PROFFILE 2014 AUGSBURG by SMK Medien GmbH & Co. KG

PROFFILE 2014 ist mit ca. 64 Firmenporträts ein Überblick über wichtige Arbeitgeber im Gebiet zwischen Augsburg, Günzburg, Fürstenfeldbruck, Memmingen und Donauwörth. Die Firmen informieren kompakt über Einstiegs-, Arbeits- und Karrieremöglichkeiten. Ob Fach- und Führungskräfte, Teilzeitkräfte, Young Professionals oder Berufseinsteiger – PROFFILE zeigt Ihnen schnell und übersichtlich, welche Arbeitgeber von Interesse sein könnten. Die beschriebene Region wartet nicht nur mit attraktiven Arbeitgebern, Innovationskraft und Internationalität auf. Der hohe Freizeitwert macht die Gegend interessant für viele Menschen. PROFFILE beschreibt im Eingangsteil die schönsten Attraktionen und schafft einen Überblick über das kulturelle Angebot sowie die Sport- und Freizeitmöglichkeiten in dieser landschaftlich außerordentlich schönen Gegend.

Die Arbeitgeber der Region

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WWW.HERBA-VERLAG.DE WWW.JOBS-AUGSBURG.COM

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€ 4,80 ISBN 978-3-944932-03-3

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PROFFILE 2014

PROFFILE schafft den Überblick

PROFFILE 2014

PROFFILE schafft den Überblick

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Die Arbeitgeber der Region

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PROFFILE 2014

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DIE FIRMEN 1:1 Assekuranzservice AG Agentur für Arbeit Augsburg Stadt Aichach AMPACK GmbH AUMÜLLER AUMATIC GMBH baramundi software AG BAUER AG Berufsbildungszentrum Augsburg & Schwaben BBZ gGmbH – Technikerschule Augsburg Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg Berufsfachschule für Krankenpflege blech-TECH Buttinette Textil-Versandhaus GmbH Clariant Produkte (Deutschland) GmbH DAA Deutsche Angestellten-Akademie DEKRA Akademie GmbH Ed. Züblin AG J. N. Eberle Federnfabrik GmbH Egenberger GmbH & Co. KG engineering people group Erhardt + Leimer GmbH Erwin Müller Group FAIST Anlagenbau GmbH Federal Mogul Friedberg GmbH Franz Silberhorn KG GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KG Glas Trösch Haimer GmbH Hausmann GmbH & Co. Stahlbau KG HfK+G Hochschule für Kommunikation und Gestaltung Hirschvogel Automotive Group Hochschule Augsburg Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Julius Zorn GmbH kaltnermediagroup Käuferle GmbH & Co. KG Kardex Deutschland GmbH Jakob Kerker GmbH Kliniken an der Paar Konrad Kleiner GmbH & Co. KG Landratsamt Aichach-Friedberg Landkreis Augsburg Lech-Stahlwerke GmbH Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe MERK Timber GmbH MVV Enamic IGS Gersthofen GmbH Pfeifer Holz GmbH Premium AEROTEC GmbH Presse-Druck- und Verlags-GmbH Ritter GmbH ROMA KG SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH Autohaus Schäfer GmbH seele GmbH SMK Süddeutsche Online KG, SMK Süddeutsche Medien KG Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechnische Assistentinnen und Assistenten Sparkasse Aichach-Schrobenhausen Stadtsparkasse Augsburg TÜV SÜD Industrie Service GmbH Universität Augsburg

31 32 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 51 52 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 81 82 83 84 85 86 87 89 90 91 92 93 94 95 97 98

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben voxeljet AG Zenker Backformen GmbH & Co.KG.

100 102 103 104

DIE BRANCHEN 3D-Drucker / 3D-Modelle 103 Abfüll- und Verpackungsmaschinen 35 Agentur für Arbeit 32 Automatisierungs- und Inspektionstechnik 54 Automobil 90 Automobilzulieferbranche 64 Automobilzulieferer 57 B2B-Versandhandel für Hotellerie und Gastronomiebedarf 55 Banken/Finanzdienstleistungen 94, 95 Bau, Maschinenbau, Anlagenbau 38, 56, 59, 61, 71 Bauprodukte 70 Bauunternehmen 48 Bauzulieferindustrie 87 Berufliche Bildung 39 Bildung 40, 41, 42, 46, 47, 65, 66, 93, 98, 99 Busreisen, Dienstleistung Transport/Logistik 51 Chemie 45 Dienstleistung/Chemie 82 Dienstleistung 69 Druckindustrie/Verlage 78 Elektroindustrie 36 Fachgroßhandel 74 Fassadenbau 91 Firmenkontaktgespräch 100 Flachglasproduktion und -veredelung 60 Gesundheitswesen 73 Großhandel – Technologien rund um die Haustechnik 58 Handwerk, Haustechnik 72 Holzindustrie 83 Holzingenieurbau 81 Industrie 89 Informationstechnologie 37 Ingenieurgesellschaft 52 Internetdienste, Verlag 92 Kunststoffspritzguss 86 Luft- und Raumfahrt 84 Medien, Verlag, Dienstleistungen 85 Medizinprodukte 67 Metallbearbeitung 43 Metallverarbeitung/Industrie 104 Private Hochschule für angewandte Wissenschaften 63 Präzisionsteile 49 Stadtverwaltung, Öffentliche Verwaltung 34, 75, 76 Stahlbau 62 Stahlerzeugung 77 Technische Dienstleistung 97 Versandhandel 44 Versicherungen & Finanzen 31 Weiterbildung/Studium 102

HERAUSGEBER/ VERL AG

SMK Süddeutsche Medien KG Magirus-Deutz-Straße 10, 89077 Ulm Tel.: 0731 - 399 497 - 10 Fax: 0731 - 399 497 - 11 info@proffile.de www.jobs-augsburg.com

• AALEN

• NÖRDLINGEN

• MONHEIM

DONAU-RIES

• INGOLSTADT

• DONAUWÖRTH SCHROBENHAUSEN • KÖNIGSMOOS

• HEIDENHEIM •HÖCHSTÄDT •DILLINGEN

herba werbeverlag baur gmbh Klausenberg 4, 86199 Augsburg Tel.: 0821 5071456 Fax: 0821 50719456 zentrale@herba-verlag.de www.herba-verlag.de VERL AGSLEITUNG

Dr. Paul Müller REDAKTIONSLEITUNG

• PÖTTMES •MEITINGEN

DILLINGEN A. D. DONAU

• SCHROBENHAUSEN

Christine Hornischer Martin Morold GESTALTUNG

•ALTENMÜNSTER

á GÜNZBURG • ULM • NEU-ULM

• ZUSMARSHAUSEN

• AICHACH AICHACH- FRIEDBERG

• AUGSBURG • FRIEDBERG • DINKELSCHERBEN

GÜNZBURG

StadtZeitung Werbeverlag und Reisebüro GmbH & Co. KG TITELFOTO

fotolia.com DRUCK

• KRUMBACH

AUGSBURG

• SCHWABMÜNCHEN • BABENHAUSEN UNTERALLGAÜ

Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe

• BOBINGEN • FÜRSTENFELDBRUCK FÜRSTENFELDBRUCK • MÜNCHEN

© Alle Beiträge, Fotos und weiteren Inhalte in dieser Publikation sind urheberrechtlich geschützt. Jegliche Verwendung und Verwertung durch Dritte ohne das Einverständnis des Verlages ist nicht gestattet. Redaktionsschluss: 01.Mai 2014 NÄCHSTE AUSGABE

• MINDELHEIM

• LANDSBERG LANDSBERG

• MEMMINGEN

• KAUFBEUREN OSTALLGAÜ

Zur Erläuterung PROFFILE bietet Ihnen mehrere Orientierungsmöglichkeiten über die porträtierten Firmen. Zum einen den alphabetischen Suchindex (hier links neben der Landkarte), der Ihnen alle dargestellten Firmen in alphabetischer Ordnung auflistet. Daneben finden Sie einen Suchindex nach den Branchen, denen die dargestellten Firmen zugehören. Seitenverweise machen das Auffinden der Firmen schnell möglich. Die Landkarte gibt einen geografischen Überblick über die Pendelregion, die diese Ausgabe von PROFFILE abdeckt.

Erscheinungstermin: Juni 2015 Buchungs-/Anzeigenschluss: Mitte April 2015 Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Gewähr übernommen. Fotos, die dem Verlag von Veranstaltern und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, werden nicht honoriert.

31 32 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 51 52 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 81 82 83 84 85 86 87 89 90 91 92 93 94 95 97 98

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben voxeljet AG Zenker Backformen GmbH & Co.KG.

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SMK Süddeutsche Medien KG Magirus-Deutz-Straße 10, 89077 Ulm Tel.: 0731 - 399 497 - 10 Fax: 0731 - 399 497 - 11 info@proffile.de www.jobs-augsburg.com

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Dr. Paul Müller REDAKTIONSLEITUNG

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DILLINGEN A. D. DONAU

• SCHROBENHAUSEN

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•ALTENMÜNSTER

á GÜNZBURG • ULM • NEU-ULM

• ZUSMARSHAUSEN

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• AUGSBURG • FRIEDBERG • DINKELSCHERBEN

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AUGSBURG

• SCHWABMÜNCHEN • BABENHAUSEN UNTERALLGAÜ

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• BOBINGEN • FÜRSTENFELDBRUCK FÜRSTENFELDBRUCK • MÜNCHEN

• MINDELHEIM

• LANDSBERG LANDSBERG

• MEMMINGEN

• KAUFBEUREN OSTALLGAÜ

ONLINEBUCH IM INTERNET ZU LESEN WWW.PROFFILE.DE

PROFFILE 2014 REGION AUGSBURG

Die Arbeitgeber im Porträt

S O L N E T KOS LICH IN N E G T N L U Ä L H D ER H AN H C U B ALLEN CHSCHULEN UND HO ION! DER REG

INHALT

DIE FIRMEN DIE BRANCHEN

(siehe erste Einklappseite) (siehe erste Einklappseite)

Willkommen bei Proffile! Mayer & Söhne Regio Augsburg Wirtschaft GmbH Die Handwerkskammer für Schwaben IHK Schwaben

3 4 6 7 8

BILDUNGSTRÄGER DER REGION Berufsbildungszentrum Augsburg & Schwaben 39 BBZ gGmbH – Technikerschule Augsburg 40 Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg 41 Berufsfachschule für Krankenpflege 42 DAA Deutsche Angestellten-Akademie 46 DEKRA Akademie GmbH 47 HfK+G Hochschule für Kommunikation und Gestaltung 63 Hochschule Augsburg 65 Hochschule Kempten 66 Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechnische Assistentinnen und Assistenten 93 Universität Augsburg 98 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben 102

DIE REGION IN BILDERN AUGSBURG 12 LANDKREIS AUGSBURG 14 AICHACH-FRIEDBERG 16 DILLINGEN 18 DONAU-RIES 20 FÜRSTENFELDBRUCK 22 GÜNZBURG 24 LANDSBERG 26 NEUBURG-SCHROBENHAUSEN 28

Willkommen bei PROFFILE! Kennen Sie die für Sie interessanten Arbeitgeber in der Region Augsburg?

Warum gibt es Proffile?

Stimmt es, dass wir einen Arbeitnehmermarkt haben?

Den meisten Stellensuchenden sind nur die in den Medien häufig genannten Unternehmen der Region bekannt, aber nicht, welche Berufsvielfalt sie bieten. Viele erfolgreiche Mittelständler mit hochinteressanten Jobs sind dagegen gar nicht bekannt. Blättern Sie doch mal rein, vielleicht ist etwas für Sie dabei!

Die erfolgreiche dritte Ausgabe von PROFFILE für die Großregion Augsburg mit ca. 64 Firmenporträts ist eine praktische Übersicht der regionalen Unternehmenslandschaft. Und zwar so aufbereitet, dass Sie als Arbeitnehmer alle wichtigen Informationen auf einen Blick haben.

Für viele Berufsgruppen eindeutig ja. Aber wir haben festgestellt, dass viele Bewerber das Firmenangebot ihrer Region gar nicht kennen. Dafür ist PROFFILE gemacht.

Thomas Sixta Herausgeber PROFFILE Geschäftsführer Mayer & Söhne

Ingrid Marold Herausgeberin PROFFILE Inhaberin Personalberatung MAROLD

Ulrich Guntram Palm Herausgeber PROFFILE Geschäftsführer jobs-augsburg.com

Weitsicht und Innovationsfreude Der Herba Werbeverlag, mit Sitz in Augsburg publiziert zusammen mit der SMK Süddeutsche Medien KG das Handbuch „Proffile – Die Arbeitgeber der Region“ für Augsburg. Zudem ist der Verlag Herausgeber zahlreicher Produkte aus dem Print-Bereich, unter anderem das „AuLa – Augsburger Land und Leute“ Magazin mit Themen aus dem Augsburger Landkreis, die „Schwäbischen Nachrichten“, die aus dem Süden Augsburgs berichten, sowie die „Stadt Geschichte(n)“, die auf einzelne Städte, Märkte und Stadtteile zugeschnitten sind. Ebenso gehören Sonderveröffentlichungen und Auftragsproduktionen wie das Gewerbevereinsmagazin „Mering Aktuell“ und Satzdienstleistungen zum Tätigkeitsspektrum der Herba Werbeverlag Baur GmbH.

Der Verlag gehört wie die Stadtzeitung und die Aichacher Zeitung zur Druck- und Mediengruppe Mayer & Söhne. Unternehmerische Weitsicht, Innovationsfreude und persönlicher Einsatz sind die Erfolgsgaranten dieser Unternehmensgruppe, die bereits in der 5. Generation von der Familie Mayer/Sixta geführt wird. Dazu gehören ebenso zwei Druckereien, die im Zeitungs-, Bogen- sowie 1- und 2farbigen Rollenoffset eine breitgefächerte Produkt- und Dienstleistungspalette anbieten. Die Druckkunden schätzen dabei besonders die hohe Zuverlässigkeit, den guten Service und die Top-Druckqualität. Die Gruppe legt großen Wert auf umweltschonende Produktion und sieht sich in Verantwortung für Mitarbeiter und Umwelt.

über 260.000 Auflage, 15 Lokalausgaben

Tageszeitung mit 9.500 Auflage

Abdeckblatt zur Aichacher Zeitung mit 17.000 Auflage

WEISSENBURGTREUCHTLINGEN-GUNZENHAUSEN

45.000 Auflage

90.000 Auflage

Gutscheinbücher, Stadtpläne

WERBEVERLAG

AuLa und weitere Zeitschriften

Zeitungs- und Bogendruck

Lahr 1-u. 2-farbiger Rollendruck

DIE ARBEITGEBER DER REGION

SIND SIE DABEI? IHR PROFIL IN DER NÄCHSTEN AUSGABE

IHR PROFIL IM BEWERBERMARKT VIER VORTEILE FÜR SIE 100 AUSLAGESTELLEN - 14.000 BÜCHER - 14.000 MULTIPLIKATOREN

100 Schulen, Hochschulen, Bildungsträger, Buchhandlungen, IHKs, Arbeitsämter und Institutionen der Region fordern PROFFILE für Bewerbung und Berufsorientierung an.

KEINE STREUVERLUSTE

PROFFILE Bücher werden von den SMK Partnern direkt an Bewerber verteilt.

UNTERNEHMENSPROFIL LEICHT GEMACHT

Wir übernehmen das Layout für Sie. Und helfen Ihnen, Ihr Profil mit den bewerberrelevanten Daten zu füllen.

SICHTBAR AUCH FÜR ONLINE-SUCHENDE

Ihr Profil erscheint gleichzeitig im Online-Buch. Und als Unternehmens-profil auf www.jobs-augsburg.com.

WWW.PROFFILE.DE

Die Region Augsburg –

DIE REGION AUGSBURG

DIE EIGENE ZUKUNFT GESTALTEN, LEBEN GENIESSEN, KARRIERE MACHEN. Arbeiten, wo Zukunft produziert wird Der Wirtschaftsraum Augsburg ist ein starker Produktionsstandort mit hoher Forschungskompetenz. Die Kernkompetenzen konzentrieren sich auf Mechatronik, Faserverbundtechnologie & Leichtbau, Luft- und Raumfahrt, Informations- und Kommunikations- sowie Umwelttechnologie. Darüber hinaus ist die Region Logistikdrehscheibe in Süddeutschland. Namhafte Global Player finden sich hier ebenso wie zahlreiche erfolgreiche kleine und mittlere Unternehmen. Forschungseinrichtungen wie Fraunhofer, DLR oder das Institut für Materials Resource Management der Universität Augsburg beschäftigen sich am Standort mit der Frage, wie der effiziente Umgang mit Ressourcen gestaltet werden kann. Der im Aufbau befindliche Augsburg Innovationspark wird ein Zentrum für ressourceneffiziente Entwicklung und Produktion. Urbanes, mediterranes Lebensgefühl und bayerische Traditionen Mit fast 280.000 Einwohnern ist Augsburg das drittgrößte Oberzentrum in Bayern und nicht nur das: Die optimale Mischung von modernem Großstadtleben, Überschaubarkeit, kurzen Wegen und südlichem Lebensgefühl machen den besonderen Charme der grünsten Großstadt Bayerns aus. Neben den beschaulichen Straßen der Augsburger Altstadt und dem ländlichen Idyll des Umlands hat die Region durchaus auch ihre pulsierende Seiten: In der Maximilianstraße, Augsburgs Prachtmeile, wird so manche Nacht zum Tag. Sportinteressierte können sich im Eiskanal beim Kanufahren austoben, dem FC Augsburg oder den Augsburger Panthern zujubeln oder in den Westlichen Wäldern joggen

Unternehmen aus A³ sind maßgeblich an Spitzenprodukten beteiligt, sei es Premium Aerotec beim Bau des Airbus, MT Aerospace bei der Trägerrakete ARIANE, sei es KUKA mit seinen Robotern oder MAN Diesel & Turbo bei Schiffsdieseln oder RENK bei der Produktion von Getrieben. Bilder: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH / Andreas Brücklmair

oder radeln. Über 2.500 km markierte Wander- und Radwanderwege erschließen das Augsburger Land. Im östlich gelegenen Wittelsbacher Land findet man altbayerische Kultur. Der ‚junge‘ Landkreis AichachFriedberg bietet für jede Generation das Passende zum Feiern oder Erholen. Arbeitsplätze und Lebensqualität vor der Haustür – das muss hohe Lebenshaltungskosten mit sich bringen, oder? Weit gefehlt: Die Region Augsburg bietet im Vergleich zu München attraktive Immobilienpreise und Raum zum Leben. Viele Themen – ein Kümmerer Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Augsburg sowie der Landkreise Augsburg und Aichach-Friedberg arbeitet die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH daran mit, die Region A 3 zukunftsfähig aufzustellen. Ein Fokus der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH liegt auf Fachkräftesicherung. Fachkräftemarketing sowie die Bindung von Hochschulabsolventen an die Region sind dabei Schwerpunkte. Hierfür gibt es zur Region ein umfassendes Informationspaket online wie in Print-Medien, das Unternehmen beim Recruiting von begehrten Fachkräften einsetzen können und natürlich auch Bewerbern viele Informationen zu ihrem möglichen neuen Arbeits- und Lebensumfeld in A 3 bietet. INFORMATION Weitere Infos unter www.region-A3.com Fachkräfte-Kampagne: www.region-augsburg-gefaellt-mir.de Ihr Ansprechpartner für Fragen rund um den Wirtschaftsraum Augsburg A³. Andreas Thiel, Geschäftsführer Regio Augsburg Wirtschaft GmbH Telefon +49 821 45010-200 Telefax +49 821 45010-111 E-Mail andreas.thiel@region-A3.com

Handwerk für den Menschen – Kammer für das Handwerk

Die Handwerkskammer für Schwaben (HWK) setzt sich für ihre Betriebe ein – mit Aus- und Weiterbildungsangeboten, mit fachkundiger und kostenfreier Beratung und in der Politik. Das Handwerk ist für die Menschen da. Egal in welcher Lebenslage – ohne Handwerk geht nichts. Und das Handwerk ist für andere Unternehmen da – als verlängerte Werkbank der Industrie. Mit rund fünf Millionen Beschäftigten ist „Das Handwerk. Die Wirtschaftsmacht. Von nebenan.“ der größte Arbeitgeber in Deutschland. Jeder dritte Lehrling wird hier ausgebildet. In Schwaben gibt es knapp 29.000 Handwerksbetriebe mit rund 133.000 Beschäftigten, davon über 11.000 Auszubildenden. Gut beraten mit der HWK Die HWK steht für eine starke, mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern besetzte Selbstverwaltung des Handwerks. Sie vertritt und bündelt die Interessen des schwäbischen Handwerks gegenüber Politik und Wirtschaft und nimmt eine Vielzahl staatlicher Aufgaben wahr. Die HWK ist ein modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Eine der wichtigsten Säulen ist die kostenfreie Beratung ihrer Mitgliedsbetriebe in den Bereichen Betriebswirtschaft, Existenzgründung, Technik, Technologie, Umwelt, Energie oder in Rechtsfragen.

Weiterbildung ist unerlässlich Die Fachkräfte- und Nachwuchssicherung ist eine weitere Schwerpunktaufgabe der HWK. Lebenslanges Lernen gehört gerade auch im Handwerk dazu. Die HWK ist mit über 200 Lehrgängen und über 3.000 Teilnehmern pro Jahr einer der größten Weiterbildungsanbieter in der Region. Die Ausbildung zum Meister ist darüber hinaus noch ein Sprungbrett zum Studium. Energiewende – nur mit dem Handwerk Im Klima- und Umweltschutz steckt ein enormes wirtschaftliches Potenzial – Klimaschutz wird ebenso wie die Umsetzung der Energiewende ohne das Handwerk nicht funktionieren. Die Handwerksunternehmen sind dafür bestens ausgebildet und gerüstet. Daher hat die HWK bereits vor Jahren ein Klimaschutznetzwerk zum Thema Energieeffizienz und erneuerbare Energien gegründet: www.klimaschutz-hwk-schwaben.de. INFORMATION Handwerkskammer für Schwaben Siebentischstraße 52 – 58, 86161 Augsburg Telefon +49 821 3259-0 info@hwk-schwaben.de www.hwk-schwaben.de www.klimaschutz-hwk-schwaben.de

HANDWERKSKAMMER FÜR SCHWABEN (HWK)

Die Handwerkskammer für Schwaben

www.ihk-bildungshaus-schwaben.de

Ihr Partner für die berufliche Weiterbildung

Wirtschaft

Technik

Führung

Weiterbildung für Fachkräfte mit Qualität

Praxisstudiengänge • Lehrgänge • Seminare

Mit der IHK Schwaben bleibt die Region stark FACHKRÄFTE FÜR EINE ATTRAKTIVE WIRTSCHAFTSREGION Bayerisch-Schwaben strotzt nur so vor beschaulicher Landschaft, herausragender Geschichte, geografischen Besonderheiten und berühmten Persönlichkeiten. Eine Region, die allen Grund hat auf sich stolz zu sein, die einen attraktiven und vielfältigen Lebensraum bietet und vor allem Zukunft. Zukunft für Fachkräfte aller Art, vom Elektriker über den Mechatroniker bis hin zum habilitierten Ingenieur, von der kaufmännischen Büroangestellten über die Rechnungsprüferin bis hin zur Top-Vertriebsmanagerin. Das Fundament der Zukunft ist die wirtschaftliche Prosperität Bayerisch-Schwabens. Ausgedrückt in den Zahlen der Industrie- und Handelskammer Schwaben liest sich das so: 128.000 Mitgliedsbetriebe aus Industrie, Dienstleistung und Handel erwirtschaften mit 640.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und 23.350 laufenden Ausbildungsverträgen ein Bruttoinlandsprodukt von 60 Milliarden Euro. Als Produktionsstandort ist BayerischSchwaben die drittstärkste Wirtschaftsregion im Freistaat Bayern. Angebote der IHK Schwaben zur Fachkräftesicherung Damit die Wirtschaftsregion auch in Zukunft noch ausreichend Fachkräfte findet, unterstützt die IHK Schwaben ihre Mitgliedsunternehmen mit einem breiten Portfolio an Maßnahmen. Konkret beinhalten die Dienstleistungs- und Serviceangebote der IHK etwa umfassende Beratungen zur dualen Ausbildung und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl für die Betriebe, als auch für die Mitarbeiter. Im Fokus steht dabei einerseits qualifizierte Schul- und Hochschulab-

gänger sowie Absolventen von Berufsausbildungen in der Region zu halten, aber auch Fachkräfte von außen für die Region zu gewinnen. Dabei stellt die IHK Schwaben Angebote je nach Lebensphasen und Zielgruppen bereit: Von jungen Müttern über Wiedereinsteiger in den Beruf, ältere Arbeitnehmer bis hin zu Menschen mit einem ausländischen Berufsabschluss – ihnen allen hilft die IHK weiter. Weitere Informationen zum Thema Fachkräftesicherung in Schwaben stehen unter www.schwaben.ihk.de, Dok.-Nr. 161245 zur Verfügung. Einen wichtigen Infopool bietet auch das IHK-Bildungshaus Schwaben. Auf www.bildungshausschwaben.de finden sich alle Seminar- und Weiterbildungsangebote des Bildungshauses, darunter die der technischen und kaufmännische Weiterbildung sowie die der Führungsakademie. Einen erfolg- und perspektivenreichen Karrierestart in einem interessanten Lebens- und Arbeitsumfeld bei uns in Bayerisch-Schwaben – das wünschen wir Ihnen als Industrie- und Handelskammer Schwaben.

INFORMATION IHK Schwaben Stettenstraße 1 + 3 86150 Augsburg Telefon +49 821 3162-0 Telefax +49 821 3162-323 E-Mail info@schwaben.ihk.de www.schwaben.ihk.de

DIE IHK SCHWABEN

Wirtschaftsraum Augsburg EIN STARKER AKZENT IN DER SÜDDEUTSCHEN TECHNOLOGIEACHSE

Der Wirtschaftsraum Augsburg, der drittgrößte Verdichtungsraum Bayerns und in besonderer Weise Schwerpunkt bayerischer Industrieproduktion, ist auf Erfolgskurs. Nicht kurzfristig aufgrund einer besonderen konjunkturellen Situation, sondern seit über zehn Jahren auf der Basis einer neu gewonnenen strukturellen Stärke. Dieser Erfolg spiegelt sich in einer hohen Attraktivität für Zuziehende, denen die Region nicht nur zukunftsträchtige Arbeitsplätze sondern auch ein hervorragendes Wohnumfeld zu bieten vermag.

beitsmarktes spiegelt sich zudem in einer breit angelegten Branchenstruktur mit einem starken produktiven Kern und einem rasant wachsenden Dienstleistungssektor. Schwaben und Augsburg haben somit eine hervorragende Perspektive, die aber stark von der Verfügbarkeit entsprechender Fachkräfte abhängt. Eine Region, in der die Erwerbstätigkeit seit 2000 etwa um 10 % angestiegen ist, mit einem hohen Besatz mittelständischer Unternehmen, wird auch in Zukunft mit diesen Vorteilen punkten können.

Einen Beleg findet diese Aussage in einer gutachterlich untermauerten Feststellung der Prognos AG, die Schwaben mit seiner Hauptstadt Augsburg als „einen starken Wirtschaftsraum in Süddeutschland mit großer Dynamik in den letzten zehn Jahren“ charakterisiert. Mit ihrer Kompetenz in Sachen Standortqualität liefern die Experten auch die Argumente für diese Einschätzung. Überzeugend ist für sie die Situation auf dem Arbeitsmarkt, die durch Arbeitslosenquoten um 3 %, also nahe an der Vollbeschäftigung, gekennzeichnet ist. Prägend ist aber auch eine intensive Erwerbsbeteiligung und eine breite Basis qualifizierter Arbeitskräfte im gewerblichtechnischen Bereich. Die Attraktivität des Ar-

Dass eine moderne Produktion eine hervorragende Plattform für wirtschaftlichen Erfolg bietet, belegen Augsburg und sein Umfeld. Die Firmen vor Ort haben es verstanden durch eine konsequente Innovationsorientierung in Verbindung mit dem Einsatz moderner Techniken und Materialien die eigene Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu verbessern. Ein Anstieg der Exportumsätze von rund 50 % in den letzten zehn Jahren, unterstreicht dies. Eine weitere Komponente dieses Erfolgs ist das ständige Bemühen um Qualifikation. Ohne die vielen Anstrengungen im Verbund von Ausbildungsbetrieben, Schulen, Universitäten und Bildungsträgern wäre die Steigerung von Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit nicht möglich gewesen.

11 Die technologische Neuorientierung des Standorts spiegelt sich im Besonderen im Bereich der Mechatronik, dem rund 1/3 aller Arbeitsplätze zuzurechnen ist, wobei die verschiedenen Spezialbereiche des Maschinenbaus zu den tragenden Säulen des Erfolgs zählen. Herausragend ist auch das breite Spektrum unterschiedlicher Produktionen vom Fahrzeugbau über klassische Maschinenbaubereiche bis hinein in eine große Zahl metallverarbeitender Unternehmen, die in dieser Vielseitigkeit ein Garant wirtschaftlicher Stabilität sind. Eine besondere Komponente stellt daneben die Luft- und Raumfahrttechnik dar, die mit rund 15.000 Arbeitsplätzen ein erhebliches Gewicht besitzt. Dieser produktive Kern findet eine Ergänzung in einem starken Dienstleistungssektor beispielhaft in den Informationstechnologien, in technischen Beratungsleistungen oder auch im Bereich des Verlagswesens. Die neue Technologieorientierung wird durch viele Bemühungen im Bereich Forschung und Entwicklung unterstützt. So sind neben Initiativen der Universität Augsburg und der Hochschule um eine verstärkte Vermittlung anwendungsorientierten Know-hows als besondere Erfolge die Ansiedlung von drei Frauenhoferinstituten und der DLR in Augsburg herauszustellen. Im Zusammenwirken mit zahlreichen anderen Transfereinrichtungen sind sie Garanten für die Fortsetzung des Erfolgskurses. Beispielhaft kann hier auf die Bemühungen zur Förderung von Produktion und Einsatz von Kohlefasertechnologien, insbesondere in der Luft- und Raumfahrt verwiesen werden, aber auch auf die Anstrengungen im Thema der Energie- und Materialeffizienz, z.B. im Rahmen des Innovationsparks Augsburg.

Der Wirtschaftsraum Augsburg mit seinem Umland bildet einen starken wirtschaftlichen Schwerpunkt, dessen Erfolg ohne die Einbindung in die Nachbarregionen nicht denkbar wäre. Augsburg ist heute ein zentraler Baustein einer starken wirtschaftlichen Achse, die sich im Süden der Bundesrepublik von Karlsruhe über Stuttgart, Ulm, Augsburg, München bis in das bayerische Chemiedreieck erstreckt. Die Prognos AG hat diese Achse ökonomisch unter die Lupe genommen und erstmals die große wirtschaftliche Bedeutung des hier angesiedelten Wirtschaftsgefüges herausgearbeitet. Im engsten Umfeld dieser süddeutschen „Technologieachse“, deren Rückgrat die A8 und die Eisenbahnmagistrale von Staßburg nach Salzburg bilden, wird immerhin rund 1/7 des bundesdeutschen Bruttoinlandsproduktes erwirtschaftet. Die starke Technologieorientierung findet ihren Beleg aber auch in der Tatsache, dass hier 31,6 % aller FuEAufwendungen der Wirtschaft Platz finden und immerhin 21,4 % der Ingenieure in der Bundesrepublik ihren Arbeitsplatz haben. Bezogen auf die beiden wirtschaftlich starken Bundesländer Baden-Württemberg und Bayern, konzentrieren sich auf diese Achse etwa 53 % des positiven Wanderungssaldos, ein Beleg mehr für die hohe Attraktivität des Gesamtraumes. Dieses Maß an wirtschaftlicher Stärke ist nicht nur ein wichtiges Argument im Hinblick auf die Investitionsbereitschaft ansässiger oder ansiedlungswilliger Unternehmen. Letztlich ist es auch ein gewichtiges Argument für eine Arbeitsplatzwahl in einem starken und vielfältigen wirtschaftlichen Umfeld, eingebettet in eine attraktive Landschaft mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert.

Richtig und gut wird es erst mit Ihrer IHK Schwaben. Wir sind von Anfang an Ihr zuverlässiger Begleiter – und sorgen für Qualität in der Ausbildung von 23.000 jungen Menschen, damit unsere Region auch in Zukunft auf kompetenten Nachwuchs bauen kann. Erfahren Sie jetzt, was wir sonst noch alles für Sie bewegen:

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WRTSCHFT Richtig und gut wird es erst mit Ihrer IHK Schwaben. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner in der Region – und sorgen zum Beispiel mit der Begleitung von über 128.000 Unternehmen dafür, dass die Wirtschaft in Bayerisch-Schwaben auch weiterhin eine sichere Zukunft hat. Erfahren Sie jetzt, was wir sonst noch alles für Sie bewegen:

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ZZZ JR EOXHEHUU\ GH

ZKNFT

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AUSBILDUNG UND PRÜFUNG

AUGSBURG GEHÖRT ZU DEN ÄLTESTEN STÄDTEN DEUTSCHLANDS Die Großstadt Augsburg ist heute nach München und Nürnberg die drittgrößte Stadt in Bayern. Der Ballungsraum Augsburg steht bezüglich Bevölkerung und Wirtschaftskraft in Bayern ebenfalls an dritter Stelle und ist Teil der übergeordneten Planungsregion Augsburg, in der etwa 830.000 Menschen leben. Die so genannte „Fuggerstadt“ kann auf eine lange Tradition zurückblicken und gehört zu den ältesten Städten Deutschlands. Augsburg ist übrigens die einzige deutsche Stadt mit einem eigenen gesetzlichen Feiertag, dem Augsburger Hohen Friedensfest, das jedes Jahr am 8. August gefeiert wird.

Augsburger Rathaus

Ursula Baier Pickartz Stadt Augsburg Leiterin des Zentralen Stadtmarketings und der Clearingstelle für Sponsoring

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Augsburg ist einzigartig durch unser historisches Erbe und die Vielfalt von Themen, die unsere Stadt in die Zukunft führen: neben Mozart, Brecht und den Fuggern spiegelt sich dieser Ansatz im gerade entstehenden Technologiezentrum Augsburg mit den Forschungen zu Carbonfaser und Mechatronik. Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? Die Augsburger haben das Bedürfnis nach urbaner Identität, gerade jetzt, wo der großangelegte InnenstadtUmbau allmählich seinem Ende entgegengeht. Dafür ist es notwendig, nicht nur durch Ererbtes sichtbar zu werden, sondern neue Ansätze zu finden und Augsburg erlebbar zu machen. Das kann sowohl für Augsburger als auch für auswärtige Gäste durch eine ausgeprägte Willkommenskultur wahrnehmbar gemacht werden, die sich in konkreten Projekten wie z.B. urban gardening oder Kunst im öffentlichen Raum manifestieren könnten.

Der Herkulesbrunnen in der Maximilianstraße

AUGSBURG

Lange Kunstnacht

Kongress am Park

Freilichtb端hne

LANDKREIS AUGSBURG WALD UND NATUR PUR Der Landkreis Augsburg umschließt von Westen her zur Hälfte die kreisfreie Stadt Augsburg und ist durch seine ausgedehnten Wälder ein beliebtes Naherholungsgebiet. Zahlreiche Wander- und Radwege, Hallen- und Freibäder, Grillplätze sowie Spiel- und Sportanlagen bieten vielfältige Möglichkeiten für Sport, Erholung und Freizeitgestaltung. Verschiedenste Museen geben einen Einblick in die wechselvolle Geschichte der Region, so beispielsweise das Schwäbische Volkskundemuseum im Kloster Oberschönenfeld, der ältesten noch existierenden Zisterzienserinnenabtei Deutschlands. Reiche Kultur und eine herrliche Naturlandschaft stehen aber in keinem Widerspruch zur pulsierenden Wirtschaft und dem erfolgreichen Engagement für die moderne Zukunft aller Mitbürgerinnen und Mitbürger. Der Landkreis Augsburg hat es sich auf die Fahnen geschrieben, Bildungslandkreis zu werden. Sämtliche Bildungsangebote der Region sind miteinander vernetzt und bieten die Möglichkeit zu lebenslangem Lernen. Hohe Investitionen in die Schulen des Landkreises runden dieses Bestreben ab.

Martin Sailer Landrat

Burgwalden

Was macht Ihren Landkreis so einzigartig?“ Das Augsburger Land steht seit jeher für Wirtschaftskraft und Ideenreichtum. Fundament und Motor ist unser Mittelstand, der über 99 Prozent der regionalen Unternehmen stellt. Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? Ganz klar im Bereich der Bildung. Da liegt der Schlüssel zum weiteren wirtschaftlichen Erfolg, der Grundstein zur sozialen und persönlichen Entwicklung einer Gesellschaft.

Täfertingen

LANDKREIS AUGSBURG

Der Rothsee bei Zusmarshausen

Oldtimer-Rallye Augsburger Land

Festumzug Thierhaupten

Das SonderpĂ¤dagogische Beratungs- und FĂśrderzentrum in Dinkelscherben, die Helen-Keller-Schule

AICHACH-FRIEDBERG DAS WITTELSBACHER LAND

Blick auf Pöttmes vom Gumpenberg

Friedberg St.Jakob

Dr. Klaus Metzger Landrat

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Da sind insbesondere die Menschen, die sich mehr als anderswo füreinander und ehrenamtlich für die Gemeinschaft einsetzen und auf diese Weise für einen enormen „Wohlfühlfaktor“ im Wittelsbacher Land sorgen. Zudem profitieren wir sehr von unserer fantastischen Lage in der Mitte der Großstädte München, Augsburg und Ingolstadt. Und schließlich findet sich in unserem Landkreis der Stammsitz der Wittelsbacher und damit die Wiege Bayerns. Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? Der Neuanbau des Krankenhauses Aichach, mit dem Spatenstich im Herbst, ist ein wegweisendes Projekt für unseren Landkreis, ebenso der Neubau eines Gymnasiums in Mering, mit dem gerade begonnen wurde. Wir wollen das Wittelsbacher Land als „Bildungsregion“ weiter voranbringen und darüber hinaus wird das Thema Energiewende weiter an Bedeutung zunehmen.

Der Landkreis Aichach-Friedberg liegt im Herzen Bayerns, im Städtedreieck München, Augsburg, Ingolstadt. „Die Wiege Altbaierns“ wird er gerne genannt. Zwar liegt der Landkreis heute im Regierungsbezirk Schwaben, dessen östlichster Landkreis er ist, doch historisch betrachtet gehört dieser Raum zu Altbaiern. Der Name „Wittelsbacher Land“ knüpft an die Geschichte der Region an. „Die Wiege Altbaierns“ ist auch die Wiege der Wittelsbacher. Deren Stammburg stand einst in Oberwittelsbach bei Aichach. Der Ort gab dem Herrschergeschlecht seinen Namen. Heute ist der Landkreis ein reizvolles Stück Altbayern – ein Landkreis zum Leben und Arbeiten. Wer Natur und Landschaft ganz intensiv erleben will, liegt goldrichtig, wenn er sich auf einen der vielen Rad- und Wanderwege im Wittelsbacher Land begibt.

Unterwittelsbach Sisi-Schloss

AICHACH-FRIEDBERG

Blumenthal

Friedberg Herrgottsruh

Maria Birnbaum

Kissing Gut Mergenthau

Mandichosee

Aichach Unteres Tor

Fotos: Landratsamt Aichach-Friedberg

DILLINGEN BESTENS AUFGESTELLT NACH 40 ERFOLGREICHEN JAHREN „Wirtschaftlich stark, ökologisch vorbildlich, menschlich angenehm!“ – so präsentiert sich der Landkreis Dillingen a.d.Donau seinen Besuchern und Bürgern. Landrat Leo Schrell sieht den Landkreis dabei als attraktiven Wirtschafts-, Kultur- und Lebensraum mit Zukunft, der vom wirtschaftlichen Aufschwung Bayerns zum HighTech-Standort profitiert hat!

Leo Schrell Landrat

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Der Landkreis Dillingen a.d.Donau zeichnet sich beispielhaft durch eine hohe Lebensqualität, ein breites kulturelles Angebot sowie eine naturräumliche Vielfalt mit hohem Naherholungswert aus. Der landschaftliche Dreiklang aus Alpenvorland, Donautal und Schwäbischer Alb ergänzt durch mehrere hundert Naturseen macht den Landkreis Dillingen a.d.Donau zu einem echten Radler- und Wander- und Wassersport-Eldorado. Für eine florierende Wirtschaft im Landkreis stehen führende Unternehmen aus innovativen und zukunftsträchtigen Branchen, eine besondere Branchenvielfalt und eine sehr niedrige Arbeitslosenquote. Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? Neben der Sicherung einer wohnortnahen medizinischen Versorgung, einem leistungsfähigen Ausbau der Verkehrs- und Breitbandinfrastruktur und der Umsetzung der Energiewende gehören zukunftsfähige Bildungseinrichtungen und –angebote zu den wesentlichen Zukunftsaufgaben unseres Landkreises. So wird der Landkreis beispielsweise bis zum Jahr 2018 insgesamt 80 Mio. € in die Modernisierung seiner Bildungseinrichtungen investiert haben und somit den Standort als Ausbildungs- und Wirtschaftsstandort nachhaltig stärken. Weiter sehe ich die Sicherung qualifizierter Fachkräfte, auch bedingt durch den demographischen Wandel, als eine der wesentlichen Aufgaben der kommenden Jahre.

Vielfältige Freizeitmöglichkeiten mit über 500 km ausgeschilderten Radwegen bietet das Dillinger Land

Das Schloss Höchstädt zählt zu den wertvollen Bauten der Spätrenaissance

DILLINGEN

Die Firma Bosch-Siemens Hausgeräte GmbH (im Vordergrund) ist mit rund 2.500 Mitarbeitern die größte Produktionsstätte für Geschirrspüler in ganz Europa

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau – Vorreiter bei den regenerativen Energien

Einzigartige Natur- und Seenlandschaft mit zahlreichen Wassersportmöglichkeiten

DONAU-RIES DER LANDKREIS DONAU-RIES – EINE ERLEBENSWERTE REGION

Stefan Rößle Landrat

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Ob Job, Sicherheit oder Preise – im Landkreis DonauRies lässt es sich gut leben. Sehr gut sogar. Das ergab der jüngste Regionen-Check des Magazins „Focus“, bei dem 402 Regionen verglichen wurde. Das Ergebnis: Der Landkreis Donau-Ries belegt Platz 3 und ist damit eine der lebenswertesten Regionen Deutschlands. Es ist die Mischung aus Wohlstand, günstigen Lebenshaltungskosten und sicheren Arbeitsmöglichkeiten, aus Sicherheit und gesundem Umfeld, die zum erfolgreichen Abschneiden bei diesem Ranking führte. „Der Landkreis Donau-Ries steht hervorragend da“, so Landrat Stefan Rößle. „Wir sind unter den TopWirtschaftsstandorten Deutschlands, der Kreis punktet gleichermaßen bei Wirtschaftsstärke, Familienfreundlichkeit und als Bildungsregion“.

Attraktive Grundstückspreise in den 44 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Donau-Ries, einmalige Landschaften und ein gut ausgebauter öffentlicher Personennahverkehr sind Faktoren, die die hohe Wohn- und Lebensqualität unseres Landkreises unter Beweis stellen. Geologische Besonderheiten, sehenswürdige Städte und abwechslungsreiche Kultur- und Freizeitangebote bilden gemeinsam eine erlebenswerte Region – unseren Landkreis DonauRies! Landschaftlicher Höhepunkt des Landkreises ist zweifellos das Ries, der besterhaltene und besterforschte Meteoritenkrater der Welt. Der Geopark Ries mit dem durch diesen Meteoriteneinschlag entstandenen „Rieskrater“ ist für Touristen eine Attraktion. Ein starker Mittelstand, erfolgreiche Industriebetriebe, Handwerk und Landwirtschaft sind Garanten für eine gute Beschäftigungs- und Ausbildungssituation im Landkreis. Nicht umsonst belegte der Landkreis Donau-Ries erneut einen Spitzenplatz beim Wirtschaftsranking des Magazins „Focus Money“. Mit Rang 10 landete der Kreis bereits zum zweiten Mal unter den Top Ten in Deutschland. Das Ergebnis zeigt, dass der Landkreis dank seiner gesunden Wirtschaftsstruktur auf Erfolgskurs bleibt.

Fuchsienpyramide in Wemding

Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? Unser Ziel ist es, die Lebensqualität im Landkreis DonauRies weiter zu verbessern und Anreize für diejenigen zu schaffen, die zu uns ziehen wollen. Der Landkreis DonauRies hat sich Familienfreundlichkeit auf seine Fahnen geschrieben. Mit Nachdruck verfolgen wir das Ziel, Familienfreundlichkeit in unserem Landkreis zu verankern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv zu beeinflussen. Familien sind unsere Zukunft. Daher investieren Landkreis und Gemeinden auf hohem Niveau in die Unterstützung der Familien. Das wollen wir auch weiterhin fortsetzen und ausbauen durch genügend Kindergärten Krippen und Horte, gut ausgebaute Schulen und eine Verbesserung der Mobilität. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Fachkräftesicherung. Um die Zahl der Erwerbstätigen im Kreis stabil zu halten hat das Regionalmanagement Donau-Ries eine Initiative zur Fachkräftesicherung gestartet.

In Donauwörth befindet sich der Sitz der Airbus Helicopters Deutschland GmbH. Quelle: Airbus Helicopters_Charles Abarr

DONAU-RIES

Blick vom Nรถrdlinger Daniel ins Ries

Fuchsienpyramide in Wemding

Rathaus und Tillydenkmal der Stadt Rain

FÜRSTENFELDBRUCK REGION ZWISCHEN LEBENDIGER TRADITION UND MODERNE Eine geringe Arbeitslosenzahl, qualifizierte Arbeitsplätze, innovative Unternehmerinnen und Unternehmer zeichnen Fürstenfeldbruck als hervorragenden Wirtschaftsstandort aus. Der Landkreis Fürstenfeldbruck lebt auch von seinem vielfältigen Landschaftsbild: bewaldete Hügel, moorige Ebenen und das voralpine Hügelland laden zum Erholen ein. Ein ausgezeichnetes Angebot im Bereich Freizeit und Kultur z. B. mit der Freizeitanlage Mammendorf, den Museen Jexhof und Furthmühle, der Klosteranlage Fürstenfeld, vier Naherholungsgebiete und viele intakte Naturlandschaften, sowie Hunderte von Vereinen garantieren zudem eine hohe Lebensqualität.

Bauernhofmuseum Jexhof bei Schöngeising

Freizeitpark Mammendorf

Thomas Karmasin Landrat

Foto: P. Weber

Was macht Ihren Landkreis so einzigartig? Die Menschen die hier leben, arbeiten und sich ehrenamtlich engagieren sind es, die den Landkreis Fürstenfeldbruck so lebens- und liebenswert gestalten. Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? Wir werden uns weiterhin anstrengen, die erreichte gute Lebensqualität für unsere Jugend, Familien und Senioren aufrecht zu erhalten. Gleichzeitig gilt es den Landkreis Fürstenfeldbruck insbesondere in den Bereichen Bildung, Energiewende, Mobilität und Wirtschaft ergebnisorientiert und nachhaltig zukunftsfähig aufzustellen.

Amper im Emmeringer Hölzl

FÜRSTENFELDBRUCK

Landratsamt Fürstenfeldbruck – bürgernahe und moderne Dienstleistung im Landkreis Fürstenfeldbruck

Kloster und ehemalige Abteikirche der Zisterzienser in Fürstenfeld

GÜNZBURG REGION MIT PERSPEKTIVE

Hubert Hafner Landrat

Radweg entlang der Günz

Was macht Ihren Landkreis so einzigartig? „Der Landkreis Günzburg profitiert von einem besonderen Standortvorteil in Form seiner ausgesprochen günstigen Lage: Er liegt exakt auf der Hälfte der Strecke zwischen München und Stuttgart. Insgesamt 25% der europäischen Bevölkerung sind von hier aus in einem Radius von 400 km zu erreichen – das ist im süddeutschen Raum wirklich einzigartig. Ergänzt wird dieses Alleinstellungsmerkmal durch eine landschaftlich äußerst reizvolle Region, die nicht zuletzt durch das LEGOLAND © für ihren hohen Freizeit- und Erholungswert bekannt ist und von A wie Al-Ko bis Z wie Zott eine bemerkenswerte Bandbreite an erfolgreichen und oftmals international agierenden Unternehmen und Betrieben präsentiert.“ Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? „Wichtig ist mir der flächendeckende Breitbandausbau, die Einrichtung von Familienstützpunkten, die Umsetzung der Seniorenpolitischen Ziele in den Gemeinden, der Ausbau der Schulsozialarbeit, die Optimierung des ÖPNV und die Unterstützung der ehrenamtlich Tätigen. Große Projekte der nächsten Jahre sind die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis, die Baumaßnahmen bei unseren Altenheimen, die Zukunft des Gartenhallenbades Leipheim und der Müllpyrolyseanlage in Burgau sowie die Investitionen in unsere Schulen. Ich wünsche mir ganz einfach, dass der Landkreis Günzburg für eine, gegen den demografischen Trend wachsende Anzahl von Menschen attraktiver Lebensmittelpunkt und liebenswerte Heimat ist.“

Heilbad Krumbad

Der Landkreis Günzburg wirbt seit dem Jahr 2000 mit dem Leitbild „Familien- und Kinderregion“. Er will sich damit nicht nur als Tourismusregion für Familien darstellen, sondern mit all seinen Unternehmen auch im wirtschaftlichen Bereich „familien- und kinderfreundlich“ sein. Naturräumlich zwischen Donau und Allgäu gelegen, wird die reizvolle Landschaft des Landkreises von den Flusstälern der Günz, Mindel und Kammel geprägt. Wirtschaftlich zeichnet sich der Landkreis Günzburg durch eine vielseitig strukturierte Industrie, einer breiten Branchenstreuung im Handwerk, einem dynamischen Dienstleistungssektor und einer aktiven Landwirtschaft aus. Dabei ist die Gewerbestruktur überwiegend mittelständisch.

GÜNZBURG

Stadt Günzburg mit Schloss

Bildnachweise: Regionalmarketing Günzburg GbR

Wallfahrtskirche Maria Vesperbild

Ehemalige Synagoge in Ichenhausen

Kreisheimatstube Stoffenried

Kloster Wettenhausen

LANDSBERG

Thomas Eichinger Landrat

Das ab 1700 erbaute Rathaus mit einer Stuckfassade von Dominikus Zimmermann

Was macht Ihren Landkreis so einzigartig? Es ist die traumhafte Lage mit hohem Freizeitwert zwischen Ammersee und Lech, im malerischen Voralpengebiet. Es sind aber besonders auch die Menschen, die sich bei uns noch so großartig im Ehrenamt in den unterschiedlichsten Bereichen engagieren. Dass es sich gut im Landkreis Landsberg am Lech leben und arbeiten lässt, belegen auch immer wieder verschiedene Standortrankings. Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? Wie haben in den vergangenen 10 Jahren viel Geld in unsere Schullandschaft investiert. Hier werden wir nicht locker lassen und unseren Schulentwicklungsplan auch weiterhin konsequent umsetzten um für unsere Kinder und Jugendlichen für optimale Bildungschancen zu sorgen. Weitere Schwerpunkte werden in Zukunft u.a. die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und der Bereich Inklusion sein.

Blick auf die historische Altstadt und das Lechwehr

LANDSBERG

Der Mutterturm wurde 1884 von Hubert von Herkomer zu Ehren seiner Mutter gebaut

Blick auf die Heilig-Kreuz-Kirche und das Neue Stadtmuseum

Der Hauptplatz von Landsberg mit Marienbrunnen und Schmalztor

NEUBURG-SCHROBENHAUSEN BÄUERLICHE KULTURLANDSCHAFT Zwischen Paar und Donau gelegen entfaltet sich der Landkreis Neuburg-Schrobenhausen als eine der landschaftlich reizvollsten Regionen in Bayern. Die landschaftliche Vielfalt reicht von den verkarsteten Höhen des schwäbisch-fränkischen Juras über die ökologisch bedeutsamen Auwälder im Donautal mit dem Donaumoos – ein bedeutendes, weitgehend kultiviertes Moorgebiet – bis hin zu den Hügelketten des Alpenvorlandes. Kunst und Kultur gehen hier mit der Natur eine attraktive Verbindung ein, was nicht nur bei einem Besuch des Neuburger Schlosses oder der Schrobenhausener Altstadt spürbar wird. Nicht vergessen darf man natürlich die kulinarischen Besonderheiten, denn der Schrobenhausener Spargel wird ebenso wie die Kartoffeln aus dem Niedermoor-Gebiet weit über die Grenzen hinaus geschätzt.

Schrobenhausener Spargel

Roland Weigert Landrat

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen bilden Wirtschaftskraft und Lebensqualität ein starkes Duo. Hier im weiß-blauen Herzen Bayerns verbinden sich eine einzigartige Natur und ein breit gefächertes Kulturangebot mit den Vorzügen eines dynamischen Top-Standortes. Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft? Wir leben in einer dynamischen Zeit, in der Stillstand Rückschritt bedeutet. In der Kreispolitik wollen wir deshalb die anstehenden Herausforderungen aktiv und zügig anpacken. Zentrale Handlungsfelder sind beispielsweise Schulentwicklung und Bildung, Ausbau des ÖPNV, die Energiewende, Integration und die Entwicklung unserer Kreis-Kliniken.

Lenbachplatz Schrobenhausen

NEUBURG-SCHROBENHAUSEN

Lenbachmuseum Schrobenhausen

Schloss Neuburg mit Fischerstechen

Schloss Gr체nau

Donaumoos aus der Luft

Sch채fer mit Herde

Wisentherde-Haus im Moos

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VERSICHERUNGEN & FINANZEN

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AGENTUR FÜR ARBEIT

Agentur für Arbeit Augsburg Wenn nicht JETZT meine Mitarbeiter weiterbringen, wann dann?!

Wenn nicht JETZT meine Mitarbeiter weiterbringen, wann dann?! Die Agentur für Arbeit Augsburg unterstützt Arbeitgeber bei der Planung von Qualifizierungsprogrammen sowie der Aus- und Weiterbildung der Belegschaft. „Nur wer in seine Mitarbeiter investiert, der sichert sich die Fachkraft von morgen und ist mit seinem Unternehmen auch zukünftig am Markt präsent“, wirbt Reinhold Demel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Augsburg, für die Einschaltung des Arbeitgeber-Services der Arbeitsagentur. Die Agentur ist der erste Dienstleister am regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Ihr Ziel ist, die freien Stellen schnell und passgenau mit dem richtigen Arbeitnehmer zu besetzen. Der ArbeitgeberService der Agentur für Arbeit Augsburg ist dabei für Unternehmen der kompetente Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Personalsuche. Er vermittelt passende Fachkräfte, gibt finanzielle Unterstützung und berät zu allen Fragen rund um die Qualifizierung der Beschäftigten. Bei Bedarf können auch Jobbörsen in den Räumen der Agentur veranstaltet werden. Durch den demografischen Wandel werden Antworten auf Fragen nach Wegen zur Deckung des nötigen Fachkräftebedarfs immer wichtiger. Welche Möglichkeiten haben Unternehmen? „Da sehen wir als Agentur in erster Linie arbeitslose ältere Arbeitnehmer, deren Zahl leider weiter steigt. Mit unseren Aktionstagen 50+ werben wir bei den Unternehmen für deren Einstellung“, erklärt Reinhold Demel.

AGENTUR FÜR ARBEIT AUGSBURG Die Agentur für Arbeit Augsburg umfasst die beiden Landkreise Augsburg und AichachFriedberg sowie die Stadt Augsburg. Des Weiteren kümmern sich drei Jobcenter um die Arbeitslosengeld -II-Bezieher: Jobcenter Augsburg-Stadt, Jobcenter Augsburger Land und Jobcenter Wittelsbacher Land.

„Nur wer in seine Mitarbeiter investiert, der sichert sich die Fachkraft von morgen und ist mit seinem Unternehmen auch zukünftig am Markt präsent.“ Reinhold Demel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Augsburg

STECKBRIEF

JOBS-AUGSBURG.COM

BRANCHE

Öffentliche soziale Dienstleistungsbehörde DIENSTLEISTUNGEN

Beratung rund um die Themen Studium und Beruf, Arbeitsmarkt, Qualifizierung, Gewährung finanzieller Leistungen, Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Förderung beruflicher Aus- und Weiterbildung STANDORTE

> Aichach, Schwabmünchen MITARBEITERZAHL

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Im Jahr 2013 betrug die Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt 4,3 Prozent, was einen Durchschnitt von 15.001 Arbeitslosen bedeutete. Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Augsburg ist telefonisch erreichbar unter 0800 4 5555 20 (Dieser Anruf ist kostenfrei.) oder per Mail unter Augsburg.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Agentur für Arbeit Augsburg Wertachstraße 28 86153 Augsburg www.arbeitsagentur.de

Berufliche Neuorientierung, Qualifizierung oder Fortbildung – unsere Angebote für ältere Arbeitnehmer sind vielfältig. Und erfolgreich. Denn Ihr Know-how ist auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Und das bringt Sie weiter! Informieren Sie sich unter www.dasbringtmichweiter.de

STADTVERWALTUNG

Stadt Aichach

Die Stadtverwaltung Aichach ist eine modern aufge- „Wir als Stadtverwaltung gestalstellte und ausgestattete Verwaltung mit erfahrenen ten die Gegenwart und auch und geschulten Mitarbeiter/-innen, die die rechtlichen die Zukunft unserer Stadt. Wir Grundlagen verständlich vermitteln und praxisnah sorgen dafür, dass „Gemeinweumsetzen. Um all die umfangreichen Belange der sen“ funktioniert, dass die akKunden zu erfüllen, wird das Knowhow kontinuierlich erweitert. Bei tuellen Anforderungen menschuns stehen Kunden- und Serviceorientierung an erster Stelle. lichen Miteinanders auf der Effizientes Arbeiten ist ebenso unsere Stärke wie das flexible Reagie- Basis vorhandener Regeln und ren auf gestellte Anliegen. Hierzu tragen auch die kurzen Wege in Gesetze erfüllt und umgesetzt unserer Verwaltung bei, die ein schnelles Abstimmen untereinander werden.Wenn Sie so wollen: erleichtern. Auch die hohe Teamorientierung prägt ein Miteinander, Wir organisieren menschliches in dem gerne und gut gearbeitet wird. Zusammenleben auf der Ebene, Wir wollen daher auch künftig die Rahmenbedingungen für unser die dem Bürger am nächsten Verwaltungshandeln weiter verbessern, Arbeitsplätze erhalten und ist: auf der kommunalen.“ bei Bedarf neue schaffen. Wir möchten Ihre Anliegen in allen Fragen Klaus Habermann, Erster Bürgermeister mit dem bestmöglichen Service bedienen und so dazu beitragen, dass JOBS-AUGSBURG.COM STECKBRIEF Sie sich in Aichach wohl fühlen. BRANCHE

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Verwaltungsberufe ■■ Bauberufe ■■ Gewerblicher Bereich ■■ Umwelttechnische Berufe ■■ Erziehung, Bildung ■■ Altenbetreuung, Gesundheit AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst ■■ Fachkraft für Wasserversorgungstechnik ■■ Fachkraft für Abwassertechnik ■■ Kinderpfleger/in ■■ Erzieher/in ■■ Koch/Köchin ■■ Beikoch/Beiköchin ■■ Altenpfleger/in

Stadtverwaltung GESCHÄFTSFELDER

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeitarbeit

CAMPUS Praktika

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vom Baurecht über Melderecht, Ordnungs- und Sicherheitsrecht, Haushaltsrecht bis hin zu Tourismus / Stadtmarketing, Kindertagesstätten LEITUNG DER STADT DURCH

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ABFÜLL- /VERPACKUNGSMASCHINEN

AMPACK GmbH A Bosch Packaging Technology Company Jeder Erfolg hat seine Geschichte.

Bosch Packaging Technology stellt sich vor. Innovationsfähigkeit und Know-how-Vorsprung bestimmen den Bosch Unternehmenserfolg. Meistern Sie zusammen mit uns neue Aufgaben durch Ihre Bereitschaft, ständig Neues zu lernen. Bosch Packaging Technology mit Sitz in Waiblingen bei Stuttgart ist mit rund 5600 Mitarbeitern einer der führenden Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. An mehr als 30 Standorten in über 15 Ländern entwickeln und fertigen hochqualifizierte Fachkräfte mit verschiedensten Nationalitäten Gesamtlösungen für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Süßwarenindustrie. Ein umfassendes ServicePortfolio rundet das Angebot ab. Die Ampack GmbH, mit Sitz in Königsbrunn, ist seit 1. Oktober 2012 Teil von Bosch Packaging Technology und gehört weltweit zu einem der führenden Anbieter von Abfüll- und Verpackungsmaschinen sowie kompletten Abfülllinien für vorgefertigte Becher und Flaschen. Die Maschinen sind auf die Abfüllung flüssiger und viskoser Lebensmittel in den Hygienestufen ultra-clean und aseptisch spezialisiert. Mit der Gründung einer eigenen Abteilung für aseptische Forschung und der Einrichtung eines mikrobiologischen Testlabors hat der Standort Maßstäbe in der aseptischen Verpackungstechnik gesetzt und ist kompetenter Partner für Abfüll- und Verpackungslösungen in diesem Bereich.

KARRIERE

STECKBRIEF

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Abfüll- und Verpackungsmaschinen STANDORT

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Dr. Wilhelm Wazel KONTAKT FÜR POTENTIELLE BEWERBER

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AMPACK GmbH A Bosch Packaging Technology Company Lechfeldgraben 7 86343 Königsbrunn Telefon +49 8231 6005-0 Telefax +49 8231 6005-11 www.boschpackaging.com

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Als renommiertes Familienunternehmen verbindet AUMÜLLER AUMATIC langjährige Erfahrung mit Engagement und Dynamik zum Nutzen unserer Kunden. AUMÜLLER AUMATIC ist Ihr Spezialist für Rauchund Wärmeabzugsanlagen, für Systemlösungen im Bereich der kontrollierten natürlichen Lüftung und für Parkraummanagement. Unsere langjährige Erfahrung schätzen Architekten und Fachplaner genauso wie Metall- und Fassadenbauer. Von der Vision zum täglichen Einsatz Unsere Mitarbeiter entwickeln, produzieren und installieren für jedes Fenster sichere, energetisch nachhaltige, komfortabel zu bedienende und optisch ansprechende Lösungen der Automation. AUMÜLLER Produkte finden Sie weltweit in öffentlichen und privaten Objekten. Als international tätiges Unternehmen haben wir neben unserer Zentrale in Thierhaupten weitere Niederlassungen in Bristol (England), Peking (China) und Moskau (Russland).

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Ingenieure ■■ Techniker ■■ Konstrukteure ■■ Betriebswirte AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Fachinformatiker/innen für Systemintegration

Aktuelle Stellen angebote unter www.aumuellergmbh.de

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BRANCHE

Elektroindustrie GESCHÄFTSFELDER

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Ramona Meinzer (Vorsitzende) Annerose Aumüller Reiner Aumüller MITARBEITER

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STECKBRIEF

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Thierhaupten – Hauptsitz Bristol (UK) Peking (China) Moskau (Russland) ANSPRECHPARTNER KARRIERE

Julia Lehn Telefon +49 8271 8185 160 ADRESSE

Aumüller Aumatic GmbH Gemeindewald 11 86672 Thierhaupten Telefon +49 8271 8185 0 Telefax +49 8271 8185 199 E-Mail info@aumueller-gmbh.de

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baramundi software AG IT einfach clever managen

Die baramundi software AG mit Sitz in Augsburg ist als Hersteller des Produktes „baramundi Management Suite“ ein führender Anbieter von Client- und Mobile-DeviceManagement-Software. Die Softwarelösung ermöglicht Unternehmen und Organisationen das effiziente, sichere und plattformübergreifende Management von Arbeitsplatzumgebungen, indem sie IT-Verantwortliche in Unternehmen erfolgreich bei der automatisierten Verwaltung ihrer PC-Clients, Server und mobilen Endgeräte unterstützt. Über 1.300 Kunden aller Branchen und Größen profitieren seit über 14 Jahren von der profunden Erfahrung und den innovativen Produktentwicklungen der baramundi software AG. Gleichzeitig sorgt ein umfassendes Dienstleistungsangebot mit individueller Beratung, technischem Support und Schulungen für den effizienten Einsatz unserer Lösungen. Beim Vertrieb, der Beratung und Betreuung von Anwendern arbeitet baramundi weltweit erfolgreich mit Partnerunternehmen zusammen.

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Softwareentwicklung im Client-Management und Mobile Device Management, Support und Schulungen der baramundi-Produktpalette

KARRIERE AKTUELL SUCHEN WIR ■■ Softwareentwickler m/w ■■ Softwaretester m/w ■■ Junior Account Manager Direktvertrieb m/w ■■ IT-Consultant m/w ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja Flexible Arbeitszeiten ja Homeoffice teilweise ja Betriebliche Altersvorsorge ja Weiterbildungsmöglichkeiten ja

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BAU UND MASCHINENBAU

BAUER AG Begeistert für Fortschritt

Die Unternehmen der BAUER Gruppe sind in den drei Segmenten Bau, Maschinenbau und Resources tätig. Über 110 Tochterfirmen agieren in 70 Ländern der Welt. Bauer hat in den letzten Jahrzehnten zahlreiche Bauverfahren des Spezialtiefbaus im eigenen Haus entwickelt und ist weltweit in der Herstellung von Gründungen und großer Baugruben tätig. Mit hoher Innovationskraft hat Bauer den Spezialtiefbau maßgeblich geprägt. In den 1970er Jahren begann man mit Konstruktion und Bau eigener Maschinen wie JOBS-AUGSBURG.COM Ankerbohrgeräten und Drehbohranlagen. Bauer ist heute umfassendster STECKBRIEF Anbieter für Spezialtiefbau-Maschinen und produziert sie an mehreren BRANCHE Standorten in verschiedenen Ländern. Das dritte Segment Resources beBau und Maschinenbau fasst sich mit den Bereichen Wasser und Umwelt, Energie und Rohstoffe. GESCHÄFTSFELDER Spezialtiefbau, Baugruben und Die BAUER AG, seit 2006 börsennotiert, geht auf eine 1790 gegründete Gründungen; Konstruktion und Bau Kupferschmiede zurück. Bauer bietet für Einsteiger in zahlreichen Berufen von Maschinen für den Spezialtiefbau; beste Entwicklungschancen. An allen Standorten wird auf ein familienResources und Umwelttechnik freundliches Umfeld geachtet, von Kindertagesstätten über weiterführende GRÜNDUNG Gegründet 1790 als Kupferschmiede, Schulen bis zu vielfältigen Freizeitangeboten. Hausintern bietet Bauer ein ab 1950 Entwicklung der heutigen umfassendes Programm an Fortbildungsmaßnahmen in technischen wie Geschäftsfelder VORSTAND kaufmännischen Feldern bis hin zu Sprachkursen. Prof. Dipl.-Kfm. Thomas Bauer Dipl.-Kfm. Hartmut Beutler Dipl.-Ing. Heinz Kaltenecker

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Auf unserer Homepage www.bauer.de/de/career finden Sie unsere Stellenangebote aus den Bereichen ■■ Maschinenbau ■■ Bauingenieurwesen ■■ Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Betriebswirtschaftslehre ■■ Elektrotechnik ■■ Informatik ■■ Umwelt- und Verfahrenstechnik CAMPUS Für Studenten, Absolventen und Young Professionals bieten wir ■■ Praktika ■■ Werkstudententätigkeiten ■■ Studienabschlussarbeiten

MITARBEITER

AUSBILDUNGSBERUFE ■■ Elektroniker ■■ Industriemechaniker ■■ Kfz-Mechatroniker ■■ Konstruktionsmechaniker ■■ Zerspanungsmechaniker ■■ Büro- und Industriekaufmann ■■ Fachinformatiker ■■ Baustoffprüfer ■■ Bauzeichner ■■ Technischer Produktdesigner

Über 10.000 weltweit, davon 4100 an den Standorten in Deutschland STANDORTE

Hauptsitz: Schrobenhausen, Tochterfirmen und Niederlassungen in 70 Ländern weltweit ANSPRECHPARTNER

Alexander Huber Leitung Personalbeschaffung und -betreuung Personalabteilung Telefon +49 8252 97-1636 Telefax +49 8252 97-1733 E-Mail alexander.huber@bauer.de ADRESSE

BAUER AG Bauer-Straße 1 86529 Schrobenhausen Telefon +49 8252 97-0 www. bauer. de

BERUFLICHE BILDUNG

Berufsbildungszentrum Augsburg & Schwaben Beruflicher Bildungspartner der Region

Seit 25 Jahren sind wir verlässlicher und kompetenter „Aus- und Weiterbildung sind Partner für Menschen und Unternehmen bei ihrer Su- unabdingbare Erfolgsfaktoren che nach der passenden Qualifizierung, der geeigneten für Mitarbeiter wie für UnterStelle oder den richtigen Mitarbeiter/-innen. nehmen, um im Wettbewerb zu Durch unser Engagement tragen wir zur Zukunftsfä- bestehen. Wir richten unsere higkeit der Region bei. Neben unserer Kernkompetenz im Bereich der Angebote daher auf die Anberuflichen Qualifizierung, stoßen wir wichtige Prozesse der Personal- forderungen der regionalen entwicklung an und initiieren zielgruppenspezifische, beschäftigungs- Wirtschaft aus.“ fördernde Pilotprojekte. Wir sorgen für eine nachhaltige Integration un- Maria Klingelstein, Geschäftsführerin serer Kunden in den Arbeitsmarkt und übernehmen als strategischer Partner Verantwortung, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Hierfür greifen wir auf ein weitreichendes Netzwerk sowie auf erfahrene und kompetente Mitarbeiter/-innen zurück, um individuell gültige Karriereperspektiven zu entwickeln, praxisnah zu qualifizieren und Arbeitssuchende und Unternehmen passgenau zusammen zu führen oder Beschäftigte entlang der betrieblichen Anforderungen JOBS-AUGSBURG.COM STECKBRIEF fort- und weiterzubilden. BRANCHE

KARRIERE HANDWERK und TECHNIK ■■ TechnikZentrum CNC (Weiterbildung) ■■ TechnikZentrum Schweißen (Aus- & Weiterbildung) ■■ Mechatroniker/-in (Umschulung) ■■ Maschinen- und Anlagenführer/-in (Umschulung) WIRTSCHAFT und VERWALTUNG ■■ Steuerfachangestellte/-r (Umschulung/Weiterbildung) ■■ Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (Weiterbildung) ■■ Wirtschaftsfachwirt/-in (Weiterbildung) ■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement (Umschulung) ■■ Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (Umschulung) ■■ Industriekaufmann/-frau (Umschulung)

Berufliche Bildung PFLEGE, MEDIZIN und SOZIALES ■■ Altenpfleger/-in (Ausbildung) ■■ Pflegefachhelfer/-in (Ausbildung) ■■ MTLA (Ausbildung) ■■ Kinderpfleger/-in und Erzieher/-in (Vorbereitung auf die Externenprüfung) ■■ Medizinische/-r Fachangestellte/-r (Umschulung) SPRACHEN und INTEGRATION ■■ Deutschkurse für Migranten ■■ Berufsbezogene Sprachkurse für Zuwanderer ■■ Sprachtraining für immigrierte Mediziner/-innen und Pflegekräfte Unser vollständiges Angebot finden Sie auf unserer Homepage. In allen Bildungsbereichen bieten wir Unternehmen individuelle Firmenschulungsangebote.

BILDUNGSBEREICHE

Handwerk und Technik, Wirtschaft und Verwaltung, Pflege, Medizin und Soziales, Sprachen und Integration GRÜNDUNG

1990 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Maria Klingelstein MITARBEITERZAHL

ca. 300 ADRESSE

Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH Alter Postweg 101 86159 Augsburg Telefon +49 821 257 68-0 Telefax +49 821 257 68-70 E-Mail info@bbz-augsburg.de www.bbz-augsburg.de

BILDUNG

Technikerschule Augsburg Private Fachschule für Umweltschutztechnik, Informatiktechnik, Maschinenbautechnik, Elektrotechnik und Mechatroniktechnik

Als eine der großen bayerischen Fachschulen trägt „Die Technikerschule Augsburg die Technikerschule Augsburg als Partner regiona- steht für qualitative Weiterbiller und überregionaler Unternehmen maßgeblich zur dung, die über den Unterricht Fachkräftesicherung bei. Das Weiterbildungsangebot hinausgeht. Wir unterstützen orientiert sich am Arbeitsmarkt. Erfahrene Lehrkräf- unsere Absolventen auf dem te garantieren sowohl eine fundierte praxisorientierte Qualifizierung Weg in den Beruf und bieten als auch die Vermittlung persönlicher Kompetenzen. Neben der Voll- dem Augsburger Wirtschaftszeit ist die Qualifizierung auch berufsbegleitend in Teilzeit möglich. raum qualifizierte Fachkräfte.“ Das lernfördernde Unterrichtsklima und die Wahlmöglichkeiten der Werner Schalk, Schulleiter der Technikerschule Augsburg Fachprofile sichern eine optimale Weiterbildung. Unsere AbsolvenJOBS-AUGSBURG.COM ten haben beste Karrierechancen und finden in den Bereichen der STECKBRIEF Entwicklung, Konzeption, Produktion sowie in Projektmanagement BRANCHE und Vertrieb berufliche Herausforderungen. Wir unterstützen sie mit Bildung guten Kontakten in die Wirtschaft, unserem Absolventenservice und BEREICH Staatlich anerkannte Fachschule einer jährlichen Firmenkontaktmesse (www.kontak-TA.de). Techniker, und nun? Mit der Ergänzungsprüfung in Mathematik er- ABSCHLUSS Staatlich geprüfte/r TechnikerIn werben unsere Schüler die Fachhochschulreife und haben damit die Fachhochschulreife Möglichkeit zum Studium an deutschen Hochschulen oder können FACHRICHTUNGEN Maschinenbautechnik, Mechatronikin einem einjährigen Auslandsstudium den „Bachelor of Engineetechnik, Elektrotechnik, Informatikring“ erwerben. technik, Umweltschutztechnik

KARRIERE UNSERE BILDUNGSANGEBOTE Staatlich geprüfter Techniker ■■ Maschinenbautechnik ■■ Mechatroniktechnik ■■ Elektrotechnik ■■ Informatiktechnik ■■ Umweltschutztechnik In Voll- und Teilzeit Fachhochschulreife Geprüfter Technischer Betriebswirt Vorbereitungskurse für Techniker und Meister Vollzeit und berufsbegleitende Kurse

GRÜNDUNG

1992 Sprachkompetenz ■■ Englisch (u.a. Cambridge Kurse) ■■ Spanisch ■■ Französisch ■■ Chinesisch ■■ Arabisch ■■ Deutsch (internationale Mitarbeiter) Seminarprogramm ■■ Ausbildung der Ausbilder (AdA) ■■ IT Seminare / CCNA ■■ Interkulturelles Training ■■ Kommunikation + Führung ■■ Arbeitssicherheit ■■ Umweltmanagement ■■ Vorbereitung aufs Hochschulstudium in Mathematik

SCHULLEITER

StD i. P. Werner Schalk SCHÜLERZAHL

ca. 900 MITARBEITERZAHL

ca. 100 ADRESSE

Technikerschule Augsburg Alter Postweg 101, 86159 Augsburg Telefon +49 821 25768-30 Telefax +49 821 25768-76 info@technikerschule-augsburg.de www.technikerschule-augsburg.de www.kontak-TA.de SCHULTRÄGER

Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH

BILDUNG

Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg des Schulwerks der Diözese Augsburg Eine gute Ausbildung ist viel wert.

Attraktiv und zentral in unmittelbarer Nähe des Augs- „Die Berufsfachschule für burger Doms gelegen ist Maria Stern seit Jahrzehnten Ernährung und Versorgung d i e Adresse für die Ausbildung im Bereich Ernährung, legt den Grundstein dafür, Versorgung und Hauswirtschaft. Unsere Berufsfach- schon in jungen Jahren schule bietet Vollzeit-Unterricht auf fachlich hohem Führungsverantwortung und aktuellem Niveau und legt Wert auf die Vermittlung effektiver Ar- zu übernehmen.“ beitsmethoden und Fachkenntnisse sowie der notwendigen Schlüs- Jutta Goßner, Schulleiterin selqualifikationen wie Verantwortungs- und Kommunikationsfähigkeit. JOBS-AUGSBURG.COM Die besondere Ausrichtung unserer Schule im Wahlpflichtbereich liegt STECKBRIEF in den Profilen „Hotellerie und Gastronomie“ sowie „Projektmanage- BRANCHE ment“. Besuche relevanter Fachmessen, z. B. der Internorga (HamBildung burg) und der Bio-Fach (Nürnberg) sorgen dafür, dass unsere Schü- BEREICH Staatlich anerkannte private ler stets auf dem neuesten Stand der Technik sind und die aktuellen Berufsfachschule des Schulwerks Trends kennen. der Diözese Augsburg Uns ist es wichtig, den Schülern nicht nur eine hohe fachliche Qualifi- ABSCHLUSS kation anzubieten, sondern ihnen auch Werte für ihr zukünftiges Leben Assistent/-in für Ernährung und Versorgung, Hauswirtschafter/-in nach in Beruf und Gesellschaft zu vermitteln. BBiG (Berufsbildungsgesetz) Wir unterstützen unsere Absolventen durch unsere Weiterbildungs- und Karriereberatung sowie durch unsere guten Kontakte zur Wirtschaft. FACHRICHTUNG Ernährung und Versorgung, Hauswirtschaft

KARRIERE UNSERE AUSBILDUNGSANGEBOTE Dreijährige Ausbildung zum Assistent/zur Assistentin für Ernährung und Versorgung sowie zur Hauswirtschafter/-in nach BBiG. Mit mittlerem Bildungsabschluss ist eine Verkürzung auf zwei Jahre möglich. ZUSATZANGEBOTE ■■ Erwerb des KMK-Englischzertifikats für gastgewerbliche Berufe Level I ■■ Möglichkeit zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses ■■ Erwerb der Hochschulreife bei gleichzeitigem Besuch der „Berufsschule plus“ ■■ Wahlfächer: Spanisch, Fachenglisch, EDV, Mathematik

SCHULLEITERIN

PRAKTIKA WÄHREND DER AUSBILDUNG ■■ Großhaushalt (z. B. Krankenhäuser, Senioren- oder Kinderheime), ■■ Privathaushalte, ■■ Hotel- und Gastronomiebetriebe, ■■ Landwirtschaftliche Betriebe, ■■ Betriebsrestaurants u.a.

Studiendirektorin i. K. Jutta Goßner SCHÜLERZAHL

90 MITARBEITERZAHL

15 ADRESSE

Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg, des Schulwerks der Diözese Augsburg Inneres Pfaffengäßchen 3 86152 Augsburg Telefon +49 821 228197 20 Telefax +49 821 228197 22 E-Mail info@bfs-mariastern.de www.bfs-mariastern.de

42 Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege

BILDUNG

an den Kliniken St. Elisabeth in Neuburg an der Donau

Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege an den Kliniken St. Elisabeth in Neuburg an der Donau

Die Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege können auf eine lange Tradition zurückblicken. Bereits im Jahre 1948 erkannte der Träger der Elisabethinerinnen, dass eine gute Ausbildung unabdingbar ist. In diesem Jahr wurde die Berufsfachschule für Krankenpflege an den Kliniken St. Elisabeth gegründet. 1954 folgte die Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege. Die Auszubildenden sollen auf ein berufliches Handeln vorbereitet werden, welches die ganzheitliche Pflege und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Krankheiten und Behinderungen aller Altersstufen umfasst. Von den Schülern wird erwartet, dass sie Menschen mit Wertschätzung und Akzeptanz begegnen, Motivation, Interesse und und Neugierde am Beruf mitbringen und Mitverantwortung für ihre Ausbildung übernehmen. In der Ausbildung JOBS-AUGSBURG.COM halten sich Theorie und Praxis ungefähr die Waage. Die Ausbildung STECKBRIEF beginnt einmal jährlich zum 1. Oktober BRANCHE

KARRIERE KRANKENPFLEGE Die Berufsfachschule für Krankenpflege ist an den Kliniken St. Elisabeth (220 Betten im Erwachsenenbereich) angegliedert. Die Schule verfügt derzeit über 75 Ausbildungsplätze, verteilt auf drei Klassen. Bewerbungsunterlagen an: Berufsfachschule für Krankenpflege Müller-Gnadenegg-Weg 4, 86633 Neuburg/Donau Telefon: +49 8431 54-4500, Telefax: +49 8431 54-4509 E-Mail: bfs.krankenpfl.nd@kliniken-st-elisabeth.de, Leitung: Walter Heinrich KINDERKRANKENPFLEGE Die Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege ist an den Kliniken St. Elisabeth (110 Betten in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Neuburg und in der Außenstelle am Klinikum Ingolstadt) angegliedert. Die Schule verfügt derzeit über 40 Ausbildungsplätze, verteilt auf zwei Klassen Bewerbungsunterlagen an: Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege Müller-Gnadenegg-Weg 4, 86633 Neuburg/Donau Telefon: +49 8431 54-4550, Telefax: +49 8431 54-4509 E-Mail: bfs.ki.krankenpfl.nd@kliniken-st-elisabeth.de, Leitung: Irene Merkl HAUSWIRTSCHAFT UND KÜCHE Weiter bieten die Kliniken St. Elisabeth noch Ausbildungsplätze als Koch und in der Hauswirtschaft an. Bewerbungsunterlagen an: Kliniken St. Elisabeth Müller-Gnadenegg-Weg 4, 86633 Neuburg/Donau Telefon: +49 8431 54-0, Telefax: +49 8431 54-1009 E-Mail: vok@kliniken-st-elisabeth.de, Personalleiter: Erwin Lender

Bildung BEREICH

Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Hauswirtschaft und Küche ABSCHLUSS

Gesundheits- und Krankenpfleger/in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in FACHRICHTUNG

Gesundheitswesen SCHULLEITUNG

Walter Heinrich (Krankenpflege) Irene Merkl (Kinderkrankenpflege) SCHÜLERZAHL

115 MITARBEITERZAHL

10 ADRESSE

Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege Müller-Gnadenegg-Weg 4 86633 Neuburg Telefon +49 8431 54 4500 oder 4550 Telefax +49 8431 54 4509 E-Mail bfs.krankenpfl.nd@kliniken-stelisabeth.de Bfs.kikrankenpfl.nd@kliniken-stelisabeth.de www.kliniken-st-elisabeth.de

METALLBEARBEITUNG

Blech-TECH Blech für Blech zum Erfolg

Blech für Blech zum Erfolg Heute gilt Blech-TECH, gemeinsam mit der Mutter Eirenschmalz, als Laser-Spezialist für Aluminium-, Edelstahl-, Stahl-Bleche und Formstahl sowie als Spezialist für Präzisionstechnik und, vor allem, Pulverbeschichtung. Der Mitarbeiterstab ist mittlerweile auf rund 100 angewachsen. In der gesamten Eirenschmalz Unternehmensgruppe sind derzeit rund 240 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Technologie und Leistungen Modernste Technologien und Bearbeitungsverfahren, optimal ausgestattete Maschinenparks und eine perfekt funktionierende Logistik zeichnen die Firmengruppe aus. Bei der Auftragsbearbeitung werden von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt sämtliche Kernkompetenzbereiche des Unternehmens durchlaufen. In Absprache mit den Kunden und unter Berücksichtigung JOBS-AUGSBURG.COM deren Wünsche und Bedürfnisse werden zunächst fotorealistische STECKBRIEF 3-D-Modelle per Computer erstellt. Sind die Kunden hundertprozentig BRANCHE Metallbearbeitung zufrieden, erfolgt die Herstellung und weitere Bearbeitung des jeweils gewünschten Produktes: Laserschneiden und -stanzen, Abkanten, GRÜNDUNG seit 2001 in der Unternehmensgruppe Schweißen, Zerspanen, ja, sogar bis zum Gravieren und der PulverEirenschmalz beschichtung. Beide Standorte, Augsburg und Schwabsoien, verfü- GESCHÄFTSFÜHRER gen dabei über das entsprechende Handling und die Kapazitäten zur Anton Eirenschmalz präzisen Montage von einzelnen Teilen, Baugruppen oder Systemkom- MITARBEITERZAHL ca. 100 ponenten wie Schaltschränke, Gehäuse oder Maschinenverkleidungen. ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

Georg Maier

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Abkanter m/w ■■ Laserschneider m/w ■■ Konstruktionsmechaniker m/w ■■ Schweißer m/w ■■ Pulverbeschichter m/w ■■ Mitarbeiter Angebots- und Auftragsmanagement m/w AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriemechaniker m/w

ADRESSE

STELLENANGEBOTE Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.blechtech.de www.blechtech.de => Karriere PRAKTIKA Blech-TECH bietet interessierten Jugendlichen gerne individuelle Einblicke in die betriebliche Praxis. Hierfür stehen jährlich Praktikumsplätze zur Verfügung ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Gleitzeit im kaufmännischen Bereich berufliche Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge

ja ja ja ja

Blech-TECH Schafweidstraße 35 86179 Augsburg Telefon +49 821 9067930 Telefax +49 821 9067933 E-Mail blechtech@blechtech.de www.blechtech.de

VERSANDHANDEL

buttinette Textil-Versandhaus GmbH

Tradition gepaart mit Innovation – das begründet den „Um den Anforderungen des Erfolg von buttinette. Das Unternehmen steht in ers- Marktes gerecht zu werden ter Linie für ein kreatives und qualitativ hochwertiges und unsere Marktposition noch Produktsortiment, erstklassigen Kundenservice und weiter auszubauen, bauen wir eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. auf unsere motivierten und enSeit der Gründung 1979 ist das Unternehmen sowohl in der Größe der Betriebsfläche als auch personell stetig gewachsen. Am Standort Wertingen und den Niederlassungen in Österreich, in der Schweiz und in Frankreich beschäftigt das Versandhaus aktuell ca. 500 Mitarbeiter. Dabei war und ist buttinette ein Familienunternehmen, in dem Erfahrungen von Generation zu Generation weitergegeben werden. In der 35-jährigen Firmengeschichte hat sich das Unternehmen innovativ und zukunftsorientiert entwickelt und ist heute eines der führenden Versandhandelsunternehmen in der Bastel-, Handarbeits- und Karnevalsbranche. Diesen Erfolg verdankt buttinette ihren qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und Nachwuchskräften, deren Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert genießt.

gagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen sehr viel Wert auf die Förderung junger Menschen, die bei uns eine systematische und praxisnahe Ausbildung erhalten.“ Josef Wagner, Geschäftsführer

STECKBRIEF

JOBS-AUGSBURG.COM

BRANCHE

Versandhandel STANDORT

Wertingen MITARBEITERZAHL

500

KARRIERE FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTE Auf unserer Homepage www.buttinette.com finden Sie unter Jobs & Karriere aktuelle Stellenangebote aus den Bereichen Marketing, eCommerce, Einkauf, Verkauf, Kundenservice, Vertrieb und Logistik. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung! DUALES STUDIUM ■■ BWL-Handel ■■ BWL-Dienstleistungsmarketing ■■ Wirtschaftsinformatik

GESCHÄFTSFELDER

AUSBILDUNGSBERUFE ■■ Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel ■■ Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation ■■ Mediengestalter/in Digital und Print ■■ Kaufmann/-frau im Einzelhandel ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement ■■ Fachinformatiker/in – Fachrichtung Anwendungsentwicklung ■■ Fachinformatiker/in – Fachrichtung Systemintegration

Artikel zum Basteln, Nähen, Handarbeiten sowie Faschingsartikel GESCHÄFTSFÜHRER

Erwin Müller Josef Wagner Peter Wagner ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Andrea Haberl Telefon + 49 8272 9966-16 E-Mail bewerbung@buttinette.de ADRESSE

buttinette Textil-Versandhaus GmbH Industriestraße 22 86637 Wertingen www.buttinette.com

CHEMIE

Clariant Produkte (Deutschland) GmbH

Clariant ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie mit Hauptsitz in Muttenz/Schweiz. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 18.000 Mitarbeiter. Clariant ist in vier Geschäftsbereichen erfolgreich: Care Chemicals, Catalysis & Energy, Natural Resources und Plastics & Coatings. In Deutschland ist Clariant mit vier Gesellschaften vertreten, darunter die weltweit größte Gesellschaft des Konzerns: die Clariant Produkte (Deutschland) GmbH. Insgesamt arbeiten rund 4.600 Mitarbeiter für die deutschen Clariant-Gesellschaften. An 16 Standorten stellt das Unternehmen in Deutschland eine breite Palette chemischer Spezialitäten her, die mehrere tausend einzelne Produkte umfasst. In Gersthofen produzieren etwa 320 Clariant-Mitarbeiter vor allem Wachse und Polymeradditive, die als Wirkstoffe für Endprodukte in fast allen Bereichen des täglichen Lebens zu finden sind. Wachse werden zum Beispiel in den Anwendungsbereichen Kunststoffverarbeitung, Pflegemittel, Druckfarben und Lacksysteme benötigt. Polymeradditive werden u. a. als Lichtschutzmittel verwendet, die durch Erhöhung der UV-Beständigkeit den Alterungsprozess von Kunststoffen verlangsamen.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Chemie MITARBEITER

320 (am Standort Gersthofen) KERNKOMPETENZ

Herstellung von Spezialchemikalien STANDORTLEITER

Dr. Leonhard Unverdorben ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Robert Brüstl Telefon +49 821 479-2551 E-Mail robert.bruestl@clariant.com

KARRIERE STELLENANGEBOTE Stellenangebote finden Sie auf der Homepage des Konzerns unter: www.clariant.com FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Naturwissenschaftlicher Bereich (Entwicklung, Produktion, Technisches Marketing, Qualitätsmanagement): Chemiker, Chemieingenieure, Laboranten, Chemikanten ■■ Technische Services: Ingenieure Verfahrens- und Elektrotechnik, Meister, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik

ADRESSE

AUSBILDUNGSBERUFE ■■ Chemikanten, Chemielaboranten, Industriekaufleute, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik CAMPUS ■■ Praktika, Masterarbeiten ARBEIT UND FAMILIE ■■ Flexible Arbeitszeiten ■■ Ferienbetreuung ■■ Gesundheitsvorsorge (z. B. Förderung Fitness-Studio) ■■ Beratungsangebot zur Betreuung und Pflege von Angehörigen und in Notfallsituationen

Clariant Produkte (Deutschland) GmbH Ludwig-Hermann-Straße 100 86368 Gersthofen www.clariant.de

BILDUNGSTRÄGER

Deutsche Angestellten-Akademie Bildung schafft Zukunft

An über 13 Standorten in Bayerisch-Schwaben „Unsere bundesweite Präsenz qualifiziert die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) und unser breit gefächertes seit über 30 Jahren Jugendliche und Erwachsene in Angebot sind Ausweis unserer der beruflichen Weiterbildung. engagierten, kundenorientierBei der DAA finden Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer/innen und Beschäftigte, Migranten/innen, Rehabilitanden, Schüler/innen, Auszubildende und Studierende ein breit gefächertes Angebot an zertifizierten Kursen und Weiterbildungsangeboten. Vom Deutschkurs über Berufsvorbereitung und Ausbildung bis zur kaufmännischen Fortbildung/Umschulung bietet die DAA eine umfassende Betreuung in der Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft, die auch eine Vermittlung in Ausbildung, Arbeit oder Praktika beinhalten kann. Moderne Bildungskonzepte wie z. B. das Modulare Weiterbildungssystem und Webinare ergänzen Einzel- und Gruppencoachings sowie klassischen Unterricht. Firmenkurse unterstützen Unternehmen darin, ihre Mitarbeiter/innen für ihre Aufgaben und Anforderungen zu qualifizieren.

VERMITTLUNGSANGEBOTE ■■ Arbeit ■■ Ausbildung ■■ Praktika

STECKBRIEF

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BRANCHE

KARRIERE WEITERBILDUNGSANGEBOTE ■■ EDV/IT/MOS/Medien ■■ Wirtschaft/Verwaltung ■■ Gesundheit/Pflege/Soziales ■■ Hotel/Gastronomie ■■ Sprachen (LCCI)

ten und qualitativ hochwertigen Bildungsarbeit.“

Bildung GRÜNDUNG

KUNDENGRUPPEN ■■ Beschäftigte ■■ Firmen ■■ Arbeitssuchende ■■ Berufsrückkehrer/innen ■■ Migranten/innen ■■ Rehabilitanden ■■ Schüler/Auszubildende/Studierende STELLENANGEBOTE ■■ Dozenten/innen verschiedener Fachrichtungen ■■ Pädagogische Mitarbeiter/innen ■■ Sprachlehrer/innen ■■ Trainer/Coachs www.daa-augsburg.de

1946 SITZ

Hamburg (Sitz der Geschäftsführung) STANDORTE

über 30 in Bayern, über 300 deutschlandweit ANSPRECHPARTNER

Miranda Tonini Tore von Zabern ADRESSE

Deutsche Angestellten-Akademie Leonhardsberg 6 86150 Augsburg Telefon +49 821 50218-0 Telefax +49 821 50218-11 E-Mail info.augsburg@daa.de www.daa-augsburg.de

BILDUNGSWESEN

DEKRA Akademie GmbH

Die DEKRA Akademie ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Jährlich vertrauen mehr als 100.000 Menschen auf unsere Fähigkeit, höchste Qualität in der Aus- und Weiterbildung in konkrete berufliche Erfolge umzusetzen. Ob neue Stelle, betriebsinterner Karrieresprung oder gesetzlich geregelte Qualifizierung – unsere Kunden können darauf zählen, dass wir ihren Erfolg im Blick haben. Die Angebote reichen vom eintägigen Standardseminar bis zur mehrjährigen Umschulung, von der individuellen Qualifizierung bis zum unternehmensspezifischen Aus- und Weiterbildungsmanagement. Hier sind wir stark: - Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit - Kraftfahrzeug - Transport- und Fuhrparkmanagement - Umweltschutz - Gefahrgut- und Lagerlogistik - Kaufmännisch/Soft Skills

STECKBRIEF

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BRANCHE

Bildungswesen BILDUNGSANGEBOTE

Sie möchten mehr über unsere Kernkompetenzen wissen oder wünschen eine Referenzliste? Nutzen Sie unsere Homepage: www.dekraakademie.de/augsburg2 oder rufen uns an: Telefon: 0821/44091-90! Denn Zukunft ist unsere Tradition.

KARRIERE

PRIVATKUNDEN: Erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt mit der passenden Qualifikation aus unserem breit gefächerten Seminarangebot! FIRMENKUNDEN: Wählen Sie aus unserem umfangreichen Angebot die gewünschte Weiterbildung aus! GRÜNDUNG

ABSCHLUSSORIENTIERTE QUALIFIZIERUNGEN: Umschulungen: ■■ Kaufmann /-frau für Büromanagement mit SAP ■■ Industriekaufmann/-frau mit SAP ■■ Kaufmann /-frau im Gesundheitswesen mit SAP ■■ Informatikkaufmann/-frau mit SAP ■■ IT-System-Elektroniker/-in ■■ IT-System-Kaufmann/-frau ■■ Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration ■■ Fachinformatiker/-in Fachrichtung Anwendungsentwicklung ■■ Fachlagerist /-in mit SAP ■■ Fachkraft für Lagerlogistik mit SAP ■■ Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung mit SAP

Externenprüfungsvorbereitung: Wussten Sie schon, dass Sie auch ohne Ausbildung einen Berufsabschluss erwerben können? Im Rahmen der sogenannten „Externenprüfung“ können Sie an der Abschlussprüfung der IHK teilnehmen: ■■ Berufsbilder wie Umschulung und zusätzlich: ■■ Geprüfte/-r Fachberater/-in im Vertrieb (IHK) ■■ Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandel (IHK) Fachrichtung Großhandel ■■ Kaufmann / -frau im Einzelhandel (IHK) ■■ Verkäufer / in (IHK)

seit über 30 Jahren als branchenübergreifender Bildungspartner der Wirtschaft und der öffentlichen Hand etabliert STANDORTE

100 Standorte...und mehr! ANSPRECHPARTNER

Wilfried Wippel Leitung ServiceCenter Augsburg E-Mail: wilfried.wippel@dekra.com Gerlinde Graszl Vertriebsbeauftragte E-Mail: Gerlinde.Graszl@dekra.com ADRESSE

DEKRA Akademie GmbH Ulmer Straße 160 a 86156 Augsburg Telefon: +49 821 440 91-90 www.dekra-akademie.de/augsburg2

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG realisiert seit mehr als 110 Jahren erfolgreich anspruchsvolle Bauprojekte im In- und Ausland und ist mit einer jährlichen Bauleistung von rund 3 Mrd. Euro im deutschen Hoch- und Ingenieurbau die Nummer eins. Ihren Erfolg verdankt die Ed. Züblin AG als Mitglied der weltweit agierenden STRABAG SE dem Ideenreichtum und Engagement von rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die als ein großes Team visionäre Bauvorhaben termingerecht und kostenbewusst umsetzen. Die Direktion Stuttgart mit ihren Bereichen Stuttgart, Berlin, Brandenburg/Sachsen-Anhalt, Friedrichshafen und Ulm/Neu-Ulm realisiert kleinere Bauvorhaben ebenso sorgfältig wie komplexe Großprojekte. Auch in Augsburg sind wir seit 2014 mit einem neuen Standort vertreten. www.stuttgart.zueblin.de

Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Standort Augsburg, Nagahama-Allee 75, 86153 Augsburg, Tel. +49 821 567148-0, info@zueblin.de

PRÄZISIONSTEILE

J.N. Eberle Federnfabrik GmbH Über 175 Jahre Erfahrung in Präzisionsteilen

Die J.N. Eberle Federnfabrik GmbH in Schwabmünchen bei Augsburg ist auf die Herstellung von Triebfedern, Form- und Blattfedern sowie Stanz-Biege-Teilen spezialisiert. Für die Entwicklung der wirtschaftlichsten Lösung stehen erfahrene Ingenieure und Techniker bereits im Projektstadium mit fachspezifischem Know-how zur Verfügung. Ausgestattet mit einem modernen Maschinenpark, eigenem Werkzeug- und Musterbau, leistungsfähigen Automaten und Sondermaschinen eigener Konstruktion werden Großserien auf hochpräzisen Werkzeugen produziert. Damit sind wir ein leistungsstarker Partner für unsere Kunden aus den Bereichen Automobilindustrie, Elektroindustrie, Motoren-, Maschinen-, Apparatebau sowie Medizintechnik. Das von uns praktizierte Qualitätsmanagementsystem ist selbstverständlich zertifiziert nach DIN EN ISO 9001; ISO/TS 16949, DIN EN ISO 14001 (Umwelt) sowie DIN EN ISO 13485 (Medizintechnik). Als Mitglied der Kern-Liebers Gruppe und in Funktion als Competence Center sind wir weltweit ausgerichtet.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Ingenieurwesen ■■ Vertrieb ■■ Werkzeugmechaniker/in ■■ Metallfacharbeiter/in

JOBS-AUGSBURG.COM

BRANCHE

Triebfedern Form- und Blattfedern Stanz-Biegeteile GRÜNDUNG

1836 GESCHÄFTSFÜHRER

KARRIERE Bitte informieren Sie sich über uns auf unserer Homepage www.eberle-federn.de.

STECKBRIEF

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Werkzeugmechaniker/in ■■ Industriekaufleute ■■ Maschinen- und Anlagenführer/in CAMPUS Praktika ■■ Studienabschlussarbeiten ■■ Werkstudenten ■■ ■■

Jürgen Brielmaier Niels Weide MITARBEITER

460 Angestellte UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Franz Rößner ADRESSE

J.N. Eberle Federnfabrik GmbH Hochfeldstraße 6-8 86830 Schwabmünchen Telefon +49 8232 5002-0 Telefax + 49 8232 5002-166 E-Mail bewerbung@eberle-federn.de www.eberle-federn.de

BUSREISEN

Egenberger GmbH & Co. KG Perfekte Verbindung von Tradition und Innovation

Gestärkt durch die jahrzehnte lange Tradition stellen wir uns heute und in der Zukunft dem konsequenten Wandel. Engagiert schaffen wir Neues und haben uns damit eine renommierte Position im Umfeld Busreisen und öffentlichen Personennahverkehr geschaffen. Entschlossen und mutig setzen wir Trends nachhaltig um. Unserer Unternehmensphilosophie entsprechend legen wir höchsten Wert auf innovative und zuverlässige Technik bei aktiver Umweltausrichtung und Ressourcenschonung. Individuelle und moderne Kundenorientierung gepaart mit zielstrebiger Innovationskraft treiben uns Tag für Tag an. Profitieren Sie von einem starken Partner. Mit Egenberger Bussen reisen sie sicher, komfortabel und umweltfreundlich – garantiert! Zwei Dinge zeichnen das unverwechselbare Egenberger Team aus: Der Ehrgeiz, immer das Beste zu geben und der Spaß bei der Arbeit. Sie wollen gemeinsam mit uns erfolgreich sein? Serviceorientierung und Zuverlässigkeit zum Wohle unserer Kunden ist für uns ein Versprechen, das wir ernst nehmen. Qualifikation hat dabei für uns den gleichen Stellenwert wie Ihre Fähigkeit selbstständig und ehrgeizig im Team zu arbeiten. Mit aufgeschlossenen und engagierten Menschen wollen wir zusammen die Zukunft gestalten.

STECKBRIEF

JOBS-AUGSBURG.COM

BRANCHE

Dienstleistung Transport/Logistik GESCHÄFTSFELD

Öffentlicher Nahverkehr/Touristik

KARRIERE

GRÜNDUNG

AUSBILDUNG ■■ Auszubildende zum/zur Berufskraftfahrer/in in der Personenbeförderung ■■ Auszubildende zum/zur KraftfahrzeugMechatroniker/in

CAMPUS Schülerpraktika ja Praktika ja

STANDORT

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.egenberger-reisen.de

ADRESSE

1938 Thierhaupten ANSPRECHPARTNER PERSONAL UND AUSBILDUNG

Paul Kienberger Egenberger GmbH & Co. KG Lechfeldweg 2 86672 Thierhaupten Telefon +49 8271 80000 www.egenberger-reisen.de

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INGENIEURGESELLSCHAFT

engineering people group engineering people. supporting experts.

Die engineering people group unterstützt leistungs- „Unsere Mitarbeiter/innen fähige Industrieunternehmen in sämtlichen Denk- und überzeugen unsere Kunden Realisierungsprozessen. durch Kompetenz, Flexibilität, Wir bieten Beratung und kompetente Fachleute (In- Zuverlässigkeit – und tragen genieure, Informatiker, Techniker) in Engineering, so zum Erfolg bei. Nicht jede/r Software und Testing, Dokumentation/CE, Projektmanagement, IT. passt zu uns. Aber wer Von der Idee bis hin zur Serienreife entstehen kundenspezifisch bes- zu uns passt, ist mit ep auf dem te Lösungen. besten Kurs.“ Die ep Technikbereiche: Antrieb, Elektro, Elektronik, Energie, Fahr- Winfried Keppler, Geschäftsführer zeuge, Hausgeräte, Informatik, (Sonder-)Maschinen, Mechatronik, Medizin, Luft- und Raumfahrt, Optik, Produktion. JOBS-AUGSBURG.COM „Persönlich weiter kommen“ ist das Motto der ep Weiterbildung: mit STECKBRIEF drei Entwicklungsmodellen, starken Bildungsangeboten und persön- BRANCHE lichem Lernguthaben. Ingenieurgesellschaft Unsere Kunden schätzen das ep Spezialwissen, unsere Zuverlässig- GESCHÄFTSFELDER Engineering, Software und Testing, keit, Initiative und Fairness. Dokumentation und CE, Unsere Mitarbeiter/innen verbinden mit ep spannende Aufgaben, Projektmanagement, IT gute Konditionen, Karrierebegleitung, ein starkes Team und einen GRÜNDUNG sicheren Arbeitsplatz. 2003 GESCHÄFTSFÜHRER Interessiert? fon ep Augsburg +49 8294 51138-0, Winfried Keppler online www.engineering-people.de, www.ep-career.de. STANDORTE

Ulm, Stuttgart, Mannheim, Bremen, Hamburg, Berlin, Nürnberg, München, Friedrichshafen, Augsburg

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE M/W ■■ Fach- und Führungskräfte m/w ■■ Ingenieure/Bachelor/Master der Fachrichtungen Antriebstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik, Produktionstechnik, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Vertriebsingenieure ■■ Techniker

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja Gleitzeit ja Homeoffice teilweise CAMPUS Praktika nein Studienabschlussarbeiten nein Traineeprogramme nein Werkstudenten ja

Lernen Sie uns näher kennen! Das aktuelle ep Magazin erhalten Sie von Birgit Keazor (birgit.keazor@engineering-people.de).

MITARBEITERZAHL

300 ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

Michael Häuer ADRESSE

engineering people GmbH Streitheimer Straße 22 86477 Adelsried Deutschland Telefon +49 8294 51138-0 Telefax +49 8294 51138-89 E-Mail augsburg@engineering-people.de www.engineering-people.de

AUTOMATISIERUNGSTECHNIK

Erhardt+Leimer GmbH Führende Technik an laufenden Bahnen und Bändern

Erhardt+Leimer ist einer der weltweit führenden An- „Im globalen Wettbewerb sind bieter für Systemlösungen, Automatisierungstechnik fachliche Qualifikation, Innound Inspektionstechnologie an laufenden Bahnen und vationsfähigkeit und Service Bändern. In unterschiedlichsten Branchen steuern, entscheidende Erfolgsfaktoren. regeln und inspizieren Lösungen von E+L die Produk- Deshalb sind Ausbildung und tionsabläufe zuverlässig, tragen zu mehr Effizienz bei und sichern eine ständige Weiterbildung ein gleichbleibend hohe Qualität der Ergebnisse. fester Bestandteil unserer In 15 Niederlassungen auf drei Kontinenten (Europa, Asien, Nord- und Unternehmenskultur.“ Südamerika) beschäftigt E+L 1.400 bestens ausgebildete Mitarbeiter in Dr. Michael Proeller, Geschäftsführer Entwicklung, Produktion, Einkauf, Service und Vertrieb. Ein besonderes Augenmerk gilt bei Erhardt+Leimer der Förderung und Ausbildung von Nachwuchskräften. Mit einer Ausbildungsquote von 19% gehört das JOBS-AUGSBURG.COM Unternehmen seit vielen Jahrzehnten zu den größten Ausbildungs- STECKBRIEF betrieben der Region. Viele der Auszubildenden bleiben anschließend BRANCHE im Unternehmen. 2013 waren fast die Hälfte der 450 E+L-Mitarbeiter Automatisierungs- und Inspektionstechnik an laufenden am Standort Augsburg seit ihrer Ausbildung im Unternehmen. Bahnen und Bändern

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Techniker/Ingenieure (m/w) für die Bereiche Entwicklung und Vertrieb AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Systemelektroniker (m/w) ■■ Feinwerkmechaniker (m/w) ■■ Metallbauer (m/w) Fachrichtung Konstruktionstechnik (nach Bedarf) ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Systemintegration (nach Bedarf) ■■ Elektroniker (m/w) für Energieund Gebäudetechnik ■■ Elektroniker (m/w) für Informationsund Telekommunikationstechnik ■■ Dualstudium Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Internationaler Technischer Vertrieb ■■ Dualstudium Elektrotechnik

GESCHÄFTSFELDER

ARBEIT UND FAMILIE Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge

ja ja ja

Alle Branchen, die an Bahnen und Bändern produzieren, z.B. Converting-, Druck-, Hygiene-, Reifen-, Textil-, Kunststoff-, Wellpappen- und papiererzeugende Industrie GRÜNDUNG

CAMPUS Praktika ja Bachelor/Masterarbeit ja Werkstudententätigkeit ja AUSBILDUNGS- UND STELLENANGEBOTE Aktuelle Ausbildungs- und Stellenangebote finden Sie unter www.erhardt-leimer.com/Karriere www.e-l-ausbildung.de

1919 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Hannelore Leimer, Dr. Michael Proeller NIEDERLASSUNGEN

15 Niederlassungen auf 3 Kontinenten MITARBEITERZAHL

1.400 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Reinhold Rückel Verena Schäffner ADRESSE

Erhardt+Leimer GmbH Albert-Leimer-Platz 1 86391 Stadtbergen Bewerbertelefon +49 821 2435-777

B2B-VERSANDHANDEL

Erwin Müller Group der Marktführer im Versandhandel für Hotellerieund Gastronomiebedarf.

Die Erwin Müller Group beschäftigt am Stammsitz in „Jeder Gastronomiebetrieb in Wertingen und in den acht europäischen Niederlassun- Europa kennt eine oder mehrere gen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Mit mehr als 35.000 Ar- unserer Marken. Mit Vorliebe tikeln ist der Konzern mit den Marken VEGA, Hotelwäsche und hoher Wertschätzung werErwin Müller, Jobeline, Pulsiva und Lusini Marktführer im den diese Marken immer wieder Versandhandel für Gastronomiebedarf. „Für unsere Mitarbeiter sind wir gekauft. Für die Mitarbeiter die berufliche Heimat – ein Ort, an dem mit Lust, Freude und Professio- sind wir die berufliche Heimat nalität gearbeitet wird.“ Das ist die Vision, die die Erwin Müller Group als – ein Ort, an dem mit Lust, Arbeitgeber nachhaltig verfolgt. Denn nur, wenn es den Mitarbeitern gut Freude und Professionalität geht, geht es auch dem Unternehmen gut. Die Erwin Müller Group bietet gearbeitet wird.“ begehrenswerte Arbeitsplätze in der europäischen Versandhandelsbran- Erwin Müller, Vorstandsvorsitzender und Eigentümer Erwin Müller Group che. Wir fördern unsere Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie über die für ihre Stelle erforderlichen Qualifikationen verfügen und sich stetig weiterSTECKBRIEF JOBS-AUGSBURG.COM entwickeln. Die Ausbildung junger Menschen liegt uns hierbei besonders am Herzen, weil wir der Überzeugung sind, dass wir mit professioneller BRANCHE B2B-Versandhandel für HotellerieAusbildung die Zielerreichung des Unternehmens sicherstellen können. und Gastronomiebedarf

GESCHÄFTSFELDER

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Marketing und eCommerce ■■ Einkauf und Produktmanagement ■■ Logistik und Vertrieb ■■ IT ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit flexible Arbeitszeit Homeoffice CAMPUS Praktikum Abschlussarbeit Werkstudium

ja ja ja

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Bachelor of Arts (BA) BWL, Handel oder Wirtschaftsinformatik in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Heidenheim) ■■ Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel ■■ Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation ■■ Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w) ■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) ■■ Fachlagerist/-in ■■ Mediengestalter/-in Digital und Print ■■ Fachinformatiker/-in für Systemintegration ■■ Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung

Porzellan, Besteck, Glas, Möbel, Dekoration, Tisch-, Bettwäsche, Frottierwaren, Service- und Berufsbekleidung GRÜNDUNG

1987 STANDORTE

Hauptsitz: Wertingen, deutsche Tochtergesellschaften: Nürnberg, München, Bielefeld europäische Tochtergesellschaften: Frankreich, Italien, Niederlande, Norwegen, Österreich, Schweden, Schweiz, Spanien MITARBEITERZAHL

Deutschland: 570, Europa: 130 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sylvia Baumann, Head of Human Resources Europe ADRESSE

E. M. Group Holding AG Human Resources Europe Hettlinger Straße 9 86637 Wertingen E-Mail bewerbung@em-group.de www.em-group.de

ANLAGENBAU

FAIST Anlagenbau GmbH Wir machen die Welt leiser.

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe und zählen mit derzeit ca. 300 Mitarbeitern weltweit zu den führenden Herstellern auf dem Gebiet des technischen Schallschutzes. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf Lärmschutzmaßnahmen für Kraftwerke, Druckmaschinen, Pressenstraßen und Werkzeugmaschinen. Mit unseren Elementen bauen wir auch Lärmschutzwände an Straßen und Hochgeschwindigkeitsstrecken der Bahn. Gegründet im Jahr 1904, hat sich unser Unternehmen weltweit als Akustik-Experte etabliert. Neben Schallschutz baut FAIST akustische Auskleidungen für reflexionsfreie Messräume und Aero-AkustikWindkanalanlagen für namhafte Automobilfirmen. Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehört bei uns zu den gelebten Unternehmenszielen. Das „FACE“, unser Ausbildungscenter, bietet optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Es ist uns wichtig, neben der fachlichen Qualifikation auch Eigenverantwortung und Sozialkompetenz zu fördern.

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja flexible Arbeitszeiten ja Homeoffice ja Lebensarbeitszeitmodell ja Betriebliche Altersvorsorge ja Freiberufliche Mitarbeit teilweise

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BRANCHE

Anlagenbau GESCHÄFTSFELDER

Industrielle Schallschutzanlagen und akustische Messräume für unterschiedliche Branchen GRÜNDUNG

1904 Firma FAIST, daraus 1991 Firma FAIST Anlagenbau GmbH GESCHÄFTSFÜHRER

Michael Faist Uwe Maischatz MITARBEITER

268 in Krumbach/Niederraunau 45 in anderen Standorten

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Alle Stellenangebote finden Sie auf www.faist.de

STECKBRIEF

STANDORTE

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industrie- und Bürokauffrau/-mann, ■■ Techn. Produktdesigner/in, ■■ Konstruktionsmechaniker/in DUALE STUDIENGÄNGE ■■ Maschinenwesen (Ulmer Modell), ■■ Wirtschaftsingenieurwesen (DHBW Heidenheim) CAMPUS Praktika ja Studienabschlussarbeiten ja Traineeprogramme ja Werkstudenten ja

Hauptsitz: Krumbach/Niederraunau Tochtergesellschaften in Bremen, Frankreich, Rumänien und China (JV) 20 Vertretungen weltweit ANSPRECHPARTNER

Birgit Hemmerle unter karriere@faist.de ADRESSE

FAIST Anlagenbau GmbH Am Mühlberg 5 86381 Krumbach (Schwaben) Deutschland/Germany Telefon +49 8282 8880-0 Telefax +49 8282 8880-88 E-Mail anlagenbau@faist.de www.faist.de

AUTOMOBILZULIEFERER

Federal-Mogul Friedberg GmbH Ignite your career … Drive your future … Join Federal-Mogul

Federal-Mogul Friedberg gilt in der Automobil- und Industriebranche seit vielen Jahren als führender Hersteller von Kolbenringen, Zylinderlaufbuchsen und Laufwerkdichtungen. Täglich werden bis zu 300.000 Kolbenringe für den Automobilbereich gefertigt. Dabei ist das Werk in Friedberg weitaus breiter aufgestellt und das Automotive-Geschäft bindet nicht einmal die Hälfte der Kapazitäten. Rund 55 Prozent des Produktspektrums kommen aus dem Industriegeschäft. Dazu gehören Anwendungen wie stationäre Großmotoren, Schiffs- oder Diesellokbau, Land-, Bau- oder auch Tunnelbohrmaschinen. Das macht Friedberg, im automobilgeprägten FederalMogul Konzern, zu dem Industriestandort weltweit. Als international tätiges Unternehmen, das zu den größten seiner Branche zählt, bietet Federal-Mogul interessante Tätigkeitsfelder in unterschiedlichen Geschäftsbereichen mit globalen Perspektiven für die berufliche Entwicklung. Mit Hauptsitz in Southfield/Michigan beschäftigt Federal-Mogul in 34 Ländern rund 45.000 Mitarbeiter – davon über 7.000 an elf deutschen Standorten.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Automobilzulieferer Industrieprodukte GESCHÄFTSFELDER

Kolbenringe für Kraftfahrzeuge, Schiffs- und stationäre Motore, Zylinderlaufbuchsen und Laufwerkdichtungen GRÜNDUNG

1929 als Marquardt OHG seit 1998 Federal-Mogul

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Ingenieurwissenschaften – Fachrichtung Maschinenbau/Verfahrenstechnik m/w (Bachelor, Master, Diplom) ■■ Wirtschaftwissenschaften – Betriebswirtschaft (Bachelor, Master, Diplom) AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriemechaniker m/w ■■ Maschinen- und Anlagenführer m/w ■■ Elektroniker für Betriebstechnik m/w ■■ Gießereimechaniker m/w ■■ Mechatroniker m/w

STANDORT

Friedberg (Bayern) CAMPUS Praktika ja Studienabschlussarbeiten ja Werkstudenten ja

MITARBEITERZAHL

1.250 GESCHÄFTSFÜHRER

Michael Hedderich Peter Kienast ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Albert Krzich ADRESSE

Federal-Mogul Friedberg GmbH Engelschalkstraße 1 86316 Friedberg Telefon +49 821 6001-0 Telefax +49 821 6001-111 www.federalmogul.com

GROSSHANDEL

Silberhorn Haustechnik

Zukunft in einer Zukunftsbranche: Energiesparende Lüf- „Veränderung und Zukunft – tungen mit Wärmerückgewinnung, Bad-Armaturen, die das sind als Großhandel auch effizient Wasser einsparen oder intelligente Heizungs- unsere Themen. Denn die technik. Die GC-GRUPPE ist hier immer einen Schritt vo- FRANZ SILBERHORN KG raus. Denn das Thema Klimaschutz und der nachhaltige ist mit ihren Produkten und Umgang mit unserer Umwelt gewinnt nicht nur bei Menschen und in den Dienstleistungen ganz nah dran Medien immer mehr an Bedeutung, sondern schlägt sich auch konkrekt an aktuellen Innovationen und in Produkten der Haustechnik nieder. Mit Weitblick und dem Gespür für neuen Technologien, die dafür Trends sind wir deshalb Marktführer innerhalb der Branche. sorgen, dass unsere Welt und Mit flachen Hierarchien stehen auch der persönlichen Zukunft alle Türen offen: Vom Auszubildenden zum Chef? Bei der GC-GRUPPE kein Einzelfall.

unser Klima geschützt werden.“ Wolfgang Hoffmann, persönlich haftender Gesellschafter

STECKBRIEF

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BRANCHE

Großhandel – Technologien rund um die Haustechnik

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Groß-u. Außenhandelskaufleute m/w ■■ Fachkraft für Lagerlogistik m/w ■■ Fachlagerist m/w PRAKTIKA Die Fa. Silberhorn bietet interessierten Jugendlichen gerne individuelle Einblicke in die betriebliche Praxis. Hierfür stehen jährlich Praktikumsplätze zur Verfügung.

GRÜNDUNG

1931 AUSBILDUNGS- UND STELLENANGEBOTE Wir suchen Mitarbeiter, die mit Begeisterung und Einsatzfreude die vielseitigen Herausforderungen annehmen wollen, die unser dynamisches Unternehmen bietet. Wurde Ihr Interesse geweckt, dann besuchen Sie unsere Homepage www.silberhorn.de

STANDORTE

Hauptsitz: Friedberg Augsburg, Donauwörth, Aichach, Landsberg, Dillingen, Jettingen, Bobingen, Nördlingen ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Angelika Rogg ADRESSE

Franz Silberhorn KG Sebastian-Mayr-Straße 1 86316 Friedberg Telefon + 49 821 5585-0 www.silberhorn.de

MASCHINENBAU

GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KG

Mit Innovation und Weitblick zum Erfolg Das in Asbach-Bäumenheim ansässige, mittelständische Unternehmen GEDA-Dechent reiter GmbH & Co. KG entwickelte sich in den letzten 85 Jahren zu einem weltweit führenden Hersteller von Bau- und Industrieaufzügen sowie Fassadenbefahranlagen. Was 1929 mit der Reparatur und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen begann, ist heute ein international agierendes Unternehmen. Die Aufzuglösungen aus dem Hause GEDA haben sich durch einzigartige Qualität bewährt und sind auf Baustellen in über 80 Ländern der Erde zu finden. 380 Mitarbeiter arbeiten an sechs Niederlassungen weltweit an der GEDA-Erfolgsgeschichte. Der Mensch im Mittelpunkt Vielseitige und spannende Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten machen GEDA zu einem der Top-Arbeitgeber in der Region. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mit gezielter Weiterbildung gefördert und gefordert und erhalten Raum für persönliche Entwicklungen. So besteht JOBS-AUGSBURG.COM zum Beispiel die Möglichkeit, an kostenlosen Englischkursen sowie STECKBRIEF umfassenden Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Im Rahmen BRANCHE des „Der Mensch im Mittelpunkt“-Konzeptes kann sowohl die GEDAMaschinenbau Belegschaft als auch deren Angehörige aus einem breiten Seminar- GESCHÄFTSFELDER Bauaufzüge, Material- und Personenund Kursangebot wählen. Daneben genießt die Ausbildung einen aufzüge, Industrieaufzüge, hohen Stellenwert, denn nur so kann die GEDA-Erfolgsgeschichte Fassadenbefahranlagen auch in Zukunft weitergeführt werden. GRÜNDUNG

1929

KARRIERE

STANDORTE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Ingenieure ■■ Techniker ■■ Konstrukteure ■■ Industriemechaniker ■■ Mechatroniker ■■ Betriebswirte ■■ Industriefachwirte ■■ Industriekaufleute Aktuelle Stellenangebote unter http://www.geda.de/Karriere-Jobs QR-Code zur GEDAJobs/KarriereWebsite

Asbach-Bäumenheim (Bayern) Gera (Thüringen) Bergkamen (Nordrhein-Westfalen) Moskau (Russland) Houston (USA) Istanbul (Türkei)

AUSBILDUNGSBERUFE ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Industriemechaniker/in ■■ Mechatroniker/in ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik ■■ Duales Studium – BWL-Industrie – International Business – Verbundstudium: Maschinenbau ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Gesundheitsmanagement

MITARBEITERZAHL

380 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Stefan Schweitzer ADRESSE

ja ja

GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KG Mertinger Straße 60 86663 Asbach-Bäumenheim Telefon +49 906 9809-0 Telefax + 49 906 9809-159 E-Mail info@geda.de www.geda.de

FLACHGLASPRODUKTION

Glas Trösch Mehr Licht. Mehr Leben.

Glas Trösch startete 1905 als kleine Spiegelfabrik Glas verbindet und trennt und Glasschleiferei und wurde dank des Unterneh- zugleich. Es gewährt Einblick, mergeistes und zukunftsorientierter Strategien zum ohne uns gleich einzulassen. Marktführer in der Schweiz und zu einem führenden Was wir auf der anderen Seite Unternehmen für die Herstellung und Verarbeitung der Glasscheibe sehen, können von Flachglas in Europa. wir bewundern oder bestaunen. Mit Begeisterung schafft Glas Trösch Lebensqualität mit dem faszinierenden Werkstoff Glas. „Das Staunen ist der Anfang der Zur Glas-Trösch-Gruppe zählen heute 5.600 Mitarbeiter in weltweit Erkenntnis.“ Platon 70 Betrieben. Kein anderer Baustoff ist so alt und so modern wie Glas. Das macht JOBS-AUGSBURG.COM Arbeiten mit Glas so spannend. Der aus natürlichen Rohstoffen ge- STECKBRIEF wonnene Werkstoff besticht durch eine Vielzahl von Anwendungen BRANCHE – von der Glasfassade bis zur Designer-Glas-Innenarchitektur, von Flachglasproduktion und -veredelung der Autoscheibe bis zum Panzerglas. Die Wertschöpfungskette des GESCHÄFTSFELDER Sicherheitsglas (ESG/VSG) Unternehmens beginnt bereits mit der Glasproduktion in den eigenen Interieur (Glasanwendungen im Floatglasbetrieben. Erstklassige Qualität der Produkte wird durch ein Innenbereich) intensives Qualitäts- und Zuverlässigkeitsmanagement durch alle Isolierglas Bearbeitungsstufen sichergestellt. STANDORTE SÜDDEUTSCHLAND Ulm, Aalen, Bad Krozingen, Freiburg, Kempten, Memmingen, Mengen, Nördlingen, Wertingen

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Ingenieure (m/w) ■■ Glasfachkräfte (m/w) ■■ Techniker/Meister (m/w) ■■ Vertriebsprofis (Innendienst/ Außendienst) (m/w) ■■ Verwaltungsangestellte (m/w) ■■ Berufskraftfahrer (m/w) CAMPUS Praktika ja Studienabschlussarbeiten ja Traineeprogramm ja Werkstudenten ja

AUSBILDUNGSANGEBOT ■■ Duales Studium: Bachelor of Engineering, Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen (DHBW) ■■ Kaufleute Groß- und Außenhandel (m/w) ■■ Industriekaufleute (m/w) ■■ Flachglasmechaniker (m/w) ■■ Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w) ■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) ■■ Berufskraftfahrer (m/w) ■■ Umfassende interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen

MITARBEITERZAHL

Gruppe: 5.600 Memmingen: 200 Wertingen: 80 BEWERBUNG

personal@glastroesch.de ADRESSE

Glas Trösch GmbH Memmingen Woringer Straße 17 87700 Memmingen Telefon +49 8331 8530 E-Mail memmingen@glastroesch.de Glas Trösch GmbH Wertingen Äußere Kanalstraße 4 86637 Wertingen Telefon +49 8272 99580 E-Mail wertingen@glastroesch.de www.glastroesch.de

MASCHINENBAU

Haimer GmbH

Als mittelständisches, global agierendes Unternehmen „Seit 1977 vertrauen unsere mit Hauptsitz im bayerischen Igenhausen bei Augsburg Kunden aus der zerspanenden ist HAIMER europäischer Marktführer im Bereich von Industrie weltweit auf höchste hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallin- Präzision made by HAIMER. dustrie und weltweit führend auf dem Gebiet bran- Um auch zukünftig diesen Anchenspezifischer Sondermaschinen für die Werkzeugauswucht- und sprüchen Rechnung zu tragen, Schrumpftechnik. Mit Tochterunternehmen in den USA, China, Japan, investieren wir kontinuierlich Korea, Indonesien, Indien, Brasilien, Mexiko, Spanien und Italien agie- in unseren Fertigungsstandort ren wir auf allen Weltmärkten und gewährleisten so den von HAIMER in Igenhausen, um auf lange bekannten erstklassigen Service sowie die kundenspezifische und Sicht unseren Mitarbeitern eikompetente Produktberatung. Seit nun über 37 Jahren sind wir mit nen sicheren und interessanten unseren erfahrenen, dynamischen und hoch qualifizierten Mitarbei- Arbeitsplatz zu bieten.“ tern gemeinsam erfolgreich. Als aktiver Ausbildungsbetrieb mit derzeit Claudia Haimer, Geschäftsführerin über 40 Auszubildenden und einer hohen Übernahmequote sowie einer kontinuierlichen Weiterbildung, sichert sich HAIMER schon heute sein JOBS-AUGSBURG.COM künftiges Fachkräftepotential und leistet seinen Beitrag zur Zukunft STECKBRIEF des Standortes. Damit wollen wir unsere Marktposition auch in ZuBRANCHE kunft weiter ausbauen, getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt. Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

KARRIERE Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.haimer.de

Werkzeugtechnik, Schrumpftechnik, Auswuchttechnik, Messgeräte, Tool Management GRÜNDUNG

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (m/w) ■■ Arbeitsvorbereitung ■■ Buchhaltung ■■ Controlling ■■ Forschung & Entwicklung ■■ Konstruktion ■■ Marketing ■■ Montage ■■ Produktion ■■ Vertrieb ARBEIT UND TEILZEIT Teilzeit Flexible Arbeitszeit

ja ja

AUSBILDUNGSBERUFE (m/w) ■■ Industriekaufmann ■■ Industriemechaniker ■■ Informatikkaufmann ■■ Fachinformatiker für Systemintegration ■■ Maschinen- und Anlagenführer ■■ Technischer Produktdesigner ■■ Zerspanungsmechaniker

1977 STANDORTE

Igenhausen, Chicago, Hong Kong, Shanghai, Seoul, Osaka, Pune, Jakarta, Madrid, São Paulo, Querétaro, Mailand MITARBEITERZAHL

über 400 weltweit UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Kathrin Haimer ADRESSE

CAMPUS Praktika ja Werkstudenten ja Studienabschlussarbeiten ja

Weiherstraße 21 86568 Igenhausen Telefon +49 8257 9988-0 Telefax +49 8257 9988-304 E-Mail karriere@haimer.com www.haimer.de

STAHLBAU

Hausmann GmbH & Co. Stahlbau KG Besser bauen mit Stahl

Mit einem 35-köpfigen Team finden wir kreative Lösungen von der Bestandsaufnahme und Beratung über die technische Planung bis zur Fertigung und Montage für ein breites Spektrum an individuellen Aufgaben rund um den Stahlbau. Unser flexibles Team bearbeitet außergewöhnliche Aufgaben detailgenau und wirtschaftlich. Konstruktive Vielfalt haben wir in den letzten 40 Jahren bei qualitativ hochwertigen Objekten unterschiedlichster Art und Größe bewiesen. Wir sehen uns als zuverlässigen, engagierten Partner mit verantwortungsvoller Leistung von der Planung bis zur Ausführung. Wir realisieren: • Stahlbau • Komplettbauten • Hallenkonstruktionen • Autohäuser • Sonderkonstruktionen • Überdachungen und Vordächer • Stahlverbundbau • Tragwerke für StahlGlaskonstruktionen

• Gebäudeaufstockungen • Sanierungen und Umbauten • Brücken und Stege • Kranbahnen • Parkdecks • Einbauteile und Ankerplatten Zertifikate, Zulassungen: • Mitglied des DSTV • EG-Zertifikat EN 1090-1

• Schweißzertifikat EN 1090-2 Klasse EXC4 • Bolzenschweißen • Nichtrostende Stähle • Schweißen von Betonstahl EN 17660-1 • TÜV Zulassung nach WHG • DVS Zertifikat nach DIN EN ISO 3834-2

STECKBRIEF BRANCHE

KARRIERE Bitte informieren Sie sich über uns auf unserer Homepage www.stahlbau-hausmann.de AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Metallbauer/in, Fachrichtung: Konstruktionstechnik ■■ Technischer Systemplaner/in Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik ■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement

JOBS-AUGSBURG.COM

Stahlbau FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Bauingenieur (w/m) ■■ Schweißfachingenieur (w/m) ■■ Kalkulator (w/m) ■■ Bauleiter (w/m) ■■ Meister Metallbau (w/m) ■■ Richtmeister (w/m) ■■ Konstrukteur (Techn. Systemplaner) (w/m) ■■ Metallbauer Fachrichtung: Konstruktionstechnik (w/m) ■■ Monteur (w/m) ■■ Lackierer (w/m) ■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement

GRÜNDUNG

1946 GESCHÄFTSFÜHRER

Dipl.-Ing. (FH) Karl Hausmann Dipl.-Ing. (FH) Herbert Hausmann STANDORT

Aichach MITARBEITER

ca. 35 ADRESSE

Hausmann GmbH & Co. Stahlbau KG Augsburger Straße 50 86551 Aichach KONTAKT

Telefon +49 8251 8758-0 Telefax +49 8251 8758-40 E-Mail info@stahlbau-hausmann.de www.stahlbau-hausmann.de

PRIVATE HOCHSCHULE

Hochschule für Kommunikation und Gestaltung

Die private Hochschule für Kommunikation und Gestaltung eröffnet zum Wintersemester 2014 in Ulm. In einem architektonisch äußerst attraktiven Neubau direkt am Donauufer erwartet die Studenten ein modernes Umfeld mit einer erstklassigen Ausstattung auf technisch höchstem Niveau. Die Hochschule bietet ihren Studenten in kleinen Studien- und Lerngruppen eine individuelle und persönliche Betreuung und bereitet sie damit optimal auf die Herausforderungen des Berufsalltags vor. Das Lehrpersonal besteht aus hauptamtlichen ProfessorInnen und Lehrbeauftragten, die fast ausnahmslos aus der betrieblichen Praxis kommen. Angeboten werden zum Studienbeginn im Oktober die akkreditierten Bachelor-Studiengänge „Kommunikationsdesign“ (Schwerpunkte: Gestaltung/Grafik) und „Unternehmensund Marktkommunikation“ (Schwerpunkte: Marketing/Werbung). In 3 Jahren können die Studenten den staatlich anerkannten Abschluss des „Bachelor of Arts“ erlangen. Studenten, die ein Partnerunternehmen haben, können in dualer Form studieren und damit durch die Verbindung von Theorie und Praxis in 3-monatigem Wechsel eine optimale Basis für den direkten Berufseinstieg schaffen. Alternativ kann das Studium in klassischer Form mit einem integrierten praktischen Studiensemester absolviert werden. Die Möglichkeit der Anpassung der Studienkonzeptionen an die individuellen Anforderungen der Partnerbetriebe machen die Hochschule zu einem begehrten Partner für die regionale und überregionale Wirtschaft.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Private Hochschule für angewandte Wissenschaften (in Gründung) STUDIENBEREICHE

Gestaltung Kommunikation STUDIENGÄNGE

Kommunikationsdesign (B.A.), Unternehmens- und Marktkommunikation (B.A.) PRÄSIDENT

Otto Wolff AKKREDITIERUNG

ZEvA Hannover, 180 ECTS-Punkte ADRESSE

KARRIERE BACHELOR-STUDIENGÄNGE (Beginn 1.10.2014) Studienbereich Gestaltung ■■ Studiengang „Kommunikationsdesign“ Studienbereich Kommunikation ■■ Studiengang „Unternehmens- und Marktkommunikation“Koch/Köchin

IN PLANUNG (Beginn 1.10.2015) Studienbereich Gestaltung ■■ Studiengang „Produktdesign“ Studienbereich Kommunikation ■■ Studiengang „Technische Dokumentation“ MASTERSTUDIENGANG In Planung (Beginn voraussichtlich 2017) ■■ Kommunikationsmanagement

Hochschule für Kommunikation und Gestaltung Ziegelländeweg 4 89077 Ulm Telefon +49 731 1899 78-0 Telefax +49 731 1899 78-79 E-Mail ulm@hfk-bw.de www.hfk-bw.de

AUTOMOBILZULIEFERBRANCHE

Hirschvogel Automotive Group – ein Unternehmen mit Herzblut

In nahezu jedem Fahrzeug, das in Deutschland unter- „Wir werden weiter wachsen – wegs ist, sind Produkte verbaut, die von der Hirschvogel wachsen Sie mit uns!“ Automotive Group entwickelt und produziert wurden. Udo Fichtner Vice President Wir sind ein großer, weltweit operierender Automobil- Corporate Human Resources zulieferer und arbeiten für Hersteller, wie zum Beispiel BMW, Daimler, Porsche und VW oder wir liefern unsere Produkte an andere Zulieferer, wie beispielsweise Bosch oder Schaeffler. JOBS-AUGSBURG.COM STECKBRIEF Unsere Kernkompetenz ist die Massivumformung und Zerspanung BRANCHE von Stahl und Aluminium sowie deren weitere Bearbeitung bis hin zur Automobilzulieferbranche Einbaureife. Mit rund 4.000 Mitarbeitern haben wir 2013 287.000 Ton- GESCHÄFTSFELDER Diesel-/Benzineinspritzung nen Stahl bearbeitet. Eine Zahl, die deutlich macht, dass wir zu den Getriebe weltweit größten Unternehmen im Bereich der Massivumformung und Antriebsstrang Zerspanung gehören. Dies ist ganz sicher das Ergebnis aus viel FachFahrwerk und Motor wissen und unserer Begeisterung für kosten- und prozessoptimierte GESCHÄFTSLEITUNG Hochleistungsprodukte. Frank M. Anisits Dr. Thomas Brücher Dr. Alfons Hätscher

KARRIERE FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Ingenieur/-in (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, …) ■■ Betriebswirt/-in ■■ Techniker/-in ■■ Facharbeiter/-in für den gewerblich-technischen Bereich CAMPUS ■■ Praktika ■■ Studienabschlussarbeiten ■■ Werkstudententätigkeiten AUSBILDUNGSANGEBOTE Industriemechaniker/-in ■■ Zerspanungsmechaniker/-in ■■ ■■

GRÜNDUNG

Werkzeugmechaniker/-in ■■ Mechatroniker/-in ■■ Elektroniker/-in für Betriebstechnik ■■ Werkstoffprüfer/-in, Schwerpunkt Metalltechnik ■■ Technischer/-r Produktdesigner/-in, Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Fachinformatiker/-in, Fachrichtung Systemintegration ■■

DUALE STUDIENGÄNGE ■■ Verbundstudium (Bayern) ■■ Studium an der Berufsakademie (Thüringen)

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: jobs.hischvogel.com

1938 STANDORTE

Denklingen, Schongau, Marksuhl, Columbus/Ohio (USA), Pinghu/Shanghai (China), Ranjangaon (Indien), Gliwice (Polen), Beteiligung in Queimados (Brasilien) MITARBEITER

Mehr als 4.000 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Annika Völlmecke Telefon + 49 8243 291-405

ADRESSE

Hirschvogel Holding GmbH Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6 86920 Denklingen

BILDUNG

Hochschule Augsburg Dein Weg zur gefragten Persönlichkeit

Die Hochschule Augsburg steht für angewandte Forschung und Entwicklung auf höchstem Niveau. Als Impulsgeber für die Region bietet sie ihren Partnern Expertenwissen und passgenaue Lösungen für komplexe innerbetriebliche Fragestellungen. Ihre Kompetenzen bündeln sich in den Zentren für Mechatronik, Umwelttechnik und Konstruktivem Ingenieurbau. Weitere Forschungsschwerpunkte liegen insbesondere im Themenbereich „Ressourceneffizienz“ (von Logistik bis Faserverbundtechnologie) aber auch an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik (Interaktive Medien, IT-Sicherheit). Das Institut für Technologietransfer und Weiterbildung fungiert hier als zentrale Kontaktstelle und koordiniert Forschungsvorhaben fakultätsübergreifend und interdisziplinär. Das hohe fachliche Know-how, hohe Sozialkompetenz und die Befähigung, sich auch auf internationalem Pflaster zu bewegen, bereitet die derzeit rund 5800 Studierenden optimal auf die Anforderungen des Berufslebens vor und macht sie zu gefragten Persönlichkeiten in Wirtschaft und Gesellschaft. Exzellenz in der Lehre und Praxisnähe sind Mittel, dieses Ziel zu erreichen.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Bildung BEREICH

Staatliche Hochschule ABSCHLUSS

Bachelor (B.A., B.Eng., B.Sc.) Master (M.A., M.Eng., M.Sc.) FAKULTÄTEN

Allgemeinwissenschaften Architektur und Bauwesen Elektrotechnik Gestaltung Informatik Maschinenbau und Verfahrenstechnik Wirtschaft GRÜNDUNG

1971 PRÄSIDENT

Prof. Dr.-Ing. Hans-Eberhard Schurk ZENTRALE STUDIENBERATUNG

Dr. Ulrike Fink-Heuberger Daniela Laxy studienberatung@hs-augsburg.de

KARRIERE 15 BACHELOR- UND 15 MASTERSTUDIENGÄNGE IN DEN FACHRICHTUNGEN: ■■ Architektur und Design ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Informatik und Multimedia ■■ Wirtschaftswissenschaften

Mehr Informationen zur Hochschule Augsburg

DUALE BACHELORSTUDIENGÄNGE IN DEN FACHRICHTUNGEN ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Wirtschaftswissenschaften BERUFSBEGLEITENDE BACHELOR- UND MASTERSTUDIENGÄNGE

STUDIERENDENZAHL

rund 5800 MITARBEITERZAHL

150 Professoren 275 Lehrbeauftragte 240 wissenschaftsstützende MitarbeiterInnen ADRESSE

Hochschule Augsburg An der Hochschule 1 86161 Augsburg Telefon +49 821 5586-0 Telefax +49 821 5586-3222 Email info@hs-augsburg.de www.hs-augsburg.de

BILDUNG

Hochschule Kempten Praxisnah vom Bachelor bis zum Master

Die Hochschule Kempten bietet als einzige staatliche Hochschule im Allgäu eine hochwertige akademische Ausbildung in den Studienfeldern Ingenieurwissenschaften, Informatik & Multimedia, Betriebswirtschaft & Tourismus sowie Soziales & Gesundheit. Praxisorientiert, international, technisch und räumlich auf dem neuesten Stand herrschen beste Studienbedingungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Praxisbezug und der Internationalisierung. Vielfältige Wirtschaftskooperationen und duale Studienmodelle bilden die Basis für ein anwendungsorientiertes Studium. Rund 80 Partnerhochschulen auf der ganzen Welt ermöglichen es, einen Teil des Studiums im Ausland zu absolvieren. Darüber hinaus engagiert sich die Hochschule seit Jahren verstärkt im Wissens- und Technologietransfer. Das Forschungszentrum Allgäu (FZA) ist die zentrale Kontaktstelle für Unternehmen und Einrichtungen der Region. Es koordiniert Forschung und Kooperation fakultätsübergreifend und interdisziplinär. Die Schwerpunkte liegen u.a. bei Werkzeugmaschinen, Antriebstechnik, Elektromobilität, Energietechnik, Verpackungstechnologie, Logistik sowie Tourismus. Zudem steht das Technologie Netzwerk Allgäu (TNA) als kompetenter Forschungs- und Entwicklungspartner zur Verfügung. Die Schwerpunktthemen sind Leistungselektronik für erneuerbare Energien, Daten- und Leistungsübertragung und Elektromobilität.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Bildung BEREICH

Staatliche Hochschule ABSCHLÜSSE

Bachelor (B.A., B.Eng., B.Sc.) Master (M.A., M.Eng., M.Sc.) Master of Business Administration (MBA) FAKULTÄTEN

Betriebswirtschaft Elektrotechnik Informatik Maschinenbau Soziales und Gesundheit Tourismus GRÜNDUNG

1977 PRÄSIDENT

Prof. Dr. Robert F. Schmidt ZENTRALE STUDIENBERATUNG

Anita Dulmin studienberatung@hs-kempten.de STUDIERENDENZAHL

rund 5.000 MITARBEITERZAHL

KARRIERE 15 BACHELOR- UND 10 MASTERSTUDIENGÄNGE IN DEN STUDIENFELDERN: ■■ Betriebswirtschaft & Tourismus ■■ Informatik & Multimedia ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Soziales & Gesundheit DUALE STUDIENANGEBOTE IN ALLEN STUDIENFELDERN

BERUFSBEGLEITENDE ANGEBOTE DER PROFESSIONAL SCHOOL OF BUSINESS & TECHNOLOGY ■■ Bachelorstudiengänge ■■ MBA und Masterstudiengänge ■■ Zertifikatskurse

130 Professorinnen und Professoren 200 Lehrbeauftragte aus der freien Wirtschaft 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ADRESSE

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Bahnhofstraße 61 87435 Kempten (Allgäu) Telefon +49 831 2523-0 Telefax +49 831 2523-104 E-Mail post@hs-kempten.de www.hs-kempten.de

MEDIZINPRODUKTE

Julius Zorn GmbH Leben in Bewegung

Die Julius Zorn GmbH ist ein mittelständisches, „2012 investierte die Julius Zorn international agierendes Familienunternehmen mit GmbH in eine komplett neue über 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Mit Fertigung in Aichach. 2014 rund 450 Mitarbeitern ist Juzo® einer der größten Ar- kommt nun direkt nebenan noch beitgeber im Landkreis Aichach-Friedberg. Weltweit das neue Logistikzentrum hinzu. beschäftigt Juzo® mehr als 800 Mitarbeiter und hat weitere Standorte Gründe dafür gibt es genug: in den USA, Belgien, Italien, Großbritannien und Schweden. Wir haben hier das Know-how Der Schwerpunkt der Juzo® Geschäftstätigkeit liegt in der Entwick- und die Erfahrung. Deshalb lung, Produktion und dem Vertrieb von medizinischen Hilfsmitteln zur stecken wir lieber Geld in Kompressionstherapie. Dank dieser Produkte kann Patienten geholfen Kopfarbeit und intelligente und mehr Lebensqualität gegeben werden. Hierbei handelt es sich um Produktionsmethoden als in Menschen mit venösen Problemen wie Krampfadern, lymphologischen Transportwege.“ Beschwerden, brandverletzte Personen und Patienten aus dem ortho- Uwe Schettler, Geschäftsführer pädischen Bereich. JOBS-AUGSBURG.COM Die Produktpalette von Juzo reicht von Kompressionsartikeln von Kopf STECKBRIEF bis Fuß für die Kompressionstherapie über Bandagen und Orthesen BRANCHE für die Stabilisierung, Unterstützung und zum Teil Ruhigstellung von Medizinprodukte Gelenken. GESCHÄFTSFELDER Medizinische Hilfsmittel Gesundheitswesen

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Kaufmännische Bereiche ■■ Gewerblicher Bereich ■■ Textiltechniker (m/w) bzw. Textilbereich ■■ Vertrieb national und international ■■ Marketing ■■ Produktmanagement ■■ Seminarwesen AUSBILDUNGSBERUFE ■■ Industriekaufmann (m/w) ■■ Produktionsmechaniker – Fachrichtung Textil (m/w) ■■ Informatikkaufmann (m/w) ■■ Fachinformatiker Systemintegration (m/w) ■■ Modenäher (m/w) ■■ Maschinen- und Anlagenführer (m/w) ■■ Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

GRÜNDUNG

CAMPUS Praktika ja Ferienarbeitsplätze (Ferienjobs) ja Werkstudenten ja ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja Betriebl. Altervorsorge ja Betriebl. Krankenzusatzversicherung ja Berufliche Weiterbildung ja STELLENANGEBOTE www.juzo.com/de/unternehmen/karriere Besuchen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen

1912 GESCHÄFTSFÜHRER

Annerose Zorn-West, Uwe Schettler STANDORTE

Aichach USA, Belgien, Italien, Großbritannien, Schweden MITARBEITER

450, weltweit 800 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Peter Appel, Sandra Kreuzer ADRESSE

Julius Zorn GmbH Juliusplatz 1 86551 Aichach Telefon +49 8251 901-0 Telefax +49 8251 901205 E-Mail personal@juzo.de www.juzo.com

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DIENSTLEISTUNG

kaltnermediagroup

Sich kreativ entfalten, überzeugende Lösungen entwickeln, „Man ist nicht gut, wenn man für tolle Kunden an spannenden Projekten arbeiten und tut was man kann. sich in einem großen Team wohlfühlen – das ist Arbei- Man hat Erfolg, wenn man tut ten bei der kaltnermediagroup. Wir sind ein Medien- und was man will. Wir bieten viele Kommunikationsdienstleister in den Leistungsfeldern Herausforderungen, auch eine Publishing, Communication und Software. Wir arbeiten für namhafte Marken die zu Ihnen passt.“ und Unternehmen aus Industrie, Handel und der Medienbranche. National Andreas Pfeilschifter, Business Development der kaltnermediagroup und international. BtoB und BtoC. Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung über Strategie und Idee bis zur kreativen und technischen Umsetzung von Marken-, Produkt- und Vertriebskommunikation für alle Medienkanäle. Für unsere Kunden erstellen wir professionelle Medienprodukte in print, web und mobil, konzipieren Multichannel-Kommunikation die wirkt und entwickeln Lösungen für automatisiertes Publizieren. Alles aus einer Hand und unter einem Dach.

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BRANCHE

Dienstleistung GESCHÄFTSFELDER

– Werbe-, Kommunikationsagentur – Medienproduktion – Automatisiertes Publizieren

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Kommunikationsdesign (m/w) ■■ Konzeption (m/w) ■■ Projektmanager (m/w) ■■ Werbekaufleute (m/w) ■■ Grafikdesigner (m/w) ■■ Web-Designer (m/w) ■■ Webentwickler (m/w) ■■ Datenbankspezialisten (m/w) ■■ Projektmanager IT (m/w) ■■ Fachinformatiker (m/w) ■■ Software-Entwickler (m/w) ■■ Texter (m/w) ■■ Bürokaufleute (m/w) ■■ Mediengestalter (m/w)

STECKBRIEF

GRÜNDUNG

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation ■■ Mediengestalter (m/w) ■■ Fachinformatiker (m/w) ■■ Kaufmann/-frau Büromanagement ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja Homeoffice ja Freiberufliche Mitarbeit ja CAMPUS Praktika ja Traineeprogramme ja Diplomarbeit ja Bachelorthesis ja Masterthesis ja Werkverträge ja

1966 GESCHÄFTSFÜHRER

Dieter Kaltner STANDORT

Bobingen MITARBEITERZAHL

50 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Andreas Pfeilschifter ADRESSE

kaltnermediagroup Dr.-Robert-Zoller-Straße 1 86399 Bobingen Telefon +49 8234 9605-13 oder -0 Telefax +49 8234 9605-11 E-Mail ap@kaltnermediagroup.de www.kaltnermediagroup.de

Käuferle GmbH & Co. KG

BAUPRODUKTE

Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von Trennsyste- „Als werteorientiertes men, maßgefertigten Kipp- und Sektionaltoranla- Familienunternehmen sind gen sowie Fenstern und Türen aus Kunststoff und zufriedene Kunden der Aluminium und haben uns damit bundesweit einen Maßstab unseres Erfolges!“ Namen geschaffen. Individuelles Design, aber auch wirtschaftliche High-Tech-Produktion spielen dabei eine entscheidende Rolle für das außergewöhnliche Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit Jahrzehnten hat sich Käuferle auf das Produkt Tore für Sammelgaragen konzentriert und spezialisiert. Käuferle ist damit einer der erfahrensten Hersteller für dieses Produktprogramm in Deutschland und bietet so für jede Herausforderung eine optimale Lösung. Die Realisierung maßgeschneiderter Tor- und Trennsystemkonstruktionen setzt ein hohes handwerkliches Können und viel Erfahrung voraus. Flächendeckende Vertriebsbüros und Servicestützpunkte ergänzen unsere Produkte um eine fachkundige Beratung sowie einen kompetenten Kundendienst vor Ort. Die Ausbildung bei Käuferle verbindet betriebliche Praxisinhalte und theoretische Grundlagen und basiert auf kontinuierlicher Betreuung JOBS-AUGSBURG.COM STECKBRIEF und individueller Förderung, denn jeder Mitarbeiter trägt mit seiner BRANCHE Leistung zum Erfolg des Unternehmens bei. Bauprodukte

GRÜNDUNG

1953 in Aichach

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Aktuelle Stellenangebote unter www.kaeuferle.de PRODUKTFELDER ■■ Tore für Sammelgaragen ■■ Tore für Industrie und Gewerbe ■■ Trennsysteme (Trennwände/Überdachungen) ■■ Fenster & Türen

STANDORT

Aichach CAMPUS ■■ internes Weiterbildungsprogramm ■■ Praktika für Schüler/Studenten ■■ Betriebserkundungen für Schulen ■■ Abschluss- und Facharbeiten AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Technischer Produktdesigner (m/w), Fachrichtung Maschinen-/Anlagenbau ■■ Metallbauer/-in Fachrichtung Konstruktionstechnik

VERTRIEBSGEBIETE

D, A, CH MITARBEITERZAHL

ca. 150 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Jasmin Steidle sekretariat@kaeuferle.de ADRESSE

Käuferle GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Straße 4 86551 Aichach Telefon +49 8251 9005-0 www.kaeuferle.de

MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

Kardex Remstar Highend-Technologie für Lager- und Bereitstellungslösungen. Weltweit

Kardex Remstar zählt weltweit zu den führenden Herstellern von automatisierten Lager- und Bereitstellungssystemen. Jedes unserer Produkte wurde mit dem Ziel entwickelt, Ihre Produktivität zu steigern und die Effizienz von Arbeitsabläufen zu verbessern. Unsere maßgeschneiderten Lösungen ermöglichen es, Lagerflächen optimal zu nutzen. Seit 1873 konnten wir über 140.000 Systeme für unterschiedliche Bereiche „Office“, „Lager“ und „Handel“ erfolgreich installieren – ein Beweis der Leistungsfähigkeit und des Engagements unserer Mitarbeiter. Kardex Remstar ist mit Niederlassungen und Vertretungen in über 30 Ländern dieser Welt vor Ort vertreten. Als Teil der Kardex Gruppe mit über 1.200 Mitarbeitern sind wir in der Lage unser Know-how in Form von Service, Support und Trainings zu vermitteln. Die Kardex AG ist seit 1987 an der Züricher Börse notiert. Als Unternehmensgruppe bieten sich für Sie bei Kardex vielfältige Perspektiven und Entwicklungschancen. Aufgrund unserer umfangreichen Produktpalette und unseren sowohl innovativen als auch für den Kunden maßgeschneiderten Lager- und Materialflusslösungen bieten sich für unsere Mitarbeiter große Freiräume bei der Umsetzung eigener Ideen und Visionen sowie Möglichkeiten der Mitgestaltung.

AUSBILDUNGS-/STUDIENANGEBOTE ■■ Industriekaufleute (m/w) ■■ Konstruktionsmechaniker (m/w) ■■ Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Konstruktionstechnik ■■ Bachelor of Arts – Industrie (m/w) ■■ Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen (m/w)

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BRANCHE

Maschinen- und Anlagenbau GESCHÄFTSFELDER

Dynamische Lager- und Bereitstellungssysteme KONZERNBEREICHE

Kardex Remstar Kardex Mlog STANDORTE

Neuburg/Kammel weitere ca. 30 Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

Ca. 300 Mitarbeiter am Standort Neuburg/Kammel

KARRIERE STELLENANGEBOTE Siehe aktuelle Stellenangebote unter www.kardex.com/de/karriere

STECKBRIEF

CAMPUS Praktika ja Studienabschlussarbeiten ja Werkstudenten ja Ferienarbeit ja BERUF UND FAMILIE Teilzeit ja Flexible Arbeitszeit ja Home-Office teilweise

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Kerstin Scholz BEWERBUNG

bewerbung.remstar.de@kardex.com ADRESSE

Kardex Deutschland GmbH Megamat-Platz 1 86476 Neuburg/Kammel Telefon +49 8283-999-0 Telefax +49 8283-999-398 www.kardex-remstar.com

HAUSTECHNIK

Jakob Kerker GmbH

Seit der Firmengründung 1983 gehören wir zu den „Das Spektrum der modernen Top-Ausbildern in unserer Region. Zwischen 3 und 5 Haustechnik-Systeme ist umAuszubildende beginnen jedes Jahr ihre berufliche fassend und anspruchsvoll. Mit Ausbildung bei uns. Unsere Auszubildenden konnten unseren drei Teams für Eigenschon viele Erfolge verzeichnen, darunter Innungs-, heime, Gewerbe + Industrie Kammer- und Bundessieger. Zudem bieten wir mit dem Projekt „Azubi und Kundendienst bieten wir im Einsatz“ eine einzigartige Weiterbildungsmaßnahme schon wäh- unseren Kunden absolute rend der Ausbildungszeit. Ein Großteil unserer Meister, Techniker und Spezialisten für das jeweilige Führungskräfte kommt aus der eigenen Ausbildung. Die Perspekti- Fachgebiet.“ ven in unserem technisch anspruchsvollen Beruf sind hervorragend. Manfred Kerker, Geschäftsführer Die Haustechnik wird auch in Zukunft von größter Bedeutung sein, wenn es um Energieeffizienz und nachhaltiges Bauen und Wohnen geht. Für unsere Mitarbeiter ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen die optimale Stelle um sich mit Engagement in ein richtiges Team einzubringen und dabei alle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung der eigenen Karriere zu nutzen.

STECKBRIEF

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Dipl.-Ing. (FH) - Versorgungstechnik ■■ Installateur- u. Heizungsbauermeister/in ■■ Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik ■■ Team- und Projektleiter ■■ Kundendiensttechniker ■■ Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ■■ Technische/r Systemplaner/in – Versorgungs- und Ausrüstungstechnik ■■ Bürokaufmann/-frau AUSBILDUNGSBERUFE ■■ Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ■■ Technische/r Systemplaner/in – Versorgungs- und Ausrüstungstechnik ■■ Bürokaufmann/-frau

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AUSBILDUNGSLEISTUNGEN ■■ Praktikum / Kurzpraktikum / Schnupperlehre ■■ Projekt „Azubi im Einsatz“ ■■ Besondere, übertarifliche Ausbildungsvergütung ■■ Fahrkostenübernahme zur Berufsschule ■■ Hohe Übernahmequote ■■ Weiterbildungsmöglichkeiten

BRANCHE

STELLENANGEBOTE Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.kerker.de

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Handwerk, Haustechnik GESCHÄFTSFELDER

Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung GRÜNDUNG

18.4.1983 MITARBEITERZAHL

70 GESCHÄFTSFÜHRER

Manfred Kerker Manfred Kerker ADRESSE

Jakob Kerker GmbH Ludwig-Schöffel-Straße 11 86830 Schwabmünchen Telefon +49 8232 9644-0 E-Mail info@kerker.de www.kerker.de

GESUNDHEITSWESEN

Kliniken an der Paar Ein Unternehmen im Dienst der Patienten. Wir sind für Sie da.

Die Kliniken an der Paar sind ein Eigenbetrieb des Landkreises Aichach-Friedberg bei Augsburg. Zu den Kliniken gehören zwei Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung, das Krankenhaus Aichach und das Krankenhaus Friedberg mit insgesamt 280 Betten. Beide Häuser ergänzen sich in der Patientenbetreuung und sind eng mit den niedergelassenen Ärzten verzahnt. Sowohl im Krankenhaus Aichach als auch im Krankenhaus Friedberg sind die Haupt-Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall- und Orthopädische Chirurgie sowie Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie angesiedelt. Des Weiteren arbeiten im Haus Aichach die zwei Belegabteilungen: Gynäkologie und Geburtshilfe sowie HNO. Das Leistungsspektrum in Friedberg wird ergänzt durch die Belegabteilungen: Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie HNO. Beide Häuser verfügen über mehrere Funktionsbereiche: Endoskopie, Radiologie, Labor und Physikalische Therapie. Jährlich werden in beiden Einrichtungen mehr als 15.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten betreut.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Gesundheitswesen FACHABTEILUNGEN

Innere Medizin Gastroenterologie Innere Medizin Kardiologie Allgemein- und Viszeralchirurgie Unfall- und Orthopädische Chirurgie Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerzmedizin TRÄGER

Landkreis Aichach-Friedberg GESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Krzysztof Ka´zmierczak ÄRZTLICHER DIREKTOR

CA Dr. med. Lothar Goedecke (Aichach) CA Dr. med. Tobias Köhler (Friedberg) MITARBEITER

600 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONALANGELEGENHEITEN

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege) ■■ Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Zusammenarbeit mit dem Klinikum Augsburg) ■■ Koch/Köchin ■■ Weiterbildung für Ärzte und Pflegekräfte

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja CAMPUS Praktika ja

Frau Gerlinde Raab Telefon +49 8251 909-304 E-Mail g.raab@klipa.de STANDORTE

Krankenhaus Aichach Krankenhausstraße 11 86551 Aichach Krankenhaus Friedberg Herrgottsruhstraße 3 86316 Friedberg KONTAKT

E-Mail info@klipa.de www.klipa.de

FACHGROSSHANDEL

Konrad Kleiner GmbH & Co. KG TRADITION MIT ZUKUNFT

Der Fachgroßhandel Konrad Kleiner GmbH & Co. KG »Hochmotivierte und loyale gehört zu den führenden Unternehmen der Branche Mitarbeiter/-innen, die wie bei und ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Un- KLEINER oft schon seit ihrer ternehmen mit einer 160-jährigen Firmentradition. Ausbildung dem Unternehmen Die fünf Geschäftsbereiche von KLEINER sind Stahl, verbunden sind, sind das größHaustechnik, Baubeschläge, Baubedarf und Werkzeuge. te Kapital eines Unternehmens KLEINER beschäftigt im Moment an den 6 Standorten über 500 – ein wesentlicher Leitgedanke Mitarbeiter/-innen, davon viele mit einer langjährigen Betriebszu- der Firmenphilosophie von gehörigkeit. Auch auf die Ausbildung junger Menschen wird größter KLEINER.« Wert gelegt, ca. 10 Prozent der Belegschaft sind Auszubildende, die Ludwig Kleiner, Geschäftsführer zu einem hohen Prozentsatz übernommen werden – die beste VorJOBS-AUGSBURG.COM aussetzung für qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/-innen. Eine STECKBRIEF fundierte Ausbildung, job-spezifische Einarbeitungsprogramme, kon- BRANCHE tinuierliche Mitarbeiter-Schulungen sowie eine offene Führungskultur Fachgroßhandel bilden zusammen mit optimalen Arbeitsbedingungen und einer leis- GESCHÄFTSFELDER Stahl (Bau- und Walzstahl) | tungsorientierten Vergütung das Fundament der Firmenphilosophie Haustechnik (Sanitär, Heizung, Fliesen) | von KLEINER: fachliche Kompetenz, fortschrittliches Denken sowie Baubeschläge (Bauelemente, BefestiWertschätzung der Kunden und Mitarbeiter/-innen. gungstechnik) | Baubedarf | Werkzeuge (Maschinen, Werkstatteinrichtungen) GRÜNDUNG

KARRIERE

1853 GESCHÄFTSFÜHRER

FACHKRÄFTE ■■ Außendienstmitarbeiter/-innen in allen Geschäftsbereichen ■■ branchenerfahrene Innendienstsachbearbeiter/-innen ■■ Ausstellungsberater/-innen (Bad & Wellness-Ausstellungen und Energie-Kompetenz-Zentrum)

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel ■■ Kauffrau/-mann für Büromanagement ■■ Fachkraft für Lagerlogistik, m/w ■■ Informatikkauffrau/-mann Nach Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, durch den Besuch weiterführender Fachschulen eine höhere Qualifikation zu erwerben. ■■ Bachelor of Arts Studium an der DHBW in den Fachrichtungen Handel, Warenwirtschaft und Logistik

Ludwig Kleiner STANDORTE

Mindelheim · Kempten · Kaufbeuren · Ehingen · Ulm · München MITARBEITERZAHL

500 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Holger Herdlitschka jobs@kleiner.de ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Dieter Wolf ausbildung@kleiner.de ADRESSE

Konrad Kleiner GmbH & Co. KG Kurt-Kleiner-Straße 1 87719 Mindelheim Telefon +49(0)8261 794-0 www.kleiner.de

VERWALTUNG

Landratsamt Aichach-Friedberg Moderne, bürgernahe Verwaltung für den Landkreis Aichach-Friedberg

Das Landratsamt Aichach-Friedberg ist mit rund 400 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wittelsbacher Land. Die Ausbildung eigener qualifizierter Mitarbeiter spielt eine sehr wichtige Rolle: 22 junge Menschen bildet das Landratsamt aktuell aus. Das Landratsamt verwaltet einerseits den Landkreis und kümmert sich dabei u. a. um Schulen und Straßen, um Jugend- und Altenhilfe, um die Abfallbeseitigung oder auch den ÖPNV. Darüber hinaus gibt es staatliche Aufgaben in Bereichen wie Umweltschutz, Bauaufsicht oder Gesundheitswesen. Neben den klassischen Verwaltungsberufen beschäftigt das Landratsamt dafür auch Fachkräfte unterschiedlicher Sparten und Qualifikationen. Die Aufgabenbereiche im Landratsamt sind sehr vielfältig. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten an zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Geeignet sind freundliche, leistungsorientierte und kommunikative Menschen, die bereit sind, sich mit ihren Fähigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Aichach-Friedberg einzubringen.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Verwaltung GESCHÄFTSFELDER

Politik & Verwaltung, Finanzen, Personal, IT, Soziales & Gesundheit, Umwelt & Entsorgung, Kreisentwicklung & Mobilität, Wirtschaftsförderung, Bau & Gebäudeunterhalt STANDORT

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (w/m) ■■ Verwaltungsfachkräfte ■■ IT-Kräfte ■■ Sozialpädagogen/-arbeiter ■■ Pädagogen ■■ Dipl.-Ingenieure ■■ Architekten ■■ Ärzte ■■ Tierärzte ■■ Geografen ■■ Lebensmittelkontrolleure ■■ Hygienekontrolleure ■■ Sozialmedizinische Assistenten ■■ Haustechniker

Aichach; Außenstelle in Friedberg MITARBEITERZAHL

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Verwaltungsfachangestellte/r ■■ Verwaltungswirt/in ■■ Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) ■■ Fachinformatiker/in – Systemintegration ■■ Praxissemester (z. B. Soziale Arbeit) Weitere Informationen unter: www.lra-aic-fdb.de/landratsamt/ ausbildung-im-landratsamt ARBEIT UND FAMILIE Gleitende Arbeitszeit ja Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten ja sog. „Ferienclub“ in den Sommerferien ja

ca. 400 LANDRAT

Dr. Klaus Metzger ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONALANGELEGENHEITEN

Georg Großhauser, Telefon +49 8251 92287 ADRESSE

Landratsamt Aichach-Friedberg Münchener Straße 9 86551 Aichach Telefon +49 8251 92-0 Telefax +49 8251 92-371 E-Mail: poststelle@lra-aic-fdb.de www.lra-aic-fdb.de

ÖFFENTLICHE VERWALTUNG

Landkreis Augsburg

Im Landkreis Augsburg leben rund 240.000 Menschen. Damit ist der Landkreis, an der Einwohnerzahl gemessen, der drittgrößte in Bayern. Hier finden sich hohe Arbeits- und Lebensqualität, der Landkreis gilt als Familienstandort. Als dynamische Wachstumsregion ist er eine der ersten Adressen für Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistungen und bietet ideale Verkehrsanbindungen und günstige Kostenstrukturen. Insofern konnte sich der Landkreis als leistungsstarker Logistikstandort etablieren, ist aber auch in anderen Bereichen, wie zum Beispiel in der Mechatronik, bei Faserverbundstoffen und der Umwelttechnik, erfolgreich aufgestellt. Die dynamische Wirtschaft des Landkreises zeigt sich auch im aktuellen Chancenindex der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft: Hier liegt das Augsburger Land auf Rang 2. Insgesamt wurden 402 Landkreise und kreisfreie Städte in Deutschland untersucht. Dass der Landkreis wirtschaftlich gut dasteht, zeigen auch die Arbeitslosenzahlen, die derzeit bei unter drei Prozent liegen. Weitere Stärken sind hervorragend ausgebildete Arbeitskräfte, ein beachtliches Potential an Gewerbeflächen, beste Ausbildungsmöglichkeiten und ein breites Spektrum an Industrie, Handwerk und Dienstleistungen. Bürgerfreundlich, schnell und kompetent, das ist das Landratsamt Augsburg. Das Dienstleistungsunternehmen hat eine Doppelfunktion. Es ist auf der einen Seite die Verwaltung des Landkreises und insbesondere für das wirtschaftliche, soziale und kulturelle Wohl der Landkreisbürgerinnen und -bürger zuständig. Auf der anderen Seite ist das Landratsamt auch Behörde des Freistaates Bayern und nimmt unterschiedliche staatliche Aufgaben wahr, wie zum Beispiel die Erteilung von Baugenehmigungen und Führerscheinen. Um all diese Aufgaben wirtschaftlich und kundenfreundlich zu erfüllen, braucht man fachlich qualifiziertes Personal. Das Landratsamt gilt als erfolgreiche Ausbildungsstätte mit Zukunftsperspektive. Insgesamt arbeiten im Landratsamt, mit seinen Außenstellen in Gersthofen, Schwabmünchen und Stadtbergen, rund 700 Frauen und Männer. Nachwuchsförderprogramme und gezielte Schulungen für Mitarbeiter garantieren eine hohe Arbeitsqualität. JOBS-AUGSBURG.COM STECKBRIEF

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Beamte der 2. und 3. Qualifikationsebene ■■ Sozialpädagogen und -arbeiter ■■ Fachinformatiker ■■ Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungsfachwirte ■■ Geisteswissenschaftler

BRANCHE

Öffentliche Verwaltung AUSBILDUNG ■■ Verwaltungsfachangestellte ■■ Verwaltungswirt (2. Qualifikationsebene) ■■ Dipl.-Verwaltungswirt (3. Qualifikationsebene) ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Homeoffice

ja ja

STANDORTE

Augsburg, Gersthofen, Schwabmünchen, Stadtbergen ADRESSE

Landkreis Augsburg Prinzregentenplatz 4 86150 Augsburg Telefon +49 821 3102-0 E-Mail info@lra-a.bayern.de www.landkreis-augsburg.de

STAHLERZEUGUNG

Lech-Stahlwerke GmbH Mit Weitblick die eigene Zukunft gestalten.

Die zur Max Aicher Unternehmensgruppe gehörenden Lech-Stahlwerke wurden 1970 als Bayerische Elektrostahlwerke in Meitingen gegründet, um Stahlschrott zu verwerten. Mit rund 700 Mitarbeitern erzeugen wir hochwertigen Qualitäts-, Edelbau- und Betonstahl ausschließlich aus Metallschrott. Seit der ersten Schmelze am 19.03.1972 wurden mehr als 30 Millionen Tonnen Schrott recycelt. Das entspricht weit über 37 Millionen Schrottautos und damit einem beachtlichen Beitrag zur nachhaltigen Ressourcenschonung. Die Jahresproduktion an Stahl liegt bei rund 1,1 Millionen Tonnen. Mit einem Anteil von ca. 25% in ihrem Marktsegment gehören die Lech-Stahlwerke zu den bedeutendsten Lieferanten der deutschen Automobilindustrie und deren Zulieferbetriebe. Beim Qualitäts-Betonstahl zählen viele namhafte Unternehmen der Bauindustrie zu den Abnehmern. Als Arbeitgeber und Geschäftspartner sind die Lech-Stahlwerke ein unverzichtbarer Motor des Wirtschaftsraumes Augsburg und Bayern.

STECKBRIEF

JOBS-AUGSBURG.COM

BRANCHE

Stahlerzeugung GESCHÄFTSFELDER

Qualitäts-, Edelbau- und Betonstahl GRÜNDUNG

1970 INHABER

Familie Aicher Bitte informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Homepage www.lech-stahlwerke.de FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Absolventen im Bereich Metallurgie, Werkstoff- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master)

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriekauffrau/mann ■■ Maschinen- und Anlagenführer/in ■■ Elektroniker/in für Betriebstechnik ■■ Industriemechaniker/in ■■ Werkstoffprüfer/in für Wärmebehandlungstechnik CAMPUS Praktika ja Praktische Studiensemester ja Studienabschlussarbeiten ja Werkstudenten ja

GESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Michael Heußen, Technischer Geschäftsführer Mag. Simon Zeilberger, Kaufmännischer Geschäftsführer STANDORT

Meitingen MITARBEITERZAHL

ca. 700 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Marcel Mohsmann ADRESSE

LECH-STAHLWERKE GmbH Industriestraße 1 86405 Meitingen Telefon +49 8271 82-0 www.lech-stahlwerke.de

DRUCKINDUSTRIE / VERLAGE

Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe Wir bringen Ihre Ideen aufs Papier ... ... mit modernster Druck- und Medientechnik.

Das 150-jährige Traditionsunternehmen Mayer & Söhne ist heute eine moderne Druck- und Mediengruppe mit vielfältigen Aktivitäten. Neben leistungsfähigen Rollen- und Bogenoffsetdruckereien gehören eine Tageszeitung, ein Abdeckblatt im Verbreitungsgebiet der Tageszeitung, zahlreiche Anzeigenblätter mit einer Gesamtauflage von über einer halben Million Exemplaren pro Woche sowie mehrere Reisebüros zur Unternehmensgruppe.

„Werden auch Sie Teil unseres Teams. Dann können auch Sie stolz darauf sein, in Ihrem Briefkasten, an Verkaufs- und Auslagestellen usw. Produkte wiederzufinden, an deren Herstellung Sie beteiligt waren!“ Thomas Sixta, Inhaber

Innovation aus Tradition: Wir investieren weiter in die Zukunft modern hergestellter Nachrichten und Werbebotschaften auf Papier sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mayer & Söhne wurde für Qualität, Arbeitssicherheit und Organisation bereits mit zahlreichen Zertifikaten und Preisen ausgezeichnet.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Verlage: Redakteure, Verlagskaufleute, Medienberater, Kaufleute für Marketingkommunikation ■■ Druckereien: Druckingenieure, Drucker, Mechatroniker, Fachinformatiker, Buchbinder ■■ Kaufmännische Bereiche: Industriekaufleute, Buchhalter, Verkaufsinnen- und -außendienst ■■ Handel: Reisebürokaufleute

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriekaufmann m/w ■■ Medientechnologe Fachrichtung Druck m/w ■■ Buchbinder m/w ■■ Mechatroniker m/w ■■ Fachinformatiker Systemintegration m/w ■■ Redakteur m/w ■■ Kaufmann für Marketingkommunikation m/w ■■ Reisekaufmann m/w

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja CAMPUS Praktika ja STELLENANGEBOTE Aktuelle Angebote finden Sie unter: www.mayer-soehne.de/stellenanzeigen

Als modernes Druck- und Medienhaus versteht sich Mayer & Söhne in besonderem Maße auf eine exakte Umsetzung von Kundenwünschen. Durch langjährige Produktion eigener Tages- und Wochenzeitungen sind die optimale Abstimmung zwischen den einzelnen Produktionsbereichen sowie eine schnelle Umsetzung von Aufträgen gewährleistet.

STECKBRIEF BRANCHE

Druckindustrie Verlage Handel GESCHÄFTSFELDER

Zeitungen Anzeigenblätter Prospekte Kataloge Broschüren Geschäftsberichte Beihefter Zeitungsbeilagen Zeitschriften

GRÜNDUNG

1862 GESCHÄFTSFÜHRER

Thomas Sixta, Erwin Neudecker STANDORTE

Aichach, Augsburg, Schwabmünchen, Königsbrunn, Mering, Weißenburg, Bamberg, Lahr (Schwarzwald) MITARBEITERZAHL

> 240

ADRESSE

Mayer & Söhne Druck und Mediengruppe GmbH & Co KG Oberbernbacher Weg 7 86551 Aichach Telefon +49 8251 880-0 Telefax +49 8251 880 309 E-Mail info@mayer-soehne.de www.mayer-soehne.de

Mayer & Söhne GmbH & Co. KG Oberbernbacher Weg 7 · 86551 Aichach Telefon 08251 880-0 · Telefax 08251 880-309 www.mayer-soehne.de · info@mayer-soehne.de

Aus

Tradition

innovativ....

... in Bogen- und Rollendruck

Top-Beratung Hervorragender Service Top-Qualität Hohe Zuverlässigkeit Bestmögliche Flexibilität Innovation Verlegerische Erfahrung Große Produktpalette Sonderwerbeformen

Mayer & Söhne ist eine moderne Druck- und Mediengruppe mit langer Tradition. Mit 150 Jahren Erfahrung und mehr als 350 Mitarbeitern sind wir Ihr Partner, wenn es darum geht, Ihre Ideen aufs Papier zu bringen. Durch Investition in eine zweite moderne Zeitungsdruckmaschine bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Produktaufwertung: Half-Cover, Flying Page, Mitgedrucktes Magazin, Heften, Beschneiden, Umschlag und viele weitere Varianten.

HOLZINGENIEURBAU

MERK Timber GmbH Timber Construction Competence

Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bie- „Wir denken nach und vor tet die Ed. Züblin AG ein umfassendes Leistungs- und bündeln Holzbaukompespektrum und entwickelt im In- und Ausland maß- tenz, damit Sie alle Vorteile geschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art nutzen, die Holzbau heute und Größe. bietet.“ Die MERK Timber GmbH, eine Tochter der Ed. Züblin AG, ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches aufbauend auf jahrzehntelanger Holzbauerfahrung am Standort Aichach den modernen Holzbau bei europäischen Großprojekten im Fokus hat. Außergewöhnliche Ingenieurholzkonstruktionen quer durch Europa stehen als Referenz für zuverlässige und innovative Leistungen in der Projektausführung bis hin zum schlüsselfertigen Bauen.

MERK Timber GmbH Züblin Holzingenieurbau

STECKBRIEF

Die MERK Timber GmbH entwickelt, produziert und liefert individuelle Bausysteme für unsere Kundinnen und Kunden. Erfolg hat, wer Kompetenzen und Fähigkeiten bündelt. Werden Sie Teil unseres Teams!

BRANCHE

KARRIERE

GRÜNDUNG

Holzingenieurbau GESCHÄFTSFELDER

Brettsperrholz, Soleno-Hausbau, Systemelemente, Verbindungstechnik, Projektgeschäft, Schlüsselfertigbau 1867

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Bauingenieur/in ■■ Statiker/in ■■ Techniker/in ■■ Konstrukteur/in ■■ Vertriebsingenieur/in ■■ Kaufleute ■■ Zimmerer/in

ARBEIT UND FAMILIE Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterbildung

JOBS-AUGSBURG.COM

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Zimmerer/Zimmerin ■■ Bauzeichner/in

INHABER

Ed. Züblin AG STANDORT

Aichach MITARBEITERZAHL

CAMPUS Praktika ja Praktische Studiensemester ja Studienabschlussarbeiten ja

ja ja ja

STELLENANGEBOTE Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.merk.de/karriere

185 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Herr Christian Gold ADRESSE

MERK Timber GmbH Industriestraße 2 86551 Aichach Telefon +49 8251 908-0 Telefax +49 8251 908-999 E-Mail info@merk.de www.merk.de

DIENSTLEISTUNG/CHEMIE

MVV Enamic IGS Gersthofen GmbH Service mit Erfahrung und Kompetenz

Im Industriepark Gersthofen versorgt die Betreiberge- „Unsere Kernkompetenz ist der sellschaft MVV Enamic IGS Gersthofen GmbH (kurz: Betrieb eines Industrieparks IGS) ihre Kunden mit Infrastruktur- sowie Ver- und mit seiner komplexen InfraEntsorgungsleistungen aus einer Hand. Zum Kern- struktur sowie die Versorgung geschäft des Unternehmens gehören die Energie- unserer internen und externen und Medienversorgung sowie Leistungen rund um Umweltschutz Kunden mit Leistungen, die inund Sicherheit. dividuell auf deren Bedürfnisse Der Industriepark Gersthofen wurde vor mehr als 100 Jahren als zugeschnitten sind.“ Chemiewerk gegründet. Heute arbeiten hier rund 1.300 Menschen Holger Amberg, Geschäftsführer in insgesamt zwölf Unternehmen. Darunter sind international tätige Firmen wie Archroma Germany GmbH, Arizona Chemical GmbH, JOBS-AUGSBURG.COM CABB GmbH, Clariant Produkte (Deutschland) GmbH und INVISTA STECKBRIEF Resins & Fibers GmbH. BRANCHE Die IGS ist eine 100-%-Tochtergesellschaft der MVV Enamic GmbH Dienstleistung/Chemie in Mannheim. MITARBEITERZAHL 200 Mit rund 330 Mitarbeitern – darunter 130 Auszubildende – bietet die IGS den im Industriepark ansässigen Unternehmen eine optimale KERNKOMPETENZ Betrieb des Industrieparks Gersthofen Verknüpfung von Infrastruktur und Dienstleistungen. mit 12 Unternehmen und insgesamt Die IGS ist zudem einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region 1.300 Mitarbeitern Bayerisch-Schwaben und bildet Nachwuchskräfte im Auftrag der Un- GESCHÄFTSFELDER Energie- und Medienversorgung, ternehmen im Industriepark, aber auch für externe Unternehmen aus.

KARRIERE STELLENANGEBOTE Offene Stellen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.industriepark-gersthofen.de

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Chemikant/-in ■■ Chemielaborant/-in ■■ Elektroniker/-in für Betriebstechnik ■■ Industriemechaniker/-in

Industriekaufmann/-frau Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Fachkraft für Schutz und Sicherheit ■■ Koch/Köchin ■■ ■■

SONSTIGES ■■ Tage der offenen Tür ■■ Info-Tag Ausbildung ■■ Schülerpraktika ■■ Schnupperlehre ■■ Betriebliche Gesundheitsförderung ■■ Lebensarbeitszeitkonten

Services Sicherheit und Umweltschutz, Standortinfrastruktur (z.B. Werk feuerwehr, Werkschutz, Bahnbetrieb, Betriebsrestaurant, Aus- und Weiterbildung)

GESCHÄFTSFÜHRER

Holger Amberg, Heinz Mergel ANSPRESCHPARTNER PERSONAL

Reinhard Pfiffner Service Center Personal Telefon +49 821 479-2292 E-Mail reinhard.pfiffner@mvv-igs.de ADRESSE

MVV Enamic IGS Gersthofen GmbH Ludwig-Hermann-Straße 100 86368 Gersthofen www.mvv-igs.de

HOLZINDUSTRIE

Pfeifer Holz GmbH Karriere machen mit Holz

Die Pfeifer-Gruppe zählt zu den traditionsreichsten „Für uns ist Holz mehr als und wettbewerbsstärksten Unternehmen der europäi- ein Rohstoff. Holz ist eine schen Holzindustrie. Alle „Töchter“ der Pfeifer-Gruppe Philosophie. Ihr wohnt die teilen miteinander die Kompetenz und die langjähri- Überzeugung inne, dass etwas ge Erfahrung in der Produktion und Bereitstellung langsam Gewachsenes die Zeit von erstklassigen Holzprodukten. Die Firmengeschichte gerade am überdauert.“ Standort Unterbernbach ist lang, sie beginnt im Jahr 1237 mit der Pfeifer Holz GmbH ersten urkundlichen Erwähnung einer Mühle und mündet in einen hochmodernen, integrierten Holzverarbeitungsbetrieb (Sägewerk, Klotzfabrik, Pelletierung und Biomassekraftwerk), den im Jahr 2005 die Pfeifer Holding GmbH (gegründet im Jahr 1948) übernommen hat. Der hier erzeugte Strom versorgt auch noch die Haushalte in JOBS-AUGSBURG.COM Unterbernbach und Umgebung mit. Sorgsamer Umgang mit dem STECKBRIEF wertvollen Rohstoff Holz ist eine Verpflichtung, welche wir seit Jah- BRANCHE ren umsetzen. Wir arbeiten heute gemeinsam in einem Unternehmen Holzindustrie mit 1.500 Mitarbeitern und Standorten in drei Ländern. Diese Fülle an GESCHÄFTSFELDER Schnittholz individuellen Kulturen und Strukturen ist wertvoll, weil es ein Mehr Palettenklötze an Ideen und Entwicklungen mit sich bringt. Qualität, Verlässlichkeit Holzpellets und modernste Technologie sind die Pfeiler unseres Erfolgs. Biostrom GRÜNDUNG

1948

KARRIERE

INHABER

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Energiemanager (m/w) ■■ Rundholzeinkäufer (m/w) ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Homeoffice flexible Arbeitszeit

möglich möglich ja

Pfeifer Holding GmbH

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriekauffrau/-mann ■■ Elektroniker/in Betriebstechnik ■■ Industriemechaniker/in ■■ Traineeprogramme CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

STANDORT

Unterbernbach MITARBEITERZAHL

280 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Fiorella ADRESSE

ja ja ja

Pfeifer Holz GmbH Mühlenstraße 7 86556 Unterbernbach Telefon +49 82 57 81 183 Telefax +49 82 57 81 259 E-Mail ubinfo@pfeifergroup.com www.pfeifergroup.com

LUFT- UND RAUMFAHRT

Premium AEROTEC Technologien für die Zukunft der Luftfahrt

Führend Kerngeschäft der Premium AEROTEC sind die Entwicklung und Herstellung von Metall- und Kohlenstofffaserverbund-Flugzeugstrukturen sowie die damit verbundenen Vorrichtungen und Fertigungssysteme für zivile und militärische Flugzeuge. Das Unternehmen nimmt eine Spitzenposition in seiner Branche ein. Innovativ Premium AEROTEC strebt in seinem Industriesegment die Führerschaft bei der Entwicklung und Anwendung neuer und innovativer Werkstoffe, Technologien und Verfahren an. Das Unternehmen verfügt über wegweisendes und zum Teil einzigartiges Know-how, wie das Laserschweißen von FlugJOBS-AUGSBURG.COM zeugstrukturen sowie das von der EADS am heutigen Premium AEROTEC STECKBRIEF Standort Augsburg entwickelte und geschützte VAP®-Verfahren (Vacuum BRANCHE Assisted Process) bei der Herstellung von CFK-Strukturen. Luft- und Raumfahrt GESCHÄFTSFELDER

Erfolgreich Um den stetig steigenden Anforderungen von Markt und Technik zu entsprechen und weiterhin die Technologie-Führerschaft zu sichern, investiert Premium AEROTEC vor allem in das Training seiner Mitarbeiter. Oberstes Gebot für das Unternehmen und der Weg zum Erfolg ist die Zufriedenheit der Kunden.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Ingenieurswissenschaften ■■ Luft- und Raumfahrttechnik ■■ Maschinenbau ■■ Fertigungstechnik ■■ Verfahrenstechnik ■■ Faserverbundtechnologie TECHNISCHE AUSBILDUNGSBERUFE (M/W) ■■ Fluggerätmechaniker, FR Fertigungstechnik ■■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik mit Fachrichtung Faserverbundtechnologie ■■ Zerspanungsmechaniker ■■ Industriemechaniker, FR Instandhaltungstechnik

Metall- und Kohlenstofffaserverbunde für zivile und militärische Flugzeugstrukturen Entwicklung und Anwendung neuer Fertigungsverfahren, Technologien und Werkstoffe GRÜNDUNG

01.01.2009 STANDORTE

Augsburg, Bremen, Nordenham, Varel, Brasov (Rumänien) ´ MITARBEITERZAHL

KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNGSBERUFE (M/W) ■■ Industriekaufmann/-frau

Ca. 8.000 UNSERE ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Fach- und Führungskräfte: stefan.spoede@premium-aerotec.com Ausbildung, duales Studium, Praktika, Studienabschlussarbeiten: salvatore.iaquinta@premium-aerotec.com

DUALES STUDIUM Bachelor of Engineering ■■ Maschinenbau, FR Luft- und Raumfahrttechnik ■■ Maschinenbau, FR Faserverbundtechnologie CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten

ADRESSE

ja ja

Premium AEROTEC GmbH Haunstetter Straße 225 86179 Augsburg www.premium-aerotec.com

MEDIEN/VERLAG

Mediengruppe Pressedruck Presse-Druck- und Verlags-GmbH Wir verbinden Menschen in unserer Region.

Die Mediengruppe Pressedruck ist eines der moderns- „Wir bieten Menschen, die die ten Medienhäuser Deutschlands und einer der großen Zukunft der Medien kreativ mitArbeitgeber in Bayerisch-Schwaben: in über 40 Unter- gestalten möchten, spannende nehmen und Beteiligungen sind rund 4.200 Mitarbeiter und vielfältige Perspektiven.“ beschäftigt und werden rund 270 Jugendliche ausgebil- Werner Müller, Leiter Personal det. Das Herzstück der Mediengruppe werden auch in Zukunft Printmedien sein: Zeitungen (Augsburger Allgemeine, Allgäuer Zeitung, Main-Post, Südkurier), Wochenblätter und auch Fachpublikationen. Lokaler Hörfunk und TV sowie TV-Produktionen sind unter dem Dach der rt.1 media group gebündelt. Außerdem wurden die Aktivitäten kontinuierlich auf mediennahe Dienstleistungen ausgeweitet: Internet, Call-Center und Logistik (Postservice und Prospektverteilung) sind die STECKBRIEF JOBS-AUGSBURG.COM weiteren wachstumsorientierten Aktivitätsfelder der Mediengruppe Pressedruck. Seit einigen Jahren beteiligen wir uns zudem verstärkt BRANCHE Medien, Verlag, Dienstleistungen an Online-Startups. GESCHÄFTSFELDER Als zukunftsorientiertes, auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen, Tageszeitung, Wochenanzeiger, B-tobewegen wir uns in einem besonders dynamischen Umfeld mit hohen B-Publikationen, Druckerei, Internet, Radio und Fernsehen, Briefzustellung, Anforderungen an die Flexibilität und das Know-how unserer MitarProspektverteilung, Call-Center beiter. In unserer Mediengruppe verbinden wir die Attraktivität eines GRÜNDUNG Konzerns mit dem Verantwortungsbewusstsein und der Nachhaltigkeit 1945 eines Familienunternehmens. GESELLSCHAFTERINNEN Ellinor Scherer, Alexandra Holland GESCHÄFTSFÜHRER

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Wir bieten interessante Perspektiven im journalistischen, kaufmännischen und technischen Bereich. Aktuelle Stellenangebote unter: www.mediengruppe-pd.de/karriere AUSBILDUNGSANGEBOTE Volontariat in der Günter Holland Journalistenschule: www.ghjs.de Aktuelle Ausbildungsangebote unter: www.medienakademie-augsburg.de

Andreas Scherer (Vorsitzender), Alexandra Holland, Edgar Benkler CAMPUS Internes Weiterbildungsprogramm ja Trainee-Programm ja Praktika für Schulabgänger/Studenten ja Betriebsführungen ja

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Werner Müller ADRESSE

Mediengruppe Pressedruck Presse-Druck- und Verlags-GmbH Curt-Frenzel-Straße 2 86167 Augsburg Telefon +49 821 777-2720 werner.mueller@presse-druck.de

KUNSTSTOFFSPRITZGUSS

Ritter GmbH, Schwabmünchen performance – just in time

Die Ritter GmbH ist mittelständisches und familienge- „Leistung just in time fordert führtes Unternehmen. Am Standort Schwabmünchen von uns allen sowohl hohe Flewerden mit derzeit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mit- xibilität als auch ein gutes Maß arbeitern hochwertige Kunststoffprodukte für den inter- an Kreativität ab. Eigenschafnationalen Markt entwickelt und produziert. ten, die unsere Mitarbeiter ausIn den 3 Geschäftsbereichen „Cartridges“, „Medical“ und „Landscaping“ setzt die Ritter GmbH hinsichtlich Flexibilität und Produktumfang Leistungs- und Qualitätsmaßstäbe. Von der Produktidee über die Entwicklung, dem Formenbau bis hin zur Fertigung mittels der Kunststoffspritzgusstechnik, der Qualitätssicherung (QMS ISO 9001, QMS EN ISO 13485), der „just in time“-Logistik und dem Vertrieb, werden alle prozessrelevanten Schritte in der Firma geleitet, optimiert, umgesetzt und geprüft. Nachhaltigkeit und Effizienz nach zertifiziertem EnMS ISO 50001 sind hierbei ein mit bestimmender Teil der internen Vorgaben zum Produktionsablauf. Mit Blick auf die weitere dynamische Entwicklung der Firma setzen wir, neben der Gewinnung von Fachpersonal, verstärkt auf die Ausbildung unserer künftigen Fachkräfte im eigenen Haus. Ein Bewusstsein für Verantwortung und für umsichtiges Handeln bilden eine gute Voraussetzung für den zusätzlichen Erwerb an Fachkompetenz in einem kollegialen Umfeld. Wir sind sehr an Ihnen interessiert und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuk-Technik, Fachrichtung: Spritzgießen (m/w) ■■ Werkzeugmechaniker (m/w) ■■ Büro- und Industrie-Kauffrau/-mann ■■ Fachinformatiker (m/w) STELLENANGEBOTE Aktuelle Stellenangebote unter: www.ritter-online.de/karriere

zeichnen, die Firma prägen und uns Fit und in Form halten.“ Ralf und Frank Ritter, Geschäftsführer

STECKBRIEF

JOBS-AUGSBURG.COM

BRANCHE

Kunststoffspritzguss GESCHÄFTSFELDER

Kartuschen für Klebe- und Dichtstoffe Produkte für Medizin- und Labortechnischen Bedarf Produkte für Landschafts- und Straßenbau MITARBEITERZAHL

280 CAMPUS Praktika ja Betriebserkundung für Schulen ja

ANSPRECHPARTNER

Michael Werner, HR karriere@ritter-online.de ADRESSE

Ritter GmbH Kaufbeurer Straße 55 86830 Schwabmünchen Telefon +49 (0)8232 5003-0 Telefax +49 (0)8232 5003-70 E-Mail info@ritter-online.de www.ritter-online.de

BAUZULIEFERINDUSTRIE

ROMA Wohnen beginnt vor dem Fenster.

Rollladen, Raffstoren und Textilscreens aus „Unsere Kunden geben den Deutschland. Takt an! Deshalb nehmen wir ROMA ist die führende Marke für Sonnenschutz vor ihr Feedback ernst und suchen dem Fenster mit höchstem Anspruch an Funktionalität, umgehend nach Lösungen.“ Ästhetik und Langlebigkeit. Das inhabergeführte Unter- ROMA-Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Roland Thoma nehmen mit Hauptsitz in Burgau produziert ausschließlich in Deutschland Rollladen, Raffstoren, Textilscreens und Garagentore und hat es in nur drei Jahrzenten zum Marktführer bei Rollladen gebracht. Unsere Produkte werden an den fünf Standorten Burgau, Ludwigshafen, Rostock, Oschatz und Essingen stets weiterentwickelt, um die über 30-jährige Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Eigenverantwortung, Freude an der Arbeit und Engagement werden bei JOBS-AUGSBURG.COM uns gefördert. Wir leben Kundenorientierung und innovatives Denken STECKBRIEF – ebenso wie ein konstruktives und offenes Miteinander. BRANCHE Ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs sind die deutschlandweit etwa Bauzulieferindustrie 900 Mitarbeiter, deshalb wünschen wir uns engagierte und kreative PRODUKTE Rollladen, Raffstoren, Textilscreens, Verstärkung. Garagentore

GRÜNDUNG

1980 GESCHÄFTSLEITUNG

Roland Thoma, Roland Uffinger, Volker Pfaudler STANDORTE

Burgau, Ludwigshafen, Rostock, Oschatz, Essingen

KARRIERE WIR SUCHEN SIE ALS ■■ Ingenieure Produktentwicklung/ Konstruktion ■■ Fachberater im Außendienst national ■■ Industriemechaniker/in ■■ Kaufmännische Mitarbeiter/in ■■ Produktionsmitarbeiter/in

WIR BILDEN AUS Industriekaufmann/-frau ■■ Technische/r Produktdesigner/in ■■ Rollladen- und Sonnenschutz mechatroniker/in ■■ Maschinen- und Anlagenführer/in ■■ Fachkräfte für Lagerlogistik ■■ Duales Studium Fachrichtung Maschinenbau ■■ ■■

MITARBEITER

900 ANSPRECHPARTNERIN

Martina Weishaupt Telefon +49 8222 4000-202 Telefax +49 8222 4000-80202 E-Mail personal@roma.de

ADRESSE

ROMA KG Ostpreußenstraße 9 89331 Burgau www.roma.de

AuLa

Augsburger

Land und Leute

WERBEVERLAG

Wir schreiben nicht nur Geschichte(n) ...!

tetter aunshte( a n n)) te(n hich e cchic Ges

S AMÜSANTES RTES UND AMÜSANTE RTES ES, AKTUELLES, WISSENSWE T HISTORISCH

Dez. 2011

20ov.

€ 3.–

AUS HAUNSTETTEN ZURÜCKGEBLÄTTERT

KURIOSES

Pferseer

Dez. 2012

HISTORISCHES, AKTUELLES,

WISSENSWERTES UND

Seite 24

RÜCKBLICKE

ND KISSING S AUS MERING UND R SPORT

€ 3.–

AMÜSANTES AUS PFERSEE

UND UMGEBUNG BRAUCHTUM

Reitmair in Emma Rei aktiven Zeit ihrer aktiv Seite 28 T als Tänzerin

Professor Frei und Oberschönenfeld

N EN LEN LLE FALL AUFGEFAL AUFGEFALLEN

Seite 13 Die Neudeker sind in Göggingen Seite 27 zuhause RÜCKBLICKE

Martin Schallermeir stellt sein neues Buch vor: Königshof Der Grunzenle und sein

Carolin Ortner und Stefan Spengler vor 40 Seite 4 r der Kamera

Seite 4

VEREIN E SCHULE

AKTUELLES

Tycho Brahe, der Herr der Sterne

Seite 33

FALLEN UFGEFALLEN UFGEF AUFGEFALLEN A

erhaus:

Ab sofort im Steinbrech

VEREIN

Reisebüro StarTours ice und StadtZeitung Kartenserv

Seite 21

Amberieu-Schule: Die Schuldruckerei fördert Seite das Interesse am Lesen

N 2012

Seite 41 Seite 41

Ein Rückblick auf den Sommer

Geschichte(n)

AMÜSANTE WISSENSWERTES UND

BENSLINIEN

HISTORIE

r e s u a ) h n ( h e t c e ich

€ 3.–

HISTORIE

Geschichte(n)

HISTORISCHES, AKTUELLES,

eringer & issinger

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en tten eett et nsttetten Haunst Wie Hau Wie am kam ka n k Hymne mne mne Hyyymne er H sei ner ne zu seiner seiner

Nov. 2011

Gipfelglück mit dem Alpenverein Mering 30

Seite 24

Haunstetter Gesetze von anno Seite 8 dazumal

SOZIALES

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Zauber auf der Leinwand

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Das Käß’sche Mausoleum

Erst viele gemeinsam ergeben Contact

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€ 3.–

HISTORIE

KULTUR

DIENSTLEISTUNGEN: BERATUNG & KONZEPTION „Und das bin ich?“

US Army – Segen oder Fluch?

Seite 6

Göggingen Schützenverein Edelweiß

Seite 46

Seite 38

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Sie möchten gerne ein eigenes Printprodukt z.B. zum Firmenjubiläum Seitoder zu oto mit F k c i l Werbezwecken erstellen? b Rück Sie haben eine gute Idee für eine Print-Veröffentlichung, wissen aber nicht, wie Sie diese umsetzen sollen? Wir helfen Ihnen dabei! Digitale Medien sind ein wichtiger Bestandteil der heutigen Kommunikationswelt. Dennoch gehören die klassischen Printmedien noch lange nicht zum alten Eisen. Im Gegenteil. Für die meisten Unternehmen sind Broschüren und Produktkataloge die Basis für eine erfolgreiche Unternehmenspräsentation. Von der Beratung und Konzeption bis hin zu Umsetzung und Druck des eigenen Printproduktes, wir unterstützen Sie bei allen Schritten.

WERBEVERLAG

herba werbeverlag baur gmbh Konrad-Adenauer-Allee 11 86150 Augsburg

Telefon: 0821 | 5071-456 Telefax: 0821 | 5071-9456 e-Mail: zentrale@herba-verlag.de

www.herba-verlag.de

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INDUSTRIE

SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH

Seit über hundert Jahren prägt SAME DEUTZ-FAHR die Landtechnik: Mit revolutionären Erfindungen, innovativen Konzepten und einer legendären Kundennähe. Seit 75 Jahren sind Traktoren der Marke DEUTZ-FAHR ein Begriff in der Landwirtschaft. Die SAME DEUTZ-FAHR Gruppe ist mittlerweile einer der weltweit führenden Hersteller von Traktoren, Mähdreschern, Dieselmotoren und Landmaschinen. Mit den innovativen Produkten der Marken DEUTZ-FAHR, SAME, LAMBORGHINI, LAMBORGHINI GREEN PRO, HÜRLIMANN und GRÉGOIRE werden auf allen Kontinenten qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Maschinen vertrieben. Die produzierten Traktoren liegen in einem Leistungsbereich von 23 bis künftig 440 PS, die Erntemaschinen reichen von 100 bis 400 PS. Die Unternehmensgruppe beschäftigt aktuell knapp 3.000 Mitarbeiter weltweit, davon über 700 Personen am deutschen Standort Lauingen a.d. Donau.

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An unserem deutschen Standort Lauingen (Bayern) vereinen wir den gesamten Abwicklungs- und Entwicklungsprozess. Von der Konstruktion über die Produktion bis zum Test werden alle Produkte mittels höchster Qualitätsstandards geprüft, bevor sie auf den Markt kommen.Gepaart mit Know-how, Leidenschaft und höchsten Servicestandards für die Landwirtschaft stehen wir für Zuverlässigkeit und Professionalität. Die Mission von SAME DEUTZ-FAHR ist es, in der ganzen Welt Traktoren und Dieselmotoren anzubieten, die von den Kunden weltweit als Höchststandard in puncto Zuverlässigkeit, Service und Qualität anerkannt werden, und so dazu beizutragen, die Arbeit des Landwirts leichter und produktiver zu machen.

KARRIERE

STECKBRIEF

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BRANCHE

Industrie GESCHÄFTSFÜHRER

Rainer Morgenstern (Sprecher) Leonhard Schuster Andrea Paganelli Berthold Lautenbacher STANDORT

Lauingen MITARBEITERZAHL

Über 700 ANSPRECHPARTNER

Frau Steffi Fuchs (Personalabteilung) ADRESSE

PRAKTIKA UND ABSCHLUSSARBEITEN ■■ Maschinenbau, Produktion, Qualitätssicherung ■■ Service/Kundendienst ■■ Marketing/Vertrieb ■■ Buchhaltung/Controlling ■■ Personalwesen

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriemechaniker/in ■■ Industriekaufmann/frau ■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) STELLENANGEBOTE www.karriere.deutz-fahr.de

SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH Deutz-Fahr-Straße 1 89415 Lauingen Telefon +49 9072 997 32 60 Telefax +49 9072 997 75 260 E-Mail bewerbung@sdfgroup.de www.samedeutz-fahr.de www.deutz-fahr.de

AUTOMOBIL

Autohaus Schäfer GmbH

Der Name Schäfer steht für eine 119-jährige Erfolgsgeschichte und Firmentradition. Heute repräsentieren wir an zwei Standorten - Königsbrunn und Schwabmünchen - mit 135 Mitarbeitern, davon 28 Auszubildende in unseren Autohäusern die Marke Mercedes-Benz. Unser Firmenleitgedanke lautet: „leistungsstark – kompetent – familiär“. Diese drei Schlagworte bestimmen unser tägliches Handeln. Leistungsstark: Unser Team wurde bereits mehrfach ausgezeichnet: 2009 gewannen wir den markenübergreifenden Service Award, der als „Branchen-Oskar“ gilt, und 2010 waren wir Testsieger im Werkstattest von Stiftung Warentest und die Daimler AG verlieh uns den „goldenen Schraubenschlüssel“. Kompetent: Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und investieren bei weitem mehr in Schulungen, als es die Herstellervorgaben der Daimler AG erfordern würden. Dadurch gewährleisten wir höchstes Niveau an Fachwissen, mit dem wir unsere Kunden umfassend und fair beraten können. Transparenz und Offenheit gegenüber unseren Kunden ist uns überaus wichtig. Familiär: Wir sind bereits in der 4. Generation familiengeführt und somit das älteste, familiengeführte Autohaus in Schwaben. Viele unserer langjährigen Beschäftigten sind bereits seit ihrer Lehrzeit in unserem Unternehmen tätig.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Automobil GESCHÄFTSFELDER

– Verkauf und Vermittlung von Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagen der Marke Mercedes-Benz, -Reparatur und Wartung aller Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz (PKW, Transporter, LKW und Bus) – Karosseriereparaturen, Unfall instandsetzung, sowie Autoglas reparaturen – Durchführung aller gesetzlichen Prüfungen im Haus HU/AU/SP GRÜNDUNG

1895 als Hufschmiede, durch Georg Schäfer am Ulrichsberg in Schwabmünchen GESCHÄFTSFÜHRER

Wilhelm Schäfer, Peter Schäfer MITARBEITER

135 Mitarbeiter, davon 28 Auszubildende STANDORTE

Schwabmünchen und Königsbrunn ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Brigitte Hunold unter info@autohaus-schaefer.de

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE: ■■ Kfz-Mechatroniker/-in im Bereich Personenkraftwagentechnik ■■ Kfz-Mechatroniker/- in im Bereich Nutzfahrzeug ■■ Kfz- Mechatroniker/- in im Bereich System- und Hochvolttechnik ■■ Kfz- Mechatroniker/- in im Bereich für Karosserietechnik ■■ Automobilkaufmann/-frau ■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement ■■ Kaufmann/-frau im Einzelhandel für Autozubehör

CAMPUS Praktika ja ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja STELLENANGEBOTE: Aktuelle Stellenangebote unter www.autohaus-schaefer.de

ADRESSE

Autohaus Schäfer GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 2 86830 Schwabmünchen Telefon +49 8232 95987-0 Telefax +49 8232 95987 -31 Autohaus Schäfer GmbH Messerschmittring 2 86343 Königsbrunn Telefon +49 8231 96098-0 Telefax +49 8232 96098-98 E-Mail info@autohaus-schaefer.de www.autohaus-schaefer.de

FASSADENBAU

seele Klarheit, Präzision und Leichtigkeit

Klarheit, Präzision und Leichtigkeit. Auf dieser Basis verwirklicht die seele Unternehmensgruppe die Visionen namhafter Architekten. Das Ergebnis sind immer individuelle und oftmals höchst ungewöhnliche Konstruktionen und Gebäudehüllen. seele bietet dafür ein einzigartiges Dienstleistungs- und Produktionsspektrum: Von der umfassenden Beratung über die eigene Entwicklung und Produktion bis zur fertigen Montage vor Ort. Mit über 1.000 Mitarbeitern an vierzehn Standorten weltweit setzt die Gruppe regelmäßig Standards in der Glas-, Stahl-, Aluminium- und Membranarchitektur. Aus der Firmenhistorie heraus besitzt seele ein tiefes Verständnis für die verwendeten Materialien. Mit diesem Know-how lassen sich Gebäudehüllen mit minimaler Tragkonstruktion bei maximaler Transparenz erstellen. seele steht seit der Gründung im Jahre 1984 für eine Symbiose aus perfektem Handwerk und hoher Ingenieurskunst. Diese Wurzeln bilden die Basis für architektonisch anspruchsvolle und zugleich wirtschaftliche Lösungen. Weltweit.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Fassadenbau GESCHÄFTSFELDER

Design, Fertigung und Montage von Gebäudehüllen aus Glas-, Stahl-, Aluminium- und Membrankonstruktionen GRÜNDUNG

KARRIERE

1984

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Technische Berufe / Ingenieurwesen ■■ Gewerblich-technische Berufe ■■ Kaufmännische Berufe AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Systemintegration w/m ■■ Fachkraft für Lagerlogistik w/m ■■ Flachglasmechaniker w/m ■■ Industriekaufmann w/m ■■ Informatikkaufmann w/m ■■ Metallbauer Konstruktionstechnik w/m

■■ ■■

STANDORTE

Technischer Systemplaner w/m Zerspanungsmechaniker w/m

über 14 weltweit MITARBEITERZAHL

CAMPUS Praktikum ja Abschlussarbeit ja ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Gleitzeit Flexible Arbeitszeit

STELLENANGEBOTE Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.seele.com

ja ja ja

über 1.000 weltweit ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Stefan Groer ADRESSE

seele GmbH Gutenbergstraße 19 86368 Gersthofen Telefon +49 821 2494-0 E-Mail bewerbung@seele.com www.seele.com

INTERNETDIENSTE – VERLAG

SMK Süddeutsche Online KG SMK Süddeutsche Medien KG

Was ist eines der häufigsten Kriterien bei der Job- „Familie und Beruf? Das ist suche? Richtig – der neue Arbeitgeber sollte im ein Gewinn für beide Seiten. Pendelbereich um den eigenen Wohnort erreichbar Warum? Weil wir so unglaubsein. Zählen Sie spontan 10 Unternehmen auf, die lich qualifizierte KollegInnen Ihnen als interessante Arbeitgeber in Ihrer Region bekommen. Ein sehr erfolgreieinfallen. Genau – das ist das Problem. ches Konzept!“ Finden, nicht suchen. Ulrich Guntram Palm, Geschäftsführer Die Lösung ist eigentlich ganz einfach. Wir waren 2005 die Ersten, die dies in einer regionalen Jobbörse www.jobs-ulm.de umgesetzt haben. Heute setzen weit über 200 Firmen in der Region Ulm auf unser Portal und weitere bauen wir in anderen Metropolen auf. 2009 sind wir dann noch einen Schritt weitergegangen und haben das Onlineangebot um das gedruckte Arbeitgeberhandbuch PROFFILE ergänzt, das Sie gerade in Händen halten. Ein einzigartiger Branchenführer, den es mittlerweile für 5 Regionen gibt: Ulm, Stuttgart, Augsburg, München und Karlsruhe. Wetten, dass Sie da Firmen finden, von denen Sie noch nie gehört haben? Für diesen Erfolg brauchen wir begeisterte Mitarbeiter und Mitarbeiter, die begeistern können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Innovationskraft, Flexibilität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – die Kreativität jedes Mitarbeiters ist gefragt und Talente werden gefördert.

STECKBRIEF

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BRANCHE

Internetdienste, Verlag GESCHÄFTSFELDER

Unternehmens- und Stellenbörse Arbeitgeberhandbücher GRÜNDUNG

2005 GESCHÄFTSFÜHRER

Ulrich Guntram Palm, Ingrid Marold STANDORT

Ulm MITARBEITERZAHL

17 UNSER ANSPRECHPARTNER PERSONAL

KARRIERE

Ingrid Marold ADRESSE

FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Kaufmännische Berufe in Vertrieb und Marketing

AUSBILDUNGSBERUFE ■■ Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/ -marketing, Vertiefung Medien und Kommunikation

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja Homeoffice ja Flexible Arbeitszeiten ja

CAMPUS Praktika ja Studienabschlussarbeiten ja Werkstudenten ja

SMK SÜDDEUTSCHE MEDIEN KG SMK SÜDDEUTSCHE ONLINE KG Magirus-Deutz-Straße 10 89077 Ulm Telefon +49 731 399497-10 Telefax +49 731 399497-10 E-Mail info@smk-sueddeutsche-online.de www.smk-sueddeutsche-online.de www.proffile.de

BILDUNG

Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechnische Assistentinnen und Assistenten (ATA) Landsberg am Lech

Unsere Ausbildungsstätte qualifiziert in 2 Jahren ge- „Seit mehr als 50 Jahre bilden meinsam mit unseren Partnerbetrieben, in denen ein wir agrartechnische Assistenten einjähriges Praktikum absolviert wird, junge Men- (ATA) aus und sind dabei anerschen mit einem mittleren Schulabschluss im La- kannter Partner vieler Unterborbereich mit drei Schwerpunkten: nehmen bei der Sicherung von In der Milchwirtschaft und Lebensmittelanalytik dreht sich alles um Fachkräften im Laborbereich.“ die Analytik von Lebensmitteln mit dem Ziel, deren Sicherheit und Wolfgang Stützle, Schulleiter Qualität zu gewährleisten. JOBS-AUGSBURG.COM STECKBRIEF Die Biotechnologie vermittelt sowohl Labortechniken zum Umgang mit Zell- und Gewebekulturen und Mikroorganismen als auch zur BRANCHE Bildung Laboranalyse von DNA, RNA, Genen und Proteinen. Im Schwerpunkt Pflanzenbau und Pflanzenanalytik legen agrartech- BEREICH Staatliche Fachschule nische Assistenten Versuche an, führen unterschiedlichste Analysen ABSCHLUSS durch und verbessern die Eigenschaften der Pflanzen mit Hilfe moStaatlich geprüfte/r agrartechnische/r derner Züchtungsmethoden. AssistentIn Der Einsatz modernster Analysentechnik und der EDV–Einsatz bei FACHRICHTUNGEN Milchwirtschaft und LebensmittelUntersuchung und Dokumentation ist dabei selbstverständlich. Wichanalytik tig ist genaues Arbeiten unter Beachtung der Vorschriften zum GeAgrarwirtschaft mit den Fachgebieten sundheits- und Umweltschutz, zur Arbeitssicherheit und zur QualiBiotechnologie oder Pflanzenbau und tätssicherung. Pflanzenanalytik VORAUSSETZUNG

KARRIERE

Mittlerer Schulabschluss

Agrartechnische Assistenten und Assistentinnen der Schwerpunkte Milchwirtschaft und Lebensmittelanalytik arbeiten hauptsächlich in Laboratorien der Lebensmittelindustrie und -untersuchung an der Qualitätskontrolle von Lebensmitteln oder in der Entwicklung neuer Produkte. Es besteht eine Weiterbildungsmöglichkeit zur/zum Labormeisterin /Labormeister. ■■ Biotechnologie arbeiten hauptsächlich in Laboren der Life Science im Bereich Chemie, Landwirtschaft, Pharmazie, Medizin, Gentechnik, in staatlichen oder privaten Diagnostiklaboren sowie in staatlichen, universitären oder privaten Forschungseinrichtungen. ■■

■■

Pflanzenbau und Pflanzenanalytik arbeiten hauptsächlich in den Bereichen Nachwachsende Rohstoffe, Boden und Umwelt an Hochschulinstituten, in Forschungs- und Untersuchungslabors oder in Firmen der Pflanzenzüchtung.

DAUER

2 Jahre inkl. 1-jähriges Betriebspraktikum SCHULLEITER

Wolfgang Stützle SCHÜLERZAHL

60 ADRESSE

Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechnische Assistenten Kommerzienrat-Winlhofer-Straße 1 86899 Landsberg am Lech Telefon +49 8191 3358-111 Telefax +49 8191 3358-150 E-Mail poststelle@agrarbildungszentrum-landsberg.de www.ata-landsberg.bayern.de

BANKEN/FINANZDIENSTLEISTUNGEN

Sparkasse Aichach-Schrobenhausen Gut für die Region. Gut für die Wirtschaft. Gut für die Menschen.

Mit einer Bilanz-Summe von 1,24 Mrd. Euro ist die Spar- „Die hohe Identifikation mit kasse Aichach-Schrobenhausen ein starker Partner und dem Arbeitgeber, eine ausgewichtiger Wirtschafts-Faktor in der Region. Als öffentlich- prägte Werteorientierung und rechtliches Institut ist die Sparkasse dem Gemeinwohl die persönliche Leistungsorienund der Wirtschaftsförderung verpflichtet. tierung zählen in der Sparkasse Unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begründen Aichach-Schrobenhausen mehr unseren Erfolg, den wir auch in Zukunft weiter ausbauen wollen. als der kurzfristige Gewinn.“ Mit unseren 23 Filialen und rund 390 Mitarbeitern sind wir in den Birgit Cischek, Vorstandsvorsitzende Wirtschaftsregionen Aichach und Schrobenhausen nah an unseren Kunden. Wir übernehmen Verantwortung vor Ort, indem wir uns in der Öffentlichkeit stark für die Ausbildung junger Menschen engagieren. Eine gute und intensive Fortbildung unserer Mitarbeiter – auch nach der JOBS-AUGSBURG.COM Ausbildung – liegt uns sehr am Herzen. So bieten wir dem Nachwuchs STECKBRIEF nach der Ausbildung attraktive Berufsperspektiven. BRANCHE Von einer hohen Qualifikation unserer Mitarbeiter profitieren besonBanken/Finanzdienstleistungen ders unsere Kunden, da Beratungen noch spezifischer und individuel- VORSTAND Birgit Cischek (Vorstandsvorsitzende) ler geführt werden können. Durch die intensive Unterstützung unserer Rainer Wörz (stv. Vorstandsvorsitzender) Spezialisten und den qualitativen Ausbau aller Bereiche werden wir Michael Appel (Vorstandsmitglied) unseren Anspruch als Marktführer weiter festigen. MITARBEITERZAHL 390, davon 30 Auszubildende

KARRIERE AUSBILDUNG ■■ Bankkauffrau/-mann PERSONALENTWICKLUNG ■■ Sparkassenfachwirt/-in ■■ Sparkassenbetriebswirt/-in ■■ Bankfachwirt/-in S ■■ Bachelor of Science FÜR QUEREINSTEIGER ■■ Qualifizierung zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann

BILANZSUMME

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Führungskräfte im Vertrieb & Stab ■■ Privat-/Individualkundenberater ■■ Firmen- und Gewerbekundenberater ■■ Spezialisten im Vertrieb CAMPUS Praktika ja ARBEIT UND FAMILIE Teilzeitmodelle ja Flexible Arbeitszeit ja

STELLENANGEBOTE und Online-Bewerbungen unter www.spk-aic-sob.de/karriere

1,24 Mrd. € PRIVAT-/GESCHÄFTSGIROKONTEN

34.000 / 5.700 FILIALEN

23 Filialen 1 SB-Filiale 1 Internetfiliale 1 Mobilefiliale ADRESSE

Sparkasse Aichach-Schrobenhausen Donauwörther Straße 9 – 13 86551 Aichach Telefon +49 8251 940 E-Mail info@spk-aic-sob.de www.spk-aic-sob.de

s Stadtsparkasse Augsburg BANKEN/FINANZDIENSTLEISTUNGEN

Stadtsparkasse Augsburg Die Stadtsparkasse Augsburg – ein attraktiver Arbeitgeber in der Region.

Als wichtigster Finanzdienstleister im Wirtschaftsraum „Wir verfolgen einen ganzheitliAugsburg und Friedberg und Marktführer bei Privat- und chen Ansatz: Unsere AuszubilFirmenkunden mit einem Marktanteil von über 50 %, ist denden beginnen ihr Berufsdie Stadtsparkasse Augsburg nicht nur mit ihren Kunden leben mit einer nachweislich und der Region Augsburg eng verbunden. Auch für ihre hochqualitativen Ausbildung. Angestellten präsentiert sie sich als Arbeitgeber mit vielen Chancen und Im Berufsleben fördern und Perspektiven.Über 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 88 Aus- fordern wir mit Hilfe von Coazubildende, sprechen eine deutliche Sprache. Sie stehen stellvertretend ching-Maßnahmen, Changemafür unser Motto „Qualität hat einen Namen“ und leben das täglich in 43 nagement und Programmen zur Geschäftsstellen und 21 Kompetenz-Centern für Privat-, Gewerbe- und Führungskräfte-Entwicklung. Unternehmenskunden. Dabei kommt die Familie nicht Die Stadtsparkasse Augsburg achtet auf eine ausgewogene Personal- zu kurz, das wurde uns sogar struktur. Konsequent führt sie eigene Nachwuchskräfte an verantwor- per Zertifikat bestätigt.“ tungsvolle Aufgaben heran und leistet sich hierbei auch die Unterstüt- Rolf Settelmeier, Vorstandsvorsitzender zung von externen Beratern. STECKBRIEF JOBS-AUGSBURG.COM

KARRIERE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Spezialisten: ■■ Regionaldirektoren, Marktbereichsleiter, Center-/Geschäftsstellenleiter ■■ Privatkundenberater und Individualkundenbetreuer ■■ Gewerbe- und Firmenkundenbetreuer ■■ Vermögensmanager ■■ Team-, Gruppen-, Abteilungsleiter, (qualifizierte) Sachbearbeiter in Markt und Marktfolge ■■ Spezialisten, Referenten, Team-, Gruppen- und Abteilungsleiter in den Bereichen Finanzen und Controlling, Marketing und Qualitätsmanagement, Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Organisation, Personal, Vermögensmanagement, Vertriebssteuerung, Recht und Beauftragtenwesen PERSONALENTWICKLUNG ■■ Bankkaufmann IHK (Ausbildung)

BRANCHE

Sparkassenakademie Bayern, S -Management Akademie: Sparkassenfachwirt, -betriebswirt, Diplomierter Sparkassenbetriebswirt ■■ Frankfurt School of Finance & Management: Bankfachwirt, -betriebswirt, Diplomierter Bankbetriebswirt ■■ S -Hochschule: Bachelor of Science ■■

ARBEIT UND FAMILIE ■■ „Premium Ausbildung“ (ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel des TÜV Hessen) ■■ Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ (Hertie Stiftung) ■■ Teilzeitquote 37% ■■ Betriebskindergarten ■■ Betriebliches Gesundheitsmanagement TRAINEEPROGRAMME Service, Beratung, qualifizierte Kundenbetreuung privat und gewerblich, Marktfolge

Banken/Finanzdienstleistungen VORSTAND

Rolf Settelmeier (Vorstandsvorsitzender) Dr. Walter Eschle (stv. Vorstandsvorsitzender) Cornelia Kollmer (Vorstandsmitglied) MITARBEITERZAHL

1158 BILANZSUMME

5,2 Milliarden € UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Karin Porsche E-Mail: karin.porsche@sska.de ADRESSE

Stadtsparkasse Augsburg Halderstraße 1–5 86150 Augsburg Telefon +49 821 3255-0 Telefax +49 821 3255-600 www.sska.de

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TECHNISCHE DIENSTLEISTUNG

TÜV SÜD Industrie Service GmbH

TÜV SÜD ist ein führendes technisches Dienstleistungsunternehmen mit den Segmenten Industrie, Mobilität und Zertifizierung. Die Projekte und Fachbereiche von TÜV SÜD sind vielseitig. Wir decken weit mehr als nur technische Aufgaben ab und sind ein verlässlicher Partner in der Beratung, Zertifizierung, Ausbildung und beim Testen. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bietet sicherheitstechnische Dienstleistungen für Betreiber und Hersteller baulicher sowie technischer Anlagen und Einrichtungen. Die Niederlassung Augsburg betreut mit 80 Mitarbeitern das Gebiet Bayerisch-Schwaben und Teile Oberbayerns. Als Partner unserer Kunden unterstützen wir mit unseren Mehrwert-Dienstleistungen in den Bereichen Dampf und Druck, Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik sowie Umwelttechnik. Wir bieten interessierten und engagierten Mitarbeitern vielfältige Jobs und Aufgabenbereiche sowie Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und/oder disziplinarischer Karriere durch stetige Fortbildung.

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Technische Dienstleistung GESCHÄFTSFELDER NL AUGSBURG

Dampf- und Druck, Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik sowie Umwelttechnik

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Experten/Sachverständige (m/w) in den Bereichen: ■■ Elektrotechnik ■■ Gebäudetechnik ■■ Dampf- und Drucktechnik ■■ Fördertechnik ■■ Umwelttechnik CAMPUS Praktika ja Abschlussarbeiten ja Werkstudenten ja AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement

GRÜNDUNGSJAHR TÜV SÜD

STUDIENGÄNGE ■■ Maschinenbau ■■ Elektrotechnik ■■ Mechatronik ■■ Gebäudetechnik u.a. ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Homeoffice Familienservice Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung

1866 als Dampfkesselrevisionsverein STANDORTE

> 800 Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

TÜV SÜD weltweit: rund 20.000 Niederlassung Augsburg: 80 ja ja ja ja ja

ADRESSE

TÜV SÜD Industrie Service GmbH Niederlassung Augsburg Oskar-von-Miller-Straße 17 86199 Augsburg ANSPRECHPARTNER

STELLENANGEBOTE Unsere aktuellen Angebote finden Sie unter www.tuev-sued.de/karriere

TÜV SÜD Recruiting Telefon: +49 89 5791-2619 www.tuev-sued.de/karriere

BILDUNG

Universität Augsburg www.uni-augsburg.de

1970 gegründet, zählt die Universität Augsburg zu den jungen Reformuniversitäten Bayerns. Sieben Fakultäten bieten derzeit knapp 20.000 Studierenden ein breites Spektrum von über 80 Bachelor-, Master- und Staatsexamensstudiengängen in den Bereichen der Geistes- und Sozialwissenschaften, der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie der Natur- und Technikwissenschaften. Fakultätsübergreifende Forschungsinteressen und -schwerpunkte sind in den drei Kompetenzzentren „Global Business and Law“, „Kultur- und Bildungswissenschaft“ sowie „Innovative Technologien“ gebündelt. Durch Kooperationsvereinbarungen mit mehr als 80 Universitäten und Forschungseinrichtungen in über 30 Ländern ist die Universität Augsburg weltweit vernetzt. Rankings bestätigen der Universität Augsburg in den letzten Jahren konstant sowohl hervorragende Forschungsqualität als auch beste Studienbedingungen. Mit acht Masterprogrammen ist die Universität Augsburg überproportional im Elitenetzwerk Bayern vertreten.

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STUDIERENDE (2013/14):19.598

– davon weiblich: 10.947 (56%) – davon männlich: 8.651 (44%) – d avon an der Katholisch Theologischen Fakultät: 236 – davon an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät: 4.059 – davon an der Juristischen Fakultät: 2.851 – davon an der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakultät: 2.974 – davon an der Philologisch-Historischen Fakultät: 4.963 – davon an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät: 2.283 – davon an der Fakultät für Angewandte Informatik: 2.232 – davon aus dem Ausland: 1.856 (9,5%) STUDIENGÄNGE

KARRIERE Über ihre grundständigen Bachelor- und weiterführenden Master-Studiengänge hinaus, die sich an qualifizierte junge Menschen mit allgemeiner Hochschulreife bzw. mit bereits einem ersten Hochschulabschluss richten, bietet die Universität Augsburg in ihrem Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) auch ein anspruchsvolles wissenschaftliches Weiterbildungsprogramm für Berufstätige. Im Mittelpunkt dabei stehen der Exekutiv-Studiengang „Unternehmensführung“, eines der renommiertesten deutschen MBA-Programme, sowie zahlreiche Zertifikatskurse zu Themen aus den Bereichen Management & Leadership, Finance & Rating sowie Training & Human Resources. Mehr unter www.zww.uni-augsburg.de und www.mba-augsburg.de.

Mehr Informationen zur Universität Augsburg

81 – davon Bachelor-Studiengänge 33 – davon Master-Studiengänge 42 – d avon andere (Lehramt, Rechtswissenschaften, Katholische Theologie): 6 MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER

(Stand November 2012): 3.634 – davon weiblich: 1.663 – davon männlich: 1.917 – davon Professorinnen und Professoren: 208 – davon Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 969 – davon wissenschaftsstützendes Personal: 655 – davon nebenberufliche Mitarbeiter: 1.773 HAUSHALT 2013

111.852.940 € – davon Drittmittel: 18.956.135 € – davon Studienbeiträge: 10.485.170 €

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FIRMENKONTAKTGESPRÄCH

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) Eingetragener Gemeinnütziger Verein zur Förderung der Kontakte zwischen Hochschulen und Praxis

Seit inzwischen mehr als 20 Jahren findet das VHKKarriere-Forum „IT+MB / Automotive“ als speziell auf die Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik und Automotive ausgerichtetes Firmenkontaktgespräch statt. Diese Konzentration bringt für alle Beteiligten den größtmöglichen Nutzen und trägt maßgeblich zum Erfolg des VHK-Karriere-Forums bei Studenten, Absolventen und Ausstellern bei. Alle Aussteller präsentieren sich in der jeweiligen Veranstaltungsbroschüre und geben Auskunft über ihre Angebote für Studenten und Absolventen. Die Einbeziehung aller einschlägigen Hochschulen des jeweiligen Bundeslandes trägt den regionalen Wünschen des Arbeitsmarktes Rechnung. Damit wurde das VHK-Karriere-Forum zu einer der wichtigsten Veranstaltungen für die Studierenden der entsprechenden Fachrichtungen an den jeweiligen Hochschulen. Besuchen Sie uns auf www.vhk-ev.de um die aktuellen Termine, Veranstaltungsorte und Aussteller zu sehen.

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Firmenkontaktgespräch GRÜNDUNG

1990 PRODUKTPORTFOLIO

„IT+MB/Automotive“ – VHK-Karriere-Foren, Veranstaltungen ANSPRECHPARTNER

Um immer den aktuellen Status der Veranstaltungen zu kennen, finden Sie uns auf facebook unter https://www.facebook.com/VHKev.de.

Bereichsleiterin IT: Monika Mischek Bereichsleiter MB/Automotive: Kajetan Gressler ADRESSEN

Die wichtigsten Informationen zu unseren VHK-Karriere-Foren in Kurzform (1min17) finden Sie auf youtube http://youtu.be/ngZDoBk7ojc.

VHK-KARRIERE-FORUM FÜR Technische Informatik Wirtschaftsinformatik ■■ Elektronik ■■ Nachrichtentechnik ■■ Software-Engineering ■■ Allgemeine Ingenieurwissenschaften ■■ Automatisierungstechnik

Mechatronik Fahrzeugtechnik ■■ Wirtschafts-Ingenieurwesen ■■ BWL ■■ Mathematik ■■ Physik

■■

Monika Mischek Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) Fachbereich IT Georg-Büchner-Straße 39 D-64347 Griesheim Telefon +49 6155 604057 Telefax +49 3212 1008396 E-Mail monika.mischek@vhk-ev.de Kajetan Gressler Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) Fachbereich Automotive-Maschinenbau Am Münsterer Wald 9 65779 Kelkheim Telefon +49 171 3367762 Telefax +49 3212 1008396 E-Mail kajetan.gressler@vhk-ev.de

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Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK)

Eingetragener Gemeinnütziger Verein zur Förderung der Kontakte zwischen Hochschulen und Praxis

Unsere nächsten Termine für Ihre Karrierechance: Jobs und wichtige Infos zum Berufseinstieg Praktika / Abschlussarbeiten Bewerbungsseminar Verlosung: hickes Notebook sc

3. Dezember 2014, 10–15.30 Uhr, TU München, Informatikgebäude (Garching) 20. Mai 2015, 10–15.30 Uhr, Filderhalle, Leinfelden-Echterdingen • Eintritt frei sfer • kostenloser Bustranrten ulo sch ch Ho n alle s au gessen • Einladung zum Mitta

Infos und Anmeldung:

vhk-ev.de

Aus organisatorischen Gründen bitte beim VHK anmelden. Am besten auf der Webseite oder per E-Mail. Bitte mit vollständiger Anschrift und Mobilnummer.

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WEITERBILDUNG/STUDIUM

Verwaltungs- und WirtschaftsAkademie Schwaben

Die Studiengänge an den Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien behaupten sich sehr erfolgreich als Alternative zu Fachhochschul- und Universitätsausbildung. Der Grund hierfür liegt vor allem in der engen Verzahnung und im steten Abgleich von wissenschaftlichen Lehrinhalten und praxisrelevantem Wissen. Die Dozenten kommen vorwiegend aus Universitäten und Hochschulen und sind Garanten für eine hervorragende, in der Wirtschaft hoch anerkannte Weiterbildung. Der Studiengang umfasst sieben Semester. Die laufend aktualisierten Studieninhalte werden von den Anforderungen bestimmt, denen sich Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft gegenübersehen. Die schriftlichen Prüfungen – dreimal 240 Minuten – finden am Ende des 7. Semesters statt. Die Akzeptanz bei Wirtschaft und Verwaltung gegenüber dem Abschluss „Betriebswirt (VWA)“ ist sehr hoch; können doch viele Verantwortliche durchaus beurteilen, welche Leistung das berufsbegleitende Studium an der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben darstellt – zumal sie oft selbst Absolventen einer VWA sind. Die Zulassungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein Jahr Berufspraxis bei Studienbeginn. Ein besonderes Angebot gilt den Firmen, die Auszubildende mit Abitur oder Fachabitur einstellen: Im sogenannten „dualen System“ können diese parallel zur Ausbildung das Studium an der VWA absolvieren. Hervorragend ausgebildete junge Nachwuchskräfte stehen damit ihren Arbeitgebern in absehbarer Zeit zur Verfügung. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erreichen Sie automatisch die Allgemeine Hochschulzugangsberechtigung.

STUDIENBEGINN ■■ ■■

in Günzburg: Mittwoch, 08. Oktober 2014 in Lindau: Samstag, 11. Oktober 2014

in Kempten: Oktober 2015 in Augsburg: Oktober 2016 ■■ in Nördlingen: Oktober 2016 ■■ ■■

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BRANCHE

Weiterbildung/Studium Berufsbegleitender Studiengang zum Betriebswirt (VWA) GRÜNDUNG

1926 in Augsburg STANDORTE

Hauptakademie Augsburg (ebenso Sitz der Verwaltung für alle Zweigakademien) Zweigakademie Kempten Zweigakademie Günzburg Zweigakademie Nördlingen Zweigakademie Lindau AKADEMIELEITER

Bezirkstagspräsident Jürgen Reichert GESCHÄFTSFÜHRER

Dipl.-Finanzwirt (FH) Dieter Fiedler STUDIENLEITER

Prof. Dr. Fritz Rahmeyer Prof. Dr. Wolfgang Hauke VERWALTUNG

Birgit Sindona Sigrid Heinzel ADRESSE/KONTAKT

Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben Schönefelder Gasse 3 86152 Augsburg Telefon +49 821 159411 E-Mail mail@vwa-schwaben.com www.vwa-schwaben.com

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3D-DRUCKER / 3D-MODELLE

voxeljet AG Always a layer ahead

voxeljet ist ein führender Hersteller industrietauglicher 3D-Drucksysteme und betreibt eines der größten Dienstleistungszentren Europas für die „On demand-Fertigung“ von Formen und Modellen für den Metallguss. Der Geschäftsbereich voxeljet SYSTEMS ist für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb der marktweit schnellsten und leistungsfähigsten 3D-Drucksysteme zuständig. Heute verfügt voxeljet über eine fein abgestimmte Produktrange, die vom kleineren Einstiegsmodell bis hin zu Großformatmaschinen reicht und kann damit für nahezu jede Aufgabenstellung das perfekte 3D-Drucksystem bieten. Im fortschrittlichen Dienstleistungszentrum des Geschäftsbereichs voxeljet SERVICES werden auf Abruf Sandformen und Kunststoffmodelle nach CAD-Daten gefertigt. Hersteller von Kleinserien und Prototypen schätzen die werkzeuglose und automatische Herstellung ihrer Gussformen und 3D-Modelle. Zum Kundenkreis des Unternehmens zählen renommierte Automobilhersteller und ihre Zulieferer, Gießereien sowie innovative Unternehmen aus der Kunst- und Designbranche.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Controller m/w ■■ Finanzbuchhalter m/w ■■ Softwareentwickler m/w ■■ Mitarbeiter Sales m/w ■■ Mitarbeiter Customer Service m/w ■■ Servicetechniker m/w ■■ Mechatroniker m/w AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriekaufmann m/w ■■ Mechatroniker m/w ■■ Fachinformatiker m/w

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3D-Drucker / 3D-Modelle GESCHÄFTSFELDER

Industrielle 3D-Drucker und 3D-Modelle für unterschiedliche Branchen GRÜNDUNG

1999 Gründung 2003 voxeljet technology GmbH, seit 2013 voxeljet AG VORSTAND

CAMPUS Werkstudenten ja Studienabschlussarbeiten ja Praktika ja Schülerpraktika ja STELLENANGEBOTE Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.voxeljet.de/karriere ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Gleitzeit flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge

ja ja ja ja

Dr. Ingo Ederer, Rudolf Franz MITARBEITER

130 in Friedberg, Bayern 10 in anderen Standorten ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Petra Jusko, Manager Human Resources bewerbung@voxeljet.de ADRESSE

voxeljet AG Paul-Lenz-Straße 1a 86316 Friedberg Deutschland Telefon +49 821 7483100 Telefax +49 821 7483111 E-Mail info@voxeljet.de www.voxeljet.de

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METALLVERARBEITUNG

Die Welt des Backens Zenker Backformen

Jahrhundertelange Qualität und Tradition mit immer wieder neuen Ideen für den Backspaß zu Hause – das steht für die Marke Zenker. 1885 wurde das familiengeführte Unternehmen gegründet, gehört heute zur FackelmannGruppe und hat sich auf dem Markt weltweit fest etabliert. Wir produzieren für die Marken Zenker und Dr. Oetker Backformen in den verschiedensten Ausführungen wie Springform oder Cake-Pops an unserem Standort in Aichach. Die benötigten Werkzeuge für unsere Produktionsanlagen entwickelt unser eigener Werkzeugbau. Die modernen Produktionsstraßen werden von unseren Fachkräften bedient und repariert. Die Verwaltung unserer Läger, die Konfektionierung und Kommissionierung der Versandabteilung, die Qualitätssicherung und der kaufmännische Bereich gehören ebenso dazu. Jeder Mitarbeiter, vom Hilfsarbeiter bis zur Führungskraft, ist in den Betriebsprozess mit eingebunden und steht für das Unternehmen Zenker. Unsere engagierten Ausbilder bringen die Theorie in der Praxis dem Auszubildenden nahe. Durch einen strukturierten Ausbildungsplan STECKBRIEF JOBS-AUGSBURG.COM stellen wir sicher, dass die fachliche Qualifikation erreicht wird. Selbstständigkeit, proaktives Handeln und soziale Kompetenzen werden BRANCHE Metallverarbeitung/Industrie ebenso gefördert. Die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen, da wir GESCHÄFTSFELDER unsere Azubis nach der Ausbildung ins Unternehmen integrieren und Herstellung von Backformen weiterentwickeln. 2013 wurde unser Werkzeugmacher-Azubi mit dem GRÜNDUNG 1885 von Wenzel Zenker in Beierfeld besten Abschluss im Wirtschaftsraum Augsburg/Nordschwaben bei GESCHÄFTSFÜHRUNG der IHK ausgezeichnet. Alexander Fackelmann Wenn Sie sich angesprochen fühlen und in unserem Unternehmen Anton Hofmann wirken wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Friedrich Lutz MITARBEITERZAHL

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Werkzeugmechaniker (m/w) ■■ Industriemechaniker (m/w) ■■ Maschinen- und Anlagenführer (m/w) ■■ Lageristen (m/w) ■■ Kaufmännische Angestellte (m/w) AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Werkzeugmechaniker/in ■■ Stanz- und Umformmechaniker/in ■■ Maschinen- und Anlagenführer/in

200 LEISTUNGSSPEKTRUM ■■ flexible Arbeitszeiten ■■ Teilzeit ■■ Sonderzahlungen ■■ Betriebliche Altersvorsorge ■■ Gesundheitsförderung ■■ Betriebsveranstaltungen ■■ Weiterbildungsmöglichkeiten ■■ Übernahme der Azubis ■■ Praktika ■■ Ferienarbeit ■■ Betriebsführungen

STANDORT

Aichach ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ulrike Philipp ADRESSE

Zenker Backformen GmbH & Co. KG Oberbernbacher Weg 4 86551 Aichach Telefon +49 8251 9003-0 E-Mail info@zenker-backformen.de www.zenker-backformen.de

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Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben voxeljet AG Zenker Backformen GmbH & Co.KG.

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