pomysłem. Dlatego tak ważne jest zapraszanie do rozmowy, wspólne dyskutowanie rozwiązań oraz zostawienie przestrzeni do podzielania się obawami. Warto monitorować poziom zużycia mediów i pokazywać jego spadek oraz dokonane oszczędności. Lubimy przecież widzieć efekty swoich działań. Oczywiście są przypadki, gdy trzeba wprost powiedzieć, że na pewne rzeczy nie będzie zgody. Wdrożeniu nowych zasad, jak choćby segregacja śmieci, pomaga ustawowy obowiązek i argument w postaci kar. Opór może także wynikać z negatywnego skojarzenia z osobą ekologa, jako radykała, szaleńca który 40 karze zwężać ulice i blokuje budowy . Ekologia, jako dziedzina może także kojarzyć się stereotypowo, jako niemęska przejawiająca się w kobiecych obszarach zainteresowania, nacechowanych wrażliwością, opieką i troską - mówi się w końcu „Matka Ziemia”, Gaja. Wspólne wypracowanie i pozytywne wzmacnianie ekopraktyk zespołu powinno być obszarem, nad którym warto popracować. Może niektóre osoby nie będą stosować się do tego od razu, ale uwierzcie mi, jeśli więcej z Was będzie świecić przykładem, kolejni dołączą. Nazwijmy to zieloną motywacją społeczną. :) W rozdziale tym opisuję wybrane dobre praktyki w obszarach miejsc pracy przyjaznych środowisku. Niektóre jedynie sygnalizuję, gdyż wymagają pogłębienia wiedzy specjalistycznej. Bardzo zachęcam do konsultacji z ekologami, inżynierami, informatykami, elektrykami, hydraulikami, architektami, ogrodnikami oraz innymi osobami, które pomogą rozwiać wątpliwości – szczególnie, jeśli Wasza instytucja przymierza się do większego remontu, inwestycji lub zamierza przygotować wniosek na pozyskanie dotacji.
Ograniczanie zużycia papieru
W trakcie przeprowadzonych przeze mnie rozmów z przedstawicielami różnych instytucji kultury, jednym z trudnych tematów okazał się wątek wydruków – tzn. dokumentów, druków promocyjnych i projektowych.
Drukowane dokumenty: Pamiętam z czasów swojej pracy w jednej z instytucji ten nieskończony ogrom procedowanych umów czy pism. Zanim ustalono wersję ostateczną, drukowano w nadmiarze dokumenty robocze do analizy księgowych, prawników oraz działów zaangażowanych merytorycznie. To strata papieru, tuszu i energii. W jednym z miejsc, w którym pracowałam, dokumenty musiały być zawsze wydrukowane jednostronnie. Osoby, które zaczynają działać na rzecz ekologii w swoim miejscu pracy, skarżyły się na wewnętrzny obowiązek druku umów na białym papierze, chociaż od jakiegoś czasu walczą o wprowadzenie tego z recyclingu. Starałam się zweryfikować ten wątek, ale niestety bez skutku. Nie znalazłam informacji, dlaczego niektóre pisma powinny być drukowane na białym papierze. Wpadł mi w oko zaś taki oto zapis na stronie gdansk.pl: „Co należy zaznaczyć, są takie wydziały w Urzędzie Miasta Gdańsk i takie typy dokumentów, które wymagają idealnie białego papieru, niepochodzącego z recyklingu. Dlatego też zamówienia na taki 41 produkt także będą kontynuowane, ale w zdecydowanie mniejszym stopniu niż było to dotychczas.”
Zielona Instytucja Kultury
Joanna Tabaka
22
