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A PLATEIA

ANO 77 - Nº 22.449 | 88 PÁGINAS | R$ 3,00 | SÁBADO E DOMINGO | 16 E 17 DE AGOSTO DE 2014 | SANT’ANA DO LIVRAMENTO

aplateia.com.br

TRADICIONALISTA

OvinoArt e Festa das Nações iniciam neste sábado Semana do Folclore será comemorada com programação festiva extensa // Página 28

OPERAÇÃO HERMES

PRF amplia fiscalização eletrônica Motoristas que reduzirem velocidade apenas ao passar pelos pardais poderão ser multados // Página 30

A PLATEIA {en español} Rivera realizó un “reperfilamiento de los equipos de salud rural” // Pagina 5

INOVAÇÃO

Instituto Hugolino avança em exames médicos Nova máquina tem capacidade de fazer quatro exames por hora // Página 4

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Geral

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SOCIAL

Ronda da Cidadania estará neste domingo no bairro Armour O projeto Ronda da Cidadania, realização do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul te ndo a s u a f r e nte a Juíza de Direito e Diretora do Fórum, Carine Labres, estará atuando em mais um domingo santanense. O evento acontecerá neste final

de sema na, d ia 17 de agosto das 14h às 17h, junto ao Colégio Cyrino Lu i z de A z e v e do, Bairro Armour.

A últ i m a e d ição do evento esteve no Co lé g io He c to r Ac o s t a , bairro Prado e atendeu c e nt e n a s d e p e s s o a s com serviços de emis-

são de doc u mentos, marcação de exames de saúde, testes rápidos e gratuitos para a comunidade, dentre outros que se repetirão neste domingo, como cadastramento do programa Bolsa Famí lia e cartão SUS, CTPS, elaboração de c u r r íc u lo s e m a i s

outros.

A coordenação do Ronda da c idada n ia em Livramento alerta ap e n a s qu e du r a n t e o evento será realizado apenas o cadast ro para emissão da 1ª via do CPF com a retirada do c a r t ão n a própr i a Receita Federal na seELIS REGINA/AP

Evento acontece a partir das 14h nas dependências do Colégio Cyrino Luiz de Azevedo Elis Regina elisregina@jornalaplateia.com

mana seguinte.

O evento sempre reúne uma série de colaboradores e parceiros que levam atendimento gratuito e de utilidade pa ra a popu lação, nesta ed ição, con f i ra as prestações de serviço que já foram confirmadas:

1- Confecção de carteira de identidade, CPF, Carteira de Trabalho;

MARCELO PINTO/AP

2- Cadastramento do Bolsa Família e Cartão SUS; 3- Testes de visão, glicose e medicação de pressão; 4- Atendimento Jurídico; 5- Serviço de corte e cabelo; 6- Elaboração de curriculum; 7- Conselho Tutelar; 8- Centro de Referência da Mulher; 9- Amor Exigente; Atendimento de exames rápidos na última edição do Ronda da Cidadania em Livramento ELIS REGINA/AP

Juíza de Direito e Diretora do Fórum, Carine Labres

10- 7º RCMec; 11- Polícia Civil.

Local: Francisco Reverbel de Araújo Góes, 4193 Rua da Carolina, Armour - RS, 97570-000; (55) 3243-1280.

Solidariedade e voluntariado durante edições do Ronda da Cidadania, programa do Tribunal de Justiça

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Geral

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SAÚDE E TECNOLOGIA

Instituto Hugolino Andrade inova na realização de exames em Livramento MARCELO PINTO/AP

Novo equipamento possibilitará 100% da realização de exames aliado à nova equipe médica especializada Elis Regina elisregina@jornalaplateia.com

O Instituto de Radiologia Hugolino Andrade adquiriu o que há de mais moderno em equipamento de ressonância magnética, “o projeto foi pensado no que há de tecnologia de ponta juntamente com o ganho pessoal, ou seja, médicos qualificados”, foi assim que o médico Rubens Barros descreveu o novo momento da Clínica para a reportagem do Jornal A Plateia.

Médicos em procedimento na nova máquina de ressonância.

Tudo pronto para segunda-feira

Segundo o médico, a máquina é capaz de realizar uma ressonância de alto campo sem o uso de contraste, substância que muitos pacientes apresentam intolerância. O novo equipamento é completamente qualificado, “algo muito melhor que te permite analisar todas as áreas”, disse o médico.

Com o novo equipamento será possível fazer 100% dos exames requeridos em Livramento sem que o paciente precise se deslocar para localidades mais distantes ou mesmo para a Capital. A máquina é um item presente apenas em grandes centros hospitalares e mais do que avanço da tecnologia local “é o paciente quem mais sai ganhando”, confessa o doutor.

O equipamento de ressonância faz um exame a cada 15 minutos enquanto que o anterior fazia um exame a cada 60 minutos, assim, é evidente o ganho em tempo e agilidade na realização e entrega de diagnósticos para os pacientes. Além de ser um

MARCELO PINTO/AP

Sérgio Cancela, Especialista técnico em ressonância e membros do corpo médico: Dra. Margot Margarete Cartana, Dra. Natália Barros, Dr. Rubens Barros e o Dr. Marcelo Barros

diferencial na qualidade de imagem. Alguns exames como das mamas e de próteses de silicone também serão possíveis com o novo equipamento que já estará em funcionamento a partir desta segunda-feira.

Juntamente com o tecnológico, o Instituto passará a contar com mais dois profissionais, médicos altamente qualificados e especializados, Marcelo e Natália Barros, ambos com residência médica nas Capitais do Rio de Janeiro e São Paulo. Aliado aos

novos integrantes, o médico Rubens Barros citou o excelente empenho e dedicação dos demais médicos do Instituto: Margot Margarete Cartana, Carlos Alberto Vieira, Fernando Guadalupe, Roney Vieira, Cristina Lara e Cristina Fervenza.

A sala para a realização dos exames também foi algo projetado e toda ambientada para dar tranqüilidade e uma sensação de paz ao paciente, uma preocupação importante, ressaltou o Dr. Rubens Barros.

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Política

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DIÁLOGO

ENCONTRO

Executivo e Servidores Públicos Prefeitura realiza II Seminário Binacional Municipais realizam primeira reunião Os Caminhos Contra a Violência Comissão Permanente de Negociação abordou diversas pautas no Salão Nobre

A Comissão Permanente de Negociações, constituída por representações do Executivo e pelo Sindicato dos

Servidores Públicos Municipais, reuniu-se na manhã de quinta-feira (14), no Salão Nobre da Prefeitura Municipal.

Na oportunidade, foi apresentada a Pauta do Sindicato, entre as quais estava a realização do Concurso Público Municipal. Ficou estabelecido, ainda, que a Comissão Permanente de Negociações se reunirá mensalmente. O Secretário de Administração, Fabrício Peres da Silva, garantiu aos servidores a re-

alização do Concurso Público Municipal para o mês de novembro. “Firmamos esse compromisso e iremos cumprir ainda esse ano, com provimento de vagas para o Executivo, DAE e Sisprem”, adiantou. Fabrício também assegurou que na próxima reunião, prevista para o dia 23 de setembro, será divulgado o número aproximado de vagas e os procedimentos que serão adotados para a realização do Concurso.

Acontecerá nos dias 21 e 22 de agosto, no auditório do IFSul, o II Seminário Binacional: Os Caminhos Contra a Violência, onde serão abordados temas relacionados ao enfrentamento da violência doméstica e os caminhos possíveis tanto no Brasil quanto no Uruguai para solucionar e prevenir este tipo de violência. De acordo com a Coordenadora Municipal da Mulher, Rosélli Ribeiro Ortiz, estarão presentes palestrantes que atuam na área

de ambos países. “Também receberemos a Delegada de Polícia e Coordenadora das DEAMS do Estado Dra. Anita Klein, a Promotora de Justiça de São Gabriel e membro do COPEVID Dra. Ivana Battaglin e a Psicóloga e Doutora com Especialização em Violência Doméstica Dra. Martha Narvaz de Porto Alegre, que obtém diversos trabalhos publicados na área da violência doméstica”, elencou.

Também participarão do encontro o Centro de Referência

da Mulher de Bagé e a Secretaria Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres.

Do lado uruguaio, comparecerão representantes do Ministério de Desarrollo Social – Mides – e do Instituto de las Mujeres – Inmujeres. A cerimônia de abertura será dia 21 de agosto, às 19h, no IFSul (Av. Paul Harris, 410). Mais informações podem ser obtidas através do telefone 39681032 ou através do email: centrodereferencia_lvto@ yahoo.com.br.

DISPUTA

Departamento de Esportes convida para II Campeonato Intermunicipal de Basquete Sobre Rodas

Claudia Arce, da Fazenda; Fabrício Peres, da Administração; Mário Santanna, Geral de Governo foram os secretários, com o diretor do DAE Horácio Dávila, que dialogaram com os servidores

A Prefeitura Municipal, através do Departamento de Esportes, em conjunto com a Associação Santanense do Deficiente Físico – Assandef, convida a comunidade para a 2ª edição do Campeonato Intermunicipal de Basquete Sobre Rodas, que acontece dia 23, sábado, no Ginásio do Irajá Atlético Clube (Av. Saldanha da Gama, 770).

Segundo o diretor de esportes do município, Leonardo Goia, o campeonato contará com a participação de cidades da região. “Estamos contando com a participação de equipes dos municípios de Santa Maria, São Gabriel, e outras também irão confirmar”, acrescentou. Representando a cidade, participarão do campeonato os Gladiadores Sobre Rodas,

equipe da Assandef. À tarde, a partir das 14h, haverá mateada com a erva-mate Charme.

“Convidamos a todos para que compareçam nesse grande evento e prestigiem a determinação das equipes participantes”, encerrou Goia.

O II Campeonato Intermunicipal de Basquete Sobre Rodas tem o apoio de Rossy Multimarcas.

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PROJETO

Prefeito recebe diretoria da Associação Santanense da Negritude e Igualdade Racial novembro, um evento no Parque José Rufino de Aguiar Filho, que relembre a vivência no quilombo. Para isso, a entidade precisa contar com o apoio do Poder Executivo, no intuito de dar celeridade ao projeto.

O prefeito aprovou a iniciativa e garantiu a criação de um Grupo

de Trabalho para a execução do projeto. “Essa ideia vai ao encontro do nosso objetivo de ocupar a Cidade da Tradição o ano inteiro.

Criaremos, nos próximos dias, o GT com a presença de representações de diversas secretarias, que prestarão o apoio técnico necessário”, exaltou.

REGISTRO

Alunos da Escola Rivadávia Correa visitam a Câmara de Vereadores Estudantes foram recepcionados pelo vereador vice-presidente do Legislativo santanense

Na manhã de sexta (15), os alunos da 4ª e 5ª séries da Escola Estadual Rivadávia Correa, estiveram visitando a Câmara de Vereadores. A vinda deles foi

uma iniciativa das professoras, que estão ensinando aos alunos as funções dos Poderes. O vereador Jansen Nogueira (PT), vice presidente da mesa diretora do Legislativo recebeu as duas turmas no plenário João Belchior Goulart da Câmara e conversou abertamente com os jovens a respeito das funções dos vereadores, tendo lhes passado algumas noções sobre o funcionamento do Po-

der Legislativo Municipal e eles também tiveram a oportunidade de conhecer os gabinetes de cada um dos 17 vereadores.

Na oportunidade, conforme Nogueira, alguns dos alunos manifestaram problemas pontuais de suas ruas e o gabinete do vereador Jansen tomou nota. “Em breve, estaremos encaminhando Pedidos de Providências para que o Executivo Municipal CEDIDA/AP

FOTO JADIR PIRES/ASCOM

O prefeito Glauber Lima recebeu, na sexta-feira pela manhã, os representantes da Associação Santanense da Negritude e Igualdade Racial – ASNIR, os quais apresentaram ao mandatário o projeto “Recriando Quilombo”.

A proposta da associação é de realizar, entre os dias 19 e 21 de

Política

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Jansen Nogueira com os alunos no plenário da Câmara de Vereadores

possa solucioná-los. Aproveitamos para dizer que a Câmara de Vereadores estará sempre de portas abertas para receber as escolas

santanenses que quiserem nos visitar e aprender um pouco mais sobre o processo legislativo” - conclui o vice-presidente.

CEDIDA/AP

Representantes da ASNIR entregaram projeto ao Prefeito e solicitaram apoio para concretização de evento

O vice-presidente da Mesa Diretora do Legislativo explica aos estudantes sobre como funciona a Câmara

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Política

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PLEITO

PARTICIPAÇÃO

TRE-RS, Agert e Sindirádio promovem Petebistas marcam presença Seminário Eleições 2014 em Livramento em atividade festiva do PT-RS Várias palestras serão realizadas na próxima segunda, dia 18, no Forum local

O Seminário Eleições 2014 terá o formato de debates e palestras. O próximo encontro acontecerá em Santana do Livramento, no dia 18 de agosto, às 14h30, no Foro Central (Rua Barão do Triunfo, nº 450) - Sa-

lão do Juri.

Com a proposta de orientar nas diferentes regiões do Estado, os Seminários Eleições 2014, promovido pelo TRE-RS, Agert e Sindirádio, tem por objetivo esclarecer as dúvidas mais frequentes dos profissionais de rádio e televisão quanto aos procedimentos legais a que estarão envolvidos na divulgação do processo eleitoral de 2014.

Para o Seminário, que

acontecerá no dia 18/08 (segunda-feira), em Santana do Livramento, estão confirmadas as presenças do presidente da Agert, Roberto Cervo Melão; do presidente do TRE-RS, desembargador Marco Aurélio Heinz; do vice-presidente e corregedor, des. Luiz Felipe Brasil Santos, do procurador regional eleitoral, Marcelo Beckhausen, e do presidente do SindiRádio, Ary Cauduro dos Santos.

Palestras programadas Calendário eleitoral – com Josemar Riesgo, secretário da Corregedoria Regional Eleitoral; Condutas Vedadas – com Rafael Morgental Soares, chefe de gabinete da Presidência do TRE-RS. Dúvidas Eleitorais – com Antônio Augusto Portinho da Cunha, diretor-geral do TRE-RS; Atribuições do Ministério Público Eleitoral – com Marcelo Beckhausen, procurador-regional eleitoral; Eleições 2014, o Rádio e a Televisão – com Débora Dalcin Rodrigues, vice-presidente do jurídico da Agert; “Nosso objetivo é passar à imprensa informações sobre como proceder durante o período eleitoral sem correr riscos”, afirma Roberto Cervo Melão, presidente da Agert. Melão ressalta que através desses seminários a entidade atinja o maior número de associados das regiões por onde percorrerem. Todas as associadas estão convidadas a participar. Maiores informações pelo telefone da Agert (51) 3212.2200 ou pelo emailsecretaria@agert.org.br com Karina.

Duas das lideranças do PTB santanense foram a Porto Alegre para reforçar a aliança da agremiação política com o PT. O vereador Germano Camacho Mendes e o secretário de Trânsito, Transportes e Mobilidade Urbana, Alencastro Feippe Martins participaram, na noite de quinta-feira, no Centro de Eventos do Sport Club Internacional, da atividade festiva desenvolvida para o governador Tarso Genro, candidato a reeleição.

De acordo com Alencastro Feippe Martins, foi uma noite de confraternização, com a consignação do apoio local ao projeto

que está vigindo no Estado Gaúcho. “Fomos reforçar a participação do PTB santanense no governo do Rio Grande do Sul, junto com nossas lideranças maiores, como Sérgio Zambiasi e os ex-secretários de governo Maurício Dziedricki , que atuava na Sesampe e Cesar Buzato, que respondia pela pasta de Obras” - referiu Feippe Martins.

Germano Camacho ressaltou que quando respondia pela Secretaria da Economia Solidária e Apoio à Micro e Pequena Empresa (Sesampe), Maurício Dziedricki foi determinante em seu apoio a Sant’Ana do Livramento, especial-

mente no que ser refere ao MicroCrédito. “Hoje temos orgulho de dizer que graças a essa parceria de longa data com o secretário Dziedricki foi possível realizar vários encaminhamentos de negócios para os micro empreendedores individuais” - disse Camacho.

Conforme os petebistas, o encontro festivo reuniu em torno de 2.000 pessoas, marcando a coligação entre PT e PTB, com a perspectiva de que também os municípios do interior gaúcho pudessem, por intermédio de seus representantes, terem acesso às informações e ações a serem desenvolvidas.

Tarso (ao centro) conversou com a representação petebista

VISITA

Serviço: Seminário Eleitoral em Santana do Livramento • No dia 18 de agosto (segunda-feira) • Horário: 14h30min • Local: Foro Central (Rua Barão do Triunfo, nº 450) Salão do Juri.

Evento, gratuito, será realizado nas dependências do Foro de Livramento

Na manhã desta quinta-feira (14), o Prefeito Glauber Gularte Lima recebeu para uma visita de cortesia, em seu gabinete, Sebastião Ribeiro Neto, diretor da rede de emissoras de rádio Cultura, acompanhado do radialista santanense Dagberto Reis e demais empresários.

FOTO JADIR PIRES/ASCOM

Prefeito recebe diretor da rede de rádios

Prefeito recebeu representantes da emissora de rádio em seu gabinete

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SOLIDARIEDADE

Comunidade se reúne para ajudar crianças carentes Dona Zenaide que faz um trabalho com 200 crianças ganhará ajuda de diversas entidades do Município Elis Regina elisregina@jornalaplateia.com

CEDIDA

O almoço será realizado na casa da Dona Zoraide, uma moradora do Bairro

São Paulo, responsável pela única alimentação diária de aproximadamente 200 crianças carentes da comunidade.

O trabalho de Zenaide já foi conhecido pela Redação do Jornal A Plateia e agora ele ganha uma nova cara.

Zoraide faz tudo praticamente sozinha, sem verba do governo ou administração pública e conta apenas com recursos próprios e doações de pessoas da sociedade santanense.

Zoraide Maciel com equipe da Unimed durante uma das últimas doações entregues ao trabalho desenvolvido com crianças

Foi sabendo disto que o CTG Rincão da Carolina, o Corpo de Bombeiros, os Santanenses Solidários, a SIAN, a Comissão do Jovem Advogado da OAB, o 7º RCMEC e o Rotary Club Livramento realizaram uma campanha de arrecadação de alimentos, brinquedos e roupas para essas crianças.

Todo o material arrecadado será entregue no domingo pela manhã, dia 17 de agosto, na própria casa da Dona Zoraide, local onde realiza o trabalho de atenção às crianças carentes.

Além do material doado, o esforço conjunto de todas as entidades conseguiu a doação de mate-

riais de construção para a realização de uma obra de melhoria na casa da moradora, com a ampliação da cozinha, colocação de fogão industrial, forro, piso, etc, a fim de que ela consiga dar sequência ao trabalho que já se tornou de extrema importância para os menores carentes daquela comunidade.

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EDUCAÇÃO

Executivo acompanha trâmites para implantação de Escola Técnica sobre a Escola Técnica Estadual.

Ambos entregaram à arquiteta da Pasta, Mariuze Ribeiro, o documento constando o compromisso do Governo Municipal com a urbanização da área da futura Escola Técnica, localizada na Rua Darci Neves, entre a Avenida

Brasília e Padre Antônio Capilheira. A área do município, de cinco hectares, foi cedida ao Estado, para a construção de uma Escola Técnica em Sant’Ana do Livramento, com recursos federais.

D e ac ordo c om Lu i s Claudio Quevedo, titular da Habitação, o Executi-

DIVULGAÇÃO/ASCOM

Em evento recente, os Secretários Municipais de Habitação, Luis Claudio Quevedo; e de Captação de Recursos e Relações Institucionais, Carlos Eduardo de Miranda Alves; estiveram no Departamento de Divisão de Obras Escolares, da Secretaria Estadual de Educação, para tratar

Geral

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Luis Claudio Quevedo, Mariuze Ribeiro e Carlos Eduardo de Miranda Alves: escola técnica em pauta

vo está acompanhando o trâmite do projeto de implantação da Escola.

“Através de solicitação do Prefeito, fizemos questão de entregar pessoalmente o documento de compromisso com as obras de infraestrutura necessárias à concretização do empreendimento”. Carlos Eduardo de Miranda Alves acompanhou a entrega da documentação e disse estar em contato direto com as lideranças do Estado, entre elas, a Secretaria Adjunta da Educação Maria Eulália do Nascimento. A arquiteta Mariuze Ribeiro, natural de Sant’Ana do Livramento, recebeu os secretários e, após conferir a documentação, irá remetê-la ao Ministério da Educação para avaliação e posterior aprovação.

LAZER

Domingo: compras e diversão no Macro Mercado Neste dom i ngo, 17, dia em que se come mora o dia das crianças no Ur uguai, o Macro Mercado convida toda a garotada da Fronteira pa ra aproveita r u ma tarde de lazer e muita diversão. A recreação será das 16h às 20h, em um espaço reser vado

CONVITE

para as crianças. A progra mação conta com exibição de filmes, pipocas, balas, chocolates, gu losei mas em gera l e brindes. O principal objetivo do evento é proporcionar um momento especial para pais e filhos. Endereço: Ruta 5, esquina J.M SOSA.

Missa em memória a Eduardo Campos O Partido Socialista Brasileiro – PSB realiza em todo o Brasil e em Livramento missa em memória do candidato a presidente da república Eduardo Campos. A cerimônia será realizada neste domingo, 17 de Agosto, às 18h, na igreja do Rosário. Contamos com sua presença.

Geral SOBRE RODAS

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Edis Elgarte

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Bastidores

bastidores.aplateia@terra.com.br

Plenária

Reconhecimento É merecido o apoio que o ex-secretário estadual de Apoio à Pequena e Micro Empresa e Economia Solidária, Maurício Dziedrick, vem recebendo de grande parte dos micro-empreendedores individuais que atuam no camelódromo. Mesmo que alguns questionem a destinação dada pelos camelôs ao valor recebido do Programa Gaúcho de Microcrédito, a participação do ex-secretário na liberação do financiamento foi fundamental para o êxito do processo. Aliás, não apenas os camelôs, mas um número bem considerável de pequenos empreendedores de Livramento conseguiu acessar a financiamentos do PGM graças à ajuda de Maurício Dziedrick, devidamente acionado a partir da cidade principalmente pelo vereador Germano Camacho.

Durante o período em que esteve à frente da Secretaria e mesmo depois de afastar-se para concorrer, Dziedrick ajudou a aumentar o volume de recursos liberado para Livramento de pouco mais de R$ 40 mil para cerca de R$ 2 milhões. E envolveu-se pessoalmente no apoio a alguns solicitantes de microcréditos, como os próprios camelôs, chegando a oferecer seu próprio patrimônio pessoal como garantia para o financiamento aos microempreendedores locais, conforme relatou, reconhecido, um dos mais conhecidos camelôs de Livramento.

A Unamos promove neste sábado, 16, junto com a Federação Gaúcha das Associações de Moradores-FEGAM, o 3° Encontro Regional Fronteira Oeste, com o objetivo de discutir e definir ações conjuntas visando o fortalecimento das entidades e a busca de soluções para problemas comuns enfrentados no cotidiano pelos moradores das vilas e núcleos habitacionais de toda a região. O evento será realizado a partir das 8h30 no Plenário da Câmara de Vereadores.

Comude O Conselho Municipal de Desenvolvimento-Comude, ligado ao Corede-FO e responsável pela organização do Sistema de Participação Popular do Governo do Estado em Livramento, reúne seus membros na próxima terça-feira, 19, no gabinete da Secretaria Geral de Governo, na Prefeitura Municipal. O presidente do órgão, Carlos Evangelista, e a secretária Carina Benitez enfatizam a importância da participação de todos os conselheiros.

Atuação compartilhada Nesta próxima segunda-feira, 18, a reunião semanal conjunta das diretorias da ACIL, CDL , Sindilojas e Amesl deverá contar com as participações do secretário Geral de Governo, Mario Santanna; da secretária

da Fazenda, Claudia Arce; da secretária do Planejamento, Ana Paula Flores; e da secretária de Turismo, Denise Toledo; para início da operacionalização de ações conjuntas no centro de Livramento e Rivera.

Delegados preparados Todas as pessoas que, em representação delegada por suas comunidades, forem defender projetos de seus bairros nas assembleias municipais do Orçamento Participativo, que define investimentos a serem feitos pela Administração Municipal em Livramento, vão receber uma preparação específica para exercer essa delegação. E essa preparação será dada por ninguém menos do que dois dos mais respeitados professores da área de Gestão Pública da Universidade Federal do Pampa-Unipampa, Jeferson Goulart e Gustavo Saldanha. Em reunião ocorrida na

quinta-feira, os dois definiram, com o coordenador do Gabinete de Relações Comunitárias da Administração Municipal, Josué Rodrigues, os detalhes para a realização de um curso de capacitação para os delegados do Orçamento Participativo Municipal – Ciclo 2014/2015. A capacitação terá carga horária de 30 horas, sendo 4 horas por dia, com início previsto para a segunda quinzena do mês de outubro. Os delegados do OP aprenderão noções de finanças, cidadania, responsabilidade e direitos, receitas públicas, prestação de contas, PPA, LOA, LDO, entre outros.

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Câmara Municipal de Sant’Ana do Livramento

NOTICIÁRIO DO LEGISLATIVO A Câmara Municipal lembra: Sua vida vale mais! Diga NÃO às drogas.

ALUNOS DA ESCOLA RIVADÁVIA CORREA VISITAM A CÂMARA DE VEREADORES Na manhã desta sexta, 15, os alunos da 4ª e 5ª séries da Escola Estadual Rivadávia Correa visitaram a Câmara de Vereadores, com o objetivo de conhecer as funções do Poder Legislativo. O vereador Jansen Nogueira (PT), vice-presidente da Casa, recebeu as duas turmas no Plenário da Câmara e prestou informações sobre o funcionamento do Poder. Os estudantes também conheceram os gabinetes dos vereadores e manifestaram problemas pontuais que foram recebidos por Jansen para posterior encaminhamento. “Aproveitamos para dizer que a Câmara de Vereadores estará sempre de portas abertas para receber as escolas santanenses que quiserem nos visitar e aprender um pouco mais sobre o processo legislativo”, disse. *********

VEREADOR JASON FLORES COMEMORA ATENDIMENTO A PEDIDO SOBRE LINHA O vereador Jason Flores (PMDB) solicitou, com apoio de um abaixo assinado, a alteração do itinerário do ônibus que faz a linha do KM5 no horário das 18 horas. A linha terminava no local denominado Taquareiras, o que inviabilizava o uso do serviço por moradores das regiões mais distantes, e por isso poderia ser estendida até a Vinícola Nova Aliança (Santa Colina). O Vereador destacou sua alegria pelo atendimento a sua solicitação, pois a linha atualmente estende-se até o local denominado Curva do Solon, favorecendo os moradores mais distantes daquela região.

www.camaralivramento.rs.gov.br Para mais informações acesse: Contato: 55 3241 8600 | Senador S. Filho, nº 528

Tradicionalismo e vanguarda O Rio Grande do Sul, ao longo da história, notabilizou-se pelas ideias e atitudes vanguardistas, pois seu povo, extremamente politizado e engajado nas pelejas, jamais fugiu do embate, acreditando que a mudança e que a evolução da sociedade, são inevitáveis e, acima de tudo, indispensáveis para que as pessoas possam desfrutar de uma vida melhor, plena e que permita a todos, sem distinção, participar ativamente das causas nobres defendidas pelos heróis farroupilhas: liberdade, igualdade, fraternidade, justiça, etc.

Se fizermos o mapeamento dos objetivos pelos quais lutamos, veremos que, desde sempre, a inclusão social, o respeito à dignidade, a fraternidade e a justiça são traços comuns, porquanto todas as eras da humanidade desejaram, desejam e desejarão que os indivíduos, modo globalizado, possam ter voz e, principalmente, tenham suas aspirações acatadas e entendidas pelos demais membros de seu clã.

Assim, mostra-se desmedida, e até mesmo incompre-

ensível, a postura de alguns cidadãos que, no furor evolutivo do século XXI, ainda marginalizem e discriminem as pessoas que se diferenciem pela cor, pela religião, pela nacionalidade e, em especial, pela orientação sexual que ostentam.

Digo orientação, e não opção, pois filio-me à esmagadora maioria dos cientistas e estudiosos do assunto que afirmam ser a homossexualidade um comportamento implícito em alguns membros de uma sociedade, que os acompanha desde o nascimento, não podendo ser adquirido ou desenvolvido num simples estalar de dedos.

Estes cidadãos, por evidente, são destinatários de toda a gama de direitos e deveres implícitos a todo e qualquer indivíduo, afigurando-se lamentável que legislações especiais (ou mesmo atos administrativos) precisem ser criadas para dizer o óbvio, o ululante: não podemos discriminar, devemos respeitar, os negros não são mais escravos, as pessoas podem adorar aos

Deuses que quiserem e os gays podem casar!

Em relação a este último tópico, causa-me espanto a repercussão gerada em torno da decisão da Juíza de Direito Carine Labres - a quem tenho a honra de assessorar - de realizar, na Comarca de Santana do Livramento, o casamento coletivo, hetero e homoafetivo, dentro de um Centro de Tradições Gaúchas (CTG).

Na minha singela e humilde concepção, tal circunstância deveria ser tratada com a naturalidade que o assunto merece.

Como ela mesma já referiu em inúmeras oportunidades, o fundamento da escolha do CTG foi, unicamente, o de homenagear as tradições gauchescas, em especial, numa cidade da fronteira, onde o sentimento de amor pelo Rio Grande parece aflorar com maior distinção.

Então, parece não haver motivo para que o próprio Movimento Tradicionalista desenvolva qualquer receio com a cerimônia, já que a discussão tomou caminho diverso daquele originalmente pretendido, descambando para questões outras que não guardam qualquer relação com o principal elemento de toda a controvérsia: o afeto.

Ora, se há afeto e companheirismo, mostra-se indispensável que o Estado, como agente regulador de todas as atividades, dê guarida às uniões entre os cidadãos, sejam eles hetero ou homossexuais.

A ideia de “família tradicional”, aqui entendida como um homem, uma mulher e seus filhos, tinha assento no

Leonardo Flores Vargas, assessor jurídico lotado na 3ª Vara Cível de Santana do Livramento

Código Civil de 1916, no qual a figura paterna era onipotente.

Ocorre que, com a entrada em vigor do Código Civil de 2002, nem mesmo se cogita mais de “pátrio poder”, mas, sim, do “poder familiar”, sendo certo que, desde os primórdios, existiam famílias em que as mulheres, separadas, divorciadas ou viúvas, assumiam a posição de liderança, provendo a subsistência da prole, sem qualquer intervenção masculina.

Nesse passo, tem-se que a própria noção de família foi sofrendo alteração ao longo da história, não se constituindo em qualquer novidade a existência de casais homoafetivos, dividindo o mesmo teto, os mesmos ideais, pagando suas contas, de modo que a proteção estatal deve pairar sobre eles, garantindo-lhes todos os benefícios que outros casais usufruem. À vista destes fatos, de relevante importância até mesmo para o exercício pleno da cidadania, é que devemos deixar a polêmica de lado, com o desiderato único de facilitar a inclusão dos relacionamentos afetivos, sejam eles hetero ou homoafetivos, no foco de atenção especial do Estado, porquanto a família (reunião de pessoas, pelo afeto mútuo) é, sem dúvida, a grande responsável por forjar o caráter do ser humano.

Portanto, na trilha dos embates revolucionários daqueles que nos precederam, devemos evoluir nossas crenças, lutando, arduamente, para que os simbolismos e modelos vetustos sejam ultrapassados, dando lugar ao novo, ao atual, garantindo, com isso, que todos os seres humanos possam desfrutar dos mesmos direitos e garantias legais, sem restrição de qualquer natureza!

Leonardo Flores Vargas, assessor jurídico lotado na 3ª Vara Cível de Santana do Livramento.

Esporte

A PLATEIA

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HIPISMO p ATLETISMO Programação intensa nos últimos dias da Copa Comandante Geral Atleta confirma participação

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CEDIDA ARENA SPORTS

Domingo acontecem as finais das principais categorias da competição A programação, aberta na quinta-feira na reunião técnica, se intensifica neste sábado e domingo e encerra na manhã deste dia 17, com a exibição dos melhores conjuntos inscritos na Copa Comandante Geral de Hipismo do 2° RPMon. Na quinta-feira, no auditório do regimento, o Comandante, Tenente Coronel Gayer abriu a reunião técnica cumprimentando a todos os chefes de equipes, tanto civis como militares além de coronéis da reserva que prestigiaram a primeira atividade da programação do concurso de saltos. Após as boas-vindas o militar passou a palavra ao presidente do júri de campo o Tenente Karsten, que detalhou a competição, destacando regulamento e definindo os participantes em cada um das seis categorias, assim como a unidade e tipo de prova de cada um dos conjuntos. Foram confirmados 110 conjuntos, somadas todas as categorias, desde a escola, que abre a competição, até a 1.20 metros, onde estão os melhores con-

em prova de Montevidéu

Sant’Ana do Livramento estará representada em Montevidéu, no Uruguai, durante corrida que tem confirmada a participação de mais de mil atletas uruguaios e de países vizinhos. O atleta Rudinei Maia confirmou a sua presença no evento que está marcado para o dia 15 de setembro.

“Esta será a primeira vez que participo desta prova, a qual faz parte do calendário uruguaio de atletismo. A expectativa é muito grande. Acredito que teremos um excelente espetáculo esportivo”, destacou Maia, explicando ser em princípio o único representante de Livramento a participar, porém, pretende convidar outros atletas para formar uma equipe santanense no evento.

Desde já, Maia agradece aos seus apoiadores, entre eles, o professor Marcos, da Academia Espaço, bem como a Makro Sport, os quais serão seus parceiros em mais este desafio esportivo.

SEBASTIÃO MUNIZ

A copa reúne os melhores conjuntos do hipismo gaúcho e uruguaio

juntos. Esclarecidas as dúvidas e acertadas as inscrições, o comandante do regimento reforçou que a unidade vai instalar um restaurante junto ao auditório para atender ao público durante o evento e lembrou a todos dos eventos sociais, como coquetéis realizado nesta última sexta-feira e sábado, depois da programação de provas na carriére.

Na sexta-feira, às 14h, iniciaram as competições da categoria escola (obstáculos de 0.60. 0.80 e 0.90 centímetros) para cavaleiros iniciantes. Mas

o evento ganha caráter real de competição a partir das 9h de sábado, quando os melhores conjuntos (inscritos nas competições de 1.00 metro, 1.10 e 1.20 metros) entram na pista do 2° RP Mon. O dia será repleto de provas e se estende até o final da tarde. No domingo a programação recomeça às 9h30 com as finais das principais categorias da Copa Comandante Geral. A organização, assinada pelo comando do regimento e Arena Sports, reforça o convite ao público,

que será recebido com erva-mate e água quente para o chimarrão, vista privilegiada da carriére, praça de alimentação e espetáculo garantido dos melhores conjuntos do hipismo gaúcho e uruguaio. O acesso é totalmente gratuito.

As empresas apoiadoras do evento são: Movilcor, Projeto Pró esporte do Governo do Estado, Prefeitura Municipal, Lojas Augusto. Verde Plaza, MBM Seguros, Unimed Região da Fronteira, Senar, Righi Supermercados, e Agropecuária Caty.

Rudinei Maia está se preparando para a competição de setembro

u CLUBE Campeonato de Inverno do Caixeiral Estão confirmados para este domingo, os jogos que estavam previstos para o último fim de semana, e que foram transferidos em razão do Dia dos Pais. A competição acontece em benefício ao menino Murilo Muria Moreno e vem sendo disputado na categoria força livre.

Rodada dia 17/08 Morena Tropicana x Universitario Defensor x 14 de Julho Brasil x La Barca Badius / Seven Boys x Al-Gharafa

10h45min 11h45min 12h45min 13h15min

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A PLATEIA

Kenny Braga

Pais participam de amistoso festivo A iniciativa foi da escola Nossa Senhora do Livramento, sob a organização da direção e professores

CEDIDA

Integrantes da comuni dade do Armour reuniram-se em recente tarde festiva na praça ao lado do educandário e par ticiparam de um amistoso entre pais, professores e alunos da Escola Estadual de Ensino Médio Nossa Senhora do Livramento.

“Ao promover tal evento fraterno, que aproximou ainda mais os agentes do processo educacional, é necessário deixar registros”, diz a diretora da escola professora Mari Rosangela Gonçalves Zart, pois segundo ela, a verdadeira integração social só acon-

Atletas: professores e pais de alunos integraram as equipes que disputaram o amistoso

tece eficazmente quando os laços afetivos reforçam o grande objetivo do educar. “É feliz quem transfere o que sabe e apr e n de o que e nsi na (Cora Coralina)”, conclui a diretora junto a seus pares, dizendo ainda que o amor é o eterno fundamento da educação.

Pai s homenageados e demais familiares levaram cadeiras e chimarrão para partilhar e participar da festa comemorativa, sabendo que o verdadeiro vencedor é a união e a cumplicidade dos envolvidos, quando de fala e reafirma a educação como um todo.

Mari Rosangela Gonçalves Zart, diretora da escola Nossa Senhora

u TALENTO

Jovem atleta trabalha para concretizar seu sonho Os familiares do jovem Rodrigo Osório Alvez, de 19 anos, estão muito eufóricos com a chance recebida para mostrar seu talento como jogador de futebol. O garoto cujo pai, já falecido (Darci Osório Machado), foi craque do Oriental de Montevidéu,

esteve na redação do jornal A Plateia, acompanhado da mãe, Vanilda Alves Verdún, bem como da irmã Andrea Alvez, da sobrinha Katerine Daniela, além do desportista Neca, o qual após ver o jovem atuando em campo de futebol lo-

calizado nas proximidades do bairro Rivera Chico, em Rivera, resolveu auxiliar o garoto na busca por um clube onde pudesse demonstrar o seu potencial.

Rodrigo joga na escola e entre o seu grupo de amigos desde os oito anos de idade. Ele é meia direita e mede 1,80m. Já foi inclusive sondado há alguns anos, pelo próprio Oriental de Montevidéu, porém, na época, preferiu ficar ao lado de sua família.

“Acredito que tudo tenha o seu tempo certo, e na ocasião em que fui procurado pelo clube uruguaio, não me sentia preparado para morar fora. Agora, estou iniciando os treinamentos junto ao 14 de Julho e se tudo der certo, quero defender as cores rubro-negras”, destacou o jovem, que conta com o total apoio de familiares e do desportista Neca, o qual está apostando neste novo talento dos gramados da fronteira.

VIVIANA PÉREZ/AP

As tragédias insistem em bater a porta dos lares brasileiros,quando menos esperamos. E numa coincidência misteriosa, que talvez nem mesmo os grandes iniciados nos segredos do universo consigam explicar,muitas vezes no mês de agosto,como aconteceu há sessenta com o suicídio do presidente Getúlio Vargas. Mal refeito da tragédia que vitimou o centroavante Fernandão,em desastre aéreo no interior de Goiás,senti esta semana, junto com milhares de brasileiros, o impacto terrível da queda do avião em que viajava o candidato do PSB à presidência da República,Eduardo Campos. Quando ouvi um colega do Diário Gaúcho comentar a tragédia ocorrida em Santos,informando que o neto do ex-governador Miguel Arraes viajava no avião acidentado com mais seis pessoas, fiquei paralisado,sem qualquer reação. Era como se eu estivesse em meio a um pesadelo, no coração das trevas,desesperado para ver novamente o brilho do sol no horizonte. E não pensei em primeiro lugar no político, no governador de estado com maior aprovação no país,mas na sua esposa e cinco filhos, que choravam sua morte em Recife. Em momentos como esse todos nós somos vitimas da tragédia. Basta que tenhamos um minimo de compaixão, de solidariedade ao próximo,como recomendam os grandes textos religiosos. Após me recompor do impacto da notícia trágica,prestei atenção em vários depoimentos de pessoas que conviviam com Eduardo Campos.Todos,sem exceção, começando pelos funcionários que trabalhavam com ele no Palácio das Princesas,elogiavam seu comportamento simples e cordial. Mas, sobretudo, seus ideais, seu empenho em favor dos brasileiros pobres, que lutam com imensas dificuldades em todos os quadrantes do país. De fato,não somente o PSB, o único partido da militância de Eduardo Campos, perdeu com a sua morte.

Todos nós,brasileiros,perdemos um líder com o olhar voltado para o futuro e que sonhava,a exemplo do seu avô, Miguel, com um Brasil para todos,sem excluídos, sem discriminados,com escola, saúde e trabalho digno.

u FUTEBOL CEDIDA

O Líder que perdemos

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Neca, a pequena Katerine, Andrea, o jogador Rodrigo Osório Alvez e a mãe Vanilda

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h MOTOCICLISMO

Fim de semana de velocidade na Chácara da Prefeitura BANCO DE IMAGENS/AP

Os motores vão roncar forte no Campeonato Zona Sul de Veloterra Este sábado e domingo estão reservados para grandes emoções junto ao Motódromo Pedro Rangel, localizada na Chácara da Prefeitura, o qual será o palco da 8ª etapa do Campeoanto Zona Sul de Veloterra.

A Prefeitura Municipal, por intermédio do Departamento de Esportes, bem como o Motoclube de Livramento, estão prestando apoio à realização do evento esportivo que conta com a realização da Rossi Multimarcas e a organização da Hot Sports Eventos.

O campeonato também

u BRASÍLIA Tem início nova edição de campeonato Tem início neste domingo, no campo de futebol da avenida Brasília, a 6ª edição do Campeonato de Futsete, cuja organização é de Silvio Quadros, o Camurra.

Apesar da abertura da competição, com a realização da primeira rodada, as equipes interessadas em fazer parte do evento esportivo, podem garantir a sua vaga até a próxima semana. Basta entrar em contato com a organização, pelos telefones (55) 99493151 ou (55) 84621843, e solicitar inscrição.

O campeonato conta com o patrocínio do Caetano Veículos, Mercado Dom Pedro, Lojas TakoMika e Metal Mutte.

Rodada – domingo – 17-08

Neste sábado acontecem os treinos e no domingo, a prova

integra o calendário de eventos alusivos ao aniversário de 191 anos de Sant’Ana do Livramento. A expectativa, segundo informa o diretor de Esportes do município, Leonardo Góia,

é da participação de mais de 200 pilotos, divididos em 18 categorias. Os competidores do Campeonato Zona Sul de Veloterra estão concorrendo a três motos.

Neste sábado, 16, acon-

tecem os treinos classificatórios a partir das 14h.

A prova será reali zada domingo, com início das 8h e tem fiscalização da Federação Gaúcha de Motociclismo.

10h45min 12h10min 14h20min 15h30min 16h40min

Cancha da Brasília x 100 Fronteira Tchacarita x Simon Bolívar Botafogo x Santa Clara São Paulo x São Caetano Mercenário x Vila Real

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u SÉRIE A

Felipão faz novos testes entre titulares Matías Rodriguez começou como titular em treino, assim como Luan e Walace foi reserva

Um dos últimos treinos do Grêmio, antes da parida deste domingo, contou com uma peculiaridade.

A atividade tática foi comandada simultaneamente por dois “treinadores”.

Primeiro, o oficial, Luiz Felipe Scolari. E depois o seu auxiliar, Ivo Wortmann.

Ambos orientaram e estiveram em campo durante o treinamento, que indicou um time com mudanças para o jogo de domingo.

Wortmann foi quem começou a orientar os jogadores no trabalho, que era parado a todo momento.

As jogadas sempre iniciavam com Bressan e Geromel, na defesa reserva. O time titular teve mudanças.

Começou com Marcelo

Grohe; Matías Rodriguez, Werley, Rhodolfo e Breno; Fellipe Bastos, Ramiro, Leandro Canhoto, Luan e Fernandinho; Lucas Coelho.

Canhoto é jovem do time júnior que foi buscado para ser observado por Felipão.

A atividade transcorria com orientações de Wortmann. Mas quando a bola ficava mais solta, Felipão passou a colocar o seu dedo.

Cobrou muito a marcação dos jogadores e orientou a recomposição.

Depois, testou um time com o centroavante Ronan no time, na vaga de Fernandinho, e Giuliano na de Canhoto. A partir daí, o time titular que pode jogar no domingo começou

a ganhar corpo. Quando Ronan foi para os reservas novamente, com a entrada de Fernandinho, os titulares tiveram Marcelo Grohe; Matías Rodriguez, Werle, Rhodolfo e Breno; Fellipe Bastos, Ramiro, Luan, Giuliano e Fernandinho; Lucas Coelho.

Em relação ao Gre-Nal, as principais mudanças são as saídas de Walace, Dudu e Rodriguinho para as entradas de Matí as, Fernandinho e Luan. A escal ação, no entanto, não é necessariamente um indício do time que entra em campo. Felipão em diversos momentos ressaltou que ainda não teve tempo para conhecer a fundo o elenco gremista.

Esporte

Geral EDUCAÇÃO

Reverendo Silvio de Freitas, Bispo Dom Francisco de Assis, Diretora Jussara Ucha, Diretor Geral da FAE Claudecir Bleil, Professor Lima da Unipampa e Reverendo Rodrigo Espiúca

Público assistindo o lançamento dos Programa de Pós Graduação

Durante o mês de julho, o Sesc Santana do Livramento realizou, junto à comunidade, a Campanha Prato Cheio, com o objetivo de arrecadar alimentos não perecíveis para o Programa Mesa Brasil Sesc. O Projeto Tchê, instituição cadastrada no Mesa Brasil que atende crianças e adolescentes em situação de risco no município, recebeu as doações.

A campanha foi realizada em Santana do Livramento e KARINE SEVERO/AP

No lançamento do Programa de Pós Graduação, que aconteceu ontem à noite, no Instituto Livramento, estiveram presentes o Diretor Geral da Faculdade Anglicana de Erechim (FAE) Professor Claudecir Bleil e o Bispo Diocesano de Santa Maria Dom Francisco de Assis da Silva.

Na ocasião, foram apresentados à comunidade os cursos que serão inicialmente ofertados pela instituição: Especialização em Psicopedagogia, Políticas Educacionais e Práticas Pedagógicas na Educação Básica, MBA Executivo em Administração de Empresas e Especialização em Contabilidade e Direito Tributário.

Conforme a Diretora do Instituto Livramento, Jussara Ucha, a princípio serão essas quatro especializações, entretanto à medida que for solicitado novos cursos e existir demanda, o Instituto poderá oferecer novas especializações.

O Diretor Geral da FAE, Professor Claudecir Bleil, destaca o orgulho da parceria que esta sendo feita aqui em Livramento e re-

Sesc Livramento realiza doações de alimentos arrecadados em campanha

MARCELO PINTO/AP

Karine Severo karine@jornalaplateia.com

lata que o mercado educacional é promissor na Fronteira. Segundo o Diretor, a finalidade é que as pessoas tenham a oportunidade de se qualificar nessa região, “os cursos vão envolver diversos municípios e contará com professores com ótima qualificação”, complementou.

Segundo o Bispo Dom Francisco de Assis da Silva, destaca que o lançamento das especializações vem ao encontro do que a Igreja Anglicana entende como missão, que seria a formação não só na fé, mas também no conhecimento, “como Igreja e como Bispo me sinto muito feliz por isso vim prestigiar esse momento, porque a resposta que está sendo dada em Livramento é muito satisfatória e por isso outros planos estão por vir”, finaliza.

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SOLIDARIEDADE

MARCELO PINTO/AP

Instituto Livramento lançou Pós Graduação em parceria com a FAE Quatro novas oportunidades estão dentro do programa de ensino apresentado na noite de ontem

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todas as 43 Unidades do Sesc, o Mesa Brasil, fundado em 2003, tem como base a metodologia de colheita urbana, na qual o Sesc arrecada os alimentos que sobram dos doadores (supermercados, distribuidores, feirantes e outros) e repassa para instituições sociais cadastradas que necessitem. O Programa vem registrando resultados positivos na melhoria da qualidade de vida das pessoas em situação de vulnerabilidade nut r ic iona l.

Outras informações sobre a campanha podem ser obtidas no site www.sesc-rs. com.br/mesabrasil.

Representante do Projeto Tchê, Roberto Lima, e as monitoras de academia Lisiane Furtado e Karine Bazana no momento de entrega dos alimentos

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Rural

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NOTA TÉCNICA

Emater/RS-Ascar manifesta preocupação com PL que flexibiliza depósitos de agrotóxicos

Jornada Apicola O Sindicato Rural de Livramento informa: a quinta edição da Jornada de Atualização Apícola será realizada no próximo dia 20 de agosto, a partir das 9h, na sede do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia (IFSul), na Paul Harris, 410. O evento é uma promoção conjunta, capitaneada pelo Ministerio de Ganaderia, Agricultura e Pesca do Uruguai - por meio da Divisão Geral da Granja (Digegra), Associação Santanense de Apicultores, com foco em assuntos relevantes para o segmento. As inscrições iniciam às 9h e são várias palestras com especialistas a serem desenvolvidas.

9h – Inscrições 9h30 – Abertura 9h45 – Manejo Sanitario e Nutricional de Apiarios Prof. Mestre Aroni Sattler (UFRGS-RS) 10h30 – Produção Apícola no Departamento de Rivera e seu posicionamento com a produção em nível nacional uruguaia Engª. Agrª. Ana M. Rivero (DIGEGRA/MGAP, Uruguai) 10h45 – Varrose em Abelhas Engº. Agrº. Mestre Yamandú Mendoza (INIA, Uruguai) 11h30 – Atualização das salas de extração de mel Técnico Agropecuário Juan P. Campa (DILAVE/MGAP, Uruguai) 12h15 – Almoço 13h30 – Probióticos e melhoria da nutrição como estratégia para a saúde das colméias Doutora Karina Antúnez, mestre Belen Branquiccela, licenciadas Daniela Arredondo e Loreley Castelli (IIBCE, Uruguai) 14h15 – Análise de dados da produção de mel no Uruguai entre 2007 a 2013 Engº. Agrº. Jorge Harriet (DILAVE/MGAP, Uruguai) 15h – Intervalo para café 15h15 – Enfermidades virais: sintomas visíveis e maneiras de contágio Doutor Andres Canedo (Unipampa, Brasil) 16h – Seguros disponíveis para a Apicultura, características principais e custos Engº. Agrº. Domingo Quintans (OPYPA/MGAP, Uruguai) 16h45 – Situação atual da Varrose na apicultura do Rio Grande do Sul Doutor Juliano Boldo (Unipampa, Brasil) 17h30 – Intervalo para café 17h45 – Apicultura em plantações de eucaliptos em Rivera Mestre Engº. Agrº. Yamandú Mendoza (INIA, Uruguai) 18h30 – Manejo produtivo e sanitário de colméias Apicultor Mauricio Grajales (Uruguai) 19h15 – Encerramento da atividade Insegurança jurídica A demora no cumprimento de reintegrações de posse e o comportamento de quem deveria cumprir essas ações, estão entre as principais preocupações dos produtores rurais. A constatação é da Comissão Nacional de Assuntos Fundiários da CNA, que se reuniu na quarta 13/08), na sede da Confederação, em Brasília. Na ocasião, as dez Federações que participaram do evento apresentaram levantamentos das situações de conflitos em seus estados. Também estavam presentes técnicos da CNA e o vice-presidente da Confederação, Fábio de Salles Meireles Filho, que coordenou a reunião.

A Emater/ RS-Ascar manifesta preocupação em relação ao PL 154/2014, em tramitação na Comissão de Constituição e Justiça da Assembleia Legislativa do RS, que dispõe sobre depósitos de agrotóxicos Em Nota Técnica, expedida pela Diretoria da Emater/RS-Ascar, a Instituição defende o imediato arquivamento do PL. “Consideramos que o Projeto de Lei em questão, além de contrariar os critérios de licenciamento ambiental vigentes no Estado para instalação de depósitos de agrotóxicos, é uma ameaça à saúde pública e não resguarda os interesses da coletividade”, destaca o diretor técnico da Instituição, Gervásio Paulus.

Confira a Nota Técnica: Nota Técnica sobre o Projeto de Lei Nº 154/2014 A Emater/RS-Ascar manifesta sua preocupação em relação ao conteúdo do Projeto de Lei 154/2014, em tramitação na Comissão de Constituição e Justiça da Assembleia Legislativa do RS, que dispõe sobre a localização dos depósitos dos estabelecimentos revendedores e/ou distribuidores de agrotóxicos.

Não é a primeira vez que um projeto com esse teor é apresentado no parlamento gaúcho. Desta vez, inclusive, o PL citado não prevê distâncias mínimas, mas permite que depósitos de agrotóxicos sejam instalados em zonas urbanas, rurais ou industriais, sem observar qualquer distância de outros estabelecimentos, sejam residenciais ou comerciais. Em seu Art. 2º, o PL afirma: “os estabelecimentos revendedores e/ou distribuidores que armazenarem produtos agrotóxicos poderão instalar-se e/ou operar, independentemente da distância de residências, em zonas rurais, urbanas mistas, comerciais ou industriais, em consonância com o Plano Diretor do Município e demais leis municipais de parcelamento do solo urbano ou do Estatuto da Cidade”. É sabido que agrotóxicos possuem substâncias voláteis, ou seja, tal argumento ignora o direito dos proprietários vizinhos de não serem contaminados por tais substâncias. Há uma falsa ideia de que o critério de distância mínima de 30 metros de residências causa transtorno às pequenas revendas. No entanto, a própria Fundação Estadual de Proteção Ambiental (Fepam) informa que 95% das licenças emitidas, para depósitos de agrotóxicos hoje existentes, são para pequenos depósitos, sendo que 77% são para depósitos de porte mínimo (menores de 100m²). Ou seja, tal justificativa para o PL não procede. É importante dizer que trata-se de agrotóxicos, portanto, de venenos. Armazená-los em áreas residenciais, sem qualquer preocupação com distâncias mínimas, gera riscos de contaminação, seja pelas substâncias voláteis emitidas, seja pela fumaça tóxica em caso de incêndio, e até mesmo por derramamento em caso de acidentes quando do transporte dos mesmos. Os agrotóxicos podem ser absorvidos através das vias dérmica, gastrointestinal e respiratória e podem gerar quadros de intoxicação aguda, subaguda e crônica. Tais riscos à saúde pública não devem ser ignorados pelos legisladores.

Também é preciso lembrar que a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) classifica os agrotóxicos de acordo com o risco à saúde humana, incluindo produtos que são reconhecidos como Extremamente Tóxicos ao ser humano (Classe toxicológica I), os quais emitem substâncias voláteis, colocando em risco a saúde das pessoas que estão nas imediações.

Assim, pelas razões expostas, a Emater/RS-Ascar manifesta-se contrária ao Projeto de Lei nº 154/2014, reforçando o Parecer Técnico da Fepam que trata desse tema.

Consideramos que o Projeto de Lei em questão, além de contrariar os critérios de licenciamento ambiental vigentes no Estado para instalação de depósitos de agrotóxicos, é uma ameaça à saúde pública e não resguarda os interesses da coletividade, por isso defendemos o seu imediato arquivamento.

Porto Alegre, agosto de 2014.

Gervásio Paulus Diretor Técnico da Emater-RS

KÁTIA MARCON/EMATER/RS-ASCAR

Uso de agrotóxicos ainda é uma realidade verificada nos mais diversos ambientes

Rural ESTRADAS

Upamaroty espera ação para ter trafegabilidade garantida ram solicitadas melhorias para a estrada. “Até hoje, oito meses depois nada foi feito” - afirma.

Bênia disse que pode comprovar as reais condições que os produtores enfrentam para levar os insumos aos estabelecimentos e escoar a produção. “Conversei com um caminhoneiro que ficou com o caminhão atolado na estrada, impossibili-

tando o transporte escolar de passar e conduzir os alunos no trajeto de volta para casa. Isso é um descaso com os produtores que não tem o mínimo de condições para trafegar. Não adianta o governo municipal ficar fazendo festa na frente da Prefeitura com a chegada das máquinas, se não atende às demandas dos produtores“ - dispara Hélio Bênia.

CEDIDA

O vereador Helio Bênia (PSB), no dia 14 de agosto,

esteve na região do Upamaroty, atendendo a reivindicação de produtores da localidade em virtude das más condições de trafegabilidade das estradas daquele distrito. Segundo Bênia, é possível destacar que no mês de janeiro, esteve com uma comitiva composta por alguns produtores rurais, reunido com o Secretario de Obras, Victor Assef, em que fo-

Vereador Bênia verifica, com o motorista, o caminhão atolado no Upamaroty

CEDIDA

Legislador afirma que produtores da região aguardam providências urgentes

Legislador constata condição difícil da estrada

TRIGO

Governo prorroga prazo da redução do ICMS

O Governo do Estado vai prorrogar o prazo do decreto que reduz o ICMS do trigo até o dia 15 de setembro deste ano. As condições são as mesmas do texto publicado no mês de junho, quando foi reduzido de 8% para 2% o ICMS sobre o ce-

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real vendido para São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Este decreto, que era válido até sexta, 15 (ontem), passa a ter validade por mais 30 dias. “O objetivo é a finalização do escoamento de resíduo da safra ante-

rior”, explica o Secretário da Fazenda, Odir Tonollier.

Na época, o Governo tomou a decisão em função da resolução que zerou a Tarifa Externa Comum (TEC) para países fora do Mercosul, e que estimularia a entrada de grãos de

outros países no mercado brasileiro. O Estado, que já havia reduzido o ICMS do trigo de 12% para 8%, deu ao grão, então, o mesmo tratamento que o Paraná, principal produtor do país juntamente com o Rio Grande do Sul.

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Sicredi é quem mais libera recursos para Agricultura Familiar O BNDES acaba de reconhecer o Sicredi como a instituição financeira cooperativa que liberou o maior volume de recursos para a agricultura familiar na safra 2013/2014.

O desembolso do Sicredi para o Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf), com recursos do banco estatal, foi de R$ 670 milhões, em mais de 15 mil operações, mantendo-se como o principal apoiador do fortalecimento da agricultura familiar.

Atualmente, o Sicredi tem 2,6 milhões de asso-

ciados. Aproximadamente, 600 mil são associados rurais. Destes, 93% são agricultores familiares, que contam com linhas de crédito exclusivas, com destaque para custeio e investimento.

No Plana Safra 2014/2015, o Sicredi prevê liberar R$ 9,5 bilhões, sendo que R$ 2,5 bilhões de recursos serão direcionados aos agricultores familiares. Destes, R$ 1,7 milhão será direcionado para custeio por meio do Pronaf. Os outros R$ 800 milhões planejados serão em operações com recursos do BNDES.

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Duda Pinto de leve

HOMENAGEM

dudapinto@terra.com.br

O DJ Raul Giulia com a filha Ana Giulia, que aniversariou dia 14 deste mês

Victor Hugo Fialho e seus netos no dia dos pais

NA ITÁLIA

O nosso conterrâneo, João Carlos Bidart, festejando o casamento da filha Karine e o italiano Luigi Pascali, realizada num castelo em Scorrano, na região da Puglia, Itália, no último sábado. Luigi nasceu em Galatina e sua família mora em Brindisi. A festa foi bem ao estilo da região, com muita Pizzica, dança tradicional. Só acabou com o nascer do sol.

A decoração das mesas tinham os nomes das cidades importantes para os noivos e a principal tinha o nome de nossa Santana do Livramento. “Foi uma homenagem emocionante”, conta o Bidart, que a filha fez para para ele e sua família presente na grande festa. Por lá a Victoria e Yasmin, filhas da Karine seu irmão Michel, sua mulher Josie Bueno e a filha Lara, além da grande paixão do Bidart _ a sua amada Rose Ramos.

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A Viação Ouro e Prata na última quinta feira 07/08/2014 foi homenageada na cidade de Bagé com o Prêmio Distinção Empresarial ACIBa (Associação Comercial e Industrial de Bagé), ]pelo ótimo serviço prestado aos usuários de transporte coletivo da cidade. Foi um belo jantar no Clube Comercial de Bagé com a presença de autoridades, empresários e comunidade. O Prêmio foi entregue diretamente das mãos do Prefeito Municipal de Bagé Dudu Colombo para a empresa Ouro e Prata, representada pelo nosso Gerente Regional Francisco Brum, Supervisor de Bagé Anderson Vieira e Gerente de Marketing Fernando Brunelli.

FORMATURA

O Gustavo e a Lisiane Stevie festejando a formatura da filha Luiza em Fisioterapia, na Unifra em Santa Maria.

Na foto a formanda com seus pais e os irmãos Felipe e Maria Eduarda.

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Geral

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expediente

EDITORIAL

BETO

Espionagem!

O computador pessoal, o e-mail e o celular fizeram da casa uma extensão do escritório e permitiram que o trabalho invadisse os instantes reservados ao descanso.

Câmeras, microfones, aparelhos de GPS e o próprio computador pessoal, passível de monitoramento remoto por meio de programas-espiões, fizeram da intimidade algo cada vez menos provável, mesmo dentro de casa e em espaços que, por envolverem algum grau de sacralidade, julgavam-se protegidos contra intrusos, como hospitais e clínicas médicas.

A história das violações de intimidade inclui desde suicídios de adolescentes filmadas nuas por namorados ou colegas, e que não suportaram a humilhação de serem expostas na internet, até casos graves como aquele que envolveu a Agência de Segurança Nacional (NSA) dos Estados Unidos, acusada de violar e-mails de empresas e governos de países amigos como o Brasil e a Alemanha.

Hoje, o público está menos ingênuo e mais precavido contra as armadilhas tecnológicas, mas, nem por isso, deixa de ficar assombrado com casos como o do técnico em radiologia que, conforme a polícia, filmava secretamente pacientes tirarem a roupa nas clínicas onde atuou.

A descoberta das atividades secretas do acusado - em cujo poder, conforme a polícia, foi apreendido grande número de DVDs editados com imagens de mulheres e crianças é um desses casos emblemáticos, que, por seu ineditismo, servem para alertar a população e também a polícia para situações que, depois delas, passam a fazer parte das preocupações corriqueiras. É muito provável que, a partir de agora, clínicas, academias, clubes e outros locais onde as pessoas se despem ou trocam de roupa incluam, em suas rotinas de limpeza e manutenção, verificações sistemáticas de ralos e outros possíveis esconderijos onde microcâmeras possam ser instaladas. Se isso ocorrer, não será nenhum exagero.

Afinal, ainda que não tenham conhecimento dos crimes praticados em seu interior, é sua imagem que está em jogo.

A internet está repleta de anúncios de equipamentos que parecem ter saído de um filme de James Bond, como canetas, pendrives, óculos e relógios que gravam imagens, além de microescutas que podem ser escondidas em uma sala para transmitir conversas a um receptor distante.

O baixo custo do equipamento (entre R$ 60 e R$ 300) e a facilidade de aquisição tornam possível uma série de comportamentos criminosos, que não se restringe aos delitos de natureza sexual. Por isso, começam a surgir empresas especializadas em fazer a varredura de casas, escritórios, telefones e computadores, para localizar e remover dispositivos de espionagem, “grampos” e softwares que roubam senhas e outros segredos.

Pode parecer paranoia, mas esse é o reflexo real de um mundo extremamente devassado, onde palavras como privacidade e intimidade perdem seu significado mais amplo e passam a ser entendidas de forma relativa. Não é de estranhar que, em plena Alemanha do século 21, as velhas máquinas de escrever, menos vulneráveis a espionagem do que os computadores, voltem a ser usadas - e, ironicamente, pelos parlamentares que investigam a NSA.

Temperatura Máxima: 23 C 14:45 Temperatura Mínima: 11 C 06:14 Máxima rajada de vento: 19 km/h 10:15 Direção do vento: S 170° Precipitação: 0.0mm Pressão (máxima): 1018.1hPa Ponto de orvalho (máximo): 22.8 C 11:55 Umidade (máxima): 85% 07:51

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Colaboração de Bianca Rosa, leitora do jornal A Plateia que registrou a geada na madruagada de quinta-feira, 14

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PERIGO

Toddynho, bebida preferida da criançada, pode estar contaminado Empresa fabricante do Achocolatados confirma contaminação em lote contendo 8 mil unidades A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) recomenda que quem tiver comprado o produto pertencentes ao lote L15 51 23:04 a 23:46 (distribuído no Rio Grande do Sul), não deve consumi-lo. A orientação é que o consumidor entre em contato com a empresa para solicitar a troca do produto.

A Pepsico, fabricante do achocolatado Toddynho, informou que o lote GRYL1551, fabricado em seis de junho de 2014 com validade de 29 de novembro de 2014, está impróprios para o consumo e será recolhido.

A companhia esclareceu que aconteceu um problema de infiltração devido à falha na vedação da conecção entre dois tubos por onde passa o Toddynho, esse detalhe causou a contaminação bacteriológica.

Comunica também aos consumidores que as unidades contaminadas podem apresentar alteração no odor e no sabor, além de sensação de ardência na boca e náuseas após o consumo.

Amostras dos produtos contaminados e de embalagens do mesmo lote foram enviadas ao Laboratório Central do Estado (Lacen/RS), que deve concluir as análises ainda neste mês de agosto.

O código de defasa do consumidor determina que o fornecedor repare ou troque imediatamente o produto defeituoso de forma gratuita. Caso houver dificuldade, a recomendação é procurar um órgão de defesa do consumidor. Os consumidores poderão entrar em contato com a empresa através do fone 08007032222 das 8h às 20h e pelo e-mail sactoddynho @pepsico.com.

SANDRA MARQUES/AP

Surpresa da consumidora

A consumidoraIara Pereira conversou com uma equipe do Jornal A Plateia, declarou estar muito surpresa ao saber que um produto tradicional que há muitos anos está no mercado, possa fabricar um lote contaminado. “Meu filho consumiu a bebida durante muitos anos, era a preferida dele, principalmente quando levava Toddynho de lanche para a escola, Conclui Iara”.

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Carteira Nacional de Habilitação Os candidatos que se inscreveram para o programa CNH social e não tiveram seus nomes sorteados terão uma nova oportunidade Sandra Marques sandra@jornalaplateia.com

O Detran/RS fará um novo sorteio para as 459 vagas que não foram preench idas na pr i mei ra chamada, por falta de informação desistência ou inadequação aos critérios exigidos.

O edital 11/2014, possui a definição das regras; como distribuição de vagas e o calendário para a segunda chamada da CNH Social, que foi publicado nesta quinta-feira (14), no Diário Oficial do Estado.

As vagas rema nescentes continuam com a mesma característica da original do primeiro sorteio. Ao total são 209 vagas disponíveis para a primeira habilitação, sendo 28 para negros.

Para adição de categoria são 77 vagas, oferecidas 11 para negros; e ainda 173 vagas para mudança de categoria, delas 153 para categoria D, e 20 para categoria E.

Caso as vagas de cotas não sejam preenchidas por falta de candidatos, as mesmas serão destinadas aos demais candidatos selecionados. Se mesmo após o remanejamento não ocorrer o total preenchimento das vagas para adição e mudança de categoria, estas serão revertidas para a primeira habilitação.

A seleção será feita nova mente por meio de sorteio, com coordenação técnica da Companhia de Processamento de Dados do Estado do Rio Grande do Sul (Procergs). O sorteio ocorrerá em duas etapas. A primeira para reserva de vagas acontece em 28 de agosto, e a segunda, para processo seletivo geral, no dia 1° de setembro. A lista dos classificados será divulgada em 02 de setembro.

Os candidatos que forem selecionados na segunda chamada devem se encaminhar ao CFC onde fizeram a inscrição, no período entre 02 e 19 de setembro, para abrir o processo de habilitação, de acordo com o serviço e a categoria escolhida. É de inteira responsabilidade do (a) candidato

Aula pratica de direção

o acompanhamento da divulgação das informações referentes ao sorteio.

Saiba Mais: O gerente do CFC Santanense, Jorge Luis de Braz, informa aos santanenses inscritos que estão na lista de espera que, ao findar-se o prazo do candidato ao comparecimento no Centro de Formação de Condutores, os contemplados terão seus nomes divulgados nos veículos de comunicação. Qualquer dúvida procure o CFC na Rua 13 de maio,222 fone:32424705

DIÁLOGO Projeto Base, Segunda mostra cinematográfica voltada ao estilo da reflexão e da troca de ideias Assim como tantas mulheres, a narradora do filme, Daiana, sofria de cólicas menstruais. Todo o mês ela se perguntava o mesmo: porque sinto tanta dor e incômodo, se estou saudável? O que em principio foi só curiosidade transformou-se em motivo de viagem para até as profundas raízes da feminilidade e da vida. O Filme LA LUNA EM TI, questiona a realidade

Participe

Dia: 16 de agosto Hora: 17h Local: Estação Cultura Tempo de duração: 75min Idioma: Espanhol

social de mulheres e homens de maneira mais profunda do que a sociedade costumeiramente admite. Ao abordar, o que para muitos é apenas filosofia do corpo das mulheres, o documento mostra de uma maneira ampla, com importantes doses de humor e auto ironia.O assunto vem por meios de referências pessoais e coletivas em diversos países.

SANDRA MARQUES/AP

OPORTUNIDADE

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UNIÃO

A Plateia fala com o casal número três do enlace coletivo de setembro

Oito anos depois, casal que teve sua história nascida dentro da igreja receberá a benção no matrimônio

Casal Sandy Cespedes Severo e Matheus Torres Rodrigues

Elis Regina elisregina@jornalaplateia.com

O Jornal A Plateia chega a sua terceira entrevista com um dos casais que irão participar do casamento coletivo de setembro no CTG Sentinelas do Planalto. A primeira e exclusiva foi com o casal homoafetivo, duas mulheres que estão rompendo paradigmas na fronteira oeste.

Hoje, o leitor irá conhecer um pouco da história de Sandy Cespedes Severo e Matheus Torres Rodrigues. O casal que irá finalmente receber a bênção da união teve como palco do amor à primeira vista um encontro numa igreja da região.

A Plateia: Há quanto tempo vocês estão juntos?

Casal: estamos há oito anos. Quase uma década de muito amor e respeito.

A Plateia: Vocês já possuem filhos?

Casal: Sim, temos dois filhos, na verdade, um casal: Andrey Severo e Allicia Severo de cinco e três anos.

A Plateia: Como vocês se conheceram?

Casal: Nos conhecemos por intermédio de uma amiga em comum dentro de uma reunião na igreja. Ela nos apresentou e desde então se tornou nossa madrinha. Ela será, inclusive, nossa testemunha durante a cerimônia.

A Plateia: Por que vocês escolheram o casamento de setembro?

Casal: Bom, já havíamos tentado casar outras vezes e nunca encontramos uma data que desse certo, mas dessa vez, parece que foi uma providência e adoramos a oportunidade de casar na semana Farroupilha.

A Plateia: Como vocês planejaram o dia? Roupas, alianças?

Casal: Iremos casar com roupas simples, mas fazemos questão das alianças. Quanto à festa depois da data, ainda não planejamos muito.

A Plateia: O que vocês acham de casar junto com os dois casais homoafetivos?

Casal: Não vemos problema. Cada um deve ser respeitado e ter sua opinião, é um direito e por isso não deveria haver esse preconceito.

A Plateia: Vocês têm alguma recordação especial?

Casal: tem uma música que faz parte da nossa história, ela diz: “se o nosso amor é o perfume que a rosa exala nosso amor é muito forte, é eterno e nunca acaba”. Sampa Crew, um grupo de pagode.

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Evento inicia no dia 16 e irá até 24 de agosto e contará com apresentações artísticas, festivais e shows

TRADIÇÃO

A partir de hoje Parque de Exposições será palco do OvinoArt e Festa das Nações

Karine Severo karine@jornalaplateia.com

produtos básicos da econom i a s a nta nen se, a carne ovina e os vinhos, do mesmo modo oferta eventos artístico-culturais como: danças tradicionais, música, poesia, trova, dança de salão, que fazem parte de um bloco de apresentações desenvolvido durante todo período do evento. Já a Festa das Nações busca promover as etnias. Serão nove dias de diversas atividades, concursos e espetáculos artísticos, com a presença de grandes nomes do regionalismo.

No ano de 2014, uma no-

MARCELO PINTO/AP

N

este sábado, 16, acontece a abertura do Ov inoAr t e a Festa das Nações, às 11h30, no Parque de Exposições da Associação Rural. O evento busca valorizar as riquezas da terra, ovinos e vinhos e irá presentear o público com shows, festivais, apresentações artístico-culturais.

O evento é patrocinado pela lei de incentivo à cultura da Secretaria de Cultura do Estado. O OvinoArt divulga dois

Programação sábado (16/08)

vidade chegou ao evento, o dia do Folclore, dia 22 de agosto, será comemorado com apresentações folclóricas e com uma conversa com grandes autoridades sobre o tema, como Paixão Cortês, Ivo Benfato, Borghetti, Manoelito Savaris entre outros, os mesmo

irão passar informações e debater sobre o assunto.

O evento como um todo apresentará exposições, feiras, produtos santanenses e contará com um restaurante com comidas típicas e o tradicional choripan da Fronteira com carne de borrego.

11h - Chegada Piquete com a Bandeira das Entidades 11h30mim – Abertura oficial com hasteamento das bandeiras 12h – Inicio vendas dos espetinhos e inauguração do Restaurante Abertura Feira de Indústria e Comércio 14h - Abertura dos eventos artísticos 15h – Festival de conjuntos 19h – Show com Juliano Moreno e Grupo 20 h – Show com Grupo dos Andarilhos 21 h – Show com Grupo Crioulo de Marca 21 h – Jantar Especial

Programação domingo (17/08) 9h – Concursos Declamação Concurso Intérprete Solista Vocal – Mirim e Juvenil 10h – Abertura Feiras 12h – Abertura Praça de alimentação 14 h – Concurso de danças tradicionais Concurso interprete solista vocal adulto 19 h – Show com Julio Muniz e Grupo 20 h – Show com Edson Vargas e Grupo Galope do Mouro 22h - Entrega premiação dos concursos

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IMPERDÍVEL

Hotel Casino e Resort apresenta

” a i g l a t s o N a l e d e ”Noch

A festa promete levar o público ao delírio e reviver as décadas 70, 80 e 90 em alto nível com muitos atrativos relacionados ao tema

No Uruguai, durante a década de 80, o empresário Pablo Lecueder criou uma festa destinada a relembrar e dançar músicas e hits que marcaram a época dos anos 60, 70 e 80, as quais fizeram história, mais precisamente na noite do dia 24 de Agosto. A festa é comemorada em todo país no dia que antecede a data da Indepen-

dência do Uruguai. Por isso, neste mês, Rivera casino & resort está em clima de Queen, Beatles, Dire Straits, Supertramp, Elvis Presley, Barry Manilow, Abba, Bees Gees y Travolta.Para comemorar esta tão conhecida Noite de Nostalgia preparamos para domingo,24, a partir das 21h, na sala de eventos Ibicuy, a diversão que você merece

DATA COMEMORATIVA Em 25 de agosto de 1825 o Uruguai se tornou uma nação independente com o Tratado de Montevidéu. Foi José Artigas, a pessoa capaz de aglutinar internamente as expectativas uruguaias de independência, cabendo-lhe este mérito. Às vésperas do feriado desta celebração, os uruguaios também comemoram a “Noite da Nostalgia”, proporcionando uma volta ao passado, revivendo momentos inesquecíveis ao som dos anos 60, 70 e 80.

para viver à flor da pele estes anos tão especiais em duas modalidades: Jantar com show da belíssima Valeria Gonzalez e banda direto de Montevidéu (8 participantes), incluindo refrigerante e água, com mesa buffet de finos doces. Cardápio em três tempos: entrada: salmão cítrico; prato quente: lombo com molho de cogumelos; cenoura caramelada e

mil folhas de batatas; e sobremesa especialmente da Bocatto.

Preço por pessoa $1.000 (mil pesos uruguaios) / Bebidas alcoólicas não estão incluídas.

Hospedagem em apartamento de luxo mais Jantar Nostalgia para duas pessoas, incluindo café da manhã (com todas as acomodações do Resort, piscina

climatizada e mais)pelo preço promocional do pacote: $4.200 (quatro mil e duzentos pesos uruguaios) _ Check in 15h do 24/8 Checkout 25/8 às 11h.Ingressos à venda na Recepção do Hotel 24horas, telefones para contato e maiores informações 362.41111, ramais 406 e 411 ou pelo e-mail eventos@riveracasinoresort.com.

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Polícia

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OPERAÇÃO HERMES

PRF amplia fiscalização para condutores que reduzem velocidade apenas em pardais Com a ação, número de radares devem se multiplicar nas rodovias federais de todo o estado A Polícia Rodov iár ia Federal inicia na próxima semana a Operação Hermes, que atuará na intensificação do uso dos radares eletrônicos nas rodovias de todo o estado, com a finalidade de reduzir a gravidade dos acidentes nas rodovias.

A Operação Hermes consistirá na utilização de mais de um radar ao longo de um mesmo trecho, em distâncias de 5, 10 ou 20 km entre os radares.

Os trechos onde ocorrerá a operação são aqueles que ocorrem os acidentes de maior grav idade. O objetivo é flagrar aquele condutor que, ao passar por um local fiscalizado

com radar, volta a acelerar, desrespeitando os limites de velocidade nas rodovias, colocando, assim, em risco sua segurança e a dos demais usuários das rodovias.

De acordo com o inspetor-chefe da PRF na região, Valmir do Espírito Santo, será utilizado mais de um radar ao longo de um mesmo trecho, combatendo a ‘tática’ utilizada pelos condutores de reduzir a velocidade apenas ao se aproximar da fiscalização eletrônica.

Feridos em acidentes nas rodovias federais no RS 2014 - 3.821 2013 - 3.202

Valmir do Espírito Santo, inspetor chefe da Polícia Rodoviária Federal na região

Acidentes nas rodovias federais no RS 2014 – 7.562 2013 – 7.177

Mortes em acidentes nas rodovias federais no RS 2014 – 258 2013 - 233

Estatísticas No pr imeiro semes tre deste ano, no estado, a PRF flagrou 180.500 casos de excesso de velocidade, um aumento de 13%, em relação ao ano passado.

Os acidentes e feridos no mesmo período aumen-

taram 5%. Foram 7.177 acidentes em 2013 contra 7.562 acidentes em 2014, e o número de feridos saltou de 3.202 em 2013 para 3.821 em 2014. Já o número de mortos teve um aumento significativo de

10%. Em 2013, 233 pessoas perderam a vida, contra 258 mortes em 2014.

A frota de veículos aumentou pouco mais de 5% no ano passado. Já o aumento no número de mortes em 10% significou

claramente uma elevação na gravidade dos acidentes. A velocidade, como é conhecimento geral, é o fator mais preponderante para ampliar o dano físico naqueles envolvidos em acidentes.

Mais radares, fixos e de mão, serão utilizados ao longo das rodovias brasileiras

Polícia

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ESPERA

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COMEMORAÇÃO

Vítima de acidente de moto espera 40 minutos por socorro Semana aniversário do 7º RCMec MARCELO PINTO/AP

A Brigada Militar controlou o trânsito até a chegada da ambulância dos bombeiros ao local

Nesta segunda-feira, 18, o 7° Regimento de Cavalaria Mecanizado, “Regimento Brigadeiro Vasco Alves Pereira”, inicia a semana de atividades alusivas ao 126º Aniversário do “Regimento do Cerro do Depósito” e ao “Dia do Soldado”.

Os militares da Guarnição Federal de Sant’Ana do Livramento convidam a população para assistir a apresentação da fanfarra, prestigiar a solenidade cívico-militar e comparecer às Exposição de Material de Emprego Militar.

O Comando do “7º de Cavalaria” agradece a atenção e o apoio incondicional da população fronteiriça e coloca a Seção de Comunicação Social do Regimento a disposição para outros esclarecimentos, por meio do telefone (55) 3242 5214 – Ramal 212.

Data

Hora

Evento

18 AGO 14 19 AGO 14 20 AGO 14

08:00

Hasteamento do Pavilhão Nacional e palestras em escolas urbanas.

22 AGO 14

09:00

Palestra da Reserva Participativa na E.M.E.F Duque de Caxias.

22 AGO 14

10:00 às 15:00

Exposição de Material de Emprego Militar na Praça General Osório.

22 AGO 14

14:30

Apresentação da Fanfarra do 7º RC Mec na Praça General Osório.

25 AGO 14

10:00

Solenidade cívico-miltar no 7º RC Mec

Bombeiros prestaram o socorro à vítima, imobilizando-a e levando até a Santa Casa de Misericórida MARCELO PINTO/AP

Aconteceu às 14h desta sexta Feira (16/08) mais um acidente de trânsito.

A batida ocorreu na esquina da Rua Barão do Tr iu n fo com Av. 13 de maio. Uma caminhoneta Frontier de cor branca placa ISR 0983 atingiu uma moto uruguaia de placa FUR 534. A preocupação, conforme populares relataram, foi com a demora de mais de 40 minutos para a chegada da ambulância. Segundo testemunhas, a caminhoneta vinha pela Rua 13 de maio e a moto seguia pela Barão do Triunfo, quando chegou no cruzamento a motociclista avançou a preferencial.

A condutora da moto, Nara Regina Machado, de aproximadamente 40 anos está hospitalizada.

O motorista da caminhoneta, Yamandu Rodrigues Azevedo de 57 anos, não sofreu nenhuma lesão.

Segundo os Bombeiros, a demora da ambulância ocorreu pela viatura de resgate estar atendendo outra ocorrência, assim como a ambulância do SAMU que também estava atendendo longe do local.

inicia na próxima segunda

MARCELO PINTO/AP

Brigada Militar controlou o trânsito até a chegada do socorro

Por que a demora no atendimento do SAMU? Uma dúvida frequente da população Santanense é a demora nos atendimentos do SAMU. Em resposta, a Santa Casa de Misericórdia respondeu que a demora nos atendimentos é devi-

Vítima sentia muita dor em uma pernas e permaneceu deitada a espera da ambulância

do às ligações caírem na Central em Porto Alegre, que encaminham para os profissionais que estão no município. Quando chega até ao SAMU/Livramento eles atendem prontamen-

te. O intervalo maior entre a ligação e o atendimento está no repasse da central para o SAMU local.

CONVITE Escola Carlos Vidal de Oliveira convida comunidade para comparecer a escola na tarde do sábado a partir das 13h para uma comemoração alusiva aos 20 anos da instituição. Na ocasião o público terá a oportunidade de assistir a apresentação de bandas entre outras atividades.

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ENEM

Colégio Santa Teresa de Jesus promove intensivo para o ENEM

Aulas serão ministradas aos sábados e as inscrições iniciam na próxima segunda-feira Karine Severo karine@jornalaplateia.com

MARCELO PINTO/AP

Com o objet ivo de rev isar e reforçar os c on he c i me nto s ne cessários para realizar o E xa me Nac iona l do E n s i no Mé d io, o Colé g io Santa Teresa de Jesus,irá promover

“aulões” sobre os tem a s ab or d ado s n a s provas.

As aulas serão ministradas durante cinco sábados pelo período da manhã, iniciando no dia 06 de setembro.

Cada disciplina terá duração de 2 horas, exceto redação que são 4 horas divididas em dois dias.

O público em ger a l

pode se inscrever como: alunos do colégio, ex-alunos, pessoas i nteressadas e est udantes de outros educandários que estejam cursando o ensino médio. Serão ofertadas 40 vagas e as inscrições começam na próxima segund a , 18 , e se e s te n-

dem até 27 de agosto, na Tesouraria do Colégio.

Co n f o r me a D i r e tora da Escola, Irmã Ma r ia das Graças, a iniciativa surgiu para que todos que estão se preparando para o E nem p os s a m f a z er uma revisão, retomar os conhecimentos já adqu i r idos, referente às competências e habilidades do Enem, de forma lúdica e intensa.

Professores Matemática - Professora Lidineia Física e Química - Professora Gislaine Biologia – Professora Ana Luisele História e Geografia – Professora Adriana Navarro Português e Literatura – Professora Michele Albuquerque Redação - Professora Eneida

Inscrições Data: 18 a 27 de agosto Local: Tesouraria do Colégio Santa Teresa de Jesus

Contatos Endereço: Rua Brigadeiro Canabarro, 421.

Telefone: 32421067 Site: www.stateresa.com.br

Investimento R$ 80,00

Convite A União das Associações de Moradores da Sant’Ana do Livramento (UNAMOS), junto com a Federação Gaúcha das Associações de Moradores (FEGAM),tem a grata satisfação de convidar vocês a participarem do 3º Encontro Regional Fronteira Oeste, a ser realizado no plenário João Goulart da Câmara Municipal de Vereadores do município, no dia 16 de agosto, a partir das 8h30min até 12h, com reinício às 13h30 min e término às 17h.

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RIVERA - SÁBADO 16 - DOMINGO 17 DE AGOSTO DE 2014

RIVERA SÁBADO 16 - DOMINGO 17 DE AGOSTO DE 2014 . Nº 1038

LA EDICIÓN EN ESPAÑOL NO SE VENDE SEPARADA

Equipos médicos de Rivera se capacitaron en Salud Rural

La Directora Departamental de Salud Dra. Aida Gonçalvez dialogó en exclusiva con A Plateia en español (Foto: Wáshington Pereira/AP) // Página 05

CULTURA

Ballet folclórico departamental representará a Uruguay en Colombia Dicha presentación en la “tierra del café” se realizará el martes 26 de agosto // Página 04

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RIVERA - SÁBADO 16 - DOMINGO 17 DE AGOSTO DE 2014 expediente

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DISCAPACIDAD

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REDESUY Filial Rivera entregó carta a Tabaré Vázquez

Jornal diário editado pela

JK Empresa Jornalística Ltda.

CNPJ: 04.842.757/0001-83 Faustino Carámbula N° 1015 esquina Uruguay

“Desde ya, agradecemos su tiempo y buena voluntad, y aprovechamos para saludarlo muy atentamente.”

En virtud de la presencia del Dr.: Tabaré Vázquez candidato a la presidencia de la República por el Frente Amplio, aquí en Rivera, el referente en Rivera de las personas con discapacidad integrante de REDESUY, le entregaron una carta personalmente al secretario personal de Tabaré Vázquez, haciendo referencia a la lucha que tienen desde hace larga data, las personas con discapacidad de nuestro país; y el cumplimiento de la Ley Nro. 16.095.

“Señor Presidenciable por Frente Amplio Dr. Tabaré Vázquez Presente.

Le hacemos llegar nuestro saludo, y por este medio como ciudadanos riverenses, mas como trabajadores municipales y ante todo como personas con discapacidad ( REDESUY) organizados en la Red Especial Uruguaya – filial Rivera.

En todo nuestro país se sabe muy bien la falta de apoyo al aplicar la ley que ampara a la “calidad de vida2 de las personas con discapacidad.La ley nº 16.095 sin andamiento (1987) ni reglamentación, aprobada por las cámaras, lleva 24 años de lucha por su cumplimiento, y la más reciente, la ley nº18.651 (2010) sin reglamentar.En el debe tenemos: En los artículos de transporte departamental y nacional, la inserción laboral de las personas con discapacidad, en “hechos” y no palabras.La falta de una calidad de vida real, como la falta de aplicación de empleos con técnicos y profesionales con discapacidad, y no seguir dando responsabilidad a técnicos comunes.La lucha en cuanto a los valores injustos e inhumanos empleados en el denominado “BAREMO”, utilizando criterios sin ninguna lógica racional, para lograr una miserable pensión por invalidez y ocasionalmente un pase libre para el ómnibus.La vergüenza que se vive día a día, por las familias y el entorno

AP

Adrián Piñeiro REDESUY

a familiares con discapacidad, y la “politiquería” barata en los distintos órganos del estado, para poder lograr un trámite o lograr un tratamiento. Dentro del concierto latinoamericano estamos rezagados en materia de atención a los discapacitados y a personas de edad avanzada, no siendo prioridad su atención como en otros países (Brasil, Ecuador, Chile, etc.).

Como un gran profesional en la salud, usted lo sabe y conoce bien, al igual que muchos integrantes de fe cristiana, al igual a su familia.

Nuestros reclamos “básicos” como trabajadores municipales, son: Un salario básico de 2 salarios mínimos para la función municipal en lo nacional.Lograr una negociación colectiva y que se cumpla la ley nº 18.508, no a la tercerizacion de servicios y parques públicos y re municipalización de los servicios perdidos.

Búsqueda de herramientas que no perjudiquen a los trabajadores municipales en lo concerniente a la aplicación del sistema de FONASA. Aplicación en los llamados a concurso de las vacantes de empleos municipales, de una cuota

previa (establecida por la ley), de un 5 % de personas con discapacidad.Que se cumpla la “accesibilidad de hechos y no palabras,” en poder desempeñar en igualdad de condiciones las funciones a la cuales estamos designados, y ser respetados como nuestra Constitución lo ordena, y no ser

tratados como seres de segunda, por que bien que en la elecciones no llaman y no transportan para votar, y luego ni se acuerdan de nosotros.Existen muchos más puntos tratar y donde se puede avanzar, pero para un comienzo entendemos que es suficiente.

Agradeceríamos todas las acciones que pueda instrumentar para su cumplimiento, en el caso que logre acceder a la Presidencia de la República Oriental del Uruguay.

Desde ya, agradecemos su tiempo y buena voluntad, y aprovechamos para saludarlo muy atentamente.”

Según indicó Adrián Piñeiro el objetivo es que se cumpla la Ley antes mencionada ya que hace 24 años luchan por la misma, en nombre de todos los discapacitados del Uruguay de los que están y de los que ya han partido.

La lucha por los derechas desde el entorno familiar de las persdonas con discapacidad, destacando que en Rivera es muy dificil la equidad verdadera, que quieren “hechos y no palabras”, concluyó.

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POLICIALES

Contrató a su ex pareja para que le hiciera arreglos en su casa Posteriormente lo denunció en la Unidad Especializada en Violencia Doméstica Hurtos

do en el fondo de su finca en calle Mendoza N° 443 en barrio Santa Teresa. Se investiga.

Desconocidos en ausencia de sus moradores ingresaron a una finca ubicada en la localidad de Cerro Pelado, y mediante la ruptura de una ventana hurtaron un revólver cargado con 10 proyectiles, calibre 22, marca Bagual, origen argentino, Nº 276238.

Investiga Seccional Sexta.

Individuos desconocidos hurtaron del interior de la Camioneta marca Woling color blanco, matrícula PAB 4191, estacionada frente al Liceo Dra. Celia Pomoli, una Valija color verde y negro, conteniendo en su interior un aparato de medir desniveles, una cortadora de precisión, y una peladora de cable de la Empresa USFARY.

Violencia domestica

Viviana Pérez/AP

Unidad Especializada de Violencia Doméstica

Avaluado lo hurtado en $U 25000 (veinticinco mil pesos uruguayos).

Extravío de animales En horas de la noche se

extravió el caballo pelo tordillo propiedad de la persona de sexo mascu-

lino de iníciales L.M.P.N uruguayo de 38 años; el mismo se encontraba ata-

En horas de la tarde se presentó en la Unidad Especializada en Violencia Doméstica, la mujer de iníciales J.R.L., uruguaya de 44 años, denunciando a su ex pareja, el hombre de iníciales C.T., uruguayo del cual no recuerda más sus datos filiatorios, al cual contrato para realizar arreglos en su domicilio y este le propuso reatar la relación y a su negativa la agredió en el rostro con una cachetada.

Consultada la mujer no quiso ser vista por él Medico. Se enteró a la Justicia.

AUTOMOVILISMO

Ultiman detalles del autódromo riverense para el Endurance de Brasil Dicha competencia se llevará a cabo el sábado 23 y domingo 24 de agosto del corriente año La Intendencia de Rivera viene trabajando duro en el acondicionamiento del autódromo Eduardo P. Cabrera a realizarse el sábado 23 y domingo 24 de agosto.

Lo concreto es que el autódromo se prepara para recibir un evento de automovilismo internacional de características inéditas para Uruguay. Se trata del Campeonato de Endurance de Brasil, especialidad que moviliza una gran cantidad de vehículos de competición con el formato de competencias de largo aliento.

Concretamente, para el 23 y 24 de agosto está programada esta instancia del cer-

tamen brasileño que ya tiene 37 equipos confirmados a cuenta de varios más.

Entre los vehículos de competición participantes, destacan los Sport Prototipos estilo Le Mans al igual que las restantes categorías, que en un total de seis, toman parte en este certamen de enorme repercusión en Brasil.

Realizan en carrera al menos dos paradas en boxes en régimen de carrera para cambio de neumáticos y recarga de combustible además de cambio de piloto. Entre esas categorías participantes, destaca la especialidad Prototipo 1 que utilizan motores turbo con potencia de 450 HP y una

velocidad punta de 270 km-h.

Mientras tanto, la Intendencia Departamental de Rivera le pone horas, ganas y dinero a la pista. Más de 1000 muñecos de neumáticos fueron acondicionados y atornillados lo que significa no solo miles y miles de tornillos sino unos 6000 neumáticos agrupados. Paralelamente se repararon varios parches que tenía el asfalto riverense y se ampliaron pianos para mejorar la seguridad general además de trabajar en algunas vías de escape.

Del mismo modo y para seguir mejorando la seguridad de acuerdo a los requerimientos, se están instalan-

do unos 400 metros más de guard rail en zonas que lo ameritan, todo bajo la supervisión del uruguayo radicado en Brasil, Johnny Bonilla.

Se espera una nueva inspección de la FUAD para

avanzar en la homologación definitiva del Eduardo P. Cabrera y con ello no solo desarrollar el deporte motor uruguayo sino comenzar a introducir el autódromo riverense en el calendario de

competencias de varias categorías de jerarquía de Brasil.

La llegada el próximo 23 y 24 de agosto del Campeonato de Endurance es un primer y clave paso hacia esa meta.

Marcelo Pinto/AP

El uruguayo que radica en Brasil, Johnny Bonilla, en la pista del Eduaro P. Cabrera

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CULTURA

“Desde Rivera a Colombia una valija llena de sueños y orgullos” Indicó que van muy preparados, con uniformes, estandartes para desfiles, y todo lo que conlleva el ir a representar un país a otro

E

l Ballet Folclórico Municipal representará a Uruguay en el Festival Folclórico de Colombia desde el día 27 de agosto hasta el 8 de septiembre.

Allí se vivirá el 6to Festival Internacional Itinerante de Danzas Folclóricas en el cual el Ballet de Rivera compartirá escenario, junto a 6 grupos de otros países en los cuales se incluye, Rusia, Italia, Argentina, Chile, Perú y Colombia.

25 serán los integrantes del Ballet de Rivera, incluyendo bailarines y el músico Darcy Carneiro, que emprenderán el vuelo hacia Colombia “en busca de una nueva experiencia”.

La invitación La invitación surge de una visita previa que tuvieron la Agrupación Folclórica “Corazón Colombiano” y “Tequendama” donde coincidieron en Piriápolis y allí hicieron la invitación que llegó de manera muy interesada a la Dirección General de Promoción y Desarrollo y desde entonces la “mirada está puesta en esta posibilidad que para muchos de los que van es única”.

En diálogo con Marcelo Chapital (Director junto a Ruben Dantas) expresó que cada uno de los integrantes del grupo se pagará su

AP

Ballet Folclórico Departamental

propio pasaje hacia Colombia y los gastos corren por cuenta de la organización, manifestó.

El valor del pasaje es de 655 dólares por persona, aclaró que no cree correcto que la intendencia Depar-

tamental deba encargarse de los traslados por la misma cantidad de elencos que hay trabajando en la División de Cultura de la comuna, teniendo en cuenta que la Intendencia se encargará del traslado

AP

Marcelo Chapital

hasta el Aeropuerto, ya que salen desde Porto Alegre, considerando que el ballet se encuentra en un muy buen nivel como para salir y mostrar su trabajo donde sea.

El grupo visitará 5 departamentos y varios municipios, conocerán aprenderán e intercambiarán culturas, hábitos y traerán los mejores recuerdos, pero sin dudas los mejores recuerdos serán los que traerán guardado en la memoria y el corazón por el placer de hacer algo a primer nivel con la convicción de que todos aman lo que hacen.

Macelo Chapital, conoce uno a uno los integrantes y puede hablar sin duda alguna de la felicidad y la ansiedad que tienen, de la preocupación para lograr la mejor performance y dejar como lo han hecho

siempre a Rivera y Uruguay “muy bien parados”.

Manifestó que el grupo cuenta con el apoyo de varias empresas del medio, además del apoyo de la presentación de la noche del sábado del Tenor Edgardo Rocha, que donará lo recaudado para el Ballet y el Elenco de Teatro Departamental.

Macelo Chapital dijo que es una instancia muy especial porque es lo que más se esperaba, poder compartir todos juntos una experiencia tan linda como está, destacando que desde el

primer momento todos se mostraron muy felices.

Indicó que van muy preparados, con uniformes, estandartes para desfiles, y todo lo que conlleva el ir a representar un país a otro.

Brindarán un taller de las músicas tradicionales del Uruguay donde las enseñarán en clases teóricas y prácticas y para ello eligieron “La Chamarrita” como la más representativa y recibirán la enseñanza de las músicas de los demás países que participarán.

La integrante del Ballet, Claudia Machado dijo que está muy contenta por la posibilidad, que es una gran experiencia y un sueño.

Lo más destacado de Claudia es que su familia está compuesta por su esposo e hijos y todos forman parte del Ballet, lo que hace que su viaje sea “el viaje”.

Marcelo Chapital agradeció todas las colaboraciones que han tenido para que el viaje sea posible y los que amamos la cultura desde acá les deseamos el mejor de los éxitos a estos 25 “valientes de la Frontera” que nos representarán de la manera que mejor saben hacer, bailando.

AP

Claudia Machado

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CAPACITACIÓN

“Reperfilamiento de los Equipos de Salud Rural en Base a la Estrategia de la Atención Primaria de Salud” Dicho curso fue dictado en las instalaciones del Centro Universitario de Rivera (CUR) Éste viernes 15 de agosto se llevó a Centro Universitario de Rivera (CUR) el curso sobre el “Reperfilamiento de los Equipos de Salud Rural en Base a la Estrategia de la Atención Primaria de Salud”.

En la oportunidad un equipo de A Plateia en español dialogó con la Directora departamental de Salud de Rivera, Dra. Aida Goncalvez, sobre la mencionada capacitación.

En tal ocasión, Goncalvez, indicó que tal capacitación está orientada hacia el cambio de modelo de atención que es uno de los pilares del modelo de atención y también reperfilar a los equipos de salud que cumplen funciones en el medio rural.

Según la Directora De-

educación

Wáshington Pereira/AP Momento de la inscripción de participantes en la capacitación de “Salud Rural”

partamental de Salud, el medio rural es diferente para trabajarlo, dónde el médico en primera instancia debe actuar en la prevención, la educación, el trabajo muy cercano con la comunidad y no todos están preparados para trabajar de tal forma.

Actualmente Rivera en lo que se refiere a la atención en Salud Rural, entre la Intendencia Departamental, ASSE y las atenciones médicas privadas está bien cubierto, excepto en algunos casos puntuales que falta atención médica se está tratando de mejorar ese servicio, pero según Goncalvez a los equipos de salud les cuesta mucho trabajar en la prevención y la promoción, para de esa forma poder evitar que las personas contraigan enfermedades.

Según el parecer de la Directora Departamental, los equipos de salud aún son muy asistencialistas y la población requiere también una gran asistencia, dónde

no se cuida, no tuene hábitos saludables de vida, a veces no ingiere los medicamentos, es diabético y come con azúcar, es hipertenso y come con sal, dónde hay muchas actividades de la vida diaria en las cuales la población no registra que puede haber riesgo, cuándo realmente los hay.

Es por tal motivo que los equipos de salud rural deben dirigirse mucho a la prevención de la salud.

Prevención y

En otro orden de temas con referencia al Aedes Aegypti, Goncalvez, dijo que hay muchos actores que en Rivera están educando a la población, dónde en la reforma de la salud, uno de los pilares principales es trabajar en la prevención y promoción de la salud.

El curso de “Reperfilamiento de los Equipos de Salud Rural en Base a la Estrategia de la Atención Primaria de Salud” fue organizado por las Direcciones Departamentales de Salud de Rivera y Tacuarembó, pertenecientes al Ministerio de Salud Pública (MSP), Programa de Educación Permanente (Universidad de la República), Redes de Atención Primaria de la Salud de Rivera y Tacuarembó (Administración de Servicios de Salud del Estado).

Dicha capacitación fue auspiciada por el Programa Uruguay Estudia (financiación BROU), Federación Médica del Interior (FEMI), Sociedad de Medicina Rural del Uruguay y apoyan al mismo el Ministerio del Interior, Ministerio de Desarrollo Social e Intendencia Departamental de Rivera.

Wáshington Pereira/AP Dra. Aida Goncalvez (Directora Departamental de Salud)

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Horóscopo Aries

“Mi hija tiene miedo a que la maten”

Tauro

Hoy es un día especial para enamorarte y disfrutar de los afectos: relájate, déjate llevar y disfruta del momento presente.

En el trabajo, tendrás que soportar el mal humor de ciertos compañeros o super iores: procura mantener te al margen para que no te afecte.

Tu salud es inmejorable: disfruta del día con todos tus sentidos.

En el amor, gozarás de una energía muy positiva gracias a la influencia de los astros: aprovéchala para estrechar tus lazos afectivos. En el trabajo, surg irán algunos conflictos que te pondrán a prueba: no pierdas la paciencia ni la diplomacia. Te sentirás con gran vitalidad y fortaleza: haz deporte para mantenerte bien.

Cáncer

Leo

Nacidos del 21.6 al 21.7 Nacidos del 22.7 al 22.8

La vedette habló tras el robo que sufrió en su casa con su hija adentro.

Apuntó contra la niñera.

Andrea Ghidone estuvo invitada este viernes al piso de Intrusos donde habló del terrible episodio de inseguridad que vivió en Buenos Aires, luego que ladrones ingresaran a su hogar con su hija, Natasha, adentro.

Aún shockeada por la

traumática experiencia que atravesó su niña mientras ella hacía su debut en el espectáculo en Señor tango, la rubia admitió que su Natasha “tiene miedo a que la maten”.

“La veo llorar a la noche y yo soy 100 por ciento responsable, porque hubo cosas que yo no vi o no quise ver y no accioné por la necesidad que uno tiene de trabajar”, agregó

la uruguaya.

Sobre el robo. Ghidone responsabilizó a la niñera que tenía orden de no abrirle la puerta a nadie. “Yo lo unico que sé es que ella abrió la puerta, esto fue a las 22.00.

La orden que yo le había dado a ella y a mi hija es que la puerta de mi casa no se abre, hoy las explicaciones no me interesan”, apuntó.

Los integrantes de Intrusos quisieron saber más sobre la niñera que cuidaba a su hija, cuando se proujo el robo: “No hablo de esta chica, no hablo de nadie, peo hay señales que no me cierran, que hoy me llaman la atención y ayer no”, concluyó.

Hoy tendrás un día muy apasionado e intenso: aunque surjan algunos conflictos, evita las discusiones si no quieres arruinar tu día. En el plano laboral, te sentirás muy seguro, motivado y entusiasmado con nuevos retos que se te presentarán.

Tu salud es fuerte, pero no debes bajar la guardia.

Libra Nacidos del 23.9 al 22.10

Tarta de chocolate En primer lugar precalienta el horno a 180º.

Seguidamente mezcla el

azúcar y los huevos hasta que tripliquen su volumen, incorpora la harina poco a poco y mézclala suavemente.

Vierte la mezcla en un

molde previamente engrasado y hornéalo unos 20 minutos(esto dependerá un poco del horno). Una vez cocida, desmóldala, déjala entibiar. Córtala por la mitad y emborracha la base con la mitad del ron mezclado con el almíbar.

Vierte la nata y la leche en un cazo, caliéntala, agrega el chocolate troceado y derrítelo. Una vez derretido, unta el disco base de la tarta y coloca encima el otro disco. Emborracha este segundo disco y cúbrelo con el chocolate restante.

Deja enfriar la tarta de chocolate y sírvela acompañada de frambuesas si tienes, o puedes adornarla con un poco de nata.

Presenta la tarta de chocolate casera con unas frutas del bosque.

Necesitas 4 huevos 115 g. de azúcar 115 g. de harina 1 cucharadita de levadura en polvo 1/2 copita de ron 200 ml. de almibar 300 g. de chocolate belga 1 vaso de nata 1 vaso de leche Mantequilla para el molde

Géminis

Nacidos del 20.3 al 20.4 Nacidos del 21.4 al 20.5 Nacidos del 21.5 al 20.6

En el terreno amoroso, la armonía seguirá presente en tus relaciones afectivas. En el trabajo, recibirás buenas noticias que llenarán de energía y fuerza durante tu jornada laboral. Tu salud se mantiene en límites muy bajos: procura alimentarte bien, descansar y salir a tomar el aire de vez en cuando.

Aunque te levantes sin energ ía, procura aprovechar este lunes para distraerte y liberar tensiones. En el trabajo, tendrás un día algo estresante durante el que te sentirás sobreexigido. Intenta salir al campo, compartir bellos momentos con amigos y estar en contacto con la naturaleza: notarás una renovación de tu energía corporal y espiritual.

Escorpio Nacidos del 23.10 al 21.11

Los astros favorecen los asuntos del corazón: el inicio de una relación, l a reconciliación o el acercamiento con tu ex.

En el plano laboral, tendrás un día duro pero muy productivo. Si no rompes el sedentarismo, tu salud mental y física se resentirán: da largas caminatas en alguna zona verde.

Tu gran sensibilidad podría ocasionarte problemas en tu vida afectiva: procura ser más realista y hablar abiertamente de tus preocupaciones con tu pareja. En el ámbito laboral, comienza un ciclo muy positivo en el que se reactivarán los proyectos y tendrás algunas ofertas interesantes.

Te sentirás bien por dentro y por fuera.

Virgo Nacidos del 23.8 al 22.9+ Cambios radicales en el amor : déjate llevar por el corazón y tomarás la decisión correcta. No habrá grandes cambios en lo económico, pero surgirán nuevos proyectos que aumentarán tu motivación laboral. Podrías padecer de dolores lumbares: intenta reposar y comenzar a hacer natación o chikung.

Sagitario Nacidos del 22.11 al 21.12

Con respecto al amor, alguien importante para ti requerirá de tu apoyo y comprensión. Procura no ser demasiado exigente ni severo. En el trabajo, quizá surjan nuevas opor tunidades y retos. Trabaja tu tolerancia y paciencia y verás que repercut irá positivamente en tu salud física y en tu estado emocional.

Capricornio

Acuario

Piscis

Nacidos del 22.12 al 21.1

Nacidos del 22.1 al 18.2

Nacidos del 19.2 al 19.3

En el terreno amoroso, sentirás que tu relación se marchita pese a tus constantes esfuer zos: acepta la evidencia. En el trabajo, tendrás un día muy animado y te sentirás muy cómodo.

Deber ías preocupar te más de tu salud: notarás cierta debilidad corporal que se solucionará con una buena alimentación y más ejercicio.

A manecerás con ganas de hacer alguna actividad tranquila en un entorno natural: llama a tus amigos y disfruta con ellos de tus ratos libres.

Tienes algunos problemas f inancieros, pero sabes cómo disfrutar de la vida sin gastar mucho dinero. Te sentirás fuerte y con mucha vitalidad.

Hoy destacarás por tu atractivo y sensualidad: déjate llevar y sorprende con tu imaginación y pasión a tu pareja. Evita llenarte de trabajo y responsabilidades extra o te sentirás tan sobrepasado que explotarás. Pon todo tu entusiasmo e interés en lo que estés llevando a cabo en estos momentos.

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vivianaperez@jornalaplateia.com

Los 15 años de Isabel Kelling en Vichadero Hermosa fiesta se celebró para festejar los 15 años de la bella Isabel en Vichadero donde se reunieron familiares y amigos en una velada súper especial.

Todas las imágenes captadas por Patricia Porto(3M3) para el mejor de los recuerdos

junto a sus padres Gualdemar y Rita

Isabel en la foto del mejor recuerdo

Amigos son los amigos

Con sus abuelos

El abrazo que demuestra mucho cariño

Junto a sus tíos

Con su hermana Cristiane

Con sus invitados muy felices

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LIGA SENIORS

Los veteranos “se calzan los cortos y saltan al verde gramado” Se disputará uma nueva fecha de las ligas “Bernardino Freitas” y “De la Amistad Gotita Cros – Bocha Dos Santos” En ésta jornada de sábado 16 de agosto se volverá a disputar una nueva jornada de los campeonatos de las ligas de veteranos “Bernardino Freitas” y “De la Amistad Senior Gotita Cros – Bocha Dos Santos”.

En lo que a la Liga “Bernardino Freitas” respecta los escenarios a utilizar serán Sarandí Universitario y Cuñapirú, mientras que los partidos de la Liga “De la

Amistad Senior Gotita Cros – Bocha Dos Santos” se jugarán en Lavalleja, Peñarol, Huracán, Rampla, Artigas, Mandubí y Armour.

Con respecto a la actividad deportiva a desarrollarse en Rivera éste sábado 16 de agosto, a los campeonatos de veteranos hay que sumarle los encuentros de las categorías 2003, 2005 y 2006 de la Liga Departamental de Fútbol Infantil.

Wáshington Pereira/AP

Partido entre Universitario y Amistad de la Liga “Bernardino Freitas”

PRIMERA “A” - SUB 18

Detalles de una nueva etapa del fútbol riverense Así se jugarán los campeonatos en categoría juvenil sub 18 y de mayores Primera “A”

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s o n a m u H ~ s o

FOTO:MARCELO PINTO/AP

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Sant’Ana do Livramento, 16 e 17 de Agosto de 2014

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SANT’ANA DO LIVRAMENTO, 16 E 17 DE AGOSTO DE 2014

EDITORIAL Recursos Humanos Por vezes, a dificuldade das pessoas está em identificar-se com a área desejada de acordo com suas características. As mudanças de mercado de trabalho têm conduzido as organizações a modificar suas estruturas e modelos de processos no trabalho.

As estruturas vêm se tornando mais flexíveis com poucos níveis hierárquicos: a tomada de decisão está sendo substituída pela delegação de competências e a atribuição do poder decisório às equipes que realizam o trabalho e estão mais próximas aos clientes.

O ser humano e o seu desempenho profissional nas organizações são hoje, considerados, fatores capazes de transformar a capacidade potencial da empresa em capacidade real. A gestão de pessoas é baseada no fato de que o desempenho de uma organização depende fortemente da contribuição das pessoas.

O diferencial na gestão de pessoas reside em superar a visão tradicional da administração de recursos humanos que concebe as pessoas como recursos semelhantes aos demais recursos da organização.

Portanto, lembre-se da frase de Shakespeare “sabemos o que somos; não o que podemos ser”.

NOSSA CAPA

MODELO: Alicia Odriosola, Coach com certificação internacional pela International School of Coaching e formação pelo ITZ, treinamento em Gestão Emocional pelo ITZ e Leader Training Extreme Survivor pelo ITZ. FOTOGRAFIA: MARCELO PINTO

LOCAL: Future Coaching e Consultoria, localizado na Av. Tamandaré, n° 2170

EXPEDIENTE EDITORA-CHEFE | Katyuscia Moura EDIÇÃO | Tatiane Dornelles DIAGRAMAÇÃO | Jonathan Almeida FOTOS | Marcelo Pinto/ CEDIDAS REVISÃO | Tatiana Pereira

PROJETO GRÁFICO | Hendrick Soares

CONTATOS redacao@jornalaplateia.com variedades@jornalaplateia.com 55 8446 8872 / 55 3242 2939

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SANT’ANA DO LIVRAMENTO, 16 E 17 DE AGOSTO DE 2014

COMPREENSÃO

Recursos Humanos: o que é?

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou ainda Administração de Recursos Humanos, mais conhecidos pela sigla “RH” é uma associação de habilidade, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano.

A finalidade é selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. A função de Recursos Humanos (RH) também é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização.

Gestão de Pessoas A gestão de pessoas pode ser dividida em: provisão de recursos humanos, aplicação de recursos humanos, recompensar pessoas, manutenção de recursos humanos, desenvolvimento e monitoração de RH. O processo de provisão consiste em abastecer a empresa com mão de obra qualificada e têm referência ao recrutamento e seleção de pessoal e o planejamento de RH é

o processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais,

dentro de determinado período de tempo. Planejamento estratégico de RH deve ser parte integrante do pla-

nejamento estratégico da organização e deve contribuir para o alcance dos objetivos da organização.

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SANT’ANA DO LIVRAMENTO, 16 E 17 DE AGOSTO DE 2014

DESAFIO

O líder do passado e do futuro...

O objetivo primário da delegação é conseguir que o trabalho seja feito por outras pessoas não apenas nas tarefas simples como ler instruções e girar uma alavanca, mas, também na tomada de decisão e mudanças que dependem de novas informações.

Saber delegar é cada vez mais uma necessidade dentro das empresas, principalmente, no que se refere à gestão de pessoal. Alguns fatores devem ser obser vados quando for delegado a uma pessoa, determinada habilidade como: se ela sabe o quê você quer; se tem autoridade para fazer isso e se sabe como fazer i sso, sendo que estes fatores dependem de comunicar-se claramente com a natureza da tarefa, extensão de sua descrição e as fontes de informações e conhecimento relevantes.

Como era o líder do passado e como é o líder atual?

- Líder do passado Ser um chefe; Controlar as pessoas; Centralizar a autoridade; Estabelecimento de objetivos; Dirigir com regras e regulamentos; Confrontar e combater; Mudar por necessidade e crise; Ter um enfoque eu e meu departamento.

Papel estratégico do novo líder: Todas estas habilidades expressam a importância na valorização do capital humano, possibilitando não somente o desenvolvimento de suas potencialidades, mas também da superação dos seus limites.

- Líder do futuro Ser um coach e facilitador; Empowerment (sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao lhes ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidades); Distribuir a liderança; Conciliar visão e estratégia; Guiar com valores compartilhados; Colaborar e unificar; Ter um enfoque mais amplo; Ter um enfoque de minha empresa.

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SANT’ANA DO LIVRAMENTO, 16 E 17 DE AGOSTO DE 2014

MUDANÇAS

Recursos Humanos e seu novo perfil A tecnologia e as inovações dos últimos anos tem presenteado profissionais com meios cada vez mais práticos

A ssi m como toda área de atuação, os profissionais do departamento de pessoal também necessitam de atualizações constantes para que o seu trabalho possa ser exercido da melhor maneira, sem deixar de lado os detalhes que são tão importantes nesse segmento específico.

Cursos sobre tributos e os mais diferentes cálculos de impostos – referentes aos lucros da empresa e às bonificações de funcionários – são alguns dos mai s indicados para os profissionais que atuam neste segmento; podendo estar sempre de acordo com as mudanças constantes que ocorrem

e certeiros de calcular impostos, rescisões e mais uma série de tributos que tem o departamento profissional

nas tributações para poder, de maneira correta, executar funções que incluem análise sal ari al , cálculo de féri as e rescisões de contrato, entre outros. Enquanto, algum tempo atrás, receber um chamado do setor de recursos humanos era algo recebido com muito temor pela maioria dos profissionais do mercado; nos dias de hoje este segmento é, justamente, o grande responsável por boa parte da resolução de problemas diver sos de uma empresa.

Com a ajuda de cada vez mais recursos tecnológicos – que permitem tanto uma coleta de informações mai s preci-

como responsável, pois este setor na empresa continua sendo um dos mais necessários para que tenha equilíbrio

sa como a possibilidade de elaborar planos e estratégias mais certeiras e direcionadas às melhorias – o setor de r e cur s os human os c ami nha a passos largos para dias de mais sucesso e eficiência, acompanhando as inovações do mercado e atuando no recrutamento e na gestação de pessoas de maneira cada vez mais bem-sucedida.

Com isso em mente, não é difícil comparar e enxergar como o perfil (do setor e do profissional) de recursos humanos mudou ao longo dos anos – já que, hoje, o segmento anteriormente conhecido como o famoso DP (referente à sigla

em uma corporação, sempre cuidando de fatores que vão além dos cálculos de impostos.

de Depar tamento Pessoal) é responsável por aspectos que vão muito além do controle de pagamento de salários e determinação de férias.

Aspectos essenciais para o sucesso das companhi as de hoje (incluindo o recrutamento de profissionais, retenção de talentos, gestão de pessoas, avaliação de desempenho e elaboração de estratégias de motivação, reconhecimento, benefícios corporativos, entre outras melhorias) têm os trabalhadores do setor de RH como principais realizadores; que guiam e dão apoio aos líderes e gestores da empresa nos mais diferentes sentidos.

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DECISÃO

Como elaborar um currículo?

A maior parte das pessoas – principalmente jovens - fica ansioso na hora de concorrer a uma vaga de trabalho. Alguns, por não saberem o que descrever no currículo. Outros pelo medo da rejeição-realizar a entrevista e não ser aceito. Mas, o currículo é a porta de entrada para qualquer processo seletivo. Abaixo, veja algumas informações que deve conter no seu currículo:

FOTO 3x4

Dados pessoais: Comece seu currículo com seu nome, telefone (com DDD),e-mail, foto e endereço, no mínimo. Não é obrigatório - a não ser que a empresa solicite - CPF, RG, data de nascimento e estado civil.

Perfil Profissional: É o momento de o candidato descrever - em torno de cinco linhas - um resumo de suas experiências, formação, objetivo profissional e possíveis incoerências. Possivelmente, se o seu currículo tiver essa etapa, o recrutador irá ler primeiro ela.

Escolaridade: Para candidato de 2° grau, coloque a escola e o ano em que estiver cursando. Candidato do ensino superior torna-se desnecessário escrever sobre o 1° ou 2° graus. Foque na graduação, dizendo o nome da Instituição, nome do curso, data de início e fim ou previsão de conclusão se ainda estiver cursando. Utilize as mesmas dicas para Pós-graduação, Mestrado ou até outras graduações e não deixe de especificar se o curso está concluído ou em andamento.

Experiência Profissional: Momento de descrever suas experiências, diga a empresa, cargo, período (data de início e fim) e atividade.

O cargo é muito importante, porém não deve se limitar a ele, colocar data de início e fim, (meses e ano) são fundamentais.

Experiências curriculares e estágios também devem ser colocados, principalmente se não houver experiências profissionais para descrever ou citar.

Formação Complementar: Esse é o momento de falar sobre cursos menores, de curta duração. Escreva a instituição, carga horária e ano de realização. Línguas também podem ser descritas neste espaço ou podem criar um tópico a parte para Idiomas. Diga o nível, por exemplo, Básico, Intermediário ou Avançado. Coloque em qual instituição fez seu curso de idioma e há quanto tempo estuda aquela língua.

Conhecimentos complementares: Descreva seus conhecimentos em informática e o nível de seu conhecimento, além de outros que julgar relevantes, como por exemplo, trabalhos voluntários.

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NEGÓCIOS

INTERNET

Algumas curiosidades sobre a abertura de uma empresa de RH Alguns fatores devem ser observados e analisados cuidadosamente, antes de abrir uma empresa. As empresas da área de Recursos Humanos podem iniciar quando houver um local adequado para que fique o escritório.

Ao montar o escritório, os móveis e recursos exigidos são básicos e o custo do investimento baixo.

A localização possibilita abrir um negócio virtual ou físico, sendo que o formato varia conforme o objetivo do investimento. Se for virtual, terá necessidade de um criador de site e otimizador profissional e dentre o valor investido, deverá estar incluso gastos com mobília de escritório, construção e a reforma do ponto comercial, equipamentos, despesas de registro da empresa, honorários profissionais e capital de giro. Uma agência de RH busca atingir as empresas que necessitam de mão de obra especializada e trabalhadores adequados ao trabalho.

Redes sociais podem influenciar na contratação Boa parte das pessoas utilizam as redes sociais quase que 24hs/dia. Mais do que nunca, é evidente a conexão e espantosa A afirmação acima baseia-se em que, a maioria dos recrutadores de empresas de todos os portes consultam seus candidatos nas redes sociais e são encontrados desde postagem de fotos e comentários inapropriados até escritas com erros absurdos ou textos que demonstram dificuldade de desenvolver raci o cí ni o l ó gi co, s e n do que estas postagens fazem com que, alguns candidatos sejam excluídos. Mas, também há situações que podem ser surpreendentes e positivas de alguns candidatos que são encontradas também nas redes sociais.

As redes sociais são uma ferramenta de comunicação muito boa, mas, a velocidade com que

a velocidade com a qual ela circula na internet. Basta um click e você estará (ou não) contratado. se inseriu na vida dos internautas tomou seu próprio usuário despreparado e os mais velhos inábeis tecnicamente, que em alguma situação, cometem equívocos l ament ávei s e os mai s jovens imaturos banali zam os efeitos de suas comunicações postando coisas excessivas e até inadequadas.

O fato é que, nas redes sociais não existe separação do que é pessoal para o que é profissional. Mesmo assim, com todos os riscos envolvidos, as redes soci ai s t ambém represent am uma grande possibilidade de impulsionar a carreira, desde que usadas no sentido de reforçar positivamente a imagem pessoal e profissional.

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PSICÓLOGA CINTHYA SAPUNDLLIEFF

Assédio Moral e o trabalho do psicólogo em seleção de colaboradores A psicóloga Cinthya López Sapundllieff, pós graduada em psicologia gestáltica, máster em hipnose clínica e hipnose

reparadora, trabalha há 14 anos na área e é autora do livro “A viagem”, sendo que este é um registro dos pacientes em hipnose.

TRABALHO DO PSICÓLOGO:

Seu consultório fica localizado na Agraciada, 674. Telefones para contato: 3823 7876, 0998 06254 ou 055 9141 7114. Em entrevista ao Jornal A Plateia esclareceu

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO:

Jornal A Plateia: De que forma um psicólogo auxilia na seleção de um candidato para uma vaga de trabalho?

psicoemocionais, entre outras. Na verdade o que o psicólogo faz e um psicodiagnóstico que vem ao encontro com o solicitado pela empresa”.

Jornal A Plateia: O quê passa na mente da pessoa que é assediada no trabalho? Há uma certa frustração?

Medo? Ou que tipo de sentimento?

Psicóloga Cinthya Sapundllieff: “O psicólogo faz e um estudo do perfil dos candidatos e tem as ferramentas para definir o melhor candidato para esse lugar específico, utilizando alguns testes e a observação clínica, ele elabora a análise para reduzir significativamente a margem de erros”.

Jornal A Plateia: Todo o psicólogo pode fazer esse trabalho ou o profissional deve qualificar-se/ especializar-se em uma determinada área?

Psicóloga Cinthya Sapundllieff: “Podem acontecer muitas coisas, já que depende da maneira como a pessoa assediada enfrente o sucesso, e também de como é a estrutura psicológica dessa pessoa, mas sem dúvida dá medo e insegurança, assim como a sensação desagradável de não estar confortável no lugar tão importante como é o lugar de trabalho”.

Jornal A Plateia: Quais pontos são avaliados pelo profissional?

Psicóloga Cinthya Sapundllieff: “Os pontos estão absolutamente ligados a vaga, quanto ao perfil, mas logo vem as características do candidato que vão além da vaga, por exemplo as suas qualificações

Psicóloga Cinthya Sapundllieff: “A princípio todos os psicólogos podem fazer um perfil, porem como tudo e melhor se especializar e principalmente gostar de RH, já que é um trabalho muito exigente e principalmente de muita concentração, pois é de responsabilidade indicar alguém para tal ou qual vaga.

Atualmente tem dentro da área da psicologia formações específicas que dão ao psicólogo as ferramentas necessárias para realizar esse trabalho”.

algumas dúvidas sobre o trabalho do psicólogo na seleção de colaboradores e o assédio moral no trabalho. A seguir, acompanhe a síntese da entrevista:

Jornal A Plateia: O quê leva uma pessoa a assediar um colega? Pode ser pelo fato de querer sentir-se melhor que o outro?

Psicóloga Cinthya Sapundllieff: “Acredito que e multifatorial, porém é evidente a necessidade de ter poder, e de exercer sobre esse colega, o aspeto sexual tem muitos aspectos obscuros e são definidos muitas vezes como elementos patológicos quando utilizados como ferramenta de humilhação.

Jornal A Plateia: A pessoa que é assediada ou sofre de bullying pode ter futuros traumas? Quais se ri am a s consequências?

Psicóloga Cinthya Sapundllieff: “Sem dúvida sim, em os dois casos as pessoas puderam sofrer dificuldades de recompor vínculos por exemplo, de ter uma vida social saudável, de confiar em si mesma, de construir uma vida de progressos, o trauma em si já e a experiência de viver um assedio o mesmo o bullying, porém devemos lembrar que o importante não é o que nos acontece, mas sim o que fazemos coma aquilo que nos acontece”.

Jornal A Plateia: Informações que deseje ressaltar?

Psicóloga Cinthya Sapundllieff: “Sempre diante e fatos marcantes devemos procurar ajuda, seja de uma pessoa entendida no assunto o de um superior no trabalho que gere nossa confiança, mas o importante e procura ajuda, e se observamos que não conseguimos superar sozinho o fato devemos procurar um psicólogo”.

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EXATTUS ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

Recursos Humanos / Gestão de Pessoas Passamos em um momento histórico em que a competição é um fator presente nas organizações e isso se reflete na concorrência por profissionais que agreguem condições determinantes no diferencial de qualidade das empresas e dos projetos. Agregar, Desenvolver e reter o capital humano, que é o individuo tornaram-se ações chaves para a sobrevivência de uma empresa e o sucesso de um projeto. Justamente por isso que a Exattus Educação Profissional investe no Curso Técnico em Administração e em cursos profissionalizantes como o Gestão Administrativa, pois eles apresentam o diferencial de se trabalhar alinhados a um projeto de Recursos Humanos onde a transformação é uma das características mais marcantes do ambiente empresarial no Brasil e no mundo.

As mudanças organizacionais, no ambiente empresarial e na sociedade são profundas e ocorrem em ritmo cada vez mais acelerado. Um dos impactos mais expressivos dessas mudanças no ambiente é, por parte das organi zações, o aumento do

nível de qualificação e de conhecimentos exigido dos profissionais, com implicações diretas na gestão de pessoas e nos modelos utilizados em sua administração, passam pela escol a e preci sam ser di scutidos como um todo.

INFORMAÇÕES Telefone: 055 3244 5354 Endereço: Rua dos Andradas, 514 E-mail: exattuscomercial@yahoo.com.br

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INFLUÊNCIA

O que é o Clima Organizacional?

Cada empresa possui uma cultura e estrutura organizacional diferente, assim, algumas influenciam o mundo inteiro por sua ousadia e inovação, criam tendências no modo de gerir pessoas, buscar resultados ou se transformar em referências. Essa influência tem impactado seus comportamentos do Capital Humano, que inserido em uma sociedade, também é um influenciador dos comportamentos desta.

O Comportamento Organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Sempre trazendo maior entendimento a fim de reter talentos, evitar o turn over e promover o engajamento e harmonia. O entendimento do comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria da gestão de pessoas.

Entre os níveis de estudos dos comportamentos organizacionais, destacam-se: Nível Individual: este estuda expectativas, motivações, habilidades e competências que cada colaborador demonstra individualmente através de seu trabalho.

Nível Grupal: Estuda a formação das equipes, grupos, funções desempenhadas por estes, comunicação e interação uns com os outros, além da influência e poder do líder nesses casos.

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FUTURO

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Carreira: papel do individuo: O mercado de trabalho passou por diversas mudanças que afetaram as organizações, as relações de trabalho e conseqüentemente as carreiras profissionais. O “emprego para a vida toda” que norteou gerações, hoje esta em vias de extinção. Nesse novo ambiente, os profissionais não podem depender unicamente do planejamento de carreira elaborado pelas organizações. Assim é responsabilidade dos próprios indivíduos gerenciar sua carreira.

O profissional que deseja se manter competitivo e assegurar sua permanência no mercado deve orientar-se em um novo perfil de profissional bem sucedido, tendo Iniciativa,Liderança, Criatividade, Auto desenvolvimento; Agilidade, Flexibilidade, Trabalho em equipe, conhecimentos em Informática, e principalmente resiliencia.

Neste caminho é valido se perguntar: estou procurando um EMPREGO e me “pendurar” para ganhar a vida, ou um TRABALHO onde se está associado cada vez mais a colaboração e ao compromisso comum. Se a resposta for emprego, CUIDADO! O mercado de trabalho não tem lugar para você!

“Atualmente, trabalhamos com empresas parceiras em busca de profissionais que entendam o trabalho, busquem crescer profissionalmente, independente de salário e sim de experiências. Saber aproveitar a oportunidade de ingressar na empresa, e dar o seu melhor é a chave do sucesso”, diz Laura Helena Lee Fuentes , diretora da Agência ABRE de Emprego e Estágio.

O autoconhecimento, os objetivos da carreira aliado aos objetivos de vida, e o plano de ação são fundamentais para alcançar um crescimento profissional.

Mais informações: Endereço: Rivadávia Corrêa, 642, 4º Andar - Centro Telefone: (55) 3241-3333 E-mail: santanadolivramento@portalabre.com.br

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Escola Carina homenageia papais A Escola Municipal de Educação Infantil Carina promoveu recentemente um belíssimo jantar em homenagem aos papais. O concorrido evento realizado nas dependências do Movimento Nativo Coxilha de Santana, esteve abrilhantado com a presença expressiva presença de familiares dos alunos do educandário, bem como por amigos da instituição de ensino, os quais sempre estão apoiando os eventos desenvolvidos pela competente e dinâmica equipe diretiva, liderada por Rosimari Pinheiro Leite, e contando com a colaboração do seu grupo de educadores.

Confira a seguir, alguns clicks registrados pela fotógrafa Sandra Marques.

Carmen Llilliane Ramos (vice-diretora,) Rosimari Pinheiro Leite (diretora) e Shirley Dias (coordenadora)

Gabriel Barbosa, Tiago Soares e Sérgio Fontoura

Blanca Letícia, Cleusa Lopes, Cristina Gavioli, Fernando Feippet, Laci Silveira, Rosane Silveira, Leonardo Severo e Gabriel

Wanderley e Juliani de Oliveira, Luis Alberto e Lucia Mendes

Janaina e Josué Correa

Ricardo e Daniela Aranda, Rafael Aranda, Meire Aranda e Luis Antonio Katia e Gabriel Guedes, Vanderleia Fontoura, Manoel Leite, Sueli Rosane, Maria Eduarda e Alice Martins Fátima, Diesse, Elizângela, Quelvi Mendes e Luciele

Mauro Leite e Rosimari, Claudio Prates, Rodrigo Dias, Fabio Lesina, Teka e Maria Lesina, Cezar Monteblanco, Fabrício e Daniela Monteblanco e Amanda Leite

Carlos Roberto, Letícia Gulart e Rosangela Lucas

Vania Tavares e Ariane Barbosa

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Encontro das professoras aposentadas Com uma participação expressiva, alegria e bons papos foi realizado recentemente, com grande descontração, o tradicional encontro das professoras aposentadas. O palco não poderia ser outro senão o Espaço Gourmet, ponto de encontro certo do animadíssimo grupo. O ambiente acolhedor e o atendimento nota mil do Jorge La Posta e sua equipe colaboraram para o total êxito desta reunião.

O próximo chá já está marcado para o dia 28 de agosto no mesmo local, para o qual todas as professoras aposentadas estão convidadas. A seguir confira as presenças pela lente de João Kelbauskas (foto Safira).

O animado grupo das professoras aposentadas durante o encontro promovido no Espaço Gourmet

Tereza, Loiva, Geny, Ruthy, Dirce

Elizabeth, Nicéia, Terezinha, Iracema, Ila Mara, Vanda, Marina, Leda, Rosali, Cledi, Zila

Wilma, Narva, Lenira, Angela, Ester Lia, Neiva, Nadir

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O aniversário da princesa Sofia A animação foi total na festa de aniversário da princesinha Sofia Nunes Carrilho. Vestida a caráter, a aniversariante, ao lado de seus papais Samanta

Nunes Carrilho e Mauricio Castro Carrilho, bem como do maninho Gabriel, recepcionou seu amigos e familiares no Espaço Alegria, e juntos, desfrutarem

de momentos de grande descontração.

As fotos e a filmagem ficaram a cargo de Ziul e Raquel Garcia.

Confira alguns clikcs.

A aniversariante com o irmão Gabriel Nunes Carrilho, a mãe Samanta Nunes Carrilho e o pai Mauricio Castro Carrilho

A avó Almélia Silva Nunes, Sofia e o avô Paulo Roberto Sanches Nunes

A princesinha Sofia

A aniversariante com os dindos Helen Silva Nunes e Adriano Costa

O mano Gabriel Nunes Carrilho, a mãe Samanta Nunes Carrilho, Sofia, e o pai Mauricio Castro Carrilho

A aniversariante Sofia Nunes Carrilho Sofia com os dindos Ricardo Castro Carrilho e Quenia Coimbra da Silva Carrilho

O alegre momento do parabéns

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O sabor de uma grande vitória Uma linda e emocionante cerimônia marcou a Colação de Grau de cinco alunos do curso de Sistema da Informação 2014-1 da Urcamp (Universidade da Região da Campanha). O ato foi realizado no Salão de Atos da referida instituição de Ensino Superior e contou com a presença expressiva de familiares e amigos que compareceram especialmente para homenagear os formandos pela bela e importante conquista.

O registro da solenidade esteve a cargo da equipe do Studio Focus.

Formandos e professores da Universidade da Região da Fronteira

Festejando

Parabéns!

Recebe as merecidas homenagens pelo transcurso de seu aniversário, neste sábado, 16 de agosto, o popular “Que Maravilha”, João Teylor Machado. Os votos de muitas alegrias e realizações são da esposa Eloisa Helena, do filho Jaderson, da nora Elenice, da filha Eni, dos clientes, dos

componentes do bloco carnavalesco “Que Maravilha”, bem como da banda (integrada por Cezar, Henrique, Artur e Pelé) que possui a mesma denominação, assim como sua equipe de garçons, os participantes do show que também leva o nome que o popularizou, e os demais familiares e amigos.

Aniversariantes do fim de semana SÁBADO - 16 de agosto * Edson Luis Rodrigues Fernandes * Eduardo Monteiro * Emilio Santana Guimarães * Helio Ferreira Amaral Trindade * Henry Anderson Silveira dos Santos * Jaime Teixeira Lima * João Teylor Machado (Que Maravilha) * Luis Carlos Ribeiro da Silva * Marcelo Adolfo P. Ferra

* Nelcy Moreira Pintos * Wellington Gonzales DOMINGO - 17 de agosto * Dinair Barros Cademartori * Gustavo de Araújo Maciel * Helena Mara Silva Machado * Valentina Fernandes Trindade * Zila Araújo Ferreira

Recebe as homenagens de seus familiares e amigos neste sábado, o vereador Hélio Bênia, que completa nesta data mais um ano de vida. A ele, os votos de muitas alegrias e realizações em sua caminhada.

Parabéns!

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NOVIDADE

Future Coaching: o líder do futuro!

Há oito meses, a empresa Future Coaching e Consultoria está em Livramento. A ideia de abrir a empresa, surgiu, após os sócios Rafael Damasceno, Diogo Damasceno, Tony Acosta, Janete Badra e Alicia Odriosola, em treinamentos, discutirem as possibilidades e concluírem que a cidade tinha a carência na área de desenvolvimento de pessoas, principalmente profissionalmente.

Todos os diretores da Future, possuem formação em coaching.

Esta é a maior ferramenta de al avanc agem pessoal e pro f issional da atualidade e sua eficiência pode ser percebida em cur to prazo. Em torno de 80% das empresas americanas utilizam o processo de coaching em suas empresas, enquanto no Brasil, somente 6% das empresas aderiram.

O coaching é uma ferramenta de desenvolvimento sólido e funcionam através de encontros do profissional –coach- com o cliente. O coach busca desenvolver todas as habilidades de seu cliente para que este atinja todos os objetivos.

Algumas das características que o coach deve ter é gostar de pessoas e gostar de ajudar pessoas. Coach é o profissional capacitado, formado, que aplica os processos. Coaching refere-se ao processo, é a ferramenta utilizada pelo Coach. É foco. Coachee é o cliente, a pessoa que se submete ao processo.

A tecnologia avançou muito e hoje, as empresas perceberam que o maior capital que possuem é o Recursos Humanos, pois são estes que desenvolvem a tecnologia, que detém a criatividade, que conseguem fazer com que o processo “ande”. Desenvolver pessoas, todo líder, todo gestor, deveria ter isso como uma competência sua e o coaching promove isso para você desenvolver equipes.

A Future Coaching e Consultoria oferece: Cursos: Nos diversos nívei s para áreas distintas. Sendo que há vagas, no momento, para: Educação Financeira, que será realizado nos dias 21 e 22 de agosto. As vagas são limitadas. Forma de pagamento: no boleto, em 2x; cartões de crédito ou com 5% de desconto à vista.

Treinamentos in company: Podem ser elaborados de forma única para as empresas, de acordo com o que cada equipe necessita conforme solicitado pelo empreendedor; Consultorias: Pode ser feita uma vi-

sita de um dos consultores à empresa, para avaliação do perfil do empresário e o que este deseja; Recrutamento e Seleção: Trabalho realizado para auxiliar e facilitar na hora de selecionar um candidato para a vaga em aberto; Coaching: Processo realizado com encontros semanais ou quinzenais, para desenvolver habilidades e competências para atingir determinado objetivo.

Pode ser na área financeira, relacionamentos, saúde, executiva, vida, carreira, entre outras.

Mais informações: Site: www.futurecoaching.com.br Telefone: 055 3242 6589 Endereço: Av. Tamandaré, 2170 E-mail: contato@futurecoaching.com. br

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OPORTUNIDADE

Carteira de Trabalho pode ser feita no FGTAS/Sine A Fundação Gaúcha do Trabalho e Assistência Social (FGTAS) do Sistema Nacional de Emprego (SINE) têm ofertado no munícipio, serviços como: captação de vagas, intermediação de mão de obra, seguro-desemprego, qualificação profissional, carteira de trabalho e previdência social (CTPS) e o Programa Gaúcho do Artesanato.

Confira, abaixo, alguns serviços oferecidos:

Documentos necessários para a 1ª Via da CTPS:

Xerox da Carteira de Identidade e a original (em boas condições – não pode estar aberta ou replastificada) ou Certidão – conforme estado civil; CPF; Título de eleitor (para maiores de 18 anos-opcional); Carteira de Habilitação (se tiver, é opcional); Uma foto 3x4 – recente; Comprovante de residência – com CEP.

Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para o exercício de qualquer emprego formal, urbano ou rural, seja ele temporário ou permanente. Serão registrados no documento, os sal ários e todas as informações necessárias para o reconhecimento dos direitos trabalhistas perante a Justiça do Trabalho, além dos direitos previdenciários.

O registro na CTPS, garante ao trabalhador, o direito ao Seguro-Desemprego, recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), licença de saúde e maternidade, aposentadoria, entre outros. Deve ser solicitada na Agência FGTAS/Sine.

Documentos necessários para a 2ª Via da CTPS:

Em caso de continuação ou inutili zação: Car teira de Identidade em boas condições – não pode estar aber ta ou repl astif icada - ou Cer tidão, conforme estado civil; CPF; Uma foto 3x4 recente; Car teira de Trabalho anterior (em condições de leitura de número e série); Comprovante de residência - com CEP. Em caso de perda ou roubo: Documentos já solicitados acima e mais: ocorrência policial original ou cópia autenticada e documento onde conste o número da C TPS ante r i or como: r esci s ão contratual ou formulário do Seguro- D e s e mpr e go o u de cl ar a ç ã o da empresa com timbre, carimbo de CGC e assinatura do responsável pela empresa.

Captação de vagas

A aç ão busc a as vagas di spo níveis junto aos empregadores e também recebe a ofer ta de postos de trabalho dos empresários, que podem acess ar o site da FGTA S para preencher o formulário, descrevendo o per f il do prof issional desejado e enviá-los somente para a Central de Captação de Vagas ou para a Agência FGTAS/Sine do município.

Seguro-desemprego:

Os prof issionais que f icarem desempre gados e procurarem a agênci a serão encaminhados a uma vaga correspondente ao seu per fil ou convidado a reali zar cursos correspondentes a sua área.

Cadastramento Deve ser feito pelo site, já que, a Agência FGTAS/Sine não recebe currículos impressos, somente digit ai s vi sando a melhor organi z a ç ã o da e mpr e s a . O si s te ma informati zado integra as políticas de trabalho, emprego e renda, agregando qualificação profissional e permitindo a intermediação de mão de obra.

Pré-seleção: Os trabalhadores são pré-selecionados e encaminhad o s p a r a a v a ga d e a co r d o com o seu per f il prof issional .

Mais informações: Telefone: (55) 3242-2820 Endereço: Av. Tamandaré, 56

18 d mo u s e R

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s ve l a o N Os resumos dos capítulos de todas as novelas são de responsabilidade de cada emissora as

Boogie Oogie 18/08 Capítulo 13: Ricardo descobre que Daniele voltou para Buenos Aires.

Rafael demonstra preocupação com o resultado da perícia de seu acidente de avião. 19/08 Capítulo 14: Pedro pede a Inês que não revele a Sandra que foi ele quem sugeriu que ela cuidasse de Vicente. Ricardo avisa a Carlota que se mudará com a família para a casa de Madalena. 20/08 Capítulo 15: Rafael exige que Márcia o leve até Inês. Inês decide ir à polícia. Sandra pergunta a Inês se foi Pedro quem quis contratá-la.

Rafael força Inês a contar tudo o que sabe sobre a troca dos bebês e pede que ela o leve até Elísio. 21/08 Capítulo 16: Sandra proíbe Rafael e Inês de falar com Elísio. Inês questiona Rafael sobre seus sentimentos por Sandra. 22/08 Capítulo 17: Sandra expulsa Carlota da casa de Augusta e diz à mulher de Fernando que o cheque será devolvido para Madalena.

23/08 Capítulo 18: Susana retira Márcia à força da casa de Vicente. Elísio conta a Madalena que Carlota foi à casa de Augusta exigir a devolução do cheque.

Império 18/08 Capítulo 25: Leonardo faz um acordo com Téo em troca das provas contra Cláudio.

19/08 Capítulo 26: João Lucas ouve uma discussão entre seus pais. 20/08 Capítulo 27: Danielle dá entrada em um apartamento e José Pedro se desespera. 21/08 Capítulo 28: Du convence João Lucas a esperar para tentar descobrir quem é a amante de seu pai. 22/08 Capítulo 29: João Lucas conversa com Du sobre a possível amante de José Alfredo. Silviano sugere que Maria Marta interfira nas obras do novo apartamento de José Pedro. 23/08 Capítulo 30: Robertão foge de Cora. João Lucas provoca José Alfredo. Kelly coloca um porta-retratos com a foto de Ísis e José Alfredo em um móvel. Téo manda Érika escrever sobre o casamento de Maria Clara e Enrico.

Os capítulos que vão ao ar estão sujeitos a eventuais reedições.

Cobras e Lagartos 18/08 Capítulo 16: Silvana diz a Omar que ele é um egoísta por ter dado um emprego de faxineiro a um amigo de infância e diz que considera os ricos arrogantes. 19/08 Capítulo 17: Omar concorda, deixando Ellen estupefata.

Henriqueta fica pasma com a falsidade de Estevão, Otaviano e Leona durante o jantar.

Foguinho leva Ellen para um hotel de luxo.

20/08 Capítulo 18: Milu conta à Leona que Omar lhe ofereceu dinheiro para que ela confirmasse o caso com Estevão. Letícia diz a Duda que eles não podem continuar a se ver, pois é com Bel que ele deve ficar. 21/08 Capítulo 19: Nikki procura Omar e diz que tem a prova de que Estevão cometeu um crime. Omar aceita dar um milhão de dólares à Nikki, pela fita que incrimina Estevão. A troca será dali a dois dias. 22/08 Capítulo 20: Kika flagra Foguinho convidando Ellen para sair. Sidney exige que Nikki lhe dê o dinheiro em 24 horas.

Estevão se surpreende com plano de Leona. Ela quer pegar a fita, se livrar de Nikki, e pegar o dinheiro de volta. Eva chora com a família a dor de perder Tufi e Serafim para Isaura. Ellen convence Foguinho a comprar para ela o carro mais caro da loja.

Geração Brasil 18/08 Capítulo 91: Davi enfrenta Jonas e acaba demitido da Marra. Manuela disfarça sua emoção na frente de Davi. Shin fica ofendido quando Lara pensa que ele quer usar Tomás para atingi-la. 19/08 Capítulo 92: Megan convence Davi a sair com ela.

Vicente conta para Verônica que foi Jonas quem o convidou para trabalhar na Marra.

Lara comunica à família que deixará Tomás trabalhar com Shin. 20/08 Capítulo 93: Pamela enfrenta Jonas. Lara comenta com Brian sobre a tristeza de Iracema. Gláucia tenta convencer Sílvio a voltar para casa.

Herval acerta sua viagem para Florianópolis.

21/08Capítulo 94: Megan e Davi se beijam novamente. Gláucia obriga Jonas a aceitá-la em sua casa. Linus come os ingredientes que Megan trouxe e Davi prepara um jantar para ela. Manuela diz a Fred que não pode ficar com Davi. 22/08 Capítulo 95: Gláucia disfarça a sua presença no escritório e enfrenta Jonas. Megan tenta seduzir Davi. Manuela pede para Arthur ajudá-la a observar Bóris.

23/08 Capítulo 96: Pamela e Herval se beijam. Jonas pede para Verônica ficar com ele. Davi e Megan namoram.

O Rebu 18/08 Capítulo 21: Camila pede para Oswaldo se lembrar do que aconteceu na festa e contar a ela o que está escondendo. Rosa comenta com Pedroso que Angela poderia ser a assassina de Bruno, mas o delegado não acredita. 19/08 Capítulo 22: Angela confirma a Rosa que ficou satisfeita com a morte de Bruno e revela que discutiu com Duda por causa do rapaz durante a festa. 21/08 Capítulo 23: Pedroso manda Angela e Duda voltarem para dentro da mansão. Angela acusa Duda de ter perdido o controle da festa. 22/08 Capítulo 24: Gilda e Bernardo discutem e Michel repreende os dois. Pedroso conta para Angela sobre suas novas descobertas. Rosa tenta impedir Gilda de sair da mansão, mas ela vai embora com Bernardo e o filho.

Malhação 18/08 Capítulo 26: Bete proíbe Sol de cantar no Show de Talentos e a tira do palco. Bianca e Duca namoram apaixonados. Dinho Ouro Preto, que foi convidado por Nando Rocha, convence Bete a deixar Sol se apresentar com a banda. 19/08 Capítulo 27: Cobra insiste que Bárbara fique com ele. Encorajada por Jeff, Mari consegue se apresentar. 20/08 Capítulo 28: Cobra ameaça Karina para que ela se afaste. Bete se decepciona com Sol, que decide sair de casa. Bianca e Bárbara estranham o comportamento de Karina. João insiste em sondar René sobre Ana. Bete se desespera por não conseguir falar com Sol. 21/08 Capítulo 29: Cobra aceita entrar para a academia de Lobão. Gael apoia Karina e treina com a filha. Lobão conta a Cobra que perdeu tudo por causa de Gael. Sol chora ao lembrar das palavras da mãe. 22/08 Capítulo 30: Pedro se incomoda com beijo de Karina em Zé. Bete se emociona ao falar de Sol para Wallace e Jeff. Karina explica a Zé que o quer apenas como amigo. Bianca volta ao plano de arrumar um namorado para a irmã. Tainá afirma a Pedro que ele gosta de Karina. Jeff conta para Rute sobre suas aulas de dança.

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ESCLARECIMENTOS

Os Papéis de um Psicólogo nas Instituições – Um Breve Ensaio Uma empresa por definição é uma pessoa jurídica, que busca através de bens e serviços atender a l g u m a necessidade humana, e cujo processo produtivo tem como finalidade alcançar o lucro.

Entretanto, além dos bens materiais, uma empresa é composta essencialmente por pessoas, e são estes profissionais que cuidam dos processos e tornam tangíveis os resultados.

A Psicologia Organizacional estuda os fenômenos psicológicos provenientes do ambiente das organizações, visando solucionar os problemas relativos à gestão de pessoas, para dessa forma manter a qualidade do clima organizacional, oferecer condições favoráveis ao trabalho e desenvolvimento do capital humano, e consequentemente ao alcance de metas e lucro.

Entre os focos de atuação da Psicologia Organizacional destacamos: recrutamento e seleção, análise de cargos e salários; aplicação de testes comportamentais (Coaching Assessment), mapeamento dos colaboradores, avaliação de desempenho e performance, gestão do clima organizacional, resolução de problemas e conflito entre profissionais, planejamento de carreira, retenção de talentos entre outros.

Segundo estimativa, esta área da psicologia corresponde atualmente a 23,6% do escopo de atuação dos psicólogos e as empresa precisam cada vez mais destes profissionais especializados em gestão de pessoas para organizar e gerir pessoas e atuar no recrutamento, seleção de pessoal, retenção de talentos, fazer o diagnóstico da organização e escolher os treinamentos que oferecerão aos colaboradores.

Buscando aperfeiçoar e ampliar as competências profissionais, cursos de Coaching têm sido muito procurados por psicólogos organizacionais que desejam desenvolver as habilidades de um coach, e alcançar de forma mais efetiva a excelência em aspectos como: comunicação, relacionamento interpessoal, liderança, desenvolvimento e gestão de pessoas.

E mais que isso, hoje estes psicólogos comprovam através de seus próprios resultados o quanto o Coaching é efetivo, quando também aplicado em treinamentos de desenvolvimento de habilidades e competências específicas dos colaboradores, líderes e equipes, e tem colocado cursos de coaching dentro do orçamento anual das empresas voltado para Treinamento e Desenvolvimento – T&D.Vamos começar “relembrando” o significado da palavra psicólogo (dicionário do Houaiss): - “especialista em psicologia; indivíduo formado em psicologia e que a aplica no seu trabalho – Psicologia: - ciência que trata dos estados e processos mentais; estudo do comportamento humano ou animal; capacidade inata ou aprendida para lidar com outras pessoas levando em conta suas características psicológicas....”

Para complementar o raciocínio, vamos conceituar organização (Dicionário do Houaiss): - “entidade que serve à realização de ações de interesse social, político, administrativo, etc.; - instituição, órgão, organismo, sociedade; - grupo de pessoas que se unem para um objetivo, interesse ou trabalho comum: ...

Como a maioria das organizações é EMPRESAS, vou utilizar o conceito que para mim é o que melhor expressa a minha concepção pessoal ;‘EMPRESA- “É integração de seres humanos que se juntam num empreendimento para agregar valor ao universo e à humanidade, com o objetivo de encantar os clientes desenvolver colaboradores e parceiros, atuar positivamente na comunidade e, evidentemente , remunerar seus acionistas com elevadas taxas de rentabilidade sobre o patrimônio” .

A importância de entendermos bem os 3 conceitos, é porque estamos saindo de uma era onde se acreditava que esses 3 conceitos não poderiam estar correlacionados, pois o psicólogo tradicionalmente, nos cursos, foi preparado para “trabalhar com os indivíduos ou pequenos grupos em consultórios, clinicas e hospitais psiquiátricos.” – O psicólogo era visto como aquele que vai cuidar das pessoas e não vai ver o lado dos negócios, vai cuidar das emoções e esquecer os resultados... numa era onde os afetos foram destituídos das relações de trabalho, e consequentemente das organizações.

Há aproximadamente 20 anos, os psicólogos que já atuavam em empresas eram vistos como se fossem

os “prostitutos da psicologia”, como se só pudessem estar nesta área porque eram melhor remunerados, o mercado era mais promissor, enfim, por interesses meramente financeiros. Na época, as recentes teorias de administração levavam à valorização da contratação das pessoas certas para os lugares certos, abrindo então o primeiro espaço para os psicólogos dentro das organizações. Ainda existem pessoas, mesmo profissionais da área, que ainda acreditam que o espaço do psicólogo nas empresas continua sendo o de selecionador de pessoas, ou no máximo, aquela pessoas que ouve os problemas do funcionário, já que os chefes não têm tempo e não sabem como lidar com certas situações...

No entanto, os tempos já mudaram e o terceiro milênio aponta para muitas perspectivas de atuação, pois todos os gurus da gestão de empresas, reconhecem que a gestão de pessoas é o principal desafio para o sucesso das organizações, e para gerir gente, é preciso ter em suas equipes, pessoas preparadas para lidar com os aspectos emocionais e mentais do SER HUMANO - os psicólogos.

Como promover integração, se não entendermos o que isto significa e como as pessoas funcionam, para poderem se integrar ?

Como desenvolver pessoas se não entendermos como funciona o desenvolvimento humano em todas as suas dimensões: física, mental, emocional, social, psicossexual, espiritual?

Como gerar retorno de investimento, bons resultados, se não tivermos pessoas trabalhando felizes e que encontrem na sua atividade profissional a fonte de sua auto-realização ?

Como gerar resultados sem motivação ? Como motivar sem satisfazer as necessidades humanas?

Todos estes questionamentos nos levam a crer, que ter “um profissional de psicologia” hoje nas organizações, é imprescindível. Mas para isto é preciso que ele perceba, que mesmo utilizando o referencial teórico que ele aprendeu no curso de psicologia, ele precisará conhecer também como funcionam as organizações, os negócios, a empresa. É preciso perceber que, para trabalhar a relação do homem com seu próprio trabalho, com as pessoas, com a empresa, ele precisará adequar suas ferramentas.

Por Fábio Ulrich Psicólogo fabio.ulrich@hotmail.com

São muitos os papéis que devemos assumir, mas penso que todos podem ser resumidos em um: FACILITADOR. O facilitador: Da gestão das mudanças, pelas quais a organização tem e terá sempre de passar, Do relacionamento interpessoal, buscando mediar os conflitos e levar as pessoas a perceberem que podem encontrar soluções condensadas de ganha-ganha.

Do desenvolvimento pessoal e profissional, identificando, estimulando, direcionando, criando possibilidades para que as pessoas percebam, em que aspectos podem melhorar...

Da integração, ajudando e preparando as lideranças para saberem lidar com as PESSOAS, pois cada líder, deve ser um GESTOR DE RECURSOS HUMANOS, pois ele tem de estar próximo de sua equipe, formando times, desenvolvendo as pessoas, potencializando os talentos.

Da satisfação pessoal, procurando através de pesquisas de clima e intervenções compatíveis, contribuir para que a organização seja um ambiente propicio a satisfação das necessidades individuais, procurando colocar as pessoas em atividades que correspondam ao seu perfil e às suas expectativas, Do ajustamento/integração do indivíduo a cultura organizacional Temos, sem dúvida, muitas oportunidades de atuação, muitas atividades por desenvolver, no sentido de facilitar o desenvolvimento pleno das potencialidades do SERES HUMANOS, que fazem parte de uma organização. É preciso colocar todo nosso conhecimento, habilidades, e atitudes de “cientistas do comportamento humano” a serviço das pessoas, contribuindo desta forma para empresas mais humanas, onde o lucro seja uma conseqüência natural do trabalho bem feito, porque é feito por pessoas felizes ou minimamente humanas.

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DIÁLOGO

Dez valores que favorecem a comunicação interna Estabelecer uma comunicação organizacional eficiente nem sempre é fácil nas empresas. Isso ocorre, pois inúmeros fatores interferem no processo comunicacional. Porém, existem fatores que fortalecem a comunicação entre empresacolaborador e certamente contribuem de forma expressiva para melhoria do clima organizacional.

Observe abaixo, alguns itens importantes na comunicação: Linguagem Objetiva: Para que uma comunicação seja eficiente, é f undament al que a linguagem utilizada –verbal ou corporal- seja objetiva e clara.

Assim, quem transmite a mensagem deve colocar-se no lugar de quem receberá a informação.

Alta Direção: O comprometimento com a comunicação interna deve começar de cima para baixo. Uma vez que os dirigentes saibam o que ocorre na própria empresa, as demais áreas terão respaldo e motivação para ver na comunicação interna, um dos pilares estratégicos da corporação.

Comunicação Pessoalmente

(face a face): O que pode ser dito pessoalmente, deve se feito e não postergado para ser transmitido por e-mail ou outro canal.

Feedback: o processo de feedback é fundamental para que a comunicação flua com solidez em uma organização.

Não aos rumores: um dos fatores que mais compromete a comunicação interna são os chamados rumores –fofocas- que se propagam nos corredores das empresas.

Veículos Formais: quando a informação precisa ser dar para um público mais

amplo, a área de Recursos Humanos deve recorrer aos canais de comunicação interna da empresa.

Escute os Colaboradores: a empresa não deve esquecer que a comunicação é um processo bilateral e para tanto, ela precisa abrir espaço para que os colaboradores também manifestem suas opiniões sobre os assuntos relacionados aos processos de gestão e aos demais assuntos relacionados ao ambiente organizacional.

Avaliação dos Canais: empresa deve ter conhecimento da percepção dos colaboradores sobre os canais de comunicação que são utilizados internamente. Diante disso, algumas companhias quando avaliam seus processos incluem o item “Comunicação Interna” para se avaliado pelos talentos.

Ab e r t ura ao Novo: quando um processo de comunicação não mais atender às necessidades da empresa, chegou o momento de fazer adaptações ou mesmo substituí-lo por novos processos. O que não pode ocorrer, é estagnar a comunicação interna, pois essa deve acompanhar o crescimento da organi zação e as tendências do mercado.

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ENSINO

Senac Livramento oferece cursos técnicos em diversas áreas na modalidade EAD dentre elas Recursos Humanos Com o objetivo de auxiliar os profissionais a consolidar suas carreiras, o Senac Santana do Livramento está oferecendo cursos técnicos a distância desde 2013.

O curso Técnico em Recursos Humanos capacita para o desenvolvimento de atividades de Recursos Humanos e habilita para a execução de rotinas do departamento pessoal. O Técnico em Recursos Humanos atua em organizações gerindo as atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, proporcionando o trabalho das equipes. Assessoram gerência/diretoria e setores da empresa em atividades de planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho, bem como, atua em processos de orientação sobre a importância da saúde e segurança no trabalho.

Os Cursos Técnicos são destinados a todos que estão cursando ou já comple-

taram o Ensino Médio e que desejam aprender uma profissão, entrar no mercado de trabalho ou complementar a formação acadêmica já adquirida, buscando uma melhor colocação na empresa em que trabalha.

Segundo a coordenadora dos cursos EAD, Kelem Lima, “a vantagem em adquirir um curso técnico a distância no Senac está na flexibilidade dos horários de estudo, pois o alunos escolhe onde e quando estudar. A modalidade de educação a distância é, cada vez mais, reconhecida no mercado de trabalho.

O diploma já é válido para concurso público e aceito amplamente em empresas privadas.”

Além dos cursos técnicos o Senac também está com matrículas abertas para o curso de Pós Graduação de Gestão de Pessoas.

O Senac-RS tem a maior rede de cursos técnicos à distância do estado e está há mais de 67 anos educando pessoas para inovar e fazer a diferença nas áreas de comércio de bens, serviços e turismo.

Os cursos EAD, com apenas alguns encontros presenciais dependendo da especialidade,

oportunizam que o estudante tenha autonomia para assistir às aulas conforme a sua rotina. O conteúdo didático fica disponível ao aluno através de um ambiente virtual, onde podem ser promovidos fóruns de

discussão com os colegas e docentes. Mais informações podem ser obtidas na Unidade, localizada na rua Brigadeiro Canabarro, 650, pelo telefone (55) 3244-4253 ou no site www.senacrs.com.br/santanadolivramento.

DICAS

Entrevista de Emprego: Sua Postura diz Muito Sobre Você A primeira dica para você se dar bem na sua entrevista de emprego é ser natural, procure passar confiança, demonstre que você tem interesse real em conseguir e que você tem o perfil da vaga.

Trate o entrevistador com educação e respeito, evite uma atitude muito íntima ( pode parecer forçado ), mas de outro lado, evite também uma postura submissa ou tímida durante a sua entrevista. Encare o entrevistador nos olhos de igual para igual.

Uma coisa essencial na entrevista de emprego é a clareza de idéias, dê respostas claras às perguntas que lhe forem feitas, não exagere e nem tente enrolar o entrevistador, fique a vontade para expressar a sua real opinião. Não tenha medo ou receio de falar dos próprios defeitos ( esconder seus defeitos é sinal de infantilidade e falta de autoconhecimento ) fale sobre eles com naturalidade, demonstre confiança para assumi-los e diga como você lida com eles.

A Linguagem Corporal na Entrevista de Emprego Embora muitos não saibam, aproximadamente 70% da comunicação humana se dá no nível subconsciente ( pequenos gestos e atitudes corporais ), alguns desses sinais podem dar boas dicas sobre você para a pessoa com a qual você está conversando. É muito importante conhecer e usar a linguagem corporal a seu favor, pois ela é um dos principais fatores que os entrevistadores são treinados para “ler” no candidato. Lembre-se sempre: o seu gestual e suas atitudes são tão importantes quanto o que você está dizendo. Abaixo alguns dos principais gestos e posturas que podem surgir no contexto da entrevista de emprego e o que eles significam: • Braços Cruzados: Um dos sinais corporais mais básicos está relacionado diretamente á postura defensiva. Cruzar os braços indica que a pessoa não está confortável ou então confiante no ambiente em que ela está.

• Gestos Repetitivos: Durante a sua en-

trevista de emprego, ficar fazendo gestos repetitivos tais como bater as mãos sobre as pernas, bater o pé no chão ou então ficar batendo a caneta na mesa, indica ao entrevistador ansiedade e vontade de sair daquela situação. Olhar muito para o relógio ou para a porta também passa a mesma sensação.

• Corpo Inclinado em Direção a Outra Pessoa: Atitude positiva que significa interesse na outra pessoa e na conversa que está sendo desenvolvida no momento.

• Voz trêmula: sinal de insegurança, tanto na situação em que você esta como no seu pensamento e no que esta passando ao outro.

• Dificuldade em articular as palavras: mostra além da insegurança a falta de preparo para vivenciar esse momento.

• Sobrancelhas: Nas entrevistas de emprego e conversas em geral, elas sempre dão sinais pequenos e certeiros. Quando estão arqueadas elas são demonstração de interesse, do mesmo modo, sobrancelhas

Karine Prado – Fonoaudióloga Endereço: Av. Tamandaré, 1759 - Sala 02 Telefones: 3422-4659 ou 81262324

franzidas demonstram dúvida.

• Gestos com as Mãos e Braços: Durante uma conversa eles são fundamentais e indicam conhecimento e convicção naquilo que se está falando no momento, aproveite este recurso na sua entrevista de emprego.

A fala com entrevistado deve ser a mais natural possível, não tente utilizar meios diferentes da sua linguagem diária para impressionar. Fale com clareza, mostre que você domina o que esta sendo discutido. Mantenha o mesmo padrão de voz, mostrando interesse, disposição e segurança. Mantenha-se informado, atualizado, suas idéias pareceram ainda mais claras.

Não se pode controlar 100% da sua própria linguagem corporal, a principal dica é ser natural. Seja o mais natural possível, pois assim você evita a situação em que o seu corpo diz algo diferente das suas palavras.

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PARCERIA

FragaRH Consultoria - Esteja preparado para a gestão A parceria entre a fragaRH Consultoria, empresa situada em Livramento desde 2010 e a ABRH-RS, Associação Brasileira de Recursos Humanos do RS, que atua há mais de 40 anos no Estado, continua cultivando bons resultados nas empresas da nossa fronteira. Além de agenciarmos os estagiários através da ABRHestágios para as empresas, também estamos realizando o Curso de Desenvolvimento de Gestores, que chega ao seu último módulo, nos dias 22 e 23 de agosto, oferecendo diversos temas ligados a liderança e com o objetivo de capacitar os profissionais para atuarem na gestão de equipes.

O próximo encontro será realizado em agosto em Livramento e abordará o tema Cultura, Poder e Clima Organizacional, com carga horária de 12 horas, os participantes sairão com o conhecimento dos fatores culturais que impactam na gestão da empresa, os perfis culturais da organização, as perspectivas do poder e o resultado do seu impacto na gestão, os tipos de poder e seus conflitos e também terão acesso ao instrumento de verificação do clima organizacional além dos estudos e análises de casos de empresas brasileiras.

Este curso será ministrado pelo Consultor Ério Nascimento, profissional reconhecido no mercado, que atua há 26 anos em cargos executivos e diretivos nas seguintes empresas: Grupo Gerdau, Kepler Weber, Hospital Mãe de Deus, P2N Consultoria Empresarial, RGE - Rio Grande Energia, SICREDI e UNIMED Porto Alegre. Graduado em Administração (UFRGS). Especialização em Análise de Sistemas (PUCRS). Mestrado em Administração (PUCRJ). Docente em programas de pós-graduação na ESPM RS, UNISINOS e UNIJUI. Palestrante e instrutor em congressos e

cursos in-company. Sócio consultor da NR Consultoria Empresarial.

Aproveite a agenda de agosto e prepare-se para a gestão!

Investimento curso: Sócio ABRH-RS R$ 510,00 e Não-Sócio R$ 660,00 Incluso: Certificado, material impresso, apostila e coffee break.

Mais informações: (55) 3243.2928 / (55) 9608.4432 / adm@fragarh.com.br / www.fragarh.com.br e facebook.com/fragarhconsultoria.

Veja alguns sintomas indicativos da necessidade de realização deste curso: Novas habilidades e capacidades são necessárias para atender às exigências operacionais atuais ou esperadas.

A responsabilidade pelos resultados não é claramente comunicada e mensurável, o que resulta em avaliações de desempenho subjetivas e tendenciosas.

Partes da organização estão com excesso ou falta de pessoal necessário.

As comunicações organizacionais são inconsistentes, fragmentadas e ineficazes.

Retenção e rotatividade de pessoal são problemas significativos.

A produtividade da força de trabalho está estagnada ou em deterioração

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PESQUISA

Número de mulheres está em crescimento nas empresas Recentemente, foi divulgado um levantamento demonstrando a ascensão feminina no mundo do trabalho desde o período de estágio. No ano passado, 71% dos jovens colocados em estágios em 2013, eram mulheres e apenas 29% eram homens.

As mulheres predominam em todos os nívei s de ensino e a presença é mais acentuada no Ensino Superior e Nível Médio e na Educação Profissional (técnico), a diferença diminuiu, sendo que as mulheres conquistaram 68% das vagas e os homens 32%.

A s mulheres estão em ascensão no mundo corporativo e conseguem ocupar cargos respeitados e de grau superior.

Cargos que no século passado eram considerados apenas para homens, desde o pesado e cansativo trabalho em construção civil até cargos de grande poder como gestoras, diretoras e presidentes.

O mercado de trabalho atualmente está em grande evolução e s u r g e m , a c a d a a n o, n o v a s prof issões e novos modelos de l iderança; assim, o mundo corporativo precisa tanto de homens quanto de mulheres para continuar em evolução.

Porém, para o homem é mais fácil permanecer em alta no mundo corporativo, já que eles

AMOR-EXIGENTE

Estimado leitor, Muitas vezes, necessitamos mudar o foco de nossa visão. O texto abaixo servirá para nos auxiliar em nossos comportamentos como amigos, precisamos olhar para vermos como somos e assim tomar atitudes para mudarmos os nossos comportamentos inadequados.

“Um casal recém-casado, mudo u-s e par a um bai r r o m uito tranqui lo. Na pr imeira manhã na casa nova, quando tomavam café, a mulher reparou que a vi-

zinha pendurava lençóis no varal .

E ela comentou com o marido: - Os lençóis que ela está pendurando estão sujos. Precisam de uma boa esfregada. Se eu tivesse intimidade perguntaria se ela quer uma aula como se lava roupa!

O marido obser vou calado. Três di as de poi s , t amb ém durante o café da manhã, a vi zinha pendurava lençóis no varal e novamente a mulher comentou: - Nossa vi zinha continua pendurando os lençói s

não pr e ci s am s e aus e nt ar p or longos meses como as mulheres quando tiram licença maternida-

de e isso pode ser decisivo em algumas situações dependendo da organi zação e sua f ilosof ia.

sujos. Se tivesse intimidade perguntaria se ela quer que eu ensine a lavar roupa!

E assim, a cada três dias, a mulher vinha com a mesma ladainha sempre que a vi zinha pendurava suas roupas no varal. Um belo dia, a mulher se surpreendeu ao ver os lençóis muito brancos, sendo estendidos, e, empolgada foi correndo di zer ao marido: - Veja, ela f inalmente aprendeu a lavar roupa! Será que foi a outra vi zinha que ensinou? Porque eu não f i z nada!

- Não é isso, falou o marido, eu levantei mais cedo e lavei a vidraça aqui de casa.”

Refletindo: E assim é. Tudo depende da janel a através da qual

o b s e r v a m o s o s f a to s . A n t e s de criticar, verif ique os seus próprios defeitos e limitações.

Devemos, antes de tudo, olhar para a nossa própria casa, para dentro de nós mesmos. Só assim poderemos ter o real valor de nossos amigos. Lave as suas vidraças, abra a sua janel a.

Vamos administrar crises.

Ve n h a p a r t i c i p a r d a s r e u niões do Grupo Renascer de Amor-Exigente, todas as quart as-feiras às 19:0 0 h na Rua Uruguai, nº 1915 – próximo ao Ginásio Guanabara.

Contatos pelos fones: 3243-1463 com Mari e 324 41053 com Jane.

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OPORTUNIDADE

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COMEMORAÇÃO

Azaléa Floricultura, 16 anos sem Fronteiras A Floricultura Azaléa está a 16 anos, buscando fazer o melhor para a comunidade santanense, desde os artigos, flores e plantas vendidas no local até o atendimento, tudo é pensando em você, cliente e amigo.

O que oferecemos?

Temos arranjos artificiais, naturais, vasos de todos os tipos, defensivos, sementes, árvores ornamentais, artigos para decoração e muito mais.

Também aceitamos encomendas de plantas e realizamos o projeto paisagístico – trabalho feito pela engenheira agrônoma Circirene de O. Pietro.

Você pode criar um jardim conforme o seu estilo pessoal, como, por exemplo, com plantas de uso medicinal, aromático e culinário; um jardim vertical. Mas se você não é de cuidar de plantas, opte por aquelas com menores exigências.

Promoção de aniversário Neste mês, a Floricultura Azaléa completa 16 anos em Livramento. Com isso, a empresa está com uma incrível promoção e diversos brindes. Nas compras acima de R$ 50,00, o cliente recebe um cupom para concorrer aos sorteios de plantas e a diversos brindes. O primeiro sorteio de um Bonzai, ocorreu na segunda-feira, dia 11 e o segundo sorteio de uma Orquídea, ocorre nesta segunda-feira, dia 18 de agosto.

Mais informações na Floricultura Azaléa, localizada na Rua dos Andradas 473, no site estaemlivramento.com/azalea ou pelo telefone 32411072.

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