1539 by Jornal O Celeiro

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26 de Julho de 2018

Quinta-feira, 26 de Julho de 2018 - R$ 3,00

Ano XXVI EDIÇÃO 1539 Campos Novos, SC

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PÁGINA 07 segurança

especial

Educação

PRF diz que acidentes na estrada aumentam no período de férias. Página 09

CEJA ajuda jovens e adultos que não concluíram os estudos em idade regular.

Viajando na leitura: Biblioteca Municipal oferece oportunidade de lazer e cultura.

Página 11

Página 13

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Diretor: Wilhiam Rodolfo Peretti Diagramação/Arte: Wilhiam Rodolfo Peretti Jornalista: Priscila Nascimento Registro profissional: 0002761/PA

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Associado à Associação Catarinense de Jornais Periodicidade Verificada pela Abrajori Brasília (ACJ) Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL). Associação Empresarial, Rural e Cultural Camponovense(Acircan) Membro da Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina (Adjori)

Impressão: Gráfica Araucária/Lages-SC Tiragem: 1.500/Exemplares/Semana

Circulação: Abdon Batista, Brunópolis, Campos Novos, Celso Ramos, Ibiam, Monte Carlo, Vargem e Zortéa.

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26 de Julho de 2018 Fundado em 25 de Junho de 1992 CNPJ: 12.188.377/0001-03 Caixa Postal: 96 CEP: 89620-000 - Campos Novos/SC Redação: redacaooceleiro@gmail.com Comercial: oceleirocomercial@gmail.com Financeiro: oceleirofinanceiro@gmail.com Edição Digital/Issu: http://issuu.com/jornaloceleiro

As colunas e artigos assinados são de responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do jornal.

Fechamento da edição: Às terças-feiras à tarde

Fone: (49) 3541-0597

Editorial

A lei promove o enfrentamento

uando as pessoas não têm real necessidade de estar em um lugar, basta qualquer situação incomoda para motiva-lás a sair. Seria bom se pudéssemos fazer isso no trabalho: se há alguém nos incomodando, basta virar as costas e sair. Mas não é assim, e a necessidade de ter um trabalho remunerado faz com que muitas pessoas aguentem calados, e por muito tempo, situações constrangedoras. Não estamos falando de picuinhas bobas, mas de situações que provocam um mal-estar para o corpo e para mente. Para alguns a situação no trabalho é tão sufocante que mesmo precisando do trabalho eles preferem largar tudo. E, infelizmente isso acontece não apenas por

parte de superiores, mas também existe o assédio entre colegas de mesmo nível. Ameaças, críticas, sobrecarga abusiva de trabalho, e até fofocas criam um ambiente hostil que tem provocado problemas físicos e psiquiátricos que podem durar muito tempo, levando muitos a se afastarem do trabalho. Mal-estar, depressão, e problemas gástricos são alguns dos sintomas desenvolvidos por quem não aguenta a pressão no ambiente de trabalho. Este ato é praticado a muito tempo, mas provavelmente as notificações sobre reclamações trabalhistas chegaram até o poder judiciário, que tem dado mais atenção ao tema e agido de forma mais ativa para auxiliar os empregados que são vítimas de ações hostis, abusivas e constrangedoras. A ação da vítima em sair da

zona de desconforto e denunciar as práticas farão com que a justiça dê ainda mais atenção a causa. Amparados por lei, o funcionário deixa o medo de lado e começa a promover e incentivar o enfrentamento legítimo em busca do seu direito de exercer seu trabalho de modo que todas as partes sejam colaboradores e não inimigos ou rivais. Para o bom funcionamento das empresas, todos os níveis hierárquicos devem estar em harmonia e sintonia para que tanto a empresa quanto os funcionários cresçam e progridam. Empregados, servidores ou funcionários devem buscar o conhecimento para saber seus direitos, e em contrapartida as empresas, seja pública ou privada, também devem buscar uma gestão de qualidade que promova um ambiente

Coluna de Moda

saudável e favorável para todos. O conhecimento e a prática dele nas corporações provavelmente evitaria esse tipo de problema. Por: Priscila Nascimento Jornalista

Nº 151

Jaqueta Jeans Masculina Assim como nos looks femininos, a jaqueta jeans também faz a diferença nas produções masculinas! Uma peça básica, com diferentes modelos e lavagens, que te deixa com muitos looks estilosos, de uma maneira fácil! Combina com t-shirt, camisa e pode ser usada nas 4 estações! Até peças estampadas ganham um toque especial com a jaqueta jeans, como a estampa de listra, resultando em um look harmônico e clássico. Inspire-se:

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Por: Bethania Marin Contatos em redes sociais: Instagram: @bethania_marin, E-mail: contato@bethaniamarin.com, Facebook:https://www.facebook.com/sitebethaniamarin.

Costelagro

8º Girassol

Jantar Beneficente

Participe do 12º Costelagro Agronomia 2018 dia 22 de setembro 2018 a partir das 10h. Local: Parque Ernesto Zortéa em CN. Haverá Touro Mecânico, Música ao vivo, Cerveja promocional. Ingressos com os Acadêmicos da 10º Fase.

A Paróquia São João Batista convida a crianças a participarem do 8º Girassol. Curso de Formação Católica para crianças de 09 e 11 anos. Dia: 04 e 05 de agosto. Iscrições na paróquia em Campos Novos. Participe!

A Associação de Proteção à Vida Animal (Aprovida) convida a todos a participar do 1º Jantar Beneficente. Dia 18 de agosto às 19h na AACC (Copercampos). Ingressos à R$ 35,00. Crianças até 5 anos é free e de 6 a 12 anos paga metade; Participe!

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CURTAS

Mancha sugere extinção das diárias dos vereadores de Campos Novos Os gastos em diárias da Câmara de Vereadores do município de Campos Novos, no Meio Oeste Catarinense, vêm sendo destaque na Mídia Estadual e Nacional na última semana. Foi por meio de uma representação anônima, que o Ministério Público de SC investigou os valores consumidos em diárias referentes ao ano passado, onde foi constatado o montante de R$ 165 mil gastos em viagens. Além dos nove Vereadores, despesas de outros funcionários da casa aparecem nos relatórios. Este cenário causou grande mobilização na cidade, moradores se mostraram indignados com tamanha despesa com o dinheiro público e cobram respostas do Poder Legislativo. Diante disso, o Vereador Adavilson Mancha Telles, tomou a atitude de formalizar um Ofício que sugere a elaboração de um Projeto de Lei que determine a Extinção das Diárias. O pedido foi protocolado na tarde desta sextafeira, 20/07, e entregue ao Presidente da

Câmara de Vereadores de Campos Novos. Vereador Mancha usou sua página no Facebook para divulgar um vídeo sobre seu posicionamento diante das diárias no Poder Legislativo. De acordo com Mancha Telles, mais que atender os anseios da comunidade, ele defende que este é momento de reestruturar a máquina pública em todas as suas esferas, a começar pela local. “Considero que precisamos de medidas drásticas visando à moralização do poder legislativo, restaurar a ordem e principalmente os princípios éticos e morais. Para início estou requisitando que seja elaborado projeto de lei extinguindo toda e qualquer diária do Poder Legislativo de Campos Novos”, defendeu Mancha. O pedido pelo fim das diárias agora segue para a avaliação do Presidente da Casa Legislativa e dos demais Vereadores. A expectativa é que nos próximos dias seja aceita a solicitação e, posteriormente, votado o Projeto de Lei. *Informações Assessoria de Imprensa Adavilson Mancha Telles

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“Vida de Maria: Uma trajetória de superação”, moradora de Campos Novos lança livro aos 78 anos Ao falar sobre o livro a emoção toma conta de Maria Meyring Oneda. Após alguns segundos ela retoma o folego e explica que a publicação do livro é um sonho realizado. E este sonho será de fato concretizado, no sábado (28) na Biblioteca Municipal, quando dona Maria de 78 anos irá lançar oficialmente seu livro ‘Vida de Maria: Uma trajetória de superação’, que conta a história de vida cheia de dificuldades vivida por ela, mas que foi superada com muito esforço. Mãe de 6 filhos e viúva desde os 43, Maria criou os filhos sozinha trabalhando como costureira. A dificuldade uniu a família, mas Maria relembra o tempo em que viveu ao lado dos seus pais, e relata que seu pai tentava contar as experiências vividas por ele e poucos davam atenção. “Não quero que isso aconteça comigo”, diz. A ideia do livro então veio de perpetuar e tornar conhecida sua história de vida para todos. Mas as dificuldades de dona Maria começaram desde bem jovem quando ela saiu de casa aos 13 anos para trabalhar como baba por alguns anos, e foi trabalhando que ela conheceu seu marido, mas foi uma história de amor que durou pouco tempo, mas que rendeu belos frutos, que foram os filhos e os netos que são os grandes amores e orgulho de dona Maria. No livro há muitas histórias emocionantes, mas também muito humor, quando ela relembra as peripécias que fez no pas-

*Imagem: Divulgação

sado. Foram mais de dez anos para concluir o projeto, e segundo ela só foi concluído devido o incentivo de familiares e amigos que participaram do projeto e ajudaram na concretização. “Passou 12 anos para escrever o livro. O que escrevi ficou guardado por dez anos, e há dois anos resolvi continuar”. As páginas escritas durante esses doze anos em breve serão publicadas e servirão de inspiração para muitos. Ao lado de dona Maria, estavam a filha e o neto que se emocionam ao falar sobre ela e sobre seu trabalho. “Temos muito orgulho dela”, afirmam. No dia 28 de julho, as 15h na Biblioteca Municipal de Campos Novos, Maria estará concretizando se sonho e eternizando sua história.

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Variedades

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COLUNISTAS

Nossa História em Fotos Foto: Acervo Benito Zandoná

Advocacia para todos Valquiria Sampaio Mêra Advogada - OAB/SC 31.205 Foto da década de 70: João Valenti, Joninhas Medeiros e Zeca Valenti.

A mulher no mercado de trabalho: desafios e conquistas O presente artigo aborda a mulher no mercado de trabalho: desafios e conquistas, estilos de liderança na modernidade, poder individual na liderança, administração da empresa e diferença salarial entre o homem e a mulher procurando enfatizar o que almejam as mulheres contemporâneas: o fim da discriminação e da violência, o direito de ter trabalho digno, direito à saúde e à educação. Ao longo dos anos foram inúmeros os desafios para romper uma cultura em que a mulher servia exclusivamente para desenvolver atividades domésticas, cuidar dos filhos e do marido ou no máximo empreender atividades de cunho artesanal. As guerras, a consolidação do capitalismo e a incansável luta feminista durante séculos foram fatores determinantes para a sua evolução no mercado de trabalho e na sociedade em geral. As conquistas são imensas, vão desde a permissão para uso de calças compridas, ao direito não só de votar como de ser eleita para um governo. Aos poucos a classe feminina tem provado sua competência, profissionalismo, habilidade de trabalhar em equipe, criatividade e liderança, conquistando mais espaço e rompendo barreiras do preconceito. Sobre as diferenças entre Homem e Mulher no mercado de trabalho, percebe-se que no decorrer da história da humanidade, sempre se enfocou diferenças entre os dois sexos. Ao falar na diferença entre homem e mulher, dois pontos são levantados: intelectualidade e sentimentalidade. Alguns pesquisadores abordam a existência de diferença no quesito Inteligência em que as mulheres teriam uma pequena defasagem em relação aos homens. De um lado, alguns autores justificam que essa diferença está relacionada à genética. Outros afirmam existir fatores que os diferem, principalmente no âmbito comportamental. Já a psicologia de maneira geral, apresenta uma diferença enorme entre os dois sexos, afirmando que as mulheres são melhores quando fazem uso das palavras, enquanto que os homens apresentam um raciocínio espacial e matemático e mais rápido. Desta forma, estatisticamente, essa ideia apresenta as mulheres na verbalização como sendo melhores que os homens e estes melhores que elas no raciocínio lógico e habilidade espacial. No mundo do trabalho, muitos são os desafios enfrentados pela mulher e pelo homem. Inicialmente, é necessário quebra o paradigma patriarcal de costumes e valores em que a mulher venha a ser a protagonista dessa constituição demonstrando com autonomia sua competência e capacidade de liderança no mercado de trabalho. Nos dias de hoje o mercado de trabalho busca encontrar profissionais capacitados e bem preparados para desenvolver sua função, pois a cada dia que passa a questão econômica e de produção está associada ao desenvolvimento que o grupo retém dentro da instituição de trabalho. Para atender essa exigência social, percebe-se que a mulher poderá ter possíveis vantagens em função de sua capacidade criativa, organização, atenção aos detalhes da produção e sua capacidade de liderança. É necessária uma postura para liderar, independente do sexo, raça, ou cor, todos são capazes, cada ser tem uma qualidade diferente, cada um exerce de uma forma diferente, mas todos são capazes. Essa interação entre lideres e liderados é importante para averiguar como está o andamento das funções e reagir dentro da empresa, é necessário saber como anda o processo para analisar se precisa de mudança ou não, e isto somente é feito se interagir com o grupo. As mulheres já tiveram conquistas importantes ao longo dos últimos anos. Os dados apontam também que as mulheres passaram a ocupar mais postos em áreas onde há predominância de trabalhadores do sexo masculino, a exemplo da construção de edifícios. Diante desta realidade de sucesso, destaca-se a importância da persistência da mulher. É algo trabalhoso, mas a mulher não pode desistir. Ela já provou que é capaz de vencer preconceitos e desenvolver uma carreira de sucesso. Para isso, é fundamental avaliar constantemente as metas e objetivos. Atualmente, vemos diversas famílias e algumas grandes empresas, as mulheres contemporâneas não querem apenas homenagens e palavras bonitas, elas almejam o fim da discriminação e da violência, querem ter o direito ao trabalho digno, à saúde e à educação. Historicamente, o mercado de trabalho se configurou como um espaço fundamentalmente refletor de rupturas e continuidades nas desigualdades de gênero. No mercado brasileiro, as discussões referentes às desigualdades entre homens e mulheres é amplo e desponta como relevante para análise da realidade social. Apesar dos diversos avanços conquistados percebe-se uma série de permanências e desafios a serem enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho: os diferenciais salariais, a segmentação ocupacional, a dupla jornada e a escassez de políticas que ajudem a conjugar o trabalho de reprodução social e aquele voltado para o mercado.

Receita da Semana

*Fonte: TudoGostoso.com.br

Medalhão de Frango Ingredientes u500 g de peito de frango; ubacon em tiras (suficiente para os cubos do frango); ucheiro-verde a gosto; ucolorau a gosto; utomilho a gosto; ushoyu a gosto; upimenta a gosto; uazeite a gosto; usal a gosto;

Modo de Preparo Corte o peito de frango em cubos de aproximadamente 3 centímetros; Em um recipiente coloque o azeite, o sal, o shoyu, a pimenta, o colorau, o tomilho e o cheiro-verde e misture; Coloque os cubos de frango no recipiente com o tempero e deixe marinar por aproximadamente 15 minutos; Após marinar, envolva cada cubo de frango com uma fatia de bacon e espete com espeto de madeira; Leve à churrasqueira em fogo brando por aproximadamente 20 minutos (10 minutos de cada lado); Quando os espetinhos estiverem dourados, retire da churrasqueira.

Dica de Leitura Livro do Desassossego Fernando Pessoa AJudante de guarda-livros na cidade de Lisboa, ele escreve sem encadeamento narrativo claro, sem fatos propriamente ditos e sem uma noção de tempo definida. Ainda assim, foi nesta obra que Fernando Pessoa mais se aproximou do gênero romance. Os temas não deixam de ser adequados a um diário íntimo: a elucidação de estados psíquicos, a descrição das coisas, através dos efeitos que elas exercem sobre a mente, reflexões e devaneios sobre a paixão, a moral, o conhecimento. “Dono do mundo em mim, como de terras que não posso trazer comigo”, escreve o narrador. Seu tom é sempre o de uma intimidade que não encontrará nunca o ponto de repouso.

*Fonte: Livraria Cultura

Especial

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Assedio moral: Como identificar e o que fazer? Tão comum nas empresas, o assédio acontece de modo silencioso. O que a lei regula sobre o fato? Toda empresa tem autoridade para exigir e estabelecer as atividades de seus funcionários, mas até que ponto o órgão tem autoridade sobre o funcionário e quais são os limites? A necessidade de manter um emprego faz com que muitos funcionários aguentem calados insultos e humilhações de seus superiores, mas de acordo com legislação trabalhista, algumas ações desse tipo podem ser configuradas como assédio moral, principalmentte quando causam constrangimento ou estresse excessivo de modo frequente. Infelizmente essa conduta tem sido comum nas corporações, mas elas podem ser coibidas através da justiça. O assedio moral não se resume a ameaças, piadas, insultos ou outros tipos de constrangimento. Práticas como instruções imprecisas para a execução do trabalho, sobrecarga de tarefas, cobranças de metas excessivas, isolamento do funcionário e até restrições quanto ao uso do banheiro, como se fosse uma perseguição pessoal que cause abalos físicos e psicológicos no empregado, podem ser conside-

radas assédio moral. Mas nem tudo pode ser confundido com assedio, o empregado deve estar ciente de que as corporações possuem imposições, cobranças e avaliações de seus empregados, então antes de tomar uma atitude precipitada e concluir que as ações passam do limite, é preciso ter conhecimento para fazer um julgamento correto sobre o que é ou não assedio moral. Um superior tem todo o direito de fazer uma exigência com relação ao trabalho e sua execução, ou mesmo chamar a atenção para um comportamento inadequado do funcionário. Essa situação acontece entre todos os níveis hierárquicos, podendo ocorrer entre colegas de trabalho e até entre subordinados contra seus superiores. Reconhecido o assedio moral, o individuo que se considerar vítima deverá buscar os meios para se proteger ou mesmo tentar uma ação judicial. Caso o assédio moral seja comprovado em uma ação judicial, o trabalhador terá direito a ser indenizado pelos danos morais sofridos. Segundo a legislação, será responsável pelo pagamento da indenização aquele que direta ou indiretamente causou o dano. Ou seja, tanto o agressor quanto a empresa devem ser

responsabilizados. Mas em todos os casos a empresa responde pela conduta assediadora do seu empregado, pois a empresa tem o dever de promover um ambiente de trabalho que promova o bem estar ao seu funcionário, e isto é feito através de ações educativas sobre o assédio.

Fofoca no trabalho Tão comum entres os funcionários de uma empresa, a fofoca pode parecer inofensiva, mas na verdade não é. Espalhar rumores sobre os colegas, sobre a vida profissional ou pessoal, de forma maliciosa podem ser considerados como práticas de assédio moral. Não importa a escala hierárquica que venha o autor das fofocas, a disseminação de histórias que envolvam questões pessoais, difamação,

injúria ou calunia configuram-se delitos na legislação. As ações por danos moral podem variar entre R$ 5 mil a R$ 30 mil, dependendo da gravidade do caso. O funcionário que se sentir prejudicado por ações deste tipo pode relatar o ocorrido ao RH ou a ouvidoria da empresa, se a empresa não tomar providências, o empregado pode relatar o assedio ao sindicato ou mesmo ao Ministério Público. Para tomar tal atitude, o empregado precisa estar munido de provas suficientes que atestem o assédio. Isso pode ser feito por meio de apresentação de e-mails, testemunhas ou gravações feitas pelo empregado.

Palestra em Campos Novos alerta sobre o Assédio Moral nas empresas “Assedio Moral nas organizações” foi o tema da palestra que aconteceu no dia 18, promovida pela Associação Empresarial de Campos Novos (Acircan), proferida pelo advogado Henrique Burigo, que além de advogado é escritor do livro ‘A Prova do assédio Moral no Processo do trabalho’. O tema é de grande relevância haja vista que muitas empresas praticam o ato com seus funcionários.

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Saúde

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Sarampo e Poliomielite: Vacina é a principal arma de combate às doenças que voltaram para assustar a população Com a aproximação de Campanha a secretária de saúde alerta sobre a importância da vacinação Recentemente tem se falado muito na imprensa sobre a poliomielite e o sarampo, doenças que há tempos não causavam preocupação no Brasil. Porém esta situação parece estar mudando e o Ministério da Saúde está em alerta quanto aos possíveis riscos do surgimento da doença. A poliomielite está erradicada há mais de vinte anos, mas o que causa temor é o fato da cobertura vacinal estar diminuindo, significando que muitas pessoas deixaram de imunizar seus filhos. O cenário é grave, pois a poliomielite, ou paralisia infantil, deixa sequelas para o resto da vida. Outra doença que pouco se ouvia falar é o sarampo, mas a baixa procura pela vacina fez com que a doença reaparecesse no cenário nacional. O alerta agora é que pais e adultos se atentem para que o país não sofra um surto de doenças tão graves. A campanha Nacional das vacinas é de 6 a 25 de agosto nas Unidades de Saúde de todo o Brasil. A secretária de Saúde de Campos Novos, Sandra Maria Rosar Bressola, diz que a situação é preocupante e ressalta a importância da vacinação para a imunização e prevenção de doenças. O município não registra nenhum caso das doenças, mas a secretaria alerta para a criação de uma barreira de proteção para ficarem livres de surtos perigosos. “Os casos estão avançando, já aconteceu mais de 300 casos, se não vacinarmos as crianças é possível que a doença chegue até nós. A doença estava erradicada no Brasil e na América, mas agora está voltando”, relata. A ideia de que a doença está erradicada pode ter influenciados as pessoas a acreditar que não havia mais necessidade de prevenção por meio da vacina, por isso a cobertura vacinal foi diminuindo aos poucos, e hoje

causa um cenário de alerta e preocupação. “Não viam nenhum caso da doença, para que vacinar? Não havia risco, pensavam”, reflete Sandra sobre os índices de vacinação atuais do Brasil que decairam grandemente. O temor do Ministério da Saúde e da Organização Mundial de Saúde é relevante em virtude da gravidade dessas enfermidades. O sarampo e a poliomielite não são doenças simples e de fácil tratamento e podem deixar muitas sequelas, além de poderem levar a óbito em alguns casos. O sarampo deixa muitas sequelas, uma delas é a surdez, mas em crianças pequenas o risco de morte é bem elevado, além de ser extremamente contagiosa. A poliomielite, também conhecida como paralisia infantil, provoca a paralisia dos membros inferiores prejudicando a pessoa pelo resto da vida. A secretária de saúde afirma que nos 32 anos em que trabalha na saúde pública viu poucos casos da doença e as campanhas de erradicação davam certo. “Vamos ter que começar tudo de novo, não deveria acontecer se as pessoas tivessem levado a sério e não deixassem de vacinar”, pondera. “A volta dessas doenças causa desconforto para as famílias e mais custos para o estado”. A recomendação do Ministério

da Saúde é que pelo menos 95% da população esteja imunizada para que a doença não se espalhe. De acordo com o Departamento de Vigilância Sanitária de Santa Catarina, o estado não registrou nenhum caso desde o ano de 2013. No Brasil a região Norte registra vários casos, no estado de Roraima já são 200 casos 2 duas mortes, e no Amazonas são 263 casos sem registro de morte. Também há notificações no estado do Rio de Janeiro e no Rio Grande do Sul. O apelo feito aos pais é que todos se conscientizem da importância da vacina e levem seus filhos para vacinar contra o sarampo e poliomielite. Crianças a partir dos 12 meses de idade, adolescentes e adultos até 49 anos de idade. Para crianças é administrada aos 12 meses com a vacina tríplice e aos 15 meses de idade deve receber uma segunda dose com a vacina tetraviral. Se não foram vacinados anteriormente, adolescentes e adultos até 29 anos de idade devem receber duas doses da vacina tríplice viral. A partir de 30 até 49 anos de idade, se não vacinados anteriormente, devem receber uma dose. Profissionais de saúde, independente da faixa etária, devem receber duas doses. Para agilizar o atendimento é importante que as pessoas tragam a carteirinha de vacinação e o cartão do sus.

“Os Antivacinas” Muitos pais deixaram de vacinar seus filhos por descuido, mas outros decidiram conscientemente não imuniza-los. Este é o chamado movimento antivacina, movido por pais que acreditam que as vacinas podem em longo prazo trazer prejuízos aos filhos. Este grupo de pais preocupa o Ministério da Saúde, pois a resistência contra a vacinação abre uma brecha para a entrada de vírus trazendo riscos para toda a população. “Não há motivo para temer,

não há comprovação científica que a vacinação traga algum mal para as crianças, pelo contrário”, afirma Sandra. A ação desses pais só irá dificultar que doenças infecciosas sejam eliminadas por completo. O movimento antivacina ganhou força após a publicação de um artigo científico em uma importante publicação de saúde no ano de 1998, em que um médico associou o aumento do número de crianças autistas com a vacina tríplice viral. Divulgado tal publicação, muitos pais assustados com a notícia deixaram de vacinar os filhos. Mas, anos depois, foi descoberto que o médico autor da publicação recebia pagamento de advogados em processo por compensação de danos vacinais.

Esclarecendo dúvidas Quem não pode receber a vacina? Há 2 contraindicações mais importantes: gestantes e pessoas que tenham quaisquer tipos de imunossupressão. Quem está com febre ou com um quadro infeccioso agudo, convém esperar melhorar para receber a vacina. Quais os efeitos colaterais da vacina? Esta vacina pode dar, até uns 14 dias após a aplicação, um quadro de febre, mal estar e podem surgir pintinhas vermelhas pelo corpo. É um quadro benigno, que evolui espontaneamente para melhora. É uma vacina bastante segura. Vacinem-se. Essa é, de longe, a melhor forma de proteção que podemos ter contra muitas doenças. O que fazer se perder o prazo? Sem pânico. Essas vacinas fazem parte do calendário nacional de vacinação e estão disponíveis nos postos durante o ano todo. A Campanha é apenas uma forma de chamar a atenção dos pais e responsáveis para que não se esqueçam de proteger seus filhos.

Especial

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Núcleo de Psicologia da Acircan dará uma pausa nas atividades Durante os cinco anos o grupo realizou muitas atividades voltadas para o fortalecimento da classe O Núcleo de Psicologia, mais conhecido como Nupsy, foi criado em agosto de 2013, através da Associação Empresarial, Rural e Cultural Camponovense (ACIRCAN), com a finalidade de proporcionar o fortalecimento da classe de psicologia, divulgar a função do profissional e os serviços prestados, além de compartilhar e discutir temas e casos específicos da rotina diária. Teve como visão ser reconhecido enquanto núcleo constituído por profissionais que buscam adquirir novos conhecimentos, por meio da mútua troca de experiências. Ao longo dos cinco anos o grupo promoveu diversos cursos para psicólogos e profissionais de áreas afins, realizou eventos em parceria com Conselho Regional de Psicologia/SC, e rodas de conversa com temáticas pertinentes. No entanto, por motivo de força maior, as nucleadas decidiram pausar as atividades do grupo, mas garantem que essa pausa será apenas por um tempo, possivelmente, num outro momento as ações do grupo poderão ser continuadas. Foram muitas ações e muito es-

Imagem: Divulgação/Acircan

forço envolvido por parte da equipe. Em alguns momentos o Núcleo realizou diálogo com a administração publica local, organizou palestras para a comunidade com públicos específicos, e pensou ações de prevenção, para isso contou com a colaboração da imprensa, como jornal O Celeiro, que divulgou por diversas vezes textos sobre temas diversos e viagem de estudos. Painéis organizados pelo núcleo, apoiado por entidades, divulgaram temáticas fundamentais para discussão com a comunidade, como por exemplo; autismo

e suicídio. E em nenhum momento a data de comemoração do dia do psicólogo passou batida, demostrando a valorização do profissional. O Nupsy também marcou presença na Mostra Regional de Psicologia realizado em Chapecó, o evento é de grande importância no Calendário do Conselho Regional de Psicologia (CRP). Um dos frutos colhidos na Mostra Regional de Chapecó foi o convite da presidente do CRP, Jaira Terezinha Rodrigues, para o núcleo ingressar e fazer parte do Fórum

de Entidades da Psicologia Catarinense (FEPSIC) que tem por objetivo organizar as instituições catarinenses em torno de finalidades comuns frente à psicologia. E como última ação desta jornada, o núcleo de psicologia inscreveu um pôster para apresentá-lo no III Congresso Catarinense de Psicologia Ciência e Profissão que acontecerá em setembro de 2018. Este pôster foi aprovado pela comissão técnica do evento e será apresentado por uma psicóloga integrante do Núcleo de Psicologia da ACIRCAN. É com orgulho que as psicólogas nucleadas apresentam esse breve histórico do único núcleo de Psicologia credenciado junto a federação da FACISC, que desenvolveu ações em prol da classe e levou informações a comunidade durante cinco anos de forma intensa, qualificada, planejada, com ética, profissionalismo, dedicação e comprometimento, conquistando o reconhecimento local, regional e estadual devido as parcerias firmadas com classe de psicólogos, associação empresarial, entidades e profissionais de área afins. Em carta enviada a redação, o núcleo e ACIRCAN agradecem ao jornal “O Celeiro” pela disponibilidade e esforço em levar informações a comunidade.

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Notícias

26 de Julho de 2018

RCN - 480 | Edição de Julho 2018 | Semana IV | www.rcnonline.com.br

9 SC

A notícia que você lê aqui, mais de 800 mil pessoas também leem em toda Santa Catarina

ELEIÇÕES 2018

TSE atua pela transparência no pleito de 2018

ROBERTO JAYME/ASCOM TSE

Adjori/SC é signatária da Carta de Compromisso que integra campanha do Tribunal, lançada em Florianópolis, com a presença do ministro Luiz Fux A Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina (Adjori/SC) assinou no início desta semana a Carta de Compromisso que integra a campanha Eleição com participação é eleição sem corrupção, numa iniciativa do Tribunal Regional Eleitoral (TRE/SC). A intenção é atuar em parceria com instituições públicas e privadas, desenvolvendo ações dirigidas a eleitores, prefeituras, partidos políticos e imprensa, conscientizando para o combate à corrupção no financiamento de campanhas eleitorais. A assinatura do documento aconteceu durante a passagem por Santa Catarina do projeto Justiça Eleitoral Itinerante, que teve a presença do presidente do Tribunal Superior Eleiotral (TSE), ministro Luiz Fux. Elas podem - No mesmo evento foi lançada também uma segunda campanha do

Ministro Luiz Fux no evento Justiça Eleitoral Itinerante, em SC TRE/SC: Mulheres na Política. Elas podem, o Brasil precisa. A ideia é ampliar a participação feminina nas atividades políticas, superando um desequilíbrio histórico de gênero. Atualmente as mulheres representam mais de 50% do eleitorado, porém, ocupam menos de 10% dos cargos eletivos. Outra meta da campanha institucional é acabar com as candidaturas fraudulentas. Nas eleições de 2016, conforme o TSE, cerca de 18 mil candidatas não obtiveram nenhum voto, o que indica que as candidaturas foram apenas para cumprir cotas. Todo o conteúdo foi criado pela equipe de comunicação do TRE catarinense, e o material será usado em todo o país pelo TSE.

Eleições 2018 - Na passagem por Santa Catarina, o ministro Luiz Fux ressaltou que a aplicação da Lei da Ficha Limpa será prioridade da Justiça Eleitoral no pleito deste ano. Outro ponto que mereceu destaque na fala do presidente do TSE foram as fake news. Para combater essa prática, agentes da Agência Brasileira de Inteligência, Polícia Federal, Ministério Público Federal, entre outros órgãos, estarão prontos para intervir, se necessário. O ministro não descarta a anulação de resultados caso fique comprovado que determinada campanha obteve êxito com base em propaganda enganosa ou inverdades. Além disso, aqueles que compartilharem informações falsas responderão civil e criminalmente.

Consumo no Dia dos Pais A Fecomércio/SC realizou uma pesquisa com consumidores catarinenses sobre a intenção de gastos com o Dia dos Pais. A expectativa do gasto médio alcançou R$ 158,06, leve alta de 1,8% na comparação com a intenção de gastos em 2017. Entre as cidades catarinenses, Itajaí

registrou o maior valor de gasto médio, R$ 176,03. Já os joinvilenses programam consumir 17,34% a mais que no último ano: o gasto médio saltou de R$ 125,08 em 2017 para R$ 146,77 em 2018. No panorama estadual as famílias catarinenses declararam estar numa situação financei-

ra melhor do que no último ano (38,7%). O quadro favorável refletiu na confiança do consumidor na hora de planejar seus gastos. O estudo mostra os catarinenses mais ponderados, buscando o melhor preço (38%) e optando pelo pagamento à vista, em dinheiro (62,5%).

Micro e pequena indústria amplia geração de emprego e exportações O número de micro e pequenas indústrias (MPEs) de Santa Catarina cresceu 3,2% ao ano entre 2010 e 2016, revela pesquisa da FIESC. Em 2010, o número de indústrias destes portes somava 41 mil estabelecimentos, valor que subiu para mais de 49 mil em 2016. No mesmo período, o total de médias e grandes indústrias catarinenses se manteve praticamente estável (-0,1% ao ano). Com isso, as MPEs passaram a representar 98% do total de estabelecimentos industriais catarinense em 2016.

FIESC e Acate criam Observatório

FIESC realiza missão empresarial ao Paraguai

A FIESC e a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) firmaram convênio para ampliar o intercâmbio de informações em tecnologia e inovação, com a criação do Observatório Acate/FIESC. A assinatura foi realizada em julho durante cerimônia de posse da diretoria reeleita da Acate.

Em julho, a FIESC liderou missão empresarial brasileira ao Paraguai, com a participação de representantes de 77 indústrias de seis Estados. O grupo visitou a Expo Paraguai, participou de rodadas de negócios com 85 empresas do país vizinho, além de realizar visitas técnicas a indústrias locais.

Assessoria de Imprensa FIESC: f (48) 3231 4670 w www.fiesc.com.br

Desenvolvimento O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina (CREA-SC) é um dos apoiadores do Encontro e Feira de Negócios, Inovação e Tecnologia, que acontecerá de 18 a 20 de setembro, em São Bento do Sul. Esta é a sexta edição do evento que oportuniza a geração de negócios, apoio ao desenvolvimento da ciência, tecnologia e inovação entre empresas, instituições de ensino universitário e instituições tecnológicas do Sul do Brasil. Faltando dois meses para a realização do evento, 68 expositores estão confirmados, com área de exposição de aproximadamente oito mil metros quadrados.

Inovação O Sicredi lançou recentemente o programa Inovar Juntos, reunindo startups de todo o país para apresentar soluções para dez desafios. São eles: otimizar a triagem de currículos; conectar associados pessoa jurídica e pessoa física (market place); gestão de gastos de viagens e reembolsos; segurança; coleta de dados para perfil de investidor; digitalização de documentos; gestão de benefícios; capacitação com gamification (gamificação); e processos internos de controles. Serão selecionados até 20 startups para apresentação de propostas. As escolhidas passarão para a fase seguinte, quando poderão testar a solução no ambiente do Sicredi. Por fim, haverá uma avaliação dos resultados para possível parceria comercial.

Geral

FETIESC ministra curso de formação para sindicatos no Sitripel

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26 de Julho de 2018

NEA realiza assembleia geral para apresentar pautas sobre setor automotivo Foto: Divulgação/Acircan

No último sábado, 21 de julho de 2018, o Presidente da Fetiesc Idemar Antonio Martini e o Assessor de Formação Prof. Sabino Bussanello estiveram na cidade de Campos Novos para dar início ao ciclo de cursos de formação regionais intitulados “Para que serve o sindicato na sociedade Brasileira”. O curso foi realizado na sede do sindicato de papel de Campos Novos e contou com a participação de 35 dirigentes sindicais de cinco sindicatos filiados à Fetiesc, são eles: Papel de Caçador, Vestuário de Caçador, Papel de Fraiburgo, Papel de Vargem Bonita e Papel de Campos Novos, teve início às 14h e término às 20h. Debateram assuntos como a importância do sindicato para a história da humanidade, a ofensiva das contrarreformas neoliberais contra o movimento sindical brasileiro e a necessidade imperativa dos dirigentes sindicais construírem alter-

nativas de ação sindical. Para o presidente da Fetiesc, Idemar Antônio Martini, “todas as derrotas sofridas pelos trabalhadores e pelo movimento sindical resultam da desunião do movimento sindical, da falta de trabalho de base e, principalmente, da pouca participação na política partidária, elegendo seus verdadeiros representantes no Congresso Nacional”, salienta. Para o professor Sabino, “o sistema capitalista e as classes patronais não estão brincando em serviço e em parceria com políticos conservadores aprovaram um conjunto de medidas contra a classe trabalhadora, aniquilando direitos e conquistas, bem como desmontando os pilares centrais do Sindicalismo”. A saída é a luta política e a organização dos trabalhadores na base, destacam Sabino e Martini. *Informações: Sitripel e Simpatia FM

Empresários se reúnem para fortalecimento associativo e troca de experiência Aconteceu na sexta-feira (20) assembleia ordinária promovida pelo Núcleo Estadual de Auto mecânica através da Associação dos reparadores veiculares de santa Catarina (Nea/Arvesc). Na ocasião foram apresentadas informações sobre a IVG 2018, Programa de Capacitação, Divulgação dos números do Programa de Consumo, apresentação dos Parceiros, Roteiro completo da Missão Internacional e andamento das atividades de Consultoria. O núcleo estadual é composto de 24 núcleos municipais e conta com mais de 300 empresas associadas. O Núcleo de Campos Novos (Naarcan) conta com 10 empresas associadas. O objetivo deste movimento é alinhar e decidir projetos que fortaleçam a classe em busca de mais conhecimento. Uma das pautas apresentadas na assembleia foi o Programa de Capacitação que pretende estender sua atuação para todos os nucleados do Nea. Na ocasião mais duas empresas aderiram ao programa, segundo o calendário do núcleo, a capacitação está prevista para iniciar no mês de setembro de 2018 com termino no mês de julho de 2019. O Programa de Consumo apresentou a decisão de que as empresas que venderem produtos para nucleados devem reverter um percentual deste valor

para ser usado em prol do núcleo, o objetivo deste programa de consumo é usar os recursos repassados para a realização de capacitação, treinamentos, missões e investimentos no núcleo. O consultor de projeto do Nea, Vandenir Amorin, relata que o Núcleo de Campos Novos é o que tem o maior volume de compras destes parceiros no estado. Outra ação importante para os nucleados é a missão internacional definida para acontecer no mês de março de 2019. O destino desta missão é a Europa, os nucleados que participarem da ação conhecerão alguns países, como a Itália, na qual será realizada uma visita a fábrica da Ferrari, uma das marcas mais famosas e mais respeitadas no setor automotivo do mundo. A iniciativa oferece uma grande oportunidade de intercâmbio de conhecimento e experiência profissional. Das 28 vagas disponíveis para participar da missão, 20 já foram preenchidas pelos empresários do estado. As assembleias ordinárias do Nea acontecem a cada dois meses, em diferentes cidades do estado, e são de grande valia para o setor automotivo local e estadual. Esses encontros apresentam os planos e metas a serem alcançados e melhorados para estimular e fortalecer a classe empresarial. Os núcleos são formados por empresários voluntários que se organizam em busca de conhecimento, avanços e novas tecnologias, acreditando que juntos eles podem ser mais fortes.

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Educação

26 de Julho de 2018

CEJA dá segunda chance para jovens e adultos que não concluíram os estudos em idade regular Modalidade de ensino permite que alunos concluam o Ensino Fundamental e Médio em pouco tempo Alguns jovens chegam à idade adulta sem ter tido a oportunidade de frequentar uma escola regular, as circunstâncias fazem com que muitos troquem a escola pelo trabalho, impedindo-os de ter acesso ao conhecimento regular. No entanto, por meio do Centro de Educação de Jovens e Adultos de Campos Novos (CEJA), muitos têm uma segunda chance de realizar o sonho de ter seu diploma em mãos. Com base no artigo 37º da lei 9.394/96, o CEJA foi criado, no ano de 2005, para promover a educação de jovens e adultos que não tiveram acesso ou não deram continuidade aos estudos. Localizado nas dependências da Escola Estadual Henrique Rupp Júnior, a modalidade de ensino atende jovens e adultos da Associação dos Municípios do Planalto Sul de Santa Catarina (AMPLASC), a Comunidade Invernada dos Negros e a Unidade Prisional também são contempladas com o programa. O CEJA oferece uma educação voltada as pessoas que ficaram à margem do conhecimento cientifico, promovendo, por meio dos estudos e apoio dos professores, a transformação social, formando cidadãos conscientes. Em dois anos é possível concluir o Ensino Fundamental e em um ano e meio é possível concluir o Ensino Médio. Jovens a partir de 15 anos podem ser matriculados para cursar o en-

sino fundamental, e a partir de 18 anos é possível se matricular para cursar o ensino médio. As turmas do CEJA acontecem nos três turnos, as vagas são abertas semestralmente. São diferentes os motivos que trazem essas pessoas a escola, alguns desejam se qualificar ou manter um emprego, melhorar a qualidade de vida, a busca por conhecimento e também a realização pessoal. A diretora, Sirlene Terezinha Chiochetta Rayzer, relata que a meta do CEJA, além de possibilitar o retorno do aluno a escola, é também dar significado a aprendizagem e oportunizar o fortalecimento desses alunos com a comunidade em geral. Sirlene também relata a importância de articular parcerias com as empresas para que estas ajudem e incentivem os funcionários a retornarem à escola para buscarem uma formação completa possi-

bilitando um maior rendimento e oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Para Sirlene, a iniciativa do CEJA é de grande significação na vida das pessoas. “No mês que passou, 40 alunos concluíram o ensino médio e 30 concluíram o fundamental. Outro ponto relatado pela diretora, é o fato da evasão escolar que acontece entre jovens do ensino fundamental, fato que acontece bem pouco no

Aprendizado na Prática Mais do que transmitir conhecimento, aonde o aluno é apenas o receptor e o professor é o emissor, o Centro de Educação de Jovens e Adultos de Campos Novos prevê a participação do aluno nas atividades e da difusão do conhecimento que adquire. Periodicamente os alunos participam de atividades que mostram o

seu conhecimento colocado em prática, e servindo de incentivo e motivação para os outros. Pelo segundo ano consecutivo os alunos participaram do projeto: 2° Mostra Cultural com o tema: ‘Sustentabilidade – Semear ideias ecológicas e plantar sustentabilidade é ter garantia de colhermos um futuro fértil e consciente’. Nesta mostra os alunos apresentaram trabalhos realizados com lixo produzidos em sala de aula. Os trabalhos ficaram em exposição na Biblioteca Municipal e puderam ser vistos por todos que visitavam o local. O evento foi planejado e organizado com o objetivo de promover a sustentabilidade por meio de atitudes simples, que envolvem não apenas os alunos, mas inclui a participação de toda a comunidade escolar como professores e servidores das unidades descentralizadas que funcionam na região da Amplasc.

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Opinião/Variedades

CHAPA PURA Deputada federal Geovania de Sá (PSDB), que tem base eleitoral em Criciúma, avisou a dirigentes tucanos de Santa Catarina que aceita ser candidata a vice-governadora em chapa pura do partido. A composição, se ocorrer de fato, será encabeçada pelo senador Paulo Bauer, que foi candidato a governador em 2014. A parlamentar havia sido convidada para o desafio há três semanas. Na sexta-feira passada, em Laguna, Bauer reforçou o convite. Ela declinou, mas reavaliou durante o fim de semana, depois de ser muito pressionada por lideranças tucanas. Inclusive pelo prefeito de Criciúma e seu correligionário, Clésio Salvaro. É mais um passo para consolidar a chapa pura do PSDB. Geraldo Alckmin vai ter muita dificuldade para atropelar o processo em Santa Catarina, considerando-se que o cabeça é um senador da República, líder da bancada no Senado; que a candidata a vice é uma deputada federal com boa atuação no primeiro mandato; e que o candidato ao Senado é um jovem líder, ex-prefeito da terceira maior cidade catarinense (Napoleão Bernardes). É impossível imaginar o presidenciável tucano atropelando esses nomes e lideranças em favor de Esperidião Amin, do PP.

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26 de Julho de 2018

PALANQUES MÚLTIPLOS Outra variável importante. Se fechar com Amin, o exgovernador de São Paulo pode esquecer o apoio do MDB Barriga-Verde. Já se os tucanos realmente forem de chapa pura, Alckmin pode ter três palanques no Estado. O do próprio partido, o do Manda Brasa e de Gelson Merisio. Poderá ter até um quarto, caso Amin resolva candidatar-se ao governo, mesmo que tenha como parceiro somente o DEM do amigo João Paulo Kleinübing.

BOM SENSO A menos que o candidato a presidente pelo PSDB tenha perdido o juízo, o que não é uma característica de sua longa trajetória, muito pelo contrário – ele não vai abrir mão da possibilidade de frequentar três ou quatro palanques em troca de apenas um!

QUATRO FRENTES O avanço nas costuras para a hipotético chapa pura do PSDB catarinense, nesta reta final, é uma cristalização do processo. Os tucanos parecem realmente dispostos a irem para a disputa no melhor estilo puro sangue. Neste caso, teríamos quatro grandes candidaturas ao governo, se considerarmos que PSD e PP estarão juntos! É pouco provável que Esperidião Amin consiga a indicação para tentar novamente chegar ao Centro Administrativo apenas com o DEM a tiracolo. dele.

BORHNAUSEN SE MANIFESTA Ex-governador, ex-senador e ex-ministro Jorge Konder Bonrhausen, entrou em contato com o colunsita depois da repercussão do post – no Blog do Prisco – informando que ele estaria no centro de uma articulação para isolar o PSD e Gelson Merisio. E fortalecer o projeto presidencial do amigo Geraldo Alckmin (PSDB). O texto está no https://www.blogdoprisco.com.br/articulacao-para-isolar-o-psd/.

ASPAS “Caro Prisco. Esclareço ao amigo que não estou fazendo nenhuma articulação. Apenas dou conselhos a quem me pede. Juntar numa chapa só os que têm votos será bom para SC. Torço que isto aconteça. Pelo Brasil, tenho me empenhado para que se consolide o melhor candidato, (Geraldo) Alckmin. Homem público correto, ele está preparado para ser nosso Presidente. ABS do amigo Jorge. Desejo, na mesma chapa, Raimundo (Colombo), Paulo Bauer, (Esperidião) Amin e (Gelson) Merisio. Espero que a racionalidade e o espiro público os levem a um entendimento. ABS Jorge”

FIDELIDADE Partido do presidenciável Jair Bolsonaro, o PSL foi a legenda mais fiel ao governo Michel Temer em votações na Câmara dos Deputados ao longo do primeiro semestre deste ano. Levantamento da consultoria Arko Advice mostra que os parlamentares da sigla.

Horóscopo Semanal Áries

20/03 a 20/04 Para uma boa evolução da sua relação afetiva, deverá agir com inteligência. No plano afetivo: O seu poder de sedução está em alta. Planeje e surpreenda com um jantar romântico a pessoa que ama. Não esqueça nunca os seus amigos mais íntimos. Procure o seu convívio sempre que possível dentro ou fora de 4 paredes.

Touro 21/04 a 20/05 As suas relações afetivas vão situar-se preferencialmente no campo social. No plano afetivo: Se está só, são de prever aproximações e encontros escaldantes. O poder de sedução está no seu ponto alto e promoverá novos conhecimentos que despertam o seu lado aventureiro inato, prometendo grandes alegrias e paixões desenfreadas.

Gêmeos

21/05 a 20/06

A nível profissional viverá dias de luta constante na busca da orientação certa para atingir os seus objetivos. No plano afetivo: Não dê ouvidos a terceiras pessoas que só podem querer desestabilizar a relação que atualmente vive. Tire as suas próprias conclusões e imponha a si próprio uma maior segurança. Não permita que os outros interfiram na sua relação.

Câncer

21/06 a 21/07

Faça escolhas sobre quem deve ou não acompanhar os seus dias. A superficialidade dos relacionamentos deverá ser banida. No plano profissional e material: Contenha os seus impulsos, pois poderá criar situações de conflito. Não está num período muito favorável para impor as suas ideias. Se as compras são uma forma de terapia, faça-as, mas não carregue consigo o cartão de crédito.

Fonte: http://www.portalangels.com/

Leão 21/07 a 22/08 Procure repousar e recarregar baterias para os tempos vindouros. No plano profissional e material: Insatisfeito com a sua vida privada, poderá dedicar-se um pouco mais ao trabalho, no entanto ele não renderá aquilo que desejaria. Todo o tipo de decisões que precise tomar, deverão ser adiadas para mais tarde. Não corra riscos.

Virgem

23/07 a 22/09 O amor poderá desviá-lo das suas obrigações profissionais. No plano profissional e material: Aceite todos os desafios que poderão ser colocados. Arregace mangas e não tema quaisquer problemas que possam advir das suas decisões. Seja firme e avance. Será necessário um pouco de ousadia em certas situações.

Libra 23/09 a 22/10 Saberá ajustar energia e inteligência para conseguir os seus intentos profissionais. No plano afetivo: Vai requerer muita energia e muito dinamismo para poder se confrontar com algumas situações desagradáveis. Atue com base no conhecimento concreto das mesmas e não em informações dadas a conhecer por terceiros.

Escorpião 23/10 a 21/11 Para evoluir profissionalmente deverá explorar ao máximo a sua experiência e sabedoria. No plano afetivo: De tanto pensar naquilo que já viveu, pode perder oportunidades de viver o amor plenamente. Abandone o seu passado e viva o presente intensamente, pare de lamuriar-se e viver na nostalgia. Não faça comparações desnecessárias.

Sagitário 22/11 a 21/12 Seja moderado, a troca de palavras agressivas poderá gerar graves conflitos em família. No plano afetivo: Não persista numa paz ilusória na sua relação. Prefira a ruptura definitiva, mas civilizada. Resolva todas as questões em família e siga com a vida em frente. Não receie a solidão, o seu poder de sedução irá encarregar-se de resolver essa questão.

Capricórnio 22/12 a 20/01 A sua evolução profissional terá por base a experiência, mas também o empenho que demonstra. No plano profissional e material: Tome bons conselhos junto de pessoas mais experientes dentro da área em que trabalha. Deverá tomar decisões, apoiando-se em pareceres sérios. Terá capacidade financeira para projetar algumas compras importantes para o seu bem-estar.

Aquário 21/01 a 18/02

Seja paciente, os seus desejos necessitam de algum tempo para obter a sua concretização. No plano profissional e material: Seja prudente o quanto baste, nos passos que dá e na forma como avança para atingir as suas metas. Invista naquilo que lhe parece sólido e não em meras especulações. Não corra riscos desnecessários, poupe dinheiro e energias.

Peixes 19/02 a 19/03 Nada deixará ao acaso. Tudo será efetuado com ordem e regras bem precisas. No plano profissional e material: Seja sútil nos seus intentos, ganhará mais do que perde. Terá uma semana próspera, tanto em negociações como nos resultados que já esperava há algum tempo. As suas finanças estão equilibradas, o que lhe dará um certo conforto.

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26 de Julho de 2018

Especial

Biblioteca Municipal oferece oportunidade de lazer e cultura para a comunidade de Campos Novos Fotos: Priscila Nascimento/O Celeiro

Espaço Moderno e atraente, a biblioteca é uma ótima opção para conhecer e aprofundar em conhecimento Para viajar nem sempre é preciso ir muito longe, às vezes nem precisa sair do lugar. Os livros te proporcionam essa viagem sem custo e sem muito esforço. Os apaixonados por leitura costumam dizer que as melhores viagens são aqueles que te fazem navegar nos lugares, na história e no tempo. A Biblioteca Municipal Luis Henrique da Silveira oferece a população de Campos Novos este momento de reflexão e viagem através dos livros. “É um prédio lindo e está de portas abertas para a população. É um atendimento de fácil acessibilidade a todas as classes sociais”, diz a superintendente da Fundação Cultural, Marli Becker, e responsável pela Biblioteca. A Biblioteca Municipal já existe ha anos, mas antigamente ela era alocada em uma casa que não oferecia o espaço aconchegante e atrativo, no entanto, o governador Luis Henrique Silveira, conhecido por ser um incentivador da cultura e

educação, por meio do Fundam repassou ao município os recursos para a construção do que hoje é uma das mais bonitas Bibliotecas de Santa Catarina. Bonita por fora e por dentro, a Biblioteca Municipal oferece um prédio moderno, bem planejado e com amplos espaços. O espaço da leitura, localizado no primeiro andar, tem um acervo de livros sobre as várias áreas de conhecimento. Quem aprecia uma boa leitura pode aproveitar o silêncio e a calmaria do local, e os alunos também podem fazer uso das salas de estudos que permitem mais privacidade e sossego na hora de realizar os trabalhos escolares. O andar também contempla um espaço destinado as crianças da pré-escola de escolas públicas e privadas para a ‘contação’ de histórias realizadas pela professora da biblioteca e por alguns alunos do curso de teatro. O segundo andar conta com o laboratório de informática que oferece vários computadores conectados a internet permitindo a navegação em conteúdos webs. Alguns utilizam a internet para fazer cursos online gratuitos e aprenderem

uma nova língua. No local há um assistente para auxiliar os usuários do laboratório, fazendo também um trabalho de monitoramento não permitindo que sites com conteúdos impróprios sejam acessados. Apesar do uso popularizado, a internet ainda não alcançou todas as pessoas, e no laboratório é possível que a população faça bom uso da tecnologia. Além dos ambientes físicos e eletrônicos de pesquisa, a biblioteca conta com auditórios usados para aulas de teatro, de dança e de música. Os auditórios são usados para a realização de exposições artísticas. No mês de setembro, esse espaço será palco de grandes exposições, estão agendadas mostras, como a da Guerra do Contestado, e também a exposição sobre Mulheres Anônimas, em parceria com algumas senhoras de Campos Novos, o evento dará destaque para mulheres que realizaram grandes feitos, mas nunca foram lembradas. Marli relata que trazer essas obras são de grande importância para a educação, afirmando que é uma satisfação colaborar por meio da cultura.

A importância da leitura Muitos jovens não são dados ao hábito da leitura, alguns a acham entediante, no entanto, a leitura deve ser ensinada e compreendida como essencial para a comunicação e para a aquisição de conhecimento e sabedoria. Ler expande os horizontes, estimula o raciocínio e oferece uma gama de conhecimento que poderão ser usados no decorrer da vida. A biblioteca tem vários projetos que incentivam a leitura. Um projeto que tem dado certo e o Sebo da Biblioteca idealizado para promover a rotatividade dos livros e trazer mais novidades a quem frequenta a biblioteca. O estimulo a leitura também é feito de forma sutil, por exemplo, por meio do projeto do grupo de teatro, os alunos são incentivados a ler mesmo sem querer. Concursos de redação e de soletração também são meios de atrair os jovens a leitura. “Não é só o celular ou computador que tem atrativos que dão prazer, as atividades culturais podem trazer este divertimento”, conclui.

Segurança

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26 de Julho de 2018

Número de acidentes aumenta no período de férias, diz PRF de Campos Novos Foto: Wilhiam Peretti/O Celeiro

Ultrapassagens irregulares, excesso de velocidade e consumo de álcool são alguns dos motivos dos acidentes com vítimas. Com a chegada do período de férias escolares o fluxo de carros aumenta principalmente no final de semana, quando as famílias aproveitam para passear com os filhos durante a folga. De acordo com dados da Policia Rodoviária Federal, fornecido pelo policial federal Adriano Fiamoncini, do Núcleo de Comunicação, neste período aumentam os acidentes nas estradas devido a maior quantidade de veículos de passeio com muitos ocupantes. A maioria dos acidentes sem vítimas acontece por falta de atenção, no caso dos acidentes com vítimas, a maioria acontece por imprudência que se manifesta através de ultrapassagens irregulares, excesso de velocidade e consumo de álcool. A unidade Operacional de Campos Novos é responsável por fiscalizar do Km 292 ao km 355 da BR 282 e do km 270 ao km 358 da BR 470. A área urbana de Campos Novos, onde o trânsito de passagem da BR 282 se mistura ao transito local da cidade é o perímetro que mais registra acidentes, principalmente nos dias uteis, inicio da manhã e final da tarde. As infrações mais comuns na Unidade Operacional de Campos Novos são as mesmas das outras unidades pelo Brasil: excesso de velocidade, ultrapassagens indevidas, não uso do farol aceso durante o dia, não uso do cinto de segurança e veículos circulando sem estarem devidamente registrados ou licenciados. Essas infrações de trânsi-

to representam um risco à segurança dos usuários da rodovia, sejam eles motoristas, passageiros, pedestres ou ciclistas. A quebra das normas de circulação pode trazer sérios riscos não só para quem as desobedece, mas também para terceiros. No primeiro semestre de 2018, no trecho fiscalizado pela Unidade Operacional de Campos Novos, a PRF atendeu a 85 acidentes, onde 107 pessoas ficaram feridas e 10 morreram. Além da atuação nos acidentes de trânsito, a PRF atua na repressão dos crimes cometidos na estrada. Neste período, os policiais da Unidade de Campos Novos apreenderam 710.300 maços de cigarros contrabandeados do Paraguai e flagraram 29 motoristas conduzindo sob o efeito de álcool. De acordo com informações da PRF, as autuações e infrações se mantem estável. No estado de Santa Catarina a PRF extraiu 418 mil autos de infração em 2015, 428 mil em 2016 e 372 mil em 2017. Em determinados momentos os agentes saem de seus postos fixo e se deslocam ao longo do trecho atendido pela unidade operacional para verificar as condições da rodovia, do fluxo de veículos e fazer fiscalização de trânsito em locais de maior índice de acidentes.

Atuação da PRF em Campos Novos A unidade Operacional da Policia Rodoviária Federal de Campos Novos foi inaugurada em 2017 e desde então tem atuado para promover a segurança de quem circula nas estradas federais. A es-

colha do local é baseada na distância para as outras unidades operacionais e proximidade a algum centro urbano que facilite a logística do órgão. Além de proporcionar aos policiais um abrigo seguro para o trabalho burocrático, a base operacional serve de apoio para a prestação de serviços a usuário da rodovia e a comunidade local. Cerca de 3 policias ficam no posto para a realização de fiscalização e atuação. Apesar de circular na internet informações sobre o uso de drones na fiscalização de trânsito, a PRF informa que o uso do equipamento ainda não está sendo feito, mas que há um projeto em estudo para a utilização do mesmo. Os flagrantes são consequência da fiscalização de trânsito que evolui para o crime ou de denuncias recebidas. Mercadorias oriundas de

contrabando ou descaminho são levadas para a Receita Federal. Drogas ou veículos apreendidos, dependendo do caso, podem ser encaminhados para a Polícia Federal de Lages ou para a delegacia da Polícia Civil da comarca onde aconteceu o flagrante. Para minimizar as ocorrências e o número de infrações a PRF realiza um trabalho com vistas a ajudar o condutor a ter mais consciência no trânsito. A redução de acidentes depende da fiscalização, educação e infraestrutura. Fica a cargo da PRF a fiscalização nas estradas de condutores e passageiros, e também a educação através de palestras em escolas, empresas e faculdades. O trabalho de infraestrutura é de responsabilidade do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transporte (Dnit).

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Informativo: Abdon Batista

26 de Julho de 2018

Revitalização da Praça Central de Abdon Batista em ritmo acelerado

Administração de Abdon Batista realiza prestação de contas na comunidade de São Roque *Informações: PMAB

Seguem em ritmo acelerado as obras de revitalização da Praça Central de Abdon Batista.O local passa por reformas que irão melhorar a mobilidade urbana, assegurar acessibilidade, valorizar também a revitalização urbana já realizada no município. "Teremos uma das praças mais bonitas da nossa região. A expectativa é que a obra seja entregue até o final des-

se ano, para o lançamento do Brilho de Natal", destaca o prefeito Lucimar Salmória. A nova praça conta com layout moderno e contempla melhorias na infraestrutura, iluminação, parque infantil e irá manter e proteger a arborização já existente no local. Estão sendo investidos na revitalização da Praça Central, R$ 1 milhão 52 mil, 962 reais e 29 centavos.

A patronagem do Piquete São Gabriel convida a todos os tradicionalistas e apreciadores de laço comprido para o 6º rodeio de laço em vaca mecânica que será realizado nos dias 25 e 26 de Agosto no parque de Exposições Leônidas Rupp. Com as seguintes modalidades: Laço duplas 5 voltas (inscrições R$ 30,00) e Laço Bolão (inscrições R$ 20,00). Programação Sábado 25/08: As 08:00hs Inicio das laçadas. Às 12:00hs Churrasco com bebidas em geral. Domingo 26/08: As 08:00hs Continuação das laçadas. Às 12:00hs Churrasco com bebidas em geral. Desde já a patronagem agradece a todos pela presença.

O prefeito de Abdon Batista Lucimar Antônio Salmória, o Vice Ile juntamente com a equipe de secretários, assessores e diretores do município participaram na quinta-feira (19), da reunião de prestação de contas realizada com moradores na comunidade de São Roque. Na oportunidade a Administração Municipal apresentou as principais obras, ações e investimentos realizados em cada pasta no município. "Essa foi a primeira de muitas reuniões de prestação de contas que es-

MANUTENÇÃO Na mecânica Seco os serviços de Limpeza de Bico, Balanceamento e Troca de óleo são os mais solicitados. Todos esses serviços evitam que o carro tenha avarias que prejudiquem outras ferramentas do automóvel. Uma manutenção adequada evita que os equipamentos danifiquem outros e isso torne o prejuízo ainda maior. Verifique sempre seu automóvel, faça revisões sempre quando necessário e aprenda a identificar problemas junto a sua mecânica de confiança.

Fique Ligado, toda semana uma dica diferente!

taremos realizando durante os próximos meses junta a comunidade abdonense. Nosso objetivo com esses encontros, é aproximar a comunidade da administração municipal, para juntos construirmos um Abdon diferente. Desde já agradecemos a todos os moradores que participaram e contribuíram com suas sugestões", ressalta o prefeito Lucimar Salmória. A próxima reunião de prestação de contas está marcada para o dia 02 de agosto no salão da Comunidade de Barra Grande.

Informativo: Campos Novos

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26 de Julho de 2018

Problema de acesso ao loteamento Santa Edwiges será resolvido pela administração *Informações: Divulgação/PMCN

O Samae já iniciou as obras no local e o segundo passo será a pavimentação asfáltica no local O acesso com pavimentação asfáltica ao loteamento Santa Edwiges está próximo de se tornar realidade. Na semana passada, as obras do Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto- Samae para a confecção da Rede Coletora de Esgoto foram iniciadas. E em breve o setor de Transporte, Obras e Urbanismo trabalhará no local para o aterro da rua, devido a rede de esgoto estar perto da superfície. Em paralelo, o setor trabalhará para a construção do acesso alternativo para os moradores utilizarem durante a pavimentação do acesso principal. De acordo com o prefeito Silvio Alexandre Zancanaro, os moradores estão sendo atendidos desde o início de 2017. “Inauguramos em Junho, o Elevatório da Caixa da Água. Desde o mês de Março o Samae estava trabalhando no Loteamento Palavro para então chegar no Loteamento Santa Edwiges, como trabalhamos com planejamento, seria irresponsabilidade

com dinheiro público se pavimentássemos antes, pois o Samae teria que quebrar o asfalto depois. No início de Julho colo-

camos as placas de sinalização no local, uma parceria com a Associação de Moradores, onde a Prefeitura pagou os postes

galvanizados e colocou as placas e os moradores pagaram as placas e os adesivos. Em breve iremos resolver essa solicitação antiga dos moradores, pois sabemos das necessidades existentes e além disso, estamos buscando formas de captação de recursos, para executarmos o projeto de um deck no residencial, que servirá de ponto turístico”, ressaltou o Prefeito. A parceria entre a Prefeitura e os moradores tem dado certo, pois de acordo com o presidente da Associação dos Moradores, Jocelmo Santin, a diretoria, através de planejamento, tem buscado junto ao executivo, melhorias para os loteamentos. “Traçamos junto com a prefeitura ações de curto, médio e longo prazo. Uma delas foi a colocação das placas para os acessos dos Residenciais Valparaíso, Palavro e Santa Edwiges, onde a comissão tomou a iniciativa de ratear o custeio dessas placas juntamente com os proprietários do Loteamento e contamos com a parceria da Prefeitura. Temos paciência, pois sabemos que tudo tem um trâmite, já conquistamos o elevatório e logo teremos o acesso asfaltado”, comentou.

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Informatvo: Vargem

26 de Julho de 2018

Idosos se divertem em piquenique realizado pela Secretaria de Assistência Social Foto: Wilhiam Peretti/O Celeiro

A Secretaria de Assistência Social, através do CRAS realiza um trabalho de atividades físicas constante com a 3° idade no Lar de Idosos, localizado próximo a prefeitura, no entanto, para sair da rotina, a equipe levou o grupo para um piquenique no Recanto da Colina. O ‘Grupo de Bem com a Vida’ deu inicio ao projeto Uma Vida Ativa e Saudável pensada com o objetivo de fortalecer e promover a saúde do idoso. Na ocasião foram realizadas atividade de relaxamento, caminhada, e um piquenique regado a musica, lanches e muitas risadas. O aposentado Ari Sousa Matos, que faz parte do projeto, conta que se sente muito bem em participar nesses passeios promovidos pela administração. “É muito bom estar perto da natureza, e estar aqui se divertindo. Estou muito feliz com essa atenção que eu recebo, e poder prosear com os amigos é bom demais”, conta,

dizendo também que por varias vezes a equipe de assistência social tem promovido esses passeios ao ar livre. A esposa do seu Ari, Irma Padilha Matos, estava presente e relata que antes das atividades do grupo ela vivia doente, mas após a reali-

Secretaria de Saúde inicia projeto Farmácia Viva

O projeto Farmácia Viva é uma inovação da Secretaria de Saúde de Vargem que tem como objetivo estabelecer uma farmácia que ofereça a população produtos naturais. Em parceria com a Epagri, a secretaria irá fazer uma horta comunitária para o cultivo de plantas e ervas fitoterápicas. Neste primeiro momento as agentes de saúde e a equipe do Núcleo de Apoio a Saúde da Família (Nasf) participam de um curso para aprender sobre as fincionalidades de cada planta e como elas poderão ser usadas no trato de doenças. Em breve a administração providenciará um espaço para a instalação da farmácia. O projeto conta com a participação direta da comunidade que vargense que já tem um conhecimento prático no uso das ervas fitoterápicas. As agentes de saúde estão realizando um censo para colher informações importantes sobre as culturas que existem

e são usadas na comunidade. As informações colhidas com as pessoas serão juntadas ao conhecimento adquirido no curso. As agentes vão aprender o que é benéfico em cada planta, se é a folha, o caule ou mesmo a raiz. Cada erva tem uma utilização diferente, e é necessário conhece-las para que o uso seja sempre correto. Após esses passos, as ervas serão cultivadas e no tempo certo serão enviadas a outro município para serem desidratadas e repassadas para as pessoas. “Todo medicamento vem da natureza, gastamos muito dinheiro com um medicamento, e aqui temos muitas ervas que cumprem um mesmo objetivo e são mais saudáveis”, explica a secretária de saúde, Adriana Correa. Os custos serão pequenos, pois os profissionais envolvidos fazem parte do município, inclusive as mudas serão cedidas pela Epagri.

zação das atividades ela se sente bem melhor. “Me sinto bem, me sinto mais jovem. Já fizemos parte do programas de outra administração, mas agora nos divertimos mais, esta sendo bem melhor, estamos sempre saindo, sempre perto da natureza, amo isso”, afirma. A prefeita Milena Becher também participou do evento e brincou com os idosos no piquenique. Essas ocasiões

promovem um bem estar entre os idosos e os servidores do município, que não só trabalham, mas também se divertem brincando juntos. “Ver o sorriso no rosto deles me dá uma sensação de dever cumprido, poder proporcionar para eles momentos de alegria e confraternização é muito prazeroso para nós enquanto gestores, faz com que a gente também sinta esse energia positiva e melhore nosso dia”, conclui.

Alunos participam de palestra sobre alimentação saudável

A alimentação na adolescência é sempre um problema para os pais, nesta idade as crianças gostam e querem comer apenas alimentos sem valor nutricional, não dando importância para a alimentação saudável. Para ajudar os jovens a ter mais conhecimento sobre o assunto o programa Saúde na Escola, por meio da nutricionista Ana Cristina Recalcatti e a assistente social Rita Izabel Mello Alves, realizou palestra instrutiva com os alunos nas escolas. Na ocasião foi abordado como uma alimentação balanceada pode trazer benefícios e influenciar a vida do adolescente. Através de uma alimentação correta é possível evitar muitas doenças e promo-

ver qualidade de vida para os adolescentes. Os alimentados não benéficos também foram apresentados e os alunos foram alertados sobre o risco de consumi-los, como por exemplo, o uso de produtos industrializados, que são os queridinhos de muitos jovens. Logo após a palestra os alunos assistiram a um vídeo onde todos puderam ver um pouco da realidade do Brasil. A nutricionista que faz parte do Nasf, atende nas segundas e quartas-feiras na Unidade de Saúde do Município. Os pacientes que desejarem fazer uma consulta e adquirir mais informações sobre alimentação e hábitos saudáveis podendo agendar um horário para que seja realizada uma avaliação nutricional.

Agronegócio

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26 de Julho de 2018

Contrato de Barter é uma alternativa para garantir a safra processo. O preço comercializado nessa troca geralmente é balizado conforme previsões de clima e mercado, além desses outros fatores influentes. “É uma decisão do produtor o mês que ele quer vender sua produção”. Júnior reforça que, através do contrato de Barter o produtor tem garantia de preços e de custos, com menos burocracia e mais agilidade. “É um ganho dos dois lados, tanto para o produtor que garante os investimentos sem custos e para a cooperativa que garante o recebimento do grão”, observa Riscala Fadel Junior.

Com menos burocracia e mais agilidade nas negociações, Coocam oferece serviço de troca de insumos por parte da produção. Em tempos difíceis para todos os setores, no agronegócio é possível comprar insumos agrícolas sem tirar dinheiro do bolso. O Contrato de Barter, uma permuta utilizada pela Cooperativa Agropecuária Camponovense (Coocam) junto aos seus cooperados – normalmente firmado antes do plantio – pode ser uma excelente alternativa aos produtores rurais que fogem de alguns tramite burocráticos, conseguindo um melhor gerenciamento dos negócios, já que o pagamento é realizado com o próprio produto após a colheita da safra financiada. De acordo com o vice-presidente da Coocam, Riscala Fadel Junior, sempre há essa preocupação do planejamento para a próxima safra embora existam inúmeras modalidade de crédito, o financiamento direto com a cooperativa pode ser uma opção rentável aos produtores associados. Uma das preocupações da Coocam é porque normalmente os associados dependem de financiamentos por não conseguirem realizar o plantio com recursos próprios.

Riscala Fadel Junior As linhas de créditos são essenciais. “Uma das modalidades de crédito é essa troca, onde pega os insumos necessários e paga com a produção que vai colher no futuro, via cooperativa ou outros meios. Nesse formato o produtor retira os insumos, herbicidas e outros produtos utilizados e garante sua safra. Após a colheita o produtor entrega para a cooperativa que quita as dividas”. Segundo Junior, os financiamentos bancários geralmente são burocráticos e os produtores estão optando pelo financiamento direto com a cooperativa, essa que busca esse capital de terceiros e atua como intermediário nesse

O que é Barter? Palavra de origem inglesa cuja tradução ao português significa "permutar" que, para o agronegócio, representa um mecanismo de financiamento de safras. É uma estratégia comercial que visa trocar insumos por parte da produção com travamento de preços das commodities negociadas. O Barter surgiu no Brasil no início da década de 90, com o interesse das empresas que comercializam grãos em negócios de compra e venda de soja. Dentre os diversos benefícios e vantagens apresentados por este tipo de operação a todo o sistema de financia-

mento do agronegócio, destacam-se: Segurança - proteção contra as oscilações de preço dos produtos agrícolas a ser produzidos e entregues. Liquidez - como o financiamento ocorre desde a compra dos insumos até a entrega dos grãos, o agricultor não se preocupa com o refinanciamento de capital de giro. Câmbio - o financiamento é feito na mesma moeda do recebimento da produção agrícola. Portanto, independentemente da oscilação do câmbio ou do preço da commoditie negociada durante todo o prazo entre o plantio e a safra, o agricultor receberá o seu lucro pré-determinado. Taxa de juros - a operação é travada desde o início. Assim, mesmo que haja aumento nos juros, o agricultor não terá que pagar pela ascensão de eventual nova taxa. Esses pacotes tecnológicos são formados por um determinado grupo de insumos necessários ao cultivo da lavoura, por exemplo: um pacote formado por: sementes, herbicidas e fungicidas, entre outros produtos e serviços. Em contrapartida de um número previamente estipulado de sacas de grãos a ser colhido. *Informações: Comunicação/ Cooam

OCELEIRO

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Agronegócio

26 de Julho de 2018

Plano estratégico da BRF prevê a venda de unidades na Europa, Tailândia e Argentina Foto: Wilhiam Peretti/O Celeiro

Conselho Administrativo da empresa aprovou manter as unidades que possuem fortes vantagens competitivas Sempre discreta com relação à imprensa, a BRF Brasil Foods (mais conhecida como BRF) uma das maiores e mais conhecidas empresas de alimentos, com marcas como Perdigão, Sadia, Batavo e Elegê, pouco detalha os impactos decorrentes da Operação Carne Fraca, da Policia Federal, e sobre a paralisação dos caminhoneiros. Em contato com o jornal O Celeiro a única garantia que deram é que nenhuma unidade no Brasil será fechada. Mas em carta enviada a imprensa, a empresa esclarece que o Conselho Administrativo aprovou o plano de reestruturação operacional e financeira da companhia com o objetivo de melhorar sua “estrutura capital por meio da redução de sua alavancagem”, o que nos leva a entender que a empresa deve ter sofrido grandes perdas e agora tenta amenizar os prejuízos. Em decorrência dessa orientação estratégica, está prevista no plano a venda de unidades operacionais na Europa, Tailândia e Argentina. Os locais que terão suas unidades operacionais vendidas não serão impedidos de receber as exportações da empresa. O ponto de partida desse plano é a decisão da empresa de focar suas operações no mercado doméstico brasileiro, na Ásia e no mercado muçulmano, neste último caso atendido por plantas exclusivas, que incluem os ativos de Banvit, na Turquia. São mercados onde a BRF possui fortes vantagens competitivas e está entre as posições de liderança. O plano também abrange a venda de ativos imobiliários e não operacionais, e de participações minoritárias em empresas. Outra iniciativa é a realização de operação de securitização de recebíveis. Esta última ação consiste em um processo nos quais vários ativos financeiros, ou não financeiros, são agrupados na forma de títulos, que por sua vez, podem ser negociados com investidores.

“A previsão é arrecadar pelo menos R$ 5 bilhões com as medidas, fazendo com que a razão entre a dívida líquida e o EBITDA ajustado fique em torno de 4,35x em dezembro de 2018, já considerando a recente alta do dólar e os impactos referentes às restrições de exportação, e abaixo de 3,00x em dezembro de 2019”, é um trecho de parte do texto enviado pela comunicação da BRF. Além das medidas citadas, a empresa continuará o plano de restruturação fabril que envolve férias coletivas, redução de 5% do quadro de funcionários nas operações fabris do Brasil e a readequação nas linhas de produção, que foram iniciadas desde março deste ano. Ainda de acordo com as informações, a empresa irá reforçar o caixa por meio de melhores gestões de estoques de matérias primas (congelados) e de produtos acabados. Grande parte das medidas de reestruturação já foi realizada e deve ser concluída nos próximos dias com as adequações finais em 22 das 35 unidades de produção no país. Com o objetivo de minimizar os impactos nas comunidades, a Companhia aproveitou a renovação voluntária das plantas e realocou equipes. A empresa também tem buscado o diálogo com os produtores integrados afetados a fim de esclarecer dúvidas e informar os próximos passos. Os esforços para a otimização de custo e ampliação da rentabilidade também preveem a simplificação da estrutura organizacional com redução do número de vice-presidências de 14 para 10, divididas em três grandes áreas. Com foco em mercados serão três vice-presidências: Brasil, Halal (mercado muçulmano) e Internacional; na frente operacional serão também três vice-presidências: Operações, Planejamento Operacional (S&OP) e Qualidade; e quatro vice-presidências corporativas: Finanças e Relação com Investidores, Planejamento Estratégico e Gestão, Recursos Humanos e Serviços Compartilhados, e Institucional e Compliance. Esse conjunto de medidas é pré-

condição necessária para a formulação do planejamento estratégico da Companhia, que será aprovado até o final de agosto.

Unidade de Campos Novos A unidade da BRF Brasil Foods, em parceria com a Copercampos, foi inaugurada em Campos Novos no ano de 2011, com investimentos de R$ 145 milhões. Após a inauguração, a previsão era de que a fábrica geraria cerca de 1,8 mil empregos diretos e 450 indiretos. No entanto, o jornal O Celeiro não consegui informações sobre o número de funcionários que atuam na empresa hoje. Semanalmente a empresa também realiza entrevistas de empregos para cargos de operador, mas não fomos informados se estão sendo realizadas contratações. A unidade de Campos Novos foi projetada para atender os principais mercados mundiais. De acordo com informações contidas no site da BRF, a planta produzirá cortes de carne in natura e fornecerá matéria-prima para ser utilizada na fabricação de produtos industrializados em outras unidades da BRF. A produção anual está estimada em 151 mil toneladas de carne suína, sendo que a maior parte desse montante será destinada à exportação. O projeto desta planta faz parte do plano estratégica dentro do plano de

crescimento e internacionalização da BRF. A unidade foi construída com avançados padrões de tecnologia e sustentabilidade, o que permitirá direcionar a produção para os mais exigentes mercados do mundo. “A planta de Campos Novos nos trará mais vantagens competitivas para atender ao potencial aumento da demanda internacional com a abertura de novos mercados”, diz José Antônio Fay, presidente da BRF. Com a fábrica, a BRF ganhou ainda mais eficiência nos processos de suínos em Santa Catarina. Agora, a companhia contabiliza 12 unidades produtivas e dois centros de distribuição no Estado e emprega mais de 20.000 colaboradores diretos e produtores integrados. Além da proximidade com outras unidades da companhia, Campos Novos tem uma localização estratégica, pois está situada perto de rodovias que fazem ligações para os principais portos do Estado, como Navegantes e Itajaí. A fábrica foi um grande passo para o desenvolvimento econômico de Campos Novos e região, gerando muitas oportunidades de emprego. Porém, após tantas especulações sobre a crise no setor alimentício, não tivemos informações exatas sobre número de profissionais, contratações ou demissões da unidade no município. Informações: Ascom BRF

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26 de Julho de 2018