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ÁREA 2: DESARROLLO ESPIRITUAL, SERVICIO Y TESTIMONIO
RECOMENDACIÓN 1
1. **A la administración, reestudiar sus políticas para poder designar un capellán de tiempo completo dedicado a la labor de consejería y orientación exclusivamente para los estudiantes. [Nota: Esta observación se fundamenta en una recomendación del 2006 que fue parcialmente cumplida.] RESPUESTA El tiempo asignado para la labor de capellanía, entre los diferentes capellanes de la institución, sumaba el equivalente a medio tiempo. En respuesta a la recomendación dejada por la Comisión de visita de la AAA, se incrementaron a 15 las horas semanales para cada uno de los cuatro capellanes que cumplen estas funciones en la UNAC, para un total de 60 horas dedicadas a capellanía, las que equivalen a un capellán de tiempo completo y medio tiempo más. Además, se perfiló mejor el rol del capellán en el contexto de las necesidades de la institución (Anexo 13). Estado de avance del cumplimiento de esta recomendación: CUMPLIDA 2.2
RECOMENDACIÓN 2
2. #A la administración y departamento de capellanía: a. Que se involucre al estudiantado a través de una representación en el equipo encargado de elaborar e implementar el PMDE. RESPUESTA Para la elaboración del PMDE se realizó a nivel de capellanías de facultad consultas al cuerpo de educandos, ejercicio que favoreció y facilitó el desarrollo del mismo. En la actualidad las capellanías de las facultades cuentan con estudiantes practicantes - del programa de teología-que asumen el rol de colaboradores asistentes de capellanía. Al finalizar las actividades propuestas en el PMDE se aplica un instrumento a los educandos para medir la efectividad de las mismas y recibir las sugerencias respectivas. Esta constante retroalimentación es una herramienta útil para el continuo avance y mejoramiento del aspecto espiritual de la institución. En relación con la participación activa del cuerpo de estudiantes, se cuenta con asistentes de
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