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07 de Março de 2018

Quinta-feira, 07 de Março o de 2019 - R$ 3,00

Desde 1992

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Ano XXVII EDIÇÃO 1568 Campos Novos, SC

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Saúde

Administração Municipal escolhe Instituto IMAS para gestão do Hospital Dr. José Athanázio.

Página 06 Cultura

Morador de Herval d´Oeste cria museu em casa, reunindo peças raras e históricas.

Página 10 Região

Abdon Batista inaugura, amanhã obras do sistema de esgoto que alcançam 98% da área urbana. Página 13 AGRONEGÓCIO

Filial da Coocam no Mato Grosso tem evoluído a cada ano.

PÁGINAS 08 e 09

Página 15

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Cotidiano

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07 de Março de 2018

Editorial Sucesso

COLUNA

esde que o ser humano cresce ele é incentivado a estudar, mas com que objetivo? Adquirir instrução e conhecimento é um deles, mas não o mais importante. Depois do ensino fundamental e do ensino médio começa o dilema para decidir que profissão seguir? O que decidir: uma carreira que eu me identifico ou que seja mais rentável? Na maioria das vezes a remuneração acaba sendo o mais atrativo. Independente da escolha o que muitos almejam é sucesso, reconhecimento e dinheiro. Alcançar estes objetivos exigem tempo, esforço e dedicação. Todo ser de sucesso relembra que antes da glória tiveram que lutar muito. Henry Ford, Walt Disney, são exemplos de pessoas que até conseguirem chegar aonde chegaram tiver que sofrer bastante.

Algumas dessas personalidades servem de inspiração para muitos e são usados como referência de sucesso pelos grandes mestres e instrutores. Com a evolução tecnológica, o incentivo ao sucesso profissional deixou de ser exclusivo dentro das salas de aula. Hoje com a internet ao alcance de todos, é possível encontrar motivação por meio de sites, vídeos, tutoriais e mais outras ferramentas disponíveis nas plataformas digitais.

Fazendo uma pesquisa rápida na internet sobre desenvolvimento profissional desce uma enxurrada de sites com dicas sobre como ser bem-sucedido. As principais dicas são: Estude, tenha foco, desenvolva bons relacionamentos, seja comunicativo, tenha determinação, inteligência emocional e seja resiliente. Estes são apenas alguns itens da infinita lista de conselhos para se sobressair no mercado.

A maioria das dicas são dados por profissionais experientes e muitas delas são realmente uteis. Seja num negócio próprio ou dentro de uma empresa privada ou pública exigisse que o profissional cumpra vários requisitos que se enquadrem no perfil da empresa e que seja benéfico para o crescimento da empresa. Em um sistema tão competitivo é natural que todos se preocupem com sua colocação no mercado de trabalho, e investir na carreira é de fundamental importância. O jornal O Celeiro dessa semana apresentou uma matéria que mostrando a importância desse investimento pessoal.

Porém, dentro de todas as dicas para o ‘sucesso’, talvez falte um incentivo e a lembrança a honestidade, aos valores e princípios elevados de moral. Infelizmente, no meio profissional, a honestidade deixou de ser valorizada, e exercer esse tipo de qualidade é motivo de criticas e não de elogios. O espírito egoísta tem motivados os colegas de trabalho a serem não colaboradores uns dos outros, mas rivais, e puxar o tapete do colega, é algo que alguns fariam sem pensar, se o outro apresentasse algum risco.

O sucesso nem sempre está ligado a posição que se assume dentro de uma empresa. Ter sucesso também é uma condição interna de que tudo foi conquistado com respeito, responsabilidade e honestidade consigo e com outrem. Investimento pessoal e profissional, envolve também evoluir o caráter, e isso é algo que dinheiro nenhum compra.

Qual a melhor forma de transportar o seu cão no carro?

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Cuidados com Pets

O que mais vimos quando se trata de donos de animais é carregar os bichanos no colo ou soltos no carro.

Mas, assim como há lei de trânsito para usar cinto de segurança, também há uma lei que diz como carregar o seu animalzinho no carro.

O pet solto no veículo pode ocasionar várias situações de risco que podem ferir gravemente o condutor e o próprio cão. E mesmo que nunca tenha acontecido algo enquanto você andava de carro com o seu cãozinho livre, não custa nada evitar problemas, não é?

Mas como transportar seu cão então? A gente separou algumas instruções para te ajudar a carregar seu pet para todos os lados junto com você.

Invista em cadeirinhas, caixas ou coleiras próprias para o transporte. Essas são as opções que você tem para carregar seu cão em segurança no carro. Você pode escolher de acordo com o tamanho e a personalidade do seu cãozinho. As cadeirinhas são ótimas para cachorros pequenos e muito fáceis de encaixar no banco. Evitam que eles andem pra lá e pra cá no carro e ao mesmo tempo eles ficam confortáveis e mais livres do que em uma caixa de transporte, por exemplo.

As caixas de transporte normalmente são para os pequenos também e recomendadas para os mais agitados.

Se o seu cão é sossegado e quietinho, a cadeirinha funciona, mas para os mais atiçados e bagunceiros, a caixa de transporte é a melhor opção. O melhor é acostumar seu pet com ela antes de sair para o passeio, para que ele não tenha medo ou estresse.

Para os cães grandes, a melhor solução é o cinto de segurança peitoral ou as coleiras próprias para encaixar no lugar do cinto de segurança normal. O melhor é deixa -lo o mais rente possível ao banco para que ele fique quieto em apenas um lugar e não atrapalhe sua visão ou mesmo saia pela janela (que pode gerar uma multa cara para seu bolso).

Por: Alexandra Niec Médica Veretinária - CRMV/SC 5056 Veterinária da Clínica Bicho Mania

Por: Priscila Nascimento Jornalista

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Diretor: Wilhiam Rodolfo Peretti Diagramação/Arte: Wilhiam Rodolfo Peretti - RP: 0006221/SC Jornalista: Priscila Nascimento RP: 0002761/PA

Associado à Associação Catarinense de Jornais Periodicidade Verificada pela Abrajori Brasília (ACJ) Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL).

Associação Empresarial, Rural e Cultural Camponovense(Acircan) Membro da Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina (Adjori)

Impressão: Gráfica Araucária/Lages-SC Tiragem: 1.500/Exemplares/Semana

Circulação: Abdon Batista, Brunópolis, Campos Novos, Celso Ramos, Ibiam, Monte Carlo, Vargem e Zortéa.

Fundado em 25 de Junho de 1992 COMUNICAÇÃO O CELEIRO EIRELI CNPJ: 12.188.377/0001-03 Rua. Cel. Farrapo, 743, Centro, Campos Novos - Cep: 89620.000 Redação: redacaooceleiro@gmail.com Comercial: oceleirocomercial@gmail.com Financeiro: oceleirofinanceiro@gmail.com Edição Digital/Issu: http://issuu.com/jornaloceleiro

As colunas e artigos assinados são de responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do jornal.

Fechamento da edição: Às terças-feiras à tarde

Fone: (49) 3541-0597

02/2019

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Varidades

Horóscopo Semanal Áries

Fonte: http://www.portalangels.com/

20/03 a 20/04 Congratule-se pela brilhante estrelinha que o guiará nestes dias. No plano profissional e material: Toda a energia positiva que o cerca o levará a fazer algumas mudanças na sua vida profissional. Esta é uma semana ótima para pôr em dia trabalho atrasado. Sentirá que esta semana é produtiva e compensadora.

Na saúde: Dedique mais tempo ao lazer.

Touro 21/04 a 20/05 Enfrente as situações. Não conte com a ajuda dos seus amigos para a resolução dos seus problemas. No plano profissional e material: Pode ser convidado de forma inesperada a desempenhar tarefas de chefia. Negocie bem e desde o início imponha as suas condições. Os projetos imobiliários a longo prazo não estão favorecidos neste momento.

Gêmeos

21/05 a 20/06

Evite discussões mais acaloradas, pois pode motivar o afastamento de pessoas que são queridas. No plano profissional e material: Se acredita que as suas ideias podem revolucionar o bom desempenho das suas tarefas ou mesmo fazer com que a sua carreira tome um rumo mais positivo, não hesite em as expor.

Quem não arrisca não petisca diz o ditado.

Câncer

21/06 a 21/07

A pressão que irá sentir nestes dias será extremamente forte e deverá fazer um esforço para se auto-controlar. No plano afetivo: Os astros não estão favoráveis. Não se manifeste, tome uma atitude extremamente discreta. O seu nervosismo pode levá-lo a discussões inúteis e sem fundamento. Reflita sobre os sentimentos que os outros possam nutrir por você.

Leão 21/07 a 22/08 Se tem dúvidas nas suas relações, será melhor discuti-las de coração aberto com as pessoas em questão. No plano afetivo: Não subestime a sua personalidade, se está apaixonado declare-se de uma vez por todas. Não tenha receio de dizer o que sente. Se possui uma relação estável não se limite na forma como aborda o seu parceiro. Abra caminho para a felicidade mútua.

Virgem

23/07 a 22/09

Uma nova relação afetiva poderá trazer uma maior auto-estima e confiança em si próprio. No plano afetivo: No amor o destino constrói-se. Seja doce e uma fonte de inspiração e admiração do seu parceiro. Inicia um novo ciclo na sua vida amorosa, próspero repleto de surpresas e em que terá de tomar várias decisões que serão cruciais.

Libra 23/09 a 22/10 A descoberta de um novo amor fará esquecer os problemas cotidianos e questões de âmbito profissional. No plano profissional e material: Estão protegidos especialmente os nativos que estão abraçando mudanças de carreira ou novas orientações profissionais. Entrará num novo ciclo de vida profissional, próspero em surpresas e desafios que alimentam o ego.

Escorpião 23/10 a 21/11 A paixão com que tende a envolver as suas atuações levam-no tentar realizar os seus sonhos. No plano profissional e material: Vai se sentir repleto de energia e vigor para abraçar novas tarefas e seguir com os seus projetos em frente.

Aproveite ao máximo esta boa onda para no campo financeiro fazer investimentos a longo prazo.

Sagitário 22/11 a 21/12 As suas qualidades permitem ultrapassar quaisquer conflitos nas suas relações com os outros. No plano profissional e material: Não coloque entraves a si próprio, combata tudo o que não lhe agrada de forma corajosa. Tenha especial atenção a tudo o que se passa ao seu redor. Terá bons indicadores economicos, no entanto cuidado com novos investimentos.

Capricórnio 22/12 a 20/01 Valorize-se para fazer crescer em si uma maior auto estima e autoconfiança. No plano afetivo: Revele o seu amor à pessoa que ama. Da reação que obtiver poderá tirar as suas conclusões e afastar as dúvidas incutidas por terceiros.

Se vive em comum faça um esforço para tornar estes dias o mais harmoniosos possível.

Aquário 21/01 a 18/02

Terá todas as oportunidades para fazer valer as suas opiniões e ideias desde que respeite igualmente as dos outros. No plano afetivo: O excesso de autoconfiança poderá dar origem a conflitos desnecessários. Não magoe o ser amado, tente compreender os seus pontos de vista. Em família, não opine sobre questões que não lhe dizem diretamente respeito.

Peixes 19/02 a 19/03 O entendimento familiar será a nota dominante da semana. No plano afetivo: Sentirá nestes dias uma forte necessidade de se sentir rodeado, amado e um pouco mimado. Estará mais apaixonado que nunca, mas pare de ser possessivo, não é a melhor forma de afirmar os seus sentimentos. Dê-se para poder receber em retorno.

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07 de Março de 2018

Coluna de Moda Por: Ana Kantovick Contatos em redes sociais: Instagram: @anakantovick Facebook: Ana Kantovick Site: anakantovick.wordpress.com - (49) 998238633

Aposte no neon Hello meninas..

O verão está quase terminando e essa tendência literalmente ferveu no street style (moda de rua) e hoje quero te mostrar como levar ela pra todas as estações com glamour e sem perder seu estilo. O neon é uma tendência que já vem de outros verões e tende à se estabelecer durante várias estações. Virou queridinho das mais fãs de cores e arrebatou o coração até das mais basiquinhas.

Começou a ser usado (e foi febre) na década de 80 e já tinha retornado em 2009. Porém, em 2019 ele virou tão tendência que até perdeu aquele status de roupa mais “free” para ganhar um espacinho na alfaiataria e vestidos formais, sendo usado como ponto de cor ou look monocromático.

Para não errar nesta tendência, a dica é levar em conta o seu estilo próprio e o quanto você quer “aparecer”, pois é este o efeito do neon, ele confere modernidade, mas principalmente destaque aos looks.

Para as mais ousadas, maxi casacos, vestidos longos, saias mídias até macacões nos tons mais vibrantes são a aposta certa. Mas, se você quer começar e não sabe como, considere acrescentar o neon primeiro nos acessórios, um sapato neon já vai dar um “up” no look. Ainda, comece pelo rosa ou laranja que são as duas cores deste estilo mais fáceis de combinar.

Se você já têm um “Dress Code” mais livre, experimente acrescentar o neon no look de trabalho, por exemplo, combinando com cores claras ou na mesma cor em diferentes tonalidades, apenas tendo em mente que este look chamará bastante atenção para você. Use o bom senso e observe se isto é ok para o seu ambiente de trabalho, locais muito formais por exemplo não seriam uma opção muito adequada. Já a balada ou evento, é “o local” para se jogar nesta tendência.

Como de costume, confira algumas dicas para literalmente brilhar de neon!

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Receita da Semana

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*Fonte: TudoGostoso.com.br

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Variedades

Nossa História em Fotos

*Foto: Acervo/Benito Zandoná

Pudim de Abacaxi Ingredientes 3 pacotes de gelatina em pó de abacaxi; 2 xícaras de água quente; 1 xícara de água fria; 1 lata de abacaxi em calda picado; 1 lata de leite condensado; 1 caixa de creme de leite; 200 ml de leite de coco;

Modo de Preparo Em uma tigela misture 1 pacote de gelatina em pó de abacaxi com 1 xícara de água quente e 1 xícara de água fria.; Coloque essa mistura em uma forma untada com óleo.; Adicione 1/2 lata de abacaxi em calda picado.; Leve à geladeira até firmar a gelatina.

Em outra tigela misture 2 pacotes de gelatina em pó de abacaxi com 1 xícara de água quente e 1 xícara de água fria.; Transfira essa mistura para um liquidificador e adicione 1 lata de leite condensado, 1 caixa de creme de leite, 1/2 lata de abacaxi em calda picado e 200 ml de leite de coco. Bata bem até obter uma mistura homogênea. Volte à geladeira e deixe por 4 horas.

Carnaval no Clube Camponovense, Década de 90.

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Saúde

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Administração Municipal escolhe Instituto IMAS para gestão do Hospital Dr. José Athanázio *Foto e Informações: Comunicação/PMCN

Decisão foi tomada no dia 1° e medida tem como objetivo melhorar o atendimento público em saúde no município.

A seleção da Organização de Sociedade Civil para celebração de termo de gestão compartilhada da Fundação Hospitalar Dr. José Athanázio foi realizada na última sexta-feira (1), objetivando o gerenciamento, a operacionalização e a execução da administração da instituição de saúde. Os envelopes de documentação de qualificação, de seleção e do plano de trabalho foram abertos na sessão, que contou com a presença da comissão de licitação, que julgou o Instituto Maria Schimitt- IMAS como vencedor, uma vez que atingiu a pontuação máximas dos critérios pré-estabelecidos no edital.

O momento foi comemorado e considerado histórico pelos participantes. A Diretora Assistencial do Instituto, Mirian Késia Labs de Lima, pontuou que a Instituição já atua em Unidades no Estado, como o Hospital Florianópolis e o Hospital Regional de Araranguá e que o objetivo é continuar e prosseguir com os trabalhos já desenvolvidos em Campos Novos.

“A partir de hoje é Instituto Maria Schimitt, Município, Prefeitura e Secretaria de Saúde, uma parceria, que busca aumentar a oferta dos serviços do Hospital.

Campos Novos tem muito a comemorar com aquele equipamento de saúde. Na visita técnica já pudemos perceber o quanto esse Prefeito tornou esse tema importante para a gestão, porque vimos muitos equipamentos novos, obras acontecendo, funcionários entusiasmados com as novi-

dades que estão sendo aplicadas por esse governo, então queremos dar continuidade por esse trabalho já iniciado”, ressaltou.

O Prefeito Silvio Alexandre Zancanaro enfatizou a importância de todo o trabalho realizado para encontrar as alternativas e soluções para o Hospital. Ele ressaltou que a parceria firmada trará uma economia ao Município de aproximadamente R$ 300 mil por ano, uma vez que o Instituto apresentou o seu plano baseado em um orçamento de R$ 725 mil, sendo que atualmente a Prefeitura repassa R$ 750 mil por mês.

“Uma tarde onde celebramos uma gestão compartilhada, muito empolgante no sentido de visualizarmos as grandes melhorias que o hospital passará a vivenciar. Contaremos com o apoio de todos aqueles que precisam do hospital e transformaremos ele em referência para a região e estado. Para nós ficou muito claro que o interesse do Instituto é semelhante com o que planejamos durante todo esse período, ficamos felizes pois as ideias se encontraram”, externou.

Uma reunião acontecerá com a direção do Instituto na próxima quartafeira (13) para o início da transição e celebração de contrato.

Sobre o Instituto

O IMAS – Instituto Maria Schmitt, fundado em 2017, se constitui como associação civil, sem fins lucrativos, de caráter beneficente de assistência social, atua na promoção da saúde, com autonomia administrativa e financeira e prazo de duração indeterminado, sendo regido por Estatuto Social e pela legislação pertinente.

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/Saúde

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População precisa se atentar para medidas de bloqueio contra o Sarampo e Febre Amarela *Imagens: Divulgação

Casos confirmados das doenças na Região Sul deixa o município em alerta. Ministério da Saúde preconiza vacinação.

Há alguns anos o município não registra casos de febre amarela e do sarampo, doenças que foram erradicadas no Brasil, mas recentemente casos confirmados na Região Sul deixaram o Ministério da Saúde preocupado com a possibilidade do retorno dessas doenças. Para tanto as Unidades de saúde do município que possuem postos de vacina estão disponibilizando as vacinas de imanização para como medida de bloqueio para a entrada das doenças. A vacina contra a febre amarela está no calendário vacinal aonde a criança pode tomar a partir dos nove meses e os adultos podem ser vacinados até os 59 anos. Não podem tomar a vacina: acima de 60 anos, somente com atestado médico, os diabéticos, pessoas com alergia a ovo e imunodeprimidos. A vacina que previne contra o sarampo é a tríplice viral (que imuniza contra a caxumba e rubéola) que deve ser aplicada aos 12 meses de vida, com uma dose de reforço entre quatro e seis anos de idade. Quem já vacinou e tem a carteirinha para comprovar pode ficar tranquilo, mas quem não vacinou ou não tem como comprovar deve fazer a imunização.

Em nota enviado pelo MS foi confirmado o surto de sarampo no Navio Seaview MSC de bandeira de Malta que transita pela costa brasileira nesta temporada, em que 13 apresentaram o sarampo.

A Diretoria de Vigilância Epidemiológica de Santa Catarina (DIVE/SC), vinculada à Superintendência de Vigilância em Saúde (SUV) da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC) reforça que a me-

Sarampo em crianças

dida mais eficaz para evitar a reintrodução do sarampo é a vacinação, haja vista que no navio haviam pessoas do município de Joaçaba e de Capinzal, cidades que são bem próximas a Campos Novos. Os casos de febre amarela aconteceram no estado do Paraná, aonde dois macacos morreram em virtude da doença. O macaco não é o transmissor da febre amarela, o único responsável pela disseminação do vírus é o mosquito, mas a morte dos animais emite um sinal de alerta de que o vírus está circulando.

No mês de fevereiro o município preparou uma campanha chamando as pessoas para vacinação, aonde houve um Dia D de vacinação contra a febre amarela, contabilizando 255 doses de vacina.

Por meio dos meios de comunicação a Secretaria de Saúde vem alertando a população sobre a importância de manter este bloqueio para proteger o município contra um surto dessas doenças. Deixar de seguir a orientação pode ser perigoso, principalmente com relação ao sarampo,

Mosquito Haemagogus transmissor da Febre Amarela

que diferente da febre amarela, é transmitido pelo ar. Para garantir que continuemos sem registrar casos das doenças é de grande importância que todos estejam em dias com as vacinas. O enfermeiro Kleber Siqueira relata que muita gente ainda não vacinou e que os postos de saúde do município possuem vacinas disponíveis.

“Ainda estamos em situação de bloqueio, então estamos alertando as pessoas para vacinar porque tem muita gente que não vacinou. A população precisa verificar as carteirinhas, senão tiver tomado a vacina ou se não tiver comprovação, é aconselhado que faça a vacina”, alertou. As vacinas estão disponíveis no Posto Bom Jesus, Posto Aparecida, e no Pam. Os sintomas do sarampo são semelhantes a uma gripe, mas após alguns dias é comum que surjam manchas vermelhas que não coçam e se espalham pelo corpo. A pessoa poderá apresentar febre, dor de garganta, dor muscular e cansaço e vermelhidão nos olhos. A febre amarela tem a febre como um dos sintomas, mas o

infectado também pode apresentar dores musculares em todo o corpo, dor de cabeça, perda de apetite, náuseas e vômitos, e extrema fraqueza e fadiga. No caso de quem apresenta alguns destes sintomas é melhor procurar um médico para se certificar do que se trata.

O Brasil avançou muito na questão da erradicação de doenças, e tudo isso devido as campanhas de mobilização a imunização. Algumas doenças traziam sequelas irreparáveis, ou mesmo, levavam a óbito. Muito se investiu para chegar nesse patamar. Mas, para manter essa realidade é importante que a cobertura vacinal seja feita periodicamente, por isso, mesmo com a erradicação o MS continua incentivando as campanhas de vacinação. Outro fator preocupante é a entrada de muitos estrangeiros no país em busca de ajuda, e alguns, por não estarem devidamente, podem apresentar alguns riscos, mas com as vacinas em dia, é possível combater e manter bloqueada a entrada para doenças e protegendo toda a população.

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Especial

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07 de Março de 2018

Desenvolvimento Pessoal e profissional: Faça a diferença!

Investimento e qualificação são essências para se destacar no mercado

‘Há vagas, mas falta gente qualificada”, essa frase já foi dita muitas vezes por empresários que buscam pessoas para trabalhar em seus empreendimentos.

Num mercado cada vez mais competitivo, se os profissionais de não buscarem. Ser mais um no mercado de trabalho não o destacará entre os demais, é precisa fazer a diferença. Mas como? Qualificação é a palavra de ordem. Investir em si por meio de qualificação, estudo e aprimoramentos em todas as áreas da vida nos preparará para enfrentar um mercado cada vez mais exigente e tecnificado. Algumas qualidades são essências para conseguir e manter um emprego, alguns dessas habilidades são inerentes a determinadas pessoas, já outras são conseguidas por meio de esforço e treinamento. Para auxiliar àqueles que querem fazer a diferença, hoje é possível encontrar muitos profissionais voltados para o desenvolvimento pessoal e profissional. O investimento na carreira ajuda não apenas na conquista de um emprego, mas também abre as portas para o empreendedorismo, dando autonomia para que se busque ser dono do próprio negócio.

Apesar da grande evolução tecnológica e da invasão de máquinas em substituição ao ser humano, ainda assim, não é provável que todas as atividades sejam realizadas únicas e exclusivamente por um robô. A mão de obra humana ainda será necessária hoje e sempre, e ter sabedoria e perspicácia para lidar e interagir de forma agradável com os seres humanos ainda será de extrema importância. A habilidade de se relacionar é fundamental, não apenas para promover o bem-estar no ambiente de trabalho, mas para lidar com as pessoas a quem oferecemos nossos serviços.

São vários os tipos de qualificações: curso técnicos, ensino superior, pós-graduação, mestrado, doutorado, seja a distância, seja presencial. Estes são investimentos válidos, mas diplomas também não é garantia de sucesso, o conhecimento teórico precisa ser acompanhado de inúmeras qualidades que, nem sempre se aprende nas salas de aula das melhores faculdades. Algumas das habilidades que os empregadores exigem, são as mesmas esperadas pelas pessoas a quem atendemos. Espirito de liderança, boa comunicação, desenvoltura, capacidade de lidar com situações inesperadas, proatividade,

empreendedorismo, conhecimento prático e teórico.

O empreendedor Andrei Burger, que atua no ramo de comunicação, é uma dessas pessoas que busca um constante conhecimento para melhorar sua atuação e seus relacionamentos com as pessoas. Andrei é aluno do curso Lorde, ministrado

pela empresa Nobre Treinamentos. “O que me motivou a participar do curso LORDE da Nobre Treinamentos foi o querer se desenvolver pessoalmente e profissionalmente, desenvolvendo minhas habilidades de oratória, relações humanas e liderança.

Já nas primeiras sessões do treinamento é possível perceber as mudanças que o trei-

OCELEIRO namento faz em nós. As ferramentas que aprendemos nos ajuda no nosso dia-a-dia em todas as áreas da vida. Pude perceber uma grande mudança nas relações com as pessoas e também no querer entregar mais que o combinado no âmbito profissional.

Essas que no meu ponto de vista são características essenciais para se destacar no mercado atual”, declarou.

O instrutor Rodrigo Valentini, que ministra o curso ‘LORDE’, o desenvolvimento pessoal e profissional é essencial para se destacar no mundo e conquistar novos espaços. Para ele, além do conhecimento teórico é necessário desenvolver qualificações que permitam interagir melhor com as pessoas ao redor, afinal, são as pessoas que podem promover ou desqualificar nossos serviços. Para tanto ele destaca a o espirito de liderança como uma qualidade essencial, pois esta virtude agrega e atrai pessoas, motivando-as a ação.

“Um bom líder tem boas relações humanas, ele tem habilidade de conquistar as pessoas. Nem todo líder lidera, as vezes ele só assume um título, mas não o exerce de fato. Ele precisa ter as qualificações de um líder, porque senão ele será apenas um gerente. Gerenciar está mais relacionado a processos, e liderança está direcionado a pessoas”, explica. Para tanto, Rodrigo compara um líder a um diamante, pois é uma qualidade que precisa ser lapidada, ou seja, deve estra em constante evolução e melhora. “Devemos sempre acreditar que podemos aprender mais”, conclui.

O aprendizado é constante, o conhecimento não é estático, está sempre em movimento. Ser igual ou ser diferente?

Ficar para trás ou dar um passo a frente?

Cada um precisa fazer sua escolha e deci-

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Especial

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*Foto: Wilhiam Peretti/O Celeiro

Rodrigo Valentini dir que tipo de pessoa e profissional quer se tornar. Não adianta reclamar dizendo que não tem oportunidades de emprego, os mais inteligentes, mesmo diante de crises conseguem se sobressair e driblar as dificuldades que a vida lhe apresenta.

Eloquente, inteligente e articulado, o instrutor Rodrigo Valentini conversou com a equipe do jornal O Celeiro e falou um pouco sobre o trabalho que realiza frente a Nobre Treinamentos, empresa com 7 unidades no Estado de Santa Catarina com profissionais que atuam a mais de 25 anos de carreira no mercado.

Confira o Ping Pong: O Celeiro: Porque o nome Nobre?

Rodrigo Valentini: Meu pai se chama Norberto, e o significado de Norberto é Nobre. Quando escolhemos o nome da

empresa nós quisemos fazer uma homenagem ao meu pai.

O. C.:Porque usam o REI do Xadrez no logotipo da Nobre?

R. V.: O Rei no xadrez representa o Líder, dentro do jogo todos os liderados devem proteger o rei. Assim que o Rei entra em xeque-mate o jogo acaba. O líder deve ter habilidade de conquistar a sua equipe. Quando temos uma equipe que dá o sangue pelo líder não tem um salário dobrado que tire a pessoa da empresa, porque ele ama o líder. Essa mensagem que o xadrez passa para nós.

O. C.: Quais os treinamentos oferecidos pela Nobre?

R. V.: A Nobre trabalha com o treinamento Lorde: Liderança, oratória, relações humanas e desenvolvimento emocional; Treinamento Vendas Premium; TAP: Treinamento em atendimento ao público; TOP: Treinamento para o operacional; Treinamento Personalizado.

Trabalhamos com dinâmica de grupos, somos referência em nível nacional nessa questão.

O. C.: Porque decidiram vir ao Oeste?

R. V.: Essa questão foi pensada por anos. Aqui é uma geração financeira, de empregos e de interesses comerciais.

Sempre vi Campos Novos com um grande potencial. Hoje vejo grande organizações aqui, e só cresce a cidade. E por isso estamos investindo aqui.

O. C.: Se considera um líder?

R. V.: Eu me considero um líder, mas acredito que sempre podemos polir a liderança, devemos sempre acreditar que podemos aprender mais. O líder é como um diamante, quando ele é pego bruto so-

mente o especialista pode ver que ele é um diamante. Ele será lapidado, esse processo vai fazer com que ele se torne mais valioso. Mesmo depois de lapidado precisa ser polido sempre.

O. C: Porque ser um líder?

R. V.: Gerenciar está mais relacionado a processos, e liderança está direcionado a pessoas. devemos humanizar os processos. Hoje você fala com máquinas.

Liderar trata de lidar com pessoas, de humanizar os processos.

O. C.: Quem você admira?

R. V.: Estudo vários líderes de nível nacional e internacional. Mas o maior treinador de líderes da atualidade a nível mundial é o John Maxwell.

“

No xadrez o Rei é protegido por todos os liderados. O líder deve ter habilidade de conquistar as pessoas, essas são habilidades de relações humanas”.

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Cultura

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Morador de Herval d´Oeste cria museu em casa, reunindo peças raras e históricas *Fotos e Informações: Portal Éder Luiz

Museu Alfredo Dimbarré é aberto ao público e conta com acervo instigante.

Quem passa pela rua Rua José Bonifácio, no município de Herval d’Oeste, e observa a casa de número 416 não imagina que lá dentro existe um tesouro em forma de conhecimento, que pode ser visitado por quem se interessar. O proprietário da casa e idealizador do projeto é Omar Dimbarre, um colecionador, que abriu as portas da sua residência para apresentar materiais raros sobre cinema, cultura, costumes da região, fragmentos de meteoritos e amostras de minerais. E possível encontrar também fósseis de seres primitivos, que viveram na terra muito antes de nós humanos pensarmos em existir.

Este portal do conhecimento é um sonho que começa a ser realizado após muitos anos de planejamento por Omar Dimbarre, um colecionador apaixonado por cinema, minerais e fósseis. "Eu sou colecionador desde criança. Tenho paixão por arte, ciências e história. Os museus nasceram na idade média através das grandes coleções da aristocracia e da igreja. Como colecionador e fã de arte, ciência e história, também nutro um grande fascínio por museus", revela Omar. O apaixonado por arte conseguiu reunir o acervo ao longo dos anos como colecionador e algumas doações. O resultado garantiu a Omar a construção do espaço.

O Museu Alfredo Dimabarre, batizado em homenagem ao pai de Omar, já começa a chamar a atenção do lado de fora, onde as plantas são o destaque, o jardim botânico mostra um pouco da rica flora da região. No primeiro espaço no interior estão objetos muito comuns dentro de casas, mas em décadas passadas. São ferros de passar, até os que usavam brasa ou carvão para aquecer, antigos gravadores, rádio e tvs, que são uma mostra clara de como tudo evoluiu. A identificação é imediata com as casas de nossos avós.

A arqueologia está presente com peças que remetem a povos antigos do mundo. Entre os objetos estão Proto Moedas Celtas, que remontam a 700 anos Antes de Cristo (AC). Muito antes da introdução da cunhagem de moedas na antiga Europa e no Mediterrâneo, esses anéis eram usados como moeda comercial, pelos povos celtas.

Nas paredes estão algumas das maiores paixões de Omar, os cartazes de filmes clássicos, alguns muito raros. Entre eles emoldurado, o do filme The Cat´s Meow (O Mio do Gato) com o comediante Harry Langdon, original de 1924, feito em litografia, uma técnica de impressão que utiliza uma pedra calcária de grão muito fino.

Chama a atenção também um espaço com Notgeld, figuras utilizadas como dinheiro de emergência, principalmente pela Alemanha e pela Áustria, durante e

Omar Dimbarre logo após a primeira guerra mundial, entre 1914 e 1923.

"Cada município tinha o seu Notgeld e com o tempo os artistas locais que faziam o dinheiro passaram também a ver que as figuras eram colecionáveis. Algumas são verdadeiras obras de arte", declara Omar.

Ainda no mesmo espaço está um raro exemplar, legítimo, de ingresso para o famoso festival de Woodstock, realizado entre os dias 15 e 18 de agosto de 1969, na cidade de Bethel, no estado de Nova York, Estados Unidos. Trinta e dois dos mais conhecidos músicos da época apresentaram-se durante um fim de semana por vezes chuvoso, para 400 mil espectadores. O curioso e ver que até as marcas de barro foram preservadas no bilhete.

Em outra sala estão os fósseis e minerais. É impossível não se encantar com a história e origem de cada um deles. Entre tantos lá estão: Pedaços do meteorito NWA 7831, proveniente do protoplaneta 4 Vesta, localizado no cinturão de asteroides, a cerca de 300 milhões de quilômetros da Terra, entre Marte e Júpiter, e que tem 530 quilômetros de diâmetro. Fragmento do Meteorito Santa Catharina, encontrado em 1875 em São Francisco do Sul. A teoria mais aceita pela comunidade cientifica é que ele é parte de um planeta anão, que explodiu a 140 milhões de anos.

O museu é particular e não será cobrado ingresso. Mas para quem quiser colaborar com a manutenção do espaço haverá um sebo com gibis, livros, CDs e DVDs. Eel fica localizado na Rua José Bonifácio - 416 - Herval d'Oeste. As visitas podem ser agendadas pelo telefone (49) 9 9936-0280, com Omar.

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RCN - 512 | Edição de Março 2019 | Semana II | www.rcnonline.com.br A notícia que você lê aqui, mais de 800 mil pessoas também leem em toda Santa Catarina

JUSTIÇA E CIDADANIA

SC tem déficit de 238 defensores públicos

SC

NOTÍCIAS FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE SANTA CATARINA

Segundo defensora-geral Ana Carolina Cavalin, órgão vai apresentar Projeto de Lei pedindo a criação de novos cargos

Até o início de abril a Defensoria Pública de Santa Catarina deverá encaminhar um Projeto de Lei à Assembleia Legislativa (Alesc) pedindo a criação de 238 cargos de defensor público.

Segundo a defensora-geral Ana Carolina Cavalin, tanto o governador Carlos Moisés quanto o presidente da Alesc, deputado Julio Garcia, demonstraram apoio à ação. Se o texto for aprovado, o número de defensores catarinenses vai praticamente triplicar: passará de 120 para 358.

O Estado corre contra o tempo na criação desses cargos, já que a expansão da Defensoria Pública está prevista na Emenda Constitucional número 80, de 2014. O texto estabeleceu o prazo de oito anos para que os Estados contratem defensores suficientes para atender a população carente em todas as varas. A ideia é que novos profissionais sejam contratados gradualmente até 2022, data limite para adequação.

“Mais da metade da população carente aqui de Santa Catarina não tem acesso ao serviço de Defensoria Pública”, diz Ana Carolina. Segundo ela, o Estado tem o terceiro pior desempenho do país em presença de defensores proporcionalmente à população de baixa renda.

Há um defensor para cada 27 mil pessoas pobres e apenas 24

MURICI BALBINOT

Formações estão disponíveis em todas as regiões do Estado (foto: Marcelo Kopcki)

SENAI tem 8,5 mil vagas abertas em cursos técnicos e de curta duração

População perde direitos sem acesso ao Judiciário, diz defensora-geral das 111 comarcas são atendidas. Além disso, ressalta, Santa Catarina foi o último Estado a criar o órgão.

O aumento no número de defensores traz dois benefícios principais, avalia Ana Carolina.

O primeiro é social, já que o defensor é especializado nas causas que atende e alcança maior produtividade. O segundo é financeiro, pois o custo com contratação de advogados dativos tende a ser mais caro para os cofres públicos. Conforme estudo da própria Defensoria, se o trabalho de um defensor fosse convertido em honorários de advogados dativos, o valor chegaria a R$ 60 mil ou até R$ 200 mil, dependendo da área.

A defensora-geral destaca que há uma gama de atendimento muito diversificada e que

a população precisa acessar, senão, fica excluída da cidadania, perde direitos, porque não tem acesso ao Judiciário.

O total de 358 profissionais foi estipulado pela própria Defensoria. A instituição mapeou a população carente no Estado, levando em consideração o número de processos nas comarcas e o IDH de cada microrregião.

O estudo servirá como critério para distribuição dos novos defensores. Atualmente, os cargos se concentram principalmente nas cidades de maior porte. “A gente está nas maiores comarcas e atende quase metade da população, mas, em comarcas menores, as pessoas têm seus direitos negados. Elas não têm a quem recorrer porque o Estado não está investindo na instituição como deveria”, finalizou.

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Em Santa Catarina, o SENAI tem cerca de 3 mil vagas abertas em cursos técnicos presenciais ou a distância, nas áreas metalmecânica, mecatrônica, tecnologia da informação, alimentos, vestuário, eletroeletrônica, construção civil, gestão, segurança do trabalho, automotiva, entre outras. A instituição também oferece 5,5 mil vagas em cursos de curta de duração, com o propósito de promover a qualificação profissional. As oportunidades estão disponíveis em todas as regiões do Estado. Informações adicionais na página sc.senai.br ou pelo telefone 0800 48 1212.

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Logística em foco É grande a expectativa para mais uma edição da Logistique - Feira de Logística e Negócios Multimodal de Cargas 2019, que acontece de 27 a 29 de agosto, em Joinville. São esperados cerca de 160 expositores que irão apresentar soluções para praticamente todas as áreas que compõem a cadeia logística do transporte multimodal. Devem visitar a feira empresários ligados aos setores portuário, de comércio exterior, transporte, gerenciamento de cadeias de suprimentos e tecnologia da informação. Além disso, haverá uma ampla programação paralela, com palestras e debates com especialistas.

Contradições O governo do Estado comemora o crescimento de 18,04% da arrecadação no mês de fevereiro, comparado com igual período de 2018. Foram R$ 2,4 bilhões arrecadados em tributação. O resultado foi puxado pelo setor supermercadista, que teve um incremento de 57,2% em relação ao mesmo mês do ano anterior. Entretanto, ao mesmo tempo em que a receita vem aumentando, o governador Carlos Moisés fala da possibilidade de atraso dos salários, além do não pagamento do décimo terceiro, já que as reservas mensais para garantir tal valor no fim do ano não estão sendo feitas. São duas informações opostas, e é justamente isso que tem gerado polêmica.

O tema está sendo recorrente na Tribuna da Alesc. Os deputados cobram mais clareza e transparência do Executivo estadual.

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07 de Março de 2018

Abdon Batista

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Abdon Batista inaugura amanhã sistema de esgoto que alcançam 98% da área urbana *Fotos e Informações: Comunicação/PMCN

Na próxima sexta-feira dia 08 de março, a Administração Municipal de Abdon Batista inaugura uma obra de R$ 3 milhões, 359 mil, financiada pela Funasa (Fundação Nacional de Saúde), alcançando 98% das residências com rede de esgoto sanitário. A solenidade está prevista para as 17h.

As obras também contemplam a construção e conclusão da Estação de Tratamento de Esgoto (ETE) e foram executadas com recursos a fundo perdido liberados pela FUNASA. O prefeito Lucimar Salmória, observa que em até seis meses, todas as

moradias da cidade estejam ligadas ao sistema de esgoto sanitário.

Com o processo concluído, Abdon Batista terá praticamente 100% do perímetro urbano coberto pelo saneamento básico e vai figurar entre os municípios com maior cobertura de esgoto de Santa Catarina. “A Administração Municipal de Abdon Batista está investindo para oferecer serviços de qualidade a população e esta obra é sinônimo de qualidade de vida para a população abdonense. O destino correto para o esgoto preserva nossos rios, e o meio ambiente", ressalta o prefeito Lucimar Salmória.

Administração Municipal adquire três novos veículos para atender a saúde Com o objetivo de melhor atender as demandas da Secretaria Municipal de Saúde, a Administração Municipal de Abdon Batista renovou sua frota e investiu cerca de R$ 170 mil de recursos próprios na aquisição de três veículos Renault Logan modelo 2019 no valor de R$ 56.700,00 cada.

Os automóveis zero quilômetro foram entregues nesta quarta-feira (27/02) já com a devida identificação.

"Estamos realizando investimentos efetivos na área da saúde de nosso município, onde conseguimos adquirir esses veívulos com recursos próprios para renovar a frota de automóveis da saúde, nos próximos dias esses veículos já estarão a disposição da população abdonense.", enfatiza o prefeito Lucimar Antônio Salmória.

A Comunidade de Santa Rita Sarandi , convida o povo e comunidades vizinhas para a grande Festa em honra de Santa Rita De Cássia dia 10 de março 2019, com Santa Missa ás 10:30 hrs. Ao meio dia churrasco e completo serviço de cozinha, á tarde jogos e diversões Os Organizadores, juntamente com o Pároco e a comunidade de Jardim Alegre,-São José do Ouro -RS, Convidam aos devotos de São Peregrino e o povo em geral para participarem da 43º Peregrinação ,dia 10 de março, invocando o Santo para que nos livre do mal do câncer.

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Especial

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07 de Março de 2018

Jornal O Celeiro ampliou atuação em ações sociais Matérias e reportagens com cunho social terão o selo “Celeiro Solidário” O jornal “O Celeiro”, desde sua fundação em 1992, vem atuando de forma presente na divulgação de ações sociais promovidas pelas entidades, além de patrocinar alguns eventos que acontecem na região como forma de incentivo e apoio aos mais necessitados.

Em 2018 o veículo de comunicação impresso ampliou ainda mais estas ações, citados exemplos como a divulgação de editais de assembleia e eleições de diretoria sem custo para o AMA (Associação de Pais e Amigos dos Autistas) e Acadav (Associação Camponovense de Apoio aos Deficientes Auditivos e Visuais), além disso o jornal também atuou no patrocínio de eventos e campanhas além de setores específicos como o apoio ao esporte camponovense retratando ações da Associação de Judô, Times de futebol de Campo, atletismo e outros.

Dentre as ações realizadas pelo jornal também foram feitas divulgações através de reportagens de eventos, campanhas e ações sociais envolvendo a Polícia Civil, Militar, Corpo de Bombeiros, Rotary, Lions, Leo Clube, Proerd, Promotoria de Justiça, Ministério Público, Acircan, CDL, Associações de Moradores, Apae,

Fundação Cultural Camponovense, Aprovida, OAB Campos Novos entre outros.

Nas imagens acima você confere as principais ações feitas.

Vendo a necessidade de ampliar suas ações em prol da comunidade, o jornal “O Celeiro” irá marcar todas as reportagens e matérias envolvendo o bem ao próximo como selo “O Celeiro Solidário”.

A atitude idealizada pelo proprietário do jornal, Wilhiam R. Peretti, é demonstrar seu compromisso, posicionamento e apoio as entidades e pessoas que mais precisam de apoio, seja na forma de divulgação ao auxilio pecuniário. Mais do que parcerias profissionais e publicitárias, o veiculo tem a responsabilidade de estar do lado da comunidade. “Nosso veículo de comunicação tem como objetivo levar informações de interesse público de forma imparcial e dar voz as pessoas da comunidade. Somos seus porta-vozes. E sabemos que as questões sociais são de suma importância para

o desenvolvimento do município e significativos para essas pessoas”, afirmou.

A presidente da Associação de Pais e Amigos dos Autistas (AMA) de Campos Novos, Claudemir Durli agradece e afirma a importância do espaço cedido pelo jornal em divulgar as ações da entidade. “A AMA precisa dos meios de comunicação. Se a gente consegue um troféu de responsabilidade social é porque temos este espaço para publicar o que fazemos. A entidade é transparente, tudo que acontece aqui a sociedade precisa ficar sabendo, pois, a AMA sobrevive em função da sociedade e dos recursos do contribuinte e temos que divulgar nosso trabalho, e é a imprensa que nos auxilia por abrir este espaço”, declara.

A diretora da entidade, Vera Ottoneli Durli, também reitera as palavras do presidente, em destacar a importância do meio de comunicação como meio de divulgar e registrar as realizações da AMA. “O jornal O Celeiro é uma peça

fundamental para nossa instituição, ele gratuitamente oferece o espaço para que possamos apresentar nossas ações. Ele é nosso parceiro nas campanhas que realizamos, sempre abraça nossas causas. O Jornal tem uma demanda grande de leitores ele chega a pessoas que a instituição não chegaria e conseguimos atingir metas e finalidade que o jornal nos proporciona”, afirma. A AMA coleciona selos de reconhecimento pelo seu excelente trabalho feito as pessoas com espectro autista, mas para conquistar esses títulos, uma das exigências é o recorte de matérias, para tanto Vera tem um livro com o registro dos trabalhos da AMA desde seu início em Campos Novos, e parte dessas publicações são do jornal O Celeiro, que esteve e sempre estará aberto para dar espaço a entidade.

A AMA conta com uma página no Portal Transparência em que há disponível as matérias que saem na mídia.

O jornal O Celeiro reafirma seu compromisso com o terceiro setor e demais entidades que possam contribuir com o bem da comunidade e está de portas abertas para dar apoio e espaço para divulgar as ações que são significativas para a sociedade. Interessados podem comparecer a sede na rua: Coronel Farrapo, 743 (Ao lado da Auto Escola Sinal Livre), ou entrar em contato pelo Whatts App: 9 8817.3828.

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Agronegócio

Filial da Coocam no Mato Grosso tem evoluído a cada ano Alexandre Di Domenico relata sucesso da cooperativa na região Centro Oeste

A Cooperativa Agropecuária Camponovense (Coocam) nasceu em Campos Novos, mas a cooperativa não se limitou apenas a Região Sul.

Em 2014 a cooperativa se instalou no Mato Grosso, na cidade de Ribeirão Cascalheira, que pertence a região Centro Oeste do país. O colaborador Alexandre Di Domenico relata a evolução e crescimento da cooperativa nos cinco anos em que atuam na região vizinha, destacandose como uma das maiores empresas do município. “A Coocam é uma referência no agronegócio no nordeste do Matogrosso, entre o vale do Araguaia e o Vale do Xingu, e se destaca como uma grande empresa, no meio de multinacionais, levando tecnologias e fomentando o produtor rural da região, seja ele pequeno, médio ou médio. É um trabalho muito importante que só vem a somar, assim como a Coocam faz em todos os lugares”, ressaltou.

A filial da Coocam em Ribeirão Cascalheiras conta com uma equipe de 16 funcionários, e o trabalho que tem sido desenvolvido é visto com bons olhos, pois oportuniza mais empregos na cidade, sendo elogiado pelo poder municipal por contribuir com a geração de empresa e renda local. “A Coocam Mato Grosso promove uma grande movimentação financeira, com recebimento de mais de um milhão de sacas, em torno de uns 400 a 500 mil sacos de milho na safrinha. Estamos sempre em movimento, promovendo também o movimento financeiro do município”, destaca.

No final do mês de fevereiro a Coocam MT também realizou o Dia de Campo, Alexandre conta que o segundo Dia de Campo contou com participação de quase 30 empresas e mais de 300 produtores estiveram presentes para prestigiar e aumentar em conhecimento. Estiveram presentes, além dos produtores, autoridades locais e a comitiva da matriz que esteve durante toda a semana visitando as Fazendas da Agrocam (Agropecu-

*Foto: Comunicação/Coocam

Na foto: O vice-presidente Riscala Fadel Junior, o produtor Alexandre Di Domenico, o secretário executivo da Coocam, Carlos Emílio Almeida e presidente da Coocam João Carlos Di Domenico

ária de cooperados da Coocam no Mato Grosso).

A região Centro-Oeste apresenta um clima bem diferente da região sul e o solo, segundo Di Domenico, tem algumas deficiências, mas o trabalho feito pela cooperativa tem driblado as dificuldades, e ao longo do tempo eles tem obtido resultados positivos e alcançado uma alta produtividade. “O Mato Grosso tem algumas deficiências de solo, mas estamos trabalhando para dar condições ao solo para alcançar

produtividades altas. Isso se constrói ao longo dos anos, não é do dia para a noite.

A evolução é constante e se faz com muito trabalho. O manejo do solo é uma das coisas mais importantes para nós. Temos seis meses de chuva e seis meses de sol, é um regime diferente, você tem que aprender a respeitar a natureza do local e trabalhar com o que oferece. Estamos evoluindo a cada dia e aprendendo todo dia para alcançar uma excelência em produção”, afirmou.

Encadeamento Produtivo do agronegócio aumenta competitividade no campo

Um projeto catarinense voltado à melhoria dos índices de produtividade e competitividade que promove a inserção de pequenos negócios em cadeias de valor de grandes empresas por meio de relacionamentos cooperativos ganhou visibilidade nacional pelos expressivos resultados, tanto que no ano passado ampliou sua atuação e passou a atender o Rio Grande do Sul, Paraná e Mato Grosso do Sul mediante investimentos de R$ 11 milhões.

Falamos do “Encadeamento Produtivo Aurora Alimentos – Sebrae/SC: suínos,

aves e leite”, desenvolvido em parceria com cooperativas e entidades, que atendeu somente em 2018 mais de 2.300 produtores rurais nos quatro Estados. Neste ano, a previsão é de aproximadamente 2.000 novos participantes.

O superintendente do Sebrae/ SC, Carlos Henrique Ramos Fonseca, realça que o Encadeamento Produtivo é um projeto fundamental para o aprimoramento da gestão das empresas rurais. “A velocidade com que ocorrem as demandas de mercado exige agilidade e inovação

para que as empresas se mantenham ativas e produtivas. Com os pequenos negócios de todas as cadeias produtivas isso não é diferente. Para que se mantenham competitivos, devem se adequar de maneira rápida às demandas da sociedade, de clientes e fornecedores. E para que isso aconteça, os empresários precisam ter em mente a necessidade de buscar profissionalização e qualificação, além da inovação constante”.

Segundo o coordenador regional oeste do Sebrae/SC, Enio Albérto Parmeggiani, o trabalho desenvolvido no ano passado foi de pleno êxito, uma vez que todos os objetivos foram atingidos. “As pessoas estão entendendo que existe uma cadeia produtiva e que todos precisam fazer sua parte bem-feita para competir e gerar oportunidades, movimento econômico, inclusão e qualidade de vida a todos”.

O vice-presidente da Aurora Neivor Canton, observa as soluções que atualmente fazem parte do Encadeamento Produtivo, denominadas de Programas e Qualidade, têm um longo histórico bem-

sucedido por meio de relacionamento entre Aurora e Sebrae. “Esses programas foram essenciais para manter produtivas e competitivas as famílias rurais que formam a base produtiva da Aurora Alimentos e expansão aos demais Estados foi uma medida fundamental para elevar ainda mais a competitividade da cadeia produtiva do agronegócio”.

Os treinamentos executados por meio do projeto contemplam o “De Olho na Qualidade Rural”, “De Olho Granjas”, “Qualidade Total Rural”, “Times de Excelência”, “Sustentabilidade”, “Resgate De Olho” e capacitações para técnicos.

Já são parceiros: Senar, Sescoop, Sicoob, Fundação Aury Luiz Bodanese, Cooperalfa, Itaipu, Auriverde, Coolacer, Copérdia, Caslo, Cooper A1 e Coopervil. No Rio Grande do Sul, conta com a parceria do Sicredi, Cooperalfa, Cooper A1 e Copérdia. No Paraná, participam a Cooperalfa, Copérdia e Cocari e, no Mato Grosso do Sul, Coasgo e Coperalfa. *Informações: MB Comunicação

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