sowohl für zeitgemäße Umgangsformen gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kunden sensibilisiert als auch für die Notwendigkeit der Teamarbeit um als Team, Unternehmen und als Mitarbeiter/-in erfolgreich zu sein.

Betriebswirtschaftliches Grundwissen runden das unternehmerische Denken und Handeln auch bei Nichtkaufmännischen Auszubildenden ab, vom dem Ihr Unternehmen profitieren wird.

Seminarnummer Zielgruppe Themen und Termine

Trainer Seminargebühr

Azubi5-2015 Auszubildende im 1. Lehrjahr (m/w) 

Modul 1: Azubi-Knigge – 12. Oktober 2015 Perfekte und zeitgemäße Umgangsformen sowie freundliche Kommunikation als zentrale Voraussetzung für den beruflichen Erfolg.



Modul 2: Integration in das Team – 13. Oktober 2015 Wie lerne ich meine neuen Kollegen kennen? Alles ist neu und verändert. Die bisher gewohnten Teams (Schule / Freizeit) weichen im Berufsalltag zunehmend gewachsenen Teams.



Modul 3: Erfolgreich mit den eigenen Stärken – 14. Oktober 2015 Erkennen des eigenen Verhaltensstils, der Stärken und der Grenzen. Im Rahmen des Seminars arbeiten die Auszubildenden mit dem Persönlichkeitsanalyseinstrument persolog® Verhaltenskurzcheck.



Modul 4: Betriebswirtschaft für Auszubildende – 15. Oktober 2015 Wie funktioniert unser Unternehmen? Welche Kosten entstehen und wie können wir diese beeinflussen? Betriebswirtschaftliche Basics verständlich und praxisnah erläutert und garantiert auch zum Anfassen.

Uwe Niezel, Gerd Richter 245,– EUR pro Teilnehmer/-in und Modul zzgl. gesetzl. USt. 900,– EUR pro Teilnehmer/-in für 4 Module zzgl. gesetzl. USt., Teilnehmer aus Unternehmen, die an den Arbeitskreisen für Personalleiter/Arbeitsrecht oder Ausbilder teilnehmen, erhalten 10 % Rabatt auf die Seminargebühr.

Durchführungsort Ansprechpartnerin

Standort Chemnitz – Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz Carola Walzel, Telefon 0371 5334610, E-Mail az-chemnitz@bsw-mail.de 114

Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung Teil 1 (der gestreckten Prüfung) Dieses Seminar hilft den Teilnehmer/-innen, ihre Wissenslücken rechtzeitig vor der Prüfung zu erkennen und zu schließen. Anhand von Prüfungsfragen wird die tatsächliche Prüfungssituation simuliert, so dass Sie sich an die Aufgaben- und Fragestellungen bei der Abschlussprüfung gewöhnen können. Es wird gezielt auf Schwerpunktthemen der Prüfung eingegangen, vorhandenes Wissen gefestigt und Wissenslücken geschlossen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Azubi11-2015 Auszubildende im Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel, die kurz vor Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung stehen.     

Vorstellung und Erläuterung der Prüfungsordnung der IHK Bearbeiten von typischen Prüfungsaufgaben in den Fächern Rechnungswesen und Wirtschafts- und Sozialkunde Erläuterung der Bearbeitung von offenen Fragen im Prüfungsteil Marketing/Verkauf Anhand von Beispielen

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Kerstin Lehmann

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

215,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termin/Umfang

7. bis 11. September 2015 jeweils von 8.00 bis 15.00 Uhr (40 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten)

Durchführungsort

Regionalstelle Freiberg – Meißner Ring 5, 09599 Freiberg

Ansprechpartnerin

Kerstin Mäder, Telefon 03731 692900, E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de

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Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel Fit für die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung Teil 2 (der gestreckten Prüfung) Die Teilnehmer/-innen erfahren und üben, wie sie den schriftlichen und mündlichen Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung erfolgreich meistern. Tipps für ein sicheres, natürliches Auftreten im fallbezogenen Fachgespräch sind ebenso Bestandteil wie Erläuterungen zu den Wahlqualifikationen. Das Seminar verdeutlicht den Teilnehmer/-innen die Prüfungssituation und hilft ihnen im Umgang mit der Prüfungsangst.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Azubi12-2015 Auszubildende im Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel, die kurz vor Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung stehen.  1. Abschnitt:  Vorstellung und Erläuterung der Prüfungsordnung der IHK  Optimale Vorbereitung mit den Schwerpunkten Systemlogik der doppelten Buchführung, Bilanz, Konten und Kontenrahmen, Personalwirtschaft und Steuern  2. Abschnitt  Vorbereitung auf das fallbezogene Fachgespräch mit Übungen zu typischen Prüfungsaufgaben  Erläuterungen zu den Wahlqualifikationen und deren Schwerpunktbearbeitung in der Prüfung

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Kerstin Lehmann

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

295,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

1. Abschnitt: 13. bis 17. April 2015 jeweils von 8.00 bis 15.00 Uhr (40 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten) 2. Abschnitt: 4. bis 5. Juni 2015 jeweils von 8.00 bis 15.00 Uhr (16 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten)

Durchführungsort Ansprechpartnerin

Regionalstelle Freiberg – Meißner Ring 5, 09599 Freiberg Kerstin Mäder, Telefon 03731 692900, E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de

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Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Bürokauffrau/Bürokaufmann Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung Dieses Seminar hilft den Teilnehmer/-innen, ihre Wissenslücken rechtzeitig vor der Prüfung zu erkennen und zu schließen. Anhand von Prüfungsfragen wird die tatsächliche Prüfungssituation simuliert, so dass Sie sich an die Aufgaben- und Fragestellungen bei der Abschlussprüfung gewöhnen können. Es wird gezielt auf Schwerpunktthemen der Prüfung eingegangen, vorhandenes Wissen gefestigt und Wissenslücken geschlossen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Trainerin

Azubi13-2015 Auszubildende im Ausbildungsberuf Bürokauffrau/Bürokaufmann, die kurz vor einer schriftlichen Abschlussprüfung stehen    

Wirtschafts- und Sozialpolitik Bürowirtschaft Rechnungswesen Praktische Übungen anhand Originalprüfungssätzen aus vergangenen Jahren mit Auswertung und entsprechender Stoffvertiefung

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Rita Bürger

Teilnehmerzahl

5 bis 12 Personen

Seminargebühr

215,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

2. April 2015 und 7. bis 10. April 2015 Jeweils von 8.00 bis 15.00 Uhr (40 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten)

Durchführungsort

Regionalstelle Freiberg – Meißner Ring 5, 09599 Freiberg

Ansprechpartnerin

Kerstin Mäder Telefon 03731 692900 E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de

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Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Bürokauffrau/Bürokaufmann Vorbereitung auf die mündliche Abschlussprüfung Die Teilnehmer/-innen erfahren und üben, wie sie die mündliche Prüfungssituation erfolgreich meistern. Tipps für ein sicheres, natürliches Auftreten sind ebenso Bestandteil des Programms wie Präsentationstechniken. Das Seminar verdeutlicht den Teilnehmer/-innen die Prüfungssituation und hilft ihnen im Umgang mit der Prüfungsangst.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Seminargebühr Durchführungsorte Termine/Umfang Ansprechpartner

Durchführungsort Termin/Umfang Ansprechpartner

Azubi14-2015 Auszubildende im Ausbildungsberuf Bürokauffrau/Bürokaufmann, die kurz vor einer mündlichen Prüfung stehen  Betriebswirtschaftliche Einführungsfallstudie mit anschließender Gruppenbesprechung und Präsentation der Musterlösung  Vorstellung und Erläuterung der Prüfungsordnung der IHK  Diskussion und Fragen zum Thema „Praktische Übung“ insbesondere Prüfungsausschuss, Berichtsheft, Verhalten während der Prüfung  Bearbeitung von typischen Prüfungsaufgaben der praktischen Übung  Fallstudie zum Thema „Vorbereitung auf die Prüfung in der Gruppe“  Bearbeitung von typischen Prüfungsaufgaben mit inhaltlichen Schwerpunkten u. a.

Vertragsrecht und Kaufmannseigenschaften, Investition und Finanzierung, Personalwirtschaft, Lagerwesen, Kalkulation, Datensicherung/ Datenschutz, Aufbau und Ablauforganisation, Auftragsbearbeitung Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 5 bis 12 Personen 185,– EUR pro Teilnehmer/-in  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen 24. bis 25. Februar 2015 2. bis 3. Juni 2015 6. bis 7. Oktober 2015 Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de  Freiberg Regionalstelle Freiberg Meißner Ring 5, 09599 Freiberg 10. bis 11. Juni 2015 Kerstin Mäder Telefon 03731 692900 E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de 118

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz 24. bis 25. Februar 2015 2. bis 3. Juni 2015 6. bis 7. Oktober 2015 Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

playbizz 25. Sächsisches Fernplanspiel für Auszubildende 2015/2016 Das Planspiel ist eine computergestützte Wirtschaftssimulation. Alle wesentlichen betrieblichen Planungs- und Entscheidungsprozesse sind modellhaft dargestellt. Durch die gemeinsame Entscheidungsfindung in der Gruppe trainieren die Teilnehmer/-innen Schlüsselqualifikationen wie Selbstorganisation und analytisches Denken sowie strukturiertes Arbeiten und darüber hinaus Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl

Azubi31-2015  Kaufmännische und gewerblich-technische Auszubildende mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen  Berufsfachschüler  Wirtschaftsgymnasiasten Es wird ein komplettes Geschäftsjahr, bestehend aus vier Perioden, gespielt.

Betrachtet werden dabei folgende Aufgabenbereiche  Einkauf/Verkauf  Buchhaltung  Lager/Logistik  Herstellung von Qualität  Personal  Weiterbildung der Mitarbeiter  Möglichkeit von Ex- und Import Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH und eine Urkunde für die Plätze 1 bis 3 2 bis 4 Personen pro Team

Teilnahmegebühr

325,– EUR pro Team (inkl. Handbuch)

Termin/Umfang

Vorrunde November 2015 bis März 2016. Die Gruppensieger der Vorrunden im Fernplanspiel qualifizieren sich für die Landesendrunde. In der Bundesendrunde im Frühsommer 2016 treten die erfolgreichsten Teams der Bundesländer gegeneinander an.

Information Ansprechpartnerin

Eine Vorabversion für Interessenten steht unter www.playbizz.de zur Verfügung.

Mandy Rudek Telefon 0371 5333558 E-Mail mandy.rudek@bsw-mail.de

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Auszubildende

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Bewerbertraining Jeder, der sich schon einmal für eine Arbeitsstelle oder einen Ausbildungsplatz beworben hat weiß, wie schwierig es ist, überzeugende Bewerbungsunterlagen zu erstellen.

Schließlich sollen diese Ihren zukünftigen Arbeitgeber oder Ausbildungsbetrieb von Ihrem Können, Ihren Erfahrungen, vor allem von Ihren Zielen und Ihrer Motivation überzeugen.

In dieser Veranstaltung helfen wir Ihnen bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen und trainieren mit Ihnen das Vorstellungsgespräch. Im Anschluss daran wissen Sie, wie Sie Ihre Unterlagen ansprechend und vollständig entsprechend aktueller Anforderungen gestalten können. Darüber hinaus sind Sie sicher und gut für Ihr Bewerbungsgespräch vorbereitet.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Azubi32-2015 Schüler/-innen, Auszubildende und alle Interessenten, die sich beruflich neu orientieren möchten  Berufliche Bestandsaufnahme/Klärung der Mobilität  Recherchen auf dem regionalen/überregionalen Arbeitsmarkt  Erarbeiten stellenspezifischer Bewerbungsunterlagen  Verfassen des Lebenslaufes und des Bewerbungsanschreibens  Einscannen des Bewerbungsfotos  Fertigen von Kopien bei Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen  Trainieren von Vorstellungsgesprächen Vollständige Bewerbungsunterlagen

Teilnehmerzahl

6 bis 8 Personen

Seminargebühr

31,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termin/Umfang Durchführungsort Ansprechpartnerin

Jeweils am ersten Montag des Monats von 14.30 bis 17.00 Uhr Regionalstelle Freiberg – Meißner Ring 5, 09599 Freiberg Kerstin Mäder Telefon 03731 692900 E-Mail bz-freiberg@bsw-mail.de

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Gewerblich-technische Weiterbildungen Flurförder- und Hebetechnik

Inhalte

Seite

 Ausbildung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstapler)  Jährliche Unterweisung für Flurförderzeugführer/-innen  Ausbildung zum Führen von Brücken- und Portalkränen  Erwerb des Fahrausweises für Hebe-/Hubarbeitsbühne

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Maschinensteuerungs- und Messtechnik

(Hubsteiger) BGR 500 Kapitel 2.10

 CNC-Grundlagen 128  Basiskurs HEIDENHAIN iTNC 530 Klartext- 130 Programmierung (B iTNC530)  Aufbaukurs HEIDENHAIN TNC Klartext-Programmierung (A TNC) 132  Fanuc i-Serie Programmierung Grundlagen 134  Fanuc i-Serie erweiterte Programmierung 135  Bedienung und Programmierung Sinumerik 840D/810D 136 (Drehen/Fräsen)  Anwenderschulung Sinumerik 840D ShopMill/ShopTurn 138 Basis- und Aufbaukurs  Anwenderschulung CNC-Rundschleifen 139 140  Qualitätssicherung und 3D-Messtechnik für die Industrie NEU  Siemens NX CAD NEU 141 NEU  Siemens NX CAM NEU 142  Technisches Grundwissen in konventioneller und 143 CNC-Zerspanung für Personaldisponenten und Kaufleute NEU NEU  Technik für Kaufleute und Personaldisponenten NEU 144 NEU

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bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Gewerblich-technische Weiterbildungen Inhalte Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Schweißtechnik

Motorsägen

Seite

145  Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)  Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im Sinne der BGV A3 147  Elektrische Steuerungstechnik Teil I und II 149  Montage elektrischer Baugruppen, Löten, Leitungskonfektion 150  Schaltschrankbau/-installation 151 152  Inbetriebnahme/Fehlersuche an Automatisierungsanlagen  SPS – Grundkurs (Siemens S7) 153  SPS – Aufbaukurs (Siemens S7) 155  SPS Diagnose – Fehlersuche (Siemens7) 157  Technische Kommunikation in der Elektrotechnik – 158 Schaltpläne, Dokumentationen, E-CAD  Technisches Englisch/Technical English 159  Ausbildung zum Internationalen Schweißer – nach IIW/EWF-Richtlinien in zertifizierten DVS*-Kursstätten  Internationaler Schweißfachmann (International Welding Spezialist) nach DVS-IIW/EWF1170  Schweißtechnisches Grundwissen für Personaldisponenten und Kaufleute

160

 Motorsägenlehrgang – Arbeitssicherheit Baum I  Motorsägenlehrgang – Aufbaukurs Arbeitssicherheit Baum II

165 167

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162 163

Gewerblich-technische Weiterbildung – Flurförder- und Hebetechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Ausbildung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstapler) In diesem Lehrgang erwerben Sie nach BGV D27, BGG 925 und BGV A1 Ihren Fahrausweis für Flurförderzeuge. Mit einer umfassenden Ausbildung in Theorie und Praxis bereiten wir Sie auf Ihre Prüfung vor.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

GT1-2015 Mitarbeiter/-innen und Auszubildende, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und eine entsprechende körperliche und geistige Leistung vorweisen            

Rechtliche Grundlagen und Unfallgeschehen Aufbau und Funktion von Flurförderzeugen und Anbaugeräten Antriebsarten und Standsicherheit Allgemeiner Betrieb und regelmäßige Prüfungen Bestimmungen beim Abstellen eines Gabelstaplers

Umgang mit Last und Sondereinsätze

Verkehrsregeln und Verkehrswege Einweisung am Gabelstapler und tägliche Einsatzprüfung

Lastdiagramme, Gewichtsverteilung und zulässige Lasten Hinweise auf Gefahrstellen/Arbeitssicherheit

Praktische Ausbildung, Fahr- und Stapelübungen nach BGG 925

Theoretische und praktische Prüfung nach BGG 925

Befähigungsnachweis für Flurförderzeuge

Teilnehmerzahl

5 bis 10 Personen

Seminargebühr

160,– EUR pro Teilnehmer/-in Diese Ausbildung wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten. Die Durchführungsorte, Ansprechpartner und Termine finden Sie auf dieser und der folgenden Seite.

Durchführungsort Termine Ansprechpartnerin Durchführungsort Termin Ansprechpartner

 Bautzen Bildungszentrum Bautzen, Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen 26. bis 28. Oktober 2015 Tatjana Heidler, Telefon 03591 3803025, E-Mail bz-bautzen@bsw-mail.de  Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz, Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz 30. März bis 31. März 2015 – 1. bis 2. Juni 2015 Kersten Queck, Telefon 0371 5333510, E-Mail bz-chemnitz@bsw-mail.de 123

Durchführungsort Termine Ansprechpartnerin Durchführungsort Termin Ansprechpartnerin Durchführungsort Termine Ansprechpartnerin Durchführungsort Termin Ansprechpartnerin Durchführungsort Termine Ansprechpartner Durchführungsort Termine Ansprechpartnerin Durchführungsort Termine Ansprechpartner Durchführungsort Termine Ansprechpartnerin

 Dresden Bildungszentrum Dresden, Straße des 17. Juni 25, 01237 Dresden 10. bis 12. März 2015 – 14. bis 16. April 2015 – 2. bis 4. Juni 2015 1. bis 3. September 2015 – 6. bis 8. Oktober 2015 Dorothea Nicklisch, Telefon 0351 270280, E-Mail bz-dresden@bsw-mail.de  Görlitz Regionalstelle Görlitz, Am Klinikum 7, 02828 Görlitz 8. bis 10. Juni 2015 Tatjana Heidler, Telefon 03591 3803025, E-Mail bz-bautzen@bsw-mail.de  Leipzig Bildungszentrum Leipzig, Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig 9. bis 11. März 2015 – 2. bis 4. Juni 2015 7. bis 9. September 2015 – 2. bis 4. November 2015 Diana Poppe, Telefon 0341 4463512, E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de  Mylau Bildungszentrum Mylau, Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau Jede 2. Woche im Monat Margitta Hiemisch, Telefon 03765 38050, E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de  Pirna Bildungszentrum Pirna, Am Schloßpark 31, 01796 Pirna 27. bis 30. Januar 2015 – 3. bis 5. November 2015 Frieder Schlicke, Telefon 03501 79800, E-Mail bz-pirna@bsw-mail.de  Plauen Bildungszentrum Plauen, Hans-Sachs-Straße 53, 08525 Plauen Jede 3. Woche im Monat Sigrid Bauer, Telefon 03741 571511, E-Mail bz-plauen@bsw-mail.de  Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg, Gartenstraße 13–15, 08340 Schwarzenberg 8. bis 10. April 2015 – 10. bis 12. Juni 2015 – 8. bis 10. Oktober 2015 Uwe Schuster, Telefon 03774 6628280, E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de  Werdau Bildungszentrum Werdau, Greizer Straße 12, 08412 Werdau 11. bis 13. März 2015 – 15. bis 17. Juni 2015 16. bis 18. September 2015 – 14. bis 16. Dezember 2015 Sandra Lehmann, Telefon 03761 8880317, E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Flurförder- und Hebetechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Jährliche Unterweisung für Flurförderzeugführer/-innen (nach BGV A1 §4 bzw. Arbeitsschutzgesetz §12) Die Berufsgenossenschaft verpflichtet alle Unternehmen, ihre Mitarbeiter/-innen über die bei ihrer Arbeit auftretenden Gefahren sowie zum Arbeitsschutz mindestens einmal jährlich zu unterweisen. Dies gilt auch oder gerade für den Bereich der Flurförderzeuge.

Seminarnummer Zielgruppe Inhalte

Abschluss/Zertifikat Seminargebühr Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

GT4-2015 Mitarbeiter/-innen, die mit Flurförderzeugen arbeiten bzw. eine entsprechende Ausbildung zum Führen von Flurförderzeugen absolviert haben.  Rechtliche Grundlagen und Unfallgeschehen  Betrieb allgemein und regelmäßige Prüfungen  Umgang mit Last und Sondereinsätze  Verkehrsregeln und Verkehrswege  Einweisung/tägliche Einsatzprüfung am Gabelstapler  Standsicherheit, Gewichtsverteilung, zulässige Lasten, Lastdiagramme  Hinweise auf Gefahrstellen  Aktuelle Themen Zertifikat für die erfolgreich durchgeführte Unterweisung nach BGV A1 und die Bestätigung im Fahrausweis 30,– EUR pro Teilnehmer/-in  Leipzig Bildungszentrum Leipzig Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstr. 13–15, 08340 Schwarzenberg

2. März 2015 4. Juni 2015 14. September 2015 8. Oktober 2015

15. Januar 2015 16. April 2015 23. Juli 2015 22. Oktober 2015

Diana Poppe Telefon 0341 4463513 E-Mail bz-leipzig@bsw-mail.de

Uwe Schuster Telefon 03774 6628280 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

 Plauen Bildungszentrum Plauen Hans-Sachs-Straße 51, 08525 Plauen

Jede 2. Woche im Monat

Jede 3. Woche im Monat

Margitta Hiemisch Telefon 03765 38050 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

Sigrid Bauer Telefon 03741 571511 E-Mail bz-plauen@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Flurförder- und Hebetechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Ausbildung zum Führen von Brücken- und Portalkränen Sachkundige Bedienung eines Brücken- und Portalkranes unter Zugrundelegung der physikalischen Gesetze und der Unfallverhütungsvorschriften (UVV § 29 BGV D6).

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

GT2-2015 Mitarbeiter/-innen, Unternehmer/-innen und Auszubildende, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und über die körperliche und geistige Voraussetzung zum Führen von Brücken- und Portalkrane verfügen Theorie  Wichtige Rechtsvorschriften  Verschiedene Arten von Kränen  Physikalische Grundlagen  Aufbau eines Kranes  Prüfungen von Kränen und Lastaufnahmemittel  Kranarbeiten – Anschlagen  Abschlusstest Praxis  Einweisung am Kran  Fahrübungen mit und ohne Last  Abschlusstest

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

Bedienberechtigung für Brücken- und Portalkrane 5 bis 10 Personen 300,– EUR pro Teilnehmer/-in  Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

 Pirna Bildungszentrum Pirna Am Schloßpark 31, 01796 Pirna

Jede 3. Woche im Monat

9. bis 13. Februar 2015 6. bis 10. Juli 2015 23. bis 27. November 2015

Margitta Hiemisch Telefon 03765 38050 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

Frieder Schlicke Telefon 03501 79800 E-Mail bz-pirna@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Flurförder- und Hebetechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Erwerb des Fahrausweises für Hebe-/Hubarbeitsbühne (Hubsteiger) BGR 500 Kapitel 2.10 Den Lehrgangsteilnehmern/-innen wird fundiertes Fachwissen im Umgang mit Hebebühnen vermittelt, das sie unter praxisähnlichen Bedingungen trainieren. Nach erfolgreichem Lehrgangsabschluss erhalten sie den Fahrausweis für Hebe-/Hubarbeitsbühnen, der zum selbständigen Bedienen von Hebebühnen berechtigt und Rechtssicherheit gibt.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Ausbilder Teilnehmerzahl

GT3-2015 Teilnehmer/-innen aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau/Forst/Feuerwehr/ Bauhof/THW  Anforderung an Arbeitssicherheit  Auswahl und Einsatzmöglichkeiten für Hubarbeitsbühnen und andere Aufstiegsmöglichkeiten  Aufbau und Funktion von Hubarbeitsbühnen  Handhabung und Verhalten bei Inbetriebnahme  Verfahren mit personenbesetzten Lastaufnahmemitteln  Sicherungsmaßnahmen im Korb  Arbeitseinsätze unter Praxisbedingungen mit Hubarbeitsbühnen  Nachweis Prüfbuch Fahrausweis für Hebe-/Hubarbeitsbühne Sven Seeliger, akkreditierter Ausbilder der SVLFG 4 bis 8 Personen

Lehrgangsgebühr

299,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

10. bis 12. März 2015 13. bis 14. Oktober 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Pirna – Am Schloßpark 31, 01796 Pirna

Ansprechpartner

Frieder Schlicke Telefon 03501 79800 E-Mail bz-pirna@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

CNC-Grundlagen In diesem Lehrgang erhalten die Teilnehmer/-innen, die über keine oder geringe Vorkenntnisse verfügen, einen sicheren Einstieg in die CNC-Technik. Durch theoretische und praktische Übungen erlernen die Teilnehmer/-innen Maschinen selbständig einzurichten und einfache CNC-Programme zu erstellen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr

GT12-2015 Metallfachkräfte, die nach Zeichnungen und unter Einbeziehung diverser CNC-Simulationsprogramme, einfache CNC-Dreh- und Fräsprogramme nach DIN 66025 erstellen möchten         

Aufbau von CNC-Maschinen Maschinensteuertafel Koordinatensysteme und Bezugspunkte Werkzeugaufnahmesysteme Ermittlung von Koordinatenpunkten aus Zeichnungen (Koordinatentabellen) Absolute und inkremantale Koordinaten Aufbau von CNC-Programmen Programmieren mit HEIDENHAIN – Fräsen ITNC530 Programmieren mit Siemenssteuerung – Sinumerik 840 D Fräsen/Drehen

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerkes der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 6 bis 15 Teilnehmer/-innen 960,– EUR pro Teilnehmer/-in

Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und deren Termine finden Sie auf der Folgeseite.

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Durchführungsort

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

 Plauen Bildungszentrum Plauen Hans-Sachs-Straße 53, 08525 Plauen

Termine/Umfang

12. bis 16. Januar 2015 13. bis 17. April 2015 24. bis 28. August 2015 23. bis 27. November 2015

19. bis 23. Januar 2015 20. bis 24. April 2015 31. August bis 4. September 2015 30. November bis 4. Dezember 2015

Ansprechpartner

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

Sigrid Bauer Telefon 03741 571511 E-Mail bz-plauen@bsw-mail.de

Durchführungsort

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstraße 13–15, 08340 Schwarzenberg

Termine/Umfang

2. bis 6. März 2015 18. bis 22. Mai 2015 9. bis 13. November 2015

Ansprechpartner

Uwe Schuster Telefon 03774 662828-0 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Basiskurs HEIDENHAIN iTNC 530 KlartextBahnsteuerungen Programmierung (B iTNC530) Für iTNC 530/TNC 426/430 Die Schulungsteilnehmer/-innen können nach einer Werkstück-Zeichnung Programme im HEIDENHAIN-Klartext-Dialog erstellen und testen. Im Kurs verwendete Steuerung ist Programmierplatz iTNC 530.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

GT5-2015 Programmierer und Bediener von CNC-Fräsmaschinen, die über Kenntnisse im Fräsen nach Zeichnung und über CNC-Grundkenntnisse verfügen  Basiswissen  Dateiverwaltung, Werkzeugtabelle, Datenübertragung  Bahnfunktionen  Rechtwinklige Koordinaten, Polarkoordinaten  Zyklen  Bohrzyklen  Zyklen zum Fräsen von Taschen, Zapfen und Nuten  Zyklen zum Herstellen von Punktemustern  SL-Zyklen  Zyklen zur Koordinaten-Umrechnung  Programmiertechniken  Programmteil-Wiederholung, Unterprogrammtechnik, Verschachtelung

Abschluss/Zertifikat Referent Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr

Gemeinsames Zertifikat der Firma DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH und der bsw gGmbH Autorisierter Trainer der DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH 3 bis 8 Personen 1.215,– EUR pro Teilnehmer/-in Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und deren Termine finden Sie auf der Rückseite.

Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft ist autorisierter Schulungspartner der DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH.

130

Durchführungsort

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Termine/Umfang

13. bis 17. April 2015 26. bis 30. Oktober 2015

23. bis 27. Februar 2015 1. bis 5. Juni 2015 7. bis 11. September 2015

Ansprechpartner

Kersten Queck Telefon 0371 5333510 E-Mail bz-chemnitz@bsw-mail.de

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

Durchführungsort

 Plauen Bildungszentrum Plauen Hans-Sachs-Straße 53, 08525 Plauen

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstr. 13–15, 08340 Schwarzenberg

Termine/Umfang

9. bis 13. März 2015 15. bis 19. Juni 2015 21. bis 25. September 2015

16. bis 20. März 2015 19. bis 23. Oktober 2015

Ansprechpartner

Sigrid Bauer Telefon 03741 571511 E-Mail bz-plauen@bsw-mail.de

Uwe Schuster Telefon 03774 662828-0 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

Durchführungsort

 Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau

Termine/Umfang

9. bis 13. März 2015 2. bis 6. November 2015

Ansprechpartner

Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Aufbaukurs HEIDENHAIN TNC KlartextBahnsteuerungen Programmierung (A TNC) Für iTNC 530/TNC 426/430 Die Schulungsteilnehmer/-innen erweitern und vertiefen ihre Kenntnisse in den einzelnen Themenbereichen bei der Programmierung im HEIDENHAIN-Klartext-Dialog. Die im Kurs verwendete Steuerung ist Programmierplatz iTNC 530.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Umfang Abschluss/Zertifikat Ausbilder Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr

GT6-2015 Programmierer und Bediener von CNC-Fräsmaschinen, die am Basiskurs B iTNC530 bzw. TNC 426/430 teilgenommen haben oder Kenntnisse im Programmieren der TNCSteuerung besitzen Programmiertechniken

– Unterprogramme, Programmteil-Wiederholungen, Programm-Aufruf, Verschachtelungen Zyklen-Anwendung – Beim Bohren, Gewindebohren und Gewindefräsen; Fräsen von Taschen, Zapfen und Nuten; Konturenfräsen mit SL-Zyklen, Konturzug, Rückwärts-Programm (PGM,REV); Koordinaten-Umrechnungen und Sonderzyklen Bearbeitung von Formen – Fräsbearbeitung mit Schaftfräser in mehreren Schnitten; Koordinaten-Umrechnungen für Fräsbearbeitungen kombinieren; Rotationssymmetrische räumliche Bearbeitungen; Zusatz-Funktionen für das Bahnverhalten Q-Param.-Programmierung – Prinzip und Funktionsübersicht sowie Grundfunktionen (wenn/dann-Entscheidungen mit Q-Parametern (Sprünge) und frei definierbare Tabelle) iTNC 530 – Vorstellung neuer Funktionen mit Zyklen wie Preset-Tabelle, PLANE-Funktionen, neue Bearbeitungszyklen 251-254, SL mit Konturformel, Rückwärts-Programm Jeweils 36 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten Gemeinsames Zertifikat der Firma DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH und der bsw gGmbH Autorisierter Trainer der DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH 3 bis 8 Personen 1.215,– EUR pro Teilnehmer/-in Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und deren Termine finden Sie auf der Rückseite.

Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft ist autorisierter Schulungspartner der DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH.

132

Durchführungsort

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Termine/Umfang

20. bis 24. April 2015 2. bis 6. November 2015

2. bis 6. März 2015 8. bis 12. Juni 2015 14. bis 18. September 2015

Ansprechpartner

Kersten Queck Telefon 0371 5333510 E-Mail bz-chemnitz@bsw-mail.de

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

Durchführungsort

 Plauen Bildungszentrum Plauen Hans-Sachs-Straße 53, 08525 Plauen

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstr. 13–15, 08340 Schwarzenberg

Termine/Umfang

16. bis 20. März 2015 22. bis 26. Juni 2015 28. September bis 2. Oktober 2015

23. bis 27. März 2015 26. bis 30. Oktober 2015

Ansprechpartner

Sigrid Bauer Telefon 03741 571511 E-Mail bz-plauen@bsw-mail.de

Uwe Schuster Telefon 03774 662828-0 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

Durchführungsort

 Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau

Termine/Umfang

16. bis 26. März 2015 9. bis 13. November 2015

Ansprechpartner

Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

FANUC i-Serie Programmierung Grundlagen Qualifizierte und fachkundige Mitarbeiter/-innen sind die Ressourcen eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Den Lehrgangsteilnehmern wird Grundwissen zu Aufbau und zur Bedienung von Fanuc Steuerungen nachhaltig vermittelt und sie werden dazu befähigt Fanuc – Dreh- und Frässteuerungen professionell zu bedienen und zu programmieren.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

GT7-2015 Mitarbeiter/-innen im Bereich der Bedienung und Programmierung von Fanuc – Dreh- und Frässteuerungen  Grundlagen Fanuc i-Serie T/M  Maschinenachsen, Bauarten, Arbeitsraum, Bezugspunkte  Bedienung, Anzeigen und Betriebsarten sowie Einrichten Werkzeuge und Nullpunkte  Dateiverwaltung  Programmierung ISO G-Code  Unterschiede in A-,B-,C-Codierung  Werkzeugbewegung, Technologie, Koordinaten, Bahnbewegung Interpolation  Gewindeschneiden, Fasen, Verrunden  Programmierung Zyklen  Festzyklen, Mehrfach Wiederholzyklen, Konturzug

Abschluss/Zertifikat Ausbilder Teilnehmerzahl

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Ulrich Fickelscherer 3 bis 8 Personen

Lehrgangsgebühr

890,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

23. bis 27. März 2015 23. bis 27. November 2015 Jeweils 36 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

Durchführungsort

Bildungszentrum Werdau – Greizer Straße 12, 08412 Werdau

Ansprechpartnerin

Sandra Lehmann Telefon 03761 88803-17 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

FANUC i-Serie erweiterte Programmierung Dieser Lehrgang vermittelt erweitere Kenntnisse zu Programmiertechniken von Fanuc – Dreh- und Frässteuerungen und führt in Fanuc Guide-i (C.A.P.) ein.

Die Teilnehmer/-innen werden fachkundig qualifiziert um Fanuc – Dreh- und Frässteuerungen professionell zu bedienen und zu programmieren.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

GT8-2015 Mitarbeiter/-innen im Bereich der Bedienung und Programmierung von Fanuc – Dreh- und Frässteuerungen  Kundenmakro  Variablen, Anweisungen, Wiederholungen, Unterprogramme  Parametereingabe (G10)  Grafische Simulation  Fanuc Guide-i (C.A.P.)  Bedienoberfläche, grafische Simulation  Programmaufbau, Programmeinstellungen  Zyklen  Grafische Konturerstellung

Abschluss/Zertifikat Ausbilder Teilnehmerzahl

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Ulrich Fickelscherer 3 bis 8 Personen

Lehrgangsgebühr

890,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

22. bis 26. Juni 2015 30. November bis 4. Dezember 2015 Jeweils 36 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

Durchführungsort

Bildungszentrum Werdau – Greizer Straße 12, 08412 Werdau

Ansprechpartnerin

Sandra Lehmann Telefon 03761 88803-17 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

135

Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Bedienung und Programmierung Sinumerik 840D/810D (Drehen/Fräsen) Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmer/-innen Grundkenntnisse zum Aufbau und zur Bedienung von Sinumerik 840D Steuerungen. Außerdem erhalten sie erweitere Kenntnisse zu Programmiertechniken und werden so zu qualifizierten und fachkundigen Mitarbeitern, die professionell Sinumerik 840D/810D Steuerungen bedienen und programmieren können.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

GT9-2015 Mitarbeiter/-innen, die mit der Bedienung und Programmierung von Sinumerik-CNC-Systemen beauftragt werden bzw. werden sollen  Bedienkomponenten und Bedienabläufe  Aufbau Steuerung  Kanalstruktur  Maschinensteuertafeln  Betriebsarten, Anzeigen  Bedienbereiche  Einrichten Werkzeuge und Nullpunkte  Programmierung DIN/ISO  Standard G-Funktionen  Dateitypen und Verwaltung  Koordinaten

 Technologiedaten  Werkzeugkorrekturen

 Standardzyklen  Bohren, Drehen, Fräsen  Frame Konzept  Erweiterte Programmierung  Geometrieprozessor (Konturrechner)  Unterprogramme und Programmteilwiederholung  R-Parameter, CAD-Reader DXF Datenverarbeitung  Angetriebene Werkzeuge, Transformation Umfang Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr

Jeweils 36 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 3 bis 8 Personen 890,– EUR pro Teilnehmer/-in Dieses Seminar wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und deren Termine finden Sie auf der Folgeseite.

136

Durchführungsort

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Termine/Umfang

15. bis 19. Juni 2015

12. bis 16. Januar 2015 22. bis 26. Juni 2015 7. bis 11. Dezember 2015

Ansprechpartner

Kersten Queck Telefon 0371 5333510 E-Mail bz-chemnitz@bsw-mail.de

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

Durchführungsort

 Plauen Bildungszentrum Plauen Hans-Sachs-Straße 53, 08525 Plauen

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstr. 13–15, 08340 Schwarzenberg

Termine/Umfang

23. bis 27. März 2015 28. September bis 2. Oktober 2015

2. bis 6. Februar 2015 12. bis 16. Oktober 2015

Ansprechpartner

Sigrid Bauer Telefon 03741 571511 E-Mail bz-plauen@bsw-mail.de

Uwe Schuster Telefon 03774 662828-0 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

Durchführungsort

 Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau

Termine/Umfang

2. bis 6. März 2015 21. bis 25. September 2015

Ansprechpartner

Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Anwenderschulung Sinumerik 840D ShopMill/ShopTurn Basis- und Aufbaukurs Profitieren Sie von unserer Kompetenz im Bereich der CNC-Technik.

Die Teilnehmer/-innen werden professionell und nachhaltig für die Bedienung und Programmierung von Sinumerik-Steuerungen qualifiziert. Der Vorteil des Kurses liegt in der aufeinander abgestimmten Vermittlung von Basis- und spezialisiertem Zusatzwissen in einem Kurs.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

GT13-2015 Mitarbeiter/-innen im Bereich der Bedienung und Programmierung von Sinumerik-CNC-Systemen 1. Woche: ShopMill/ShopTurn Basiskurs  Vermittlung von Grundkenntnissen über Aufbau und Bedienung von Sinumerik-Steuerungen  Einführung in die Funktionalität der Steuerung  Einführung in die Werkzeugverwaltung  Einführung in den manuellen Bedienbereich  Einführung in Programmaufbau, -test, -änderung, -sicherung  Programmieren mit den Standarddreh-oder Standardfräszyklen  Zentrieren, Bohren, Gewindeschneiden  Programmierung mit der Funktion Unterprogrammen  Arbeiten mit Transformationen 2. Woche: ShopMill Aufbaukurs oder ShopTurn Aufbaukurs  Vermittlung erweiterter Kenntnisse zu Programmiertechniken

Abschluss/Zertifikat Trainer

Gemeinsames Zertifikat Siemens AG und Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Autorisierter Trainer der Siemens AG

Teilnehmerzahl

3 bis 8 Personen

Seminargebühr

1780,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

19. bis 30. Januar 2015 – 13. bis 24. April 2015 – 29. Juni bis 10. Juli 2015 12. bis 23. Oktober 2015 – 23. November bis 4. Dezember 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartnerin

Margitta Hiemisch, Telefon 03765 3805-0, E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Anwenderschulung CNC-Rundschleifen Maschinentechnik – Geibel & Hotz RS 600C, Steuerung – Sinumerik 840D Die Schulung vermittelt den Teilnehmer/-innen Grundkenntnisse zum Aufbau und zur Bedienung von CNC-Rundschleifmaschinen. Sie erlernen zügiges Einrichten, sicheres Bedienen und effizientes Produzieren.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Termine/Umfang

Durchführungsort Ansprechpartnerin

GT10-2015 Mitarbeiter/-innen aus der mechanischen Fertigung, die als Bediener/-innen oder Programmierer/-innen eingesetzt werden bzw. werden sollen und über Grundkenntnisse im Schleifen sowie CNC-Grundlagen verfügen.

Die Maschine und ihre Steuerung  Bedientafel und Steuerelemente  Betriebsarten, Funktionstasten und elektronisches Handrad  Einschalten und Referenzpunktfahrt  Bewegung der Achsen (Fahrübungen) Die Schleifscheibe  Prüfen und Montieren von Schleifscheiben  Statisches Auswuchten von Schleifscheiben  Anlegen von Scheiben- und Abrichtdaten  Setzen von Nullpunkt und Abrichterkoordinatensystem  Automatisches Abrichten der Schleifscheibe Automatische Bearbeitung von Werkstücken  Einspannen des Werkstücks, Vorbereitung der Maschine  Setzen der Einrichtdaten  Zylindersuche und Setzen Werkstückbezug  Eingabe der Werkstück- und Zyklusdaten  Automatisches Außenrundschleifen von Werkstücken mit verschiedenen Verfahren Innenrundschleifen (optional)  Vorbereiten und Einrichten der Maschine zum Innenbearbeiten  Automatisches Innenrundschleifen von Werkstücken mit verschiedenen Verfahren Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 3 bis 8 Personen 890,– EUR pro Teilnehmer/-in 2. bis 6. März 2015 21. bis 25. September 2015 Jeweils 40 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten Bildungszentrum Werdau – Greizer Straße 12, 08412 Werdau Sandra Lehmann, Telefon 03761 88803-17, E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Qualitätssicherung und 3D-Messtechnik für die Industrie Wenn herkömmliche Messverfahren in der Fertigung versagen, sollte man auf 3D Koordinatenmessgeräte zurückgreifen. Mit ihnen werden Längen- und Winkelmaße sowie Lageund Formabweichungen wirtschaftlich und präzise geprüft. In diesem Lehrgang werden die Teilnehmer/-innen dazu befähigt, Prüfpläne zu erstellen, Messungen an 3D Koordinatenmessgeräten vorzunehmen und unter der besonderen Berücksichtigung der Qualitätssicherung auszuwerten. Das angebotene Praxismodul am 3D-Koordinatenmessgerät von Zeiss sichert die Umsetzung des erworbenen Wissens und gibt viele Hinweise für die praktische Arbeit.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

GT11-2015 Messtechniker/-innen der metallverarbeitenden Industrie und des Handwerks, die sich den Herausforderungen moderner Messetechnik stellen möchten.  Modul 1: EDV und Qualitätsmanagement (QM)  EDV-Grundlagen und Hauptaufgabe des QM  Qualitätsplanung, -sicherung und -merkmale  Technische Kommunikation, Prüfplanung  Rechnerunterstützte Qualitätssicherung (CAQ)  Statistische Prozesslenkung (SPC)  Modul 2: 3D-Koordinatenmesstechnik  Mathematische Grundlagen  Koordinatensysteme, Messelemente und Prüfmerkmale  Aufbau und Funktionsweise eines 3D-Messsystems  Darstellung und Auswertung von Messdaten  Modul 3: Praxis am 3D-Koordinatenmessgerät von Carl Zeiss  Erfassen von Messelementen  Festlegen von Bezügen, Raumausrichtung und Aufspannung  Erstellen von Prüfplänen für den CNC-Ablauf  Protokollausgabe

Abschluss/Zertifikat

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

1.200,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

2. bis 6. Februar 2015, 4. bis 8. Mai 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartnerin

Margitta Hiemisch, Telefon 03765 3805-0, E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

140

Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Siemens NX CAD Die Teilnehmer/-innen dieses Kurses werden befähigt, die umfassenden Möglichkeiten der 3D-Modellierung mit NX gezielt für ihre Konstruktion einzusetzen. In diesem Seminar werden intensive Kenntnisse über die modernen Tools Formenelemente und Skizzen vermittelt, mit denen einfach und schnell parametrische Konstruktionen erstellt werden können.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

GT15-2015 Techniker, Meister, Konstrukteure sowie andere Mitarbeiter/-innen, die den Umgang mit der Software erlernen möchten  Arbeitsoberfläche von NX  Erzeugung von 3D-Grundgeometrien  Arbeiten mit Formelementen  Arbeiten mit Skizzen und Parametern  Baugruppen und Baugruppenabhängigkeiten  Ableitung von Zeichnungen aus 3D-Modellen einschließlich Bemaßungen  Analysefunktion Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

1.175,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

9. bis 13. März 2015 7. bis 11. September 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartnerin

Margitta Hiemisch, Telefon 03765 3805-0, E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Siemens NX CAM In diesem Seminar werden die Funktionalitäten und Möglichkeiten des NX-Fertigungs-Moduls in den Bereichen der 2-, 2 ½- Achsen-Fräsbearbeitung und Bohrbearbeitung erlernt. Mit praxisbezogenen Beispielen wird den Teilnehmer/-innen die prozessorientierte Philosophie und somit der effektive Einsatz des Fertigung-Moduls vermittelt.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl

GT16-2015 Techniker, Meister, Konstrukteure sowie Mitarbeiter/-innen, die den Umgang mit der Software erlernen möchten  Fertigungsprozess nach dem Master-Modell Konzept  Prinzipieller Ablauf von der Konstruktion bis zur Fertigung  Handhabung des Operation Navigation Tool (ONT)  Bohrmodule  Einfache Bearbeitungen basierend auf 2D/3D-Geometrien Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 3 bis 8 Personen

Lehrgangsgebühr

1.175,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

16. bis 20. März 2015 14. bis 18. September 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartnerin

Margitta Hiemisch, Telefon 03765 3805-0, E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Technisches Grundwissen in konventioneller und CNCZerspanung für Personaldisponenten und Kaufleute Die Seminarteilnehmer/-innen erhalten Basiswissen, das die Einstellung und Einsatzplanung von Zerspanungskräften erleichtert. Die Inhalte werden anschaulich in Vortragsform und mit praktischer Erprobung vermittelt. Sie erfahren was sich hinter den Anforderungen der Auftraggeber prinzipiell verbirgt und können die entsprechende Eignung leichter feststellen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

GT14-2015 Kaufleute und Personaldisponenten in der mechanischen Fertigung und Zeitarbeitsunternehmen, die den Einsatz im zerspanenden Bereich ihres Personals planen und verwalten.              

Abschluss/Zertifikat

Kurzübersicht zu Profil und Kompetenz des Zerspanungsmechanikers (Qualifikation) Körperliche und geistige Voraussetzungen Arbeitssicherheit und zu erwartende Belastungen Grundwissen zum Zerspanungsprozess und den eingesetzten Werkstoffen Begriffserklärung Drehen, Fräsen, Schleifen Begriffserklärung konventionell/CNC Visualisierung „Von der Zeichnung zum Fertigteil“ Einblicke in die CNC-Technik Maschinenbauarten und CNC-Steuerungen (SINUMERIK, FANUC, HEIDENHAIN) Beispiele zur Programmerstellung mit und ohne Dialogunterstützung Herstellerunterschiede und steuerungsspezifischer Schulungsbedarf Ausblick auf weiterführende Automatisierung (Handhabungs-, Belade- und Messsysteme) Praktische Erprobung von Dreh-, Fräs- und Schleifbearbeitung konventionell Praktische Erprobung von CNC- Dreh-, Fräs- und Schleifbearbeitung Exkurs: Mögliche Zusatzqualifizierungen für Flurförderzeuge und Krane

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Teilnehmerzahl

5 bis 8 Personen

Seminargebühr

150,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

15. April 2015 14. Oktober 2015 Jeweils von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr

Durchführungsort

Bildungszentrum Werdau – Greizer Straße 12, 08412 Werdau

Ansprechpartnerin

Sandra Lehmann Telefon 03761 88803-17 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de 143

Gewerblich-technische Weiterbildung – Maschinensteuerungs- und Messtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Technik für Kaufleute und Personaldisponenten Sie werden befähigt, technische Zusammenhänge zu verstehen und zu beurteilen. Dadurch werden die interne Kommunikation zwischen Technikern und Kaufleuten sowie die externe Kommunikation zwischen Kunden und Mitarbeitern erheblich verbessert.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

GT34-2015 Technisch interessierte Kaufleute, sowie insbesondere Personaldisponenten, Einkäufer, Verkäufer und Mitarbeiter aus dem betrieblichen Rechnungswesen, die technische Grundkenntnisse erwerben oder erweitern wollen  Block A  Werkstoffkunde  Schweißverfahren

 Block B  Werkzeugmaschinen  Spanlose Formgebung  Maschinenelemente

 Block C  Elektrotechnik  Steuerungstechnik

 Block D  Block E  Qualitätssicherung  Montagetechnik  Technisches Zeichnen  Fertigungstechnik Abschluss/Zertifikat Trainer Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Termine/Umfang

Ansprechpartnerin

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Christina Nistreu – Hans Lettink – Peter Newman 5 bis 12 Personen 190,– EUR pro Teilnehmer/-in und Block  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

2. März 2015 1. Juni 2015 5. Oktober 2015

2. März 2015 1. Juni 2015 5. Oktober 2015

5 x 12 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (ca. 3 Monate mit Unterbrechung) montags, mittwochs von 16.30 bis 19.30 Uhr

5 x 12 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (ca. 3 Monate mit Unterbrechung) montags, mittwochs von 16.30 bis 19.30 Uhr

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) Mit diesem Seminar erwerben die Teilnehmer/-innen den Fachkundenachweis „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)“. Somit sind diese befähigt, abgeschlossene elektrische Betriebsstätten zu betreten sowie im Rahmen von Arbeitsaufträgen vorher festgelegte Tätigkeiten auszuführen. Diese können z. B. das Reinigen elektrischer Anlagen bzw. elektrischer Betriebsstätten, Arbeiten in der Nähe von unter Spannung stehenden aktiven Teilen sowie die Unterstützung befähigter Personen bei der Durchführung von regelmäßigen Wiederholungsprüfungen an Elektroanlagen und an ortsveränderlichen elektrischen Geräten sein.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Lehrgangsgebühr

GT19-2015 Meister, Schichtführer, Sicherheitsbeauftragte, Schlosser, Monteure, Instandhalter, Maschinenfahrer, Hausmeister (m/w) zu deren fachübergreifenden Tätigkeiten auch der Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln gehört oder die abgeschlossene elektrische Betriebsstätten betreten müssen  Grundlagen der Elektrotechnik  Wirkungsweise und Gefahren des elektrischen Stroms  Schutzmaßnahmen an elektrischen Anlagen/persönliche Schutzausrüstung  Rechtliche Verantwortung von Unternehmern, Führungskräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen/Bestellung zur EuP  Zutrittsberechtigung  Zulässige Tätigkeiten der elektrotechnisch unterwiesenen Person  Sicherheitsgerechtes Verhalten bei Fehlern und Unfällen  UVV sowie die BGV A1, BGV A3,  Mitgeltende Normen und Regeln der Technik (z. B. DIN VDE 0105 Teil 100)  DIN VDE 0701/0702 – Prüfungsumfang und -ablauf (Teamarbeitsgruppen)  Praktische Übungen Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 390,– EUR pro Teilnehmer/-in Diese Ausbildung wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und Termine finden Sie auf der folgenden Seite.

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Durchführungsorte

Termine Ansprechpartner

Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

Durchführungsort

Termine

Ansprechpartner

 Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

9. bis 10. November 2015

16. bis 17. März 2015

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstr. 13–15, 08340 Schwarzenberg

2. bis 3. Februar 2015 11. bis 12. Mai 2015 3. bis 4. September 2015 5. bis 6. November 2015

27. bis 28. Januar 2015 23. bis 24. Februar 2015 10. bis 11. Juni 2015 15. bis 16. September 2015 23. bis 24. November 2015

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

Uwe Schuster Telefon 03774 662828-0 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

 Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau 22. bis 23. Januar 2015 13. bis 14. April 2015 30. November bis 1. Dezember 2015 Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im Sinne der BGV A3 Diese Weiterbildung stellt Unternehmen und Mitarbeiter/-innen gleichermaßen sicher, dass die auszuführenden festgelegten elektrotechnischen Tätigkeiten an Maschinen und Anlagen sicher und fachkundig ausgeführt werden. Die Teilnehmer/-innen erwerben für ihren Arbeitsbereich die notwendigen Kenntnisse aus den Bereichen Elektrotechnik und Arbeitssicherheit.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Lehrgangsgebühr

GT18-2015 Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbarer Ausbildung in einem gewerblich-technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf gemäß BGV A3/TRBS 1203, die für festgelegte Tätigkeiten eingesetzt werden sollen.  Grundlagen der Elektrotechnik/Gesetze im Stromkreis  Gefahren des elektrischen Stroms/Schutzmaßnahmen  Sicherheitsregeln für die Arbeit an elektrischen Anlagen  Prüfung von Schutzmaßnahmen/Prüfen ortsveränderlicher Geräte  Elektrische Betriebsmittel in elektrischen Anlagen  Struktur elektrischer Anlagen  Schaltplanarten/Schaltpläne lesen  Theoretische und praktische Prüfung Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 790,– EUR pro Teilnehmer/-innen Diese Ausbildung wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und Termine finden Sie auf der folgenden Seite.

Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

 Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

19. bis 30. Januar 2015 20. bis 30. April 2015 20. bis 31. Juli 2015 19. bis 30. Oktober 2015

8. bis 19. Juni 2015 7. bis 18. Dezember 2015

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

Kersten Queck Telefon 0371 5333510 E-Mail bz-chemnitz@bsw-mail.de

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Durchführungsorte

Termine Ansprechpartner

Durchführungsorte

Termine Ansprechpartner

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstraße 13–15, 08340 Schwarzenberg

 Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau

13. bis 24. April 2015 5. bis 16. Oktober 2015

23. Februar bis 6. März 2015 2. bis 13. November 2015

Uwe Schuster Telefon 03774 662828-0 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de



Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen



16. bis 27. Februar 2015 16. bis 27. November 2015

2. bis 13. März 2015 18. bis 29. Oktober 2015

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

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Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz

Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Elektrische Steuerungstechnik Teil I und II Produktionsanlagen und Maschinen sind zum heutigen Stand sehr komplex. Diese Systeme zu verstehen und zu analysieren, setzt Kenntnisse der Steuerungsfunktion voraus. Dabei ist es notwendig, die Betriebsmittel, deren Funktion und das Zusammenwirken zu kennen.

Der Lehrgang vermittelt genau dieses Wissen. Es werden sowohl in theoretischen als auch praktischen Lerneinheiten die Zusammenhänge in elektrischen Steuerungen dargelegt.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

GT21-2015 Fachkräfte, die in Instandhaltung, Montage oder Service tätig sind und einen nicht-elektrotechnischen Berufsabschluss haben (z. B. Industriemechaniker/-in)  Definition – Begriffe  Grundlagen elektrischer Steuerungen  Physikalische Zusammenhänge  Schaltpläne und Symbole  Systemaufbau – Grundschaltungen  Schaltungen der elektrischen Steuerungstechnik  Aufbau elektropneumatischer Steuerungen Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

500,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

16. bis 27. Februar 2015 18. bis 29. Mai 2015 14. bis 25. September 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartner

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Montage elektrischer Baugruppen, Löten, Leitungskonfektion Für eine fachgerechte Montage unter einem hohen Qualitätsanspruch ist es notwendig, dass die Mitarbeiter/-innen ein entsprechendes Verständnis für die ausgeführten Tätigkeiten besitzen. Dazu zählt neben den Handfertigkeiten und Kenntnissen über Maschinenbedienung auch ein Grundwissen über die verwendeten Bauteile, deren Funktion und die Auswirkungen fehlerhafter Montage. Der Kurs schafft diese Vorraussetzungen und befähigt die Mitarbeiter/-innen zu einem bewussten Umgang mit Werkzeugen und Bauteilen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

GT20-2015  Fach- und Hilfskräfte in der Fertigung und Montage von elektrischen bzw. elektronischen Baugruppen sowie in der Herstellung vorkonfektionierter Leitungen und Kabel  Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Service, Instandhaltung, Instandsetzung  Umgang mit Elektrowerkzeugen  Handlöten – Anwendung Lötkolben und Lötstation  Bestückung von Platinen – Baugruppenmontage  Werkzeuge zur Konfektion von Leitungen  Arten von Leitungen und Kabeln  Elektrische Verbindungstechnik Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

500,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

9. bis 13. Februar 2015 4. bis 8. Mai 2015 7. bis 11. September 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartner

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Schaltschrankbau/-installation Qualifizierungen in speziellen Bereichen der Elektrobranche sind aufgrund der ständigen Entwicklung für Mitarbeiter und Einsteiger von großer Bedeutung. Zu den Aufgaben beispielsweise im Maschinenbau gehören auch die Fertigung und Installation dazugehöriger Schaltschränke und Anlagen im Bereich der industriellen Automatisierung. Dieser Lehrgang vermittelt Kenntnisse, die zur fachgerechten Ausführung von Tätigkeiten bei der Herstellung von Schaltschränken notwendig sind.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Ausbilder

GT27-2015 Mitarbeiter/-innen aus der Montage, Anlernkräfte, Quereinsteiger/-innen, Fachkräfte mit nichtelektrotechnischen Berufsabschlüssen  Grundlagen der Elektrotechnik  Grundlagen der Energieverteilungsanlagen/-netze  VDE/BGV-Vorschriften  Betriebsmittelgrundlagen  Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen  Messen mit VDE-Prüfgeräten Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Carsten Mensdorf

Lehrgangsgebühr

1470,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

13. bis 17. April 2015 19. bis 23. Oktober 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartnerin

Margitta Hiemisch, Telefon 03765 3805-0, E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Inbetriebnahme/Fehlersuche an Automatisierungsanlagen Bei Automatisierungsanlagen und Maschinen sind Ausfallsicherheit und die schnelle Wiederinbetriebnahme nach Fehlern von großer Bedeutung. Die Systeme zu verstehen und zu analysieren, setzt bei der Fehlersuche entsprechende Kenntnisse der Funktion und eine systematische Vorgehensweise voraus. Der Lehrgang vermittelt die Systematik der Fehlersuche und die dazu gehörende Protokollierung. Die schrittweise Inbetriebnahme eines Prozesses wird ebenfalls anhand von Modellen vermittelt. Es werden sowohl in theoretischen als auch praktischen Lerneinheiten die Zusammenhänge dargelegt.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

GT25-2015 Elektrofachkräfte und alle an der Instandhaltung, Montage oder Service beteiligte Personen  Sichere Inbetriebnahme einfacher Anlagen  Vorgehensweise und Protokollierung  Systematische Fehlersuche  Fehlerarten – Diagnose und Behebung Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 890,– EUR pro Teilnehmer/-in  Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Termine/Umfang

4. bis 8. Mai 2015 30. November bis 4. Dezember 2015

23. bis 27. März 2015 22. bis 26. Juni 2015 9. bis 13. November 2015

Ansprechpartner

Kersten Queck Telefon 0371 5333510 E-Mail bz-chemnitz@bsw-mail.de

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

SPS – Grundkurs (Siemens S7) Der hohe Automatisierungsgrad moderner Maschinen und Anlagen setzt sowohl bei dem Bedienungs- als auch beim Montage- und Wartungspersonal ein Grundverständnis für die verwendeten Steuerungssysteme voraus. Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) bilden dabei in der Regel das Herzstück dieser Anlagen. In diesem Kurs werden Grundkenntnisse der SPS-Steuerungssysteme geschaffen. Dabei wird auf die Installation der Geräte über die Struktur der Programme bis hin zu einfachen Diagnosemöglichkeiten eingegangen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

GT23-2015  Mitarbeiter/-innen aus der Instandhaltung, Montage oder Bedienung  Fachkräfte mit Vorkenntnissen zu Steuerungssystemen  Grundlagen  Hardwareaufbau und Installation  Programmiersoftware Step 7  Grundfunktionen  Bausteinarten  Strukturierte Programmierung  Datenbausteine  Ablaufsteuerungen Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 890,– EUR pro Teilnehmer/-in  Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

2. bis 6. Februar 2015 9. bis 13. November 2015

9. bis 13. März 2015 8. bis 12. Juni 2015 5. bis 9. Oktober 2015

Kersten Queck Telefon 0371 5333510 E-Mail bz-chemnitz@bsw-mail.de

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Durchführungsorte

Termin Ansprechpartner

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstraße 13–15, 08340 Schwarzenberg

 Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau

2. bis 6. Februar 2015 8. bis 12. Juni 2015

23. bis 27. März 2015 19. bis 23. Oktober 2015

Uwe Schuster Telefon 03774 662828-0 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

SPS – Aufbaukurs (Siemens S7) Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) bilden häufig das Herzstück moderner Maschinen und Anlagen. Sollen Prozesse optimiert oder Funktionen hinzugefügt bzw. geändert werden, müssen die Programme der Steuerungen analysiert und verändert werden.

Der Kurs ermöglicht den Teilnehmern durch Kennenlernen weiterer Programmfunktionen die Anpassung von Parametern, das Analysieren und Diagnostizieren der Hardware-Komponenten sowie die Ergänzung von Programmen.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

GT24-2015  Elektrofachkräfte und weitere an der Instandhaltung, Montage oder Service beteiligte Personen  Fachkräfte mit Vorkenntnissen anderer Steuerungssysteme  Teilnehmer/-innen des SPS-Grundkurses  Parametrierbare Funktionsbausteine (FB)  Sprungbefehle innerhalb von Bausteinen  Organisationsbausteine  Systemfunktionen  Digitale Wortverknüpfungen  Rechenfunktionen  Analogwertverarbeitung  Bussysteme (ProfiBus- und MPI-Vernetzung) Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 890,– EUR pro Teilnehmer/-in  Chemnitz Bildungszentrum Chemnitz Kantstraße 4–8, 09126 Chemnitz

 Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

23. bis 27. Februar 2015 23. bis 27. November 2015

16. bis 20. März 2015 15. bis 19. Juni 2015 12. bis 16. Oktober 2015

Kersten Queck Telefon 0371 5333510 E-Mail bz-chemnitz@bsw-mail.de

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Durchführungsorte

Termin Ansprechpartner

 Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstraße 13–15, 08340 Schwarzenberg

 Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau

7. bis 11. Dezember 2015

20. bis 24. April 2015 26. bis 30. Oktober 2015

Uwe Schuster Telefon 03774 662828-0 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de

Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

SPS Diagnose – Fehlersuche (Siemens S7) Bei Produktionsanlagen und Maschinen sind Ausfallsicherheit und die schnelle Wiederinbetriebnahme nach Fehlern von großer Bedeutung. Die hoch automatisierten Systeme zu verstehen und zu analysieren setzt bei der Fehlersuche entsprechende Kenntnisse der Funktion und der Diagnosemöglichkeiten voraus. Der Lehrgang vermittelt die Systematik der Fehlersuche an SPS-Steuerungen und die Anwendung der zur Verfügung stehenden Hilfsmittel. Dabei wird auf Hardware- und Softwarefehler eingegangen, Wege zur Fehlerbehebung und -behandlung dargestellt, die Einstellung von Parametern und das Sichern von Programmen vermittelt.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Ausbilder

GT26-2015 Mitarbeiter/-innen aus der Instandhaltung, Montage oder Bedienung, Fachkräfte mit Vorkenntnissen zu Steuerungssystemen speziell Siemens S7  Kommunikation PG-AG/Schnittstellen  Software – Fehlersuche/Fehlerbehandlung  Hardware-Diagnose/Diagnosefähige Baugruppen  Nutzen der Referenzdaten  Download und Sichern von Programmen  Datentypen in Step 7 Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Carsten Mensdorf

Lehrgangsgebühr

890,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

27. April bis 4. Mai 2015 2. bis 6. November 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartnerin

Margitta Hiemisch, Telefon 03765 3805-0, E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Technische Kommunikation in der Elektrotechnik – Schaltpläne, Dokumentationen, E-CAD Eine wichtige Voraussetzung bei der Montage und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist, dass alle beteiligten Mitarbeiter/-innen eine gemeinsame, objektbezogene Sprache sprechen. Damit ist das Verständnis der technischen Zeichnungen, zugehöriger Dokumentationen und Anweisungen gemeint. In diesem Lehrgang erarbeiten sich die Teilnehmer/-innen Kenntnisse zu Kennzeichnungssystemen, Lesearten und Handhabung von Zeichnungen sowie dem Umgang mit Dokumentationen.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

GT22-2015 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Instandhaltung, Montage, Inbetriebnahme, Planung  Aufbau Technischer Zeichnungen – Informationsgehalt  Schaltzeichen und Symbole elektrischer Betriebsmittel  Kennzeichnungssysteme für Betriebsmittel  Inhalte und Anwendung der Dokumentation  Handhabung eines Elektro-CAD-Programms  Schaltpläne mit dem PC erstellen Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

500,– EUR pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

2. bis 6. März 2015 1. bis 5. Juni 2015 28. September bis 2. Oktober 2015

Durchführungsort

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartner

Margitta Hiemisch Telefon 03765 3805-0 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Technisches Englisch | Technical English Tätigkeiten wie Montage, Instandhaltung oder Instandsetzung an Produktionsanlagen sollen zielgerichtet und qualitativ hochwertig ausgeführt werden. Dazu ist es notwendig mit den technischen Unterlagen, Datenblättern und Dokumentationen vertraut zu sein, um Informationen über die Anlage oder einzelne Komponenten zu erhalten. Häufig sind diese Informationsquellen in englischer Sprache verfasst und sollten von den beauftragten Personen verstanden werden. Im Kurs werden eine Vielzahl von Fachbegriffen und einige grundlegende Formulierungen der englischen Sprache vermittelt, um diese Unterlagen zu verstehen.

To perform activities for service, assembling or installation in high quality, it is necessary to read and understand the technical datasheets and documentations. Often these information are written in English language and people they are assigned to do the jobs, need to use the sources to get information about the systems or components. The training mediates a lot of technical terms and some basics to English language.

Seminarnummer | seminar id

GT28-2015

Zielgruppe | target audience

Fachkräfte aus Montage, Service, Instandhaltung, Verwaltung, Entwicklung und alle Interessierten | Employees that are working in assembling, service, development, office, all interested people

Themen | content

 Englische Fachbegriffe aus den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik, Automatisierungstechnik  Lesen von Schaltplänen, Datenblättern und Dokumentationen in englischer Sprache  Beschreiben und Erklären von Tätigkeiten  Technical terms of mechanics, electricity, pneumatics, hydraulics, automation technology  Reading of drawings, wire diagrams, datasheets and documentations in English  Describe and explain of activities

Abschluss/Zertifikat | qualification/certificate Ausbilder | trainer Lehrgangsgebühr | fee Termine/Umfang | dates/duration

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Carsten Mensdorf 1470,– EUR pro Teilnehmer/-in 20. bis 24. April 2015 | 20 to 24 april 2015 26. bis 30. Oktober 2015 | 26 to 30 october 2015

Durchführungsort | location

Bildungszentrum Mylau – Netzschkauer Straße 51, 08499 Mylau

Ansprechpartnerin | contact

Margitta Hiemisch, Telefon 03765 3805-0, E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de 159

Gewerblich-technische Weiterbildung – Schweißtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Ausbildung zum Internationalen Schweißer nach IIW/EWF Richtlinien in unseren zertifizierten DVS*-Kursstätten In unseren DVS*-Kursstätten in Mylau, Pirna, Schwarzenberg und Werdau bieten wir Schweißlehrgänge und Wiederholungsprüfungen in allen bekannten Schweißverfahren.

Die Teilnehmer/-innen werden fachkundig unter Aufsicht anerkannten Schweißlehrer in den verschiedenen Schweißverfahren ausgebildet bzw. weiterqualifiziert.

Seminarnummer

GT29-2015

Zielgruppe

Für alle interessierten Personen und ausgebildete Schweißer/-innen, die sich aus- bzw. weiterbilden wollen.

Themen/Methoden

Theoretische und praktische Ausbildung nach international gültigen Normen und Richtlinien zum Kehlnaht-, Blech- oder Rohrschweißer/-innen in den Schweißverfahren:      

Gasschweißen 311 (G) Lichtbogenhandschweißen 111 (E) Metall-Inertgasschweißen 131 (MIG) Metall-Aktivgasschweißen 135 (MAG) Wolfram-Schutzgasschweißen 141 (WIG) Verschiedene Sonderlehrgänge

in den unterschiedlichen Werkstoffen, wie Stahl verschiedener Festigkeitsklassen, Aluminium, Kupfer sowie Chrom-Nickelstählen.

Abschluss/Zertifikat Ausbilder Teilnehmerzahl

International gültige Schweißerprüfungsbescheinigung Prüfung nach DIN EN ISO 9606, AD200-HP3 und TRD 201 Zertifizierte DVS*-Schweißlehrer, Schweißingenieure 1 bis 10 Personen

Lehrgangsgebühr

 Schweißlehrgänge mit 80 UE ab 730,– Euro inkl. Schweißerprüfung  Wiederholungsprüfungen mit 8 UE ab 235,– Euro inkl. Schweißerprüfung  Tageskurse ab 95,– Euro

Termine/Umfang

5. Januar bis 18. Dezember 2015 – laufender Einstieg möglich

Diese Ausbildung wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte finden Sie auf der Rückseite.

*DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e. V. 160

Durchführungsort

Ansprechpartner

Durchführungsort

Ansprechpartnerin

Durchführungsort

Ansprechpartner

Durchführungsort

Ansprechpartnerin

 Pirna Bildungszentrum Pirna Am Schloßpark 31, 01796 Pirna Frieder Schlicke Telefon 03501 79800 E-Mail bz-pirna@bsw-mail.de  Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschauer Straße 51, 08499 Mylau Margitta Hiemisch Telefon 03765 38050 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de  Schwarzenberg Bildungszentrum Schwarzenberg Gartenstraße 13–15, 08340 Schwarzenberg Uwe Schuster Telefon 03774 6628280 E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de  Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Schweißtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Internationaler Schweißfachmann (International Welding Spezialist) nach DVS-IIW/EWF 1170 Für viele Schweißarbeiten schreiben Normen, technische Regelwerke oder Lieferbedingungen vor, dass der Schweißbetrieb seine Eignung zum Schweißen nachweisen muss. Voraussetzung für das Erteilen einer Herstellerqualifikation ist, dass der Betrieb über geeignete Betriebseinrichtungen verfügt, geprüfte Schweißer einsetzt und dass eine Schweißaufsichtsperson über das Einhalten der schweißtechnischen Arbeitsregeln wacht. Für Schweißarbeiten in eingeschränktem Umfang (Bauteile, Werkstoffart), wie sie üblicherweise in kleinen und mittleren Unternehmen anfallen, muss diese Schweißaufsicht ein Schweißfachmann oder Schweißtechniker sein. Der Schweißfachmann-Lehrgang wird nach der Ausbildungsrichtlinie DVS-IIW 1170 bundeseinheitlich durchgeführt und mit Prüfungen nach DVS* 1170 abgeschlossen. Die Ausbildung entspricht der Richtlinie der European Federation for Welding, Joining and Cutting (EWF) für den European Welding Spezialist (EWS).

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

GT30-2015  Meister/-innen des metallverarbeitenden Handwerks, Industriemeister/-innen Metall, Techniker/-innen oder Diplomingenieure  DVS*-Lehrschweißer/-innen oder Facharbeiter/Geselle (m/w) mit mindestens 3-jähriger Tätigkeit in der Metallverarbeitung können nach bestandener Prüfung zum Teil 0 am Schweißfachmann-Lehrgang teilnehmen (Mindestalter 22 Jahre) Teil Teil Teil Teil

0 1 2 3

Allgemeine technische Grundlagen Fachkundliche Grundlagen Praktische Grundlagen Hauptlehrgang

56 Stunden 40 Stunden 64 Stunden 176 Stunden

Schriftliche und mündliche Prüfungen nach DVS* 1170 (8 Stunden) Abschluss/Zertifikat

„Schweißfachmann“ – Zeugnis des DVS*, deutschsprachig „International Welding Spezialist“ – Zeugnis des IIW, englischsprachig

Lehrgangsgebühr

4050,– Euro pro Teilnehmer/-in

Termine/Umfang

6. Oktober 2015 bis 9. April 2016

Durchführungsort

Bildungszentrum Schwarzenberg – Gartenstraße 13–15, 08340 Schwarzenberg

Kontakt

Uwe Schuster, Telefon 03774 662828-0, E-Mail bz-schwarzenberg@bsw-mail.de In Zusammenarbeit mit SL Dresden Herr Marcus, Telefon 0351 8087530 Am Lagerplatz 8, 01099 Dresden *DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e. V. 162

Gewerblich-technische Weiterbildung – Schweißtechnik

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Schweißtechnisches Grundwissen für Personaldisponenten und Kaufleute Die Seminarteilnehmer erhalten Basiswissen, das die Einstellung sowie Planung und Verwaltung von Schweißfachkräften erleichtert. Die Inhalte werden anschaulich in Vortragsform vermittelt und ein Besuch in der DVS*-Kursstätte gibt den Teilnehmern Einblicke in die Arbeit eines Schweißers.

Seminarnummer

GT31-2015

Zielgruppe

Kaufleute und Personaldisponenten in Metallbau- und Zeitarbeitsunternehmen, die den Einsatz ihres schweißtechnischen Personals planen und verwalten

Themen/Methoden

 Überblick und Einsatz moderner Schweißverfahren  Gültigkeit von Schweißerprüfungen  Neue gesetzliche Regelungen und Normen zum Schweißen im Stahlbau (EN-1090) und Schweißerprüfungen ISO 9606-1  Gesetzliche Vorschriften und Normen, die den Einsatz von Schweißpersonal im gesetzlich geregelten und nicht geregelten Bereich bestimmen  Einsatz von Schweißern nach nationalen und internationalen Normen  Praktische Erprobung in der Schweißstätte

Hinweis Abschluss/Zertifikat Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr

Für den Rundgang in der

*-Kursstätte bitten wir Sie, festes Schuhwerk zu tragen.

Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH 5 bis 15 Personen

Werben Sie da, wo sich Praktiker informieren

90,– Euro pro Teilnehmer/-in

Unser Informationsdienst „DER SCHWEISSER“ wendet sich an den „Schweißer vor Ort“ ebenso wie an die Aus- und Weiterbildungsteilnehmer der DVS-Bildungseinrichtungen. „DER SCHWEISSER“ vermittelt in wenigen Worten praxisorientierte Informationen, Tipps und Hinweise, die dem Praktiker für die Ausübung seiner täglichen Arbeit nützlich sind. Hierzu gehören Hinweise zum Arbeitsschutz sowie die leicht verständliche Darstellung von fachlichen Sachverhalten und Begriffen. Außerdem können sie anhand von Fragen zu den unterschiedlichen Sachthemen überprüfen, ob sie mit Ihrem Wissen auf dem Laufenden sind.

Diese Ausbildung wird in verschiedenen bsw-Standorten angeboten.

Die Durchführungsorte und Termine finden Sie auf der Folgeseite. „DER SCHWEISSER“ erscheint 6-seitig mit einer Auflage von 8.000 Exemplaren.

Ja, ich möchte hier werben – in dem Infodienst „DER SCHWEISSER“.

Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung.  Informationen zum Abonnement  Informationen zum Sammelbezug (ab 100 Exemplaren)

Firma Name Straße PLZ/Ort Telefon/Fax



E-Mail

DVS Media GmbH • Aachener Straße 172 • 40223 Düsseldorf T +49. (0)2 11. 15 91-159 • F +49. (0)2 11. 15 91-150 • media@dvs-hg.de • www.dvs-media.info

*DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e. V. 163

Durchführungsort

Termine Ansprechpartner

Durchführungsort

Termine Ansprechpartner

Durchführungsort

Termine Ansprechpartner

 Pirna Bildungszentrum Pirna Am Schloßpark 31, 01796 Pirna 17. Februar 2015 6. Oktober 2015 Frieder Schlicke Telefon 03501 79800 E-Mail bz-pirna@bsw-mail.de  Mylau Bildungszentrum Mylau Netzschauer Straße 51, 08499 Mylau 23. März 2015 15. September 2015 Margitta Hiemisch Telefon 03765 38050 E-Mail bz-mylau@bsw-mail.de  Werdau Bildungszentrum Werdau Greizer Straße 12, 08412 Werdau 17. März 2015 10. November 2015 Sandra Lehmann Telefon 03761 8880317 E-Mail bz-werdau@bsw-mail.de

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Gewerblich-technische Weiterbildung – Motorsägen

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Motorsägenlehrgang – Arbeitssicherheit Baum I (lt. VSG 4.2 Gartenbau BG) Im Lehrgang erlangen die Teilnehmer/-innen fundiertes Fachwissen im Umgang mit der Motorkettensäge und sie trainieren den Einsatz in der Praxis. Durch den Erwerb des Bedienerausweises für Motorsägenführer erreichen sie Rechtssicherheit und erhöhen die Sicherheit im Umgang mit der Motorkettensäge.

Seminarnummer Zielgruppe Voraussetzung

Themen/Methoden

GT32-2015 Teilnehmer/-innen aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau/Forst/Feuerwehr/ Bauhof/Privatpersonen/Selbstwerber Teilnahmevoraussetzung ist der gültige Nachweis einer arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung für gefährliche Baumarbeiten, durchgeführt durch einen Arbeits- oder Betriebsmediziner. Empfohlene Grundlagen für den Arzt zur Durchführung dieser Untersuchung können die Untersuchungsgrundsätze G25 und G41 sein.

Theorie  Einführung in die Unfallverhütungsvorschriften (GUV)  Persönliche Schutzausrüstung  Aufbau und Funktion der Motorsäge  Pflege und Wartung der Motorsäge  Ergonomisches Arbeiten mit der Motorsäge  Geräte für gefährliche Baumarbeiten  Baumsicherheitsbeurteilung  Aufarbeiten von Windbruch  Arbeiten an unter Spannung stehenden Bäumen Praxis  Sägen von liegendem Holz  Beurteilung von Spannungen im Holz  Sägen unter Spannungen  Schnitttechniken  Schnittfolgen  Fälltechniken  Beurteilung von Bäumen

Abschluss/Zertifikat Ausbilder Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr

Fachkundenachweis für Motorsägenführer Sven Seeliger, akkreditierter Ausbilder der SVLFG 4 bis 8 Personen 399,– EUR pro Teilnehmer/-in 165

Durchführungsorte

Termine

Ansprechpartner

Durchführungsort

Termin Ansprechpartner



Auerbach Bildungszentrum Auerbach Rosa-Luxemburg-Straße 12, 08209 Auerbach



19. bis 23. Januar 2015 9. bis 13. Februar 2015 13. bis 17. März 2015 4. bis 8. April 2015 21. bis 25. September 2015 11. bis 16. Oktober 2015 9. bis 13. November 2015 7. bis 11. Dezember 2015 Theorie jeweils von 7.45 Uhr bis 15.00 Uhr Praxis jeweils von 7.00 Uhr bis 15.30 Uhr

23. bis 27. März 2015

Katrin Rentsch Telefon 03744 83110 E-Mail bz-auerbach@bsw-mail.de

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz



26. bis 30. Oktober 2015

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

166

Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

Gewerblich-technische Weiterbildung – Motorsägen

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Motorsägenlehrgang – Aufbaukurs Arbeitssicherheit Baum II (lt. VSG 4.2 Gartenbau BG) Die Teilnehmer/-innen dieses Lehrganges erhöhen die Sicherheit beim Motorsägeneinsatz im Hubsteiger und die Rechtssicherheit durch Erwerb der Fachkundenachweise „Bedienen von Hebebühnen“ BGR 500 Kapitel 2.10 und „Arbeitssicherheit Baum II“. Der Lehrgang ist Voraussetzung für das Arbeiten mit der Motorkettensäge ohne Trenngitter im Hubsteiger für Versicherte der Berufsgenossenschaft.

Seminarnummer Zielgruppe Voraussetzung

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Ausbilder Teilnehmerzahl Lehrgangsgebühr Termine/Umfang

Durchführungsort Ansprechpartnerin

GT33-2015 Teilnehmer/-innen mit Motorkettensägeschein AS Baum I aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau/Forst/Feuerwehr/Bauhof/THW  Teilnahmevoraussetzung ist der gültige Nachweis einer arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung für gefährliche Baumarbeiten, durchgeführt durch einen Arbeits- oder Betriebsmediziner. Empfohlene Grundlagen für den Arzt zur Durchführung dieser Untersuchung können die Untersuchungsgrundsätze G25 und G41 H9 sein.  Arbeitssicherheit Baum I  Anforderung an Arbeitssicherheit  Auswahl und Einsatzmöglichkeiten für Hubarbeitsbühnen und andere Aufstiegsmöglichkeiten  Aufbau und Funktion von Hubarbeitsbühnen  Handhabung und Verhalten bei Inbetriebnahme  Verfahren mit personenbesetzten Lastaufnahmemitteln  Sicherungsmaßnahmen im Korb  Arbeitseinsätze unter Praxisbedingungen mit Hubarbeitsbühnen  Einsatz von Abseilsystemen für Lasten aus der Baumkrone  Schnitttechniken  Absetzungsarbeiten  Nachweis Prüfbuch Fachkundenachweis „Bedienen von Hebebühnen“ BGR 500 Kapitel 2.10 und Fachkundenachweis „Arbeitssicherheit Baum II“ Sven Seeliger, akkreditierter Ausbilder der SVLFG 4 bis 8 Personen 648,– EUR pro Teilnehmer/-in Theorie von 7.45 Uhr bis 15.00 Uhr, Fachpraxis von 7.00 Uhr bis 15.30 Uhr 26. bis 30. Januar 2015 19. bis 23. Oktober 2015 23. bis 27. November 2015 Bildungszentrum Auerbach – Rosa-Luxemburg-Straße 12, 08209 Auerbach Katrin Rentsch, Telefon 03744 83110, E-Mail bz-auerbach@bsw-mail.de 167

bildung stärkt wettbewerbsfähigkeit – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Inhaltsverzeichnis Vorbereitungslehrgänge auf Externenprüfungen Inhalte

Seite

 Fachkauffrau/-mann Personal (IHK)

169

 Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) NEU NEU

170

 Geprüfte/-r Technische/-r Fachwirt/-in (IHK) NEU NEU

171

 Geprüfter Logistikmeister/-in (IHK)

172

 Geprüfte/-r Industriemeister/-in (IHK) – Fachrichtung Metall, Elektrotechnik, Mechatronik

173

168

Vorbereitungslehrgänge auf Externenprüfungen

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Fachkauffrau/-mann Personal (IHK) Berufsbegleitend Fachkaufleute Personal (ehemals Personalfachkaufleute) sind Manager der mittleren Führungsebene. Sie verfügen über Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten, um verantwortliche Funktionen in der Personalabteilung eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Sie beherrschen die operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit und gestalten Personalplanung und -marketing mit. Unter anderem nehmen sie verantwortliche Funktionen in der Aus- und Weiterbildung wahr. Fachkaufleute Personal zeichnen sich durch fachspezifische Kommunikations- und Managementkompetenzen aus.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat Dozent Lehrgangsgebühr Durchführungsorte

Lg1-2014 Interessenten, die in der betrieblichen Personalarbeit tätig sind und ihre Qualifikation erweitern möchten.      

Lern- und Arbeitsmethodik Personalarbeit organisieren und durchführen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen Personal- und Organisationsentwicklung steuern Situationsbezogenes Fachgespräch

IHK-Prüfung sowie Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH Dietmar Neumann 2.995,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. IHK-Prüfungsgebühr  Bautzen Bildungszentrum Bautzen Humboldtstraße 25, 02625 Bautzen

Termin/Umfang

Ab 8. Juni 2015 (etwa 12 Monate) Dienstags, donnerstags und freitags von 15.30 bis 20.30 Uhr 420 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

Ansprechpartner

Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

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 Görlitz Regionalstelle Görlitz Am Klinikum 7, 02828 Görlitz Ab 8. Juni 2015 (etwa 12 Monate) Dienstags, donnerstags und freitags von 15.30 bis 20.30 Uhr 420 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten Tatjana Heidler Telefon 03591 3803020 E-Mail tatjana.heidler@bsw-mail.de

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Vorbereitungslehrgänge auf Externenprüfungen

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) Vollzeit und Berufsbegleitend Als Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in übernehmen Sie Führungsaufgaben an der Schnittstelle von technischen und kaufmännischen Funktionsbereichen des Unternehmens.

Sie verbinden technische und betriebswirtschaftliche Fachkompetenz, Managementwissen und Führungskompetenzen und sind durch die Doppelqualifizierung in der Lage, selbständige Unternehmenseinheiten oder einen Betrieb zu leiten.

Seminarnummer Zielgruppe

Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Lg2-2015 Ingenieure/-innen, Technische/-r Fachwirt/-in (IHK), Techniker/-innen aller Fachrichtungen, Industriemeister/-innen, Handwerksmeister/-innen, Technische Fach- und Führungskräfte aus allen Wirtschaftsbereichen (Industrie, Handel, Dienstleistung, öffentliche Verwaltung)  � � � �  � � � 

Wirtschaftliches Handeln und betriebswirtschaftliche Leistungsprozesse  Aspekte der Allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre  Rechnungswesen  Finanzierung und Investition  Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft Führung und Management  Organisation und Unternehmensführung  Personalmanagement  Informations- und Kommunikationstechniken Fachübergreifender technikbezogener Teil mit Projektarbeit und Fachgespräch

IHK-Prüfung, Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

3.510,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. Literatur und IHK-Prüfungsgebühr

Termine/Umfang

Vollzeit: 13. Juli bis 13. Oktober 2015 Berufsbegleitend: 10. April 2015 bis 8. März 2016 2. Oktober 2015 bis 12. Oktober 2016

Durchführungsort Ansprechpartnerin

bsw-Fachschule für Technik Leipzig, Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig Evelyn Helbig, Telefon 0341 4463540, E-Mail Evelyn.Helbig@bsw-mail.de

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Vorbereitungslehrgänge auf Externenprüfungen

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Geprüfte/-r Technische/-r Fachwirt/-in (IHK) Vollzeit und Berufsbegleitend Als Geprüfte/-r Technische/-r Fachwirt/-in sind Sie in jedem Unternehmen in der Lage, Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Sie bilden durch Ihre fachlichen und kommunikativen Kompetenzen die Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Unternehmensbereichen. Sie wirken entscheidend bei der Umsetzung von neuen Methoden und Strukturen in der Produktion, bei der Einführung veränderter Strukturen in der Arbeitsorganisation und bei der Personalführung und Personalentwicklung mit.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Lg3-2015 Facharbeiter/-innen aus dem kaufmännischen, verwaltenden oder gewerblich-technischen Bereich  � � � �  � � �  � � � �

Wirtschaftsbezogene Qualifikation  Volks- und Betriebswirtschaft  Rechnungswesen  Recht und Steuern  Unternehmensführung Technische Qualifikation  Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen  Technische Kommunikation und Werkstofftechnologie  Fertigungs- und Betriebstechnik Handlungsspezifische Qualifikation  Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik  Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle  Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Arbeitsschutz  Führung und Zusammenarbeit

IHK-Prüfung, Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

4.050,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. Literatur und IHK-Prüfungsgebühr

Termine/Umfang

Vollzeit: 12. Januar bis 22. Mai 2015 3. August bis 9. Dezember 2015 Berufsbegleitend: 9. Oktober 2015 bis 12. November 2016

Durchführungsort Ansprechpartnerin

bsw-Fachschule für Technik Leipzig, Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig Evelyn Helbig, Telefon 0341 4463540, E-Mail Evelyn.Helbig@bsw-mail.de

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Vorbereitungslehrgänge auf Externenprüfungen

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Geprüfte/-r Logistikmeister/-in (IHK) Vollzeit und Berufsbegleitend Geprüfte Logistikmeister/-innen sind für das operative Management in der Unternehmenslogistik zuständig. Sie planen, steuern und überwachen das Lager-, Transportoder Versandwesen eines Unternehmens. Neben logistischen Fachkenntnissen besitzen sie auch wirtschaftliches, rechtliches und technisches Wissen. Durch ihre Kompetenzen können die geprüften Logistikmeister/-innen ideal als Führungskraft in einem Verkehrsoder Transportunternehmen eingesetzt werden.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Abschluss/Zertifikat

Lg4-2015 Facharbeiter/-innen aus den Bereichen Lager-, Transport- oder Versandwesen  Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen  Handlungsspezifische Qualifikation  Logistikprozesse Logistikkonzepte Leistungserstellung Prozesssteuerung und -optimierung  Betriebliche Organisation und Kostenwesen Betriebliches Kostenwesen und Logistikcontrolling Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz  Führung und Personal Personalführung Personalentwicklung  Berufs- und Arbeitspädagogik (gem. AEVO) IHK-Prüfung, Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

5.200,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. Literatur und IHK-Prüfungsgebühr

Termine/Umfang

Vollzeit: 5. Januar bis 19. Mai 2015 6. Juli bis 17. November 2015 Berufsbegleitend: 7. August 2015 bis 18. November 2016

Durchführungsort Ansprechpartnerin

bsw-Fachschule für Technik Leipzig – Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig Evelyn Helbig – Schulleiterin, Telefon 0341 4463540, E-Mail evelyn.helbig@bsw-mail.de

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Vorbereitungslehrgänge auf Externenprüfungen

Die Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV.

Geprüfte/-r Industriemeister/-in (IHK) Fachrichtung Metall, Elektrotechnik, Mechatronik – Vollzeit und Berufsbegleitend Die Kernaufgaben des/der Industriemeisters/-in liegen im technischen und organisatorischen Bereich sowie in der Ausbildung und Führung von Mitarbeitern. Einsatzmöglichkeiten bieten sich in der Arbeitsvorbereitung und in der Überwachung des Fertigungsablaufs, bei der Einrichtung, Instandhaltung, Wartung und Verbesserung der Betriebsmittel und natürlich bei der Nachwuchsförderung. Weitere Tätigkeitsfelder bestehen in der Planung der Betriebsabläufe, in der Qualitätskontrolle und in der Überwachung der Kostenentwicklung innerhalb der Firma. Darüber hinaus gehört es zu den Aufgaben von Industriemeistern, Mitarbeiter/-innen entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit, Qualifikation und Eignung einzusetzen und zu fördern. Die Teilnehmer/-innen werden optimal auf die IHK-Fortbildungsprüfung und ihre Einsatzmöglichkeiten vorbereitet.

Seminarnummer Zielgruppe Themen/Methoden

Lg5-2015 Je nach gewünschter Fachrichtung – Facharbeiter aus den Bereichen der Metalltechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik A) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen B) Handlungsspezifische Qualifikation Handlungsbereich Technik bei Fachrichtung Metall Handlungsbereich Technik bei Fachrichtung Elektrotechnik Handlungsbereich Technik bei Fachrichtung Mechatronik Handlungsbereich Organisation Handlungsbereich Führung und Personal C) Berufs- und Arbeitspädagogik (gem. AEVO) Die ausführlichen Inhalte finden Sie auf der Folgeseite.

Abschluss/Zertifikat

IHK-Prüfung, Teilnahmebescheinigung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Lehrgangsgebühr

5.200,– EUR pro Teilnehmer/-in zzgl. IHK-Prüfungsgebühr

Termine/Umfang

Vollzeit: 5. Januar bis 31. Mai 2015 6. Juli bis 30. November 2015 Berufsbegleitend: 7. August 2015 bis 24. November 2016

Durchführungsort Ansprechpartnerin

bsw-Fachschule für Technik Leipzig, Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig Evelyn Helbig, Telefon 0341 4463540, E-Mail Evelyn.Helbig@bsw-mail.de

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bsw-Fachtagungen

bsw-Fachtagungen Auf Wunsch unserer Mitglieder aus den bsw-Arbeitskreisen wurden Fachtagungen für unterschiedliche Berufsgruppen entwickelt, die sich etabliert haben und jährlich viele interessierte Teilnehmer/-innen anziehen.

Auf diesen Veranstaltungen

Termine

… profitieren Gleichgesinnte vom aktiven Erfahrungsaustausch untereinander. … gewinnen die Anwesenden neue Impulse für die eigene Arbeit. … erhalten die Teilnehmer Inputs zu aktuellen Themen und Herausforderungen. … treffen sich Interessierte aus ganz Sachsen und anderen Bundesländern. … lernen Sie interessante Veranstaltungsorte kennen.  Info-Markt – Plattform für Ausbildungs- und Personalverantwortliche 15. April 2015 in Chemnitz  Personalleiterforum 19. Mai 2015 in Dresden  Fachtagung für Sekretariat und Assistenz 18. September 2015 in Dresden  Sächsischer Industriemeistertag 25. September 2015 in Radebeul

Ansprechpartnerin

Jana Noltenius, Telefon 0351 4250246, E-Mail jana.noltenius@bsw-mail.de

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175

176

Antwortfax an 0351 4250286 E-Mail an noltenius@bsw-mail.de

Gruppe Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft Jana Noltenius Rudolf-Walther-Straße 4 01156 Dresden

Ich/wir melde(n) mich/uns verbindlich zu folgendem Weiterbildungsangebot an: Inhalte aus den ALLGEMEINEN GESCHÄFTSBEDINGUNGEN Anmeldung Die Anmeldung wird nach Bestätigung durch das bsw für beide Seiten verbindlich.

Die Berücksichtigung der Anmeldung erfolgt nach ihrem zeitlichen Eingang.

Zahlungsweise Die Seminargebühr ist nach Erhalt der Rechnung bis spätestens zum Tag des Beginns des Seminars zu entrichten.

Rücktritt Wird die Anmeldung später als zwei Wochen vor Seminarbeginn zurückgezogen, werden 50 Prozent, bei Absage ab drei Tage vor Seminarbeginn 100 Prozent der Seminargebühr berechnet.

Diese Gebühr entfällt, wenn der angemeldete Teilnehmer durch einen anderen Teilnehmer ersetzt wird.

Absage Aus wichtigem Grund (zu geringe Teilnehmerzahl, Erkrankung des Seminarleiters) ist das bsw berechtigt, ein Seminar kurzfristig abzusagen.

Bereits gezahlte Gebühren werden erstattet.

Unterbringung Auf Wunsch vermittelt das bsw eine Übernachtungsmöglichkeit in der Nähe des Veranstaltungsortes.

Die vollständigen AGB finden Sie im Internet unter www.bsw-sachsen.de/agb.

Titel des Weiterbildungsangebotes/Seminarnummer und Datum

Name, Vorname , Funktion Name, Vorname , Funktion Name, Vorname , Funktion

Die Kosten für die Teilnahme am Seminar übernimmt: Firma/Firmenstempel Firmenadresse Kontaktdaten

Ich/wir habe(n) folgende Fragen/Wünsche zum Seminar:

Bitte schicken Sie uns das aktuelle bsw-Bildungsprogramm.

Unterschrift/Datum

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178

Fordern Sie auch unsere weiteren Qualifizierungs- und Seminarprogramme an.

CH

U N G S WE RK

EN WIRTSC

ILD

2

Ja h r e 5 HA FT B D ER

Fort- und Weiterbildungen 2015

SÄCHS

IS

Weiterbildungskatalog 2015 IT-/Medienweiterbildung

Altenpflege Gesundheits- und Krankenpflege Logopädie Ergotherapie Physiotherapie neu: EDV-Angebote

ächsischen Wirtschaft 156 Dresden

fax 0351 4250250 ernet www.bsw-sachsen.de

Weiterbildungskatalog 2015 IT-/Medienweiterbildung

Nachwuchskräfteentwicklung

Fort- und Weiterbildungen 2015 Bildungszentrum für Soziales, Gesundheit und Wirtschaft

Arbeitgeberinitiative Teilqualifizierung

Talente systematisch finden, entwickeln und binden

Fachkräfte für Sachsen

Nachwuchskräfteentwicklung Talente systematisch finden, entwickeln und binden

Nachwuchskräfteentwicklung

Teilqualifizierungen – Fachkräfte für Sachsen

SKILLS

spielend begreifen ...

Trainingsprogramm für den erfolgreichen Berufseinstieg

UNTERNEHMENSPLANSPIELE Kompetenzentwicklung für Betriebswirtschaft, Führung und Verkauf

Weiterbildungen 2014/2015

Unternehmensplanspiele

SKILLS Trainingsprogramm

Gruppe Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden Telefon 0351 42502-0, Telefax 0351 4250250 E-Mail info@bsw-mail.de, Internet www.bsw-sachsen.de