Profile 2010 Region Ulm - Die Arbeitgeber der Region by SMK Medien GmbH & Co. KG

Die Arbeitgeber im Porträt

Spitzenregion mit Ideen, Profil und Zukunft.

Informieren.

Anzeige Innovationsregion

REGION ULM

PROFILE 2010 ist mit rund 130 Firmenporträts der umfassende Überblick über wichtige Firmen in der Region. Auf einen Blick, hochwertig und ansprechend. Eine Leistungsschau der regionalen Unternehmenslandschaft. Den wenigsten Arbeitnehmern ist diese Vielfalt bekannt. PROFILE hilft, Interessenten, das Potenzial der Region zu erkennen. Ob erfahrene Fach- und Führungskräfte, Teilzeitkräfte, Young Professionals der Hochschulen oder Berufseinsteiger, die einen Ausbildungsplatz suchen: PROFILE ist gemacht für alle, die an dem Gebiet zwischen Ulm, Neu-Ulm, Biberach, Günzburg, Heidenheim, Göppingen und Geislingen als Arbeitsort interessiert sind. Redaktionelle Texte erweitern den Blick: Wo liegen die Möglichkeiten in den Unternehmen, welche Lebensqualität strahlt die Region aus? PROFILE ist auch Handbuch für jeden, der sich für neue Geschäftskontakte einen Eindruck über diese Wirtschaftsregion verschaffen möchte. Eine Region, die boomt. Und der Mix stimmt: Internationale Firmen, Mittelstand und Innovation prägen das Bild.

PROFILE 2010

Architektur 153 Automotive 81, 103, 107, 110, 170, 176, 177, 190 Bank/Finanzdienstleister 63,16, 114, 187 Bauindustrie/-chemie/-zulieferer 135 , 140, 158, 182 Dienstleister - Beratung 47, 102, 141 Dienstleister - Energie 77, 168 Dienstleister - Ingenieurwesen 51, 60, 78, 80, 108, 154, 174 Dienstleister - IT 43, 56, 62, 85, 89, 106, 112, 116, 125, 173, 194 Dienstleister - Pharma 122 Dienstleister - Übersetzungen 132, 133, 155 Dienstleistung - Personal 66, 84, 123, 154, 171 Dienstleistung - Werbung 196 Druckindustrie 165 Einzelhandel 134 Elektrotechnik/Elektronik 39, 45, 65, 75, 157, 172, Gerätebau 44, 82, 142, 126, 188 Gesundheitswesen 76, 136 Glasindustrie 93 Hochschule/Universität/Bildung 64, 97, 98, 99, 181, 179 Immobilien 145 Kommunen/Verbände 101, 163, 164 Konsum- und Industriegüter 86, 94, 104,120 Maschinen/Anlagenbau 48, 58, 79, 117, 118, 119, 121, 185, 191 Medien/Verlag 70, 115, 128, 143, 146 Medizintechnik 111, 138, 178 Metall/Kunststoffindustrie 55 Metallindustrie 69, 72, 83, 95, 109, 149, 192 Mineralölindustrie 96 Nahrungs- und Genussmittel 52, 88, 90, 160 Pharma/Biotech 130,131,150, 184 Technischer Großhandel 167 Textilindustrie 92 Transport/ Logistik 38, 40, 41, 61, 100, 161

PROFILE schafft den Überblick

PROFILE 2010

DIE BRANCHEN

vergleichen. Beste Perspektiven für „Denker“ und „Lenker“*

PROFILE 2010 REGION ULM

Die Arbeitgeber im Porträt Heidenheim

■ „Wohlfühlregion“ mit aus gezeichneter Lebensqualität ■ Top-Freizeit- und -Sportan gebote ■ Verkehrsgünstige Lage ■ Attraktives Umfeld mit starken Unternehmen und Forschungseinrichtungen ■ Vielfältiges, bezahlbares Wohnungsangebot

Investieren.

Die clevere Alternative!

* lt. Prognos Karriereatlas 2008

Göppingen Ulm

€ 4,80 ISBN 3-9810577-9-1 WWW.KSM-VERLAG.DE WWW.JOBS-ULM.DE

Profile_ULM_2010_Umschlag_632,5x240mm_neu.indd 1

Günzburg/Burgau Neu-Ulm

Die Innovationsregion Ulm Olgastraße 101, D-89073 Ulm Fon 0049 731 / 173-191 Fax 0049 731 / 173-291 innovationsregion@ulm.ihk.de www.innovationsregion-ulm.de

Biberach

22.06.2010 13:00:19 Uhr

ADAC TruckService GmbH & Co. KG 38 AEG Gesellschaft für moderne Informationssysteme mbH 39 DIE ALLGAIER-GRUPPE 40 ALMA GmbH CAM-Systeme 43 AMA INSTRUMENTS GMBH 44 Beurer GmbH 45 Bodenmüller Steuerberatungsgesellschaft mbH 47 Bosch Rexroth AG 48 BrainOn GmbH 51 Brauerei Gold Ochsen 52 C.F. Maier GmbH & Co KG 55 cellent AG 56 centrotherm photovoltaics AG 58 consens GmbH 60 Dachser GmbH & Co KG 61 Daimler TSS GmbH 63 Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim 64 DIGITAL-ZEIT GmbH 65 DIS AG 66 Dodel Metallbau GmbH 69 DONAU 3 FM 70 Donau-Härterei GmbH 72 EADS Defence & Security 75 Elisa Seniorenstift Ulm an der Pauluskirche 76 Der Partner vor Ort – EnBW Regional AG 77 engineering people GmbH 78 ESTA Apparatebau GmbH und Co. KG 79 euro engineering AG 80 creating future 80 EvoBus GmbH 81 Falch GmbH 82 Feinguss Blank GmbH 83 FETSCHER & STAHL GMBH 84 FRITZ & MACZIOL Software- und Computervertrieb GmbH 85 GARDENA GmbH 86 gastromenü GmbH 88 GE Healthcare 89 Geydan-Gnamm GmbH 90 Heinrich GLAESER Nachfolger GmbH 92 Glas Trösch 93 GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH 94 Hartmetallwerkzeugfabrik Andreas Maier GmbH 95 Hermann Bantleon GmbH 96 HBC Hochschule Biberach 97 Hochschule Neu-Ulm 98 Hochschule Ulm 99 Honold Logistik Gruppe 100 Industrie- und Handelskammer Ulm 101 Ingenics AG 102 Iveco Magirus AG 103 J. G. ANSCHÜTZ GmbH & Co. KG 104 JOBS-ULM KG 106 KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG 107 Kämmerer AG 108 Karl Miller GmbH & Co. KG 109 Kässbohrer Geländefahrzeug AG 110 KaVo Dental GmbH 111 Konzept Informationssysteme GmbH 112 Kreissparkasse Biberach 114 KSM Verlag 115

Profile_ULM_2010_Umschlag_632,5x240mm_neu.indd 2

KUMAtronik GmbH Liebherr-Hydraulikbagger GmbH Liebherr-Werk Biberach GmbH Liebherr-Mischtechnik GmbH Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH Liebherr-Werk Ehingen GmbH MARVECS GmbH MASSARBEIT Personalservice GmbH Matzelsberger GmbH & Co. KG Max Weishaupt GmbH Medienhaus Südwest Presse Merckle Recordati GmbH mt-g Müller Ltd. & Co. KG Nagel Baumaschinen Ulm GmbH Nagel Mietservice GmbH Nagel Werkzeug-Maschinen GmbH OPUS • DC dental concept PAUL HARTMANN AG PERI GmbH pervormance GmbH PHOCOS AG Press’n’Relations GmbH Projektentwicklungsgesellschaft Ulm mbH Radio 7 Hörfunk GmbH + Co. KG RAMPF FORMEN GmbH ratiopharm GmbH Scherr+Klimke AG Schmieder GmbH Schmieder Übersetzungen GmbH Schrade Kabel- und Elektrotechnik GmbH Baustoffgruppe SCHWENK Seeberger KG Seifert Logistics GmbH Sparkasse Ulm Stadt Ulm SÜDDEKOR GmbH sudhoff technik GmbH SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH TAKATA-PETRI AG tempoZeitarbeit Thales Electron Devices GmbH TRANSPOREON GmbH Trenkwalder Engineering & Consulting GmbH TRIES GmbH & Co.KG uldo ulrich medical® Universität Ulm Gemeinnützige Stiftung Urspringschule Uzin Utz AG Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG Voith AG Volksbank Ulm-Biberach eG WEH GmbH WELTE FIRMENGRUPPE Wiedenmann GmbH WIELAND-WERKE AG Wilken GmbH zeroseven design studios

116 117 118 119 120 121 122 123 125 126 128 130 132 134 135 135 135 136 138 140 141 142 143 145 146 149 150 153 154 155 157 158 160 161 162 163 165 167 168 170 171 172 173 174 176 177 178 179 181 182 184 185 187 188 190 191 192 194 196

HERAUSGEBER/ VERL AG

JOBS-ULM KG Magirus-Deutz-Straße 10, 89077 Ulm Tel.: 0731 - 399 497 - 10 Fax: 0731 - 399 497 - 11 info@jobs-ulm.de www.jobs-ulm.de KSM Verlag Jens Gehlert Schaffnerstr. 5, 89073 Ulm Tel.: 0731 3783293, Fax 0731 3783299 www.ksm-verlag.de, info@ksm-verlag.de PROJEKTKOORDINATION

Sarah Klingel, Anke Reinl REDAKTIONSLEITUNG

Daniel M. Grafberger AUTOREN

Mathias Eigl, Heike Gasch LEKTORAT

Dr. Wolfgang Trips GESTALTUNG

Michael Stegmaier TITELFOTO UND REDAKTIONSFOTOS

photos.com, Micha Wolfson, Daniel M. Grafberger, Mathias Eigl, Heike Gasch, Kommunen, Firmen, Institutionen ILLUSTRATIONEN

Kahraman Turan DRUCK

Geiselmann Printkommunikation, Laupheim © Alle Beiträge, Fotos und weiteren Inhalte in dieser Publikation sind urheberrechtlich geschützt. Jegliche Verwendung und Verwertung durch Dritte ohne das Einverständnis des Verlages ist nicht gestattet. Redaktionsschluss: 15. Juni 2010

PROFILE 2010

DIE FIRMEN

NÄCHSTE AUSGABE

Zur Erläuterung PROFILE bietet Ihnen mehrere Orientierungsmöglichkeiten über die porträtierten Firmen. Zum einen den alphabetischen Suchindex (hier links neben der Landkarte), der Ihnen alle dargestellten Firmen in alphabetischer Ordnung auflistet. Die Landkarte gibt einen geografischen Überblick über die Pendelregion, die diese Ausgabe von PROFILE abdeckt. Im hinteren Umschlag des Buches finden Sie einen Suchindex nach den Branchen, denen die dargestellten Firmen zugehören. Seitenverweise machen das Auffinden der Firmen schnell möglich.

Erscheinungstermin: Juni 2011 Buchungs-/Anzeigenschluss: Mitte April 2011 Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Gewähr übernommen. Fotos, die dem Verlag von Veranstaltern und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, werden nicht honoriert.

22.06.2010 13:00:26 Uhr

Die Arbeitgeber im Porträt

Spitzenregion mit Ideen, Profil und Zukunft.

Informieren.

Anzeige Innovationsregion

REGION ULM

PROFILE 2010

PROFILE schafft den Überblick

PROFILE 2010

DIE BRANCHEN

vergleichen. Beste Perspektiven für „Denker“ und „Lenker“*

PROFILE 2010 REGION ULM

Die Arbeitgeber im Porträt Heidenheim

Investieren.

Die clevere Alternative!

* lt. Prognos Karriereatlas 2008

Göppingen Ulm

€ 4,80 ISBN 3-9810577-9-1 WWW.KSM-VERLAG.DE WWW.JOBS-ULM.DE

Profile_ULM_2010_Umschlag_632,5x240mm_neu.indd 1

Günzburg/Burgau Neu-Ulm

Die Innovationsregion Ulm Olgastraße 101, D-89073 Ulm Fon 0049 731 / 173-191 Fax 0049 731 / 173-291 innovationsregion@ulm.ihk.de www.innovationsregion-ulm.de

Biberach

22.06.2010 13:00:19 Uhr

Profile_ULM_2010_Umschlag_632,5x240mm_neu.indd 2

HERAUSGEBER/ VERL AG

Sarah Klingel, Anke Reinl REDAKTIONSLEITUNG

Daniel M. Grafberger AUTOREN

Mathias Eigl, Heike Gasch LEKTORAT

Dr. Wolfgang Trips GESTALTUNG

Michael Stegmaier TITELFOTO UND REDAKTIONSFOTOS

photos.com, Micha Wolfson, Daniel M. Grafberger, Mathias Eigl, Heike Gasch, Kommunen, Firmen, Institutionen ILLUSTRATIONEN

Kahraman Turan DRUCK

PROFILE 2010

DIE FIRMEN

NÄCHSTE AUSGABE

22.06.2010 13:00:26 Uhr

OnlineBuch im Internet zu lesen www.profile-ulm.de

Profile 2010 Region ULM

Die Arbeitgeber im Portr채t

s o l n e t kos lich in en g t n l u 채 l h d r e han h c u B allen ion! der Reg Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 1

22.06.2010 12:26:07 Uhr

inhAlt

Die fiRMen Die BRAnCHen

(siehe erste Einklappseite) (siehe letzte Einklappseite)

ivo gönner, oberbürgermeister stadt ulm WAS iST SPiTZe in DeR Region? hoch hinaus das ulmer münster als vorbild für die region gerold noerenberg, oberbürgermeister der stadt neu-ulm WAS BRingT Die MULTifUnKTionSHALLe DeR Region? Quietschﬁdel! spitzen- und Breitensport in der region

thomas Fettback, oberbürgermeister der stadt Biberach Wie inSPiRieRT Die KULTUR Die WiRTSCHAfT? 8 spot on! film- und kulturfestivals dr. Peter Kulitz, Präsident der ihK ulm Wie MUSS SiCH Die Region WeiTeRenTWiCKeLn? 10 regional und doch Weltoffen unternehmen der umgebung landrat erich Josef geßner, landkreis neu-ulm Wie WiCHTig iST BiLDUng fÜR Die Region? geistreiche inseln der region klöster – eine christliche tradition

heinz seiffert, landrat des alb-donau-Kreises WeLCHe BeDeUTUng HABen gUTe VeRKeHRSWege fÜR Die Region? 14 spaß in der region freizeit für einzelkämpfer, familienmenschen und speedjunkies Prof. dr. uta m. Feser, Präsidentin der hochschule neu-ulm WARUM WeRDen MeDiZiniSCH-PfLegeRiSCHe BeRUfe iMMeR WiCHTigeR? 16 „hauptsache ’s isch gsund“ wellness und Gesundheit in der region Prof. dr. Karl Joachim ebeling, Präsident der universität ulm in WieWeiT HiLfT VieL KULTUR in DeR Region DeR BiLDUng? 18 museen wenn wissen kalorien hätte, würden sie hier platzen.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 2

Prof. manfred träger, rektor der dhBW heidenheim WAS MACHT Die MenSCHen in UnSeReR Region AUS? 20 kluge köpfe weltbekannte köpfe made in der region Prof. hans-ulrich Kilian, Prorektor für Forschung und Weiterbildung, hochschule Biberach Wie KAnn SiCH eine HoCHSCHULe inS STADTBiLD einfÜgen? 22 spieglein, spieglein an der Wand! mietspiegel schaffen markttransparenz gerhard Jauernig, oberbürgermeister der stadt günzburg HeRR JAUeRnig,Wie WiCHTig iST TRADiTion? zum Wohl! Brauereien der region

Prof. dr. rer. nat. achim Bubenzer, rektor der hochschule ulm Wie SCHÄTZen Sie Die DeMogRAfiSCHe enTWiCKLUng ein? 26 politische hochburgen von parteien und wahlbeteiligungen Klaus moser, hauptgeschäftsführer der ihK ostwürttemberg Wo STeHT Die Region iM eURoPÄiSCHen WeTTBeWeRB? 28 kfz-kennzeichen kennzeichen und ihre inofﬁziellen Bedeutungen Johann Krieger, oberbürgermeister der stadt ehingen (donau) Wie WiCHTig SinD VoRBiLDeR? 30 lern, dass was wirschd! herausragende schulen in der region

Die Region iM PoRTRÄT die musik spielt in der metall- und elektroindustrie

Die Region iM PoRTRÄT „wir bringen mensch und Arbeit zusammen“

Die Region iM PoRTRÄT innovationsregion ulm

22.06.2010 12:26:09 Uhr

Warum Profile?

Der Wettbewerb der Regionen um die besten Mitarbeiter nimmt mehr und mehr zu. PROFILE als Buch ist gedrucktes Standortmarketing, das die Leistungsfähigkeit und Vielfalt der Firmenlandschaft unserer Region öffentlich sichtbar macht.

Eine der ersten Fragen, die uns Bewerber in der Beratung stellen: „Was gibt es denn für Firmen in der Region?“ Deshalb haben wir PROFILE gemacht! Und zwar so aufbereitet, dass Sie als Arbeitnehmer alle Informationen, die wichtig sind, auf einen Blick haben.

Jens Gehlert

Ingrid Marold

Herausgeber PROFILE

Herausgeberin PROFILE

Verleger KSM Verlag

Inhaberin MAROLD Personalberatung

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 3

Ein Buch, obwohl Internet heute das wichtigste Medium für Bewerber ist? Weil Sie zuerst wissen müssen, wonach Sie suchen sollen. Dafür ist PROFILE gemacht. Und dann finden Sie im Internet unter www.jobs-ulm.de die Details. Ulrich Guntram Palm Herausgeber PROFILE Geschäftsführer Jobs-Ulm KG

22.06.2010 12:26:14 Uhr

Transport/Logistik

ADAC TruckService GmbH & Co. KG

Der ADAC TruckService ist ein mittelständisches Unternehmen „Unsere Mitarbeiter sind für mit europaweitem Betätigungsfeld. Mit 150 Mitarbeitern und über uns ein zentraler Erfolgsfaktor.“ 40.000 Servicepartnern in 39 Ländern erfolgt die Organisation der Reinhard Häusler, Geschäftsführer Pannenhilfe für liegen gebliebene Lkw, Trailer und Busse. Zudem entwickelt der ADAC TruckService Mobilitätslösungen für Kunden der Nutzfahrzeugindustrie. Das Unternehmen ist in einem innovativen und wachsenden Markt tätig, der kompetente und serviceorientierte Mitarbeiter fordert: In der Servicezentrale werden jährlich über 100.000 Pannenfälle abgewickelt. Das Unternehmen investiert stetig in die fachliche Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Neben qualifizierten Weiterbildungsangeboten bietet der ADAC TruckService zukunftsorientierte STECKBRIEF Ausbildungsgänge an, mit welchen er den Fachkräftenachwuchs Branche sichert. Flexibilität gilt nicht nur hinsichtlich der Kundenbetreuung: Dienstleistung Transport/Logistik So gehören variable Arbeitszeitmodelle mit Voll- und Teilzeitstellen, Geschäftsfelder Pannenhilfe ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die langfristige Bindung Mobilitätsmanagement der Mitarbeiter zur Personalphilosophie. Als Ergebnis profitiert der Gründung ADAC Truck Service von einem sehr guten Betriebsklima und ist seit 1980 seiner Gründung 1980 zu einem zuverlässigen Arbeitgeber in der Geschäftsführer Reinhard Häusler, Werner Renz Region herangewachsen, der eine Vielzahl an attraktiven ZukunftsStandorte perspektiven bietet. Laichingen, München

Mitarbeiterzahl

150

KARRIERE Ausbildung Bürokauffrau/Bürokaufmann (3 Jahre) ■■ Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing (3 Jahre) ■■ Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (3 Jahre) ■■ Bachelor of Arts (DHBW) Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement, Fachrichtung Service und Logistik (3 Jahre) ■■ Praktika

Unser Ansprechpartner für Personal

Berufe für Fach- und Führungskräfte

■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 38

Kaufmännische Berufe Betriebswirte/Kaufleute ■■ Vertrieb national/international ■■ Qualifizierte Call-Center-Berufe ■■ ■■

Sandra Gamper Adresse

ADAC TruckService GmbH & Co. KG Carl-Benz-Straße 14 89150 Laichingen Telefon +49 (0)73 33 808-241 Telefax +49 (0)73 33 808-724 personal@adac-truckservice.de www.adac-truckservice.de

22.06.2010 12:28:07 Uhr

Informationstechnik

AEG Gesellschaft für moderne Informationssysteme mbH Das System und Softwarehaus für LCD-Informationssysteme

AEG MIS steht für Kompetenz im Bereich Software, Anzeigensysteme und Dienstleistungen in den unterschiedlichsten Marktsegmenten im Bereich der Information und Kommunikation im In- und Ausland. Der Schwerpunkt der Anzeigensysteme liegt auf der Basis von Flüssigkristallanzeigen. Diese werden komplett am Standort Ulm entwickelt und produziert. Als Marktführer bei Fahrgastinformationssystemen im Markt der Deutschen Bahn hat die AEG MIS bereits über 350 Bahnhöfe und Stationen mit Anzeigentafeln und Systemen ausgestattet. Im Marktsegment Flughafeninformationssysteme ist das Unternehmen weltweit der führende Lieferant von Passagierleitsystemen in den Bereichen Ankunft- und Abflugtafeln. „Green Systems“ – ist die neue Produktgruppe der AEG MIS, mit der sie einen neuen Trend im Anzeigenbereich setzt. Mit Green Systems hat das Unternehmen eine neue Generation von Anzeigensystemen entwickelt, die zur Darstellung von Informationen keinen Strom benötigen. Die Anzeigesysteme sind energiesparend und somit auch sehr umweltfreundlich.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Ingenieurwissenschaften (Technische Informatik, Informationstechnologie, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Vertrieb national und international Aktuelle Stellenangebote unter: www.aegmis.de Jobs und Karriere AUSBILDUNGSANGEBOTE Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg/Friedrichshafen und in Heidenheim: ■■ Bachelor of Engineering (BA) Informationstechnik Netz- und Softwaretechnik

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 39

■■

Bachelor of Engineering (BA) Projekt Engineering Studienrichtung Technisches Management/Prozessmanagement

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) ja Homeoffice nein Werkstudenten ja CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten Trainee Programme Werkstudenten

ja ja nein ja

STECKBRIEF Branche

Informationstechnik Geschäftsfelder

LCD-Informationssysteme Fahrgastinformationssysteme Software-Systeme LCD-Displays als Komponente Gründung

1995 Geschäftsführer

Dr. Reiner Bayrle, Peter Mack Standorte

Hauptsitz in Ulm Büro in Ravensburg Niederlassung in Dresden Mitarbeiterzahl

ca. 150 Unser Ansprechpartner

Frau Elke Renz Adresse

AEG Gesellschaft für moderne Informationssysteme mbH Söflinger Straße 100 89077 Ulm Tel.: +49 (731) 933 1883 Fax: +49 (731) 933 391883 bewerbung@aegmis.de www.aegmis.de

22.06.2010 12:28:08 Uhr

Transport/Logistik

DIE ALLGAIER-GRUPPE Kompetenz verbindet.

DIE ALLGAIER-GRUPPE bietet einen komplexen Dienstleistungsund Produktumfang mit großen Synergie-Effekten - schnell, flexibel und alles aus einer Hand. Das inhabergeführte Unternehmen „Konrad Allgaier Spedition GmbH“ wurde im Jahre 1978 durch Konrad Allgaier gegründet. Schon damals hatten Qualität, Vertrauen und Zuverlässigkeit oberste Priorität. Dieser Anspruch hat bis heute seine Gültigkeit und spiegelt sich in den langjährigen Beziehungen zu vielen Kunden wieder. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden einzelnen Unternehmens der Allgaier-Gruppe.

v.l.n.r. Geschäftsführer: Michael Dangel, Frank Bolz, Hannes Brade, Helmut Wastl, Bernhard Held

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 40

22.06.2010 12:28:11 Uhr

Montage

Transportlogistik • Verpackung • Hebesysteme •

•

Logistik • Bausanierung

Transport/Logistik

KOMPETENZZENTREN C-Teile-Management •

Jeden Tag helfen wir unseren Kunden, Interessenten und Lieferan- „Erst die Verbindung aus ten, mit Engagement und Eigeninitiative zeitnah neue Lösungen für Pioniergeist und erprobtem Aufgaben und Herausforderungen zu finden. Das ist unsere Motiva- Wissen erschließt neue Wege – tion. mit Verantwortung.“ Michael Dangel, Geschäftsführer

Heute gelten wir als Unternehmensgruppe als Komplettanbieter rund um die Logistik. Neben der Transportlogistik haben sich die Kompetenzzentren Verpackung, Logistik, Montage, C-TeileManagement, Hebesysteme und Bausanierung entwickelt, welche als eigenständige Unternehmen Fachkompetenz und Spezialwissen aufweisen und im engen Zusammenspiel miteinander ein schnittstellenfreies und prozessorientiertes Handeln ermöglichen.

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

firmen

Konrad Allgaier Spedition GmbH & Co. KG Allgaier Verpackungs GmbH & Co. KG Allgaier Translog GmbH & Co. KG Allgaier Montage GmbH & Co. KG Allgaier Logistik GmbH Allgaier Prologis GmbH Allgaier Hebesysteme GmbH Allgaier Bau- und Sanierungstechnik GmbH GRÜNDUNG

1978 GESCHÄFTSFÜHRER

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Vertrieb national und international ■■ Gewerblicher und kaufm. Bereich AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau ■■ Berufskraftfahrer/-in ■■ Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen ■■ Bürokaufmann/-frau für Bürokommunikation ■■ Holzmechaniker für Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 41

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja Homeoffice nein Weitere Angebote: Zuschüsse für Kindergarten individuell möglich CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werksstudenten

Dipl. oec. Michael Dangel Frank Bolz Dipl.-Ing. (FH) Bernhard Held Hannes Brade Helmut Wastl STANDORTE

Neu-Ulm, Ulm/Donautal, Elchingen MITARBEITERANZAHL

450 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

ja ja nein nein

Albert Schwarz ADRESSE

Allgaier-Gruppe Max-Eyth-Straße 20 89231 Neu-Ulm Tel. +49 (0) 731 – 97 44 0 -18 Fax +49 (0) 731 – 97 44 0 -918 albert.schwarz@allgaier-gruppe.de www.allgaier-gruppe.de

22.06.2010 12:28:13 Uhr

Ihre Firmenveranstaltung – unsere Leidenschaft!

livekonzepte locations künstler & speaker catering & barkeeping licht & ton

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 42 AZ1006_livekonzepte_Profile_163x240.indd 1

livekonzepte Michael Köstner Schützenstr. 50, 89231 Neu-Ulm Tel. 0731-4038180 mail@livekonzepte.de www.livekonzepte.de 22.06.2010 21.06.2010 12:28:14 10:38:39 Uhr

39 Uhr

CAD/CAM-Systeme

ALMA GmbH CAM-Systeme … die Software, die weiter geht!

ALMA ist seit über 30 Jahren in der Soft- „Die Software, die weiter geht! wareentwicklung für Automatisierungs- Mit unseren Systemen steuern systeme in der Industrie tätig. Mit den wir nicht nur Ihre Anlagen, branchen- und herstellerunabhängigen wir passen sie exakt an Ihre Programmiersystemen für 2D-Schneid- Anforderungen an. Dazu brauanlagen (Laser, Wasserstrahl, Autogen, chen wir Leute mit Ideen und Plasma) und Stanz-/Nibbelmaschinen Knowhow, für die die optimale sowie für 3D-Schneidanlagen und die Lösung für den Kunden echte Offline-Programmierung von Schweißro- Passion ist.“ botern bedient ALMA alle Bereiche eines Markus Kempf, Geschäftsführer blechverarbeitenden Unternehmens sowie Anforderungen aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie. Er- STECKBRIEF gänzend zu den Standardsystemen entwickeln wir integrierte Soft- Branche warelösungen durch Individualprogrammierung für unsere Kunden CAD/CAM-Systeme im deutschsprachigen Raum sowie angrenzenden Ländern, die Geschäftsfelder Programmiersysteme für Schneidperfekt in deren Produktionsabläufe und Systemumgebungen einmaschinen und Schweißroboter gepasst werden. Installation beim Kunden, Softwareschulung und Automatisierungssysteme Anwenderbetreuung vervollständigen das Angebot. Fachlich kom- Gründung petente, zuverlässige und persönliche Betreuung sind unsere wich1998 tigsten Bausteine für eine langjährige Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführer Markus Kempf Kunden und Partnern. Standort

Blaubeuren

KARRIERE

Stammhaus

Fachkräfte

Arbeit und Familie

Applikationsentwicklung Softwaresupport ■■ Installation und Schulung ■■ Vertrieb national und international ■■ Verwaltung

Teilzeit Homeoffice

■■ ■■

ja nein

7 Unser Ansprechpartner für Personal

Karina Steudinger Adresse

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 43

alma SCOP, Frankreich Mitarbeiterzahl

möglich möglich

ALMA GmbH Dr.-Georg-Spohn-Straße 41 D - 89143 Blaubeuren Tel: +49(0)7344-9179-0 Fax: +49(0)7344-9179-21 personal@almacam.de www.almacam.de

22.06.2010 12:28:16 Uhr

Analysentechnik

AMA INSTRUMENTS GMBH Analytische Geräte & Zubehör zur Messung organischer Schadstoffe

AMA Instruments entwickelt und fertigt seit über 35 Jahren analyti- „Die Qualifikation der Mitarsche Geräte und Zubehör zur Messung organischer Komponenten in beiter sichert unseren Erfolg. Luft und gasförmigen Medien. Unsere Analysensysteme dienen zur Als Technologieunternehmen Überwachung industrieller Prozesse und leisten einen Beitrag zum mit internationaler Ausrichtung Schutz von Mensch und Umwelt. bieten wir vielseitige Aufgaben, Als erfolgreiches Technologieunternehmen zeichnen wir uns durch einen hohen Grad an Spezialisierung aus. Mit unseren Produkten bedienen wir interessante Nischenmärkte und nehmen dort häufig eine weltweit führende Stellung ein. Unsere Stärken sind die Nähe zum Kunden, unsere Flexibilität und das Know-How unserer Mitarbeiter. Dies prägt in besonderem Maße unsere Firmenkultur, welche durch kurze Entscheidungswege, selbstbestimmtes Handeln jedes Einzelnen und die schnelle Übernahme von Verantwortung gekennzeichnet ist. Dadurch bieten wir interessante berufliche Perspektiven, stellen aber auch hohe Anforderungen an die Motivation, den Ideenreichtum und die Team- und Kommunikationsfähigkeit unserer Mitarbeiter.

stellen aber auch hohe Anforderungen an die Leistung des Einzelnen.“ Harald Gallinger, Geschäftsführer

STECKBRIEF BRANCHE

Analysentechnik GESCHÄFTSFELDER

Online-GC-Systeme Thermodesorber Probenahmegeräte GRÜNDUNG

1971 GESCHÄFTSFÜHRER

KARRIERE

Harald Gallinger MITARBEITERZAHL

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

10 – 20

KOOPERATIONSANGEBOTE

ADRESSE

Ingenieur- und Naturwissenschaften (Physik, Chemie, Elektronik, technische Informatik, Feinmechanik und Gerätebau, Mechatronik) ■■ Produktmanagement und Vertrieb international ■■ Fertigung und kaufmännischer Bereich

■■

Telefon: +49 731 933 2100 Telefax: +49 731 933 2110

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit freiberufliche Mitarbeit Homeoffice

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 44

AMA Instruments GmbH Söflinger Straße 100 89077 Ulm/Donau

Ingenieurbüros für Elektronik, Softwareentwicklung und Konstruktion ■■ Forschungseinrichtungen

■■

info@ama-instruments.com www.ama-instruments.com

CAMPUS ja ja ja

Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

ja ja ja

22.06.2010 12:28:18 Uhr

Elektrokleingeräte

Beurer GmbH Ihr Spezialist für Gesundheit und Wohlbefinden – erfolgreich seit 90 Jahren!

Beurer ist ein in Ulm ansässiges Traditionsunternehmen mit einer „Unsere konsequente Ausinzwischen 90-jährigen Firmengeschichte. Das 1919 in Ulm gegründete richtung am Markt und die und ursprünglich auf Heizdecken und -kissen spezialisierte mittel- Fähigkeit, innovative Produkte ständische Familienunternehmen hat sein Portfolio seit Mitte der möglichst schnell zu entwickeln 80er Jahre zielstrebig und kontinuierlich ausgebaut und ist heute und auf den Markt zu bringen, europäischer Marktführer im Bereich „Gesundheit und Wohlbefin- sichern uns seit 90 Jahren Erden“. Das Angebot umfasst über 120 Produkte, darunter Heizdecken, folg und stetiges Wachstum.“ Heizkissen, Wärmeunterbetten, Blutdruck- und Blutzuckermessge- Marco Bühler, Geschäftsführer Technik & Entwicklung räte, Inhalatoren, Fieberthermometer, Personen- und Küchenwaawww.jobs-ulm.de gen, Massage-, Therapie- und Beautyprodukte sowie Pulsuhren. STECKBRIEF Das Unternehmen mit Hauptsitz in Ulm unterhält ein weltweites Branche Distributionsnetz in über 80 Ländern und beschäftigt derzeit ca. Elektrokleingeräte 350 Mitarbeiter. Mit starkem Fokus auf eigene Forschung und Ent- Geschäftsfelder Schmiegsame Wärme, Gewicht, Luft, wicklung, gepaart mit der zielsicheren Analyse zukünftiger Märkte, Blutdruck, Glukose, Inhalation, Fieber, entwickelt und produziert das Unternehmen qualitativ hochwertige Sanfte Therapie, Schönheit, Pulsuhren Produkte mit anspruchsvollem Design. Gründung Weitere Informationen finden Sie unter www.beurer.de. 1919 geschäftsführer

KARRIERE

Marco Bühler, Georg Walkenbach, Günter Binder

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

AUSBILDUNGSANGEBOTE

Ingenieure im Bereich Technik und Entwicklung ■■ Betriebswirte ■■ Vertrieb national und international ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■■

Standorte

Ulm (Hauptsitz) Uttenweiler Ungarn Hong Kong USA Italien

Industriekaufleute ■■ Informatikkaufleute ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Fachlagerist ■■ Mediengestalter (Digital und Print) ■■ Kaufleute für Marketingkommunikation

Mitarbeiterzahl

CAMPUS

Unser Ansprechpartner für Personal

■■

ca. 350 ARBEIT UND FAMILIE

Sandra Rieken Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 45

ja ja nein ja

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja nein ja

Adresse

Beurer GmbH Söflinger Str. 218 89077 Ulm Telefon: +49 (0) 7 3 1/39 89-0 Telefax: +49 (0) 7 31/39 89-255 E-Mail: personal@beurer.de www.beurer.de

22.06.2010 12:28:20 Uhr

Berlitz Sprachschule Ulm Learn local, speak global!

Unser Unternehmen Seit mehr als 130 Jahren steht der Name Berlitz für herausragende, qualitativ hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Sprache und Seminare. Mit unserem vielfältigen Angebot an Programmen für jedes Alter und jede Anforderung finden Sie bei uns garantiert

den richtigen Kurs. Und als einer der weltweit führenden Anbieter von Sprachtraining können Sie darauf vertrauen, jederzeit den bestmöglichen Service zu genießen – vom ersten Beratungsgespräch an bis hin zur Nachbetrachtung Ihres besuchten Kurses.

Berlitz Services

Warum Berlitz?

Berlitz Sprachtraining • Einzelunterricht in allen Sprachen • Gruppenkurse in Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch • Intensivkurse, z. B. Total Immersion® • Sprachreisen (Berlitz Study Abroad ®) • Sprachkurse und -camps für Kinder und Jugendliche • Online-Sprachtraining

Ihre Vorteile im Überblick

Firmenservice • Maßgeschneiderte Programme als Inhouse-Training oder direkt in der Berlitz Sprachschule • Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen • Detailliertes Bildungscontrolling • Enge Kooperation mit Global Playern aus Wirtschaft und Wissenschaft Berlitz Seminare

• Professionelle Beratung bei allen Fragen und kompetente Betreuung • Umfangreiches Portfolio an Kursen und Seminaren für jeden Bedarf • Einzigartige Lernmethode: Fokus auf dem aktiven Sprechen und Abbau von Sprechhemmungen • Modernes und zielorientiertes Unterrichtsmaterial • Didaktisch strukturierter Unterricht anhand von Lehrplänen für alle Programme • Spaß beim Lernen durch motivierende Unterrichtsatmosphäre • Transfersicherung durch hohen Praxisbezug • Systematisches Qualitätsmanagement nach ISO 9001 – Pädagogische Leiter in jedem Berlitz Center – Jährlich interne sowie externe Audits zur Qualitätssicherung • Nationales und internationales Netzwerk an Sprachschulen und -lehrern

• Fachseminare als offene Seminare und InhouseTrainings • Interkulturelle Trainings • In Deutsch und Englisch Berlitz Qualifizierungsmaßnahmen • Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Weiterbildung (auch mit Bildungsgutschein), z. B. Englisch für den Beruf • Geförderte Qualifizierung von Mitarbeitern im Rahmen von KuG und WeGebAU • Berlitz Testing: Vorbereitung auf internationale Sprachprüfungen (TOIEC, TOEFL, LCCI u. a.)

Sprachschule Ulm • Münsterplatz 6 • 89073 Ulm Tel. 0731/1 76 25 22 • ulm@berlitz.de Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 46

www.berlitz.de 22.06.2010 12:28:24 Uhr

Bodenmüller Steuerberatungsgesellschaft mbH

SteuerBeratunG

Bodenmüller Steuerberatungsgesellschaft mbH

den auen, vom htung

9001

äts-

ach-

Die Bodenmüller Steuerberatungsgesellschaft mbH ist regional die erste Steuerberatungsgesellschaft, die das anspruchsvolle Feld der Steuerberatung durch juristisches Spezialwissen ergänzt und absichert. Wir beraten und vertreten vorwiegend private Unternehmen unabhängig von ihrer Rechtsform und Branche sowie Stiftungen, Vereine, Freiberufler und Privatpersonen und bieten hochqualifizierte und spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Steuergestaltungs- und Steuerkonfliktberatung. Unsere anspruchsvolle Klientel erwartet ausschließlich individuelle Lösungen im Wesentlichen in den Bereichen des Steuerrechts, des Gesellschaftsrechts und des Sozialversicherungsrechts. Durch unser Spezialwissen werden komplexe Sachverhalte effektiv und nachvollziehbar gelöst. Für die Umsetzung dieser Prinzipien steht hinter dem Gesellschafter-Geschäftsführer Walter Bodenmüller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht, sowie dem Geschäftsführer Diplom-Kaufmann Günther Hofmiller, Steuerberater, ein 20-köpfiges Beratungsteam aus Steuerberatern, Steuerfachwirtinnen, Steuerfachangestellten und qualifizierten Buchhalterinnen zur Verfügung, welches sich auf Sie und Ihre Herausforderungen freut.

www.jobs-ulm.de

Branche

steuerberatung/rechtsberatung geschäftsfelDer

steuerberatung rechtsberatung gründungsberatung Buchhaltung grünDUng

dezember 1994

karriere

geschäftsführer

fAch- und führunGskräfte

günther hofmiller, Walter Bodenmüller

AusBildunGsAnGeBOte

Wirtschaftswissenschaftler ■■ rechtswissenschaftler ■■ steuerberater ■■ rechtsanwälte ■■ steuerfachangestellte ■■ Bilanzbuchhalter ■■ lohnbuchhalter

stanDort

ulm

steuerfachangestellte ■■ Bachelor of arts (Ba) studiengang Betriebswirtschaftslehre

■■

mitarBeiterzahl

20 Unser ansprechpartner für personal

Walter Bodenmüller

cAmpus Praktika Werkstudenten

ArBeit und fAmilie teilzeit homeoffice

SteCkBrief

ja ja

aDresse

ja ja

Bodenmüller steuerberatungsgesellschaft mbh Wörthstraße 13 89077 ulm telefon +49 (0)731-93500-0 telefax +49 (0)731-93500-55 mail@bodenmueller-stbg.de www.bodenmueller-stbg.de

e Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 47

22.06.2010 12:28:26 Uhr

Maschinenbau

Bosch Rexroth AG The Drive & Control Company

Die Bosch Rexroth AG, ein Unternehmen der Bosch Gruppe, ist einer „Dass wir im Bereich der der weltweit führenden Spezialisten von Antriebs- und Steuerungs- Hydraulik nicht nur Weltmarkttechnologien. führer sind, sondern auch Unter der Marke Rexroth entstehen maßgeschneiderte Lösungen als technologisch führendes zum Antreiben, Steuern und Bewegen: von der Mechanik über die Unternehmen immer wieder Hydraulik und Pneumatik bis zur Elektronik sowie dem zugehörigen Meilensteine setzen, ist nicht Service. Bosch Rexroth ist Partner für die Anlagenausrüstung und zuletzt auch ein Prädikat für Fabrikautomation, für mobile Arbeitsmaschinen sowie für die Nut- unsere Region.“ zung regenerativer Energien. Jochen Stichler, Werkleitung Bosch Rexroth AG, Elchingen Elchingen ist bereits seit 1952 Standort für die Mobilhydraulik. Die Aufgabengebiete erstrecken sich von der Forschung, Entwicklung und Fertigung von Axialkolbenmaschinen und Mobilelektronik bis hin zu Mobilservice sowie Vertrieb. The Drive & Control Company überzeugt mehr als 500.000 Kunden in über 80 Ländern als zuverlässiger Partner, effizientere und sicherere Maschinen zu bauen und trägt zum schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen bei. Mittlerweile beschäftigt der Global Player weltweit rund 34.200 Mitarbeiter und erzielte 2009 einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro.

KARRIERE Einsteigen bei Bosch Rexroth ■■ Schülerpraktika ■■ Ferienarbeit ■■ Praktika ■■ Werkstudenten ■■ Studienarbeiten ■■ Studienabschlussarbeiten ■■ Traineeprogramm ■■ Direkteinstieg Fach- und Führungskräfte Engagierte und motivierte Ingenieure/ -innen finden bei uns spannende Herausforderungen und interessante Möglichkeiten – egal ob nach dem Studium oder bereits mit Berufserfahrung. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.boschrexroth.com

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 48

Gesuchte Studienrichtungen ■■ Maschinenbau ■■ Produktionstechnik ■■ Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Elektrotechnik ■■ Mechatronik ■■ Informatik ■■ Fahrzeugtechnik Studiengänge ■■ Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim im Studiengang BWL-Industrie ■■ Kooperatives Studium „Ulmer Modell“, Hochschule Ulm in der Studienrichtung Produktionstechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau

Details zu den Studienschwerpunkten finden Sie unter www.boschrexroth.com Ausbildungsangebote Technische Berufe ■■ Industriemechaniker/ -in ■■ Mechatroniker/ -in ■■ Zerspanungsmechaniker/ -in ■■ Technischer Zeichner/Technische Zeichnerin Kaufmännische Berufe ■■ Industriekaufmann/ -frau ■■ Fachkraft für Lagerlogistik

22.06.2010 12:28:28 Uhr

Hydraulik wird in fast allen Maschinen verwendet, in denen es auf eine besonders große Kraftentwicklung ankommt. Im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen, wie z. B. Bagger, Radlader, Traktoren oder Gabelstapler produziert Rexroth die unentbehrlichen Hydraulikkomponenten und elektronischen Steuerungslösungen. Ein wesentlicher Ansatz ist hierbei die Entwicklung von ganzen Modulen und Systemen. Diese werden mit eigenen Versuchsfahrzeugen auf der hauseigenen Teststrecke erprobt.

STECKBRIEF Branche

Maschinenbau Geschäftsfelder

Mobile Anwendungen Industrielle Anwendungen Erneuerbare Energien Gründung

1952 Standorte

Elchingen und weitere 80 Standorte weltweit

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 49

Mitarbeiterzahl

weltweit über 34.000 Ansprechpartner für Personal

Herr Richard Müller Adresse

Bosch Rexroth AG Glockeraustraße 4 89275 Elchingen Telefon: +49(0)7308/82-0 Telefax: +49(0)7308/7274 Internet: www.boschrexroth.com

22.06.2010 12:28:33 Uhr

CY CMY

»Bildung ist unsere stärkste Waffe, um die Welt zu verändern.« Nelson Mandela

Die größte Weiterbildungseinrichtung der Region in Ulm, Neu-Ulm und dem Alb-Donau-Kreis Politik – Gesellschaft – Umwelt Kultur und Gestalten Gesundheitsbildung Gesundheitsakademie vh Sprachenschule Kommunikationstechnik/EDV Management – Kommunikation – Qualifizierung Kontiki – Junge vh – Schulabschlüsse Frauenakademie Firmenkurse vh ulm. mehr wissen. Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 50

Ulmer Volkshochschule EinsteinHaus Kornhausplatz 5 89073 Ulm Telefon 0731/15 30-0 Telefax 0731/15 30-50 www.vh-ulm.de info@vh-ulm.de 22.06.2010 12:28:33 Uhr

Ingenieurdienstleister

BrainOn GmbH Know-how in Time für die Prozesswelt des Unternehmens.

NEUE WEGE VENTILIEREN. www.brainon.de

Bild_TypensPROFIL_0409RZ.indd 1

28.04.2009 9:50:26 Uhr

BrainOn hilft seinen Kunden, in der Prozesswelt des Unternehmens „Die Zeit ist reif für neue noch besser zu werden. Dazu gehören die Planung von Produktions- Perspektiven. Sind Sie bereit systemen, die Entwicklung von Logistiksystemen, die Prozesspla- für einen neuen Abschnitt Ihrer nung, das Engineering und das professionelle Facility Management. beruflichen Laufbahn? Dann Exakt zum richtigen Zeitpunkt, mit genau dem passenden Wissen. sollten Sie BrainOn kennen Dabei bietet Ingenieur-Dienstleistung, wie BrainOn sie versteht, Ih- lernen. Bei uns gibt’s attraktive nen als Mitarbeiter eine Vielzahl attraktiver Vorteile. Denn die Aufga- Aufgaben für Absolventen und ben bei führenden Kundenunternehmen sind anspruchsvoll und ab- für Profis mit Erfahrung.“ wechslungsreich. Sie sind in spannende Projekte eingebunden und wachsen sowohl fachlich als auch persönlich überdurchschnittlich schnell. Das beschleunigt Ihre Karriere und macht Spaß. www.jobs-ulm.de Darüber hinaus bietet Ihnen BrainOn als Arbeitgeber attraktive STECKBRIEF Rahmenbedingungen, wie individuelle Arbeitszeiten, wann immer Branche es machbar ist, und jährlich einen Bildungsgutschein, über dessen Ingenieurdienstleister Verwendung Sie frei entscheiden können. Das sind nur ein paar Bei- Geschäftsfelder Produktionsplanung spiele, was Sie in unserem Team erwartet, in dem wir einen sehr Logistikplanung offenen, ehrlichen und fairen Umgang miteinander pflegen. Engineering Projektmanagement

KARRIERE

Gründung

1979

Fach- und Führungskräfte

Arbeit und Familie

Ingenieurwissenschaften (Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugbau, Maschinenbau o. ä.) ■■ Wirtschaftswissenschaften (Logistik, Produktion, Projektmanagement) ■■ Layout- und Einrichtungsplaner ■■ Konstrukteure bzw. Techniker

individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt Teilzeit ja Homeoffice nein Weitere Angebote: Zuschüsse für Kinderbetreuung, individuell möglich jährlicher Bildungsgutschein

■■

Geschäftsführer

Campus Praktika Studienabschlussarbeit Traineeprogramme Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 51

ja ja (begrenzt) nein ja

Jörg Herkommer, Carsten Buschmann Standorte

Ulm, Stuttgart, München, Hamburg Mitarbeiterzahl

30 Unser Ansprechpartner für Personal

Carsten Buschmann Adresse

BrainOn GmbH Schillerstraße 1/15 D-89077 Ulm Telefon +49 731 1405340-0 Telefax +49 731 1405340-730 career@brainon.de www.brainon.de

22.06.2010 12:28:34 Uhr

Brauerei

Brauerei Gold Ochsen „Qualität durch Frische“

Qualität durch Frische ist der überlieferte Leitspruch, an dem sich „Als eines der ältesten inhaberdie seit mehr als 412 Jahren bestehende Ulmer Brauerei Gold Och- geführten Unternehmen in der sen bis heute orientiert. Als eines der ältesten Unternehmen der Donaustadt fühlen wir uns stets Donaustadt Ulm ist Gold Ochsen heute eine der modernsten Brau- verantwortlich für unsere schöereien Süddeutschlands. 16 erstklassige Bierspezialitäten hat Gold ne Stadt. Die Sicherung von Ochsen im Sortiment. Sämtliche Biere werden nach dem Deutschen Arbeitsplätzen ist uns dabei Reinheitsgebot gebraut. Bei Gold Ochsen ist man davon überzeugt, - ebenso wie die Unterstützung dass Bier Heimat braucht und hat sich deshalb stets auf die traditio- verschiedenster sozialer, sportnelle Braukunst besonnen. Ein Frischeversprechen kann Bier näm- licher und kultureller Projekte lich nur dann geben, wenn es in der Region gebraut wurde. Das be- – zugleich Verpflichtung und ginnt schon bei der Auswahl der Zutaten. Ulms flüssiges Gold wird Herzensangelegenheit.“ nur aus den besten Rohstoffen der Region gebraut. Edler Tettnanger Ulrike Freund, Geschäftsführerin Aromahopfen, Gerste und Weizen aus heimischem Anbau und kristallklares Wasser aus dem eigenen Tiefbrunnen sind die Zutaten, die zur Herstellung der Gold Ochsen-Biere verwendet werden. In einem STECKBRIEF konventionellen Herstellungsverfahren mit langer kalter Lagerung Branche verzichtet Gold Ochsen auf jegliche Kurzzeiterhitzung der Biere. Nur Brauerei so kann die hohe Produktqualität gewährleistet werden, deren An- Geschäftsfelder Herstellung von alkoholhaltigen und spruch die Brauerei seit Jahrhunderten gerecht wird. alkoholfreien Getränken

Geschäftsführerin

Ulrike Freund

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Naturwissenschaften (Labor) ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■■ Vertrieb national und international ■■ Braumeister Ausbildungsangebote ■■ Industriekaufleute ■■ Groß- und Außenhandelskaufleute ■■ Brauer ■■ Mälzer ■■ Duales Hochschulstudium: Bachelor of Arts / Wirtschaftswissenschaften

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 52

Standort

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

Ulm ja nein nein

Mitarbeiterzahl

200 Ansprechpartner Personal

Karl König Adresse

Brauerei Gold Ochsen GmbH Veitsbrunnenweg 3-8 D-89073 Ulm Telefon: +49(0)731-164-0 Telefax: +49(0)731-164-200 kkoenig@goldochsen.de www.goldochsen.de www.oxx.de

22.06.2010 12:28:43 Uhr

Mit 16 Bierspezialitäten Mit 16 Bierspezialitäten aus aus der der Dachmarke und weiteren weiteren SzenebieDachmarke und Szenebieren (Oxx) ist Gold Ochsen-Team Ochsen-Team ren (Oxx) ist das das Gold Partner vieler origineller originellerund undtradititradiPartner vieler tioneller Festeund und Veranstaltungen oneller Feste Veranstaltungen in in der Region. Unser Wappentier, der der Region. Unser Wappentier, der Ochse, Ochse, begleitet begleitet unseren unseren Auftritt Auftritt in in der der Öffentlichkeit. Öffentlichkeit. In In der der Luft, Luft, auf auf Schienen, Schienen, auf auf der der Straße Straße oder oder hoch hoch zu Ulrike Freund Freund sorgt sorgt mit mit ihzu Ross. Roß. Ulrike Ihrem rem Gold Gold Ochsen-Team Ochsen Team für für Genuss Genuss und Unterhaltung in und Unterhaltung in der der Region. Region.

Brauerei Gold Ochsen GmbH Veitsbrunnenweg 3-8 89073 Ulm Tel. 0731/164-0 info@goldochsen.de www.goldochsen.de www.oxx.de Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 53

22.06.2010 12:28:55 Uhr

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 54

22.06.2010 12:29:01 Uhr

kunStStoffteChnik/aluMiniuMGuSS

C.f. Maier gmbH & Co Kg Kompetenz in Kunststoff und leichtmetall

Die C.f. Maier-Firmengruppe mit acht Unternehmen in fünf Ländern stellt anspruchsvolle Komponenten und Systeme aus faserverstärkten Kunststoffen, Polyurethanschaum und tiefgezogenen Thermoplasten sowie Gussteile aus Aluminiumlegierungen her. Mit innovativen Problemlösungen, fortschrittlicher Technik und modernen Produktionsanlagen haben wir uns auf kleine bis mittlere Seriengrößen spezialisiert. Als angesehener Partner zahlreicher Industriezweige begegnen wir den Anforderungen unserer Kunden mit einem breit gefächerten Angebot an technischen Dienstleistungen sowie einem vielfältigen Werkstoff- und Verfahrensprogramm und bieten maßgeschneiderte Produktlösungen. Unsere Stärken sind Kundennähe, Flexibilität und das Know-how unserer Mitarbeiter. Zu unseren Kunden zählen namhafte Hersteller von Nutz- und Freizeitfahrzeugen, aber auch anderer Industriezweige. Zu unserem Portfolio gehört außerdem eine Palette von Eigenprodukten: großformatige Abdecksysteme für die Wasser- und Abwassertechnik, Behälter für das Wertstoffrecycling und Dächer für Reisemobile (Marke SCA).

karriere fAch- und führunGskräfte ingenieure der Fachrichtungen: ■■ maschinenbau ■■ Kunststofftechnik ■■ Fertigungstechnik ■■ Verfahrenstechnik gewerblicher und kaufmännischer Bereich

fAmilie und Beruf teilzeitbeschäftigung flexible arbeitszeiten berufliche Weiterbildung Betriebliche altersvorsorge c.F. maier-hilfe e.V. (unterstützungskasse)

stellenAnGeBOte aktuelle stellenangebote siehe unter www.c-f-maier.de/aktuelles/stellenangebote

cAmpus Praktika studienabschlussarbeiten Werksstudenten

AusBildunGsAnGeBOte ■■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik (w/m) ■■ Fahrzeuglackierer (w/m) ■■ industriekauffrau/industriekaufmann ■■ gießereimechaniker - handformguss (m/w)

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 55

ja ja ja ja ja

Unsere vorrangigen Ziele sind absolute Kundenzufriedenheit sowie Sicherung und Ausbau des Unternehmens und der Arbeitsplätze.

SteCkBrief geschäftsfelDer

Kunststoffverarbeitung aluminiumguss mitarBeiter

> 1000 stanDorte

Firmensitz in Königsbronn (d) schillingsfürst (d) nagyoroszi (h) corlu (tr) tazarka (tn) lamar (usa) golden (usa) ansprechpartner für personal

hans Pietsch aDresse

ja ja ja

c.F. maier gmbh & co Kg Postfach 11 10 89548 Königsbronn telefon 07328 81-161 telefax 07328 81-207 personalabteilung@c-f-maier.de www.c-f-maier.de

22.06.2010 12:29:03 Uhr

IT-Dienstleistung

cellent AG

… more than just IT – unser Slogan ist unser Programm. Die cellent AG ist eines der führenden Beratungs- und Serviceunternehmen für ganzheitliche und innovative IT- und Organisationslösungen. Seit Anfang der 80er Jahre sind wir etablierter Beratungspartner in Süddeutschland und Österreich. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Beratung, Konzeption, Implementierung und dem Betrieb ganzheitlicher Lösungen – mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu verbessern und kostentransparent die Geschäftsprozesse zu optimieren. Mit ganzheitlichen IT- und Organisationslösungen erschaffen wir neue Qualitäten für unsere Kunden und leisten somit kontinuierliche Beiträge zur Wertsteigerung ihres Unternehmens. Im engen Dialog mit unseren Kunden sind wir zur richtigen Zeit mit der richtigen Qualifikation zur Stelle. Wir analysieren, konzipieren, realisieren und schaffen im Sinne unserer Kunden stets optimale Lösungen. Der dazugehörende und dauerhafte Service ist dabei selbstverständlich möglich. Dieser ganzheitliche Beratungsansatz ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum einen anspruchsvolle Projekte und Aufgaben in abwechslungsreicher Kundenumgebung, zum anderen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ SAP Projektleiter/in ■■ SAP Consultant ■■ SAP Entwickler/in ■■ Microsoft Consultant ■■ Anwendungsentwickler/in ■■ Oracle-Spezialisten Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.cellent.de Stichwort Engagement/ Karriere

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 56

Duales Hochschulstudium In Kooperation mit DHBW in Heidenheim und Ravensburg: ■■ Informationstechnik Wirtschaftsinformatik

versch. Standorte ■■ Abschlussarbeiten ■■ Praktika ■■ BORS

Ausbildungsangebote Standort Aalen ■■ Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung ■■ Fachinformatiker/in Systemintegration Standort Böblingen ■■ Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung ■■ IT-Systemkaufmann/-frau

22.06.2010 12:29:06 Uhr

… mehr als nur ein it-dienstleister

Das außergewöhnlich andere iT-Beratungsunternehmen

engagement

Solidität und Nähe. Zwei Dinge, die heute immer seltener auf Unternehmen zutreffen. Anders als bei vielen anderen Beratungshäusern und untypisch für die Branche stehen für uns Solidität und Nähe zu unseren Mitarbeitern und Kunden an erster Stelle. Als 100%ige Tochter der Landesbank Baden-Württemberg besitzen wir ein grundsolides Fundament, auf dem wir Jahr für Jahr gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern dynamisch unsere gemeinsame Zukunft weiter ausbauen. Aus dieser Solidität heraus und langjähriger Erfahrung in der IT-Dienstleistung wirken wir in den Markt und konzipieren produktunabhängige, bedarfsorientierte und innovative Lösungen. Mit neun Standorten in Süddeutschland und Österreich sind wir dort, wo unsere Kunden sind.

Wir engagieren uns für die Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen. Fasziniert von der Vorstellung, durch Erhöhung der Zahl der Möglichkeiten neue Perspektiven zu schaffen. Mit Begeisterung stehen wir für die Erschaffung kreativer Lösungen mit dem Anspruch, einen nachweislichen Mehrwert zu erzielen.

SteCkBrief Branche

it-dienstleistung kompetenzfelDer

- it- und organisationsberatung - Full service für saP/r3 und mysaPPlattformen - Konzeption und entwicklung individueller softwarelösungen - application management für saP r/3, legacy-systeme und individuelle Kundenanwendungen - umfassende Beratung zu it-sicherheitsfragen - einrichtung und Betrieb von itinfrastrukturen

www.jobs-ulm.de stanDorte

aalen Böblingen Fellbach (bei stuttgart) graz (Österreich) Karlsruhe münchen neu-ulm neuhausen (schweiz) Wien (Österreich)

mitarBeiterzahl

aDresse

cellent ag geschäftsstelle neu-ulm edisonallee 1-3 89231 neu-ulm neu-ulm@cellent.de tel.: 0731 - 95 44 87-0 Fax: 0731 - 95 44 87-99 neu-ulm@cellent.de www.cellent.de

ca. 650 ansprechpartner partnerschaften

- saP Partner - microsoft gold certified Partner

thomas Baier geschäftsstellenleiter Unser ansprechpartner für personal

ulrike Kappes tel.: 0711 – 52 030 – 520 engagement@cellent.de Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 57

22.06.2010 12:29:12 Uhr

Photovoltaik

centrotherm photovoltaics AG Empowering photovoltaics

Die centrotherm photovoltaics AG ist ein weltweit führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen für die Photovoltaik-Industrie. Wir statten namhafte Solarunternehmen und Neueinsteiger mit schlüsselfertigen („Turnkey“) Produktionslinien und Einzelanlagen für die Herstellung kristalliner Solarzellen und Dünnschichtmodule aus. Unser Leistungs- und Produktangebot setzt schon bei der Gewinnung des Rohstoffs Silizium an: mit der Planung von Siliziumfabriken über das Engineering bis zu Anlagen für die Siliziumproduktion. Damit verfügt der Konzern über eine breite und fundierte Technologiebasis auf nahezu allen Stufen der Wertschöpfungskette in der Photovoltaik. Unseren Kunden garantieren wir wichtige Leistungsparameter wie Produktionskapazität, Wirkungsgrad und Fertigstellungstermin für Turnkey-Linien. Wir verfügen über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Photovoltaik-Industrie – eine lange Zeit für diese relativ junge Branche. Unser umfassendes Know-how in der Prozess- und Produktionstechnologie schlüsselfertiger Fertigungslinien für kristalline Solarzellen und Dünnschichtmodule, unser eigenes Schlüssel equipment und kundenorientierter Service machen uns zu einem führenden Anbieter der Solarbranche. Die Entwicklung neuer Technologien und Innovationen sowie deren Umsetzung in moderne Produktionsanlagen und effiziente Prozesse zählen zu den Stärken der centrotherm photovoltaics Gruppe.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte Automatisierungstechnik Chemie ■■ Elektrotechnik ■■ Informatik ■■ Maschinenbau ■■ Physik ■■ Physikalische Technik ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Verfahrenstechnik ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 58

Ausbildungsangebote

Arbeit und Familie

Bachelor of Engineering (m/w) (Ulmer Modell) ■■ Elektroniker/in Automatisierungstechnik ■■ Fachkraft Lagerlogistik (m/w) ■■ Industriekauffrau/-mann ■■ Technische/r Zeichner/in

Teilzeit

■■

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja nein ja

22.06.2010 12:29:13 Uhr

Wir beschäftigen derzeit mehr als 1.100 Mitarbeiter und sind weltweit in Europa, Asien und den USA aktiv. Der Konzern erzielte im Geschäftsjahr 2009 bei einem Umsatz von 509,1 Mio. Euro ein EBIT von 37,2 Mio. Euro und ist im TecDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit Perspektive in einem international agierenden Unternehmen. Die Nutzung der uns heute verfügbaren Technologien sowie die ständige Erforschung neuer Möglichkeiten zum Schutz unserer Umwelt ist unsere große Herausforderung.

STECKBRIEF Branche

Photovoltaik & Halbleiter Geschäftsfelder

Silizium & Wafer Solarzelle & Modul Dünnschichtmodul Halbleiter & Mikroelektronik Gründung

2005 Geschäftsführer/Vorstand

Robert M. Hartung Hans Autenrieth Oliver M. Albrecht Dr. Peter Fath Dr. Dirk Stenkamp

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 59

Standorte

Abensberg Blaubeuren (Headquarters) Burghausen Dresden Hannover Konstanz China Frankreich Italien Korea Singapur Taiwan Ukraine USA

Mitarbeiterzahl

> 1.100 Unser Ansprechpartner für Personal

Martina Kast Adresse

centrotherm photovoltaics AG Johannes-Schmid-Straße 8 89143 Blaubeuren karriere@centrotherm.de www.karriere.centrotherm.de

22.06.2010 12:29:13 Uhr

Engineering

consens GmbH High Level Engineering

consens-group - In über 25 Jahren haben wir unser Wissen im Um- „Solide Erfahrung, Konzentratigang mit Ingenieurleistungen verfeinert. Heute arbeiten Akademi- on auf die Aufgabe des Kunden ker unterschiedlicher Fachrichtungen gemeinsam an Lösungen für und engagierte Mitarbeiter die neuesten Projekte unserer Kunden. In der Region und interna- bilden die Grundlage unseres tional. Erfolgs. Unser Ziel ist bester Wir sind erfahrene Praktiker mit der Fähigkeit, sich schnell in neuen Service. Unser Herz schlägt Aufgaben zurecht zu finden, Ideen umzusetzen und messbare Er- dafür.“ gebnisse zu erzielen. Unsere Kunden schätzen den Handlungsspiel- Joachim Lang, Geschäftsführer raum und die Flexibilität, die sie mit unserem Interim-ManagementKonzept gewinnen. Unseren Mitarbeitern bieten wir spannende Aufgaben und interessante Perspektiven. Beste Referenzen sind die Basis für unser STECKBRIEF Wachstum. Ein überschaubares Team auf stabiler Basis, immer den Branche Erfolg des Kunden im Blick. Engineering Geschäftsfelder Individuell, kompetent und zukunftsweisend. Interim Management Entwicklung/Forschung/Konstruktion Projektmanagement IT/Softwareentwicklung u. -validierung

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Vertriebsingenieure ■■ Projektmanagementspezialisten ■■ Programmierer ■■ Ingenieure verschiedener Fachrichtungen (Maschinenbau, Mechatronik/Feinwerktechnik, Fahrzeugbau, Elektronik/ Elektrotechnik) ■■ Physiker ■■ Konstrukteure ■■ Normung und Organisation ■■ Techniker

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 60

Gründung

Arbeit- und Familie Teilzeit Homeoffice Gleitzeit Campus Praktika Studienabschlussarbeit Traineeprogramm Werkstudenten

2001 nein ja ja

Geschäftsführer

Dipl.-Ing. Joachim Lang Mitarbeiter

25 Ansprechpartner für Personal

ja nein ja ja

Joachim Lang Adresse

consens GmbH Frauenstraße 65 89073 Ulm Tel.: 0731 1408499 0 info@consens-group.com www.consens-technology.com www.consens-group.com

22.06.2010 12:29:14 Uhr

Transport/Logistik

Dachser GmbH & Co KG Von Langenau in die Welt

An einer der wichtigsten Schnittstellen des Güterverkehrs in Süddeutschland ist Dachser mit der Niederlassung Langenau vertreten. Der internationale Logistikdienstleister distribuiert dort monatlich rund 68.000 nationale und internationale Sendungen. In der Niederlassung sind 430 Mitarbeiter beschäftigt, 40 davon sind Auszubildende. Dachser nimmt sowohl als Arbeitgeber als auch als Anbieter vielfältiger Logistikleistungen einen wichtigen Stellenwert in der Region ein. Auf dem 157.000 qm großen Betriebsgelände in Langenau werden pro Monat 65.000 to Lebensmittel und Industriegut umgeschlagen; das Warehouse verfügt über 108.000 Palettenstellplätze. Neben Transport- und Lagerleistungen bietet Dachser in Langenau auch Kontraktlogistik-Lösungen an. Dabei werden ganzheitliche Projekte von der Beschaffung über die Lagerung bis hin zur weltweiten Distribution abgewickelt. Die Kunden profitieren sowohl vom leistungsstarken paneuropäischen Transportnetzwerk des Unternehmens als auch von der interkontinentalen Anbindung durch die Dachser Air & Sea Logistics.

KARRIERE Fach und Führungskräfte Speditionskaufleute ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■

Ausbildung ■■ Berufskraftfahrer ■■ Bürokaufmann/-frau ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen ■■ Praktikanten ■■ Duales Hochschulstudium in der Fachrichtung Spedition-Transport und Logistik

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 61

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Dienstleistung, Transport / Logistik Gründung

1930 Standorte

Weltweit über 300 Ansprechpartner für Personal

Frau Voigt katrin.voigt@dachser.com Ausbildung

Frau Schäfer gabriele.schaefer@dachser.com Adresse

Dachser GmbH & Co KG Logistikzentrum Ulm Thomas-Dachser-Str. 1 89129 Langenau Tel. +49(0)7345/802-0 www.dachser.com

22.06.2010 12:29:17 Uhr

Proﬁle Ulm_Fortschrittmacher_163x240-3

Deutsche Bank firmenkunden.db.com

Fortschrittmacher die; ‹mittelständisch›: mittelständische Unternehmen, die mit ihrer Innovationskraft für eine nachhaltige Zukunft sorgen; unterstützt durch einen starken Partner.

Die Deutsche Bank für den Mittelstand. Seine Innovationskraft und Eigeninitiative zeichnet den Mittelstand in Deutschland aus. Damit spielt er eine entscheidende Rolle als Treiber der Wirtschaft für eine nachhaltige Zukunft. Dabei stehen wir den Unternehmen und Unternehmern mit unserer Erfahrung, unseren weltweiten Netzwerken und unseren modernen Finanzlösungen zur Seite. Die Deutsche Bank spricht die Sprache des Mittelstands seit 140 Jahren. Darum vertrauen uns heute rund 930.000 mittelständische Kunden – vom Freiberufler über das Familienunternehmen bis hin zur Aktiengesellschaft. Wir freuen uns auf ein Gespräch! Deutsche Bank Ulm Andy Köhler, Berater Geschäftskunden Telefon (07 31) 15 24-3 58, Telefax (07 31) 15 24-3 13

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 62

22.06.2010 12:29:28 Uhr

Daimler TSS GmbH Driving your IT.

IT-Dienstleistungen

TECHNOLOGIES SERVICES SOLUTIONS

Daimler TSS hat sich mit Technologien, Services und Solutions ei- „TSS festigt als starker interner nen Namen gemacht. Was 1998 mit einem kleinen Software-Ent- IT-Dienstleister die führende wicklungsteam von sieben Mitarbeitern begann, ist heute ein erfolg- Position des Daimler-Konzerns reiches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Mit über mit innovativen Lösungen.“ 400 Mitarbeitern realisiert das TSS-Team komplexe IT-Lösungen Gerhard Streit, CEO Daimler TSS exklusiv für Daimler, unterstützt bei IT-Projekten über den gesamten Software-Lebenszyklus und berät in strategischen wie operativen IT-Fragen. Der Hauptsitz von Daimler TSS befindet sich im Ulm. Weitere Repräsentanzen sind Stuttgart und Böblingen sowie eine Offshore-Einheit in Kuala Lumpur. Als Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Atmosphäre bietet TSS anspruchsvolle Aufgaben und die Mög- STECKBRIEF lichkeit, bei internationalen Großprojekten im Automotive-Umfeld Branche dabei zu sein, wie aktuell im Projekt car2go: TSS unterstützt das Informationstechnologie innovative Mobilitätskonzept in allen Phasen der Systementwicklung Geschäftsfelder IT Consulting und stellt den IT-technischen Rahmen für die erfolgreiche UmsetQuality & Security zung des Konzepts – in Ulm und international. Application Development & Maintenance Test Customizing & Rollout Application Service Providing

KARRIERE Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsangebote

Informatik ■■ Wirtschaftsinformatik ■■ Ingenieurswissenschaften ■■ Naturwissenschaften ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Kaufmännischer Bereich

Koorperation mit der Berufsakademie Horb: ■■ Bachelor of Science ■■ Bachelor of Engineering

Arbeit und Familie

Campus

■■

Gründung

1998 Geschäftsführer

Gerhard Streit, Dr. Stefan Eberhardt Standorte

Ulm Stuttgart, Böblingen Kuala Lumpur Mitarbeiterzahl

400 Unsere Ansprechpartner für Personal

Teilzeit ja Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) ja

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 63

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramm Werkstudenten

ja ja nein ja

Diane Migulla Adresse

Daimler TSS GmbH Wilhelm-Runge-Str. 11 89081 Ulm Telefon: +49 (0)731-505-6139 Telefax: +49 (0)731-505-6599 tss_career@daimler.com www.daimler-tss.com 22.06.2010 12:29:38 Uhr

Duale Hochschule

Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Das duale Hochschulstudium

Seit 01. März 2009 ist die ehemalige Berufsakademie Duale Hochschule BadenWürttemberg Heidenheim.

Dreijähriges Duales Studium in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Sozialwesen

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim verbindet mit „Wie zwei Zahnräder greifen die ihrem dualen Studienkonzept ein Hochschulstudium mit einer - enge Verzahnung von prakti- beiden Teile des Intensivstudischen unternehmensbezogenen Ausbildung. Daran beteiligt Theorie und Praxis sind mehr ums ineinander. Nach drei Jahals 600 Partnerfirmen und soziale Einrichtungen. Im dreimonatigen ren besitzen die AbsolventInnen Wechsel findet die Ausbildung im Betrieb-bzw. der sozialen Einrichtung nicht nur einen akademischen attraktive Partnerunterund das Studium an der Dualen Hochschule Heidenheim statt. Das Abschluss, sondern auch praknehmen Lehrpersonal besteht aus hauptamtlichen ProfessorInnen und neben- tische Handlungskompetenz für - national und international beruflichen DozentInnen, die überwiegend aus der betrieblichen Praxis das Berufsleben.“ anerkannter Bachelor-Unter- Prof. Manfred Träger, Rektor stammen. Durch die enge Kooperation mit den ausbildenden nehmen schlagen sich Veränderungen in Abschluss der Wirtschaft in aktuellen, www.jobs-ulm.de praxisorientierten Studienkonzeptionen nieder. STECKBRIEF Die Duale Hochschule Heidenheim pflegt Kontakte zu 21 ausländischen Branche Partnerhochschulen. Im Laufe ihres Studiums verbringen rund 42 ProDuale Hochschule Fakultäten zent der Heidenheimer Studierenden einen Aufenthalt im Ausland. Wirtschaft, Technik, Sozialwesen Seit Juli 2010 befindet sich die Duale Hochschule Heidenheim in einem Neubau, der den Studierenden eine optimale Ausstattung auf technisch Gründung 1976 als Berufsakademie Heidenheim höchstem Niveau bietet. gegründet

www.dhbw-heidenheim.de

2009 Umwandlung zur Dualen Hochschule

KARRIERE BACHELORSTUDIENGÄNGE: Fakultät Wirtschaft ■■ BWL- Bank ■■ BWL- Dienstleistungsmanagement/marketing mit der Vertiefung Medien und Kommunikation ■■ BWL- Handel ■■ BWL- Industrie ■■ BWL- Spedition, Transport und Logistik mit der Vertiefung Logistik-Informationssysteme ■■ BWL- Versicherung mit der Vertiefung Versicherungsvertrieb und Finanzberatung ■■ Wirtschaftsinformatik Fakultät Technik ■■ Informationstechnik ■■ Maschinenbau

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 64

Medizinische Dokumentation und Biometrie (ab Frühjahr 2012) ■■ Projekt Engineering ■■ Wirtschaftsingenieurwesen ■■

Fakultät Sozialwesen Soziale Arbeit: ■■ Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen ■■ Kinder- und Jugendhilfe ■■ Senioren - Sozialgesundheitliche Dienste/Bürgersch. Engagement ■■ Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe ■■ Sozialmanagement MASTER ANGEBOT ■■ Berufsbegleitendes MBA-Studium der Dualen Hochschule Heidenheim und der Hochschule Aalen

Rektor

Prof. Manfred Träger Studierende

1600 Partnerfirmen

600 Unternehmen aus der Wirtschaft und soziale Einrichtungen Mitarbeiterzahl

46 Hauptamtliche ProfessorInnen 7 Wissenschaftliche MitarbeiterInnen 64 MitarbeiterInnen Akkreditierung

210 ECTS-Punkte Adresse

Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim (ehemals BA) Marienstr. 20 89518 Heidenheim Studienberatung

Tel.: 07321/2722-116 info@dhbw-heidenheim.de

22.06.2010 12:29:44 Uhr

Informationstechnik

DIGITAL-ZEIT GmbH Systeme für Zeit, Zutritt, BDE und MES

Die DIGITAL-ZEIT GmbH liefert als Software-Spezialist unter dem Na- „Wir sind so stark wie unsere men AVERO® maßgeschneiderte Programme zur Personalzeit- und Kunden, denen wir immer ein Betriebsdatenerfassung sowie Zutrittskontrolle für Industrie und Ge- leistungsstarker, zuverlässiwerbe. Ergänzt wird unser Angebot durch einen Leitststand zur opti- ger und dynamischer Partner malen Fertigungsplanung und -steuerung. Zu unseren Kunden zählen sind. Das war in den letzten namhafte Unternehmen wie ratiopharm, centrotherm und Bauhaus. 25 Jahren so, das wird auch in Durch ein sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis und immer neue In- Zukunft so bleiben.“ vestitionen in die Weiterentwicklung unseres Angebots garantieren Wolfgang Volz, Geschäftsführer wir einen langjährigen Einsatz unserer Produkte mit transparenten Folgekosten und sind damit ein zuverlässiger Partner heute und in der Zukunft. Selbstverständlich ist uns hierbei ein kundenorientierwww.jobs-ulm.de ter Support, der flexibel auf die Fragestellungen unserer Auftragge- STECKBRIEF ber reagiert. BRANCHE Unsere Philosophie ist es, durch Kompetenz, Zuverlässigkeit und Informationstechnik Professionalität zu überzeugen. Dies erreichen wir mit einem hoch GESCHÄFTSFELD Hard- und Software für Betriebsanqualifizierten und motivierten Mitarbeiterteam, das im vertrauensvolwendungen len Miteinander tragfähige Lösungen für unsere Kunden erarbeitet. GRÜNDUNG

1984

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieure/Bachelor/Master Fachrichtung Informatik, BWL ■■ Wirtschaftsinformatiker ■■ Vertriebsingenieure ■■ Techniker AUSBILDUNGSANGEBOT ■■ IT-Kaufmann/-frau ■■ Kaufmann/-frau Bürokommunikation

GESCHÄFTSFÜHRER

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Gleitzeit Homeoffice CAMPUS Praktika Werksstudenten

Wolfgang Volz ja ja teilweise

STANDORT

Dornstadt MITARBEITERZAHL

24 ADRESSE

ja ja

DIGITAL-ZEIT GmbH Zeppelinstr. 9 89160 Dornstadt Telefon: +49 (0) 7348 . 9872 . 0 Telefax: +49 (0) 7348 . 9872 . 50 E-Mail: info@digital-zeit.de Internet: www.digital-zeit.de

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 65

22.06.2010 12:29:46 Uhr

Personaldienstleistung

DIS AG Ihr Partner für strategische Personallösungen

Die DIS AG, einer der sechs größten Personaldienstleister in Deutsch- „Unser Ziel ist es, für jeden land, ist auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungs- einzelnen Mitarbeiter den kräften spezialisiert. Über 7.000 Mitarbeiter sind für das 1967 gegründete Arbeitsplatz zu finden, an dem Unternehmen in den vier Geschäftsbereichen Finance, Industrie, Office er sich am besten entwickeln & Management und Information Technology bundesweit im Einsatz. kann. Dass die DIS AG beim Am Standort Ulm – einem von insgesamt rund 70 in ganz Deutsch- Wettbewerb ‚Deutschlands land – vermittelt das Unternehmen Experten in den Bereichen In- Beste Arbeitgeber’ regelmäßig dustrie und Office & Management. Zu den über 100 Mitarbeitern gut abschneidet und in diesem vor Ort zählen sowohl Berufseinsteiger, Auszubildende, Meister, Jahr als Dritter erstmals auf Techniker, kaufmännische Fachkräfte mit Berufserfahrung und dem Podest stand, zeigt, dass Hochschulabsolventen als auch erfahrene Senior Professionals. Bei wir auf dem richtigen Weg sind. ihren Projekteinsätzen sammeln sie in kurzer Zeit vielfältige Erfah- Für uns als Personaldienstleisrungen und erweitern ihre Kenntnisse. So unterschiedlich die Auf- ter sind unsere Mitarbeiter das gaben sind, die sie in den Kundenunternehmen übernehmen, eines wichtigste Kapital.“ haben die Spezialisten der DIS AG gemeinsam: Durch regelmäßige Giuseppina Di Marco, Niederlassungsleiterin bei der DIS AG in Ulm Weiterbildungsangebote bleiben sie fit für eine Arbeitswelt, deren Anforderungen sich ständig verändern.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Industriemechaniker ■■ Elektrotechniker ■■ Fertigungssteuerer ■■ Industriekaufleute ■■ Betriebswirte ■■ Wirtschaftsingenieure Arbeit und Familie ■■ Saisonale Aktivitäten ■■ Umzugsbegleitung ■■ Flexible Arbeitszeiten ■■ Unterstützung Beiträge Kinderbetreuung

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 66

Campus Ausbildungsangebote: ■■ Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau Angebote für Fach- und Führungskräfte: ■■ Individuelle Förderung (z. B. zur REFAFachkraft, zum Personalfachkaufmann/frau) ■■ nebenberufliches Techniker-Studium für erfahrene Fachkräfte ■■ Einzelcoaching in Englisch ■■ Bewerbertraining

22.06.2010 12:29:48 Uhr

Ziele. Zukunft. Zuversicht. Moderne Personaldienstleistung ist mehr als die Besetzung offener Stellen. Denn nur wenn eine Stelle mit der richtigen Person besetzt wird, erreichen wir unser Ziel: Zufriedenheit auf allen Seiten. Als Partner für Kunden und Mitarbeiter zugleich. Darauf sind wir stolz. Zur DIS AG unterhalten wir eine vertrauensvolle Partnerschaft, die wir seit Beginn ständig ausgeweitet und weiterentwickelt haben. So übernimmt die DIS AG nicht nur die Suche nach qualifiziertem Personal, sondern berät und unterstützt uns bei einer Vielzahl strategischer HR-Projekte. Dr. Heinz Meierkord, General Manager, Advansa GmbH & Advansa Marketing GmbH Mehr Informationen unter www.dis-ag.com

Platz 3 bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Wir danken unseren Mitarbeitern!

106323_DIS_Anzeige_Profil_RZ.indd 1

10.06.10 12:33

STECKBRIEF Branche

Personaldienstleistung Geschäftsfelder

Finance Industrie Information Technology Office & Management Engineering Outsourcing & Consulting Gründung

1967 in Berlin Standort Ulm: 1999 Niederlassungen

Bundesweit über 160 Standort Ulm: Geschäftsbereich Office & Management Geschäftsbereich Industrie

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 67

www.jobs-ulm.de Niederlassungsleiter Standort Ulm

Office & Management: Giuseppina Di Marco Industrie: Thomas Kirstein Mitarbeiterzahl

Bundesweit: über 7.000 Standort Ulm: über 100 Adresse

DIS AG Office & Management DIS AG Industrie Neutorstraße 12 89073 Ulm Telefon: +49 (0)731-92063-10 E-Mail: ulm-office@dis-ag.com E-Mail: ulm-industrie@dis-ag.com Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com.

22.06.2010 12:29:50 Uhr

Sie haben Ihr Ziel erreicht!

Nutzfahrzeugregion

CNS Cluster Nutzfahrzeuge Schwaben e.V. Der Cluster Nutzfahrzeuge Schwaben (CNS) ist eine gemeinsame Initiative der IHK Ulm und der IHK Schwaben in Augsburg. Die Region des CNS verfügt über eine ausgeprägte Konzentration an Nutzfahrzeugaktivitäten in Deutschland.

Weltmarktführende Unternehmen, u.a. IVECO Magirus mit deren Brandschutztechnik, LIEBHERR mit Mobilkränen, Kässbohrer mit Pistenpflegegeräten oder Diehl Aircabin, ziehen mit zahlreichen anderen in der Nutzfahrzeugbranche tätigen Groß-, Mittel- und Kleinbetrieben an einem Strang. Automotive-Center an den regionalen Universitäten und Hochschulen bilden einen starken Wissenschaftshintergrund. CNS Cluster Nutzfahrzeuge Schwaben e.V. c/o IHK Ulm • Olgastraße 95 • D-89073 Ulm Telefon +49 (0) 731/173 – 245 • Telefax +49 (0) 731/ 173 – 249 cns.mayer@ulm.ihk.de • www.cns-ulm.com

Die Mitglieder des CNS:

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 68 CNS_AZ_InnoRegion163x240_2010_RZ.indd 1

22.06.2010 26.05.2010 12:29:52 13:39:18 Uhr Uhr

18 Uhr

Metallbau

Dodel Metallbau GmbH Fassaden aus Metall und Glas Systemlieferant Fahrzeug und Anlagenbau

Die Dodel Metallbau GmbH gehört zu den führenden Anbietern im „Unser Anspruch ist die erstBereich von Fassaden aus Metall und Glas im süddeutschen Raum. klassige Ausführung unserer Aus den Materialien Aluminium, Stahl und Glas entwickeln, planen, Aufträge. Garant für den fertigen und montieren wir anspruchsvolle Fassadenlösungen. Erfolg sind unsere kompetenten Dabei leisten wir durch energiesparende hochwärmedämmende und motivierten Mitarbeiter.“ Fassaden mit langer Lebensdauer sowie durch Integration von ener- Ralf Dodel, Geschäftsführer gieerzeugenden Komponenten wie Photovoltaik in unseren Fassaden einen wichtigen Beitrag zu nachhaltigem Bauen. Referenzen sind Gebäude in der Neuen Mitte Ulms wie die Zentralbibliothek, die Sparkasse oder das Haus der Museumsgesellschaft sowie mehrere Test- und Entwicklungszentren für Audi in Ingolstadt und Neckarsulm oder das Mercedes-Benz Global Training Center in Stuttgart. Des weiteren sind wir Systemlieferant für den Fahrzeug- und Anlagenbau. Wir entwickeln, fertigen, montieren, lagern und liefern Komponenten aus den Bereichen der Blech- und Stahlbearbeitung. Besonderen Wert legen wir auf die Aus- und Weiterbildung im eigenen Betrieb.

KARRIERE

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 69

www.jobs-ulm.de

BRANCHE

Metallbau GESCHÄFTSFELDER

Fassaden aus Metall und Glas Systemlieferant für den Fahrzeug- und Anlagenbau GRÜNDUNG

1877 GESCHÄFTSFÜHRER

Josef Dodel Ralf Dodel, Dipl.-Wirt.-Ing. STANDORT

Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieure, Techniker und technische Zeichner der Fachrichtung Metallbau ■■ Facharbeiter Metallbau für Produktion, Montage und Service ■■ Mitarbeiter für den kaufmännischen Bereich ARBEIT UND FAMILIE Teilzeitbeschäftigung

STECKBRIEF

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Metallbauer (m/w) Schwerpunkt Konstruktionstechnik ■■ Technischer Zeichner (m/w) CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten ja

ja ja

Ulm Donautal MITARBEITER

230 ADRESSE

Dodel Metallbau GmbH Daimlerstraße 6 89079 Ulm Tel. 0731 40198-0 Fax. 0731 40198-35 info@dodel-metallbau.de www.dodel-metallbau.de

22.06.2010 12:29:54 Uhr

Privater hörfunk

DonAU 3 fM

DonAU 3 fM ist das Radio für Ulm und Umgebung. Mit lokaler In- „Gerade in der Finanzkrise formation, Unterhaltung und Comedy identifiziert sich der Sender erweist sich jetzt lokales Radio mit der täglichen Erlebniswelt des Hörers. In der Musik hebt sich mit guter Performance wie DONAU 3 FM mit den größten Hits aus 4 Jahrzehnten ganz bewusst DONAU 3 FM als perfektes Abvon den Mitbewerbern ab. verkaufsmedium. Im Gegensatz Um 5 Uhr beginnt der Tag mit der DONAU 3 FM Morningshow. Ort- zu fast allen anderen Werbegatlieb und Felix wecken Ulm und Umgebung und sorgen für einen an- tungen steigert das Radio seine genehmen Start in den Tag. Dabei erfahren die Hörer nur bei DONAU Umsätze und Marktanteile!“ 3 FM alle 15 Minuten aktuelle Wetterwerte und Verkehrsmeldungen, carlheinz gern, geschäftsführer die meisten Blitzer und die günstigsten Tankstellen. Außerdem gibt es jede halbe Stunde Nachrichten aus Ulm, Deutschland und der www.jobs-ulm.de Welt. SteCkBrief Auch mit großen Events hat sich DONAU 3 FM in Ulm und Umge- Branche bung einen Namen gemacht. Mit Weltstars wie The Who, Liza MinPrivater hörfunk nelli, den Toten Hosen oder Dieter Thomas Kuhn setzt man immer geschäftsfelDer Verkauf von klassischer hörfunkwerbung wieder neue Maßstäbe im Eventbereich. Werbung im internet Die Werbekunden profitieren vom Erfolg von DONAU 3 FM. Mit ihren sonderwerbeformen Werbespots erreichen sie perfekt die einkommensstarken Haushalsponsoring te im Wirtschaftsraum Donau/Iller ohne Streuverluste. Werbespotproduktion organisation von Veranstaltungen/ events senDestart

1. 1. 2003

karriere

alleingeschäftsführer

fAch und führunGskräfte

AusBildunGsAnGeBOte

redaktion moderation ■■ rundfunktechnik ■■ mediavertrieb/marketing ■■ internetcontent ■■ Verwaltung/disposition/F+r ■■

■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 70

28 ansprechpartner für personal

Jutta Kessel aDresse

ArBeit und fAmilie teilzeit homeoffice traineeprogramme Werkstudenten

Volontariat zum hörfunkjournalisten Fachkaufmann für audiovisuelle medien

carlheinz gern mitarBeiter

cAmpus ja ja nein nein

Praktika (redaktion + marketing/event) ja studienabschlussarbeiten ja traineeprogramme nein Werkstudenten nein

donau 3 Fm m.o.r.e. lokalfunk Baden-Württemberg gmbh + co.Kg Basteistraße 37 89073 ulm telefon 0731 800 13-0 Fax 0731 800 13-13 kessel@donau3fm.de www.donau3fm.de

22.06.2010 12:29:59 Uhr

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 71

22.06.2010 12:30:04 Uhr

Metallbearbeitung

Donau-Härterei GmbH Hart in unseren Dienstleistungen herzlich mit unseren Kunden

Sie wünschen „Qualität“ … wir liefern sie! „Unser Anspruch: Unter dieser Maxime sind wir vor über 20 Jahren gestartet. Die von Ein Höchstmaß an Qualität Anfang an konsequente Umsetzung des Qualitätsmanagements, bei zusammen mit verbindlichen der jeder Mitarbeiter weiß, dass er in einer qualitätsbewussten Or- Lieferzeiten - und dennoch ganisation arbeitet, hat die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass steht bei uns der Mensch im wir heute ein kompetenter und leistungsfähiger Partner für nahezu Mittelpunkt.“ alle Lohnhärteverfahren sind. Nach unserer Überzeugung gehören Stefan Schiele, Geschäftsführer Qualitätsmanagement und Kundennähe eng zusammen. Qualität, auf die es ankommt: Getreu dem Motto „Fehler vermeiden – statt Fehler erkennen“ beginnt die Qualitätssicherung in unserem Hause bereits beim Warenwww.jobs-ulm.de eingang, durchzieht die gesamte Fertigung wie ein roter Faden und STECKBRIEF endet in der Warenausgangsprüfung. Selbstverständlich ist unser BRANCHE Unternehmen nach ISO 9001 zertifiziert. Metallbearbeitung Zu unserem Kundenkreis zählen beispielsweise die Automobil- und GESCHÄFTSFELDER Schutzgaswärmebehandlung Zulieferindustrie, die Waffenindustrie und der Maschinenbau. Salzbadwärmebehandlung Diverse Nitrierverfahren Induktivhärten Vakuumbehandlung Weitere Dienstleistungen wie Tief kühlen, Brünieren, Richten, Sandstrahlen, Läppstrahlen

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Metallfacharbeiter/-in Werkstoffprüfer/-in ■■ Kaufmännischer Bereich ■■

GEGRÜNDET

■■

1989 GESCHÄFTSFÜHRER

Stefan Schiele ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Homeoffice

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 72

MITARBEITERZAHL

CAMPUS ja nein

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

30 ja nein nein ja

UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ingrid Schiele ADRESSE

Böttgerstr. 11 89231 Neu-Ulm Tel. 0731 97828-0 Fax 0731 97828-15 info@donau-haerterei.de www.donau-haerterei.de

22.06.2010 12:30:05 Uhr

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 73

22.06.2010 12:30:08 Uhr

Fokus: Strategische Partnerschaften mit Unternehmen und Kandidaten

SEIT 1995 Strategien für den Erfolg:

Strategien für die Zukunft:

Profunde Prozesskenntnis bei breiter

Aktive Karriereberatung und exzellente

Branchenexpertise als Basis zur Identifika-

regionale Marktkenntnis für den richtigen

tion der richtigen Mitarbeiter

beruflichen Schritt

RECRUITMENT

NEWPLACEMENT

PERSONALENTWICKLUNG

POOL

PROFESSIONALS

MAROLD Personalberatung | Magirus-Deutz-Straße 10 | 89077 Ulm | Tel. 0731 - 93 160.60 | www.marold.de

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 74

22.06.2010 12:30:09 Uhr

Elektronik

EADS Defence & Security The Driving Force.

Am Standort Ulm von EADS Defence & Security sind ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Entwicklung und Fertigung komplexer Sicherheitselektronik, u. a. elektronischer Schutzsysteme für Flugzeuge und Fahrzeuge, Radare und Funküberwachungssysteme, tätig. Ein im Branchenvergleich überaus hoher Anteil von fast 60 Prozent der Beschäftigten sind Ingenieure, vor allem der Fachrichtungen Nachrichtentechnik und Elektrotechnik. Aufgrund der guten Auftragslage besteht bei EADS Defence & Security ein ständiger Bedarf an qualifizierten Ingenieurinnen und Ingenieuren. Vor allem Absolventen aus der Elektrotechnik mit Studiengang Nachrichtentechnik sind gesucht. Sie finden bei EADS Defence & Security interessante Betätigungsfelder an der Spitze der technologischen Entwicklung. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, bietet die EADS in Ulm besondere Maßnahmen an, u. a. eine Kindertagesstätte für Mitarbeiterkinder oder spezielle Freistellungszeiten für die Pflege von Familienangehörigen. Der Konzern bietet damit aussichtsreiche Entwicklungsperspektiven für www.jobs-ulm.de engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure mit hervorragenden Wei- STECKBRIEF terbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an Standorten in aller Welt. Branche Elektronik

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■

Geschäftsfelder

Kaufmännische Ausbildungsberufe (m/w)

Teamleiter/Systemingenieure/Entwick-

lungsingenieure/Experten (m/w) für: KARRIERE

- Radar-Systeme und Avionik-Systeme - Elektronische Aufklärungs- und Selbstschutzsysteme - komplexe Hochfrequenzsysteme/-technik - Mikrowellentechnologie - Sender-/Empfängertechnologie - Antennendesign - Leistungselektronik

Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation Englisch ■■ Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement ■■ Kauffrau für Bürokommunikation mit Zusatzqualifikation Englisch ■■

Elektroniker für Geräte und Systeme Mikrotechnologe ■■ Industriemechaniker ■■ Zerspanungsmechaniker ■■ Oberflächenbeschichter ■■ ■■

Duales Studium

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 75

2000 Ulm, weltweit 70 Standorte

Bachelor of Engineering, - Studiengang Informationstechnik - Studiengang Elektrotechnik - Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Bachelor of Arts - Studiengang Wirtschaft Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudententätigkeiten Traineeprogramme

Gründung

Standorte

■■

Technische Ausbildungsberufe (m/w)

Bord-, Schiffs- und Bodenradare Avionik Elektronische Kampfführung HF-Produktion Bodengestützte Luftverteidigungssysteme Küstenschutzsysteme Professionelle Mobilfunksysteme

ja ja ja ja

Mitarbeiter

3.000 in Ulm Unser Ansprechpartner für Personal

Werner Stockburger Adresse

EADS Deutschland GmbH Wörthstr. 85 89077 Ulm Germany Telefon: +49 (731) 392 5365 Fax: +49 (731) 392 20-5365 E-mail: werner.stockburger@eads.com Internet: www.eads.com

22.06.2010 12:30:13 Uhr

GeSunDheitSweSen

elisa Seniorenstift Ulm an der Pauluskirche ein leben in sicherheit und aktivität

Die Elisa Seniorenstifte GmbH (ein Unternehmen der Curanum „Elisa bietet vielfältige PflegeGruppe) ist Betreiber von Seniorenstiften für gehobene Ansprüche und Serviceangebote. Damit im ganzen Bundesgebiet. Der Träger, die Curanum AG mit Sitz in sind wir in der Lage, uns sehr München ist ein privates, modernes Dienstleistungsunternehmen, gut auf die sich verändernden das auf Senioren und Pflegeeinrichtungen spezialisiert ist. Inzwi- Bedürfnisse unserer Bewohner schen gibt es bundesweit 70 Curanum-Häuser, die vollstationäre einzustellen und ein möglichst Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, ambulante Pflegedienste und be- hohes Maß an Lebensqualität treute Wohnappartements anbieten. zu gewährleisten.“ Das Elisa Seniorenstift Haus Ulm bietet wunderschön gelegen an der martin grünitz stiftsdirektor haus ulm Pauluskirche hochwertige Appartements für SeniorInnen mit umwww.jobs-ulm.de fangreichem Therapie- und Serviceangeboten und einen integrier- SteCkBrief te stationären Pflegebereich mit Kurzzeitpflegeplätzen. Elisa bietet Branche selbständiges Wohnen und ambulante Pflege, bis zur Pflegestufe 3 gesundheitswesen Betreuung in den eigenen vier Wänden. Gerne ist nach Absprache geschäftsfelDer Betreutes Wohnen für ältere menProbewohnen oder Verhinderungspflege im Elisa Pflegehotel bis zu schen, stationäre und ambulante Pfle8 Wochen möglich. ge, tagesbetreuung, Pflegehotel mit Unser stilvoll eingerichtetes Restaurant, ein Bewegungsbad, umVerhinderungspflege, Kurzzeitpflege fangreiche kulturelle Angebote sowie eine 24 Stunden am Tag be- grünDUng das elisa seniorenstift haus ulm setzte Rezeption vervollständigen unser Angebot. wurde im Jahr 1994 eröffnet.

karriere

geschäftsführer

fAch- und führunGskräfte ■■ Pfl egedienstleitungen ■■ ex. altenpfl egerin ■■ ex. Krankheits- und gesundheitspfl egerin ■■ examinierte mit zusatzqualifikation hygiene-Beauftragte/r, ■■ mentorin altenpfl ege, Qualitätsbeauftragte/r

AusBildunGsAnGeBOte ■■ ex. altenpfl egerin (dreijährig) ■■ altenpfl egehelferin (einjährig) ■■ soziale Praktika ■■ Vorpraktika ■■ Praxissemester gesundheitsmanagement ■■ diplomarbeiten gesundheitsmanagement/marketing

erGOtherApeuten ■■ altentherapeuten ■■ gerontopsych. Fachkräfte ■■ alltagsbegleiterinnen nach §87b

cAmpus teilzeit homeoffice traineeprogramme Werkstudenten

ein unternehmen der curanum gruppe

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 76

ja nein ja ja

geschäftsführer der elisa seniorenstifte gmbh münchen sabine merazziWeirich; Bernd rothe, münchen stiftsdirektor haus ulm: martin grünitz stanDorte

70 standorte bundesweit mitarBeiterzahl

in ulm ca. 120, bundesweit 6.200 ansprechpartner für personal

im haus ulm: martin grünitz Bundesweit: www. curanum.de karriere@curanum.de aDresse

elisa seniorenstifte gmbh haus ulm, Friedenstraße 39, 89073 ulm t. +49 731 9221 - 09 F: +49 731 9221 - 032 martin.gruenitz@elisa-seniorenstifte.de www.elisa-seniorenstifte.de

22.06.2010 12:30:14 Uhr

Energieversorger

Der Partner vor Ort – EnBW Regional AG Regionalzentrum Oberschwaben in Biberach

Die EnBW Regional AG mit Sitz in Stuttgart ist als hundertprozenti- „Wir sind verantwortlich, dass ge Tochtergesellschaft der EnBW das größte Netzunternehmen für Strom zu den Menschen kommt. Strom, Gas und Wasser in Baden-Württemberg. Als leistungsfähiger Partner Das EnBW-Regionalzentrum Oberschwaben plant, baut, betreibt sind wir für unsere Kunden das und wartet die Stromnetze in der Region. Dabei setzen wir auf mo- ganze Jahr über rund um die dernste Technik, qualifizierte Mitarbeiter und ein flächendeckendes Uhr im Einsatz. Netz von Servicestützpunkten. Hohe Investitionen in die Instandhal- Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, tung der Netze und ständige Innovationen sorgen dafür, dass bei der Flexibilität und Kundennähe – Energieversorgung vor unserer Haustür nichts dem Zufall überlas- das sind unsere Stärken.“ sen bleibt. Wir sind verantwortlich für die Netzanschlüsse von ins- Hartmut Reck, Leiter EnBW Regionalzentrum Oberschwaben gesamt rund 350.000 Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Einen wichtigen Beitrag zur Versorgungsqualität leistet die neue STECKBRIEF Leitstelle Süd in Ravensburg. Die rund vier Millionen Euro teure Branche Einrichtung ist für das Stromverteilnetz in der Region OberschwaEnergieversorger ben-Bodensee und die sichere Stromversorgung von rund 590.000 Geschäftsfelder Netzbetrieber und Netzkunden zuständig. Ein Team von 17 Mitarbeitern steuert und energienahe Dienstleistungen überwacht mit Hilfe modernster Technik rund um die Uhr das etwa Gründung 10.000 Kilometer lange Mittelspannungsnetz. Sie tragen damit maß1909/1997 geblich dazu bei, dass auftretende Störungen schnellstmöglich be- Vorstand Dr. Wolfgang Bruder, hoben werden können. Vorstandsvorsitzender Ob es um Fragen zur effizienten Energieversorgung oder um Dienstleistungen für Kommunen geht – wir sind der naheliegende Partner. Standorte Biberach Als Partner der Kommunen sorgen wir dafür, dass an 365 Tagen im Mitarbeiterzahl Jahr Energie verfügbar ist. Mit unserem flächendeckenden Netz an 350 in der Region Servicestützpunkten sind wir da, wo man uns braucht. Zuverlässigkeit, Ansprechpartner für Personal Bernd Bogenrieder Schnelligkeit, Flexibilität und Kundennähe – das sind unsere Stärken. Adresse

KARRIERE

Bitte bewerben Sie sich online unter: www.enbw.com/ausbildung

ausbildungsangebote ■■ Kaufmännische Ausbildungsberufe - Industriekaufleute (w/m) - Kaufleute (w/m) für Bürokommunikation ■■ Technische Ausbildungsberufe - Elektroniker (w/m) für Betriebstechnik - IT-Systemelektroniker (w/m)

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 77

■■ Studiengang Hochschule (kooperativ) - Bachelor of Engineering (B.Eng.) (w/m) – Industrieelektronik ■■ Studiengänge Berufsakademie - Bachelor of Arts (B.A.) (w/m) – Industrie - Bachelor of Science (B.Sc.) (w/m) – Wirtschaftsinformatik

EnBW Regional AG Regionalzentrum Oberschwaben Adolf-Pirrung-Straße 7 88400 Biberach Telefon 07351 53-0 www.enbw.com

22.06.2010 12:30:16 Uhr

Ingenieurgesellschaft

engineering people group supporting experts ‚Ausgezeichneter Arbeitgeber für Ingenieure’*

engineering people bringt führende Unternehmen nach vorn. „Unsere Mitarbeiter/innen Wir bieten kompetente überzeugen unsere Kunden – Projektmitarbeiter (Ingenieure, Informatiker, Techniker) durch Kompetenz, Flexibilität, – Berater für komplexe Aufgabenstellungen sympathisches Auftreten – und – Entwickler, CAD-Konstrukteure, Diagnosespezialisten tragen so zum Erfolg bei. Nicht – Projektmanager und Tester jede/r passt zu uns. Aber wer – Projektgruppen inklusive Equipment zu uns passt, ist mit ep auf dem in Engineering, Testing, Projektmanagement und IT. besten Kurs.“ Wir denken gern mal quer – und finden so besonders gute Lösun- Winfried Keppler, Geschäftsführer gen. Die ep Technikbereiche: Antrieb, Elektro, Elektronik, Energie, Fahrzeuge, Informatik, (Sonder-)Maschinen, Mechatronik, Medizin, www.jobs-ulm.de Luft- und Raumfahrt, Optik, Produktion. STECKBRIEF ep Kunden erleben uns als professionellen und kreativen Motor. Tätigkeit Sie arbeiten effizient, sparen Kosten und Mühe, nutzen spezifisches Ingenieurgesellschaft Geschäftsfelder Know-how, individuelle Beratung und Begleitung. Engineering, Testing, ep Mitarbeiter/innen finden die Herausforderung, die zu ihnen Projektmanagement, IT passt. Sie profitieren durch vielfältige Aufgaben, Kontakte, TeamGründung geist, Weiterbildung und einen sicheren Arbeitsplatz. 2003 Interessiert? Ihr Kontakt: fon 0731 20790-0, online www.enginee- Geschäftsführer Winfried Keppler ring-people.de, www.ep-akademie.de Standorte

Ulm, Stuttgart, Mannheim, Berlin, Nürnberg, Augsburg, Friedrichshafen

KARRIERE Fach- und Führungskräfte m/w

Arbeit und Familie

Ingenieure / Bachelor / Master der Fachrichtungen Antriebstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik, Produktionstechnik, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Vertriebsingenieure ■■ Techniker

Teilzeit Gleitzeit Homeoffice

Mitarbeiterzahl ■■

ja ja teilweise

200 Ansprechpartner für Stellensuchende

Daniela Pudda Adresse

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja nein ja

engineering people GmbH Söflinger Straße 70 89077 Ulm Deutschland Telefon: +49 (0)731-20790-116 Telefax: +49 (0)731-20790-120 daniela.pudda@engineering-people.de www.engineering-people.de

* zertifiziert von TÜV Rheinland und VDI nachrichten im Team mit ep-Ingenieuren

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 78

22.06.2010 12:30:20 Uhr

Maschinenbau

ESTA Apparatebau GmbH und Co. KG Die ganze Welt der Absaugtechnik The World of Extraction

Seit fast 40 Jahren ist ESTA einer der führenden Anbieter im Bereich „Die ‚Exzellenzinitiative von der Absaugtechnik. Überall dort, wo bei Fertigungsprozessen Staub, ESTA’ liegt in der Auswahl und Rauch oder Späne entstehen, ist ESTA der richtige Partner. Das Ausbildung junger Menschen Gerätesortiment umfasst neben mobilen und stationären Entstau- zu leistungsstarken Team bern auch Industriesauger, Schweißrauchfilter, Ölnebelabscheider, playern.“ Absauggebläse, Absaugarme und zentrale Absauganlagen. ESTA Philipp Raunitschke, Leiter Personalwesen und Controlling sorgt für ein konsequent sauberes Arbeitsumfeld und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus Industrie und Gewerbe. Denn reine Luft am Arbeitsplatz ist nicht nur eine berufsgenossenschaftliche Forderung zum Gesundheitsschutz der Beschäftigten, sie steigert nachweislich die Produktivität am Arbeitsplatz. Der Erfolg von ESTA ist eng verknüpft mit den Menschen, die für STECKBRIEF das Familienunternehmen arbeiten. ESTA fördert junge Talente Branche und ermöglicht ihnen attraktive Einstiegsmöglichkeiten, wie z. B. in Maschinenbau Form einer Berufsausbildung oder eines DHBW-Studiums. Auch für Geschäftsfelder Absauggeräte und Entstaubungsanlagen Absolventen und Berufserfahrene bietet ESTA ein Arbeitsumfeld für für unterschiedlichste Branchen und die Besten der Branche. Anwendungsbereiche

Gründung

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Vertrieb national und international (m/w) ■■ Ingenieurswissenschaften – Fachrichtung Maschinenbau/Verfahrenstechnik (m/w) ■■ Konstrukteure (m/w) ■■ Produktentwickler (m/w) ■■ Kaufmännischer und gewerblicher Bereich (m/w) Ausbildungsangebote ■■ Bachelor of Engineering (m/w) – Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Bachelor of Arts (m/w) – Industrie ■■ Industriekaufmann (m/w) ■■ Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w) ■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) ■■ Technischer Zeichner (m/w) ■■ Mechatroniker (m/w) ■■ Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 79

1971 Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Individuelle Arbeitszeitmodelle Campus Praktika Werkstudenten Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Direkteinstieg

Geschäftsführer

ja ja ja

ja ja ja ja ja

Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.esta.com

Dr. Peter Kulitz Mitarbeiter

100 in Senden Standorte

Ulm/Senden Vertretungen in 20 Ländern weltweit Unser Ansprechpartner für Personal

Bettina Schlumberger Telefon: 07307-804-280 opportunities@esta.com Anschrift

ESTA Apparatebau GmbH & Co. KG Gotenstraße 2-6 89250 Senden Telefon: 07307-804-0 Telefax: 07307-804-500 info@esta.com www.esta.com

22.06.2010 12:30:21 Uhr

Ingenieurdienstleister

euro engineering AG creating future

Karrieren beginnen im Kopf: mit dem Wunsch, etwas zu leisten, „Wir freuen uns sehr, bereits Fähigkeiten konsequent weiterzuentwickeln, von anderen zu lernen, zum dritten Mal in Folge die Erfahrungen zu teilen, gemeinsam Ziele zu erreichen. wertvolle Auszeichnung ‚Top Wir fördern Ihre Stärken und bieten Ihnen als Projektingenieur Kar- Arbeitgeber für Ingenieure‘ riere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten innerhalb eines erhalten zu haben.“ Projektteams an Lösungen für spezifische Aufgabenstellungen. Sam- Stefan Konrad, Regionalleiter Süd meln Sie Erfahrungen in Ihren Zielbranchen und vertiefen bzw. erweitern Sie Ihr Know-how. Wollen Sie darüber hinaus Verantwortung „Die Mitarbeiterförderung ist übernehmen? Dann können Sie Team- oder Projektleiter werden. uns wichtig. Denn nur mit gut Doch das hängt ganz von Ihnen ab – zeigen Sie uns, was Sie können! ausgebildeten und engagierDie euro engineering AG gehört zu den größten und wachstums- ten Mitarbeitern können wir stärksten Engineering-Dienstleistern in Deutschland. Mit mehr als qualifizierte Projektarbeit auf 1.900 Mitarbeitern in über 40 Niederlassungen unterstützen wir un- höchstem Niveau leisten.“ sere Kunden branchenübergreifend entlang der gesamten Prozess- Holger Schnürle, Niederlassungsleiter Ulm kette der Produktentwicklung – von der Forschung, Entwicklung und Konzeption bis hin zu After Sales. Konkret bedeutet dies, dass STECKBRIEF wir unsere Services und Dienstleistungen immer an den Zielen des Branche Kunden orientieren. Damit erreichen wir messbare Ergebnisse und Ingenieurdienstleister Geschäftsfelder nachhaltige Resultate. Engineering entlang der gesamten Wenn Technik Ihre Leidenschaft ist und Sie auf der Suche nach neuProzesskette en Grenzen sind, wenn Sie wissen, dass Sie mehr können, und Sie Gründung Ihre Ideen von der Technik der Zukunft heute verwirklichen wollen 1994 – dann ist in unserem Team der richtige Platz für Sie. Vorstand Hendrik Krämer, Thomas Rinne

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) ■■ Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) ■■ Naturwissenschaften (Bachelor, Master, Diplom)

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 80

Standorte

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja nein ja ja

Ulm, Friedrichshafen, Aalen und Kempten, sowie 39 weitere Standorte in Deutschland Mitarbeiterzahl

1.900 Unser Ansprechpartner für Personal

Manuel Wörner Adresse

ja ja ja ja

euro engineering AG, Lise-Meitner-Str. 15, 89081 Ulm, Deutschland Telefon: +49 (0)731/935650 Telefax: +49 (0)731/9356555 ulm@ee-ag.com www.ee-ag.com

22.06.2010 12:30:27 Uhr

autoMoBil

evoBus gmbH erfolgsorientiert. umweltbewusst. Familienfreundlich.

Die EvoBus GmbH ist das größte europäische Tochterunternehmen der Daimler AG und verantwortlich für die europäischen Busaktivitäten des Daimler-Konzerns. Mit der Zusammenführung der Marken Mercedes-Benz und Setra in 1995 unter dem gemeinsamen Dach der EvoBus sind wir heute als führender Full-line-Anbieter im europäischen Omnibusmarkt sowie auch weltweit präsent. Mercedes-Benz als Erfinder des Omnibusses mit mehr als 100-jähriger Erfahrung und Setra als Traditionsmarke gehören zu den Pionieren des Omnibusbaus. Mit Anreizen für gute Ideen und besondere Leistungen sowie einem umfassenden Informations-, Schulungs- und Weiterbildungsangebot fördern und fordern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter – national und international, ganz entsprechend den jeweiligen Interessen und Fähigkeiten. Dazu gehören natürlich auch leistungsgerechte Vergütungsmodelle, umfassende Sozialleistungen und nicht zuletzt hohe Standards in familienbewusster Personalpolitik, mit dem Ziel einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 81

Branche

automobil proDUkte

stadt-, Überland- und reisebusse der marken mercedes-Benz und setra grünDUng

1995 geschäftsführer

karriere AusBildunGsAnGeBOte duale hochschule (heidenheim): ■■ Betriebswirtschaft, Fachrichtung industrie (Bachelor of arts) ■■ Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of engineering) ■■ transport/spedition/logistik (Bachelor of arts) Kooperative studiengänge (ulm): ■■ Fahrzeugtechnik (Bachelor of engineering) ■■ elektrotechnik (Bachelor of engineering) ■■ Kraftfahrzeugmechatroniker/-in nutzfahrzeugtechnik ■■ Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Fahrzeugkomm.technik ■■ Fahrzeuglackierer/-in ■■ Fahrzeuginnenausstatter/-in

SteCkBrief

hartmut schick Fertigungsmechaniker/-in industriekaufmann/-frau ■■ Kauffrau für Bürokommunikation ■■ Fachkraft für lagerlogistik/Fachlagerist ■■ ■■

cAmpus Praktika studienabschlussarbeiten traineeprogramm Werkstudenten

ja ja ja ja

ArBeit und fAmilie teilzeit homeoffice angebote zur Kinderbetreuung

ja ja ja

stanDort

neu-ulm mitarBeiterzahl

3813 Unser ansprechpartner für personal

Berthold Funk (ausbildung), elfriede nusser (Praktikum) aDresse

evoBus gmbh carl- zeiss- straße 2 89231 neu-ulm telefon: +49 (0)731-181-0 telefax: +49 (0)731-181-8986 www.evobus.de praktikanten_ulm@daimler.com ausbildung_neu-ulm@daimler.com

22.06.2010 12:30:28 Uhr

wasserstrahltechnologie

Falch GmbH

aus einem praktischen „one-man-strahlbetrieb“ wuchs falch in den „falch bietet perspektiven, die letzten 20 jahren zu einem der führenden hersteller professioneller sie nicht überall finden: weltwasserstrahltechnologie. unsere kunden aus den bereichen bausa- weite wachstumsmärkte, dynanierung und industriereinigung vertrauen auf uns als zuverlässigen mik, innovationskraft und eine partner bei miete, kauf und service unserer geräte. inzwischen hat firmenkultur, die sich einen das unternehmen europaweit 150 mitarbeiter und ist besonders in namen in der region gemacht den vergangenen jahren stark gewachsen. engagierten persönlich- hat. gehen sie ihren erfolgsweg keiten bietet unsere herausfordernde wachstumsstrategie laufend mit falch!“ interessante perspektiven. der spitzenplatz in einer regionalen mit- ewald schroff, kaufmännischer leiter arbeiterbefragung verdeutlicht, dass die falch-kultur kein bloßes lippenbekenntnis darstellt, sondern tag für tag für jeden erlebbar www.jobs-ulm.de ist. ein gewinnbringender austausch untereinander und die wert- STECKBRIEF schätzung des einzelnen tragen in hohem maße dazu bei. falch setzt gründung sich für die entwicklung jedes einzelnen ein und fördert mitarbeiter, 1986 geschäftsführer indem jedem die chance geboten wird, seine talente einzusetzen. achim falch

standorte

KARRIERE fach-und führungskräfte

falch academy

diplom- ingenieur maschinenbau ■■ it-spezialisten ■■ vertrieb national und international ■■ gewerblicher und kaufmännischer bereich

unter dem motto „der mensch im mittelpunkt“ bieten wir viele inhouse-seminare zu verschiedenen themen – für spezialthemen besuchen die mitarbeiter auch trainings externer anbieter.

■■

ausbildungsangebote praktika bachelor of arts (dhbw) industrie bachelor of science ( dhbw) wirtschaftsinformatik ■■ industriekaufmann mit zusatzqualifikation internationales wirtschaftsmanagement oder technik ■■ fachinformatiker ■■ fertigungsmechaniker ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 82

falch bietet interessierten jugendlichen gerne individuelle einblicke in die betriebliche praxis. hierfür stehen jährlich praktikumsplätze zur verfügung.

merklingen, tochtergesellschaften im europäischen ausland zahlreiche rental-und service-points Mitarbeiterzahl

150 chancen

live dabeisein beim wachstum eines mittelständischen unternehmens sich täglich neu begeistern informationen zu my-chance@falch

simone bergande sabine röller adresse

falch gmbh siemensstraße 1- 7 89188 merklingen telefon: +49(0)7337-81-0 fax: +49(0)7337-81-181 www.falch.com my-chance@falch.com

22.06.2010 12:30:30 Uhr

Metall verarbeitende Industrie

Feinguss Blank GmbH Eine fesselnde Welt – begleiten Sie uns!

Seit 50 Jahren stellt FEINGUSS BLANK Feingussteile nach dem „Überdurchschnittliche Produkte, Wachsausschmelzverfahren her. In einer der größten Feingießereien wegweisende Entwicklungen Deutschlands werden jährlich ca. 3000 Tonnen Stahl-, Aluminium- und und ein vorbildliches EngageKupferlegierungen vergossen. Präzision aus dem Feuer! ment für die Aus- und WeiterAls Familienunternehmen denken wir in längeren Zyklen und sind nicht bildung unserer Mitarbeiter der kurzfristigen Gewinnmaximierung verpflichtet. Deshalb investieren sind bei FEINGUSS BLANK wir kontinuierlich in neueste Technologien und Fertigungseinrichtun- untrennbar miteinander vergen. Das Resultat zeigt sich in effektiven Prozessabläufen und einer bunden.“ effizienten Produktion. Werner Blank, Geschäftsführer So entwickelten wir uns von bescheidenen Anfängen in den 60er Jahren zu einem gefragten und kompetenten Lieferanten von kompletten, einbaufertigen Bauteilen für die Automobilindustrie, den Maschinen- und STECKBRIEF Anlagenbau, die Medizintechnik – einfach für die gesamte Metall verar- Gründungsjahr beitende Industrie, sowohl in Deutschland als auch im Ausland. Hinter 1960 herausragender Qualität, Verlässlichkeit und Liefertreue stehen immer Geschäftsführer Dipl. Kfm. Werner Blank Menschen. Wir wollen nicht nur die besten Produkte anbieten, sondern auch die besten Leute für uns gewinnen und langfristig an uns binden. Branche Metall verarbeitende Industrie

Geschäftsfelder

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE

ARBEIT UND FAMILIE

Industriekaufmann/-frau Technische(r) Zeichner(in) ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Industriemechaniker/- in ■■ Mechatroniker/-in ■■ Werkzeugmechaniker/-in ■■ Zerspanungsmechaniker/-in ■■ Teilezurichter/-in ■■ Bachelor of Arts Fachrichtung Industrie ■■ Bachelor of Engineering Informationstechnik ■■ Bachelor of Engineering Maschinenbau Fachrichtung Produktion und Management

Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Schulkooperationen Unterstützung privater Weiterbildung Unterstützung sozialer Projekte Förderung regionaler Kunst und Kultur

■■ ■■

STELLENANGEBOTE

ja ja ja ja ja ja

Mitarbeiteranzahl

400 Ihr Ansprechpartner

Herr Jürgen Litz Adresse

CAMPUS Praktika Praktische Studiensemester Studienabschlussarbeiten Technikerarbeiten

Automobilindustrie Maschinenbau Anlagenbau Werkzeugindustrie Energietechnik Medizintechnik

ja ja ja ja

FEINGUSS BLANK GmbH Industriestraße 18 88499 Riedlingen, Deutschland Telefon: +49 (0)7371-182-0 Telefax: +49 (0)7371-13011 personal@feinguss-blank.de www.feinguss-blank.de

Siehe aktuelle Stellenangebote unter www.feinguss-blank.de. Bewerbungen sehr gerne auch online unter personal@ feinguss-blank.de. Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 83

22.06.2010 12:30:33 Uhr

Personaldienstleistung

FETSCHER & STAHL GMBH Wir haben die begehrtesten Arbeitsplätze für Spezialisten!

Die FETSCHER & STAHL GMBH wurde 1993 von Stefan Fetscher und „Durch die Auszeichnung der Volker Stahl in Ulm gegründet. Als inhabergeführtes mittelständi- Universität St. Gallen zum sches Unternehmen sind wir seit vielen Jahren erfolgreich im süd- TOP-Arbeitgeber 2009 wurde deutschen Raum tätig. Aus unserem ursprünglichen Kerngeschäft die FETSCHER & STAHL im Bereich der Fort- und Weiterbildung haben wir uns zu einem mo- GMBH zu den 100 besten dernen und innovativen Personaldienstleister entwickelt. Arbeitgebern im deutschen MitUnsere Stärke liegt in der Vermittlung und Überlassung von quali- telstand gewählt. Darauf sind fizierten Mitarbeitern - insbesondere bei der Besetzung von Fach- wir stolz, ist doch die Zufrieund Führungspositionen. Weit über 12.000 Bewerber betreuen wir denheit unserer Mitarbeiter die jährlich. Dieser Erfahrungsschatz ermöglicht uns eine effiziente wichtigste Säule für den Erfolg Personalauswahl im Recruitingprozess. Dabei erkennen wir unmit- unseres Unternehmens.“ telbar die Stärken und Potenziale unserer Bewerber und setzen un- Stefan Fetscher und Volker Stahl, Geschäftsführer sere Mitarbeiter passgenau ein. Das Ziel ist die ideale Kombination der Kompetenzen unserer Mitarbeiter mit den Anforderungen des www.jobs-ulm.de STECKBRIEF Kundenunternehmens. Die Auszeichnung zum TOP-Arbeitgeber 2009 sowie die Zertifizie- BRANCHE rung nach ISO 9001:2008 bestätigen unsere Beständigkeit und QuaPersonaldienstleistung GECHÄFTSFELDER litätsorientierung. Personalvermittlung, Personalüberlassung, Personalqualifizierung

KARRIERE fach-und führungskräfte ■■ Akademiker (m/w) - Ingenieure (m/w) - Betriebswirte (m/w) - u. v. m. ■■ Gewerblich-technische Fachkräfte ■■ Handwerkliche Berufe ■■ Kaufmännische Berufe ■■ IT-Spezialisten ■■ Pflegeberufe ■■ u. a. AUSBILDUNGSANGEBOT ■■ Bürokaufmann/-frau ■■ Personaldienstleistungskaufmann/-frau ■■ Bachelor-Studiengang „Sozialmanagement“, Duales Hochschulstudium DHBW Heidenheim

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 84

GRÜNDUNG

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten STELLENANGEBOTE Aktuelle Stellenangebote unter www.fetscher-stahl.de

1993 ja

GESCHÄFTSFÜHRER

Stefan Fetscher, Volker Stahl STANDORTE

ja bedingt ja

Ulm, Aalen, Biberach, Günzburg, Friedrichshafen, Kempten, Singen, Stuttgart MITARBEITERZAHL

400 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ria Cimpoia, Personalmarketing ADRESSE

FETSCHER & STAHL GMBH Schwambergerstraße 35 89073 Ulm Telefon: +49 731 92066-0 Telefax: +49 731 92066-50 E-Mail: info@fetscher-stahl.de Internet: www.fetscher-stahl.de

22.06.2010 12:30:35 Uhr

FRITZ & MACZIOL Softwareund Computervertrieb GmbH Individuelle IT-Lösungen aus einer Hand

Philosophie ist gut. Angewandte Philosophie ist besser. Seit über „Wir stellen den Mitarbeiter in 20 Jahren entwickelt und vertreibt FRITZ & MACZIOL Software- und den Mittelpunkt. Mit ProfessioSystemlösungen. Weit über 3.000 Kunden aus den Bereichen Kom- nalität, Einsatzbereitschaft und munalverwaltung, Industrie, Handel, Dienstleistung, Banken und Kreativität führen wir unser Versicherung werden von unseren Beratern und Projektteams um- Unternehmen zum Erfolg mit fassend aus einer Hand zu IT-Lösungen betreut. langfristiger Perspektive und Wir erfüllen unsere Philosophie mit Leben. Auf einem Niveau, das haben Spaß bei der Arbeit.“ den höchsten Anforderungen unserer Kunden und Zertifizierungen Heribert Fritz, Geschäftsführer unserer Hersteller-Partner (IBM, Microsoft, SAP) entspricht. IT-Lösungen zu erarbeiten bedeutet für uns, in den Prozessen unserer Kunden zu denken, Abläufe nachzuvollziehen und in effiziente, ratiowww.jobs-ulm.de nelle und verlässliche Prozessmodelle umzusetzen. Deshalb ist der STECKBRIEF Projekt-Erfolg garantiert, das heißt für unsere Kunden verlässliches Branche Budget und Termintreue. Garantiert seit über 20 Jahren in mehr als IT Geschäftsfelder 5.000 erfolgreichen Projekten. IT-Lösungen von Weltmarktführern aus einer Hand

Gründung

1987

KARRIERE

Geschäftsführer

Fach- und Führungskräfte Technical Consultants (IBM, Microsoft, SAP, ...) ■■ Software Engineer (IBM, Microsoft, SAP, ...) ■■ Projektleiter ■■ Projektmanager ■■ Vertrieb national und international ■■ Kaufmännischer Bereich

Bachelor of Arts (BA), Consulting und Controlling ■■ Bachelor of Science (BA), Wirtschaftsinformatik ■■ Bachelor of Engineering (BA), Informationstechnik ■■ Fachinformatiker/in, Systemintegration ■■ Fachinformatiker/in, Anwendungsentwicklung ■■ Kauffrau/-mann für Bürokommunikation ■■ IT-Systemkauffrau/-mann

■■

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 85

Heribert Fritz, Eberhard Macziol, Oliver Schallhorn, Oliver Couvigny, Frank Haines

Ausbildungsangebote

Standort

Hauptsitz Ulm + 14 weitere Standorte in Deutschland, der Schweiz und auf den Philippinen, sowie 5 weltweite Servicebüros Mitarbeiterzahl

700 Unser Ansprechpartner für Personal

James Johnson Adresse

Campus ja ja ja ja

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja ja ja

FRITZ & MACZIOL Software und Computervertrieb GmbH, Hörvelsinger Weg 17, 89081 Ulm, Deutschland Telefon: +49 (0)731-1551-0 Telefax: +49 (0)731-1551-555 info@fum.de www.fum.de

22.06.2010 12:30:36 Uhr

Konsumgüter

GARDENA GmbH

GARDENA entwickelte sich seit der Gründung im Jahr 1961 in nur wenigen Jahrzehnten zum weltweit anerkannten Hersteller intelligenter Produkte und Systeme für die Gartenbewässerung und -pflege. Seit März 2007 ist das Unternehmen ein Teil der schwedischen Husqvarna Gruppe, dem weltweit größten Hersteller von Motorgeräten für Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten, darunter Motorsägen, Freischneider, Rasenmäher und Gartentraktoren. Der Konzern ist stark international ausgerichtet – mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und Asien sowie Vertriebsaktivitäten in den meisten Ländern der Erde. Der Standort Ulm ist eines der globalen Zentren der Gruppe mit konzernweiten Funktionen. Das Geheimnis für den Erfolg der Husqvarna Gruppe und ihrer starken Marken liegt in der hohen Innovationskraft, technischen Expertise sowie einer konsequent praktizierten Sortiments- und Vermarktungspolitik. Als weltweit größter Produzent von Rasenmähern, Kettensägen und benzinbetriebenen Gartengeräten beschäftigt die Husqvarna Gruppe über 15.000 Mitarbeiter weltweit.

GARDENA ist die PremiumVerbrauchermarke der Husqvarna Gruppe für intelligent-einfache sowie hochwertige Gartengeräte. Europaweit ist GARDENA Marktführer bei Bewässerungstechnik. Stammsitz der Marke ist Ulm. Darüber hinaus sind am Standort auch konzernweite Unternehmensfunktionen angesiedelt.

KARRIERE Stellenangebote Siehe aktuelle Stellenangebote unter www.gardena.de Bereich „Karriere“ Ausbildungs-/ Studienangebote Standort Ulm ■■ Industriekaufleute (m/w) ■■ Industriekaufleute intern. Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen (m/w) ■■ Industriemechaniker (m/w) ■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) ■■ Fachlagerist (m/w)

Bachelor of Arts – Industrie (m/w) – International Business (m/w) – Spedition, Transport und Logistik (m/w) ■■ Bachelor of Engineering – Maschinenbau (m/w) – Elektrotechnik (m/w)

CAMPUS

Standort Heuchlingen ■■ Werkzeugmechaniker – Einsatzgebiet Formentechnik (m/w) ■■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik (m/w)

Teilzeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Ferienbetreuung

■■

Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

ja ja ja

Beruf und Familie ja ja ja ja

Standort Niederstotzingen ■■ Industriemechaniker (m/w)

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 86

22.06.2010 12:30:38 Uhr

STECKBRIEF Branche

Konsumgüter Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Gartengeräten und OutdoorProdukten Gründung

GARDENA im Jahr 1961 Standorte / Werke in der Region

Ulm Niederstotzingen Heuchlingen Laichingen Standorte

www.jobs-ulm.de Anzahl der Mitarbeiter/innen:

rund 1.600 (in der Region) rund 15.000 weltweit in der Husqvarna Gruppe Unser Ansprechpartner für Personal

Daniela Schuon Adresse

GARDENA GmbH Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm Telefon: 0731-490-0 E-Mail: personal@gardena.com Internet: www.gardena.com www.husqvarna.com

Wir sind global vertreten – siehe Homepage unter „Vertriebsgesellschaften“

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 87

22.06.2010 12:30:45 Uhr

Catering

gastromenü GmbH - catering & events Ihr Dienstleistungspartner für Catering, Gastronomie und Hotellerie

Mit einem Metzgereibetrieb hat es angefangen. Danach haben wir jahrelang Erfahrungen in der mobilen Versorgung von Firmen, Kindertagheimen, Schulen und Senioren gesammelt. Heute ist gastromenü ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Ulm und einem großen Stamm namhafter Kunden in der Region. Neben der Rundum-Bewirtung einer Vielzahl von Betriebscasinos machen wir außerdem sehr erfolgreich Catering für Firmenevents komplett aus einer Hand. Die Firma gastromenü ist zertifiziert nach ISO 9001/2000, bio-zertifiziert und hat die EU-Zulassung. Seit fast 15 Jahren ist gastromenü auch in der Gastronomie tätig, und hier betreiben wir neben der Brasserie spazz über das Tochterunternehmen Ulmmesse Catering & Events auch die Restaurants Bellavista und das Hotel Lago am Ausee in der Ulmer Friedrichsau. Bei uns herrscht gegenseitige Wertschätzung, und im Team erarbeiten wir durch eigenverantwortliches Handeln neue Lösungen. Dabei ist die Kraft der Argumente stärker als die Kraft der Hierarchie. Eigene Ideen sind gefragt und werden gefördert.

Ausbildungsangebote

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

Koch/Köchin Hotelfachmann/frau ■■ Restaurantfachmann/frau ■■ Veranstaltungsfachmann/frau ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 88

Betriebscatering, Automatencatering, Care Catering, Eventcatering, Gastronomie, Hotellerie

Geschäftsführer

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten

■■

Catering, Gastronomie, Hotellerie Geschäftsfelder

1989

Koch/Köchin Diätkoch/Diätköchin ■■ Hotelfachmann/ frau ■■ Restaurantfachmann/frau ■■ Veranstaltungsfachmann/ frau ■■ Lohn- und Finanzbuchhalter/in ■■

Branche

Gründung

KARRIERE Fach- und Führungskräfte

STECKBRIEF

Thomas Eifert ja ja ja nein

Campus ja nein ja nein

Standort

Ulm Mitarbeiterzahl

280 Ansprechpartner für Personal

Zentrale Produktion: Helmut Bohner Catering/Eventcatering: Ralf Wortmann Gastronomie/Hotellerie: Thomas Eifert Adresse

gastromenü GmbH Steinbeisstraße 7, 89079 Ulm Telefon +49(0)731-94611-0 Telefax +49(0)731-94611-29 t.eifert@gastromenue.de www.gastromenue.de

22.06.2010 12:30:47 Uhr

GE Healthcare Centricity™ – Fortschrittliche Software-Lösungen für das Gesundheitswesen

Das Unternehmen GE Healthcare in Dornstadt ist einer der größten „Wir gestalten die Zukunft der IT-Arbeitgeber der Region. Ursprünglich 1991 unter dem Namen Patientenversorgung aktiv mit. ‚Innomed EDV-Systeme für die Medizin GmbH’ gegründet, wurde Unsere Lösungen weisen den das Unternehmen 1997 mit damals 50 Mitarbeitern durch die Über- Weg zur Früherkennung von nahme des Mischkonzerns General Electric zu einer Tochter von GE Krankheiten ganz ohne Papier Healthcare. Seitdem zählt das Unternehmen zu den am schnells- und Film. Gesundheitseinrichten wachsenden Geschäftsbereichen innerhalb von GE Healthcare tungen in ganz Europa werden und erwirtschaftete 2009 200 Millionen Euro. Heute befindet sich in mit unserer Hilfe digital Dornstadt die Europäische Firmenzentrale für IT-Gesundheitslösun- vernetzt.“ gen des Konzerns, der weltweit zu den führenden Anbietern in der Jürgen Reyinger, Geschäftsführer Medizintechnik gehört. Mit einem internationalen Team von 130 Mitwww.jobs-ulm.de arbeitern vor Ort und weiteren 570 in Deutschland und ganz Europa STECKBRIEF entwickelt das Unternehmen Software-Lösungen für effizientes Pa- Branche tientendaten- und Bildmanagement in der Radiologie, Kardiologie Krankenhaus-IT-Lösungen und der Intensivmedizin. Seit Ende 2009 existiert bei GE Healthcare Geschäftsfelder Radiologie-Informationssysteme (RIS), die neue, stark wachsende Sparte der eHealth-Lösungen. Hierdurch Kardiologie-Informationssysteme sollen in Zukunft ausnahmslos alle Akteure im Gesundheitswesen (CVIT), Bildarchivierung- und Kommuniüber Regionen oder gar Nationen hinweg digital vernetzt werden. kationssysteme (PACS), IT-Lösungen für dieAnästhesie, Intensivmedizin und das OP-Management (PDMS), Globale eHealth-Lösungen

KARRIERE Fach- und Führungskräfte

Gründung

1991

Ausbildung

Geschäftsführer

Softwareentwicklung Marketing ■■ Vertrieb ■■ Projektmanagement ■■ Kundenschulungen ■■ Service ■■ Supply Chain ■■ ■■

Jürgen Reyinger, Werner van Wickeren

Bachelor of Engineering (BA) Studiengang Informationstechnik (Fachrichtung Medizinisches Informationsmanagement) ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Fachinformatiker/-in ■■

Standorte

Dornstadt, Europäische Zentrale von GE Healthcare IT für Europa, Mittlerer Osten, Afrika Mitarbeiterzahl

130 in Dornstadt, insgesamt 700 in Europa Campus

Ansprechpartner für Personal

Anke Zabel, Anke.Zabel@ge.com Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 89

ja ja ja

Adresse

GE Healthcare Information Technologies GmbH & Co.KG, Lerchenbergstr. 15, D-89160 Dornstadt Telefon: +49 (0) 7348 9861 0 Telefax: +49 (0) 7348 9861 55 www.gehealthcare.com 22.06.2010 12:30:50 Uhr

Metzgerei/Catering

Geydan-Gnamm GmbH Metzgerei – Catering & Partyservice „Mit allen Sinnen genießen“

Die Begeisterung und Liebe zu unserem Handwerk, gepaart mit ei- „Mit allen Sinnen genießen“ nem kompromisslosen Qualitätsanspruch – genau diese Kombina- Das bei Geydan-Gnamm tion ist es, die uns zu einem so „besonderen“ Metzger macht! „Wir Gebotene lässt nicht nur die haben vielleicht nicht immer alles – aber dafür immer alles frisch!“ Herzen von Feinschmeckern Der Inhalt dieses Slogans wird von den Kunden gerne akzeptiert. Sie höher schlagen. Alles bei uns sind froh, ihr Fleisch & Co. mit Vertrauen kaufen zu können. Denn für wird täglich frisch und mit viel die Top-Qualität aller verarbeiteten Produkte bürgen Ralf und Petra Liebe zum Detail zubereitet! Gnamm mit ihrem Namen. Petra Gnamm, Geschäftsführerin Die innovative Note der Feinkost-Küche wissen auch zahlreiche namhafte Unternehmen zu schätzen und nehmen regelmäßig das delikate Catering & Fingerfood-Angebot in Anspruch. Ob kleine Business-Lunches, private Anlässe oder große Firmenevents – kom- STECKBRIEF petente Planung und Beratung, wahrhaft kulinarische Genüsse und Branche freundlichste Servicemitarbeiter lassen jeden Anlass zu einer gelunFeinkostmetzgerei & Catering genen Veranstaltung werden. Sie erhalten bei Geydan-Gnamm nicht Geschäftsfelder exquisite Fleisch & Wurstwaren; nur das Gefühl, Qualität geschmackvoll eingekauft zu haben, Sie erausgefallene Salat-Kreationen halten die Gewissheit: „Gutes Essen ist ein Stück Lebensqualität!“ aus eig. Herstellung; exklusives Fingerfood in riesiger Vielfalt; kreatives Catering für Firmen und Privatkunden

KARRIERE Fachkräfte Fleischer/-in Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk (Fachzweig Fleischerei) ■■ Koch/Köchin ■■ Küchenfachkraft

Gründung

Ausbildungsangebote

■■

1968

Fleischer/-in Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk (Fachzweig Fleischerei)

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten

ja nein nein nein

Geschäftsführer

Ralf & Petra Gnamm Standorte

Stammhaus in der Neu-Ulmer Ludwigstraße; nebenan das Tagesrestaurant Zunftstube; Produktion & Equipment im Lise-Meitner-Ring, Neu-Ulm; „Best of GG“ in der Ulmer Platzgasse Mitarbeiterzahl

ca. 80 Ansprechpartner für Personal

Frau Claudia Schindler Adresse

Geydan-Gnamm GmbH Ludwigstr. 25; 89231 Neu-Ulm Tel. 0731 97073-0 Fax 0731 97073-71 info@geydan-gnamm.de www.geydan-gnamm.de Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 90

22.06.2010 12:30:51 Uhr

 individuell – einfallsreich – kompetent – und natürlich: Einfach köstlich! Metzgerei – Catering & Partyservice Geydan – Gnamm GmbH Ludwigstrasse 25, Neu-Ulm Tel. 0731 – 97073-0 www.geydan-gnamm.de

 

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 91

22.06.2010 12:30:52 Uhr

Heinrich gLAeSeR nachfolger gmbH textil

teXtilien / BetrieBShyGiene

seit 1888

Die Heinrich GLAESER Nachfolger GmbH ist ein traditionell-dynamisches Familienunternehmen, das sich seit 1888 mit Textilien aller Art beschäftigt. Seit 1951 werden die Unternehmensgeschicke von der Familie Brack bestimmt. im Laufe der Zeit hat sich die Angebotspalette stark vergrößert, und das Unternehmen expandierte in die verschiedensten Bereiche der Textilindustrie und angelagerte Bereiche. Heute ist die Heinrich GLAESER Nachfolger GmbH im Bereich Stoffe/Heimtextilien sowie Betriebs- und Waschraumhygiene und textile Rohstoffe (Fasern und Garne, insbesondere für innovative technische Textilien) ein leistungsfähiger Anbieter. Fast das komplette Stoff-Sortiment findet sich auch im GLAESER-Online-Shop unter www.stoffe24.com; das Betriebshygiene-Sortiment ist online unter www.betriebshygiene24.com einsehbar. in den letzten Jahren hat sich die Firma GLAESER zu einem ansehnlichen Unternehmensverbund mit zahlreichen Tochtergesellschaften und Beteiligungen entwickelt. Inzwischen sind in der gesamten GLAESER-Gruppe knapp 600 Mitarbeiter an 18 Standorten beschäftigt.

Unser Geschäftsmodell verbindet die eigene Produktion mit Außen-, Groß-, Einzelhandel und Onlinegeschäft. Zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Entwicklungsdynamik bauen wir unser Netz an weltweiten Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern ständig weiter aus! eberhard Brack, geschäftsführer

SteCkBrief

www.jobs-ulm.de

Branche

textilien/Betriebshygiene/re- und upcycling/rohstoffe grünDUng

1888 geschäftsfelDer

stoffe, heimtextilien, textile rohstoffe, Fasern, garne, Betriebshygiene, masterbatch, Pet-Flakes Unternehmen Der glaeser-familie

Märkische Faser

märkische Faser gmbh, Premnitz (www.maerkische-faser.com) loftex gmbh, Bremen (www.loftex.de) clira gmbh, leonberg (www.clira.de) schönderlein & helm gmbh, ulm (www.schoenderlein-helm.com) stoff haase gmbh, chemnitz (www. stoffhaase.de)

Schönderlein & Helm

karriere AusBildunGsAnGeBOte ■■ industriekaufmann/frau ■■ groß- und außenhandlelskaufmann/frau

ansprechpartner

cAmpus Praktika ArBeit und fAmilie teilzeit geringfügige Beschäftigung

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 92

ja ja

martin steck, leiter Business development aDresse

heinrich glaeser nachf. gmbh Blaubeurer straße 263, 89081 ulm tel. 0731/3981-0 Fax 0731/3981-55 info@glaeser-textil-ulm.de www.glaeser-textil.com 22.06.2010 12:30:54 Uhr

Flachglasproduktion

Glas Trösch Mehr Licht. Mehr Leben.

Vom Gründungsjahr 1905 bis heute hat sich das Familienunternehmen Glas Trösch vom Kleinstbetrieb zu einem Unternehmen mit 4.500 Mitarbeitern entwickelt. 60 Betriebe in der Schweiz, in Deutschland, Frankreich, Polen, in der Ukraine und in Moldawien zählen aktuell zu unserer Unternehmensgruppe. Diese kontinuierliche Expansion haben wir unseren zukunftsorientierten Strategien und Unternehmensstrukturen zu verdanken. Unsere Kompetenz in Sachen Glas erlaubt uns eine fundierte Analyse des Marktes und die Identifikation immer neuer Absatzchancen für unsere Produkte. Unser Ziel: Top-Produkte und zufriedene Kunden. Unsere langjährige Erfahrung und unser Wissen um die Herstellung, Veredelung und Verarbeitung von Glas bringen Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen hervor – von der Glasfassade bis zur Designer-Glas-Innenarchitektur, von der Autoscheibe bis zum Panzerglas. Unsere Produkte werden weltweit für anspruchsvolle Glas-Lösungen eingesetzt; unsere Innovationen setzen Maßstäbe in der Branche.

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

BRANCHE

Flachglasproduktion und -veredelung GESCHÄFTSFELDER

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieure (m/w) ■■ Glasfachkräfte (m/w) ■■ Techniker/Meister (m/w) ■■ Architekten/Bauingenieure (m/w) ■■ Vertriebsprofis (Innendienst/Außendienst) (m/w) ■■ IT-Spezialisten (m/w) ■■ Verwaltungsangestellte (m/w)

Mit Begeisterung schaffen wir Lebensqualität mit dem faszinierenden Werkstoff Glas.

Ausbildungsangebot (Standort Ulm) ■■ Duales Studium: Bachelor of Engineering, Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen (DHBW) ■■ Industriekaufmann/-kauffrau ■■ Verfahrensmechaniker/in Glastechnik ■■ Flachglasmechaniker/in ■■ umfassende interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen

Sicherheitsglas (ESG/VSG) Interieur (Glasanwendungen im Innenbereich) Isolierglas STANDORTE SÜDDEUTSCHLAND

Ulm, Aalen, Altshausen, Bad Krozingen, Kempten, Memmingen, Nördlingen, Wertingen MITARBEITERZAHL

Gruppe: 4.500 Ulm: 140 BEWERBUNG

personal@glastroesch.de Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 93

ADRESSE

ja ja ja ja

Glas Trösch Euroholding AG & Co. KG aA Benzstr. 13 89079 Ulm Tel.: +49 (0)731/4096-0 Fax: +49 (0)731/4096-320 www.glastroesch.de

22.06.2010 12:30:57 Uhr

Konsum- und Industriegüter

GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Wir sprühen vor Ideen!

„Dank des Engagements aller Mitarbeiter unseres Hauses konnten wir unsere Marktposition selbst im Krisenjahr 2009 ausbauen. Auf diese wertvolle Ressource zählen wir auch in Zukunft, um unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.“ Markus Kress, Geschäftsführer

Der Name GLORIA steht für Qualität, Innovation und Design in Sachen Sprühgeräte! Bereits seit 65 Jahren setzt die GLORIA Hausund Gartengeräte GmbH konsequent auf innovative Produktlösungen. Das Produktportfolio reicht von Sprühgeräten für Haushalt und Garten über Hochleistungssprühgeräte für gewerbliche Anwendungen bis hin zu ausgewählten Gartenpflegeprodukten. Zahlreiche nationale und internationale Auszeichnung belegen die herausragenden Eigenschaften der GLORIA-Produkte. So wurde dem Unternehmen in jüngster Zeit beispielsweise der Deutsche Innovationspreis des Bundesministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz verliehen. GLORIA verfügt über fundiertes Know-how in Entwicklung und Vertrieb von hochwertigen Produkten. Qualität und Kundennähe werden hier groß geschrieben. Der Hauptsitz in Witten beherbergt neben den administrativen Bereichen in erster Linie die technischen Disziplinen Logistik, Produktion, Entwicklung und Service. In der Niederlassung Neu-Ulm sind die Abteilungen Vertrieb und Marketing angesiedelt.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Vertrieb national und international ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■■ Konstrukteure ■■ Logistikfachkräfte

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 94

Ausbildungsangebote ■■ Industriekaufleute ■■ Bürokaufleute ■■ Mechatroniker ■■ Fachkräfte für Lagerlogistik

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Konsum- und Industriegüter Geschäftsfelder

Haus und Garten, Industrie und Handwerk Gründung

1945 Geschäftsführer

Markus Kress, Andre Kirchesch Standorte

Ulm, Witten Mitarbeiterzahl

80 Unser Ansprechpartner für Personal (Neu-Ulm)

Annette Werner Adresse

GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Edisonallee 3, 89231 Neu-Ulm Telefon 0731-140 60-44 Telefax 0731-140 60-55 a.werner@gloria-garten.com www.gloriagarten.de www.industrie-spruehgeraete.de www.klick-and-go.com

22.06.2010 12:31:00 Uhr

Metallbearbeitung

Hartmetallwerkzeugfabrik Andreas Maier GmbH Ihr Partner in der Präzisionswerkzeug-Technologie

40 Jahre ist es her, als wir 1969 mit zwei Mitarbeitern die Produktion und in die Märkte starteten. Heute beschäftigt HAM weltweit 700 Mitarbeiter, 350 davon im Stammwerk Schwendi-Hörenhausen. Hier entstehen innovative Präzisionswerkzeuge und Komponenten aus Hartmetall und Diamant, Medizinprodukte und Komponenten für namhafte Industriepartner weltweit. Zu unseren bedeutenden Abnehmern zählen führende Unternehmen der - Automobil- und Zulieferindustrie - Flugzeugindustrie (für die Bearbeitung von Kohlefaserwerkstoffen und anderen Verbundwerkstoffen) - Teilefertigung auf CNC-Bearbeitungszentren in allen Werkstoffen - Bohrer und Fräser für die PCB-Industrie - Kristalltechnologie - Laser- und Präzisionsoptik - Medizintechnik-Werkzeuge zum Bohren, Fräsen und Komponenten aus Titan, Chromstahl, Zirkonoxyd, Dental- und Medizinprodukte für Hersteller und Händler (OEM). Unsere Firma ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, VDA 6.4 und DIN EN ISO 13485.

KARRIERE

Branche

Metallbearbeitung Geschäftsfelder

- Vollhartmetall-, Diamant- und CBNWerkzeuge - Vollhartmetallwerkzeuge für die Leiterplattenindustrie - Kristalltechnologie - Laser- und Präzisionsoptik - Medizintechnik - Dental- und Medizinprodukte für Hersteller und Händler (OEM)

STECKBRIEF

Gründung

1969 Standorte

Stammwerk in Schwendi-Hörenhausen Weitere 7 Standorte weltweit Mitarbeiterzahl

310 im Stammwerk Schwendi-Hörenhausen Weltweit über 650 Mitarbeiter Unsere Ansprechpartner für Personal

Günter Eberle

Ausbildungsangebote

Arbeit und Familie

Industriemechaniker/-in ■■ Zerspanungsmechaniker/-in ■■ Werkstoffprüfer/-in ■■ Feinoptiker/-in ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Bachelor of Engineering (Ulmer Modell) - Fachrichtung Maschinenbau - Fachrichtung Produktionstechnik

Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme

■■

STECKBRIEF

Adresse

ja nein nein

Campus Praktika Werkstudenten Studienabschlussarbeiten

ja ja ja

HARTMETALLWERKZEUGFABRIK ANDREAS MAIER GMBH Stegwiesen 2 88477 Schwendi-Hörenhausen, Deutschland Tel. +49 (0) 7347 / 61-0 Fax +49 (0) 7347 / 7307 info@ham-tools.com www.ham-tools.com

Fach- und Führungskräfte Vertrieb national und international gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■■ Werkstoffprüfer ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 95

22.06.2010 12:31:02 Uhr

Mineralölindustrie

Hermann Bantleon GmbH

Die Hermann Bantleon GmbH setzt neben einem umfangreichen „Langjährige Kunden- und Produktportfolio auf höchstem Qualitätsniveau vor allem auf kun- Lieferantenbeziehungen prägen denindividuelle Konzepte und Ansätze. Mit einem ganzheitlichen das Unternehmensleitbild seit Prozessansatz ist der Ulmer Schmierstoffspezialist in der Lage, jeher. Eine partnerschaftliche die komplette Prozesskette der metallbearbeitenden Industrie Zusammenarbeit soll Nutzen für zu bedienen. Hierzu zählen neben dem Schmierstoff Korrosions- alle Prozessbeteiligten bringen. schutzmedien, Filter, Industrieanlagen und Fluidmanagement. Die Ganz nach dem Motto Hand Mitarbeiterzahl ist mittlerweile auf knapp 180 angestiegen und das in Hand, voneinander lernen, Geschäftsgebiet wurde global erweitert. Bantleon bedient mit sei- miteinander erfolgreich sein.“ nem Partnernetz Kunden in ganz Europa, Asien, Nord- und Süd- Heribert Großmann, Geschäftsführer amerika. Durch eine ganzheitliche Prozessbetrachtung versucht die Hermann Bantleon GmbH, Fertigungsprozesse zu analysieren und www.jobs-ulm.de dem Kunden eine optimale Lösung zu bieten. Die Erfüllung der Kun- STECKBRIEF denanforderung steht dabei stets im Mittelpunkt. Die Kombination Gründung aus maßgeschneiderten Produktlösungen und Service bietet den 1918 Kunden ein hohes Maß an Prozesssicherheit. Wichtige Punkte wie Geschäftsfelder Metallbearbeitende Industrie beispielsweise Umweltschutz/Ressourcenschonung oder die EinAutomotivesektor haltung der Rechtsvorschriften bezüglich Arbeitsschutz sind stets Qualifikationen Bestandteil der Konzepte. In den letzten Jahren hat das UnternehDIN EN ISO 9001, 14001, Gütesiegel men kräftig investiert. Mit der Inbetriebnahme der neuen Großmen„SMS“, Fachbetrieb § 19 l WHG genproduktion im Januar 2008 und dem Neubau eines Logistikzen- Geschäftsführer Heribert Großmann trums im Ulmer Norden (2006) hat Bantleon einen weiteren Schritt in Richtung Entwicklungs- und Produktionsunternehmen getätigt. Team 180 Mitarbeiter In diesem Jahr wird das bestehende Logistikzentrum um ein Tank- Niederlassung lager und weitere Lagerfläche erweitert. Regional ist Bantleon nach Hermann Bantleon GmbH Crimmitschau wie vor mit einem Tankstellennetz präsent. Brennstoffe, EnergieKontakt/Anschrift sparkonzepte und Tankservice ergänzen das Produktportfolio.

KARRIERE Ausbildungsangebote

Campus

BA-Studium Groß- und Außenhandelskaufmann/frau ■■ Einzelhandelskaufmann/frau (Fachrichtung Tankstelle)

Praktika Studienarbeiten Diplom-/Bachelorarbeiten Werkstudenten Traineeprogramme

■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 96

ja ja ja ja nein

Hermann Bantleon GmbH Blaubeurerstr. 32 D-879077 Ulm Telefon: +49(0)731-3990-0 Telefax: +49(0)731-3990-10 info@bantleon.de www.bantleon.de

22.06.2010 12:31:08 Uhr

97 Verwendung für A3

HBC Hochschule Biberach gemeinsam gewinnen

Logo b+ | Stand 05 .06.2008

Hochschule

HBC Hochschule Biberach

Die Hochschule Biberach ist eine regional verankerte und inter- „Die HBC belegte im bundesnational ausgerichtete Fach-Hochschule mit den Schwerpunkten weiten Hochschul-Ranking Bauwesen, Wirtschaft und Biotechnologie. Dabei hat sich die HBC wiederholt erste Plätze. Das insbesondere dem Thema Energie verschrieben – und dies als in- spricht für sich.“ terdisziplinäre Aufgabe in Lehre und Forschung. Die konsekutiven Prof. Dr. Thomas Vogel, Rektor Studiengänge Architektur, Energie & Klima, Bauingenieurwesen, Projektmanagement (Bau), Betriebswirtschaft (Bau und Immobilien) www.jobs-ulm.de und Pharmazeutische Biotechnologie sind auf die internationalen STECKBRIEF Abschlüsse Bachelor und Master umgestellt und akkreditiert. Die Branche Zusammenarbeit der verschiedenen Disziplinen, der enge Bezug zur Hochschule Berufswelt sowie die Bearbeitung realer Projekte ermöglichen eine Studienfelder Architektur praxisnahe Ausbildung mit ausgezeichneten Perspektiven. Ergänzt Bauwesen wird die Lehre in allen Themenfeldern durch aktuelle Forschung. Energie & Klima Sieben Institute bearbeiten zukunftsweisende Fragestellungen und Wirtschaft sichern damit Technologietransfer, Innovationsfähigkeit und interBiotechnologie disziplinäre Kompetenz. Gemeinsam mit der Bauakademie Biberach gegründet 1964 bietet die HBC MBA-Studiengänge, Fachtagungen und Seminare. Rektor

Prof. Dr. Thomas Vogel

KARRIERE STUDIENANGEBOTE (Bachelor/ Master) ■■ Architektur ■■ Studienfeld Energie & Klima - Gebäudeklimatik - Energiesysteme ■■ Bauingenieurwesen ■■ Projektmanagement (Bau) ■■ Betriebswirtschaft (Bau und Immobilien) ■■ Energiewirtschaft (geplant ab 2012) ■■ Pharmazeutische Biotechnologie ■■ Bioprozesstechnik (Energie- und Wertstofferzeugung/geplant ab 2012) ■■ MBA Internationales ImmobilienManagement ■■ MBA Unternehmensführung Bau ■■ Master Planen und Bauen im Bestand (ab 2011)

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 97

Standort

FACHKRÄFTE Forschungsmitarbeiter und Doktoranden in den Instituten für ■■ Architektur und Städtebau ■■ Immobilienökonomie und Projektmanagement ■■ Konstruktiven Ingenieurbau ■■ Holzbau ■■ Energie- und Gebäudesysteme ■■ Geo und Umwelt ■■ Pharmazeutische Biotechnologie ■■ Institutszentrum für Angewandte Forschung Für qualifizierte Absolventen bietet die HBC Promotionsmöglichkeiten in Forschungskooperationen mit Universitäten. Die Themen hierfür werden gemeinsam mit den Interessenten entwickelt. Darüber hinaus sucht die HBC ständig qualifizierte Ingenieure und Architekten mit Berufserfahrung für die verschiedenen Forschungsfelder.

Biberach Mitarbeiter

130 Professoren

65 Lehrbeauftragte

180 Studierende

1600 Unsere Ansprechpartnerin für Personal

Patricia Bührle Adresse

HBC Hochschule Biberach Karlstraße 11 88400 Biberach 07351 582-0 07351 582-119 info@hochschule-bc.de buehrle@hochschule-bc.de www.hochschule-biberach.de

22.06.2010 12:31:12 Uhr

Hochschule

Hochschule Neu-Ulm

Die Hochschule Neu-Ulm (HNU) ist eine Business School mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. Sie bereitet in Bachelorund Master-Studiengängen praxisnah auf Management-Tätigkeiten vor. Kooperationen mit regionalen und nationalen Unternehmen und die Berufserfahrung der Dozentinnen und Dozenten gewährleisten einen hohen Praxisbezug in der Lehre. Die HNU fördert den internationalen Austausch und legt Wert auf die Vermittlung kultureller und sozialer Kompetenzen. Auf dem Campus mit neuem Gebäude und moderner medientechnischer Ausstattung herrscht eine familiäre Atmosphäre.

Master-Studiengänge Vollzeit ■■ Master of Advanced Management berufsbegleitend ■■ MBA Betriebswirtschaft für Ärztinnen und Ärzte ■■ MBA Betriebswirtschaft für Ingenieure ■■ MBA Strategisches Informationsmanagement ■■ MBA Health Care Management in Tansania

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 98

www.jobs-ulm.de

Branche

KARRIERE Bachelor-Studiengänge ■■ Betriebswirtschaft ■■ Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation ■■ Informationsmanagement im Gesundheitswesen* ■■ Wirtschaftsinformatik* KARRIERE ■■ Wirtschaftsingenieurwesen* ■■ Wirtschaftsingenieurwesen/Logistik* *Kooperation mit der Hochschule Ulm

STECKBRIEF

Wissenschaft und Forschung Kompetenzzentren ■■ Corporate Communications ■■ Corporate Performance Management ■■ Finance, Accounting, Controlling, Taxation ■■ Gesundheitsmanagement ■■ Logistik ■■ Marketing & Sales ■■ Sichere IT-Anwendungen und -Infrastrukturen ■■ Unternehmensführung Ausbildungsberufe ■■ Verwaltungsfachangestellte/r Auszeichnungen ■■ familiengerechte Hochschule ■■ Europäisches Qualitätssiegel E-Quality 2007 für die Förderung der internationalen Mobilität Arbeit und Familie Teilzeit ja Homeoffice nein Weitere Angebote flexible Arbeitszeitmodelle, familiengerechte Infrastruktur, hochschuleigene Kinderbetreuung

Disziplinen

Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement, Unternehmenskommunikation, Ingenieurwissenschaften (Kooperation mit der Hochschule Ulm) Gründung

1994, seit 1998 selbstständig Präsidentin

Prof. Dr. Uta M. Feser Standort

Neu-Ulm Mitarbeiter

50 Professorinnen und Professoren, 20 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 180 Lehrbeauftragte, 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Studierendenzahl

2.300 Unsere Ansprechpartnerin für Persona

Anke Jaeger Adresse

Hochschule Neu-Ulm Wileystraße 1 D-89231 Neu-Ulm Phone +49(0)731-9762-0 Fax +49(0)731-9762-2299 info@hs-neu-ulm.de www.hs-neu-ulm.de

22.06.2010 12:31:14 Uhr

Hochschule

Hochschule Ulm Technik, Informatik und Medien University of Applied Sciences

Die Hochschule Ulm ist eine Fachhochschule, deren Bildungspro- „Im Laufe unserer Entwicklung fil durch die drei Säulen Technik, Informatik und Medien geprägt sind wir zu dem zentralen wird. Seit ihrer Gründung vor 50 Jahren orientiert sie sich an den wissenschaftlichen DienstleisBedürfnissen der regionalen Wirtschaft. Dabei hat sie es stets ver- ter der Region geworden und standen, früh auf Herausforderungen des technischen Fortschritts setzen dabei auf Qualität und zu reagieren. Sie sorgt so für qualifizierten Nachwuchs an Fach- Aktualität in Lehre und angeund Führungskräften und empfiehlt sich als Partner im Bereich wandter Forschung.“ Forschung und Transfer. Die Studierenden erwerben das fachliche Prof. Dr. Achim Bubenzer, Rektor und persönliche Rüstzeug, um die Probleme von heute und morgen bewältigen zu helfen. Leitlinie dabei ist das Prinzip der nachhaltigen STECKBRIEF Entwicklung. Dies bedeutet, Wissen und Können im Bewusstsein Branche gesellschaftlicher Verantwortung zu vermitteln und mit dem Ziel, Lehre & Forschung natürliche Güter zu schonen, die Nutzung erneuerbarer Ressour- Bachelor-Studiengänge Digital Media, Energiesysteme, cen zu erschließen sowie neue Techniken zu entwickeln und soziFahrzeugelektronik, Fahrzeugtechnik, alverträglich einzusetzen. Für Menschen, die sich mit diesen Zielen Industrieelektronik, Informationsidentifizieren können, ist die Hochschule Ulm ein zuverlässiger Armanagement im Gesundheitswesen, beitgeber im Bereich des öffentlichen Dienstes. Maschinenbau, Mechatronik, Medizinische Dokumentation und Informatik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Produktionstechnik und Organisation, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik Master-Studiengänge

Informationssysteme, Medizintechnik, Systems Engineering und Management, Sustainable Energy Competence Geschäftsfelder

Ausbildung, Weiterbildung, Forschung & Transfer Gründungsjahr

1960

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Informatik ■■ Naturwissenschaften ■■ Gestaltung ■■ Management ■■ Technischer Betrieb

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 99

Rektor

Prof. Dr. Achim Bubenzer Arbeit und Familie Teilzeit Home Office Ausbildungsangebot zz. keine verfügbare Azubi-Stelle

Professoren und sonstiges Personal

ja ja

338 Adresse und Kontakt

Hochschule Ulm, Prittwitzstraße 10, 89075 Ulm info@hs-ulm.de www.hs-ulm.de

22.06.2010 12:31:19 Uhr

100

Logistik

Honold Logistik Gruppe Logistik ist grün

Als innovatives und wachstumsstarkes Logistikunternehmen be- „Unsere gesamte Energie invesschäftigt die Honold Logistik Gruppe über 1250 Mitarbeiter an 22 tieren wir in zufriedene Kunden Standorten in Deutschland, Rumänien, Russland, in der Slowakei und Mitarbeiter. Gemeinsam und in China. Insgesamt stehen Honold über 750.000 qm Logistik- wollen wir uns weiter entwifläche zur Verfügung. ckeln und noch erfolgreicher Nachhaltiges Wachstum und hohe Internationalität zeichnen die werden.“ Logistik-Branche aus. Jeder Wirtschaftszweig hat spezielle Anfor- Heiner Matthias Honold, Geschäftsführer derungen und Prozesse, denen wir mit zugeschnittenen Transportlösungen weltweit Rechnung tragen – zu Lande, zu Wasser und in der Luft. Flexibilität und unternehmerisches Denken bilden dabei wesentliwww.jobs-ulm.de che Voraussetzungen für das Handeln unserer Mitarbeiter. Mit Blick STECKBRIEF auf die Zukunft investieren wir als mittelständische Firmengruppe Branche aktiv in die Aus- und Weiterbildung und legen dabei großen Wert auf Logistikdienstleistungen unser familiäres Betriebsklima. Der Ausbildungserfolg wird durch Geschäftsfelder Lagerlogistik, Transportlogistik, unsere intensiven Betreuungsangebote unterstützt und führt im ReContainerlogistik, Metalllogistik, gelfall zu einer Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis. Reifenlogistik, Ersatzteillogistik, Logistik ist grün – Grün bezeichnet als Signalfarbe, einen positiven Werkverkehre, Beratung, Value Added Zustand und permanente Verjüngung. Dies entspricht unserer UnServices ternehmensphilosophie. Die Farbe Grün steht zudem für Harmonie Gründung 1879 und Natur. Standorte

22 Standorte weltweit

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Verkehrsfachwirte, Betriebswirte, Wirtschaftsfachwirt ■■ Fachkräfte für Lagerlogistik, Lager- und Logistikmanager

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 100

Mitarbeiterzahl

Ausbildungsangebote ■■ Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen ■■ Fachkräfte für Lagerlogistik ■■ Fachkräfte für Küchen-, Möbel- und Umzugsservice ■■ Duales Studium BWL Spedition, Transport und Logistik zum Bachelor of Arts

1250 Ansprechpartner

Gracia Gerum Adresse

Honold International GmbH & Co. KG Ernst-Abbe-Str. 5-7 89231 Neu-Ulm +49 (0)731/ 9754 -389 +49 (0)731/ 9754 -326 karriere@honold.net www.honold.net

22.06.2010 12:31:23 Uhr

101

Dienstleister für die Wirtschaft

Industrie- und Handelskammer Ulm Die erste Adresse in allen Wirtschaftsfragen

Die Industrie- und Handelskammer Ulm ist die erste Adresse in al- „Unsere regionale Wirtschaft len Wirtschaftsfragen und damit der wichtigste Ansprechpartner für ist stark, innovativ und spritzig. die regionale Wirtschaft in Ulm, im Alb-Donau-Kreis und im Kreis Dies fördern wir. Dafür stehen Biberach. Für rund 28.000 Mitgliedsunternehmen sind die Exper- wir. Hierzu verschaffen wir ten der IHK Ulm Partner und Berater bei allen Fragen, die Unter- ihr das richtige Gehör bei der nehmen betreffen, beispielsweise wenn es um Auslandsgeschäfte, Politik.“ Energieeinsparung oder um knifflige Rechtsfragen geht. Die IHK ist Otto Sälzle, Hauptgeschäftsführer IHK Ulm außerdem das Sprachrohr der regionalen Wirtschaft; aber auch in Berlin und Brüssel vertreten die IHKs und ihre Dachorganisation, der DIHK, die Interessen der Unternehmen. Darüber hinaus nimmt die IHK Ulm hoheitliche Aufgaben war, die der Staat an die Selbstverwaltung der Wirtschaft abgetreten hat, wie beispielsweise die STECKBRIEF Betreuung der Ausbildungsverhältnisse oder die Ausgabe von Au- BRANCHE ßenwirtschaftspapieren. 90 hauptamtliche Mitarbeiter und 2.200 Dienstleister für die Wirtschaft ehrenamtliche Unternehmensvertreter sind bei der IHK Ulm aktiv. GESCHÄFTSFELDER Standortpolitik Die Vollversammlung wird von den Unternehmen aus den eigenen Starthilfe I Unternehmensförderung Reihen gewählt. Diese beruft wiederum die Ausschüsse und wählt Aus- und Weiterbildung Präsident und Hauptgeschäftsführer. Innovation I Umwelt International Recht I Fair Play GRÜNDUNG

1855

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE finden bei uns zahlreiche Einsatzmöglichkeiten. Ob Rechts-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Pädagogik oder kaufmännischer Bereich: Unsere sechs Geschäftsfelder bieten Möglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile. BERUF UND FAMILIE ist ein wichtiges Thema für uns. Flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle, Wiedereinstiegsbegleitung, zeitweise Kinderbetreuung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Angebote aus unserem aktuellen Programm.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 101

HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER

AUSBILDUNGSANGEBOTE haben wir für die Berufe „Kauffrau/mann für Bürokommunikation“ und „Fachinformatiker/-in Systemintegration“. Unsere Ausbildungsquote liegt bei über 14 Prozent. Daneben bieten wir auch Praktika und die Möglichkeit zu Studienarbeiten – natürlich wirtschaftsnah!

Otto Sälzle STANDORT

Ulm MITARBEITERZAHL

90 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ralf Börsig, stv. Hauptgeschäftsführer ADRESSE

IHK Ulm, Olgastr. 97-101, 89073 Ulm, Deutschland Tel. 0731 / 173-146 Fax 0731 / 173-176 boersig@ulm.ihk.de www.ulm.ihk24.de

22.06.2010 12:31:25 Uhr

102

Unternehmensberatung

Ingenics AG Ingenics gestaltet Zukunft. Sie auch?

Die Ingenics AG ist ein innovatives, expandierendes Beratungsunter- „Ingenics investiert permanent nehmen mit den Geschäftsfeldern Fabrik- und Produktionsplanung, und gezielt in seine MitarbeiLogistikplanung, Effizienzsteigerung Produktion sowie Effizienzstei- ter. Nur so ist gewährleistet, gerung Office. Zu den Kunden gehört die Elite der deutschen und dass unsere Kunden in jedem europäischen Wirtschaft. Bei uns erhalten Sie durch interne Perso- Projekt von unserem Know-how nalentwicklungs- und Qualifikationsprogramme Zugang zum Inge- maximal profitieren und unsere nics Know-how. Wichtige Qualifikationsbereiche sind dabei Persön- Mitarbeiter sich kontinuierlich lichkeitsentwicklung, Projektleiterausbildungsgang, Fachkarriere, weiterentwickeln können.“ Führungskräftetrainings, der Einsatz hochentwickelter EDV-Tools, Jörg Herkommer, Vorstand Moderationstechniken und Projektmanagement. Unsere weltweiten Projektaufgaben bieten Ihnen die Chance, auf internationaler Ebene www.jobs-ulm.de Erfahrung zu sammeln. Von besonderem Reiz sind Auslandspro- STECKBRIEF jekte nicht nur wegen der Möglichkeit, Sprache und Kultur vertieft BRANCHE kennenzulernen. Auch die Arbeitsinhalte selbst sind gekennzeichUnternehmensberatung net durch höchste Anforderungen aufgrund meist sehr komplexer GESCHÄFTSFELDER Fabrik- und Produktionsplanung Strukturen. Wer hier sein Können bewiesen hat, empfiehlt sich daLogistikplanung mit auch für weitere Karriereschritte. Effizienzsteigerung Produktion Effizienzsteigerung Office Ingenics Academy

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Produktionstechnik, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik) ■■ Wirtschaftswissenschaften (Logistik, Produktion, Projektmanagement, Controlling, Vertrieb, Marketing)

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit ja Homeoffice ja Weiter Angebote Betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit, Interne Weiterbildungsprogramme und Ausbildungsgänge

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Kaufmann/frau Bürokommunikation ■■ Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration

CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeit Traineeprogramm Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 102

GRÜNDUNG

1979 GESCHÄFTSFÜHRER

Oliver Herkommer, Jörg Herkommer STANDORTE

Ulm, Stuttgart, München, Hamburg, Atlanta, Shanghai MITARBEITERZAHL

180 ja ja nein ja

UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Markus Werner ADRESSE

Ingenics AG Schillerstraße 1/15 D-89077 Ulm Tel.: +49 731 93680-261 Fax: +49 731 93680-30 markus.werner@ingenics.de www.ingenics.de

22.06.2010 12:31:26 Uhr

103

Nutzfahrzeuge

Iveco Magirus AG Transport is Energy

Iveco entwickelt, produziert und vermarktet eine umfassende Palette von leichten, mittelschweren und schweren Nutzfahrzeugen, Baufahrzeugen, Stadt- und Überland-Linienbussen sowie Reisebussen ebenso wie Sonderfahrzeuge für Brandschutz, Offroadeinsätze, Verteidigung und Zivilschutz. Iveco beschäftigt weltweit mehr als 27.000 Mitarbeiter und betreibt 27 Produktionsstätten in 16 Ländern, in denen die in sechs Forschungszentren entwickelten Technologien umgesetzt werden. Außer in Europa ist Iveco in China, Russland, Australien und Lateinamerika aktiv. Mehr als 6.000 Servicestützpunkte in über 100 Ländern garantieren technische Unterstützung, wo immer in der Welt ein Iveco-Fahrzeug im Einsatz ist. In diesem Gesamtverbund ist das Ulmer Werk Donautal der führende Entwicklungs- und Fertigungsstandort für schwere LKW der „STRALIS“-Baureihe sowie für die Iveco Magirus Brandschutztechnik, deren weltweite Zentrale sich auch hier befindet.

STECKBRIEF Branche

Nutzfahrzeuge Geschäftsfelder

Schwere Nutzfahrzeuge Brandschutztechnik Gründung

1864

KARRIERE

Standort

Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Fahrzeugtechnik ■■ Fahrzeugelektronik ■■ Mechatronik ■■ Produktionstechnik ■■ Maschinenbau ■■ Elektrotechnik ■■ Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Konstrukteure CAD ■■ Techniker Campus Schülerpraktika: Praktika: Studienarbeiten: Abschlussarbeiten:

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 103

Ausbildungsangebote ■■ Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik ■■ Kfz-Mechatroniker - Fahrzeugkommunikationstechnik ■■ Maschinen und Anlagenführer ■■ Fertigungsmechaniker ■■ Industriemechaniker

ja ja ja ja

Studiengänge Kooperatives Studium „Ulmer Modell“, Hochschule Ulm Bachelor of Engineering in: ■■ Fahrzeugtechnik ■■ Fahrzeugelektronik ■■ Produktionstechnik

Ulm-Donautal Mitarbeiteranzahl

3.148 (Deutschlandweit) Ansprechpartner für Personal

Conny Rinck Adresse

Iveco Magirus AG Werk Donautal Nicolaus-Otto-Straße 27 89079 Ulm Telefon: (0731) 408-45 01 Telefax: (0731) 408-33 99 e-Mail: karriere-ulm@iveco.com Internet: www.iveco.de

22.06.2010 12:31:32 Uhr

104

Jagd- und Sportwaffen

J. G. ANSCHÜTZ GmbH & Co. KG Jagd- und Sportwaffenfabrik

Jochen Anschütz

Die Firma ANSCHÜTZ aus Ulm ist einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Jagd- und Sportwaffen. Das Familienunternehmen wurde im Jahre 1856 von Julius Gottfried Anschütz im thüringischen Zella-Mehlis gegründet und nach dem zweiten Weltkrieg in Ulm wieder neu aufgebaut. Seit seiner Gründung steht ANSCHÜTZ für Innovation und Perfektion. Der Name ANSCHÜTZ ist untrennbar verbunden mit unzähligen Erfolgen im olympischen, internationalen und nationalen Schießsport. Die Pionierarbeit im Biathlon führte dazu, dass mehr als 95 % aller Biathleten mit Produkten aus dem Hause ANSCHÜTZ schießen. ANSCHÜTZ ist weltweit erfolgreich aktiv. Der Exportanteil beträgt dabei ca. 60 %. Neben der traditionellen Jagd- und Sportwaffenherstellung investiert ANSCHÜTZ auch zunehmend in neueste Bearbeitungstechnologien, so dass auch bestimmte zerspanende Arbeitsgänge, Schleifoperationen und Tieflochbohrungen als Dienstleistung angeboten werden können. Wegen der Zuverlässigkeit, Präzision und Verarbeitung seiner Spitzenprodukte genießt das seit seiner Gründung in Familienhand befindliche Unternehmen weltweit allerhöchstes Ansehen.

• Produkte bekannt für Präzi sion und hohe Zuverlässigkeit • Eigenständiges Familienunternehmen • Weltweit sehr erfolgreich tätig

STECKBRIEF BRANCHE

Jagd- und Sportwaffen GESCHÄFTSFELDER

Jagd, Biathlon, Sport GRÜNDUNG

1856 Ulm

AUSBILDUNGSANGEBOT ■■ Maschinen- und Anlagenführer/in ■■ Werkzeugmechaniker/in – Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik ■■ Werkzeugmechaniker/in – Fachrichtung Vorrichtungstechnik

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 104

• Pionier im Biathlon

STANDORT

KARRIERE

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterrabatte Bruttoentgeltumwandlung

• Führender Hersteller für Jagd- und Sportwaffen

ja ja teilweise ja ja

SCHULEN UND BERUFSFÖRDERUNG ■■ Schulpraktika CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten Ferienarbeit StellenANGEBOTE Aktuelle Stellenangebote unter: www.anschuetz-sport.com Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder online.

ja ja ja

MITARBEITERZAHL

90 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Jochen Anschütz, Geschäftsführer Oliver Berstecher, Prokurist ADRESSE

J. G. ANSCHÜTZ GmbH & Co. KG Jagd- und Sportwaffenfabrik Daimlerstraße 12 89079 Ulm Telefon: +49 (0) 731 – 40 12 – 0 Telefax: +49 (0) 731 – 40 12 – 700 Internet: www.anschuetz-sport.com

22.06.2010 12:31:33 Uhr

JAGD

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 105

BIATHLON

MATCH

22.06.2010 12:31:35 Uhr

106

Internetdienste

Jobs-Ulm KG Der exzellente Stellenmarkt und die Arbeitgeber der Region im Porträt

Wer einen Job sucht, hat zahlreiche Hilfsmittel. Kaum ein Werk- „Wer mit einer Plattform wie zeug ist jedoch so schnell, direkt und informativ wie die Plattform www.jobs-ulm.de erfolgreich www.jobs-ulm.de, gegründet 2005 von den Personalexperten Ingrid ist, obwohl es über 1000 Marold und Ulrich Guntram Palm. Heute ist Jobs-Ulm.de dank der unterschiedliche Plattformen konsequenten Ausrichtung sowohl auf die Bedürfnisse der Arbeits- im Markt gibt, muss bemersuchenden als auch der Arbeitgeber eines der größten und am bes- kenswert anders sein. Daran ten gepflegten Angebote der Region. Die Idee dahinter basiert auf arbeiten wir jeden Tag.“ zwei Säulen: dem exzellenten Stellenmarkt mit topaktuellen Ange- Ulrich Guntram Palm, Geschäftsführer Jobs-Ulm boten, großer Bewerberdatenbank und extra Augenmerk auf Ausbildungsplätze, Praktika und Diplomarbeiten, und zum anderen auf dem „Who is who“ der regionalen Unternehmen – mit ausführlichen www.jobs-ulm.de Porträts und Ansprechpartnern für Initiativbewerbungen. STECKBRIEF Als Arbeitgeber prägt Jobs-Ulm.de seine Unternehmenskultur Branche durch Flexibilität, Innovationskraft und der Vereinbarkeit von Familie Internetdienste und Beruf – die Kreativität jedes Mitarbeiters ist gefragt, und Talente Geschäftsfelder Unternehmens- und Stellenbörse werden gefördert. Gründung

2005 Geschäftsführer

KARRIERE

Ulrich Guntram Palm, Ingrid Marold

Fach- und Führungskräfte ■■

Ausbildungsangebote

Kaufmännische Berufe in Vertrieb und Marketing

■■

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Flexible Arbeitszeiten

Standorte

Ulm Mitarbeiterzahl

Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/marketing, Vertiefung Medien und Kommunikation

6 Unser Ansprechpartner für Personal

Ingrid Marold Adresse

Campus ja ja ja

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja nein ja

Jobs-Ulm Kg Magirus-Deutz-Straße 10 89077 Ulm Telefon: +49(0)731-399497-10 Telefax: +49(0)731-399497-11 info@jobs-ulm.de www.jobs-ulm.de

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 106

22.06.2010 12:31:36 Uhr

107

SPezialfahrzeuGBau

KAMAg Transporttechnik gmbH & Co. Kg We move it! - Keine last ist uns zu schwer.

Spezialfahrzeuge von KAMAG stehen weltweit seit über 40 Jahren „Ich habe SCHEUERLE, für Spitzentechnologie und besondere Produktqualität. Die Ge- NICOLAS und KAMAG aufschichte der Fahrzeugtechnik für Schwerlastfahrzeuge ist eng mit grund der technischen Faszinadem Namen KAMAG verbunden. Zuverlässigkeit im täglichen Ein- tion gekauft …“ satz, hohe Belastbarkeit und eine lange Lebensdauer machen die Fahrzeuge zum wichtigen Bestandteil von modernen Logistikabläufen. In unterschiedlichen Bereichen wie in Hütten- und Stahlwerken, in Schiffswerften und in der Offshore-Technologie sind Transportfahrzeuge und -systeme von KAMAG im täglichen Einsatz. Auch in der Luft- und Raumfahrt sowie in Logistikterminals großer Spe- senator e. h. otto rettenmaier, ditionen und Umschlagzentren bewältigen Fahrzeuge von KAMAG gesellschafter von scheuerle, nicolas und Kamag anspruchsvolle Transportaufgaben. Das Unternehmen, das seinen SteCkBrief Firmensitz in Ulm hat, wurde 1969 gegründet. Branche KAMAG bildet mit den Unternehmen SCHEUERLE Fahrzeugfabrik Fahrzeugbau und NICOLAS Industrie die TII Group – Transporter Industry Inter- geschäftsfelDer entwicklung, Konstruktion und Produktion national. Die Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und von schwerlast- und spezialfahrzeugen Herstellung von Schwerlastfahrzeugen der Spitzenklasse und gegrünDUng hört zur Firmengruppe des Multiunternehmers Senator E. h. Otto 1969 Rettenmaier, Heilbronn. geschäftsführer ulrich Bochtler, thomas riek

karriere Kamag-transporter sind überall auf der Welt im einsatz. dabei haben die technische neu- und Weiterentwicklung der Fahrzeuge bei Kamag erste Priorität. aufgrund dieser Voraussetzung sind leistungsbereitschaft, mobilität und Kreativität die anforderungen, die wir an jeden unserer mitarbeiter stellen.

stanDorte

fAch- und führunGskräfte ■■ ingenieurwissenschaften (Fahrzeug- und maschinenbau, elektrotechnik) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich

ulm muttergesellschaft tii gmbh, heilbronn schwestergesellschaft scheuerle, Pfedelbach schwestergesellschaft nicolas, auxerre (Frankreich) Weltweite Vertretungen mitarBeiterzahl

170

AusBildunGsAnGeBOte ■■ industriekaufmann/- frau

ansprechpartner pers.

Karlheinz Bertsch

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 107

ArBeit und fAmilie teilzeitarbeit

cAmpus Praktika studienabschlussarbeiten Werkstudenten

ja ja ja

aDresse

Kamag transporttechnik gmbh & co. Kg liststraße 3, 89079 ulm tel.: +49 (0) 731-4098-0 Fax: +49 (0) 791-4098-109 info@kamag.com www.kamag.com

22.06.2010 12:31:39 Uhr

108

Entwicklungsdienstleistungen

Kämmerer

Kämmerer AG Engineering in Motion

Die Kämmerer Group ist ein Spezialanbieter für richtungsweisende „Ein Team zu leiten ist ein Entwicklungsdienstleistungen.Technologieübergreifend und maß- bisschen wie ein Orchester zu geschneidert auf die Anforderungen unserer Kunden. Wir sind ein dirigieren, man muss auf jede dynamisches Unternehmen mit herausragenden Kompetenzen in Stimme hören.“ den Bereichen Automobil- und Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt, Siegbert Cavelius, Standortleiter Frankfurt Konsumgüter, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- und Medizintechnik mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen. Mit unseren Ideen für die wettbewerbsentscheidenden Lösungen in der Entwicklung, Konstruktion, Simulation und Berechnung, vom ersten www.jobs-ulm.de Konzept bis hin zur serienreifen Systementwicklung überzeugen wir STECKBRIEF unsere Kunden immer wieder aufs Neue.Top Arbeitgeber Automo- Branche tive 2009 und 2010 – das sind wir und das bedeutet für Sie: sicheEntwicklungsdienstleistungen re Arbeitsplätze, spannende Aufgaben, super Unternehmenskultur Unsere Geschäftsfelder Entwicklung & Konstruktion und ganz viel Leidenschaft für Technik. Ob Berufseinsteiger oder erSimulation & Berechnung fahrener Spezialist: Die Kämmerer Group ermöglicht Ihnen mit inElektrik & Elektronik dividuellen Karrieremöglichkeiten den Weg zum Fachexperten, zum Training & Consulting Projektmanager und/oder zur Führungskraft. Verschiedenste ProEntwicklungsbegleitende Dienstleistungen jekte und Aufgaben bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Freiraum und den Austausch mit Spezialisten aus den unterschied- Unser Management Bernd Kämmerer, Vorstandsvorsitlichsten Bereichen. Neugierig geworden? Lernen Sie uns kennen zender unter www.kaemmerergroup.com/karriere Oliver Selbach, Vorstand Standorte

KARRIERE Fach-und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Entwicklung ■■ Konstruktion ■■ Simulation ■■ Berechnung ■■ Elektronik ■■ Projektmanagement ■■ Qualitätsmanagement ■■ Vertrieb national und international Campus MBA Studienabschlussarbeiten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 108

9 Standorte in Deutschland, Österreich und Polen

Fort- und Weiterbildung ■■ Unternehmensgeförderter MBA ■■ interne Fortbildungsseminare ■■ Fach-, Führungslaufbahn, Projektmanagement ■■ universitär gestütztes Weiterbildungsprogramm (im fachlichen und persönlichen Bereich)

ja ja

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramm Werkstudenten

Unsere Zentrale

Kämmerer AG Schulze-Delitzsch-Straße 15 70565 Stuttgart Mitarbeiterzahl

250 Unser Standort in Ulm

ja ja ja ja

Kämmerer AG Industriestraße 5/2 89081 Ulm Ihr Ansprechpartner

Nikolai Lippe n.lippe@kaemmerer-group.com tel: +49 (0)731 1591836

22.06.2010 12:31:44 Uhr

109

Metallbearbeitung

Karl Miller GmbH & Co. KG Auf Tradition gegründet – Die Zukunft im Visier

Systemlösungen in Blech sind unsere Profession. Mit einer hohen „Die Nachwuchsförderung steht Qualität, flexiblen Systemlösungen sowie einem umfassenden Inno- bei uns im Mittelpunkt, denn vationsbewusstsein hat sich die Karl Miller GmbH & Co. KG einen sie sichert die Wettbewerbsfäerstklassigen Namen erarbeitet. Als eines der größten blechbear- higkeit von morgen.“ beitenden Unternehmen in Süddeutschland beliefern wir namhafte Karl-Martin Miller, Geschäftsführender Gesellschafter Kunden im In- und Ausland. Unser Tochterunternehmen KML Miller mit Sitz im badischen Lahr zählt zu den weltweiten Technologieführern, wenn es um die Entwicklung und Fertigung von Hightech-Kabinen für Bau-, Flughafen-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge sowie Flurförderzeuge und Containerkrane geht. Wir setzen auf die Werte „Made in Germany“, von der Entwicklung STECKBRIEF über den Prototypen bis hin zur Serienproduktion. Branche Die Nachwuchsförderung ist uns als mittelständischem UnternehMetallbearbeitung, Systemlösungen in Blech men äußerst wichtig. Regelmäßig ausgezeichnete Ausbildungsabschlüsse unterstreichen unser Engagement. Wir sind der festen Geschäftsfelder Schaltschrankgehäuse, VerkleidunÜberzeugung: Eine fundierte Ausbildung im Unternehmen und gen, Kabinen (Einhausungen) und stetige Fortbildungen sichern unser Know-how und dienen unserer Maschinengestelle, Sondergehäuse, Wettbewerbsfähigkeit in der Zukunft. Bedienpulte Gründung

1848 Geschäftsführer

KARRIERE Industriekaufmann/-frau Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Feinblechbau ■■ Trainees ■■ Diplomanden ■■ Studienarbeiten ■■ Werkstudenten ■■ Praktika ■■ Wirtschafts- und Maschinenbauingenieure ■■ Konstrukteure ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 109

Karl-Martin Miller, Ulrich Miller, Herbert Pendelin, Manfred Keller Standorte

Kirchberg/Iller, Tochtergesellschaft KML Miller in Lahr Mitarbeiterzahl insgesamt

ca. 300 Ihr Ansprechpartner

Gerhard Maucher Adresse

Karl Miller GmbH & Co. KG Unterdettinger Weg 13 D - 88486 Kirchberg Fon: +49 7354 / 886-0 Fax: +49 7354 / 886-100 info@kmk-miller.de www.kmk-miller.de

22.06.2010 12:31:45 Uhr

110

Sonderfahrzeugbau

Kässbohrer Geländefahrzeug AG

KGF_Bildleiste_Profile.indd 1

01.06.2010 15:58:34 Uhr

Die Kässbohrer Geländefahrzeug AG produziert Fahrzeuge für die „Wir überzeugen unsere Kunden Pistenpräparierung, Strandreinigung und Spezialfahrzeuge für For- mit technischen Bestleistungen schungs- und Landschaftspflegeeinsätze auf sensiblen Flächen. und kundenorientierten ProdukDie Marke PistenBully steht seit über 40 Jahren für Qualität, Zu- ten. Wir geben ihnen das Gefühl, verlässigkeit und zukunftsweisende Technologie, die es Skigebieten dass sie sich auf uns verlassen in 68 Ländern ermöglicht, sich schnell auf die wechselnden Trends können. In jeder Situation.“ im Wintersport einzustellen und für Fahrzeuge, die sich unter ex Jens Rottmair, Vorstandssprecher tremsten Bedingungen, wie z. B. in der Antarktis bewähren. Extreme www.jobs-ulm.de Steigfähigkeit und Robustheit – mit diesen Eigenschaften hat sich STECKBRIEF der PistenBully viele Einsatzmöglichkeiten außerhalb des Winter- Branche sports erschlossen und ist überall dort die Alternative, wo RadfahrSonderfahrzeugbau zeuge an ihre Grenzen stoßen. In der Strandreinigung ist die Marke Geschäftsfelder PistenBully Pistenpräparierfahrzeuge; BeachTech ebenfalls die Nummer Eins. Die patentierte ReinigungsBeachTech Strandreinigungsgeräte; technik sorgt in vielen Urlaubsländern für saubere und gepflegte Arbeits- und Transportfahrzeuge Traumstrände. Auch bei extremsten Strandverschmutzungen, z. B. Vorstand durch eine Ölpest, ist BeachTech die erste Wahl. Jens Rottmair, Vorstandssprecher Alexander Schöllhorn, Vorstand Finanzen Standorte

Laupheim Niederlassungen in Bozen, Italien; Kuchl, Österreich; Möriken, Schweiz Tochtergesellschaft Kässbohrer All Terrain Vehicles Inc., Reno, USA Tochtergesellschaft Kässbohrer E.S.E., Tours en Savoie, Frankreich Tochtergesellschaft Formatic Finland OY AB, Replot, Finnland

KARRIERE Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsangebote

Ingenieurwissenschaften (Fahrzeug- und Maschinenbau, Elektrotechnik) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich ■■

Bachelor of Engineering Bachelor of Arts ■■ Industriekaufmann /-frau ■■ Fertigungsmechaniker /-in ■■ Kfz Mechatroniker /-in ■■ Fachlagerist /-in ■■ ■■

Mitarbeiterzahl

480

Arbeit und Familie Campus Teilzeitarbeit

Daniel Stadler

ja Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 110

Unser Ansprechpartner für Personal

ja ja ja

Adresse

Kässbohrer Geländefahrzeug AG Kässbohrerstr. 11 88471 Laupheim Tel.: +49(0)7392-900-0 Fax: +49(0)7392-900-540 daniel.stadler@pistenbully.com www.pistenbully.com

22.06.2010 12:31:46 Uhr

111

Dentalbranche

KaVo Dental GmbH Dental Excellence im Dienst des Kunden

Die KaVo Dental GmbH, weltweit führendes Unternehmen im Be- „Qualität und Innovation sind reich zahnmedizinischer und zahntechnischer Produkte, hat mit herausragende Merkmale von zahlreichen bahnbrechenden Entwicklungen entscheidend die KaVo und prägen unser UnterZahnmedizin des letzten Jahrhunderts geprägt, innovative Techno- nehmen seit über 100 Jahren. logien vorangetrieben und sich zum Komplettanbieter und kompe- „Dental Excellence“ im Dienst tenten Lösungspartner für Praxis und Labor entwickelt. der Kunden ist der Maßstab, Neben modernen Behandlungseinheiten, Turbinen und Hand- und an dem sich auch unsere ProWinkelstücken bietet KaVo auch innovative Röntgen-, Diagnose-, duktentwicklung orientiert.“ Laser- und CAD/CAM-Technologien an. Darüber hinaus macht das Christian Artmann, Vice President Marketing Global umfangreiche Produktportfolio für die Zahntechnik KaVo auch für Laborinhaber zum Partner erster Wahl. Der Marktführer mit Hauptsitz in Biberach/Riss beschäftigt weltweit STECKBRIEF etwa 3.000 Mitarbeiter an sechs Produktionsstandorten und in den BRANCHE internationalen Vertriebsgesellschaften. Seit 2004 ist KaVo Teil der Dental- und Medizintechnik US-amerikanischen Danaher Corporation, mit mehr als 50.000 Mit- GESCHÄFTSFELDER Instrumente arbeitern, und nimmt dort eine Schlüsselrolle innerhalb der DentalBehandlungseinheiten plattform ein. Röntgengeräte Lasergeräte Laborprodukte

KARRIERE Stellenangebote Aktuelle Stellen- und Ausbildungsplatzangebote unter www.kavo.com\karriere www.kavo.com\ausbildung CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten Traineeprogramme ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Homeoffice AUSBILDUNGSANGEBOT Zerspanungsmechaniker/in ■■ Industriemechaniker/in ■■ Werkzeugmechaniker/in ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 111

ja ja ja nein

ja ja

Teilezurichter/in ■■ Mechatroniker/in ■■ Oberflächenbeschichter/in ■■ Fachinformatiker/in ■■ Industriekaufmann/frau ■■

DUALES HOCHSCHULSTUDIUM An der dualen Hochschule BadenWürttemberg, Ravensburg, folgende Fachrichtungen: ■■ International Business ■■ Industrie ■■ Wirtschaftsinformatik ■■ Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Elektrotechnik An der Fachhochschule Ulm, folgende Fachrichtungen: ■■ Maschinenbau ■■ Produktionstechnik

GRÜNDUNG

1909 MITARBEITERZAHL

Deutschland: 1.500 Weltweit: 3.000 STANDORTE

5 in Deutschland 20 Vertriebsgesellschaften weltweit GESCHÄFTSFÜHERER

Henner Witte, Colin Davis ADRESSE

KaVo Dental GmbH Bismarckring 39 88400 Biberach/Riss Telefon: +49 7351 / 56-0 Fax: +49 7351 / 56-1488 E-Mail: info@kavo.com Internet: www.kavo.com

22.06.2010 12:31:48 Uhr

112

IT Systemhaus

Konzept Informationssysteme GmbH

Die Konzept Informationssysteme GmbH ist seit 1994 erfolgreich in „Mit dem Wort Unternehmensnahezu allen Aufgabenbereichen tätig, die bei der Softwareentwick- kultur verbinden wir den Anlung im Rahmen moderner High-Tech Projekte anstehen. Unsere spruch, für unsere Kunden ein wichtigsten Branchen sind Avionik, Raumfahrt, Automotive, Wehr- verlässlicher, fairer Partner zu technik, Energiesysteme, Produktion und Logistik. sein und unseren Mitarbeitern Das Leistungspotential unseres Unternehmens erwächst aus der eine berufliche und persönliche fachlichen Kompetenz und dem außerordentlichen Engagement un- Perspektive zu sichern.“ serer rund 95 Mitarbeiter. Die Geschäftsleitung Im Team ergänzen sich das Projekt-Know-How der erfahrenen und die innovativen Impulse der jungen Mitarbeiter auf hervorragende Weise. Das breite Spektrum technischer Spezialkenntnisse und die www.jobs-ulm.de Vertrautheit mit den neuesten Werkzeugen und Technologien der STECKBRIEF modernen Softwareentwicklung garantieren unseren Kunden hoch- BRANCHE wertige Ergebnisse. Durch regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen IT Systemhaus halten wir den ausgezeichneten Ausbildungsstand unserer Mitar- Gründung 1994 beiter ständig auf neuestem wissenschaftlich-technischem Niveau. Geschäftsführer

KARRIERE Fach-und Führungskräfte Softwareingenieure mit Hochschulabschluss für die Aufgabenbereiche: ■■ Softwareentwicklung ■■ Systemengineering ■■ Systemtest ■■ Projektleitung Ausbildung ■■ Bachelor-/Master-/Diplomarbeiten für informationstechnische Studiengänge ■■ Praktika für informationstechnische Studiengänge ■■ Duales Studium Technische und angewandte Informatik

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 112

Heinz Grötzinger, Dr. Udo Konzack, Hans-Peter Zimmermann Standorte

Hauptsitz Meersburg Ulm, Kreuzlingen, München Mitarbeiterzahl

95 Personalreferentin

Irina Mayr Kontakt

Hauptsitz Konzept Informationssysteme GmbH Am Weiher 13 88709 Meersburg +49 (0)7532 4466-0 bewerbung@konzept-is.de www.konzept-is.de Niederlassung Ulm Konzept Informationssysteme GmbH Magirus-Deutz-Str. 12 89077 Ulm +49 (0)731 1403434-0

22.06.2010 12:31:57 Uhr

AVIONIK · AUTOMOTIVE · RAUMFAHRT · ENERGIESYSTEME · PRODUKTION UND LOGISTIK · WEHRTECHNIK

Zur Zur Verstärkung Verstärkung unseres unseres Teams Teams suchen suchen wir wir qualifizierte qualifizierte Mitarbeiter Mitarbeiter als als

System-Ingenieure

(m/w)

Requirements Requirements Engineering, Engineering, Systemdesign, Systemdesign, Modellierung Modellierung und Simulation, Systemdokumentation dokumentation nach nach Standards Standards (DO178B, (DO178B, ABD100, ABD100, V-Modell), V-Modell), System System FMEA FMEA

Software-EntwicklungsIngenieure (m/w) für für den den Einsatz Einsatz in in allen allen Phasen Phasen des des Software-Entwicklungsprozesses, Software-Entwicklungsprozesses, Echtzeitsysteme, Echtzeitsysteme, Embedded Embedded Systeme Systeme

Test-Ingenieure

(m/w)

System System Verifikation Verifikation und und Validierung, Validierung, Software Software Test, Test, Reliability Reliability and and Safety Safety Analysis, Analysis, Planung, Planung, Vorbereitung, Vorbereitung, Durchführung Durchführung und und Dokumentation Dokumentation von von Kundenabnahmen Kundenabnahmen

Voraussetzung Voraussetzung ist ist ein ein abgeschlossenes abgeschlossenes Hochschulstudium Hochschulstudium und und die die Bereitschaft, Bereitschaft, eigenverantwortlich eigenverantwortlich in in technischen technischen Projekten Projekten mitarbeiten mitarbeiten zu zu wollen. wollen. Willkommen Willkommen sind sind Kenntnisse Kenntnisse und und Erfahrungen Erfahrungen in in modernen modernen Softwaretechnologien, Softwaretechnologien, im im Bereich Bereich Systementwicklung Systementwicklung und und in in technischer technischer Projektarbeit Projektarbeit sowie sowie im im Bereich Bereich TestTestmanagement management und und Qualitätssicherung, Qualitätssicherung, Fertigkeiten Fertigkeiten in in der der Anwendung Anwendung von von SoftwareSoftwareEntwicklungstools Entwicklungstools sowie sowie die die Vertrautheit Vertrautheit mit mit Betriebssystemen Betriebssystemen und und Datenbanken Datenbanken auf auf unterschiedlichen unterschiedlichen Plattformen. Plattformen.

Hauptsitz: Am Weiher 13 88709 Meersburg Germany Fon +49 7532/4466-0 Niederlassung Ulm: Magirus-Deutz-Str. 12 89077 Ulm Germany Fon +49 731 / 1403434-0 konzept-is.de

S Y S T E M S E N G I N E E R I N G · S O F T W A R E E N T W I C K L U N G · V E R I F I K AT I O N U N D VA L I D I E R U N G

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 113

22.06.2010 12:32:04 Uhr

114

FINANZDIENSTLEISTUNGEN

Kreissparkasse Biberach Wenn’s um mehr als Geld geht

Die Kreissparkasse Biberach ist ein regional verankertes, öffent- „Freude am Umgang mit Menlich-rechtliches Finanzdienstleistungsunternehmen. Mit ihren drei schen ist bei uns wichtig. Wir strategischen Geschäftsfeldern Privatkundengeschäft mit Wohn- achten bereits bei der Auswahl bau, Firmen- und Gewerbekundengeschäft sowie Kapitalmarktge- unserer Azubis darauf, ob sie schäft verfolgt sie eine langfristige, verlässliche und berechenba- offen und freundlich auf andere re Geschäftspolitik, die auf gegenseitigem Vertrauen aufgebaut ist. zugehen, sich ehrenamtlich Wichtigste Geschäftsgrundlage ist die Nähe zu ihren Kunden, Zufrie- engagieren und Verantwortung denheit oberstes Ziel. Ihren wirtschaftlichen Erfolg verbindet sie mit übernehmen wollen.“ sozialer Verantwortung zum Wohl der Region und ihrer Menschen. Peter Scheible, Ausbildungsleiter Eingebunden in die Sparkassen-Finanzgruppe begleitet die Kreissparkasse Biberach ihre Kunden in jeder Lebenssituation und Lebensphase, auch weltweit. Die Vertriebseinheiten im Kunden- STECKBRIEF geschäft mit Geschäftsstellen, Außendienst, Telefon- und Online- BRANCHE banking, ergänzt um Spezialabteilungen und Tochtergesellschaften Finanzdienstleistungen kennzeichnen die Kreissparkasse Biberach bewusst als „andersar- GESCHÄFTSFELDER Privatkundengeschäft tige Sparkasse“. Firmen-, Gewerbekundengeschäft Als Arbeitgeber mit attraktiven Sozialleistungen ist die KreissparKapitalmarktgeschäft kasse Biberach sehr beliebt. Ein Berufseinstieg erfolgt bei ihr in der GRÜNDUNG Regel über eine Ausbildung oder ein Studium an der Dualen Hoch1853 schule. Engagierten Mitarbeitern bietet sie eine berufliche Zukunft, VORSTAND Günther Wall (Vorsitzender) bei der alle Türen offen stehen. Das vielfältige und bedarfsorientierThomas Jakob und Joachim Trapp te Weiterbildungsangebot reicht bis zu einem Studium an der HochSTANDORTE schule der Sparkassen-Finanzgruppe mit international anerkann71 im Landkreis Biberach tem akademischem Abschluss. MITARBEITER 780, davon 66 Auszubildende ANSPRECHPARTNER AUSBILDUNG

Peter Scheible

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE Bachelor of Arts (B.A.) Studiengang BWL-Bank an der Dualen Hochschule in Ravensburg ■■ Bankkaufmann/ -frau ■■ Informatikkaufmann/ -frau ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 114

ADRESSE

Kreissparkasse Biberach Zeppelinring 27 – 29 88400 Biberach Telefon 07351 570-2257 Telefax 07351 570-2591 ausbildung@ksk-bc.de www.ksk-bc.de

22.06.2010 12:32:10 Uhr

115

Verlag

KSM Verlag Ihr Partner für Kundenmagazine – Die Macher von SpaZz, Studi@SpaZz und dem Restaurantführer Ulm/Neu-Ulm

Der KSM Verlag ist seit acht Jahren mit verschiedenen regionalen Publikationen aktiv. Mit dem monatlichen Stadtmagazin „SpaZz“ hat der Verlag dabei Augen und Ohren am Stadtgeschehen: Kultur, interessante Menschen, Stadtpolitik, Wirtschaft oder andere Facetten des Stadtlebens sind die Themen – oftmals mit provokativ spitzer Feder und gerne frech. Der „Studi@SpaZz“, der als Sonderpublikation zwei Mal jährlich alle Studierenden in der Region anspricht – geschrieben von Studenten für Studenten –, erweitert die Markenfamilie des SpaZz. Der bekannte Restaurantführer, der subjektiv, unabhängig und kritisch ein Mal jährlich in die örtlichen Kochtöpfe schaut, gehört nach wie vor zu den bekanntesten Büchern der Region. Verstärkt tätig ist der Verlag im Bereich Kundenmagazine. Hier ist der KSM Verlag beispielsweise von Bauträgern, Wohnungsgesellschaften oder Fitness-Clubs mit individuellen Kundenmagazinen betraut und kann seine Erfahrung im monatlichen Erstellen von Magazinen einbringen.

„Wir sind im lokalen Geschehen verwurzelt, wie kennen die Menschen hier. Mit unseren Kundenmagazinen können wir nicht nur das Informationsbedürfnis stillen, sondern mit Lesespaß und in ansprechender Form lang anhaltende Emotionen erzeugen.“ Jens Gehlert, Inhaber des KSM Verlags

STECKBRIEF Branche

Verlag Geschäftsfelder

Magazine, Kundenmagazine, Bücher Gründung

2000 Inhaber

KARRIERE

Jens Gehlert

Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsangebote

freie Journalisten (m/w) Redakteure (m/w) ■■ Anzeigenverkauf (m/w)) ■■

■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 115

Ulm Mitarbeiter

Verlagskauffrau/-mann Bürokauffrau/-mann

3 (plus ca. 20 freie Mitarbeiter) Unser Ansprechpartner für Personal

Daniel M. Grafberger

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme

Standort

Adresse

Campus ja nein nein

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramm Werkstudenten

ja ja nein ja

KSM Verlag Schaffnerstraße 5 89073 Ulm Telefon: +49 (0) 731 3783294 Telefax: +49 (0) 731 3783299 info@ksm-verlag.de www.ksm-verlag.de

22.06.2010 12:32:13 Uhr

116

IT-Systemhaus

KUMAtronik GmbH Ihr Partner in allen IT-Fragen

Als eine der führenden Systemhausgruppen in Süddeutschland bie- „Es gehört zu unserem Selbsttet KUMAtronik integrierte IT-Gesamtlösungen aus einer Hand für verständnis, IT-Architekturen mittelständische und Großunternehmen aus Industrie, Handel und an den individuellen BeDienstleistung sowie öffentliche Auftraggeber. dürfnissen unserer Kunden Mit unserem neuen Produkt- und Lösungsportfolio setzen wir auszurichten. Unser Portfolio Schwerpunkte in den Bereichen Infrastruktur mit den Server- und umfasst deshalb neben Analyse, Storage-Produkten von HP und IBM bis zu Security-Lösungen von Planung und Installation auch Microsoft, Sonicwall und Avira. Ein weiteres Schwerpunktthema ist Schulung und Fortbildung der Virtualisierung mit Lösungen von VMware, Citrix und Microsoft. Im Mitarbeiter.“ Kompetenzbereich Information Management sind die Lösungen und Erich Striedacher, Geschäftsführer KUMAtronik GmbH unsere Gold-Partnerschaft zu Microsoft im Vordergrund für Themen www.jobs-ulm.de wie Windows Server, System Management und Emailarchivierung. STECKBRIEF Der vierte Kompetenzbereich Managed Services bietet Lösungen wie Branche Lifecycle Management, Managed Printing Service und Outtasking. IT-Systemhaus CRM- und Collaboration-Lösungen sind im Kompetenzbereich IBM Geschäftsfelder IT-Infrastruktur, Virtualisierung, Lotus zuhause. Mit IBM Lotus bieten wir passende Lösungen, um Information Management, Managed Menschen, Informationen und Organisationen in Einklang zu bringen. Services, IBM Lotus, eBusiness & PorAbgerundet wird unser Portfolio mit eBusiness & Portale; es bietet tale, Helpline & Dispatch, IT-Services, individuelle und professionelle Lösungen zum Aufbau von ServiceGarantie-Services und IT-Training. portalen v. a. im Maschinen- und Anlagenbau und reichweitenstarken Gründung 1982 Onlineshops im Handel mit neuen und gebrauchten Kfz-Ersatzteilen. Geschäftsführer

Erich Striedacher, Stefan Getrost

KARRIERE

Standorte

Fach- und Führungskräfte ■■ Vertrieb: Außendienst und Innendienst ■■ Systemengineering ■■ Systemtechniker ■■ Helpline

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 116

ja ja nein ja

Ausbildungsangebote ■■ IT-Systemkaufmann/-frau ■■ Fachinformatiker/-in ■■ Kaufmann/-frau Groß- Außhandel (Fachrichtung Großhandel) ■■ Bachelor of Engineering (BA) (m/w) (Fachrichtung Informationstechnik/Netzund Softwaretechnik) Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja nein ja

Markdorf (Zentrale), Ulm, LeinfeldenEchterdingen, Augsburg, KarlsruheEttlingen Mitarbeiter

121 Unser Ansprechpartner für Personal

Diana Nykolak Adresse

KUMAtronik GmbH Magirus-Deutz-Str. 10 89077 Ulm Telefon: +49 (0) 731-93510-28 Telefax: +49 (0) 731-93510-30 Email: jobs@kumatronik.de www.kumatronik.de

22.06.2010 12:32:16 Uhr

117

Maschinenbau

Liebherr-Hydraulikbagger GmbH „Den Fortschritt erleben.“

In Kirchdorf an der Iller nahm die Geschichte der Firmengruppe Liebherr ihren Anfang. Hier konstruierte und baute der Firmengründer Hans Liebherr im Jahr 1949 den ersten mobilen, leicht transportierbaren Turmdrehkran. Weitere Entwicklungen vom Mobilbagger über den Raupenbagger bis hin zum ersten vollhydraulischen Bagger wurden ebenfalls an diesem Standort realisiert. Heute entwickelt und fertigt Liebherr in Kirchdorf eine gut abgestimmte Typenreihe hochwertiger Hydraulikbagger für die unterschiedlich sten Anwendungsbereiche. Die Geräte werden weltweit erfolgreich im Tiefbau, im Güterumschlag sowie bei vielen Spezialaufgaben wie beispielsweise im Garten- und Landschaftsbau eingesetzt. Das Liebherr-Werk in Kirchdorf ist in den letzten Jahren enorm gewachsen – mittlerweile erstreckt es sich über eine Gesamtfläche von 325.000 m². Neben den Fertigungsaktivitäten ist dieser Standort auch für die zuverlässige Lieferung von Ersatzteilen an jeden Ort der Welt verantwortlich und betreut den Vertrieb aller Liebherr-Erdbewegungsmaschinen in Deutschland.

KARRIERE Ausbildungsangebot

Campus

Industriemechaniker/-in ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Maschinen- und Anlagenführer/-in ■■ Technische/-r Zeichner/-in ■■ Zerspanungsmechaniker/-in

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

■■

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Maschinenbau Geschäftsfelder

Hydraulikbagger Materialumschlaggeräte Hydraulikkomponenten Gründung

1949 Standort

Kirchdorf/Iller Mitarbeiterzahl

1.700 Ansprechpartner für Personal

Eckart von Zons, Leiter Personal Adresse

Liebherr-Hydraulikbagger GmbH Liebherrstraße 12 88547 Kirchdorf/Iller Telefon: +49 7354 / 80 -0 Telefax: +49 7354 / 80 -7294

ja ja nein

E-Mail: info.lhb@liebherr.com Internet: www.liebherr.com

Stellenangebote Duales Hochschulstudium in den Fachrichtungen

Aktuelle Stellenangebote unter www.liebherr.com/jobs

Ulmer Modell in der Fachrichtung Maschinenbau ■■ Wirtschaftsingenieurwesen ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 117

22.06.2010 12:32:24 Uhr

118

Maschinenbau

Liebherr-Werk Biberach GmbH „Den Fortschritt erleben.“

Baukrane von Liebherr sind ein vertrauter Anblick auf Baustellen in aller Welt. Sie verkörpern die Erfahrung aus sechs Jahrzehnten industrieller Kranentwicklung und -fertigung. Wo immer diese Geräte im Einsatz sind, stehen sie für fortschrittlichste Hebetechnologie. Im Liebherr-Werk in Biberach werden Baukrane aller System- und Größenklassen gefertigt. Dazu stehen modernst ausgestattete Produktionsanlagen zur Verfügung. Neueste Verfahren und Technologien sorgen für umweltfreundliche Abläufe. Das Unternehmen gehört jedoch nicht nur zu den weltweit größten Baukran-Herstellern, sondern ist auch mit der Produktion von Antriebs- und Steuerungskomponenten sehr erfolgreich. Das Portfolio umfasst Großwälzlager, Fahr- und Schwenkgetriebe, Hubwerke sowie Elektromotoren und Schaltschränke. Liebherr-Komponenten werden in eigenen Baukranen, aber auch bei der Fertigung anderer LiebherrBaumaschinen eingesetzt. Darüber hinaus sind sie auch außerhalb der Firmengruppe sehr gefragt. So liefert die Gesellschaft zum Beispiel leistungsfähige Großwälzlager und Antriebe für Windkraftanlagen.

KARRIERE Ausbildungsangebot Elektroniker/-in für Betriebstechnik ■■ Industriemechaniker/-in ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Konstruktionsmechaniker/-in ■■ Maschinen- und Anlagenführer/-in ■■ Mechatroniker/-in ■■ Technische/-r Zeichner/-in ■■ Zerspanungsmechaniker/-in

Duales Hochschulstudium in den Fachrichtungen

■■

BWL/Industrie Maschinenbau ■■ Wirtschaftsingenieurwesen

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Maschinenbau Geschäftsfelder

Baukrane Komponenten der Antriebsund Steuerungstechnik Gründung

1954 Standort

Biberach/Riß Mitarbeiterzahl

2.200 Ansprechpartner für Personal

Wilhelm Kohler, Leiter Personal Adresse

Liebherr-Werk Biberach GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach/ Riß Telefon: +49 7351 / 41-0 Telefax: +49 7351 / 41-2225 E-Mail: info.lbc@liebherr.com Internet: www.liebherr.com

■■ ■■

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

ja ja auf Anfrage

Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote unter www.liebherr.com/jobs

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 118

22.06.2010 12:32:26 Uhr

119

Maschinenbau

Liebherr-Mischtechnik GmbH „Den Fortschritt erleben.“

Die Liebherr-Mischtechnik GmbH wurde 1954 als eine der ersten Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr gegründet. Heute profitiert ein großer Kreis anspruchsvoller Kunden in der ganzen Welt von der Erfahrung des Innovationsführers auf dem Gebiet der Entwicklung und Fertigung von Mischtechnik-Produkten. Das breite Produktprogramm umfasst mobile und stationäre Mischanlagen für die Herstellung von Qualitätsbeton sowie Fahr mischer für dessen Transport. Liebherr-Mischanlagen zeichnen sich durch enorme Systemkompetenz und hohe Produktqualität aus. Die Palette der Liebherr-Fahrmischer umfasst eine große Bandbreite unterschiedlichster Typen, Nenngrößen, Ausstattungen und Lackie rungen. Modernste Steuerungs- und Messeinrichtungen sowie Recyclingsysteme ergänzen das Angebot. Die Fertigungseinrichtungen am Standort Bad Schussenried wurden in den letzten Jahren im Rahmen eines umfangreichen Investitions projektes modernisiert. Die Liebherr-Mischtechnik GmbH verfügt nun über eine in der Branche einzigartige Fahrmischerfertigung.

KARRIERE Ausbildungsangebot

Campus

Elektroniker/-in für Betriebstechnik ■■ Fachinformatiker/-in ■■ Industriemechaniker/-in ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Konstruktionsmechaniker/-in ■■ Mechatroniker/-in ■■ Technische/-r Zeichner/-in

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

■■

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Maschinenbau Geschäftsfelder

Betontransport Betonherstellung Restbetonrecycling Gründung

1954 Standort

Bad Schussenried Mitarbeiterzahl:

700

STECKBRIEF Ansprechpartner für Personal Hans-Peter Hauser, Leiter Personal Adresse

Liebherr-Mischtechnik GmbH Im Elchgrund 12 88427 Bad Schussenried Telefon: +49 7583 / 949 - 0 Telefax: +49 7583 / 949-395

ja ja nein

E-Mail: info.lmt@liebherr.com Internet: www.liebherr.com

Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote unter www.liebherr.com/jobs

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 119

22.06.2010 12:32:29 Uhr

120

Haushaltsgeräte

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH „Den Fortschritt erleben.“

Die Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH steht für Innova tion und Spitzenqualität auf dem Gebiet der Kühl- und Gefriergeräte. Seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1954 hat sich der Name Liebherr zu einer weltweit führenden Marke im Bereich Kühlen und Gefrieren entwickelt. Als Technologieführer legt das Unternehmen besonderen Wert auf die Stärkung seiner Innovationskraft. Zahlreiche Produktneuerungen, die heute im Markt Standard sind, wurden von Liebherr entwickelt. Dies ist nicht zuletzt auf die langjährige Erfahrung und den beständigen Dialog mit den Kunden zurückzuführen. Zudem wird kontinuierlich in Forschung und Entwicklung investiert, um auch zukünftig in puncto Produktqualität, Design und Ausstattungskomfort führend zu sein. Das Produktprogramm der Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH umfasst Kühl- und Gefriergeräte, Weinkühlschränke sowie Gewerbe-Kühl- und Gefriergeräte.

KARRIERE Ausbildungsangebot Industriemechaniker/-in ■■ Elektroniker/-in für Betriebstechnik ■■ Maschinen- und Anlagenführer/-in ■■ Fachinformatiker/-in ■■ Industriekaufmann/-frau ■■

Duales Hochschulstudium An der Dualen Hochschule BadenWürttemberg, Ravensburg, folgende Fachrichtungen: ■■ Maschinenbau ■■ Elektrotechnik ■■ Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Wirtschaftsinformatik ■■ Industrie ■■ BWL/International Business

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 120

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Haushaltsgeräte Geschäftsfelder

Stand- und Einbaugeräte der Kühl- und Gefriertechnik Gründung

1954 Standort

Ochsenhausen Mitarbeiterzahl

1.850 Ansprechpartner für Personal

Detlef Georg, Leiter Personal Adresse

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH Memminger Straße 77-79 88416 Ochsenhausen Telefon: +49 7352 / 928-0 Telefax: +49 7352 / 928-408

An der Berufsakademie in Maintal (bei Frankfurt) folgende Fachrichtung: ■■ Kälte- und Systemtechnik

E-Mail: info.lhg@liebherr.com Internet: www.liebherr.com

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

ja ja nein

Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote unter www.liebherr.com/jobs

22.06.2010 12:32:37 Uhr

Liebherr-Werk Ehingen GmbH „Den Fortschritt erleben.“

Maschinenbau

121

Fahrzeugkrane von Liebherr haben sich durch ihre Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit eine Spitzenposition auf dem Weltmarkt gesichert. Hergestellt werden diese Hightech-Geräte bei der Liebherr-Werk Ehingen GmbH in der modernsten Fahrzeugkran-Fabrik der Welt. Um die Position als international führender Hersteller weiter auszubauen, wurden am Standort Ehingen in den vergangenen Jahren umfangreiche Betriebserweiterungen realisiert. Auf einem Gesamtareal von 800.000 m² werden jährlich mehr als 1.600 Fahrzeugkrane gefertigt. Die Produktpalette ist breit: Sie reicht bei den All-Terrain-Mobil kranen vom zweiachsigen 35-Tonnen-Kran bis zum Schwerlastkran mit 1.200 Tonnen Traglast auf neunachsigem Fahrgestell. Bei den Gittermastkranen auf Mobil- oder Raupenfahrwerken erreicht Liebherr Traglasten von bis zu 1.350 Tonnen. Neben den Entwicklungs- und Montageeinrichtungen befinden sich in Ehingen auch die zentrale Ersatzteilversorgung, ein leistungsfähiges Reparaturzentrum mit angeschlossenem Feldservice, ein eigener Kompetenzbereich für die Instandsetzung und Vermarktung von Gebrauchtkranen sowie ein internationales Schulungszentrum für Mitarbeiter und Kunden.

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Maschinenbau Geschäftsfelder

Mobil- und Raupenkrane Gründung

1969 Standort

Ehingen/Donau Mitarbeiterzahl

2.700 Ansprechpartner für Personal

Jürgen Joos,

STECKBRIEF Leiter Personal Adresse

Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr. Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Telefon: +49 7391 / 502-0 Telefax: +49 7391 / 502-3399 E-Mail: info.lwe@liebherr.com Internet: www.liebherr.com

KARRIERE Ausbildungsangebot Elektroniker/-in für Betriebstechnik Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) ■■ Fahrzeuglackierer/-in ■■ Industriemechaniker/-in ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Konstruktionsmechaniker/-in ■■ Mechatroniker/-in

Ulmer Modell in den Fachrichtungen

■■ ■■

Duales Hochschulstudium in der Fachrichtung ■■

BWL/Industrie

Produktionstechnik Industrieelektronik ■■ Maschinenbau ■■ ■■

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

ja ja ja

Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote unter www.liebherr.com/jobs

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 121

22.06.2010 12:32:41 Uhr

122

Pharma/Healthcare

MARVECS GmbH excellent sales solutions

MARVECS steht für Kompetenz in allen Fragen des Pharmavertriebs „Die Anforderungen an den und -Marketings. Ob im Vakanzmanagement oder mit externen Au- Pharmaaußendienst sind in ßendienstteams: MARVECS bietet seit mehr als 10 Jahren maßge- den letzten Jahren ständig schneiderte Lösungen für die Pharmaindustrie. Dabei entwickelte gestiegen. Deswegen suchen das Unternehmen immer wieder innovative Konzepte und prägte so wir kompetente Mitarbeiter, den Markt entscheidend mit. So hatte MARVECS mit seinen Compli- die Mediziner fundiert beraten ance-Teams schon früh auch den Patienten im Fokus. Diese Teams können und Spaß am Umgang unterstützten beispielsweise Diabetes-Patienten beim Umgang mit mit Kunden haben.“ Insulin-Pens und dem Management ihrer Krankheit, wodurch sie die Katrin Wenzler, Geschäftsführerin Abbrecherquote in dieser Patientengruppe drastisch senken konnten. Daneben setzte MARVECS auch im Facharzt-Außendienst oder mit seinem Partnering-Ansatz, bei dem sich mehrere Anbieter ein STECKBRIEF Außendienst-Team teilen, immer wieder Akzente. Unter dem Motto BRANCHE „excellent sales solutions“ adressieren Teams von MARVECS heuPharma/Healthcare te aber auch weitere Zielgruppen wie Kliniken oder Apotheken. Auf GESCHÄFTSFELDER Dienstleistungen/Outsourcing diese Weise hat sich das Unternehmen in der Spitzengruppe der Vakanzmanagement Pharmadienstleister fest etabliert. Co-Promotion/Co-Marketing

GRÜNDUNG

KARRIERE

1999

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Pharmareferent/-in ■■ Pharmaberater/-in ■■ Facharztreferent/-in ■■ Klinikreferent/-in ■■ Clinical Research Associates (CRA) ■■ OTC-Außendienstmitarbeiter/-in ■■ Apotheker/-in ■■ PTA ■■ Key Account Manager ■■ Regionalleiter/-in CAMPUS Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudententätigkeiten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 122

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Bürokauffrau/-mann ARBEIT & FAMILIE Teilzeit ja Homeoffice ja Fortbildung über MARVECS a.c.a.d.e.m.y.

GESCHÄFTSFÜHRER

Katrin Wenzler Josef Bailer STANDORT

Ulm MITARBEITERZAHL

500 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Jörg Haase ADRESSE

ja ja ja

MARVECS GmbH Beim Alten Fritz 2 89075 Ulm Telefon: 0731-14000-10 Telefax: 0731-14000-14 E-Mail: info@marvecs.de Internet: www.marvecs.de

22.06.2010 12:32:43 Uhr

123

Personaldienstleistung

MASSARBEIT Personalservice GmbH

Die MASSARBEIT Personalservice GmbH betreibt seit der Gründung „Durch unser professionelles im Jahre 1996 die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung und Recruiting-System und die –vermittlung , sowohl in kaufmännischen als auch gewerblichen Qualität unserer MitarbeiBereichen. Mit unserem Geschäftsbereich Engineering konzentrie- ter kümmern wir uns um die ren wir uns eigens auf Ingenieure, Techniker und Akademiker. Als optimale Besetzung Ihres Spezialist für die stärkste Zeitarbeitsregion Deutschlands gehören Personalbedarfs. Dadurch wir zu den größten Anbietern mit Standorten in Ulm und Biberach. sorgen wir für mehr Flexibilität Für Unternehmen sind wir strategischer Partner in allen Fragen in der Personalpolitik unserer rund um das Personalmanagement. Fundierte Fachkenntnisse, Ide- Kunden.“ enreichtum und hohe Beständigkeit sichern unsere stabilen, lang- Ralph Greiner, Geschäftsführer jährigen Kundenbeziehungen mit namhaften Unternehmen aus der www.jobs-ulm.de Region. STECKBRIEF Transparenz und Offenheit unseren Kunden und Mitarbeitern gegen- Branche über ist für uns selbstverständlich. Das Unternehmen ist nach ISO Personaldienstleistung 9001:2008 zertifiziert und wird regelmäßig hinsichtlich IT-Sicherheit Geschäftsfeld Arbeitnehmerüberlassung, Personalverund Datenschutz geprüft. Wir sind zu 100 % tarifgebunden und bemittlung, Personalmanagement-Berazahlen oftmals übertarifliche Löhne und Gehälter. tung, On-Site-Management, OutsourDas Ziel der MASSARBEIT Personalservice GmbH ist es, durch quacing/Outplacement, Bewerbercoaching litativ hochwertige Leistungen den Personaldienstleistungsmarkt Gründung 1996 langfristig und nachhaltig mitzubestimmen. Geschäftsführer

Ralph Greiner

KARRIERE Karriere Fachkräfte (kaufm., gewerbl., akademisch) u. a. für die Branchen ■■ Luftfahrttechnik ■■ Automobilzulieferindustrie ■■ Telekommunikation ■■ Pharmaindustrie ■■ Medizintechnik ■■ Maschinenbau ■■ Waffentechnik ■■ Metallverarbeitende Industrie ■■ Elektrotechnik/Elektronik ■■ Baustoffindustrie

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 123

Standorte

Ulm, Biberach

Ausbildungsangebote ■■ Personaldienstleistungskauffrau/mann ■■ Zertifizierter Personaldienstleister

Mitarbeiterzahl

ca. 170 Ansprechpartner:

I. Burger-Maier, kfm. Berufe A. Lindenmaier, Engineering R. Zoller, gewerbl. Berufe, Ulm R. Puhlmann, gewerbl. Berufe, Biberach

Weiterbildungsangebote Je nach Bedarf und Berufsgruppe in Zusammenarbeit mit den dafür spezialisierten Bildungsträgern

Adresse

Arbeit und Familie Teilzeit Traineeprogramme flexible Arbeitszeiten

ja ja ja

MASSARBEIT Personalservice GmbH Kronengasse 14, 89073 Ulm T.: 0731-96898-0, F.: 0731-96898-30 Gymnasiumstr. 12/1, 88400 Biberach T.: 07351-57980-1, F.: 07351-57980-2 info@masssarbeit-ulm.de www.massarbeit-ulm.de www.massarbeit-engineering.de 22.06.2010 12:32:46 Uhr

Medienmarken für die Region Ne

Veranstaltungstipps täglich auf 101,8

WM 2010-Spezi

www.tentschert.de Tel. 0731 6021166

das magazin für ulm & neu-ulm

Juni 2010

www.spazz-magazin.de

€ 4,90 ISBN 3-1234567-8-9 WWW.KSM-VERLAG.DE

Stadtgeschichten Menschen Kulturtermine Kinotipps

ULM UND NEU-ULM FEIERT!

2010

Studi@

DAS UMFASSENDE HANDBUCH FÜR DIE PLANUNG IHRER FIRMEN- UND PRIVATFEIER, TAGUNG, KONGRESSE, EVENTS

n n wichtige Mit alle s: und Info , Adressen s, Catering Location r und Künstle ister. Dienstle

Heft 7 | Sommersemester 2010 www.studispazz.de

Was bedeutet Ihnen ein Michelin-Stern, Herr Pfnür?Alles für Studierende Siegfried Pfnür, inhaber und Küchenchef der »StePhanS-Stuben« in neu-ulm, im groSSen SPazz-geSPräch

in Ulm und Neu-Ulm

Jobs Karriere Kultur Finanzen Freizeit

ADACFahrsicherheitstraining zu gewinnen

Eine Sonderveröffentlichung des

Seite 52

Ulm feiert_Titel vorab.indd 1

19.01.2010 10:44:00 Uhr

Nimmermüde unterwegs für Ulm

»Viele glauben, Biologen wüssten alles. Und es stimmt!«

Sofort anmelden!

Sophie Päusch, 23, studiert Mathe und Bio auf Lehramt an der Uni Ulm

Die 6. Große Studi@SpaZzKneipentour – 8 Freibier genießen! Seite 46

Das Magazin für die Mieter der UWS

sommer 2010

wohnräume räume DER NEUE sERViCE Das Mietercenter in der Neuen Straße ist fertig

Corporate Publishing

Sommer 2008 www.kampmeyer.com

NEUBAU VOR VOLLENDUNG Der erste Bauabschnitt in der Sedanstraße ist bezugsbereit

R fü L N tA t E AU AR BL k ! t s iM N it L E N E t R iE iN z w E iN G s G E LE LU zU f V iE U s A

Eine gute Strategie: Schauen Sie uns bei der Arbeit zu!

AUsfLUGstipp Das Blautal bietet Natur, Erholung und Aktivität für alle

www.P15.de | Heft 4 | Frühjahr 2010

Das Wohnmagazin für Köln und Umgebung

Das Aktivmagazin des Fitnessclubs P 15

Ausgabe

www.wohnlife.dk

Berlin

Wohnen am See

Neubau-eIgeNTumsWohNuNgeN WohNuNgeN Im schlosspark VeNaueN NaueN

living

Eine Sonderveröffentlichung des

Neue Trends

Frühjahr 2009

markT kölN N Berlins BoligmagasinDer ImmobIleNmarkT

r Im Wic m hti ob ge ilie T nv ipp erk s äu fe

Exklusiv: Gewinnen Sie ein Wochenende im exklusiven Wellnesshotel Seite 35

Wohnen arbeiten Kultur

www.stadtregal.de

fü

Fitnesstipps Trends Interviews Genießen Wellness

Attraktive Immobilienangebote zur Miete & zum Kauf

Bo i Berlin profiter af de fordelagtige priser – køB ejendoM nu

Metropolens highlights

ein einmaliges Projekt DaS StaDtrEGal im ulmEr WEStEn Hat nEuE lEBEnSWEltEn in EinEm HiStOriScHEn FaBrikBau GEScHaFFEn

att

k ti

lig

tilb

seværdigheder og alt hvad Berlin har at Byde på

KSM_Profile_2010.indd 1 Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 124

16.06.2010 12:32:49 13:03:08 Uhr 22.06.2010

125

Informationstechnologie

Matzelsberger GmbH & Co. KG

ü R

lle

08 Uhr

Die Matzelsberger GmbH & Co. KG ist ein junges, innovatives EDV- „Unsere UnternehmenskulDienstleistungsunternehmen, das aufgrund seiner effizienten Sys- tur ist gleichsam Stärke und temlösungen und der hohen Beratungskompetenz, verbunden mit Richtschnur unseres Handelns. schnellen Reaktionszeiten, bereits Maßstäbe in der Branche gesetzt Partnerschaftlich, präzise hat. Seit der Firmengründung im Jahr 2003 wird im Unternehmen und der Qualität verpflichtet größter Wert auf eine persönliche Kundenbetreuung gelegt, um den arbeiten wir gemeinsam zum jeweiligen individuellen Bedürfnissen Rechnung tragen und ent- Wohle des Kunden. Dabei ist sprechend zugeschnittene Lösungen entwickeln und umsetzen zu uns keine Aufgabe zu groß und können. Ob es sich um Netzwerke, die Integration von wegweisen- kein Detail zu klein.“ der Soft- und Hardware handelt oder um Verwaltung, Pflege und Alexander Matzelsberger, Geschäftsführer Hosting gesamter Datenbanken und Computersysteme – bei der Matzelsberger GmbH & Co. KG gibt es keine Lösungen von der Stan- STECKBRIEF ge. Vor allem im Bereich des „Cloud-Computing“ hat das Unterneh- Branche men Furore gemacht, zumal den Kunden dadurch geldwerte Vorteile Informationstechnologie entstehen: Da der IT-Dienstleister Unternehmen Serverkapazitäten Geschäftsfelder IT Systemintegration zur Verfügung stellt, auf denen sämtliche Firmendaten und ProHostinglösungen zesse gespeichert und betreut werden, benötigen die Kunden weSAAS-Service (Cloud-Computing) der eigene EDV-Abteilungen noch interne Servertechnik, sparen Datenschutzbeauftragter also Kosten und können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Standort Ulm Überdies kann jeder Mitarbeiter überall auf der Welt auf Daten und Programme zurückgreifen. Das vertrauens-, respektvolle und kol- Mitarbeiterzahl 5 legiale Betriebsklima ist der Nährboden nicht nur für den UnterAnsprechpartner nehmenserfolg, sondern auch für die berufliche Weiterentwicklung Alexander Matzelsberger aller Mitarbeiter. Adresse

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ (Fachrichtung Informatik) ■■ Vertrieb national und international ■■ Fachinformatik Systemintegration

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramm Werkstudenten

ja ja nein ja

Ausbildung ■■ Fachinformatik ■■ (Anwendungsentwicklung, Systemintegration, IT-Kaufmann)

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogamm Werkstudenten

ja ja nein ja

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 125

Matzelsberger GmbH & Co. KG Hämpfergasse 10 89073 Ulm Tel.: +49 731 1533897 Fax: +49 731 1533759 a.matzelsberger@matzelsberger.com www.matzelsberger.com

22.06.2010 12:32:52 Uhr

Zugsp

126

Produktion

Max Weishaupt GmbH Das Produktangebot umfasst Brenner, Heizsysteme, Solartechnik, Wärmepumpen und Gebäudeautomation.

Die Weishaupt-Gruppe zählt rund 3.000 Mitarbeiter im In- und Ausland. Das 1932 gegründete Unternehmen wird in zweiter Generation geführt von Dipl.-Ing. Siegfried Weishaupt. Die Werke liegen in Deutschland und in der Schweiz. Die Forschung und Entwicklung mit Prüfständen von 10 bis 20.000 Kilowatt sowie die Brennerproduktion sind in der Firmenzentrale Schwendi. Heiz- und Brennwertsysteme werden in Sennwald (Schweiz) hergestellt. Den Produktbereich Gebäudeautomation deckt die zur Weishaupt-Gruppe gehörende Firma Neuberger in Rothenburg ob der Tauber ab. Mit BauGrund Süd als Spezialist für Bohrungen wird das Angebot bei Wärmepumpen abgerundet. Weishaupt verfügt über ein Vertriebs- und Servicenetz in 60 Ländern rund um den Globus. Weishaupt stellt mit seiner beispielhaften Entwicklungsarbeit zukunftssichere und Energie sparende Technik bereit. Zu den wichtigsten technologischen Meilensteinen zählen das digitale Feuerungsmanagement bei Brennern, die serienmäßige O2-Regelung bei Gasbrennwertgeräten sowie die stufenlose Leistungsmodulierung bei Ölbrennwertsystemen.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte (m/w) Ingenieure/Techniker für die Bereiche Entwicklung, Produktion und Vertrieb KARRIERE ■■ Meister/Techniker für den Bereich Technischer Vertrieb Außendienst ■■ Techniker/Elektroniker für den Bereich Anlagenservice beim Kunden ■■ Kaufleute/Betriebswirte für die Bereiche Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen, Produktion ■■ Facharbeiter für den Bereich Entwicklung, Produktion, Service ■■ Fachinformatiker für den Bereich Informationstechnik (IT) Stellenangebote ■■

STECKBRIEF Ausbildungsangebote

Branche

Elektroniker/in ■■ Industriemechaniker/in ■■ Werkzeugmechaniker/in ■■ Mechatroniker/in ■■ Industriekaufmann/frau ■■ Kaufmann/frau für Bürokommunikation ■■ Fachinformatiker/in ■■ Trainee Junior-Verkäufer/in ■■ Kooperative Studiengänge HS Ulm Bachelor of Engineering mit den Studiengängen Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik ■■ Bachelor of Arts Industrie DHBW Ravensburg

ANZAHL MITARBEITER/-INNEN

Produktion/Production

■■

Campus Siehe aktuelle Stellenangebote unter www.weishaupt.de

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 126

Praktika Studienabschlussarbeiten Technikerarbeiten

ja ja ja

3.000 (weltweit) ANZAHL STANDORTE

30 Niederlassungen und Vertretungen in Deutschland 20 Tochtergesellschaften im Ausland Repräsentanzen und Vertretungen in über 40 Ländern PRODUKTIONSWERKE

Schwendi, Rothenburg ob der Tauber, Sennwald (Schweiz) UMSATZ

455 Mio. Euro ADRESSE

Max Weishaupt GmbH Max-Weishaupt-Straße 88477 Schwendi Telefon +49 7353 83-0 Telefax +49 7353 83-358 info@weishaupt.de www.weishaupt.de www.wetter.info

22.06.2010 12:33:03 Uhr

Zugspitze_Profile2010 20.05.10 08:55 Seite 1

Weishaupt auf der Zugspitze mit WL 40/230 kW

Der Gipfel der Zuverlässigkeit Mit 2.962 m über dem Meeresspiegel ist die Zugspitze der höchste Berg Deutschlands und ein unübersehbares Beispiel für die Zuverlässigkeit von Weishaupt. Weit oben auf dem Gipfel sorgt ein Weishaupt Brenner dafür, dass sich Bergsteiger, Touristen und Mitarbeiter auch bei ungemütlichen Wetterverhältnissen in einer wohlig warmen Hütte geborgen fühlen können. Natürlich funktionieren die Produkte von Weishaupt nicht nur auf dem Gipfel, sondern überall wo sie im Einsatz sind. Das ist Zuverlässigkeit. Max Weishaupt GmbH, D-88475 Schwendi, Telefon (0 73 53) 83-0, www.weishaupt.de, www.wetter.info

Brenner Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 127

Brennwerttechnik

Solarsysteme

Wärmepumpen 22.06.2010 12:33:09 Uhr

128

Medienhaus

MEDIEN

SÜDWEST PRESSE

Medienhaus Südwest Presse Die stärksten Seiten der Region

DasSÜDWEST SÜDWEST PRESSE PRESSE Medienhaus „Informationenzuzuvermitteln vermitteln Das Medienhaus vereint vereintmit mitseinen seinenTageszeiTa„Informationen tungen, Anzeigenund Amtsblättern, Magazinen, Online-Angeboten und Kommunikation zu begeszeitungen, Anzeigen- und Amtsblättern, Magazinen, Onlineund Kommunikation zu beund Beteiligungen an elektronischen Medien eine große Vielfalt untreiben hat zu kaum einer Zeit Angeboten und Beteiligungen an elektronischen Medien eine treiben, hat zu kaum einer Zeit ter seinem Dach. Das Flaggschiff SÜDWEST PRESSE erreicht mit mehr Verantwortung bedeutet große Vielfalt unter seinem Dach. Das Flaggschiff SÜDWEST mehr Verantwortung bedeutet PRESSE erreicht mit ihren Partnertiteln täglich rund 840.000 seinen Partnertiteln täglich rund 840.000 Leser und gehörtLezu den als heute. Das Medienhaus als SÜDWEST heute. Das Medienhaus ser undgrößten gehört zu den zehnAbo-Zeitungen größten regionalen Abo-Zeitungen in zehn regionalen in Deutschland. PRESSE stellt sich PRESSE stellt Deutschland. Stetig baut das Medienhaus sein erfolgreiches Angebot aus. In derSÜDWEST dieser Verantwortung. Stetig baut dasServicesparte Medienhaus sind sein die erfolgreiches Angebot aus. In sichWirdieser boomenden Briefzustellung, TelefondienstgehörenVerantwortung. zum Alltag der der boomenden sind Briefzustellung, gehören zum Alltag derVerleistungen und Servicesparte Direktverteilung zudie nennen. ErgänzendTelefondazu enga-WirMenschen, genießen deren dienstleistungen und Direktverteilung Ergänzend undMenschen, giert sich das Medienhaus im Messe- zu undnennen. im Agenturbereich trauen undgenießen bieten als Impulsderen dazu engagiert sichbreit das gefächerten Medienhausund im Messeund im Agenturbietet hier einen professionellen Service vomVertrauen geber, Initiator und Motor die und bieten als Imbereich und hier einenUmsetzung. breit gefächerten und professionelKonzept bisbietet hin zur finalen größte Kommunikationsplattpulsgeber, Initiator und Motor len Service vom Konzept bisIn hin zur finalen mit Umsetzung. Die Steuerzentrale ist Ulm. Kooperation ihrem Partnerverbund form der Region.“ die größte KommunikationsDie Steuerzentrale ist Ulm. In Kooperation mit Ihrem Partnererstreckt sich die SÜDWEST PRESSE in weite Teile Baden-Württem- Thomas Brackvogel, Geschäftsführer plattform der Region.“ verbund erstreckt sich die SÜDWEST PRESSE in weite Teile bergs. Mit swp.de und eraffe.de gelangen Inhalte und Nachrichten Baden-Württembergs. Mit swp.de und eraffe.de gelangen Inhalüber die Grenzen hinaus und werden durch interaktive Services wie Thomas Brackvogel te und Nachrichten über die Grenzen hinaus und werden durch Communities, Umfragen, Foren oder Blogs, durch TerminübersichGeschäftsführer interaktive Services wie Communities, Umfragen, Foren oder ten, Videos, Bildergalerien und der Branchensuche für den Umkreis Blogs, durch Terminübersichten, Videos, Bildergalerien und der zu attraktiven Angeboten für diezuOnline-Nutzer der Region. Branchensuche für den Umkreis attraktiven Angeboten für die Online-Nutzer der Region.

KARRIERE KARRIERE

Ausbildungsberufe

Fach- und Führungskräfte

AusbIlDuNgsbERufE Mediengestalter/in Digital & Print ■■

Teilzeit uND fAMIlIE ARbEIt

- Teilzeit

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 128

fAch- uND fühRuNgsKRäftE - (Mobile) Journalisten - Medienberater - (Mobile) Journalisten ■■ - Projektmanager - Medienberater ■■ - Mediengestalter - Projektmanager ■■ - Marketing, Vertrieb, Informatik - Mediengestalter ■■

- Mediengestalter/in Digital & Print ■■ Medienkaufmann/-frau Digital & Print ■■ Kaufmann/-frau für Marketingkommu- Medienkaufmann/-frau Digital & Print nikation - Medienkaufmann/-frau ■■ DHBW-Studium Marketing und Kommunikation Medien- und Kommunikationswirtschaft - DHBW-Studium ■■ Volontariat Medien- und Kommunikationswirtschaft - Volontariat Arbeit und Familie ja

■■

Campus

- Marketing, Vertrieb, Informatik

cAMpus ja Praktika Studienabschlussarbeiten ja - Praktika Werkstudenten ja - Studienabschlussarbeiten - Werkstudenten

22.06.2010 12:33:14 Uhr

129

stEcKbRIEf bRANchE

Medien / -Dienstleister gEschäftsfElDER

STECKBRIEF stEcKbRIEf bRANchE Medien/-Dienstleister bRANchE

Medien / -Dienstleister

gEschäftsfElDER

- Printprodukte - Online-Angebote gEschäftsfElDER - Radio - Printprodukte - Fernsehen - Online-Angebote - Briefzustellung - Radio - Telefondienstleistung - Fernsehen - Agenturdienstleistung - Briefzustellung - Direktverteilung - Messen - Telefondienstleistung

- Agenturdienstleistung - Direktverteilung - Messen

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 129

- Printprodukte - Online-Angebote - Radio - Fernsehen - Briefzustellung - Telefondienstleistung - Agenturdienstleistung - Direktverteilung - Messen

gRüNDuNg

ADREssE

1945 als Schwäbische Donau Zeitung

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm Telefon: 07 31 / 1 56 - 3 18 Fax: 07 31 / 1 56 - 5 05 E-Mail: s.poetsch@swp.de www.swp.de

gEschäftsfühRER

Thomas Brackvogel stANDORt

Ulm MItARbEItERZAhl

stEllENANgEbOtE

400

www.swp.de/jobs

ANspREchpARtNER füR pERsONAl

Hardy Göres, Sabine Pötsch

gRüNDuNg

1945 als Schwäbische Donau Zeitung

gRüNDuNg

1945 als Schwäbische Donau Zeitung gEschäftsfühRER Thomas Brackvogel

gEschäftsfühRER

Thomas stANDORt Brackvogel Ulm stANDORt MItARbEItERZAhl Ulm

400

MItARbEItERZAhl ANspREchpARtNER füR pERsONAl 400

Hardy Göres, Sabine Pötsch

ADREssE

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

ADREssE Frauenstraße 77

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG 89073 Ulm Frauenstraße Telefon: 07 77 31 / 1 56 - 3 18 Fax:Ulm 07 31 / 1 56 - 5 05 89073 E-Mail: Telefon: 07s.poetsch@swp.de 31 / 1 56 - 3 18 www.swp.de Fax: 07 31 / 1 56 - 5 05 E-Mail: s.poetsch@swp.de stEllENANgEbOtE www.swp.de www.swp.de/jobs stEllENANgEbOtE

www.swp.de/jobs

ANspREchpARtNER füR pERsONAl

Hardy Göres, Sabine Pötsch

22.06.2010 12:33:17 Uhr

130

Engineering-Dienstleistungen Pharmazeutische Industrie

Merckle Recordati GmbH „Forschung und Verantwortung für Ihre Gesundheit“

Die Merckle Recordati GmbH vertreibt mit rund 170 Mitarbeitern im „Durch unsere Zugehörigkeit Innen- und Außendienst Arzneimittel und Medizinprodukte auf dem zur italienischen Recordati deutschen Markt und erzielte damit 2009 einen Umsatz von ca. 61 Gruppe konnten wir in den Millionen Euro. Schwerpunkt sind Produkte für die Therapie musku- vergangenen Jahren wichtilo-skeletaler Erkrankungen, chronisch entzündlicher Darmerkran- ge Investitionen für unsere kungen sowie zur Behandlung von Bluthochdruck, Allergien und im Zukunft tätigen. Diese haben Bereich Urologie. Zum Sortiment rezeptfreier Apothekenprodukte 2009 Früchte getragen und gehören bekannte Marken wie Dolobene®, Mirfulan®, Osteoplus®, uns ein deutliches zweistelliges Silibene®, Flosa® Balance oder Hylak®. Wachstum ermöglicht. Grund Seit Februar 2005 ist die Gesellschaft durch den Erwerb des Ge- hierfür ist die erfolgreiche schäftsbereiches Originalprodukte der früheren Merckle GmbH das Integration neuer innovativer deutsche Tochterunternehmen der italienischen Pharmagruppe Re- Arzneimittel in das Portfolio cordati S.p.A. Die börsennotierte und in Mailand ansässige Unter- des Unternehmens, was uns nehmensgruppe mit eigener Forschung und Entwicklung ist in allen auch weiterhin zuversichtlich wichtigen europäischen Märkten, der Türkei sowie Russland und in die Zukunft blicken lässt.“ den Ländern der G.U.S. vertreten und beschäftigte 2009 bei einem Dr. Jürgen Harders, Geschäftsführer Umsatz von ca. 750 Millionen Euro rund 3000 Mitarbeiter.

KARRIERE Fach-und Führungskräfte

Arbeit und Familie

Wirtschafts – und Sozialwissenschaften Medizin-, Pharma- und Naturwissenschaften ■■ Vertrieb national (Pharmareferenten/ innen, Medizinprodukteberater/innen) ■■ Kaufmännischer und wissenschaftlicher Bereich

Teilzeit Homeoffice

■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 130

ja ja

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

ja ja ja

22.06.2010 12:33:20 Uhr

131

Mirfulan ® bei Hautschäden

Flosa ® Balance für das Gleichgewicht im Darm

Dolobene® Hot - schnell heiß drauf

Dolobene® Ibu - bleiben Sie in Bewegung

Dolobene® Cool - das Eis für unterwegs.

Recosyn® - Ihren Gelenken zuliebe

SportVis™ - bei Verstauchungen des Sprunggelenkes

Osteoplus ® - sagen Sie Osteoporose den Kampf an

STECKBRIEF Branche

Pharmazeutische Industrie Geschäftsfelder

Gastroenterologie, Orthopädie, HerzKreislauf, Urologie, Allergologie, OTC Gründung

2005 Geschäftsführer

Herr Andrea Recordati, Dr. Jürgen Harders Konzernsitz

Recordati S.p.A. Mailand, Italien

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 131

www.jobs-ulm.de Tochtergesellschaften

Recordati España S.L. Madrid, Spanien Bouchara-Recordati SaS, Levallois Perret Cedex, Frankreich FIC und FIC-Medicale Paris, Frankreich Orphan Europe Paris, Frankreich Merckle Recordati GmbH Ulm, Deutschland Recordati Ireland Ltd. Cork, Irland Recordati Pharmaceuticals Ltd. Middlesex, England Jaba Recordati S.A. Porto Salvo, Portugal Recordati Hellas Pharmaceuticals S.A. Athen, Griechenland Yeni Recordati ILAC ve Hammaddeleri Sanayi ve Ticaret A.S. Istanbul, Türkei Herbacos Recordati s.r.o. Pardubice, Tschechien

Mitarbeiterzahl

ca. 170 Unser Ansprechpartner für Personal

Rafael Barbacsi Adresse

Merckle Recordati GmbH Eberhard-Finckh-Straße 55 89075 Ulm Telefon +49 (0) 731 70 47 0 e-mail: info@merckle-recordati.de

22.06.2010 12:33:28 Uhr

132

Engineering-Dienstleistungen Medizinische Fachübersetzung

mt-g | the medical information company Übersetzungsdienstleistungen und Globales Informationsmanagement für die Medizin

mt-g ist der europäische Marktführer für Übersetzungsdienstleistungen und Globales Informationsmanagement exklusiv für die Medizin. Die Hauptfachgebiete des Unternehmens sind Pharma, Zulassung, Klinische Studien, Medizintechnik und Dental. Als geschäftsführende Gesellschafterin ist Gerlinde Bendig Ansprechpartner für das Personal. Profile: Frau Bendig, weltweit nutzen heute 75 Prozent der Top-100-Unternehmen der Medizin- und Pharmaindustrie das Übersetzungs-Know-how von mt-g. Was ist Ihr Erfolgsgeheimnis? Bendig: Bei mt-g sind die Mitarbeiter der höchste Wert des Unternehmens. Wir haben uns von der ersten Beratung bis zum finalen Layout dem klaren Ziel verschrieben, unseren Kunden immer nur höchste Qualität zu liefern. Das geht nur mit den besten Mitarbeitern und den modernsten Übersetzungstechnologien. Profile: Warum sollte ich ausgerechnet bei mt-g arbeiten? Bendig: Ich denke, die besten Mitarbeiter legen besonderen Wert darauf, sich an anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben messen zu können. Bei uns können sie das sogar eigenverantwortlich tun, ohne starre Hierarchien. Wir arbeiten bei mt-g ziel- und aufgabenorientiert in selbstorganisierten Teams an den spannenden Projekten der innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Eine gute Bezahlung sowie eine langfristige Beschäftigungs- und Aufstiegsperspektive in unserem wachsenden Unternehmen sind überzeugende Argumente. Profile: Seit der Gründung hält mt-g am heimischen Standort fest. Welche Rolle spielt Ulm für Sie? Bendig: Es ist unsere Heimat. Wir fühlen uns hier auch privat gut aufgehoben. In mehr als 100 verschiedenen Ländern beschäftigt mt-g heute über 900 Übersetzer und Spezialisten. An unserem Hauptsitz in Ulm sitzen 40 davon. Unser internationaler Erfolg ist eindeutig lokal verankert. Die Region Ulm liegt inmitten der zweitstärksten Pharmaregion Deutschlands und bietet uns beste Voraussetzungen für Innovation und Wachstum.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte Projektmanager Diplom-Übersetzer ■■ Staatlich geprüfte Übersetzer ■■ Technische Redakteure ■■ Vertrieb national und international ■■ EDV-Leiter (m/w) kaufmännischer Bereich ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 132

Ausbildungsangebote

Arbeit und Familie

Ausbildung im Bereich Bürokommunikation ■■ Qualifizierte Weiterbildung und Training ■■ Bachelor of Arts -Trinationaler Studiengang International Business Management in Kooperation mit der Berufsakademie Lörrach

Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme

■■

ja ja ja

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten

ja ja

22.06.2010 12:33:31 Uhr

133

Werte verbinden - Qualität entscheidet mt-g betreut heute weltweit über 1.000 Kunden der Medizin- und Pharmaindustrie. Allein in den vergangenen elf Jahren seit der Gründung 1998 wurden weit über 75 Millionen Wörter ausschließlich für die Medizin in über 150 Sprachen übersetzt. Mit der tiefen Spezialisierung auf die Medizin, modernsten Technologien und den Spitzenkräften der Branche als Mitarbeiter setzen wir Maßstäbe im globalen Wettbewerb. Das sichert heute und morgen unsere Zukunftsfähigkeit und den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.

STECKBRIEF Branche

Medizinische Fachübersetzung und Globales Informationsmanagement Geschäftsfelder

Zulassung und Pharmazie Klinische Studien Dentalmedizin Medizintechnik und Diagnostik Übersetzungsdienstleistungen

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 133

Gründung

1998 Geschäftsführer

Gerlinde und Andreas Bendig Standort

Ulm Mitarbeiterzahl

Unser Ansprechpartner für Personal

Gerlinde Bendig Adresse

mt-g medical translation GmbH & Co. KG Eberhard-Finckh-Str. 55 89075 Ulm Fon +49 731 176397-0 info@mt-g.com www.mt-g.com

22.06.2010 12:33:36 Uhr

134

EINZELHANDEL

Müller Ltd. & Co. KG

Als erfolgreicher Mittelständler ist Müller bis heute ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit ausgeprägter Serviceorientierung. Das attraktive und breite Sortiment, der freundliche Service, eine faire Beratung und die günstigen Preise bilden die Eckpfeiler des Erfolges. Qualität im Einzelhandel zeigt sich auf vielen Ebenen, und zuallererst natürlich bei der Güte der angebotenen Waren. Bei Müller überzeugt die große Auswahl bekannter wie auch neu eingeführter Markenartikel. Die besonders beliebten Müller-Qualitätsmarken zeigen mit einer umfangreichen Produktpalette ein unschlagbar gutes Preis-Leistungsverhältnis bei kompromisslos hoher Qualität. Angenehmes Ambiente, kompetente Beratung und ein attraktives Angebot überzeugen hier als geglückte Verbindung aus Einkaufserlebnis und konkretem Mehrwert. Müller steht bei seinen Kunden und Geschäftspartnern für ein gesundes, wettbewerbsfähiges und überregionales Handelsunternehmen. Bei den MitarbeiterInnen genießt www.jobs-ulm.de der Kunde oberste Priorität, getreu der Müller-Firmenphilosophie STECKBRIEF „Freundlichkeit und Service“. Mit einer jährlichen Expansionsquo- BRANCHE te von über 10 % wird die solide Grundlage für ein kontinuierliches Einzelhandel Wachstum geschaffen. Verschiedene attraktive Berufsfelder bieten GRÜNDUNG 1953 ein breites Spektrum an Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in GESCHÄFTSFÜHRER den Filialen oder direkt in der Müller-Unternehmenszentrale. Erwin Müller (Vorsitzender) Elke Menold

KARRIERE

STANDORTE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■■ Betriebswirtschaft (Controlling, Rechnungswesen, Marketing, Einkauf, Personalwesen …) ■■ Logistik ■■ Architektur (Bauingenieur, Architekt …) ■■ IT (Wirtschaftsinformatiker, Informa tionstechniker …) ■■ Berufe im Filialbereich + Vertrieb ■■ Gewerblicher und kfm. Bereich ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 134

ja ja ja ja

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Verkäufer/in,Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Drogist/in ■■ Koch/Köchin ■■ Schreiner/in ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Fachkraft für Schutz und Sicherheit ■■ Fachinformatiker/in ■■ Büro-/Speditionskaufmann/frau ■■ Mediengestalter/in ■■ Handelsfachwirt ■■ Bachelor of Arts (DH), Bachelor of Science (B.Sc), Bachelor of Engineering (B.Eng.) CAMPUS Praktika Ferienarbeit Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

ja ja ja ja

487 in Deutschland, 34 in der Schweiz, 29 in Österreich, 9 in Spanien, 10 in Slowenien, 31 in Ungarn, 7 in Kroatien MITARBEITER

rund 24.000 (überwiegend Fachkräfte) AUSZUBILDENDE

derzeit 600 ABTEILUNGEN/FACHMÄRKTE

Drogerie, Bio + Naturkosmetik, Parfümerie, Spielwaren, Schreibwaren, Multi-Media, Haushalt und Ambiente, Handarbeit, Strümpfe FIRMENSITZ/ADRESSE

Müller Ltd. & Co. KG Albstraße 92 89081 Ulm-Jungingen Telefon: +49 (0)731-174-0 Fax: +49 (0)731-174-68426 E-Mail: info@mueller.de Internet: www.mueller.de

22.06.2010 12:33:37 Uhr

135

GroSShandel/Vermietung

Nagel Baumaschinen Ulm GmbH Nagel Mietservice GmbH Nagel Werkzeug-Maschinen GmbH

Die Firmengruppe Nagel ist Vertriebs- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen, Baugeräten sowie Werkzeugmaschinen, Werkzeugen und Betriebseinrichtungen. Mit 21 Standorten, davon 6 Standorte im Geschäftsbereich Metall und 15 im Geschäftsbereich Bau, verfügt die Nagel-Gruppe über ein strategisch aufgestelltes Netzwerk. Seit mehr als 60 Jahren ist sie in Vertrieb und Service sowie Vermietung von hochwertigen Investitionsgütern tätig. Geschäftsbereich Bau: Nagel liefert die Technologie für Baustellen, Gewinnungs-, Recycwww.jobs-ulm.de ling- und Umschlagbetriebe – vom Bosch-Bohrhammer über die STECKBRIEF Lissmac-Steinsäge bis zur Putzmeister-Betonpumpe, von der Mau- Branche rerkelle über die Ammann-Rüttelplatte bis zum Liebherr-Bagger, Großhandel, Vermietung Geschäftsbereiche Radlader und Kran. Baumaschinen, Industriemaschinen, Unter dem Motto Dienstleistung hoch 7 bietet Nagel die ganze BandBaugeräte, Werkzeugmaschinen, breite professioneller Systemdienstleistungen wie zum Beispiel unWerkzeuge, Betriebseinrichtungen seren Technikservice mit 10 professionellen Reparaturwerken und Gründung 200 kompetenten Servicetechnikern mit ihren mobilen Werkstätten, 1948 den Transport- und Kranservice mit mehr als 40 leistungsfähigen Stammsitz Ulm LKW sowie den Finanzservice mit dem Angebot maßgeschneiderter Adressen Finanzierungen. Nagel Baumaschinen Ulm GmbH Geschäftsbereich Metall: Daimlerstraße 44 Nagel bietet ein einzigartiges Vollsortiment an Werkzeugen und Ma89079 Ulm Telefon (0731) 4 98 -220 schinen zum Bohren, Drehen, Fräsen, Sägen, Schleifen und MontieTelefax (0731) 4 98-200 ren mit der Dienstleistung NagelPlus. In Ulm erwarten die Kunden kompetente Mitarbeiter, ein Lager mit 50.000 Werkzeugen und ein Nagel Werkzeug-Maschinen GmbH Technologiezentrum für Werkzeugmaschinen auf 1.000 m2. Benzstraße 1 Geschäftsbereich Mietservice: 89079 Ulm Telefon (0731) 4 98-770 Die Nagel Mietservice GmbH hält mehr als 15.000 neuwertige und Telefax (0731) 4 98-700 stets werkstattgeprüfte Baumaschinen und -geräte für die Vermietung bereit.

KARRIERE Ausbildungsangebote ■■ Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel ■■ Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation ■■ Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik (Schwerpunkt Baumaschinen) ■■ Bachelor of Arts (B.A.) Fachrichtung Handel

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 135

Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote unter www.nagel-gruppe.de

Nagel Mietservice GmbH Maybachstraße 6 89079 Ulm Telefon (0731) 4 98-440 Telefax (0731) 4 98-400 info@nagel-gruppe.de www.nagel-gruppe.de

22.06.2010 12:33:43 Uhr

136

OPUS DC dental concept

Dentalklinik

•

Unsere private Dentalklinik ist auf ästhetische sowie funktionale „Alle Zahnärzte von OPUS·DC Zahnmedizin spezialisiert und wird höchsten Ansprüchen gerecht. dental concept verfügen über Das zukunftsweisende Konzept von OPUS·DC dental concept vereint umfassende Kenntnisse in der modernste Behandlungsverfahren mit langjähriger Erfahrung sowie allgemeinen Zahnheilkunde exklusivem Service und uneingeschränkter Kundenorientierung. und sind darüber hinaus in Patienten werden bei uns zu Gästen, deren Wünsche und Belange mindestens zwei weiteren oberste Priorität haben. Unser Angebot haben wir eigens für Men- Fachgebieten besonders quaschen entwickelt, die im öffentlichen Leben stehen, wenig Zeit und lifiziert. Durch eine exzellente besondere Ansprüche haben sowie durch ein perfektes Erschei- Vernetzung dieser verschiedenungsbild einen bleibenden Eindruck hinterlassen wollen. nen Kompetenzbereiche können Ausgestattet mit dem neusten technischen Equipment arbeiten wir so selbst bei anspruchsunsere erfahrenen Spezialisten auf höchstem internationalem Wis- vollsten Zahnbehandlungen sensstand, um Ihre Behandlung so angenehm und schonend wie erstklassige Resultate garanmöglich zu gestalten. tieren.“ Werden Sie unser Gast und erfahren Sie selbst, wie entspannt man Zahnmedizin erleben kann.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Zahnärzte ■■ Zahntechniker ■■ zahnmedizinische Fachangestellte ■■ Diplomkaufleute ■■ Marketingexperten ■■ Finanzbuchhaltung Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Schichtarbeit

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 136

ja ja ja

Ausbildungsangebote ■■ Zahnarzthelferin ■■ Kauffrau für Bürokommunikation ■■ Informatikkaufmann/kauffrau ■■ Assistenzzahnärzte Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Doktorarbeiten

ja ja ja

22.06.2010 12:33:48 Uhr

137

PROPHYLAXE_Unter dem Begriff Prophylaxe wird in der Zahnmedizin die vorbeugende Zahnheilkunde zusammengefasst. Diese Präventionsmaßnahmen helfen Entzündungen an Zähnen und dem Zahnhalteapparat zu verhindern. Durch Anwendung dieser speziellen Vorbeugemaßnahmen können potenzielle Krankheiten verhindert und die gesamte Zahngesundheit gestärkt werden. Nach eingehender Beratung über eine optimale Mundhygiene bieten wir eine professionelle Zahnreinigung an, die wesentlich zur Verbesserung der oralen Gesundheit beiträgt. Unsere qualifizierten Prophylaxemaßnahmen helfen Ihre Zahngesundheit effektiv zu stärken und umfangreiche Behandlungen zu vermeiden. Die Zahnärzte unserer Dentalklinik gehörten zu den Pionieren im Bereich der Prophylaxe und genießen auf diesem Gebiet seit vielen Jahren eine besondere Reputation. IMPLANTOLOGIE_Ein Implantat ist eine künstliche Zahnwurzel, die aus einem Metall- oder Keramikkörper besteht und als Zahnwurzelersatz in den Kiefer eingesetzt wird. Implantate eignen sich hervorragend für den Einzelzahnersatz, zur Schließung von größeren Zahnlücken sowie zur Verbesserung des Halts von herausnehmbaren Prothesen oder festsitzenden Brücken. Beim Einsetzen von Implantaten verfügen unsere Ärzte über ausgewiesene Kompetenz. Dank jahrzehntelanger Erfahrung mit Implantationen und Knochenaufbauten können wir bei diesem Behandlungsverfahren auf eine weit überdurchschnittliche Erfolgsquote von 95 Prozent verweisen. Bei ergänzender Prophylaxe und intensiver Zahnpflege können Implantate ein Leben lang halten. Damit stellen Implantate sowohl aus ästhetischer als auch funktionaler Perspektive die beste auf dem Markt verfügbare Lösung für künstlichen Zahnersatz dar. ÄSTHETISCHE ZAHNHEILKUNDE_Eine funktional perfekte Zahnmedizin, die ebenso auf höchste optische Ansprüche abzielt, ist das, was ästhetische Zahnheilkunde bei OPUS·DC dental concept so besonders macht. Wir geben uns nicht mit durchschnittlichen Ergebnissen zufrieden. Wir versuchen immer, Funktionalität und Ästhetik in Einklang zu bringen. Dazu arbeiten wir mit modernster Technologie und ausgesuchten Behandlungsmethoden. Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung und lassen Sie sich von unseren Leistungen überzeugen.

STECKBRIEF Branche

Dentalklinik Geschäftsfelder

Implantologie Ästhetische Zahnheilkunde Prophylaxe Endontologie Orale Chirurgie

Geschäftsführer

Dr. Michael Weiß, Dr. Margit Weiß Standorte

Pfuhl, Weiler und weitere Standorte Mitarbeiter

Adresse

OPUS · DC dental clinic Neue Straße 72 · D-89073 Ulm Tel. 0731 140160 Fax 0731 1401660 info@opus-dc.de www.opus-dc.de

Gründung

2006

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 137

22.06.2010 12:33:52 Uhr

138

Medizin- und Hygieneprodukte

PAUL HARTMANN AG HARTMANN hilft heilen.

Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbie- „Trotz des Verlangens nach ter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwer- billigen Verbandmitteln, das punkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektions- selten mit absoluter Güte und prophylaxe im OP. Darüber hinaus bietet HARTMANN ergänzende Zuverlässigkeit in Einklang zu Systemlösungen für professionelle Zielgruppen in Medizin und Pflege. bringen ist, halte ich an meiWeltweit ist das Unternehmen, dessen Schwerpunktmarkt Europa nen Grundsätzen fest, stets nur ist, in 35 Ländern mit eigenen Gesellschaften vertreten. Im Jahr 2009 das Beste zu liefern.“ erwirtschafteten rund 9.500 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE Paul Hartmann jun., 1885 einen Umsatz von ca. 1,56 Milliarden EUR. Die PAUL HARTMANN AG in Heidenheim ist das Herz der Unternehmensgruppe. Sie gehört zu den ältesten deutschen Industriebetrieben. www.jobs-ulm.de HARTMANN als Arbeitgeber bietet vielfältige Möglichkeiten des Ein- STECKBRIEF stiegs, sei es in Form einer Berufsausbildung oder eines DH-Studi- Branche ums, eines Praktikums im Rahmen des Hochschulstudiums oder Medizin- und Hygieneprodukte einer Abschlussarbeit. Absolventen bieten wir die Möglichkeit des Geschäftsfelder Wundmanagement, InkontinenzmaDirekteinstiegs oder eines Traineeprogramms, und auch für Berufsnagement, Infektionsprophylaxe im OP erfahrene bieten sich bei HARTMANN viele Möglichkeiten. Gründung

1818

KARRIERE Einsatzbereiche für Fach- und Führungskräfte

Mitarbeiter

ca. 9.500 Mitarbeiter weltweit. Davon knapp 3.800 in Deutschland

AusbildungsangebotE Bachelor of Arts (DH Studium), Studiengang Industrie, Handel oder Spedition/ Transport/Logistik ■■ Bachelor of Science (DH Studium), Studiengang Wirtschaftsinformatik ■■ Industriekaufmann/frau ■■ Fachinformatiker/in ■■ Fachkraft Lagerlogistik ■■ Industriemechaniker/in ■■ Elektroniker/in ■■ Maschinen- und Anlagenführer/in ■■

Produktentwicklung Produktion/Technik ■■ Supply Chain Management ■■ Marketing/Vertrieb ■■ Vertriebsaußendienst ■■ Controlling/Finanzen etc. ■■ ■■

Gesuchte Studienrichtungen ■■ Verfahrenstechnik, Maschinenbau ■■ Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen ■■ BWL, Gesundheitsökonomie ■■ Chemie, Biologie, Biochemie ■■ Textil-/Bekleidungstechnik, Werkstoffwissenschaften, Medizintechnik etc.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 138

Campus Praktika Abschlussarbeiten Traineeprogramme Direkteinstieg Werkstudenten

ja ja ja ja ja

Standorte

Heidenheim an der Brenz (Zentrale) Herbrechtingen sowie weitere in Deutschland. Weltweit finden sich Tochtergesellschaften in 35 Ländern. Tochtergesellschaften

Tochtergesellschaften in Deutschland sind z. B. die Kneipp-Werke in Würzburg sowie die BODE Chemie GmbH & Co. KG in Hamburg. Anschrift

PAUL HARTMANN AG Paul-Hartmann-Straße 12 89522 Heidenheim Telefon: 07321/36-0 recruiting@hartmann.info karriere.hartmann.info

22.06.2010 12:33:54 Uhr

Auch wenn wir die Mittel dazu hätten ... wir beschneiden keine Kompetenzen. Freie Hand? Haben Sie bei uns in fast jeder Hinsicht – außer beim Aufschneiden. Denn in der HARTMANN GRUPPE schätzen wir echte Talente, engagierte Menschen wie Sie, die wirklich etwas bewegen können. Und unser Vertrauen macht sich bezahlt. Schließlich sind wir mit der Kompetenz unserer weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiter zu einem der international führenden Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten geworden. Nutzen auch Sie die Möglichkeit, sich in unser hoch technologisiertes Umfeld einzubringen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Wenn Sie in Zukunft ausgezeichnet abschneiden wollen, ist HARTMANN für Sie mehr als nur ein gutes Pflaster. Überzeugen Sie sich selbst: karriere.hartmann.info

PAUL HARTMANN AG · Paul-Hartmann-Straße 12 · 89522 Heidenheim

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 139

22.06.2010 12:33:54 Uhr

140

bauzulieferer

PERI GmbH Erfolgreich bauen mit PERI

PERI wurde 1969 von Artur Schwörer gegründet. 40 Jahre später zählt das familiengeführte Unternehmen mittlerweile zu den 50 Top-Unternehmen in Bayern, die in den letzten Jahren ein überdurchschnittliches Mitarbeiter- und Umsatzwachstum erzielt haben. Mit 873 Mio. Euro Umsatz im Jahr 2009 ist PERI mit Sitz in Weißenhorn international der größte Hersteller und Anbieter von Schalungsund Gerüstsystemen und gilt als kompetenter Partner der Bauunternehmen. Und wir wachsen weiter: Durch die großzügige Erweiterung der Fertigungskapazitäten am zentralen Produktionsstandort Weißenhorn werden die Weichen für die Zukunft gestellt. Große, weltweit gebündelte Stückzahlen führen durch einen hohen Automationsgrad zu günstigen Herstellungskosten und zuverlässiger Qualität. Weltweit bedient PERI mit 5.300 Mitarbeitern, 48 Tochtergesellschaften und 100 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen, um Bauprojekte auf die wirtschaftlichste Art und Weise zu realisieren.

Angebote für Schüler und Studenten ■■ Schnupperlehre ■■ Praktika ■■ Abschlussarbeiten ■■ Werkstudententätigkeit

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 140

www.jobs-ulm.de

Branche

Bauzulieferer Geschäftsfelder

Entwicklung und Produktion von Schalungs- und Gerüstsystemen: Schalungsträger, Wandschalungen, Säulenschalungen, Deckenschalungen, Klettersysteme, Gerüste, Arbeitsplattformen, Treppen, Brücken- und Tunnelschalungen, Systemfreies Zubehör Dienstleistungen für Bauprojekte: Mietgeräteservice, Reinigung, Reperatur, Schalungsmontage, Engineering, Software, Fortbildung Gründung

KARRIERE Gesuchte Fachrichtungen ■■ Bauingenieurwesen ■■ Maschinenbau ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Betriebswirtschaftslehre ■■ Logistik ■■ Vertrieb

STECKBRIEF

1969 Geschäftsführer

Ausbildungsberuf ■■ Elektroniker/in ■■ Fachinformatiker/-in für Systemintegration ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung ■■ Konstruktionsmechaniker/-in ■■ Mechatroniker/-in ■■ Technische/r Zeichner/-in

Alexander Schwörer, Christian Schwörer, Dieter Eismar Standorte

48 Tochtergesellschaften und 100 Lagerstandorte in Afrika, Asien, Australien, Europa, Nord- und Zentralamerika, Südamerika, Deutschland Mitarbeiterzahl

weltweit 5300 Unser Ansprechpartner für Personal

Silvia Beitner Adresse

Ausbildungsangebote Duale Hochschule ■■ Bauwesen Projektmanagement ■■ Maschinenbau ■■ Wirtschaftsinformatik ■■ Logistik ■■ Maschinenwesen (Ulmer Modell)

PERI GmbH Rudolf-Diesel-Straße 19 89264 Weißenhorn Telefon +49 7309 950-0 Fax +49 7309 951-0 info@peri.de www.peri.de

22.06.2010 12:33:57 Uhr

141

Beratung

pervormance GmbH Lassen Sie sich inspirieren!

Seit 2003 steht pervormance® für innovative Dienstleistungen in der „Innovation ist nicht das ErgebGesundheitsbranche. Wir arbeiten für unsere Kunden mit Spezialis- nis logischen Denkens, auch ten aus Technologietransfer, Produktentwicklung, Business Deve- wenn das Ergebnis logisch ist.“ lopment sowie Marketing und Vertrieb. Dabei sorgen wir dafür, dass Albert Einstein Forscher und Entwickler einen freien Kopf für ihre Kernkompetenz behalten und die entwickelten Produkte im Markt erfolgreich sind. Außerdem entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Konzepte für nachhaltiges Wachstum in neuen, bestehenden und sich verändernden Gesundheitsmärkten, die wir mit pervormance® international seit 2008 auch selbst im Markt platzieren. Parallel dazu sorgt unser Team für Personal & Organisation dafür, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Platz sind. Als STECKBRIEF innovatives und flexibles Personalberatungsunternehmen bieten wir Branche mit pervormance® company auch für andere Branchen individuelle Beratung Beratungsansätze zu den Themen Mitarbeiterbindung (> Reloca- Geschäftsfelder Marketing, Vertrieb, Business Devetion Service für die Region), Demografie, Unternehmensnachfolge lopment, Personal und neue HR-Strukturen. Gründung

2003

KARRIERE

Geschäftsführer

Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsangebote

Medizin-, Pharma- und Naturwissenschaften ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Vertrieb national und international ■■ Kaufmännischer Bereich

In Kürze möglich

■■

Arbeit und Familie Teilzeit ja Homeoffice ja Weitere Angebote Zuschüsse für Tagesmütter und Kindergarten möglich

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 141

Gabriele Stein, Sabine Stein Standorte

Ulm, Öhringen Mitarbeiterzahl

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

Unsere Ansprechpartnerin für Personal

ja ja nein

Sabine Stein Adresse

pervormance ® company GmbH Mühlsteige 13 89075 Ulm, Deutschland Telefon: +49 (0)731-14071-15 Telefax: +49 (0)731-14071-14 s.stein@pervormance.de www.pervormance.de

22.06.2010 12:34:00 Uhr

142

Erneuerbare Energien

PHOCOS AG Lösungen für die autonome Nutzung der Sonnenenergie

Phocos AG gehört zu den weltweit führenden Herstellern von So- „Mit den von uns entwickelten larladereglern und Komponenten zur autonomen Stromversorgung. und produzierten Produkten Energiesparende Geräte wie Lampen, Kühl-/Gefriergeräte und TV- wird es möglich, die SonnenMonitore ergänzen das Produktspektrum. Die Gründer der Phocos energie umweltfreundlich und AG hatten primär Off-Grid-Anwendungen im Blick: solare Insellö- effizient zu nutzen. Phocos leissungen ohne Anbindung an das Stromnetz. Besonders in ländlichen tet einen Beitrag dazu, umweltRegionen von Entwicklungs- und Schwellenländern herrscht großer freundliche Energie selbst in Bedarf an solchen autonomen Systemen. Auch in den Industriestaa- den entlegensten Gebieten der ten wächst die Nachfrage nach netzunabhängigen Solarsystemen Erde verfügbar zu machen.“ stetig. So werden Phocos-Laderegler z. B. zur Straßenbeleuch- Anton Zimmermann, Vorstand tung oder in Wohnmobilen und Booten genutzt. Auch in der Telekommunikation und im industriellen Bereich kommen sie immer STECKBRIEF häufiger zum Einsatz. Um die notwendige Technologie zu marktge- Branche rechten Preisen anbieten zu können, produzieren wir in der Nähe Erneuerbare Energien (Solarenergie) der Hauptabsatzmärkte in China, Indien und Bolivien. Mit unserem Geschäftsfelder Entwicklung und Herstellung von Hauptsitz und der Entwicklung in Deutschland sowie den zwölf NieSolarladereglern und Komponenten zur derlassungen ist Phocos weltweit vertreten. autonomen Stromversorgung

Gründung

KARRIERE

2000

Fach- und Führungskräfte

Arbeit und Familie

Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Elektrotechnik ) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Produktmanagement und Vertrieb ■■ Kaufmännischer Bereich

Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten

■■

Vorstand

ja nein nein ja

Campus Praktika Studienabschlussarbeit Traineeprogramme Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 142

Anton Zimmermann (CTO), Alexander Macketanz (CEO) Standorte

Ulm (Hauptsitz und Entwicklung) China, Indien, Bolivien, Bangladesch, Australien, Brasilien, Kenia, Südafrika, Rumänien, Singapur, USA, Japan Mitarbeiter

ja ja nein ja

200 weltweit Unser Ansprechpartner für Personal

Andreas Schäfer Adresse

Phocos AG Magirus-Deutz-Str. 12 89077 Ulm Tel.: +49 (0) 731-9380688-0 Fax.: +49 (0) 731-9380688-50 info@phocos.com www.phocos.com

22.06.2010 12:34:04 Uhr

143

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Press’n’Relations GmbH Gute Pressearbeit ist unser Anspruch.

Press’n’Relations steht für eine journalistisch orientierte Pressear- „Pressearbeit ist ein stratebeit und ist spezialisiert auf technologieorientierte, mittelständische gisches Instrument. Unsere Unternehmen. Wir bereiten Themen zielgerecht und verständlich Mitarbeiter müssen deswegen auf – direkt verwendbar für die Redaktionen. Nur dann erreicht in der Lage sein, die Themen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ihr Ziel: mehr Präsenz in der Öf- ihrer Kunden aktiv voranzutreifentlichkeit für Ihr Unternehmen. Pressearbeit ist ein strategisches ben. Eine gute Schreibe genügt Instrument und braucht Kontinuität. Wir helfen bei der Entwicklung nicht, man muss die Story des dieser Strategie und übernehmen die Verantwortung für deren Um- Kunden erkennen!“ setzung. Derzeit betreuen wir rund 70 Unternehmen in Deutschland, Uwe Pagel, Geschäftführer Österreich und der Schweiz in allen Fragen der PR. Press’n’Relations wurde 2001 von dem Journalisten Uwe Pagel gegründet. Heute bewww.jobs-ulm.de schäftigt das Unternehmen 18 Mitarbeiter an den Standorten Ulm, STECKBRIEF München, Wien und Zürich. Gemeinsam mit Partneragenturen in Branche London und Paris können wir unseren Kunden auch europaweit eine Presse- und Öffentlichkeitsarbeit hohe Aufmerksamkeit sichern. Für PR-Leistungen in den CEE-Län- Geschäftsfelder Betreuung mittelständischer Unterdern stehen uns Partner in Slowenien, Kroatien, Ungarn, Tschechien nehmen aus den Bereichen IT, Energie, und der Slowakei zur Verfügung. Healthcare, Bauwesen u. a.

Gründung

KARRIERE

2001

Fach- und Führungskräfte ■■

Ausbildungsangebote

PR-Redakteure/innen

■■

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramm Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 143

Geschäftsführer

Uwe Pagel Standorte

Volontariat

Ulm, München, Wien, Zürich, Haltern am See

Campus ja ja nein ja

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramm Werkstudenten

Mitarbeiterzahl

ja nein nein ja

18 Unser Ansprechpartner für Personal

Uwe Pagel Adresse

Press’n’Relations GmbH Magirusstraße 33 89077 Ulm, Deutschland Telefon: +49 (0)731-96287-20 Telefax: +49 (0)731-96287-97 ulm@press-n-relations.de www.press-n-relations.de

22.06.2010 12:34:06 Uhr

Als Unternehmer m端ssen Sie Als Unternehmer m端ssen Sie nicht alles wagen. nicht alles wagen.

Zur Absicherung betrieblicher Risiken sollten Sie die Zur Absicherung betrieblicher sollten die Kompetenz der Allianz nutzen.Risiken Ich berate Sie Sie gern. Kompetenz der Allianz nutzen. Ich berate Sie gern. In allen Einzelheiten. In allen Einzelheiten. Vermittlung durch: Vermittlung durch: Gebert, Generalvertreter Roland Manfred Roland Gebert, Generalvertreter Lange Str.Manfred 40, D-89160 Dornstadt Lange Str. 40, D-89160 Dornstadt roland.gebert@allianz.de www.gebert-allianz.de roland.gebert@allianz.de Tel. 0 73 48.96 75 75, Fax 0 73 48.96 75 33 Tel. 0 73 48.96 75 75, Fax 0 73 48.96 75 33

Hoffentlich Allianz. Hoffentlich Allianz.

Allianz_Profile_Ulm 2010F_A4_ich_4c.indd Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 144 1

09.06.2010 12:34:08 10:00:05 Uhr 22.06.2010

05 Uhr

145

Immobilien

Projektentwicklungsgesellschaft Ulm mbH – Ihr Partner für Gewerbeimmobilien in Ulm

Die Projektentwicklungsgesellschaft Ulm mbH (PEG), als städtisches Tochterunternehmen, ist seit September 1998 erfolgreich auf dem Ulmer Immobilienmarkt tätig. Die Aufgabe der PEG ist die kreative Projektentwicklung im gewerblichen Immobilienbereich. Insbesondere Grundstücke, die im Eigentum der Stadt Ulm stehen, werden durch die PEG betreut und entwickelt. Darüber hinaus berät die PEG Unternehmen bei der Standortsuche in Ulm in allen Immobilienfragen. Das Leistungsangebot der PEG Ulm mbH ist vielseitig und flexibel: von der ersten Beratung bis hin Bauherrentätigkeit – der Wunsch des Kunden ist maßgeblich. Im Science Park, einem hochwertigen Gewerbestandort für Forschung und Entwicklung, errichtete die PEG Gebäude mit einem Gesamtvolumen von ca. 39 Mio Euro. Aktuell befasst sich die PEG u. a. mit der Umgestaltung einer alten Fabrikanlage (45.000 m²) zu modernen Wohn- und Gewerbeflächen (Investition ca. 40 Mio Euro). Als kommunales Unternehmen ist die PEG an einem langfristigen Erfolg der Unternehmen interessiert. Lösungen werden deshalb individuell direkt auf den Kunden zugeschnitten. Wirtschaftlichkeit, Effektivität und Nachhaltigkeit sind für die PEG selbstverständlich.

STECKBRIEF Branche

Immobilien Geschäftsfelder

Projektentwicklung, Projektmanagement, Konversion Standort

Ulm Mitarbeiterzahl

9 Unser Ansprechpartner für Personal

Herr Bried Adresse

KARRIERE Ausbildungsberufe ■■

Bürokauffrau

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice

ja ja

Fach- und Führungskräfte Campus Bauingenieurwesen ■■ Betriebswirtschaft ■■ Architektur ■■ Stadtplanung ■■ Projektmanagement ■■ Projektleitung ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 145

Praktika Studienabschlussarbeiten

Projektentwicklungsgesellschaft Ulm mbH Magirus-Deutz-Str. 12 im Stadtregal 89077 Ulm Telefon: +49 (0)731-80016-0 Telefax: +49 (0)731-80016-22 info@peg-ulm.de www.peg-ulm.de

ja ja

22.06.2010 12:34:11 Uhr

146

Medien

Radio 7 Hörfunk GmbH + Co. KG Die beste Musik im Süden!

Radio 7 ist einer der drei großen Bereichssender in Baden-Württem- „Radio 7 bietet nicht nur Masse, berg. Mit über 1 Mio. Hörerinnen und Hörern* behauptet sich Radio sondern auch Klasse. Neben 7 seit Jahren als Marktführer zwischen Alb und Bodensee, Schwarz- klassischen Spotkampagnen wald und Allgäu und gehört bundesweit zu den Top 20 der privaten eröffnen wir Partnern gerade Hörfunkstationen. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter produzieren bei neuen cross-medialen Anan vier Standorten seit 1988 ein musikorientiertes Vollprogramm mit sätzen attraktive Möglichkeiten, starkem Servicecharakter. Musikalisch begeistert Radio 7 die Höre- um einen maximalen Werbe rinnen und Hörer mit den Lieblingshits der 80er, 90er und von heute. effekt zu erzielen. Mit kreativen „Radio 7 ist ‚in’“, bestätigt Geschäftsführer Dr. Bernhard Hock den Konzepten binden wir unsere Erfolg des Senders; „wir reagieren mit unserem Programm erfolg- Kunden in die Markenwelt reich auf die digitale Welt mit immer noch mehr Angeboten.“ Gerade Radio 7 ein. Und gerade dieses die jüngst konzipierten Formate Radio 7 Musikmacher, Matzes Plat- Portfolio unterscheidet uns tenküche LIVE, das Klimaradio und die noch stärkere Fokussierung deutlich von Mitbewerbern.“ auf regionale Themen seien am Markt gut angekommen, ergänzt Michael Kühn, Marketing- und Vertriebsleitung der Geschäftsführer. Die Inszenierung von Erlebniswelten und der Aufbau von Communities rund um die Kernkompetenzen Musik und STECKBRIEF Regionales tragen in zunehmendem Maße zum Erfolg eines Radio- Branche senders bei. „Unsere Eventtochter Team Seven konzipiert deshalb Medien jährlich rund 200 Veranstaltungen“, erklärt Hock. „Im Übrigen kon- Geschäftsfelder Hörfunkprogramm für die Zielgruppe zipiert Team Seven auch für andere Unternehmen als Dienstleister 19 – 49 Jahre deren Events – vom Firmenjubiläum bis zum exklusiven Incentive.“ Gründung

*Quelle für sämtliche aufgeführten Daten: MA 2010 Radio I/deutschsprachige Bevölkerung 10+ und Radiocontrol

1988 Geschäftsführer

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Journalismus ■■ Eventmarketing ■■ Vertrieb ■■ Informatik Ausbildungsangebote: ■■ Volontär/-in ■■ Eventkauffrau/-mann

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 146

Dr. Bernhard Hock Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramm Werkstudenten Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramm Werkstudenten

Standorte

ja nein nein nein

Ulm, Aalen, Konstanz, Ravensburg, Tuttlingen Mitarbeiter

70 Ansprechpartnerin für Personal

Michaela Prasky ja ja nein nein

Kontakt

Radio 7 Hörfunk GmbH + Co. KG Gaisenbergstr. 29 89073 Ulm Tel.Nr. 0731/14 77 102 Fax.Nr. 0731/14 77 107 michaela.prasky@radio7.de

22.06.2010 12:34:20 Uhr

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 147

22.06.2010 12:34:24 Uhr

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 148

22.06.2010 12:34:25 Uhr

149

Metallverarbeitung

RAMPF FORMEN GmbH Wir bringen Beton in Form

RAMPF FORMEN hat sich zum weltweit führenden Hersteller von Stahlformen für die Betonsteinindustrie entwickelt. Formen von RAMPF sind seit Jahrzehnten ein Synonym für höchsten technologischen Anspruch und Wirtschaftlichkeit. RAMPF produziert Formen für jeden Steintyp, für Pflastersteine, Garten– und Landschaftsbauprodukte und alle Arten von Hochbauprodukten. Für sämtliche Anwendungen liefert RAMPF maßgefertigte Formen aus hochverschleißfestem Stahl. Eine enge Vernetzung aller Standorte, gepaart mit qualifizierten Mitarbeitern und modernster Fertigungstechnologie, versetzen uns in die Position, schnell und kompetent auf individuelle Kundenwünsche zu reagieren. RAMPF FORMEN ist in den wichtigsten Wachstumsmärkten mit Niederlassungen in USA, Kanada, Schweiz, Ungarn, Polen, Mexiko und China. Über 80 % der Formen gehen in den Export. Zu unseren Kunden gehören international agierende Konzerne, Verbände und eine Vielzahl mittelständischer Unternehmen der Baustoffindustrie.

Arbeit und Familie

Ingenieur/-in Maschinenbau Techniker/-in Maschinenbau ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich

Teilzeit Zuschüsse zu sozialen Leistungen

Ausbildungsangebote

Praktika Traineeprogramme

Feinwerkmechaniker/-in Industriekauffrau/-mann ■■ Kauffrau/-mann für Bürokommunikation ■■ Technische/r Zeichner/-in ■■ ■■

Metallverarbeitung Geschäftsfelder

Stahlformen für die Betonsteinindustrie Gründung

Standorte

Fach- und Führungskräfte

■■

Branche

1926

KARRIERE

■■

STECKBRIEF

Allmendingen (Hauptsitz) Weitere Standorte in Königshofen (D), USA, Kanada, Mexiko, China, Ungarn, Schweiz, Polen Mitarbeiterzahl

600

Campus

Ansprechpartner Personal

ja ja

Dietmar Humm Leiter Personal Adresse

Rampf Formen GmbH Altheimerstr. 1 89604 Allmendingen Tel: +49 7391 505 - 0 Fax: +49 7391 505 – 142 E-Mail: personal@rampf.de Internet: www.rampf.com

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 149

22.06.2010 12:34:26 Uhr

150

Pharmazeutische Industrie

ratiopharm GmbH

ratiopharm entwickelt und produziert eigene patentfreie Medikamente und bietet sie preiswert an. Damit leistet das Unternehmen seit über 36 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Kostensenkung im Gesundheitswesen. Das international ausgerichtete Generikageschäft, die Entwicklung und der Vertrieb biopharmazeutischer Wirkstoffe und Endprodukte, verbunden mit einer hochmodernen Produktion sind die Standbeine der ratiopharm Gruppe. Mit über 750 Präparaten, die ausschließlich in Apotheken erhältlich sind, verfügt ratiopharm über das größte Produktsortiment der Branche. Jährlich werden weltweit 550 Millionen Packungen produziert und allein hierzulande 170 Millionen Packungen pro Jahr verkauft. Dies macht ratiopharm zur meistverwendeten Arzneimittelmarke Deutschlands. Die Regeln und Grundwerte von ratiopharm sorgen für ein partnerschaftliches Miteinander im Unternehmen. Dieses ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Offenheit und es stellt Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln - im Sinne des Unternehmens und des Kunden - gleichermaßen in den Vordergrund. ratiopharm Mitarbeiter werden nach Qualifikationen und Fähigkeiten ausgewählt und in unternehmensinternen Entwicklungsprogrammen weitergebildet, damit sie sich auf die Veränderungsprozesse in den Märkten einstellen können. Das Angebot ist auf die betrieblichen Erfordernisse und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet. Die Personalpolitik von ratiopharm versteht sich als integraler Bestandteil der Firmenphilosophie und leistet ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsangebot Arbeit und Familie

Naturwissenschaften (Fachrichtung Pharmazie, Chemie, Medizin, Biologie) ■■ Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Pharma, Chemie) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Vertrieb national ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 150

Chemielaborant (m/w) ■■ Pharmakant (m/w) ■■ Industriemechaniker (m/w) ■■ Industriekaufmann (m/w) ■■ Bachelor of Arts: Studiengang Industrie ■■ Bachelor of Arts: Studiengang Spedition, Transport und Logistik ■■ Bachelor of Science: Studiengang Wirtschaftsinformatik ■■ Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w) ■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) ■■

Flexible Arbeitszeiten Betriebseigener Kindergarten

ja ja

Campus Praktika (mind. 6 Monate) Studienabschlussarbeit Trainieeprogramm Werkstudent (m/w)

ja ja nach Bedarf nach Bedarf

22.06.2010 12:34:28 Uhr

151

ratiopharm bietet beste Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte und qualifizierte Mitarbeiter. Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen nicht nur jobspezifische, sondern auch die Persönlichkeit bildende Aspekte. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen zudem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So bietet ratiopharm als eines der wenigen Unternehmen in Deutschland ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, den Nachwuchs im firmeneigenen Kindergarten kompetent betreuen zu lassen.

STECKBRIEF BRANCHE

Pharmazeutische Industrie GESCHÄFTSFELDER

- Entwicklung, Produktion und Vertrieb generischer Arzneimittel - Entwicklung und Vetrieb von Biosimilars - Herstellung von biopharmazeutischen Wirkstoffen und biopharmazeutischen Endprodukten GRÜNDUNG

1973 VORSITZENDER DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

Oliver Windholz STANDORTE

- Belgien - Dänemark - Deutschland

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 151

www.jobs-ulm.de

- Estland - Finnland - Frankreich - Großbritannien - Italien - Kanada - Kasachstan - Lettland - Litauen - Luxemburg - Niederlande - Norwegen - Österreich - Polen - Portugal - Russland - Schweden - Slowakische Republik

- Spanien - Tschechische Republik - Ukraine - Ungarn MITARBEITERZAHL

- weltweit 4.716 - Deutschland 2.759 (Stand 12/2009) UNSER ANSPRECH-PARTNER FÜR PERSONAL

Brigitte Stöber-Büchler ADRESSE

ratiopharm GmbH Graf-Arco-Str. 3 89079 Ulm Telefon +49(0)731-402 02 Fax +49(0)731-402 7832 E-mail: info@ratiopharm.de Internet: www.ratiopharm.com

22.06.2010 12:34:36 Uhr

et, für intern

bro

sch

üre

ate

, fl

yer

...

menschen produkte der richtige blickwinkel der perfekte moment

leistungen

micha wolfson industriefotografie lessingstraße 10c 89231 neu-ulm foto@mwolfson.de www.mwolfson.de telefon 0731 931 74 52

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 152

22.06.2010 12:34:44 Uhr

153

Architekten/Ingenieure

Scherr+Klimke AG We make it work

Scherr+Klimke ist ein regional, national und international tätiges „Scherr+Klimke plant und Planungs- und Beratungsunternehmen, das 1957 von Pius Scherr steuert weltweit anspruchsvolle in Ulm gegründet wurde. Die Partnerschaft mit Dr. Wolfgang Klimke Projekte, die maßgeblich die besteht seit 1979; sie wurde in 2004 durch eine Aktiengesellschaft Zukunft unserer Auftraggeber abgelöst, der mittlerweile 10 weitere Aktionäre – alles leitende Mit- bestimmen. arbeiter – angehören. Unsere Vision ist, Technik, Durch kontinuierliche Erweiterung des Leistungsbildes, mit qualita- Funktion, Ästhetik und Wirttiver und quantitativer Entwicklung der Mitarbeiterschaft und durch schaftlichkeit professionell Schaffung von Niederlassungen ist ein Unternehmen entstanden, miteinander zu verbinden.“ das zu den führenden Planungsgesellschaften in Süddeutschland Dr. Wolfgang Klimke, Vorstand gehört. Ausgestattet mit neuesten Planungstools bieten wir ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Planung und Projektma- STECKBRIEF nagement für Hochbauten, Ingenieurbauten, Industriebau, Logistik Branche sowie Energie-/Umwelttechnik; insbesondere für die Branchen AuArchitekten, Ingenieure tomobil/Metall, Handel/Logistik, Pharma/Biotec, Zement/Baustoffe. Geschäftsfelder Gesamt-/Generalplanung, Architektur, Tragwerksplanung, Bauphysik, Projektmanagement, Logistik Engineering, Anlagen-/Fabrikplanung

KARRIERE

Gründung

Fach- und Führungskräfte Architekten ■■ Bauingenieure/Statiker ■■ Maschinenbauingenieure für - Produktionstechnik - Förder-/Lagertechnik ■■ Projektsteuerer ■■ Wirtschaftsingenieure ■■ Betriebswirte

Vorstand

Dr. Wolfgang Klimke

Bauzeichner ■■ Bautechniker ■■ Kaufmännische Angestellte

■■

Aufsichtsratsvorsitzender

Pius Scherr Hauptsitz

Ulm

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

Arbeit und Familie Teilzeit

1957/2004 Aktiengesellschaft

Ausbildungsangebote

Standorte

ja ja ja

Ulm, Neu-Ulm, Ingolstadt, Brüssel, Toronto Mitarbeiterzahl

ca. 80 Unser Ansprechpartner für Personal

Belinda Brisevac Adresse

Scherr+Klimke AG, Eberhardtstraße 60 89073 Ulm Telefon: +49 (0)731 9225-0 Telefax: +49 (0)731 9225-200 info@scherr-klimke.de www.scherr-klimke.de Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 153

22.06.2010 12:34:49 Uhr

154

Schmieder GmbH Personal- & Projektservice

DieNStLeiStUNG

DIENSTLEISTUNG

Schmieder GmbH Personal- & Projektservice

Vor fast 25 Jahren startete Arbeitnehmerüberlassung: Um kurzfristig erhöhten PersoArbeitnehmerüberlassung: nalbedarf zu decken, bietet eine Um kurzfristig erhöhten PersoAnstellung im Rahmen der Zeitnalbedarf zu decken, bietet eine arbeit mehr Flexibilität. In den meisten Fällen folgt eine Anstellung im Rahmen der ÜberZeitarnahme ein festes In Arbeitsverbeit mehrinFlexibilität. den meishältnis. ten Fällen folgt eine Übernahme Private Arbeitsvermittlung: inAls ein festes externeArbeitsverhältnis. Personalabteilung Private Arbeitsvermittlung: stellt die Schmieder GmbH geradeexterne kleinen Personalabteilung und mittelständiAls schendie Unternehmen Knowstellt Schmieder ihr GmbH gehow zur Verfügung. Der gesamte rade kleinen und mittelständiProzess, von der Rekrutierung schen Unternehmen ihr Knowüber die Bewerbervorauswahl, wirdzur von den Mitarbeitern der how Verfügung. Der gesamte Firma Schmieder Prozess, von derübernommen. Rekrutierung

Vermittlung von ingenieuren: ImVermittlung Jahre 2008 griff Schmievondie Ingenieuren: der GmbH das Thema FachkräfIm Jahre 2008 griff die Schmietemangel auf und hat sich mit der GmbH das Thema Fachkräfder Vermittlung von Ingenieuren unterschiedlicher Sparten ein mit temangel auf und hat sich weiteres Standbein von geschaffen. der Vermittlung Ingenieuren Die Kontakte zum Ausland erunterschiedlicher Sparten ein möglichen auch die Rekrutieweiteres Standbein geschaffen. rung aus anderen europäischen Die Kontakte zum Ausland Ländern. Der Raum Oberschwa- erben bietet denauch Bewerbern ein möglichen die Rekrutieattraktives an europäischen Stellen in rung ausAngebot anderen namhaften Betrieben sowie eine Ländern. Der Raum Oberschwahohe Lebensqualität.

Schmieder mit einer Vor Anne fast 25 Jahren startete Schreibmaschine im Keller. Das Annekleine Schmieder mit einer Schreibbüro entwickelte Schreibmaschine im Keller. Das sich schnell zu einem florierenPersonaldienstleistungskleinedenSchreibbüro entwickelte unternehmen. Spezialisiert sich schnell zu einem florieren-auf kaufmännische Berufe, betreuden Personaldienstleistungsen 4 Personaldisponenten/innen unternehmen. Spezialisiert ca. 100 Stammkunden undauf rund kaufmännische Berufe betreuen 1500 Bewerber/innen. Sowohl Firmen finden hier unkompliziert 4 Personaldisponenten/innen undStammkunden schnell geeignete ca. 100 undMitarbeirund ter/innen als auch Bewerber/in1500 nen Bewerber/innen. Sowohl eine neue Arbeitsstelle. Firmen finden hier unkompliziert Wir haben uns auf nachstehende und schnell geeignete Mitarbei3 Bereiche spezialisiert. ter/innen als auch Bewerber/innen eine neue Arbeitsstelle. kArriere Wir haben uns auf nachstehenEINSATZBEREICHE FÜR de 3 Bereiche spezialisiert.

über die Bewerbervorauswahl, wird von den Mitarbeitern der Firma Schmieder übernommen.

hohe Lebensqualität. Steckbrief Unser Prinzip: BRANCHE Gute Leute in gute Firmen. Dienstleistung

Controlling/Finanzwesen • Buchhaltung • Einkauf EINSATZBEREICHE FÜR • Vertrieb/Marketing • Export/Logistik FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE • Personal ■■ Controlling/Finanzwesen • Assistenz/Sekretariat ■■

Maschinenbau • Elektrotechnik • IT INGENIEURE • Qualitätsmanagement ■■ Maschinenbau • Vertrieb • Wirtschaftsingenieure ■■ Elektrotechnik • weitere Fachgebiete ■■

Personal- & Projektservice www.jobs-ulm.de STECKBRIEF GRÜNDUNG

■■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

KARRIERE •

Buchhaltung EinkaufBERUFE ■■ Vertrieb/Marketing • Industriekaufleute ■■ Export/Logistik • Bürokaufleute ■■ Personal • Groß- und Außenhandelskaufleute ■■ Assistenz/Sekretariat • Speditionskaufleute

INGENIEURE

•

IT Qualitätsmanagement AUSBILDUNGSANGEBOTE ■■ Vertrieb • Bürokaufmann/-frau ■■ Wirtschaftsingenieure • Personaldienstleistungs■■ weitere Fachgebiete kaufmann/-frau

• Bachelor of Arts Fremdsprachensekretär/in Studiengang BWL-Industrie AUSBILDUNGSANGEBOTE • Studiengang BWLBERUFE • Betriebswirte aller Fachrichtungen ■■ Bürokaufmann/-frau Dienstleistungsmanagement Wirtschaftsingenieure •

■■ Personaldienstleistungskaufmann/-frau Industriekaufleute ■■ Bachelor of Arts Bürokaufleute ■■ Groß- und Aktuelle Stellenangebote unter www.schmiedergmbh.de Außenhandelskaufleute Studiengang BWL-Industrie ■■ Speditionskaufleute Studiengang BWL-Dienstleistungsma■■ Fremdsprachensekretär/in nagement ■■ Betriebswirte aller Fachrichtungen ■■ Wirtschaftsingenieure Aktuelle Stellenangebote unter www.schmiedergmbh.de ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 154

ben bietet den Bewerbern ein

Unser Prinzip:Angebot an Stellen in attraktives Gute Leute in gute firmen. namhaften Betrieben sowie eine

GESCHÄFTSFELDER

1986 STANDORT Dienstleistung Staig in der Gemeinde Fronreute, GESCHÄFTSFELDER Nähe Ravensburg MITARBEITERZAHL Personal- & Projektservice ca. 100 GRÜNDUNG ANSPRECHPARTNER 1986 FÜR PERSONAL STANDORT Ulrike Kemm ADRESSE Staig in der Gemeinde Fronreute, Schmieder GmbH Nähe Ravensburg Schussenstraße 14 MITARBEITERZAHL 88273 Fronreute-Staig ca. 100+49 7502 / 9449-0 Telefon ANSPRECHPARTNER FÜR/ PERSONAL Telefax +49 7502 9449-29 E-Mail: Ulrike Kemm personal@schmiedergmbh.de ADRESSE www.schmiedergmbh.de BRANCHE

Schmieder GmbH Schussenstraße 14 88273 Fronreute-Staig Telefon +49 7502 / 9449-0 Telefax +49 7502 / 9449-29 personal@schmiedergmbh.de www.schmiedergmbh.de

22.06.2010 12:34:56 Uhr

155

Schmieder Übersetzungen GmbH Übersetzungen & Publishing

DIENSTLEISTUNG

DieNStLeiStUNG

Schmieder Übersetzungen GmbH Übersetzungen & Publishing

Der richtige Partner für weltweite Geschäfte. Über 150 StammDer richtige Partner für weltweite Geschäfte. Über 150 Stammüberübersetzer koordiniert von zehn Projektmanagern erstellen setzer, von 25 zehn Projektmanagern, erstellen Texte in texte koordiniert in mehr als Sprachen. Das reicht von Prospekten mehr als 25 Sprachen. Das reicht von Prospekten und Katalogen, und Katalogen, technischen Übersetzungen, Werbetexten bis technischen Übersetzungen, Werbetexten bis zur Wirtschaftskorrezur Wirtschaftskorrespondenz und sogar zum professionellen spondenz und sogar zum professionellen Dolmetscher-Service. Dolmetscher-Service. Mitdem dem zeitgemäßen Zusatzangebot Layoutund PublishingMit zeitgemäßen Zusatzangebot Layoutund Publishing brinService bringen die von SchmiederGmbH Übersetzungen gen die Mitarbeiter von Mitarbeiter Schmieder Übersetzungen die Texte GmbH die Texte gleich in das entsprechende Format. Für die Qualigleich in das entsprechende Format. Für die Qualität der Übersettät der Übersetzungen sorgen erfahrene Fachleute, die die jeweilige zungen sorgen erfahrene Fachleute, die die jeweilige Sprache als Sprache als Muttersprache beherrschen, zumeist in den jeweiligen Muttersprache zumeist in den jeweiligen FachbereiFachbereichenbeherrschen, zu Hause sind und auch Translation-Memory-Prochen zu Hause sind und auch Translation-Memory-Programme, die gramme, die sicherstellen, dass kundenspezifische Begriffe immer sicherstellen, dass kundenspezifische Begriffe immer einheitlich einheitlich verwendet werden. verwendet werden. Qualität, die auch vom TÜV zertifiziert wurde. Die Schmieder GmbHwurde. gehörte zu den Qualität, die auchÜbersetzungen vom TÜV zertifiziert ersten zehn Übersetzungsbüros in Deutschland, die Die Schmieder Übersetzungen GmbH gehörte die spezifischen Normen des TÜV für Übersetzungen zu den ersten zehn Übersetzungsbüros in erfüllten. Deutschland, die die spezifischen Normen des TÜV für Übersetzungen erfüllten.

kArriere

KARRIERE

STELLENANGEBOTE AUSBILDUNGSANGEBOTE AUSBILDUNGSANGEBOTE STELLENANGEBOTE ■■ Fremdsprachenkorrespondent/in ■■ Informatikkaufmann/-frau • Fremdsprachenkorrespondent/in • ■■ Projektmanager/in ■ ■ Informatikkaufmann/-frau Übersetzungen Bürokaufmann/-frau • Projektmanager/in Übersetzungen ■■ • Bürokaufmann/-frau ■■ Übersetzer/in (Muttersprachler auf DTP-Fachkraft • Übersetzer/in (Muttersprachler • DTP-Fachkraft ■■ Bachelor freiberuflicher Basis) of Arts auf freiberuflicher Basis) Studiengang International Business • Bachelor of Arts CAMPUS Studiengang Praktika ja Aktuelle Stellenangebote unter International Business CAMPUS Studienabschlussarbeiten ja www.schmiedergmbh.de • Praktika •

Studienabschlussarbeiten

Aktuelle Stellenangebote unter www.schmiedergmbh.de

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 155

Steckbrief BRANCHE

STECKBRIEF Dienstleistung

www.jobs-ulm.de

GESCHÄFTSFELDER

BRANCHE

Übersetzungen, Layout &

Dienstleistung Publishing in allen Sprachen

GESCHÄFTSFELDER GRÜNDUNG

Übersetzungen in allen Sprachen, 1987 Layout & Publishing STANDORT

Staig, GRÜNDUNG

Nähe Ravensburg

MITARBEITERZAHL 1987

ca. 10 Projektmanager über 150 freiberufliche Übersetzer

STANDORT

Staig, Nähe Ravensburg MITARBEITERZAHL

ADRESSE

ca.Schmieder 10 Projektmanager Übersetzungen GmbH über 150 freiberufliche Schussenstraße 14 Übersetzer

ADRESSE 88273

Fronreute-Staig

Telefon +49 7502 / 9449-0 Schmieder Übersetzungen GmbH Telefax +49 7502 Schussenstraße 14 / 9449-29 E-Mail: uebersetzungen 88273 Fronreute-Staig @schmiedergmbh.de Telefon +49 7502 / 9449-0 Internet: www.schmiedergmbh.de Telefax +49 7502 / 9449-29 uebersetzungen@schmiedergmbh.de Internet: www.schmiedergmbh.de

22.06.2010 12:35:08 Uhr

20 Jahre

KULTUR IN ULM Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 156

22.06.2010 12:35:14 Uhr

157

Schrade Kabel- und Elektrotechnik GmbH Für eine perfekte Verbindung

Elektrotechnik/Kabelkonfektion

Kabel- und Elektrotechnik GmbH

Schrade ist ein mittelständisches Unternehmen der Elektroindus- „Mit unserer Strategie der kontrie mit Stammsitz in Allmendingen, westlich von Ulm zwischen tinuierlichen Kundenbetreuung, Stuttgart und München gelegen. Im 13. Jahr seines Bestehens sind der Investition in neue Madort rund 100 Mitarbeiter in der Kabelkonfektion, der Erstellung schinen, der Automatisierung von elektrotechnischen Komponenten und Steuerungen sowie im in der Produktion sowie dem Schaltschrankbau tätig. Weitere 70 Mitarbeiter werden in der Ferti- Bestreben nach rationellen gung größerer Stückzahlen im polnischen Nachbarland eingesetzt. Fertigungsabläufen sind wir Das Produktportfolio reicht von der einfachen bedruckten Litze bis für die Zukunft gut gewappnet.“ hin zu komplexen Verdrahtungen für die Bordnetze von Kraftfahr- Manfred Schrade, Geschäftsführer zeugen. Zu Schrades Spezialitäten zählt auch das Erstellen von Prototypen sowie die Fertigung von geringen Stückzahlen. Der Einwww.jobs-ulm.de satz modernster Produktionsmittel wie halb- und vollautomatische STECKBRIEF Crimpwerkzeuge gewährleistet ein hohes Maß an Qualität. Branche Individuelle, auf den Kunden zugeschnittene Lösungen bedürfen eiElektroindustrie Fahrzeugtechnik (-zulieferer) ner exzellenten Beratung und Betreuung in der Projektierung: Dies ist für Schrade genauso selbstverständlich wie ein gut funktionie- Geschäftsfelder Kabelkonfektion render After-Sales-Service nach der Serienproduktion. Elektrotechnik Schaltschrankbau Steuerungstechnik Baugruppenmontage Zertifiziert: ISO 9001:2008

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften ■■ Elektrotechnik / Elektronik ■■ Projektmanagement ■■ Lager und Logistik ■■ Betriebswirtschaft ■■ Kaufmännischer und gewerblicher Bereich ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Werkstudenten Anlernkräfte

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 157

AUBILDUNGSANGEBOTE ■■ Industriekaufmann/Industriekauffrau CAMPuS Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudent Aktuelle Stellenangebote unter www.schrade-kabel.de/Karriere ja ja ja

Gründung

Dez. 1997 ja ja ja

Geschäftsführer

Manfred Schrade Mitarbeiter

D ca. 100 PL ca. 70 Ansprechpartner Personal

Frau Anja Braun Adresse

Schrade Kabel- und Elektrotechnik GmbH Carl-Benz-Straße 1 89604 Allmendingen Tel.: +49 (0)7391-7074-0 Fax: +49 (0)7391-7074-80 info@schrade-kabel.de www.schrade-kabel.de

22.06.2010 12:35:23 Uhr

158

Baustoffindustrie

Baustoffgruppe SCHWENK „Baustoffe fürs Leben“

1847 in Ulm gegründet, ist die Baustoffgruppe SCHWENK heute das älteste Unternehmen der deutschen Baustoffindustrie. Unser Kernprodukt Zement gilt sogar als der älteste Baustoff der Welt. Dennoch sind wir einer der modernsten und innovativsten Hersteller der Branche. Als international bedeutendes Unternehmen produzieren wir unser attraktives Sortiment an über 100 Standorten in Deutschland, dem europäischen Ausland und zukünftig auch in Afrika. Als traditionsreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber und Teil der Gesellschaft bewusst. Wir setzen auf persönliche Kontakte, schnelle Entscheidungen, überschaubare Strukturen und eine flache Hierarchie. So kann sich jeder Einzelne mit seiner Leistung hervorheben, Verantwortung übernehmen und sich in den Erfolg des Unternehmens einbringen. Auch in diesem Bereich handeln wir nach unseren Unternehmensleitsatz „Baustoffe fürs Leben“ und bieten eine ehrliche Partnerschaft mit offenem Dialog. In diesem gegenseitigen Vertrauen entstehen marktgerechte Lösungen und solides Wachstum.

Seit 2001 wird die Baustoffgruppe SCHWENK von der Ulmer Hauptverwaltung aus in der 5. Generation geführt. SCHWENK liefert Produkte sowie Bausysteme und bietet Serviceleistungen für die unterschiedlichsten Bauaufgaben. In vielen Bereichen nehmen die Unternehmen der Gruppe eine technologische Spitzenstellung ein.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte Naturwissenschaften Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung: Maschinenbau, Bauingenieurwesen ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 158

Ausbildungsangebote

Campus

Bachelor of Arts Studiengang: Industrie ■■ Bachelor of Engineering Studiengang: Maschinenbau Studiengang: Informationsmanagement ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Industriemechaniker/in ■■ Mechatroniker/in ■■ Baustoffprüfer/in ■■ Elektroniker/in ■■ Chemielaborant

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

■■

ja ja ja ja

22.06.2010 12:35:26 Uhr

159

Neben dem Stammhaus Zement (1) gehören die Unternehmensbereiche Transportbeton (2), Putz- und Mörtelsysteme (3), Dämmtechnik (4), Betonbau (5) und Lithonplus (6), ein Jointventure mit Heidelberger Stein, zur Baustoffgruppe SCHWENK.

STECKBRIEF Branche

Baustoffindustrie Geschäftsfelder

Zemente Spezialbaustoffe Putz- und Mörteltechnik Betonfertigteile Dämmstoffe Steinmanufaktur Gründung

1847

www.jobs-ulm.de Standorte

Ulm Allmendingen Mergelstetten Karlstadt Bernburg Landsberg Wittislingen und weitere Mitarbeiterzahl

> 2.500

Adresse

Bautoffgruppe SCHWENK - SCHWENK Zement KG Hindenburgring 15 89077 Ulm Telefon 0731 9341-0 Telefax 0731 9341-416 www.schwenk.de Unser Ansprechpartner für Personal

Silvia Klingenstein klingenstein.silvia@schwenk.de

Geschäftsführung

Eduard Schleicher, Inhaber Gerhard Hirth, Geschäftsführer

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 159

22.06.2010 12:35:32 Uhr

160

Nahrungs- und Genussmittel

Seeberger KG

Seeberger ist ein mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Gegründet 1844 als Kolonialwarenhandel, ist Seeberger heute der führende Markenanbieter getrockneter Früchte, Nüsse und Getreide in Europa und weiteren ausgewählten Ländern aller Welt. Als eine der ältesten Kaffeeröstereien Deutschlands beliefert Seeberger seit 1882 exklusiv die Gastronomie. Seeberger steht für über 165 Jahre Tradition, der sich jeder einzelne Mitarbeiter täglich verpflichtet fühlt, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen: höchste Qualität. Als Arbeitgeber liegt Seeberger das Wohl seiner Mitarbeiter sehr am Herzen. Denn nur wer Qualität bietet und fördert, kann auch Qualität fordern und erwarten. Eine gute und vielseitige Berufsausbildung ist die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Seeberger erfüllt es mit Stolz, jährlich zahlreichen jungen Menschen eine qualifizierte Ausbildung in verschiedenen Berufen anbieten zu können. Dieses breitgefächerte Ausbildungsangebot ist Teil der Seeberger-Philosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Beruf und Familie

Aktuelle Stellenangebote unter www.seeberger.de

Teilzeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Ferienbetreuung

Bachelor of Arts (Fachrichtung Handel) Bürokaufmann/-frau ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel ■■ Mechatroniker/-in ■■ Fachkraft für Lebensmitteltechnik ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Fachinformatiker/-in ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 160

Nahrungs- und Genussmittel Geschäftsfelder

Getrocknete Früchte, Nüsse, Getreide Kaffeespezialitäten Gründung

Mitarbeiterzahl

Stellenangebote

■■

Branche

1844

KARRIERE

Ausbildungsangebote

STECKBRIEF

360 Standort

ja ja nein ja

Ulm Ansprechpartner für Personal

Robert Hofmiller Adresse

Seeberger KG Hans-Lorenser-Str. 36 89079 Ulm Telefon: + 49 (0) 731 4093 – 0 Fax: + 49 (0) 731 4093 – 66 5000 www.seeberger.de bewerbung@seeberger.de

22.06.2010 12:35:35 Uhr

161

Logistik

Seifert Logistics GmbH Logistics meets motion

„Logistics meets motion“, so lässt sich die neue Dimension im Wa- „Logistik spiegelt Netzwerke ren- und Materialfluss entlang der logistischen Kette auf einen Nen- wieder, die als Bindeglied zwiner bringen. Bewegung ist ein wichtiger Aspekt, der durch unsere schen der Industrie und dem Mitarbeiter gelebt wird. Unser Ziel ist es, bei unseren Kunden den Endkunden fungieren. Entlang besten Logistikservice durch unsere über 60-jährige Logistikerfah- der Supply-Chain ist die Welt rung zu erbringen. vielfältig und erfordert immer Seifert Logistics ist in den Bereichen nationale und internationa- wieder neue Flexibilität.“ le Transporte/Spedition, Kontraktlogistik und Warehousing tätig. Harald Seifert, Geschäftsführer Als Logistikunternehmen, dass zu den Top 100 in Deutschland zählt, werden derzeit über 120.000 qm Lagerflächen europaweit bewirtschaftet. Auf den europäischen Straßen rollen täglich mehr als 600 LKW-Ladungen für die Automotive-, Papier-, Chemie-, Baustoff- STECKBRIEF und Pharmaindustrie. Das Familienunternehmen wurde mit der Branche Auszeichnung „TOP-JOB Arbeitgeber 2009“ als eines von insgesamt Spedition und Logistik 100 mittelständischen deutschen Unternehmen prämiert und ver- Geschäftsfelder europaweite Transportlogistik fügt über mehrere nationale Standorte, einer Tochterfirma in Polen (Schwerpunkt Osteuropa) (Seifert Polska) sowie eine Dependance in Tschechien. Kontraktlogistik

Gründung

KARRIERE

1947

Fach- und Führungskräfte ■■

Ausbildungsangebote

Gewerblicher und kaufmännischer Bereich

Studiengang Service u. Logistik Studiengang BWL-Spedition, Transportund Logistik ■■ Kaufmann/-frau Spedition u. LogistikDienstleistung ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Informatikkaufmann/-frau ■■ Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration ■■ ■■

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 161

Standorte

Campus ja nein nein ja

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja nein ja

Hauptsitz: Ulm Niederlassungen u. a. in: D: Zorbau, Rastatt, Alfeld, Düsseldorf PL: Katowice, Poznan, Warszawa, Ostroleka Mitarbeiterzahl

> 450 Unsere Ansprechpartnerin für Personal

Herr Weber Unser Ansprechpartner für Personal

Seifert Logistics GmbH Daimlerstraße 22-26 D-89079 Ulm/Donautal Telefon: 0731/4000-136 karriere@seifert-logistics.com www.seifert-logistics.com

22.06.2010 12:35:38 Uhr

Dokument 1

01.04.2004

17:39 Uhr

Seite 1

162

Sparkasse Ulm Gut für die Karriere!

Finanzdienstleistung

Sparkasse Ulm

In einer schnelllebigen, von vielen Veränderungen geprägten Zeit braucht es Leuchttürme, die Orientierung geben und die Richtung weisen. Institutionen, auf die Verlass ist, weil sie über ihren eigenen Horizont hinaus schauen. Die Sparkasse Ulm ist eines der größten Ausbildungsinstitute der Region und beschäftigt aktuell 1073 Frauen und Männer in 78 Geschäftsstellen, die vorwiegend hier aufgewachsen und zu Hause sind. Unseren Kunden durch ein Maximum an kompetenter Beratung ein finanziell solides Fundament in jeder Lebenslage zu schaffen, ist ihnen eine Herzensangelegenheit, weil man gemeinsame Freunde hat, sich im Vereinsleben wieder trifft oder für die Region an einem Strang ziehen will. Wenn Sie ähnliche Vorstellungen von einem engagierten und nachhaltig denkenden Arbeitgeber haben, dann begrüßen wir Sie sehr gerne in unserem Team und freuen uns auf eine erfolgreiche Karriere. Für Sie und unsere Heimat!

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Spezialisten, Team- und Abteilungsleiter in Markt (z. B.): - Filialdirektionen - Geschäftsstellen - Vermögensmanagement - Firmen- und Geschäftskunden - Internationales Geschäft ■■ Marktfolge (z. B.): - Servicecenter Finanzierungen - Kreditsekretariat - Zahlungsverkehr ■■ Stab (z. B.): - Unternehmensentwicklung - Betriebswirtschaft - Marketing Personalentwicklung ■■ Ausbildung/ Studium: - Bankkaufmann/-frau - Finanzassistent/-in - Bachelor of Arts (Duale Hochschule)

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 162

STECKBRIEF Branche

berufsbegleitende Entwicklung: - Bankfachwirt/-in (SBW) - Bankbetriebswirt/-in (SBW) - Bachelor of Science (SparkassenHochschule) - MBA ■■ für Quereinsteiger: - Qualifizierungsprogramm zur Sparkassenkauffrau/-mann ■■

Arbeit und Familie Unsere flexiblen Angebote in 2009: Auszubildende 95 Teilzeitkräfte 194 Homeoffice 6 Trainee-Stelle 5 (von 10 möglichen Stellen) Praktikanten 89 Schüler 7 Studenten

Finanzdienstleistung Gesamtvorstand

Manfred Oster, Vorsitzender des Vorstands Dr. Guido Steeb, stellv. Vorstandsvorsitzender Wolfgang Hach, Vorstandsmitglied Ausbildungsberufe

Siehe Karriere - Personalentwicklung Geschäftsvolumen

5.497 Mio. € Bilanzvolumen

5.306 Mio. € Kundenkreditvolumen

3.279 Mio. € Kundeneinlagen

4.138 Mio. € Anzahl Girokonten

157.996 Anzahl Sparkonten

270.168

22.06.2010 12:35:40 Uhr

163

Kommunalverwaltung

Stadt Ulm

Die Stadtverwaltung Ulm ist ein modernes Dienstleistungsunter- „Stadtverwaltung ähnelt heute nehmen mit rund 2.500 Beschäftigten.Verwaltungsaufgaben ma- einem Konzern: Wir sind chen heute nur noch einen Teil der Aufgaben aus, daher sind Beam- Dienstleister, die Bürgerinnen te inzwischen in der Minderheit. Neben der Kernverwaltung gibt es und Bürger unsere Kunden“ zahlreiche Beteiligungen und Tochtergesellschaften. Wirtschaftlich- Oberbürgermeister Ivo Gönner keit und Effizienz sind selbstverständlicher Maßstab kommunalen Handels. Zugleich geht es um mehr als bloße Renditeüberlegungen: Die Stadtverwaltung ist als erstes der Bürgerschaft verpflichtet. So vielfältig wie die Aufgaben sind auch die Berufe und Ausbildungswege der bei der Stadt beschäftigten Menschen: Zirka 135 Berufe sind vertreten. Die Stadt bildet in 26 verschiedenen Berufsfeldern selbst aus; gegenwärtig absolvieren rund 110 junge Frauen und Män- STECKBRIEF ner eine Ausbildung oder ein Praktikum. Die Stadt als Arbeitgeberin Branche fördert die Chancengleichheit, sie ist Trägerin des Prädikats Total Kommunalverwaltung E-Quality und fördert aktiv, beispielsweise über Teilzeitangebote, die Geschäftsfelder Komplettes Spektrum eines StadtVereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fort- und Weiterbilkreises z. B. Finanzen, Personal, IT, dungsmöglichkeiten sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Soziales, Bau, Kultur

Gründung

KARRIERE Fach- und Führungskräfte Ingenieure, IT Verwaltungswirte ■■ Architekten, Stadtplaner ■■ Sozialpädagogen ■■ „Allrounder“ mit Führungskompetenz ■■ Verschiedene sonstige Spezialisten ■■ ■■

AusbildungangebotE Beamtenausbildung gehobener Dienst Verwaltungs- und Büroberufe ■■ Sozialpädagogen/innen (BA) ■■ Fotografen/innen, Schneider/innen ■■ Bühnenmaler/innen ■■ Vermessungtechniker/innen ■■ Tierpfleger/innen und vieles mehr ■■

854 Arbeit und Familie Teilzeit ja Home office ja Vielfältige Beurlaubungsmöglichkeiten wegen Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen Unterstützung/Seminare beim Wiedereinstieg Individuelle Karriereberatung Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder ...

■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 163

Campus Praktika ja Studienabschlussarbeiten ja Traineeprogramm ja (Start in 2009) Werkstudenten ja

Oberbürgermeitser

Ivo Gönner Standorte

Stadtgebiet Ulm Mitarbeiterzahl

Ca. 2.500 Ansprechpartner

Susanne Baumgartl Adresse

Stadt Ulm Zentrale Steuerung Personal Donaustraße 5 89073 Ulm Telefon: 0731/ 161-2100 Fax: 0731/161-1637 S.Baumgartl@ulm.de www.ulm.de

22.06.2010 12:35:43 Uhr

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 164

22.06.2010 12:35:44 Uhr

165

Druckindustrie

SÜDDEKOR GmbH Visions in Design and Technology

Auf der schwäbischen Alb zwischen Stuttgart und Ulm befindet sich ein dynamisches und Trend setzendes Unternehmen der internationalen Dekordruckindustrie: die SÜDDEKOR GmbH. Seit seiner Gründung im Jahr 1974 hat sich das Unternehmen permanent weiterentwickelt und ist heute einer der weltweit führenden Anbieter mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Mehr als 750 hochmotivierte Mitarbeiter entwickeln, produzieren und verarbeiten dekorative Oberflächen. Im Prinzip des Rotationstiefdruckverfahrens werden bei SÜDDEKOR Spezialpapiere für die industrielle Oberflächenveredelung mit dekorativen Strukturen bedruckt und vermarktet. Ein Produkt, dem man täglich als Möbeloberfläche oder Laminatfußboden begegnet. SÜDDEKOR ist Teil des Firmenverbundes der 2D Holding, zu der auch DAKOR und ADDIS in Heroldstatt, die SUDDEKOR LLC mit drei USA-Standorten sowie SÜDDEKOR ART in Willich gehören. Unsere Firmengruppe zeichnet sich durch flache Hierarchie-Ebenen mit kurzen Kommunikationswegen aus und ist geprägt durch einen unkomplizierten und kooperativen Umgang miteinander. Geringe Fluktuationsquoten und eine hohe Jobzufriedenheit machen SÜDDEKOR zu einem der bevorzugten Arbeitgeber in der Region.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte

Arbeit und Familie

Ingenieure im Bereich Technik und Entwicklung ■■ Techniker ■■ Betriebswirte ■■ Vertrieb national und international ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich

Teilzeit Homeoffice Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

STECKBRIEF Branche

Druckindustrie Gründung

1974 Geschäftsführer

Dr. Christian Rolfs, Dr. Steffen Griffel, Dr. Jürgen Dambrowski Standorte

Deutschland: Laichingen (Hauptsitz), Heroldstatt, Willich USA: Agawam, East Longmeadow, Biscoe Mitarbeiterzahl

■■

Ausbildungsangebote ■■ ■■

Industriekaufmann (m/w) Drucker, Fachrichtung Tiefdruck (m/w)

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 165

ja ja ja

>750 Unser Ansprechpartner Personal

Steffen Freihardt Adresse

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten

ja ja

SÜDDEKOR GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 6 89150 Laichingen Telefon: 07333 / 955 - 0 Telefax: 07333 / 955 - 286 E-Mail: personal@sueddekor.com www.sueddekor.com

22.06.2010 12:35:46 Uhr

s O l n e t kOs n i h c i l erh채lt n e allen g n u l d n a h h Buc ! n o i g e der r Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 166

22.06.2010 12:35:54 Uhr

167

Produktionsverbindungshandel

sudhoff technik GmbH Alles aus einer Hand – Unsere Stärke – Ihr Vorteil!

Seit über 70 Jahren überzeugen wir unsere Kunden mit 7 starken „Unsere Kunden profitieren Argumenten: der gebündelten Kompetenz in Gummi, Kunststoff, von der breiten Branchen- und Arbeitsschutz, Technischem Industriebedarf, Produktentwick- Verfahrenskompetenz unseres lungen, Werkzeugbau und Dienstleistungen. Hauses, die in dieser Form siNicht ohne Grund wissen uns sowohl mittelständische Unterneh- cherlich kein einzelner Produkmen als auch internationale Großkonzerne aus den unterschied- tionsbetrieb bieten kann.“ lichsten Branchen als schlagkräftigen Partner zu schätzen. Roland Sudhoff, Geschäftsführer Unseren Kunden bieten wir den Vorteil, bedarfsgerechte Produkte aus den verschiedensten Materialien und Fertigungsverfahren zu beziehen – alles aus einer Hand. Dabei stehen die persönliche, professionelle Betreuung und Prowww.jobs-ulm.de jektabwicklung sowie die individuelle, exakt auf die jeweilige An- STECKBRIEF forderung zugeschnittene Lösung im Fokus unseres Handelns. Branche Diese Denkweise ist Grundsatz unserer Beratung, unabhängig Produktionsverbindungshandel davon, ob es sich um einen Standard- oder Sonderartikel handelt. Geschäftsfelder Kundenspezifische Artikel und BauSchließlich muss die Lösung zur Anforderung passen und nicht gruppen aus Gummi und Kunststoff; umgekehrt. Technischer Industriebedarf; Fachhandel für Arbeitsschutz; Werkzeugbau (auch mit Tieflochbohren als separater Dienstleistung)

KARRIERE Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsangebot

Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Kunststofftechnik) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Vertrieb national ■■ Groß- und Außenhandelskaufleute ■■ Qualitätsprüfer ■■

Familie und Beruf Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 167

Gründung

Bachelor of Arts Fachrichtung Handel ■■ Groß- und Außenhandelskaufleute ■■ Fachkraft für Lagerlogistik ■■ Feinwerkmechaniker - Werkzeugbau ■■

Klaus Sudhoff, Roland Sudhoff Mitarbeiteranzahl

80 Standorte

Ulm Einsingen Tochterfirma sudhoff werkzeugbau GmbH, Laichingen

Campus ja ja nein ja

1936 Geschäftsführer

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja nein nein nein

Ansprechpartner für Personal

Roland Sudhoff Adresse

sudhoff technik GmbH August-Nagel-Str.1 89079 Ulm-Einsingen Tel: 07305-9261-0 Fax: 07305-9261-500 rs@sudhoff-technik.de www.sudhoff-technik.de 22.06.2010 12:35:58 Uhr

168

Dienstleistungen

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH SWU. Zusammen für eine bessere Umwelt.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu Ulm GmbH – ein modernes Unterneh- „Wir sind ein service- und men, das eine breite Produktpalette und umfangreiche Dienstleis- umweltorientierter Diensttungen rund um die Bereiche Energie, Wasser, Telekommunikati- leister, der eine Vielzahl von on und Mobilität anbietet. Wir leisten entscheidende und vor allem Aufgaben für Privatkunden und umweltfreundliche Beiträge zur hohen Lebensqualität im Großraum Unternehmen anbietet und ein Ulm/Neu-Ulm. wichtiger Wirtschaftsfaktor für Entgegen dem Trend des Stellenabbaus können wir, dank des Aus- die Region ist.“ baus unserer Geschäftsfelder bei gleichzeitig konsequenter Opti- Matthias Berz, Geschäftsführer mierung unserer Geschäftsprozesse, für rund 1000 sichere und attraktive Arbeitsplätze sorgen. Mit rund 50 Auszubildenden erfüllen wir dazu eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsquote. Das ist das Ergebnis einer bewussten Personalpolitik in der Verantwortung STECKBRIEF für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Region. Dieser Fokus BRANCHE macht uns zu dem, was wir sind: ein Dienstleistungsunternehmen, Dienstleistungen GESCHÄFTSFELDER auf das sich die Bürger verlassen können. Energie- und Wasserversorgung Telekommunikation Nahverkehr/Mobilität

GRÜNDUNG

KARRIERE

1982

KFM./TECHN. FACHKRÄFTE UND HOCHSCHULABGÄNGER AUS DEN BEREICHEN

GESCHÄFTSFÜHRER

AUSBILDUNGSANGEBOTE

Matthias Berz

Anlagenmechaniker/-in Elektroniker/-in für Betriebstechnik ■■ Elektroniker/-in für Betriebstechnik mit Berufskolleg ■■ Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w) ■■ Industriemechaniker/-in ■■ Industriekaufmann-/frau ■■ Bürokaufmann-/frau ■■ ■■

Energie Wasser ■■ Telekommunikation ■■ Nahverkehr ■■ ■■

ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Homeoffice Weitere Angebote Telearbeitsplatz

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 168

CAMPUS ja ja ja

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja nein ja

STANDORTE

Ulm MITARBEITERANZAHL

ca. 1000 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Michael Kuhn ADRESSE

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH Karlstraße 1 89073 Ulm Telefon 0731 166-1100 Telefax 0731 166-1109 michael.kuhn@swu.de www.swu.de

22.06.2010 12:36:11 Uhr

Grün ist im Trend. Strom aus Sonnenenergie Strom aus Wasserkraft

Wärme aus Biomasse Strom aus Windkraft

Und wir gehen hen weiter weiter. Die SWU investiert in der Region zukünftig ausschließlich in die Produktion regenerativer Energien. Wer Strom und Wärme aus umweltfreundlicher Erzeugung bezieht, praktiziert Nachhaltigkeit, die sich auf alle Dimensionen unseres Lebens auswirkt – heute und in Zukunft. Zusammen für eine bessere Umwelt.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 169

22.06.2010 12:36:15 Uhr

170

Automobilzulieferindustrie

TAKATA-PETRI AG Our mission – your safety.

TAKATA-PETRI bündelt die europäischen Aktivitäten der Takata Corporation, Tokio, einem der global führenden Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von 385 Mrd. Yen (2,7 Mrd. Euro). Takata beschäftigt über 11.000 Mitarbeiter in Europa und annähernd 28.400 Mitarbeiter weltweit. Als zuverlässiger, kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Kindersitzen, Elektronik und Sensorik. In Ulm war TAKATA das erste Unternehmen, das den Science Park II bezogen hat. Hier kümmern sich unsere Entwickler um die Themen Sicherheitsgurtsysteme sowie Seiten- bzw. Kopfschutzsysteme für PKW und sorgen so dafür, dass Sie sicher ans Ziel kommen. Wollen auch Sie einen Beitrag dazu leisten?

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Automobilzulieferindustrie Geschäftsfelder

R&D für Seitenschutz und Sicherheitsgurte Gründung

Standort Ulm: 1991

KARRIERE

Standort

Stellenangebote

Campus

Aktuelle Stellenangebote unter www.takata.com

Praktika Studienabschlussarbeiten

Duales Hochschulstudium In Kooperation mit der DHBW Heidenheim bieten wir die Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Entwicklung und Kon struktion an.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 170

Ulm Mitarbeiterzahl

ja ja

250 Ansprechpartner Personal

Gunhild Zeeb Personalleiterin Adresse

TAKATA-PETRI AG Lise-Meitner-Straße 3 (Science Park II) D - 89081 Ulm Telefon: +49 (0) 7 31 95 32 - 5183 Telefax: +49 (0) 7 31 95 32 - 53 54 E-Mail: gunhild.zeeb@eu.takata.com Internet: www.takata.com

22.06.2010 12:36:16 Uhr

171

Personaldienstleistung

tempoZeitarbeit Wir nehmen uns Zeit für Sie

Zeit der Fakten: tempoZeitarbeit ist ein vorwiegend regional tätiges Unternehmen mit Niederlassungen in Heidenheim und Ulm. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Arbeitnehmerüberlassung im technisch-gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Dafür beschäftigen wir gut 500 MitarbeiterInnen in ca. 40 verschiedenen Berufen für Industrie und Handwerk. Zeit der Werte: Über 25 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit zahlen sich aus. Sie haben uns schnell zu einem namhaften Unternehmen der Branche gemacht. Unser hoher Qualitätsanspruch richtet sich insbesondere auf intensive Kundenbetreuung und Mitarbeitermotivation. Zeit der Talente: Wir fühlen uns dem Wohlergehen unserer Kunden ebenso verpflichtet wie der Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen, die sich auszeichnen durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Zeit der Taten: Wir übernehmen Verantwortung. Wir sind dort, wo Herausforderungen warten - bei unseren Kunden in der Region. Der persönliche Kontakt ist uns wichtig. Wir stellen unsere Leistungsfähigkeit gern unter Beweis. Sofort.

KARRIERE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.tempozeitarbeit.de

Gewerbliche Berufe Industrie ■■ Schlosser/Mechaniker ■■ Elektroniker ■■ Schweißer ■■ Dreher/Fräser ■■ Kfz-Mechaniker ■■ Mechatroniker ■■ Maschinenbediener ■■ Ferienarbeiter + Studenten Handwerk ■■ Gas-/ Wasserinstallateure ■■ Heizungsbauer ■■ Maler/Lackierer ■■ Elektroinstallateure ■■ Schreiner Transport und Logistik ■■ Fachkraft Lagerwirtschaft

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 171

Lagerarbeiter ■■ Staplerfahrer ■■ Kommissionierer ■■

Engineering und IT ■■ Ingenieure / Techniker ■■ techn. Zeichner ■■ Fachinformatiker ■■ IT-Systemtechniker Kaufmännische Berufe ■■ Bürokräfte ■■ Fremdsprachen ■■ Buchhaltung ■■ Sachbearbeitung ■■ Einkauf ■■ Vertrieb ■■ Export

STECKBRIEF Branche

Personaldienstleistung Geschäftsfelder

Zeitarbeit Personalvermittlung On-Site Management in den Bereichen Industrie & Handwerk, Transport & Logistik, Büro & Finanzen, Gesundheitswesen, IT, Engineering, Biotechnologie Gründung

1995 Geschäftsführer

Anita Beyerlein, Peter Roth Standorte

Ulm Heidenheim Mitarbeiterzahl

Intern: 16 Extern: 500 Unser Ansprechpartner für Personal

Markus Hinz Adresse tempoZeitarbeit GmbH Donaustraße 2 89073 Ulm Telefon: +49(0)731-140207-60 Telefax: +49(0)731-140207-69 tempozeitarbeit.de www.tempozeitarbeit.de

22.06.2010 12:36:20 Uhr

172

Elektrotechnik/Elektronik

Thales Electron Devices GmbH

Die Thales Electron Devices GmbH ist ein Unternehmen von „Mit unseren WanderfeldThales Deutschland und Teil des internationalen Technologiekon- röhren für Satelliten sind zerns Thales. wir – gemeinsam mit unseren Zusammen mit einem Schwesterwerk sind wir Weltmarktführer in französischen Schwesterwerder Herstellung von Komponenten für die Satellitenkommunikation ken – Weltmarktführer. GPS, und Radaranwendungen und liefern unsere Produkte an große Fir- Telekommunikation, Internet, men weltweit. Wettervorhersage … – all diese Die gesamte Leistungspalette besteht aus: Dienste wurden durch unsere – Wanderfeldröhren für die Satellitenanwendung Produkte möglich.“ – Mikrowellenröhren für die Radartechnik – Vertrieb elektrotechnischer Komponenten in Zentraleuropa. Wir beschäftigen heute – vorrangig im Entwicklungs- und Ferti- STECKBRIEF gungsbereich – am Standort Ulm 420 qualifizierte Mitarbeiter bei Branche einem Umsatzvolumen von mehr als 100 Mio. Euro. An unsere Elektrotechnik/Elektronik Geschäftsfelder Satelliten-Wanderfeldröhren sind höchste Qualitätsanforderungen Wanderfeldröhren, Mikrowellenröhren gestellt. Schwerpunkt Als innovatives und international erfolgreich operierendes UnterEntwicklung und Fertigung nehmen verstehen wir, Tradition und modernste Technik miteinanvon Wanderfeldröhren der zu verbinden. Ideenreiche praxisorientierte Ingenieursleistungen Gründung Vor über 100 Jahren kombiniert mit moderner Fertigungstechnologie sind der Schlüssel (vormals Telefunken und AEG) für unsere hervorragende Positionierung am Weltmarkt. Geschäftsführer

Dieter Schar/Horst Strauß

KARRIERE

Standort

Karriere aus den bereichen: ■■ Mechatronik ■■ Nachrichtentechnik ■■ Maschinenbau ■■ Werkstofftechnik oder Feinwerktechnik ■■ Luft- und Raumfahrt ARBEIT UND FAMILIE Teilzeit Homeoffice Telearbeitsplatz

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 172

ja nein nein

Ausbildungsangebot Elektroniker für Geräte- und Systeme Oberflächenbeschichter ■■ Industriemechaniker, Einsatzgebiet Feingerätebau ■■ ■■

Ulm Mitarbeiter

420 Ansprechpartner für Personal

Dr. Gunnar Mayer Adresse

THALES ELECTRON DEVICES GmbH Söflinger Straße 100 89077 Ulm 0731-933-05 0731-933-1252 ulm_info@thalesgroup.com ulm_bewerbung@thalesgroup.com www.thalesgroup.com

22.06.2010 12:36:22 Uhr

173

IT-Dienstleistung

TRANSPOREON GmbH

Stellen Sie sich vor, Sie stehen kurz vor Ihrem Studienabschluss „Eine einfache Idee, und sitzen zusammen mit drei Freunden bei einem gemütlichen aber mit großem Effekt.“ Grillabend. Plötzlich haben Sie DIE Geschäftsidee: eine web-basier- Die Gründer von TRANSPOREON te Logistikplattform, welche Unternehmen aus Industrie und Handel mit ihren Spediteuren vernetzt … 10 Jahre später hat sich aus der zündenden Geschäftsidee das international tätige Unternehmen TRANSPOREON entwickelt. Europas führende Logistikplattform optimiert die transportlogistischen Arbeitsabläufe und verbessert die Kommunikation zwischen Industrie, Handel, Spedition, Fahrer und Warenempfänger. Die vier Freunde leiten heute ein Team mit über 160 Mitarbeitern europaweit. Mit einer Ausbildungsquote von über 15 % zählt TRANSPOREON als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb zu den Top-Arbeitgebern in der Region.

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

BRANCHE

IT-Dienstleistung GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung und Vertrieb einer STECKBRIEF

internetbasierten Logistikplattform für Industrie und Handel

GRÜNDUNG

2000 GESCHÄFTSFÜHRER

Dynamisch, innovativ, teamorientiert – genau so lässt sich TRANSPOREON beschreiben. Das beweisen auch die zahlreichen Auszeichnungen, die das Unternehmen bis heute erhalten hat. Und die Erfolgsgeschichte geht weiter …

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE

After Sales Management Customer Care ■■ Gewerblicher / Kaufmännischer Bereich ■■ Marketing ■■ Rechnungswesen ■■ Software-Entwicklung ■■ Systemintegration ■■ Vertrieb (national / international) ■■ ■■

CAMPUS

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 173

STANDORTE

Deutschland/Belgien/Frankreich, Großbritannien/talien/Niederlande/ Österreich/Polen/Rumänien/ Slowakei/Tschechien/Ungarn TOCHTERGESELLSCHAFTEN

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

Peter Förster, Marc-Oliver Simon, Roland Hötzl, Martin Mack

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung ■■ Fachinformatiker/in Systemintegration ■■ Kaufmann/frau für Bürokommunikation ■■

TRANSPOREON Sp. z o.o., Krakau (Polen) TRANSPOREON e-sourcing GmbH, Kempten MERCAREON GmbH, Ulm MITARBEITERZAHL

ca. 160 Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Website jobs.transporeon.com.

ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Antje Hohmann hohmann@transporeon.com Tel.: +49 (0) 731 16906 141 ADRESSE

ja ja nein ja

TRANSPOREON GmbH Stadtregal | Magirus-Deutz-Str. 16 89077 Ulm Tel.: +49 (0) 731 16906 0 www.transporeon.com 22.06.2010 12:36:25 Uhr

174

ENGINEERING-Dienstleistungen

Trenkwalder Engineering & Consulting GmbH

Die Trenkwalder Engineering & Consulting GmbH ist eine Tochter der „Durch die aktive Karriere Trenkwalder International AG. Als Engineering Dienstleister sind wir in begleitung und das Talent zwei Kompetenzzentren (Ulm und München) sowie in Kundenprojekten Development Programm bundesweit tätig. Wir haben einen hohen Anspruch und strengen uns sorgen wir für Ihre stetige Weideshalb auch besonders an, um unseren Kunden die besten Mitarbeiter terentwicklung bis hin zu Ihrem für ihre anspruchsvollen Projekte zu bieten. Um diesen hohen Standard persönlichen Karriereziel. Ihre aufrecht zu erhalten, arbeiten wir aktiv an der Weiterentwicklung, Aus- Interessen stehen dabei im bildung und Karriere unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir Mittelpunkt. Nehmen Sie uns unseren Mitarbeitern auch mehr Entwicklungschancen, mehr Verant- beim Wort!“ wortung, mehr aktive Begleitung – und all das mit interessanten, markt- Klaus-Dieter Lerche, Geschäftsführer gerechten Gehältern und attraktiven, umfangreichen Sozialleistungen. www.jobs-ulm.de Mit der aktiven Karrierebegleitung durch unsere Personalreferenten STECKBRIEF und Talent-Manager können Sie sofort wunschgemäß durchstarten. Branche Unser umfangreiches Karriereförderungsmodell, das „Talent DeveIngenieurs-und Personaldienstleistungen lopment Management“ (TDM) – trägt zu Ihrer optimalen persönli- Geschäftsfelder Automotive, Maschinen- und Anlagenchen und fachlichen Entwicklung bei. bau, Luft- und Raumfahrt, KommuDie unternehmenseigene Engineering Academy sorgt dafür, dass nikation, Elektronik, IT,Pharma-/ Sie sich stets auf dem neuesten Wissensstand befinden und bestens Medizintechnik auf die Aufgaben beim Kunden vorbereitet sind. Gründung Trenkwalder Deutschland 1999 Trenkwalder Engineering GmbH 2007

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurswissenschaften aller Fachrichtungen Positionen als ■■ Produktentwickler (m/w) ■■ Elektroinstallateur (m/w) ■■ Versuchsingenieur (m/w) ■■ Erprobungsingenieur (m/w) ■■ Ingenieur Messtechnik (m/w) ■■ CAD-Konstrukteur (m/w) ■■ Entwicklungsingenieur (m/w) Fahrzeugtechnik ■■ Projektingenieur (m/w) ■■ Software-Ingenieur (m/w) ■■ Elektro-Ingenieur (m/w) ■■ Techniker (m/w) ■■ Chemie-Ingenieur (m/w) u .v. m Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 174

Geschäftsführer

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten Firmenfahrzeug

Klaus-Dieter Lerche ja nein ja nein auf Wunsch

Standorte

Ulm (Sitz Trenkwalder Engineering & Consulting und Kompetenzzentrum), München (Sitz Trenkwalder Deutschland und Kompetenzzentrum) Mitarbeiterzahl

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ca. 80 Ingenieure nein ja ja nein

Ansprechpartner für Bewerber

Herr Wolfgang Buss Adresse

Trenkwalder Engineering GmbH Neue Straße 85 89073 Ulm Telefon: (07 31) 14 02 24-0, Fax: -29 DeEngineering@trenkwalder.com www.trenkwalder-engineering.com

22.06.2010 12:36:26 Uhr

TRK 4245 AZ Profile Eng 0510 06.05.2010 16:55 Uhr Seite 1 C

CY CMY

Probedruck Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 175

22.06.2010 12:36:28 Uhr

176

Firmenlogo:Firmenlogo 07.06.2010 17:07 Seite 1

TRIES GmbH & Co.KG Hydraulikpartner für innovative Produkt-Ideen

Hydraulik-Elemente

Firmenbild:Firmenbilder 07.06.2010 17:04 Seite 1

TRIES ... eine gute Adresse für innovative Lösungen. Entwicklung „Unser Erfolg ist begründet und Herstellung von Hydraulik-Elementen auf hohem technischen in der TRIES UnternehmensNiveau waren zielgebend bei der Gründung des Unternehmens 1964 Philosophie, die Qualitätsden– damals als Ingenieurbüro. Heute kennt man uns als führenden ken mit Fachkompetenz sowie Anbieter von Hydraulik-Elementen. Unsere Kunden schätzen unsere sozialer und ökologischer fachliche Kompetenz und Kreativität, mit denen wir schon manche Verantwortung sieht.“ innovative Produktidee entstehen ließen. Partner in Hydraulikprob- Manfred Tries, Firmengründer lemlösungen bedeutet bei TRIES mehr als nur „Zulieferer“ zu sein. Unser Interesse liegt an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Am stärksten sind wir immer dann, wenn wir schon im Entwicklungsstadium mit hinzugezogen werden und wir unsere langjährige Erfahrung und unser technisches Know-how ef- STECKBRIEF fektiv einbringen können. Mit umweltfreundlichem Engineering tra- Branche gen wir seit 1978 durch eine Rohstoffe und Energie sparende CNCHydraulik-Elemente Fertigung zum Erhalt einer lebenswerten Zukunft der Menschen bei. Geschäftsfelder Entwicklung und Herstellung von Als fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie liegt der Mensch Hydraulik-Elementen, Ventilen und im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns. Aggregaten für Maschinen- und Fahrzeugbau

KARRIERE

Gründung

Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsangebote

Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Maschinenbau) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Vertrieb national und international ■■ gewerblicher und kaufmännischer Bereich Arbeit und Familie

Bachelor of Engineering ■■ Industriekauffrau/-mann ■■ technische(r) Zeichner(in) ■■ Industriemechaniker/-in ■■ Mechatroniker/-in Campus

■■

Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme Werkstudenten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 176

ja nein nein nein

1964 Gesellschaftergeschäftsführer

Manfred Tries

■■

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

Geschäftsführer

Thomas Zimmer Roland Stirmlinger Standort

Ehingen Mitarbeiterzahl

150 ja ja nein nein

Ansprechpartner für Personal

Roland Stirmlinger Adresse

TRIES GmbH & Co.KG Hydraulik-Elemente Ehingen, Röntgenstraße 10, D 89584 Ehingen Telefon: +49 (0)7391-5809-0 Telefax: +49 (0)7391-5809-50 info@tries.de www.tries.de 22.06.2010 12:36:33 Uhr

177

Backmittel-Industrie

uldo … einfach besser backen

Vor 25 Jahren gelang dem Neu-Ulmer Backmittelunternehmen ein „Carpe Diem!“ großer Coup: Mit Jogging® Brot und Jogging® Brötchen „erfand“ Fir- Walter Feucht, Geschäftsführer mengründer Walter Feucht eine unverwechselbare Geschmacksnote. Seit der Premiere wurden von diesem Publikumserfolg rund 300 Millionen Brote und 700 Millionen Brötchen verkauft. Heute gehört Jogging® als Markenbrot zu den beliebtesten und bekanntesten Backwaren Deutschlands. Mit Gespür für Verbraucher- und Ernährungstrends entwickelt der „Kreativzwerg der Branche“ unter Konzernen immer wieder Verkaufshits für Bäckereien – zum Beispiel Balanza® oder UldoBio®, die neue Linie mit Öko-Siegel. Das international tätige Unternehmen beliefert von Miami aus auch STECKBRIEF den nordamerikanischen Markt und mit seiner Niederlassung in Po- Branche len ganz Osteuropa. Backmittel-Industrie Atlanta 1996, Sydney 2000, Salt Lake City 2002, Athen 2004 – immer Geschäftsfelder Rohstofflieferant für Brot und Brötchen waren Produkte von Uldo mit dabei. Und immer wieder haben Weltmeister, Olympiasieger und große Namen des Sports über Jahre die Gründung 1960 sportive Philosophie von Uldo als Werbepartner mitgetragen. Geschäftsführer Geschäftsführer Walter Feucht frönt seiner heimlichen Leiden Walter Feucht, Gerhard Feucht schaft für das Showbusiness als Inhaber und Produzent des „besten Standorte Neu-Ulm Restaurant-Theaters der Welt“ Pomp Duck and Circumstance, das Tochtergesellschaft Uldo Polen, gegenwärtig im Aufbruch zu neuen Ufern ist. Für sein soziales EngaBreslau gement wurde dem Uldo-Chef 2006 das Bundesverdienstkreuz verTochtergesellschaft Uldo USA, Miami liehen. 1, 5 Mio. Euro hat er in 23 Jahren für an Leukämie erkrankte Mitarbeiterzahl 100 Kinder mit der Ulmer Benefizgala „Knallbonbon“ gesammelt. Anschrift

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■

Arbeit und Familie Teilzeitbeschäftigung Homeoffice

ja ja

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

ja ja ja ja

Ausbildungsangebote ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 177

Uldo Backmittel GmbH Dornierstr. 10 – 14 D-89231 Neu-Ulm info@uldo.de www.uldo.de Tel. 0049 (0)731 97 47 2-0 Fax 0049 (0)731 97 47 2-74

22.06.2010 12:36:38 Uhr

178

Medizintechnik

ulrich medical® Fortschritt durch Leistung

ulrich medical® wurde 1912 gegründet und ist ein mittelständi- „Unser stetiges Wachstum sches Familienunternehmen in der Medizintechnik. Wir entwickeln realisieren wir durch das hohe und produzieren unsere Produkte am Standort Ulm und vertreiben Know-How und das persönlidiese weltweit in über 70 Länder. che Engagement unserer MitarUnser Erfolg ruht auf drei Säulen: Der Bereich Implantatsysteme für beiter.“ die Wirbelsäule entwickelt, produziert und vertreibt Implantate für die Christoph Ulrich, Geschäftsführender Gesellschafter gesamte Wirbelsäule. Auf dem Gebiet der Kontrastmittelinjektoren für CT/MRT stehen wir für technologisch führende Geräte in der bildgebenden Diagnostik. Unser dritter Bereich Chirurgische Instrumente/Blutsperregeräte umfasst eine Vielzahl an medizinischen Hilfsmitteln, die für Operationen und Untersuchungen genutzt werden. www.jobs-ulm.de Seit Jahren wachsen wir überdurchschnittlich und investieren stetig STECKBRIEF in die Produktentwicklung und den Ausbau unseres Standortes. Das Branche hohe Know-How unserer Mitarbeiter bietet hierfür die optimale Basis. Medizintechnik Unsere Organisation ist geprägt durch eigenverantwortliche Hand- Geschäftsfelder Implantatsysteme für die Wirbelsäule lungs- und Entscheidungsspielräume, kurze Kommunikationswege Kontrastmittelinjektoren CT/MRT sowie einen vertrauensvollen Umgang untereinander. Chirurgische Instrumente/Blutsperregeräte

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Medizintechnik) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Medizin-, Pharma- und Naturwissenschaften ■■ Vertrieb national und international ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich Ausbildung ■■ Bachelor of Arts (BA), Studiengang Industrie ■■ Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau ■■ Werkzeugmechaniker/in mit Einsatzgebiet Instrumententechnik ■■ Fachlagerist/in

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 178

Gründung

Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme Werkstudenten

1912 ja ja nein ja

Arbeit und Familie Teilzeit ja Homeoffice ja Weitere Angebote Modell für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir von ulrich medical® sind stolz darauf, unsere Zukunft mit erstklassigen technologieführenden Produkten und Ideen aktiv zu gestalten. Durch die erfolgreiche Vermarktung – national und international – sichern wir unsere Eigenständigkeit und mittelständische Kultur. Für unsere Kunden. Und für uns.

Geschäftsführer

Christoph Ulrich, Klaus Kiesel Standorte

Ulm Tochtergesellschaft ulrich medical USA Inc., Missouri Mitarbeiterzahl

200 Ansprechpartner

Anke Walkerling, Leitung Personal Adresse

ulrich GmbH & Co. KG, Buchbrunnenweg 12, 89081 Ulm Telefon: 0731-9654-124 Telefax: 0731-9654-2703 a.walkerling@ulrichmedical.com

22.06.2010 12:36:40 Uhr

179

Universität

Universität Ulm

Innovative Forschung auf höchstem Niveau, Interdisziplinarität, eine hohe Ausbildungsqualität und ein aktuelles Fächerangebot sind die Markenzeichen der Universität Ulm. Vier Fakultäten mit einem fokussierten Fächerspektrum betreuen ca. 7.600 Studierende mit großem Engagement. Mit zusätzlichen Studienplätzen und neuen zukunftsträchtigen Studiengängen wird das Ausbildungsangebot für Studieninteressierte laufend ausgebaut. Die Universität Ulm versteht sich seit ihrer Gründung 1967 als Universität „unter einem Dach“ und hat dieses Konzept erfolgreich ausgebaut. Damit ist nicht nur die räumliche Nähe der Einrichtungen auf dem Campus gemeint, sondern auch die Nähe der Wissenschaften zueinander. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird gefördert, auch mit Kooperationspartnern aus Industrie, Wirtschaft und anderen Einrichtungen, regional, national und international. Die Universität Ulm betreibt mit einem klaren Forschungsprofil innovative Forschung auf höchstem Niveau.

Studium und Ausbildung Studiengänge Ingenieurwissenschaften und Informatik: ■■ Elektrotechnik (Bachelor, Master) ■■ Informationssystemtechnik (Bachelor, Master) ■■ Informatik (Bachelor, Master, Lehramt) ■■ Medieninformatik (Bachelor, Master) KARRIERE ■■ Psychologie (Bachelor) Mathematik und Wirtschaftswissenschaften ■■ Mathematik (Bachelor, Master, Lehramt) ■■ Mathematische Biometrie (Bachelor) ■■ Wirtschaftsmathematik (Bachelor, Master) ■■ Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, Master) Medizin ■■ Humanmedizin (Staatsexamen) ■■ Molekulare Medizin (Bachelor, Master, Promotionsstudiengang) ■■ Zahnmedizin (Staatsexamen) Naturwissenschaften ■■ Biochemie (Bachelor. Master) ■■ Biologie (Bachelor, Lehramt) ■■ Chemie (Bachelor, Master, Lehramt) ■■ Pharmazeutische Biotechnologie (Master) ■■ Wirtschaftschemie (Bachelor, Master) ■■ Physik (Bachelor, Master, Lehramt) ■■ Wirtschaftsphysik (Bachelor, Master)

STECKBRIEF Ansprechpartner Studiengänge Zentrale Studienberatung Telefon: 0731/50-22053 zentralestudienberatung@uni-ulm.de Ausbildungsberufe Elektroniker/in für Betriebstechnik ■■ Elektroniker/in für Geräte und Systeme ■■ Fachangestellte/r für Bürokommunikation ■■ Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste ■■ Fachinformatiker/in ■■ Glasapparatebauer/in ■■ Industriemechaniker/in | Einsatzgebiet Feingerätebau ■■ Metallbauer/in | Fachrichtung Konstruktionstechnik ■■ Schreiner/in bzw. Tischler/in ■■ Tierpfleger/in | Fachrichtung Forschung und Klinik ■■ Verwaltungswirt/in ■■ Wissenschaftliche Bibliothekar/in ■■

Gründung

1967 Fakultäten

Fakultät für Ingenieurwissenschaften und Informatik Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenschaften Fakultät für Naturwissenschaften Medizinische Fakultät Studierende

7.600 Adresse

Universität Ulm 89069 Ulm Telefon: 0731/50-10 www.uni-ulm.de

Ansprechpartnerin Ausbildung Frau Elisabeth Lamparter Telefon: 0731/50-25022 elisabeth.lamparter@uni-ulm.de

sowie englischsprachige Studiengänge Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 179

22.06.2010 12:36:46 Uhr

m al s

en ichtig llen w Infos: Mit a d n , sen u Adres s, Catering on Locati tler und Küns r. tleiste Diens

2010

€ 4,90 ISBN 3-1234567-8-9 WW W.K SM-VERLAG.DE

ULM UND NEU-ULM FEIERT!

HANDBUCH DAS UMFASSENDE D IHRER FIRMEN- UN ENTS FÜR DIE PLANUNG RESSE, EV NG KO , NG GU TA , PRIVATFEIER

Mit allen wichtigen Adressen und Infos: Locations, Catering, Künstler und Dienstleister. Eine Sonderveröf fentlic

hung des

das magazin für ulm

dezember 2008

& neu-ulm

n.de

www.spazz-magazi

Stadtgeschichten Menschen Kulturtermine Kinotipps

Erhältlich im Buchhandel mit großem Internetportal: für nur 4,90 € www.unuf.de Nimmermüde unterwegs für Ulm HelGa maliscHewski Gemeinderätin espräcH im Grossen spaZZ-G

Fon 0731 378 32 93 Fax 0731 378 32 99

www.ksm-verlag.de info@ksm-verlag.de 4, nu 90 r €

KSM Verlag Schaffnerstr. 5 89073 Ulm

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 1180 AZ1002_Profile_Ulmfeiert_170x240.indd

22.06.2010 Uhr 16.06.201012:36:52 12:56:49 Uhr

181

Gemeinnützige Stiftung Urspringschule Ev. Landerziehungsheim, Bildungsoffensive Basketball Urspring macht Schule und mehr

4, u 90 r €

Bildung

6:49 Uhr

Am Rande der schwäbischen Alb, in einem Mäander der Urdonau „Unsere Aufgabe und unser Ziel gelegen, findet sich die Silhouette des über achthundert Jahre alten sehen wir in der Unterstützung Klosterbezirkes Urspring: die reine Idylle, in der Schüler ein staat- und Hilfe beim Erarbeiten von lich anerkanntes Gymnasium oder die Grundschule in Ganztages- Lebenskompetenz.“ form oder das Internat besuchen. Ein nicht alltägliches Internat, in Michael Deckwerth, ehemaliger Schulleiter dem man versucht, den Schülerinnen und Schülern Orientierung anzubieten und zu einer hohen Lebenskompetenz zu verhelfen. Für 260 Schüler und 92 Mitarbeiter bietet Urspring ein außergewöhnliches Zuhause. Zusätzlich zum Unterricht wird den Gymnasiasten die Möglichkeit gegeben, verschiedene Lehren parallel zur Schule zu erlernen. Schreiner, Damenschneider, Maschinenbaumechaniker, Verfah- STECKBRIEF rensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik sind die Branche verschiedenen Lehrberufe, die mit einer staatlich anerkannten GeBildung sellenprüfung enden. Weiterhin gibt es seit 1998 das Basketball- Bereiche Grundschule Klasse 3-4, Internatsleistungszentrum, das mittlerweile eines der erfolgreichsten Juschule mit staatlich anerkanntem gendprojekte Deutschlands ist. Aus dieser Kombination entsteht ein naturwissenschaftlichem Gymnasium, vielfältiges Arbeitsangebot. Lehrbetrieb Gründung

KARRIERE

1930

Fach- und Führungskräfte ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■■ Hauswirtschaftlicher Bereich ■■ Küche ■■ Pädagogischer Bereich (Grundschul- und Gymnasiallehrer, Erzieher) ■■ Leiter Ausbildungsstätten (Meister für Schreiner-, Maßschneider, Maschinenbaumechaniker, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik) ■■ Basketballtrainer ■■ Verwaltung Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Traineeprogramme

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 181

Ausbildungsangebote Bestehen nur für Schüler der Urspringschule: ■■ Schreiner ■■ Maßschneider mit Schwerpunkt Damenschneider ■■ Feinwerkmechaniker mit Schwerpunkt Maschinenbaumechaniker ■■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik Campus Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

ja nein ja

Vorstand und Schulleiterin

StD‘in Ingrid Sund M. A. Mitarbeiterzahl

92 Unser Ansprechpartner für Personal

Monika Buck Adresse

Urspringschule 89601 Schelklingen Telefon (07394) 246-0 Telefax (07394) 246-65 www.urspringschule.de E-mail: info@urspringschule.de www.steeples.net

ja nein ja

22.06.2010 12:36:57 Uhr

182

Bauchemie

Uzin Utz AG

Die Uzin Utz AG Ulm hat sich in den letzten Jahren (ihre Gründung war 1911) rasant entwickelt. Das einzige börsennotierte Ulmer Aktienunternehmen erwirtschaftete im vergangenen Geschäftsjahr mit weltweit etwa 1.000 Mitarbeitern rund 172,2 Mio. Euro (Stand: April 2010). Uzin Utz zählt heute zu den führenden Entwicklern und Herstellern bauchemischer Systemprodukte zur Neuverlegung, Renovierung und Werterhaltung von Bodenbelägen aller Art, Parkett, keramischen Fliesen und Naturstein sowie von Maschinen für die Bodenbelags-Entfernung, -Verlegung und Unterbodenvorbereitung. Durch Expansion und Zukäufe, neue Marken und Produkte wurde in den vergangenen Jahren der Übergang zum Komplettanbieter in Sachen Bodenkompetenz vollzogen. Unsere Vision: Die Uzin Utz Gruppe möchte als eigenständiges Familienunternehmen und internationaler Marktführer die Qualität und Wertigkeit des Bodens in allen Marktsegmenten forcieren und erhöhen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigster Erfolgsfaktor. Ein attraktives Arbeitsklima verbunden mit entsprechendem Entscheidungsfreiraum sichert uns motivierte und multi-funktionelle Teams, mit denen wir anspruchsvolle Ziele erreichen.

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

Branche

Bauchemie Geschäftsfelder

Entwicklung und Herstellung von chemischen Systemprodukten für die Fußbodentechnik und Maschinen für die Bodenbearbeitung UZIN: Verlegesysteme für textile & elastische Beläge und Parkett WOLFF: Maschinen und Spezialwerkzeuge zur Untergrundvorbereitung und Verlegung von Bodenbelägen Pallmann: Produkte und Systeme für die Oberflächenveredelung von Parkett Qeshfloor: Oberflächenschutz für gewerbliche und industrielle Böden codex: Verlegesysteme für Fliesen und Naturstein RZ: Reinigungs- und Pflegesysteme für alle Arten von Bodenbelägen Gründung

1911 Vorstand

Dr. H. Werner Utz (Vorstandsvorsitzender) Thomas Müllerschön

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Dipl. Chemiker ■■ Chemieingenieure ■■ Wirtschaftsingenieur ■■ Chemisch Technische Assistenten ■■ Techniker Fachrichtung Farb- u. Lacktechnik ■■ Maschinenbauingenieur ■■ Dipl. Betriebswirte ■■ Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Chemie, Maschinenbau, Technik, Wirtschaft) ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Naturwissenschaften (Chemie) ■■ Vertrieb national und international ■■ Gewerblicher, technischer und kaufmännischer Bereich

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 182

Ausbildungsangebote (Konzern) Bachelor of Arts (DH) m/w Fachrichtung Industrie ■■ Bachelor of Engineering (DH) m/w ■■ Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Fachkraft für Lagerlogistik m/w ■■ Chemikant/in ■■ Feinwerkmechaniker/in Fachrichtung allg. Maschinenbau ■■ Lacklaborant/in ■■

Niederlassungen

Ulm Unternehmenszentrale Weltweit 37 Mitarbeiterzahl

Rund 1.000 Ansprechpartner

Anja Pereña, Angelika Seregi, Melanie Vogel Adresse

Uzin Utz AG Dieselstraße 3 89079 Ulm Deutschland Telefon: +49 731 4097-0 Telefax: +49 731 4097-157 www.uzin-utz.com karriere@uzin-utz.com

22.06.2010 12:37:01 Uhr

Bodenkompetenz hat einen Namen UFLOOR Systems ist der Name für geballte Bodenkompetenz. Mit den Marken UZIN, WOLFF, Pallmann, Qeshﬂoor, codex und RZ wird ein umfassendes Sortiment an Produkten, Systemen und Dienstleistungen rund um die Neuverlegung, Renovierung und Werterhaltung von Bodenbelägen aller Art, Parkett, keramischen Fliesen und Naturstein geboten. Das gibt Ihnen die Sicherheit, bei allen Fragen rund um das Thema Boden einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner zu haben.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 183

22.06.2010 12:37:01 Uhr

184

PharMa-/BioteChBranChe

Vetter Pharma-fertigung gmbH & Co. Kg

gemeinsam sind wir Vetter. 1958 eröffnet Helmut Vetter in Ravensburg eine Apotheke und beginnt, moderne Verpackungsformen zu entwickeln, deren Herstellung und Verfeinerung im Laufe der Zeit immer größere Bedeutung gewinnen. Ab Mitte der Siebziger Jahre konzentriert sich das Unternehmen auf die Herstellung von aseptisch vorgefüllten Spritzen. Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden ab dem Zeitpunkt der Produktentwicklung über die Zulassung bis hin zur Produkteinführung und späteren weltweiten Marktversorgung. Vetter ist seit der Gründung nicht nur ein internationaler Marktführer, sondern auch ein Marktplatz professioneller Stärken, ein Treffpunkt der Talente. Als Arbeitgeber bietet Vetter seinen Mitarbeitern einerseits einen Rahmen wirtschaftlicher Sicherheit und klarer Perspektiven – und andererseits viel Raum für individuelle Entwicklung und Karrieregestaltung. Im Ganzen gesehen ist unser Team wie ein Puzzle: Nur wenn alle zusammenwirken, können wir größte Erfolge erzielen. Gemeinsam sind wir VETTER.

AusBildunGsAnGeBOte ■■ Pharmakant/in ■■ chemielaborant/in ■■ mechatroniker/in ■■ industriemechaniker/in ■■ elektroniker/in automatisierungstechnik ■■ Fachkraft für Wasserversorgungstechnik ■■ informatikkaufmann/-frau ■■ Kaufmann/-frau für Bürokommunikation mit zusatzqualifikation ■■ industriekaufmann/-frau mit zusatzqualifikation

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 184

SteCkBrief

ich optimiere Vetter.

www.jobs-ulm.de

Branche

Pharma- und Biotechbranche tätigkeitsfelDer

herstellung aseptisch vorgefüllter spritzensysteme, Karpulen und Vials grünDUng

1958 als apotheke in ravensburg

karriere fAch- und führunGskräfte im technischen, kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich

ich koordiniere Vetter.

stanDorte

ravensburg, langenargen, Paris (Frankreich), Yardley (usa), chicago (usa)

duAles hOchschulstudium Folgende Fachrichtungen ■■ Wirtschaftsinformatik ■■ maschinenbau ■■ elektrotechnik ■■ industrie ■■ international Business cAmpus Praktika studienabschlussarbeiten Werkstudenten traineeprogramme

mitarBeiterzahl

ca. 2.200 aDresse

ja ja ja ja

Vetter Pharma-Fertigung gmbh & co. Kg schützenstraße 87 88212 ravensburg telefon: +49 (0)751 3700-1170 telefax: +49 (0)751 3700-4022 e-mail: personal@vetter-pharma.com internet: www.vetter-pharma.com

22.06.2010 12:37:03 Uhr

185

tter 2

009

Maschinen- und Anlagenbau

Die Voith AG – ein ideales Umfeld für kluge und kreative Köpfe

Mit 39.000 Mitarbeitern, weltweit 280 Standorten und jährlich 5,1 Mrd. Euro Umsatz gehört Voith zu den großen Familienunternehmen Europas. Unsere Papiermaschinen decken mehr als ein Drittel des weltweiten Papierbedarfs. Wir stellen Turbinen und Generatoren für die größten Wasserkraftwerke der Erde her und betreiben in Schottland das erste Projekt für Energiegewinnung aus Wellen. Außerdem produzieren wir modernste Antriebssysteme für Busse, Bahnen, LKWs, Schiffe, zum Einsatz in der Industrie und haben in Rekordzeit die stärkste dieselhydraulische Lok der Welt gebaut. Unseren Kunden bieten wir ein breit gefächertes Angebot an technischen Dienstleistungen. Auch im 143. Geschäftsjahr bleiben wir als Familienunternehmen unabhängig von den Launen der Börse und planen unsere Aktivitäten langfristig sowie nachhaltig. Mit über 11.000 Patenten zählt Voith weltweit zu den innovativsten Unternehmen in seinen Branchen. Jährlich melden wir über 400 neue Patente an. Bei uns zählen Erfindergeist, Innovationskraft, fundiertes Wissen und Technikbegeisterung. Sie sind die Triebfedern unseres Erfolgs. Weltoffenheit, Mut zum Risiko und das soziale Engagement der Gründerfamilie sowie ihrer Nachfolger prägen unsere Unternehmenskultur.

KARRIERE

STECKBRIEF

Fach- und Führungskräfte

Berufseinsteiger

Branche

Maschinenbau, (Strömungstechnik, Fahrzeugtechnik, Antriebstechnik) ■■ Elektrotechnik/Automatisierungstechnik ■■ Papiertechnik ■■ Textiltechnik ■■ Verfahrenstechnik ■■ Chemieingenieurwesen ■■ Servicemanagement/Instandhaltung ■■ Physikalische Technik ■■ Wirtschaftswissenschaften ■■ Wirtschaftsingenieurwesen

machen in der Regel als Direkteinsteiger ihren Weg. Zudem können Sie als Trainee in unserem Konzernbereich Voith Paper anfangen oder praxisbezogen promovieren.

Konzernbereiche

Ausbildung

Stammsitz

Wir bieten eine Ausbildung in gewerblichtechnischen Berufen sowie kaufmännischen Berufen an. Zudem können Sie mit uns an dualen Hochschulen in technischen und wirtschaftlichen Studiengängen studieren. Alle Angebote finden Sie unter: www.voith-berufsbildung.de

Standorte weltweit

■■

Studierende können bei Voith ein Praktikum machen oder ihre Abschlussarbeit schreiben.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 185

Maschinen- und Anlagenbau Voith Paper Voith Hydro Voith Turbo Voith Industrial Services Heidenheim an der Brenz 280 Mitarbeiter

39.000 Umsatz 2007/08

5,1 Mrd. € Kontakt

Voith AG Postfach 2000 89510 Heidenheim Tel.: 07321 37-2092 Fax: 07321 37-7698 careers@voith.com www.voith.com

22.06.2010 12:37:08 Uhr

GEISELMANN 2010 PrintKommunikation fĂźr Sie: Ganz nach Ihrem Bedarf. Unter dem Dach des Medienunternehmens Geiselmann PrintKommunikation vereinen wir vier fachlich spezialisierte Bereiche: Agentur, Druck, Mailing und Logistik.

Stammsitz Laupheim LeonhardstraĂ&#x;e 23 88471 Laupheim Telefon: 07392 97 72 - 0 Telefax: 07392 97 72 - 40

Niederlassung Heidenheim Postfach 1946 89509 Heidenheim Telefon: 07321 98 35 - 0 Telefax: 07321 98 35 - 20

www.geiselmann-printkommunikation.de info@geiselmann-printkommunikation.de Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 186

22.06.2010 12:37:08 Uhr

187

Bank/Finanzdienstleister

Volksbank Ulm-Biberach eG Mit uns gewinnt die Region

Mit ihrem Geschäftsmodell ist die Volksbank Ulm-Biberach seit „Der enge Austausch mit den nahezu 150 Jahren als regionale Bank erfolgreich. Den langfristi- Menschen in unserer Region gen Geschäftserfolg – auch in schwierigen Zeiten – verdankt sie der schafft Vertrauen, dem wir tagVerbundenheit von rund 60.000 Mitgliedern und ihrem Engagement täglich mit hoher Kompetenz in der Region und für die Region. Mit einer Bilanzsumme von über und bestem Service begegnen.“ 2 Mrd. Euro, 37 Geschäftsstellen und rund 550 Mitarbeitern ist sie die größte Genossenschaftsbank in der Region und zählt zu den größten Volksbanken in Baden-Württemberg. Die Volksbank fühlt sich ihren Mitgliedern und Kunden in besonderem Maße verpflichtet. Als Universalbank deckt sie das komplette Spektrum der Finanzdienstleistungen für private und gewerbliche Kunden ab. Freundlichkeit und Vertrauen stehen im partnerschaftli- STECKBRIEF chen Umgang mit den Kunden an erster Stelle. Branche Zur langfristigen und kontinuierlichen Sicherung der MitarbeiterFinanzdienstleistung qualität werden nach einem vertriebsorientierten Auswahlverfahren Geschäftsfelder Privatkundengeschäft durchschnittlich 50 junge Leute zu Bankkaufleuten, FinanzassisFirmen- und Gewerbekundengeschäft tenten und Bachelor of Arts ausgebildet. Dabei wird großen Wert Vermögensmanagement auf die Vermittlung von fundierten Fachkenntnissen, aber auch auf Vorstand viele Einsätze in der Praxis gelegt. Um den hohen Qualitätsstandard Hans-Joachim Rupf Hubertus Droste permanent auszubauen, wird umfassend in die fachliche und perAstrid Piela sönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert. TraineeproKarlheinz Schabel gramme ergänzen das Aus- und Fortbildungsangebot. Herbert Schnabel

Geschäftsstellen

KARRIERE Fach- und Führungskräfte

Ausbildungsangebote Bankkaufmann /-frau ■■ Finanzassistent /-in ■■ Bachelor of Arts Studiengang BWL-Bank Studiengang Versicherung/Finanzberatung ■■

Vertriebsbereich: Privatkundenberatung, Gewerbe- und Firmenkundenberatung, Finanzberatung, Immobilienberatung ■■ Betriebs- und Stabsbereiche: Kreditgeschäft, Controlling, Steuerung, Vertriebsunterstützung, Marketing, Personal, Organisation, Recht ■■

Hochschule ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 187

Praktika Studienabschlussarbeiten

37 Standorte in den Regionen Ulm, Langenau/Jungingen, Illertissen/Dietenheim, Senden Biberach, Ravensburg Mitarbeiter

550 Mitarbeiter, 45 Auszubildende Adresse

Volksbank Ulm-Biberach eG Frauenstraße 60 89073 Ulm Telefon: 0731 183-0 info@volksbank-ulm-biberach.de www.volksbank-ulm-biberach.de

22.06.2010 12:37:13 Uhr

188

WEH GmbH FUTURE. TECHNOLOGY. TODAY.

Verbindungstechnik

Die WEH Group ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die „WEH ist eine global denkenweltweit agiert und sich durch innovative Lösungen in der Verbin- de und handelnde Unternehdungstechnik eine führende Position erarbeitet hat und Weltmarkt- mensgruppe. Für uns ist es führer bei Betankungssystemen für alternative Kraftstoffe ist. gelebte Realität, in ZusamDie WEH GmbH Verbindungstechnik sorgte mit der Entwicklung spe- menarbeit mit unseren Kunzieller Prüfanschlüsse für einen Effizienzsprung in der Dichtheits- den an ehrgeizigen Projekten prüfung von Verbindungselementen. Getrieben von der Leidenschaft zu arbeiten. Als weltweit für Präzision und höchste Wirtschaftlichkeit entwickelten die WEH- führender Hersteller, der Ingenieure ein komplettes Produktportfolio an Schnellanschlüssen, eine ganze Bandbreite einSonderkupplungen und Ventiltechnik. Heute finden WEH-Produkt zigartiger Produkte für die lösungen ihre Anwendung in allen wichtigen Industrien, wie z. B. Adaptions-, Ventil- und BeAutomotive, Hydraulik, Gase oder Kälte- und Klimatechnik. Die WEH tankungstechnik entwickelt, GmbH ist ISO 9001 zertifiziert. können wir auch schwieMit der Gründung der WEH GmbH Gas Technology im Jahre 1986 rigste Aufgabenstellungen setzte die Unternehmerfamilie WEH schon sehr früh auf die Zukunft erfolgreich bewältigen.“ alternativer Kraftstoffe und entwickelte ein eigenes Erdgas-Betan- Reinhold Wiest, Michael Döring, Geschäftsführer kungssystem, das heute unter der Bezeichnung NGV 1 weltweit angewandter Standard ist. Die WEH Group beschäftigt über 100 Mitarbeiter und ist mit mehr als 30 Vertriebspartnern in über 40 Ländern weltweit am Markt aktiv.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte Kaufmännischer Bereich Vertrieb national und international ■■ Marketing national und international ■■ Auftragsbearbeitung / Versand ■■

EDV-Bereich ■■ Programmierung ■■ Administration ■■ eCommerce

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 188

Ausbildungsangebote Technischer Bereich ■■ Entwicklung / Konstruktion ■■ Projektmanagement ■■ Qualitätsmanagement ■■ Qualitätssicherung ■■ Arbeitsvorbereitung ■■ Technische Dokumentation ■■ Technische Zulassungen ■■ Kundenservice ■■ Produktion

Fachinformatiker Systemintegration Kaufmann für Bürokommunikation ■■ Technischer Zeichner ■■ Zerspanungsmechaniker ■■ ■■

Campus Praktika Werkstudenten Studienabschlussarbeiten

ja ja ja

22.06.2010 12:37:15 Uhr

189

Produkte

1_Hochdruck-Schaltventile zum Mischen und Regeln von Gasen 2_Füllkupplung zur Erdgasbetankung 3_Schnellanschlüsse 4_Rückschlagventil

STECKBRIEF Branche

Verbindungstechnik Geschäftsfelder

Schnellanschlüsse zur Druckprüfung Schnellanschlüsse zur Funktionsprüfung Füllanschlüsse Flaschenfüllstände Atemluftprüfgeräte Rückschlagventile Hochdruck-Schaltventile Betankungssysteme Erdgas Betankungssysteme Wasserstoff

Geschäftsführer

Reinhold Wiest Michael Döring Standorte

Illertissen, Tochterfirma Mesureur, Frankreich Tochterfirma WEH UK, Großbritannien

Adresse

WEH GmbH Siemensstr. 5 89257 Illertissen eMail: personal@weh.com Internet: www.weh.com

Mitarbeiterzahl

ca. 120 Unser Ansprechpartner für Personal

Sabine Wiest

Gründung

1973

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 189

22.06.2010 12:37:23 Uhr

190

FAHRZEUGTECHNIK

WELTE FIRMENGRUPPE „Es gibt immer eine Lösung!“

Die Welte Firmengruppe ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit einer fast 90-jährigen Tradition am Technikstandort Ulm/Neu-Ulm. Wir sind führend in den Segmenten Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Unsere 300 Mitarbeiter an allen Standorten leisten einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Erfolg. Mit modernsten Maschinen bieten wir ein Portfolio aus kundenspezifischen Lösungen sowie einen vielseitigen Service in unseren Segmenten. Unser weltweiter Kundenkreis ist in Branchen wie der Zulieferindustrie, Fahrzeug- & Maschinenbau, Medizintechnik, Schienenverkehr sowie Luft- und Raumfahrttechnik zu finden. Im Bereich „Automotive“ sind wir für namhafte Automobilhersteller tätig. Für unser stetiges Wachstum und zur weiteren Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit suchen wir qualifizierte Mitarbeiter, die aktiv an unserem Erfolg mitwirken möchten. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem innovativen Unternehmen.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Maschinenbau und Wirtschaftsingenieur) ■■ Technischer Vertrieb national und international ■■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich

KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNGSANGEBOTE

■■

TECHNISCHE/GEWERBLICHE AUSBILDUNGSANGEBOTE Technische/-r Zeichner/-in (IHK) Fachrichtung Maschinen- und Anlagentechnik ■■ Feinwerkmechaniker/-in ■■ Teilezurichter/-in ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 190

Industriekauffrau/-mann Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann ■■ Bürokauffrau/-mann ■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) ■■ ■■

DUALES STUDIUM Wirtschaftsingenieur/-in (DHBW) Fachrichtung internationales Marketing und technischer Vertrieb ■■ Wirtschaftsingenieur/in (DHBW) Fachrichtung Innovations- und Produktmanagement ■■

STECKBRIEF

www.jobs-ulm.de

BRANCHE

Fahrzeug-/Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Gelenkwellen Rohrbiegetechnik Fluid-Technik Kühler STANDORTE

Neu-Ulm Weingarten Heidelberg Essen Magstadt Lyon (FR) Strasbourg (FR) Vitrolles (FR) Weyersheim (FR) Bozen (I) Myslowice (PL) Izmir (TR) MITARBEITERZAHL

300 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Christian Wandtke ADRESSE

Welte Firmengruppe Lessingstraße 4/1 89231 Neu-Ulm Tel.: +49 (0)731 9755-0 Fax: +49 (0)731 9755-442 personal@welte-group.com www.welte-group.com

22.06.2010 12:37:25 Uhr

191

Maschinenbau

Wiedenmann GmbH

Die Wiedenmann GmbH zählt zu den führenden Herstellern hochwertiger Maschinen für Rasenpflege, Schmutzbeseitigung und Winterdienst. Das umfangreiche Anbaugeräte-Programm für kompakte Traktoren und leichte Nutzfahrzeuge richtet sich an gewerbliche und kommunale Kunden. Den Schwerpunkt bilden Maschinen für die Rasenregeneration, zur Aufnahme und Beseitigung von Gras und Laub, Mähgeräte, Rasenkehrmaschinen und Sandstreuer sowie Schneeund Schmutzkehrmaschinen, Schneeräumschilder und Winterstreuanlagen. In einigen Segmenten gilt Wiedenmann als technologischer Marktführer. Vom hohen Leistungs- und Qualitätsanspruch des 1964 gegründeten Familienunternehmens zeugen zahlreiche Innovationspreise, Patente und Schutzrechte. Kontinuierlich investiert die Wiedenmann GmbH einen beträchtlichen Teil ihres Jahrsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Hoher Kundennutzen, wie große Flächenleistungen, Langlebigkeit und einfache Bedienung, ist ein wesentliches Merkmal der Produkte, die von rund 250 Beschäftigten am schwäbischen Stammsitz sowie im ungarischen Werk gefertigt werden. Über 73 Prozent gehen in den Export, vor allem nach Europa, Nordamerika, Asien sowie Australien. Beratung und Vertrieb erfolgen direkt oder über Handelspartner. Mit modernem Großlager und effizienter Logistikkette erreicht die Wiedenmann GmbH kürzeste Lieferzeiten und kann selbst bei Bedarfsspitzen zur Hochsaison kundennahen Service bieten.

KARRIERE Ausbildungsangebot

Beständigkeit und Zuverlässigkeit zählen von Beginn an zu unserer Firmenphilosophie und formten den Leitsatz „Nur das Beste für den Kunden“.

STECKBRIEF Branche

Maschinenbau Geschäftsfelder

Maschinen für Rasenpflege, Schmutzbeseitigung und Winterdienst Gründung

1964 Geschäftsführer

Horst Wiedenmann, Jürgen Wiedenmann, Uwe Wiedenmann Standorte

Wiedenmann GmbH, Rammingen Deutschland Wiedenmann Kft, Beled - Ungarn Wiedenmann North America LLC, Savannah - USA Mitarbeiter

Duales Hochschulstudium

250 (Standort Rammingen und Beled) Adresse

Fachkraft für Lagerlogistik Feinwerkmechaniker/-in (Fachrichtung Maschinenbau) ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Technischer Zeichner/-in

(Duale Hochschule Heidenheim, BW) ■■ Bachelor of Engineering, Studiengang Maschinenbau ■■ Bachelor of Engineering, Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen

Praktika auf Anfrage

Aktuelle Stellenangebote unter www.wiedenmann.de

■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 191

Wiedenmann GmbH Am Bahnhof 89192 Rammingen Telefon: +49 (0) 73 45/953 - 0 Telefax: +49 (0) 73 45/953 - 233 E-Mai: info@wiedenmann.de Internet: www.wiedenmann.de

22.06.2010 12:37:30 Uhr

192

Metallerzeugnisse

WIELAND-WERKE AG

Seit über 180 Jahren verstehen wir uns als verlässlicher Partner „Wir verfolgen ehrgeizige Ziele. unserer Mitarbeiter und Kunden. In dieser Zeit haben wir eine bei- Hinsichtlich Produktqualität spiellose Innovationskraft entwickelt, die nur durch unsere Liebe und Service, aber ebenso in zum Detail noch übertroffen wird. Und durch den Wunsch, stetig Bezug auf die Qualifikation besser zu werden. unserer Mitarbeiter.“ Mit rund 6.500 Mitarbeitern an mehr als 30 Standorten weltweit Christine Schossig, Leiterin Personalentwicklung produzieren wir erstklassige Halbfabrikate und Sondererzeugnisse aus Kupfer und Kupferlegierungen: Bänder, Bleche, Rohre, Drähte, Profile sowie Gleitelemente und Wärmetauscher. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen wie Elektronik und Elektrotechnik, Bauwesen, Automobilindustrie oder Maschinen- und Apparatebau.

KARRIERE EINSTEIGEN BEI WIELAND Schülerpraktika Ferienarbeit Praktika Werkstudenten Studienarbeiten Studienabschlussarbeiten Traineeprogramm Direkteinstieg GESUCHTE STUDIENRICHTUNGEN Maschinenbau ■■ Werkstofftechik ■■ Produktionstechnik ■■ Wirtschaftsingenieurwesen ■■ Mechatronik ■■ Umformtechnik ■■ Oberflächentechnik ■■ Physik ■■ Informatik ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 192

ja ja ja ja ja ja ja ja

Engagierte und motivierte Ingenieure/ -innen finden bei uns spannende Herausforderungen und interessante Möglichkeiten – egal ob nach dem Studium oder bereits mit Berufserfahrung. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.wielandundich.de AUSBILDUNGSANGEBOTE Technische Berufe ■■ Elektroniker/-in ■■ Fachinformatiker/-in ■■ Industriemechaniker/-in ■■ Mechatroniker/-in ■■ Oberflächenbeschichter/-in ■■ Verfahrensmechaniker/-in ■■ Werkzeugmechaniker/-in ■■ Zerspanungsmechaniker/-in

STUDIENGÄNGE Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Heidenheim z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Informationstechnik Kooperatives Studium „Ulmer Modell“, Hochschule Ulm z. B. Produktionstechnik oder Industrieelektronik Details zu den Ausbildungsberufen und Studienschwerpunkten finden Sie unter www.wielandundich.de

Kaufmännische Berufe ■■ Industriekaufmann/-frau ■■ Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation

22.06.2010 12:37:40 Uhr

193

Mitarbeiter im Mittelpunkt Neben zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden sozialen Leistungen bieten wir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Denn eine gesunde Lebensweise sowie die Balance zwischen beruflicher und privater Lebensplanung schafft ausgeglichene und leistungsfähige Mitarbeiter. Wir sorgen mit den unterschiedlichsten Ansätzen dafür, wie z. B. - Flexible Arbeitszeiten - Teilzeitarbeit - Jobsharing - Kinderferienbetreuungen - Kinderkrippen-Plätze - Elternseminare - Fortbildung während der Elternzeit - Unterstützung des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit - Individuelles Wirbelsäulentraining, Wieland-AktivWoche, Gesundheitsbausteine für Nachtschichtmitarbeiter uvm. - Weitere Services (u. a. Textilreinigung, Näh- und Bügelservice, Essen zum Mitnehmen, Bücherei)

STECKBRIEF BRANCHE

NE-Metallerzeugung und -bearbeitung GESCHÄFTSFELDER

Halbfabrikate und Sondererzeugnisse aus Kupfer und Kupferlegierungen: Bänder, Bleche, Rohre, Drähte, Profile sowie Gleitelemente und Wärmetauscher für den Einsatz in unterschiedlichen industriellen Branchen

www.jobs-ulm.de VORSTANDSVORSITZENDER

Harald Kroener STANDORTE

Ulm, Vöhringen/Iller, Villingen-Schwenningen, Velbert-Langenberg sowie weitere Standorte in Europa, Asien und den USA MITARBEITERZAHL

rund 6.500

UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Margit Walter ADRESSE

Wieland-Werke AG Graf-Arco-Str. 36 89079 Ulm Telefon: +49 (0)731 944 – 0 Telefax: +49 (0)731 944 – 2772 www.wielandundich.de

GRÜNDUNG

1820

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 193

22.06.2010 12:37:43 Uhr

194

Software

Wilken GmbH

Die Wilken GmbH wurde 1977 als familiengeführtes Unternehmen „Menschen stehen bei uns im mit Stammsitz in Ulm gegründet und stellt ERP-Software für mittel- Mittelpunkt. Mitarbeiter sind ständische Unternehmen her, die europaweit im Einsatz ist. Die ein- die Bausteine des Erfolges“ zelnen Softwaremodule bilden u. a. die Bereiche Rechnungswesen, Oswald Gomolka, Geschäftsführer Wilken GmbH Material- und Warenwirtschaft, Energieabrechnung, Besonderheiten des Stahlhandels sowie E-Business-Lösungen ab. Letztes Jahr erwirtschaftete Wilken einen Umsatz von 36 Millionen Euro. Dabei legt das Unternehmen nicht nur Wert auf ein nachhaltiges Unternehmenswachstum, sondern stellt gleichzeitig auch die Entwicklung der MitarbeiterInnen in den Mittelpunkt. Denn sie sind die Bausteine für einen langfristigen Unternehmenserfolg. Um diesen Erfolg zu sichern, setzt Wilken auf eine stete Weiterbildung. Flache Hierarchien bieten Entfaltungsmöglichkeiten.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte Berater Vertriebsmitarbeiter ■■ Projektmanager ■■ Mitarbeiter für die Servicehotline ■■ Softwareentwickler ■■ Systemadministratoren ■■ Führungskräftenachwuchs ■■ ■■

Ausbildungsangebote

Campus

Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung, Systemintegration) ■■ Informatikkaufmann/-frau ■■ Bürokaufmann/-frau ■■ Veranstaltungskaufmann/-frau ■■ Kaufmann/-frau für Marketing und Kommunikation ■■ Koch/Köchin ■■ Restaurantfachmann/-frau

Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

■■

ja ja ja

Leistungen der Wilken-Gruppe Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Wilken Küche

ja ja ja

Gesuchte Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften Naturwissenschaften ■■ Informatik ■■ BA-Studium Wirtschaftsinformatik ■■ Oder vergleichbare Studiengänge ■■ ■■

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 194

22.06.2010 12:37:46 Uhr

195

1_Wilken Ausflug 2_Wilken Inhouse-Seminarraum 3_Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung wird bei Wilken groß geschrieben 4_Mitarbeiter als Bausteine des Erfolgs 5_Wilken sorgt vor – die betriebliche Altersvorsorge 6_Die ausgezeichnete Wilken-Küche

STECKBRIEF Branche

Software Geschäftsfelder

Energieversorger Banken/Versicherungen/Verwaltungen Krankenkassen/Gesundheit & Soziales Handel/Stahlhandel Industrie/Dienstleistung Kartenlösungen/Tourismus

www.jobs-ulm.de Geschäftsführer

Folkert Wilken, Oswald Gomolka Standorte

Ulm, Greven, Freidorf (CH) Mitarbeiterzahl

340 Unser Ansprechpartner für Personal

Andrej Vovk

Adresse

Wilken GmbH Hörvelsinger Weg 25-29 89081 Ulm Telefon: +49 (0)731-9650 228 Telefax: +49 (0)731-9650 8228 andrej.vovk@wilken.de www.wilken.de

Gründung

1977

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 195

22.06.2010 12:37:49 Uhr

196

Werbeagentur

zeroseven design studios Wir beflügeln Marken.

zeroseven design studios entwickeln Markenunikate und Kommu- „Unsere Kunden und Teams in nikation im gesamten Markenraum. Wir inszenieren, überraschen, den zeroseven design studios verführen und begeistern. Um Unternehmen und Marken zu beflü- verbindet eine gemeinsame geln. 2010 wurden wir mit dem iF Communication Design Award für starke Antriebskraft: der Wilherausragende Designleistungen zweifach ausgezeichnet. Als eine le, Vorreiter zu sein. Um den der größten und leistungsfähigsten Agenturen im schwäbischen Erfolg von Unternehmen und Raum tragen wir seit 1990 auf nationalem und internationalem Par- Marken zu beflügeln.“ kett zum Erfolg unserer Kunden bei. In den zeroseven design studios Thomas Seruset, Geschäftsführer arbeiten an den Standorten Ulm und Augsburg 30 erfahrene Marketing-, Kommunikations-, Design- und Onlinespezialisten in interdisziplinären Teams zusammen. Und verbinden intelligente Strategien mit hoher Designqualität über alle Medienkanäle hinweg. Und wir STECKBRIEF gehen einen Schritt weiter. Wir sorgen dafür, dass die Markenkom- BRANCHE munikation durch automatisierte Prozesse wirkungsvoll in UnterWerbeagentur nehmens- und Vertriebsprozesse integriert wird. Zum Beispiel mit GESCHÄFTSFELDER Brand Building nahtlosen Anbindungen an CRM- und ERP-Systeme oder das Media Brand Design Asset Management.

KARRIERE Fach- und Führungskräfte ■■ Spezialisten aus Marketing- und Kommunikation für alle Bereiche der klassischen und neuen Medien ■■ IT-Fachkräfte aus den Bereichen CMS, Datenbank- und Relationship-Management ■■ Grafik- und Screen-Designer ■■ 3D-Artworker Ausbildungsangebote ■■ Mediengestalter/in Digital und Print

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 196

Arbeit und Familie Teilzeit Homeoffice Weitere Angebote Campus Praktika Studienabschlussarbeit Trainee-Programme

ja nein nein

Brand Campaign Brand Classics Brand Interactive Trend Media Business Intelligence

GRÜNDUNG

1990 STANDORTE

Ulm, Augsburg ja ja ja

MITARBEITER

30 PERSONAL ANSPRECHPARTNER

Thomas Seruset ADRESSE

zeroseven design studios Hahnengasse 1, 86073 Ulm Telefon: +49 (0) 7 31 – 71 57 32 – 0 Telefax: +49 (0) 7 31 – 71 57 32 – 29 ulm@zeroseven.de www.zeroseven.de

22.06.2010 12:37:50 Uhr

HeRR gÖnneR, WAS iST SPiTZe in DeR Region?

hoch hinaUs

Die höchsten Kirchtürme der Welt* 1

161,53 m

SPitze

Ulmer Münster

„Innovationsregion Ulm – Spitze im Süden“ – mit diesem Slogan werben wir erfolgreich für die Region. Doch was macht uns zur „Spitze im Süden“? In wirtschaftlicher Hinsicht heißt die Antwort: Ulm ist aktuell die Region mit der intensivsten privatwirtschaftlichen Forschung und Entwicklung in BadenWürttemberg. Der Wirtschaftsraum steht in der Spitzengruppe der Wirtschaftsstandorte in Deutschland, die Region belegt Spitzenplätze in den Kompetenzfeldern Metallerzeugung und -verarbeitung, Fahrzeug- und Maschinenbau, Logistik sowie Pharma/ Gesundheit. Doch es sind nicht die positiven Wirtschaftskennzahlen allein: Ulm und die Region an Donau und Iller stehen auch für hohe Lebensqualität, bieten landschaftliche Reize und haben einen hohen Freizeitwert. Es gibt ein umfassendes Bildungsangebot, ein reizvolles und vielfältiges Kulturangebot, die Gesundheitsversorgung ist hervorragend. Wären wir nicht Schwaben und daher von Natur aus bescheiden und eher geizig mit Lob (was auch für das Eigenlob gilt), müsste man wohl sagen: „Rundum Spitze im Süden!“ ivo gönner, oberbürgermeister stadt ulm

158 m

Basilika Notre-Dame de la Paix (Yamoussoukro, Elfenbeinküste)

157,38 m

Kölner Dom

151 m

Kathedrale von Rouen (Frankreich)

Altes und neues in Symbiose vereint. Das Alte: Der Grundstein für das Ulmer Münster wurde am 30. Juni 1377 gelegt – finanziert durch Einwohner der Stadt Ulm. Erst im 19. Jahrhundert ging das Münster in den Besitz der Kirche über. Das neue: Erst 1890, auf dem Höhepunkt des deutschen Nationalbewusstseins wurde der Kirchturm fertig gestellt – nach 513 Jahren.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 4

22.06.2010 12:26:15 Uhr

Spitze

Das Ulmer Münster als Vorbild für die Region

* Die Höhenangaben basieren auf amtlichen Vermessungen. Die Höhen werden einschließlich Kreuzspitzen, Wetterhähnen, Knauf und Stange und ausschließlich von Antennen wiedergegeben. Die Angaben sind von 1979, also werden manche zwischenzeitliche bauliche Veränderungen, besonders Rekonstruktionen mancher Türme nach dem 2. Weltkrieg, nicht berücksichtigt.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 5

22.06.2010 12:26:17 Uhr

QUietschfiDel!

SPort

HeRR noeRenBeRg, WAS BRingT Die MULTifUnKTionSHALLe DeR Region?

Neu-Ulm und Ulm – zwei Städte, zwei Bundesländer, ein gemeinsamer Wirtschafts- und Lebensraum. Neu-Ulm ist eine moderne und innovative Stadt, die eine dynamische Entwicklung nimmt. Eine weiterhin wachsende Bevölkerung und ausgezeichnete Bildungseinrichtungen bieten Gewähr für hervorragend ausgebildete Fachkräfte. Die Hochschule Neu-Ulm bietet zusammen mit der Universität Ulm und der Hochschule Ulm Studienplätze in nahezu allen Disziplinen. Der Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu-Ulm, die gemeinsame Wirtschaftsfördereinrichtung der beiden Städte, ist Garant für hervorragenden kommunalen Service von der geeigneten Immobilie bis zu Fragen des Wissenstransfers. Hinzu kommt die ausgezeichnete Verkehrsanbindung im Schnittpunkt der Autobahnen A 7 und A 8 sowie an der Bahnmagistrale Paris – Budapest. Auch zu den Airports in Stuttgart und Memmingen haben Sie weniger als eine Stunde Fahrzeit. Die Multifunktionshalle wird das gemeinsame Oberzentrum zwischen Stuttgart und München weiter positionieren. Diese Halle ist ein weiterer Beweis für die einzigartige kommunale Zusammenarbeit über die Donau und Ländergrenzen hinweg sowie eine bedeutende Infrastruktureinrichtung im Bereich Freizeit, Sport und Kultur. Ich denke, ein Top-Wirtschaftsraum und Ihre Chance.

Weit über die Grenzen der Region hinaus bekannt sind die Bundesliga-Basketballer aus Ulm. Sport motiviert die Menschen zu Höchstleistungen, und so verwundert es kaum, dass aus den vielen Sportvereinen der Region zahlreiche Spitzensportler hervorgehen. Im Besonderen natürlich aus dem fechtzentrum Heidenheim, das zugleich Bundesstützpunkt ist, der Urspringschule in Schelklingen, die offiziell anerkanntes Basketballinternat ist, oder dem Ruderclub in Ulm/Neu-Ulm, dessen Mitglieder in vielen internationalen Wettbewerben erfolgreich an den Start gehen. /// weitere Informationen finden Sie im Internet auf den Webseiten der Städte und Gemeinden wie z. B. www.ulm.de

gerold noerenberg, oberbürgermeister der stadt neu-ulm

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 6

22.06.2010 12:26:20 Uhr

SPort

Spitzen- und Breitensport in der Region

Albert wäre dabei. Sind Sie es auch? einstein-Marathon in Ulm. für amerikanische Schwaben: Baseball in Heidenheim. Die Heideköpfe gehören seit 2000 der 1. Bundesliga Süd an.

Der Einstein-Marathon fand 2005 das erste Mal statt und etablierte sich zu einem der größten deutschen Marathons und Halbmarathons.

Mindestens genauso wichtig wie die Kehrwoche: Die Tour de Ländle. Jedes Jahr zum Beginn der Sommerferien wird der Drahtesel entstaubt. Die Tour de Ländle gilt bundesweit als eine der größten Freizeit-Radrundfahrten.

für Rudeltiere: der SSV Ulm. Der SSV Ulm hat die zweitstärkste Mitgliedsrate in Baden-Württemberg und bietet Sportmöglichkeiten zu Wasser und zu Land.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 7

22.06.2010 12:26:26 Uhr

HeRR feTTBACK, Wie inSPiRieRT Die KULTUR Die WiRTSCHAfT?

spot on!

Oben ohne und trotzdem für Kinder: Heidenheimer naturtheater

kultur

Die Idee kam im Schützengraben und begeisterte bis heute über zwei Millionen Gäste. //// www.naturtheater.de

Unsere Region gehört nicht nur zu den stärksten Wirtschaftsräumen in Deutschland, sondern sie verfügt auch über eine überdurchschnittlich hohe Lebensqualität. Dazu gehört maßgeblich die Kultur, die bei uns stattfindet. Kultur schafft einen Raum der Kommunikation, sie inspiriert und verbindet die Menschen. Man kann auch sagen: Wissen wird erst durch Kultur zur Bildung! Biberach hat deswegen ein breitgefächertes Kulturangebot wie Museen, Stadtbücherei, Volkshochschule, Jugendmusik- und Jugendkunstschule bis hin zum ältesten deutschen Laientheater, dem Dramatischen Verein. Wir feiern jedes Jahr eines der größten historischen Kinder- und Heimatfeste Deutschlands und richten das „Biberacher Filmfest“, das „Familienfest der deutschen Filmemacher“ aus. Bei uns gibt es Kunstausstellungen, Konzertreihen, Literaturtage, wissenschaftliche Symposien. Aufgrund der geografischen Lage unserer Region zwischen den Metropolen Stuttgart und München sind wir einem starken Wettbewerb um die besten Köpfe ausgesetzt. D. h., dass wir unsere Stärken, und dazu gehört auch unsere Kultur, nachdrücklich nach außen kommunizieren müssen. Ein Printmedium wie „Profile 2010“, das einen Überblick über alle wichtigen Firmen und die Lebensqualität in der Region vermittelt, ist dazu ein geeignetes Instrument, dem ich eine große Verbreitung wünsche.

Da freut sich nicht nur der Veganer – obstwiesenfest in Dornstadt Beim Obstwiesenfest werden drei Tage lang musikalische Vitamine aufgetischt. //// www.obstwiesenfestival.de

Kultur ist Nahrung für die Seele. festivals aller Couleur, für jeden Geschmack und alle Altersstufen bietet die Region. Einige möchten wir Ihnen vorstellen, zahlreiche weitere können Sie sich selbst noch entdecken.

thomas Fettback, oberbürgermeister der stadt Biberach

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 8

22.06.2010 12:26:28 Uhr

film- und Kulturfestivals Deutschsprachige Spielfilme, Dokumentationen, eine harte Jury und Spaß seit 1979. //// www.biberacherfilmfestspiele.de

Spitz und Lust auf attraktive Musik? Ulmer Zelt Internationale und nationale Stars werden einmal im Jahr für die Manege in der Friedrichsau gebändigt.

kultur

Lieber Oscar - Pech für dich! Biberacher filmfestspiele

//// www.ulmerzelt.de

90 Tage, 40 Veranstaltungen, 25.000 Besucher. Kultursommer günzburg Einmal im Jahr spielt Günzburg Gastgeber und lädt ein. //// www.guenzburg.de

Da schaut der Spatz aber traurig, denn Ulm spielt Fisch: nabada In Ulms längstem Fluss wird jährlich das 200 Jahre alte Fest gefeiert.

Beginnt mit Jazzshoppen, endet mit Sommermärchen. Die Summernight in Laupheim verbindet Theater und Musik mit netten Menschen und guter Laune. //// www.shockstyle.de/sn/

Zu Hofe geladen. opernfestspiele Heidenheim

//// www.ulm.de

Blau spielt es sich doch am Schönsten. Blautopf Sommerbühne An der Sommerbühne am Blautopf trifft sich Kultur und Niveau auf höchstem Level.

Neben Opern haben die Festspiele in Heidenheim das erste branchenbezügliche Social-Media-Netzwerk ins Leben gerufen. //// www.opernfestspiele.de

//// www.sommerbuehneblautopf.de

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 9

22.06.2010 12:26:32 Uhr

10 regional UnD Doch Weltoffen

Marken

HeRR DR. KULiTZ, Wie MUSS SiCH Die Region WeiTeRenTWiCKeLn?

Ein zentraler Punkt für die Weiterentwicklung unserer Region ist die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Vernetzen sich Unternehmen und Hochschulen, profitieren davon Forschung und Entwicklung. Innovative Produkte und zukunftsträchtige Ideen entstehen, und die Region gewinnt durch eine rege Forschungstätigkeit sowie eine innovative Wirtschaft an Attraktivität. Deshalb ist es von großer Bedeutung, den Ausbau der regionalen Hochschulen voranzutreiben und Partnerschaften zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu fördern. Die IHK Ulm unterstützt seit mehreren Jahren den intensiven Austausch zwischen Forschungseinrichtungen und Unternehmen. Wir knüpfen Netzwerke und verhelfen zu Kontakten und Kooperationen zwischen Unternehmen und Hochschulen. Neben der Förderung von Stiftungslehrstühlen ist unser neuestes Projekt die Broschüre und der Internetauftritt „Top-Wissenschaft“. Beide Plattformen geben einen Überblick über die aktuellen Forschungsangebote in der IHK-Region Ulm und weisen damit für interessierte Unternehmen den Weg zu potenziellen Partnerschaften. Hierdurch entstehen klassische Win-WinVerhältnisse: In der Zusammenarbeit können die eher theoretisch geprägten Forschungseinrichtungen von den Praxiserfahrungen der Unternehmen profitieren und im Gegenzug lernen sie, welches Know-how bereits vorhanden ist und woran gerade geforscht wird. Dieser Austausch ist für alle Parteien zukunftsweisend.

Seeberger gibt nicht nur Studenten Futter.

Die Seeberger KG ist Produzent von Kaffee und Im- und Exporteur von Trockenfrüchten.

Wie selbstverständlich steckt man sich ein paar Nüsse in den Mund, bevor man das Obst aus dem Kühlschrank holt und mit dem schlanken Messer zerteilt. Viele hochwertige Produkte des Alltags kommen aus unserer Region. Hätten Sie es gewusst?

dr. Peter Kulitz, Präsident der ihK ulm

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 10

22.06.2010 12:26:33 Uhr

Marken

Unternehmen der Umgebung

Be a Gardenator – und dein Garten liebt dich.

Gardena mit Sitz in Ulm, rüstet Gartenliebhaber mit Werkzeug für ihre Botanik aus.

Qualität aus Geislingen:

WMF produziert seit 1853 Essbesteck und Kochgeschirr.

Kümmert sich um coole Dinge. Stellen Sie sich vor, jemand krallt sich Ihr Kind –und Sie freuen sich.

Britax Römer stellt Kindersitze für Autos her – und für Eltern, die Wert auf deutsche Qualität legen.

Liebherr. Zum Beispiel um Ihren Kühlschrank, der in Ochsenhausen bei Biberach an der Riß hergestellt wird. Mag nicht nur Zwillinge.

Ratiopharm mit Sitz in Ulm ist sicher auch Stolz auf das größtes Produktsortiment der Pharmabranche.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 11

22.06.2010 12:26:35 Uhr

geistreiche inseln Der region

BilDunG

HeRR geSSneR, Wie WiCHTig iST BiLDUng fÜR Die Region?

Bildung ist der Schlüsselfaktor für eine Zukunft in Wohlstand, Freiheit, Sicherheit und intakter Umwelt. Deshalb unternimmt der Landkreis Neu-Ulm höchste Anstrengungen, um sich weithin als Bildungsregion zu profilieren. Die Bildungspolitik hat für den Kreistag und mich als Landrat erste Priorität. Von 2010 bis 2013 werden wir allein für unsere Schulen 109 Millionen Euro ausgeben. Doch nicht nur die „Hardware“ wollen wir auf den modernsten Stand bringen, sondern neben dem Freistaat auch das Unsrige dazu beitragen, die „Software“ so zu programmieren, dass die intellektuellen, handwerklichen, charakterlichen und sozialen Potenziale, die in jedem einzelnen Schüler schlummern, bestmöglich geweckt werden. Eingeleitet wurde dieser Prozess, an dem die Bürger aktiv beteiligt werden, im Februar 2010 mit der „Zukunftswerkstatt zur Bildungsregion“. Auf Arbeitskreisebene werden seitdem Ideen diskutiert. Ziel ist es, daraus konkrete Bildungsprojekte zu entwickeln. landrat erich Josef geßner, landkreis neu-ulm

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 12

917 Jahre auf dem Buckel und noch immer schön anzusehen: Das Kloster Wiblingen ist eine ehemalige Benediktinerabtei, die 1093 gegründet wurde. Heute beherbergt sie Abteilungen des Universitätsklinikums Ulm.

Das Wort „Kloster“ kommt vom lateinischen Wort „claustrum, was „verschlossener Ort“ bedeutet. Bereits im 4. Jahrhundert bildeten sich wohl die ersten Klöster. Im Mittelalter waren Klöster die Bewahrer der abendländischen Kultur und Zentren der Bildung. Kulturelle Arbeiten fanden fast ausschließlich in Klöstern statt, Mönche kopierten alte Bücher, fertigten Kunstwerke und Kulturgüter wie beispielsweise die Reichskleinodien des Heiligen Römischen Reiches an und unterhielten Klosterschulen für ihren Nachwuchs.

22.06.2010 12:26:37 Uhr

BilDunG

Klöster – eine christliche Tradition

Jetzt altsprachiges gymnasium, früher auch intellektuell: Das spätmittelalterlichen Klostergebäude Blaubeuren wird heute als altsprachliches Gymnasium genutzt und wurde als Kloster des Benediktinerordens gegründet.

etwas für den Magen, die neugierde und die Seele: Das Kloster Roggenburg führt eine eigene Gastronomie, ein eigenes Bildungszentrum und natürlich eine Pfarrei.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 13

22.06.2010 12:26:42 Uhr

spass in Der region

freizeit

HeRR SeifeRT, WeLCHe BeDeUTUng HABen gUTe VeRKeHRSWege fÜR Die Region?

Dieses Handbuch gibt einen wichtigen und informativen Überblick über Arbeitgeber in unserer Region. Die übersichtliche Zusammenstellung zeigt dem Leser auf einen Blick erfolgreiche Firmen und Betriebe aus dem Raum Ulm, Neu-Ulm und dem Alb-DonauKreis. Elementar wichtig für eine erfolgreiche Entwicklung der Wirtschaftsstandorte ist eine leistungsfähige Verkehrsinfrastruktur. Gute Verkehrswege sind die „Lebensadern“ in unserer Region und gerade auch im ländlich geprägten Alb-Donau-Kreis. Vor wenigen Wochen ist für das Bahnprojekt Baden-Württemberg 21 und damit auch für die Neubaustrecke Stuttgart-Ulm der Startschuss gegeben worden. Dies ist für den Anschluss des gesamten Landes an die europäische Schienenmagistrale von entscheidender Bedeutung – besonders aber auch für die Weiterentwicklung der Region Ulm. Dies ist eine Riesenchance, die es zu nutzen gilt. Wir bekommen damit eine zukunftsfähige Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur, die allerdings ergänzt werden muss durch eine deutliche Steigerung der Leistungsfähigkeit der Zubringerstrecken. Für die Menschen wird Wohnen und Arbeiten in Ulm/Neu-Ulm und im Alb-Donau-Kreis dadurch noch attraktiver und erstrebenswerter.

Hier kommen Sie hoch hinaus. Zumindest im Waldseilgarten Wallenhausen. 80 Kletterelemente von zwei bis zwanzig Metern bei unterschiedlichen Schwierigkeitsstufen.

Manchmal ist ein Tapetenwechsel von Nöten. Die Jugend würde sagen: „Ich brauch Action!“. Alle freizeitangebote der Region aufzulisten würden den Rahmen dieses Buches bei Weitem sprengen. Vier Beispiele haben wir stellvertretend für die vielen Möglichkeiten herausgepickt.

heinz seiffert, landrat des alb-donau-Kreises

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 14

22.06.2010 12:26:44 Uhr

Freizeit für Einzelkämpfer, Familienmenschen und Speedjunkies Freizeit

Berlin wird bayrisch und jeder freut sich. Im Legoland Günzburg wurden mit 25 Millionen Legosteinen ganze Städte, Ortschaften und Länder nachgebaut.

Zwar nicht ever green, aber dafür immer offen: Die Bobbahn in Donnstetten verspricht als Ganzjahresbobbahn mit ihren vielen Steilkurven und Wellen zusammen mit dem Bungee-Trampolin einen starken Adrenalinstoß.

Hier finden Sie vielleicht neuen Anschluss Das Aquarium, heute Tiergarten genannt, legte seinen Grundstein 1927 und ist heute Heimat für Affen, Fische, das Schwein Jonathan & Freunde.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 15

22.06.2010 12:26:46 Uhr

GeSunDheit

PRof. DR. feSeR, WARUM WeRDen MeDiZiniSCHPfLegeRiSCHe BeRUfe iMMeR WiCHTigeR?

„haUptsache ’s isch gsUnD“

Kommt gelegen statt still gestanden. Aufgrund der demografischen Entwicklung wird die Zahl der Pflegebedürftigen drastisch steigen. Der rasante medizinisch-technische Fortschritt einerseits und der wachsende Kostendruck der sozialen Systeme andererseits stellen zudem immer höhere Anforderungen an Gesundheits- und Pflegediensteinrichtungen und ihre Arbeitskräfte. Deshalb wächst der Bedarf an Fachpersonal, das diese Herausforderungen bewältigen und Prozesse in Kliniken und Pflegeeinrichtungen aktiv gestalten kann. Hier setzt die Hochschule Neu-Ulm mit einem neuen Studiengang für Berufserfahrene in Gesundheitsfachberufen an. Mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen können sie berufsbegleitend ihr Fachwissen erweitern, um das Zusammenspiel von Medizintechnik, Ärzteteams und Pflegepersonal gemäß den Bedürfnissen des Patienten gestalten zu können. Prof. dr. uta m. Feser, Präsidentin der hochschule neu-ulm

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 16

Im Bundeswehrkrankenhaus Ulm helfen 1662 Mitarbeiter vielen Soldaten und Zivilisten dabei, wieder gesund zu werden. Dem gegenüber haben freche Sprüche das Nachsehen: Das Jordanbad in Biberach überzeugt durch genuss für Augen, Körper und Geist.

Gesundheit gilt gemeinhin als das höchste Gut. Beim gesundbleiben helfen zahlreiche, zunehmend beliebter werdende Wellnesstempel und Thermalbäder. Beim gesundwerden sind die Kliniken der Region von tadellosem Ruf, in manchen Fachbereichen sind die Ärzte an der weltweiten Spitze. Und ganz nebenbei: Ulm trägt den Titel der gesündesten Stadt Deutschlands!

22.06.2010 12:26:47 Uhr

GeSunDheit

Wellness und gesundheit in der Region

Tour de Wasser in den Vincent-Thermen. Die Vincent-Thermen in Bad Ditzenbach bieten neben Aqua-Cycling auch Aqua-Jogging und Aqua-Rückenpower an. 1.139 subventionierte Schlafmöglichkeiten. Die Uniklinik Ulm, eine der fünf Universitätskliniken in Baden-Württemberg, hat 1.139 Betten und 5.961 Mitarbeiter – 72 % derMitarbeiter sind weiblich.

Unter siebentausend verbrannten Kalorien geht hier nichts. Das Hellensteinbad in Heidenheim sorgt mit Riesenrutsche, Pool-Billard, großen Schwimmbecken und verschiedenen Kursen für ein Burn-out der fettpolster.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 17

In Heidenheim strahlt der Ruf des Klinikums über die Stadtgrenzen hinaus. Besonderes Augenmerk gilt einer Abteilung des Klinikums: der Belegklinik für Homöotherapie am Klinikum. Nach antroposophischen Gesichtpunkten geführt, bietet man hier eine Medizin, die dem einzelnen Patienten in seiner individuellen Lebenslage angemessen ist – mit Schulmedizin und seriöser Komplementärmedizin. Auch ﬂächendeckend ist für die gesundheitliche Versorgung gesorgt. Kaum Wege sind nötig, um eines der zahlreichen Kreiskrankenhäuser im Alb-Donau-Kreis und den Landkreisen Neu-Ulm und Biberach zu erreichen.

22.06.2010 12:26:49 Uhr

mUseen

MuSeen

PRof. DR. eBeLing, in WieWeiT HiLfT VieL KULTUR in DeR Region DeR BiLDUng?

Kultur und Bildung stehen in enger Beziehung zueinander. Kultur inspiriert und fördert die Kreativität in Bildung und Wissenschaft. Einige Einrichtungen der Universität Ulm wie zum Beispiel das Humboldt-Studienzentrum, das Sprachenzentrum, das Musische Zentrum und das Zentrum für Allgemeine Wissenschaftliche Weiterbildung (ZAWiW) bieten auch für die Öffentlichkeit regelmäßig Kurse und Veranstaltungen zu kulturellen Themen an. Die Universität Ulm ist Lern- und Arbeitsstätte für viele Menschen aus anderen Ländern. Diese Internationalität bereichert auch die Region und fördert gleichzeitig interkulturelle Kompetenzen im täglichen Umgang miteinander. Nicht zuletzt steigert ein lebendiges kulturelles Umfeld mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen die Attraktivität für Studierende, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Prof. dr. Karl Joachim ebeling, Präsident der universität ulm

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 18

Wie könnte es auch anders sein: Menschliche intelligenz ist im Schwabenland entstanden. Mit einem Alter von über 35.000 Jahren gehören die im Lonetal gefunden Löwenmenschen zu den ältesten Kunstwerken der Menschheit. Diese sind im Ulmer Museum für Kunst, Archäologie sowie Stadt- und Kulturgeschichte ausgestellt.

Museum ist nicht gleich Museum. Abwechslung muss sein; so bietet die Region faszinierende Sammlungen – von der Vorzeit bis zur Moderne, von der Plastik bis zur Fotografie.

22.06.2010 12:26:52 Uhr

Moderne Technologie trifft auf naturkunde, Archäologie, geschichte Kunst. Im Braith-Mali-Museum in Biberach erwarten die Besucher interaktive Modelle, Experimentierstationen und Inszenzierungen.

MuSeen

Wenn Wissen Kalorien hätte, würden Sie hier platzen.

Wann fing Man(n) an zu tunen? Im Museum für Kutschen, Chaissen, Karren in Heidenheim finden Sie es vielleicht heraus.

„Burla what?“ Liegt nahe: In Burlafingen wird international bedeutsame Fotografie ausgestellt – Walther Collection.

Kunst in Farbe für helle Köpfe. Die Kunsthalle Weishaupt stellt in Ulm als Privatsammlung moderne Kunst für jeden Interessierten aus.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 19

22.06.2010 12:26:56 Uhr

HeRR PRof. TRÄgeR, WAS MACHT Die MenSCHen in UnSeReR Region AUS?

kluGe köPfe

klUge kÖpfe

Als Rektor der Dualen Hochschule Heidenheim habe ich nicht nur Kontakt zu vielen Studierenden und Absolventen, sondern auch zu den Vertretern aus unseren 600 Partnerunternehmen und sozialen Einrichtungen, von denen der überwiegende Teil aus unserer Region kommt. Es ist dabei kein Zufall, dass die Idee für ein duales Studienkonzept vor über 35 Jahren in Baden-Württemberg mit der Gründung der Berufsakademie entstanden ist. Mit der Umwandlung in die Duale Hochschule gilt sie heute als eine der bedeutendsten Innovationen im deutschen Hochschulsystem. Diese Erfolgsgeschichte basiert auf der engen Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft. Die Bereitschaft der regionalen Unternehmen, innovative Wege zu gehen und in qualifizierte Mitarbeiter zu investieren, ist eine der Voraussetzungen für die hohe Wirtschaftskraft der Region. Eine besondere Stärke der Menschen sehe ich daher in ihrer Innovationsfreude und Leistungsbereitschaft. Die vielfältigen Auslandskooperationen unserer Hochschule und die Tatsache, dass fast die Hälfte unserer Studierenden einen Teil ihres Studiums im Ausland verbringt, sind darüber hinaus ein Beleg für die Internationalität und Weltoffenheit unserer Region und ihrer Menschen. Prof. manfred träger , rektor der dhBW heidenheim

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 20

Wir sind relativ! „… Der Geburtsstadt verdanken wir einen Teil unseres Wesens …“ Albert einstein /// *1879 Ulm Wir sind Taktiker! „... Ein Haus wird leider erst mit einer kompletten Fassade bewohnbar, und das braucht Zeit, die hochzuziehen ...“ Jürgen Klinsmann /// *1964 göppingen

Wo man sich wohl fühlt, ist man zuhause. Die Heimat beﬂügelt Körper und geist – und macht mitunter einzigartig in dem, was man tut …

22.06.2010 12:26:57 Uhr

Weltbekannte Köpfe made in der Region „... immer habe ich nach dem Grundsatz gehandelt, lieber Geld verlieren als Vertrauen. Die Unantastbarkeit meiner Versprechungen, der Glaube an den Wert meiner Ware und an mein Wort, standen mir höher als ein vorübergehender Gewinn …“ Wir sind kreativ! »Kaum abgenabelt, sind wir wie Schnittblumen: aufblühend bei guter Temperatur, sterbend auf jeden Fall.« »Es ist nicht ordentlich, das Leben, und was immer dein Bestreben, es so ordentlich zu machen, wie du deine Siebensachen, ist vergebens. Es scheitert vor allem zeitlebens an der Unordnung des Lebens.«

Robert Bosch /// *1861 Albeck bei Ulm

kluGe köPfe

Wir sind Tüftler!

Wir sind Bond. James Bond! „Ich hatte eine sehr schöne Kindheit in Illertissen. Trotzdem: Für mich gibt es nur das innere Zuhause, alles andere ist vergänglich.“ Marc forster /// * 1969 in illertissen

Wir haben Stimme! „Mein Gehirn kocht. Zwei französische Rollen, eine italienische, dazwischen die Proben auf Französisch, Italienisch und Englisch, gedacht wird auf Deutsch.“ Diana Damrau /// *1971 günzburg

Hildegard Knef /// *1925 Ulm aus »Ich brauch‘ Tapetenwechsel« (Texte)Verlag Fritz Molden, 1972

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 21

22.06.2010 12:26:59 Uhr

22 spieglein, spieglein an Der WanD!

iMMoBilien

HeRR PRof. KiLiAn, Wie KAnn SiCH eine HoCHSCHULe inS STADTBiLD einfÜgen?

Der Innenstadt-Campus der HBC Hochschule Biberach wird in den nächsten Jahren neu entwickelt. Mit dem in unmittelbarer Nachbarschaft zum Kern der HBC liegenden Areal der heutigen Dollinger-Realschule wird der Campus erweitert, u. a. soll dort eine Mensa entstehen. Kurze Wege, mehr Platz für Lehre, Forschung und studentische Arbeitsbereiche werden das Campusleben erleichtern und atmosphärisch verdichten. Mit der Konzentration der Hochschulbauten entstehen in den umliegenden Quartieren Freiräume für neue städtebauliche Entwicklungen. Die Stadt Biberach gewinnt attraktive Stadträume und die HBC eine optimale Verknüpfung von Campus und Innenstadt. Auch für den bestehenden Hochschul-Standort der Biotechnologie im Norden der Stadt gibt es Ideen zur Weiterentwicklung, etwa durch die Gründung des geplanten Studienganges Bioprozesstechnik (Energie- und Wertstofferzeugung). Zusammen mit dem Studiengang Energiewirtschaft möchte die HBC ihr Studienangebot ab dem WS 2011/12 ausbauen. Die bestehenden Studiengänge Architektur, Bauingenieurwesen & Projektmanagement, BWL (Bau und Immobilien), Pharmazeutische Biotechnologie sowie das Studienfeld Energie & Klima werden ergänzt und das Profil der HBC weiter abgerundet. Die Themen Energie und Nachhaltigkeit rücken mehr und mehr ins Zentrum des Lehrangebotes und der Forschung. Zukunftsmusik? Bis 2013/14 soll alles fertig sein.

„Mi casa es su casa“ ist spanisch für „mein Haus ist dein Haus“. Diese Formel steht schon lange für Gastfreundschaft. Die passende immobilien findet sich sicher auch in der Region.

Prof. hans-ulrich Kilian, Prorektor für Forschung und Weiterbildung, hochschule Biberach

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 22

22.06.2010 12:27:00 Uhr

Mietspiegel schaffen Markttransparenz – am Beispiel Ulm iMMoBilien

Zur Miete netto-Kaltmiete in €/qm, für Wohnungen in größen von 60 bis unter 90 qm mit guter ausstattung, altbauten ggf. modernisiert, Quelle: mietspiegel ulm 2008

03 20 5– 19 9

4– 19 8

7,39 04

7,15

19 9

3 19 8 3– 19 7

5– 19 6

6,54 4

6,08

19 7

4 19 6 6– 19 5

9– 19 4

6,03 2

5,61

19 5

8 19 4 19 19 –

b is

5,27 5

5,14

19 18

5,19

mittelwerte des mietspiegels

im eigenheim einfAMiLienHÄUSeR

WoHnBAULAnD

gut:

325 – 550

gut:

350 – 425

gut:

mittel:

200 – 325

mittel:

260 – 350

mittel:

einfach:

160 – 260

einfach:

160–200

Kaufpreis in 1000 €

Kaufpreis in €/qm

eigenTUMSWoHnUngen 1800 – 2600 (4,22) 1100 – 1800 (5,17) 700 – 1100 (6,33

Kaufpreis in €/qm (rendite-mittelwert)

Quelle: Plötz Immobilienführer Deutschland 2010

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 23

22.06.2010 12:27:01 Uhr

HeRR JAUeRnig, Wie WiCHTig iST TRADiTion?

traDition

zUm Wohl!

Ich freue mich sehr, Ihnen die Stadt Günzburg als attraktiven Arbeitgeberstandort vorstellen zu dürfen. Günzburg ist ein leistungsfähiges und modernes Mittelzentrum, das sich durch Wirtschaftskraft und Lebensqualität auszeichnet. Durch eine stabile und differenzierte Wirtschaftsstruktur, die vom produzierenden Gewerbe bis zu Handwerks-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben reicht, hat Günzburg überregionale Bedeutung als Arbeits- und Einkaufszentrum. Tradition spielt dabei eine wichtige Rolle: Viele Günzburger Betriebe können auf eine lange Betriebsgeschichte zurückblicken oder sind seit vielen Jahren dem Standort Günzburg treu und tragen den Namen Günzburg auch auf die nationalen und internationalen Märkte hinaus. Zudem bietet Ihnen unsere Kulturstadt hervorragende Lebensqualität mit hohem Wohn- und Freizeitwert, gerade für Familien. Lassen Sie sich begeistern von der Stadt Günzburg und ihren Vorzügen. Wir freuen uns auf Sie. gerhard Jauernig, oberbürgermeister der stadt günzburg

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 24

Schon gewusst? // Zwei Fässer Bier waren 1836 die erste Fracht, die in Deutschland mit der Eisenbahn befördert wurde. Das geschah auf der Bahnstrecke von Nürnberg nach Fürth. // In den USA wird Bier mit einem Alkoholgehalt von über 4,5 Prozent aufgrund der vielfältigen Gesetzgebung zu alkoholischen Getränken oft nicht als beer, sondern als malt liquor verkauft. // Bier hat etwa 8000 Inhaltsstoffe, darunter mehr als 400 Duftstoffe. Im Vergleich dazu: Wein enthält ca. 1200 verschiedene Stoffe. // Der Codex Hammurabi, eine der ältesten Gesetzessammlungen der Welt, widmet sich besonders ausführlich auch dem Bier: Zahlreiche Paragrafen beschäftigen sich mit seiner Herstellung, dem Bierpreis und seiner Zuteilung. So hatten babylonische Provinzverwalter und Hohepriester Anrecht auf die Höchstmenge von rund fünf Litern pro Tag, den Hofdamen des Königs standen immerhin noch drei Liter zu.

22.06.2010 12:27:03 Uhr

Brauereien der Region Schlössle Schwabenweisheit Nummer Zwei ////

„Liest du hier das Wörtchen Heu, probiers doch mal mit Königsbräu.“ (Literaische Professionalität für das Königsbräu aus Heidenheim) www.koenigsbraeu.de

König Wilhelm I. von Württemberg übergab 1827 die Brauerei an die Familie Majer, in deren Besitz sie sich heute noch befindet.

Schwabenweisheit Nummer Drei ////

„Spezial, Zwickel oder Weizen, da wird die Marke wohl Schlössle heissen?“ www.schloessle.com

Die Schlössle-Brauerei beschreibt ihre Produkte so: Schlössles Zwickel: Das helle, kellertrübe Bier. Schlössle Hefe-Weizen: Schmeckt besonders mollig. Maibock und Weihnachtsbock: „Bloos fir aechde Kerle ond wilde Weibr“.

Barfüßer Schwabenweisheit Nummer Vier ///

„Hau koine Zeh, ka nemme beißa,geb mir a Bierle, no ka i feira!“ www.barfuesser-brauhaus.de

Barfüßer wurde von einem ehemaligen Baptistenkloster in Ulm abgeleitet, welches den Namen Barfüßer trug. Dort wo einst das Kloster stand, befindet sich nun unsere Hausbrauerei Barfüßer.

traDition

Königsbräu

Pﬂugbrauerei Hörvelsingen Schwabenweisheit Nummer fünf ////

„Heißt das Bier wie ein Stück Metall, ist’s kein Reinfall.“ Die Pflugbrauerei Georg Gnann wurde 1681 gegründet und hat ihre kreative Werkstätte in Langenau.

gold ochsen Schwabenweisheit Nummer eins ////

„Lieber ﬂüssiges gold als steife lila Kuh“ www.gold-ochsen.de

Die Brauerei Gold Ochsen wurde 1597 gegründet und ist Ulms ältestes Unternehmen und die größte Brauerei der Region.

Berg ehingen Schwabenweisheit Nummer Sieben ////

„nennt sich das Bier wie eine erhebung, lohnen sich die Kalorien für ein Bier aus der Umgebung.“ www.bergbier.de

Söﬂinger Kronenbrauerei Schwabenweisheit Nummer Sechs ////

„nennt sich das Bier wie eine Krone, wird es sich erst richtig lohnen.“ www.kronenbier.de

Ein bekanntes Wahrzeichen der Söflinger Kronenbrauerei ist deren Natureisbock. Seit Jahren wird jeden Winter eigenes Eis für die viermonatige Reifezeit des Bockbieres „hergestellt“.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 25

Rad günzburg Schwabenweisheit Nummer Acht ////

„Hat das Bier schon im namen eine Rundung, ist es Zeit für Sympathiebekundung.“

Die Bergbrauerei aus Ehingen gehört zu den kleinen Brauereien Deutschlands. Klein aber fein – so sorgen Ulrichsbier, Bräumeister Pils oder Berg Hefeweizen für einen Berg Glücksgefühle.

www.radbrauerei-guenzburg.de

Das Rad Günzburg braut streng nach bayerischem Reinheitsgebot von 1516 und dem altbewährten Familienrezept. Eine runde Sache eben.

22.06.2010 12:27:14 Uhr

DeMoGrafie unD Politik

HeRR PRof. DR. BUBenZeR, Wie SCHÄTZen Sie Die DeMogRAfiSCHe enTWiCKLUng ein?

politische hochBUrgen

„Glück und Gesundheit. Ich wünsche Gesundheit UND Glück. Denn die Menschen auf der Titanic waren gesund, hatten aber kein Glück.“ Unsere Alterspyramide wird sich in den kommenden Jahrzehnten signifikant in Richtung der Älteren und Alten verschieben. Wir müssen deshalb dafür sorgen, dass jeder die für ihn bestmögliche Ausbildung erhält: Junge und Alte. Qualifizierte akademische Ausbildung einer ausreichenden Anzahl von Fachkräften vor allem in den MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik)-Fächern wird mehr denn je eine Standort- und darüber hinaus eine Schicksalsfrage unserer Region werden. Die Hochschule Ulm hat sich seit 50 Jahren der Aufgabe verschrieben, insbesondere für unsere Region die vor allem in unserer mittelständischen Wirtschaft dringend benötigten Ingenieure, Informatiker und Medienfachkräfte aus- und weiterzubilden. Die Hochschule Ulm hat dabei stets die Trends der Zeit erkannt: die Wege zu einer nachhaltigen Energietechnik und Energiewirtschaft, zu moderner Logistik, zu mathematischer Modellierung und Optimierung, zum Denken in Systemen und zu interdisziplinären Fächern in Kombinationen von Technik, Informatik, Wirtschaft, Medien, Medizin und Gesundheit. Dabei ist Grundlage für alles, was gelehrt, erfahren und erforscht wird, eine solide Kompetenz in Physik und Mathematik. Prof. dr. rer. nat. achim Bubenzer, rektor der hochschule ulm

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 26

Dr. Guido Westerwelle, FDP

„Möglicherweise muss die Geschichte des Terrorismus neu geschrieben werden. Man weiß nicht mehr, welche Anschläge von Terroristen und welche vom Staat zu verantworten sind.“ Jürgen Trittin, Bündnis 90/Die Grünen

Die Wahlbeteiligung bei Bundestagswahlen geht kontinuierlich zurück. Lag sie in den 1970er Jahren noch bei über 90 Prozent (1972: 91,1 Prozent), so sank sie in den 1980ern auf Werte von knapp unter 90 Prozent und schließlich auf nur noch 77,1 Prozent bei der letzten Bundestagswahl 2005. Bei 70,8 Prozent lag die Wahbeteiligung 2009. http://www.buergerimstaat.de/2_09/ bundestagswahl_09.pdf

22.06.2010 12:27:16 Uhr

DEMOGRAFIE und Politik

Von Parteien und Wahlbeteiligungen

CDU

SPD

FDP

Grüne

Linke

Sonst.

CDU

SPD

FDP

Grüne

Linke

Sonst.

CDU

SPD

FDP

Grüne

Linke

Sonst.

36,8

20,5

16,9

11,3

7,9

6,6

43,2

13,7

18,8

10,9

5,8

7,6

33,1

20,7

19,1

13,3

7,3

6,5

Wahlkreis Aalen/Heidenheim

Wahlkreis Biberach

Wahlkreis Göppingen

Ergebnisse der Bundestagswahl 2009 in den einzelnen Wahlkreisen (Angaben in %)

CDU

SPD

FDP

Grüne

Linke

Sonst.

CDU

SPD

FDP

Grüne

Linke

Sonst.

44,2

14,7

16,2

8,8

6,3

9,7

42,8

22,6

11,5

13,6

6,1

3,4

Wahlkreis Neu-Ulm

Wahlkreis Ulm

„Die Wahrheit vor der Wahl – das hätten Sie wohl gerne gehabt.“ Sigmar Gabriel, SPD, zu angeblichen rot-grünen Steuererhöhungsplänen

„Ich denke an dichte Fenster! Kein anderes Land kann so dichte und so schöne Fenster bauen.“ Dr. Angela Merkel auf die Frage, welche Empfindung Deutschland in ihr weckt.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 27

22.06.2010 12:27:16 Uhr

HeRR MoSeR, Wo STeHT Die Region iM eURoPÄiSCHen WeTTBeWeRB?

kfz-kennzeichen

MoBilität

//// Großes potenzial

Diese Region hat Lust auf Zukunft. Weil es immer Antworten auf Fragen und Lösungen für Probleme gab. Anfangs aus der Not heraus, heute aufgrund industrieller Stärke. Erfindungsreichtum als Überlebensstrategie, dieses Motto galt und gilt für unsere Region. Dabei spielen unsere europäischen Nachbarn unverändert eine wichtige, eine entscheidende Rolle, denn sie sind treue Stammkunden. Die dynamischsten kommen jedoch von der anderen Seite des Globus, aus China, aus Indien, und vermehrt auch aus Südamerika. Deshalb trifft man die Schwaben nicht nur im Urlaub weltweit, sondern vor allem dann, wenn es um Geschäfte geht. Klaus moser, hauptgeschäftsführer der ihK ostwürttemberg

Mobilität ist ein wichtiger Standardfaktor. Wer im Grünen wohnt, will den Arbeitsplatz schnell erreichen, wer im Zentrum wohnt, ohne Umwege zum Unternehmen im Umland kommen. Die Region wird erschlossen von wichtigen Bundesautobahnen, der ICE hält in Ulm, und die Flughäfen in Stuttgart und München sind bequem zu erreichen.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 28

22.06.2010 12:27:21 Uhr

Kennzeichen und ihre inoffiziellen Bedeutungen MoBilit채t

//// hier darf man hin

//// Gute zeiten

//// unser lieblingsplatz

//// neu ulm

//// Best cruiser

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 29

22.06.2010 12:27:29 Uhr

HeRR KRiegeR, Wie WiCHTig SinD VoRBiLDeR?

lern, Dass Was WirschD!

Brauereikunst Landesschule für Brauer und Mälzer Ulm

vorBilDer

fss.schule.ulm.de/berufe/nahrung/index.php

Welche Rolle spielen Vorbilder in einer Zeit, die von Schnelllebigkeit, Youtube und Facebook geprägt ist? Kinder und Jugendliche brauchen meines Erachtens mehr denn je zentrale Orientierungshilfen, damit sie sich in unserer modernen Gesellschaft zurechtfinden und unerlässliche Kompetenzen erlangen können. „Fördern und Fordern“ heißt die Zauberformel, die im Übrigen in Ehingen mit der Initiative „Bildungsoffensive Basketball“ beispielhaft umgesetzt wird. Schule, Elternhaus, Vereinssport, Kommune und Wirtschaft werden hierbei erfolgreich mit der Leistungsbereitschaft hoch talentierter junger Menschen gekoppelt. Vorbildlich ist in diesem Zusammenhang ganz sicher auch »PROFILE«, das High Potentials ein wichtiges Netzwerk-Instrument in die Hand gibt, um sich in Sachen Karriereplanung optimal in der Innovationsregion Ulm orientieren zu können. Johann Krieger, oberbürgermeister der stadt ehingen (donau

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 30

Wenn Alkohol dein Leben bestimmt … bist oder warst du vielleicht Schüler der Landesschule für Brauer und Mälzer in Ulm.

Berufsfachschule Krumbach

Musik

www.bfs-musik-krumbach.de

Wer Schlüssel liebt, hat vielleicht auch was für Noten übrig. Die Berufsfachschule in Krumbach bildet in musikalischen Fächern aus.

Neudeutsch „Skills“ war füher noch „Geschicklichkeit“. Diese gilt es zu fördern, Neugierde zu stillen, die Lust am Lernen anzukurbeln. Ungewöhnliche Bildungsangebote gibt es natürlich auch in der Region.

22.06.2010 12:27:37 Uhr

l a n o i t a n Inter

Förderung

vorBilDer

Herausragende Schulen in der Region

Astrid-Lindgren-Schule für Sprachbehinderte

internationale Schule Ulm/ neu-Ulm www.is-ulm.de

All you can learn! Vom Kindergarten bis Abitur bestens versorgt.

Natur

Nobody‘s perfect – deswegen gibt es bei Sprachfehlern in den Bereichen Frühförderung, Beratung, Diagnostik und sprachbehinderte Vorschulkinder kompetente Hilfe. Oftmals können Probleme behoben werden oder so verringert, dass sie nicht mehr auffallen …

Das grüne Klassenzimmer in Heidenheim www.brenzpark-ev.de/gruenesklassenzimmer.htm

Waldkindergarten Ulm www.waldkindergarten-ulm.de

In der Tat ungewöhnlich: Der Waldkindergarten findet bei Sonne, Wind und Wetter draußen im Freien statt. Nur bei extremer Witterung wird ein Schutzraum aufgesucht.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 31

Eine Schule ohne Dach, Heizung, warmes Wasser – und trotzdem sind alle glücklich. Das grüne Klassenzimmer in Heidenheim macht vertraut mit dem Wald.

22.06.2010 12:27:48 Uhr

SüDweStMetall

Die Region iM PoRTRÄT

Die Musik spielt in der Metall- und elektroindustrie

götz anselm maier, geschäftsführer südwestmetall ulm

Das Rückgrat in der heimischen Wirtschaft bildet die Metall- und elektroindustrie. Hier spielt die Musik, denn mit rund 3,5 Millionen Mitarbeitern ist sie der größte industrielle Arbeitgeber in Deutschland. Die Wertschöpfungskette in der heimischen Wirtschaft beginnt demnach auch genau hier! Vier von fünf Produkten, die Deutschland exportiert, kommen aus den M+e-Betrieben. Den starken Rahmen für die Unternehmen bildet in Baden-Württemberg Südwestmetall.

Wer alle zwei Jahre die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie verfolgt, der hat eine wichtige Seite des Arbeitgeberverbands der Metall- und Elektroindustrie, Südwestmetall, bereits kennengelernt. Klar, im Südwesten wird meist der Pilotabschluss verhandelt, und der ist Maßstab für die tariflichen Verhältnisse der Branche im ganzen Bundesgebiet. Er setzt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Leitlinie für ein gutes und vertrauensvolles Zusammenarbeiten, setzt Rahmen für gesunde und ergonomische Bedingungen am Arbeitsplatz und für eine gute Bezahlung dieser Tätigkeit – und das schon in der Ausbildung. „Der Tarifvertrag, das ist ein Gütesiegel“, sagt Götz Anselm Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall Ulm, „unsere Mitgliedsunternehmen zahlen und bieten ihren Mitarbeitern viel, darauf kann man sich verlassen – und die Mitarbeiter können und

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 32

leisten viel, das war bislang auch immer bewundernswert.“ IngenieurInnen in der M+E-Industrie erhalten im ersten Jahr nach dem Studium pro Monat 3.376,86 Euro. Dazu kommen im Jahr tariflich abgesichert 30 Urlaubstage und dazu 50 % Urlaubsgeld vom Bruttolohn. Schon die Auszubildenden erhalten im ersten Lehrjahr - tariflich abgesichert - ein monatliches Entgelt von 810 Euro. Dies steigert sich auf 987,50 Euro im 4. Ausbildungsjahr (bei normal 3 ½ Jahren Ausbildung). Hier beginnt die vielfach unterschätzte Seite der M+E-Betriebe und Südwestmetall: 13 Prozent aller Ausbildungsplätze bundesweit - und damit 193.000 - stammen aus dieser Branche. Die M+EUnternehmen lassen sich die Ausbildung jährlich mehr als vier Milliarden Euro kosten. „Das sind Investitionen in die Zukunft“, sagt Götz Anselm Maier, „unser Engagement in die Ausbildung ist seit Jahren konstant hoch und hat sich auch vor dem Hintergrund der Konjunktur- und Währungskrise nicht abgeschwächt.“

22.06.2010 12:27:50 Uhr

Götz Anselm Maier, im Gespräch mit den Unternehmen

»Die M+E-Unternehmen der Region sind auch mit über 2000 Auszubildenden die größte Lehrwerkstatt vor Ort«, stellt Maier fest. „Klar ist, dass die Metall- und Elektronindustrie nur mit qualifizierten Mitarbeitern im internationalen Wettbewerb bestehen und damit in den globalisierten Märkten unsere heimischen Standorte sichern kann.“ Die Ulmer Region ist dabei meist geprägt von den strukturell starken, inhabergeführten Familienunternehmen, die auf ihre Innovationskraft und ihren schwäbischen Erfindergeist bauen können. Sie sind meist in ihren Marktsegmenten überaus erfolgreich und in manchen Nischen sogar Weltmarktführer. Der Exportanteil ist mit rund 50 Prozent recht hoch und dokumentiert, dass die Unternehmen längst in der Welt zuhause, aber nach wie vor in der Region daheim sind. Dass der Binnenmarkt gegenüber den Auslandsmärkten in den vergangenen Jahren nicht vernachlässigt wurde, hat sich in der Konjunktur- und Wirtschaftskrise ausgezahlt. Mit aller Macht haben sich die Unternehmen gegen die Krise gestemmt und ihren Schirm über ihre Stammbelegschaften gespannt. „In der äußerst schwierigen Zeit haben wir nur wenige Arbeitsplätze verloren, darauf können Mitarbeiter, Unternehmen und Tarifpartner stolz sein“, sagt Maier. „Die Unternehmen haben sich klugerweise schon für den Aufschwung gerüstet und – soweit es ging – jeden Facharbeiter und Ingenieur behalten.“ Doch was sind die weiteren Stärken von Südwestmetall? Der Arbeitgeberverband unterstützt zusammen mit seiner beruflichen Bildungs- und Qualifizierungseinrichtung BBQ mit zahlreichen Programmen – unter anderem „Start 2000 plus“ – die erfolgreiche Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Das geschieht durch Ausbildungs- und Qualifizierungsangeboten, die nahezu alle Alters– und Lebensbereiche der Menschen hier umspannen. Es geht los mit „Technolino“: Hierbei werden schon die ganz Kleinen in den Kindergärten zu „richtigen

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 33

Weiter geht es mit der Schüler-Ingenieur-Akademie (SIA): Da können Schüler aus den Gymnasien in die Ingenieurberufe der M+E-Industrie hineinschnuppern. Für die Kurse an den Freitagnachmittagen(!) melden sich immer mehr Schüler an als Plätze vorhanden sind, so begehrt sind sie. Und: Es sind fast genauso viele Schülerinnen wie Schüler bei den SIA-Projekten dabei. Die Metall- und Elektroindustrie, das wird in naher Zukunft auch eine Domäne der Frauen sein. Da sind wir schon beim richtigen Thema, denn weiter geht es mit Fa.i.B.Le. Das heißt ausgeschrieben „Familie in Beruf und Leben“ und bedeutet, dass der Job und das Familienleben besser vereinbart werden können – und das für alle Eltern, für Männer und Frauen gleichermaßen, sei es durch angemessene Kindergärten oder durch eine Ferienbetreuung. „Auf dem Weg in eine moderne Technologie- und Wertegesellschaft ist die Metall- und Elektroindustrie sehr oft der Schrittmacher“, sagt Götz Maier. Die umfassenden Programme existierten nicht als reiner Selbstzweck, unterstreicht Maier: „Sie sind einer der Bausteine, die es den Menschen in ihrem Leben angenehmer machen und die Kreativität für neue, innovative Produkte entstehen lassen“, sagt Maier, und bei diesem Thema gehen wir doch gemeinsam in die Zukunft, oder?“

Südwestmetall

Tüftlern“. Unter Anleitung von einigen Auszubildenden aus den Betrieben, die dabei auch eine Menge an sozialen Elementen lernen, werden zum Beispiel kleine Windgeneratoren oder Wasserkraftwerke hergestellt. Wenn die Geräte das erste Mal laufen, staunen die Kleinen und sind mächtig stolz auf sich, dass sie schon fast richtige Ingenieure sind.

InfoRMATION Die Bezirksgruppe Ulm des Verbands der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, SÜDWESTMETALL und des angegliederten Unternehmensverbands Südwest betreut in der Region Ulm, Biberach, Alb-Donau und dem südlichen Kreis Sigmaringen 105 Unternehmen mit rund 48.143 Mitarbeitern. Der Verband sorgt - zusammen mit dem Tarifpartner – für die Tarifabschlüsse und damit für moderne Rahmenbedingungen in den Betrieben, gut bezahlte Arbeitsplätze und forciert die Themen Aus- und Weitererbildung sowie die Innovationskraft in den Unternehmen. www.suedwestmetall.de

22.06.2010 12:27:52 Uhr

Die aGentur für arBeit

Die Region iM PoRTRÄT

„Wir bringen Mensch und Arbeit zusammen“ Die agentUr für arBeit Ulm ist erster Dienstleister am regionalen arBeitsUnD aUsBilDUngsmarkt. als motto hat sie sich aUf Die agenDa gesetzt: „Wir Wollen arBeitnehmern UnD arBeitgeBern fachkUnDig, freUnDlich, rasch UnD ergeBnisorientiert helfen.“ „Aufgabe der Arbeitsagentur ist es, Menschen und Arbeit zusammenzubringen“, sagt Petra Cravaack, Leiterin der Agentur für Arbeit Ulm. „Dabei sind wir nicht nur Ansprechpartner in Zeiten der Arbeitslosigkeit. Wir verstehen uns auch als Begleiter durch Ausbildung, Beruf und Karriere.“ Und so gehören zum Dienstleistungskatalog der Bundeseinrichtung mehr als die Vermittlung und die Auszahlung des Arbeitslosengeldes. Ihre Rolle als zentraler Akteur am Arbeitsmarkt untermauert sie durch Angebote wie Berufsberatung, berufliche Integration behinderter Menschen und Förderung von Aus- und Weiterbildung. „Die Wenigsten bleiben heute 40 Jahre in einem Betrieb. Vielmehr ist das Berufsleben von Neuorientierung und lebenslangem Lernen geprägt. Wir bieten den Menschen dabei Hilfe aus einer Hand – und zwar kostenlos. Zudem kennen unsere Mitarbeiter den regionalen Arbeitsmarkt, verfügen über sinnvolle Netzwerke und bringen das Know-how und die Erfahrung mit, um gut beraten zu können und Stellen nachhaltig zu vermitteln“, so die Agenturchefin. Gleiches gilt für die Arbeitgeber: Auch für sie hält die Arbeitsagentur ein breites Leistungsspektrum vor – angefangen von der Hilfe bei Firmengründungen oder der Personalsuche bis hin zur Unterstützung in schwierigen Zeiten, z. B. mit Leistungen wie dem Kurzarbeitergeld. „Gerade in der Wirt-

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 34

schaftskrise konnten wir mit diesem Instrument viel bewirken und dank der guten Kooperation mit den heimischen Unternehmen einen gravierenden Einbruch am Arbeitsmarkt verhindern“, betont Petra Cravaack. So wie die Arbeitsagentur in der Krise auf Prävention gesetzt hat, will sie auch künftig ihre Dienste und Ziele früh an den gesellschaftlichen Entwicklungen ausrichten und nicht einfach Reparaturbetrieb sein, wenn Arbeitslosigkeit bereits eingetreten ist. Dies gilt besonders für die großen Themen der Zukunft – den demografischen Wandel und den zunehmenden Fachkräftemangel. Mit der Zusammenführung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe trat im Jahr 2005 die „Grundsicherung für Arbeitsuchende“ in Kraft. Zeitgleich wurde ein Paradigmenwechsel von der passiven Leistung hin zu einer aktivierenden Betreuung vollzogen, die die Eigenverantwortlichkeit der Arbeitsuchenden einfordert. Für die Stadt Ulm und den Alb-Donau-Kreis nehmen in den getrennten Aufgabenbereichen 154 Mitarbeiter der Arbeitsagentur diese anspruchsvolle Aufgabe wahr. Die Zahlen belegen den Erfolg ihrer Arbeit: Seit Anfang 2005 ging die Langzeitarbeitslosigkeit im Agenturbezirk um 46,7 % zurück. bearbeitete leistungsanträge sgB iii (Bereich arbeitslosenversicherung)

10.814

bearbeitete neu- und Fortzahlungsanträge sgB ii (Bereich der grundsicherung)

13.768

durch den arbeitgeberservice aufgenommene stellen Besucher im Berufsinformationszentrum

8.696 23.772

leistungen nach dem altersteilzeitgesetz (in euro)

11, 8 millionen

ausgezahltes Kurzarbeitergeld (in euro, ohne sV-Beiträge)

28, 5 millionen

so wurden ausgewählte dienstleistungen der arbeitsagentur 2009 angenommen

22.06.2010 12:27:56 Uhr

JETZT TESTEN !

jobboe

rse.arb

eitsage

ntur.de

DIE NEUE JOBBÖRSE: ENDLICH BENUTZERFREUNDLICH! DEUTSCHLANDS GRÖSSTES JOBPORTAL IST JETZT VIEL EINFACHER. Stellen Sie Ihre Angebote schnell und kostenlos ein. Finden Sie mit unserem innovativen Matchingtool den passenden Bewerber in kürzester Zeit. Nutzen Sie den Zugriff auf den gesamten Arbeitsmarkt. Und für viele weitere Leistungen steht Ihnen der Arbeitgeber-Service Ihrer Agentur für Arbeit persönlich und kompetent zur Seite. Am besten, Sie überzeugen sich einfach selbst auf jobboerse.arbeitsagentur.de

JETZT JETZT EINFACH EINFACH FÜR FÜR ALLE. ALLE.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 35

22.06.2010 12:28:01 Uhr

Foto: gerhard Kolb

innovationSreGion ulM

Die Region iM PoRTRÄT

innovationsregion Ulm naBel einer Dynamischen Welt Ja, es gibt sie – die interessante und intelligente Standort-Alternative zu den Ballungsräumen Stuttgart und München. Ihr Name: Innovationsregion Ulm. Ihr Kurzprofil: eine der wirtschaftlich dynamischsten und gründungsaktivsten Regionen in Deutschland mit den Standortvorteilen Bayerns und Baden-Württembergs. Zur Innovationsregion Ulm zählen auf baden-württembergischer Seite die Stadt Ulm und der Alb-Donau-Kreis, auf bayerischer Seite Stadt und Landkreis Neu-Ulm. Das Magazin FOCUS listet die beiden Landkreise unter den 30 wirtschaftsstärksten Deutschlands. Der „Prognos Zukunftsatlas“ 2007 weist Ulm - auf Platz 18 unter 439 Kreisen und kreisfreien Städten - als Standort mit „sehr hohen Zukunftschancen“ aus. Der aktuelle „Prognos Karriereatlas“ nennt die Donau-Iller Region als eine der Top-Regionen für „Denker“ und „Lenker“: Sie ist ein führender Standort für Pharmazie und Biotechnologie in Deutschland; besonders stark sind auch die Bereiche Nutzfahrzeug- und Maschinenbau sowie Metallerzeugung und –verarbeitung. Mit den Autobahnen A 7 und A 8, der ICE-Strecke München – Ulm – Stuttgart sowie einem 2005 eröffneten Containerbahnhof mit modernem Güterverkehrszentrum nahe der A 8 bietet die Innovationsregion Ulm beste Verkehrsanbindung an nationale und internationale Märkte. Daher gehört der Raum Ulm/Neu-Ulm zu den größten Wachstumsregionen im Bereich Transport und Logistik.

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 36

Die Innovationsregion Ulm bietet zudem höchste Lebensqualität. Das ermittelte jüngst die „Deutsche Bank Research“ in ihrer Untersuchung „Deutschland zum Wohlfühlen“: Die Region Donau-Iller hat in Sachen Lebenszufriedenheit, Pro-Kopf-Einkommen, niedrigen Arbeitslosenzahlen und hoher Geburtenrate die Nase vorn. Ein erlebenswertes Umfeld aus Kultur und Natur, mit bezahlbaren Mieten und Grundstückspreisen sowie hervorragende Bildungs- und Freizeiteinrichtungen qualifizieren die Innovationsregion Ulm als ideale Standortalternative zu Stuttgart und München. infOrmAtiOn kontakt und informationen die innovationsregion ulm – spitze im süden e.V. olgastraße 101 d-89073 ulm tel.: 0049 (0) 731 173-191 Fax: 0049 (0) 731 173-291 innovationsregion@ulm.ihk.de www.innovationsregion-ulm.de innovationsregion ulm – spitze im süden e.v. ziel Förderung der region als standort für Wissenschaft und Wirtschaft mittels eines auf enger Vernetzung beruhenden marketingkonzeptes ■■ Beteiligte landkreise, städte und gemeinden, Wirtschaft und gewerbe, Kammern, Wissenschaft, kulturelle träger, institutionen ■■ gebiet ulm, neu-ulm, alb-donau-Kreis, landkreis neu-ulm, 75 städte, ca. 500.000 einwohner, ca. 20.000 unternehmen, ca. 170.000 Beschäftigte ■■

22.06.2010 12:28:03 Uhr

Die Innovationsregion Ulm hat für das regionale Standortmarketing neue Weichen gestellt. Der 1. Vorsitzende des Vereins, Landrat Erich Josef GeSSner, Landkreis Neu-Ulm, und Otto Sälzle, Geschäftsführender Vorstand und Hauptgeschäftsführer der IHK Ulm, im Gespräch.

Erich Josef Geßner

Otto Sälzle

Wie kam es zur Neuorientierung? Erich Josef Geßner: Wir haben selbstkritisch festgestellt, dass wir das bei der Gründung im Jahr 1997 formulierte Ziel – die Region als Wirtschafts-, Wissenschafts- und Kulturstandort weiterzuentwickeln – nur bedingt erreicht haben. Deshalb haben wir Marketing-Fachleute beauftragt, eine neue Konzeption für uns zu entwickeln. Otto Sälzle: Angesichts beschränkter Ressourcen erschien es uns sinnvoll, unsere Aktivitäten zu fokussieren. Die Status-Quo-Analyse hat uns Recht gegeben. Welche Veränderungen ergeben sich in der Zielsetzung? Erich Josef Geßner: Eine der größten Herausforderungen in der Zukunft und ein entscheidendes Kriterium für die künftige Wettbewerbsfähigkeit der Region stellt der demografische Wandel dar. Für die Unternehmen wird es essenziell wichtig, Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser erklärtes Ziel ist es deshalb, die Stärken und Vorteile unserer Region in dieser Zielgruppe und bei Studenten bekannt zu machen. Otto Sälzle: Laut einer von der IHK Ulm beauftragten

Profile_ULM_2010_Innenseiten.indd 37

Studie werden wir bis zum Jahr 2020 in der Region rund 60.000 Fachkräfte, darunter etwa 10.000 Akademiker, benötigen Wie positioniert sich die Innovationsregion Ulm? Erich Josef Geßner: Das macht unser neuer Claim deutlich: „Die clevere Alternative“. Wir positionieren uns zwischen Stuttgart und München mit besten Standortbedingungen, höchster Lebensqualität und günstigen Konditionen. Was sind die aktuellen Vorhaben? Erich Josef Geßner: Das Internet wird das Hauptinstrument der Kommunikation. Ein neuer Auftritt ist in Arbeit. Weitere Kommunikationsmedien sollen vorrangig dazu dienen, Besucher auf die Website der Innovationsregion zu bringen. Otto Sälzle: Auch die Kommunikation mit Unternehmen und den Clustern ist dabei wichtig. Wir planen den Besuch von Recruiting Days und Anzeigenwerbung in den Fachmedien der Branchen, die für die Region von Bedeutung sind. Deshalb streben wir hier auch Kooperationen mit regionalen Partnern an. Gibt es Fernziele? Erich Josef Geßner: Längerfristig wollen wir die Innovationsregion Ulm auf eine breitere Basis stellen. Eine engere Zusammenarbeit mit benachbarten Kreisen und Partnern, wie wir sie nun in der Gesundheitsregion Schwaben praktizieren, ist hier zukunftsweisend. Wir werden das weitere Gespräch mit unseren Nachbarn suchen, weil wir davon überzeugt sind, gemeinsam noch mehr bewegen zu können. Otto Sälzle: Der Vorstand der Innovationsregion Ulm wird sich auch künftig mit der Weiterentwicklung und Verbesserung des „Produkts“ Innovationsregion befassen. Dies gilt ganz besonders im Hinblick auf die Verkehrsinfrastruktur und die „Dauerbrenner“ ICE-Strecke Stuttgart-Ulm sowie den Ausbau der Autobahn.

Innovationsregion

Die clevere Alternative

22.06.2010 12:28:04 Uhr

Die Arbeitgeber im Porträt

Spitzenregion mit Ideen, Profil und Zukunft.

Informieren.

Anzeige Innovationsregion

REGION ULM

PROFILE 2010

PROFILE schafft den Überblick

PROFILE 2010

DIE BRANCHEN

vergleichen. Beste Perspektiven für „Denker“ und „Lenker“*

PROFILE 2010 REGION ULM

Die Arbeitgeber im Porträt Heidenheim

Investieren.

Die clevere Alternative!

* lt. Prognos Karriereatlas 2008

Göppingen Ulm

€ 4,80 ISBN 3-9810577-9-1 WWW.KSM-VERLAG.DE WWW.JOBS-ULM.DE

Profile_ULM_2010_Umschlag_632,5x240mm_neu.indd 1

Günzburg/Burgau Neu-Ulm

Die Innovationsregion Ulm Olgastraße 101, D-89073 Ulm Fon 0049 731 / 173-191 Fax 0049 731 / 173-291 innovationsregion@ulm.ihk.de www.innovationsregion-ulm.de

Biberach

22.06.2010 13:00:19 Uhr

Die Arbeitgeber im Porträt

Spitzenregion mit Ideen, Profil und Zukunft.

Informieren.

Anzeige Innovationsregion

REGION ULM

PROFILE 2010

PROFILE schafft den Überblick

PROFILE 2010

DIE BRANCHEN

vergleichen. Beste Perspektiven für „Denker“ und „Lenker“*

PROFILE 2010 REGION ULM

Die Arbeitgeber im Porträt Heidenheim

Investieren.

Die clevere Alternative!

* lt. Prognos Karriereatlas 2008

Göppingen Ulm

€ 4,80 ISBN 3-9810577-9-1 WWW.KSM-VERLAG.DE WWW.JOBS-ULM.DE

Profile_ULM_2010_Umschlag_632,5x240mm_neu.indd 1

Günzburg/Burgau Neu-Ulm

Die Innovationsregion Ulm Olgastraße 101, D-89073 Ulm Fon 0049 731 / 173-191 Fax 0049 731 / 173-291 innovationsregion@ulm.ihk.de www.innovationsregion-ulm.de

Biberach

22.06.2010 13:00:19 Uhr